CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR NECESIDAD DE MERCADO Conste por el presente documento, que se suscribe por triplicado

con igual tenor y valor, un CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR NECESIDAD DE MERCADO que bajo el Rgimen Laboral Especial de la Microempresa D. Leg. N 1086, Ley de Promocin de la Competitividad, Formalizacin y Desarrollo de la Micro y Pequea Empresa y del acceso al empleo decente y su Reglamento el D.S. N 0082008-TR, celebran de una parte Carlos Robles Cabanillas Identificado con D.N.I. N 26120276, RUC N 10261202765, domiciliado en el Jr. Gamarra N 381 del Distrito y Provincia de Trujillo, a quien en adelante se le denominara EL EMPLEADOR, y de la otra parte, Eduardo Sifuentes Pea identificado con D.N.I. N 40781254, domiciliado en Calle 25 de Diciembre N 1118, Distrito Florencia de Mora, Provincia de Trujillo, a quien en adelante se le llamar EL TRABAJADOR ; bajo los trminos y condiciones siguientes:== PRIMERO.- EL EMPLEADOR es una Persona Natural con negocio, cuya actividad principal es la comercializacin de calzado, ropa y accesorios deportivos .============================== SEGUNDO.- EL EMPLEADOR, contrata temporalmente los servicios de EL TRABAJADOR, a plazo determinado en calidad de VENDEDOR y bajo subordinacin a cambio de una remuneracin convenida en la clusula sexta. ======================================= TERCERO.- Por el presente contrato EL TRABAJADOR se obliga a prestar sus servicios a EL EMPLEADOR como Vendedor de la tienda que EL EMPLEADOR tiene en su sede social, debiendo someterse al cumplimiento estricto de la labor para lo cual ha sido contratado, bajo las directivas que emanen del empleador. ============================================= CUARTO.- EL TRABAJADOR prestar sus servicios a EL EMPLEADOR por un plazo de 06 meses, computado desde el 01 de Octubre del 2008 hasta el 31 de Marzo del 2009. ========== QUINTO.- EL TRABAJADOR tiene conocimiento que la empresa est acogida al Rgimen Laboral Especial de la Microempresa, contemplado en el D. Leg. N 1086 y su Reglamento. Por lo que slo le correspondern los siguientes beneficios laborales: a) Remuneracin mnima vital b) Jornada de trabajo de 8 horas c) Horario de trabajo y trabajo en sobre tiempo d) Descanso semanal e) Descanso vacacional de 15 das al ao f) Descanso por das feriados g) Despido injustificado equivalente a 10 das de remuneracin por ao laborado h) Seguro social en salud a travs del SIS (Seguro Integral de Salud); y, i) Rgimen pensionario SEXTO.- EL EMPLEADOR se obliga a pagar a EL TRABAJADOR, una remuneracin mensual de S/. 550.00 (QUINIENTOS CINCUENTA Y 00/100 NUEVOS SOLES). As mismo se obliga a facilitar los materiales necesarios para que desarrolle sus actividades, y a otorgarle los beneficios que por ley le corresponda. =====================================================

SETIMO.- EL TRABAJADOR deber prestar sus servicios en el siguiente horario: de 9:00 a.m. a 01:00 p.m. y de 4:00 p.m. a 8:00 p.m. de Lunes a Sbado.============================= OCTAVO.- EL EMPLEADOR se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el Registro de Trabajadores y Prestadores de Servicios - RTPS, as como a poner en conocimiento a la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato .=============================== NOVENO.- EL TRABAJADOR deber expresar por escrito en el plazo de 10 das su opcin de permanecer o pertenecer a algn Rgimen Pensionario, es decir, si desea o no que se le efecten las retenciones. ======================================================= DECIMO.- En todo lo no previsto por el presente contrato, se estar a las disposiciones laborales que regulan los contratos de trabajo sujetos a modalidad por necesidad de mercado y al Rgimen Laboral Especial de la Microempresa contemplado en el D. Leg. N 1086 y su Reglamento. ================================================================ DECIMO PRIMERO.- Las partes contratantes, se someten a la jurisdiccin de los Jueces y Tribunales de Trujillo para resolver cualquier controversia que el cumplimiento del presente contrato pudiera originar. ======================================================= Para mayor conformidad, firman el presente contrato en la ciudad de Trujillo, a los 01 das del mes de Octubre del 2008. ======================================================

POR EL EMPLEADOR

POR EL TRABAJADOR

------------------------------------------------Carlos Robles Cabanillas D.N.I. N 26120276

------------------------------------Eduardo Sifuentes Pea D.N.I. N 40781254