65ab152a371706fb2ce5e93de75c36d6.doc

Institutul National de Cercetare Stiintifica in domeniul Muncii si Protectiei Sociale (INCSMPS) Institutul Naional de Statistic (INS) Academia de Studii
Economice Bucuresti (ASE)
SISTEM DE INDICATORI AI PROTECTIEI SOCIALE/SYSTEM OF INDICATORS FOR SOCIAL PROTECTION1
Leader de consortiu INCSMPS Director de proiect: Dr.ec. Catalin Ghinararu
Acest proiect a fost realizat pentru Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei (MMSSF) in baza Contractului de Prestari Servicii nr.17/25.05.2006, completat prin Acte aditionale si finantat din imprumutul Bancii Mondiale (IBRD/BIRD) #4616 RO.
Colectiv de autori ai proiectului: INCSMPS

- Dr.ec. Catalin Ghinararu; - Dr.Vasilica Ciuca; - Dr.ec. Speranta Pirciog; - Dr. Cristina Lincaru; - drd. Ana Maria Zamfir; - drd. Cristina Mocanu; - drd. Ioana Borza; - Silvia Popescu; - drd. Eva Militaru; - Nicolina Racoceanu; - drd. Lavinia oan.
ASE-Bucuresti
- Prof.univ.Dr. Vergil Voineagu; - Prof.univ.Dr. Alex.Isaic Maniu; - Prof.univ.Dr.Constantin Mitrut; - Conf.univ.Dr. Monica Roman; - Conf.univ.Dr. Titan Emilia; - Conf.univ.Dr. Ghita Simona.
Institutul Naional de Statistic - INS

- Dr. Filofteia Panduru; - drd.Silvia Pisica; - Dr. Maria Molnar; - Dr. Poenaru Maria; - Lavinia Balteanu
Personal suport Constanta Mirosanu - INCSMPS
Raport Final Sistem de indicatori ai protectiei sociale
CUPRINSUL RAPORTULUI 1. Introducere Privire generala asupra Sistemului de Indicatori ai Protectiei Sociale din Romania - pg.4; 2. Sistemul de Indicatori ai Protectiei Sociale din Romania privire generala pe subsisteme componente (functiuni ale protectiei sociale si module aditionale) - pg.8; Batranete, Invaliditate si Urmas - pg.8; Somaj pg.45; Ocupare si Masuri active (modul aditional) - pg.58; Excuziune Social (prestaii neincluse n celelalte funcii) pg.146; Familie si copii - pg.175; Conditii de Munca si dialog social (modul aditional) - pg.200; Egalitate de sanse intre femei si barbati (modul aditional) - pg.231; Munca nedeclarata/combaterea muncii fara forme legale (modul aditional) - pg.242; Migratia pentru munca in strainatate (modul aditional) - pg.259;
2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6. 2.7. 2.8. 2.9.
3. Index alfabetic pg.266.
Introducere Privire generala asupra Sistemului de Indicatori ai Protectiei Sociale din Romania
Indicatorii sunt instrumente de msurare a caracteristicilor faptelor, fenomenelor i proceselor sociale. Ei rspund nevoii de cunoatere a strii prezente i evoluiei acestora n perspectiva fundamentrii unor aciuni de intervenie i modelare. Definirea unui indicator este un proces interactiv care poate s dureze ani de zile pn se ncheie (Neufville, 1975)2. Un alt element relevant este faptul c majoritatea indicatorilor sunt influenai de contextul politic/instituional/legislativ existent. Un sistem de indicatori reprezint o reea coerent de indicatori care msoar toate faetele/componentele unui fenomen/proces/sistem social. El ncearc s rspund dezideratului comprehensivitii cu privire la obiectul evalurii, precum i la exigene cu privire la caracterul tiinific al msurtorii. Domeniul proteciei sociale este unul multidimensional, ceea ce implic necesitatea construirii unui sistem multidimensional de indicatori. Astfel, cele 11 sub-sisteme ce alctuiesc sfera de aciune a MMSSF au fost structurate pe doua dimensiuni:
Zona modulelor de baz/a componentelor obligatorii (core) este cea a activitii care include subsistemele/funciunile specifice proteciei sociale: btrnee, invaliditate, urma/supravieuire, omaj, familie i copii i excluziune social i Zona modulelor adiionale (non-core) ce include celelalte sub-sisteme/funciuni (domenii) pe care le regsim n competena MMSSF: ocupare i msuri active, condiii de munca, dialog social, egalitate de anse ntre femei i brbai, munca nedeclarat i migraie pentru munca n strintate. De asemenea, demersul construirii unui astfel de sistem impune pe lng identificarea tuturor indicatorilor ce vizeaz problematica n discuie, selectarea lor pentru obinerea unui numr optim de indicatori relevani, precum i agregarea lor ntr-o structur coerent, adecvat obiectivelor msurtorii. n cele ce urmeaz vom descrie, pe scurt, etapele construirii sistemului de indicatori:
J.I. Neufville (1975) Social indicators and public policy: Interactive processes of design and application, New York: Elsevier Scientific Publishing Company
1. Inventarierea i analizarea indicatorilor Acest prim pas a constat n definirea componentelor/funciunilor (dimensiuni ale domeniului proteciei sociale i ale activitii ministerului de resort) i n identificarea indicatorilor specifici care se vor constitui ntr-un sistem comprehensiv de msurare/monitorizare. Astfel, s-a impus investigarea tuturor surselor de date cu privire la problematica n discuie. Aceast activitate a fost realizat, n principal, n prima faz a proiectului ce a urmrit inventarierea indicatorilor calculai, n prezent, n Romnia cu privire la sub-sistemele/funciunile din domeniul activitii MMSSF, precum i a celor existeni/recomandai de instituiile UE n legtur cu aceste problematici. Astfel, am realizat o trecere n revista a tuturor indicatorilor pe care sursele oficiale i ofer n acest sens, inclusiv a celor ce privesc, cu precdere, componenta instituionala/administrativ a sub-sistemelor n discuie. n urma comparaiei ntre setul de indicatori dezvoltat de instituiile romneti cu cel uzitat la nivelul Uniunii Europene, am identificat o serie de indicatori pe care Romnia ar trebui sa i preia/adapteze n vederea calculrii lor pentru a atinge dezideratul armonizrii. n plus, pentru a structura analiza strii setului de indicatori calculai n Romnia, precum i a celor recomandai la nivelul UE am clasificat indicatorii identificai n 5 clase definite n raport cu specificul fenomenului/obiectului msurat: indicatori ai veniturilor, indicatori ai cheltuielilor, indicatori ai strii/contextului, indicatori ai rezultatelor/prestaiilor i indicatori de eficacitate i eficien. Analiznd tabloul rezultat n urma sistematizrii indicatorilor am remarcat existena mai multor sub-sisteme/funciuni pentru care Romnia se afl nc n curs de a dezvolta sisteme adecvate de msurare care s fie capabile s surprind toate dimensiunile fenomenelor n cauz. Aceste sub-sisteme sunt, n principal, munca nedeclarat, migraia pentru munc, condiii de munc i dialog social, egalitate de anse ntre femei i brbai. Dup am constatat, cele mai mari probleme se plaseaz in zona non-core, respectiv cea a modulelor adiionale ale proteciei sociale. De fapt, sistemul de indicatori dezvoltat in Romnia exceleaz la capitolul cuantificrii serviciilor sociale pe care statul le ofer, ns nu acelai lucru se poate spune despre evaluarea problemelor sociale crora MMSSF li se adreseaz. Cu alte cuvinte, indicatorii uzitai de Romnia msoar mai puin dimensiunile i specificul problemelor sociale, concentrndu-se mai mult asupra serviciilor sociale sau a activitilor specifice responsabilitilor ministeriale. De asemenea, am remarcat faptul c majoritatea indicatorilor pe care Romnia ar trebui sa i calculeze n vederea armonizrii cu practica european sunt, n principal, indicatori privind cunoaterea contextului/strii i, n secundar, indicatori ce msoar eficiena/eficacitatea activitii ministerului. Aadar, majoritatea indicatorilor calculai n Romnia cuantific rezultatele/prestaiile ataate activitilor ministerului (volumul beneficiarilor i cuantumul prestaiilor), n vreme ce lipsurile cele mai mari se nregistreaz n privina surprinderii specificului i gravitii problemelor sociale, precum i a msurii n care intervenia statului prin politicile i aciunile dezvoltate de MMSSF amelioreaz aceste probleme.
n plus, indicatorii pe care Romnia i calculeaz prezint deficiene nu numai din perspectiva armonizrii cu practica europeana, ci i din punctul de vedere al surprinderii unor probleme specifice realitilor romneti. Astfel, exist o serie de fenomene, mai puin prezente la nivelul statelor membre UE, ns caracterizate de dimensiuni semnificative n ara noastr: practica salariului n plic, incidena persoanelor cu stagii incomplete de cotizare la sistemul public de pensii, migraia pentru munca n economia informal, participarea redus la programele de formare profesional continu, precum i situaia socio-economic a populaiei din mediul rural. Astfel, chiar dac UE nu are recomandri concrete n toate
aceste domenii, decidenii romni sunt datori sa elaboreze metodologii de cuantificare adecvate specificului realitii romneti. Din perspectiva acestor considerente, sistemul de indicatori elaborat prin prezentul studiu este un set comprehensiv de indicatori capabili s cuantifice fenomenele circumscrise responsabilitilor ministerului care include recomandrile UE (acolo unde ele se potrivesc contextului romnesc) i care este orientat att ctre surprinderea dimensiunilor i a specificului/complexitii problemelor sociale, ct i ctre msurarea eficienei interveniei statului.
2. Rafinarea listelor de indicatori Rafinarea listelor de indicatori a presupus, n principal, selectarea indicatorilor astfel nct s fie respectate cele dou condiii fundamentale care, dei par antagonice, stau la baza fiecrui sistem de indicatori: a. Includerea unui numr optim de indicatori relevani b. Capacitatea sistemului de a asigura o evaluare comprehensiv a problematicii n discuie. Astfel, am utilizat urmtoarele criterii pentru selectarea indicatorilor: surprinderea caracteristicilor centrale ale subsistemelor/funciunilor proteciei sociale cu referire att la specificul problemelor sociale crora li se adreseaz MMSSF, ct i la mecanismele instituionale ale acestuia relevana pentru decidenii i practicienii din domeniu capacitatea de a oferi informaii pertinente cu privire la probleme prezente i poteniale capacitatea de a oferi informaii cu un nalt grad de ncredere i validitate posibilitile de utilizare (fezabilitatea msurrii)
Mai mult dect att, n urma eliminrii lipsurilor si redundantelor depistate n prima etap a proiectului, noul sistem de indicatori a suferit o restructurare, n sensul c este format dintr-o parte central ce include cei mai relevani indicatori cu privire la problemele sociale/fenomenele n discuie, indicatori perfect armonizai cu recomandrile UE i care surprind, cu precdere, dimensiunile problemelor, specificul manifestrii lor, calitatea serviciilor sociale i eficiena acestora. Partea periferic a sistemului cuprinde att indicatori ce privesc fenomenele specifice cu care Romnia se confrunt (spre deosebire de alte state europene), ct i majoritatea indicatorilor administrativi care se refer la componenta/eficiena instituionala a activitii MMSSF. n plus, sistemul mai cuprinde i o serie de indicatori opionali pentru
procesul de msurare a fenomenelor n discuie, indicatori ce rspund unor interese punctuale/limitate, dar pe care i-am pstrat totui fiind relevani pentru aria de aciune a MMSSF. De asemenea, sistemul de indicatori ai proteciei sociale, n forma sa final, este unul sensibil la segregarea dup dimensiunile de
gen i vrsta, att prin prevederea calculrii anumitor indicatori dup aceste nivele de agregare, ct i prin introducerea unor indicatori relevani pentru problematica diferitelor grupuri sociale n anumite sub-sisteme/funciuni.
3. Definitivarea sistemului Definitivarea sistemului de indicatori ai proteciei sociale s-a realizat prin mbogirea coninutului acestuia cu informaii specifice practicii de msurre/evaluare a fenomenelor sociale. Astfel, pentru fiecare indicator exist specificaii cu privire la: o Definirea indicatorilor, incluznd dezagregrile acestuia curente i poteniale (necesar a fi introduse) o Modalitile de calcul o Sursele de date curente i poteniale o Modaliti de culegere a datelor, incluznd periodicitatea acesteia curente i poteniale o Modaliti de raportare a datelor, incluznd periodicitatea acesteia curente i poteniale o Modaliti de diseminare a datelor, incluznd periodicitatea acesteia curente i poteniale o Apartenena indicatorilor la una dintre urmtoarele clase de indicatori: de venituri, cheltuieli, rezultate, eficien/eficacitate, de context/stare o Stadiul introducerii lui n practica romneasc (existent, non-existent i n curs de introducere) o Orizontul de timp recomandat pentru introducere (acolo unde este cazul n special, pentru indicatorii utilizai/recomandai de instituiile europene care trebuie adoptai/adaptai de Romnia n vederea armonizrii.
Btrnee/Old age, Invaliditate/Disability, Urmai/Survivors
Btrnee/Old age, Invaliditate/Disability, Urma/Survivors

SCHEMA: SISTEMUL PUBLIC DE PENSII Funciunea: Btrnee (Old age)
Utilizatori actuali: CNPAS; MMSSF; INS. Utilizatori poteniali: Persoane asigurate conform legii
Tipul indicatorului de context = CX; de venituri=V; de cheltuieli=C; de rezultate=R; de eficienta/ eficacitate = EFE.
Stadiul introducerii n sistemul informaional statistic romanesc Existent =E; Non-existent=N; n curs de introducere = I.
Orizontul de timp pana la introducere: Scurt=<12 luni (S); Mediu=12-24 luni (M); Lung=>24 luni (L); Necunoscut = n.a.
Poziia indicatorului Indicator primar =IP; Indicator Secundar=IS; Opional=Opt;
Tabel indicatori componeni:

Stadiul introducerii n sistemul informaional statistic romanesc
(1) 1. 1.
(2) Numr mediu pensionari de asigurri sociale de stat (Average number of pensioners, - total) din care:
(3) Numrul total al persoanelor beneficiare de prestaii din sistemul public de pensii, pe total judete, pe toate tipurile de pensii, din care femei
(4) Nr. mediu total de pensionari de asigurari sociale de stat dintr-un an calendaristic (suma total a nr. mediu de pensionari nregistrai lunar, mprit la 12 luni)
(5) Buletin statistic MSSF al
(6) MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii4 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF
(7) Trimestrial
(8) Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF
(9) R
(10) E
(11) -
Anual
Anuarul Statistic al Romniei
Acolo unde se menioneaz n curs de introducere se precizeaz n coloana urmtoare orizontul de timp. Acolo unde se menionez Non-existent se estimeaz n coloana urmtoare un orizont de timp necesar pentru a fi introdus.
Poziia indicatorului (12) IP
Nr. crt.
Cod local
Denumire indicator (cu echivalent n lb. englez)
Definiie
Mod de calcul (formul)
Sursa de date
Modalitate i periodicitate de colectare a datelor
Orizontul de timp pana la introducere:3
Modalitate i periodicitate de raportare a datelor
Modalitate de diseminare i periodicitate acesteia
Tipul indicatorului
2.
2.
a. Pentru limit de vrst, total din care: (for old age, total)
Numrul persoanelor pensionate pe total judee (din care femei) care cumuleaz ambele condiii , vrsta legal i stagiul de cotizare minim prevzut de lege pentru obinerea unei pensii de limit vrst n baza Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii5i alte drepturi de asigurri sociale; Numrul persoanelor pensionate pe total judee (din care femei), care ndeplinesc stagiul complet de cotizare prevzut n legislaie (30 ani pentru femei si 35 pentru brbai, la care se va ajunge treptat pan n anul 2014); Numrul persoanelor pensionate, pe total judee (din care femei), care nu au stagiul de cotizare cerut de lege pentru obinerea unei pensii complete de asigurri sociale6n sistemul public de pensii Numrul persoanelor pensionate, pe total judee (din care femei), care au depasit stagiul complet de cotizare cu cel putin 10 ani i care au solicitat pensionarea anticipat cu cel mult 5 ani naintea vrstelor standard de pensionare. Numrul persoanelor pensionate, pe total judee (din care femei), care au realizat stagiile complete de cotizare, precum si cei care au depit stagiul complet de cotizare cu pana la 10 ani i care au solicitat o pensie anticipata parial cu reducerea vrstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani. Media lunar a pensiilor de asigurri sociale de stat pe toate categoriile de pensii, pe total judee, din care femei
Numrul total de pensionari de limit vrst dintr-un an calendaristic (numr efectiv) i mediu anual (suma total a nr. mediu de pensionari nregistrai lunar, mprit la 12 luni Numrul total de pensionari cu stagiu complet de cotizare dintr-un an calendaristic mprit la 12 luni Numrul pensionari total de
Buletin statistic MSSF
MMSSF Prin CNPAS, lunar al
Trimestrial
Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF
IP
3.
2.1
- cu stagiu complet (with full contribution period)
Trimestrial
IP
4.
2.2
- cu stagiu incomplet (with incomplete contribution period)
cu stagiu incomplet de cotizare dintr-un an calendaristic mprit la 12 luni Numrul total de pensionari cu pensie anticipat dintr-un an calendaristic mprit la 12 luni Numrul total de pensionari cu pensie anticipat parial dintrun an calendaristic mprit la 12 luni
Trimestrial
IP
5.
2.3
b. cu pensie anticipat (Early retirement)
Trimestrial
IP
6.
2.4
c. cu pensie anticipat parial (Partially early retirement)
Trimestrial
IP
7.
3.
Pensia medie lunar de asigurri sociale de stat din care: (Average monthly pension, total)
Pensia medie lunar se calculeaz prin raportarea sumelor cuvenite drept pensie (conform deciziilor)
Trimestrial
IP
INS prin MMSSF
10
pensionarilor existeni n plat n anul de referin, la numrul mediu lunar al acestora nmulit cu 12 8. 3.1 a. Pentru limit de vrst, total (For old age, total) Media lunar a pensiilor de asigurri sociale de stat pentru limit vrst pe toate categoriile de pensii, pe total judee i Media lunar a pensiilor de asigurri sociale de stat cu stagiu complet de cotizare, din care pentru femei, pe total judee Media lunar a pensiilor de asigurri sociale de stat cu stagiu incomplet de cotizare, din care pentru femei Media lunar a pensiilor Anticipate, din care pentru femei, pe total judee Media lunar a pensiilor anticipate partiale, din care pentru femei, pe total judee Prestaie n bani care a fost acordat pe vechea Lege 3/1977 i care nu se mai acord n baza noii Legi 19/2000 a sistemului public de pensii. Numrul beneficiarilor este n scdere. n anul 2003 mai erau 5 beneficiari; pe judee. idem
Anual
Anuarul statistic al Romniei Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei R E IP
Buletin statistic MSSF Buletin statistic MSSF
Trimestrial
9.
3.2
- cu stagiu complet (with full contribution period)
idem
Trimestrial
IP
10.
3.3
- cu stagiu incomplete (with incomplete contribution period)
idem
Trimestrial
IP
11.
3.4
b. pensia anticipat (Early retirement) c. pensia anticipat parial (Partially early retirement) Ajutorl social mediu lunar (Average social monthly Allowance)
idem
Buletin statistic MSSF Buletin statistic MSSF Buletin statistic MSSF
Trimestrial
IP
12.
3.5
idem
Trimestrial
IP
13.
4.
Media lunar a ajutoarelor sociale
al
MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii7 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF
Trimestrial
IP
Anual
11
14.
5.
Pensionari I.O.V.R(invalizi, orfani, vduve de rzboi)*: - de invaliditate - de urma
Pensionari invalizi i accidentai de rzboi, urmaii celor mori sau disprui n rzboi, precum i urmaii fotilor pensionari invalizi i accidentai de rzboi(a cror prestaii se suport din bugetul de stat); pe total judee
Numrul pensionarilor este cel efectiv
Buletin statistic MSSF Anuarul Statistic al Romniei
Trimestrial
Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul statistic al Romniei Anuarul statistic al Romniei
IP
INS prin MMSSF Anual INS prin MMSSF Casa de Pensii a Ministerului Aprrii Naionale; Casa de Pensii a Ministerului Administraiei i Internelor; Casa de Pensii a Serviciului, Casa de asigurri a avocailor Anual
15.
6.
Pensionari de asigurri sociale (fr agricultori)
Totalul pensionarilor din sistemul asigurrilor sociale de stat, a pensionarilor provenii din Ministerul Aprrii Naionale; din Ministerul Administraiei i Internelor, din Serviciul Romn de Informaii, precum i cei provenii din Secretariatul de Stat pentru Culte i Casa de Asigurri a Avocailor, pe total judee Reprezint pensia medie lunar de asigurri sociale de stat pe toate tipurile de pensii, de btrnee, invaliditate i urma; total
Numrul total de Pensionari din sistemul public de pensii, precum i din sistemele speciale de pensii
IP
16.
7.
Pensia medie net de asigurri sociale de stat8
Este calculat prin raportarea sumelor cuvenite (conform deciziilor) pensionarilor existeni n plat n anul de referin, la numrul mediu lunar al acestora nmulit cu 12 fr deducerile reprezentnd valoarea impozitului aferent sumelor ce depesc plafonul stabilit prin lege.
CNPAS www.cnpas. org
MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii9 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF Trimestrial
IP
Anual
Indicatori furnizai de CNPAS pe site-ul www.cnpas.org
12
17.
8.
Pensia medie net real de asigurri sociale de stat
Valoarea reala a pensiei medii exprim contravaloarea mrfurilor i serviciilor care pot fi cumprate, respectiv utilizate, cu pensia medie nominal ntr-o anumit perioad de timp, comparativ cu alt perioad, avnd n vedere evoluia preurilor de consum i a tarifelor serviciilor.
Indicatorul se calculeaz pentru pensionarii de asigurri sociale de stat, pensionarii, MapN, MAI i SRI. Pensia medie nominal se stabilete prin deducerea impozitului din sumele cuvenite drept pensii, raportat ls numrul mediu al pensionarilor existeni n plat n perioada de referin. Se calculeaz, ca raport ntre indicele pensiei nominale pentru calculul pensiei reale i indicele preurilor de consum Raport pensie medie/salariu mediu net pe economie
INS prin MMSSF CNPAS i casele teritoriale de pensii10 - lunar; trimestrial i anual
Trimestrial
EFE
IP
Anual Anuarul Statistic al Romniei
18.
9.
Indicele pensiei medii reale
Indicele pensiei medii reale se calculeaz numai pentru pensionarii de asigurri sociale de stat
INS prin MMSSF
Anual
EFE
IP
19.
10.
Raportul dintre pensia medie net de asigurri sociale i salariul mediu net
Raport pensie medie /salariur mediu net pe economie
Trimestrial
Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei
EFE
IP
Anual Pensionarii de asigurri sociale de stat, dup nivelul pensiei Gruparea pensionarilor pe trane de venit din pensie Se ia n calcul numrul pensionarilor care se ncadreaz n nivelele de pensii de 40 RON (si sub aceast sum) i 1000 RON i peste, n ordine cresctoare
20.
11.
INS prin al MMSSF i CNPAS
Trimestrial
IP
Anual
13
21.
12.
Rata de dependen n sistemul public de pensii
Numrul salariailor (asigurai) care susin prin contributiile lor un pensionar n sistemul de pensii finanat prin redistribuie, pe total
Raportul dintre numrul mediu al pensionarilor de asigurri sociale de stat i numrul numrul mediu al salariailor care contribuie la finanarea fondului de pensii publice Se calculeaz dup metodologia Sistemului european de statistici integrate de protecie social, potrivit manualului SESPROS; acopera sistemele obligatorii de pensii
INS prin MMSSF i CNPAS
Trimestrial
Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei
EFE
IP
Anual
22.
13.
Cheltuielile cu pensiile ca procent n PIB
Cheltuielile totale cu pensiile n PIB
SESPROS Statistiques en bref, Population et conditions sociales, nr.11/2005, Les pensions en Europe 2002: dpenses et bnficiares, Eurostat, 2005; SESPROS, Statistiques en bref, Population et conditions sociales, nr.11/2005, Les pensions en Europe 2002: dpenses et bnficiares, Eurostat, 2005;
Anual
EFE
IP
23.
14
Cheltuielile cu pensiile ca procent n total cheltuieli social culturale
Cheltuieli totale cu pensiile la bugetul de stat n procente
% din total cheltuieli social culturale
Trimestrial
Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei
EFE
n.a
IP
Anual
Funciunea: INVALIDITATE (Disability) Tabel indicatori componeni:

24. 15 Numr mediu pensionari de asigurri sociale (Social insurance pensioners din care: Persoane pensionate din n sistemul asigurrilor sociale de stat (din care femei), pe total judee, a cror pensie se suport de la bugetul de stat; condiiile de eligibilitate pentru obinerea unei pensii sunt cele stabilite de Legea nr. Numr ul total de pensionari de asigurri sociale de stat, din care femei, (numr efectiv) dintr-un an calendaristic, pe total Buletin statistic MMSSF Anuarul MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii lunar INS Trimestrial i Lunar Buletinul statistic trimestrial al MMSSF R E IP
14
19/2000;
luni i judee i n medie anuala
Statistic al Romniei pe 2005 Buletin statistic MMSSF MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii lunar
Anual Lunar
Anuarul Statistic al Romniei Buletinul statistic trimestrial al MMSSF R E IP
25.
15.1
- invaliditate (for invalidity , total)
Persoane asigurate care i-au pierdut capacitatea de munc datorit accidentelor de munc, conform legii; bolilor profesionale i tuberculozei; bolilor obinuite i accidentelor care nu au legtur cu munca i care beneficiaz de pensie de invaliditate, dac ndeplinesc stagiul de cotizare necesar n raport cu vrsta, conform prevederilor Legii nr.19/2000. Asiguraii care au realizat un stagiu de cotizare n condiii de handicap preexistent calitii de asigurat li se acord un stagiu potenial, determinat ca diferen ntre stagiile de cotizare cerute de lege i stagiile de cotizare realizate efectiv. Persoane invalide, pensionate pe caz de boal, care si-au pierdut total capacitatea de munc, capacitatea de autoservire, de autoconducie sau de orientare spaial, necesitnd ngrijire sau supraveghere permanent din partea altei persoane Persoane invalide, pensionate pe caz de boal care se caracterizat prin pierderea total a capacitii de munc, cu posibilitatea de a se autoservi, de a se autoconduce i de a se orienta spaial, fr ajutorul altei persoane; Persoane invalide, pensionate pe caz de boal caracterizate prin pierderea a cel puin jumtate din capacitatea de munc, putnd s presteze o activitate profesional. Prestaia medie lunar n bani care ce se acord n cazul pensionrii de invaliditate, pe total judee (din care pentru femei) care cuprinde: pensia medie lunar de invaliditate propriu-
idem
Trimestrial i Anual
26.
15.2
-invaliditate gradul I (I degree of invalidity)
idem
Buletin statistic MMSSF
idem
Lunar Trimestrial i Anual
Buletinul statistic trimestrial al MMSSF
IP
27.
15.3
-invaliditate gr.II (II degree of invalidity)
idem
idem
Lunar
IP
Trimestrial i Anual
28.
15.4
- invaliditate gr.III (III degree of invalidity)
idem
Lunar idem Trimestrial i Anual
IP
29.
16
Pensia medie lunar de invaliditate total, din care:
idem
idem
Lunar Trimestrial i
IP
15
zis, pensia suplimentar i impozitul aferent sumei ce depete plafonul stabilit prin lege, 30. 16.1 -invaliditate gradul I (I degree of invalidity) Idem pentru gr.I idem Buletin statistic MMSSF idem
Anual
Buletinul statistic trimestrial al MMSSF Buletinul statistic trimestrial al MMSSF Buletinul statistic trimestrial al MMSSF
IP
31.
16.2
Idem pentru gr.II
idem
idem
IP
32.
16.3
Idem pentru gr.III
idem
idem
IP
Alte prestaii n bani si in natur (other benefits in kind and money) Tabel indicatori componeni:
33. 17 Numr programe recuperatorii (Number programs of retrievals) Programe ntocmite de medicul expert al asigurrilor sociale care a emis decizia de ncadrare n grad de invaliditate, n vederea reintegrrii socioprofesionale n aceeai munc sau n alta, pe total judee, din care femei. Numr efectiv lunar i n medie, trimestrial i anual Legea nr. 19/2000 MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii Lunar i trimestrial Trimestrial i Anual Numr bilete de tratament balnear i odihn (number balneal treatment and rest tickets) Numr bilete de tratament balnear i odihn pe localiti balneoclimaterice, i judee, gratuite sau la preuri reduse (dup caz), suportate din bugetul asigurrilor sociale,pentru pensionarii din sistemul public de pensii i pentru pensionarii agricultori Numr efectiv de bilete acordate pe localiti balneoclimaterice i pe judee MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii, trimestrial Trimestrial i anual Anual MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii, trimestrial anual Anuarul Statistic al Romniei R N N.a IP Lunar Buletinul statistic trimestrial al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei Buletinul statistic trimestrial al MMSSF R E IP R N N.a IP
34.
18
Buletinul statistic trimestrial al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei
Lunar
35.
19
Numr total indemnizaii de nsoitor pentru pensionarii de invaliditate gr. I (Number allowance for accompanyng invalidity gr.I
Numr ul total de indemnizaii de nsoitor pentru pensionarii de invaliditate gr. I n vederea ndeplinirii de ctre acestia a sarcinilor vieii cotidiene, pe total judee, din care pentru femei
Numr efectiv lunar i n medie anual
Legea nr.19/2000 SESPROS
Lunar Trimestrial i
16
pensioners) 36. 20 Numr pensionari beneficiari de ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze i alte produse ortopedice (Number pensioners beneficiary of social allowance for the prostheses) Numrul pensionarilor de invaliditate care au beneficiat de ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze i alte produse ortopedice care se suport de la bugetul asigurrilor sociale Numr efectiv de pensionari care au beneficiat de ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze i alte produse ortopedice, pe judee, trimestrial i anual Legea nr.19/2000 MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii, trimestrial
Anual Lunar R N N.a IP
Trimestrial i anual Anual
Funciunea: URMAI (Survivors) Tabel indicatori componeni:

37. 21 Numr mediu pensionari de asigurri sociale de stat (Average number of pensioners, total) din care: Numrul total al persoanelor beneficiare de prestaii din sistemul public de pensii, pe total judete, pe toate tipurile de pensii, din care femei Nr. mediu total de pensionari de asigurri sociale de stat dintr-un an calendaristic se calculeaz ca medie aritmetic numrului acestora din cele 12 luni Buletin statistic MSSF al MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii12 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF Trimestrial Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF R E IP
Anual 38. 21.1 - cu pensie de urma Numr persoane beneficiare de pensii de urma (supravieuitori(so/ soie/copii), dac persoana decedat era pensionar sau ndeplinea condiiile pentru obinerea unei pensii), pe total judee din care , femei Nr. mediu total de pensionari de asigurri sociale de stat urmai dintr-un an calendaristic se calculeaz ca medie aritmetic numrului acestora din cele 12 luni) Buletin statistic MSSF MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii13 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF Trimestrial
Anuarul Statistic al Romniei Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF R E IP
al
Anual Pensia medie lunar de asigurri sociale de stat din care: (Average monthly pension, total) Media lunar a pensiilor de asigurri sociale de stat pe toate categoriile de pensii, pe total judee Pensia medie lunar se calculeaz prin raportarea sumelor cuvenite (conform deciziilor) pensionarilor existeni n
Anuarul Statistic al Romniei Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF R E IP
39.
22
Trimestrial
INS prin MMSSF
17
plat n anul de referin, la numrul mediu lunar al acestora nmulit cu 12
Anual
Anuarul statistic al Romniei
40.
23
- pensia de urma (survivor pension)
Pensia care se acord supravieuitorilor (so/ soie/copii) dac persoana decedat era pensionar sau ndeplinea condiiile pentru obinerea unei pensii
Pensia medie lunar se calculeaz prin raportarea sumelor cuvenite (conform deciziilor) pensionarilor existeni n plat n anul de referin, la numrul mediu lunar al acestora nmulit cu 1
Buletin statistic MSSF Anuarul Statistic al Romniei
MMSSF Prin CNPAS, lunar al INS prin MMSSF
Trimestrial
Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul statistic al Romniei
IP
Anual
41. 24 Numr programe recuperatorii (Number programs of retrievals) Programe ntocmite de medicul expert al asigurrilor sociale care a emis decizia de ncadrare n grad de invaliditate, n vederea reintegrrii socioprofesionale n aceeai munc sau n alta, pe total judee, din care femei. Numr efectiv lunar i n medie, trimestrial i anual Legea nr. 19/2000 MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii Lunar i trimestrial Trimestrial i Anual Numr bilete de tratament balnear i odihn (number balneal treatment and rest tickets) Numr bilete de tratament balnear i odihn pe localiti balneoclimaterice, i judee, gratuite sau la preuri reduse (dup caz), suportate din bugetul asigurrilor sociale,pentru pensionarii din sistemul public de pensii i pentru pensionarii agricultori Numr ul total de indemnizaii de nsoitor pentru pensionarii de invaliditate gr. I n vederea ndeplinirii de ctre acestia a sarcinilor vieii cotidiene, pe total judee, din care pentru femei Numrul pensionarilor de invaliditate care au beneficiat de ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze i alte Numr efectiv de bilete acordate pe localiti balneoclimaterice i pe judee MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii, trimestrial Trimestrial i anual Anual MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii, trimestrial anual Anual Numr efectiv de pensionari care au beneficiat de ajutoare Legea nr.19/2000 MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii, Lunar R N n.a IP Anuarul Statistic al Romniei R N n.a IP Lunar Buletinul statistic trimestrial al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei Buletinul statistic trimestrial al MMSSF R E IP R N n.a Opt.
42.
25
Lunar
43.
26
Numr total indemnizaii de nsoitor pentru pensionarii de invaliditate gr. I (Number allowance for accompanyng invalidity gr.I pensioners) Numr pensionari beneficiari de ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze i alte produse
Lunar Trimestrial i
44.
27
18
ortopedice (Number pensioners beneficiary of social allowance for the prostheses)
produse ortopedice care se suport de la bugetul asigurrilor sociale
pentru procurarea de proteze, orteze i alte produse ortopedice, pe judee, trimestrial i anual
trimestrial anual
Trimestrial i Anual
INDICATORI DE VENITURI I CHELTUIELI (indicators for revenus and expenditure) Tabel indicatori componeni:
45. 28 Venituri total: (Revenues total, out of which:) Veniturile totale la bugetul asigurrilor sociale de stat provin din ncasrile curente, fiscale i nefiscale, precum i din subvenii Veniturile la bugetul asigurrilor sociale de stat sunt colectate de Agenia Naional de Administrare Fiscal (ANAF) care rspunde de administrarea lor. Colectarea se efectueaz la nivel institutional, local i judetean Veniturile la bugetul asigurrilor sociale sunt colectate de Agenia Naional de Administrare Fiscal (ANAF) care rspunde de administrarea lor Buletin statistic MSSF al MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii14 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF Trimestrial Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei IP V E IP
Anual
46.
29
Venituri curente: (Current incomes:)
Veniturile curente provin din contribuiile la asigurrile sociale datorate de ctre angajator i angajat, contribuiile pltite din fondul de omaj pentru omeri , n contul stagiului lor de cotizare pentru obinerea unei pensii, precum i din alte contribuii, nefiscale
al
Trimestrial
Anual Venituri fiscale: (Fiscal incomes:) MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii16 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF
Anuarul Statistic al Romniei Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul V E IP
47.
30
Veniturile fiscale la bugetul asigurrilor sociale sunt constituite din impozitele directe, obligatorii, sub forma unor contributii lunare vrsate de ctre angajat i angajator la fondul asigurrilor sociale
Veniturile la bugetul asigurrilor sociale sunt colectate de Agenia Naional de Administrare Fiscal (ANAF) care rspunde de
Trimestrial
al
19
administrarea lor; - Impozite directe: (Direct taxes:) Contribuii de asigurri sociale : (Social insurance contributions): MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii17 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF Legea bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul n curs. Execuia bugetului asigurrilor sociale de stat pe 2005 49. 32 - Contribuii de asigurri sociale datorate de: angajator (Social insurance contributions dued by employers) Contribuia datorat de angajator la fondul asigurrilor sociale Cotele de contributii la asigurarile sociale datorate de angajatori sunt diferentiate in functie de conditiile de munca normale, deosebite sau speciale si se aproba anual prin legea bugetului asigurarilor sociale de stat. Contributia de asigurari sociale, datorata de angajatori, reprezinta diferenta dintre nivelul cotelor de contributii de asigurari sociale stabilite diferentat, in functie de conditiile de munca, prin legea anuala a bugetului asigurarilor sociale de stat si nivelul cotei de contributie individuala de asigurari sociale. Baza lunara de calcul, la care angajatorul datoreaza contributia de asigurari sociale, o constituie fondul total de salarii brute lunare realizate de asiguratii prevazuti in Legea nr. 19/2000 la art. Buletin statistic MSSF al MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii18 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF Legea 19/2000 CNPAS nr.
Anual
Statistic al Romniei Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF V E IP
48.
31
Impozitele directe la bugetul asigurrilor sociale provin din contribuiile ctre fondul asigurrilor sociale, datorate de ctre angajator i angajat, n limitele prevzute de lege, n vederea ctigrii unui drept de pensie
Impozitele sunt colectate i gestionate de ANAF, CNPAS (pentru asiguraii pe baza de declaraie de asigurare sau contract individual de asigurare) i prin Casele teritoriale de pensii
Trimestrial
al
Anual
Trimestrial
IP
Anual
20
5 alin. (1) pct. I si II. Baza de calcul nu poate fi mai mare decat produsul dintre numarul mediu al asiguratilor din luna pentru care se calculeaza contributia si valoarea corespunzatoare a 5 salarii medii brute. In fondul total de salarii brute lunare nu se includ prestatiile de asigurari sociale 50. 33 - contributii de asigurri sociale datorate de salariai i de alte persoane asigurate (Social insurance contributions dued by other insured persons) Contribuia de asigurri sociale datorat de angajatori este calculat n cot unic, indiferent de condiiile de munc n care lucreaz asiguratul. Asiguratii sunt persoane fizice asigurate in sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, in conditiile legii. Asiguratii pot fi cetateni romani, cetateni ai altor state sau apatrizi, pe perioada in care au, conform legii, domiciliul sau resedinta in Romania. Asiguratii au obligatia sa plateasca contributii de asigurari sociale si au dreptul sa beneficieze de prestatii de asigurari sociale, conform legii Contribuii pltite din fondul de omaj pentru persoanele care beneficiaza de drepturi banesti lunare, ce se suporta din bugetul asigurarilor pentru somaj, in conditiile legii. Contribuia ce revine salariatului pentru asigurarea social de btrnee este stabilit de lege n cot procentual unic, indiferent de condiiile de munc n care lucreaz., cot care se aplic pe venitul brut al acestuia Buletin statistic MSSF al MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii19 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF Trimestrial Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF V E IP
Anual
51.
34
- contributii de asigurri sociale datorate de persoanele aflate n omaj (Social insurance contributions dued by employers)
Pentru aceasta categorie de asigurati angajatorii sunt obligati sa depuna lunar declaratiile privind evidenta nominala a asiguratilor si a obligatiilor de plata catre bugetul asigurarilor sociale de stat, casele judeene de pensii.
al
Trimestrial
IP
Anual
21
52.
35
Contribuii de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale (Contributions for work accidents and professional diseases insurance)
Contribuii provenite de la angajatori i persoane fizice, pentru asigurarea de accidente de munc i boli profesionale. Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale face parte din sistemul de asigurari sociale, este garantata de stat si cuprinde raporturi specifice prin care se asigura protectia sociala impotriva urmatoarelor categorii de riscuri profesionale: pierderea, diminuarea capacitatii de munca si decesul ca urmare a accidentelor de munca si a bolilor profesionale.
Contribuiile se stabilesc in funcie de tarife si clase de risc. Tarifele si clasele de risc se stabilesc potrivit normelor metodologice de calcul a contribuiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, elaborate de Fondul Naional si aprobate prin hotrre a Guvernului. Incadrarea in clasele de risc se face de catre asigurator, corespunzator activitatilor desfasurate in fiecare unitate.
al
Trimestrial
IP
Legea
nr.
346/2002, Legea nr.57/2005
Anual
53.
36
Venituri nefiscale (Non-fiscal incomes:)
Sume provenite la bugetul asigurrilor sociale din achitarea costului unor bilete de tratament i odihn de ctre asigurai i pensionari, ncasrile din alte surse i din subvenii de la bugetul de stat.
al
Trimestrial
IP
Legea bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul n curs. Execuia bugetului asigurrilor sociale de stat pe 2005
Anual
54.
37
- Contributii pentru bilete de tratament i odihn (Contributions for treatment and
Veniturile nefiscale la bugetul asigurrilor sociale sunt provenite din contribuiile, pariale, datorate de
Costul biletelor de tratament i odihn sunt subvenionate parial, n
al
MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii23
Trimestrial
Trimestrial, prin Buletinul statistic al
IP
22
rest tickets)
ctre asigurati i pensionari pentru procurarea de bilete de tratament i odihn. Biletele de odihna finantate din bugetul asigurarilor sociale de stat sunt destinate salariatilor din institutiile publice, asigurati in sistemul public de pensii. Criteriile, modul de distribuire si contributia individuala sunt cele stabilite prin Hotararea Guvernului nr.494/2001 pentru aprobarea Normelor si criteriilor pe baza carora se acorda bilete de odihna prin sistemul organizat si administrat de Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei.
funcie de cuantumul pensiei, de ctre CNPAS din fondul asigurrilor sociale. Contravaloarea acestor bilete, dupa deducerea sumelor ncasate de la beneficiari, se recupereaza de la bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei Contravaloarea biletelor de odihna este decontata de Casa Nationala de Pensii si Alte Drepturi de Asigurari Sociale cu prestatorii de servicii.
Legea bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul n curs. Execuia bugetului asigurrilor sociale de stat pe 2005
- lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF
MMSSF
Anual
55.
38
- ncasri din alte surse (Incomes from other sources)
Veniturile din alte surse provin din ncasarea contravalorii dobnzilor pltite de trezoreria statului pentru disponibilitile nregistrate de buget i pstrate n trezoreria statului, ncasarea majorrilor de ntrziere pentru neplata la termen a contribuiilor datorate de persoanele fizice i juridice, taxe pentru activitatea de formare profesional i acreditarea de furnizori de servicii de ocupare, ncasri din rambursarea mprumuturilor acordate pentru nfiinarea de ntreprinderi mici si mijlocii Sume provenite de la bugetul de stat sau din alte surse Sume acordate pentru acoperirea deficitului bugetului asigurrilor sociale
al
Trimestrial
IP
Legea bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul n curs Execuia bugetului asigurrilor sociale de stat pe 2005 Buletin statistic MSSF al MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii25 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF
Anual
56.
39
Subvenii (Subventions)
Trimestrial
IP
23
Anual Cheltuieli total, din care: (Total expenditures, out of which:) MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii26 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF Anual
Anuarul Statistic al Romniei Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei C E IP
57.
40
Totalul cheltuielilor pentru pensii de asigurri sociale, diverse indemnizaii i ajutoare, pentru administrarea fondului, pentru plata dobnzii datorate trezoreriei statului
MMSSF, CNPAS, ANOFM, principalii ordonatori de credite
Trimestrial
al
Legea bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul n curs Rspund principalii ordonatori de credite
58.
41
-Cheltuieli curente (Current expenditures:)
59.
42
- Cheltuieli de personal (Staff expenditures)
Cheltuieli de personal cheltuieli materiale si servicii, transferuri, dobnzi, cheltuieli de capital, cheltuieli pentru pensii, asisten social, ajutoare i indemnizaii, cheltuieli de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale, cheltuieli de funcionarea sistemului de accidente de munc i boli profesionale, cheltuieli de administrare a fondului, dobnda datorat trezoreriei, taxele postale percepute de Compania Naional Posta Romana- S.A. pentru prestatiile privind plata la domiciliul beneficiarilor a drepturilor de asigurari sociale de stat si a celor de asigurari pentru Cheltuieli cu salarii, prime, deplasri, detari, transferuri, etc.
Buletin statistic al MSSF
Trimestrial
IP
Anual
Rspund principalii ordonatori de credite
Trimestrial
Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul
IP
24
Anual Cheltuieli materiale i servicii (Material expenditures and services) Cheltuieli materiale i servicii Rspund principalii ordonatori de credite MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii29 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF Anual Cheltuieli de capital (Capital expenditures) Sume reprezentand cheltuieli pentru realizarea obiectivelor de investiti, sume destinate platii cotizatiilor si contributiilor la organisme internationale, Rspund principalii ordonatori de credite MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii30 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF
Statistic al Romniei Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF C E IP C E IP C E IP C E IP
60.
43
Trimestrial
61.
44
Trimestrial
al
Anual Rambursri de credite, pli de dobnzi i comisioane la credite: (Credits reimbursements, interest and commision payments:) Rambursari de credite, plati de dobanzi si comisioane la credite, transferuri, Rspund principalii ordonatori de credite MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii31 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF
62.
45
Trimestrial
al
Anual Cheltuieli de funcionare a sistemului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale (Operational expenditures for the insurance system for work accidents and professional diseases) Cheltuieli materiale i de servicii, indemnizaii pentru incapacitate temporar de munc din cauz de accident de munc sau boal profesional, ajutoare acordate asigurailor pentru decese i proteze, indemnizaii pe durata cursurilor de calificare i reconversie, compensaii Rspund principalii ordonatori de credite MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF
63.
46
Trimestrial
al
Anuarul
25
pentru atingerea integritii, alte cheltuieli privind asigurarea pentru accidente de munc i boli profesionale 64. 47 Cheltuieli de administrare a fondului (Funds administration expenditures) Cheltuieli cu administrarea fondului Rspund principalii ordonatori de credite Buletin statistic MSSF al MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii32 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF
Anual
Statistic al Romniei
Trimestrial
Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei
IP
Anual Dobnda datorat trezoreriei statului (Interest due to state treasury) Cheltuieli cu dobnda datorat trezoreriei statului Rspund principalii ordonatori de credite MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii33 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF
65.
48
Trimestrial
IP
al
Anual Excedent/Deficit (Surplus/Deficit) Rspund principalii ordonatori de credite MMSSF Prin CNPAS i casele teritoriale de pensii - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF
66.
49
Trimestrial
IP
al
Anual
26
SCHEMA: SISTEMUL AUTONOM DE PENSII PENTRU AVOCAI Funciunea: Btrnee (Old age)
Utilizatori actuali: Casa de asigurri a avocailor, INS; Utilizatori poteniali: CNPAS, MMSSF, Persoane asigurate n sistem conform legii

(1) 67. 50
(2) Numrul mediu al pensionarilor avocai
(3) Numrul total al persoanelor beneficiare de prestaii din sistemul de
(4) Nr. mediu total de pensionari de avocai
(5) Statutul Casei de
(6) INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele
(7) Trimestrial
(8) Anuarul Statistic al
(9) R
(10) E(pa rial)
(11) -
34
27
Nr. crt.
Cod local
Definiie
Sursa de date
Tipul indicatorului
(Average number of lawyer pensioners, - total) din care:
pensii al avocailor, pe total judete, pe toate tipurile de pensii, din care femei
dintr-un an calendaristic Numrul mediu al pensionarilor avocai dintr-un an calendaristic, se calculeaz ca medie aritmetic a numrului acestora mprit la 12 luni Numrul total de pensionari avocai de limit vrst dintr-un an calendaristic mprit la 12 luni
Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romaniei
existente la nivelul barourilor Lunar, trimestrial, anual
Romniei
35
Anual INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele existente la nivelul barourilor Lunar, trimestrial, anual IP
68.
50.1
a. pentru limit de vrst (for old age, total)
69.
50.2
b. cu pensie de retragere definitiv din profesie (with jell retirement service pension)
Numrul persoanelor pensionate pe total judee (din care femei) care cumuleaz ambele condiii , vrsta standard de pensionare i stagiul de cotizare minim prevzute pentru obinerea unei pensii de limit vrst n reglementrile Statutului Casei de Asigurri a Avocailor (CAA), aprobate n edina Consiliului UAR din 14-15 dec. 2002 Vrsta standard de pensionare i stagiul minim de cotizare sunt aceleai cu cele prevzute n Legea Nr. 19 /2000 privind sistemul public de pensii. Avocaii pot continua exercitarea profesiei de avocat pana la retragerea definitiv. Numrul persoanelor pensionate pe total judee, din care femei care ndeplinesc condiiile prevzute pentru pensia de limit vrst, i solicit retragerea definitiv din profesie.
Statutul Casei de Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romaniei
Trimestrial
E(pa rial)
Anual
Numrul total de pensionari avocai cu pensie de retragere definitiv dintr-un an calendaristic mprit la 12 luni
INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele existente la nivelul barourilor Lunar, trimestrial, anual
Trimestrial
E(pa rial)
IP
Anual INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele existente la nivelul barourilor Trimestrial Anuarul Statistic al Romniei R E(pa rial) IP
70.
50.3
c. cu pensie de retragere anticipat definitiv din profesie (with early jell retirement from service pension)
Numrul persoanelor pensionate, pe total judee (din care femei), care au depit stagiul complet de cotizare cu cel puin 5 ani i care au solicitat pensionarea de retragere anticipat
Numrul total de pensionari cu pensie anticipat definitiv dintr-un an calendaristic
Statutul Casei de Asigurri a Avocailor
35
Datele referitoare le pensiile din sistemul de asigurri a avocailor sunt comunicate de ctre INS n Anuarul Statistic al Romniei pe total pensionar i, inclusiv pensionarii din sistemul pensiilor publice, pensionarii provenii din rndul militarilor i cei provenii din culte.
28
definitiv cu cel mult 5 ani naintea vrstelor standard de pensionare prevzute n legislaie
mprit la 12 luni
(CAA) Anuarul Statistic al Romaniei
Lunar, trimestrial, anual
Anual INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele existente la nivelul barourilor Lunar, trimestrial, anual Trimestrial Anuarul Statistic al Romniei R E(pa rial) IP
71.
51
Pensia medie lunar de asigurri sociale pentru avocai din care : (Average monthly advocates pension, total)
Media lunar a pensiilor de asigurri sociale pentru avocai pe toate categoriile de pensii, pe total judee, din care femei
Statutul Casei de Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romaniei Statutul Casei de Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romaniei
72.
51.1
a. pentru limit de vrst (For old age, total)
Media lunar a pensiilor pentru limit vrst din sistemul de asigurri sociale a avocailor, pe toate categoriile de pensii, pe total judee, din care femei
idem
73.
51.2
b. pensia de retragere definitiv din profesie (for jell retirement service pension)
Media lunar a pensiilor de asigurri sociale pentru avocai cu stagiu complet de cotizare, pe total judee , din care femei
idem
74.
51.3
c. pensia de retragere anticipat definitiv din profesie (for early jell retirement from service pension)
Media lunar a pensiilor de retragere anticipat definitiv din profesie
idem
Anual
29
Funciunea: INVALIDITATE (disability) Tabel indicatori componeni:

