Lei do Direito Autoral n 9.

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1 Bloco
I. Ato Admi nistrativo.
2 Bloco
I. Teoria dos Motivos Determinantes;
II. Atributos do Ato.
3 Bloco
I. Classificao dos Atos Administrativos;
II. Desfazimento do Ato Administrativo.
4 Bloco
I. Teoria da Convalidao.
5 Bloco
I. Exerccios Relativos ao Encontro.

Lei do Direito Autoral n 9.610, de 19 de Fevereiro de 1998: Probe a reproduo total ou parcial desse material ou divulgao com fins
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I. ATO ADMINISTRATIVO
Conceito de ato administrativo:
Segundo o professor Hely Lopes Meirelles:
a manifestao de vontade unilateral
Gera Superioridade
Gera efeitos jurdicos
Ato administrativo toda manifestao unilateral de vontade da Administrao Pblica que, agindo nessa qualidade,
tenha por fim imediato adquirir, resguardar, transferir, modificar, extinguir e declarar direitos, ou impor obrigaes aos
administrados ou a si prpria.
Introduo
O primeiro ponto entender como manifestao unilateral todo ato que a administrao solta com o poder de
imprio, ou seja, sem a concordncia do particular. Isso se d pelo princpio da supremacia do interesse pblico
sobre o privado.
Em segundo lugar, devemos nos atentar para quem tem a possibilidade de soltar atos administrativos. Nessa
situao devemos entender como administrao pblica toda Administrao direta (unio, estados, DF e municpios)
e Administrao indireta (autarquia, fundao pblica, sociedade de economia mista e empresa pblica FASE).
Todos os atos administrativos devem obrigatoriamente seguir os princpios da LEGALIDADE, IMPESSOALIDADE,
MORALIDADE, PUBLICIDADE E EFICIENCIA e tambm aos princpios da RAZOABLIDADE E
PROPORCIONALIDADE.
Elementos (requisitos) de validade do Ato
Elementos de validade do ato administrativo so partes que juntas completam a ideia de um ato vlido, ou seja,
ato legal. Dessa forma, qualquer omisso ou desobedincia aos preceitos legais que determinam os elementos do
ato administrativo iro eiv-los de vcio de ilegalidade.
1) COMPETNCIA:
Poderes que a lei confere aos agentes pblicos para exercer funes com o mnimo de eficcia. A competncia
tem carter instrumental, ou seja, um instrumento outorgado para satisfazer interesses pblicos Finalidade
pblica.
Caractersticas da competncia:
a) OBRIGATORIEDADE
Ela obrigatria para todos os agentes e rgos pblicos
b) IRRENUNCIABILIDADE
A competncia um poder-dever de agir e no pode ser renunciada pelo detentor do poder-dever. Contudo, tem
carter relativo uma vez que a competncia pode ser delegada ou pode ocorrer avocao.
c) INTRANSFERVEL
Pois mesmo aps a delegao, a competncia pode ser retomada a qualquer tempo pelo titular do poder-dever,
atravs da figura da revogao.
d) IMODIFICVEL
Pela vontade do agente, pois somente a lei determina competncias.
e) IMPRESCRITVEL
A competncia pode ser exercida a qualquer tempo. Somente a lei pode exercer a funo de determinar prazos
prescricionais. Exemplo: O art. 54 da lei 9784/99 determina o prazo decadencial de 5 anos para anular atos
benficos para o administrado de boa f.
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2) FINALIDADE:
Visa sempre o interesse pblico e a finalidade especfica prevista em lei. Exemplo: Remoo de ofcio.
3) FORMA:
O ato administrativo , em regra, formal e escrito.
OBS: A lei 9784/99 que trata dos processos administrativos no mbito da Unio, reza pelo princpio do
informalismo, admitindo assim, que existam atos verbais ou atravs de sinais. (depende do contexto)
4) MOTIVO:
O motivo a causa imediata do ato administrativo. a situao de fato e de direito que determina ou autoriza a
prtica do ato, ou, em outras palavras, o pressuposto ftico e jurdico (ou normativo) que enseja a prtica do ato.
Exemplo: CF art. 40, 1, II, a' - Trata da aposentadoria por tempo de contribuio.
MOTIVOS: 10 servio pblico/05 no cargo/60 idade/35 anos de contribuio
MOTIVAO: a declarao por escrito do porque do ato, ou seja, a exteriorizao dos motivos. Um bom
exemplo o ato administrativo de demisso de um servidor. O motivo pode ser o artigo 132 III inassiduidade
habitual. Esse motivo diz o porque o servidor deve ser demitido, contudo a motivao conta o porque da
inassiduidade, aqui o administrador deve contar como se deu a falta ao servio por mais de 60 dias
interpoladamente, o local da falta e as provas contidas do fato. Em resumo, o motivo a lei, a motivao a histria
de o porque aplicar o artigo da lei.
