Sunteți pe pagina 1din 28

HOTRRE Nr.

32 din 11 decembrie 2009


privind aprobarea Metodologiei de reatestare a competenei profesionale a
asistenilor medicali generaliti, moaelor i a asistenilor medicali
Text n vigoare ncepnd cu data de 6 ianuarie 2011
REALIZATOR: COMPANIA DE INFORMATIC NEAM
Text actualizat prin produsul informatic legislativ LEX EXPERT n baza
actelor normative modificatoare, publicate n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, pn la 6 ianuarie 2011.
Act de baz
#B: Hotrrea Consiliului naional al Ordinului Asistenilor Medicali
Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia nr. 32/2009
Acte modificatoare
#M1: Hotrrea Consiliului naional al Ordinului Asistenilor Medicali
Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia nr. 19/2010
#M2: Hotrrea Consiliului naional al Ordinului Asistenilor Medicali
Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia nr. 25/2010
Modificrile i completrile efectuate prin actele normative enumerate
mai sus sunt scrise cu font italic. n faa fiecrei modificri sau completri
este indicat actul normativ care a efectuat modificarea sau completarea
respectiv, n forma #M1, #M2 etc.
#B
Avnd n vedere prevederile art. 18 alin. (2) i ale art. 53 din Ordonana
de urgen a Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de
asistent medical generalist, a profesiei de moa i a profesiei de asistent
medical, precum i organizarea i funcionarea Ordinului Asistenilor
Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia,
Consiliul naional al Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti,
Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia, ntrunit n edina din data
de 11 decembrie 2009, emite urmtoarea hotrre:
ART. 1

Se aprob Metodologia de reatestare a competenei profesionale a


asistenilor medicali generaliti, moaelor i a asistenilor medicali,
prevzut n anexa care face parte integrant din prezenta hotrre.
ART. 2
Prezenta hotrre se public n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.
ANEXA 1
METODOLOGIE
de reatestare a competenei profesionale a asistenilor medicali generaliti,
moaelor i a asistenilor medicali
ART. 1
(1) n conformitate cu prevederile art. 18 din Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 144/2008 privind exercitarea profesiei de asistent medical
generalist, a profesiei de moa i a profesiei de asistent medical, precum i
organizarea i funcionarea Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti,
Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia, asistenii medicali
generaliti, moaele i asistenii medicali care ntrerup activitatea
profesional pentru o perioad mai mare de 5 ani vor fi reatestai, n vederea
relurii activitii.
(2) Reatestarea competenei profesionale a asistenilor medicali
generaliti, moaelor i asistenilor medicali n vederea exercitrii profesiei
se face, la cerere, de ctre o comisie a filialei Ordinului Asistenilor Medicali
Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia, denumit n
continuare OAMGMAMR.
#M2
ART. 1^1
(1) Asistenii medicali generaliti i asistenii medicali, angajai n cadrul
direciilor de sntate public judeene/a municipiului Bucureti n funcii
publice, care au pltit cotizaia de membru al OAMGMAMR, vor fi nscrii
n Registrul naional unic al asistenilor medicali generaliti, moaelor i
asistenilor medicali din Romnia i li se va elibera certificatul de membru
conform prevederilor art. 16 alin. (2) din Ordonana de urgen a
Guvernului nr. 144/2008.
(2) n condiiile n care asistenii medicali generaliti i asistenii
medicali menionai la alin. (1) au credite realizate n decursul anului 2010,
se poate reporta pentru anul 2011 un numr de credite conform
Programului naional de educaie medical continu.

