4. 5.
6.
RESPONSABILITI: - pentru executarea lucrrilor, este necesar s coordoneze i s participe la ntreprinderea lucrrilor pregtitoare, lucrrilor ajuttoare i a lucrrilor propriu-zise; - coordoneaz echipa de lucru a societii i n cazul n care activitatea societii este subcontractat, supravegheaz activitatea subcontractanilor; - elaboreaz i gestioneaz documentaiile necesare activitilor desfurate n cadrul societii, inclusiv documentele sistemului de management al calitii; - coordoneaz operaiunile de aprovizionare a societii cu materiale i scule. CONDIII SPECIFICE DE MUNC: - lucreaz att n condiii de murdrie i praf, n interiorul cldirilor n construcie sau deja locuite, n atelier specializat amenajat la punctul de lucru, ct i la birou; - utilizeaz: echipament individual de protecie, instrumente electrice, echipament de testare, msurare, sudare, pliere, urubelnie etc. i echipamentele specifice activitii de birou (PC, imprimant etc.). CERINELE POSTULUI: Cunotine: tehnice i legislative solide, proceduri specifice de lucru i ordinea de execuie a acestora, tipuri i parametri funcionali ai utilajelor, instalaiilor electrice, dispozitivelor specifice activitii, documentaia tehnic a acestora, echipamente de lucru. Deprinderi: inteligen (gandire logic, memorie), corectitudine, seriozitate, atitudine principial n relaiile cu oamenii, analiz i atenie la detalii, capacitatea de a sesiza defectele, ndemnare, precizie, rigurozitate, folosirea terminologiei de specialitate, deinerea abilitilor fizice necesare ndeplinirii atribuiilor din prezenta fi, imaginaie tehnic, putere de concentrare, capacitate de reacie rapid. Alte cerine: sim de rspundere, responsabilitate, echilibru i stpnire de sine, preocupare pentru perfecionarea pregtirii profesionale, sincer, dispus la colaborare.
7.
8.
9.
Pentru realizarea sarcinilor de serviciu, coordonatorul de lucrri execut aciuni ce trebuie efectuate prin intermediul mijloacelor de producie i n anumite condiii de mediu, dup cum urmeaz. a) Organizatorice: - monitorizeaz execuia, din punct de vedere al cantitilor, conformitii cu proiectul, calitii i respectrii termenelor; - rspunde de organizarea i desfurarea activitii de execuie la locul de munc repartizat de societate, n deplin securitate i pentru realizarea integral a msurilor de bun funcionare, exploatare i ntreinere a utilajelor i masinilor ncredinate, fiind organizatorul i conductorul nemijlocit al activitii; - organizeaz locul de munc, planific i repartizeaz lucrrile echipei de lucru, supravegheaz execuia lucrrilor pe tot timpul programului de lucru; - asigur realizarea programului cantitativ zilnic astfel nct toi salariaii s-i realizeze salariile; - stabilete necesarul de resurse (materiale, echipamente, personal) pe baza planului de execuie i a fiei de planificare, conform procedurilor interne; - coordoneaz operaiunile de aprovizionare a societii cu materiale i scule; - ia msuri de ndeplinire i realizare a normelor de lucru i ine evidenta lor n vederea executrii lucrrilor incredinate echipei; - rspunde de luarea msurilor de evitare a ntreruperilor, stagnrilor i reducerea timpului neproductiv; - realizeaz recepia documentelor primite de societate i ine evidena fazelor i a lucrrilor executate de echipa de lucru, n vederea ntocmirii documentaiei corespunztoare, conform procedurilor operaionale implementate; - ine evidena timpului lucrat de fiecare muncitor prin pontaje zilnice pe care le pred la 15 a lunii urmtoare responsabililor cu stabilirea drepturilor salariale; - rspunde de ncadrarea n normele de consum de materii i materiale, combustibili i energie electric pentru lucrrile ce le execut, ct i de buna gospodrire a tuturor bunurilor ce le gestioneaz; - n scopul ntririi ordinei i disciplinei la locul de munc, are dreptul de a propune pentru subordonai, urmtoarele sanciuni: mustrare, avertisment, sancionare pentru timp de o lun cu 10%, desfacerea contractului de munc; - trebuie s ia msuri de acordare a primului ajutor n caz de accidente i s informeze imediat