ESQUEMA DIDTICO

Observaes:
Alguns doutrinadores consideram que todos os atos, mesmo os atos discricionrios devem ser motivados.
A corrente majoritria diz que somente os atos vinculados devem ser motivados (corrente da prova)
Alguns atos discricionrios devem ser obrigatoriamente motivados (exemplo: Atos que gerarem despesas para a
administrao pblica e atos de carter punitivo)
Os trs primeiros elementos so sempre vinculados, pouco importando se so do ato vinculado ou discricionrio.
Por esse motivo dissemos que todos atos, inclusive os atos discricionrios possuem uma margem de vinculao.
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I. TEORIA DOS MOTIVOS DETERMINANTES:
Validade e existncia e adequao dos motivos declarados. Motivao =exteriorizao escrita dos motivos que
levaram a produo do ato. Nos atos vinculados obrigatria e facultativa nos atos discricionrios, contudo, uma vez
efetivado a motivao do ato, o administrador fica preso os motivos e deve cumpri-los sob pena de anulao do ato.
II. ATRIBUTOS DO ATO:
Conceito: Qualidades especiais dos atos administrativos que lhes asseguram uma qualidade jurdica superior a dos
atos de direito privado.
1) PRESUNO DE LEGITIMIDADE E VERACIDADE:
Presume-se, em carter relativo, que os atos da administrao foram produzidos em conformidade com a lei e os
fatos deles para os administrados so obrigatrios. Ocorre aqui, a inverso do nus da prova. (cabe ao administrado
provar que o ato vicioso).
Consequncias:
Imediata executoriedade do ato administrativo, mesmo impugnado pelo administrado.
At deciso reconhecendo o vcio ou sustando os efeitos do ato.
Impossibilidade de o Poder J udicirio, analisar de ofcio, elementos de validade do ato no expressamente
impugnados pelo administrado.
2) IMPERATIVIDADE
Imperativo, ou seja, impositivo e independe da anuncia o administrado.
EXCEES:
ATOS NEGOCIAIS: A administrao concorda com uma pretenso do Administrado ou reconhece que ela
satisfaz os requisitos para o exerccio de certo direito.. (autorizao e permisso - discricionrio) - (licena-
vinculado).
ATOS ENUNCIATIVOS: Declara um fato ou emite uma opinio sem que tal manifestao produza por si s,
efeitos jurdicos. Declara um fato (certido ou atestado) Emiti uma opinio (parecer).
OBS: Relacionado ao poder EXTROVERSO do Estado. Expresso Italiana do autor Renato Aless. Dessa forma,
imperatividade pode ser entendido como sinnimo de poder extroverso.
3) AUTO-EXECUTORIEDADE
O ato administrativo, uma vez, produzido o ato pela administrao, passvel de execuo imediata,
independente de manifestao do Poder J udicirio.
Para Hely Lopes Meirelles: Tem que haver previso legal a exceo em casos de emergncia.
Incide em todos os atos, com exceo dos atos enunciativos e negociais.
A administrao no goza de auto-executoriedade na cobrana de dbito, quando o administrado resiste ao
pagamento.
DIVISO
EXIGIBILIDADE
Aqui a administrao pode exigir que o ato seja cumprido.
EXECUTORIEDADE
Aqui ela mesmo executa o ato sem a anuncia do administrado.
Observao: Nem todos os atos administrativos possuem os atributos da imperatividade e auto-executoriedade.
4)TIPICIDADE
O ato deve observar a forma. O tipo previsto em lei para sua produo. Esse atributo mencionado pela
doutrinadora Di Pietro.
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I. CLASSIFICAO DOS ATOS ADMINISTRATIVOS
o ATO VINCULADO: So os que a administrao pratica sem margem alguma de liberdade de deciso, pois a lei
previamente determinou o nico comportamento possvel a ser obrigatoriamente adotado sempre que se
configure a situao objetiva descrita na lei. No cabe ao agente pblico apreciar a situao objetiva descrita na
lei.
o ATO DISCRICIONRIO: So aqueles que a administrao pode praticar com certa liberdade de escolha, nos
termos e limites da lei, quanto ao seu contedo, seu modo de realizao, sua oportunidade e sua convenincia
administrativa.