(3) Asistenii medicali generaliti i asistenii medicali, angajai n cadrul


direciilor de sntate public judeene/a municipiului Bucureti n funcii
publice, care nu au pltit cotizaia de membru al OAMGMAMR, beneficiaz
de continuitate n exercitarea profesiei conform prezentei hotrri, dup
susinerea unui examen de reatestare, fr obligativitatea efecturii
stagiului practic.
(4) Certificatul de membru pentru asistenii medicali generaliti i
asistenii medicali prevzui la alin. (3) se va elibera n conformitate cu
prevederile art. 16 alin. (2) din Ordonana de urgen a Guvernului nr.
144/2008 i cu respectarea urmtoarelor condiii:
a) cotizaia de membru se va plti la data nscrierii n OAMGMAMR;
b) vor plti o tax de nscriere n cuantum de 100 lei.
(5) Asistenii medicali generaliti i asistenii medicali crora, n urma
reorganizrii Direciei de sntate public conform Ordinului ministrului
sntii nr. 1.078/2010 privind aprobarea regulamentului de organizare i
funcionare i a structurii organizatorice ale direciilor de sntate public
judeene i a municipiului Bucureti, li s-a schimbat ncadrarea din
funcionar public n personal contractual n compartimente de supraveghere
n sntate public (servicii de supraveghere i control al bolilor
transmisibile, evaluarea factorilor de risc din mediul de via i munc,
evaluarea i promovarea sntii, laboratorul de diagnostic i investigare
n sntate public) i n serviciul de control n sntate public pot obine
certificatul de membru n urmtoarele condiii:
a) dac au pltit cotizaia de membru, se vor aplica prevederile alin. (1)
i (2);
b) dac nu au pltit cotizaia de membru, se vor aplica prevederile alin.
(3) i (4).
(6) Prevederile prezentei hotrri se aplic asistenilor medicali
generaliti i asistenilor medicali care dein funcii publice i asistenilor
medicali generaliti i asistenilor medicali ncadrai n compartimente de
statistic/informatic, numai n condiiile n care doresc s i pstreze
calitatea de membru i continuitatea n activitatea profesional.
(7) Asistenii medicali generaliti i asistenii medicali prevzui la alin.
(1) i (3), precum i asistenii medicali generaliti i asistenii medicali
ncadrai n compartimente de statistic/informatic nu vor ncheia
asigurarea de rspundere civil pentru greeli n activitatea profesional.
(8) De la data dobndirii calitii de membru al OAMGMAMR, asistenii
medicali generaliti i asistenii medicali se vor supune prevederilor
Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 144/2008.
#B

ART. 2
Se consider continuitate n activitatea profesional:
- activitatea asistenilor medicali generaliti/moaelor/asistenilor medicali
care lucreaz n direciile de sntate public judeene, n Ministerul
Sntii i n ministerele cu reea sanitar proprie, membre ale
OAMGMAMR;
- activitatea asistenilor medicali generaliti/moaelor/asistenilor medicali
care lucreaz n organizaiile profesionale i sindicale reprezentative din
sistemul sanitar;
- perioada n care i-a exercitat profesia de asistent medical
generalist/moa/asistent medical n strintate, numai dac face dovada c a
desfurat activitatea n mod efectiv i legal;
- perioada de concediu pentru ngrijirea copilului pn la vrsta de 2 ani
sau de 3 ani pentru copilul cu handicap.
ART. 3
(1) Componena comisiei de reatestare a competenei profesionale se
aprob de preedintele filialei OAMGMAMR.
(2) Comisia de reatestare a competenei profesionale va fi format din
preedintele comisiei i 3 - 5 membri. Din comisie pot face parte:
- un membru al biroului consiliului judeean, care va fi preedintele
comisiei;
- eful departamentului profesional-tiinific, de control i supraveghere a
profesiei/compartimentului acreditare, avizare, evaluare al filialei
OAMGMAMR;
- eful compartimentului educaie continu;
- reprezentantul comisiei de specialitate a filialei OAMGMAMR, n
funcie de specialitatea candidatului;
- secretarul comisiei, desemnat de preedinte.
ART. 4
Pentru a fi reatestat, candidatul va efectua un stagiu practic i va susine o
prob teoretic dup finalizarea stagiului, n termen de maximum 60 de zile.
a) Stagiul practic:
- are durata de 3 luni, cte 8 ore/zi, pentru asistenii medicali generaliti,
moaele i asistenii medicali care au o vechime n specialitate mai mic de 3
ani sau nu au profesat;
- are durata de o lun, cte 6 ore/zi, pentru cei cu vechime ntre 3 i 5 ani;
- are durata de o lun, cte 4 ore/zi, pentru cei cu vechime peste 5 ani;
- se va efectua n uniti sanitare stabilite de OAMGMAMR;
- va fi coordonat de ctre directorul de ngrijiri/asistentul-ef din unitatea
respectiv;