75. 52 Numrul mediu al pensionarilor avocai (Average number of pensioners, - total) din care: Numrul total al persoanelor beneficiare de prestaii din sistemul de pensii al avocailor, pe total judete, pe toate tipurile de pensii, din care femei Nr. mediu total de pensionari avocai dintr-un an calendaristic se calculeaz ca medie aritmetic a numrului acestora raportat la 12 luni Statutul Casei de Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romaniei Statutul Casei de Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romaniei INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele existente la nivelul barourilor Lunar, trimestrial, anual INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele existente la nivelul barourilor Lunar, trimestrial, anual Trimestrial Anuarul Statistic al Romniei R E(pa rial)
36
IP
Anual Trimestrial Anuarul Statistic al Romniei R E(pa rial) IP
76.
52.1
- invaliditate (for invalidity , total), din care:
Numrul persoanelor asigurate n sistemul de pensii al avocailor care iau pierdut capacitatea de munc datorit: bolilor obinuite, accidentelor de munc i accidentelor care nu au legtur cu munca i care beneficiaz de pensie de invaliditate, dac ndeplinesc stagiul de cotizare necesar n raport cu vrsta, conform prevederilor Statutului Casei de Asigurri a Avocailor (CAA); pe total judee, din care femei
idem
Anual
77.
52.2
Numrul persoanelor invalide, pensionate pe caz de boal, care si-au pierdut total capacitatea de munc, capacitatea de autoservire, de autoconducere sau de orientare n spaiu, necesitnd ngrijire sau supraveghere permanent din partea altei persoane; pe total judee, din care femei Numrul persoanelor invalide, pensionate pe caz de boal care se caracterizat prin pierderea total a
idem
Statutul Casei de Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romniei
Trimestrial
E(pa rial)
IP
Anual INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele existente la nivelul Trimestrial Anuarul Statistic al R E(pa rial) IP
78.
52.3
idem
Statutul Casei de Asigurri a
36
Datele referitoare le pensiile din sistemul de asigurri a avocailor sunt comunicate de ctre INS n Anuarul Statistic al Romniei pe total pensionar i, inclusiv pensionarii din sistemul pensiilor publice, pensionarii provenii din rndul militarilor i cei provenii din culte.
30
capacitii de munc, cu posibilitatea de a se autoservi, de a se autoconduce i de a se orientan spaiu, fr ajutorul altei persoane;
Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romaniei idem Statutul Casei de Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romaniei idem Statutul Casei de Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romaniei idem Statutul Casei de Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romaniei
barourilor Lunar, trimestrial, anual
Romniei
79.
53
Pensia medie lunar de invaliditate total, din care: (average monthly pension for invalidity, total)
Prestaia medie lunar n bani care ce se acord n cazul pensionrii de invaliditate, pe total judee (din care pentru femei) care cuprinde: pensia medie lunar de invaliditate propriuzis, pensia suplimentar i impozitul aferent sumei ce depete plafonul stabilit prin lege,
Anual
80.
53.1
Prestaia medie lunar n bani care ce se acord n cazul pensionrii de invaliditate gr. I, pe total judee (din care pentru femei) care cuprinde: pensia medie lunar de invaliditate propriu-zis, pensia suplimentar i impozitul aferent sumei ce depete plafonul stabilit prin lege,
Trimestrial
E(pa rial)
IP
Anual
81.
53.2
Prestaia medie lunar n bani care ce se acord n cazul pensionrii de invaliditate gr. II, pe total judee (din care pentru femei) care cuprinde: pensia medie lunar de invaliditate propriu-zis, pensia suplimentar i impozitul aferent sumei ce depete plafonul stabilit prin lege
Trimestrial
E(pa rial)
IP
Anual
82. 54 Numr programe recuperatorii (Number programs of retrievals) Programe ntocmite de medicul expert al asigurrilor sociale care a emis decizia de ncadrare n Numr efectiv lunar i n medie, trimestrial i anual Statutul Casei de Asigurri a INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele existente la nivelul Trimestrial Anuarul Statistic al Romniei R N n.a Opt.
31
grad de invaliditate, n vederea reintegrrii socioprofesionale n aceeai munc sau n alta, pe total judee, din care femei.
Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romaniei Numr efectiv de bilete acordate pe localiti balneoclimaterice i pe judee Statutul Casei de Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romaniei
Anual INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele existente la nivelul barourilor Lunar, trimestrial, anual Trimestrial Anuarul Statistic al Romniei R N n.a IP
83.
55
Numr bilete de tratament balnear i odihn (number balneal treatment and rest tickets)
Numr bilete de tratament balnear i odihn pe localiti balneoclimaterice, i judee, gratuite sau la preuri reduse (dup caz), suportate prin casa de asigurri a avocailor
Anual INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele existente la nivelul barourilor Lunar, trimestrial, anual Trimestrial Anuarul Statistic al Romniei R N n.a Opt.
84.
56
Numr total indemnizaii de nsoitor acordate pentru pensionarii de invaliditate gr. I (Number allowance for accompanyng invalidity gr.I pensioners)
Numr ul total de indemnizaii de nsoitor pentru pensionarii de invaliditate gr. I n vederea ndeplinirii de ctre acestia a sarcinilor vieii cotidiene, pe total judee, din care pentru femei
Anual INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele existente la nivelul barourilor Lunar, trimestrial, anual
85.
57
Numr pensionari beneficiari de ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze i alte produse ortopedice (Number pensioners beneficiary of social allowance for the prostheses)
Numrul pensionarilor de invaliditate care au beneficiat de ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze i alte produse ortopedice suportate prin casa de asigurri a avocailor, din care fremei
Numr efectiv de pensionari care au beneficiat de ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze i alte produse ortopedice, pe judee, trimestrial i anual
Statutul Casei de Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romaniei Statutul Casei de Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al
Trimestrial
n.a
Opt.
Anual INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele existente la nivelul barourilor Lunar, trimestrial, anual Trimestrial Anuarul Statistic al Romniei R E IP
86.
58
Ajutoare materiale acordate pentru situaii deosebite, total (allowances for espesial situsions)
Cuantumul ajutoarelor materiale care se acord avocailor aflai n situaii deosebite, dac media veniturilor lor pe ultimele 6 luni este sub 50% din venitul mediu brut pe profesia de avocat, pe total judee (barouri).
Cuantumul total al ajutoarelor acordate avocailor pentru situaii deosebite, anual
32
Romaniei
Anual
Funciunea: URMAI (Survivors) Tabel indicatori componeni:

87 59 Numrul mediu al pensionarilor avocai (Average number of pensioners, - total) din care: Numrul total al persoanelor beneficiare de prestaii din sistemul de pensii al avocailor, pe total judete, pe toate tipurile de pensii, din care femei Nr. mediu total de pensionari de avocai dintr-un an calendaristic (suma total a nr. mediu de pensionari nregistrai lunar, mprit la 12 luni) Statutul Casei de Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romaniei Statutul Casei de Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romniei 89. 61 Pensia medie lunar avocai din care: (Average monthly pension, total) Media lunar a pensiilor pentru avocai pe toate categoriile de pensii, pe total judee Pensia medie lunar se calculeaz prin raportarea sumelor cuvenite (conform deciziilor) pensionarilor existeni n plat n anul de referin, la numrul mediu lunar al acestora nmulit cu 12 Pensia medie lunar se calculeaz prin raportarea sumelor Statutul Casei de Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romniei Statutul Casei de Asigurri a INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele existente la nivelul INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele existente la nivelul barourilor Lunar, trimestrial, anual INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele existente la nivelul barourilor Lunar, trimestrial, anual INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele existente la nivelul barourilor Lunar, trimestrial, anual Trimestrial Anuarul Statistic al Romniei R E(pa rial)
37
IP
Anual Trimestrial Anuarul Statistic al Romniei R E(pa rial)

38
88.
60
- cu pensie de urma (with survivor pension)
Numr persoane beneficiare de pensii de urma (supravieuitori(so/ soie/copii), dac persoana decedat era pensionar sau ndeplinea condiiile pentru obinerea unei pensii), pe total judee din care , femei
Nr. mediu total de pensionari nregistrai lunar, mprit la 12 luni
IP
Anual Trimestrial Anuarul Statistic al Romniei R E(pa rial) IP
Anual Trimestrial Anuarul Statistic al R E(pa rial) IP
90.
62
- pensia de urma (survivor pension)
Pensia care se acord supravieuitorilor (so/ soie/copii minori) dac persoana decedat era pensionar sau ndeplinea
37
Datele referitoare le pensiile din sistemul de asigurri a avocailor sunt comunicate de ctre INS n Anuarul Statistic al Romniei pe total p ensionari, inclusiv pensionarii din sistemul pensiilor publice, pensionarii provenii din rndul militarilor i cei provenii din culte.
38
Datele referitoare le pensiile din sistemul de asigurri a avocailor sunt comunicate de ctre INS n Anuarul Stati stic al Romniei pe total pensionari, inclusiv pensionarii din sistemul pensiilor publice, pensionarii provenii din rndul militarilor i cei provenii din culte.
33
condiiile pentru obinerea unei pensii
cuvenite (conform deciziilor) pensionarilor existeni n plat n anul de referin, la numrul mediu lunar al acestora nmulit cu 1
Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romaniei
Romniei
39
Anual
91. 63 Numr persoane beneficiare de ajutor de deces, total (Number persons beneficiary of decease allowance, total) Plata unic n cazul decesului asiguratului sau pensionarului de care beneficiaz o singur persoan care face dovada c a suportat cheltuielile ocazionate de deces i care poate fi, dup caz, soul supravieuitor, copilul, printele, (tutorele, curatorul, motenitorul, n condiiile dreptului comun, potrivit Legii 19/2000) sau n lipsa acestuia, oricare persoan care face aceast dovad Nivel de dezagregare pe judee, din care femei Prestaie de care beneficiaz printele decedat care ndeplinete urmtoarele condiii: a) este n incapacitate de munc; b) este lipsit de orice mijloc de existen; c) a fost n ngrijirea exclusiv a avocatului decedat; d) nu are rude sau alte persoane care, potrivit legii sunt obligate la ntreinere Numr efectiv de persoane beneficiare de ajutoare de deces. Ajutorul se suport din sistemul de asigurri a avocailor. Statutul Casei de Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romniei INS prin Casa de asigurri a avocailor prin filialele existente la nivelul barourilor Lunar, trimestrial, anual Trimestrial Anuarul Statistic al Romniei R E IP
Anual
92.
64
Indemnizaii pentru printele avocatului (allowances for deceased parent)
Total cheltuieli cu indemnizaii pentru printele avocatului, pe total barouri, trimestrial i anual. Cuantumul indemnizaiilor acordate beneficiarilor este de jumtate din salariul minim pe economie.
Statutul Casei de Asigurri a Avocailor (CAA) Anuarul Statistic al Romniei
Trimestrial
IP
Anual
SCHEMA: SISTEMUL PENSIILOR MILITARE DE STAT Funciunea: BTRNEE (Old age)

Utilizatori actuali; Casa de Pensii a Ministerului Aprrii Naionale; Casa de Pensii a Ministerului Administraiei i Internelor; Casa de
Pensii a Serviciului Romn de Informaii; INS;

39
Datele referitoare le pensiile din sistemul de asigurri a avocailor sunt comunicate de ctre INS n Anuarul Statistic al Romniei pe total pensionari, inclusiv pensionarii din sistemul pensiilor publice, pensi onarii provenii din rndul militarilor i cei provenii din culte.
34
Utilizatori poteniali: CNPAS, MMSSF, Persoane asigurate conform legii

Tipul indicatorului
(1) 93. 65
(2) Numr mediu pensionari militari de stat (Average number of pensioners, - total) din care:
(3) Numrul total al persoanelor beneficiare de pensii militare de stat, din cadrul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale, pe total judete, pe toate tipurile de pensii, din care femei
(4) Nr. mediu total de pensionari de asigurari sociale de stat dintr-un an calendaristic se calculeaz ca medie aritmetic a numrului de pensionari din cele 12 luni Numrul total de pensionari de limit vrst dintr-un an calendaristic se calculeaz ca medie aritmetic a numrului de pensionari din cele 12 luni Numrul total de
(5) Legea nr. 164/2001 Anuarul Statistic al Romniei
(6) INS prin Casa de pensii a MAPN, Casa de pensii a MAI, Casa de pensii SRI i casele teritoriale de pensii Lunar, trimestrial, anual
(7) Trimestrial
(8) Anuarul Statistic al Romniei
(9) R
(10) E(pa rial)

41
(11) -
Anual idem INS prin Casa de pensii a MAPN, Casa de pensii a MAI, Casa de pensii SRI i casele teritoriale de pensii Lunar, trimestrial, anual Trimestrial i anual idem R E(pa rial) IP
94.
65.1
- pentru limit de vrst, total din care: (for old agee, total)
95.
65.2
- cu pensie anticipat
Numrul persoanelor pensionate pe total judee (din care femei) care cumuleaz ambele condiii , vrsta legal i stagiul de cotizare minim prevzut de lege pentru obinerea unei pensii de limit vrst n baza Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii42i alte drepturi de asigurri sociale; Numrul persoanelor pensionate, pe
idem
INS prin Casa de pensii a
Trimestrial
idem
E(pa
40
41
Datele referitoare le pensile militare sunt comunicate de ctre INS n Anuarul Statistic al Romniei pe total pensionari, inclusiv pensionarii din sistemul pensiilor publice, pensionarii provenii din rndul avocailor i cei provenii din culte.
35
Poziia indicatorului (12) IP IP
Nr. crt.
Cod local
Definiie
Sursa de date
(Early retirement)
96.
65.3
- cu pensie anticipat parial (Partially early retirement)
97.
66
Pensia medie lunar de serviciu (Average monthly pension service), total)
total judee (din care femei), care au depasit stagiul complet de cotizare cu cel putin 10 ani i care au solicitat pensionarea anticipat cu cel mult 5 ani naintea vrstelor standard de pensionare. Numrul persoanelor pensionate, pe total judee (din care femei), care au realizat stagiile complete de cotizare, precum si cei care au depit stagiul complet de cotizare cu pana la 10 ani i care au solicitat o pensie anticipata parial cu reducerea vrstelor standard de pensionare cu cel mult 5 ani. Media lunar a pensiilor de serviciu militare de stat pe toate categoriile de pensii, pe total judee, din care femei
pensionari cu pensie anticipat dintr-un an calendaristic mprit la 12 luni
MAPN, Casa de pensii a MAI, Casa de pensii SRI i casele teritoriale de pensii Lunar, trimestrial, anual
i anual
rial)
Numrul total de pensionari cu pensie anticipat parial dintrun an calendaristic mprit la 12 luni
idem
INS prin Casa de pensii a MAPN, Casa de pensii a MAI, Casa de pensii SRI i casele teritoriale de pensii Lunar, trimestrial, anual
Trimestrial si anual
idem
E(pa rial)
IP
Pensia medie lunar se calculeaz prin raportarea sumelor cuvenite (conform deciziilor) pensionarilor existeni n plat n anul de referin, la numrul mediu lunar al acestora nmulit cu 12 idem
idem
Trimestrial
Anual prin Anuarul statistic al Romniei
E(pa rial)
IP
i anual
98.
66.1
- pentru limit de vrst, total (For old age, total)
99.
66.2
- pensia anticipat (Early retirement)
100.
66.3
- pensia anticipat parial
Media lunar a pensiilor militare de stat pentru limit vrst pe toate categoriile de pensii, pe total judee, din care femei, care ndeplinesc cumulativ condiia de vrst prescris (55 ani) i vechimea minim n serviciu (30 ani pentru brbai i 25 ani pentru femei, din care efectiv ca militar, 15 ani brbai i 10 ani femei) Media lunar a pensiilor anticipate, din care pentru femei, pe total judee Pensia de serviciu anticipat se acord cadrelor militare n activitate care ndeplinesc condiiile de vechime prevzute de lege i se afl n una din urmtoarele situaii: a) au mplinit vrsta de 50 ani si sunt trecute n rezerv ca urmare a mplinirii limitei de vrst n grad prevzut de Legea nr. 80/1995; b) sunt trecute n rezerv sau direct n retragere ca urmare a clasrii ca inapt sau ca limitat pentru serviciul militar de ctre comisiile de expertiz medico- militare. Media lunar a pensiilor anticipate
idem
Trimestrial
E(pa rial)
IP
i anual
idem
idem
Trimestrial
E(pa rial)
IP
i anual
idem
idem
INS prin Casa de pensii a
idem
Anual prin
E(pa
IP
36
(Partially early retirement)
101.
67
Ajutorul social mediu lunar (monthly social benefit)
partiale, din care pentru femei, pe total judee Pensia de serviciu anticipat parial se acord cadrelor militare n activitate, indiferent de vrst , care au o vechime efectiv n serviciu de minimum 20 ani, dintre care cel puin 10 ani ca militar, i se afl n una dintre urmtoarele situaii: a) sunt trecute n rezerv ca urmare a mplinirii limitei de vrst n grad prevzut de Legea nr. 80/1995 sau ca urmare a reorganizrii unor uniti i a reducerii unor funcii din statele de organizare, precum si pentru alte motive sau nevoi ale instituiilor din domeniul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei nationale; b) sunt trecute n rezerv sau direct n retragere ca urmare a clasrii ca inapt sau apt limitat pentru serviciul militar de ctre comisiile de expertiz medico-militare. Prestaie n bani care a fost acordat pe vechea Lege 3/1977 i care nu se mai acord n baza noii Legi 19/2000 a sistemului public de pensii. Numrul beneficiarilor este n scdere. n anul 2003 mai erau 5 beneficiari, se raporteaz trimestrial si anual, pe judee.
Anuarul statistic al Romniei
rial)
Media lunar a ajutoarelor sociale
idem
INS prin CNPAS i Casele teritoriale de pensii
Trimestrial
IP
Anual
FUNCIUNEA: INVALIDITATE (disability)

102. 68 Numrul mediu al pensionari lor militari de stat (Social insurance militaries pensioners) din care: Numrul persoanelor pensionate din rndul militarilor (MAPN, MAI, SRI) (din care femei), pe total judee, a cror pensie se suport de la bugetul de stat; condiiile de eligibilitate pentru obinerea unei pensii sunt cele stabilite de Legea nr. 164/2001 Numrul cadrelor militare care i-au pierdut total sau cel puin jumtate din Numr ul total de pensionari, din care femei, (numr efectiv) dintr-un an calendaristic, pe total luni i pe judee, n medie anuala idem Anuarul Statistic al Romniei pe 2005 INS prin Casa de pensii a MAPN, Casa de pensii a MAI, Casa de pensii SRI i casele teritoriale de pensii Lunar, trimestrial, anual Anual idem INS prin Casa de pensii a Lunar Anuarul R E IP Lunar Trimestrial i Anuarul Statistic al Romniei R E (part ial)43 IP
103.
69
- invaliditate
43 43
Datele referitoare le pensile militare sunt comunicate de ctre INS n Anuarul Statistic al Romniei pe total pensionari, inclusiv pensionarii din sistemul pensiilor publice, pensionarii provenii din rndul avocailor i cei provenii din culte.
37
(for invalidity , total)
capacitatea de munc datorit: a) producerii unor accidente n timpul i din cauza serviciului, accidentelor asimilate acestora conform legii, bolilor contractate n timpul i din cauza ndeplinirii serviciului militar i tuberculozei; b) accidentelor sau bolilor care nu au legtur cu ndeplinirea serviciului militar. Numrul persoanelor din rndul militarilor care si-au pierdut total capacitatea de munc, precum i afectarea capacitii de autoservire, necesitnd ngrijire sau supraveghere permanent din partea altei persoane; pe total judee, din care femei. ncadrarea n grade de invaliditate se face de ctre comisiile de expertiz medico- militare. idem idem
Statistic al Romniei Trimestrial i Anual
(part ial)
104.
69.1
Lunar
E (part ial)
IP
Trimestrial i Anual
105.
69.2
Numrul persoanelor invalide, pensionate de invaliditate, caracterizate prin pierderea total a capacitii de munc, cu posibilitatea de a se autoservi fr ajutorul altei persoane;
idem
idem
E (part ial)
IP
106.
69.3
Numrul persoanelor pensionate de invalidate, caracterizate prin pierderea a cel puin jumtate din capacitatea de munc, putnd s presteze o activitate profesional fr trecerea n rezerv. Prestaia medie lunar n bani care ce se acord n cazul pensionrii de invaliditate, pe total judee (din care pentru femei), care cuprinde: pensia medie lunar de invaliditate propriuzis, pensia suplimentar i impozitul aferent sumei ce depete plafonul stabilit prin lege. Pensia de invaliditate se stabilete proporional cu numrul anilor de serviciu. conform legii.
idem
idem
E (part ial)
IP
107.
70
Pensia medie lunar de invaliditate total, din care: ( average montly pension for invalidity, total)
idem
E (part ial)
IP
108.
70.1
-invaliditate gradul I
Pensia medie care se acord n cazul
idem
idem
Lunar
Anuarul Statistic al
E (part
IP
38
(I degree of invalidity)
invalidittii de gradul I Trimestrial i Anual
Romniei
ial)
109.
70.2
Idem pentru gr.II
idem
idem
E (part ial)
IP
110.
70.3
Idem pentru gr.III
idem
idem
E (part ial)
IP
Alte prestaii n bani i n natur (other benefits in kind and money) Tabel indicatori componeni:
111. 71 Numr persoane beneficiare de programe recuperatorii (Number beneficiary programs of retrievals) Numrul persoanelor beneficiare de programe recuperatorii ntocmite de medicul expert medico- militar care a emis decizia de ncadrare n grad de invaliditate, n vederea reintegrrii socioprofesionale n aceeai munc sau n alta, pe total judee, din care femei. Numr bilete de tratament balnear i odihn pe localiti balneoclimaterice, i judee, gratuite sau la preuri reduse (dup caz), suportate din bugetul de stat, pentru pensionarii din rndul militarilor Numr ul total de indemnizaii de nsoitor pentru pensionarii de invaliditate gr. I n vederea ndeplinirii de ctre acetia a sarcinilor vieii cotidiene, pe total judee, din care pentru femei Numr efectiv lunar i n medie, trimestrial i anual, pe total judee MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii Lunar i trimestrial Trimestrial i Anual Numr efectiv de bilete acordate pe localiti balneoclimaterice i pe judee MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii, trimestrial anual Numr efectiv lunar i n medie anual Legea nr.164/2001 INS prin Casele teritoriale de pensii, MAPN, MAI, SRI trimestrial anual Lunar Buletinul statistic trimestrial al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei Anuarul Statistic al Romniei R E IP R N n.a Opt.
112.
72
Numr bilete de tratament balnear i odihn (number balneal treatment and rest tickets) Numr total indemnizaii de nsoitor pentru pensionarii de invaliditate gr. I (Number allowance for accompanyng invalidity gr.I pensioners)
Lunar Trimestrial i Anual Lunar Trimestrial i Anual
113.
73
n.a
Opt.
39
114.
74
Numrul pensionarilor militari de invaliditate care au beneficiat de ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze i alte produse ortopedice care se suport de la bugetul e stat
Numr efectiv de pensionari militari care au beneficiat de ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze i alte produse ortopedice, pe judee, trimestrial i anual
Legea nr.19/2000
INS prin Casele teritoriale de pensii, MAPN, MAI, SRI trimestrial anual
n.a
Opt.
FUNCIUNEA: URMASI (Survivors)

115. 75 Numr ul mediu al pensionarilor militari de stat (Average number of military pensioners, - total) din care: Numrul total al persoanelor beneficiare de pensii militare de stat, din cadrul aprrii naionale, ordinii publice i siguranei naionale, pe total judee, pe toate tipurile de pensii, din care femei Nr. mediu total de pensionari militari de de stat dintr-un an calendaristic se calculeaz ca medie aritmetic a numrului acestora raportat la 12 luni. Nr. mediu total de pensionari militari de stat urmai dintr-un an calendaristic (suma total a nr. mediu de pensionari nregistrai lunar, mprit la 12 luni), pe total judee, din care femei Pensia medie lunar se calculeaz prin raportarea sumelor cuvenite (conform deciziilor) pensionarilor existeni n plat n anul de referin, la numrul Legea nr. 164/2001 Anuarul Statistic al Romniei INS prin Casa de pensii a MAPN, Casa de pensii a MAI, Casa de pensii SRI i casele teritoriale de pensii Lunar, trimestrial, anual Anual Trimestrial Anuarul Statistic al Romniei R E(pa rial)
44
IP
116.
75.1
de urmai (successors)
Numrul persoanelor beneficiare de pensie de urma din sistemul pensiilor militare de stat. Au dreptul la pensie de urma conform Legii nr. 164/2001, copiii i soul supravieuitor, dac persoana decedat era pensionar sau ndeplinea condiiile pentru obinerea unei pensii militare de stat
Legea nr. 164/2001 Anuarul Statistic al Romniei
Trimestrial
E(pa rial)
45
IP
Anual
117.
76
Pensia medie lunar de serviciu (Average monthly pension service), total din care
Media lunar a pensiilor de serviciu militare de stat pe toate categoriile de pensii, pe total judee, din care femei
idem
Trimestrial
E(pa rial)
IP
44
Datele referitoare le pensile militare sunt comunicate de ctre INS n Anuarul Statistic al Romniei pe total pensionari, inclusiv pensionarii din sistemul pensiilor publice, pensionarii provenii din rndul avocailor i cei provenii din culte, fara departajarea indicatorilor pe fiecare sistem n parte.
45
Datele referitoare le pensile militare sunt comunicate de ctre INS n Anuarul Statistic al Romniei pe total pensionari, inclusiv pensionarii din sistemul pensiilor publice, pensionarii provenii din rndul avocailor i cei provenii din culte, fara departajarea indicatorilor pe fiecare si stem n parte.
40
mediu lunar al acestora nmulit cu 12 118. 76.1 - pensia de urma (successor pension) Pensia care se acord copiilor i soului supravieuitor dac persoana decedat era pensionar sau ndeplinea condiiile pentru obinerea unei pensii militare; pe total judee, din care femei Se calculeaz media lunar a pensiei de urma, pe total judee, din care femei. Pensia de urma se calculeaz dup caz din: a) pensia pentru limit de vrst aflat n plat sau la care ar fi avut dreptul, n condiiile legii, susintorul decedat; b) pensia de invaliditate gr.I, n cazul n care decesul susintorului a survenit naintea ndeplinirii condiiilor pentru obinerea unei pensii pentru limit de vrst i era n plat cu pensie anticipat, pensie anticipat parial, pensie de invaliditate de orice grad sau ar fi avut dreptul, n condiiile legii , la una din aceste categorii de pensii. Cuantumul pensiei se stabilete procentual din pensia susintorului, n funcie de numrul de urmai: a) pentru un singur urma 50%; b) pentru 2 urmai 75%; pentru 3 sau mai muli urmai 100%. In cazul orfanilor de ambii prini, pensia de urma reprezint nsumarea drepturilor de urma calculate dup fiecare printe. idem INS prin Casa de pensii a MAPN, Casa de pensii a MAI, Casa de pensii SRI i casele teritoriale de pensii Lunar, trimestrial, anual
anual Trimestrial Anual prin Anuarul statistic al Romniei R E(pa rial) IP
i anual
41
SCHEMA: PENSII AGRICULTORI Funciunea: BTRNEE (Old age)

Modul adiional: Alte prestaii n bani si n natur Utilizatori actuali: CNPAS; MMSSF; INS; Utilizatori poteniali: Persoane asigurate conform legii

Tipul indicatorului
(1) 119. 77
(2) Pensionari de asigurri sociale agricultori (Social insurence pensioners farmers)din care:
(3) Pensionarii din agricultur a cror pensie se suport de la bugetul de stat; pe total judee, din care femei
(4) Numrul total al pensionarilor agricultori (numr efectiv) dintr-un an calendaristic
(5) Buletin statistic MMSSF Anuarul Statistic al Romniei pe
(6) MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii lunar INS
(7) Lunar
(8) Buletinul statistic trimestrial al MMSSF Anuarul
(9) R
(10) E
(11) -
Trimestrial i
46
42
Nr. crt.
Cod local
Definiie
Sursa de date
2005 120. 77.1 Pensionari din agricultur care ntrunesc condiiile prevzute de lege: vechimea prescris i stagiul de cotizare (minim sau maxim) - cu vechime completa (With due complate stage) Numrul total de pensionari cu vechime complet. Constituie stagiu de cotizare i timp util la pensie47: - perioada n care fotii cooperatori au realizat un volum de munc exprimat n norme; - pe baza carnetului de asigurare; - pe baza contractului de asigurare si a declaraiei nominale lunare. Numrul total de pensionari care nu ndeplinesc stagiul de cotizare i timpul util luat n calcul pentru agricultori n vederea deschiderii drepturilor la pensie. Numrul total al pensionarilor de invaliditate Legea nr.80/92 republicat; Legea 19/2000 nr. CNPAS i casele teritoriale de pensii lunar
Anual Lunar Trimestrial i
Statistic al Romniei Buletinul statistic trimestrial al MMSSF R E IP
121.
77.2
- cu vechime incompleta (With due incomplate stage)
Pensionari din agricultur care au vrsta legal de pensionare, dar nu au stagiul de cotizare minim prevzut de lege
idem
idem
idem
idem
IP
122.
77.3
- de invaliditate (invalidity pension)
Persoane care i-au pierdut total sau cel puin jumtate din capacitatea de munc, din cauza:accidentelor de munc, bolilor profesionale, tuberculozei, bolilor obinuite i a accidentelor care nu au legtur cu munca
Legea nr.80/92 republicat; Legea 19/2000 nr.
CNPAS i casele teritoriale de pensii lunar
Lunar
Buletinul statistic trimestrial al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei idem
IP
Trimestrial i Anual
123.
77.4
- de urmas (successor Allowance)
Supravieuitori(so/ soie/copii), dac persoana decedat era pensionar sau ndeplinea condiiile pentru obinerea unei pensii Suma rmas dup ce s-au dedus impozitrile prevzute de lege (contribuia pentru asigurrile de sntate, care a fost inclus pana n anul 2003 n pensia medie lunar,
Numrul total al pensionarilor de urma
idem
idem
idem
IP
124.
78
Pensia medie net (average net pension)
Pensia medie net se calculeaz prin raportarea sumelor cuvenite (conform deciziilor) pensionarilor existeni n plat n anul
idem
idem
idem
idem
IP
47
Timpul util la pensie se stabileste n ani, prin raportarea volumului de munca exprimat n norme, nsumat pe ntreaga perioada n care persoana asigurata a lucrat n fosta unitate agricola cooperatista, la cel mai mic volum anual de norme stabilit de adunarea generala n perioada respectiva.
43
precum i impozitul aferent sumelor ce depesc plafonul stabilit prin lege), pe total
de referin, la numrul mediu lunar al acestora nmulit cu 12.
Funciunea: INVALIDITATE (disability)

125. 79 Numr mediu pensionari de asigurri sociale agricultori* (Social insurance pensioners farmers)din care: Persoane pensionate din rndul agricultorilor(din care femei), pe total judee, a cror pensie se suport de la bugetul de stat; condiiile de eligibilitate pentru obinerea unei pensii sunt cele stabilite de Legea nr. 19/2000; Numr ul total de pensionari agricultori, din care femei, (numr efectiv) dintr-un an calendaristic, pe total luni i judee i n medie anuala Buletin statistic MMSSF Anuarul Statistic al Romniei pe 2005 Buletin statistic MMSSF MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii lunar Trimestrial i Anual MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii lunar INS Trimestrial i Anual Lunar Buletinul statistic trimestrial al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei Buletinul statistic trimestrial al MMSSF R E IP R E IP
126.
80
- invaliditate (for invalidity , total)
Persoane asigurate care i-au pierdut capacitatea de munc datorit accidentelor de munc, conform legii; bolilor profesionale i tuberculozei; bolilor obinuite i accidentelor care nu au legtur cu munca i care beneficiaz de pensie de invaliditate, dac ndeplinesc stagiul de cotizare necesar n raport cu vrsta, conform prevederilor Legii nr.19/2000. Asiguraii care au realizat un stagiu de cotizare n condiii de handicap preexistent calitii de asigurat li se acord un stagiu potenial, determinat ca diferen ntre stagiile de cotizare cerute de lege i stagiile
idem
Lunar
44
de cotizare realizate efectiv. 127. 80.1 -invaliditate gradul I (I degree of invalidity) Persoane invalide, pensionate pe caz de boal, care si-au pierdut total capacitatea de munc, capacitatea de autoservire, de autoconducie sau de orientare spaial, necesitnd ngrijire sau supraveghere permanent din partea altei persoane Persoane invalide, pensionate pe caz de boal care se caracterizat prin pierderea total a capacitii de munc, cu posibilitatea de a se autoservi, de a se autoconduce i de a se orienta spaial, fr ajutorul altei persoane; Persoane invalide, pensionate pe caz de boal caracterizate prin pierderea a cel puin jumtate din capacitatea de munc, putnd s presteze o activitate profesional. Prestaia medie lunar ce se acord n cazul pensionrii de invaliditate, pe total judee (din care pentru femei) care cuprinde: pensia medie lunar de invaliditate propriu-zis, pensia suplimentar i impozitul aferent sumei ce depete plafonul stabilit prin lege, Idem pentru gr.I idem Buletin statistic MMSSF idem Lunar Trimestrial i Anual idem Buletin statistic MMSSF idem Lunar Trimestrial i Anual idem Buletin statistic MMSSF idem Lunar Trimestrial i Anual idem Buletin statistic MMSSF idem Lunar Trimestrial i Anual idem Buletin statistic MMSSF idem Lunar Trimestrial i Anual 132. 81.2 -invaliditate gr.II (II degree of invalidity) Idem pentru gr.II idem Buletin statistic MMSSF idem Lunar Trimestrial i Anual 133. 81.3 - invaliditate gr.III (III degree of invalidity) Idem pentru gr.III idem Buletin statistic MMSSF idem Lunar Trimestrial i Anual Buletinul statistic trimestrial al R E IP Buletinul statistic trimestrial al MMSSF R E . IP Buletinul statistic trimestrial al MMSSF R E IP Buletinul statistic trimestrial al MMSSF R E IP Buletinul statistic trimestrial al MMSSF R E IP Buletinul statistic trimestrial al MMSSF R E IP Buletinul statistic trimestrial al MMSSF R E IP
128.
80.2
129.
80.3
130.
81
Pensia medie lunar de invaliditate total, din care: (Average monthly pension for invalidty)
131.
81.1
45
MMSSF
134. 82 Numr programe recuperatorii (Number beneficiary programs of retrievals) Programe ntocmite de medicul expert al asigurrilor sociale care a emis decizia de ncadrare n grad de invaliditate, n vederea reintegrrii socioprofesionale n aceeai munc sau n alta, pe total judee, din care femei. Numr efectiv lunar i n medie, trimestrial i anual Legea nr. 19/2000 MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii Lunar i trimestrial Trimestrial i Anual Numr bilete de tratament balnear i odihn Numr bilete de tratament balnear i odihn pe localiti balneoclimaterice, i judee, gratuite sau la preuri reduse (dup caz), suportate din bugetul asigurrilor sociale,pentru pensionarii din sistemul public de pensii i pentru pensionarii agricultori Numr efectiv de bilete acordate pe localiti balneoclimaterice i pe judee MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii, trimestrial Trimestrial i anual Anual MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii, trimestrial anual Numr efectiv de pensionari care au beneficiat de ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze i alte produse ortopedice, pe judee, trimestrial i anual MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii, trimestrial anual Anuarul Statistic al Romniei R N n.a IP Lunar Buletinul statistic trimestrial al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei Buletinul statistic trimestrial al MMSSF R E IP R N N.a Opt.
135.
83
Lunar
(Number balneal treatment and rest tickets)
136.
84
Numr total indemnizaii de nsoitor pentru pensionarii de invaliditate gr. I (Number allowance for accompanyng invalidity gr.I pensioners)
Numr ul total de indemnizaii de nsoitor pentru pensionarii de invaliditate gr. I n vederea ndeplinirii de ctre acestia a sarcinilor vieii cotidiene, pe total judee, din care pentru femei Numrul pensionarilor de invaliditate care au beneficiat de ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze i alte produse ortopedice care se suport de la bugetul asigurrilor sociale
Lunar Trimestrial i Anual Lunar Trimestrial i Anual
137.
85
Legea nr.19/2000
n.a
IP
Funciunea: URMAI (Survivors)

138. 86 Numr mediu pensionari Numrul total agricultori beneficiari de Nr. mediu total de Buletin MMSSF Prin CNPAS i Trimestrial Trimestrial, R E IP
46
agricultori, total (Average number of farmers pensioners, - total) din care:
pensii, pe total judete, pe toate tipurile de pensii, din care femei
pensionari dintr-un an calendaristic nregistrai lunar, mprit la 12 luni)
statistic MSSF
al
casele teritoriale de pensii48 - lunar; trimestrial i anual INS prin MMSSF Anual
prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul Statistic al Romniei Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul statistic al Romniei Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF Anuarul statistic al Romniei R E IP R E IP R E IP
139.
87
- cu pensie de urma (with successor pension)
Numr persoane agricultori beneficiari de pensii de urma (supravieuitori(so/ soie/copii), dac persoana decedat era pensionar sau ndeplinea condiiile pentru obinerea unei pensii), pe total judee, din care femei
Nr. mediu total de pensionari de urma nregistrai lunar ntr-un an calendaristic, mprit la 12 luni
al
Trimestrial
Anual Pensia medie lunar se calculeaz prin raportarea sumelor cuvenite (conform deciziilor) pensionarilor existeni n plat n anul de referin, la numrul mediu lunar al acestora nmulit cu 12 Pensia medie lunar se calculeaz prin raportarea sumelor cuvenite (conform deciziilor) pensionarilor existeni n plat n anul de referin, la numrul mediu lunar al acestora nmulit cu 1
140.
88
Pensia medie lunar , total (Average monthly pension, total) din care:
Media lunar a pensiilor pentru agricultori pe toate categoriile de pensii, din care femei, trimestrial i anual, pe total judee
Buletin statistic MSSF Anuarul Statistic al Romniei Buletin statistic MSSF Anuarul Statistic al Romniei
Trimestrial
INS prin MMSSF
Anual
141.
88.1
- pensia de urma (successor pension)
Pensia care se acord supravieuitorilor (so/ soie/copii) dac persoana decedat era pensionar sau ndeplinea condiiile pentru obinerea unei pensii
Trimestrial
INS prin MMSSF Anual
47
142.
89
Numr persoane beneficiare de ajutor de deces, total (Number persons beneficiary of decease allowance
Plata unic n cazul decesului asiguratului sau pensionarului de care beneficiaz o singur persoan care face dovada c a suportat cheltuielile ocazionate de deces i care poate fi, dup caz, soul supravieuitor, copilul, printele, tutorele, curatorul, motenitorul, n condiiile dreptului comun, sau, n lipsa acestuia, oricare persoan care face aceast dovad; Nivel de dezagregare pe judee, din care femei
Numr efectiv de persoane beneficiare de ajutoare de deces,
Legea nr.19/200 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurri sociale
MMSSF prin CNPAS i casele teritoriale de pensii Lunar i trimestrial
Lunar
IP
Trimestrial i Anual
48
Ocupare i Somaj/Employment and Unemployment
Denumire Sub-sistem / Funciune: Ocupare si Somaj/Employment and Unemployment Utilizatori actuali: Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei i instituiile aflate n subordinea acestuia (ANOFM, CNPAS), autoriti locale, comunitatea tiinific, organizaii ale societii civile, sindicate, patronate, etc. Utilizatori poteniali: Ministerul Economiei i Comerului, Banca Naional a Romniei, Ministerul Educaiei i Cercetrii, etc. Tabel indicatori componeni:
49
Nr. crt.
Definiie
Sursa de date
Tipul indicatorului
Orizontul de timp pana la introducere:50 (11) -
(1) 1.
(2) Raportul de dependen economic Ratio of economic dependency

0 00
(3) numrul persoanelor neocupate (inactive sau n omaj) ce revin la 1000 persoane ocupate
(4) Se determin ca raport procentual ntre populaia inactiv i populaia ocupat Nivele de agregare: pe regiuni de dezvoltare INS
(5) Trimestrial Anual AMIGO
(6)
(7)
(8) Trimestrial, Anual AMIGO Anuarul statistic www.insse.ro
(9) EFE
(10) E
2.
Populaia n vrst de munc,
Working age population (mii persoane)
Toate persoanele cu vrsta cuprins ntre 15-64 ani Pentru asigurarea comparabilitii, la definirea acestei categorii de populaie s-au folosit limitele de vrst utilizate pe plan internaional, propuse de ILO
PVM=
i 15
P
t
64
INS
t
Trimestrial Anual AMIGO
Trimestrial, Anual AMIGO Anuarul statistic www.insse.ro
CX
i ,
PVM= populaia n vrst de munc;
i 15
64
i = totalitatea
persoanelor a cror vrst este cuprins ntre vrsta de intrare i vrsta de ieire din activitate Nivele de agregare: pe grupe de vrst, pe sexe, pe medii de
50
50
reziden, pe regiuni de detvoltare 3. Populaia activ din punct de vedere economic Active population (mii persoane) toate persoanele care furnizeaz fora de munc disponibil pentru producia de bunuri i servicii n timpul perioadei de referin, incluznd populaia ocupat i omerii. ncadrarea populaiei pe categorii, dup participarea la activitatea economic, se face conform principiului prioritii ocuprii fa de omaj i a omajului fa de inactivitate. PA=PO+omeri; PA=populaia activ; PO=populaia ocupat. AMIGO Nivele de agregare: pe grupe de vrst, pe sexe, pe medii de reziden, pe sectoare economice, pe pe activiti ale economiei naionale, pe judee, pe regiuni de dezvoltare AMIGO Anuarul statistic www.insse.ro INS Trimestrial Anual Trimestrial, Anual CX E IP
4.
Rata de activitate
Activity rate (%)
ponderea populaiei active din grupa de vrst x n populaia total din aceeai grup de vrst x.
PAx RA * 100 PT x
RA
INS
CX
IP
= rata de activitate;
PAx= populaia activ din grupa de vrst x; PTx= populaia total din grupa de vrst x. Nivele de agregare: pe grupe de vrst, pe sexe, pe medii de reziden, pe activiti ale economiei naionale, pe regiuni de dezvoltare
5.
Populaia ocupat Employment (mii persoane)
Toate persoanele de 15 ani i peste care au desfurat o activitate economic productoare de bunuri sau servicii de cel puin o or n perioada de referin (o sptmn), n scopul obinerii unor venituri sub form de salarii, plat n natur sau alte beneficii.
Se calculeaz n mrime absolut Nivele de agregare: pe sexe, pe grupe de vrst, nivel de educaie, grupe de ocupaii, statut profesional, pe activiti ale economiei naionale, pe sectoare economice, dupp forma de proprietate a locului de munc, pe regiuni de
INS
EFE
IP
51
dezvoltare 6. Rata de ocupare Employment rate (%) ponderea populaiei ocupate din grupa de vrst x n populaia total din aceeai grup de vrst x.
PO x RO * 100 PT x
RO=rata de ocupare; POx= populaia ocupat din grupa de vrst x; PTx= populaia total din grupa de vrst x. Nivele de agregare:pe sexe, pe grupe de vrst, pe medii de reziden, pe regiuni de dezvoltare
INS
EFE
IP
7.
omeri (n sens BIM) ILO unemployment (mii persoane)
persoanele n vrst de 15-74 ani care n cursul perioadei de referin ndeplinesc simultan urmtoarele condiii: - nu au un loc de munc i nu desfoar o activitate n scopul obinerii unor venituri; - sunt n cutarea unui loc de munc, utiliznd n ultimele 4 sptmni (inclusiv sptmna de referin) diferite metode active pentru a-l gsi: contactarea ageniei (naionale sau judeene) pentru ocuparea forei demunc sau a unei agenii particulare de plasare n vederea gsirii unui loc de munc, contactarea direct a patronilor sau a factorilor responsabili cu angajarea, susinerea unor teste, interviuri, examinri, demersuri pentru a ncepe o activitate pe cont propriu, publicarea de anunuri i rspunsuri la anunuri, studierea anunurilor din mica publicitate,
Se calculeaz n mrime absolute. Nivele de agregare: pe sexe, pe grupe de vrst, nivel de educaie, pe medii de reziden, pe regiuni de dezvoltare, dup durata omajului (0-5 luni, 611 luni, 12-23 luni, 24 luni i peste)
INS
EFE
IP
52
8.
Rata omajului (n sens BIM)
apel la prieteni, rude, colegi, sindicate, alt metod n afara celor menionate; - sunt disponibili s nceap lucrul n urmtoarele 2 sptmni (inclusive sptmna n care s-a desfzurat interviul) dac s-ar gsi imediat un loc de munc. proporia omerilor BIM din grupa de vrst x n populaia activ din grupa de vrst x.
ILO unemployment rate (%)
Se determin ca raport procentual ntre numrul omerilor BIM din grupa de vrst x i populaia activ din grupa de vrst x. Nivele de agregare: pe sexe, pe grupe de vrst,pe nivel de educaie, pe medii de reziden, pe regiuni de dezvoltare
INS
EFE
IP
9.
Rata omajului de lung durat Long term unemployment rate (%)
ponderea omerilor BIM aflai n omaj de 12 luni i peste n populaia activ.
Se determin ca raport procentual ntre numrul omerilor BIM aflai n omaj de 12 luni i peste i populaia activ. Nivele de agregare: pe sexe, pe grupe de vrst, nivel de educaie, pe regiuni de dezvoltare, pe medii de reziden
INS
EFE
IP
10.
omeri nregistrai Registered unemployed persons (persoane)
Reprezint persoanele apte de muncp, ce nu pot fi ncadrate din lips de locuri de munc disponibile i care s-au nscris la ageniile teritoriale pentru ocuparea forei de munc, indiferent dac primesc sau nu indemnizaie de omaj
Se calculeaz n mrime absolute Nivele de agregare: pe sexe, pe grupe de vrst, nivel de instruire, pe medii de reziden, pe judee, pe categorii de omeri (indemnizai i ne-indemnizai)
ANOFM MMSSF
Lunar Trimestrial, Anual prin proceduri administrative
Lunar Trimestrial, Anual Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Lunar Trimestrial, Anual Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i
IP
53
Familiei www.mmssf. ro Anuarul statistic www.mmssf.ro www.insse.ro 11. Incidena omajului de lung durat Ratio of long rate unemployment (%) ponderea numrului omerilor de lung durat (12 luni i peste) n total omeri. Se determin ca raport procentual ntre numrul omerilor de lung durat (12 luni i peste) i numrul total al omerilor Nivele de agregare: pe sexe, pe grupe de vrst, nivel de educaie, pe medii de reziden, pe regiuni de dezvoltare, 12. Ponderea omerilor tineri n total persoane tinere Ratio of young unemployed in total young people (%) Nivele de agregare: pe sexe, pe grupe de vrst, nivel de educaie, pe medii de reziden, pe regiuni de dezvoltare, 13. Numr omeri nregistrai. beneficiari ai alocaiei de somaj Number beneficiaries of unemployment benefits (persoane) Categorie corespunztoare L.76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc Se calculeaz n mrime absolute. Nivele de agregare: pe judee, pe sexe, pe nivele de instruire, pe medii de reziden, dup tipul beneficiilor (ajutor de omaj, ajutor de integrare profesional, alocaie de sprijin, pli compensatorii) ANOFM MMSSF Lunar Trimestrial, Anual prin proceduri administrative Lunar Trimestrial, Anual Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Lunar Trimestrial, Anual Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei R E IP Ponderea numrului de omeri de 1524 ani la populaia total de 15-24 ani. Se determin ca raport procentual ntre numrul omerilor ntre 15-24 ani i populaia total ntre 15-24 ani. INS Trimestrial Anual AMIGO Trimestrial, Anual AMIGO EFE E IP INS Trimestrial Anual AMIGO Trimestrial, Anual AMIGO EFE E IP
54
www.mmssf. ro
Anuarul statistic www.mmssf.ro www.insse.ro Anual Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro
14.
Structura veniturilor bugetului asigurrilor sociale pentru omaj (Revenues to the unemployment insurence budget) (RON)
Venituri curente la fondul asigurrilor sociale de omaj
Se calculeaz n mrime absolut Nivele de agregare: pe tipuri de venituri: 1) venituri curente a. fiscale b. nefiscale 2) ncasri din rambursarea mprumuturilor acordate pentru nfiintarea i dezvoltarea IMM
MMSSF
Anual prin proceduri administrative
Anual Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
IP
15.
Structura veniturilor din contribuii la bugetul asigurrilor pentru omaj (Contributions to the unemplozemtn insurence budget) (RON)
Veniturile curente provenind din contribuiile angajatorilor i a asigurailor pentru omaj)
Se calculeaz n mrime absolut. Nivele de agregare: pe tipuri de contribuii: 1) ale angajatorilor i persoanelor juridice asimilate, 2) individuale, 3) datorate de persoane care ncheie contract de asigurare pentru omaj.
MMSSF
Anual Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro
IP
16.
Venituri din sponsorizari ale actiunilor de protectie sociala (persoane fizice sau juridice) Revenues from patronage of social protection actions (legal entities or individual persons)
Veniturile obinute din sponsorizri pentru aciunile de protecie social
Se calculeaz n mrime absolut.
MMSSF
NE
n.a.
IP
55
(RON) INS www.mmssf.ro www.insse.ro Anual Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro
17.
Cheltuieli pentru protectia sociala a omerilor (I) (Expenditures for unemployed social protection) 1. 2. (RON)
Cheltuielile efectuate de la fondul asigurrilor de omaj
Se calculeaz n mrime absolut
MMSSF
IP
18.
Cheltuieli pentru protectia sociala a omerilor (II) (Expenditures for unemployed social protection) 3. 4. (RON)
Cheltuielile efectuate de la fondul asigurrilor de omaj
Nivel de agregare: pe tipuri de cheltuieli: 1. curente 2. de capital 3. mprumuturi acordate 4. rambursri de credite, pli de dobnzi i comisioane la credite Se calculeaz n mrime absolut
MMSSF
IP
19.
Cheltuieli pentru protectia sociala a omerilor (III) (Expenditures for unemployed social protection) 5. 6. (RON)
Cheltuielile efectuatepentru protecia social a omerilor
Nivel de agregare: pe tipuri de cheltuieli: 1) Social-culturale 2) Alte aciuni 3) Cheltuieli de administrare a fondului 4) mprumuturi acordate pentru nfiinarea i dezvoltarea de IMM Se calculeaz n mrime absolut
MMSSF
Anual Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Anuarul Statistic
IP
Nivel de agregare: pe tipuri de cheltuieli: 1) Pli ptr stimularea mobilitii forei de munc 2) Indemnizaii deomaj
56
3) Indemnizaii de omaj pentru absolveni i militari 4) Pli ptr stimularea angajatorilor care angajeaz absolveni 5) Plti ptr stimularea omerilor care se angajeaz nainte de expirarea perioadei de omaj Pe judee Pe regiuni de dezvoltare 20. Excedent/Deficit la fondul asigurrilor sociale de omaj (Excedent/Deficit to the unemployment insurence budget) (RON) Reprezint diferene dinte veniturile i cheltuielile la bugetul asigurrilor de omaj.
www.mmssf.ro www.insse.ro
E/DBAS=VBAS-CBAS
MMSSF
IP
21..
Ponderea cheltuielilor cu protectia sociala a omerilor n totalul cheltuielilor publice (Share of unemployment protection expenditures in total expenditures) (%)
Ponderea cheltuielilor cu protectia sociala a omerilor in totalul cheltuielilor publice
Se determin ca raport procentual ntre cheltuielile pentru protecia social a omerilor i totalul cheltuielilor publice
INS
Anual
IP
Anuarul statistic www.insse.ro
22.
Cheltuielile pentru protecia a omerilor ca procent din P.I.B. Share of unemployment protection expenditures in GDP (%)
Ponderea cheltuielilor pentru protecia social a omerilor n PIB
Se determin ca raport procentual ntre cheltuielile pentru protecia social a omerilor i P.I.B.
INS
Anual
IP
Anuarul statistic www.insse.ro
57
23.
Cheltuielile pentru protecia social a omerilor ce revin pe o persoan (Social protection expenditures for one unemplozed) (RON/person)
Cheltuielile pentru protecia social care revin unui omer nregistrat
Se calculeaz ca raport ntre suma total a cheltuielilor pentru protecia social a omerilor (vezi I.19, seciunea curent) i numrul total de omeri nregistrai Nivel de agregare: - pe judee i naional
ANOFM MMSSF
Anual Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro www.anofm.ro Anual Parteneriat de viata si munca AMIGO www.insse.ro
EFE
NE
n.a.
IS
24.
Impactul statutului de printe asupra ocuprii
(%)
Se calculeaza ca diferen exprimat n puncte procentuale dintre rata de ocupare a persoanelor fr copii i cea a persoanelor cu copii n vrst de pn la 6 ani inclusiv
Se calculeaza ca diferen exprimat n puncte procentuale dintre rata de ocupare a persoanelor fr copii i cea a persoanelor cu copii n vrst de pn la 6 ani inclusiv pt. persoanele n vrst de 20-50 ani Nivel de agregare: - pe grupe de varsta - pe numar de copii
INS
Anual AMIGO
EFE
NE
IP
25
Diferene de gen n ocupare
Se calculeaza ca diferena ntre ratele de ocupare ale femeilor i brbailor, exprimate n puncte procentuale, pe grupe de vrst i nivel de educaie
DGocup=ROfem (%)RObarb(%) unde: ROfem (%) = rata de ocupare in randul femeilor, exprimata in procente RObarb (%) = rata de ocupare in randul barbatilor, exprimata in procente Nivel de agregare: - pe grupe de varsta - pe nivel de educatie
INS
Anual AMIGO
Anual Parteneriat de viata si munca AMIGO www.insse.ro
EFE
NE
IS
(%)
26
Diferene de gen n ocuparea cu timp integral
(%)
Se calculeaza ca diferena ntre ratele de ocupare cu timp integral ale femeilor i brbailor, exprimate n puncte procentuale, pe grupe de vrst i nivel de educaie
DGoti=ROTIfem (%)ROTIbarb(%) unde: ROTIfem (%) = rata de ocupare cu timp integral
INS
Anual AMIGO
Anual Parteneriat de viata si munca AMIGO
EFE
NE
IS
58
in randul femeilor, exprimata in procente ROTIbarb (%) = rata de ocupare cu timp integral in randul barbatilor, exprimata in procente Nivel de agregare: - pe grupe de varsta - pe nivel de educatie 27. Diferene de gen n omaj Se calculeaza ca diferena ntre ratele omajului BIM ale femeilor i brbailor exprimate n puncte procentuale DGsomaj=RSfem (%)RSbarb(%) unde: RSfem (%) = rata somajului in randul femeilor, exprimata in procente RSbarb (%) = rata somajului in randul barbatilor, exprimata in procente Nivel de agregare: - pe grupe de varsta - pe nivel de educatie 28. Diferene de gen ale veniturilor (gender pay gap) (%) Reprezinta diferena ntre veniturile medii brute calculate pe or ale femeilor i brbailor, exprimate ca pondere a veniturilor medii brute ale femeilor n veniturile medii brute realizate de brbai GPG = Vmbrut fem /Vmbrut barb*100 unde: Vmbrut fem = veniturile medii brute orare ale femeilor Vmbrut barb = veniturile medii brute orare ale barbatilor INS Anual Ancheta privind repartizarea salariatilor pe grupe de salarii si de ocupatii INS Anual AMIGO
www.insse.ro
Anual Parteneriat de viata si munca AMIGO www.insse.ro
EFE
NE
IS
(%)
Anual Parteneriat de viata si munca Ancheta privind repartizarea salariatilor pe grupe de salarii si de ocupatii Anuarul statistic www.insse.ro Anual Parteneriat de viata si munca AMIGO Anuarul statistic
EFE
IP
29.
Lipsa serviciilor publice de ngrijire a copiilor i a altor persoane dependente
Reprezinta ponderea persoanelor care nu lucreaz dar ar dori s o fac, sau care lucreaz part time datorit lipsei unor servicii adecvate de cretere i ngrijire a copiilor
(%)
Se calculeaza ca pondere procentuala celor care nu lucreaza, dar ar dori s-o faca, precum si a celor care lucreaza part time in total persoane in varsta de munca
INS
Anual AMIGO
EFE
IP
59
www.insse.ro 30. Accesul la servicii de ngrijire a copiilor (%) numr de copii aflai n servicii publice de ngrijire pn la 30 ore/spt ca proporie din numrul total de copii cu vrsta respectiv Se calculeaza ca raport intre numrul de copii aflai n servicii publice de ngrijire pn la 30 ore/spt si numrul total de copii cu vrsta respectiv Nivele de agregare: - pe judete - pe regiuni de dezvoltare - pe grupe de varsta - pe sexe 31. Accesul la servicii de ngrijire a adulilor dependeni (%) femei i brbai dependeni cu vrste mai mari de 75 de ani, ca pondere n numrul total de femei i brbai cu vrste mai mari de 75 de ani Se calculeaza ca raportintre numarul de femei i brbai dependeni cu vrste mai mari de 75 de ani, ca pondere n numrul total de femei i brbai cu vrste mai mari de 75 de ani Nivele de agregare: - pe judete - pe regiuni de dezvoltare - pe grupe de varsta - pe sexe 32. Lucrtorii expui riscului srciei (%) numrul celor care muncesc i care sunt expui riscului srciei ca pondere n populaia ocupat Se calculeaza ca raport intre numarul persoanelor ocupate dar expuse riscului saraciei si numarul total de persoane ocupate Nivele de agregare: - pe judete - pe regiuni de INS Anual AMIGO Anual Parteneriat de viata si munca AMIGO Anuarul statistic www.insse.ro EFE E IS Evidenele primare ale Ministerului de Finante Rapoarte statistice ale MF Anual Rapoarte ale MF catre MMSSF Anual Anuarul statistic www.insse.ro R N n.a. IS Evidenele primare ale primriilor si ale MEC Rapoarte statistice ale primriilor Rapoarte statistice ale MEC Lunar (date privind luna de referin) -Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale MEC Anual Anuarul statistic www.insse.ro www.edu.ro R N S IS
60
dezvoltare - pe grupe de varsta - pe sexe - pe nivele de educatie 33. Numrul omerilor peste 45 de ani sau ntreintori unici de familie ncadrai prin subvenionarea locului de munc Numrul omerilor peste 45 de ani sau ntreintori unici de familie ncadrai prin subvenionarea locului de munc Se calculeaza in marime absoluta Nivele de agregare: - pe judete - pe regiuni de dezvoltare - pe grupe de varsta - pe sexe - pe nivele de educatie ANOFM Completare bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee Anual n cadrul Programului ANOFM de ocupare Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Variaie trimestrial i anual R, E E IS
61
Ocupare i msuri active/Employment and Active Measures
Modulul adiional: Ocupare i msuri active / Employment and Active Measures Utilizatori actuali: MMSSF, ANOFM 62
Utilizatori poteniali: ONG-uri, cercettori, instituii partenere n proiecte specifice

