Sunteți pe pagina 1din 17

RECRUTAREA

Catrina Florina Cliseru Andreea Coman Mdlina

Recrutarea
Recrutarea reprezint un set de activiti realizate cu scopul de a obine un numr semnificativ de candidai calificai pentru un post. Astfel, sunt atrase resursele umane competente pentru desfurarea activitii organizaiei. Recrutare intern mijloace: afie la locul de munc, publicaii interne, scrisori, radio intern, Intranet Recrutare extern mijloace: site-uri recrutare online reele sociale evenimente speciale (pori deschise, trguri) agenii de recrutare, publicaii, afie outdoor.

Etape generale
Fia postului Determinarea publicului int Determinarea mijloacelor Tip de recrutare: intern/extern Alegerea i pregtirea echipei de recrutare Perioada de recrutare Bugetul de recrutare

Recrutare extern
Recrutarea extern prezint urmtoarele avantaje: - palet diversificat de candidai competeni - Aport de imagine adus organizaiei - Brandul de angajator (promovarea ansamblului de beneficii funcionale, economice i psihologice oferite de angajator i care devine un factor ce difereniaz ntreaga companie angajatoare)

Recrutare extern
Dezavantaje: - Cost mai ridicat - Descurajarea angajailor actuali, reducndu-le ansele de promovare (pot interveni sentimente de invidie, animoziti ntre actualii angajai i cei noi) - Exist posibilitatea ca unii dintre angajaii nou-venii s nu adere la cultura organizaional

Anunul de recrutare
Ce ar trebui s conin: - numele angajatorului sau al firmei de recrutare - numele postului - atribuiile postului - cerinele pentru candidai - ceea ce ofer firma angajatoare - date de contact ale firmei angajatoare sau ale firmei de recrutare - data pn la care se poate aplica pentru post - modalitatea de anunare a aplicanilor

Exemple de anunuri din diferite mijloace de recrutare


- Anun site de recrutare online: bestjobs.ro, ejobs.ro, myjob.ro, hipo.ro Exemplu AA NU: Ma numesc Boerescu Mihnea Mihai. Sunt cel mai mare proprietar de terenuri rezidentiale de pe arcada Westica a Bucurestiului. Incepi cu 300 EURO cash ca secretar(a). Pe masura ce incepi sa inveti cu adevarat sa ma ajuti si incepi sa gandesti independent(a),sa devii cu adevarat asistent manager, leafa urca spre 500 E. Marele avantaj al jobului este ca e etern .Am terenuri de vanzare (ale mele) pt. urmatoarele 200 de ani. Nu vreau sa traiesc mai mult.......tu? Va fi fara carte de munca. Nu-mi place sa dau bani la stat mai mult decat e strict necesar. Daca vrei totusi asigurari sociale iti rupi un banutz pe luna si te bagi la pilonu X. Probabil cu 50ron/luna esti mai asigurata decat daca as trimite eu jumatate din leafa ta la stat!

Eu muncesc 7 zile din 7 ! Pentru mine nu e diferenta intre sambata, duminica sau cursul saptamanii. Dar, pentru tine, o sa am grija sa-ti alegi in fiecare saptamana o zi libera si inca una mai scurtaSau o zi fff lunga si 2 libere. Sa ai intre 20-30 de ani. Statistic vorbind, cu cat esti mai mic(a) in varsta, cu atat esti mai usor de format. La serviciu nu se vine cu tocuri, fuste, oje si decolteuri. Se accepta doar genul cu blugi . Ar fi bine sa ai permis de conducere. Devii astfel mai mobil(a). Dupa cum vezi putin imi pasa de diplome ,cursuri,specializari , recomandari si alte cartoane sau hartii colectionate de tine in ultimii ani. Pornesc de la premiza ca oricum n-ai invatat nimic de la scoala.Nimic care cu adevarat sa te pregateasca sa supravietuiesti in jungla.

Exemplu AA DA:
Anun recrutare LinkedIn: IBM is the world leader in IT services and consulting, serving customers in over 180 countries. IBMs solutions and services span all major industries, including financial services, healthcare, government, automotive, telecommunications and education, among others. IBM Bucharest Systems Laboratory is the companys first European site for developing and testing IBM switch and networking hardware and software. Responsibilities: As a member of the brand new System Networking Sustaining team, you will accept and own escalation cases from Support as reported by customers in the field, then debug, root-cause, and resolve issues spanning the entire operating system. There will be many opportunities to learn both established and emerging technologies in data center networking by working closely with the colocated development and QA teams.

Exemplu AA DA:
Qualifications: - The candidate must be a self-motivated team player, and be able to take on complex problems with confidence and enthusiasm. He/she must have good communication skills and be able to interact well with Development peers, QA, and Support engineers. Flexibility and customer oriented attitude are a must. - Strong debugging skills and a methodical approach are a must - The candidate should have a good understanding of Layer-2 and Layer-3 Networking protocols (e.g., Ethernet, VLANs, STP, LACP, LLDP, ARP, IPv4, IPv6, IP-Multicast, OSPF, BGP, PIM, VRRP) - The candidate should be proficient in the C programming language, and have extensive experience in embedded software design. Requirements: - Bachelor's Degree in Engineering or Computer Science - Relevant experience in embedded software development and customer support role (at least 2-3 years) - Strong C programming skills and - Strong networking knowledge

Anun outdoor:

Anun recrutare tip infografic:

Mulumim!