OUG NR 115 Privind Salarizarea

Ordonanta de urgenta nr.
115 din 24/11/2004

Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1138 din 02/12/2004
privind salarizarea i alte drepturi ale personalului contractual din unitile sanitare publice din
sectorul sanitar
Msurile pe care le genereaz prezenta ordonan de urgen vizeaz interesul social,
cointeresarea personalului n vederea creterii calitii serviciilor medicale acordate, buna
desfurare a activitii n unitile sanitare publice finanate din Fondul naional unic de asigurri
sociale de sntate i de la bugetul de stat i constituie situaii de urgen de interes public.
Avnd n vedere c nivelul de salarizare sczut i neadecvat al personalului din sectorul sanitar
nu acoper necesitile unui trai decent, precum i imposibilitatea adoptrii msurii propuse pe calea
procedurii legislative ordinare pn la ncheierea anului 2004, astfel nct personalul vizat s poat
beneficia de mrirea salarial ncepnd cu luna ianuarie 2005, se impune adoptarea de urgen a
prezentei reglementri.
n temeiul art. 115 alin. (4) din Constituia Romniei, republicat,
Guvernul Romniei adopt prezenta ordonan de urgen.
CAPITOLUL I
Dispoziii generale
Art. 1. - (1) Dispoziiile prezentei ordonane de urgen se aplic personalului din unitile
sanitare finanate dup cum urmeaz:
a) integral de la bugetul de stat;
b) integral din venituri proprii prin sistemul de asigurri sociale de sntate;
c) din venituri proprii i subvenii de la bugetul de stat.
(2) Beneficiaz de prevederile prezentei ordonane de urgen personalul contractual care
presteaz activitate n funcii de execuie i de conducere.
Art. 2. - Gestiunea sistemului de salarizare a personalului contractual se asigur de fiecare
ordonator de credite, cu ncadrarea n resursele financiare alocate anual, potrivit legii.
Art. 3. - Salarizarea personalului contractual din unitile sanitare publice din sectorul sanitar se
face inndu-se seama de rolul, rspunderea, importana social, complexitatea sarcinilor, specificul
activitii fiecrei funcii, de pregtirea i competena profesional a persoanelor care exercit
aceste funcii, precum i de rezultatele obinute.
CAPITOLUL II
Elementele sistemului de salarizare
Art. 4. - Sistemul de salarizare cuprinde salariile de baz, sporurile, premiile i alte drepturi.
Art. 5. - Salariile de baz pentru personalul de execuie sunt difereniate pe funcii, grade i trepte
profesionale i sunt prevzute n anexele nr. I-IV.
Art. 6. - (1) Salariul de baz pentru personalul cu funcii de conducere este cel corespunztor
funciei de execuie, gradelor sau treptelor profesionale, la care se adaug o indemnizaie de
conducere difereniat n raport cu complexitatea i rspunderea ce revin funciei de conducere, care
face parte din salariul de baz.
(2) Indemnizaiile de conducere sunt stabilite n procente din salariul de baz al funciei de
execuie i sunt prevzute n anexa nr. V.
(3) Pentru ndeplinirea unor sarcini, activiti i responsabiliti suplimentare funciei de baz,
personalul beneficiaz de indemnizaii stabilite procentual din salariul de baz, care se adaug la
salariul de baz i fac parte din acesta.
(4) Indemnizaia de conducere se acord i personalului contractual de execuie care conduce sau
coordoneaz programe ori proiecte prevzute n obiectul de activitate al unitii sanitare publice, n
1
procent de pn la 20% din salariul de baz, pe perioada n care conduce sau coordoneaz programe
ori proiecte, stabilit de ordonatorul de credite n raport cu complexitatea programului/proiectului
condus sau coordonat.
Art. 7. - (1) Pentru rezultate deosebite obinute n activitatea desfurat, ordonatorul de credite
poate acorda, n limita a 15% din numrul total al posturilor prevzute n statul de funcii, un salariu
de merit lunar de pn la 15% din salariul de baz, care face parte din acesta i care constituie baza
de calcul pentru sporuri i alte drepturi care se acord n raport cu salariul de baz.
(2) Salariile de merit se vor acorda personalului ncadrat pe funcii de execuie n proporie de cel
puin dou treimi din numrul total stabilit potrivit prevederilor alin. (1).
(3) Personalul care beneficiaz de salariu de merit se stabilete o dat pe an, dup aprobarea
bugetelor anuale, pe baza rezultatelor obinute n activitatea desfurat n anul precedent, apreciat
conform criteriilor elaborate de ordonatorul principal de credite, cu consultarea organizaiilor
sindicale reprezentative la nivel de unitate sau, dup caz, a reprezentanilor salariailor, acolo unde
nu sunt astfel de organizaii sindicale. n cazul n care pe parcursul anului intervin modificri ale
funciei deinute, care nu sunt imputabile persoanei beneficiare de salariu de merit, inclusiv
modificarea funciei prin promovare, acordarea acestuia se menine pn la expirarea perioadei
pentru care a fost stabilit. n cazul n care pe parcursul anului se ntrerup raporturile de munc ale
unor beneficiari de salarii de merit, acestea se pot redistribui, de la data de nti a lunii urmtoare,
altor persoane pe perioada rmas.
(4) Pentru personalul nou-angajat, salariul de merit se poate acorda dup o perioad de cel puin 6
luni de la angajare.
(5) Personalul ncadrat ca debutant nu poate beneficia de salariu de merit.
Art. 8. - (1) Personalul salarizat potrivit prezentei ordonane de urgen beneficiaz, la funcia de
baz, de un spor de vechime n munc de pn la 25%, calculat la salariul de baz, corespunztor
timpului efectiv lucrat n program normal de lucru, astfel:
Trana de vechime
Cota din salariul
n munc
de baz
- ntre 3 i 5 ani
5%
- de la 5-10 ani
10%
- de la 10-15 ani
15%
- de la 15-20 de ani
20%
- peste 20 de ani
25%
(2) Sporul corespunztor vechimii n munc se pltete cu ncepere de la data de nti a lunii
urmtoare celei n care s-a mplinit vechimea n munc.
(3) Pentru acordarea sporului de vechime n munc, angajatorul va lua n considerare integral i
perioadele lucrate anterior n alte domenii de activitate.
(4) Pensionarii pentru limit de vrst, care se angajeaz pe baza unui contract individual
de munc n sectorul sanitar, potrivit legii, beneficiaz de sporul de vechime corespunztor
vechimii n munc dobndite n ntreaga activitate.
Art. 9. - Personalul care, potrivit programului normal de lucru, i desfoar activitatea n timpul
nopii, ntre orele 22,00 i 6,00, beneficiaz pentru orele lucrate n acest interval de un spor de 25%
din salariul de baz, pentru munca prestat n timpul nopii, dac efectueaz cel puin 3 ore de
munc de noapte.
Art. 10. - (1) Munca prestat peste durata normal a timpului de lucru de ctre personalul ncadrat
n funcii de execuie sau de conducere este considerat munc suplimentar i se compenseaz cu
timp liber corespunztor. n cazul n care compensarea muncii suplimentare cu timp liber
corespunztor nu a fost posibil n urmtoarele 30 de zile dup efectuarea acesteia, orele
suplimentare se vor plti n luna urmtoare cu un spor aplicat la salariul de baz, dup cum
urmeaz:
a) 75% din salariul de baz pentru primele dou ore de depire a duratei normale a zilei de lucru;
2
b) 100% din salariul de baz pentru orele urmtoare i pentru orele lucrate n zilele de repaus
sptmnal sau n celelalte zile n care, n conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz.
(2) Munca peste durata normal a timpului de lucru poate fi prestat i sporurile prevzute la alin.
(1) se pot plti numai dac efectuarea orelor suplimentare a fost dispus de eful ierarhic, fr a se
depi 360 de ore anual.
(3) La locurile de munc la care durata normal a timpului de lucru a fost redus, potrivit legii,
sub 8 ore pe zi, depirea programului de lucru astfel aprobat se poate face numai temporar, n
situaii cu totul deosebite, fiind obligatorie compensarea cu timp liber corespunztor.
Art. 11. - Personalul care posed titlul tiinific de doctor beneficiaz de un spor pentru titlul
tiinific de 15% din salariul de baz, dac i desfoar activitatea n domeniul pentru care posed
titlul tiinific respectiv, care se pltete cu ncepere de la data de nti a lunii urmtoare celei n
care s-a solicitat acordarea sporului.
Art. 12. - (1) Personalul sanitar cu pregtire superioar care efectueaz grzi pentru asigurarea
continuitii asistenei medicale n afara normei legale de munc i a programului normal de lucru
de la funcia de baz se salarizeaz cu tariful orar aferent salariului de baz, cu excepia
indemnizaiei de conducere.
(2) Grzile efectuate de personalul sanitar cu pregtire superioar pentru asigurarea continuitii
asistenei medicale n afara normei legale de munc i a programului de lucru de la funcia de baz,
n zilele de repaus sptmnal, de srbtori legale i n celelalte zile n care, potrivit dispoziiilor
legale, nu se lucreaz, se salarizeaz cu un spor de pn la 100% din salariul orar al funciei de
baz. Procentul concret al sporului se aprob de conductorul unitii.
Art. 13. - (1) n raport cu condiiile n care se desfoar activitatea pot fi acordate, cu respectarea
prevederilor legale, urmtoarele categorii de sporuri:
a) pentru condiii periculoase sau vtmtoare, un spor de pn la 15% din salariul de baz,
corespunztor timpului lucrat la locurile de munc respective;
b) pentru activiti ce solicit o ncordare psihic foarte ridicat sau care se desfoar n condiii
deosebite, un spor de pn la 15% din salariul de baz;
c) pentru activitile care se desfoar n serviciile de ambulan, structurile de primire a
urgenelor - UPU i CPU -, n seciile i compartimentele de ATI i care solicit o ncordare psihic
foarte ridicat sau se desfoar n condiii deosebite, un spor de pn la 25% din salariul de baz;
d) pentru condiii grele de munc, un spor de pn la 15% din salariul de baz, corespunztor
timpului lucrat la locurile de munc respective;
e) pentru condiii deosebit de periculoase: leprozerii, anatomie patologic, TBC, SIDA, psihiatrie,
medicin legal, epidemii deosebit de grave i altele asemenea stabilite de Ministerul Sntii, un
spor de 50-100% din salariul de baz;
f) pentru personalul medico-sanitar din mediul rural care i desfoar activitatea n condiii
deosebite de munc - dispensare, altitudine, ci de acces dificile, izolare sau unde atragerea
personalului se face cu greutate, un spor de pn la 60% din salariul de baz;
g) pentru personalul care i desfoar activitatea cu surse de radiaii sau generator de radiaii, un
spor pentru condiii periculoase de pn la 30% din salariul de baz, difereniat pe categorii de risc
radiologic astfel: 10% la categoria I, 15% la categoria a II-a, 20% la categoria a III-a i 30% la
categoria a IV-a;
h) pentru unitile sanitare cu specific deosebit, stabilite de Ministerul Sntii, un spor de pn
la 15% din salariul de baz.
(2) Localitile din mediul rural situate n zone izolate, n zone cu condiii deosebite de munc sau
unde atragerea personalului se face cu greutate se stabilesc prin ordin al ministrului sntii.
(3) Locurile de munc, categoriile de personal, mrimea concret a sporurilor prevzute la alin.
(1), precum i condiiile de acordare a acestora se stabilesc prin regulament aprobat prin ordin al
ministrului sntii, cu consultarea sindicatelor semnatare ale contractului colectiv de munc la
nivel de ramur sanitar. Pentru sporurile prevzute la alin. (1) lit. e) este necesar i avizul
Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei i al Ministerului Finanelor Publice.
Art. 14. - Munca prestat n unitile sanitare n zilele de repaus sptmnal, de srbtori legale i
n celelalte zile n care, n conformitate cu reglementrile n vigoare, nu se lucreaz, n cadrul