Nr. crt. Cod local Denumire indicator (cu echivalent n lb. englez) Definiie Mod de calcul (formul) Sursa de date Modalitate i periodicitate de colectare a datelor Stadiul introducerii n sistemul informaional statistic romanesc Modalitate i periodicitate de raportare a datelor Modalitate de diseminare i periodicitate acesteia
Tipul indicatorului
Orizontul de timp pana la introducere:51 (11)
(1) 1 1
(2) Numar de furnizori acreditati pentru servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca Number of suppliers for specialised services for employment incentives for labor force
(3) Numrul de furnizori acreditai (conform: HOTRREA GUVERNULUI nr. 277 din 21 martie 2002 privind aprobarea Criteriilor de acreditare a furnizorilor de servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc, Publicat n M. Of. nr. 224 din 03 aprilie 2002) de ANOFM, persoane juridice din sectorul public sau privat sau persoane fizice autorizate s desfoare o activitate independent, conform legii care furnizeaz servicii specializate pentru stimularea ocuprii forei de munc. Niv. De dezagregare: Dup stadiul acreditrii furnizorii pot fi: * acreditai * cu acreditare suspendat *reacreditai Dup forma de proprietate: * din sectorul public * din sectorul privat
(4) Numr de furnizori acreditai prin certificat de acreditare i nregistrai de ctre ANOFM. i jude/regional /naional j lunar/trimestial/anual
(5) Registrul naional al furnizorilor de servicii de ocupare acreditai (Conform HA 277/ 21.03.2002, art. 7,(3)) inut de ANOFM,
(6) - lunar de ctre AJOFM i de ctre AMOFM (municipal)
(7) -lunar publicare n Registrul naional al furnizorilor de servicii de ocupare acreditai
(8) publicare lunar n Cadrul Monitorului Oficial a Listei furnizorilor acreditai . R
(9)
(10) E
Conform HA 277/21.03.2002, art. 7,(3)
2
51
Numar de furnizori acreditati
Numar de furnizori acreditati
Numar de furnizori
Registrul
- lunar de ctre AJOFM i de
lunar
publicare lunar
63
Poziia indicatorului (12) IS IS
deANOFM, din sectorul public care desfoar servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca Number of suppliers auhorised by NAE, form public sector for specialised services for employment incentives for labor force 3
deANOFM, din sectorul public care desfoar servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca. Niv. De dezagregare: Dup stadiul acreditrii furnizorii pot fi: * acreditai * cu acreditare suspendat *reacreditai
acreditati deANOFM, din sectorul public care desfoar servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca i jude/regional /naional j lunar/trimestial/anual
naional al furnizorilor de servicii de ocupare acreditai (Conform HA 277/ 21.03.2002, art. 7,(3)) inut de ANOFM, Registrul naional al furnizorilor de servicii de ocupare acreditai (Conform HA 277/ 21.03.2002, art. 7,(3)) inut de ANOFM,
ctre AMOFM (municipal)
publicare n Registrul naional al furnizorilor de servicii de ocupare acreditai
n Cadrul Monitorului Oficial a Listei furnizorilor acreditai
Numar de furnizori acreditati deANOFM, din sectorul privat care desfoar servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca Number of suppliers auhorised by NAE, form privat sector for specialised services for employment incentives for labor
Numar de furnizori acreditati deANOFM, din sectorul privat care desfoar servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca Niv. de dezagregare: Dup stadiul acreditrii furnizorii pot fi: * acreditai * cu acreditare suspendat *reacreditai
Numar de furnizori acreditati deANOFM, din sectorul privat care desfoar servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca i jude/regional /naional j lunar/trimestial/anual
- lunar de ctre AJOFM i de ctre AMOFM (municipal)
lunar publicare n Registrul naional al furnizorilor de servicii de ocupare acreditai
publicare lunar n Cadrul Monitorului Oficial a Listei furnizorilor acreditai
IS
NUMRUL PERSOANELOR NCADRATE PRIN REALIZAREA PROGRAMULUI NAIONAL DE ACIUNE PENTRU OCUPAREA FOREI DE MUNC, N ANUL dup tipul de msur activ (Conform metodologiei propuse de Manualul ESSPROS, Msurile active (78, ESSPROS) intesc prevenirea intrrii n omaj i respectiv scurtarea perioadelor de omaj i au ca surse de finanare (82, ESSPROS) fondurile de securitate social sau ageniile publice), care are ca surs de finanare Bugetul Asigurrilor pentru omaj
4
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO -total Number of persons employed through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year
Numrul de persoane nregistrate la ANOFM (Acestea sunt definite n L76/2002, seciunea IV, Categorii de beneficiari conform Art. 16 i 17.) ca fiind n cutarea unui loc de munc care s-au ncadrat ntr-un loc de munc dup ce au beneficiat de o msur activ (conform Art.53 L76/2002 detaliat n Art. 57 i Art.77) definit conform L76/2002, revizuit i completat prin OUG 144/oct 2005 sau conform L116/2002 privind combaterea marginalizrii sociale, n cursul anului de referin. Niv. de dezagregare: Total - jude/naional
Acest indicator este calculat prin nsumare a nregistrrilor din baza de date a ANOFM pe baza art 12
ANOFM
Nij Pd =N37. = N4 =N37..1.+ N37.2.= =N37..3.+N37.4= =N37.5+N37.6+ +N37.7+N37.8. =N37.

Total i jude/naional j trimestial/anual Pd =Nr.pers cf. def
Completare bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee PROCEDURA STANDARD: ACTIVITATEA DE STATISTIC, http://www.anofm.ro/juridic/ proceduri_standard.htm
Anual n cadrul Programului ANOFM de ocupare
Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Variaie trimestrial anual i
R, E
IS
64
Conform L76/2002 modificat i completat prin OU 144/oct.2005 prin msuri active se includ conf. Art. 53: Msurile pentru stimularea ocuprii forei de munc vizeaz: a) creterea anselor de ocupare a persoanelor n cutarea unui loc de munc; [detaliate n . "Art. 57. - (1) Creterea anselor de ocupare a persoanelor n cutarea unui loc de munc se realizeaz de ctre Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, n principal, prin: a) informarea i consilierea profesional; b) medierea muncii; c) formarea profesional; d) consultan i asisten pentru nceperea unei activiti independente sau pentru iniierea unei afaceri; e) completarea veniturilor salariale ale angajailor; f) stimularea mobilitii forei de munc.] b) stimularea angajatorilor pentru ncadrarea n munc a omerilor i crearea de noi locuri de munc [detaliate n Art. 77. Stimularea angajatorilor pentru ncadrarea n munc a omerilor se realizeaz prin: a) subvenionarea locurilor de munc; b) acordarea de credite n condiii avantajoase n vederea crerii de noi locuri de munc; c) acordarea unor faciliti.]
(Art. 12. - n sensul prezentei legi, Institutul Naional de Statistic are urmtoarele atribuii: c) elaboreaz n colaborare cu Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale sistemul de indicatori statistici ai pieei muncii i metodologia de calcul a acestora; d) avizeaz cercetrile statistice speciale realizate de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc sau de Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale. ), lit c) i d) din L76/2002 modificat i completat prin OU 144/2005.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO (anual) dup tipul de msuri active pe judee: (1) 5 5. (2) Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Prin mediere, total, din care Number of persons employed through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, through jobmatching services, aut of which: (3) Numrul de persoane n cutarea unui loc de munc ncadrate sau rencadrate care au beneficiat de activitatea de mediere (definit conform L76/2002, Art. 59 (1) Activitatea de mediere a muncii : prin care se realizeaz punerea in legtura a angajatorilor cu persoanele in cutarea unui loc de munca in vederea stabilirii de raporturi de munca sau de serviciu) Aplicat conform : ***, PROCEDURA STANDARD: ACTIVITATEA DE MEDIERE A MUNCII, (4) (5) ANOFM (6) Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee, lunar periodicitatea raportrii nu este precizat n cadrul Procedurii Standard a msurii active. (7) Anual n cadrul Programului ANOFM de ocupare (8) Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei , i Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii (9) R, E (10) E (11) (12) IS
Nij Pd
i jude/naional j trimestial/anual Pd =Nr.pers cf. def.
65
http://www.anofm.ro/juridic/proceduri _standard.htm 6 5.1. Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO n locuri de
munc vacante pe perioad nedeterminat (Number of persons employed
Sociale Familiei
Numrul de persoane n cutarea unui loc de munc ncadrate n locuri de munc vacante
Nij Pd
ANOFM
pe perioad nedeterminat
(Identificare locurilor de munc vacante intr n obligaia ANOFM conform L 76/2002art.59Art(1)76/2002) sau rencadrate care au beneficiat de activitatea de mediere.
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee , lunar
R, E
IS
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year,
employed with open-ended contracts)
periodicitatea raportrii nu este precizat n cadrul Procedurii Standard a msurii active.
5..2.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO n locuri de
munc vacante pe perioad determinat (Number of persons employed
Numrul de persoane n cutarea unui loc de munc ncadrate n locuri de munc vacante
Nij Pd
ANOFM
pe perioad determinat
(Identificare locurilor de munc vacante intr n obligaia ANOFM conform L 6/2002art.59Art(1)76/2002) sau rencadrate care au beneficiat de activitatea de mediere.
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee periodicitatea raportrii nu este precizat n cadrul Procedurii Standard a msurii active.
R, E
IS
employed with fixed-term contracts)
6.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin servicii
de informare i consiliere profesional (Number of persons employed
through information and counselling services)
Numrul de persoane n cutarea unui loc de munc ncadrate prin servicii de informare i consiliere profesional. (Informarea si consilierea profesionala (L76/2002, Art. (58), i reluat n PROCEDURA STANDARDACTIVITATEA DE INFORMARE SI CONSILIERE PROFESIONALA, http://www.anofm.ro/juridic/proced uri_standard.htm) reprezinta orice informatie si/sau sprijin specializat oferit unei persoane cu privire la: alegerea unei ocupatii, progresul intr-o ocupatie adaptarea la o ocupatie care se modifica, schimbarea ocupatiei sau orice alte probleme legate de o profesie
Nij Pd
ANOFM
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee, lunar
R, E
IS
periodicitatea raportrii nu este precizat n cadrul Procedurii Standard a msurii active.
66
7.
Indicator al Formrii Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin
organizarea cursurilor de formare profesional (Number of persons employed
Through organizing vocational training courses)
(modalitati de mentinere a locului de munca, etc.). Numrul persoanelor ncadrate prin aplicarea msurii active: de formare profesional (Definiia conform: L76/2002, modificat, Art. 63. - (1) Persoanele n cutarea unui loc de munc pot participa la programe de formare profesional care s le asigure creterea i diversificarea competenelor profesionale n scopul asigurrii mobilitii i reintegrrii pe piaa muncii.) prin programe profesionale finanate din Bugetul asigurrilor pentru omaj. Formarea profesional reprezint (PROCEDURA STANDARD ACTIVITATEA DE FORMARE PROFESIONALA, http://www.anofm.ro/juridic/proceduri _standard.htm) msura activa de combatere a somajului, asigurand cresterea si diversificarea competentelor profesionale, prin initerea, calificarea, recalificarea, perfectionarea si specializarea persoanelor in cautarea unui loc de munca, in vederea realizarii mobilitatii si (re)integrarii acestora pe piata fortei de munca. Numrul persoanelor ncadrate nainte de expirarea omajului, care au beneficiat de msura activ : Completarea veniturilor salariale ale angajailor conform L76/2002, Art72 modificat prin OU 144/2005 art.18, sub forma: "Art. 72. - (1) Persoanele prevzute la art. 17 alin. (1) i alin. (2) lit. c) crora li s-a stabilit dreptul la indemnizaia de omaj potrivit legii i care se angajeaz pentru program normal de lucru, conform prevederilor legale n vigoare, i, ca urmare a angajrii, le nceteaz plata indemnizaiei de omaj beneficiaz, din momentul angajrii pn la sfritul perioadei pentru care erau ndreptite
Nij Pd
ANOFM
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee, , lunar Monitorizare (neprecizat frecvena) a realizrii programului de formare profesionala ( pe numr si tip de cursuri, numr si tipuri de cursani, grupuri inta) si transmiterea informaiilor ctre Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca.
Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Variaie trimestrial i anual
R, E
IS
10
8.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin acordarea
de alocaii pentru omerii care se ncadreaz nainte de expirarea omajului (Number of persons employed
Nij Pd
ANOFM
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee, , lunar
R, E
IS
Through benefits granting to the unemployed who take up employment before the end of the period of entitlement to the unemployment benefit
Actualizare lunar a dosarului de acordare a dreptului (conform Procedurii standard)
67
s primeasc indemnizaia de omaj, de o sum lunar, acordat din bugetul asigurrilor pentru omaj, reprezentnd 30% din cuantumul indemnizaiei de omaj, stabilit i, dup caz, reactualizat conform legii. Applicata conform: PROCEDURA STANDARD Completarea veniturilor salariale ale angajailor , http://www.anofm.ro/juridic/proceduri _standard.htm
Din total, persoane ncadrate prin subvenionarea locurilor de munc (Out of total, persons taking up employment through employerssubsidization):
11
9.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO omeri avnd
peste 45 de ani sau ntreintori unici de familie din care (Number of persons employed
Numrul persoanelor, omeri avnd peste

45 de ani sau ntreintori unici de familie
Unemployed over 45 years old or single providers for the family )
ncadrate prin stimularea angajatorilor, care primesc subvenii pentru locurile de munc ocupate de aceste persoane ct i scutirea de plat a contribuiei datorate ctre bugetul asigurrilor pentru omaj, aferent persoanelor ncadrate din aceste categorii, conform legii: l76/2002"Art. 85. (Modificat pri n OU 144/2005)- (1) Angajatorii care ncadreaz n munc pe perioad nedeterminat omeri n vrst de peste 45 de ani sau omeri care sunt prini unici susintori ai familiilor monoparentale sunt scutii, pe o perioad de 12 luni, de plata contribuiei datorate la bugetul asigurrilor pentru omaj, aferent persoanelor ncadrate din aceste categorii, i primesc lunar, pe aceast perioad, pentru fiecare persoan angajat din aceste categorii, o sum egal cu un salariu de baz minim brut pe ar garantat n plat, n vigoare, cu obligaia meninerii raporturilor de munc sau de serviciu cel puin 2 ani. Numrul persoanelor, omeri avnd peste 45 de ani ncadrate prin stimularea angajatorilor prin subvenionarea locurilor de munc ocupate de aceste persoane ct i
Nij Pd
i jude/naional j trimestial/anual Pd =Nr.pers cf. def. =N9.1.+N9.2.
ANOFM
R, E
IS
Conform Procedurii Standard: Pentru acordarea subveniilor, angajatorii ncheie cu agenia pentru ocuparea forei de munc o convenie si depun, lunar, declaraia privind obligaiile de plat ctre bugetul asigurrilor pentru omaj si un tabel nominal cu persoanele ncadrate in munca din aceasta categorie.
12
9.1.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO omeri avnd
N9.1.= = Nij Pd
ANOFM
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee, ,
Anual n cadrul Programului ANOFM de
Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii
R, E
IS
68
peste 45 de ani (Number of persons employed
unemployed over 45 years old)
scutirea de plat a contribuiei datorate ctre bugetul asigurrilor pentru omaj, aferent persoanelor ncadrate din aceste categorii, conform legii: l76/2002"Art. 85. (Modificat prin OU 144/2005)- (1)
i jude/naional j trimestial/anual
lunar Conform Procedurii Standard: Angajatorii depun, lunar, declaraia privind obligaiile de plat ctre bugetul asigurrilor pentru omaj si un tabel nominal cu persoanele ncadrate in munca din aceasta categorie.
ocupare
Sociale i Familiei Variaie trimestrial
13
9.2.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO ntreintori
unici ai familiilor monoparentale, din care: (Number of persons employed
Numrul
persoanelor, omeri ntreintori unici de familie ncadrate prin stimularea angajatorilor prin subvenionarea locurilor de munc ocupate de aceste persoane ct i scutirea de plat a contribuiei datorate ctre bugetul asigurrilor pentru omaj, aferent persoanelor ncadrate din aceste categorii, conform legii: l76/2002"Art. 85. (Modificat prin OU 144/2005)- (1)
N9.2.= = Nij Pd
ANOFM
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee, lunar. Conform Procedurii Standard: Angajatorii depun, lunar, declaraia privind obligaiile de plat ctre bugetul asigurrilor pentru omaj si un tabel nominal cu persoanele ncadrate in munca din aceasta categorie.
Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Variaie trimestrial
R, E
IS
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, single
providers for the monoparental family)
14
10.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO omeri care
mai au 3 ani pn la pensie (Number of persons employed
Unemployed who are three years away from pension)
Numrul persoanelor, omeri care mai au 3 ani pn la pensie ncadrate prin stimularea angajatorilor prin subvenionarea locurilor de munc ocupate de aceste persoane ct i prin scutirea de plat a contribuiei datorate ctre bugetul asigurrilor pentru omaj, aferent persoanelor ncadrate din aceste categorii, conform legii.
Nij Pd
ANOFM
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee, lunar Conform Procedurii Standard: Angajatorii depun, lunar, declaraia privind obligaiile de plat ctre bugetul asigurrilor pentru omaj si un tabel nominal cu persoanele ncadrate in munca din aceasta categorie.
R, E
IS
69
15
11.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Absolveni din
care: (Number of persons employed
Graduates)
16
11.1.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO absolveni ai
ciclului inferior al liceului sau ai colilor de arte i meserii (Number of persons employed
inferior highschool or arts and crafts schools graduates)
Numrul persoanelor, absolveni (total) ncadrate prin stimularea angajatorilor prin subvenionarea locurilor de munc ocupate de aceste persoane ct i prin scutirea de plat a contribuiei datorate ctre bugetul asigurrilor pentru omaj, aferent persoanelor ncadrate din aceste categorii, conform legii: L76/2002"Art. 80. (L76/2002"Art. 80. modificat prin OU144/2005- (1) Angajatorii care ncadreaz n munc pe durat nedeterminat absolveni ai unor instituii de nvmnt sunt scutii, pe o perioad de 12 luni, de plata contribuiei datorate la bugetul asigurrilor pentru omaj, aferent absolvenilor ncadrai, i primesc lunar, pe aceast perioad, pentru fiecare absolvent:" ) Numrul persoanelor, absolveni (total) ncadrate prin stimularea angajatorilor prin subvenionarea locurilor de munc ocupate de aceste persoane ct i prin scutirea de plat a contribuiei datorate ctre bugetul asigurrilor pentru omaj, aferent persoanelor ncadrate din aceste categorii, conform legii:
Nij Pd
i jude/naional j trimestial/anual Pd =Nr.pers cf. def. =N11.1.+N11..2+N11..3
ANOFM
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee, , lunar Conform Procedurii Standard: Angajatorii depun, lunar, declaraia privind obligaiile de plat ctre bugetul asigurrilor pentru omaj si un tabel nominal cu persoanele ncadrate in munca din aceasta categorie.
R, E
IS
Nij Pd
i jude/naional j trimestial/anual Pd =Nr.pers cf. def. =N11.1
ANOFM
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee , lunar Conform Procedurii Standard: Angajatorii depun, lunar, declaraia privind obligaiile de plat ctre bugetul asigurrilor pentru omaj si un tabel nominal cu persoanele ncadrate in munca din aceasta categorie.
L76/2002"Art. 80.
R, E
IS
17
11.2.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO absolveni de
nvmnt secundar superior sau nvmnt postliceal (Number of persons employed
Numrul persoanelor, absolveni de

nvmnt secundar superior sau nvmnt postliceal ncadrate prin
Nij Pd
i jude/naional j trimestial/anual Pd =Nr.pers cf. def. =N11..2
ANOFM
through the accomplishment of the National Action Plan for
stimularea angajatorilor prin subvenionarea locurilor de munc ocupate de aceste persoane ct i prin scutirea de plat a contribuiei datorate ctre bugetul asigurrilor pentru omaj, aferent persoanelor ncadrate din aceste categorii, conform legii:
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee, lunar Conform Procedurii Standard: Angajatorii depun, lunar, declaraia
R, E
IS
L76/2002"Art. 80.
70
Employment, in the year,

secondary superior or high school graduates)
privind obligaiile de plat ctre bugetul asigurrilor pentru omaj si un tabel nominal cu persoanele ncadrate in munca din aceasta categorie. Numrul persoanelor, absolveni de nvmnt superior ncadrate prin stimularea angajatorilor prin subvenionarea locurilor de munc ocupate de aceste persoane ct i prin scutirea de plat a contribuiei datorate ctre bugetul asigurrilor pentru omaj, aferent persoanelor ncadrate din aceste categorii, conform legii:
18
11.3.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO absolveni de
nvmnt superior (Number of persons employed
Nij Pd
i jude/naional j trimestial/anual Pd =Nr.pers cf. def. =N11..3
ANOFM
R, E
IS
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year
university graduates)
L76/2002"Art. 80.
19
12.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Persoane cu
Handicap (Number of persons employed
Disabled persons)
Numrul persoanelor, Persoane cu Handicap ncadrate prin stimularea angajatorilor prin subvenionarea locurilor de munc ocupate de aceste persoane ct i prin scutirea de plat a contribuiei datorate ctre bugetul asigurrilor pentru omaj, aferent persoanelor ncadrate din aceste categorii, conform legii: L76/2002" ( L76/2002 modificat prin OU 144/2005, "Art. 85. - (2) De facilitile prevzute la alin. (1), cu excepia contribuiei la bugetul asigurrilor pentru omaj, datorat de angajator pentru persoanele respective, beneficiaz i angajatorii care, n raport cu numrul de angajai, nu au obligaia, potrivit legii, de a ncadra n munc persoane cu handicap, dac ncadreaz n munc pe durat nedeterminat persoane cu handicap i le menin raporturile de munc sau de serviciu cel puin 2 ani.")
Nij Pd =N12
ANOFM
R, E
IS
71
Din total, persoane ncadrate prin acordarea de credite: (Out of total, persons taking up employment through granting of loans:)
20
13.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Prin acordarea
de credite IMM-urilor pentru
crearea de noi locuri de munc, din care

(Number of persons employed
Through granting loans to SMEs for new jobs creation)
Numrul persoanelor ncadrate prin acordarea de credite pentru crearea de noi locuri de munc prin nfiinarea i dezvoltarea de IMM-uri, acordate, din bugetul asigurrilor pentru omaj, conform L76/2002 modificat prin OU 144/2005- (1) Pentru crearea de noi locuri de munc prin nfiinarea i dezvoltarea de ntreprinderi mici i mijlocii, uniti cooperatiste, asociaii familiale, precum i activiti independente desfurate de persoane fizice autorizate se pot acorda, din bugetul asigurrilor pentru omaj, credite n condiii avantajoase. a) s aib cel mult 250 de angajai i/sau membri cooperatori cu raporturi de munc sau de serviciu; /./b) activitatea de baz s se realizeze n producie, servicii sau n turism;"c) pe cel puin 60% din numrul locurilor de munc nou-create prin nfiinarea sau dezvoltarea de ntreprinderi mici i mijlocii ori de uniti cooperatiste s fie ncadrat personal provenind din rndul omerilor nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc;". d) personalul ncadrat n condiiile prevzute la lit. c) s fie meninut n activitate cel puin 3 ani; e) locurile de munc avute n vedere la acordarea de credite n condiiile alin. (2) s nu fie locurile de munc vacante, rezultate n urma disponibilizrilor de personal n ultimele 12 luni premergtoare ncheierii contractului de creditare.
Nij Pd =N13=
=N20
ANOFM
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee, lunar ntocmirea documentelor pentru urmrirea derulrii activitii de creditare, activitate desfurata sptamanal si lunar ;
R, E
IS
72
21
13.1.
Numrul persoanelor ncadrate (prin acordarea de credite pentru crearea de noi locuri de munc prin nfiinarea i dezvoltarea de IMM-uri,)prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO din
care, ncadrare omeri (Number of persons employed Through granting loans to SMEs for new jobs creation through the
Numrul persoanelor ncadrate provenind din rndul omerilor nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc prin acordarea de credite pentru crearea de noi locuri de munc prin nfiinarea i dezvoltarea de IMM-uri, acordate, din bugetul asigurrilor pentru omaj.
Nij Pd =N13.1.
ANOFM
R, E
IS
accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, out of which, Hiring
unemployed)
22
13.2.
Numar de IMM-uri nou infiintate Number of new created SMM creation through the accomplishment of the National Action Plan
Numar de IMM-uri nou infiintate prin acordarea de credite avantajoase pentru crearea de noi locuri de munc din bugetul asigurrilor pentru omaj.
Nij Pd =N13.2.
ANOFM
ntocmirea documentelor pentru urmrirea derulrii activitii de creditare, activitate desfurata saptamanal si lunar ;
Indicator statistic specific calculat de Serviciul/Bir oul Statistica din cadrul AJOFM Indicator statistic specific calculat de Serviciul/Bir oul Statistica din cadrul AJOFM Anual n cadrul Programului ANOFM de ocupare
- form ) Nu exist de disemenare cunoscut autorilor
EFE
n.a.
IS
23
13.3.
Numar de IMM-uri care au beneficiat de credite din bugetul asigurarilor de somaj Number of SMM granting loans from Unemeployment Assurance Budget UAB
Numar de IMM-uri nou infiintate care au beneficiat de credite avantajoase pentru crearea de noi locuri de munc din bugetul asigurrilor pentru omaj.
Nij Pd =N13.3.
ANOFM
Nu exist form de disemenare cunoscut autorilor
EFE
n.a.
IS
24
14.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Prin acordarea de credite ctre uniti cooperatiste pentru crearea de
noi locuri de munc, din care (Number of persons employed
Numrul persoanelor ncadrate prin acordarea de credite pentru crearea de noi locuri de munc prin nfiinarea i dezvoltarea de uniti cooperatiste, acordate, din bugetul asigurrilor pentru omaj. Aceste persone sunt nregistrate conform L76/2002 modificat prin OU 144/2005, , Art. 86. - (1) Pentru crearea de noi locuri de munc prin nfiinarea i dezvoltarea de ntreprinderi mici i mijlocii, uniti cooperatiste, asociaii familiale,
Nij Pd =N14.1.
ANOFM
Completarea bazei de date a ANOFM Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee ntocmirea documentelor pentru urmrirea derulrii activitii de creditare, activitate desfurata saptamanal si lunar ;
Through granting loans to SMEs
R, E
IS
73
for new jobs creation)
25
14.1.
Numrul persoanelor ncadrate (prin acordarea de credite pentru crearea de noi locuri de munc prin nfiinarea i dezvoltarea de uniti cooperatiste,) prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO din care,
ncadrare omeri (Number of persons employed
precum i activiti independente desfurate de persoane fizice autorizate se pot acorda, din bugetul asigurrilor pentru omaj, credite n condiii avantajoase. a) s aib cel mult 250 de angajai i/sau membri cooperatori cu raporturi de munc sau de serviciu; /./b) activitatea de baz s se realizeze n producie, servicii sau n turism;"c) pe cel puin 60% din numrul locurilor de munc nou-create prin nfiinarea sau dezvoltarea de ntreprinderi mici i mijlocii ori de uniti cooperatiste s fie ncadrat personal provenind din rndul omerilor nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc;". d) personalul ncadrat n condiiile prevzute la lit. c) s fie meninut n activitate cel puin 3 ani; e) locurile de munc avute n vedere la acordarea de credite n condiiile alin. (2) s nu fie locurile de munc vacante, rezultate n urma disponibilizrilor de personal n ultimele 12 luni premergtoare ncheierii contractului de creditare. Numrul persoanelor ncadrate provenind din rndul omerilor nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc prin acordarea de credite pentru crearea de noi locuri de munc prin nfiinarea i dezvoltarea de uniti cooperatiste, acordate, din bugetul asigurrilor pentru omaj.
Nij Pd =N14.1.
ANOFM
R, E
IS
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, out of
which, hiring unemployed)
74
26
14.2.
Numar de uniti cooperatiste nou infiintate Number of new created cooperative unities
Numar de uniti cooperatiste nou infiintate prin acordarea de credite avantajoase pentru crearea de noi locuri de munc din bugetul asigurrilor pentru omaj.
Nij Pd =N14.2.
ANOFM
Nu exist fomr de disemenare cunoscut autorilor
EFE
n.a.
IS
27
14.3.
Numar de uniti cooperatiste care au beneficiat de credite din bugetul asigurarilor de somaj Number of new created cooperative unities which granted loans from UAB.
Numar de uniti cooperatiste nou infiintate care au beneficiat de credite avantajoase pentru crearea de noi locuri de munc din bugetul asigurrilor pentru omaj.
Nij Pd =N14.3.
ANOFM
n.a.
IS
28
15.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Prin acordarea de credite ctre asociaii familiale pentru crearea de noi
locuri de munc, din care (Number of persons employed
Numrul persoanelor ncadrate prin

acordarea de Credite pentru crearea de noi locuri de
Nij Pd =N15.
ANOFM
munc prin nfiinarea i dezvoltarea de asociaii familiale, acordate, din bugetul asigurrilor pentru omaj.
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee ntocmirea documentelor pentru urmrirea derulrii activitii de creditare, activitate desfurata saptamanal si lunar ;
R, E
IS
29
15.1.
Numrul persoanelor ncadrate (prin acordarea de credite pentru crearea de noi locuri de munc prin nfiinarea i dezvoltarea de asociaii familiale,)prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO din care,
ncadrare omeri (Number of persons employed
Numrul persoanelor ncadrate provenind din rndul omerilor nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc prin acordarea de credite pentru crearea de noi locuri de munc prin nfiinarea i dezvoltarea de asociaii familiale, acordate, din bugetul asigurrilor pentru omaj.
Nij Pd =N15.1.
ANOFM
R, E
IS
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, out of
75
which, hiring unemployed)
30
15.2.
Numar de asociaii familiale nou infiintate

Number of new created family associations.
Numar de asociaii familiale nou infiintate prin acordarea de credite avantajoase pentru crearea de noi locuri de munc din bugetul asigurrilor pentru omaj.
Nij Pd =N15.2.
ANOFM
EFE
n.a.
IS
15.3.
Numar de asociaii familiale care au beneficiat de credite din bugetul asigurarilor de somaj Number of new created family associations. which granted loans from UAB.
Numar de asociaii familiale nou infiintate care au beneficiat de credite avantajoase pentru crearea de noi locuri de munc din bugetul asigurrilor pentru omaj.
Nij Pd =N15.3.
ANOFM
n.a.
IS
31
16.
Numrul de lucrtori pe cont propriu provenite din rndul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin
acordarea de credite ctre
Numrul persoanelor ncadrate prin acordarea de creditepentru crearea de noi locuri de munc prin nfiinarea i dezvoltarea de asociaii familiale, acordate, din bugetul asigurrilor pentru omaj. Aceste persoane beneficaz de credite conform legii: L76/2002 modificat prin OU 144/2005, Art. 86. - (1) Pentru crearea de noi locuri de munc prin nfiinarea i dezvoltarea de ntreprinderi mici i mijlocii, uniti cooperatiste, asociaii familiale, precum i activiti independente desfurate de persoane fizice autorizate se pot acorda, din bugetul asigurrilor pentru omaj, credite n condiii avantajoase. a) s aib cel mult 250 de angajai i/sau membri cooperatori cu raporturi de munc sau de serviciu; /./b) activitatea de baz s se realizeze n producie, servicii sau n turism;"c) pe cel puin 60% din numrul locurilor de munc nou-create prin nfiinarea sau dezvoltarea de ntreprinderi mici i
Nij Pd =N16.
ANOFM
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee, lunar ntocmirea documentelor pentru urmrirea derulrii activitii de creditare, activitate desfurata saptamanal si lunar ;
R, E
IS
persoane fizice autorizate care desfoar activiti independente pentru crearea de

noi locuri de munc, din care (Number of persons employed
76
mijlocii ori de uniti cooperatiste s fie ncadrat personal provenind din rndul omerilor nregistrai la ageniile pentru ocuparea forei de munc;". d) personalul ncadrat n condiiile prevzute la lit. c) s fie meninut n activitate cel puin 3 ani; e) locurile de munc avute n vedere la acordarea de credite n condiiile alin. (2) s nu fie locurile de munc vacante, rezultate n urma disponibilizrilor de personal n ultimele 12 luni premergtoare ncheierii contractului de creditare. 32 16.1. Numrul de lucrtori pe cont propriu provenite din rndul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin
acordarea de credite ctre
persoane fizice autorizate care desfoar activiti independente pentru crearea de

noi locuri de munc, din care ncadrare omeri (Number of persons employed
Numrul persoanelor ncadrate prin acordarea de Credite pentru crearea de noi locuri de munc prin nfiinarea i dezvoltarea de asociaii familiale, acordate, din bugetul asigurrilor pentru omaj.(conform L76/2002 modificat prin OU 144/2005, Art. 86)
Nij Pd =N16.1.
ANOFM
R, E
IS
33
17
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin acordarea
de credite , total pentru crearea de noi locuri de munc, din care

acordarea de credite , total pentru crearea de noi locuri de munc
Nij Pd =N17= N13.+ +N14+N15+N16
ANOFM
(Number of persons employed through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year,
Through granting loans to SMEs for new jobs creation) total
Indicator statistic specific calculat de Serviciul/Bir oul Statistica din cadrul AJOFM
R, E
IS
77
34
18
Numrul persoanelor ncadrate, prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin acordarea de credite , provenite din omeri, total pentru crearea de
noi locuri de munc

acordarea de credite , total pentru crearea de noi locuri de munc, provenite din omeri
Nij Pd =N18.=N 13..1.+ +N14.1.+N15.1.+N16.1.
ANOFM
i jude/naional j trimestial/anual Pd =Nr.pers cf. def. 35 19 Numr total de noi locuri de munc nou create prin acordarea de credite Number of new created vacancies through granted loans Numr total de noi locuri de munc nou create prin acordarea de credite avantajoase din bugetul asigurrilor de omaj.
R, E
IS
Nij Pd =N19.
ANOFM
R, E
IS
36
20.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO ncadrai prin
acordarea de credite rambursabile din care (Number of persons employed through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, Taking up employment through granting of nonreimbursable loans)

acordarea de credite rambursabile provenite din bugetul asigurrilor de omaj, total.
Nij Pd =N20. = N13. =N20..1.+ +N20.2.= =N20..1+ +(N20..2..1+ +N20.2..2) =N20..3.+ +N20.4.
ANOFM
R, E
IS
78
37
20.1.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO , prin
acordarea de credite rambursabile cu dobnda de 50% din taxa oficial a scontului stabilit de Banca Naional a Romniei (Number of persons employed

acordarea de credite rambursabile 50% din taxa oficial a scontului stabilit de Banca Naional a Romniei
Nij Pd =N20.1.
ANOFM
R, E
IS
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, with
50% interest rate of the reference interest rate established by the National Bank of Romania)
38
20.2.
Numrul persoanelor ncadrate, prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, prin
acordarea de credite rambursabile cu dobnda de 25% din taxa oficial a scontului stabilit de Banca Naional a Romniei (with din care

acordarea de credite rambursabile 25% din taxa oficial a scontului stabilit de Banca Naional a Romniei
Nij Pd =N20.2.=
=N20..2..1+ +N20.2..2
ANOFM
R, E
IS
Number of persons employed through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, 25%
interest rate of the reference interest rate established by the National Bank of Romania)
39
20.2. 1.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO (acordarea de
credite rambursabile cu dobnda de 25% din taxa oficial a scontului stabilit de Banca Naional a Romniei ) prin Programul social (Number of persons employed through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, through the Social Programme)
Numrul persoanelor ncadrate

acordarea de credite rambursabile cu dobnda de 25% din taxa oficial a scontului stabilit de Banca Naional a Romniei prin Programul social
Nij Pd ==N20.2..
1.
ANOFM
R, E
IS
79
40
20.2. 2.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO pentru
Studeni (Number of persons employed
Numrul persoanelor ncadrate

acordarea de credite rambursabile cu dobnda de 25% din taxa oficial a scontului stabilit de Banca Naional a Romniei petnru studeni
Nij Pd ==N20.2..
2.
ANOFM
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, for
students)
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee ntocmirea documentelor pentru urmrirea derulrii activitii de creditare, activitate desfurata saptamanal si lunar ; Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee ntocmirea documentelor pentru urmrirea derulrii activitii de creditare, activitate desfurata saptamanal si lunar ;
R, E
IP
41
20. 3.
de credite pentru omeri (Number of persons employed

acordarea de credite rambursabile pentru omeri
Nij Pd =N20.3.
ANOFM
R, E
IS
Through granting of loans for the unemployed)
42
20. 4.
de credite pentru

acordarea de credite rambursabile
pentru nfiinare i dezvoltare IMM-uri
Nij Pd =N20.3.
ANOFM
nfiinare i dezvoltare IMM-uri

Through granting of loans for the creation and development of SMEs)
R, E
IP
Din total persoane ncadrate: (Out of total persons employed:)

43
21
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Prin
stimularea mobilitii forei de munc din care
Numrul persoanelor ncadrate prin stimularea mobilitii geografice forei de munc, conform legii (Conform L76/2002, modificat prin OU 144/2005: Art. 74. Persoanele care n perioada n care beneficiaz de indemnizaie de omaj se ncadreaz,
Nij Pd =N21.= =N21..1+N21..2

i jude/naional
ANOFM
Actualizarea lunara a dosarului de acordare a primei (dovada care atesta angajarea, sau dupa caz, comunicarea scrisa catre beneficiar sau angajator)
Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
R, E
IS
80
Through the stimulation of the labour force mobility)
potrivit legii, ntr-o localitate situat la o distan mai mare de 50 km de localitatea n care i au domiciliul stabil, beneficiaz de o prim de ncadrare neimpozabil, acordat din bugetul asigurrilor pentru omaj, egal cu nivelul a dou salarii minime brute pe ar n vigoare la data acordrii. i respectiv Art. 75. Persoanele care n perioada n care beneficiaz de indemnizaie de omaj se ncadreaz, potrivit legii, ntr-o alt localitate i, ca urmare a acestui fapt, i schimb domiciliul primesc o prim de instalare, acordat din bugetul asigurrilor pentru omaj, egal cu nivelul a 7 salarii minime brute pe ar n vigoare la data instalrii. ) prin primirea de prime de angajare pentru ncadrarea se ncadreaz ntr-o localitate la distan de peste 50km fa de domiciliu sau se ncadreaz n alt localitate cu schimbarea Domiciliului i beneficiaz de prima de instalare. Conform Procedurii Standard: Activitatea de Stimulare a Mobilitii forei de munc: Stimularea mobilitatii fortei de munca este o masura de stimulare a ocuparii fortei de munca de care pot beneficia persoanele care in perioada in care beneficiaza de indemnizatie de somaj se incadreaza in munca la o distanta mai mare de 50 km de localitatea de domiciliu sau care, ca urmare a incadrarii in munca isi schimba domiciliul; consta in acordarea unei prime de incadrare egala cu nivelul a doua salarii minime brute pe tara in primul caz sau a unei prime de instalare egale cu nivelul a sapte salarii minime brute pe tara in al doilea caz.
j trimestial/anual Pd =Nr.pers cf. def.
Variaie trimestrial anual
81
44
21. 1.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO omeri care se
ncadreaz ntr-o localitate la distan de peste 50 km. fa de domiciliu (Number of persons employed

stimularea mobilitii geografice forei de munc, omeri care se ncadreaz ntr -o localitate la distan de peste 50 km. fa de domiciliu i beneficiaz de prima de angajare.
Nij Pd =N21.1.
ANOFM
Actualizarea lunara a dosarului de acordare a primei (dovada care atesta angajarea, sau dupa caz, comunicarea scrisa catre beneficiar sau angajator)
R, E
IS
Unemployed taking up employment in a locality at more than 50 km. away from the locality of residence)
45
21. 2.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO omeri care se
ncadreaz n alt localitate cu schimbarea domiciliului (Number of persons employed

stimularea mobilitii geografice forei de munc, omeri care se ncadreaz n alt localitate cu schimbarea domiciliului i beneficiaz de prima de instalare.
Nij Pd =N21.2.
ANOFM
Unemployed taking up employment in other locality by changing their residence)
R, E
IS
46
22
de servicii de consultan i asisten pentru nceperea unei activiti independente sau pentru iniierea unei afaceri (Number of persons employed
Numrul persoanelor, omeri care se ncadreaz prin acordarea de servicii de consultan i asisten pentru nceperea unei activiti independente sau pentru iniierea unei afaceri. Conform L 76/2002 modificat prin OU 144/2005 Art. 71. - (1) Consultana i asistena pentru nceperea unei activiti independente sau pentru iniierea unei afaceri se acord, la cerere, persoanelor n cutarea unui loc de munc, sub form de servicii juridice, de marketing, financiare, metode i tehnici eficiente de management i alte servicii de consultan. Este dezvoltat i Procedura Standard:
Nij Pd =N22.
ANOFM
R, E
IS
Through services of consultancy and assistance for starting an independent activity or a bussiness)
conform: Procedura Standard: Activitatea de consultan i asisten
82
Activitatea de consultan i asisten pentru nceperea unei activiti independente sau pentru iniierea unei afaceri. 47
23
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin ocuparea
temporar a forei de munc n lucrri publice de interes comunitar (Number of persons employed
Through temporary employment in public works of community interest)
48
23.1.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin ocuparea
temporar a forei de munc n lucrri publice de interes comunitar din care, ncadrai pe o perioad de minimum 6 luni (Number of persons employed
Numrul persoanelor ncadrate prin ocupare temporar a forei de munc din rndul omerilor, pentru executarea de lucrri i activiti de interes pentru comunitile locale prin cheltuieli cu fora de munc din rndul omerilor , subvenionate din bugetul asigurrilor pentru omaj Conform L 76/2002 modificat prin OU 144/2005 Art. 78. - (1) Din bugetul asigurrilor pentru omaj i din alte surse alocate conform prevederilor legale se pot subveniona cheltuielile cu fora de munc efectuate n cadrul realizrii unor programe care au ca scop ocuparea temporar a forei de munc din rndul omerilor, pentru executarea de lucrri i activiti de interes pentru comunitile locale. Numrul persoanelor ncadrate prin ocupare temporar pe o perioad de minimum 6 luni a forei de munc din rndul omerilor, pentru executarea de lucrri i activiti de interes pentru comunitile locale prin cheltuieli cu fora de munc din rndul omerilor , subvenionate din bugetul asigurrilor pentru omaj
Nij Pd =N23.
ANOFM
R, E
IS
Nij Pd =N23.1.
ANOFM
R, E
IS
Through temporary employment in public works of community interest) out of which, employed for at least 6 months)
83
49
24
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Prin ncheierea
de contracte de solidaritate, n baza Legii nr. 116/2002 (Number of persons employed

ncheierea de contracte de solidaritate, n baza Legii nr. 116/2002 privind
Nij Pd =N24.
i jude/naional j trimestial/anual Pd =Nr.pers cf. def
ANOFM
Through concluding solidarity contracts, according to the Law no.116/2002)
50
25
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin alte
msuri active (Number of persons employed
combaterea marginalizrii sociale. cu angajatori de inserie pentru tinerii cu vrste pn n 35 de ani din categoria persoanelor marginalizate sau supuse riscului de marginalizare ce ndeplinesc condiiile Legii i subvenionate din bugetul asigurrilor pentru omaj: - tineri proveniti din centrele de plasament si centrele de primire a copilului din cadrul serviciilor publice specializate si al organismelor private autorizate n domeniul protectiei copilului; - tineri singuri cu copii n ntretinere; - tineri familisti cu copii n ntretinere; -tineri familisti fr copii n ntretinere; -tineri familisti care au executat pedepse privative de libertate; - alte categorii de tineri n dificultate Numrul persoanelor ncadrate prin alte msuri active, subvenionate din bugetul asigurrilor pentru omaj.
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee Programul de ocupare a persoanelor marginalizate social pentru anul 2006 va fi monitorizat lunar pe baza raportrilor agentiilor judetene si a municipiului Bucuresti, iar trimestrial si anual vor fi ntocmite rapoarte, conform H.G. nr. 1149/2002 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Legii nr.116/2002, si vor fi transmise Ministerului Muncii, Solidarittii Sociale si Familiei.
Anual n cadrul Programului ANOFM de ocupare , Programul de ocupare a persoanelor marginalizat e social pentru anul 2006
R, E
IS
Nij Pd =N25.
ANOFM
R, E
IS
Through other active measures)
NUMRUL PERSOANELOR NCADRATE PRIN REALIZAREA PROGRAMULUI NAIONAL DE ACIUNE PENTRU OCUPAREA FOREI DE MUNC, N ANUL pe grupuri int / Number of persons employed through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, by target groups,
51
26
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO omeri de
lung durat, cu vrsta sub 25 ani, aflate n omaj nentrerupt
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO omeri de lung durat, cu vrsta sub 25 ani, aflate n omaj nentrerupt de peste 6 luni. Grupul int este inclus n categoria de
Nij Pd =N25.
ANOFM
Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Variaie
R, E
IS
de peste 6 luni,
84
52
26. 1.
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, Longterm unemployed, before the age of 25 years old, unemployed for over 6 months) Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO omeri de
lung durat, cu vrsta sub 25 ani, aflate n omaj nentrerupt
beneficiari de msuri active subvenionate din bugetul asigurrilor de omaj, conform L76/2002 modificat i completat prin OU144/2005
trimestrial anual
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO omeri de lung durat, cu vrsta sub 25 ani, aflate n omaj nentrerupt de peste 6 luni, din care femei Grupul int este inclus n categoria de beneficiari de msuri active subvenionate din bugetul asigurrilor de omaj, conform L76/2002 modificat i completat prin OU144/2005
Nij Pd =N26.1.
ANOFM
de peste 6 luni, din care femei

R, E
IS
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, Longterm unemployed, before the age of 25 years old, unemployed for over 6 months, out of which:
women)
53
27.
lung durat, cu vrsta de 25 ani i peste, aflate n omaj
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO omeri de lung
durat, cu vrsta de 25 ani i peste,
Nij Pd =N27.
ANOFM
aflate n omaj nentrerupt de peste 12 luni. Grupul int este inclus n categoria de beneficiari de msuri active subvenionate din bugetul asigurrilor de omaj, conform L76/2002 modificat i completat prin OU144/2005
R, E
IS
nentrerupt de peste 12 luni.

through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, Longterm unemployed, before the
age over 25 years old,
unemployed for over 12 months)
85
54
28.
lung durat, cu vrsta de 25 ani i peste, aflate n omaj
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO omeri de lung
durat, cu vrsta de 25 ani i peste,
Nij Pd =N28.
ANOFM
aflate n omaj nentrerupt de peste 12 luni, femei. Grupul int este inclus n categoria de beneficiari de msuri active subvenionate din bugetul asigurrilor de omaj, conform L76/2002 modificat i completat prin OU144/2005
R, E
IS
nentrerupt de peste 12 luni, femei

through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, Longterm unemployed, before the
age over 25 years old,
55
29.
unemployed for over 12 months, women) Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO , persoane cu
handicap
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO , persoane cu
handicap
Nij Pd =N29.
ANOFM
Disabled persons)
Grupul int este inclus n categoria de beneficiari de msuri active subvenionate din bugetul asigurrilor de omaj, conform L76/2002 modificat i completat prin OU144/2005 n:Art.17,(2), lit b) Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO , Romi Grupul int este inclus n categoria de beneficiari de msuri active subvenionate din bugetul asigurrilor de omaj, conform L76/2002 modificat i completat prin OU144/2005.???
R, E
IS
56
30.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO , Romi
Nij Pd =N30.
ANOFM
Rroma persons)
R, E
IS
86
57
31.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, Persoane
eliberate din detenie
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, Persoane eliberate din
detenie
Nij Pd =N31.
ANOFM
Persons released from prison)
Grupul int este inclus n categoria de beneficiari de msuri active subvenionate din bugetul asigurrilor de omaj, conform L76/2002 modificat i completat prin OU144/2005 n Art.16 (f). Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO , Absolveni post
instituionalizai
R, E
IS
58
32.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO , Absolveni
post instituionalizai
Nij Pd =N32.
ANOFM
Graduates post institutionalized)
Grupul int este inclus n categoria de beneficiari de msuri active subvenionate din bugetul asigurrilor de omaj, conform L76/2002 modificat i completat prin OU144/2005 n:Art.17,(2), lit a) Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, Ceteni strini Grupul int este inclus n categoria de beneficiari de msuri active subvenionate din bugetul asigurrilor de omaj, conform L76/2002 modificat i completat prin OU144/2005 n: Art.16, d) Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, persoane supuse riscului traficului de fiine umane Grupul int este inclus n categoria de beneficiari de msuri active subvenionate din bugetul asigurrilor de omaj, conform Programului de ocupare a forei de
R, E
IS
59
33.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, Ceteni
strini
Nij Pd =N33.
ANOFM
Foreign citizens)
R, E
IS
60.
34.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, persoane supuse riscului traficului de fiinte umane
Nij Pd =N33.
ANOFM
n.a.
IS
through the accomplishment of the National Action Plan for
87
Employment, in the year,

exposed to human traffic)
munc pentru anul 2006
61.
35.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, persoane imigrante
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, persoane imigrante Grupul int este inclus n categoria de beneficiari de msuri active subvenionate din bugetul asigurrilor de omaj, conform Programului de ocupare a forei de munc pentru anul 2006 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, persoane refugiate Grupul int este inclus n categoria de beneficiari de msuri active subvenionate din bugetul asigurrilor de omaj, conform L76/2002 modificat i completat prin OU144/2005 n: Art.16, d)
Nij Pd =N33.
ANOFM
n.a.
IS
62.
36.
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, imigrant persons) Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, persoane refugiate
Nij Pd =N33.
ANOFM
n.a.
IS
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, reffugee persons)
NUMRUL PERSOANELOR NCADRATE PRIN REALIZAREA PROGRAMULUI NAIONAL DE ACIUNE PENTRU OCUPAREA FOREI DE MUNC, PE SEXE, MEDII I GRUPE DE VRST, / Number of persons employed by accomplishing the National Action Program for Employment, by gender groups, area and age groups,
63
37.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, total, din care
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, Total
Numrul de persoane nregistrate la ANOFM (acestea sunt definite n L76/2002, seciunea IV, Categorii de beneficiari conform Art. 16 i 17) ca fiind n cutarea unui loc de munc care s-au ncadrat ntr-un loc de munc dup ce au beneficiat de o msur activ (conform Art.53 L76/2002 detaliat n Art. 57 i Art.77) definit conform L76/2002, revizuit i completat prin OUG 144/oct 2005 sau
Nij Pd =N37. = N4 =N37..1.+ N37.2.= =N37..3.+N37.4= =N37.5+N37.6+ +N37.7+N37.8.

