Sunteți pe pagina 1din 2

ORD nr. 240 publicat n M.Of. nr. 213 din data: 03/11/2004 OMS240/2004 Ordin nr.

240 din 3 martie 2004 privind aprobarea Standardelor minimale pentru acreditarea cabinetelor medicale de medicina muncii i a baremului minimal de dotare a acestora Publicat n Monitorul Oficial, Partea I nr. 213 din 11 martie 2004 Bucureti, 3 martie 2004. Nr. 240.

Ministrul sntii, Ovidiu Brnzan

ANEXA Nr. 1 STANDARDE MINIMALE pentru acreditarea cabinetelor medicale de medicina muncii I. Standarde referitoare la organizare 1. Cabinetul medical de medicina muncii este organizat n specialitatea medicina muncii conform reglementrilor legale n vigoare. 2. Cabinetul medical de medicina muncii are certificat de nregistrare n registrul unic al cabinetelor medicale, eliberat de direcia de sntate public, conform prevederilor legale n vigoare. 3. Cabinetul medical de medicina muncii are autorizaie sanitar de funcionare n vigoare, conform legii. 4. Cabinetul de medicina muncii autorizat poate deschide puncte de lucru n ntreprinderi. 5. Unitatea mobil medical destinat controlului medical periodic se definete ca un centru de examinare screening, dotat cu aparatur autorizat de Ministerul Snt ii, care se deplaseaz la sediul unitilor pe ai cror angajai i supravegheaz. 6. Cabinetul medical de medicina muncii are un regulament de organizare i funcionare de care ntregul personal a luat cunotin n scris. II. Standarde referitoare la resursele fizice 7. Cabinetul medical de medicina muncii are un sediu aflat ntr-un spaiu de care dispune n mod legal. 8. Materialele sanitare i aparatele medicale utilizate n cadrul activitii medicale sunt nregistrate n inventarul unitii i depozitate n mod adecvat. 9. Dotarea minimal a cabinetului medical de medicina muncii este conform baremului prevzut n anexa nr. 2 la ordin. 10. La sediul cabinetului medical de medicina muncii exist cel puin un aparat telefonic funcional, care are alocat un numr de apel. III. Standarde referitoare la resursele umane 11. Medicii specialiti de medicina muncii, alt personal cu studii superioare i asistenii medicali care lucreaz n cabinetul medical de medicina muncii au autorizaie de liber practic valabil, conform prevederilor legale. 12. Personalul angajat care lucreaz n cabinetul medical de medicina muncii are contract de munc legal. 13. Medicii de medicina muncii care lucreaz n cabinetul medical de medicina muncii sunt membri ai Colegiului Medicilor din Romnia. 14. Asistenii medicali care lucreaz n cabinetul medical de medicina muncii sunt membri ai Ordinului Asistenilor Medicali din Romnia. 15. Toate persoanele care lucreaz n cabinetul medical de medicina muncii au fie de post n care sunt definite atribuiile acestora, semnate de persoana n

Ordin nr. 240


din 3 martie 2004

privind aprobarea Standardelor minimale pentru acreditarea cabinetelor medicale de medicina muncii i a baremului minimal de dotare a acestora
Publicat n Monitorul Oficial, Partea I nr. 213 din 11 martie 2004

Vznd Referatul de aprobare al Direciei generale sntate public i inspecia sanitar de stat OB. 2.253/2004, avnd n vedere prevederile: - Legii nr. 100/1998 privind asistena de sntate public, cu modificrile i completrile ulterioare; - Legii proteciei muncii nr. 90/1996, republicat, cu modificrile ulterioare; - Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale, cu modificrile i completrile ulterioare; - Legii nr. 677/2001 pentru protecia persoanelor cu privire la prelucrarea datelor cu caracter personal i libera circulaie a acestor date, n temeiul Hotrrii Guvernului nr. 743/2003 privind organizarea i funcionarea Ministerului S ntii, cu modificrile i completrile ulterioare, ministrul sntii emite urmtorul ordin: Art. 1. - Se aprob Standardele minimale pentru acreditarea cabinetelor medicale de medicina muncii, prevzute n anexa nr. 1. Art. 2. - Se aprob Baremul minimal de dotare a cabinetului medical de medicina muncii, prevzut n anexa nr. 2. Art. 3. - Anexele nr. 1 i 2 fac parte integrant din prezentul ordin. Art. 4. - Direciile de specialitate din cadrul Ministerului Sntii, direciile de sntate public judeene i a municipiului Bucureti, comisiile judeene de acreditare a cabinetelor medicale, precum i celelalte structuri menionate vor duce la ndeplinire prezentul ordin. Art. 5. - La data intrrii n vigoare a prezentului ordin se modific corespunztor Ordinul ministrului sntii i familiei nr. 153/2003 pentru aprobarea Normelor metodologice privind nfiinarea, organizarea i funcionarea cabinetelor medicale, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 353 din 23 mai 2003. Art. 6. - Prezentul ordin va intra n vigoare la 60 de zile de la data publicrii n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I.