- se va desfura sub ndrumarea asistentului ef de secie sau a unei


asistente medicale principale, desemnat de acesta;
- evaluarea i validarea stagiului se vor face n baza fielor de evaluare
prevzute n #M1 anexele nr. 1 - 8^1 #B , care fac parte integrant din
prezenta metodologie, de ctre directorul de ngrijiri/asistentul ef de
secie/mentor;
- punctajul minim de promovare a stagiului practic este 7;
- n caz de nepromovare a stagiului practic, la solicitarea candidatului, se
poate organiza un stagiu suplimentar cu o durat stabilit de comisie.
b) Proba teoretic:
- const n test-gril cu 40 de ntrebri;
- punctajul minim de promovare a probei teoretice este 7;
- tematica i bibliografia vor fi stabilite de Comisia naional de educaie
medical continu a OAMGMAMR n funcie de specialitate;
- ntrebrile vor avea 3 variante de rspuns, cu un singur rspuns corect;
- se susine numai dup promovarea stagiului practic;
- n caz de nepromovare a probei teoretice, la solicitarea candidatului, se
poate organiza o alt sesiune de examen la o dat stabilit de comisie, dar nu
mai trziu de 15 zile.
ART. 5
Comisia de reatestare a competenei profesionale va ntocmi un procesverbal n care se vor consemna rezultatele evalurii probei teoretice i a
stagiului practic. Procesul-verbal va fi naintat preedintelui filialei spre
validare. Filiala judeean a OAMGMAMR va elibera certificatul de
reatestare a competenei profesionale, prevzut n anexa nr. 9, care face parte
integrant din prezenta metodologie. Preedintele filialei are obligaia de a
transmite situaia reatestrilor, trimestrial, ctre Comisia naional de
educaie medical continu a OAMGMAMR.
#M1
ART. 6
Pentru specialitile care nu se regsesc n anexele la prezenta
metodologie se va proceda la analizarea curriculei de formare a
solicitantului i dac nu sunt diferene semnificative fa de una dintre
specialitile prevzute n anexe se va folosi fia de stagiu corespunztoare.
#B
ANEXA 1
la metodologie
FI DE STAGIU

Specialitatea Asistent medical generalist


Numele ...............................
Prenumele ............................
C.N.P. ...............................
Profesia .............................
Specialitatea ........................
Perioada de stagiu ...................
Unitatea sanitar ....................
Secia ...............................
Asistent ef secie ..................
Director de ngrijiri ................
Asistent secie ......................
Obiective ............................
1. Capacitatea de efectuare a explorrilor funcionale i de realizare a
investigaiilor paraclinice uzuale n limita competenelor profesionale
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
2. Capacitatea de administrare a tratamentelor i monitorizarea strii pacienilor
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
3. Capacitatea de completare a documentelor de eviden a pacienilor, a
medicamentelor i a documentelor de observaie clinic medical
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
4. Aptitudinea de a gestiona situaii de urgen
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
5. Capacitatea de programare a pacienilor pentru investigaii de specialitate
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
6. Utilizarea tehnicilor de ngrijire a bolnavului
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|

7. Cunoaterea legislaiei sanitare n vigoare privind prevenirea i controlul


infeciilor nosocomiale, gestionarea deeurilor periculoase n urma activitilor
proprii, cunoaterea codului de etic i deontologie profesional i a normelor de
securitate i sntate a muncii
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
8. Planificarea activitii proprii
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
9. Comunicarea cu membrii echipei medicale
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
10. Abilitatea de a lucra n echip
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
TOTAL PUNCTAJ: ...............
______________________________________________________________________________
| Media punctajului:
|
|______________________________________________________________________________|
Recomandrile mentorului:
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
Mentor
Numele .............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................

Cursant
Numele ............................
Prenumele .........................
Semntura .........................

Evaluarea cursantului va fi fcut de directorul de ngrijiri/asistentul ef de


secie (mentor).
Stagiul practic se efectueaz integral, absenele fiind recuperate conform
reprogramrii aprobate de directorul de ngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI
_______________________
|
DA
|
NU
|
|___________|___________|
|
|
|
|___________|___________|
Director de ngrijiri

Numele .............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................
________________________________________________________________________________

La sosirea n stagiu, cursantul se va prezenta directorului de ngrijiri.


Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea n timpul stagiului,
programul stagiului, coninutul fiei de stagiu, regulamentul de ordine
interioar i va fi instruit cu privire la normele de protecie i securitate a
muncii.
Mentorul va ntocmi rapoarte scrise sptmnale, naintate preedintelui
filialei Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor
Medicali din Romnia.
#M1
ANEXA 2
la metodologie
FI DE STAGIU
Specialitatea Igien i sntate public
Numele ...................................................................
Prenumele ................................................................
C.N.P. ...................................................................
Profesia .................................................................
Specialitatea ............................................................
Perioada de stagiu .......................................................
Unitatea sanitar/Instituia .............................................
Secia ...................................................................
Asistent secie/mentor ...................................................
ef comisie judeean de igien ..........................................
Asistent secie ..........................................................
Obiective ................................................................
1. Cunoaterea i implementarea msurilor de prevenire, supraveghere i control al
bolilor transmisibile
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
2. Cunoaterea i implementarea procedurilor de prelevare a probelor biologice n
scopul efecturii de analize microbiologice, fizico-chimice i toxicologice n vederea
evalurii obiective a riscurilor pentru sntate
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
3. Capacitatea de a identifica riscurile pentru sntate i de a stabili msurile ce
se impun a fi luate n scopul protejrii sntii i prevenirii mbolnvirilor asociate
factorilor de risc n relaie cu mediul de via i de munc, alimentaie i nutriie,