ANOFM
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee
R, E
IS
88
64
37. 1.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, femei
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, women)
conform L116/2002 privind combaterea marginalizrii sociale, n cursul anului de referin: Conform L76/2002 modificat i completat prin OU 144/oct.2005 prin msuri active se includ conf. Art. 53: Msurile pentru stimularea ocuprii forei de munc vizeaz: a) creterea anselor de ocupare a persoanelor n cutarea unui loc de munc; [detaliate n . "Art. 57. - (1) Creterea anselor de ocupare a persoanelor n cutarea unui loc de munc se realizeaz de ctre Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, n principal, prin: a) informarea i consilierea profesional; b) medierea muncii; c) formarea profesional; d) consultan i asisten pentru nceperea unei activiti independente sau pentru iniierea unei afaceri; e) completarea veniturilor salariale ale angajailor; f) stimularea mobilitii forei de munc.] b) stimularea angajatorilor pentru ncadrarea n munc a omerilor i crearea de noi locuri de munc [detaliate n Art. 77. Stimularea angajatorilor pentru ncadrarea n munc a omerilor se realizeaz prin: a) subvenionarea locurilor de munc; b) acordarea de credite n condiii avantajoase n vederea crerii de noi locuri de munc; c) acordarea unor faciliti.] Numrul de persoane nregistrate la ANOFM ca fiind n cutarea unui loc de munc care s-au ncadrat ntr-un loc de munc dup ce au beneficiat de o msur activ (conform Art.53 L76/2002 detaliat n Art. 57 i Art.77) definit conform L76/2002, revizuit i completat prin OUG 144/oct 2005 sau conform L116/2002 privind combaterea marginalizrii sociale, n cursul anului de referin, femei.
Pd =Nr.pers cf. def
Nij Pd =N37.1.
ANOFM
R, E
IS
89
62
37. 2.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, brbai
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, men 63
Numrul de persoane nregistrate la ANOFM ca fiind n cutarea unui loc de munc care s-au ncadrat ntr-un loc de munc dup ce au beneficiat de o msur activ (conform Art.53 L76/2002 detaliat n Art. 57 i Art.77) definit conform L76/2002, revizuit i completat prin OUG 144/oct 2005 sau conform L116/2002 privind combaterea marginalizrii sociale, n cursul anului de referin,, brbai. Numrul de persoane nregistrate la ANOFM ca fiind n cutarea unui loc de munc care s-au ncadrat ntr-un loc de munc dup ce au beneficiat de o msur activ (conform Art.53 L76/2002 detaliat n Art. 57 i Art.77) definit conform L76/2002, revizuit i completat prin OUG 144/oct 2005 sau conform L116/2002 privind combaterea marginalizrii sociale, n cursul anului de referin,. mediu urban Numrul de persoane nregistrate la ANOFM ca fiind n cutarea unui loc de munc care s-au ncadrat ntr-un loc de munc dup ce au beneficiat de o msur activ (conform Art.53 L76/2002 detaliat n Art. 57 i Art.77) definit conform L76/2002, revizuit i completat prin OUG 144/oct 2005 sau conform L116/2002 privind combaterea marginalizrii sociale, n cursul anului de referin, mediu rural Numrul de persoane nregistrate la ANOFM ca fiind n cutarea unui loc de munc care s-au ncadrat ntr-un loc de munc dup ce au beneficiat de o msur activ (conform Art.53 L76/2002 detaliat n Art. 57 i Art.77) definit conform L76/2002, revizuit i completat prin OUG 144/oct 2005 sau conform L116/2002 privind combaterea marginalizrii sociale, n cursul anului de referin, sub 25 de ani
Nij Pd =N37.2.
ANOFM
R, E
IS
37. 3.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, mediu urban
Nij Pd =N37.3.
ANOFM
R, E
IS
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, urban area 64
37. 4.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, rural
Nij Pd =N37.4.
ANOFM
R, E
IS
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, rural
area
65
37. 5.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, sub 25 de ani
Nij Pd =N37.5.
ANOFM
R, E
IS
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, under 25 years)
90
66
37. 6.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, 25-34 ani
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, 25-34 years) 67
Numrul de persoane nregistrate la ANOFM ca fiind n cutarea unui loc de munc care s-au ncadrat ntr-un loc de munc dup ce au beneficiat de o msur activ (conform Art.53 L76/2002 detaliat n Art. 57 i Art.77) definit conform L76/2002, revizuit i completat prin OUG 144/oct 2005 sau conform L116/2002 privind combaterea marginalizrii sociale, n cursul anului de referin, 25-34 ani Numrul de persoane nregistrate la ANOFM ca fiind n cutarea unui loc de munc care s-au ncadrat ntr-un loc de munc dup ce au beneficiat de o msur activ (conform Art.53 L76/2002 detaliat n Art. 57 i Art.77) definit conform L76/2002, revizuit i completat prin OUG 144/oct 2005 sau conform L116/2002 privind combaterea marginalizrii sociale, n cursul anului de referin, 35-45 ani Numrul de persoane nregistrate la ANOFM ca fiind n cutarea unui loc de munc care s-au ncadrat ntr-un loc de munc dup ce au beneficiat de o msur activ (conform Art.53 L76/2002 detaliat n Art. 57 i Art.77) definit conform L76/2002, revizuit i completat prin OUG 144/oct 2005 sau conform L116/2002 privind combaterea marginalizrii sociale, n cursul anului de referin, 45 de ani
Nij Pd =N37.6.
ANOFM
R, E
IS
37. 7.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, 35-45 ani
Nij Pd =N37.7.
ANOFM
R, E
IS
through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, 35-45
years)
68
37. 8.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, peste 45 de ani (Number of persons employed through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year, over 45 years)
Nij Pd =N37.8.
ANOFM
R, E
IS
ncadrare prin Programe speciale din cadrul Programului de ocupare a forei de munc pentru anul 2006 al A.N.O.F.M.
69
38
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului special care se va aplica n 280 localiti din mediul rural si localiti defavorizate, cu pondere mare a omerilor n total populaie activ.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului special care se va aplica n 280 localiti din mediul rural si localiti defavorizate, cu pondere mare a omerilor n total populaie activ.
Nij Pd =N37.8.
ANOFM
Programul de ocupare a forei de munc pentru anul 2006 al A.N.O.F.M.
R, E
IS
91
through the accomplishment of the Special Plan for disadvantaged localities from rural area with high rate of unemployment reported to (active population), in the year
69
38. 1.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului special pentru Valea Jiului.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului special pentru Valea Jiului.
Nij Pd =N37.8.
ANOFM
R, E
IS
69
38. 2.
through the accomplishment of the Special Plan for Valea Jiului) Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului special pentru Delta Dunrii.
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului special pentru Delta Dunrii.
Nij Pd =N37.8.
ANOFM
R, E
IS
69
39.
through the accomplishment of the Special Plan for Delta Dunrii) Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programul special care se va aplica n 250 comunitti cu numr mare de etnici roma
Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programul special care se va aplica n 250 comunitti cu numr mare de etnici roma
Nij Pd =N37.8.
ANOFM
R, E
IS
through the accomplishment of the Special Plan for 250 localities with important number of rroma minority.)
92
Rezultatele implementrii Programului naional de ocupare a forei de munc la sfritul anului

70
40
Numr de locuri de munc vacante identificate de ANOFM, la nivel naional, pentru realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Number of vacancies (jobs) identified by the National Agency for Employment, at national level , for the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year Numr de locuri de munc vacante comunicate de angajatori ctre ANOFM, la nivel naional, pentru realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Number of vacancies communicated by the employers to the National Agency for Employment, at national level, for the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year Numr de locuri de munc puse la dispoziia omerilor prin efortul ageniilor de ocupare de a subveniona cheltuielile cu fora de munc n scopul realizrii programelor pentru executarea de lucrri i activiti de interes pentru comunitile locale. la nivel naional, pentru realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Number of jobs put to the unemployment persons access through the Employment
Numr de locuri de munc vacante identificate de ANOFM, la nivel naional, pentru realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO
Nij Pd =N40. = =N40.1. + N40.2. =N40.1. + N19 + N23 + N24

i jude/naional j lunar /trimestial/anual Pd =Nr.pers cf. def
ANOFM
Raport de activitate anual al ANOFM
IS
71
40.1
Numr de locuri de munc vacante comunicate de angajatori ctre ANOFM, la nivel naional, conform L76/2002 modificat i completat: Art. 10. - (1) Angajatorii au obligaia s comunice ageniilor pentru ocuparea forei de munc judeene, respectiv a municipiului Bucureti, denumite n continuare agenii pentru ocuparea forei de munc, n cror raz i au sediul, respectiv domiciliul, toate locurile de munc vacante, n termen de 5 zile lucrtoare de la vacantarea acestora. Numr de locuri de munc puse la dispoziia omerilor prin efortul ageniilor de ocupare de a subveniona cheltuielile cu fora de munc n scopul realizrii programelor pentru executarea de lucrri i activiti de interes pentru comunitile locale. la nivel naional, pentru realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO
Nij Pd =N40.1.
ANOFM
IS
72
40.2
Nij Pd =N40.2. =N19.+ N23 + N24
ANOFM
IS
93
Agencies effort of subvention the costs with labour force, at national level , for the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year 73
41
Gradul de ocupare a locurilor de munc vacante , la nivel naional, programat The vacancies employment rate, at national level, anticipated
74
42
Gradul de ocupare a locurilor de munc vacante este, la nivel naional, realizat The vacancies employment rate, at national level, realised
75
43
Numr de persoane care i-au gsit singure un loc de munc, fr a beneficia de sprijinul ageniilor locale pentru ocupare Number of persons employed by themselves, withowt the support of local National Agency for Employment Gradul de satisfacere al locurilor de munc vacante prin efortul propriu al ANOFM programat
Gradul de ocupare a locurilor de munc vacante, la nivel naional, programat reprezint raportul dintre Numrul persoanelor estimate a fi ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO plus Numr de persoane care estimate a-i gsi un loc de munc, fr a beneficia de sprijinul ageniilor locale pentru ocupare i Numr de locuri de munc vacante estimate a fi identificate de ANOFM, la nivel naional nmulit cu 100 Gradul de ocupare a locurilor de munc vacante, la nivel naional, realizat reprezint raportul dintre Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, plus Numr de persoane care i-au gsit singure un loc de munc, fr a beneficia de sprijinul ageniilor locale pentru ocuparei Numr de locuri de munc vacante identificate de ANOFM, la nivel naional nmulit cu 100 Numr de persoane care i-au gsit singure un loc de munc, fr a beneficia de sprijinul ageniilor locale pentru ocupare
N 41
%
ANOFM N37 N 43 *100 N 40
n valori estimate i jude/naional j trimestial/anual
EFE
IS
N 42
%
ANOFM N37 N 43 *100 N 40
EFE
n.a.
IS
Nij Pd =N43
ANOFM
IS
76
44
Gradul de ocupare a locurilor de munc vacante, la nivel naional, programat reprezint raportul dintre Numrul persoanelor estimate a fi ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea
N 44
%
N 37 * 100 N 40
ANOFM
EFE
n.a.
IS
94
The vacancies employment rate through the National Agency for Employment effort, at national level, anticipated
Forei de Munc PNAO, total i Numr de locuri de munc vacante estimate a fi identificate de ANOFM, la nivel naional nmulit cu 100 munc vacante, la nivel naional, realizat reprezint raportul dintre Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, total i Numr de locuri de munc vacante identificate de ANOFM, la nivel naional nmulit cu 100
n valori estimate i jude/naional j trimestial/anual
77
45
Gradul de satisfacere al locurilor de munc vacante prin efortul propriu al ANOFM realizat The vacancies employment rate through the National Agency for Employment effort, at national level, realised
N 45
N 37 * 100 % N 40
ANOFM
EFE
IS
Asigurarea financiar din bugetul asigurrilor pentru somaj pentru anul 2006 pentru implementarea msurilor active propuse pentru ndeplinirea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO
78
46
Volumul veniturilor i cheltuielilor bugetului asigurrilor pentru omaj, precum i structura acestora, pe capitole i subcap itole la venituri i pe destinaii la cheltuieli, se aprob prin Lege (ex pentru anul 2005: Legea nr. 512/2004 a bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul 2005, fiind rectificate ulterior n dou rnduri, prin Ordonana de urgen a Guvernului nr. 67/2005, respectiv prin Ordonana de urgen a Guvernului nr. 155/2005 Venituri programate ale Venituri programate ale bugetului BAS=Cangajatori+ n prezent, potrivit Trimestrial i Raport de Ministerul V E IS bugetului asigurrilor pentru asigurrilor pentru omaj sunt prevederilor legale n anual Finanelor n activitate anual +C individuale + omaj calculate pe baza estimrii Publice i vigoare, activitatea privind cadrul al ANOFM constatarea, Bugetului contribuiilor definite conform +Cpersoane care unitile sale declararea, controlul, colectarea i L76/2002 modificat i completat ncheie contract de subordonate, asigurrilor Anticipated Revenues for prin OU 144/2005: Art. 24. - (1) asigurare de omaj+ soluionarea contestaiilor pentru omaj Unemeployment Assurance Veniturile bugetului asigurrilor pentru pentru contribuiile sociale, omaj se constituie din: a) contribuiile +Valte surse= se realizeaz de Ministerul Budget angajatorilor i ale persoanelor BASfiscal Finanelor Publice i juridice la care i desfoar unitile sale subordonate, +BAS nefiscal activitatea asiguraii prevzui la art. 19 care au i calitatea de lit. b)-e), asimilate angajatorului, +Vcapital creditor bugetar. potrivit prezentei legi; b) contribuiile /rambursarea creditelor individuale ale persoanelor prevzute la art. 19; c) contribuiile datorate de persoanele care ncheie contract de [mii lei RON] asigurare pentru omaj; d) venituri din Cu niveluri programate alte surse, inclusiv din finanare extern. (2) n cazul n care sursele C=contribuii prevzute la alin. (1) nu acoper V=venituri, finanarea cheltuielilor, deficitul Trimestrial, anual, la bugetar va fi acoperit prin subvenii de nivel naional la bugetul de stat. Obs: Nivelul contribuiilor sociale la bugetul asigurrilor pentru omaj este conform legii. I. n anul 2005, a fost meninut la
95
nivelul anului anterior, respectiv, de 3% pentru contribuia datorat de angajatori i persoanele juridice i fizice asimilate acestora, 1% pentru cea datorat de salariai i 4% pentru cea datorat de persoanele asigurate n baza contractului de asigurare pentru omaj. II. pentru anul n curs, prin modificarea L76 : "Art. 26. - Angajatorii au obligaia de a plti lunar o contribuie la bugetul asigurrilor pentru omaj, n cot de 2,5%, aplicat asupra fondului total de salarii brute lunare realizate de persoanele asigurate obligatoriu, prin efectul legii, prevzute la art. 19. Art. 27. - Angajatorii au obligaia de a reine i de a vira lunar contribuia individual la bugetul asigurrilor pentru omaj, n cot de 1%, aplicat asupra salariului de baz lunar brut, pentru asiguraii prevzui la art. 19 lit. a)-d) sau, dup caz, pentru asiguraii prevzui la art. 19 lit. e), asupra veniturilor brute lunare realizate. Art. 28. - Persoanele asigurate n baza contractului de asigurare pentru omaj, prevzute la art. 20, au obligaia de a plti lunar o contribuie la bugetul asigurrilor pentru omaj, n cot de 3,5%, aplicat asupra venitului lunar declarat n contractul de asigurare pentru omaj Art. 30. - Veniturile din alte surse ale bugetului asigurrilor pentru omaj se constituie, n principal, din dobnzi, majorri pentru neplata la termen a contribuiilor, restituiri ale creditelor acordate n baza legii, taxe ncasate de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc din activitatea de formare profesional i cele pentru acreditarea furnizorilor de servicii de ocupare, penaliti, amenzi i orice alte sume ncasate potrivit legii la bugetul asigurrilor pentru omaj. "
96
79
47
Cheltuieli programate ale bugetului asigurrilor pentru omaj Anticipated Expenditures for Unemeployment Assurance Budget
Cheltuieli programate ale bugetului asigurrilor pentru omaj sunt stabilite de ctre MMSSF la propunerea ANOFM, conform L76/2002: Art. 33. - (1) Din sursele financiare constituite n cadrul bugetului asigurrilor pentru omaj se acoper, n principal, urmtoarele cheltuieli privind: a) plata indemnizaiilor de omaj; b) plata contribuiilor pentru asigurri sociale de stat i a contribuiilor pentru asigurri sociale de sntate pentru beneficiarii indemnizaiilor de omaj, stabilite potrivit legii; c) plile compensatorii acordate potrivit legii; d) taxe, comisioane i alte cheltuieli ocazionate de efectuarea plilor prevzute la lit. a)-c); e) finanarea msurilor pentru stimularea ocuprii forei de munc i a msurilor pentru prevenirea omajului; f) finanarea serviciilor de formare profesional pentru persoanele n cutarea unui loc de munc, prevzute la art. 16 lit. a), b), d) i f); g) finanarea studiilor, rapoartelor i analizelor privind piaa muncii, comandate instituiilor de specialitate de ctre Comisia Naional de Promovare a Ocuprii Forei de Munc i de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc; h) organizarea i funcionarea Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, inclusiv realizarea de obiective de investiii, dotri i alte cheltuieli de natura cheltuielilor de capital, n limitele prevzute de lege; i) participarea la activitatea unor organizaii internaionale, inclusiv plata cotizaiilor pentru afilierea la acestea; j) aplicarea msurilor n vederea recuperrii debitelor; k) cofinanarea unor proiecte privind modernizarea serviciilor de ocupare i
C BAS
i a)
Ci
n)
MMSSF
[mii lei RON]

Cu niveluri programate Unde Ci reprezint urmtoarele cheltuieli: Ca)= plata indemnizaiilor de omaj Cb)= plata contribuiilor pentru asigurri sociale de stat i a contribuiilor pentru asigurri sociale de sntate pentru beneficiarii indemnizaiilor de omaj Cc)= plile compensatorii Cd)= taxe, comisioane i alte cheltuieli Ce)= finanarea msurilor pentru stimularea ocuprii forei de munc i a msurilor pentru prevenirea omajului Cf)=finanarea serviciilor de formare profesional Cg)= finanarea studiilor, rapoartelor i analizelor privind piaa muncii Ch)= organizarea i funcionarea Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc Ci)= participarea la activitatea unor organizaii internaionale Cj)= aplicarea msurilor
Contribuiile sociale menionate se cuvin n continuare bugetului asigurrilor pentru omaj, sunt reglementate prin dispoziiile legale specifice, Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, precum i unitile din subordinea acestora efectueaz cheltuieli n limita aprobat prin buget i a creditelor bugetare deschise, n condiiile legii.
Trimestrial i anual n cadrul Bugetului asigurrilor pentru omaj
IS
97
formare profesional pe baza unor acorduri internaionale; l) cofinanarea unor programe privind stimularea ocuprii forei de munc; m) rambursarea mprumuturilor contractate n condiiile legii, precum i plata de dobnzi i comisioane aferente acestora; n) alte cheltuieli prevzute de legislaia n vigoare. (2) Nivelul cheltuielilor bugetului asigurrilor pentru omaj se fundamenteaz de Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale, la propunerea Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, n funcie de indicatorii sociali stabilii pe baza analizelor, studiilor i prognozelor privind evoluiile de pe piaa muncii. 80
n vederea recuperrii debitelor Ck)= cofinanarea unor proiecte privind modernizarea serviciilor de ocupare i formare profesional pe baza unor acorduri internaionale; Cl)= cofinanarea unor programe privind stimularea ocuprii forei de munc; Cm)= rambursarea mprumuturilor contractate n condiiile legii, precum i plata de dobnzi i comisioane aferente acestora; Cn)= alte cheltuieli
48
81
49
Excedent programat ale Reprezint diferene estimat dinte bugetului asigurrilor pentru veniturile programate i cheltuielile omaj programate BAS. Programarea excedentului BAS se Anticipated surplus for the realizez, conform Raportului de Unemeployment Assurance activitate anual al ANOFM procesul Budget bugetar n domeniul asigurrilor pentru omaj s se nscrie n coordonatele unei abordri realiste, n concordan cu contextul macroeconomic i cu prioritile Guvernului privind: meninerea deficitului de cont curent n limite sustenabile; consolidarea veniturilor bugetare n vederea asigurrii resurselor financiare necesare susinerii angajamentelor de cheltuieli cu care Romnia urmeaz s se confrunte n anii care urmeaz; stimularea creterii durabile i asigurarea capacitii de absorbie a fondurilor structurale i de coeziune Venituri realizate ale Venituri realizate ale bugetului bugetului asigurrilor pentru asigurrilor pentru omaj sunt omaj, la sfritul anului calculate pe baza ncasrilor contribuiilor definite conform Realised Revenues for L76/2002 modificat i completat Unemeployment Assurance prin OU 144/2005. Budget
EBAS=VBAS-CBAS
MMSSF
Indicator derivat
[mii lei RON]

Cu niveluri programate
IS
BAS=Cangajatori+ +Cindividuale+ +Cpersoane care

ncheie contract de asigurare de omaj+
Ministerul Finanelor Publice i unitile sale subordonate. ANOFM
n prezent, potrivit prevederilor legale n vigoare, activitatea privind declararea, constatarea, controlul, colectarea i soluionarea contestaiilor pentru contribuiile sociale,
IS
98
+Valte surse; [mii lei RON]

Cu niveluri programate C=contribuii V=venituri, Trimestrial, anual, la nivel naional
se realizeaz de Ministerul Finanelor Publice i unitile sale subordonate, care au i calitatea de creditor bugetar. Serviciul evidenta, urmarirea si colectarea veniturilor bugetului asigurarilor pentru somaj la nivel de A.J.O.F.M serviciul urmarirea si incasarea veniturilor si creantelor bugetare la nivelul A.N.O.F.M. Contribuiile sociale menionate se cuvin n continuare bugetului asigurrilor pentru omaj, sunt reglementate prin dispoziiile legale specifice, Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, precum i unitile din subordinea acestora efectueaz cheltuieli n limita aprobat prin buget i a creditelor bugetare deschise, n condiiile legii. Trimestrial i anual n cadrul Bugetului asigurrilor pentru omaj
82
50
Cheltuieli realizate ale bugetului asigurrilor pentru omaj, la sfritul anului Realised Expenditures for Unemeployment Assurance Budget
Cheltuieli realizate ale bugetului asigurrilor pentru omaj sunt stabilite de ctre MMSSF la propunerea ANOFM, conform L76/2002: Art. 33. - (1) Din sursele financiare constituite n cadrul bugetului asigurrilor pentru omaj se acoper, n principal, urmtoarele cheltuieli privind: a) plata indemnizaiilor de omaj; b) plata contribuiilor pentru asigurri sociale de stat i a contribuiilor pentru asigurri sociale de sntate pentru beneficiarii indemnizaiilor de omaj, stabilite potrivit legii; c) plile compensatorii acordate potrivit legii; d) taxe, comisioane i alte cheltuieli ocazionate de efectuarea plilor prevzute la lit. a)-c); e) finanarea msurilor pentru stimularea ocuprii forei de munc i a msurilor pentru prevenirea omajului; f) finanarea serviciilor de formare profesional pentru persoanele n cutarea unui loc de munc, prevzute la art. 16 lit. a), b), d) i f); g) finanarea studiilor, rapoartelor i analizelor privind piaa muncii, comandate instituiilor de specialitate de ctre Comisia Naional de Promovare a Ocuprii Forei de Munc
C BAS
realizate
i a)
Ci
n)
MMSSF
IS
[mii lei RON]

Unde Ci reprezint urmtoarele cheltuieli: Ca)= plata indemnizaiilor de omaj Cb)= plata contribuiilor pentru asigurri sociale de stat i a contribuiilor pentru asigurri sociale de sntate pentru beneficiarii indemnizaiilor de omaj Cc)= plile compensatorii Cd)= taxe, comisioane i alte cheltuieli Ce)= finanarea msurilor pentru stimularea ocuprii forei de munc i a msurilor pentru prevenirea omajului Cf)=finanarea
99
i de Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc; h) organizarea i funcionarea Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, inclusiv realizarea de obiective de investiii, dotri i alte cheltuieli de natura cheltuielilor de capital, n limitele prevzute de lege; i) participarea la activitatea unor organizaii internaionale, inclusiv plata cotizaiilor pentru afilierea la acestea; j) aplicarea msurilor n vederea recuperrii debitelor; k) cofinanarea unor proiecte privind modernizarea serviciilor de ocupare i formare profesional pe baza unor acorduri internaionale; l) cofinanarea unor programe privind stimularea ocuprii forei de munc; m) rambursarea mprumuturilor contractate n condiiile legii, precum i plata de dobnzi i comisioane aferente acestora; n) alte cheltuieli prevzute de legislaia n vigoare. (2) Nivelul cheltuielilor bugetului asigurrilor pentru omaj se fundamenteaz de Ministerul Muncii i Solidaritii Sociale, la propunerea Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc, n funcie de indicatorii sociali stabilii pe baza analizelor, studiilor i prognozelor privind evoluiile de pe piaa muncii. 83
serviciilor de formare profesional Cg)= finanarea studiilor, rapoartelor i analizelor privind piaa muncii Ch)= organizarea i funcionarea Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc Ci)= participarea la activitatea unor organizaii internaionale Cj)= aplicarea msurilor n vederea recuperrii debitelor Ck)= cofinanarea unor proiecte privind modernizarea serviciilor de ocupare i formare profesional pe baza unor acorduri internaionale; Cl)= cofinanarea unor programe privind stimularea ocuprii forei de munc; Cm)= rambursarea mprumuturilor contractate n condiiile legii, precum i plata de dobnzi i comisioane aferente acestora; Cn)= alte cheltuieli Trimestrial i anual n cadrul Bugetului asigurrilor pentru omaj
51
Excedent realizat ale Reprezint diferene estimat dinte bugetului asigurrilor pentru veniturile realizate i cheltuielile omaj, la sfritul anului realizate BAS. Programarea excedentului BAS se realizez, conform Raportului de Realised surplus for the activitate anual al ANOFM procesul Unemeployment Assurance bugetar n domeniul asigurrilor pentru Budget omaj s se nscrie n coordonatele unei abordri realiste, n concordan cu contextul macroeconomic i cu prioritile Guvernului privind: meninerea deficitului de cont curent n
EBAS=VBAS-CBAS
MMSSF
Indicator derivat
[mii lei RON]

Cu niveluri realizate
IS
100
limite sustenabile; consolidarea veniturilor bugetare n vederea asigurrii resurselor financiare necesare susinerii angajamentelor de cheltuieli cu care Romnia urmeaz s se confrunte n anii care urmeaz; stimularea creterii durabile i asigurarea capacitii de absorbie a fondurilor structurale i de coeziune V1. Veniturile bugetului asigurrilor pentru omaj 86
52
Nivelul de realizare a veniturilor bugetului asigurrilor pentru omaj, fa de prevederile bugetare programate, la sfritul anului. Share of accomplish of Realised Revenues for Unemeployment Assurance Budget in Anticipated Revenues for Unemeployment Assurance Budget, at the end of the year. Nivelul de realizare a veniturilor bugetului asigurrilor pentru omaj, fa de PIB, la sfritul anului. Share of accomplish of Realised Revenues for Unemeployment Assurance Budget in GROSS DOMESTIC PRODUCT, at the end of the year. PIB
Ponderea veniturilor bugetului asigurrilor pentru omaj realizate n veniturile prevzute la nceputul anului pentru BAS, n %.
N 52
,%
BAS r * 100 BAS p
ANOFM
Indicator derivat
anual n cadrul Bugetului
EFE
IS
Naional, anual
87
53
Ponderea veniturilor BAS realizate n PIB, la sfritul anului, n %.
N 53
,%
BAS r * 100 PIB p
ANOFM
Indicator derivat
anual n cadrul Bugetului
EFE
IS
Naional, anual
88
54
PIB=VAB+IP+TV-SP Naional, anual VAB valoarea adugat brut IP impozitele pe produs, inclusiv taxa pe valoarea adugat TV = taxele vamale SP= subveniile pe produs
INS
GROSS DOMESTIC PRODUCT
Indicator sintetic macroeconomic, calculat n SCN
anual
Anuarul Statistic al Rromniei
IS
101
89
55
Veniturile fiscale pentru BAS
realizate
Realised fiscal revenues for UAB
Contribuiile datorate de angajatori i persoanele juridice i fizice asimilate acestora, precum i cele datorate de asigurai, inclusiv de persoanele asigurate n baza contractului de asigurare pentru omaj.
BASfiscal =Cangajatori+ +Cindividuale+ +Cpersoane care

ncheie contract de asigurare de omaj
Ministerul Finanelor Publice i unitile sale subordonate,
[mii lei RON]

C=contribuii Trimestrial, anual, la nivel naional 90
n prezent, potrivit prevederilor legale n vigoare, activitatea privind declararea, constatarea, controlul, colectarea i soluionarea contestaiilor pentru contribuiile sociale, se realizeaz de Ministerul Finanelor Publice i unitile sale subordonate, care au i calitatea de creditor bugetar.
IS
56
Ponderea veniturilor fiscale realizate pentru BAS n total BAS realizat
The share of realised fiscal revenues for UAB in total realised UAB
Contribuiile datorate de angajatori i persoanele juridice i fizice asimilate acestora, precum i cele datorate de asigurai, inclusiv de persoanele asigurate n baza contractului de asigurare pentru omaj din totalul veniturilor realizate
N 56
BAS fiscal BAS r
* 100
ANOFM
Indicator derivat, calculat de ANOFM
[%]
EFE
IS
Trimestrial, anual, la nivel naional 91
58
Veniturile nefiscale realizate pentru BAS Realised nonfiscal revenues for UAB
Taxe cursuri; debite provenind de la persoane juridice i fizice, accesorii aferente calculate pentru neplata la termen a contribuiilor datorate; sume deduse; dobnzi la disponibilitile din cont; alte venituri conform prevederilor legale, realizate la finele anului
BASnefiscal = Taxe
cursuri+ debite provenind de la persoane juridice i fizice +, accesorii aferente calculate pentru neplata la termen a contribuiilor datorate+ sume deduse+dobnzi la disponibilitile din cont+ alte venituri conform prevederilor legale [mii lei RON] Cu niveluri programate C=contribuii V=venituri, Trimestrial, anual, la nivel naional
n prezent, potrivit prevederilor legale n vigoare, activitatea privind declararea, constatarea, controlul, colectarea i soluionarea contestaiilor pentru contribuiile sociale, se realizeaz de Ministerul Finanelor Publice i unitile sale subordonate, care au i calitatea de creditor bugetar.
IS
102
92
57
Ponderea veniturile nefiscale realizate pentru BAS n total BAS realizat
91
58
The share of realised nonfiscal revenues for UAB in total realised UAB ncasrile din rambursarea creditelor acordate pentru nfiinarea i dezvoltarea ntreprinderilor mici i mijlocii, la finele anului. (Venituri din capital) Receipts from reimbursement of granted loans for strating and developping SMM (Capital revenues) Ponderea ncasrilor din rambursarea creditelor acordate pentru nfiinarea i dezvoltarea ntreprinderilor mici i mijlocii, la finele anului, din totalul veniturilor realizate. The share of receipts from reimbursement of granted loans for strating and developping SMM in Realised fiscal revenues, at the end of the year.
Taxe cursuri; debite provenind de la persoane juridice i fizice, accesorii aferente calculate pentru neplata la termen a contribuiilor datorate; sume deduse; dobnzi la disponibilitile din cont; alte venituri conform prevederilor legale, realizate, la finele din totalul veniturilor realizate ncasrile din rambursarea creditelor acordate pentru nfiinarea i dezvoltarea ntreprinderilor mici i mijlocii, la finele anului.
N57
BASnefis *100 BAS r
ANOFM
[%]
Trimestrial, anual, la nivel naional
Trimestrial i anual n cadrul Bugetului asigurrilor pentru omaj sptmnal
EFE
IS
VrambursIMM
CrediteIMM
ntocmirea documentelor pentru urmrirea derulrii activitii de creditare, activitate desfurata sptamanal si lunar ;
EFE
IS
=N58
92
59
Ponderea ncasrilor din rambursarea VrambursIMM creditelor acordate pentru nfiinarea i N 59 BAS r dezvoltarea ntreprinderilor mici i mijlocii, la finele anului, din totalul *100 veniturilor realizate.
EFE
IS
[%]
V. 2. Cheltuielile bugetului asigurrilor pentru omaj 93
60
Cheltuielile pentru realizarea msurilor active Masuri Active (mld ROL) Expenditures for Active meassures through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year
61
Ponderea cheltuielilor pentru realizarea msurilor active ca procent din BAS The share of Expenditures for
Cheltuielile pentru realizarea msurilor active reprezint, conform L76/2002, modificat i completat,: Art. 33. (1) Din sursele financiare constituite n cadrul bugetului asigurrilor pentru omaj se acoper, n principal, urmtoarele cheltuieli privind: e) finanarea msurilor pentru stimularea ocuprii forei de munc i a msurilor pentru prevenirea omajului Ponderea cheltuielilor pentru realizarea msurilor active ca procent din BAS
CMA= Cstimularea ocuprii forei de munc + Cmsuri pentru prevenirea omajului C= Cheltuieli
ANOFM
ANOFM aplic Procedura Standard: Controlul msurilor active
Triemstrial, anual
EFE
IS
N 61
CMAr *100 BAS r
ANOFM
Triemstrial, anual
[%]
Trimestrial, anual, la
EFE
IS
103
94
62
Active meassures through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year in UAB Ponderea cheltuielilor pentru realizarea msurilor active ca procent din PIB The share of Expenditures for Active meassures through the accomplishment of the National Action Plan for Employment, in the year in GDP
nivel naional
Ponderea cheltuielilor pentru realizarea msurilor active ca procent din PIB
N 62
CMAr *100 PIBr
ANOFM
Triemstrial, anual
[%]
EFE
IP
95
63
Indicator al formrii
Cheltuieli pentru cursuri de formare profesional [mii lei RON], prevedre bugetar la nceputul anului Expenditure for vocational training Cheltuieli pentru stimularea angajatorilor care ncadreaz absolventi ai institutiilor de nvtmnt [mii lei RON] ; prevedre bugetar la nceputul anului Incentives for employers who hire Graduates Cheltuieli pentru stimularea somerilor care se ncadreaz n munc nainte de expirarea perioadei de somaj: [mii lei RON] prevedre bugetar la nceputul anului Incentives for unemployed who got employed before unemployment period expiry Cheltuieli pentru stimularea mobilitii forei de munc: [mii lei RON]; prevede bugetar la nceputul anului Incentives for labour force mobility
Cheltuieli anticipate la nceptutul anului, din BAS, pentru implementarea msurii active: formare profesional
C MA i Ci =C63
[mii lei RON] n valori estimate i naional, anual
ANOFM
ANOFM aplic Procedura Standard: Formare profesional
Triemstrial, anual
IS
96
64
C MA i Ci =C64
ANOFM
ANOFM aplic Procedura Standard:
Triemstrial, anual
IS
97
65
Cheltuieli anticipate la nceptutul anului, din BAS, pentru implementarea msurii active: stimularea somerilor care se ncadreaz n munc nainte de expirarea perioadei de somaj
C MA i Ci =C65
ANOFM
Triemstrial, anual
IP
98
66
C MA i Ci =C66
ANOFM
Triemstrial, anual
IS
104
99
67
Cheltuieli pentru stimularea angajatorilor care ncadreaz someri apartinnd unor categorii defavorizate: [mii lei RON] prevedre bugetar la nceputul anului Incentives for employers who hire unfavoured unemployed Cheltuieli pentru ocuparea temporar a fortei de munc din rndul somerilor, pentru dezvoltarea comunittilor locale si alte msuri active: [mii lei RON]; prevedre bugetar la nceputul anului Incentives for temporary
employment in public works of community interest)
Cheltuieli anticipate la nceptutul anului, din BAS, pentru implementarea msurii active: stimularea mobilitii forei de munc
C MA i Ci =C67
ANOFM
Triemstrial, anual
IP
100
68
Cheltuieli anticipate la nceptutul anului, din BAS, pentru implementarea msurii active: ocuparea temporar a fortei de munc din rndul somerilor, pentru dezvoltarea comunittilor locale si alte msuri active
C MA i Ci =C68
ANOFM
Triemstrial, anual
IS
101
69
Cheltuieli pentru acordarea de credite pentru nfiintarea si dezvoltarea de ntreprinderi mici si mijlocii: [mii lei RON] prevedre bugetar la nceputul anului Incentives for granting of loans
for the creation and development of SMEs
Cheltuieli anticipate la nceptutul anului, din BAS, pentru implementarea msurii active: acordarea de credite pentru nfiintarea si dezvoltarea de ntreprinderi mici si mijlocii:
C MA i Ci =C69
ANOFM
Triemstrial, anual
IS
102
70
Cheltuieli consultant si asistent pentru nceperea unei activitti independente: [mii lei RON]; prevedre bugetar la nceputul anului Incentives for services of
consultancy and assistance for starting an independent activity or a bussiness)
Cheltuieli anticipate la nceptutul anului, din BAS, pentru implementarea msurii active: pentru nceperea unei activitti independente
C MA i Ci =C70
ANOFM
Triemstrial, anual
IS
103
71
Cheltuieli servicii de preconcediere si alte cheltuieli cu msurile active: [mii lei RON] prevedre bugetar la nceputul anului
Cheltuieli anticipate la nceptutul anului, din BAS, pentru implementarea msurii active: servicii de preconcediere si alte cheltuieli cu msurile active
C MA i Ci =C71
[mii lei RON] n valori estimate
ANOFM
Triemstrial, anual
IS
105
104
72
Incentives for services of pre licenced and other expenditures with actives measures Cheltuieli pentru cursuri de formare profesional [mii lei RON], execuia bugetar la sfritul anului Expenditure for vocational training
i naional, anual
Cheltuieli excutate la sfritutul anului, din BAS, pentru implementarea msurii active: formare profesional
C MA i Ci =C72
[mii lei RON] n valori realizate i naional, anual
ANOFM
Triemstrial, anual
Anuarul Statistic al Rromniei, Capitolul Securitate i asistetn social, Subcapitol: Cheltuieli cu protecia social a omerilor Raport de activitate anual al ANOFM
IS
105
73
Cheltuieli pentru stimularea angajatorilor care ncadreaz absolventi ai institutiilor de nvtmnt [mii lei RON] ; execuia bugetar la sfritul anului Incentives for employers who hire Graduates Cheltuieli pentru stimularea somerilor care se ncadreaz n munc nainte de expirarea perioadei de somaj: [mii lei RON] execuia bugetar la sfritul anului
Cheltuieli excutate la sfritutul anului, din BAS, pentru implementarea msurii active: stimularea angajatorilor care ncadreaz absolventi ai institutiilor de nvtmnt
C MA i Ci =C73
ANOFM
Triemstrial, anual
IS
106
74
Cheltuieli excutate la sfritutul anului, din BAS, pentru implementarea msurii active: pentru stimularea somerilor care se ncadreaz n munc nainte de expirarea perioadei de somaj
C MA i Ci =C74
ANOFM
Triemstrial, anual
Incentives for unemployed who got employed before unemployment period expiry 107
Anuarul Statistic al Rromniei, Capitolul Securitate i asistetn social, Subcapitol: Cheltuieli cu protecia social a omerilor Anuarul Statistic al Rromniei, Capitolul Securitate i asistetn social, Subcapitol: Cheltuieli cu protecia
IS
75
Cheltuieli pentru stimularea mobilittii fortei de munc: [mii lei RON]; execuia bugetar la sfritul anului
Cheltuieli excutate la sfritutul anului, din BAS, pentru implementarea msurii active: stimularea mobilittii fortei de munc
C MA i Ci =C75
ANOFM
Triemstrial, anual
IS
Incentives for labour force mobility
106
social a omerilor 108
76
Cheltuieli pentru stimularea angajatorilor care ncadreaz someri apartinnd unor categorii defavorizate: [mii lei RON] execuia bugetar la sfritul anului Incentives for employers who hire unfavoured unemployed
Cheltuieli excutate la sfritutul anului, din BAS, pentru implementarea msurii active: stimularea angajatorilor care ncadreaz someri apartinnd unor categorii defavorizat
C MA i Ci =C76
ANOFM
Triemstrial, anual
Anuarul Statistic al Rromniei, Capitolul Securitate i asistetn social, Subcapitol: Cheltuieli cu protecia social a omerilor Raport de activitate anual al ANOFM
IS
109
77
Cheltuieli pentru ocuparea temporar a fortei de munc din rndul somerilor, pentru dezvoltarea comunittilor locale si alte msuri active: [mii lei RON]; execuia bugetar la sfritul anului Incentives for temporary
employment in public works of community interest)
Cheltuieli excutate la sfritutul anului, din BAS, pentru implementarea msurii active: dezvoltarea comunittilor locale si alte msuri active
C MA i Ci =C77
ANOFM
Triemstrial, anual
IS
110
78
Cheltuieli pentru acordarea de credite pentru nfiintarea si dezvoltarea de ntreprinderi mici si mijlocii: [mii lei RON] execuia bugetar la sfritul anului Incentives for granting of loans
for the creation and development of SMEs
Cheltuieli excutate la sfritutul anului, din BAS, pentru implementarea msurii active: nfiintarea si dezvoltarea de ntreprinderi mici si mijlocii
C MA i Ci =C78
ANOFM
Triemstrial, anual
IS
111
79
Cheltuieli consultant si asistent pentru nceperea unei activitti independente: [mii lei RON]; execuia bugetar la sfritul anului Incentives for services of
consultancy and assistance for starting an independent activity or a bussiness)
Cheltuieli excutate la sfritutul anului, din BAS, pentru implementarea msurii active: pentru nceperea unei activitti independente
C MA i Ci =C79
ANOFM
Triemstrial, anual
IS
107
112
80
Cheltuieli servicii de preconcediere si alte cheltuieli cu msurile active: [mii lei RON] execuia bugetar la sfritul anului Incentives for services of pre licenced and other expenditures with actives measures
Cheltuieli excutate la sfritutul anului, din BAS, pentru implementarea msurii active: servicii de preconcediere si alte cheltuieli cu msurile active
C MA i Ci =C80
ANOFM
Triemstrial, anual
IS
numrul persoanelor ncadrate prin realizarea programului naional de aciune pentru ocuparea forei de munc, n anul dup tipul de msur activ (conform metodologiei propuse de manualul esspros, msurile active (78, esspros) intesc prevenirea intrrii n omaj i respectiv scurtarea perioadelor de omaj i au ca surse de finanare (82, esspros) fondurile de securitate social sau ageniile publice ), care are ca surs de finanare bugetul asigurrilor pentru omaj din total, persoane ncadrate prin subvenionarea locurilor de munc din total, persoane ncadrate prin acordarea de credite: numrul persoanelor ncadrate prin realizarea programului naional de aciune pentru ocuparea forei de munc, n anul pe grupuri int numrul persoanelor ncadrate prin realizarea programului naional de aciune pentru ocuparea forei de munc, pe sexe, medii i grupe de vrst, ncadrare prin programe speciale din cadrul programului de ocupare a forei de munc pentru anul 2006 al a.n.o.f.m. rezultatele implementrii programului naional de ocupare a forei de munc la sfritul anului asigurarea financiar din bugetul asigurrilor pentru somaj pentru anul 2006 pentru implementarea msurilor active propuse pe ntru ndeplinirea programului naional de aciune pentru ocuparea forei de munc pnao
Volumul veniturilor i cheltuielilor bugetului asigurrilor pentru omaj, precum i structura acestora, pe capitole i subcapitole la venituri i pe destinaii la cheltuieli, se aprob prin Lege (ex pentru anul 2005: Legea nr. 512/2004 a bugetului asigurrilor sociale de stat pe anul 2005, fiind rectificate ulterior n dou rnduri, prin Ordonana de urgen a Guvernului nr. 67/2005, respectiv prin Ordonana de urgen a Guvernului nr. 155/2005 V1. Veniturile bugetului asigurrilor pentru omaj V. 2. Cheltuielile bugetului asigurrilor pentru omaj
Legend :
63
Indicator comun al msurilor active i al formrii profesionale
Indicator dup caracteristici principale