cauz i aprobate de reprezentantul legal al cabinetului medical. 16. La nivelul cabinetului medical de medicina muncii trebuie s existe un document intern prin care patronul cabinetului medical se angajeaz s respecte independena profesional a medicilor de medicina muncii i dreptul de decizie al acestora. 17. Medicii i asistentele medicale care lucreaz n cabinetul medical de medicina muncii au un program de lucru organizat, la care se face referire expres n programul afiat. 18. Pe ntreaga perioad de lucru n cabinetul medical de medicina muncii lucreaz un medic de medicina muncii titular, precum i alte persoane angajate legal. 19. Personalul poart n permanen un ecuson pe care sunt scrise numele i calificarea respectivei persoane. IV. Standarde funcionale generale 20. Cabinetele medicale de medicina muncii au un program de lucru afiat vizibil. Programul de lucru poate fi flexibil, adaptndu-se solicitrilor beneficiarilor. 21. Att la intrarea, ct i n interiorul cabinetului medical de medicina muncii nu trebuie s existe pericol de accidentare sau de vtmare corporal nici pentru pacieni, nici pentru personal. 22. Cabinetul medical de medicina muncii respect prevederile legale n vigoare, referitoare la examenele medicale la angajare, controalele medicale de adaptare, periodice, la reluarea activitii sau pentru consultaiile spontane. 23. Cabinetul medical de medicina muncii acord servicii n mod nediscriminatoriu n limitele contractului de prestri de servicii ncheiat cu angajatorul. 24. Cabinetul medical de medicina muncii folosete pentru manevre care implic soluii de continuitate materiale sanitare sterile de unic folosin, iar n cazul instrumentelor refolosibile, le sterilizeaz n mod adecvat. V. Standarde funcionale specifice 25. Cabinetul medical de medicina muncii asigur n principal servicii privind: - evaluarea riscurilor privind mbolnvirile profesionale; - monitorizarea strii de sntate a angajailor prin: examene medicale la angajare n munc, examen medical de adaptare, examen medical la reluarea activitii, control medical periodic; - comunicarea existenei riscului de mbolnvire profesional ctre toi factorii implicai n procesul muncii; - ndrumarea activitii de reabilitare profesional, reconversie profesional, reorientare profesional n caz de accident de munc, boal legat de profesie sau dup afeciuni cronice; - consilierea angajatorului privind adaptarea muncii i a locului de munc la caracteristicile psihofiziologice ale angajailor; - consilierea angajatorului pentru fundamentarea strategiei de securitate i sntate la locul de munc; - transmiterea la sistemul informaional naional a datelor privind accidentele de munc i bolile profesionale. 26. Pentru examinri i evaluri specifice toxicologice, cabinetele de medicina

muncii vor fi abilitate de Ministerul Sntii. 27. Cabinetul medical de medicina muncii asigur ndeplinirea responsabilit ilor specifice privind declararea bolilor profesionale. VI. Standarde referitoare la managementul informaiei 28. Cabinetul medical de medicina muncii realizeaz evidena examenelor medicale de angajare, controalelor medicale de adaptare i periodice, examenelor medicale la reluarea activitii i a consultaiilor spontane, a angajatorilor/angajailor care au solicitat aceste servicii medicale, persoanelor care au furnizat serviciile, precum i momentele cnd s-au furnizat. 29. Dosarele medicale de medicina muncii, fiele de expunere la riscuri profesionale i datele de morbiditate profesional vor fi pstrate la nivelul cabinetelor de medicina muncii pe perioada prevzut de legislaia n vigoare. 30. Cabinetul medical de medicina muncii are un document intern aprobat de reprezentantul legal, n care se menioneaz c ntregul personal este obligat s pstreze confidenialitatea fa de teri (conform reglementrilor n vigoare) privind rezultatele investigaiilor efectuate n cadrul examenelor medicale de medicina muncii. 31. Angajaii crora li s-au oferit servicii medicale de medicina muncii au acces la toate informaiile referitoare la starea lor de sntate i coninute n dosarul medical. 32. Angajatorilor i angajailor li se vor transmite fiele de aptitudine. 33. Cabinetul medical de medicina muncii trebuie s ia msuri pentru protecia informaiei i a suportului acesteia mpotriva pierderii, degradrii i folosirii acesteia de ctre persoane neautorizate. 34. n cazul schimbrii furnizorului de servicii de medicina muncii, nregistrrile medicale se vor preda noului cabinet de medicina muncii agreat de angajator. 35. La transferul n alt unitate angajatului i se vor nmna copii ale dosarului medical i ale fiei de expunere la riscuri profesionale, pentru a fi predate la cabinetul de medicina muncii al unitii respective. 36. Angajatorii n procedur de faliment vor informa cabinetul de medicina muncii i vor preda nregistrrile medicale structurilor de medicina muncii din direciile de sntate public judeene sau a municipiului Bucureti. 37. La ntreruperea temporar sau definitiv a activitii angajatului, cabinetul de medicina muncii va preda o copie a dosarului medical al acestuia medicului de familie. 38. Dosarul medical este protejat de prevederile legislaiei n vigoare privind secretul medical i este necomunicabil angajatorului. VII. Controlul profesional al activitii 39. Controlul profesional al activitii angajatului se face de ctre direcia de sntate public pe raza creia funcioneaz structura de medicina muncii. ANEXA Nr. 2 BAREM MINIMAL de dotare a cabinetului medical de medicina muncii Dotare minimal: - canapea pentru consultaii;

- dulap pentru instrumente i medicamente; - stetoscop; - tensiometru; - ciocan de reflexe; - cntar pentru aduli; - taliometru; - optotip pentru distan i aproape. Opional (n afara baremului minimal): - electrocardiograf; - audiometru; - otoscop; - set de diapazoane; - spirometru; - negatoscop; - aparatur specific evalurii factorilor de munc (sonometru, detectoare portabile de gaze, luxmetru, anemometru, hygrometru, psihrometru, globtermometru, catatermometru etc.).