Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Revista
Editorial 3
Ss
Studentul Economist
Numrul 3, octombrie 2012, www.osecluj.ro
14 4 18 24
Revista
Coordonator:
Vasile ANTON Design: Mdlina ABRUDAN Vasile ANTON
vasile_anton10@yahoo.com
Corectura:
Diana LUCA
Colaboratori:
Alina GLBU Andra CUCU Bogdan ARDELEAN Ioana MANCIU Lavinia LUNG Marius-Clin HORGE Mihaela CHEREJI Ruxandra MARIA
Contact:
Organizaia Studenilor Economiti Str. Teodor Mihaly, nr. 58-60, Cluj-Napoca studenteconomist@osecluj.ro (sediul FSEGA, sala 038)
Cuprins:
Editorial.....3 Realit i Economice Datoriile bogailor.....4 Greeli de marketing.....6 Care i sunt obiectivele.....8 Raportul dezvoltrii umane.....12 Interviuri Adela Pcurar:Eu vreau s fiu economist.....14
Editorial 3
Prof. Univ. Dr. Cristina Ciuma: Le doresc studenilor s-i cultive mentalitatea de nvingtor.....18 Comunicare i dezvoltare personal Internship-urile o experien de neuitat.....21 Stresul n sesiune.....24 OST-Organizaia Studenilor pentru Turismul Romnesc.....27 Timp liber Cum cheltuim timpul liber.....30 Cri recomandate.....32 tiai c...?.....33 Umor.....34
4 Realiti Economice
Revista Studentul Economist are ca misiune reprezentarea studenilor de la Facultatea de tiine Economice i Gestiunea Afacerilor prin intermediul presei scrise, susinerea i informarea acestora privind activit ile educative, economice, culturale,
sportive i cele specifice studeniei. Idee nscut sub egida Organizaiei Studenilor Economiti, revista i propune realizarea unei puni ntre participanii procesului academic prin provocri cu ajutorul literelor i cifrelor, dar i creterea gradului de colaborare cu mediul extern.
Editorial 3 Editorial
Dragi studeni,
ara cu ale ei nopi nedormite s -a cam sfrit. O nou etap a studeniei ncepe acum. Un nou
an, cu noi provocri, cu sesiuni dar i cu petreceri i distracie alturi de prieteni. Nu am s m ascund dup fraze pompoase i am s le spun direct bobocilor din anul I, BUN VENIT n Studenie! Bun venit n etapa cea mai nebun din viaa voastr, etap n care vei reui nu doar s v facei prieteni buni, n care vei merge de la un chef la altul, ci bun venit n etapa n care vei reui s v cunoatei mai bine, v vei hotr ce v place i ce vrei s facei n viaa asta! n acest numr al revistei am ncercat s adunm informaii ct mai vaste i utile pentru fiecare. Vei afla secretul unui student de nota 10, amintirile i gndurile d-nei Prof. Univ.Dr. Cristina Ciuma, datoriile bogailor ctre bugetul statului, greelile de marketing i idei de relaxare i umor. Sper s citii cu atenie, s v foloseasc aceste informaii i s nu uitai s ne dai un LIKE sau s ne trasmitei mesaje n care s ne spunei dac v -am fost de folos sau nu. Aa vom ti dac munca noastr a fost benefic i ce ar trebuie s facem n continuare! La nceput de drum v urm s avei parte uoar i dis tracie ct ncape! Cu sinceritate i prietenie, Vasile Anton de o sesiune
C
dintr-o mai
u toate c datoriile firmelor private la bugetul de stat sunt mult mai mici n
European Food, compania frailor Micula are cea mai mare restan, n valoare total de peste 100 milioane, din aceasta fiind reprezentat de contravaloarea taxei pe valoare
comparaie cu cele pe care le au firmele de stat, nu sunt puine companiile din mediul privat menionate n numeroase rnduri drept ru-platnici. Lund un exemplu analiz
adugat, iar 2,8 milioane impozitele pe veniturile salariale. Cu toate acestea, firma este pe primul loc numai atunci
cnd vorbim de sectorul privat, pentru c, per ansamblu , e numai pe locul al patrulea, dup CFR cu 2,2 mld. lei, Compania Naional a Huilei (1,9 mld. lei) i Pota Romn cu aproape 300 milioane. Urmtorii clasai n acest
restan de plat la bugetul de stat a unei firme private era de peste 10 ori mai mic dect cea mai mare datorie pe care o avea o firm de stat. Conform datelor ANAF legate de restanele pe care marii contribuabili le aveau la
cunoscui publicului larg, oameni clasai n primele 10 poziii pentru Top 300 Capital sau Forbes sunt prezeni i ei ca avnd datorii substaniale. Cteva exemple n acest sens sunt Ovidiu Tender pentru Vulcan SA i Tender SA, Gabriel Comnescu, eful Grup Servicii Petroliere pentru Upetrom-1Mai sau Dan pentru Avramescu, Unirea care datoreaz Center