conducerea de producerea acestora; - rspunde i ia msuri de asigurare cu afie de securitatea muncii i folosirea echipamentului de lucru i de protecia muncii; - rspunde de efectuarea instructajului de protecia muncii i P.S.I. i nscrierea n fiele de instruire sub semnatur a celor discutate; - nu trebuie s permit accesul persoanelor strine n perimetrul n care ii desfoar activitatea; - trebuie s interzic consumul de buturi alcoolice, de igri i de droguri n incinta punctului de lucru sau a diferitelor medicamente care ar putea afecta capacitatea de concentrare sau de lucru la nlime. - prezint Administratorului informaii i rapoarte cu privire la situaia i eventualele deficiene constatate. Specifice: privind execuia lucrrilor - rspunde de introducerea i aplicarea mai noi i eficiente metode productive n activitile pe care le coordoneaz; - rspunde de executarea cantitilor de lucrri conform graficelor sau comenzilor clienilor pn la onorarea acestora, indiferent dac se depete sau nu programul normal de lucru; 2
b)
S.C. ELECTRO SERVICE S.R.L. trebuie s ia msuri de remediere a deficienelor constatate de ctre toi cei care l verific (client, administratorul societii, inspectori de calitate, protecia muncii). asigur exploatarea, ntreinerea i repararea uneltelor i utilajelor cu care este dotat societatea, n scopul folosirii ntregii capaciti de munc a echipei de lucru. asigur pornirea i exploatarea utilajelor i instalaiilor de ctre persoane bine instruite i pregtite profesional n scopul folosirii acestora.
privind asigurarea calitii - elaboreaz, distribuie, pstreaz, modific manualul, procedurile i instruciunile sistemului de management al calitii al societii i se asigur c sunt respectate de personalul din subordine; - nlocuiete documentele perimate cu cele n vigoare i pstreaz documentele menionate n procedura de sistem "Controlul nregistrrilor"; - se preocup de respectarea cu strictee a cerinelor clienilor i a celor de reglementare aplicabile; - identific necesitile de instruire n domeniul calitii i le transmite spre aprobare Administratorului societii; - se asigur de adecvana sistemului de management al calitii implementat n societate cu cerinele standardului de referin SR EN ISO 9001:2008, furniznd date Administratorului pentru edinele anuale ale conducerii, conform procedurii operaionale Analiza efectuat de management; - efectueaz audituri interne dac are pregtirea respectiv; - pentru desfurarea n bune condiii a procesului de execuie din punct de vedere calitativ, asigur locul de munc cu desene, fie tehnice i alte documente n scopul evitrii neconformitilor; - trebuie s ia msuri de remediere a neconformitilor constatate de ctre client, Administratorul societii, inspectori din afara organizaiei sau n urma auditurilor, n conformitate cu procedurile de sistem i s urmreasc implementarea aciunilor corective adoptate, precum i s ntocmeasc toate documentele prevzute n documentaia sistemului de management al calitii implementat; - nu trebuie s permit introducerea n procesul de execuie materiale neconforme, lipsite de certificate de calitate sau conformitate sau agremente tehnice, sau cele care la o vedere atent nu prezint garanii din punct de vedere calitativ; - trebuie s ia msuri de depozitare i conservare a produselor i materialelor conforme i neconforme, de la punctul de lucru, astfel nct s fie protejate mpotriva deteriorrii, respectiv a utilizrii necontrolate; - rspunde de asigurarea calitii produselor i lucrrilor executate de echipa de lucru din subordinea sa; - completeaz la timp documentele necesare pentru fazele de execuie din punct de vedere calitativ, respectiv comenzi pentru aprovizionare, rapoarte de neconformiti, fia de planificare, fia de verificare i trasabilitate, procese verbale la faza determinant etc., alte documente cerute prin documentaia sistemului de management al calitii i prevederile reglementrilor aplicabile; - ndeplinete toate sarcinile care i sunt atribuite prin documentaia sistemului de management al calitii implementat n societate.