ATOS GERAIS: Caracterizam-se por no possuir destinatrios determinados. Os atos Gerais so sempre
determinados e prevalecem sobre os individuais. Podem ser revogados a qualquer tempo. Exemplo so os
decretos regulamentares. Os atos gerais necessitam ser publicados em meio oficial.
ATOS INDIVIDUAIS: So aqueles que possuem destinatrios certos (determinados), produzindo diretamente
efeitos concretos, constituindo ou declarando situaes jurdicas subjetivas. Exemplo: nomeao em concurso
pblico e exonerao. Os atos podem ser discricionrios ou vinculados e sua revogao somente passvel caso
no tenha gerado direito adquirido.
ATOS SIMPLES: o que decorre de uma nica manifestao da vontade de um nico rgo. O ato simples esta
completo com essa s manifestao. Assim, no depende, tampouco, de manifestao de outro rgo ou
autoridade para que possa iniciar a produo de seus efeitos, ou seja, funciona por si s.
ATO COMPLEXO: o que necessita para sua formao da manifestao de dois ou mais rgos ou
autoridades. Exemplo de ato complexo a concesso de determinados regimes especiais de tributao que
dependem da unio de vontades de dois entes diferentes, como por exemplo, a Unio e o Estado.
ATO COMPOSTO: aquele cujo contedo depende da manifestao de um s rgo, contudo para funcionar
depende de outro ato que o aprove. Exemplo a nomeao de um servidor de cargo em comisso que depende
de mais de uma assinatura para funcionar.
DIFERENA ENTRE ATO COMPLEXO E COMPOSTO

II. DESFAZIMENTO DO ATO ADMINISTRATIVO

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I. TEORIA DA CONVALIDAO
a correo com efeitos retroativos do ato administrativo. Portador de defeito sanvel de legalidade.
Escola Dualista: Efeitos Sanveis e Efeitos insanveis (predominante) Tm efeitos retroativos ex-tunc.
Tipos:
Convalidao Tcita: A administrao tem o prazo decadencial de 5 anos para anular os atos favorveis ao
administrado, salvo m-f do beneficirio.
Convalidao Expressa: A administrao pode convalidar os atos portadores de defeitos sanveis, desde que da
no resulte prejuzo ao interesse pblico ou de terceiros.
TEORIA DO FUNCIONRIO DE FATO
a expresso para classificar o agente pblico que entrou de forma ilegal na administrao (exemplo a fraude
em um concurso pblico). Por essa teoria todos os atos do servidor so vlidos, isso se d pelo princpio da
impessoalidade, pois quando o agente esta trabalhando ele no carrega responsabilidade e prerrogativas pessoais,
mais sim estatais. Quando o agente trabalha o Estado trabalhando, por esse motivo pouco importa se o agente
esta ilegalmente ou no, ainda assim os atos deles so vlidos.
Imagine que um agente que fraudou um concurso pblico solte para um particular uma certido e, logo aps a
administrao descubra e demita o agente. A certido ser vlida? Sim, lgico que ser, pois pelo princpio da
impessoalidade os atos do agente so imputados no a ele, mas a pessoa jurdica que ele est ligado.
Observao: O desfazimento do ato e a teoria da convalidao encontram respaldo legal na lei 9.784/99, que passo
a transcrever abaixo:
DA ANULAO, REVOGAO E CONVALIDAO
Art. 53 - A Administrao deve anular seus prprios atos, quando eivados de vcio de legalidade, e pode revog-los
por motivo de convenincia ou oportunidade, respeitados os direitos adquiridos.
Art. 54. O direito da Administrao de anular os atos administrativos de que decorram efeitos favorveis para os
destinatrios decai em cinco anos, contados da data em que foram praticados, salvo comprovada m-f.
1 - No caso de efeitos patrimoniais contnuos, o prazo de decadncia contar-se- da percepo do primeiro
pagamento.
2 - Considera-se exerccio do direito de anular qualquer medida de autoridade administrativa que importe
impugnao validade do ato.
Art. 55 - Em deciso na qual se evidencie no acarretarem leso ao interesse pblico nem prejuzo a terceiros, os
atos que apresentarem defeitos sanveis podero ser convalidados pela prpria Administrao.

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I. EXERCCIOS RELATIVOS AO ENCONTRO
ATO ADMINISTRATIVO
1. Assinale a opo incorreta, no tocante revogao do ato administrativo.
a) Atos que geraram direitos adquiridos a particulares no podem ser revogados.
b) A revogao no o instrumento idneo para atingir ato administrativo ilegal.
c) A revogao s pode ocorrer mediante ato da Administrao, no podendo ser determinada por deciso judicial.
d) Os efeitos da revogao retroagem, alcanando os efeitos j produzidos pelo ato revogado.
e) A revogao do ato administrativo tem como motivo a inconvenincia ou a inoportunidade na manuteno de tal
ato.