sau Capital sunt n frunte i la datorii. Astfel, omul de afaceri Ioan Niculae, clasat pe poziie secund n topul celor mai avui romni, a adunat de-a lungul timpului restane de peste 90 milioane lei. Cu Galaxy Tabacco i Amurco, precum i Interagro i Go-Pro-Co. Ion Niculae are o avere estimat la 1,6 miliarde Euro, fiind n fruntea grupului InterAgro. Un alt om influent din categoria bogailor este Ion iriac, care are chair i el datorii la bugetul de stat, ns acestea sunt mai reduse,
Shopping
aproape 7,5 milioane lei la finalul lui 2011. Cea mai bogat femeie din Romnia la momentul actual,
Veronica Drgan, vduva lui Iosif Drgan are restane pentru ButanGas de 2,9 mil. lei. Prezentate fiind cele de mai sus, nu pot dect s cred c situaia este mai mult dect ngrijortoare pentru ara noastr, n ideea n care chiar (dac pn) i cei bogai nu reuesc s treac fr datorii substaniale peste
GREELI DE MARKETING
Text: Alina GLBU i Clin -Marius HORGE
nimeni nu tie care jumtate. Cu toate c sunt implicate foarte multe resurse n realizarea unei campanii de promovare a unui produs sau serviciu, de multe ori chiar i companiile globale ca i McDonalds sau Coca-Cola fac greeli, la fel de multe ca i companiile de o amploare redus, n acest caz experiena nereprezentnd factorul decisiv. Motivele pentru care brandurile eueaz pot fi numeroase, cel mai adesea acest lucru fiind cauzat de ideile nepotrivite care nu au fost cercetate suficient. Unul dintre cele mai dramatice eecuri a fost resimit de brandul Pepsi n anii 90, cnd compania a considerat c a gsit o ni neexploatat
se ntreab dac
marketingului
semna
producia i a nceput s lucreze la o nou formul. Noul produs a fost renumit simplu Crystal, ns nu a avut succes a ci, fost ctre din
dimpotriv, respins de
consumatori
consider c odat ce
S
de
unt sigur c nu sunt singurul care, de fiecare dat cnd a nceput s citeasc o carte despre afaceri sau modul de organizare al unei firme, fie am fost la un seminar despre business i ori de cte ori m-am interesat
despre moduri n care poi deveni un om de succes, am observat c n toate cazurile, apare aceast discuie despre stabilirea obiectivelor i importana desvrit a acestora. Am mai observat i c, dei am auzit de nenumrate ori c orice om succes are nite You
And you cannot see a target you do not have Zig Ziglar
mult importan acestui subiect, creznd c nu am neaprat nevoie s-mi stabilesc clar obiective personale i asta pentru c: nu am tiut DE CE sunt att de importante i chiar mai important CUM s-mi stabilesc corect obiectivele i CE ntrebri trebuie s-mi pun ca s fac acest lucru. Majoritatea oamenilor nu tiu exact ce vor. Au o idee vag despre ce ar dori, probabil mai muli bani, probabil s obin un job mai bun sau s i nceap afacerea proprie, dar aceasta se pierde n rutina de zi cu zi i se trezesc c i-au pierdut complet sperana n a-i mai ndeplini visele. i aceasta se ntmpl de cele mai multe ori pentru c nu i-au fcut doar un pic de timp pentru a sta la birou, a lua o hrtie goal i un pix i s se gndeasc bine la EXACT ceea ce DORESC s
1.) Notai pe foaia goal, ca i titlu: Pagina ideilor libere sau Wild idea sheet. Aici vei nota n urmtoarele 24 de ore toate, dar absolut TOATE ideile care v vin la ntrebarea: Ce vreau s FIU sau s FAC sau s AM pe viitor? Nu fii reinui, notai tot ce v vine n minte, mai luai o foaie, dou, trei dac avei nevoie. Vei fi uimii de cte v dorii s ndeplinii. Nu trecei la pasul urmtor pn nu au trecut cele 24 de ore deoarece vor mai veni idei importante. 2.) Notai n dreptul fiecrui obiectiv, tipul n care se ncadreaz acesta: Financial, Carier, Mental, Familie sau Fizic. 3.) Acum vom ncepe s eliminm din obiective. Iat cele 7 ntrebri care v vor ajuta pentru a ti care dintre ele trebuie eliminate deocamdat. 1. Atingnd acest obiectiv voi deveni mai fericit? 2. Atingnd acest obiectiv voi deveni mai sntos? 3. Atingnd acest obiectiv voi deveni mai prosper? 4. Atingnd acest obiectiv voi deveni mai sigur pe mine? 5. Atingnd acest obiectiv voi avea mai muli prieteni? 6. Atingnd acest obiectiv voi fi mai linitit? 7. Atingnd acest obiectiv mi voi mbunti relaia cu familia mea? 4.) Eliminai obiectivele negative. Un obiectiv este negativ dac: - Este imposibil de realizat cu resursele/abilitile ce le avei la dispoziie n prezent.