Numr persoane detaliu al indicatorului principal dup o caractreistic secundar Numr persoane detaliu al indicatorului prinicpal dup o caractreistic secundar relaie diferit Numr de uniti detaliu al indicatorului principal dup o caractreistic secundar
108
Modulul adiional: Ocupare i msuri active Formare Profesional / Employment and Active Measures Vocational
Training
Utilizatori actuali: MMSSF, ANOFM Utilizatori poteniali: ONG-uri, cercettori, instituii partenere n proiecte specifice

Nr. crt. Denumire indicator (cu echivalent n lb. englez) Definiie Mod de calcul (formul) Sursa de date Modalitate i periodicitate de colectare a datelor Stadiul introducerii n sistemul informaional statistic romanesc Modalitate i periodicitate de raportare a datelor Modalitate de diseminare i periodicitate acesteia
Tipul indicatorului
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
I. FORMARE PROFESIONAL ORGANIZAT PRIN STRUCTURA A.N.O.F.M., CARE ESTE SUBVENIOANT PRIN BUGETUL ASIGURRILOR DE OMAJ Planul national de formare profesional pentru anul 2006
1 Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006,total din care: (Persons, included in training atteined in 2005-2006, out of which:) Numr de persoane cuprinse n pregtire la cursuri ncepute n anii 2005 i contiuate n 2006.
Fi Ci =F1=
=F4+F24+F27+F30, numr persoane, anual, la nivel naional
ANOFM
Trimestrial, anual
Anuarul Statistic al Rromniei, Capitolul Piaa forei de munc , Subcapitol: Persoanele cuprinse n cursuri de formare profesional Buletinul
52
109
Poziia indicatorului (12) IS
Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Variaie trimestrial, anual 2 Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, total din care: Persons attending training courses in 2006, of which: Numr persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, total
Fi Ci =F2=
ANOFM
Trimestrial, anual
Anuarul Statistic al Rromniei, Capitolul Piaa forei de munc , Subcapitol: Persoanele cuprinse n cursuri de formare profesional Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Variaie trimestrial, anual
IS
Persoane cuprinse n pregtire n 2006, din care absolveni, total Persons attending training courses in 2006, graduates out of which:
Numr persoane cuprinse n pregtire n 2006, din care absolveni,
Fi Ci =F3=
ANOFM
Trimestrial, anual
Anuarul Statistic al Rromniei, Capitolul Piaa forei de munc , Subcapitol: Persoanele cuprinse n cursuri de formare profesional Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii
IS
110
Sociale i Familiei Variaie trimestrial, anual 4 Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006, numr total omeri, din care: Persons, included in training atteined in 2005-2006, number unemployed, out of which:) Numr persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006, numr total omeri,
Fi Ci =F4=
=F8+F20 numr persoane, anual, la nivel naional
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, numr total omeri, , din care: Persons attending training courses in 2006, number unemployed, out of which:)
Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, numr total omeri,
Fi Ci =F5=
ANOFM
Trimestrial, anual
Anuarul Statistic al Rromniei, Capitolul Piaa forei de munc , Subcapitol: Persoanele cuprinse n cursuri de formare profesional Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Variaie trimestrial,
IS
111
anual
Persoane cuprinse n pregtire n 2006, absolveni, numr total omeri, Persons attending training courses in 2006
Persoane cuprinse n pregtire n 2006, absolveni, numr total omeri
Fi Ci =F6=
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri, Numr omeri ncadrai n munc n anul 2006, absolveni ai cursurilor ncepute n 2004 i terminate n 2005 i respectiv nceputet en 2005 i terminate n 2006
(Persons attending training courses, number of unemployed hired in 2006 after attending training courses in 2004 and 2005)
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri, inclusiv numr omeri ncadrai n anul 2006, *absolveni ai cursurilor ncepute n 2005 i finalizate n 2006 (includ i absolvenii cursuri lor finanate din alte fonduri dect bugetul asigurrilor pentru omaj) * numr absolveni ai cursurilor ncepute n anul 2004 i finalizate n anul 2005
Fi Ci =F7
numr persoane, anual, la nivel naional
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
112
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006, din care omeri, din care, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj: Persons, included in training atteined in 2005-2006, unemployed, a) attending training courses financed by the unemployment insurance budget out of which
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006, din care omeri, din care, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj
Fi Ci =F8=
=F12+F16, numr persoane, anual, la nivel naional
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006 omeri, , a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj din care: Persons attending training courses in 2006 unemployed, a) attending training courses financed by the unemployment insurance budget out of which:
Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006 omeri, , a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj
Fi Ci =F9=
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
10
Persoane cuprinse n pregtire n 2006, din care absolveni, omeri, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul
Persoane cuprinse n pregtire n 2006, din care absolveni, omeri, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul
Fi Ci =F10=
=F14+F18,
ANOFM
Trimestrial, anual
Anuarul Statistic al Rromniei, Capitolul Piaa
IS
113
asigurrilor pentru omaj Persons attending training courses in 2006 graduated, unemployed, a) attending training courses financed by the unemployment insurance budget out of which:
asigurrilor pentru omaj
forei de munc , Subcapitol: Persoanele cuprinse n cursuri de formare profesional Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Variaie trimestrial, anual
11
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri, Numr omeri ncadrai n munc n anul 2006, absolveni ai cursurilor ncepute n 2004 i terminate n 2005 i respectiv nceputet en 2005 i terminate n 2006, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj (Persons attending training courses, number of unemployed hired in 2006 after attending training courses in 2004 and 2005, a) attending training courses financed by the unemployment insurance budget out of which:)
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri, Numr omeri ncadrai n munc n anul 2006, absolveni ai cursurilor ncepute n 2004 i terminate n 2005 i respectiv nceputet en 2005 i terminate n 2006, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj
Fi Ci =F11=
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
12
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006, din care omeri, din care, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, din care omeri indemnizai
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006, din care omeri, din care, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, din care omeri indemnizai
Fi Ci =F12
ANOFM
Trimestrial, anual
Anuarul Statistic al Rromniei, Capitolul Piaa forei de munc , Subcapitol: Persoanele cuprinse n
IS
114
Persons, included in training atteined in 2005-2006, unemployed, a) attending training courses financed by the unemployment insurance budget out of which paid unemployed:
cursuri de formare profesional Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Variaie trimestrial, anual
13
Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, omeri, , a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, din care din care omeri indemnizai: Persons attending training courses in 2006 unemployed, a) attending training courses financed by the unemployment insurance budget out of which paid unemployed:
Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, omeri, , a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, din care din care omeri indemnizai:
Fi Ci =F13
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
14
Persoane cuprinse n pregtire n 2006, din care absolveni, omeri, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru oma, din care omeri indemnizai Persons attending training courses in 2006 graduated, unemployed, a) attending training courses financed by the unemployment insurance budget
Persoane cuprinse n pregtire n 2006, din care absolveni, omeri, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru oma, din care omeri indemnizai
Fi Ci =F14
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
115
out of which paid unemployed:
Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Variaie trimestrial, anual
15
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri, Numr omeri ncadrai n munc n anul 2006, absolveni ai cursurilor ncepute n 2004 i terminate n 2005 i respectiv nceputet en 2005 i terminate n 2006, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, din care omeri indemnizai Persons attending training courses, number of unemployed hired in 2006 after attending training courses in 2004 and 2005, a) attending training courses financed by the unemployment insurance budget out of which paid unemployed:
Persoane cuprinse n pregtire n 2006, din care absolveni, omeri, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru oma, din care omeri indemnizai
Fi Ci =F15
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
16
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006, din care omeri, din care, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, din care omeri neindemnizai: Persons, included in training atteined in 2005-2006, unemployed, a) attending training courses financed by the unemployment insurance budget out of which unpaid unemployed:
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006, din care omeri, din care, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, din care omeri neindemnizai:
Fi Ci =F16
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
116
Sociale i Familiei Variaie trimestrial, anual 17 Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, numr omeri, , a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, din care din care omeri neindemnizai: Persons attending training courses in 2006 unemployed, a) attending training courses financed by the unemployment insurance budget out of which unpaid unemployed: Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, numr omeri, , a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, din care din care omeri neindemnizai:
Fi Ci =F17
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
18
Persoane cuprinse n pregtire n 2006, din care absolveni, omeri, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru oma, din care omeri neindemnizai Persons attending training courses in 2006 graduated, unemployed, a) attending training courses financed by the unemployment insurance budget out of which unpaid unemployed
Persoane cuprinse n pregtire n 2006, din care absolveni, omeri, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru oma, din care omeri neindemnizai
Fi Ci =F18
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
117
anual
19
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri, Numr omeri ncadrai n munc n anul 2006, absolveni ai cursurilor ncepute n 2004 i terminate n 2005 i respectiv nceputet en 2005 i terminate n 2006, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, din care omeri neindemnizai Persons attending training courses, number of unemployed hired in 2006 after attending training courses in 2004 and 2005, a) attending training courses financed by the unemployment insurance budget out of which unpaid unemployed:
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri, Numr omeri ncadrai n munc n anul 2006, absolveni ai cursurilor ncepute n 2004 i terminate n 2005 i respectiv nceputet en 2005 i terminate n 2006, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, din care omeri neindemnizai
Fi Ci =F19
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
20
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006, din care omeri, din care, b) Cuprini la cursuri finanate din alte fonduri Persons, included in training atteined in 2005-2006, unemployed,: b) attending training courses financed by other funds
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006, din care omeri, din care, b) Cuprini la cursuri finanate din alte fonduri
Fi Ci =F20
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
118
21
Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006 omeri, , b) Cuprini la cursuri finanate din alte fonduri Persons attending training courses in 2006 unemployed b) attending training courses financed by other funds
Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006 omeri, , b) Cuprini la cursuri finanate din alte fonduri
Fi Ci =F21
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
22
Persoane cuprinse n pregtire n 2006, din care absolveni, omeri, b) Cuprini la cursuri finanate din alte fonduri Persons attending training courses in 2006 unemployed graduate, b) attending training courses financed by other funds
Persoane cuprinse n pregtire n 2006, din care absolveni, omeri, b) Cuprini la cursuri finanate din alte fonduri
Fi Ci =F22
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
23
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri, Numr omeri ncadrai n munc n anul 2006, absolveni ai cursurilor ncepute
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri, Numr omeri ncadrai n munc n anul 2006, absolveni ai cursurilor ncepute
Fi Ci =F23
numr persoane, anual, la
ANOFM
Trimestrial, anual
Anuarul Statistic al Rromniei, Capitolul Piaa
IS
119
n 2004 i terminate n 2005 i respectiv nceputet en 2005 i terminate n 2006, b) Cuprini la cursuri finanate din alte fonduri
n 2004 i terminate n 2005 i respectiv nceputet en 2005 i terminate n 2006, b) Cuprini la cursuri finanate din alte fonduri
nivel naional
forei de munc , Subcapitol: Persoanele cuprinse n cursuri de formare profesional Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Variaie trimestrial, anual
Persons attending training courses, number of unemployed hired in 2006 after attending training courses in 2004 and 2005,b) attending training courses financed by other funds
24
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006, alte categorii de beneficiari de cursuri gratuite: Persons, included in training atteined in 2005-2006, Other categories of beneficiaries of free training courses
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006, alte categorii de beneficiari de cursuri gratuite: Conform art.66 din Legea nr.107/2004 pentru modificarea i completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc.
Fi Ci =F24
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
25
Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, alte categorii de beneficiari de cursuri gratuite Persons attending training courses in 2006, other categories of eneficiaries of
Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, alte categorii de beneficiari de cursuri gratuite Conform art.66 din Legea nr.107/2004 pentru modificarea i completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor
Fi Ci =F25
, numr persoane, anual, la nivel naional
ANOFM
Trimestrial, anual
Anuarul Statistic al Rromniei, Capitolul Piaa forei de munc , Subcapitol: Persoanele cuprinse n
IS
120
free training courses
pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc.
cursuri de formare profesional Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Variaie trimestrial, anual
26
Persoane cuprinse n pregtire n 2006, absolveni, alte categorii de beneficiari de cursuri gratuite Persons attending training courses in 2006, graduates, other categories of beneficiaries of free training courses
Persoane cuprinse n pregtire n 2006, absolveni, alte categorii de beneficiari de cursuri gratuite Conform art.66 din Legea nr.107/2004 pentru modificarea i completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurrilor pentru omaj i stimularea ocuprii forei de munc.
Fi Ci =F26
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
27
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006, la cererea angajatorilor: Persons, included in training atteined in 2005-2006 at the request of companies
Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006, la cererea angajatorilor:
Fi Ci =F27
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
121
Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Variaie trimestrial, anual 28 Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, la cererea angajatorilor Persons attending training courses in 2006, at the request of companies Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, la cererea angajatorilor
Fi Ci =F28
, numr persoane, anual, la nivel naional
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
29
Persoane cuprinse n pregtire n 2006, absolveni, la cererea angajatorilor Persons attending training courses in 2006, graduates at the request of companies
Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, la cererea angajatorilor
Fi Ci =F29
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
122
Sociale i Familiei Variaie trimestrial, anual 30 Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006, la cererea persoanelor fizice interesate Persons, included in training atteined in 2005-2006, at the request of persons Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006, la cererea persoanelor fizice interesate
Fi Ci =F30
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
31
Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, la cererea persoanelor fizice interesate Persons attending training courses in 2006, at the request of persons
Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, la cererea persoanelor fizice interesate
Fi Ci =F31
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
123
anual
32
Persoane cuprinse n pregtire n 2006, absolveni, la cererea persoanelor fizice interesate Persons attending training courses in 2006, graduates, at the request of persons
Persoane cuprinse n pregtire n 2006, absolveni, la cererea persoanelor fizice interesate
Fi Ci =F32
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
33
Nr. total de furnizori de servicii gratuite de formare profesional prin Programele de formare profesional Number of free services for training throwgh Programms of Proffesional Training Numr de Centrele regionale de formare profesional a adultilor Number of Local Centres for adults traning
Nr. total de furnizori de servicii gratuite de formare profesional prin Programele de formare profesional
Fi Ci =F33=
ANOFM
=F34+F35+F36+F37
numr furnizori de servicii gratuite de formare profesional, anual, la nivel naional
Trimestrial, anual
Planul national de formare profesional pentru anul 2006, ANOFM
IS
34
Numr de Centrele regionale de formare profesional a adultilor din Brasov, Clrasi, Cluj, Craiova, Turnu Mgurele si Rmnicu Vlcea Numr de centre de formare profesional ale agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munc
Fi Ci =F34
numr furnizori de servicii gratuite de formare profesional, anual, la nivel naional
ANOFM
Trimestrial, anual
Planul national de formare profesional pentru anul 2006, ANOFM Planul national de formare profesional pentru anul 2006, ANOFM
AN OF M
IS
35
Numr de centre de formare profesional ale agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munc
Fi Ci =F35
numr furnizori de servicii gratuite de formare profesional, anual, la nivel
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
124
36
Number of suppliers auhorised by NAE, form public sector for specialised services for employment incentives for labor force Numr de fundatiile romnogermane Number of German Foundations
naional
Numr de fundatiile romnogermane din Arad, Timisoara si Sibiu
Fi Ci =F36
numr furnizori de servicii gratuite de formare profesional, anual, la nivel naiona
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
37
Numr de furnizori autorizati de formare profesional din mediul privat Number of suppliers auhorised by NAE, form public sector for specialised services for labor force training Numr total de cursuri de formare profesional, organizate anual, pentru persoanele care beneficiaz de gratuitate, prin formele de pregtire prevzute de Legea nr.76/2002, respectiv de initiere, (re)calificare, perfectionare, specializare. Total number of trainig courses, anual, for free beneficaries according L76/2002 Gradul de regionalizare The region share
Numr de furnizori autorizati de formare profesional din mediul privat
Fi Ci =F37
numr furnizori de servicii gratuite de formare profesional, anual, la nivel naiona
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
38
Numr total de cursuri de formare profesional, organizate anual, pentru persoanele care beneficiaz de gratuitate, prin formele de pregtire prevzute de Legea nr.76/2002, respectiv de initiere, (re)calificare, perfectionare, specializare.
Fi Ci =F38
numr de cursuri gratuite de formare profesional, anual, la nivel naional
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
39
reprezint ponderea persoanelor din alte judete cuprinse la cursuri, din numrul total al persoanelor cuprinse la cursurile desfasurate prin CRFPA. numrul persoanelor care au promovat programele de formare profesional din totalul persoanelor prezentate la examenul de absolvire.
F39
F1dinaltju det *100 F1 ju det
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
40
Rata de absolvire The graduation rate
F40=Nr.Absolveni/Nr. Examinai*100
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
125
41
Rata de abandon The abandon rate
numrul persoanelor care prsesc cursul de formare profesional, din motive imputabile lor, din totalul persoanelor nscrise la cursurile de formare profesional. a Msurarea acestui indicator va fi realizat prin prelucrarea datelor obtinute n urma aplicrii unui chestionar de evaluare a cursului, prin care vor fi evaluate prestatia lectorilor, conditiile de desfsurare a cursului (dotri, spatiu etc.), calitatea materialelor de instruire, activitatea de consiliere vocational. Suma va fi extras din bugetul de venituri si cheltuieli pe anul 2006 si se vor lua n considerare toate veniturile ncasate n perioada de rapor Numrul persoanelor ncadrate prin aplicarea msurii active: de formare profesional (Definiia conform: L76/2002, modificat, Art. 63. - (1) Persoanele n cutarea unui loc de munc pot participa la programe de formare profesional care s le asigure creterea i diversificarea competenelor profesionale n scopul asigurrii mobilitii i reintegrrii pe piaa muncii.) prin programe profesionale finanate din Bugetul asigurrilor pentru omaj. Formarea profesional reprezint (PROCEDURA STANDARD ACTIVITATEA DE FORMARE PROFESIONALA, http://www.anofm.ro/juridic/proc eduri_standard.htm) msura
F41=Nr. pers.abandon/ Nr.participani*100
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
42
Grad de clientilor
satisfactie
F42=chestionar special
ANOFM
The clients sattisfaction rate
Trimestrial, anual
IS
43
Venituri realizate din activitatea de formare profesional Realised income from training activity
ANOFM
Trimestrial, anual
Planul national de formare profesional pentru anul 2006, ANOFM Buletinul Statistic n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Variaie trimestrial anual i
n.a.
IS
44
Indicator al msurilor active

Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin
organizarea cursurilor de formare profesional (Number of persons employed
Nij Pd
ANOFM
Completarea bazei de date a ANOFM cu ajutorul Sistemului Informatic al Pieei Muncii, gestionat de ctre ANOFM, pe judee, , lunar Monitorizare (neprecizat frecvena) a realizrii programului de formare profesionala ( pe numr si tip de cursuri, numr si tipuri de cursani, grupuri inta) si transmiterea informaiilor ctre Agenia Naionala pentru Ocuparea Forei de Munca.
R, E
IS
Through organizing vocational training courses)
126
45
Indicator al msurilor active

Cheltuieli pentru cursuri de formare profesional [mii lei RON], prevedre bugetar la nceputul anului Expenditure for vocational training
activa de combatere a somajului, asigurand cresterea si diversificarea competentelor profesionale, prin initerea, calificarea, recalificarea, perfectionarea si specializarea persoanelor in cautarea unui loc de munca, in vederea realizarii mobilitatii si (re)integrarii acestora pe piata fortei de munca. Cheltuieli anticipate la nceptutul anului, din BAS, pentru implementarea msurii active: formare profesional
C MA i Ci =C63=F45
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
II. Indicatorii privind rezultatele educaiei i formrii profesionale pe piaa muncii i calitatea forei de munc
45 Ponderea populaiei active (1564ani), pe niveluri de educaie Activity rate of working age population (aged 15-64 years) by educational level, by regions, sex, and urban/rural area proporia persoanelor active n vrst de 15-64 ani, pe niveluri de educaie, n numrul total al persoanelor active de aceeai vrst, exprimat procentual. Nivacti 15-64 = Pnivacti 1564 / Pact15-64*100 unde: Nivacti 15-64 proporia persoanelor active n vrst de 15-64 ani cu nivel de instruire i; Pnivacti 15-64 numrul persoanelor active n vrst de 15-64 ani cu nivel de instruire i; i nivel de educaie (sczut: fr coal absolsolvit, primar, secundar, inferior; mediu: secundar superior i post-secundar nonteriar i superior: de scurt i lungdurat, post-universitar); INS INS realizez AMIGO: Ancheta Integrat n Gospodrii, trimestrial Trimestrial, Anual Fora de munc nRomnia: ocupare i omaj, INS R E IS
127
Pact15-64 numrul total al persoanelor active n vrst de 15-64 ani. 46 Rata de ocupare a populaiei n vrst de 15-64 ani Activity rate of working age population (aged 15-64 years) proporia populaiei ocupate n vrst de 15-64 ani n populaia total de aceeai vrst, exprimat procentual Ro = Po 15-64 / Pt 15-64 *100 unde:Ro rata de ocupare a populaiei de 15-64 ani; Po 15-64 populaia ocupat n vrst de 15-64 ani; Pt 15-64 populaia total n vrst de 15-64 ani. Ro15-24 = Po15-24 / Pt15-24 *100 unde:Ro15-24 rata de ocupare a tinerilor n vrst de 15-24 ani; Po15-24 populaia ocupat n vrst de 15-24 ani; Pt15-24 populaia total n vrst de 15-24 ani. Rt = S15-24 / P15-24 *100 unde: Rt rata omajului la tinerii n vrst de 15-24 ani; S15-24 numrul de omeri tineri de 15-24 ani; P15-24 populaia activ tnr de 15-24 ani. proporia absolvenilor diferitelor niveluri de nvmnt care i-au gsit un loc de munc dup 1 an de la terminarea studiilor Rima = Naim / Na *100 unde:Rima rata de ncadrare n munc a absolvenilor la 6 luni dup finalizarea studiilor; Naim numrul absolvenilor ncadrai n munc la 6 luni dup finalizarea studiilor; Na numrul de absolveni n luna x. INS INS realizez AMIGO: Ancheta Integrat n Gospodrii, trimestrial Trimestrial, Anual CX E IS INS INS realizez AMIGO: Ancheta Integrat n Gospodrii, trimestrial Trimestrial, Anual Fora de munc nRomnia: ocupare i omaj, INS R E IS
47
Rata de ocupare a tinerilor n vrst de 15-24 ani Activity rate of working age population (aged 15-24 years)
proporia tinerilor n vrst de 1524 ani ocupai n populaia total de aceeai vrst, exprimat procentual
INS
INS realizez AMIGO: Ancheta Integrat n Gospodrii, trimestrial
Trimestrial, Anual
Fora de munc nRomnia: ocupare i omaj, INS
IS
48
Rata omajului la tinerii n vrst de 15-24 ani
youth unemployment rate (aged 15-24 years) 49 Rata de inserie a absolvenilor diferitelor niveluri de educaie i formare profesional pe piaa muncii
ponderea omerilor BIM din grupa de vrst 15-24 ani n populaia activ din grupa de vrst 15-24 ani, exprimat procentual
INS
Trimestrial, Anual
IS
Graduated insertion rate by different education and training levels on the labour market
128
III. Indicatori privind participarea forei de munc la formarea profesional continu

50 Rata de participare a adulilor (25-64ani) la educaie i formare profesional The adults attaining rate (aged (24-64 years) to different education and training ponderea persoanelor n vrst de 25-64 ani care au participat la o form de educaie i formare profesional (ntr-o perioad de referin) n numrul total al persoanelor de aceeai vrst, exprimat procentual. Ped25-64 = Pi 25-64 / P2564 *100 unde: Ped25-64 rata de participare la procesul educaional sau de instruire a persoanelor de 25-64 ani; Pi 25-64 populaia n vrst de 25-64 ani care urmeaz o form de educaie permanent; P25-64 populaia n vrst de 25-64 ani. 51 Rata de participare a populaiei ocupate n vrst de 25-64 ani la formarea profesional continu The employed population rate (aged 25-64 years) to the CTF (continuing training formation) ponderea persoanelor ocupate n vrst de 25-64 ani care particip la procesul educaional sau de instruire n numrul total al persoanelor ocupate de aceeai vrst, exprimat procentual. POed25-64 = POi25-64 / PO25-64 *100 unde:POed25-64 rata de participare la procesul educaional sau de instruire a populaiei ocupate n vrst de 25-64 ani; POi25-64 populaia ocupat n vrst de 25-64 ani care urmeaz o form de instruire de orice fel (educaie iniial, FPC); PO25-64 totalul populaiei ocupate n vrst de 25-64 ani. 52 Rata de prsire timpurie a sistemului educaional a tinerilor de 18-24 ani The early leaving of educational system of the young people aged 18-24 years proporia populaiei n vrst de 18-24 ani cu nivel gimnazial de educaie sau care un i-a completat studiile gimnaziale i care nu urmeaz nici o form de educaie i de formare profesional, din totalul populaiei n vrst de 18-24 ani, exprimat procentual. Educaia i formarea profesional cuprinde: educaia iniial i formarea profesional continu (FPC). FPC include formarea RPT = (Pgim / P18-24) *100 unde:RPT rata de prsire timpurie a sistemului educaional la tinerii de 1824 ani; Pgim numrul populaiei n vrst de 18-24 ani cu nivel gimnazial de educaie sau care nu i-a completat studiile gimnaziale i care nu urmeaz nici o form de educaie i INS CX E IS INS INS realizez AMIGO: Ancheta Integrat n Gospodrii, trimestrial Trimestrial, Anual Fora de munc nRomnia: ocupare i omaj, INS R E IS INS INS realizez AMIGO: Ancheta Integrat n Gospodrii, trimestrial Trimestrial, Anual Fora de munc nRomnia: ocupare i omaj, INS R E IS
129
profesional n cadrul companiei, ucenicia, formarea la locul de munc, seminarii, nvmnt la distan, seral etc., precum i alte cursuri de interes general: limbi strine, procesare de date, management, art/cultur, sntate/medicin. 53 Rata de participare a omerilor nregistrai la cursuri de formare profesional The registred unemployed people attaining rate to the proffesional training courses proporia omerilor cuprini n cursuri de formare profesional, n totalul omerilor nregistrai, exprimat procentual
formare profesional; P18-24 populaia total n vrst de 18-24 ani
unde:Rpfp rata de participare a omerilor la cursuri de formare profesional; Nsfp numrul omerilor nregistrai participani la cursuri de formare profesional; Nsi numrul total al omerilor nregistrai
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
54
Rata de participare a omerilor n vrst de 25-64 ani la cursuri de formare profesional continu The registred unemployed aged 25-64 years , attaining rate to the proffesional training courses
proporia omerilor n vrst de 25-64 ani cuprini n cursuri de formare profesional continu (ntr-o perioad de referin), n totalul omerilor definii conform criteriilor BIM de aceeai vrst, exprimat procentual
Rpfp25-64 = (Nsfp25-64 /Nsi25-64) *100 unde:Rpfp25-64 rata de participare a omerilor n vrst de 25-64 ani la cursuri de formare profesional continu; Nsfp25-64 numrul omerilor n vrst de 2564 ani participani la cursuri de formare profesional continu; Nsi25-64 numrul total al omerilor BIM n vrst de 25-64 ani.
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
55
Gradul de cuprindere al omerilor nregistrai n cursuri de formare profesional The participation grade of registered unemployed to attending proffesional training course to the paid unemployed
ponderea omerilor nregistrai cuprini n cursuri de formare profesional n totalul omerilor nregistrai, exprimat procentual
Gcs = (Nsifp /Nsi) *100 unde:Gcs ponderea omerilor nregistrai cuprini n cursuri de formare profesional; Nsifp numrul omerilor nregistrai cuprini n cursuri de formare profesional; Nsi numrul total al omerilor nregistrai.
ANOFM
Trimestrial, anual
IS
130
IV. Indicatori financiari specifici formrii profesionale continue FPC (HOTRRE Nr. 1386 din 2 septembrie 2004 privind aprobarea Strategiei naionale pentru ocuparea forei de munc, 2004 - 2010, EMITENT: GUVERNUL ROMNIEI
PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL NR. 834 din 9 septembrie 2004)
56 Costul total al FPC, ca % din costul forei de munc The share of Continuing Training Formation expenditure to the labour force expenditure ponderea cheltuielilor totale ale unitilor pentru formarea profesional continu a angajailor n costul total al forei de munc (cheltuielile totale ale unitior pentru folosirea forei de munc), exprimat procentual. cheltuielile publice cu formarea profesional din bugetul asigurrilor pentru omaj (BAS) exprimate ca raport procentual din PIB. C% = (CFPC / Cfm)*100 unde:C% ponderea costului total al formrii profesionale continue n costul forei de munc; CFPC costul total al formrii profesionale continue; Cfm costul total al forei de munc Pfps = (Chfps / PIB) *100 unde: Pfps ponderea cheltuielilor cu formarea profesional a omerilor; Chfps cheltuielile cu formarea profesional a omerilor; PIB Produsul Intern Brut. Pcbas = (Chfps / Cbas)*100 unde: Pcbas ponderea cheltuielilor cu formarea profesional a omerilor; Chfps cheltuielile cu formarea profesional a omerilor; Cbas totalul cheltuielilor din Bugetul Asigurrilor Sociale. Pcma = (Chfps / Cma) *100 unde: Pcma ponderea cheltuielilor cu formarea profesional a omerilor; Chfps cheltuielile cu formarea profesional a omerilor; ANOFM ANOFM aplic Procedura Standard: Controlul msurilor active Trimestrial, anual Raport de activitate anual al ANOFM EFE E IS C E IS
57
Ponderea cheltuielilor pentru formarea profesional a omerilor n PIB (%): The share of unemployed CTF to GDP (%)
58
Ponderea cheltuielilor pentru formarea profesional a omerilor, n totalul cheltuielilor din bugetul asigurrilor pentru omaj (%): The share of unemployed CTF expenses to Unemeployment Assurance Budget UAB
cheltuielile publice cu formarea profesional din bugetul asigurrilor pentru omaj (BAS) exprimate ca raport procentual n totalul cheltuielilor din BAS
ANOFM
Trimestrial, anual
EFE
IS
59
Ponderea cheltuielilor cu formarea profesional a omerilor n totalul cheltuielilor pentru msurile active (%):
cheltuielile publice cu formarea profesional din BAS, exprimate ca raport procentual n totalul cheltuielilor cu msuri active din BAS.
ANOFM
Trimestrial, anual
EFE
IS
The share of unemployed CTF
131
expenses to Total Active Measures Expenses 60 Costul mediu pe omerbeneficiar de cursuri gratuite de formare profesional Average unemployed training beneficiary cost suma medie a cheltuielilor finanate din BAS pentru formarea profesional a unui omer prin cursuri gratuite.
Cma totalul cheltuielilor pentru msuri active. Ccg = Chcg /Nben unde: Ccg costul mediu al cursurilor cu titlu gratuit pentru omeri (lei/omer); Chcg suma total a cheltuielilor pentru cursuri gratuite de formare finanat din BAS; Nben numrul omerilor participani la cursuri gratuite. -Cc_FPC = Cc_FPC / NpFPC unde: -Cc_FPC costul mediu al cursurilor de FPC, pe participant; Cc_FPC suma costurilor cursurilor de FPC; Np-FPC numrul de participani la cursuri ntr-un an. -Ch-c_FPC = Cc_FPC / TcFPC unde: -Ch-c_FPC costul mediu orar al cursurilor de FPC, pe participant; Cc_FPC suma costurilor cursurilor de FPC; Tc-FPC numrul de ore petrecute n cadrul cursurilor de ctre toi participanii Cfm-p = (Cfm / Tl -FPC ) *Tc-FPC unde:Cfm-p costul forei de munc al participanilor la cursuri de FPC; Cfm costul total al forei de munc; Tl FPC numrul de ore lucrate de ctre participanii
ANOFM
Trimestrial, anual
EFE
IS
61
Costul mediu al cursurilor FPC, pe participant Average Participant taining cost
reprezint raportul dintre cursurile de FPC i numrul de participani la cursuri.
ANOFM
Trimestrial, anual
EFE
IS
62
Costul mediu orar al cursurilor FPC Hourly average cost for the training corses
reprezint raportul dintre costul cursurilor de FPC i durata total a acestor cursuri (numrul de ore dedicate acestor cursuri de ctre toi participanii).
ANOFM
Trimestrial, anual
EFE
IS
63
Costul forei de munc al participanilor la cursuri FPC The labor force cost for the training courses particpants
reprezint raportul dintre costul total al forei de munc i numrul de ore lucrate, ponderat cu numrul de ore petrecute n cadrul cursurilor de FPC.
ANOFM
Trimestrial, anual
EFE
IS
132
la cursuri de FPC; Tc-FPC nr. de ore petrecute la cursuri de participanii la cursuri de FPC
V. Indicatori de eficacitate si/sau eficien ai formrii profesionale continue

64 Rata de inserie pe piaa muncii a omerilor participani la cursuri de formare profesional proporia omerilor beneficiari ai cursurilor de formare profesional care i-au gsit un loc de munc dup 6 luni de la terminarea cursului, exprimat procentual. Rim = (Nsim / Nsfp) *100 unde: Rim rata de inserie pe piaa muncii a omerilor participani la cursuri de formare profesional la 6 luni dup terminarea cursului; Nsim numrul de omeri care erau ncadrai n munc n luna x+6 de la finalizarea cursului; Nsfp numrul de omeri care au finalizat cursul n luna x. Dfpc = Dt /Np unde:Dfpc durata medie a cursurilor de FPC pe participant; Dt durata total a cursurilor dintr-un an (oreparticipani); Np numrul total de participani la cursurile FPC dintr-un an. 66 Durata cursurilor externe FPC The outside courses for taining duration timpul total (numrul de ore) pe care participanii din ntreprinderile care au oferit cursuri externe (organizate i coordonate de o alt organizaie sau unitate) l-au petrecut la astfel de cursuri unde:Tcext-FPC durata cursurilor externe; n numrul cursurilor externe; Nip-FPC numrul participanilor la cursul i; Dicext durata cursului i. ANOFM ANOFM aplic Procedura Standard: Fromare profesional Trimestrial, anual Raport de activitate anual al ANOFM EFE E IS ANOFM ANOFM aplic Procedura Standard: Fromare profesional Trimestrial, anual Raport de activitate anual al ANOFM EFE E IS
The insertion rate of unemployed who attended training courses and hired to the total graduated unemployed people.
65
Durata medie a cursurilor FPC pe participant The averge training course duration to a participant
reprezint numrul mediu de ore de pregtire ce revine la un participant la cursurile FPC.
EFE
n.a.
IS
67
Rata de acces la cursurile FPC The access rate to the training courses
ponderea participanilor la cursuri n numrul total al angajailor agenilor economici care au oferit ntr-o perioad de referin (de obicei, un an), exprimat procentual.
Rac = Np-FPC /N-FPC *100 unde:Rac rata de acces la cursurile de formare profesional contin; Np-FPC numrul de participani la cursuri;
ANOFM
Trimestrial, anual
EFE
IS
133
68
Rata global de acces la cursurile FPC: The global rate of training courses acces
Rata global de acces la cursurile FPC:
N-FPC numrul angajailor din ntreprinderile care au asigurat formarea prin cursuri de FPC. Rg.a = Np-FPC /Ntot.ntr. *100 unde:Rg.a rata glabal de acces la FPC; Np-FPC numrul de participani la cursuri; Ntot.ntr. numrul angajailor din toate ntreprinderile (care au oferit sau nu cursuri de FPC n acel an)
ANOFM
Trimestrial, anual
EFE
IS
69
Persoane care au urmat o form de instruire, n ultimele patru sptmni, n sistemul naional de educaie i locul instruirii Persons who attended a training level within the last 4 weeks, in the national education system, by age groups, by sex, by urban/rural area and by training place
70
Persoane care au urmat o form de instruire, n ultimele patru sptmni, n sistemul naional de educaie i scopul instruirii Persons who attended a training level within the last 4 weeks, in the national education system, by age groups, by sex, by urban/rural area and by training place
Persoane care au urmat o form de instruire, n ultimele patru sptmni, n sistemul naional de educaie i locul instruirii - total - grupe de vrst: 15-24 ani; 25 ani i peste - sexe, - medii - locul instruirii: n sli/clase de curs la locul de munc, altrnativ n sli, clase de curs i n ntreprindere, n alt parte Persoane care au urmat o form de instruire, n ultimele patru sptmni, n sistemul naional de educaie i scopul instruirii - total - grupe de vrst: 15-24 ani; 25 ani i peste - sexe, - medii - scopul instruirii: *pregtire oclar /universitar de baz * formare profesional,
Fi Ci =F69
INS
Trimestrial, Anual
IS
Fi Ci =F70
INS
Trimestrial, Anual
IS
134
71
Persoane care au urmat o form de instruire, n ultimele patru sptmni, n sistemul naional de educaie, durata total a instruirii i numrul mediu de ore pe sptmn alocate n mod obinuit instruirii Persons who attended a training level within the last 4 weeks, in the national education system, by age groups, by sex, by urban/rural area, by total training duration and by average number of hours a week
72
Persoane care au urmat o form de instruire, n ultimele patru sptmni, n sistemul naional de educaie, durata i scopul participrii la cel mai reccent nivel de educaie sau formare
Persons who attended a training level within the last 4 weeks, outside the national educational system (excluznd persoanele care sunt plecate peste hotare de mai mult de 1 an), by sex, urban/rural area, period and purpose of taking part in the most recent level of education or training
calificare/recalificare prin intermediul cursurilor organizate de ageniile de ocupare a forei de munc * de interes general Persoane care au urmat o form de instruire, n ultimele patru sptmni, n sistemul naional de educaie, durata total a instruirii i numrul mediu de ore pe sptmn alocate n mod obinuit instruirii. - total - grupe de vrst: 15-24 ani; 25 ani i peste - sexe, - medii - durata total a instruirii: mai puin de 6 luni 6 luni i pest, dar mai puin de 1 an un an i peste, dar mai puin de 2 ani 2 ani ipeste Durat neprecizat - numrul mediu de ore pe sptmn alocate n mod obinuit instruirii Persoane care au urmat o form de instruire, n ultimele patru sptmni, n sistemul naional de educaie, durata i scopul participrii la cel mai reccent nivel de educaie sau formare - total - sexe, - medii - durata i scopul participrii la cel mai reccent nivel de educaie sau formare perioada ** numai n timpul programului de lucru ** n timpul sau n afara programului de lucru **numai n afara programului de lucru
Fi Ci =F71
INS
Trimestrial, Anual
IS
Fi Ci =F72
INS
Trimestrial, Anual
IS
135
**persoanele nu lucreaz scopul **personal **profesional
VI. INDICATORI UTILIZAI LA NIVEL EUROPEAN privind msurile active i formarea profesional continu
73 Participarea la procesul educaional sau de instruire a persoanelor de 25-64 ani (Ped 25-64) The participation to the educatona or instruction process for the persons aged, 25-64 years se determin prin raportarea populaiei de 25-64 ani, care urmeaz o form de instruire (Pi25-64), n populaia de 25-64 ani (P25-64). Se calculeaz pe categorii de populaie dup participarea la activitatea economic (ocupat, omeri, inactiv) i nivelul de instruire, pe sexe. reprezint ponderea participanilor la cursuri (NpFPC) n total angajai din ntreprinderile care au oferit cursuri (NFPC), exprimat procentual; se poate calcula i ca pondere n total numr salariai (din toate ntreprinderile, indiferent dac au oferit sau nu cursuri de formare profesional continu). Ped 25-64 = Pi25-64 *100/ P25-64 INS INS realizez AMIGO: Ancheta Integrat n Gospodrii, trimestrial Trimestrial, Anual Fora de munc nRomnia: ocupare i omaj, INS R E IS
74
Rata de acces la cursurile de formare profesional continu (Ra) The access rate to the courses of CTF
Ra = NpFPC /NFPC *100
ANOFM
ANOFM aplic Procedura Standard: credite
Trimestrial, anual
EFE
IS
VI.a. Indicatori ai liniilor directoare 2005-2008 - de monitorizare i analiz, aprobai de EMCO 19/09/06
VI.a1. Indicatori pentru monitorizarea liniei directore 19
75 19.M2. Servicii pentru prevenirea (omajului) Preventative services Ponderea tinerilor/ persoanelor adulte care au intrat n omaj n luna X, sunt nc n omaj n luna X+6/12, i nu au beneficiat de servicii de consiliere intensiv i de asisten n cutarea unui loc de munc. (categoria 1 LMP /Labour Market Policies Politici ale Pieei Muncii); 19.M2=B*/A Suplimentar pe baz voluntar =B*/(B*+C*) Unde: A= nr. de persoane care au intrat n omaj n luna X B*= Persoane care sunt nc omere n luna X+6/12 i care nu au primit consiliere intensiv i asisten pentru curea unui loc de munc. C*=persoane care se afl nc n omaj n luna X+6/12 care au primit consiliere intensiv ANOFM Baza de date cu privire la piaa muncii a ANOFM Procedura EMCO, lunar Nu exist fomr de disemenare cunoscut autorilor EFE N n.a. IS
Subgrupe: X+6/12 Sex
136
Obs: i) populaia de referin este reprezentat de numrul de omeri nregistrai ii) numrul de omari nregistrai trebuie definii ca perosanele care sunt nregistrate ca omeri dup definiia administrativ (naional); pot fi adugate n aceast categorie doar persoanele care ndeplinesc criteriile BIM,: nu au un loc de munc, sunt disponibile petnru angajare i sunt n cutarea unui loc de munc). iv)n vederea mbuntirii comparabilitii acestor indicatori, Grupul EMCO a propus o abordare comun cu privire la caracteristica duratei pentru omaj. Trebuie menionat c nu se plic i n cazul conceptului:Noul Start. Un Nou Start, este primit odat cu primirea unui loc de munc sau a unei msuri active. Pentru acest indicator o condiie esenial care i asigur relevana, este reprezentat de definirea ntreruperilor n omaj doar pentru intervale timp mai mari dect durata unei luni calendaristice (de respectiv 28 sau 31 de zile), a participanilor la o msur activ sau ncadrarea ntr-un loc de munc, n alte cirmcumstane cum sunt cele de: boal sau de concediu parental. Aceste ntreruperi rezult prin revenirea contorului la zero. n particula pentru acest indicator, metoda acceptat de calculare a populaiei B (vezi punctul v), implic considerarea ntreruperii omajului, n alte circumstane dect participarea ntr-o msur sau ncadrarea ntr-un loc de munc, doar pentru
i asisten pentru curea unui loc de munc.
137
intervale de timp mai mari de o lun. 76 19.M3. Un nou nceput (a) New start Ponderea tinerilor/ persoanelor adulte care au intrat n omaj n luna X, sunt nc n omaj n luna X+6/12, i nu au beneficiat de un nou nceput sub forma: formrii, recalificrii, experiena n munc, oferire aunui loc de munc sau alte msuri care s determine creterea probabilitii de ocupare a individului. . (Un nou nceput= un loc de munc sau categoria 2-7 LMP /Labour Market Policies -Politici ale Pieei Muncii); Convenii: i) populaia de referin este reprezentat de numrul de omeri nregistrai ii) numrul de omari nregistrai trebuie definii ca perosanele care sunt nregistrate ca omeri dup definiia administrativ (naional); pot fi adugate n aceast categorie doar peroanele care ndeplinesc criteriile BIM,: nu au un loc de munc, sunt disponibile petnru angajare i sunt n cutarea unui loc de munc). iv)n vederea mbuntirii comparabilitii acestor indicatori, Grupul EMCO a propus o abordare comun cu privire la caracteristica duratei pentru omaj. Trebuie menionat c nu se plic i n cazul conceptului:Noul Start. Un Nou Start, este primit odat cu primirea unui loc de munc sau a unei msuri active. Pentru acest indicator o condiie esenial care i asigur relevana, este reprezentat de definirea ntreruperilor n omaj 19.M3=B/A Suplimentar pe baz voluntar =B/(B+C) Unde: A= nr. de persoane care au intrat n omaj n luna X B= Persoane care sunt nc omere n luna X+6/12 i care nu au primit un nou nceput C=persoane care se afl nc n omaj n luna X+6/12 care au primit nou nceput .
ANOFM
Baza de date cu privire la piaa muncii a ANOFM
Procedura EMCO, lunar
EFE
n.a.
IS
138
doar pentru intervale timp mai mari dect durata unei luni calendaristice (de respectiv 28 sau 31 de zile), a participanilor la o msur activ sau ncadrarea ntr-un loc de munc, n alte cirmcumstane cum sunt cele de: boal sau de concediu parental. Aceste ntreruperi rezult prin revenirea contorului la zero. n particula pentru acest indicator, metoda acceptat de calculare a populaiei B (vezi punctul v), implic considerarea ntreruperii omajului, n alte circumstane dect participarea ntr-o msur sau ncadrarea ntr-un loc de munc, doar pentru intervale de timp mai mari de o lun. v) Acest inidcator se calculeaz ca fiind; numrul de persoane care sunt nc omere n luna X+6/12 i care nu au primit un nou nceput sub forma unui loc de munc sau a unei msuri active (din categoriile LMP 2-7) ca pondere din fluxul de intrri n omaj din luna X (B/A) Suplimentar, Statele Membre sunt invitate s furnizeze, pe baz voluntar, acest indicator i conform metodei 2: B/(B+C). n acest situaie, ntreuperile n omaj datorate participrii ntr-o msur sau ncadrarea ntr-un loc de munc, nu vor fi luate n considerare pentru perioada X i X+6/12. vi) Din motive practice i n perspectiva de mbuntire a indicatorilor Grupul EMCO propune ca termenul este oferit un Nou nceput s fie interpretat n sensul de start existent pentru formare, recalificare, experiena n munc, loc de munc, sau alte msuri de ocupare. Grupul argumenteaz c
139
77
19.M4. Activarea omerilor de lung durat Activation of Long Term unemployed
startul existent reprezint cea mai bun soluie att petnru serviciile de ocupare ct i pentru persoana aflt n omaj. Stocul perticipanilor la msuri active (categorii 2-7) care au fost nregistrai anterior ca omeri, raportat la stocul omerilor de lung durat nregistrai plus stocul participanilor la msuri active care au fost anterior nregistrai ca omeri de lung durat i care au prsit aceast cateorie prin participarea la omsur activ). i unde. omer de lung durat: persoan adult (vrst peste 25 de ani) care se afl n omaj de peste 12 luni, sau tnr (vrst sub 25 de ani) care se afl n omaj de peste 6 luni; Nivel de dezgregare: Total Msuri LMP categoria 2-7, Sex Convenii: i) populaia de referin este reprezentat de numrul de omeri nregistrai ii) numrul de omari nregistrai trebuie definii ca perosanele care sunt nregistrate ca omeri dup definiia administrativ (naional); pot fi adugate n aceast categorie doar peroanele care ndeplinesc criteriile BIM,: nu au un loc de munc, sunt disponibile petnru angajare i sunt n cutarea unui loc de munc). iv)n vederea mbuntirii comparabilitii acestor indicatori, Grupul EMCO a propus o abordare comun cu privire la caracteristica duratei
19.M4.=S1/(S2+S3) Unde: S1=Stocul participanilor la msuri active (categorii 2-7) care au fost nregistrai anterior ca omeri S2= stocul omerilor de lung durat nregistrai S3= participanilor la msuri active care au fost anterior nregistrai ca omeri de lung durat i care au prsit aceast ca teorie prin participarea la o msur activ
ANOFM
EFE
n.a.
IS
140
pentru omaj. Trebuie menionat c nu se plic i n cazul conceptului:Noul Start. Un Nou Start, este primit odat cu primirea unui loc de munc sau a unei msuri active. Pentru determinarea stocului LTU (numrului participani la msuri active a omerilor nregistrai)se consider ca fiind ntrerupere a omajului pentru participanii la msuri active sau pentru omerii nregistrai ncadrai ntr-un loc de munc pentru alte cirmcumstane, doar n situaia n care se depete durata unei luni calendaristice. Datorit dificultilor obiective ntmpinate de diferite State Membre, a acestei abordri a ntreruperilor n omaj dup intervale de timp, aceste recomandri trebuie urmate pe ct posibil.
VI.a2.Indicatori ai liniei directoare 19, utilizai n analiz

78 19.A2 Activare Numrul de participani n msuri PPM(Politici ale Pieei Muncii)/LMP Labour Market Policies) formare, recalificare, obinerea de experiena n munc, creterea probabilitii de ocupare a individului, asistai n programe de activare a forei e munc raportat la numrul persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc. 19.A2=N1/N2 N1= Numrul de participani n msuri PPM(Politici ale Pieei Muncii)/LMP Labour Market Policies) formare, recalificare, obinerea de experiena n munc, creterea probabilitii de ocupare a individului, asistai n programe de activare a forei e munc N2= numrul persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc. ANOFM Baza de date cu privire la piaa muncii a ANOFM Indicator derivat Procedura EMCO, lunar Nu exist form de disemenare cunoscut autorilor EFE N n.a. IS
Activation
Nivel de dezgregare: Total Obinuit/asistai, Sex
141
79
19.A3 Activarea omerilor nregistri Activation of registered unemployed
Stocul participanilor la msuri active (formare, recalificare, obinerea de experiena n munc, alte msuri care conduc la creterea probabilitii de ocupare a individulu) care anterior participrii la msurile active, au fost omeri nregistrai, raportat la stocul omerilor nregistrai plus stocul participanilor la msurile active care au fost omeri nregistrai i a cror participare la msuri active a determinat ntreruperea statutului de omer nregistrat.
19.A3.=S1/(S2+S3) S1=Stocul participanilor la msuri active (formare, recalificare, obinerea de experiena n munc, alte msuri care conduc la creterea probabilitii de ocupare a individulu) care anterior participrii la msurile active, au fost omeri nregistrai S2= stocul omerilor nregistrai S3= stocul participanilor la msurile active care au fost omeri nregistrai i a cror participare la msuri active a determinat ntreruperea statutului de omer nregistrat Nrpers omaj n= nr. pers n ocupare sau formare n+1
ANOFM
EFE
n.a.
IS
80
19.A5 Tranziii n ocupare/formare Transitions into employment/training
Tranziii ale persoanelor aflate n omaj (n anul n) n ocupare sau formare (n annul n+1) Nivel de dezgregare: sex
Statistics on income and Living Conditions (EU-SILC) (Studii asupra veniturilor i a nivelului de trai) Surse de date complementa re pentru caracterizare a forei de munc, Institutul Naional de Statistic mai realizeaz urmtoarele anchete ce ofer informaiile necesare fundamentri i politicilor macroecono
EFE
n.a.
IS
142
mice i caracterizrii nivelului de trai: Ancheta integrat n gospodrii (AIG), Ancheta asupra condiiilor de via (ACOVI), 81 19.A6 Monitorizarea participanilor la msuri active (dup 3 sau 6 luni de la participarea la msur) Follow-up of participants in active measures. 1. Rata ncadrrii n ocupare a participanilor la PPM/LMP (la 3 sau 6 luni dup participarea la msur) 2. Rata revenirii n omaj a participanilor la PPM/LMP (la 3 sau 6 luni dup participarea la msur) Nivel de dezgregare: Sex Obs: i) populaia de referin este reprezentat de numrul de omeri nregistrai ii) numrul de omari nregistrai trebuie definii ca perosanele care sunt nregistrate ca omeri dup definiia administrativ (naional); pot fi adugate n aceast categorie doar peroanele care ndeplinesc criteriile BIM,: nu au un loc de munc, sunt disponibile petnru angajare i sunt n cutarea unui loc de munc). Cheltuieli cu PPM/LPM ca procent din PIB 19.A6 .1.=[numr participani la PPM care s-au ncadrat /numr total participani la PPM/LMP] dup 3 sau 6 luni de la participarea la msur 19.A6.2.=[numr participani la PPM care au revenit n omaj /numr total participani la PPM/LMP] dup 3 sau 6 luni de la participarea la msur Nu exist fomr de disemenare cunoscut autorilor
ANOFM
EFE
n.a.
IS
82
19.A7 Cheltuieli cu PPM/LPM LMP expenditure.
19.A7= CheltuieliPPM * 100 PIB
Sursa: PPM/LMP, ANOFM
Baza de date cu privire la piaa muncii a ANOFM Indicator derivat
Trimestrial, anual
IS
143
83
19.A8 Cheltuieli cu PPM/LPM per persoan aflat n cutarea unui loc de munc
Cheltuieli cu PPM/LPM per persoan aflat n cutarea unui loc de munc.
19.A8= CheltuieliPPM * 100 Npc Npc=Nr.pers.aflate n cautarea unui loc de munc
Sursa: PPM/LMP, ANOFM
Trimestrial, anual
IS
LMP expenditure per person wanting to work
VI.a.3.Indicatori ai liniei directoare 20, utilizai n analiz