c)
Alte atribuii: - respect prevederile legislaiei n domeniu, ale documentaiei Sistemului de Management al Calitii implementat n cadrul societii (manual, proceduri i instruciuni de lucru), precum i celelalte dispoziii, decizii, circulare si hotrri ale Conducerii; - formuleaz pentru uzul conducerii S.C. ELECTRO SERVICE S.R.L. observaii i propuneri de natur legislativ, metodologic, procedural sau organizatoric, atunci cnd situaia o impune; - respect atribuiile stabilite n prezenta fi a postului precum i alte sarcini stabilite de Administrator;
S.C. ELECTRO SERVICE S.R.L. asimileaz cunotinele necesare ndeplinirii sarcinilor de serviciu precum i a legilor, regulamentelor, instruciunilor i ordinelor referitoare la sarcinile de serviciu; n cazul unor situaii de excepie ce impun rezolvarea operativ a altor situaii sau probleme ivite, va rspunde acestor cerine inclusiv n zilele nelucrtoare, prin prelungirea programului de munc sptmnal, la solicitarea conducerii; respect confidenialitatea informaiilor obinute cu ocazia exercitrii atribuiilor i sarcinilor de serviciu; n caz de absen motivat, nlocuitorul este desemnat de Administratorul societii.
10. ATRIBUII PE LINIE DE SECURITATE I SNTATE N MUNC I SITUAII DE URGEN: - s ia msuri de instruire, nsuire, cunoatere si aplicare a tuturor normelor de tehnica i securitatea muncii, de prevenire i stingere a incendiilor, n vederea evitrii producerii de accidente sau mbolnviri profesionale; - s desfoare activitatea n aa fel nct s nu expun la pericol de accidentare sau mbolnvire profesional att propria persoan, ct i celelalte persoane participante la procesul de munc; - s aduc la cunotina Administratorului orice situaie care constituie un pericol de accidentare sau mbolnvire profesional; - s aduc la cunotina Administratorului accidentele de munc suferite de propria persoan i de alte persoane participante la procesul de munc; - s opreasc lucrul la apariia unui pericol iminent de producere a unui accident i s ia rapid msurile adecvate pentru eliminarea pericolului; - s utilizeze echipamentul individual de protecie din dotare, corespunztor scopului pentru care a fost acordat, iar dup utilizare s l napoieze/pun la locul destinat pentru pstrare; - s utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele, substanele periculoase, echipamentele de transport i alte mijloace de producie; - s nu procedeze la scoaterea din funciune, modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar a dispozitivelor de securitate proprii i n special ale mainilor, aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor i s utilizeaz corect aceste dispozitive; - s coopereze, ct timp este necesar, cu conducerea pentru stabilirea unui mediu i a unor condiii de munc sigure i fr riscuri pentru securitate i sntate; - s coopereze, ct timp este necesar, cu conducerea pentru realizarea oricror msuri i cerine dispuse de ctre inspectorii de munc i inspectorii sanitari, pentru protecia sntii i securitii lucrtorilor; - s acorde relaiile solicitate de ctre organele de control i de cercetare n domeniul securitii i sntii n munc. Nerespectarea atribuiilor din prezenta fi atrage sanciuni disciplinare n limitele prevzute de Codul muncii i contractul colectiv de munc, rspunderea patrimonial sau penal dup caz. Prezenta fi a postului face parte integrant din CIM semnat ntre salariat i conducere. Actualizarea atribuiilor se va face funcie de modificrile organizatorice legislative care apar.