D
PNUD Unite fcut un
Guardian,
nivel local, naional i la nivel global, i acest lucru poate i ar trebui s se fac n moduri care sunt echitabile. Odat cu lansarea raportului, cu o zi nainte de Summitul G20 (Programul pentru apel la de la Cannes, Naiunilor Dezvoltare) a
ultimii 40 de ani indicele pentru cele mai puin dezvoltate ri, ultimul care sfert ocup din
recomand tranzacii internaionale, care ar combatere a efectelor global. Dac ritmul ar continua pentru urmtorii 40 de putea ajunge la standarde de care acum se bucur doar
instaurarea unei taxe financiare finana aciunile de dublu fa de indicele ani, aceste naiuni ar
cazurile de malnutriie din lume se datoreaz factorilor de mediu. n prezent, 20% din oameni - 1,5 miliarde de oameni - nu au acces la electricitate. Dei SUA este a patra ar din lume unde se triete bine, indicele ajustat al PNUD, potrivit criteriului inegalitii, o coboar pe poziia 23. ONU intenioneaz ca n viitor acest criteriu s devin permanent n HDI, pe lng prosperitatea economic, sperana de via i nivel de educaie. Coreea de Sud, ocupanta locului 15, este pe 28 n clasamentul ajustat. Canada coboar 6 locuri, de pe 6 pe 12 din cauza acestui criteriu. ns, exist i ri care au dat dovad de egalitate, n special cele scandinave: Norvegia rmne pe locul 1 - poziie pe care a ocupat-o n ultimii 9 ani - i n ceea ce privete indexul ajustat; Danemarca urc pe locul 8 de pe 16, iar Suedia urc pe 3 de pe 10.
Romnia s-a plasat pe poziia 50 n Indexul Dezvoltarii Umane realizate de Programul ONU pentru dezvoltare, la fel ca n 2010, fiind ncadrat n clasament
tudent la master n anul 2, Adela Pcurar nu a cunoscut pn acum sentimentul notei de 5, ci a atras n carnetul ei de student doar note de 10. Care o fi secretul?