84 20.A1. Transparena privind locurile de munc vacante TRANSPARENCY OF JOB VACANCIES. Ponderea locurilor de munc vacante publicate prin intermediul serviciilor Publice de Ocupare Naionale care sunt acesibile printr-o platform comun pentru persoanele aflate n cutarea unui loc de munc, la nivel UE. 20.A1=LV/Pclm*100 LV= locurilor de munc vacante publicate prin intermediul serviciilor Publice de Ocupare Naionale care sunt acesibile printr-o platform comun Pclm= persoane aflate n cutarea unui loc de munc, la nivel UE 20.A2=v/u v= locuri de munc vacante u= numrul total de omeri ANOFM Procedura EMCO, lunar Nu exist fomr de disemenare cunoscut autorilor EFE N n.a. IS
85
20.A2 Numr de locuri de munc vacante/omer Vacancies per unemployed.
Rata dintre numrul total al stocului de locuri de munc vacante comparat cu numrul total de omeri (v/u)
Job Vacancy Survey/date la nivel naional
Trimestrial, anual
VI.b. Indicatori de calculat conform Ordinului Ministrului privind Sistemul de Monitorizare a prioritatilor identificate in JIM
86 Numar de programe/ masuri pentru incurajarea cooperatiilor agricole pe judete/ regiuni de dezvoltare Number of programmes Conform Ordinului Ministrului MMSSF, O 436/31.05.2006 Numar de programe/ masuri pentru incurajarea cooperatiilor agricole pe judete/ regiuni de dezvoltare
M Mi =M87
Nivele curente dezagregare: teritorial: - regiuni - judee Nivele poteniale
de
de
MMSSF, Direcia politici, programe de incluziune social aflat n coordonar ea Secretarul ui de Stat responsabi l cu asistena social i politicle familiale,
Sistemul informaional de monitorizare i evaluare a incluziunii sociale. (conform art.5, Ordinului Ministrului MMSSF, O 436/31.05.2006)
- colectare, analiza, furnizarea iutilizarea informaiilor necesare domeniului incluziunii sociale)
Raportul anual de monitorizare a msurilor privind prevenirea i combatera excluziunii sociale
IS
144
dezgregare: -pe sectoare de activitate
prevzute n Ordinul nr. 624/2005
87
Numar tipuri de programe in derulare/ Numar tipuri de programe proiectate pentru a fi puse in practica Number of programmes types
Numar tipuri de programe in derulare/ Numar tipuri de programe proiectate pentru a fi puse in practica Conform Ordinului Ministrului MMSSF, O 436/31.05.2006 Nivele curente dezagregare: teritorial: - regiuni - judee de
M Mi =M88
Tipuri de programe: - pentru ocuparea forei de munc - pentru formare profesional - de incluziune social - de dezvoltare regional i judeene - pentru grupuri int defavorizate Nivele poteniale dezgregare: de
MMSSF, Direcia politici, programe de incluziune social aflat n coordonar ea Secretarul ui de Stat responsabi l cu asistena social i politicle familiale, prevzute n Ordinul nr. 624/2005
IS
88
Numar initiative de incurajare a tehnologiilor moderne Number of encouraging technologies initiatives for modern
Numar initiative de incurajare a tehnologiilor moderne Conform Ordinului Ministrului MMSSF, O 436/31.05.2006
MMSSF, Direcia politici, programe de incluziune social aflat n coordonar ea Secretarul ui de Stat responsabi l cu
n.a.
IS
145
asistena social i politicle familiale, prevzute n Ordinul nr. 624/2005 89 Numar proiecte depuse/ aprobate Number of set down/ approved projects MMSSF, Direcia politici, programe de incluziune social aflat n coordonar ea Secretarul ui de Stat responsabi l cu asistena social i politicle familiale, prevzute n Ordinul nr. 624/2005 MMSSF, Direcia politici, programe de incluziune social aflat n coordonar ea Secretarul ui de Stat responsabi l cu asistena social i politicle Sistemul informaional de monitorizare i evaluare a incluziunii sociale. (conform art.5, Ordinului Ministrului MMSSF, O 436/31.05.2006) - colectare, analiza, furnizarea iutilizarea informaiilor necesare domeniului incluziunii sociale) Raportul anual de monitorizare a msurilor privind prevenirea i combatera excluziunii sociale R E IS
Conform Ordinului Ministrului MMSSF, O 436/31.05.2006
90
Numar obiective vizate categorii de activitati
pe Conform Ordinului Ministrului MMSSF, O 436/31.05.2006
Number of objectives approved, by types
IS
146
familiale, prevzute n Ordinul nr. 624/2005 91 Ponderea somerilor din mediul rural cuprinsi in cursuri de formare profesionala in stocul mediu lunar de someri din mediul rural inregistrati la ANOFM The share of unemployed people from rural area who particpate in training courses to average monthly stoc of registered unemeployed to NAE Ratele de participare a persoanelor din grupurile cu risc ridicat de excluziune la programe de formare profesionala The the exlusion risc persons participation of in the training programmes rate to total risc group. Numarul beneficiarilor programelor The numebr of the programmes beneficiaries Ponderea somerilor din mediul rural cuprinsi in cursuri de formare profesionala in stocul mediu lunar de someri din mediul rural inregistrati la ANOFM Conform Ordinului Ministrului MMSSF, O 436/31.05.2006 Ponderea numrului de persoane aparinnd grupului de risc de excluziune social care particip la FPC n total categorie Conform Ordinului Ministrului MMSSF, O 436/31.05.2006 Numarul beneficiarilor programelor Conform Ordinului Ministrului MMSSF, O 436/31.05.2006 Sistemul informaional de monitorizare i evaluare a incluziunii sociale. (conform art.5, Ordinului Ministrului MMSSF, O 436/31.05.2006) Nromeri CFP Nr. omeri nregistrai , mediu rural ANOFM Sistemul informaional de monitorizare i evaluare a incluziunii sociale. (conform art.5, Ordinului Ministrului MMSSF, O 436/31.05.2006) - colectare, analiza, furnizarea iutilizarea informaiilor necesare domeniului incluziunii sociale) Raportul anual de monitorizare a msurilor privind prevenirea i combatera excluziunii sociale R N n.a. IS
92
EFE
n.a.
IS
93
MMSSF, Direcia politici, programe de incluziune social aflat n coordonar ea Secretarul ui de Stat responsabi l cu asistena social i politicle familiale, prevzute n Ordinul nr.
IS
147
624/2005
94
Numar scheme de microcredite puse in practica pentru persoane descurajate pe piata muncii cu varste de peste 45 ani The number of microcredits implemented for disadvantaged people, aged over 45 years
Numar scheme de microcredite puse in practica pentru persoane descurajate pe piata muncii cu varste de peste 45 ani Conform Ordinului Ministrului MMSSF, O 436/31.05.2006 Numar centre de Afaceri si Sprijin pentru intreprinzatori infiintate la nivel de judet Conform Ordinului Ministrului MMSSF, O 436/31.05.2006
ANOFM
Raportul anual de monitorizare a msurilor privind prevenirea i combatera excluziunii sociale Raportul anual de monitorizare a msurilor privind prevenirea i combatera excluziunii sociale
IS
95
Numar centre de Afaceri si Sprijin pentru intreprinzatori infiintate la nivel de judet Number of the Support for Affaires Centres at regional level addresed to entrepreneurs
MMSSF, Direcia politici, programe de incluziune social aflat n coordonar ea Secretarul ui de Stat responsabi l cu asistena social i politicle familiale, prevzute n Ordinul nr. 624/2005 ANOFM
IS
96
Numar de persoane peste 45 ani care au beneficiat de microcredite Number over 45 years who benficiated for microcredits
Numar de persoane peste 45 ani care au beneficiat de microcredite Conform Ordinului Ministrului MMSSF, O 436/31.05.2006 Cheltuieli realizate ale bugetului asigurrilor pentru omaj sunt stabilite de ctre MMSSF la
Raportul anual de monitorizare a msurilor privind prevenirea i combatera excluziunii sociale Contribuiile sociale menionate se cuvin n continuare bugetului asigurrilor pentru omaj, Trimestrial i anual n cadrul Bugetului Raport de activitate anual al ANOFM,
IS
97
Valoarea sumelor cheltuite din total sume alocate The expenses amount to the
C BAS
i a)
Ci [mii lei
n)
ANOFM
IS
148
assigned sum
propunerea ANOFM, conform L76/2002: Conform Ordinului Ministrului MMSSF, O 436/31.05.2006
RON] realizate
Unde Ci reprezint urmtoarele cheltuieli: Ca)= plata indemnizaiilor de omaj Cb)= plata contribuiilor pentru asigurri sociale de stat i a contribuiilor pentru asigurri sociale de sntate pentru beneficiarii indemnizaiilor de omaj Cc)= plile compensatorii Cd)= taxe, comisioane i alte cheltuieli Ce)= finanarea msurilor pentru stimularea ocuprii forei de munc i a msurilor pentru prevenirea omajului Cf)=finanarea serviciilor de formare profesional Cg)= finanarea studiilor, rapoartelor i analizelor privind piaa muncii Ch)= organizarea i funcionarea Ageniei Naionale pentru Ocuparea Forei de Munc Ci)= participarea la activitatea unor organizaii internaionale Cj)= aplicarea msurilor n vederea recuperrii debitelor Ck)= cofinanarea unor proiecte privind modernizarea serviciilor de ocupare i formare profesional pe baza unor acorduri internaionale; Cl)= cofinanarea unor programe privind stimularea ocuprii forei de munc; Cm)= rambursarea mprumuturilor contractate n condiiile legii, precum i plata de dobnzi i comisioane aferente acestora; Cn)= alte cheltuieli
sunt reglementate prin dispoziiile legale specifice, Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, precum i unitile din subordinea acestora efectueaz cheltuieli n limita aprobat prin buget i a creditelor bugetare deschise, n condiiile legii.
asigurrilor pentru omaj
Legend:
Indicatori privind rezultatele educaiei i formrii profesionale pe piaa muncii i calitatea forei de munc 63 Indicator comun al msurilor active i al formrii profesionale
149
Excluziune social/Social Exclusion
150
Functiunea/Sub-sistem: Excluziune social/Social Exclusion (prestaii necuprinse n alt funcie) Utilizatori actuali: MMSSF, MFP Utilizatori poteniali: Administraia public local (prefecturi, primrii), ONG, institute de cercetare i universiti Tabel indicatori componeni:
Stadiul introducerii n sistemul informaional statistic romanesc Tipul indicatorului Orizontul de timp pana la introducere:53 (10) Nr. crt. Denumire indicator (cu echivalent n lb. englez) Definiie Mod de calcul (formul) Sursa de date Modalitate i periodicitate de colectare a datelor Modalitate i periodicitate de raportare a datelor Modalitate de diseminare i periodicitate acesteia
(1) 1
(2) Cheltuielile cu prestaiile Funciei Excluziune social Total, din care: 1. Fr controlul resurselor 1.1. Bneti 1.1.1. Periodice - Ajutoare pentru susinerea veniturilor - Alte ajutoare 1.1.2. Ocazionale 1.2. n natur 1.2.1. Locuin/adpost 1.2.2. Reabilitarea persoanelor dependente de droguri i a alcoolicilor 1.2.3. Alte prestaii n
(3) 1+2
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
1.1 + 1.2 1.1.2 AUb/.2.a 1.2.1 + 1.2.2 + 1.2.3 LU 4a + PfA 5.a
Schema 2 / Indicatorul 6 Schema 4 / Indicatorul 1 i Schema 5 / Indicatorul 1
PDA 5.a
Schema 5 / Indicatorul 1 Schema 2 / Indicatorul 6 i Schema 5 / Indicatorul 1
AUn/2.a + RM 5.a + PSI 5.a
53
151
Poziia indicatorului (11)
natur 2. Cu controlul resurselor 2.1. Bneti 2.1.1. Periodice - Ajutoare pentru susinerea veniturilor - Alte ajutoare 2.1.2. Ocazionale 2.2. n natur 2.2.1. Locuin/adpost 2.2.2. Reabilitarea persoanelor dependente de droguri i a alcoolicilor 2.2.3. Alte prestaii n natur 2.3. Contribuii sociale ctre alte scheme Ponderea cheltuielilor cu prestaiile Funciei Excluziune social n PIB, % Ponderea cheltuielilor cu prestaiile Funciei Excluziune social n cheltuielile totale de protecie social, % Cheltuielile de administrare a schemelor aferente Funciei Excluziune social
2.1 + 2.2 + 2.3 2.1.1 2.1.1 VMG 1a 2.2.1 + 2.2.3 (LS 4a) Schema 1 / Indicatorul 5
Schema 4 / Indicatorul 1
Schema 3 / Indicatorul 1 i Schema 1 / Indicatorul 6
C.3a + IL 1a -
Ca/PIB 100
Ca/Ca 100
Cheltuielile efectuate pentru administrarea schemelor aferente funciei: salariile personalului implicat exclusiv n administrarea schemelor care furnizeaz prestaii bneti (asisteni sociali etc.); consumabile, servicii (C.b)
Evidenele primare ale primriilor i ale unitilor care realizeaz programe i activiti de asisten social specifice funciei
Rapoarte statistice ale primriilor Rapoarte statistice ale centrelor aflate n subordinea minesterelor Lunar (date privind luna de referin i cumulate de la nceputul anului)
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar - Rapoarte ale centrelor ctre minestere, lunar -Rapoarte ale ministerelor ctre MMSSF, lunar - Rapoarte statistice ale MMSSF ctre INS, anual
- Raport anual al MMSSF Nivel de agregare: naional i judeean, pe medii de reziden
152
Schema 1. Venitul minim garantat (VMG) Utilizatori actuali: MMSSF, DJMSSF, MFP Utilizatori poteniali: Administraia public local (prefecturi, primrii), ONG, institute de cercetare i universiti Tabel indicatori componenti:
Tipul indicatorului
Orizontul de timp pana la introducere:54 (11) S
(1) 1
(2) Cheltuielile cu prestaiile aferente schemei de venit minim garantat (VMG), mil. lei (Expenditure on schemes social benefits)
(3) Cheltuielile efectuate pe parcursul unui an pentru acoperirea diferenei dintre nivelul VMG (conform legii) i veniturile familiilor/persoanelor singure beneficiare i pentru plata ajutorului pentru nclzirea locuinei
(4) nsumarea cheltuielilor pentru plata ajutorului social (AjVMG) i a ajutorului pentru nclzirea locuinei (IL), efectuate la nivel local (comun, ora), i centralizarea acestora la nivel judeean i naional (C1a)
(5) Evidenele primare ale primriilor
(6) Rapoarte statistice ale primriilor Lunar (date privind luna de referin i cumulate de la nceputul anului)
(7) -Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar - Rapoarte
(8) - Raport anual al MMSSF Nivel de agregare: naional i judeean, pe medii de reziden - Date lunare i trimestriale prezentate pe
(9) C
(10) N
54
153
Ponderea cheltuielilor cu prestaiile aferente schemei de venit minim garantat (VMG) n PIB, % (Expenditure on schemes social benefits as % of GDP) Ponderea cheltuielilor cu prestaiile schemei de venit minim garantat (VMG) n cheltuielile totale cu prestaiile de protecie social, % (Expenditure on schemes social benefits as % of total social benefits ) Ponderea cheltuielilor cu prestaiile schemei de venit minim garantat (VMG) n cheltuielile totale cu prestaiile aferente funciei, % (Expenditure on schemes social benefits as % of total functions social benefits) Cheltuielile pentru plata ajutorului social (AjVMG), mil.lei (Expenditure on GMI benefits)
Raport procentual ntre cheltuielile cu prestaiile aferente schemei (plata ajutorului social VMG i a ajutorului pentru nclzirea locuinei) i PIB
C1a/PIB*100
Raport procentual ntre cheltuielile cu prestaiile aferente schemei (plata ajutorului social VMG i a ajutorului pentru nclzirea locuinei) i suma cheltuielilor cu prestaiile de protecie social aferente tuturor funciilor
C1a/Ca*100 unde Ca = C1a + C2a + C3a + C4a + C5a + C6a + C7a + C8a
Raportul anual al MMSSF (cheltuieli) i INS- Conturi naionale (PIB) Raportul anual al MMSSF
Anual
statistice ale MMSSF ctre INS, anual Anual
site-ul MMSSF
Raportul anual al MMSSF Nivel de agregare: naional
IP
Anual
Anual
IS
Raport procentual ntre cheltuielile cu prestaiile aferente schemei (plata ajutorului social VMG i a ajutorului pentru nclzirea locuinei) i suma cheltuielilor cu prestaiile de protecie social aferente funciei 8: Excluziune social (prestaii necuprinse n alte funcii) Cheltuielile efectuate pentru acoperirea diferenei dintre nivelul VMG (conform legii) i veniturile familiilor/persoanelor singure beneficiare (AjVMG 1a)
C1a/Ca*100 unde C8a = C1a + C2a + C3a + C4a + C5a nsumarea cheltuielilor pentru plata jutorului social (VMG) efectuate la nivel local (comun, ora), i centralizarea acestora la nivel judeean i naional (.1a)
Raportul anual al MMSSF
Anual
Anual
IS
Nivel de agregare: naional Evidenele primare ale primriilor
Rapoarte statistice ale primriilor Lunar (date privind luna de referin i cumulate de la nceputul anului)
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar - Raport al MMSSF ctre INS -Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF,
IP
Cheltuielile pentru plata ajutorului pentru nclzirea locuinei (IL), mil.lei (Expenditure on heating support
Cheltuielile efectuate pentru plata ajutorului pentru nclzirea locuinei familiilor/ persoanelor singure beneficiare de VMG
nsumarea cheltuielilor pentru plata jutorului pentru inclzirea locuinei efectuate la
Evidenele primare ale primriilor
Rapoarte statistice ale primriilor Lunar
- Raport anual al MMSSF Nivel de
IS
154
benefits)
(IL1a)
nivel local (comun, ora), i centralizarea acestora la nivel judeean i naional
(date privind luna de referin i cumulate de la nceputul anului)
lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar - Raport al MMSSF ctre INS -Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar
agregare: naional i judeean, pe medii de reziden
Beneficiari de ajutor social (AjVMG), familii/persoane singure (Beneficiaries of guaranteing minimum income-GMI, families)
Numrul de familii sau persoane singure care beneficiaz de ajutor social conform legii privind venitul minim garantat
- Raport anual al MMSSF Nivel de agregare: naional i judeean, pe medii de reziden - Date lunare i trimestriale prezentate pe site-ul MMSSF - Raport anual al MMSSF Nivel de agregare: naional i judeean, pe medii de reziden - Date lunare i trimestriale prezentate pe site-ul MMSSF - Raport anual al MMSSF Nivel de agregare: naional i judeean, pe medii de
IP
Beneficiari de ajutor pentru nclzirea locuinei, familii/persoane singure (Beneficiaries of heating support, families)
Numrul de familii sau persoane singure care beneficiaz de ajutor pentru nclzirea locuinei, conform legii privind venitul minim garantat
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar
IS
Persoane beneficiare de ajutor social VMG (Beneficiaries of guaranteing minimum income-GMI, persons)
Numrul total de persoane care beneficiaz de ajutor social conform legii privind venitul minim garantat
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF
IP
155
ctre MMSSF, lunar
reziden - Date lunare i trimestriale prezentate pe site-ul MMSSF - Raport anual al MMSSF Nivel de agregare: naional i judeean, pe medii de reziden - Date lunare i trimestriale prezentate pe site-ul MMSSF - Raport anual al MMSSF Nivel de agregare: naional i judeean, pe medii de reziden - Date lunare i trimestriale prezentate pe site-ul MMSSF - Raport anual al MMSSF Nivel de agregare: naional i judeean, pe medii de reziden R E IS R E IP R E IS
10
Persoane beneficiare de ajutor pentru nclzirea locuinei (Beneficiaries of heating support, persons)
Numrul total de persoane care beneficiaz de ajutor pentru nclzirea locuinei, conform legii privind venitul minim garantat
11
Rata de cuprindere n schem, % (Coverage rate)
Ponderea persoanelor beneficiare de ajutor social (NPbenef), conform legii privind venitul minim garantat, n totalul populaiei (P)
NPbenef/P*100
12
Numrul de ajutoare sociale lunare (AjVMG), ajutoare-luni (Total number of monthly GMI benefits)
Numrul total de luni n care s-au acordat ajutoare sociale (AjVMG) tuturor beneficiarilor
nsumarea numrului de luni calendaristice n care familiile/persoanele singure acoperite de schem au beneficiat de ajutor social VMG
156
13
Numrul de cereri de ajutor social (VMG) nregistrate (Registred applicants)
Numrul de cereri nregistrate la primrii n luna de referin
nsumarea numrului de dosare (familii/persoane singure) depuse pentru a beneficia de ajutor social
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar -Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar -Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar
IS
14
Numrul de cereri de ajutor social (VMG) aprobate (Accepted applicants)
Numrul de cereri aprobate de consiliile locale n luna de referin
nsumarea numrului de dosare (familii/persoane singure) crora li s-au aprobat cererile de ajutor social
IS
15
Nivelul mediu lunar al ajutorului social (AjVMG), lei - pe familie, dup marimea acesteia (Mean monthly GMI support benefit - per familie, by dimension
- Raport ntre volumul cheltuielilor efectuate n perioada de referin pentru plata ajutorului social aferent familiilor de diferite dimensiuni i numrul de familii beneficiare din fiecare grup
nsumarea cheltuielilor pentru plata ajutorului social, pe grupe de familii dup dimensiunea acestora (1 persoan, 2 persoane, 3 persoane, 4 persoane, 5 persoane, 6 i mai multe persoane)
C1a(VMG)i
IS
i raportarea sumelor rezultate la numrul familiilor din fiecare grup NFbenefi.

C1a(VMG)i/NFbenefi
16
Nivelul mediu lunar al ajutorului social (AjVMG) pe persoan, lei
Raport ntre volumul total al cheltuielilor pentru plata ajutorului social i numrul total al persoanelor din familiile beneficiare
C1a(VMG)/NPbenef
(Mean monthly GMI support benefit per person)
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF,
IS
157
lunar
17
Raportul dintre VMG (aferent unei persoane) i salariul minim net, % (Statutory monthly GMI as % of minimum net wage)
Raport procentual ntre VMG ce revine unei persoane singure i mrimea salariului minim net pe economie
18
Raportul dintre VMG (aferent unei persoane) i pragul de srcie i de srcie extrem (conform metodei naionale), % (Statutory monthly GMI as % of national poverty and extreme poverty lines)
Raport procentual ntre VMG ce revine unei persoane singure i mrimea pragului de srcie, respectiv, a pragului de srcie extrem (stabilite conform metodei naionale de evaluare a srciei)
19
Raportul dintre VMG (aferent unei persoane) i pragurile de 40% i 60% din mediana veniturilor disponibile (Eurostat), % (Statutory monthly GMI as % of at risk of poverty lines: 40% and 60% cut-off points) Numrul de persoane singure i familii beneficiare de VMG, pe grupe, dup - numrul membrilor de familie - sexul i vrsta solicitantului de ajutor - statutul ocupaional
Raport procentual ntre VMG ce revine unei persoane i mrimea celor dou praguri de srcie, respectiv, pragurile de 40% i 60% din mediana veniturilor disponibile (stabilite conform metodei Eurostat de evaluare a srciei)
20
Distribuia numrului de beneficiari (persoane singure i familii) dup caracteristicile: - numrul membrilor de familie - sexul i vrsta solicitantului de ajutor - statutul ocupaional
Se calculeaz pe baza prevederilor legale privind nivelul VMG i al salariului minim net Se calculeaz pe baza prevederilor legale privind nivelul VMG i nivelurile pragurilor de srcie Se calculeaz pe baza prevederilor legale privind nivelul VMG i nivelurile pragurilor de srcie Evidenele primare ale primriilor
anual
- Raportul statistic anual al MMSSF
- Raport anual al MMSSF Nivel de agregare: naional
IS
anual
IS
anual
IS
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre
IS
158
al solicitantului (Beneficiaries -families of GMI support by: - family dimension - applicants gender and age - applicants occupation)
al solicitantului
MMSSF, lunar
21
Persoane vrstnice beneficiare de VMG (Persons aged 65 years or more living in GMI supported families)
Numrul persoanelor n vrst de 65 ani i peste care triesc n familiile beneficiare de VMG
IS
22
Copii din familiile beneficiare (Dependent children in GMI supported families)
Numrul copiilor sub 15 ani aflai n ntreinerea familiilor beneficiare de VMG
IS
23
Localiti cu rata de cuprindere n schem de: 0-5% 5-10% peste 10% (Cities and villages by GMI coverage rate)
Numrul localitilor a cror rat de cuprindere n schema de VMG este cuprins n intervalele: 0-5% 5-10% peste 10%
Gruparea localitilor la nivel judeean i naional n funcie de mrimea ratei de cuprindere a populaiei din fiecare localitate (comun, ora) n schema VMG
IS
159
24
Numrul mediu de luni n care un beneficiar primete ajutor (Average number of monthly supports per beneficiary)
Raportul ntre numrul total de ajutoare sociale lunare (ajutoareluni) i numrul de beneficiari n anul de referin
Ind. 10/Ind. 5
IS
25
Familii care au beneficiat de suplimentarea cu 15% a ajutorului, n cazul n care unul dintre membrii familiei lucreaz (Families receving supplementary GMI support, in case that a familys member is working)
IS
26
Beneficiari ieii din sistem Total din care pe cauze: - creterea veniturilor realizate - dificulti de completare a dosarului - lipsa resurselor bugetare - altele (Beneficiaries that quit GMI scheme Total of which, by causes: - income increase - difficulties in making up forms - ressource shortage - others)
Numrul familiilor/persoanelor singure care nu mai beneficiaz de prestaii din schema VMG n anul de referin, grupate pe cauze: - creterea veniturilor realizate - dificulti de completare a dosarului - lipsa resurselor bugetare - altele
IS
160
27
28
Personalul implicat n administrarea schemei de venit minim garantat (VMG) Total, din care - personal calificat n asisten social - personal ocupat exclusiv cu administrarea schemei (GMI staff Total, of which - social assistants - persons employed in GMI administration, exclusively) Numrul mediu de dosare ce revine pe o persoan implicat n administrarea schemei de venit minim garantat (VMG) (Applicants per person employed in GMI scheme)
Numrul total al persoanelor implicate n administrarea schemei (primirea dosarelor, ancheta social, monitorizarea ndeplinirii criteriilor de eligibilitate, plata ajutoarelor, consultan i asisten juridic etc.) Evidenierea distinct - a personalui calificat n asisten social - a personalui ocupat exclusiv cu administrarea schemei Raportul ntre numrul de dosare analizate n perioada de referin i numrul personalului implicat n administrarea schemei VMG
Evidene ale primriilor special constituite n acest scop
IS
EFE
IS
29
Numrul mediu de beneficiari ce revine pe o persoan implicat n administrarea schemei de venit minim garantat (VMG) (Applicants and beneficiares per person employed in GMI scheme)
Raportul ntre numrul de beneficiari (familii/persoane singure) n perioada de referin i numrul personalului implicat n administrarea schemei VMG
EFE
IS
161
30
Indicatorii srciei i srciei extreme, cu i fr VGM - numrul persoanelor srace - rata srciei - deficitul mediu relativ al populaiei srace - indicele severitii srciei (FGT2) (Poverty and extreme poverty indexes, before and after GMI: - number of poor - poverty rate - poverty gap - FGT index)
Indicatorii srciei i ai srciei extreme (estimai conform metodei naionale) pe baza cheltuielilor totale de consum ale gospodriilor i, respectiv, pe baza cheltuielilor de consum diminuate cu veniturile obinute din ajutoare sociale VMG: - numrul persoanelor din gospodriile ale cror cheltuieli de consum (cu/fr VMG) sunt mai mici dect pragurile de srcie i srcie extrem - ponderea persoanelor srace n totalul populaiei % - diferena medie dintre pragurile de srcie/srcie extrem i cheltuielile de consum (cu/fr VMG) ale persoanelor din gospodriile srace, raportat la pragurile srciei, % - indicele severitii srciei din clasa de indicatori propus de Foster-GreerThornbecke
Ancheta bugetelor de familie
Anual
Raportul statistic anual al MMSSF
Raport anual al MMSSF Nivel de agregare: naional i pe medii de reziden
EFE
IP
162
Schema 2. Ajutoare de urgen i alte ajutoare Utilizatori actuali: MMSSF, DJMSSF, MFP Utilizatori poteniali: Administraia public local (prefecturi, primrii), ONG, institute de cercetare i universiti Tabel indicatori componenti:
Stadiul introducerii n sistemul informaional statistic romanesc Nr. crt. Denumire indicator (cu echivalent n lb. englez) Definiie Mod de calcul (formul) Sursa de date Modalitate i periodicitate de colectare a datelor Modalitate i periodicitate de raportare a datelor Modalitate de diseminare i periodicitate acesteia
Tipul indicatorului
(1) 1
(2) Cheltuielile pentru ajutoare de urgen i alte ajutoare (AU), mil. lei (Expenditure on schemes social benefits)
(3) Cheltuielile efectuate n perioada de referin, de ctre administraia public central sau local, ONG, firme comerciale, persoane fizice din ar i din strintate, pentru acordarea de ajutoare familiilor aflate n situaii de risc social din cauza unor calamiti naturale, accidente, evenimente speciale
(4) nsumarea, la nivel de localitate, a ajutoarelor bneti i a contravalorii ajutoarelor n natur, ce se acord, din toate sursele, n favoarea celor aflai n situaii de urgen i centralizarea acestora la nivel judeean i naional
(5) Evidenele primare ale primriilor Evaluri la nivelul primriilor, pe baza unor acte doveditoare
(6) nregistrarea n evidenele primriilor a volumului ajutoarelor, a donatorilor i a beneficiarilor, de fiecare dat cnd se acord ajutoare
(7) -Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF,
(8) - Raport anual al MMSSF Nivel de agregare: naional i judeean, pe medii de reziden
(9) C
(10) N
55
163
(C2a)
sau a estimrlor donatorilor
lunar - Rapoarte statistice ale MMSSF ctre INS, anual Anual
Ponderea cheltuielilor pentru ajutoare de urgen i alte ajutoare (AU) n PIB, % (Expenditure on schemes social benefits as % of GDP)
Raport procentual ntre cheltuielile cu prestaiile aferente schemei (ajutoare de urgen) i PIB
C2a/PIB*100
Ponderea cheltuielilor pentru ajutoare de urgen i alte ajutoare (AU) n cheltuielile totale cu prestaiile de protecie social, % (Expenditure on schemes social benefits as % of total social benefits ) Ponderea cheltuielilor pentru ajutoare de urgen i alte ajutoare (AU) n cheltuielile totale cu prestaiile aferente funciei, % (Expenditure on schemes social benefits as % of total functions social benefits) Cheltuielile pentru ajutoare de urgen i alte ajutoare, pe surse (n %): - bugetul de stat - bugetele locale - ONG - strintate - alte surse (Expenditure on emergency and other support Total of which, by sources: - state buget - local authorities - NGOs - from abroad
Raport procentual ntre cheltuielile cu prestaiile aferente schemei (ajutoare de urgen) i suma cheltuielilor cu prestaiile de protecie social aferente tuturor funciilor
C2a/Ca*100 unde Ca = C1a + C2a + C3a + C4a + C5a + C6a + C7a + C8a
Raportul anual al MMSSF (cheltuieli) i INS- Conturi naionale (PIB) Raportul anual al MMSSF
Anual
IP
Anual
Anual
IS
Raport procentual ntre cheltuielile cu prestaiile aferente schemei (ajutoare de urgen) i suma cheltuielilor cu prestaiile de protecie social aferente funciei 8: Excluziune social (prestaii necuprinse n alte funcii)
C2a/C8a 100 unde Ca = C1a + C2a + C3a + C4a + C5a AUbs/2.a 100; AUbl/2.a 100; AUong/2.a 100; AUs/2.a 100; AUalte/2.a 100; unde AUbs = ajutoare de urgen de la bugetul de stat; AUbl = ajutoare de urgen de la bugetul local; AUong = ajutoare de urgen de la ONG;
Anual
Anual
IS
Raportul procentual ntre sumele reprezentnd ajutoarele de urgen n perioada de referin, pe surse de provenien (bugetul de stat, bugetele locale, ONG, strintate, alte surse) i cheltuielile totale cu prestaiile schemei (8.2a)
Anual
Anual
IS
164
- others)
AUs = ajutoare de urgen din strintate AUalte = alte surse
Cheltuielile pentru ajutoare de urgen i alte ajutoare, pe forme (n %) - n bani - n natur (Expenditure on emergency and other support - cash benefits - benefits in kind) Numrul beneficiarilor de ajutoare de urgen i alte ajutoare (Beneficiaries of emergency and other support)
Raportul procentual ntre sumele reprezentnd ajutoarele de urgen n perioada de referin, pe forme (n bani, n natur) i cheltuielile totale cu prestaiile schemei (8.2a)
AUb/2.a 100; AUn/2.a 100; unde AUb = ajutoare de urgen n bani; AUn = ajutoare de urgen n natur (produse i servicii)
Anual
Anual
IS
Numrul persoanelor din familiile beneficiare de ajutoare
Evidenele primare ale primriilor Evaluri la nivelul primriilor, pe baza unor acte doveditoare sau a estimrlor donatorilor
nregistrarea n evidenele primriilor a volumului ajutoarelor, a donatorilor i a beneficiarilor, de fiecare dat cnd se acord ajutoare
IS
165
Schema 3. Cantine sociale Utilizatori actuali: MMSSF, DJMSSF, MFP Utilizatori poteniali: Administraia public local (prefecturi, primrii), ONG, institute de cercetare i universiti Tabel indicatori componenti:
Tipul indicatorului
(1) 1
(2) Cheltuielile pentru cantine sociale (CS), mil. lei (Expenditure on schemes social benefits)
(3) Cheltuielile efectuate n perioada de referin pentru funcionarea cantinelor sociale (C3a)
(4) nsumarea, la nivel de localitate, a contravalorii meselor servite n cadrul cantinelor sociale (cheltuielile efectuate pentru cumprarea de
(5) Evaluri la nivelul primriilor i ONG, care finaneaz cantine sociale
(6) Rapoarte statistice ale primriilor Lunar (date privind luna de referin i cumulate de la nceputul anului)
(7) -Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale
(8) - Raport anual al MMSSF Nivel de agregare: naional i judeean, pe
(9) C
(10) N
56
166
alimente, pentru pregtirea i servirea mesei)
DJMSSF ctre MMSSF, lunar - Rapoarte statistice ale MMSSF ctre INS, anual Anual
medii de reziden - Date lunare i trimestriale prezentate pe site-ul MMSSF
Ponderea cheltuielilor pentru cantine sociale (CS) n cheltuielile totale cu prestaiile de protecie social, % (Expenditure on schemes social benefits as % of total social benefits ) Ponderea cheltuielilor pentru cantine sociale (CS) n cheltuielile totale cu prestaiile aferente funciei, % (Expenditure on schemes social benefits as % of total functions social benefits)
Raport procentual ntre cheltuielile cu prestaiile aferente schemei (cantine sociale) i suma cheltuielilor cu prestaiile de protecie social aferente tuturor funciilor
C3a/Ca 100 unde Ca = C1a + C2a + C3a + C4a + C5a + C6a + C7a + C8a
Anual
IS
Raport procentual ntre cheltuielile cu prestaiile aferente schemei (cantine sociale) i suma cheltuielilor cu prestaiile de protecie social aferente funciei 8: Excluziune social (prestaii necuprinse n alte funcii)
C.3a/Ca 100 unde Ca = C1a + C2a + C.3a + C4a + C5a nsumarea, la nivel de localitate, a contravalorii meselor servite n cadrul cantinelor sociale administrate de: - autoritile publice locale - ONG - alte instituii/persoane fizice
Anual
Anual
IS
Cheltuieli (mil. lei) n cantine sociale administrate de: - autoritile publice locale - ONG - alte instituii/persoane fizice (Expenditure in units managed by - local authorities - NGOs - others)
Cheltuielile efectuate n perioada de referin pentru mesele servite la cantine sociale administrate de: - autoritile publice locale - ONG - alte instituii/persoane fizice
Evidenele primare ale cantinelor
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar - Raport al MMSSF ctre INS -Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar
IS
Uniti Total, numr din care, administrate de : - autoritile
Numrul total al cantinelor sociale care funcioneaz n perioada de referin, grupate dup tipul instituiilor care le administreaz: - autoriti locale
- Raport anual al MMSSF Nivel de agregare:
IS
167
publice locale - ONG (Units Total of which managed by - local authorities - NGOs) 6 Capacitate, numr de locuri (Places)
- ONG, - altele.
-Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar Evidenele primare ale primriilor, ONG (care administreaz cantine sociale la nivel local)
naional i judeean, pe medii de reziden
Numrul locurilor existente n cantinele sociale n perioada de referin
IS
Numr mediu beneficiari
zilnic
de
(Average daily beneficiaries)
nsumarea numrului zilnic al celor care servesc masa la cantinele sociale n perioada de referin (ntr-o lun, de exemplu) i mprirea rezultatului obinut la numrul de zile din perioada respectiv
Evidenele primare ale primriilor, ONG (care administreaz cantine sociale la nivel local)
IS
Numr de beneficiari, persoane Total, din care, n uniti administrate de - autoritile publice locale - ONG (Beneficiaries Total of which in units managed by - local authorities - NGOs) Beneficiari
Numrul de persoane care iau masa la cantin social n perioada de referin, total, din care cei care iau masa la cantine administrate de: - autoritile publice locale - ONG
Evidenele primriilor i ONG (care administreaz cantine sociale la nivel local)
IS
- Numrul beneficiarilor n vrst de 65
Evidenele
Rapoarte statistice ale
-Rapoarte ale
- Raport anual
IS
168
- persoane vrstnice (Beneficiaries: - aged 65 years or more - children) - copii
ani i peste care iau masa la cantine sociale n perioada de referin - Numrul beneficiarilor sub 15 ani care iau masa la cantine sociale n perioada de referin
primriilor i ONG (care administreaz cantine sociale la nivel local)
primriilor Lunar
primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar
al MMSSF Nivel de agregare: naional i judeean, pe medii de reziden
10
Numr total de servicii sociale acordate, zile-om (Number of daily benefits)
nsumarea numrului de zile calendaristice n care fiecare beneficiar a luat masa la cantina social
Evidenele cantinelor administrate la nivel local
IS
11
Numr mediu zilnic de beneficiari n uniti administrate de - autoritile publice locale - ONG (Average number of beneficiaries per day Total of which in units managed by - local authorities NGOs)
Numrul mediu zilnic al persoanelor care iau masa la cantinele sociale administrate de - autoritile publice locale - ONG
nsumarea numrului de personae care servesc masa la cantinele sociale n fiecare zi din perioada de referin (o lun de exemplu) i mprirea rezultatului obinut la numrul de zile din perioada respectiv Calculul se efectueaz distinct pentru cantinele administrate de: - autoritile locale - ONG Suma tuturor prestaiilor (mese luate la cantina social) dintr-un an raportat la numrul beneficiarilor din anul de referin
Evidenele cantinelor
IS
12
Numr servicii sociale acordate pe beneficiar pe an (Number of benefits per beneficiary per year)
Numrul mediu de mese servite la cantina social ce revin la un beneficiar ntr-o perioad de un an calendaristic
Evidenele cantinelor
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF
- Raport anual al MMSSF Nivel de agregare: naional i judeean, pe medii de
IS
169
ctre MMSSF, lunar
reziden
Schema 4. Locuine sociale/de urgen Utilizatori actuali: MMSSF, DJMSSF, MFP Utilizatori poteniali: Administraia public local (prefecturi, primrii), ONG, institute de cercetare i universiti Tabel indicatori componenti:
Tipul indicatorului
(1) 1
(2) Cheltuielile cu locuine sociale/de urgen (LS/U), mil. lei
(3) Cheltuielile efectuate n perioada de referin pentru funcionarea locuinelor sociale/de urgen
(4) nsumarea cheltuielilor efectuate, la nivel local, de toate unitile
(5) Evidenele primriilor i ale ONG
(6) Rapoarte statistice ale primriilor
(7) -Rapoarte ale primriilor ctre
(8) - Raport anual al MMSSF
(9) C
(10) N
57
170
(Expenditure on schemes social benefits)
(C4a) - locuine sociale (LS 4a) - locuine de urgen (LU 4a)
implicate n acest scop
Lunar
DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar - Rapoarte statistice ale MMSSF ctre INS, anual
Nivel de agregare: naional i judeean, pe medii de reziden
Ponderea cheltuielilor cu cu locuine sociale/de urgen (LS/U) n cheltuielile totale cu prestaiile de protecie social, % (Expenditure on schemes social benefits as % of total social benefits) Ponderea cheltuielilor cu cu locuine sociale/de urgen (LS/U) n cheltuielile totale cu prestaiile aferente funciei, % (Expenditure on schemes social benefits as % of total functions social benefits)
Raport procentual ntre cheltuielile cu prestaiile aferente schemei (locuine sociale/de urgen) i suma cheltuielilor cu prestaiile de protecie social aferente tuturor funciilor
C4a/Ca 100 unde Ca = C1a + C2a + C3a + C4a + C5a + C6a + C7a + C8a
Anual
Anual
Raportul anual al MMSSF Nivel de agregare: Naional
IS
Raport procentual ntre cheltuielile cu prestaiile aferente schemei (locuine sociale/de urgen) i suma cheltuielilor cu prestaiile de protecie social aferente funciei 8: Excluziune social (prestaii necuprinse n alte funcii) Cheltuielile din perioada de referin pentru funcionarea locuinelor sociale/de urgen efectuate de: - autoritile publice locale - ONG
C4a/Ca 100 unde Ca = C.1a + C2a + C3a + C4a + C5a nsumarea, la nivel de localitate, a cheltuielilor pentru funcionarea locuinelor sociale/de urgen separat pentru cele efectuate de: - autoritile publice locale - ONG
Anual
Anual
IS
Cheltuielile legate de funcionarea locuinelor sociale/de urgen suportate de: - autoritile publice locale - ONG (Expenditure financed by - local authorities - NGOs)
Evidene contabile ale primriilor i ONG
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar - Raport al MMSSF ctre INS
IS
171
Stocul de locuine sociale/de urgen (Social/emergency housing supply)
Numrul locuinelor sociale/de urgen existente la sfritul anului
Stocul existent la sfritul anului precedent + locuinele date n folosin n cursul anului locuinele scoase din folosin n cursul anului
Evidenele primriilor
Rapoarte statistice ale primriilor Anual
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, anual -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, anual - Raport al MMSSF ctre INS -Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, anual -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, anual - Raport al MMSSF ctre INS -Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, anual -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, anual
IS
Locuine sociale nou construite/reabilitate date n folosin n cursul anului (New/rehabilitated social/emergency dwellings during the reference year)
Numrul locuinelor sociale noi sau reabilitate i date n folosin n cursul anului de referin
IS
Beneficiari de locuine sociale, persoane singure/familii (Beneficiaries-families of social housing)
Numrul familiilor i persoanelor singure care ocup locuine sociale n perioada de referin
IS
Persoane care locuiesc n locuine sociale (Beneficiaries-persons of social housing)
Numrul total al persoanelor care locuiesc n locuine sociale n perioada de referin
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, anual
- Raport anual al MMSSF Nivel de agregare: naional i
IS
172
-Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, anual Numrul familiilor care au primit o locuin social/de urgen n anul de referin Evidenele primriilor
judeean, pe medii de reziden
Persoane singure/familii care au ocupat o locuin social /de urgen n cursul anului (New beneficiaries of social/emergency housing in the reference year)
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, anual -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, anual
IS
10
Cereri de locuine sociale, total (Applicants for social housing Total, of which - accepted cereri aprobate
- Numrul total al dosarelor primite de la solicitani pentru o locuin social, n perioada de referin - Numrul dosarelor aprobate n perioada de referin
Rapoarte statistice ale primriilor Annual
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, annual -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, annual
IS
11
Persoane ce revin pe o camer de locuit n locuine sociale (Persons per room)
Numrul total al persoanelor care beneficiaz de o locuin social n perioada de referin raportat la numrul camerelor de locuit din locuinele sociale utilizate n aceeai perioad
IS
12
Ponderea locuinelor racordate la reeaua de ap i canalizare, n total locuine sociale, %
Raportul procentual al locuinelor sociale racordate la reeaua de ap i canalizare i numrul total al
Rapoarte statistice ale primriilor
-Rapoarte ale primriilor ctre
- Raport anual al MMSSF
IS
173
(Social dwellings with water supply as % of total social dwellings)
locuinelor sociale
Anual
DJMSSF, anual -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, anual
Nivel de agregare: naional i judeean, pe medii de reziden
Schema 5. Programe speciale de asisten (pentru persoane dependente de droguri i alcool, persoane fr adpost,
refugiai, migrani, persoane care au svrit infraciuni)

Utilizatori actuali: MMSSF, DJMSSF, MFP Utilizatori poteniali: Administraia public local (prefecturi, primrii), ONG, institute de cercetare i universiti
Tabel indicatori componenti:

Tipul indicatorului
58
174
Poziia indicatorului
(1) 1
(2) Cheltuielile cu programe speciale de asisten (PSA), mil. lei (Expenditure on schemes social benefits)
(3) Cheltuielile efectuate n perioada de referin pentru programele de asisten cuprinse n aceast schem (cheltuieli pentru funcionarea centrelor de primire, tratament, consiliere etc.) (C5a) Programe pentru - persoane dependente de droguri i alcool (PDA 5.a) - persoane fr adpost (PfA 5.a) - refugiai, migrani (RM 5.a) - persoane care au svrit infraciuni (PSI 5.a)
(4) nsumarea cheltuielilor efectuate, la nivel local, de toate unitile implicate n astfel de programe
(5) Evidene ale primriilor, ale centrelor aflate n subordinea unor ministere (Ministerul Sntii Publice, Ministerul Administrai ei i Internelor etc.) i ale ONG
(6) Rapoarte statistice ale primriilor Rapoarte statistice ale centrelor aflate n subordinea minesterelor Lunar (date privind luna de referin i cumulate de la nceputul anului)
(7) -Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar - Rapoarte ale centrelor ctre minestere, lunar -Rapoarte ale ministerel or ctre MMSSF, lunar - Rapoarte statistice ale MMSSF ctre INS, anual Anual
(8) - Raport anual al MMSSF Nivel de agregare: naional i judeean, pe medii de reziden
(9) C
(10) N
(11) M
(12) IP
Ponderea cheltuielilor cu programe speciale de asisten (PSA) n cheltuielile totale cu prestaiile de protecie social, % (Expenditure on schemes social benefits as % of total social benefits) Ponderea cheltuielilor cu programe speciale de asisten (PSA) n cheltuielile totale cu prestaiile aferente funciei, % (Expenditure on schemes social benefits as % of total functions social benefits)
Raport procentual ntre cheltuielile cu prestaiile aferente schemei (programme de asisten) i suma cheltuielilor cu prestaiile de protecie social aferente tuturor funciilor
C.5a/Ca 100 unde Ca = C1a + C2a + C3a + C4a + C5a + C6a + C7a + C8a
Anual
IS
Raport procentual ntre cheltuielile cu prestaiile aferente schemei (programme speciale de asisten) i suma cheltuielilor cu prestaiile de protecie social aferente funciei 8: Excluziune social (prestaii necuprinse n alte funcii)
C5a/Ca 100 unde Ca = C1a + C2a + C3a + C4a +
Anual
Anual
IS
175
Cheltuieli efectuate, pe surse de finanare: - bugetul de stat - bugetele locale - ONG (Expenditure financed by - state budget - local authorities - NGOs)
Cheltuielile din perioada de referin pentru programme speciale de asisten, pe surse de finanare : - administraia central - autoritile publice locale - ONG
C5a nsumarea, la nivel de localitate, a cheltuielilor, separat pentru cele efectuate de: - administraia central - autoritile publice locale - ONG
Evidene contabile ale primriilor, ale centrelor subordonate unor ministere i ale ONG
Rapoarte statistice ale primriilor Rapoarte statistice ale centrelor aflate n subordinea minesterelor Lunar (date privind luna de referin i cumulate de la nceputul anului)
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar - Rapoarte ale centrelor ctre minestere, lunar -Rapoarte ale ministerel or ctre MMSSF, lunar - Rapoarte statistice ale MMSSF ctre INS, annual -Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar - Rapoarte ale centrelor ctre minestere,
IS
Uniti care realizeaz programe speciale de asisten Total, din care, administrate de: - instituii ale administraiei publice centrale - administraiile publice locale - ONG (Assistance units Total of which, managed by - central public authorities - local authorities - NGOs)
Numrul total al instituiilor care, n perioada de referin, au realizat programe speciale de asisten grupate dup tipul instituiilor care le administreaz: - ale administraiei centrale - ale administraiei locale - ONG
Evidenele instituiilor care administreaz programele de asisten
Rapoarte statistice ale primriilor Rapoarte statistice ale centrelor aflate n subordinea minesterelor Anual
IS
176
lunar -Rapoarte ale ministerel or ctre MMSSF, lunar Numrul total al personalului implicat n realizarea programelor speciale de asisten n uniti administrate de: - instituii ale administraiei publice centrale - administraiile publice locale - ONG Evidenele instituiilor care le administreaz programele de asisten
Personal implicat n realizarea programelor speciale de asisten Total din care, n uniti administrate de: - instituii ale administraiei publice centrale - administraiile publice locale - ONG (Assistance staff Total of which, in units managed by - central public authorities - local authorities - NGOs)
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar - Rapoarte ale centrelor ctre minestere, lunar -Rapoarte ale ministerel or ctre MMSSF, lunar
IS
Personal specializat (Skilled staff)
Numrul personalului specializat implicat n realizarea programelor speciale de asisten
Evidenele instituiilor care le administreaz programele de asisten
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar - Rapoarte ale
IS
177
centrelor ctre minestere, lunar -Rapoarte ale ministerel or ctre MMSSF, lunar Numrul persoanelor care au beneficiat n anul de referin de asisten n cadrul programelor speciale de asisten Total, din care - pe sexe - pe tip servicii - pe grupe de varst - pe medii de reziden Evidenele instituiilor care administreaz programele de asisten
Beneficiari ai programelor speciale de asisten (Assisted persons)
-Rapoarte ale primriilor ctre DJMSSF, lunar -Rapoarte ale DJMSSF ctre MMSSF, lunar - Rapoarte ale centrelor ctre minestere, lunar -Rapoarte ale ministerel or ctre MMSSF, lunar
IS
Persoane fr locuin (Homeless)
Numrul total al persoanelor fr nici un fel de locuin Total, din care - pe sexe - pe grupe de varst - pe medii de reziden
Cercetri speciale
IP
178
Familie i copii/Family and Children