schimbului normal de lucru, se pltete cu un spor de pn la 100% din salariul de baz al funciei
ndeplinite. Munca astfel prestat i pltit nu se compenseaz i cu timp liber corespunztor.
Art. 15. - n unitile sanitare unde activitatea se desfoar fr ntrerupere, n trei ture,
personalul care lucreaz lunar n toate cele trei ture, precum i personalul care lucreaz n dou ture
n sistem de 12 cu 24 pot primi, n locul sporului pentru munca prestat n timpul nopii, prevzut la
art. 9, un spor de 15% din salariul de baz pentru orele lucrate n cele trei, respectiv dou ture.
Art. 16. - (1) Personalul didactic medico-farmaceutic poate desfura activitate integrat n
unitile sanitare n care funcioneaz catedra sau disciplina didactic i primete pentru aceast
activitate o indemnizaie clinic reprezentnd 50% din salariul de baz corespunztor funciei i
gradului profesional n care este confirmat prin ordin al ministrului sntii, acordat n plus fa de
drepturile salariale acordate de instituiile de nvmnt superior cu profil medico-farmaceutic
uman.
(2) Personalul didactic de la catedrele sau disciplinele care funcioneaz n alte uniti dect cele
sanitare poate fi integrat n unitile sanitare stabilite de Ministerul Sntii.
(3) Cadrele didactice prevzute la alin. (1) i (2), cu excepia rezidenilor, pot fi integrate dou pe
un post n uniti sanitare, n limita posturilor normate i vacante.
Art. 17. - Personalul contractual salarizat ntre limitele corespunztoare funciei poate beneficia
anual de o cretere salarial prin evaluarea performanelor profesionale individuale realizate n anul
precedent, cu condiia ncadrrii n nivelul alocaiilor prevzute pentru cheltuielile cu salariile.
Art. 18. - Absolvenii nvmntului superior de lung sau scurt durat, care la data trecerii pe
funcia corespunztoare studiilor absolvite erau ncadrai pe funcii cu nivel de studii inferior,
specifice domeniului n care au absolvit studiile universitare, se ncadreaz la gradul profesional
corespunztor studiilor absolvite, la care se asigur o cretere cu pn la 20% a salariului de baz
avut.
Art. 19. - (1) Pentru stabilirea salariului de baz, n termen de 15 zile de la reluarea activitii,
persoanele angajate n unitile sanitare publice din sectorul sanitar, aflate n concediu pltit pentru
ngrijirea copiilor n vrst de pn la 2 ani, respectiv 3 ani, potrivit legii, ori care n ultimele 12 luni
au fost n concediu medical, concediu fr plat, potrivit legii, sau au avut contractele individuale de
munc suspendate, sunt evaluate printr-un examen de testare a cunotinelor profesionale,
procedndu-se n acelai mod ca i n cazul persoanelor angajate prin concurs, pentru cei care
promoveaz examenul de testare.
(2) Personalul de specialitate medico-sanitar i auxiliar sanitar care promoveaz examenul de
testare a cunotinelor profesionale va beneficia de o cretere a salariului de baz avut, n situaia n
care salariul de baz se situeaz ntre limitele prevzute de lege pentru funcia, gradul profesional
sau treapta profesional respectiv. n situaia n care salariul de baz avut se situeaz sub salariul
minim al funciei, gradului sau treptei profesionale respective, la determinarea salariului de baz se
va lua n calcul salariul minim al funciei, gradului sau treptei profesionale respective.
(3) n cazul nepromovrii acestui examen, persoanei respective i se atribuie salariul avut anterior
sau, dup caz, salariul minim actual al funciei avute anterior.
Art. 20. - (1) Pentru activitatea desfurat, personalul salarizat potrivit prezentei ordonane de
urgen beneficiaz, la sfritul anului calendaristic, de un premiu anual egal cu salariul mediu lunar
de baz realizat n anul pentru care se face premierea.
(2) Pentru cei care nu au lucrat tot timpul anului premiul se acord proporional cu perioada n
care au lucrat, lundu-se n calcul media salariilor de baz lunare realizate n perioada n care au
desfurat activitate, raportat la perioada ntregului an.
(3) Premiile anuale pot fi reduse sau nu vor fi acordate n cazul persoanelor care n cursul anului
au desfurat activiti profesionale nesatisfctoare sau au svrit abateri pentru care au fost
sancionate disciplinar. Premiul anual nu se acord persoanelor crora le-a ncetat contractul
individual de munc din motive imputabile lor.
(4) Premiul anual aferent anului 2005 se acord ncepnd cu luna ianuarie 2006.
4
Art. 21. - (1) Ordonatorii de credite pot acorda premii lunare n limita a 2% din cheltuielile cu
salariile aferente personalului contractual, prevzute n statul de funcii, cu ncadrarea n cheltuielile
de personal aprobate n bugetul de venituri i cheltuieli. Premiile se pot acorda n cursul anului
salariailor care au realizat sau au participat direct la obinerea unor rezultate n activitate, apreciate
ca valoroase. Sumele neconsumate pot fi utilizate n lunile urmtoare, n cadrul aceluiai an bugetar.
(2) n cazurile n care se realizeaz economii prin reducerea cheltuielilor cu salariile, ordonatorii
principali de credite pot aproba acordarea de premii n cursul anului din economiile realizate, n
limita a 2% din cheltuielile cu salariile aferente personalului contractual, prevzute n bugetul
aprobat, fr a se depi valoarea economiilor realizate.
(3) Premiile individuale se stabilesc de ctre ordonatorii de credite, n limita sumelor alocate cu
aceast destinaie de ctre ordonatorii principali de credite, cu avizul organizaiei sindicale
reprezentative la nivel de unitate sau, dup caz, cu avizul reprezentanilor salariailor, acolo unde nu
sunt astfel de organizaii sindicale.
CAPITOLUL III
Alte drepturi
Art. 22. - (1) Pentru acoperirea unor posturi vacante pot fi angajate prin concurs, prin cumul de
funcii, cu respectarea prevederilor legale, persoane care au funcia de baz n afara unitii.
(2) Posturile vacante din unitile sanitare publice din sectorul sanitar, care nu au putut fi ocupate
prin concurs, pot fi ocupate prin cumul i de ctre persoane din aceeai unitate.
(3) Angajarea personalului prin cumul de funcii se face cu acordul conducerii unitii la care
persoana care cumuleaz are funcia de baz, iar cumulul de funcii se efectueaz n afara
programului de la norma de baz.
Art. 23. - ncepnd cu data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen, personalul
ncadrat n unitile sanitare publice finanate integral din venituri proprii realizate prin sistemul de
asigurri sociale de sntate beneficiaz lunar de 20 de tichete de mas.
Art. 24. - (1) Personalul angajat n unitile sanitare publice beneficiaz de control medical
gratuit, n condiiile stabilite prin contractul-cadru privind acordarea asistenei medicale n cadrul
sistemului de asigurri sociale de sntate, precum i de gratuitate la serviciile medicale acordate
contra cost, care vor fi stabilite prin ordin al ministrului sntii.
(2) Personalul nominalizat la alin. (1) beneficiaz de prioritate la acordarea consultaiilor medicale
n asistena medical primar i ambulatorie de specialitate, la efectuarea examinrilor paraclinice,
la internarea n unitile sanitare cu paturi, precum i la internarea i tratamentul ambulatoriu n
unitile de asisten medico-balnear.
CAPITOLUL IV
Angajarea i promovarea n funcii
Art. 25. - (1) Angajarea personalului pe funcii, grade i trepte profesionale se face prin concurs
pe un post vacant existent n statul de funcii.
(2) Promovarea n funcii, grade i trepte profesionale se face potrivit metodologiei legale n
vigoare, prin transformarea postului avut ntr-un post corespunztor promovrii.
(3) Criteriile privind angajarea i promovarea n funcii, grade i trepte profesionale se stabilesc
prin ordin al ministrului sntii, cu consultarea organizaiilor sindicale semnatare ale contractului
colectiv de munc la nivel de ramur sanitar.
CAPITOLUL V
Delegarea i detaarea
Art. 26. - (1) Personalul ncadrat n unitile sanitare publice din sectorul sanitar poate fi delegat
pentru exercitarea cu caracter temporar a unor lucrri sau sarcini corespunztoare atribuiilor de
serviciu n afara locului su de munc.
(2) Delegarea poate fi dispus pe o perioad de cel mult 60 de zile i se poate prelungi, cu acordul
salariatului, cu cel mult 60 de zile.
(3) Personalul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport i cazare, precum i la o
indemnizaie de delegare, n condiiile prevzute de lege.
Art. 27. - Pe durata delegrii, respectiv a detarii, salariatul i pstreaz funcia i toate celelalte
drepturi prevzute n contractul individual de munc.
Art. 28. - (1) Personalul ncadrat n unitile sanitare publice din sectorul sanitar poate fi detaat
la un alt angajator n scopul executrii unor lucrri n interesul acestuia.
(2) Detaarea poate fi dispus pentru o perioad de cel mult un an i, n mod excepional, perioada
detarii poate fi prelungit, cu acordul ambelor pri, din 6 n 6 luni.
(3) Salariatul detaat are dreptul la plata cheltuielilor de transport i cazare, precum i la o
indemnizaie de detaare, n condiiile prevzute de lege.
(4) Drepturile cuvenite salariatului detaat se acord de angajatorul la care s-a dispus detaarea.
(5) Pe durata detarii salariatul beneficiaz de drepturile care i sunt mai favorabile, fie de
drepturile de la angajatorul care a dispus detaarea, fie de drepturile de la angajatorul la care este
detaat.
CAPITOLUL VI
Drepturi n cazul mutrii n alt localitate
Art. 29. - (1) Personalul mutat n cadrul aceleiai uniti sanitare, n alt localitate, are dreptul la:
a) rambursarea costului transportului pentru el i membrii familiei sale, precum i pentru
gospodria sa;
b) plata unei indemnizaii egale cu salariul de baz net lunar;
c) un concediu pltit de 5 zile lucrtoare, n vederea mutrii efective, acordat la cererea sa.
(2) De drepturile prevzute la alin. (1) beneficiaz i persoanele care se mut n alt unitate
sanitar situat ntr-o localitate diferit de cea de domiciliu, dac n documentul de solicitare de
ncadrare s-a fcut aceast meniune. Plata drepturilor respective se suport de unitatea sanitar
public la care se face angajarea.
Art. 30. - (1) La ncadrarea ntr-o unitate sanitar public din sectorul sanitar, din alt localitate
dect cea de domiciliu, n primul an de activitate dup absolvirea studiilor, personalul de
specialitate beneficiaz de o indemnizaie de instalare echivalent cu un salariu de baz
corespunztor funciei, gradului sau treptei profesionale n care urmeaz a fi ncadrat. n cazul
medicilor i farmacitilor, indemnizaia de instalare se acord, dup terminarea stagiaturii sau a
rezideniatului, de unitatea sanitar unde s-au ncadrat prin concurs.
(2) Indemnizaia de instalare este echivalent cu dou salarii de baz pentru acele localiti unde
atragerea personalului de specialitate medico-sanitar se face cu mare greutate, stabilite de
ordonatorul de credite i avizate de Ministerul Sntii sau de celelalte ministere cu reea sanitar
proprie.
(3) Persoanele care au beneficiat de indemnizaia de instalare i care ulterior au ncetat activitatea
din motive imputabile lor nainte de mplinirea unui an de la instalare vor restitui, n condiiile legii,
indemnizaia primit, calculat proporional cu perioada rmas pn la expirarea termenului de un
an.
CAPITOLUL VII
State de funcii
Art. 31. - (1) Dup aprobarea legii bugetului de stat, respectiv a bugetului de venituri i cheltuieli,
fiecare unitate sanitar cu personalitate juridic i ntocmete anual statul de funcii, cu ncadrarea
6
n normativele de personal, numrul maxim de posturi repartizat i n cheltuielile de personal