Vasile Anton: De ce ai ales s studiezi la Facultatea de tiine Economice i Gestiunea Afacerilor? Adela Pcurar: Trebuie s recunosc c alegerea facultii a fost un moment dificil pentru mine. Fiind absolvent a unui liceu cu profil real, nu aveam foarte multe cunotine din domeniul att de amplu al economiei, ns noiunile de microeconomie studiate (n liceu) mi s-au prut interesante. Mai mult, mi plcea foarte tare matematica i mi doream s lucrez cu bani . nsumnd toate aceste pasiuni, am ajuns la un rezultat: Eu vreau s fiu economist!. Apoi am cutat informaii despre mai multe centre universitare i faculti specializate pe acest domeniu, ajungnd la concluzia c Facultatea de
Interviuri Editorial15 3
tiine Economice i Gestiunea Afacerilor era cea mai potrivit pentru planurile mele de viitor. Vasile Anton: Cum a fost perioada de acomodare cu studenia? Adela Pcurar: Nu a fost greu, dar nici uor. Cu siguran faptul c m confruntam zi de zi cu provocri noi a dus la o serie de schimbri n viaa mea. Chiar dac erau anumite lucruri de care mi era dor i care mi lipseau la Cluj, acestea erau compensate de tot ceea ce ntlneam i nvam la facultate. Realmente mi plceau cursurile, profesorii, colegii i astfel simeam din ce n ce mai mult c locul meu este la aceast facultate. Vasile Anton: Cum ai reuit s menii performana atta timp? Care sunt trucurile folosite de tine? Adela Pcurar: Meninerea performanei a fost o mare temere a mea nc din primul semestru de facultate. Se spune c e greu s ajungi n vrful muntelui, dar e i mai greu s te menii. Dup terminarea primei sesiuni cu rezulta te excelente am devenit contient c exist ateptri din ce n ce mai mari n ceea ce m privete. i trebuie s admit c mi-a plcut ntotdeauna statutul de student cu burs; totodat, primeam necontenit i aprecierile persoanelor dragi din jur pentru rezultatele mele. ns cel mai tare m-a motivat dorina de a avea un rspuns pentru orice tem discutat la curs, la seminar sau chiar cu ali colegi. De fapt, cred c secretul meu a fost ntotdeauna MOTIVAIA care a venit din dorina mea de a gsi o soluie pentru orice problem. Vasile Anton: Care au fost cele mai grele momente din perioada studeniei?
Am fcut ntotdeauna alegeri potrivite i am tiut s acord doza de seriozitate pe care o cerea fiecare eveniment.
Interviuri Editorial17 3
Adela Pcurar: Dac am nvat un lucru n aceti ani de studenie cu siguran acesta ar fi s iubim ceea ce facem i s perseverm n aceasta, ntruct competena este o calitate rar n zilele noastre, ns poate cea mai deziderabil alturi de integritate i trie de caracter. Astfel, le sugerez cititorilor acestei reviste s continue ceea ce cu toii am nvat n aceast facultate i anume transformarea din bun n excelent.
i Economice 18 Interviuri 4 Realit PROF. UNIV. DR. CRISTINA CIUMA: LE DORESC STUDENILOR S-I
CULTIVE MENTALITATEA DE NVINGTOR
Text: Vasile ANTON Vasile Anton: Cum ai trit dvs. aceast etap a studeniei? Prof. Univ. Dr. Cristina Ciuma: Studenia a fost perioada aezrii temeliilor, profesional, relaional, dar i uman. n Clujul universitar am legat prietenii pe via cu colegii de an. Anul acesta aniversm 20 de ani de la terminarea facultii rentlnirii i suntem Promoiei n febra organizrii
Dac cer ajutorul lor, la ora dou noapte sunt cel puin cinci colegi care-mi dau rspuns.
Finane-Contabilitate colegiale. Ne
1992. Am rmas cu amintirea, dar i cu dorul unei puternice solidariti mpream pacheelele de acas, cu nelipsitele prjituri, dar ne mprteam cu toii i speranele i visele, dar i temerile i ncercrile.
i astzi, n caz de nevoie, dac cer ajutorul lor, la ora dou noaptea sunt cel puin cinci foti colegi care-mi dau rspuns. Nu am tiut ce nseamn trdarea, interesul personal mrunt, neseriozitatea, nepsarea, lipsa de cuvnt. Vasile Anton: Cum a fost trecerea de la statutul de student la cea de cadru didactic? Prof. Univ. Dr. Cristina Ciuma: Trecerea de la statutul de student la cel de cadru didactic, preparator universitar i mai apoi asistent universitar, a fost marcat de
Editorial 19 3 Interviuri
dorina i concentrarea tuturor energiilor n zona preocuprii profesionale permanente de a face materiile predate mai interesante, mai accesibile pentru studeni i cu aplicabilitate practic imediat. Vasile Anton: Ce v-a determinat s alegei domeniul economic? Prof. Univ. Dr. Cristina Ciuma:
M pregteam n liceu s devin medic din dorina de a alina suferinele oamenilor, dar ntlnirea cu d-nul Profesor Szasz Iuliu, care a fost profesorul de Economie i al tatlui meu, mi-a
schimbat decizia. M-au fascinat mecanismele economiei, iar mai apoi asistnd la cursurile d-lui Prof. univ. dr. Aurel Ioan Giurgiu, al crui doctorand am avut onoarea s-i fiu, logica att de clar a mecanismelor financiare. Attea instrumente financiare care ateapt dirijorul-vrjitor pentru a forma orchestra. Ce fel de simfonie s conceap, s interpreteze? Vasile Anton: Care sunt cele mai frumoase realizri profesionale? Prof. Univ. Dr. Cristina Ciuma: Cele mai frumoase realizri profesionale sunt cele ale studenilor, fotilor mei studeni, companiile pe care le -au creat i/sau le conduc, n particular n domeniul asigurrilor, doctoratele lor n asigurri, crile de specialitate pe care le-au publicat, premiile pentru cel mai performant produs de asigurare al anului sau chiar cel mai bun agent de asigurare al statului Carolina de Sud. Vasile Anton: Care este relaia dvs. cu studenii?
