Sunteți pe pagina 1din 1

CONCURSUL PENTRU OCUPAREA POSTURILOR VACANTE DE CONSILIER DE PROBAIUNE Sesiunea iunie octombrie 2013 BAREM INTERVIU 1.

. Dimensiunea MOTIVAIE 10 puncte Contientizarea atributelor i limitelor personale, resurse, iniiative, motivaie intrinsec sau extrinsec pentru a candida pe postul de consilier de probaiune, delimitare ntre obiectivele personale i cele strict profesionale. 2. Dimensiunea ABILITI 10 puncte Abiliti de comunicare - claritate, coeren, fluen, vocabular, concizie; capacitate de relaionare, de lucru n echip, autocontrol, capacitate de luare a deciziilor, strategii de a face fa problemelor i de gestionare a situaiilor de criz, rezistena la stres, capacitatea de analiz i sintez, argumentare, structurare, adaptabilitate, asertivitate, empatie. 3. Dimensiunea ATITUDINI 10 puncte Atitudini i comportamente antidiscriminatorii, valorizarea diversitii, ncrederea n capacitatea intrinsec a oamenilor de a se schimba, responsabilitate, etic i integritate.

NOT INTERVIU = (Medie dimensiune MOTIVAIE + Medie dimensiune ABILITI + Medie dimensiune ATITUDINI) / 3
n conformitate cu art. 18 alin. (5) din Regulamentul privind organizarea i desfurarea concursului pentru ocuparea posturilor i funciilor vacante din sistemul de probaiune, cu modificrile i completrile ulterioare: sunt declarai admii la proba interviului candidaii care au obinut minimum nota 7, dar nu mai puin de nota 5 la fiecare dintre dimensiunile menionate la alin. (1) i (2).