aprobate n bugetul de venituri i cheltuieli.
(2) Statul de funcii se aprob de Ministerul Sntii sau de celelalte ministere cu reea sanitar
proprie ori de direcia de sntate public, dup caz, n funcie de subordonare.
CAPITOLUL VIII
Dispoziii finale
Art. 32. - (1) n anul 2005 salariile de baz individuale ale personalului din unitile sanitare
publice din sectorul sanitar se stabilesc pentru luna octombrie prin aplicarea unui procent de
majorare n limita procentelor de majorare prevzute pe funcii, grade i trepte profesionale n anexa
nr. VI.
(2) ncepnd cu luna ianuarie 2005 se acord 45% din creterea rezultat ca diferen ntre salariul
de baz individual stabilit potrivit alin. (1) i salariul de baz avut n luna decembrie 2004, iar
diferena se acord ncepnd cu luna octombrie 2005.
Art. 33. - Salariile de baz prevzute n prezenta ordonan de urgen sunt brute i impozabile i
se vor actualiza prin aplicarea creterilor salariale acordate n conformitate cu prevederile legale.
Art. 34. - Sumele necesare pentru plata salariilor de baz, a sporurilor, a premiilor, a sumelor
pentru promovarea personalului n grade i trepte profesionale i a celorlalte drepturi salariale
trebuie s se ncadreze n cheltuielile de personal aprobate n bugetele de venituri i cheltuieli.
Art. 35. - (1) La data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen se suspend ocuparea
prin concurs a posturilor vacante din statul de funcii, precum i a celor care se vor vacanta inclusiv
ca urmare a restructurrii, externalizrii i privatizrii unitilor sanitare.
(2) Prin excepie de la prevederile alin. (1), ordonatorii principali de credite pot aproba o dat pe
trimestru, pn la data de 1 septembrie, organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor
vacante, cu condiia ncadrrii n fondurile aprobate, cu avizul Ministerului Finanelor Publice i,
dup caz, i al Casei Naionale de Asigurri de Sntate pentru unitile finanate prin sistemul de
asigurri sociale de sntate.
(3) Prevederile alin. (1) nu se aplic posturilor unice din statul de funcii, precum i posturilor de
medici de specialitate din unitile sanitare cu ncadrare deficitar la aceast categorie de personal.
(4) Ocuparea prin concurs a posturilor nominalizate la alin. (3) se aprob de ordonatorii principali
de credite.
Art. 36. - Personalul de specialitate trimis n strintate pentru ndeplinirea unor misiuni cu
caracter temporar beneficiaz de drepturile prevzute de reglementrile specifice n domeniu.
Art. 37. - (1) Personalul salarizat potrivit prezentei ordonane de urgen are dreptul n fiecare an
calendaristic la un concediu de odihn i la alte concedii, precum i la drepturile aferente, n
condiiile stabilite pentru personalul contractual din sectorul bugetar.
(2) Dispoziiile prezentei ordonane de urgen se completeaz cu prevederile legislaiei muncii,
precum i cu reglementrile de drept comun, civile i administrative, dup caz, n msura n care nu
contravin legislaiei specifice.
Art. 38. - nclcarea dispoziiilor prezentei ordonane de urgen privind stabilirea salariului de
baz individual la ncadrare, promovarea personalului, precum i acordarea de drepturi fr
respectarea prevederilor acesteia atrag, dup caz, rspunderea disciplinar, material sau penal a
persoanelor vinovate, potrivit legii.
Art. 39. - Ulterior stabilirii competenelor pe tipuri de spitale, salariile de baz individuale pe
funcii, grade i trepte profesionale vor fi stabilite n mod difereniat n funcie de categoria unitii
i de complexitatea activitii, prin hotrre a Guvernului.
Art. 40. - (1) Salariile de baz individuale pentru personalul care i desfoar activitatea n
structurile care furnizeaz servicii ambulatorii de specialitate pot fi majorate sau diminuate, n
funcie de aportul furnizorilor de servicii medicale la realizarea veniturilor.
(2) Salariile de baz individuale diminuate n condiiile alin. (1) nu pot fi mai mici dect salariile
de baz minime pe funcii, grade i trepte profesionale, prevzute n prezenta ordonan de urgen.
7
Art. 41. - Salariile individuale ale personalului contractual din cabinetele medicale individuale
organizate conform prevederilor Ordonanei Guvernului nr. 124/1998 privind organizarea i
funcionarea cabinetelor medicale, republicat, cu modificrile i completrile ulterioare, din
asistena medical primar i ambulatorie de specialitate se stabilesc prin negociere i nu pot fi mai
mici dect salariile de baz minime pe funcii, grade i trepte profesionale, prevzute n prezenta
ordonan de urgen.
Art. 42. - n sectorul sanitar se pot utiliza i funcii specifice altor sectoare de activitate.
Art. 43. - Prevederile prezentei ordonane de urgen intr n vigoare la data de 1 ianuarie 2005.
Art. 44. - Pe data intrrii n vigoare a prezentei ordonane de urgen se abrog prevederile art. 27
din Ordonana Guvernului nr. 1/2000 privind organizarea i funcionarea instituiilor de medicin
legal, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 22 din 21 ianuarie 2000, aprobat cu
modificri prin Legea nr. 459/2001, cu modificrile i completrile ulterioare, ale art. 18 alin. (2)
din Legea nr. 104/2003 privind manipularea cadavrelor umane i prelevarea organelor i esuturilor
de la cadavre n vederea transplantului, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 222
din 3 aprilie 2003, cu modificrile ulterioare, precum i orice alte dispoziii contrare.
Art. 45. - Anexele nr. I-VI*) fac parte integrant din prezenta ordonan de urgen.
__________
*) Anexele nr. I-VI sunt reproduse n facsimil.
PRIM-MINISTRU
ADRIAN NSTASE
Contrasemneaz:
Ministrul sntii,
Ministrul muncii, solidaritii sociale i familiei,
Ministrul finanelor publice,
Bucureti, 24 noiembrie 2004.
Nr. 115.
Cristian Celea, secretar de stat