aprovizionarea cu ap potabil, radiaii ionizante naturale i profesionale i unitile


de nvmnt i de ngrijire medical i medico-social
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
4. Implicarea n efectuarea anchetelor epidemiologice i n adoptarea msurilor
necesare pentru limitarea focarelor de boal transmisibil n colectiviti
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
5. Capacitatea de culegere i prelucrare de date pentru ntocmirea de statistici,
rapoarte i studii epidemiologice
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
6. Calitatea comunicrii informaiilor
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
7. Cunoaterea legislaiei sanitare n vigoare privind prevenirea i controlul
infeciilor nosocomiale, gestionarea deeurilor rezultate din activitatea medical,
dezinfeciei i sterilizrii, cunoaterea codului de etic i deontologie profesional i
a normelor de securitate i sntate a muncii
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
8. Planificarea activitii proprii
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
9. Abilitatea de a lucra n echip
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
TOTAL PUNCTAJ: ...............

______________________________________________________________________________
| Media punctajului:
|
|______________________________________________________________________________|
Recomandrile mentorului: ................................................
..............................................................................
..............................................................................
Mentor
Numele ........................
Prenumele .....................
Semntura .....................

Cursant
Numele ........................
Prenumele .....................
Semntura .....................

Evaluarea cursantului va fi fcut de eful comisiei judeene de igien a


Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor
Medicali din Romnia.
Stagiul practic se efectueaz integral, absenele fiind recuperate conform
reprogramrii aprobate de eful comisiei judeene de igien a Ordinului
Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din
Romnia.
VALIDAREA STAGIULUI
_________________
|
DA
|
NU
|
|________|________|
|
|
|
|________|________|

eful Comisiei judeene de igien a Ordinului Asistenilor Medicali


Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din Romnia
Numele ........................
Prenumele .....................
Semntura .....................
La sosirea n stagiu, cursantul se va prezenta la eful comisiei judeene de
igien a Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i
Asistenilor Medicali din Romnia.
Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea n timpul
stagiului, programul stagiului, coninutul fiei de stagiu, regulamentul de
ordine interioar i va fi instruit cu privire la normele de protecie i
securitate a muncii.
Mentorul va ntocmi rapoarte scrise sptmnale, naintate preedintelui
filialei Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor
Medicali din Romnia.

#B
ANEXA 3
la metodologie
FI DE STAGIU
Specialitatea Radiologie
Numele ...............................
Prenumele ............................
C.N.P. ...............................
Profesia .............................
Specialitatea ........................
Perioada de stagiu ...................
Unitatea sanitar ....................
Secia ...............................
Asistent ef secie ..................
Director de ngrijiri ................
Asistent secie ......................
Obiective ............................
1. Pregtirea pacienilor pentru examene radiologice: psihic (informare asupra
examinrii, senzaiile i reaciile ce le poate avea pe parcursul examinrii) i fizic
(poziionare)
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
2. Protecia specific a pacientului prin alegerea echipamentelor de protecie
corespunztoare
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
3. Pregtirea materialelor necesare examinrii radiologice
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
4. Fixarea parametrilor instalaiei radiologice n funcie de zona de radiografiat,
diametrul regiunii, calitatea filmului
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|

5. Efectuarea de examene radiologice (radiografii) conform prescripiei medicului


(alegerea filmului, poziionarea pacientului, delimitarea fasciculului de raze)
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
6. Administrarea de substane de contrast n cazul n care procedura radiologic o
cere, numai la indicaia medicului radiolog i a celui curant
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
7. Pregtirea soluiilor pentru prelucrarea filmelor
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
8. Cunoaterea legislaiei sanitare n vigoare privind prevenirea i controlul
infeciilor nosocomiale, cunoaterea i respectarea normelor de securitate radiologic,
gestionarea deeurilor rezultate n urma activitilor proprii, cunoaterea codului de
etic i deontologie profesional i a normelor de securitate i sntate a muncii
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
9. Abilitatea de a lucra n echip
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
TOTAL PUNCTAJ: ...............
______________________________________________________________________________
| Media punctajului:
|
|______________________________________________________________________________|
Recomandrile mentorului:
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
Mentor
Numele .............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................

Cursant
Numele ............................
Prenumele .........................
Semntura .........................

Evaluarea cursantului va fi fcut de directorul de ngrijiri/asistentul ef de


secie (mentor).