2. Em se tratando dos atos administrativos, analise os itens a seguir e marque com V a assertiva verdadeira e com
F a falsa, assinalando ao final a opo correspondente:
( ) Entre os atributos do ato administrativo, encontra-se a presuno de veracidade a qual diz respeito
conformidade do ato com a lei; em decorrncia desse atributo, presume-se, at prova em contrrio, que os
atos administrativos foram emitidos com observncia da lei;
( ) A autoexecutoriedade consiste em atributo pelo qual os atos administrativos se impem a terceiros,
independentemente de sua concordncia;
( ) Entre os elementos do ato administrativo, encontra-se a finalidade a qual o pressuposto de fato e de direito
que serve de fundamento ao ato administrativo;
( ) O objeto ou contedo do ato administrativo consiste no efeito jurdico imediato que o ato produz.
a) F, V, F, F
b) F, V, V, F
c) V, F, V, V
d) F, F, F, V
e) V, V, F, F
3. Os atos administrativos, mesmo quando eivados de vcios passveis de invalid-los, gozam de atributo da
presuno de legitimidade, o que:
a) autoriza sua imediata execuo ou operacionalidade.
b) impede sua anulao pela prpria Administrao.
c) no admite impugnao nem prova em contrrio.
d) s admite sua anulao por deciso judicial.
e) garante validade aos direitos produzidos, at antes de serem anulados.
4. Entre os requisitos ou elementos sempre essenciais de validade dos atos administrativos, que lhes so
caractersticos e cuja preterio torna-os passvel de nulidade, destacam-se
a) agente capaz e forma prpria ou no defesa em lei.
b) agente capaz, motivo e objeto no vedado em lei.
c) competncia, motivo e finalidade de interesse pblico.
d) forma prpria e objeto previsto ou no vedado em lei.
e) objeto e forma previstos ou no vedados em lei.
5. Um dos elementos essenciais validade, dos atos administrativos, a motivao, que consiste na indicao dos
seus pressupostos fticos e jurdicos, o que porm e pretervel, naqueles que
a) importem anulao ou revogao de outro anterior.
b) dispensem ou declarem inexigvel licitao.
c) apliquem jurisprudncia indicada em parecer adotado.
d) importem ou agravem encargos ou sanes.
e) neguem, limitem ou afetem direitos.
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6. O ato administrativo goza da presuno de legitimidade, mas, quando dele decorrerem efeitos favorveis, para
seus destinatrios e estiver eivado de vcio insanvel de legalidade, a Administrao tem o direito de anul-lo:
a) enquanto no produzir efeitos.
b) no prazo decadencial de 5 anos.
c) a qualquer tempo.
d) no prazo prescricional de 10 anos.
e) no prazo decadencial de 2 anos.
7. A remoo de ofcio de servidor pblico como punio por algum ato por ele praticado caracteriza vcio quanto
ao seguinte elemento do ato administrativo:
a) motivo
b) forma
c) finalidade
d) objeto
e) competncia
8. Dentre os atributos do ato administrativo, correto indicar:
a) disponibilidade; exigibilidade; impessoalidade e autoexecutoriedade.
b) indisponibilidade; capacidade do agente; imperatividade e discricionariedade.
c) presuno de legitimidade; imperatividade; exigibilidade e autoexecutoriedade.
d) objetividade; discricionariedade; presuno de legitimidade e inexigibilidade.
e) irrevogabilidade; presuno de legitimidade; formalidade e publicidade.
9. Quanto presuno de legitimidade do ato administrativo, afirma-se que :
a) relativa.
b) absoluta.
c) totalitria.
d) permanente.
e) incontestvel.
10. Em relao ao controle do ato administrativo, correto afirmar que:
a) a revogao do ato administrativo legal e eficaz compete apenas Administrao Pblica e produzir efeito ex-
nunc.
b) a anulao do ato administrativo legal e eficaz compete apenas Administrao Pblica e produzir efeito ex-tunc.
c) a revogao pode ser declarada tanto pela Administrao Pblica quanto pelo Poder J udicirio, quando
provocado.
d) a existncia de ilegalidade sempre pressuposto da revogao do ato administrativo.
e) no pode ser anulado o ato administrativo com vcio de legalidade, caso j tenha o mesmo produzido efeito.
GABARITO
1 - D
2 - D
3 - A
4 - C
5 - C
6 - B
7 - C
8 - C
9 - A
10 - A