Dan Mircea Popescu
Mihai Nicolae Tnsescu
ANEXA Nr. I
SALARII DE BAZ PENTRU PERSONALUL DE SPECIALITATE
MEDICO-SANITAR I AUXILIAR SANITAR
I. Uniti sanitare, altele dect cele clinice
A. Salarii de baz pentru personalul de specialitate medico-sanitar
Nr.
Nivelul
Salariul de baz -leicrt.
Funcia
studiilor
minim
maxim
1. Medic primar
S
5.991.000
12.203.000
- din anatomia patologic i medicina legal.2)
S
7.372.000
18.301.000
2. Medic specialist
S
5.129.000
8.740.000
S
5.991.000
11.399.000
3. Medic
S
3.904.000
7.660.000
S
4.719.000
10.590.000
4. Medic stagiar
S
3.745.000
S
4.450.000
5. Farmacist primar*)
S
5.259.000
9.386.000
S
5.959.000
14.477.000
6. Farmacist specialist
S
4.567.000
7.855.000
S
5.259.000
10.381.000
7. Farmacist
S
4.003.000
6.199.000
S
4.271.000
9.573.000
8. Farmacist stagiar
S
3.745.000
S
4.131.000
9. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal
S
4.049.000
9.097.000
10. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist
S
3.976.000
7.187.000
11. Fiziokinetoterapeut. bioinginer medical
S
3.904.000
5.988.000
12. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; debutant
S
3.714.000
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
Dentist principal
Dentist
Dentist debutant
Asistent medical principal*****)
- din anatomia patologic i medicina
Asistent medical*****)
Asistent medical debutant*****)
Asistent medical principal**)
Asistent medical**)
Asistent medical debutant**)
Asistent medical principal**)
Asistent medical**)
Asistent medical debutant**)
Tehnician dentar principal***)
Tehnician dentar***)
Tehnician dentar debutant***)
Sor medical principal****)
Sor medical****)
Sor medical debutant****)
legal.2)
legal.2)
legal.2)
legal.2)
legal.2)
legal.2)
legal.2)
legal.2)
legal.2)
legal.2)
legal.2)
legal.2)
SSD
SSD
SSD
SSD
SSD
SSD
SSD
SSD
SSD
PL
PL
PL
PL
PL
PL
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
4.036.000
3.962.000
3.634.000
4.069.000
4.671.000
3.994.000
4.296.000
3.663.000
4.069.000
3.994.000
4.069.000
3.919.000
3.994.000
3.651.000
3.919.000
3.994.000
4.069.000
3.919.000
3.994.000
3.651.000
3.919.000
3.832.000
3.760.000
3.503.000
3.897.000
3.970.000
3.824.000
3.897.000
3.562.000
3.824.000
6.934.000
6.131.000
7.094.000
8.818.000
6.345.000
7.446.000
6.991.000
8.610.000
6.242.000
7.237.000
6.491.000
7.734.000
5.494.000
6.242.000
6.468.000
5.510.000
5.843.000
7.308.000
4.872.000
5.360.000
___________
*) Se poate utiliza numai n uniti sanitare umane.

**) Se aplic i funciilor de asistent farmacie, asistent social i educator-puericultor, tehnician
dentar i tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedic i
protezare auditiv care au studii de acest nivel.
***) Se aplic i funciilor de tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare
ortopedic i protezare auditiv.
****) Se aplic i funciilor: oficiant medical, laborant cu liceul sanitar, operator registrator de
urgen, moa, masor, gipsar, autopsier, registrator medical, statistician medical, instructor CFM,
instructor de educaie, instructor de ergoterapie, asistent social, educator-puericultor.
*****) Se aplic urmtoarelor funcii: asistent medical specialist; tehnician superior de
imagistic, radiologie, radioterapie i radiodiagnostic; cosmetician medical specialist; asistent
medical specializat; tehnician de laborator clinic; tehnician de farmacie; asistent de
fiziokinetoterapie; asistent medical de urgene medico-chirurgicale; asistent medico-social;
tehnician dentar specializat, asistent de profilaxie stomatologic; asistent igienist pentru cabinet
stomatologic; asistent pentru stomatologie, care au studii de acest nivel.
B. Salarii de baz pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare
Nr.
Nivelul
Funcia
studiilor
minim
maxim
31. Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal

S
5.303.000
9.405.000
S
6.008.000
14.597.000
32. Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist
S
4.605.000
7.430.000
S
5.303.000
10.467.000
33. Biolog, biochimist, chimist, fizician;
S
4.036.000
6.191.000
S
4.306.000
7.430.000
34. Biolog, biochimist, chimist, fizician; debutant
S
3.840.000
S
4.235.000
35. Psiholog, logoped, sociolog, profesor CFM
kinetoterapeut, asistent social; principal
S
4.144.000
7.363.000
kinetoterapeut, asistent social
S
4.069.000
6.742.000
kinetoterapeut, asistent social; debutant
S
3.871.000
38.
39.
40.
Profesor CFM, biolog, chimist; principal*)

Profesor CFM, biolog, chimist*)
Profesor CFM, biolog, chimist*); debutant
SSD
SSD
SSD
4.069.000
3.994.000
3.663.000
6.991.000
6.181.000
G
G
3.718.000
3.532.000
3.864.000
G
G
3.645.000
3.718.000
3.824.000
3.824.000
3.749.000
3.676.000
3.864.000
5.073.000
5.360.000
4.872.000
4.385.000
3.897.000
C. Salarii de baz pentru personalul auxiliar sanitar

41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
Infirmier, agent DDD

Infirmier, agent DDD; debutant
Brancardier, baies, nmolar, spltoreas
ngrijitoare
Ambulanier**)
ofer autosanitar I***)
ofer autosanitar II***)
ofer autosanitar III***)
___________
*) Se aplic i funciilor de educator puericultor, asistent social i cosmetician ocupate de

persoane care au absolvit cu diplom nvmntul superior de scurt durat, cu durata studiilor de
2-3 ani nvmnt de zi sau de 3-4 ani nvmnt seral sau fr frecven.
**) Se ocup prin concurs de ctre personalul care ndeplinete condiiile de ncadrare pentru
funcia de ofer autosanitar I, posed diplom de absolvire a cursului organizat potrivit Ordinului
ministrului sntii nr. 388/1992 i are 2 ani vechime n funcia de ofer autosanitar I.
***) Se aplic nivelurile I i II pentru salarizarea oferilor autosanitarelor din serviciile de
ambulan judeene i al municipiului Bucureti, iar nivelurile de salarizare II i III, oferilor
autosanitarelor din alte uniti sanitare.
II. Uniti clinice, institute i centre medicale1)
Nr.
Nivelul
Funcia
studiilor
minim
maxim
1. Medic primar
S
6.719.000
14.514.000
S
8.065.000
19.843.000
2. Medic specialist
S
5.890.000
11.292.000
S
6.719.000
13.646.000
3. Medic rezident anul VI-VII
S
8.696.000
4. Medic rezident anul IV-V
S
8.128.000
S
9.072.000
5. Medic rezident anul III
S
7.182.000
S
8.128.000
6. Medic rezident anul II
S
6.239.000
S
7.182.000
7. Medic rezident anul I
S
5.292.000
S
6.239.000
8. Farmacist primar*)
S
5.216.000
12.166.000
S
6.432.000
15.696.000
9. Farmacist specialist
S
4.349.000
9.735.000
S
4.870.000
12.533.000
10. Farmacist rezident anul III
S
6.239.000
11. Farmacist rezident anul II
S
5.673.000
12. Farmacist rezident anul I
S
5.105.000
13. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal
S
4.049.000
11.963.000
14. Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist
S
3.904.000
9.573.000
15. Asistent medical principal****)
SSD
3.970.000
9.108.000
SSD
4.647.000
11.159.000
16. Asistent medical****)
SSD
3.897.000
8.133.000
SSD
4.043.000
8.964.000
17. Asistent medical principal**)
PL
3.897.000
9.005.000
PL
4.632.000
10.954.000
18. Asistent medical**)
PL
3.824.000
8.033.000
PL
3.970.000
8.763.000
19. Asistent medical principal**)
M
3.897.000
7.790.000
M
4.312.000
9.735.000
20. Asistent medical**)
M
3.824.000
7.060.000
M
3.897.000
7.790.000
21. Sor medical principal***)
M
3.767.000
6.825.000
M
3.909.000
8.705.000
10
22.
Sor medical***)
M
M
3.696.000
3.767.000
5.886.000
6.825.000
B. Salarii de baz pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medicosanitare
Nr.
Nivelul
Funcia
studiilor
minim
maxim
23. Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal

S
5.129.000
11.963.000
S
6.325.000
15.435.000
24. Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist
S
4.277.000
9.573.000
S
4.789.000
12.324.000
S
4.043.000
11.681.000
26. Profesor CFM; principal
SSD
3.970.000
9.005.000
___________
1
) Se poate aplica i personalului de cercetare cu studii superioare din unitile clinice, din
institutele i centrele medicale, care este confirmat n gradele profesionale de la cap. II, lit. A nr. crt.
1-12 i lit. B nr. crt. 23-25.
2
) Salariul de baz la limita maxim cuprinde i salariul de baz mai mare, prevzut la pct. 2 din
Nota la anexa nr. 2 la Hotrrea Guvernului nr. 281/1993 pentru personalul din anatomia patologic
i medicina legal care lucreaz n morgi, prosecturi i histopatologie.
*) Se poate utiliza numai n uniti sanitare umane.
**) Se aplic i funciilor de asistent farmacie, asistent social i educator-puericultor, tehnician
dentar i tehnician sanitar din profilurile: utilaje medicale, optician, protezare ortopedic i
protezare auditiv, care au studii de acest nivel.
***) Se aplic i funciilor de oficiant sanitar, laborant cu liceu sanitar.
****) Se aplic urmtoarelor funcii: asistent medical specialist; tehnician superior de imagistic,
radiologie, radioterapie i radiodiagnostic; cosmetician medical specialist; asistent medical
specializat; tehnician de laborator clinic; tehnician de farmacie; asistent de fiziokinetoterapie;
asistent medical de urgene medico-chirurgicale; asistent medico-social; tehnician dentar
specializat, asistent de profilaxie stomatologic; asistent igienist pentru cabinet stomatologic;
asistent pentru stomatologie, care au studii de acest nivel.
NOT
Salarizarea medicilor, chimitilor i fizicienilor din compartimentul (laboratorul) de igiena
radiaiilor nucleare din cadrul direciilor de sntate public din centrele universitare, care-i
desfoar activitatea i n uniti sanitare clinice, se stabilete pe baza salariilor de baz din Cap. II
"Uniti clinice, institute i centre medicale" - litera B.
ANEXA Nr. II
SALARII DE BAZ PENTRU FUNCIILE DE SPECIALITATE
DIN ACTIVITATEA DE CERCETARE
Nr.
Nivelul
Funcia
studiilor
minim
maxim
a) Funcii de execuie pe grade profesionale

1.
Cercettor tiinific principal gradul I
S
5.592.000
17.014.000
2.
Cercettor tiinific principal gradul II
S
4.478.000
15.917.000
3.
Cercettor tiinific principal gradul III
S
3.980.000
12.412.000
4.
Cercettor tiinific
S
3.909.000
9.596.000
5.
6.
b) Funcii de execuie de specialitate neatestate

Asistent de cercetare tiinific
Asistent de cercetare tiinific stagiar
S
S
3.838.000
3.651.000
7.551.000
11
7.
8.
9.
10.
c) Funcii de execuie auxiliare din activitatea de cercetare pe trepte profesionale

Asistent I
M
3.838.000
6.036.000
Asistent II
M
3.767.000
5.138.000
Asistent III
M
3.696.000
4.756.000
Asistent stagiar
M
3.443.000
ANEXA Nr. III