179
Funciunea: Familie i copii/Family and Children Utilizatori actuali: MMSSF, ANPH, ANPDC, ANPF, etc. Utilizatori poteniali: MEC, autoriti locale, Consiliul Naional al Persoanelor Vrstnice, etc. Tabel indicatori componeni:
Tipul indicatorului
59
180
Poziia indicatorului
(1)
(2)
(3)
(4)
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
(10)
(11)
(12)
I. INDICATORI PRIVIND PRESTAIILE PENTRU FAMILIE I COPII

1. Numar mediu lunar de copii in varsta de pana la 16 ani care beneficiaza de alocatie de stat Din care: Numr copii nevztori care beneficiaz de alocaie de stat (Monthly average number of children under 16 years which benefit of state allowance) Out of which: Number of blind children benefitig of state allowance (numr mediu/lun) Copiii in varsta de pana la 16 ani beneficiaza de alocatie de stat dupa cum urmeaza: - copiii care urmeaza una dintre formele de invatamant prevazute de lege pana la implinirea varstei de 18 ani, - copiii incadrati in gradul I sau II de invaliditate, precum si copiii cu handicap pana la implinirea varstei de 18 ani, - tinerii in varsta de peste 18 ani impliniti pana la terminarea cursurilor invatamantului liceal sau profesional, - tinerii de peste 18 ani care repeta anul scolar din motive de sanatate, dovedite cu certificat medical, - copii cetatenilor straini si ai persoanelor fara cetatenie, rezidenti in Romnia, daca locuiesc impreuna cu parintii . Cuantumul alocaiei: 25 RON (2007) Pentru copiii n vrst de pn la 2 ani (3 ani, pentru copilul cu handicap) alocatia are cuantumul de 200 RON Se acord pentru fiecare copil nou nscut (viu), indiferebt de veniturile prinilor i doar pn la al patrulea copil. Beneficiul este n sum fix, indexat nesistematic. Se acord prin autoritile locale, prin transferuri de la bugetul de stat. Se calculeaza in mrime absolut Nivele de agregare pe judee Legea nr. 61/1993 privind alocatia de stat pentru copii si H.G. nr.591/1993 privind masurile referitoare la gestionarea fondurilor, stabilirea si plata alocatiei de stat Din anul 1997 acordarea alocaiei pentru copiii de vrst colar este condiionat de urmarea unei forme de nvmnt Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Anuarul Statistic www.mmssf.ro www.insse.ro MMSSF Lunar Proceduri administrative Trimestrial Anual Trimestrial Anual R E IP
2.
Numar mame care beneficiaza de alocatia pentru copiii nou-nascuti (number of mothers benefiting of alowance for new born children) (numr persoane)
Se calculeaza in mrime absolut Nivele de agregare - pe judee
MMSSF
Lunar Prin rapoarte statistice ale autoritilor locale
Trimestrial Anual Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Trimestrial Anual Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Anuarul Statistic
IP
181
www.mmssf.ro www.insse.ro 3. Numar beneficiari ai indemnizatiei lunare de hrana cuvenita adultilor si copiilor infectati cu HIV sau bolnavi de SIDA (monthly average number of beneficiaries of monthly food indemnities for HIV infected persons adults and children - or ill with AIDS) Adultii si copiii infectati cu HIV sau bolnavi de SIDA, atat pe perioada cat sunt internati, cat si in ambulatoriu, care beneficiaza de indemnizatie lunara de hrana Se calculeaza in mrime absolut Nivele de agregare - pe judee - copii/adulti MMSSF Lunar Proceduri administrative Anual Legea nr.584/2002 privind masurile de prevenire a maladiei SIDA in Romania si de protectie a persoanelor infectate cu HIV sau bolnave de SIDA, Ordinul ministrului muncii, solidaritatii sociale si familiei nr.73/16.02.2004, modificat si completat prin Ordinul nr.118/15.03.2004. Lunar Proceduri administrative Anual Nivele de agregare - pe judee - numr de copii (familii cu 1 copil, cu 2 copii, cu 3 copii i cu 4 sau mai multi copii) Ordonanta de urgenta nr.105/2003 privind alocatia familiala complementara si alocatia de sustinere pentru familia monoparentala, aprobata cu completari prin Legea 41/2004 - HG 1763/2005 privind corectarea limitelor de venituri si indexarea cuantumului alocatiei familiale complementare si al alocatiei de sustinere pentru familia monoparentala Lunar Proceduri administrative Anual Nivele de agregare - pe judee - numr de copii Ordonanta de urgenta nr.105/2003 privind alocatia familiala Buletinul Statistic Trimestrial n Anual Buletinul Statistic Trimestrial n Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Anual Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Anual Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro Trimestrial Trimestrial R E IP
(numr mediu/lun)
4.
Numar mediu lunar de beneficiari ai alocatiei familiale complementare (monthly average number of beneficiaries of complementary family allowance ) (numr mediu/lun)
Beneficiaza de alocatia familiala complementara familiile cu copiii in varsta de pana la 18 ani aflati in intretinerea acestora, care locuiesc impreuna si care au venituri lunare de pana la 168 RON (2006) pe membru de familie. Suma acordat coreleaz cu numrul de copii al familiei, doar pn la al patrulea copil, apoi rmnnd constant. Cuantumul beneficiului, dar i condiiile de eligibilitate sunt indexate nesistematic prin ordonane guvernamentale.
Se calculeaza in mrime absolut
MMSSF
Trimestrial
Trimestrial
IP
5.
Numar mediu lunar de beneficiari ai alocatiei de sustinere pentru familia monoparentala (monthly average number of beneficiaries of support
Se acord familiilor formate dintr-un singur printe si copiii in varsta de pana la 18 ani aflati in intretinere si care locuiesc impreuna cu aceasta, ale caror venituri sunt de pana la 168 RON (2006) pe membru din familie.
Se calculeaza in mrime absolut
MMSSF
Trimestrial
Trimestrial
IP
182
allowance for single parent family) (numr mediu/lun)
Cuantumul beneficiului, dar i condiiile de eligibilitate sunt indexate nesistematic prin ordonane guvernamentale. Se acord n baza unei anchete sociale (prin testarea mijloacelor)
(familii cu 1 copil, cu 2 copii, cu 3 copii i cu 4 sau mai multi copii)
6.
Numar mediu lunar de beneficiari de ajutoare pentru incalzirea locuintei, precum si a unor facilitati populatiei pentru plata energiei termice (monthly average number of beneficiares of allowances for heating dwellings, facilities for payment of utilities) (numr mediu/lun)
Familiile si persoanele singure, care utilizeaza pentru incalzirea locuintei si prepararea apei calde energie termica furnizata in sistem centralizat, beneficiaza de ajutor lunar, pentru perioada sezonului rece 1 noiembrie 200531 martie2006, daca nivelul venitului net mediu lunar pe membru de familie, respectiv al persoanei singure se incadreaza in limitele prevazute in Hotararea nr.776/2005 Familiile si persoanele singure, care utilizeaza pentru incalzirea locuintei gaze naturale. Pe perioada sezonului rece, in lunile noiembrie si decembrie 2005, precum si in perioada ianuarie martie 2006, limitele de venituri pentru acordarea ajutorului pentru incalzirea locuintei cu gaze naturale si nivelul ajutorului prevazute in Hotararea Guvernului nr.776/2005 - se acorda sub forma de bonuri valorice. - Pentru familiile si persoanele singure prevazute, beneficiare de venit minim garantat, ajutorul pentru incalzirea locuintei se majoreaza cu 20% din valoarea acestuia.
MMSSF
complementara si alocatia de sustinere pentru familia monoparentala, aprobata cu completari prin Legea 41/2004 - HG 1763/2005 privind corectarea limitelor de venituri si indexarea cuantumului alocatiei familiale complementare si al alocatiei de sustinere pentru familia monoparentala Lunar Proceduri administrative
Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro
Trimestrial Anual
Trimestrial Anual Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro
IP
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 5/2003 privind acordarea de ajutoare pentru incalzirea locuintei, precum si a unor facilitati populatiei pentru plata energiei termice, aprobata prin Legea nr. 245/2003, cu modificarile ulterioare
Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
183
7.
Numar mediu lunar de beneficiari ai programului de acordare a unor ajutoare banesti populatiei cu venituri reduse care utilizeaza pentru incalzirea locuintei gaze naturale Monthly average number of beneficiares with low income for receiving financial suport if use heating with natural gases (numr mediu/lun)
Familiile si persoanele singure care au stabilit dreptul la ajutor social in conditiile prevazute de Legea nr. 416/2001, cu modificarile si completarile ulterioare, si care utilizeaza pentru incalzirea locuintei lemne, carbuni si combustibili petrolieri beneficiaza de ajutor pentru incalzirea locuintei, in perioada sezonului rece, in suma de 48 RON lunar. Beneficiaza familiile si persoanele singure care indeplinesc urmatoarele conditii: - utilizeaza pentru incalzirea locuintei gaze naturale, sunt consumatori individuali, titulari de contracte de furnizare a gazelor naturale si detin sobe de teracota definite prin normele metodologice - au venit net lunar pe membru de familie de pana la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata; - nu detin centrale termice individuale. Ajutorul banesc se acorda sub forma de bonuri valorice, in cuantum diferentiat, dupa cum urmeaza: - in suma de 1.000 lei RON, in cazul achzitionarii, instalarii si punerii in functiune a unei centrale termice individuale; - in suma de 200 lei RON, in cazul achizitionarii si montarii unui arzator automat. Se acord unuia dintre prini, cu condiia ca acesta s fi realizat n ultimele 12 luni venituri profesionale impozitabile. Se poate acorda att mamei, ct i tatlui.
MMSSF
Lunar Proceduri administrative
Trimestrial Anual
IP
Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr.91/2005 privind instituirea Programului de acordare a unor ajutoare banesti populatiei cu venituri reduse care utilizeaza pentru incalzirea locuintei gaze naturale prevede ca, in perioada 2005-2008 se acorda un ajutor banesc pentru acoperirea unei parti din cheltuielile cu achizitionarea, instalarea si punerea in functiune a unei centrale termice individuale sau, dupa caz, a unui arzator automatizat.
8.
Numar lunar mediu de beneficiari ai indemnizaiei pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 (3) ani. (monthly average number of beneficiares of allowance for raising a child under 2(3) years)
Se calculeaza in mrime absolut Nivele de agregare - pe judee - pe sexe
MMSSF
Lunar Prin proceduri adminitrative/rapoarte statistice ale autoritilor locale
Trimestial Anual Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii,
Trimestrial Anual Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii,
IP
Ordonanta de Urgenta nr.
184
- pe grupe de vrst (numr mediu/lun) - pe medii de reziden
148 din 03.noiembrie.2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, modificat prin OU 44/2006 MMSSF Lunar Prin proceduri adminitrative/rapoarte statistice ale autoritilor locale
Solidaritii Sociale i Familiei
Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro IP
9.
Numr lunar mediu de persoane care beneficiaz de stimulent, conform OU 44/2006 (monthlz average number of persons benefiting of the so called incentive, according to EO 44/2006
Se refer la acele persoane care sunt ndreptite la plata indemnizaiei de cretere a copilului n vrst de pn la 2 (3) ani i care realizeaz venituri din activiti profesionale, supuse impozitului. Stimulentul se acord pe durata pentru care sunt ndreptite la plata indemnizaiei (I.8, seciunea curent) i are valoarea de 300 RON
Se calculeaza in mrime absolut Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - pe grupe de vrst - pe medii de reziden
Trimestial Anual Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Trimestrial Anual Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro INS n funcie de necesiti, prin rapoarte de anchet
10.
Numar de copii care muncesc (Number of working children)
(persoane)
Are de altfel si aria de cuprindere cea mai restrnsa, i se refera la: totii copii cuprinsi intre vrstele de 5 si 11 ani care desfasoara vreo activitate economica; totii copii cuprinsi intre vrstele de 12 si 14 ani care desfasoara activitati economice cu exceptia celor ce desfasoara munci considerate usoare;
Se calculeaza in mrime absolut Nivele de agregare - pe regiuni de dezvoltare - pe sexe - pe grupe de vrst - pe medii de reziden
Anchete statistice
Ordonanta de Urgenta nr. 148 din 03.noiembrie.2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului, modificat prin OU 44/2006 INS n funcie de necesiti, prin ancheta CIA/CICO
CX
IS
toii copii cuprinsi intre 1517 ani care desfasoara activitati considerate ca incadrndu-se in grupa celor periculoase sau vatamatoare sau in cele considerate drept cele mai grave forme de munca a copiilor. Se calculeaza in mrime absolut Anchete statistice INS n funcie de necesiti, prin ancheta CIA/CICO INS n funcie de necesiti, prin rapoarte de anchet CX E IS
11.
Numar de copii economic activi (Number of economically active children children)
Se refera la: totii copii economic activi cuprinsi intre vrstele de 5 si 11 ani;
185
(persoane)
totii copii economic activi cuprinsi intre vrstele de 12 si 14 ani, inclusiv cei care desfasoara munci considerate usoare; toii copii economic activi, indiferent de tipul sau natura activitii desfurate, cuprinsi intre 15-17 ani.
Nivele de agregare - pe regiuni de dezvoltare - pe sexe - pe grupe de vrst - pe medii de reziden
12.
Numar de copii care desfasoara activitati non-economice/ casnic-gospodaresti (number of children engaged in housekeeping activities) (persoane)
Se refera la totalitatea copiilor implicai n activiti ce se situeaz n afara aa numitelor grenie ale produciei, i care sunt cunoscute sub numele de activiti gospodreti sau casnice
Se calculeaza in mrime absolut Nivele de agregare - pe regiuni de dezvoltare - pe sexe - pe grupe de vrst - pe medii de reziden
Anchete statistice
INS n funcie de necesiti, prin ancheta CIA/CICO
INS n funcie de necesiti, prin rapoarte de anchet
CX
IS
13.
Numar copii care beneficiaza de programul cornul si laptele (number of children benefiting of program baked-roll and milk) (persoane)
Se acord copiilor din clasele IIV din nvmntul de stat i pentru copiii precolari din grdiniele de stat cu program normal de 4 ore
Se calculeaza in mrime absolut Nivele de agregare - jude - pe medii de reziden
MEC
Lunar Prin proceduri administrative
Trimestrial Anual Prin rapoarte statisitce ale MEC
Trimestrial Anual Prin rapoarte statisitce ale MEC
IS
14.
Numar mediu lunar de beneficiare ale ajutorului social care se acord soiilor celor care satisfac serviciul militar obligatoriu (n curs de a fi eliminat) (monthlz average number of wifes benefiting of the program Allowances for wifes of soldiers enrolled in
Soiile celor care satisfac serviciul militar obligatoriu, care nu realizeaz venituri sau acestea sunt mai mici dect salariul de baz minim brut pe ar, beneficiaz, la cerere, de ajutor social lunar, pe perioada satisfacerii serviciului militar obligatoriu de ctre so, dac se gsesc n una dintre urmtoarele situaii:
Se calculeaza in cifre absolute Nivele de agregare - jude
MMSSF MApN
Opt.
186
the compulsory military service)
(persoane) 15. Numar copii beneficiari ai programului Bani de liceu
a) sunt gravide, ncepnd cu luna a patra de sarcin; b) au copii n ntreinere n vrst de pn la 7 ani; c) sunt ncadrate n gradul I sau II de invaliditate. Elevi de liceu care indeplinesc conditiile prevazute de lege
www.mmssf.ro
Se calculeaza in cifre absolute Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - pe grupe de vrst - pe medii de reziden - pe regiuni de dezvoltare
MEC
Prin proceduri administrative Hotrrea de Guvern nr.1488/2004 privind aprobarea criteriilor i a cuantumului sprijinului financiar ce se acord elevilor n cadrul Programului naional de protecie social Bani de liceu
Anual Prin rapoarte statisitce ale MEC
Anual Prin rapoarte statisitce ale MEC www.edu.ro
IS
(number of children benefitig of program Money for high school) (persoane)
16.
Cheltuieli cu protecia social a familiei i copiilor (Social protection expenditure for family and children) (RON)
Cheltuielile efectuate cu protecia social a familiei i copiilor pe judee, pe tipuri de prestaii i pe clase de cheltuieli
Se calculeaz n cifre absolute Nivele de agregare - pe judee - pe tipuri de prestaii - pe clase de cheltuieli
INS MMSSF
Lunar Prin proceduri adminitrative
Trimestrial Anual Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro Anuarul statistic www.insse.ro
IP
17.
Cheltuieli cu protecia social a familiei i copiilor ca procent din cheltuielile publice (Share of social protection expenditures of family and children in total public expenditures) (%)
Se determin ca raport procentual ntre cheltuielile cu protecia social a familiei i copiilor i cheltuielile publice
Se calculeaz n procente Nivele de agregare - pe judee - pe regiuni de dezvoltare
INS MMSSF
IP
187
www.mmssf.ro Anuarul statistic www.insse.ro 18. Cheltuieli cu protecia social a familiei i copiilor ca procent din PIB (Share of social protection expenditures of family and children in GDP) (%) Se determin ca raport procentual ntre cheltuielile cu protecia social a familiei i copiilor i PIB Se calculeaz n procente. Nivele de agregare - pe judee - pe regiuni de dezvoltare Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro Anuarul statistic www.insse.ro 19. Venituri la schemele de protecie social pentru familie i copii (Revenues to social protection schemes for family and children) (RON) Totalitatea veniturile la schemele de protecie social pentru familie i copii Se calculeaz n cifre absolute Nivele de agregare - pe regiuni de dezvoltare - pe tip prestaii - pe tipuri de venituri Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro Anuarul statistic www.insse.ro 20. Numr total persoane cu handicap (number of persons with disabilities on level of disability) (persoane) Persoane cu handicap (copii i aduli instituionalizai i neinstituionalizai) ncadrate ntr-un grad de handicap: grav (severe); Accentuat accentuated; Mediu medium; Uor minor Se calculeaza in cifre absolute Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - medii de reziden -pe grupe de vrst Buletin informativ statistic ANPH Buletin informativ statistic ANPH www.anph.ro ANPH Lunar Prin proceduri adminitrative Trimestrial Anual Trimestrial Anual CX E IP INS MMSSF Lunar Prin proceduri adminitrative Trimestial Anual Trimestrial Anual V E IP INS MMSSF Lunar Prin proceduri adminitrative Trimestial Anual Trimestrial Anual C E IP
188
- pe grad de handicap - pe tip de handicap 21. Numrul total al persoanelor cu handicap neinstituionalizate pe categorii de vrst i grade de handicap (numr total copii, numr total aduli, total) Number of persons noninstitutionalised with disabilities by age and level of disability, total children, total adults. (persoane) Numrul total al persoanelor cu handicap instituionalizate pe categorii de vrst i grade de handicap (numr total copii, numr total aduli, total) Number of persons institutionalised with disabilities by categories of age and level of disability, total children, total adults. (persoane) Numrul total al persoanelor instituionalizate pe categorii de vrst i grade de handicap Numrul total al persoanelor (copii i aduli) neinstituionalizate pe categorii de vrst i grade de handicap Se calculeaza in cifre absolute Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - medii de reziden -pe grupe de vrst - pe grad de handicap - pe tip de handicap 22. Se calculeaza in cifre absolute Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - medii de reziden -pe grupe de vrst - pe grad de handicap - pe tip serviciu/instituie - pe tip de handicap Buletin informativ statistic ANPDC Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Buletin informativ statistic ANPH ANPH ANPDC MMSSF Lunar Prin proceduri adminitrative Trimestrial Anual Buletin informativ statistic ANPH ANPH Lunar Prin proceduri adminitrative Trimestrial Anual
Anuarul statistic www.insse.ro Trimestrial Anual Buletin informativ statistic ANPH www.anph.ro Anuarul statistic www.insse.ro CX E IP
Trimestrial Anual Buletin informativ statistic ANPH www.anph.ro Buletin informativ statistic ANPDC www.copii.ro Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro Anuarul statistic www.insse.ro
IP
23.
Ponderea persoanelor cu handicap din jude n total persoane cu handicap din Romnia
Ponderea persoanelor cu handicap din jude n total persoane cu handicap din
Se calculeaza in % (vezi def.)
ANPH MMSSF
Trimestrial
Trimestrial
CX
IS
189
Romnia Share of persons with disabilities of county in total persons with disabilities from Romania) (%)
Nivele de agregare - pe sexe - medii de reziden -pe grupe de vrst - pe grad de handicap
Anual Buletin informativ statistic ANPH Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Anual Buletin informativ statistic ANPH www.anph.ro Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro IP
24..
Ponderea persoanelor cu handicap din jude n total populaie jude Share of persons with disabilities of county in total population of county (%)
Ponderea personelor cu handicap din jude n total populaie jude
Se calculeaza in % (vezi def.) Nivele de agregare - pe sexe - medii de reziden -pe grupe de vrst - pe grad de handicap
ANPH MMSSF
Trimestrial Anual Buletin informativ statistic ANPH Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Trimestrial Anual Buletin informativ statistic ANPH www.anph.ro Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro
CX
25.
Numr beneficiari alocaia de stat pentru copiii cu handicap (n cuantum majorat cu 100% fa de alocaia obinuit) Number of beneficiaries of state allowance for disabled children rised by 100% from common allowance (persoane)
Prestaie social acordat copiilor cu handicap de la bugetul de stat.
Se calculeaza in cifre absolute
ANPH MMSSF
IP
Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - medii de reziden -pe grupe de vrst
190
26..
Numr beneficiari de alocaia de ntreinere pentru copiii cu handicap aflai n plasament familial sau ncredinai (n cuantum majorat cu 50% fa de alocaia obinuit) Number of beneficiaries of allowance for children institutionalised with disabilities) (persoane)
Prestaie social care se acord pentru copiii cu handicap aflai n plasament familial sau ncredinai.
Se calculeaza in cifre absolute Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - medii de reziden -pe grupe de vrst - pe grad de handicap - pe tip handicap
DGASPC MMSSF
IP
27.
Numr beneficiari de concediu pltit pentru ngrijirea copilului cu handicap pn la mplinirea de ctre acesta a vrstei de 3 ani Number of beneficiaries of parental leave for children with disabilities under 3 years (persoane) Numr beneficiari de alocaia social pentru cu handicap grav i accentuat Din care: Nevztori Number of beneficiaries of aloowance for adults with degrees severe and accentuated Out of which: for blind persons (persoane)
Numr beneficiari de concediu pltit pentru ngrijirea copilului cu handicap pn la mplinirea de ctre acesta a vrstei de 3 ani
Se calculeaza in cifre absolute Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - medii de reziden
MMSSF
IS
28.
Prestaie social lunare lunar acordat adulilor cu handicap grav i accentuat. Legea nr. 448/2006 Art. 56 al. 4 Adultul cu handicap beneficiaz de urmtoarele prestaii sociale: a) indemnizaie lunar, indiferent de venituri: 1. n cuantum de 179 lei, pentru adultul cu handicap grav; 2. n cuantum de 147 lei, pentru adultul cu handicap accentuat. b) buget personal complementar lunar, indiferent de venituri:
Se calculeaza in cifre absolute
ANPH MMSSF
IP
Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - medii de reziden
191
1. n cuantum de 80 lei, pentru adultul cu handicap grav; 2. n cuantum de 60 lei, pentru adultul cu handicap accentuat; 3. n cuantum de 30 lei, pentru adultul cu handicap mediu. 29. Numr alocaii lunare de hran pentru copiii infectai HIV/bolnavi SIDA (Number fo monthly food allowance for HIV infected and diseased children (persoane) 30. Numr abonamente transport interurban auto i tren Number of season ticket transportation - bus and train Numr abonamente acordate pentru transportul interurban auto i tren Legea nr. 448/2006 art. 20 Persoanele cu handicap grav beneficia de gratuitate pe toate liniile la transportul urban cu mijloace de transport n comun de suprafa i cu metroul. Art. 22 Persoanele cu handicap grav beneficiaz de gratuitatea transportului interurban, la alegere, cu orice tip de tren, cu autobuzele sau cu navele pentru transport fluvial, n limita a 12 cltorii dus-ntors pe an calendaristic, iar cele cu handicap accentuat beneficiaz de 6 cltorii dus-ntors pe an calendaristic. Structura cheltuielilor ANPH - Cheltuieli cu prestaii -Cheltuieli de personal: din care comisia superioar de evaluare (RON) - Cheltuieli materiale i servicii Prestaie social lunar de hran care se acord copiilor infectai HIV/ bolnavi SIDA Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - grupe de varst Lunar Prin proceduri adminitrative Buletin informativ statistic ANPH Buletin informativ statistic ANPH www.anph.ro ANPH Trimestrial Anual Buletin informativ statistic ANPH Trimestrial Anual Buletin informativ statistic ANPH www.anph.ro R E IS ANPH Lunar Prin proceduri adminitrative Trimestrial Anual Trimestrial Anual R E IP
Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee
31.
Structura cheltuielilor ANPH
Se calculeaz n %. Nivele de agregare - pe tipuri de cheltuieli (prestaii,
ANPH
Trimestrial Anual Buletin
Trimestrial Anual Buletin
IP
(Structure of ANPF expenditures)
192
(%)
(RON) - Cheltuieli cu taxele potale - Cheltuieli de capital - Subvenii
personal, bunuri i servicii, taxe potale, etc, subvenii)
informativ statistic ANPH
informativ statistic ANPH www.anph.ro
II. INDICATORI PRIVIND ACTIVITATEA SERVICIILOR DE PROTECIE A COPIILOR I FAMILIEI 32. Numar de copii beneficiari ai activitatilor de prevenire a situaiilor de risc (Number of children benefiting of preventing activities) (persoane) Copiii beneficiari ai activitilor de prevenire Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - grupe de varst - pe tip program de prevenire ANPDC MMSSF Lunar Trimestrial ANPDC Prin proceduri adminitrative (rapoarte ctre ANPDC) Buletin informativ statistic Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei ANPDC Buletin informativ statistic www.copii.ro Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro Anuarul Statistic www.insse.ro 33. Numar de copii aflati in ingrijire de tip familial definitiva (Number of children under final familial attendance) (persoane) Copii aflai n ngrijire de tip familial preventiv Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - grupe de varst ANPDC MMSSF Lunar Trimestrial ANPDC Prin proceduri adminitrative (rapoarte ctre ANPDC) Buletin informativ statistic Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei ANPDC Buletin informativ statistic www.copii.ro Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro 34. Numar de copii aflati in ingrijire de tip familial temporara Copii aflai n ngrijire de tip familial temporar Se calculeaza in cifra absoluta ANPDC MMSSF Lunar Trimestrial Trimestrial Trimestrial Anual R E IP Trimestrial Trimestrial Anual R E IP Trimestrial Trimestrial Anual R E IP
193
ANPDC (Number of children under temporary familial attendance) (persoane) Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - grupe de varst Prin proceduri adminitrative (rapoarte ctre ANPDC) Buletin informativ statistic Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei ANPDC Buletin informativ statistic www.copii.ro Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro 35. Numar de copii protejati in centrele de plasament (Number of protected children in institutions ) (persoane) Copii protejai n centrele de plasament Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - grupe de varst ANPDC MMSSF Lunar Trimestrial ANPDC Prin proceduri adminitrative (rapoarte ctre ANPDC) Buletin informativ statistic Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei ANPDC Buletin informativ statistic www.copii.ro Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro 36. Numar copii dezinstitutionalizati (Number of desinstitutionalised children) (persoane) Copii dezinstituionalizai Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - grupe de varst - msur prin care s-a realizat dezinstituionalizare a (reintegrare, plasament in centre ONG, 18 ani, plasament/ncredin ANPDC MMSSF Lunar Trimestrial ANPDC Prin proceduri adminitrative (rapoarte ctre ANPDC) Buletin informativ statistic Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei ANPDC Buletin informativ statistic www.copii.ro Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro Trimestrial Trimestrial Anual EFE E IP Trimestrial Trimestrial Anual R E IP
194
are familial, etc) Costul mediu per copil protejat per luna Ct se cheltuie n medie pentru un copil protejat pe lun Lunar Trimestrial ANPDC (Average cost over protected child/month) (RON) Nivele de agregare - pe judee - grupe de varst - pe tip program prevenire/protecie Prin proceduri adminitrative (rapoarte ctre ANPDC) Buletin informativ statistic Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei ANPDC Buletin informativ statistic www.copii.ro Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro 38. Numar de adoptii definitive si irevocabile (Number of final and irrevocable adoptions ) (numr adopii) Numrul de adopii definitive i irevocabile Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - grupe de varst - pe sexe ANPDC MMSSF Lunar Trimestrial ANPDC Prin proceduri adminitrative (rapoarte ctre ANPDC) Buletin informativ statistic Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei ANPDC Buletin informativ statistic www.copii.ro Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro 39. Numar personal angajat al DGASPC (Number employees from General Direction of Social Assistance and Childrens Protection) (persoane) Numr de angajai al Direciei Generale de Asisten Social i Protecia Copilului Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe tip serviciu ANPDC MMSSF Lunar Trimestrial ANPDC Prin proceduri adminitrative (rapoarte ctre ANPDC) Buletin informativ statistic Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, ANPDC Buletin informativ statistic www.copii.ro Buletinul Statistic Trimestrial Trimestrial Anual R E IS Trimestrial Trimestrial Anual EFE E IP IP
37.
Se calculeaza in cifra absoluta
ANPDC MMSSF
Trimestrial
Trimestrial Anual
EFE
195
Solidaritii Sociale i Familiei
Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro IP
40,
Raportul copil/personal angajat n centrele de plasament publice Ration child/staff of public placement centres
Numr de copii instituionalizai ce revin unui angajat din centrele de plasament publice
Nivele de agregare - pe judee - pe tip serviciu
ANPDC MMSSF
Lunar Trimestrial
Trimestrial ANPDC
Trimestrial Anual
EFE
Prin proceduri adminitrative (rapoarte ctre ANPDC)
Buletin informativ statistic Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
ANPDC Buletin informativ statistic www.copii.ro Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro IP
41.
Numar servicii alternative functionale dezvoltate de DGASPC (Number of alternative functional services developed by General Direction of Social Assistance and Childrens Protection) (numr servicii)
Servicii alternative dezvoltate de Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului
Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe tip serviciu
ANPDC MMSSF
Lunar Trimestrial
Trimestrial ANPDC
Trimestrial Anual
42.
Numar de asistenti personali pentru copii cu handicap (Number of personal assistants for children with disabilities) (persoane)
Numrul asistenilor personali pentru copiii cu handicap
ANPDC MMSSF
Lunar Trimestrial
Trimestrial ANPDC
Trimestrial Anual
Buletin informativ statistic
ANPDC Buletin informativ statistic
196
www.copii.ro Buletinul Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro IP
43.
Numar de copii cu nevoi speciale care beneficiaza de servicii alternative (Number of children with special needs benefiting of alternative services) (persoane)
Copiii cu nevoi speciale care beneficiaz de servicii alternative
Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe tip serviciu alternativ
ANPDC MMSSF
Lunar Trimestrial
Trimestrial ANPDC
Trimestrial Anual
EFE
44.
Numar copii peste 7 ani incadrati intr-un grad de handicap (Number of children over 7 years with disabilities) (persoane)
Copiii peste 7 ani ncadrai ntrun grad de handicap
Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - medii de reziden -pe grupe de vrst - pe grad de handicap - pe tip handicap
ANPH MMSSF
45
Numar total de copii incadrati intr-un grad de handicap protejati n instituii publice
Numrul total al copiilor protejai ncadrai ntr-un grad de handicap protejai
ANPH ANPDC
Trimestrial Anual
Trimestrial Anual
IP
197
(Total number of protected children on levels of disabilities) (persoane)
Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - medii de reziden -pe grupe de vrst - pe grad de handicap - pe tip handicap - tip serviciu /instituii
Buletin informativ statistic ANPH Buletin informativ statistic ANPDC
Buletin informativ statistic ANPH www.anph.ro Buletin informativ statistic ANPDC www.copii.ro
46.
Numar copii infectati cu HIV si bolnavi SIDA care frecventeaza o forma de invatamant (Number of children with HIV/SIDA enrolled in education) (persoane)
Copii infectati cu HIV si bolnavi SIDA care frecventeaza o forma de invatamant
Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - medii de reziden -pe grupe de vrst - pe tip forma de invmnt
ANPH MEC
Trimestrial Anual Buletin informativ statistic ANPH Buletin statistic MEC
Trimestrial Anual Buletin informativ statistic ANPH www.anph.ro Buletin statistic MEC www.edu.ro
IP
47.
Numar copii infectati cu HIV si bolnavi SIDA care beneficiaza de tratament antiretroviral (Number of children with HIV/SIDA benefiting of treatment ) (persoane)
Copiii infectati cu HIV si bolnavi SIDA care beneficiaza de tratament antiretroviral
Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe sexe - medii de reziden -pe grupe de vrst
ANPH MS
Trimestrial Anual Buletin informativ statistic ANPH Buletin statistic MS
Trimestrial Anual Buletin informativ statistic ANPH www.anph.ro Buletin statistic MS www.ms.ro
IP
48.
Numar de copii abandonaii in unitati sanitare
Copiii abandonai in unitati sanitare
ANPDC
Trimestrial Buletin informativ statistic ANPDC
Trimestrial Buletin informativ statistic ANPDC www.copii.ro
CX
IS
(Number of children abandoned in hospitals)
198
(persoane) Numar de copii abandonai in unitati sanitare reintegrati in familia biologica (Number of children abandoned in hospital reintegrated in their own families) (persoane) III. INDICATORI PENTRU PROTECIA FAMILIEI 50. Numar cazuri de violenta in familie inregistrate (Number acts of violence in families) (numr cazuri) Cazuri de violenta inregistrate in familie Copiii parasiti in unitati sanitare reintegrati in familia biologica
- pe sexe -pe grupe de vrst Lunar Prin proceduri adminitrative
49.
Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe sexe -pe grupe de vrst
ANPDC
Trimestrial Buletin informativ statistic ANPDC
Trimestrial Buletin informativ statistic ANPDC www.copii.ro
EFE
IS
Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe medii de reziden
ANPF MAI
Lunar Prin nregistrari organisme descentralizate MAI (secii de poliie)
MAI Rapoarte statistice
ANPF www.anpf.ro
IP
51.
Numar victime ale violentei in familie in cazurile inregistrate (Number victims of violence in families) (persoane)
Victimele violentei in familie in cazurile inregistrate
Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe sexe -pe grupe de vrst - pe medii de reziden
ANPF MAI
Lunar Prin nregistrari organisme descentralizate MAI (secii de poliie)
MAI Rapoarte statistice
ANPF www.anpf.ro
IP
52.
Numar unitati pentru prevenirea si combaterea violentei in familie (number centres for preventing and strunggling violence in family) (numr centre)
Numar unitati pentru prevenirea si combaterea violentei in familie
Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe tip serviciu - pe form de proprietate
ANPF
Anual ANPF
Anual ANPF
Anual ANPF www.anpf.ro
IP
53.
Numar protocoale de colaborare institutionala
Numar protocoale de colaborare institutionala pentru prevenirea si
Se calculeaza in
ANPF
Anual
Anual
Anual
IS
199
pentru prevenirea si monitorizareacazurilor de violenta in familie (Number protocols of institutional colaboration for preventing and monitorizing acts of violence in family) (numr protocoale) Numar cazuri de violenta in familie monitorizate (Number acts of violence in families under evidence) (numr cazuri de violen) 55. Numar victime gazduite anual in adaposturi (Number victims from shelters annually) (persoane)
monitorizareacazurilor de violenta in familie
cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - cu alte autoriti/ ONG-uri
ANPF
ANPF
ANPF www.anpf.ro
54.
Numar cazuri de violenta in familie monitorizate
ANPF
Anual ANPF
Anual ANPF
IS
Numrul total al victimelor gazduite anual in adaposturi
Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe grupe de vrst - pe sexe - pe form de proprietate ale adpoturilor
ANPF
Anual ANPF
Anual ANPF
IP
56.
Durata medie anuala de sedere in adaposturi a victimelor (Average annual duration for victims staying in shelters) (numr zile) Numar personal ce lucreaza in adaposturi (Number employees working in shelters) (persoane)
Durata medie anuala de sedere in adaposturi a victimelor
ANPF
Anual ANPF
Anual ANPF
EFE
IP
57.
Personalul care lucreaza in adaposturi
Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe form de proprietate ale adpoturilor
ANPF
Anual ANPF
Anual ANPF
EFE
IP
200
58.
Numar agresori consiliati (number aggresors counceled) (persoane)
Agresori consiliati
Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe grupe de vrst - pe sexe
ANPF
Anual ANPF
Anual ANPF
IP
59,
Numr agresori care recidiveaz dup consiliere (number of aggresors who recidive after counceling programmes) (persoane)
Agresori consiliati care recidiveaz
ANPF MAI
Anual ANPF
Anual ANPF
EFE
NE
IS
60.
Numr persoane dependente vstnice aflate n ngrijirea familiei (Number of old persons under the care of family) (persoane)
Persoane vrstnice aflate n ngrijirea familiei
Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe grupe de vrst - pe sexe Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe grupe de vrst - pe sexe
MF INS
MF Anual INS Anchete specializate
Anual INS Anuarul statitic Parteneriat de via i munc
Anual INS Anuarul statitic Parteneriat de via i munc www.insse.ro Trimestrial Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro
CX
IS
61.
Numr persoane vrstnice beneficiare de servicii de ngrijire a persoanei (prevenirea marginalizrii sociale i sprijinire pentru reintegrare social, consiliere juridic i administrativ, sprijin pentru plata unor servicii i obligaii curente, ngrijirea locuinei i a gospodriei, ajutor pentru menaj, prepararea hranei) (Number of elderly benefiting of care and assistance) (persoane) Numr beneficiari de servicii sociomedicale (privind ajutorul pentru realizarea
Beneficiarii de servicii privind, n principal, ngrijirea persoanei (prevenirea marginalizrii sociale i sprijinire pentru reintegrare social, consiliere juridic i administrativ, sprijin pentru plata unor servicii i obligaii curente, ngrijirea locuinei i a gospodriei, ajutor pentru menaj, prepararea hranei)
MMSSF, Direcia de Asisten Social
Trimestrial Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
IP
62.
Beneficiari de servicii sociomedicale (privind ajutorul pentru realizarea igienei
MMSSF, Direcia de
Lunar Prin proceduri
Trimestrial Anual
Trimestrial Anual
IP
201
igienei personale , readaptarea capacitilor fizice i psihice, adaptarea locuinei la nevoile persoanei varstnice i antrenarea la activiti economice, sociale i culturale, precum i ngrijirea temporar n centre de zi, aziluri de noapte sau alte centre specializate (Number beneficires of sociomedical services) (persoane) Numr beneficiari de servicii medicale (Number beneficiares of medical services) (persoane)
personale , readaptarea capacitilor fizice i psihice, adaptarea locuinei la nevoile persoanei varstnice i antrenarea la activiti economice, sociale i culturale, precum i ngrijirea temporar n centre de zi, aziluri de noapte sau alte centre specializate
Nivele de agregare - pe judee - pe grupe de vrst - pe sexe
Asisten Social
administrative Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro
63,
Beneficiarii de servicii medicale
Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe grupe de vrst - pe sexe - pe clase de afeciuni
Trimestrial Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Trimestrial Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Trimestrial Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Trimestrial
Trimestrial Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro Trimestrial Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro Trimestrial Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro Trimestrial
IP
64.
Numr beneficiari de servicii sociale de consiliere (Number benficires of social services) (persoane)
Beneficiarii de servicii sociale de consiliere
IP
65.
Numr centre de reabilitare i recuperare (Number recovery and rehabilitation centres) (numr centre)
Centre de reabilitare i recuperare
IP
66..
Numr cmine pentru persoane vrstnice
Cmine pentru persoane vrstnice
MMSSF,
Lunar
IP
202
(Number of centres for old people) (numr cmine)
Nivele de agregare - pe judee
Direcia de Asisten Social
Prin proceduri administrative
Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Trimestrial Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro Trimestrial Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro IP
67.
Costul lunar mediu de ntreinere a unei persoane vrstnice n cmine (Average monthly cost for elderly assistance in centres) (RON)
Costul lunar de ntreinere pentru o persoan fizic, n medie
Lunar Prin proceduri administrative Costul de ntreinere n cminele pentru persoanele vrstnice este reglementat prin ordinul O.N.M. nr. 687/2005 i M.O. 907/11 oct 2005); Costul mediu lunar de ntreinere n cadrul acestor instituii de asisten este stabilit prin ordin SSPH nr. 79/2002, astfel: -centre de ngrijire i asisten 175 RON; -centre de recuperare i reabilitare 190 RON
68.
Numr personal angajat n servicii sociale pentru persoane vrstnice, Din care specializat (Number employees in social services for old people, out of which specialised) Out of which: Specialized (persoane) Cheltuieli cu programe de
Personalul angajat n servicii sociale pentru persoane vrstnice
Se calculeaza in cifra absoluta Nivele de agregare - pe judee - pe tip serviciu
Trimestrial Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Trimestrial Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro
EFE
IS
69.
Cheltuielile efectuate cu
Se calculeaza in
MMSSF,
Lunar
Trimestrial
Trimestrial
IP
203
asisten pentru vrstnici (Expenditures with assistance programes for old people) (RON)
programele de asisten pentru vrstnici
cifra absoluta Nivele de agregare - pe tip de program, - pe surse de finantare (buget de stat, buget local, ONG, pe regiuni)
Direcia de Asisten Social
Prin proceduri administrative
Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei Trimestrial Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro Trimestrial Anual Buletin Statistic Trimestrial n Domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei www.mmssf.ro IP
70,
Numr cereri persoane vrstnice aflate n ateptare (Number of demands of elderly in waiting) (persoane)
Persoane in vrst, care au depus cereri pentru a fi
Nivele de agregare - pe judee - pe sexe
EFE
204
Condiii de munc/Working Conditions
Modul adiional: Condiii de munc/Working Conditions Utilizatori actuali: Inspecia Muncii (i inspectoratele teritoriale de munc), Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, Ministerul Sntii, Institutul de Sntate Public Bucureti (i autoritile de sntate public teritoriale), Ministerul Sntii, Agenia European pentru Securitate i Sntate n Munc Utilizatori poteniali: Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, Casa Naional de Pensii i alte drepturi de Asigurri Sociale, Consiliul Naional pentru Combaterea Discriminrii, Agenia Naional pentru Egalitatea de anse ntre Femei i Brbai Tabel indicatori componeni:
205
Nr. crt.
Definiie
Sursa de date
Tipul indicatorului
(1)
(2)
(3)
(4) Se calculeaza n mrime absolut
(5)
Inspecia Muncii
(6)
Se colecteaza continuu
(7)
Se raporteaz lunar de ctre Inspecia Muncii
(8)
Buletin Statistic Trimestrial n domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei - MMSSF
(9)
R
(10) E
CONTRACTE DE MUNC I FLEXIBILITATE Numr angajatori activi (gradul se refer la categoriile de angajatori 1. de cuprindere al indicatorului prevzute la art. 8 din Legea nr. este restrns la sectorul privat) 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, care sunt: (Number of active employers, persoane fizice, societi comerciale cu private sector only) capital privat, asociaiile cooperatiste, asociaiile familiale, asociaiile, (numr angajatori) fundaiile, organizaiile sindicale i patronale, orice alte organizaii care sunt constituite i funcioneaz potrivit legii Nivele de agregare: pe judee Numr contracte de munc se refer la categoriile de angajatori 2. active (gradul de cuprindere al prevzute la art. 8 din Legea nr. indicatorului este restrns la 130/1999, cu modificrile i sectorul privat) completrile ulterioare, care sunt: persoane fizice, societi comerciale cu (Number of agreements in force, capital privat, asociaiile cooperatiste, private sector only) asociaiile familiale, asociaiile, fundaiile, organizaiile sindicale i (numr contracte) patronale, orice alte organizaii care sunt constituite i funcioneaz potrivit legii Nivele de agregare: pe judee, dup durata contractului61, dup timpul de lucru62
Se calculeaza in marime absoluta
Inspecia Muncii
60
61
Durata determinata sau nedeterminata
206
3.
Numr contracte individuale de munc la domiciliu (gradul de cuprindere al indicatorului este restrns la sectorul privat) (Homework agreements, private sector only) (numr contracte)
4.
Numr de contracte de munc ncetate (gradul de cuprindere al indicatorului este restrns la sectorul privat) (Number of agreements ended, private sector only) (numr contracte)
5.
6.
Numarul unitatilor inregistrate la Directiile de Munca, Solidaritate Sociala si Familie (Number of units registered at the Labour, Social Solidarity and family Directorates) (numr uniti) Salariai cu contract de munc (Number of employees with labour contracts) (numr persoane)
se refer la categoriile de angajatori prevzute la art. 8 din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, care sunt: persoane fizice, societi comerciale cu capital privat, asociaiile cooperatiste, asociaiile familiale, asociaiile, fundaiile, organizaiile sindicale i patronale, orice alte organizaii care sunt constituite i funcioneaz potrivit legii Nivele de agregare: pe judee, dup durata contractului, dup timpul de lucru Se calculeaza in marime absoluta se refer la categoriile de angajatori prevzute la art. 8 din Legea nr. 130/1999, cu modificrile i completrile ulterioare, care sunt: persoane fizice, societi comerciale cu capital privat, asociaiile cooperatiste, asociaiile familiale, asociaiile, fundaiile, organizaiile sindicale i patronale, orice alte organizaii care sunt constituite i funcioneaz potrivit legii Nivele de agregare: pe judee, dup durata contractului, dup timpul de lucru Se calculeaza in marime absoluta Numarul unitatilor economice inregistrate la Directiile teritoriale de Munca, Solidaritate Sociala si Familiei Nivele de agregare: pe judee, pe forme de proprietate
Inspecia Muncii
IP
Inspecia Muncii
IP
Directiile de Munca, Solidaritate Sociala si Familie
Se raporteaz trimestrial de ctre MMSSF
Buletin Statistic Trimestrial n domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei - MMSSF Fora de munc n Romnia, ocupare i omaj - INS
IP
Numarul salariatilor cu contract de munca Nivele de agregare: total, dup regimul de lucru63, pe sexe, medii, forma de proprietate a locului de munc, activiti ale economiei naionale, grupe de ocupaii i grupe de vrst
Ancheta Institutul National Statistica (INS)
de
Date de ancheta AMIGO 64 Trimestrial
Se raporteaza trimestrial si anual de Institutul National de Statistica
IP
62 63 64
Norma intreaga sau timp partial Regimul de lucru este permanent sau temporar. Perioada de referinta pentru intrebarile din AMIGO este (daca nu este mentionat altfel) saptamana (de luni pana duminica inclusiv) dinaintea inregistrarii
207
7.
Salariai cu alte tipuri de acord de munc (Number of employees with other types of labour agreements) (numr persoane) Numarul salariatilor in functie de regimul de lucru (Number of employees by working regime (permanent or temporary)) (numr persoane) Salariai care au lucrat n schimburi (Number of employees who carried out shift work) (numr persoane) Populatia ocupata si salariatii dupa programul de lucru (complet sau partial) (Number of employees by working time (full- time, parttime) (numr persoane) Populatia ocupata si salariatii dupa durata obisnuita a saptamanii de lucru (Number of employees by usual weekly working hours) (numr persoane)
8.
9.
10.
Numarul salariatilor cu alte tipuri de acord de munc Nivele de agregare: total, dup regimul de lucru, pe sexe, medii, forma de proprietate a locului de munc, sectoare de activitate ale economiei naionale, grupe de ocupaii i grupe de vrst Numarul salariatilor in functie de regimul de lucru (permanent si temporar) Nivele de agregare: total, pe sexe, medii, forma de proprietatea locului de munc, activiti ale economiei naionale, grupe de ocupaii, durata obinuit i durata efectiv a sptmnii de lucru Numarul salariatilor care au lucrat in schimburi in cursul perioadei de referinta Nivele de agregare: total, pe grupe de vrst, sexe, medii i activiti ale economiei naionale Numarul populatiei ocupate si al salariatilor dupa programul de lucru Nivele de agregare: total, pe sexe, medii, grupe de varsta, statut profesional, activitati ale economiei nationale Numarul populatiei ocupate sau al salariatilor in functie de durata obisnuita a saptamanii de lucru, intervalele fiind 1-35 ore, 36-39 ore, 40 ore, 41-45 ore, 46 ore si peste Nivele de agregare: total, pe sexe, medii, grupe de varsta, statut profesional, activitati ale economiei nationale Numarul populatiei ocupate sau al salariatilor in functie de durata efectiva a saptamanii de lucru, intervalele fiind 0, 1-35 ore, 36-39 ore, 40 ore, 41-45 ore, 46 ore si peste Nivele de agregare: total, pe sexe, medii, grupe de varsta, statut profesional, activitati ale economiei nationale Numarul populatiei ocupate a carei durata efectiva a saptamanii de lucru a fost diferita de durata obisnuita Nivele
Ancheta - INS
Date de ancheta AMIGO Trimestrial
Se raporteaza trimestrial si anual de catre INS
Fora de munc n Romnia, ocupare i omaj - INS
IP
Ancheta - INS
IP
Ancheta - INS
IP
Ancheta - INS
IP
11.
Ancheta - INS
IS
12.
Populatia ocupata si salariatii dupa durata efectiva a saptamanii de lucru (Number of employees by actual weekly working hours) (numr persoane)
Ancheta - INS
IS
13.
Populatia ocupata a carei durata efectiva a saptamanii de lucru a fost diferita de durata obisnuita
Ancheta - INS
Se raporteaza trimestrial si anual de catre
IS
208
14.
(Number of employees whos actual weekly working hours are different from the usual weekly working hours) (numr persoane) Populatia ocupata care a lucrat efectiv sub durata obisnuita a saptamanii de lucru (Number of employees who work actually less than the usual weekly working hours) (numr persoane) Populatia ocupata care a lucrat efectiv peste durata obisnuita a saptamanii de lucru (Number of employees who work actually more than the usual weekly working hours) (numr persoane) Persoane care au o activitate profesional secundar (Persons having a secondary activity) (numr persoane)
de agregare: total, pe sexe, medii, grupe de varsta, statut profesional, activitati ale economiei nationale, cauze Numarul populatiei ocupate care a lucrat efectiv sub durata obisnuita a saptamanii de lucru Nivele de agregare: total, pe sexe, medii, grupe de varsta, statut profesional, activitati ale economiei nationale, motive Numarul populatiei ocupate care a lucrat efectiv peste durata obisnuita a saptamanii de lucru Nivele de agregare: total, pe sexe, medii, grupe de varsta, statut profesional, activitati ale economiei nationale, motive Numarul total de persoane care au o activitate profesionala secundara Nivele de agregare: pe sexe, medii, nivel de instruire, grupe de vrst, dupa programul de lucru, dupa statutul profesional, dupa numarul orelor efectiv lucrate pe saptamana, pe activitati ale economiei nationale, grupe de ocupatii in activitatea principala Numarul mediu de ore lucrate in mod obisnuit pe saptamana de populatia ocupata Nivele de agregare: dup statut profesional, pe sexe, medii i activiti ale economiei naionale, grupe de ocupatii Numarul mediu de ore lucrate efectiv pe saptamana de populatia ocupata Nivele de agregare: dup statut profesional, pe sexe, medii i activiti ale economiei naionale, grupe de ocupatii Numarul persoanelor care au prestat munca atipica (munca atipica se refera la activitatea principala desfasurata seara (incepand cu orele 18), noaptea Se calculeaza in marime absoluta
Ancheta - INS Date de ancheta AMIGO Trimestrial
INS
IS
15
Ancheta - INS
IS
16
Ancheta - INS
IP
17
Durata medie obinuit a sptmnii de lucru a populaiei ocupate (Usual average duration of working weeks) (ore/sptmn) Durata medie efectiv a sptmnii de lucru a populaiei ocupate (Actual average duration of working week) (ore/sptmn) Populaia ocupat care a prestat munc atipic in activitatea principala, in ultimele 4 saptamani
Raport intre suma orelor lucrate in mod obisnuit saptamanal de populatia ocupata si numarul populatiei ocupate
Ancheta - INS
IP
18.