Stagiul practic se efectueaz integral, absenele fiind recuperate conform


reprogramrii aprobate de directorul de ngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI
_______________________
|
DA
|
NU
|
|___________|___________|
|
|
|
|___________|___________|
Director de ngrijiri
Numele .............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................
________________________________________________________________________________

La sosirea n stagiu, cursantul se va prezenta directorului de ngrijiri.


Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea n timpul stagiului,
programul stagiului, coninutul fiei de stagiu, regulamentul de ordine
interioar i va fi instruit cu privire la normele de protecie i securitate a
muncii.
Mentorul va ntocmi rapoarte scrise sptmnale, naintate preedintelui
filialei Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor
Medicali din Romnia.
ANEXA 4
la metodologie
FI DE STAGIU
Specialitatea Laborator
Numele ...............................
Prenumele ............................
C.N.P. ...............................
Profesia .............................
Specialitatea ........................
Perioada de stagiu ...................
Unitatea sanitar ....................
Secia ...............................
Asistent ef laborator ...............
Director de ngrijiri ................
Asistent laborator ...................
Obiective ............................
1. Pregtirea pacienilor pentru recoltarea probelor de laborator: psihic (informare
asupra procedurii de recoltare, senzaiile i reaciile ce le poate avea pe parcursul
recoltrii) i fizic (poziionare)
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
2. Protecia specific n procesul de recoltare a probelor prin luarea msurilor de
protecie corespunztoare
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|

|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
3. Pregtirea materialelor necesare recoltrii probelor
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
4. Adaptare la condiiile de lucru, cunoaterea funcionalitii aparatelor i a
instrumentarului din dotare
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
5. Asigurarea condiiilor igienico-sanitare n laborator
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
6. Planificarea activitii proprii
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
7. Programarea pacienilor pentru investigaii de specialitate
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
8. Sterilizarea materialelor i instrumentelor din laborator
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
9. Cunoaterea legislaiei sanitare n vigoare privind prevenirea i controlul
infeciilor nosocomiale, gestionarea deeurilor rezultate n urma activitilor medicale,
cunoaterea codului de etic i deontologie profesional i a normelor de securitate i
sntate a muncii
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
10. Abilitatea de a lucra n echip

______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
TOTAL PUNCTAJ: ...............
______________________________________________________________________________
| Media punctajului:
|
|______________________________________________________________________________|
Recomandrile mentorului:
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
Mentor
Numele .............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................

Cursant
Numele ............................
Prenumele .........................
Semntura .........................

Evaluarea cursantului va fi fcut de directorul de ngrijiri/asistentul ef de


secie (mentor).
Stagiul practic se efectueaz integral, absenele fiind recuperate conform
reprogramrii aprobate de directorul de ngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI
_______________________
|
DA
|
NU
|
|___________|___________|
|
|
|
|___________|___________|
Director de ngrijiri
Numele .............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................
________________________________________________________________________________

La sosirea n stagiu, cursantul se va prezenta directorului de ngrijiri.


Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea n timpul stagiului,
programul stagiului, coninutul fiei de stagiu, regulamentul de ordine
interioar i va fi instruit cu privire la normele de protecie i securitate a
muncii.
Mentorul va ntocmi rapoarte scrise sptmnale, naintate preedintelui
filialei Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor
Medicali din Romnia.
ANEXA 5
la metodologie
FI DE STAGIU
Specialitatea Nutriie - dietetic
Numele ...............................
Prenumele ............................
C.N.P. ...............................

Profesia .............................
Specialitatea ........................
Perioada de stagiu ...................
Unitatea sanitar ....................
Secia ...............................
Asistent ef secie ..................
Director de ngrijiri ................
Asistent secie ......................
Obiective ............................
1. Asistarea pacienilor cu probleme de nutriie i dietetic
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
2. Capacitatea calculrii periodice a valorii calorice i structurii meniurilor,
controlrii zilnice a regimurilor dietetice prescrise de secii i pstrrii probelor
alimentare
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
3. Capacitatea de a aplica respectarea normelor de igien la recepia, depozitarea,
prelucrarea i distribuirea alimentelor i prelucrrii culinare corecte a alimentelor
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
4. Rezolvarea sesizrilor i reclamaiilor legate de meniuri
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
5. Calitatea comunicrii informaiilor (scrise i verbale)
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
6. Cunoaterea legislaiei sanitare n vigoare privind prevenirea i controlul
infeciilor nosocomiale, gestionarea deeurilor rezultate n urma activitilor proprii,
cunoaterea codului de etic i deontologie profesional i a normelor de securitate i
sntate a muncii
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
7. Planificarea activitii proprii

______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
8. Comunicarea cu membrii echipei medicale
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
9. Abilitatea de a lucra n echip
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
TOTAL PUNCTAJ: ...............
______________________________________________________________________________
| Media punctajului:
|
|______________________________________________________________________________|
Recomandrile mentorului:
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
Mentor
Numele .............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................