Prof. Univ. Dr. Cristina Ciuma: Relaia mea cu s tudenii este una constructiv, deschis, cald. Desprinderea mea de munca administrativ ndjduiesc s-mi confere timpul pentru a o aeza pe noi coordonate beneficiind de experiena acumulat n cei patru ani de mandat ca prorector, n special pe componenta de cercetare tiinific i a unei mai intense colaborri profesionale, dar i pe plan social-cultural. Vasile Anton: Ce ai schimba la studenii de astzi? Prof. Univ. Dr. Cristina Ciuma: Ce le doresc studenilor este s -i cultive mentalitatea de nvingtor, s-i doreasc nu s li se pun la dispoziie ci s cucereasc. S iubeasc noul, provocrile, s aib ncrederea neclintit n ei nii i chiar dac societatea romneasc astzi este una care sufer de ticloia plebeian care-i rpune pe cei puri - aa cum o cunoatem din complotul mioritic (Traian Ungureanu, Tehnica neputinei la romni), s nu fie complici i s aib ncredinarea c generaia lor nu este una fragmentat i pot fi autorii marilor proiecte, fr corupie, fr incoeren , fr otrvirea minilor. Vasile Anton: Ce le transmitei cititorilor acestei reviste i studenilor, n general? Prof. Univ. Dr. Cristina Ciuma: n final, studenilor i cititorilor revistei D-voastr a dori s le transmit mesajul unei personaliti aparte, Maica Tereza de Calcuta: Nu uita niciodat c pielea se ncreete, prul ncrunete, iar zilele se transform n ani... dar ce e mai important se conserv; fora i hotrrea ta nu au vrst. Spiritul tu este cel care ndeprteaz pnzele de pianjen. Dincolo de orice punct de sosire e unul de plecare. Dincolo de orice reuit e o alt ncercare. Ct timp trieti, simte-te viu. Dac i-e dor de ce fceai nainte, f-o din nou. Nu te pierde printre fotografii nglbenite de timp... mergi mai departe atunci cnd toi se ateapt s renuni. Nu lsa s se toceasc tria pe care o ai n tine. F astfel ca n loc de mil s impui respect. Cnd nu mai poti s alergi, ia-o la trap.
INTERNSHIP-URILE O EXPERIEN DE
NEUITAT
Text: Ioana MANCIU
D
sau ce
ac
te ntrebi
ntmpl n viaa studeneasc, i voi sugera cteva idei. Ultimele evenimente m-au fcut s realizez c pot obine tot ce -mi doresc daca sunt motivat, deschis i ncreztoare n forele proprii. Atunci cnd experimentezi, ncerci lucruri noi sau explorezi lumea i propriile tale capaciti, vei fi surprins s observi c pe msur ce eti mai deschis, te vei simi ndeajuns de puternic s cucereti ntreaga lume. Povestea mea n necunoscut a nceput o dat cu iniiativa de a aplica pentru un internship n strintate prin programul Erasmus pentru tinerii antreprenori. Telefonul primit de la organizatorii din Grecia, unde aveam s lucrez, mi-a dat curaj i m -a fcut s realizez c aceast oportunitate nu trebuie ratat. Fiind n
cum s i
Ci dintre voi i ncep ziua de munc vizionnd filmulee educaive despre time management, creativitatea n coli, leadership, tehnici de comunicare, (...) despre dezvoltare personal i profesional?