SALARII DE BAZ PENTRU FUNCIILE DE SPECIALITATE DIN ALTE SECTOARE DE
ACTIVITATE CARE SE UTILIZEAZ N UNITILE SANITARE PUBLICE
1) Uniti de cultur
Nr.
Nivelul
Funcia
studiilor
minim
maxim
1.
Documentarist, traductor, desenator-artistic;
S
gradul I
3.980.000
6.710.000
gradul II
3.909.000
6.121.000
gradul III
3.838.000
5.769.000
debutant
3.651.000
2.
Documentarist, traductor, desenator-artistic;
M
treapta IA
3.838.000
5.769.000
treapta I
3.767.000
5.060.000
treapta II
3.696.000
4.710.000
debutant
3.443.000
3.
Fotograf, laborant foto;
M; G
treapta I
3.838.000
4.944.000
treapta II
3.767.000
4.357.000
treapta III
3.696.000
4.005.000
debutant
3.443.000
4.
Bibliotecar
S
gradul IA
3.980.000
9.412.000
gradul I
3.909.000
6.470.000
gradul II
3.838.000
5.886.000
debutant
3.651.000
5.
Bibliotecar-arhivist
SSD
gradul I
3.909.000
7.064.000
gradul II
3.838.000
5.769.000
gradul III
3.767.000
4.944.000
debutant
3.455.000
6.
Bibliotecar
M
treapta IA
3.838.000
5.769.000
treapta I
3.767.000
5.060.000
treapta II
3.696.000
4.710.000
debutant
3.443.000
7.
Garderobier
M; G
3.554.000
4.005.000
2) CULTE
Salarii de baz pentru personalul clerical
Nr.
Nivelul
Funcia
studiilor
minim
maxim
1.
Preot
gradul I
S
4.049.000
8.616.000
gradul II
S
3.976.000
7.186.000
definitiv
S
3.904.000
6.466.000
debutant
S
3.714.000
2.
Preot
gradul I
M
3.832.000
6.226.000
definitiv
M
3.760.000
5.988.000
debutant
M
3.503.000
NOT
Condiiile de ocupare a gradelor profesionale se stabilesc prin hotrre a Guvernului. Ministerul
Culturii i Cultelor este autorizat s certifice asimilarea funciilor de la alte culte cu cea de preot.
12
3) Navigaie
Nr.
Nivelul
Funcia
studiilor
minim
maxim
1.
Cpitan
M
3.832.000
5.290.000
2.
Ofier punte
M
3.760.000
4.815.000
3.
Ofier mecanic, ofier electrician
M
3.760.000
4.702.000
4.
Conductor alup
3.615.000
4.584.000
5.
Motorist, marinar
M
3.615.000
4.351.000
6.
Motorist, marinar debutant
M
3.503.000
4) Agricultur
Nr.
Nivelul
Funcia
studiilor
minim
maxim

1. Medic primar veterinar*)
S
4.121.000 10.565.000
2. Medic veterinar gradul I
S
4.049.000
7.516.000
3. Medic veterinar gradul II
S
3.976.000
6.577.000
4. Medic veterinar gradul III
S
3.904.000
5.523.000
5. Medic veterinar debutant
S
3.714.000
6. Asistent veterinar I
SSD
3.976.000
6.577.000
7. Asistent veterinar II
SSD
3.904.000
5.290.000
8. Asistent veterinar III
SSD
3.832.000
4.935.000
9. Asistent veterinar debutant
SSD
3.515.000
b) Funcii de execuie pe trepte profesionale
Asistent veterinar I, tehnician veterinar IA
Asistent veterinar II, tehnician veterinar I
Asistent veterinar III, tehnician veterinar II
Asistent veterinar, tehnician veterinar; debutant
10.
11.
12.
13.
M
M
M
M
3.904.000
3.832.000
3.760.000
3.503.000
5.641.000
5.054.000
4.584.000
___________
*) n funcia de medic primar veterinar pot fi ncadrate persoanele care au obinut acest grad
profesional pe baza examenului organizat de ministerele coordonatoare.
ANEXA Nr. IV
SALARII DE BAZ PENTRU FUNCIILE DE SPECIALITATE DIN
COMPARTIMENTELE TEHNIC, ECONOMIC, ADMINISTRATIV I INFORMATIC
A) Salarii de baz pentru activitatea de specialitate din compartimentele aprovizionare, resurse
umane, salarizare, contencios, investiii
Nr.
Nivelul
Funcia
studiilor
minim
maxim

1.
Consilier, expert, inspector de specialitate; gradul I
inginer, economist; specialist IA
S
4.365.000
8.612.000
2.
Referent de specialitate, inspector de specialitate;
gradul II, economist, referent, inginer; gradul I
S
4.289.000
6.889.000
3.
gradul III, economist, referent, inginer; gradul II
S
4.212.000
6.407.000
4.
gradul IV, economist, referent, inginer; gradul III
S
4.135.000
5.925.000
5.
Referent, inspector, inginer, economist; debutant
S
3.934.000
6.
Referent, subinginer, tehnician-economist; I
SSD
4.043.000
6.202.000
7.
Referent, subinginer, tehnician-economist; II
SSD
3.970.000
5.739.000
8.
Referent, subinginer, tehnician-economist; III
SSD
3.897.000
5.120.000
9.
Referent, subinginer, tehnician-economist; debutant
SSD
3.574.000
10.
11.
b) Funcii de execuie pe grade profesionale din serviciile de contencios

Consilier juridic gradul IA
S
4.365.000
Consilier juridic gradul l
S
4.289.000
8.612.000
6.889.000
13
12.
13.
14.
Consilier juridic gradul II

Consilier juridic gradul III
Consilier juridic debutant
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
c) Funcii
Tehnician,
Tehnician,
Tehnician,
Tehnician,
Tehnician,
Tehnician,
Tehnician,
Tehnician,
Tehnician,
Tehnician,
de execuie pe trepte profesionale

merceolog, contabil, referent; IA
merceolog, contabil, referent I
merceolog, contabil, referent; II
merceolog, contabil, referent; III
merceolog, contabil, referent; debutant
merceolog, contabil, referent; IA
merceolog, contabil, referent; I
merceolog, contabil, referent; II
merceolog, contabil, referent; III
merceolog, contabil, referent; debutant
S
S
S
4.212.000
4.135.000
3.934.000
6.407.000
5.925.000
PL
PL
PL
PL
PL
M
M
M
M
M
4.165.000
4.046.000
3.927.000
3.808.000
3.689.000
4.010.000
3.937.000
3.864.000
3.792.000
3.532.000
5.950.000
5.712.000
5.593.000
4.760.000
5.076.000
4.714.000
4.260.000
3.900.000
B) Compartimente de informatic
Nr.
Nivelul
Funcia
studiilor
minim
maxim

1.
Analist, programator, inginer de sistem; IA
S
4.442.000
8.612.000
2.
Analist, programator, inginer de sistem; I
S
4.365.000
8.182.000
3.
Analist, programator, inginer de sistem; II
S
4.289.000
7.323.000
4.
Analist, programator, inginer de sistem; III
S
4.212.000
6.353.000
5.
Analist, programator, inginer de sistem; IV
S
4.135.000
5.817.000
6.
Analist, programator, inginer de sistem; debutant
S
3.934.000
7.
Informatician I
SSD
4.043.000
6.202.000
8.
Informatician II
SSD
3.970.000
5.688.000
9.
Informatician III
SSD
3.897.000
4.965.000
10.
Informatician debutant
SSD
3.574.000
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.

Analist (programator) ajutor IA
Analist (programator) ajutor I
Analist (programator) ajutor II
Analist (programator) ajutor III
Analist (programator) debutant
Operator, controlor date; I
Operator, controlor date; II
Operator, controlor date; III
Operator, controlor date; IV
Operator, controlor date; debutant
M
M
M
M
M
M
M
M
M
M
4.010.000
3.937.000
3.864.000
3.792.000
3.532.000
4.010.000
3.937.000
3.864.000
3.792.000
3.532.000
5.641.000
5.228.000
4.718.000
4.312.000
5.228.000
4.718.000
4.312.000
3.937.000
C) Funcii comune din activitatea de secretariat, administrativ i gospodrire, ntreinere, reparaii

i deservire
Nr.
Nivelul
Funcia
studiilor
minim
maxim
1.
Stenodactilograf I
M
3.832.000
4.518.000
2.
Stenodactilograf II
M
3.760.000
4.139.000
3.
Stenodactilograf debutant
M
3.503.000
4.
Secretar-dactilograf, secretar, dactilograf; IA
M
3.832.000
5.006.000
5.
Secretar-dactilograf, secretar, dactilograf; I
M; G
3.760.000
4.411.000
6.
Secretar-dactilograf, secretar, dactilograf; II
M; G
3.687.000
4.027.000
7.
Secretar-dactilograf, secretar, dactilograf; debutant
M; G
3.503.000
8.
Administrator I
M
3.832.000
5.386.000
9.
Administrator II
M
3.760.000
4.895.000
10.
Administrator III
M
3.687.000
4.411.000
11.
ef depozit I
M
3.760.000
4.847.000
12.
ef depozit II
M
3.687.000
4.411.000
13.
Casier, magaziner; I
M
3.760.000
4.735.000
14.
Casier, magaziner; II
M; G
3.687.000
4.246.000
15.
Casier, magaziner; debutant
M; G
3.503.000
16.
Funcionar, arhivar; I
M
3.832.000
4.628.000
17.
Funcionar, arhivar; II
M
3.760.000
4.246.000
18.
Funcionar, arhivar; III
M
3.687.000
3.867.000
14
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
Funcionar, arhivar; debutant

