Sunteți pe pagina 1din 1

V.

RESURSELE UMANE I POLITICILE SOCIALE Politicile privind resursele umane i politicile sociale vor fi construite n baza prevederilor Cartei Sociale Europene revizuite i a Codului Social European, i vor reflecta practicile instituite de Uniunea European i dezvoltate n Modelul Social European. Obiectivele prioritare n aceste domenii sunt: 1. Promovarea reformei educaionale, att la nivelul de baz, ct i n nvmntul superior. Modernizarea sistemului de nvmnt se va realiza n acord cu tendinele manifestate n rile cele mai avansate, punndu-se accentul pe: Descentralizarea sistemului naional de nvmnt; Promovarea relaiei contractuale dintre unitile de nvmnt i comunitile locale; Organizarea sistemului naional de formare a managerilor din nvmnt; Dezvoltarea utilizrii tehnologiei informaiei i comunicaiei n procesul educaional; Extinderea sistemului naional al nvmntului la distan; Aplicarea programului naional de educaie a adulilor i a programului ansa a doua prin educaie; Formarea profesional continu, n acord cu politicile similare din Uniunea European; Restructurarea finanrii nvmntului. 2. Reforma n domeniul sntii, al crui obiectiv principal este mbuntirea strii de sntate a populaiei exprimat prin reducerea numrului de decese evitabile, a frecvenei i gravitii mbolnvirilor, asigurndu-se: Echitatea accesului la servicii i distribuirea echitabil a poverii economice a finanrii ngrijirilor de sntate, inclusiv libertatea de alegere a prestatorilor de servicii medicale; Eficiena furnizrii serviciilor; Corelarea capacitii de finanare cu nivelul de dezvoltare a economiei; Creterea capacitii Ministerului Sntii n domeniul dezvoltrii politicilor de sntate, al reglementrii i controlului acestui sector, reducndu-se intervenia sa n administrarea direct a unor activiti i instituii prestatoare de servicii medicale. 3. Reforma social va asigura: Reforma asistenei sociale prin trecerea de la programe cu eligibilitate universal la programe orientate, ctre categorii specifice ale populaiei; Reforma sistemului de pensii, avndu-se n vedere: restabilirea echitii inter-generaii; restabilirea echilibrului financiar al sistemului public de pensii; complementarea sistemului actual PAYG reformat cu tipuri de fonduri de pensii capitalizate, astfel ca: sistemul integrat s fie sustenabil din punct de vedere financiar; sistemul s asigure conservarea valorii reale a contribuiilor i a nivelului veniturilor de nlocuire contractate; fondurile de pensii s contribuie la ameliorarea fluxurilor de capital n susinerea creterii economice; Politica n domeniul ocuprii i proteciei omerilor prin deplasarea accentului de la msurile pasive ctre cele active; Armonizarea legislaiei muncii cu normele din Uniunea European, n domeniul relaiilor de munc i al normelor de protecie a muncii; Combaterea srciei, principalul instrument utilizat fiind cel de ajutor social. Pentru determinarea eligibilitii familiilor la prestaii de asisten social, Guvernul va fundamenta i va stabili nivelul venitului minim garantat, difereniat n funcie de condiiile socio-demografice ale familiilor. Pentru o mai bun aplicare a programului, fondurile destinate acestui scop vor fi asigurate de la buget, iar aplicarea i monitorizarea programului se va face de ctre autoritile locale i instituia tripartit abilitat; Continuarea reformei sistemului de protecie a copiilor instituionalizai, alocndu-se resursele financiare i umane corespunztoare pentru buna funcionare a instituiilor publice de profil i sprijinirea parteneriatelor cu ONG-urile din domeniu. Se va pune accentul pe asistena de tip familial, prin ntrirea activitilor de reintegrare familial, de plasament n centre de asisten specifice, a adopiilor sau plasamentului familial.