primul contact cu viitorii vedeam colaborarea noastr ca una productiv i atunci cnd ne vom spune la revedere nu va fi pentru mult timp. Cu siguran te ntrebi ce am gsit acoloAm intrat ntr-o lume a creaiei i a artei, unde colegi,
nainte de a cunoate teoriile cursurilor din fa cultate. Dintr-o absolvent de liceu, fr grijile zilei de mine, m-am transformat ntr-o persoan
responsabil care mergea la servici zi de zi, dornic s descopere i s nvee ct mai multe. Ci dintre voi i ncep ziua de munc vizionnd filmulee educative despre time management, creativitatea n coli, leadership, tehnici de comunicare sau sesiuni de coaching, despre dezvoltare personal i
distractiv, fie prin sesiuni brainstorming, edine, social dezvoltarea media sau de
ntlnesc toate aceste lucruri ntr-un singur loc? Oamenii cu care am lucrat au facut aceste lucruri posibile i mi-au transformat internshipul ntr-unul de neuitat. Ideile lor, motivaia, modul de a
sesiune abia s-a ncheiat, o alta se zrete. Parc e aa de scurt timpul ntre sesiuni (mai ales ntre cea de iarn i cea de var). Totui dac stm bine i analizm din 34 de sptmni ct are un an universitar,
doar 6 sunt de sesiune (aici nu am calculat i sesiunile de restane i mriri, care sunt i ele 2 sptmni), n rest, studentul face ce vrea, poate e cea mai libertin perioad a vieii. i totui, de ce unii reuesc s treac aa de uor peste aceast perioad neagr a vieii unui student, n timp ce alii sunt att de stresai nct o dau n bar ru de tot la examene? Am fcut o cercetare i am ales cteva metode care, pe mine, cel puin n sesiunea care a trecut, m-au ajutat i am simit diferena fa de alte sesiuni. V spun din start c eu nu sunt adepta pastilelor minune care te ajut s nvei toat materia ntro singur noapte, sau s las toat materia pentru o noapte. Nu te panica gndindu-te c ai att de mult de nvat, c nu mai ai timp, c trebuie s faci i alte chestii, c X a zis c e mult prea greu examenul ca s se poate trece, ca Y a zis c, dei a nvat non-stop, nu a tiut mai nimic. STOP !!! F-i un to do list cu cele mai importante 5 lucruri din ziua respectiv. Rezolv-le pe rnd. Nu i ncrca lista cu mai mult de 5 lucruri importante, pentru c foarte greu le vei putea rezolva i dup te vei simi neconfortabil c nu ai fcut tot ce i-ai propus n ziua respectiv. Multitasking-ul nu exist, doar te obosete mai mult. F-i un anumit program pe zile, cu pauze ct mai dese. n pauzele pe care le faci ntre rundele de nvat, nu f altceva care te solicit pentru c i stric flow-ul de gndire pe care l-ai creat pentru studiat materia de examen, te face s uii chestii.
care ai nevoie este ca cineva s i povesteasca despre ct de greu este, de fapt, acest examen, ci oameni au picat anul trecut. Am ntlnit eu situaii n care unii au citit si de 4-5 ori o carte i s i se par foarte greu, i alii doar o dat i s fie mult mai relaxai la examen i s ia not mai mare.
mintea odihnit i dornic s absoarb noi informaii. i mai ales, la examen, e foarte important s fii odihnit, doar aa vei da randament maxim.
S fii echilibrat! S nici nu prea exagerezi cu nvatul i s nu faci nimic altceva. De asemenea i alimentaia e important. Atunci cnd corpul tu se simte bine, va fi cu att mai uor s facei fa stresului. n pauzele scurte i dese dintre capitole, f cteva exerciii fizice, ca s simi c muchii ti nu sunt n pericol de atrofiere. Cerealele, fructele, ciocolata sunt recomandate pentru a menine un nivel constant al glicemiei (pentru creier, glucoza este combustibil metabolic unic, acesta avnd nevoie de 120g glucoz/zi). Dup o perioad lung de studiu, alimentai-v cu ceva proteine i ieiti la o plimbare - ajut s i aeriseti mintea i face bine pentru organism. Poi s i iei i un prieten cu tine ca s te mai detaezi puin.
ctigrii competiiei
dorina de a le oferi primul rustic. Zi-le de Turism i propune n acest an s promoveze turismul, prin patru evenimente dezvoltate pe aceast tem. Trgul de Turism Mocnia dorete s creeze un cadru n care publicul interesat de cltorii i vacane s poat ntlni ct mai muli profesioniti din domeniu, astfel nct s aib oportunitatea de a alege clujenilor parc
iecare student simte nevoia unei escapade din stresul zilnic n vederea acordrii unui colior de timp liber pentru sine. Credem extrem de mult n ideea de relaxare, fie ea una de scurt durat unde ncercm pe ct posibil
Muncim cu gndul i sperana c ntr-o bun zi vom putea spune: am ajuns acolo unde ntotdeauna mi-am dorit s ajung.