ef formaie paz, pompieri
Portar, paznic, pompier, ngrijitor, guard, bufetier,
manipulant bunuri, curier; I
Portar, paznic, pompier, ngrijitor, guard, bufetier,
manipulant bunuri, curier; II
Maistru I
Maistru II
ofer I
ofer II
Muncitor calificat I
Muncitor calificat II
Muncitor calificat III
Muncitor calificat IV
Muncitor calificat V
Muncitor calificat VI
Muncitor necalificat
3.503.000
3.615.000
3.687.000
4.246.000
3.832.000
3.615.000
3.760.000
3.760.000
3.687.000
3.760.000
3.687.000
4.049.000
3.976.000
3.904.000
3.832.000
3.760.000
3.687.000
3.615.000
5.226.000
4.847.000
5.332.000
5.115.000
5.115.000
4.847.000
4.518.000
4.246.000
3.919.000
3.832.000
3.760.000
ANEXA Nr. V
INDEMNIZAII DE CONDUCERE MAXIME LUNARE,
N PROCENTE DIN SALARIUL DE BAZ
Nr.
Indemnizaia de
crt.
FUNCIA
conducere maxim lunar,
n % din salariul de baz
0
1
2
I. FUNCII DE CONDUCERE
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
Director general
Director general adjunct medical
Director
Director general adjunct
Director administrativ
Director adjunct
Contabil ef
Medic ef ambulator de specialitate i altele similare
Director de ngrijiri
ef serviciu
ef birou, ef atelier, ef laborator, ef oficiu
Medic (farmacist, biolog, biochimist, chimist, psiholog)
ef secie, ef laborator i altele similare
Medic-ef serviciu medicin legal, anatomie patologic
i altele similare
Asistent medical ef pe unitate
ef formaie muncitori
55
50
50
50
40
40
40
40
35
30
25
25
25
25
15
II. INDEMNIZAII PENTRU NDEPLINIREA UNOR SARCINI, ACTIVITI I RESPONSABILITI

SUPLIMENTARE FUNCIEI DE BAZ CARE FAC PARTE DIN SALARIUL DE BAZ
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Farmacist-ef serviciu
Asistent medical (tehnician sanitar, sor medical,
oficiant medical, moa, laborant i altele similare) ef
Chimist, biolog, biochimist, cu gestiune
Spltoreas cu gestiune
ef echip
Medic inspector, farmacist inspector - direcia de sntate
public
15
10
10
7
7
25
III. INDEMNIZAII PENTRU ACTIVITI PRESTATE N AFARA OBLIGAIILOR

FUNCIEI DE BAZ I CARE NU FAC PARTE DIN SALARIUL DE BAZ
1.
Membrii comisiilor de avizare medico-legal

ai comisiilor de expertiz i recuperare a
capacitii de munc i ai comisiilor medicale
cel mult 25% n cursul

unei luni, din salariul
de baz al funciei de
execuie ndeplinite
ANEXA Nr. VI
15
Procente de majorare a salariilor de baz pe funcii,

grade i trepte profesionale
I. Uniti sanitare, altele dect cele clinice
A. Personalul de specialitate medico-sanitar
Nr.
Funcia
Nivelul
procent de
crt.
studiilor
majorare
%
1.
Medic primar
S
18
- din anatomia patologic i medicina legal.
S
18
2.
Medic specialist
S
18
S
18
3.
Medic
S
18
S
18
4.
Medic stagiar
S
19
S
19
5.
Farmacist primar
S
21
S
21
6.
Farmacist specialist
S
21
S
21
7.
Farmacist
S
21
S
21
8.
Farmacist stagiar
S
19
S
19
9.
Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal
S
18
10.
Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist
S
18
11.
Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical
S
18
12.
Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; debutant
S
18
13.
Dentist principal
SSD
22
14.
Dentist
SSD
22
15.
Dentist debutant
SSD
22
16.
Asistent medical principal
SSD
23
SSD
23
17.
Asistent medical
SSD
23
SSD
23
18.
Asistent medical debutant
SSD
23
SSD
23
19.
PL
23
PL
23
20.
Asistent medical
PL
23
PL
23
21.
PL
23
PL
23
22.
M
23
M
23
23.
Asistent medical
M
23
M
23
24.
M
23
16

M
23
25.
Tehnician dentar principal
M
18
26.
Tehnician dentar
M
18
27.
Tehnician dentar debutant
M
18
28.
Sor medical principal
M
20
M
20
29.
Sor medical
M
20
M
20
30.
Sor medical debutant
M
20
M
20
B. Personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare
31.
Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal
S
22
S
22
32.
Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist
S
22
S
22
33.
Biolog, biochimist, chimist, fizician;
S
22
S
22
34.
Biolog, biochimist, chimist, fizician; debutant
S
22
S
22
35.
Psiholog, logoped, sociolog, profesor CFM
S
23
36.
kinetoterapeut, asistent social
S
23
37.
kinetoterapeut, asistent social; debutant
S
23
38.
Profesor CFM, biolog, chimist; principal
SSD
23
39.
Profesor CFM, biolog, chimist
SSD
23
40.
Profesor CFM, biolog, chimist; debutant
SSD
23
C. Personalul auxiliar sanitar
41.
Infirmier, agent DDD
G
19
42.
Infirmier, agent DDD; debutant
G
19
43.
Brancardier, baies, nmolar, spltoreas, ngrijitoare
G
19
G
19
44.
Ambulanier
20
45.
ofer autosanitar I
20
46.
ofer autosanitar II
20
47.
ofer autosanitar III
20
II. Uniti clinice, institute i centre medicale

1.
Medic primar
S
16
17

S
16
2.
Medic specialist
S
16
S
16
3.
Medic rezident anul VI-VII
S
20
4.
Medic rezident anul IV-V
S
20
S
20
5.
Medic rezident anul III
S
20
S
20
6.
Medic rezident anul II
S
20
S
20
7.
Medic rezident anul I
S
20
S
20
8.
Farmacist primar
S
20
S
20
9.
Farmacist specialist
S
20
S
20
10.
Farmacist rezident anul III
S
20
11.
Farmacist rezident anul II
S
20
12.
Farmacist rezident anul I
S
20
13.
Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; principal
S
18
14.
Fiziokinetoterapeut, bioinginer medical; specialist
S
18
15.
SSD
20
SSD
20
16.
Asistent medical
SSD
20
SSD
20
17.
PL
20
PL
20
18.
Asistent medical
PL
20
PL
20
19.
M
20
M
20
20.
Asistent medical
M
20
M
20
21.
Sor medical principal
M
16
M
16
22.
Sor medical
M
16
M
16
B. Personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare
23.
Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal
S
18
S
18
24.
Biolog, biochimist, chimist, fizician; specialist
S
18
S
18
25.
S
20
26.
Profesor CFM; principal
SSD
20
18
FUNCIILE DE SPECIALITATE DIN ACTIVITATEA DE CERCETARE

1.
Cercettor tiinific principal gradul I
S
16
2.
Cercettor tiinific principal gradul II
S
16
3.
Cercettor tiinific principal gradul III
S
16
4.
Cercettor tiinific
S
16
b) Funcii de execuie de specialitate neatestate
5.
Asistent de cercetare tiinific
S
16
6.
Asistent de cercetare tiinific stagiar
S
16
c) Funcii de execuie auxiliare din activitatea de cercetare pe trepte profesionale
7.
Asistent I
M
16
8.
Asistent II
M
16
9.
Asistent III
M
16
10.
Asistent stagiar
M
16
FUNCII DE SPECIALITATE DIN ALTE SECTOARE DE ACTIVITATE CARE SE

UTILIZEAZ N UNITILE SANITARE PUBLICE
1) Uniti de cultur
1. Documentarist, traductor, desenator artistic;

S
16
gradul I
16
gradul II
16
gradul III
16
debutant
16
2. Documentarist, traductor, desenator-artistic;

M
treapta IA
16
treapta I
16
treapta II
16
debutant
16
3. Fotograf, laborant foto;

M; G
treapta I
16
treapta II
16
treapta III
16
debutant
16
4. Bibliotecar
S
16
19
gradul IA
16
gradul I
16
gradul II
16
debutant
16
5. Bibliotecar-arhivist
SSD
gradul I
16
gradul II
16
gradul III
16
debutant
16
6. Bibliotecar
M
treapta IA
16
treapta I
16
treapta II
16
debutant
16
7. Garderobier
M; G
16
2) Culte
1. Preot
gradul I
S
18
gradul II
S
18
definitiv
S
18
debutant
S
18
2. Preot
gradul I
M
18
definitiv
M
18
debutant
M
18
3) Navigaie
1. Cpitan
M
18
2. Ofier punte
M
18
3. Ofier mecanic, ofier electrician