Cursant
Numele ............................
Prenumele .........................
Semntura .........................

Evaluarea cursantului va fi fcut de directorul de ngrijiri/asistentul ef de


secie (mentor).
Stagiul practic se efectueaz integral, absenele fiind recuperate conform
reprogramrii aprobate de directorul de ngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI
_______________________
|
DA
|
NU
|
|___________|___________|
|
|
|
|___________|___________|
Director de ngrijiri
Numele .............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................
________________________________________________________________________________

La sosirea n stagiu, cursantul se va prezenta directorului de ngrijiri.


Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea n timpul stagiului,
programul stagiului, coninutul fiei de stagiu, regulamentul de ordine
interioar i va fi instruit cu privire la normele de protecie i securitate a
muncii.

Mentorul va ntocmi rapoarte scrise sptmnale, naintate preedintelui


filialei Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor
Medicali din Romnia.
ANEXA 6
la metodologie
FI DE STAGIU
Specialitatea Farmacie
Numele ...............................
Prenumele ............................
C.N.P. ...............................
Profesia .............................
Specialitatea ........................
Perioada de stagiu ...................
Unitatea sanitar ....................
Secia ...............................
Farmacist-ef (mentor) ...............
Director de ngrijiri ................
Obiective ............................
1. Capacitatea de eliberare a medicamentelor conform condicilor de prescripii i a
materialelor sanitare, cu excepia reetelor magistrale i produselor toxice i
stupefiante
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
2. Capacitatea de a efectua diviziuni de produse condiionate i preparate galenice
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
3. Efectuarea operaiilor de cntrire de precizie n prepararea produselor
farmaceutice
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
4. Capacitatea de a aplica respectarea normelor de igien la recepia, depozitarea i
distribuirea produselor farmaceutice
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
5. Administrarea circuitului condicilor de prescripii medicale
______________________________________________________________________________

|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
6. ntocmirea documentelor de gestiune cu ajutorul calculatorului, precum i
manipularea i depozitarea produselor farmaceutice i a materialelor sanitare
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
7. Cunoaterea legislaiei sanitare n vigoare privind prevenirea i controlul
infeciilor nosocomiale, gestionarea deeurilor periculoase n urma activitilor
proprii, cunoaterea codului de etic i deontologie profesional i a normelor de
securitate i sntate a muncii
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
8. Planificarea activitii proprii
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
9. Comunicarea cu membrii echipei medicale
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
10. Abilitatea de a lucra n echip
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
TOTAL PUNCTAJ: ...............
______________________________________________________________________________
| Media punctajului:
|
|______________________________________________________________________________|
Recomandrile mentorului:
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
Mentor
Numele .............................
Prenumele ..........................

Cursant
Numele ............................
Prenumele .........................

Semntura ..........................

Semntura .........................

Evaluarea cursantului va fi fcut de directorul de ngrijiri/farmacistul-ef


(mentor).
Stagiul practic se efectueaz integral, absenele fiind recuperate conform
reprogramrii aprobate de directorul de ngrijiri/farmacistul-ef.
VALIDAREA STAGIULUI
_______________________
|
DA
|
NU
|
|___________|___________|
|
|
|
|___________|___________|
Director de ngrijiri/Farmacist-ef
Numele .............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................
________________________________________________________________________________

La sosirea n stagiu, cursantul se va prezenta directorului de


ngrijiri/farmacistului-ef.
Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea n timpul stagiului,
programul stagiului, coninutul fiei de stagiu, regulamentul de ordine
interioar i va fi instruit cu privire la normele de protecie i securitate a
muncii.
Mentorul va ntocmi rapoarte scrise sptmnale, naintate preedintelui
filialei Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor
Medicali din Romnia.
ANEXA 7
la metodologie
FI DE STAGIU
Specialitatea Obstetric-ginecologie moae
Numele ...............................
Prenumele ............................
C.N.P. ...............................
Profesia .............................
Specialitatea ........................
Perioada de stagiu ...................
Unitatea sanitar ....................
Secia ...............................
Asistent ef secie ..................
Director de ngrijiri ................
Asistent secie ......................
Obiective ............................
1. Capacitatea de planificare, organizare, concentrare n activitatea de ngrijire
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
2. Coordonare, comunicare i colaborare n cadrul echipei medicale
______________________________________________________________________________

|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
3. Aptitudini de a gestiona situaii de urgen medical
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
4. Executarea i respectarea tehnicilor de ngrijire i tratament
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
5. Posibilitate de adaptare n comunicare, obinerea de informaii utile n
rezolvarea cazurilor
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
6. Adaptare la condiiile de lucru, cunoaterea funcionalitii aparatelor i a
instrumentarului din dotare
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
7. Pstrarea i gestionarea materialelor sanitare
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
8. Cunoaterea protocoalelor medicale n urmrirea i monitorizarea parturientelor
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
9. Cunoaterea i respectarea normelor privind controlul infeciilor nosocomiale i
de gestionare a deeurilor medicale
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|