s spunem stop rutinei zilnice i s ne cufundm ntr-o stare prelungit de calm. Noi, studenii , suntem extrem de energici, aa c, atunci cnd vine vorba despre timp liber ncercm pe ct posibil s ni-l organizm cu evenimente noi i experiene din ce n ce mai interesante i unice. Pe termen lung, cuvntul liber nu prea i are conotaia lui proprie,n sensul n care fiecare tindem s construim un drum spre succesul carierei noastre. Ne ndreptm cu pai repezi spre acea parte a vieii care s ne ofere satisfacie, bucurie i mpl inire. Muncim cu gndul i sperana c ntr-o bun zi vom putea spune: am ajuns acolo unde ntotdeauna miam dorit s ajung. Pn atunci, trebuie s avem grij s lum o scurt pauz de la problemele noastre i s petrecem cteva clipe de rsf personal. Fiindc e un nou nceput, recomand un mod dinamic de petrecere a timpului liber n detrimentul uitatului la televizor sau jucatului pe calculator, i anume admirarea naturii. O s ai ocazia s guti din frumuseea ei care te mbat cu mirosul proaspt al florilor de-abia ieite de sub mantia iernii. Ia-i o carte uor de citit, alege-i o destinaie ct mai linitit i ncepe s descoperi o alt lume, diferit de realitate, dar totui ancorat la cerinele tale.
profesionale. Desigur, toate aceste aspecte sunt tratate la nivel global, dar i la nivelul rii noastre. De ce anumite companii reuesc saltul de la bun la excelent, iar altele nu?Acesta este subtitlul crii ce l are autor pe cel mai citit scriitor de literatur economic din lume (The Economist). Structurat n nou capitole, cartea red aspecte de leadership i organizare pe baza unui studiu realizat la 11 companii.
Cuvntul
criz vine de
trata fenomenul de suprapopulare. Pentru prevenirea acestuia, el a stabilit dou soluii: preventive: abstinen sexual i amnarea cstoriei pn dup 25 de ani; i pozitive: rzboaie, foamete, boli (aspectul pozitiv era considerat n raport cu producia de alimente, care crete doar n progresie aritmetic) . Teoria lui Malthus a fost deschiderea nspre avort i metode contraceptive ca modaliti de controlare a nivelului efectivului populaiei i a aprut prudenialitatea (o persoan ar trebui s-i ntemeieze o familie din momentul n care i permite acest lucru). Pentru a fi motivat s
munceasc, Bill Gates spunea: n fiecare diminea, dac nu ai chef s te dai jos din pat, adu-i aminte c nu eti printre cei bogai, care-i permit s doarm ct vor, i-o s vezi ce chef de munc te-apuc imediat.
Accidentele sunt cauzate de oameni. 4. Mainile sunt mai rapide, berile mai reci, femeile mai tinere i banii mai muli! 5. 24 de ore are o zi...24 de sticle de bere sunt ntr-o lad...numai o coinciden? DEFINIII IRONICE: 1. 2. 3. 4. 5. A admira un mijloc comodde a lsa s cread c ai neles. Alcool spirit conservator. Algebra vntoare de necunoscute. Apogeu nceput al declinului. Avar cel ce numr fr s cheltuiasc.
permiterea consumului de bere la locul de munc sunt: 1. 2. 3. 4. 5. Este un motiv de a veni la lucru. Reduce stresul. Conduce la o comunicare onest ntre colegi. Reduce plngerile referitoare la salariile mici. Reduce pauzele pentru c se poate lucra mult mai bine cu puin alcool la bord ... 6. Angajaii vor spune superiorilor ceea ce gndesc i nu ceea ce superiorii ar dori s aud. 7. 8. Iarna se pot face economii cu nclzirea la locul de munc. Un pas nainte privind ocrotirea mediului. Muncitorii vor folosi mijloacele de transport n comun. 9. O satisfacie a muncii crescut, cci dac ai un loc de munc ru i bei o bere dou nu i pas. 10. Concediile vor fi mai scurte pentru c angajaii vor veni din plcere la lucru. 11. Mncarea la cantin are un gust mai bun.
4 Realiti Economice