M
18
4. Conductor alup
18
5. Motorist, marinar
M
18
6. Motorist, marinar debutant

M
18
4) Agricultur
20
1. Medic primar veterinar

S
18
2. Medic veterinar gradul I

S
18
3. Medic veterinar gradul II

S
18
4. Medic veterinar gradul III

S
18
5. Medic veterinar debutant

S
18
6. Asistent veterinar I
SSD
18
7. Asistent veterinar II
SSD
18
8. Asistent veterinar III

SSD
18
9. Asistent veterinar debutant

SSD
18
10. Asistent veterinar I, tehnician veterinar IA

M
18
11. Asistent veterinar II, tehnician veterinar I

M
18
12. Asistent veterinar III, tehnician veterinar II

M
18
13. Asistent veterinar, tehnician veterinar; debutant

M
18
FUNCIILE DE SPECIALITATE DIN

COMPARTIMENTELE TEHNIC, ECONOMIC, ADMINISTRATIV I INFORMATIC
A. Activitatea de specialitate din compartimentele financiar,
contabilitate, aprovizionare, resurse umane,
salarizare, contencios, investiii
1. Consilier, expert, inspector de specialitate; gradul I

inginer, economist; specialist IA
S
25
2. Referent de specialitate, inspector de specialitate;

gradul II, economist, referent, inginer; gradul I
S
25

gradul III, economist, referent, inginer; gradul II
S
25

gradul IV, economist, referent, inginer; gradul III
S
25
5. Referent, inspector, inginer, economist; debutant

S
25
6. Referent, subinginer, tehnician-economist; I

SSD
20
7. Referent, subinginer, tehnician-economist; II

SSD
20
8. Referent, subinginer, tehnician-economist; III

SSD
20
9. Referent, subinginer, tehnician-economist; debutant

SSD
20
b) Funcii de execuie pe grade profesionale din serviciile de contencios
10. Consilier juridic gradul IA

S
25
11. Consilier juridic gradul I

S
25
12. Consilier juridic gradul II

S
25
21
13. Consilier juridic gradul III

S
25
14. Consilier juridic debutant

S
25
c) Funcii de execuie pe trepte profesionale
15. Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA

PL
19
16. Tehnician, merceolog, contabil, referent; I

PL
19
17. Tehnician, merceolog, contabil, referent; II

PL
19
18. Tehnician, merceolog, contabil, referent; III

PL
19
19. Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant

PL
19
20. Tehnician, merceolog, contabil, referent; IA

M
19
21. Tehnician, merceolog, contabil, referent; I

M
19
22. Tehnician, merceolog, contabil, referent; II

M
19
23. Tehnician, merceolog, contabil, referent; III

M
19
24. Tehnician, merceolog, contabil, referent; debutant

M
19
B. Compartimente de informatic
1. Analist, programator, inginer de sistem; IA

S
25
2. Analist, programator, inginer de sistem; I

S
25
3. Analist, programator, inginer de sistem; II

S
25
4. Analist, programator, inginer de sistem; III

S
25
5. Analist, programator, inginer de sistem; IV

S
25
6. Analist, programator, inginer de sistem; debutant

S
25
7. Informatician I
SSD
20
8. Informatician II
SSD
20
9. Informatician III
SSD
20
10. Informatician debutant

SSD
20
11. Analist (programator) ajutor IA

M
19
12. Analist (programator) ajutor I

M
19
13. Analist (programator) ajutor II

M
19
14. Analist (programator) ajutor III

M
19
15. Analist (programator) debutant

M
19
16. Operator, controlor date; I

M
19
17. Operator, controlor date; II

M
19
18. Operator, controlor date; III

M
19
22
19. Operator, controlor date; IV

M
19
20. Operator, controlor date; debutant

M
19
C. Funcii comune din activitatea de secretariat, administrativ i

gospodrire, ntreinere reparaii i de deservire
1. Stenodactilograf I
M
18
2. Stenodactilograf II
M
18
3. Stenodactilograf debutant
M
18
4. Secretar-dactilograf, secretar, dactilograf; IA

M
18
5. Secretar-dactilograf, secretar, dactilograf; I

M; G
18
6. Secretar-dactilograf, secretar, dactilograf; II

M; G
18
7. Secretar-dactilograf, secretar, dactilograf; debutant

M; G
18
8. Administrator I
M
18
9. Administrator II
M
18
10. Administrator III

M
18
11. ef depozit I
M
18
12. ef depozit II
M
18
13. Casier, magaziner; I

M
18
14. Casier, magaziner; II

M; G
18
15. Casier, magaziner; debutant

M; G
18
16. Funcionar, arhivar; I

M
18
17. Funcionar, arhivar; II

M
18
18. Funcionar, arhivar; III

M
18
19. Funcionar, arhivar; debutant

M
18
20. ef formaie paz, pompieri

18
21. Portar, paznic, pompier, ngrijitor, guard, bufetier,

manipulant bunuri, curier; I
18
22. Portar, paznic, pompier, ngrijitor, guard, bufetier,

manipulant bunuri, curier; II
18
23. Maistru I
18
24. Maistru II
18
25. ofer I
18
26. ofer II
18
27. Muncitor calificat I

18
28. Muncitor calificat II

18
29. Muncitor calificat III

18
30. Muncitor calificat IV

18
31. Muncitor calificat V

18
32. Muncitor calificat VI

18
23

33. Muncitor necalificat
18
24

OUG NR 115 Privind Salarizarea

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

OUG NR 115 Privind Salarizarea

Titlu original:

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Ordonanta de urgenta nr.

115 din 24/11/2004

n normativele de personal, numrul maxim de posturi repartizat i n cheltuielile de personal

Cristian Celea, secretar de stat

*) Se poate utiliza numai n uniti sanitare umane.

31. Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal

Profesor CFM, biolog, chimist; principal*)

C. Salarii de baz pentru personalul auxiliar sanitar

Infirmier, agent DDD

*) Se aplic i funciilor de educator puericultor, asistent social i cosmetician ocupate de

B. Salarii de baz pentru personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medicosanitare

23. Biolog, biochimist, chimist, fizician; principal

a) Funcii de execuie pe grade profesionale

b) Funcii de execuie de specialitate neatestate

c) Funcii de execuie auxiliare din activitatea de cercetare pe trepte profesionale

ANEXA Nr. III

a) Funcii de execuie pe grade profesionale

a) Funcii de execuie pe grade profesionale

b) Funcii de execuie pe grade profesionale din serviciile de contencios

Consilier juridic gradul II

de execuie pe trepte profesionale

a) Funcii de execuie pe grade profesionale

b) Funcii de execuie pe trepte profesionale

C) Funcii comune din activitatea de secretariat, administrativ i gospodrire, ntreinere, reparaii

Funcionar, arhivar; debutant

II. INDEMNIZAII PENTRU NDEPLINIREA UNOR SARCINI, ACTIVITI I RESPONSABILITI

III. INDEMNIZAII PENTRU ACTIVITI PRESTATE N AFARA OBLIGAIILOR

Membrii comisiilor de avizare medico-legal

cel mult 25% n cursul

Procente de majorare a salariilor de baz pe funcii,

- din anatomia patologic i medicina legal.

B. Personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare

C. Personalul auxiliar sanitar

II. Uniti clinice, institute i centre medicale

- din anatomia patologic i medicina legal.

B. Personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare

FUNCIILE DE SPECIALITATE DIN ACTIVITATEA DE CERCETARE

b) Funcii de execuie de specialitate neatestate

c) Funcii de execuie auxiliare din activitatea de cercetare pe trepte profesionale

FUNCII DE SPECIALITATE DIN ALTE SECTOARE DE ACTIVITATE CARE SE

1. Documentarist, traductor, desenator artistic;

2. Documentarist, traductor, desenator-artistic;

3. Fotograf, laborant foto;

3. Ofier mecanic, ofier electrician

6. Motorist, marinar debutant

1. Medic primar veterinar

2. Medic veterinar gradul I

3. Medic veterinar gradul II

4. Medic veterinar gradul III

5. Medic veterinar debutant

8. Asistent veterinar III

9. Asistent veterinar debutant

b) Funcii de execuie pe trepte profesionale

10. Asistent veterinar I, tehnician veterinar IA

11. Asistent veterinar II, tehnician veterinar I

12. Asistent veterinar III, tehnician veterinar II

13. Asistent veterinar, tehnician veterinar; debutant

FUNCIILE DE SPECIALITATE DIN

1. Consilier, expert, inspector de specialitate; gradul I

2. Referent de specialitate, inspector de specialitate;

3. Referent de specialitate, inspector de specialitate;

4. Referent de specialitate, inspector de specialitate;