10. Cunoaterea i respectarea procedurilor de pregtire i sterilizare a


materialelor i instrumentelor
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
TOTAL PUNCTAJ: ...............
______________________________________________________________________________
| Media punctajului:
|
|______________________________________________________________________________|
Recomandrile mentorului:
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
Mentor
Numele .............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................

Cursant
Numele ............................
Prenumele .........................
Semntura .........................

Evaluarea cursantului va fi fcut de directorul de ngrijiri/asistentul ef de


secie (mentor).
Stagiul practic se efectueaz integral, absenele fiind recuperate conform
reprogramrii aprobate de directorul de ngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI
_______________________
|
DA
|
NU
|
|___________|___________|
|
|
|
|___________|___________|
Director de ngrijiri
Numele .............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................
________________________________________________________________________________

La sosirea n stagiu, cursantul se va prezenta directorului de ngrijiri.


Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea n timpul stagiului,
programul stagiului, coninutul fiei de stagiu, regulamentul de ordine
interioar i va fi instruit cu privire la normele de protecie i securitate a
muncii.
Mentorul va ntocmi rapoarte scrise sptmnale, naintate preedintelui
filialei Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor
Medicali din Romnia.
ANEXA 8
la metodologie
FI DE STAGIU
Specialitatea Balneofizioterapie, balneofiziokinetoterapie i recuperare

Numele ...............................
Prenumele ............................
C.N.P. ...............................
Profesia .............................
Specialitatea ........................
Perioada de stagiu ...................
Unitatea sanitar ....................
Secia ...............................
Asistent ef secie ..................
Director de ngrijiri ................
Asistent secie ......................
Obiective ............................
1. Capacitatea de aplicare a tratamentelor cu cmp magnetic, cu cureni de joas,
medie i nalt intensitate, de fototerapie (ultraviolete, infraroii), de hidroterapie
(bi galvanice, du subacvatic) etc.
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
2. Pregtirea fizic i psihic a pacienilor pentru aplicarea tratamentului i
monitorizarea evoluiei pacienilor
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
3. Capacitatea de comunicare att cu pacientul, ct i cu membrii echipei medicale
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
4. Capacitatea de a respecta normele de igien
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
5. Capacitatea de instruire a pacienilor i a familiei pentru continuarea
tratamentului
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
6. Adaptare la condiiile de lucru, cunoaterea funcionalitii aparatelor i a
instrumentarului din dotare
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|

7. Programarea pacienilor pentru tratament


______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
8. Cunoaterea legislaiei sanitare n vigoare privind prevenirea i controlul
infeciilor nosocomiale, gestionarea deeurilor periculoase n urma activitilor
proprii, cunoaterea codului de etic i deontologie profesional i a normelor de
securitate i sntate a muncii
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
9. Planificarea activitii proprii
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
10. Abilitatea de a lucra n echip
______________________________________________________________________________
|
Foarte bine
|
Bine
|
Satisfctor
|
Nesatisfctor
|
|
(10 p)
|
(8 - 9 p)
|
(7 p)
|
(1 - 6 p)
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
|
|
|
|
|
|__________________|________________|___________________|______________________|
TOTAL PUNCTAJ: ...............
______________________________________________________________________________
| Media punctajului:
|
|______________________________________________________________________________|
Recomandrile mentorului:
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
..........................................................................
Mentor
Numele .............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................

Cursant
Numele ............................
Prenumele .........................
Semntura .........................

Evaluarea cursantului va fi fcut de directorul de ngrijiri/asistentul ef de


secie (mentor).
Stagiul practic se efectueaz integral, absenele fiind recuperate conform
reprogramrii aprobate de directorul de ngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI
_______________________
|
DA
|
NU
|
|___________|___________|
|
|
|
|___________|___________|
Director de ngrijiri

Numele .............................
Prenumele ..........................
Semntura ..........................
________________________________________________________________________________

La sosirea n stagiu, cursantul se va prezenta directorului de ngrijiri.


Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea n timpul stagiului,
programul stagiului, coninutul fiei de stagiu, regulamentul de ordine
interioar i va fi instruit cu privire la normele de protecie i securitate a
muncii.
Mentorul va ntocmi rapoarte scrise sptmnale, naintate preedintelui
filialei Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor
Medicali din Romnia.
#M1
ANEXA 8^1
la metodologie
FI DE STAGIU
Specialitatea asistent medico-social
Numele ...................................................................
Prenumele ...............................................................
C.N.P. ...................................................................
Profesia .................................................................
Specialitatea ............................................................
Perioada de stagiu .......................................................
Unitatea sanitar ........................................................
Secia ...................................................................
Asistent-ef .............................................................
Director de ngrijiri ....................................................
Asistent-ef .............................................................
Obiective ................................................................
1. Capacitatea de identificare a domeniului de cuprindere a asistenei sociale i
gsirea unor soluii n rezolvarea problemelor beneficiarului de servicii medico-sociale
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
2. Capacitatea de abordare, rezolvare a problematicii sociale i ntocmirea
sesizrilor ctre autoritile competente
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
3. Aptitudini de implementare a legislaiei sociale de prevenie, profilaxie i
intervenie social
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |

|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
4. Capacitatea de lucru n echipa multidisciplinar
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
5. Aptitudini de relaionare n comunicarea cu beneficiarii serviciilor medicosociale
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
6. Planificarea activitii proprii i stabilirea programelor sociale de prevenie,
profilaxie i intervenie social
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
7. Utilizarea tehnicilor i metodelor de investigaie specifice n identificarea i
soluionarea nevoilor beneficiarului de servicii medico-sociale
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
8. Cunoaterea i respectarea drepturilor beneficiarului de servicii medico-sociale
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
9. Cunoaterea legislaiei sanitare n vigoare privind prevenirea i controlul
infeciilor nosocomiale, gestionarea deeurilor rezultate n urma activitilor medicale,
cunoaterea codului de etic i deontologie profesional i a normelor de securitate i
sntate a muncii
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
10. Capacitatea de susinere moral i sprijin afectiv a beneficiarului de servicii
medico-sociale prin consiliere i sftuire
______________________________________________________________________________
| Foarte bine (10 p) | Bine (8 - 9 p)
| Satisfctor (7 p) | Nesatisfctor |
|
|
|
|
(1 - 6 p)
|

|____________________|___________________|____________________|________________|
|
|
|
|
|
|____________________|___________________|____________________|________________|
TOTAL PUNCTAJ .................
______________________________________________________________________________
| Media punctajului:
|
|______________________________________________________________________________|
Recomandrile mentorului: ................................................
..............................................................................
..............................................................................
Mentor
Numele ........................
Prenumele .....................
Semntura .....................

Cursant
Numele ........................
Prenumele .....................
Semntura .....................

Evaluarea cursantului va fi fcut de directorul de ngrijiri/asistentul ef de


secie (mentor).
Stagiul practic se efectueaz integral, absenele fiind recuperate conform
reprogramrii aprobate de directorul de ngrijiri.
VALIDAREA STAGIULUI
_________________
|
DA
|
NU
|
|________|________|
|
|
|
|________|________|
Director de ngrijiri
Numele ........................
Prenumele .....................
Semntura .....................
La sosirea n stagiu, cursantul se va prezenta la directorul de ngrijiri.
Cursantul va fi informat cu privire la responsabilitatea n timpul stagiului,
programul stagiului, coninutul fiei de stagiu, regulamentul de ordine interioar i va
fi instruit cu privire la normele de protecie i securitate a muncii.
Mentorul va ntocmi rapoarte scrise sptmnale, naintate preedintelui filialei
Ordinului Asistenilor Medicali Generaliti, Moaelor i Asistenilor Medicali din
Romnia.
#B

ANEXA 9
la metodologie
ORDINUL ASISTENILOR MEDICALI GENERALITI,
MOAELOR I ASISTENILOR MEDICALI DIN ROMNIA
Filiala ..................................
CERTIFICAT
de reatestare a competenei profesionale
Domnul/Doamna ...........................................................,
nscut/nscut n anul ......., luna ..........., ziua ......., n localitatea
...................., judeul ................................., avnd funcia de
.............................. n specialitatea .........................., a urmat
stagiul de reatestare a competenei profesionale n perioada ........... n cadrul
..................................., pentru ntreruperea activitii cuprinse n perioada
........................................................, i a absolvit cu
................. puncte.
Preedinte,
...........................

eful Departamentului profesional-tiinific,


de control i supraveghere a profesiei/
ef compartiment,

...............................
Data eliberrii .................
Seria ..... nr. ...............
---------------