Raport intre suma orelor lucrate efectiv saptamanal de populatia ocupata si numarul populatiei ocupate
Ancheta - INS
IP
19.
Ancheta - INS
IP
209
(Employed persons who carried out atypical work) (numr persoane)
20.
Numarul salariatilor care efectueaza ore suplimentare platite, procent din total salariati care efectueaza ore suplimentare (Number of employees who carried out payed overtime work, percentage of employees working overtime) (%) Numarul salariatilor care efectueaza ore suplimentare neplatite, procent din total salariati care efectueaza ore suplimentare (Number of employees who carried out unpayed overtime work, percentage of employees working overtime) (%) Durata medie a deplasarii intre domiciliu si locul de munca al salariatului (Daily comuting time) (ore/zi)
(incepand cu orele 22), sambata, duminica, precum si la activitatea desfasurata in schimburi) Nivele de agregare: total, pe grupe de vrst, sexe, medii, tipul i frecvena muncii, activiti ale economiei naionale Ponderea salariatilor care efectueaza ore suplimentare platite de angajator in bani sau zile libere, in totalul salariatilor care efectueaza ore suplimentare Nivelele de agregare pot fi: total, sexe, medii, grupe de varsta, statut profesional, etc.
Se calculeaza in marime relativa ca raport intre numarul salariatilor care au efectuat ore suplimentare platite si numarul total al salariatilor care efectueaza ore suplimentare. Se calculeaza in marime relativa ca raport intre numarul salariatilor care au efectuat ore suplimentare neplatite si numarul total al salariatilor care efectueaza ore suplimentare. Se calculeaza in marime relativa prin insumarea duratelor (in ore) deplasarilor zilnice de la domiciliu la locul de munca si invers pentru perioada de referinta si impartirea acesteia la numarul de zile al perioadei de referinta (ex:in AMIGO perioada de referinta este saptamana dinaintea inregistrarii, vezi indicatorii nr. 1 si 2)
Ancheta - INS
INS Trimestrial si Anual
N65
Opt.
21.
Ponderea salariatilor care efectueaza ore suplimentare neplatite de angajator in bani sau zile libere, in totalul salariatilor care efectueaza ore suplimentare Nivelele de agregare pot fi: total, sexe, medii, grupe de varsta, statut profesional, etc.
Ancheta - INS
Opt.
22
Numarul mediu de ore pe zi pe care un salariat le petrece parcurgand distanta dintre domiciliu si locul de munca (dus-intors) Ore-zi Nivele de agregare: total, pe sexe, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii
Ancheta - INS
N (se calculeaza pentru Romania prin European Working Condition Survey al European Foundatio n for the Improvem ent of Living and Working Condition s)
Opt.
65
Pentru indicatorii non-existenti in Sistemul de Indicatori ai Protectiei Sociale in Romania, sursa de date, modalitatea de raportare si diseminare sunt cele recomandate.
210
23
Numarul salariatilor care sunt contactati in probleme legate de munca, in afara programului de lucru, procent dint total salariati (Employees contacted about work outside normal working hours) (%) Numrul salariatilor care sunt dispui s schimbe locul de munc (Employees willing to change their current job) (%) Numarul salariatilor care doresc sa se pensioneze inaintea implinirii varstei de pensionare, procent din total salariati (Employees who considered retiring before retirement age) (%)
Ponderea salariatilor care sunt contactati in probleme legate de munca in afara programului de lucru in totalul salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii
Se calculeaza in marime relativa ca raport intre numarul salariatilor care sunt contactati in probleme legate de munca in afara programului de lucru si numarul total al salariatilor Se calculeaza in marime relativa
Ancheta - INS
Opt.
24.
25.
Numrul salariatilor care sunt dispui s schimbe locul de munc (n cadrul aceleai ocupaii sau n alt ocupaie pentru acelai salariu), procent din total salariati Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii Ponderea salariatilor care s-ar pensiona inaintea implinirii varstei de pensionare in totalul salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii, pe grupe de vrst, pe activiti economice
Ancheta - INS
E (aproxima tiv)
Opt.
Se calculeaza ca raport intre numarul salariatilor care ar fi dispusi sa se pensioneze inaintea implinirii varstei de pensionare si numarul total al salariatilor Se calculeaza ca raport intre numarul salariatilor care s-au gandit sa-si faca propria afacere si numarul totalul al salariatilor
Ancheta - INS
Opt.
26.
Numarul salariatilor care s-au gandit sa-si faca propria afacere, procent din total slariati (Employees who thought about starting their own business or becoming self-employed) (%) Numr accidentai n munc (Number of injured at work) (numr persoane)
Ponderea salariatilor care s-au gandit sa-si faca propria afacere in totalul slariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii, pe grupe de vrst, pe activiti economice
Ancheta - INS
Opt.
SNTATE I SECURITATE N MUNC
27.
28.
Numr accidentai n munc
Numarul persoanelor accidentate in munca (conform Legii nr. 319/2006 Legea securitatii si sanatatii in munca prin accident de munca intelegem vatamarea violenta a organismului , precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului dem unca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu, si care provoaca incapacitate temporara de munca de cel putin 3 zile calendaristice, invaliditate ori deces) Nivele de agregare: pe activiti economice, pe judee Numar persoane care au suferit
Inspectoratele teritoriale de munc
Se colecteaza continuu (pe masura ce se produc asemenea evenimente)
Se raporteaz trimestrial de ctre Inspecia Muncii
Buletin Statistic Trimestrial n domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei - MMSSF Anuarul Statistic INS
IP
Se calculeaza in marime
Inspectoratele
Se colecteaza continuu (pe
Se
raporteaz
Buletin Statistic Trimestrial n
IP
211
mortal (Number of fatal injured at work) (numr persoane)
accidente in munca care s-au soldat cu decesul acestora. Nivele de agregare: pe activiti economice, pe judee
absoluta
teritoriale munc
de
masura ce se produc asemenea evenimente)
trimestrial de ctre Inspecia Muncii
domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei - MMSSF Anuarul Statistic INS
29.
Numr accidentai invaliditate (Number of injured permanent disability) (numr persoane)
cu with
Numar persoane care au suferit accidente in munca care s-au soldat cu invaliditatea acestora. Nivele de agregare: pe activiti economice, pe judee
IP
30.
Numr accidentai cu incapacitate temporar de munc (Number of injured with temporary disability) (numr persoane)
Numar persoane care au suferit accidente in munca care s-au soldat cu incapacitate temporara de munca Nivele de agregare: pe activiti economice, pe judee
IP
31.
Numar accidentati de traseu (Number of injured in commuting accidents) (numr persoane)
32.
Numr accidente colective (Number of collective injuries) (numr accidente)
Numar persoane care au suferit un accident de traseu, care potrivit Legii nr. 319/2006 reprezinta acela accident care s-a inregistrat in timpul depplasarii si pe traseul normal de la domiciliul lucratorului la locul de munca organizat de angajator, si invers Nivele de agregare: pe activiti economice, pe judee Numar de accidente colective de munca (potrivit Legii 319/2006, accidentul colectiv reprezinta accidentul de munca in care sunt accidentate cel putin trei persoane in acelasi timp si din aceeasi cauza) Nivele de agregare: pe activiti economice, pe judee Numarul persoanelor care au suferit accidente colective de munca Nivele de agregare: pe activiti economice, pe judee
Buletin Statistic Trimestrial n domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Fa miliei - MMSSF
IP
IP
33.
Numr accidentai n accidente colective (Number of injured in collective injuries) (numr persoane)
Buletin Statistic Trimestrial n domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei - MMSSF Anuarul Statistic
IP
212
INS
34.
Numr accidentai mortal n accidente colective (Number of fatal injured in collective injuries) (numr persoane)
Numarul persoanelor care au decedat in urma accidentelor colective de munca Nivele de agregare: pe activiti economice, pe judee
IP
35.
Numar zile de incapacitate temporara de munca (Number of days of temporary disability) (zile) Indice de frecven (pe total si pe accidente mortale) (Frequency Index) (numr accidentai la 1000 salariai)
Numarul total de zile de incapacitate temporara de munca Nivele de agregare: pe activiti economice, pe judee
Se calculeaza ca suma zilelor de incapacitate temporara de munca in decursul unui semestru sau an
Datele pentru acest indicator se colecteaza continuu
Se raporteaz semestrial de ctre Inspecia Muncii
36.
Numrul de accidentai in munca care revin la 1000 de salariai (pe total si pe accidente mortale) (la 100.000 salariati in European Survey on Accidents at Work) Nivele de agregare: pe activiti economice, pe judee, total, pe accidentai mortal Numarul total de incheieri ale incapacitatii temporare prin invaliditate, prin reluarea activitatii, prin deces Nivele de agregare: pe activiti economice, pe judee Numarul de zile pierdute in medie de un accidentat in munca Nivele de agregare: pe activiti economice, pe judee
Raportul dintre numarul accidentatilor de munca si numarul mediu al salariatilor, inmultit cu 1000
Inspectia Muncii
Se calculeaza pe baza indicatorilor nr. 27, 28
Buletin Statistic n domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei MMSSF (nr. 1 din fiecare an cu date semestriale si anuale) Buletin Statistic Trimestrial n domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei - MMSSF Anuarul Statistic INS Buletin Statistic n domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei MMSSF (nr. 1 din fiecare an cu date semestriale si anuale) Buletin Statistic n domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei MMSSF (nr. 1 din fiecare an cu date semestriale si anuale) Buletin Statistic n domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei MMSSF (nr. 1 din fiecare an cu date semestriale si anuale)
IP
IP
37.
Numrul total de ncheieri ale incapacitii temporare de munc (Number of injured at work which terminated temporary disability leave) (numr ncheieri) Indicele duratei medii (Index of average duration) (zile/ persoan)
IP
38.
Raport intre numarul total de zile pierdute in accidente de munca si numarul total de accidentati
Inspectia Muncii
Se calculeaza pe baza indicatorilor nr. 34 si nr. 27
IP
39.
Indicele de gravitate (Index of gravity) (zile/ 1000 salariai)
Indicele de gravitate indica amploarea accidentelor, determinat de numarul zile pierdute in incapacitate temporara de munca, raportat la 1000 de salariati Nivele de agregare: pe activiti economice, pe judee
Raport intre numarul total de zile pierdute prin incapacitate temporara de munca si numarul mediu de salariati, inmultit cu
Inspectia Muncii
Se calculeaza pe baza indicatorului nr. 27
IP
213
1000 Numrul accidentelor de munc compensate de companiile de asigurri (Number of work injuries compensated by insurance companies) (numr accidente) Numrul accidentelor de traseu compensate de companiile de asigurri (Number of commuting injuries compensated by insurance companies) (numr accidente) Numrul accidentelor de munc care au cauzat dizabiliti pe un termen mai mare de 30 de zile (Number of serious work injuries, causing disability of at least 30 days) (numr accidente) Numrul cazurilor noi de boli profesionale (Number of new cases of occupational diseases) (numr cazuri) Numrul accidentelor de munc compensate de companiile de asigurri (cazuri la 10 milioane de ore de munca)
Casa Naional de Pensii i alte Drepturi de Asigurri Sociale Inspectia Muncii MMSSF Trimestrial Anual R
40.
Raport intre numarul accidentelor de munc compensate de companiile de asigurri si numarul de ore de munca, inmultit cu 10 milioane Raport intre numarul accidentelor de traseu compensate de companiile de asigurri si numarul de ore de munca, inmultit 1 milion Raport intre numrul accidentelor de munc care au cauzat dizabiliti pe un termen mai mare de 30 de zile si numarul de ore de munca, inmultit 1 milion Se calculeaza in marime absoluta ca numar total de cazuri noi de boli profesionale inregistrate anual
Date admisnistrative - Inspectia Muncii
Raportare trimestriala Inspectia Muncii
IS
41.
Numrul accidentelor de traseu compensate de companiile de asigurri (cazuri la 1 milion de ore de munca)
Casa Naional de Pensii i alte Drepturi de Asigurri Sociale
Inspectia Muncii Trimestrial Anual
IS
42.
Numrul accidentelor de munc care au cauzat dizabiliti pe un termen mai mare de 30 de zile (cazuri la un milion ore de munca)
Casa Naional de Pensii i alte Drepturi de Asigurri Sociale
Inspectia Muncii Trimestrial Anual
IS
43.
Numrul cazurilor de boli profesionale (pe cele 31 de categorii de boli profesionale definite de UE) Nivele de agregare: total, pe judete, in functie de diagnostic, pe grupe de agenti cauzali, pe ramuri economice, pe unitati economice
Autoritatea de sanatate publica teritoriala
Date statistice Centrul National pentru Organizarea si Asigurarea Sistemului Informational si Informatic in domeniul Sanatatii (Ministerul Sanatatii)
Raportare anuala Centrul National pentru Organizarea si Asigurarea Sistemului Informational si Informatic in domeniul Sanatatii (Ministerul Sanatatii) Raportare anuala Centrul National pentru Organizarea si Asigurarea Sistemului Informational si Informatic in domeniul Sanatatii
Annual Studiul Morbiditatii Profesionale in Romania - Centrul National pentru Organizarea si Asigurarea Sistemului Informational si Informatic in domeniul Sanatatii Annual Studiul Morbiditatii Profesionale in Romania - Centrul National pentru Organizarea si Asigurarea Sistemului Informational si Informatic in
IP
44.
Incidenta cazurilor noi de boli profesionale (Incidence of new cases of occupational diseases) (numr cazuri/ 1000 lucrtori)
Numrul cazurilor noi de boli profesionale, la 1.000 de lucrtori expusi sau la 100.000 de lucratori expusi Nivele de agregare: total, pe judete, in functie de diagnostic, pe grupe de agenti cauzali, pe ramuri economice, pe unitati economice
Raport intre numarul cazurilor de boli profesionale si numarul de lucrtori expusi, inmultit cu 1000 sau 100.000
Date statistice - Centrul National pentru Organizarea si Asigurarea Sistemului Informational si Informatic in domeniul Sanatatii (Ministerul Sanatatii)
IP
214
(Ministerul Sanatatii)
domeniul Sanatatii Annual Studiul Morbiditatii Profesionale in Romania - Centrul National pentru Organizarea si Asigurarea Sistemului Informational si Informatic in domeniul Sanatatii Institutul de Sanatate Publica Bucuresti Anual R
45.
Numar de angajati expusi (Number of employees exposed to occupational diseases) (numr persoane)
Numarul angajatilor expusi la boli profesionale Nivele de agregare: total, pe judete, in functie de diagnostic, pe grupe de agenti cauzali, pe ramuri economice, pe unitati economice
Date statistice - Centrul National pentru Organizarea si Asigurarea Sistemului Informational si Informatic in domeniul Sanatatii (Ministerul Sanatatii)
Raportare anuala Centrul National pentru Organizarea si Asigurarea Sistemului Informational si Informatic in domeniul Sanatatii (Ministerul Sanatatii) Raportare anuala Institutul Sanatate Publica Bucuresti
IP
46.
Numrul lucrtorilor66 are au suferit n mod repetat boli cauzate de stres (Number of employees who suffered repetitive stress injuries) (numr persoane/1000 angajai)) Autopercepia lucrtorului cu privire la capacitatea lui de munc (Percived work ability among the employed) (1-10) Incidena factorilor de insecuritate ai muncii (Incidence of insecurity factors connected with work) (%)
Numrul lucrtorilor care au suferit n mod repetat boli cauzate de stres, la 10000 angajai Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice Autopercepia lucrtorului cu privire la capacitatea lui de munc, pe o scal de la 0 la 10 (0 nu este capabil s munceasc)
Raport intre numarul lucrtorilor care au suferit n mod repetat boli cauzate de stres si numarul de lucrtori, inmultit cu 10000
Date administrative Institutul de Sanatate Publica Bucuresti
IP
de
47.
Se calculeaza in marime absoluta sau in marime relativa, ca procent din total lucratori
Inspecia muncii
Date de ancheta Anual
Raportare anuala Inspecia muncii
MMSSF Inspecia muncii Anual
Opt.
48.
49.
Numrul lucratorilor care consider c sntatea le este ameninat din cauza muncii pe care o presteaza (Number of employees considering their health or safety at risk because of work) (%)
66
Numarul lucratorilor care considera ca munca lor implica anumiti factori de insecuritate ca ameninarea cu concedierea, ameninarea omajului, schimbri neprevzute, modificarea sarcinilor, supraincrcarea sarcinilor de munc, etc., procent in total lucratori Nivele de agregare: pe sexe, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice Numrul lucratorilor care consider c sntatea le este ameninat din cauza muncii lor, procent din total lucratori Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice
Inspecia muncii
Opt.
Inspecia muncii
N (se
calculeaza pentru Romania prin European Working Condition Survey al European Foundation
Opt.
In modulul de securitate i sntate la locul de munc am folosit termenul de lucrtor pentru a desemna orice persoan angajat de ctre un angajator, potrivit legii, inclusiv studenii, elevii n perioada efecturii stagiului de practic, precum i ucenicii i ali participani la procesul de munc, cu excepia persoanelor care presteaz activiti casnice(conform Legii nr. 319/2006)
215
for the Improvement of Living and Working Conditions)
50
Numrul mediu al zilelor de absen n cursul ultimelor 12 luni (Average days health-related absence in previous year) (zile/an)
Numrul mediu al zilelor de absen n cursul ultimelor 12 luni, pe motive ale absenei (accidente de munc, boli profesionale, alte probleme de sntate) Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice
Raport intre numarul total al zilelor de absenta n cursul ultimelor 12 luni si numarul total al lucratorilor
Inspecia muncii
N (se
calculeaza pentru Romania prin European Working Condition Survey al European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions)
Opt.
51.
52.
53.
54.
Gradul de ratificare a conveniilor ILO cu privire la securitatea locului de munc (Ratification of ILO occupational health and safety conventions, % of conventions) (%) Resurse umane implicate n inspecia securitatii muncii (Human resources in labour safety inspection) (numr persoane/1000 persoane ocupate) Resurse umane implicate n inspecia securitatii muncii, la locul de munc (Human resources in labour safety at workplaces) (numr persoane/1000 persoane ocupate) Resurse umane implicate n medicina muncii (Human resources in occupational health services) (numr persoane/1000 persoane ocupate) Gradul de acoperire a serviciilor de medicin a muncii (Coverage of occupational health services) (%)
Numr convenii ILO cu privire la sigurana i securitatea locului de munc ratificate, raportat la numrul total al conveniilor
Se calculeaza in marime absoluta sau in marime relativa, ca procent din numarul total al conventiilor
Inspectia Muncii
Date administrative - Inspectia Muncii Annual
Raportare periodica Inspecia muncii
IS
Numr inspectori raportat la 1000 persoane ocupate
Raport intre numarul de inspectori si numarul de persoane ocupate, inmultit cu 1000
Inspectia Muncii
Date administrative - Inspectia Muncii Anual
IS
Numr persoane cu sarcini n securitatea muncii, raportat la 1000 persoane ocupate
Raport intre numarul de persoane cu sarcini n securitatea muncii si numarul de persoane ocupate, inmultit cu 1000 Raport intre numrul personalului medical implicat n medicina muncii si numarul de persoane ocupate, inmultit cu 1000 Se calculeaza in marime absoluta sau in marime relativa, ca procent din numarul total al persoanelor ocupate
Inspectia Muncii
Date administrative - Inspectia Muncii Anual
IS
Numrul personalului medical implicat n medicina muncii, raportat la 1000 persoane ocupate
Raportare anuala Institutul Sanatate Publica Bucuresti Raportare anuala Institutul Sanatate Publica Bucuresti
de
Institutul de Sanatate Publica Bucuresti Anual
IS
55.
Numarul total al persoanelor care beneficiaza de servicii de medicina a muncii, % din total persoane ocupate
de
Institutul de Sanatate Publica Bucuresti Anual
IS
216
ECHILIBRU INTRE MUNC I VIAA DE FAMILIE. TIMP LIBER Diferenta absoluta dintre ratele Diferenta dintre rata de ocupare a 56. de ocupare fara prezenta unui persoanelor cu varste cuprinse intre 20 copil si in prezenta unui copil in si 50 de ani care nu au copil si rata de varsta de 0-6 ani (grupa de ocupare a persoanelor cu acceasi varsta varsta 20-50 ani) care au un copil cu varsta cuprinsa intre (The difference in percentage 0 si 6 ani (recomandat prin Liniile points in employment rates Directoare) without the presence of any % children and with presence of a child aged 0-6) (p.p.) Proportia copiilor ingrijiti de Ponderea copiilor ingrijiti de persoane 57. persoane care nu sunt membri care nu sunt membri ai familiei in familiei in totalul copiilor, pe numarul total al copiilor din aceleasi grupe de varsta grupe de varsta (Children cared for by non- (indicatorul nu este definitivat la nivel family members, as a proportion UE) of all children of the same age (recomandat prin Liniile Directoare) group) % (%) Numrul de persoane ocupate Numrul de persoane ocupate care i58. care i-au prsit locul de munc au prsit locul de munc din cauza din cauza responsabilitilor responsabilitilor familiale sau pentru familiale sau pentru educaie educaie, dar nu mai mult de 12 luni (Number of persons quitting care apoi au revenit la munc dar, their work because of family actualmente nu sunt disponibili pentru responsabilities) activitate (din acelai motiv) (numr persoane) (indicatorul nu este definitivat la nivel UE) (recomandat prin Liniile Directoare) 59. Frecvena conflictelor n familie legate de orele de munc, munca din gospodrie i timpul liber (Frequncy of conflicts in the family about working hours, householdwork and personal time) (conflicte/timp) Numrul persoanelor ocupate care se declar satisfcute n legtur cu compatibilitatea dintre orarul de lucru i timpul petrecut n familie (Number of employees whoses working hours fit family/social commitments very well) Frecvena conflictelor n familie legate de orele de munc, munca din gospodrie i timpul liber in functie de numarul copiilor Nivele de agregare: total, n funcie de numrul copiiilor Numrul persoanelor ocupate care se declar satisfcute n legtur cu compatibilitatea dintre orarul de lucru i timpul petrecut n familie, % din total persoane ocupate Nivele de agregare: total, pe sexe, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii
Se calculeaza ca diferenta absoluta dintre ratele de ocupare fara prezenta unui copil si in prezenta unui copil in varsta de 0-6 ani (grupa de varsta 20-50 ani)
Ancheta INS
IS
Se calculeaza ca raport intre numarul copiilor ingrijiti de persoane care nu sunt membri ai familiei si numarul total al copiilor din acceasi grupa de varsta
Ancheta INS
IS
Se calculeaza in marime absoluta ca numar de persoane etc.
Ancheta INS
IS
Se calculeaza in marime absoluta ca numar de conflicte inregistrate iontr-o anumita perioada de referinta
Ancheta INS
IS
60.
Se calculeaza in marime absoluta sau procentual (ca raport intre numarul persoanelor ocupate care se declar satisfcute in legatura cu compatibilitatea dintre orarul de lucru i
Ancheta INS
N(se calculeaza pentru Romania prin European Working Condition
IS
217
(%)
timpul petrecut n familie si numarul total al persoanelor ocupate)
Survey al European Foundatio n for the Improvem ent of Living and Working Condition s)
Ancheta INS Date de ancheta AMIGO Trimestrial Se raporteaza trimestrial si anual de catre INS INS Trimestrial si Anual R
61.
Implicarea salariatilor n diverse activiti n afara serviciului (supraveghere i educare copii, membrii mai n varst sau cu dizabiliti ai familiei, buctrie, menaj) (Number of employees carrying out other types of activites than work) (%)
Numarul salariatilor implicati in diverse activitati n afara serviciului (supraveghere i educare copii, membrii mai n varst sau cu dizabiliti ai familiei, buctrie, menaj) , % din total salariati Nivele de agregare: total, pe sexe, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii
Se calculeaza in marime absoluta sau procentual (ca raport intre numarul salariatilor implicati etc. si numarul total al salariatilor)
N(se calculeaza pentru Romania prin European Working Condition Survey al European Foundatio n for the Improvem ent of Living and Working Condition s) N(se calculeaza pentru Romania prin European Working Condition Survey al European Foundatio n for the Improvem ent of Living and Working
IS
62.
Numrul salariatilor care declar c se consacr unor activiti de formare i educare n afara serviciului (Number of employees performing training and education activity outside work) (%)
Numrul salariatilor care declar c se consacr unor activiti de formare i educare n afara serviciului, % din total salariati Nivele de agregare: total, pe sexe, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii
Se calculeaza in marime absoluta sau procentual (ca raport intre numarul salariatilor care declara etc. si numarul total al salariatilor)
Ancheta INS
IS
218
Condition s) 63. Frecvena activitilor sociale sau de timp liber ale salariatilor (Frequency of socialor leisure activities of employees) (numr activiti/perioad de timp) Frecventa saptamanala a diferitelor activitati sociale sau de timp liber ale salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii
Ancheta INS Date de ancheta AMIGO Trimestrial Se raporteaza trimestrial si anual de catre INS INS Trimestrial si Anual R
N(se calculeaza pentru Romania prin European Working Condition Survey al European Foundatio n for the Improvem ent of Living and Working Condition s) N
IS
STILUL DE VIA AL PERSOANEI OCUPATE Numrul persoanelor ocupate Numrul persoanelor ocupate care 64. care fumeaz zilnic fumeaz zilnic, procent n total (Number of employees smoking persoane ocupate Nivele de agregare: daily) total, pe sexe, pe activiti economice, (%) pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii 65. Numrul persoanelor ocupate care consum alcool cel puin o dat pe sptmn (Number of employees drinking alchool at least once a week) (%) Numrul persoanelor ocupate care consum alcool pn cnd ajung n stadiu de beie, cel puin o dat pe sptmn (Number of employees drinking alchool until drunk, at least once a week) (%) Numrul persoanelor ocupate care efectueaz exerciii fizice uoare de cel puin 3 ori pe Numrul persoanelor ocupate care consum alcool cel puin o dat pe sptmn, procent n total persoane ocupate Nivele de agregare: total, pe sexe, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii Numrul persoanelor ocupate care consum alcool pn cnd ajung n stadiu de beie, cel puin o dat pe sptmn, procent n total persoane ocupate Nivele de agregare: total, pe sexe, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii Numrul persoanelor ocupate care efectueaz exerciii fizice uoare de cel puin 3 ori pe sptmn, procent n
Se calculeaza in marime absoluta sau in marime relativa, ca procent in total persoane ocupate
Ancheta realizata INS, Ministerul Sanatatii
Date de ancheta de Anual
Raportare anuala INS, MS
INS, MS Anual
Opt.
INS, MS Anual
Opt.
66.
INS, MS Anual
Opt.
67.
Se calculeaza in marime absoluta sau in marime relativa, ca procent in
Ancheta realizata INS,
Raportare anuala
INS, MS Anual
Opt.
219
68.
69.
sptmn (Number of employees performing light phisical training, at least 3 times a week) (%) Numrul persoanelor ocupate care efectueaz exerciii fizice intense de cel puin 3 ori pe sptmn (Number of employees performing heavy phisical training, at least 3 times a week) (%) Numrul persoanelor ocupate care nu iau masa n timpul orelor de serviciu (Number of employees not having a meal during working hours) (%)
total persoane ocupate Nivele de agregare: total, pe sexe, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii Numrul persoanelor ocupate care efectueaz exerciii fizice intense de cel puin 3 ori pe sptmn, procent n total persoane ocupate Nivele de agregare: total, pe sexe, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii Numrul persoanelor ocupate care nu iau masa n timpul orelor de serviciu, procent din total persoane ocupate Nivele de agregare: total, pe sexe, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii
total persoane ocupate
Ministerul Sanatatii
INS, MS
INS, MS Annual
Opt.
INS, MS Anual
Opt.
REMUNERAREA SALARIAILOR Numrul salariatilor in functie 70. de tipul de remunerare (Number of employees by type of payment) (%)
Numrul salariatilor a cror remunerare cuprinde urmtoarele elemente: salariu fix, salariu n funcie de volumul muncii, compensarea orelor suplimentare, indemnizri pentru condiii dificile, pli n compensaie pentru munca n zilele de duminic, prim pentru performana de grup, prim pentru performana ntreprinderii, participaie la ntreprindere, avantaje n natur, alte indemnizaii), % din total salariati Nivele de agregare: total, pe sexe, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii
Se calculeaza in marime absoluta sau in marime relativa, ca procent in total salariati
Ancheta INS
Se raporteaza anual de catre INS
INS MMSSF Anual
N(se calculeaza pentru Romania prin European Working Condition Survey al European Foundatio n for the Improvem ent of Living and Working Condition s) N
Opt.
71.
Numrul salariatilor al cror sistem de remunerare se bazeaz pe performana ntreprinderii (Number of employees payed by results at workplace) (%)
Numrul salariatilor al cror sistem de remunerare se bazeaz pe performana ntreprinderii, ca procent din totalul salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe forma de proprietate a ntreprinderii, pe activiti economice, pe nivele de
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
220
educaie, pe grupe de ocupaii Valoarea medie a bonusurilor acordate anual salariatilor cu performane n munc, ca procent din salariul anual Nivele de agregare: total, pe sexe, pe forma de proprietate a ntreprinderii, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii Numrul salariatilor care au Numrul salariatilor care au cerut o 73. cerut o mrire de salariu n mrire de salariu n decursul anului decursul anului precedent precedent (sau al altei perioade de (Number of employees proposed referinta), procent din numrul total al a personal pay increase) salariatilor Nivele de agregare: total, pe (%) sexe, pe forma de proprietate a ntreprinderii, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii Numrul salariatilor care sunt Numrul salariatilor care sunt 74. nemulumii de remuneraia lor nemulumii de remuneraia lor, (Number of employees procent din numrul total al salariatilor regarding own pay too low in Nivele de agregare: total, pe sexe, pe comparison with remuneration forma de proprietate a ntreprinderii, pe paid in other occupation) activiti economice, pe nivele de (%) educaie, pe grupe de ocupaii SHIMBRI N STRUCTURA ORGANIZAIONAL Numarul salariatilor care au Numarul salariatilor care au declarat c 75. declarat c au existat modificri au existat creteri sau descreteri n n efectivul salariatilor la efectivul salariatilor la locurile lor de locurile lor de munc munc, n cursul anului precedent, % n (Number of employees that totalul salariatilor experienced changes in the Nivele de agregare: total, pe forma de number of employees at proprietate a ntreprinderii, pe activiti workplace) economice pe grupe de ocupaii (%) Metodele utilizate pentru Efectivele de salariati care au fost 76. reducerea numrului salariatilor reduse in functie de diferitele metode (Methods used to reduce number utilizate, procent din numarul total de of employees) efective de salariati care au fost reduse (%) Nivele de agregare: total, pe forma de proprietate a ntreprinderii, pe activiti economice pe grupe de ocupaii Schimbrile majore la locul de Numarul salariatilor la al caror loc de 77. munc, n decursul ultimilor ani munca s-au inregistrat schimbri n (Major changes at workplace in managementul de vrf, schimbri ale recent years) proprietarului, schimbri ale sistemelor (%) informaionale, modificri ale produselor sau clientelei, etc. in decursul unei perioade de referinta, 72. Valoarea bonusurilor acordate anual salariatilor cu performane n munc (Received performance-based bonuses) (%)
Se calculeaza ca medie a ponderilor bonusurilor anuale in salariul anual
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
Se calculeaza in marime relativa
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
221
pondere in total salariati Nivele de agregare: total, pe forma de proprietate a ntreprinderii, pe activiti economice pe grupe de ocupaii Gradul de informare al Gradul de informare al salariatilor cu Se calculeaza in marime 78. salariatilor cu privire la privire la schimbrile n domeniul relativa dupa momentul schimbrile n domeniul muncii muncii, dup momentul informrii informarii (Number of employees being acestuia: n faza de planificare a informed about changes relating schimbrii, cu puin timp nainte de to work) schimbare, n etapa de implementare (%) sau dup aceasta Nivele de agregare: total, pe forma de proprietate a ntreprinderii, pe activiti economice pe grupe de ocupaii OPORTUNITI DE DEZVOLTARE ALE ANGAJATULUI LA LOCUL DE MUNC Existena oportunitilor de Numarul salariatilor care considera ca Se calculeaza in marime 79. avansare a salariatilor locul lor de munca ofera oportunitati de absoluta sau in marime (Number of employees who avansare relativa, ca procent in consider that their workplace Nivele de agregare: total, pe sexe, pe total salariati offers opportunities for grupe de ocupaii, pe grupe de vrst, advancement) pe dimensiunea organizaiei, pe (%) activiti economice Existena oportunitilor de Numarul salariatilor care considera ca Se calculeaza in marime 80. dezvoltare profesional a locul lor de munca ofera oportunitati de absoluta sau in marime salariatilor dezvoltare profesionala Nivele de relativa, ca procent in (Number of employees who agregare: total, pe sexe, pe grupe de total salariati consider that their workplace ocupaii, pe grupe de vrst, pe offers opportunities for dimensiunea organizaiei, pe activiti development) economice (%) Numrul salariatilor care au Numrul salariatilor care au beneficiat Se calculeaza in marime 81. beneficiat de formare de formare profesional n cursul absoluta sau in marime profesional n cursul ultimelor ultimelor 12 luni, ca procent in totalul relativa, ca procent in 12 luni salariatilor total salariati (Number of employees Nivele de agregare: total, pe sexe, pe undergone paid-for training) activiti economice, pe nivele de (%) educaie, pe grupe de ocupaii
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
N (se
Opt.
82.
Durata medie a formrii profesionale (Average number of training days) (zile/persoane)
Numarul mediu de zile de formare profesionala de care a beneficiat un salariat, in cursul unui an Nivele de agregare: total, pe sexe, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii
Se calculeaza ca raport intre numarul total de zile de formare profesionala si numarul total al salariatilor
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
N (se
calculeaza pentru Romania prin European Working Condition Survey al European
Opt.
222
Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions)
PARTICIPAREA ANGAJAILOR LA LUAREA DECIZIILOR Gradul de control asupra Numr salariati care consider c pot 83. succesiunii sarcinilor de munc influena succesiunea sarcinilor de (Number of employees who can munc, procent din total salariati choose or change order of Nivele de agregare: total, pe sexe, pe tasks,% of total employees) grupe de ocupaii, pe dimensiunea (%) organizaiei, pe activiti economice
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
N (se
Opt.
84.
Numrul salariatilor care sunt consultai asupra condiiilor i organizrii muncii (Number of employees who are consulted about changes in work organisation, % of total employees) (%)
Numarul salariatilor care sunt consultai asupra condiiilor i organizrii muncii, % in totalul salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii, pe dimensiunea organizaiei, pe activiti economice
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
N (se
Opt.
85.
Gradul de control asupra metodelor de lucru (Number of employees who can choose/change methods of work, % of total employees) (%)
Numarul salariatilor care perticipa la luarea deciziilor legate de metoda de lucru, % in totalul salariatilor, in functie de masura participarii Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii, pe dimensiunea organizaiei, pe activiti economice
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
N (se
Opt.
86.
Gradul de control asupra ritmului de lucru (Number of employees who can choose/change speed of work, % of total employees) (%)
Numarul salariatilor care perticipa la luarea deciziilor legate de ritmul de lucru,% in totalul salariatilor, in functie de masura participarii Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii, pe dimensiunea
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
N (se
calculeaza pentru Romania prin European Working Condition Survey al
Opt.
223
organizaiei, pe activiti economice
European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions)
87.
Numrul salariatilor care pot si influeneze programul de munc (Number of employees who can influence the working programme, % of total employees) (%)
Numarul salariatilor care pot sa isi influenteze de lucru, % in totalul salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii, pe dimensiunea organizaiei, pe activiti economice
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
N (se
Opt.
88.
Numrul salariatilor care pot s aleag momentele n care fac pauze de lucru (Number of employees who can take break when wishes, % of total employees) (%)
Numarul salariatilor care pot sa isi aleaga momentele in care fac pauze de lucru, % in totalul salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii, pe dimensiunea organizaiei, pe activiti economice
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
N (se
Opt.
89.
Numrul salariatilor care pot s aleag perioada n care vor beneficia de concediu de odihn (Number of employees who can choose when taking a leave, % of total employees) (%)
Numarul salariatilor care pot sa aleaga perioada de concediu de odihna in totalul salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii, pe dimensiunea organizaiei, pe activiti economice
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
N (se
Opt.
ATMOSFERA DE LA LOCUL DE MUNC. RELAII SOCIALE Incidena relaiilor informale Numarul salariatilor care considera ca 90. (Incidence of informal exista relatii informale la locul de relationships) munca in totalul salariatilor (%) Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
224
Existena susinerii din partea Numarul salariatilor care considera ca comunitii de munc (superiori, sunt sustinuti in munca lor de catre colegi) superiorii si colegii lor de munca in (Number of employees who can totalul salariatilor get assistance from collegues or Nivele de agregare: total, pe sexe, pe superiors if asked, %of total grupe de ocupaii, pe activiti employees) economice (%) Incidena conflictelor pe Numarul salariatilor care au avut 92. vertical conflicte cu superiorii sau subordonaii (Prevalance of conflicts between ierarhici in totalul salariatilor superiors and subordinates) Nivele de agregare: total, dup anumite (%) caracteristici ale organizaiei Incidena conflictelor pe Ponderea salariatilor care au avut 93. orizontal conflicte cu alti salariati sau grupuri de (Prevalance of conflicts between salariati aflati pe acelasi nivel ierarhic employees and/ or employee in totalul salariatilor groups) Nivele de agregare: total, dup anumite (%) caracteristici ale organizaiei Gradul de socializare dintre Frecvena ntlnirilor dintre colegii de 94. colegii de munca n timpul liber munca n afara orelor de munc (numar (Frequency of meeting co- intalniri / salariat) workers during free time) Nivele de agregare: total, pe sexe, pe (numr ntlniri/ numr grupe de vrst persoane) IERARHIE I SUPERVIZAREA ACTIVITII Numrul salariatilor care Numarul salariatilor care ndeplinesc 95. ndeplinesc responsabiliti de responsabiliti de tip ierarhic, % in tip ierarhic totalul salariatilor (Number of employees who Nivele de agregare: total, pe sexe, pe carry out hierarchical activiti economice, pe nivele de duties/tasks) educaie, pe grupe de ocupaii (%) 91.
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
Se calculeaza in marime absoluta sau in marime relativa, ca procent in total salariati Se calculeaza in marime absoluta sau in marime relativa, ca procent in total salariati
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
Se calculeaza ca raport intre numarul intalnirilor si numarul salariatilor
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
N (se
Opt.
96
Numrul salariatilor care au rspundere asupra gestiunii (Number of employees with financial administration responsabilities, % of total employees) (%)
Numarul salariatilor care au rspundere asupra gestiunii, % in totalul salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
N (se
calculeaza pentru Romania prin European Working Condition Survey al European Foundation for the Improvement of Living and Working
Opt.
225
Conditions)
97.
Numrul salariatilor care au responsabiliti n termen de coninut al sarcinilor (Number of employees with task design responsabilities, % of total employees) (%)
Numarul salariatilor care au responsabiliti n termen de coninut al sarcinilor (norme de calitate, probleme neprevzute, autoevaluare), % in totalul salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
N (se
Opt.
98.
Numarul salariatilor care ndeplinesc sarcini de supervizare (Number of employees with supervising responsabilities, % of total employees) (%)
Numarul salariatilor care ndeplinesc sarcini de supervizare, % n totalul salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
N (se
Opt.
99.
Numarul salariatilor care au un superior femeie (Number of employees with immediate boss a women, % of total employees) (%)
Numarul salariatilor care au un superior femeie, % n totalul salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
N (se
Opt.
Incidena salariatilor satisfcui Numarul salariatilor care sunt de calitile i comportamentul satisfcui de calitile i superiorului ierarhic comportamentul superiorului ierarhic, (Number of employees satisfied % n totalul salariatilor with their bosss behaviour and Nivele de agregare: total, pe sexe, pe characteristics, % of total activiti economice, pe nivele de employees) educaie, pe grupe de ocupaii (%) VIOLEN, HRUIRE I DISCRIMINARE Numrul salariatilor care declar Numarul salariatilor care declar c au 101. c au fost victime ale violenei fost victime ale violenei fizice la locul fizice la locul de munc n cursul de munc n cursul ultimelor 12 luni, % 100.
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
Se calculeaza in marime absoluta sau in marime relativa, ca procent in
Consiliul National pentru Combaterea
Date de ancheta Trimestrial
Raportare trimestriala si anuala CNCD
CNCD Trimestrial si anual
N (se
calculeaza pentru Romania prin
IS
226
ultimelor 12 luni (Number of employees victims of pysical violence at workplace, during the last year) (%)
in totalul salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice
total salariati
Discriminarii (CNCD) Inspecia Muncii
European Working Condition Survey al European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions)
102.
Numrul salariatilor care declar c au fost expui intimidrilor i hruirii sexuale la locul de munc n cursul ultimelor 12 luni (Number of employees victims of bullying and sexual harassment at workplace, during the last year) (%) Numrul salariatilor care s-au simit ameninai sau au fost supui violenei psihice (Number of employees victims of threats and psycological violence at workplace, during the last year) (%)
Numarul salariatilor care declar c au fost expui intimidrilor i hruirii sexuale la locul de munc n cursul ultimelor 12 luni, % in totalul salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice
Consiliul National pentru Combaterea Discriminarii Inspecia Muncii
N (se
IS
103.
104.
Numrul salariatilor care s-au simit discriminai la locul de munc (Number of employees victims of discrimination at workplace, during the last year) (%)
Numarul salariatilor care declar c sau simit ameninai sau au fost supui violenei psihice (prin violen psihic nelegnd izolarea unui membru al comunitii de munc, anularea rezultatelor muncii sale, supunerea acestuia la diverse forme de presiune psihic), pondere (%) in totalul salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice Numarul salariatilor care s-au simit discriminai la locul de munc, pe diferite motive (favoritisme, relaii de munc, vrst, gen, familii, naionalitate, culoare, dizabilitate, orientare sexual), pondere (%) in totalul salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice Frecventa medie a expunerii la factori fizicochimici de ris (zgomot, vibraii, radiaii, frig, cldur, praf, solveni,
IS
IS
MEDIUL FIZIC DE MUNC Frecvena expunerii la factori 105. fizicochimici de risc (Frequency of exposures to
Numar mediu de minute, ore pe zi de expunere la factori
Inspectia Muncii
Date administrative Trimestrial Inspectia Muncii
Raportare trimestriala si anuala
MMSSF
IS
227
physicochemical risk factors) (ore/zi)
106.
Frecvena expunerii la factori ergonomici de risc (Frequency of exposures to ergonomic risk factors) (ore/zi)
107.
Frecvena expunerii la factori cancerigeni (Frequency of exposures to carcinogens) (ore/zi)
108.
Gradul de expunere la factori fizicochimici de risc (Degree of exposure to physicochemical risk factors)
109
Gradul de expunere la factori ergonomici de risc (Degree of exposure to ergonomic risk factors)
detergeni, gaze, inhalare de vapori, fum, curent, lumin neadecvat, lipsa ventilrii, mnuirea de substane periculoase, umiditate) ca perioada de timp pe zi Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice, pe dimensiunea ntreprinderii Frecvena medie a expunerii la factori ergonomici de risc (poziii dureroase, purtare de sarcini grele, micri repetitive ale braelor, scaune sau echipamente neajustabile, etc) ca perioada de timp pe zi Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice, pe dimensiunea ntreprinderii Frecvena medie de expunere la factori cancerigeni (radiaii solare, fum de igar, siliciu, gaze de eapament de la motoare Diesel, radon, benzen, azbest, etc) ca perioada de timp pe zi Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice, pe dimensiunea ntreprinderii Intensitatea medie a expunerii la factori fizicochimici de risc (zgomot, vibraii, praf, solveni, detergeni, gaze, inhalare de vapori, fum, frig, cldur, curent, lumin neadecvat, radiaii, lipsa ventilrii, mnuirea de substane periculoase, umiditate), prin raportare la anumite norme Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice, pe dimensiunea ntreprinderii Intensitatea medie a expunerii la factori ergonomici de risc (poziii dureroase, purtare de sarcini grele, micri repetitive ale braelor, scaune sau echipamente neajustabile, etc), prin
fizicochimici de risc
Inspectia Muncii
Numar mediu de minute, ore pe zi de expunere la factori ergonomici de risc
Inspectia Muncii
Raportare trimestriala si anuala Inspectia Muncii
MMSSF
IS
Numar mediu de minute, ore pe zi de expunere la factori cancerigeni
Inspectia Muncii
MMSSF
IS
Se calculeaza ca medie a intensitatii expunerilor
Institutul Sntate Public
de
MMSSF
IS
Institutul de Sntate Public
MMSSF
IS
228
110.
Gradul de expunere la factori cancerigeni (Degree of exposure to carcinogens)
111.
Numrul salariatilor care sunt informai asupra riscurilor la locul de munc (Number of employees informed on the risks encountered at their workplaces) (%)
raportare la anumite norme Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice, pe dimensiunea ntreprinderii Intensitatea medie a expunerii la factori cancerigeni (radiaii solare, fum de igar, siliciu, gaze de eapament de la motoare Diesel, radon, benzen, azbest, etc), prin raportare la anumite norme Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice, pe dimensiunea ntreprinderii Numrul salariatilor care sunt informai in legatura cu riscurile la care sunt expusi la locul de munc; pondere in total salariati Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice, pe dimensiunea ntreprinderii
MMSSF
IS
Se calculeaza in marime absoluta si/sau in marime relativa, ca procent in total salariati
MMSSF
N (se
IS
Consumul de azbest pe cap de locuitor (Asbestos cunsumption per capita) (kg/capita) Consumul de pesticide pe 113. lucrtor n agricultur (Pesticide consumption per agricultural worker) (kg/agricultural workers) ORGANIZAREA MUNCII Gradul de monotonie pe care l 114. implic realizarea muncii (Prevalance of monotonous tasks) (numr sarcini) 112.
Consumul de azbest pe cap de locuitor
Raport intre consumul total de azbest si numarul locuitorilor
INS
Date statistice, Anual
Raportare anuala Institutul National Statistica Raportare anuala Institutul National Statistica
INS MMSSF Anual de INS MMSSF Anual de
Opt.
Consumul de pesticide pe lucrtor n agricultur
Raport intre consumul total de pesticide si numarul lucratorilor in agricultura
INS
Date statistice, Anual
Opt.
Numarul de sarcini monotone pe care il implica activitatea salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice
Inspecia muncii Institutul Sntate Public de
N (se
calculeaza pentru Romania prin European Working Condition Survey al European Foundation for the Improvement of Living and
Opt.
229
Working Conditions)
115.
Numrul salariatilor care efectueaz sarcini complexe (Prevalence of complex tasks) (%)
Numrul angajailor care efectueaz sarcini complexe, procent din total salariati Nivele de agregare: total, pe sexe, pe activiti economice, pe nivele de educaie, pe grupe de ocupaii
N (se
Opt.
116.
Frecvena gesturilor repetitive (Prevalance of reierative gesture) (gesturi repetitive/zi)
Numarul de gesturi repetitive zilnice ale salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice
N (se
Opt.
117.
Durata sarcinilor repetitive (Duration of repetitive tasks) (ore/zi)
Durata sarcinilor repetitive ale salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice
N (se
Opt.
118.
Numrul salariatilor care sunt supui unor termene riguroase (Number of employees working to tight deadlines, % of total employees) (%)
Numrul salariatilor care sunt supui unor termene riguroase, procent din total salariati Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice
N (se
Opt.
230
119.
Presiunea termenelor (Number of employees working under pressure of deadlines, % of total employees) (%)
Numarul salariatilor care percep timpul ca fiind un factor care are efecte adverse asupra muncii lor, procent din total salariati Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice
N (se
Opt.
120.
Numrul salariatilor care consider c lucreaz la cadene intense (Number of employees working at very high speed, % of total employees) (%)
Numrul salariatilor care consider c lucreaz la cadene intense, procent din totalsalariati, pe factori de ritm (colegi, cereri externe, norme de producie, etc) Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice
N (se
Opt.
121.
Numrul salariatilor n munca crora se ntlnete rotaia sarcinilor (Number of employees who encounter task rotation in their work, % of total employees) (%)
Numrul salariatilor n munca crora se ntlnete rotaia sarcinilor, procent din total salariatilor Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice
Inspecia muncii
N (se
Opt.
122.
Numrul salariatilor care lucreaz n echip (Number of employees who work in teams, % of total employees) (%)
Numrul salariatilor care lucreaz n echip, procent din total salariati Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice
Inspecia muncii
N (se
Opt.
ACCES LA TEHNOLOGIA INFORMAIONAL
231
123.
Numrul salariatilor care utilizeaz tehnologii informaionale n munc (Number of employees who use information technology in their work, % of total emnployees) (%)
Numrul salariatilor care utilizeaz tehnologii informaionale n munc, procent din total salariati Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
N (se
Opt.
124.
Numrul salariatilor care utilizeaz echipamente de transmitere a datelor (Number of employees who use data transferring equipments in their work, % of total emnployees) (%)
Numrul salariatilor care utilizeaz echipamente de transmitere a datelor (telefon fix, telefon mobil, fax, e-mail, etc), procent din total salariati Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
N (se
Opt.
125.
Numrul salariatilor care muncesc i la domiciliu cu utilizarea tehnologiei informaionale (Number of employees who use teleworking from home, % of total emnployees) (%)
Numrul salariatilor care muncesc i la domiciliu cu utilizarea tehnologiei informaionale, procent din total salariati Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
N (se
Opt.
126.
127.
Numrul salariatilor care au relaii de munc cu persoane exterioare locului de munc (Number of employees who are dealing directly with people that are not employees, % of total emnployees) (%) Numarul salariatilor care utilizeaz computere acas i/ sau la locul de munc n scopul desfurrii de activiti pentru serviciu
Numrul salariatilor care au relaii de munc cu persoane exterioare locului de munc, procent din total salariati Nivele de agregare: total, pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice Numarul salariatilor care utilizeaz computere acas i/ sau la locul de munc n scopul desfurrii de activiti pentru serviciu, procent din total salariati Nivele de agregare: total,
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
Ancheta INS
INS MMSSF Anual
Opt.
232
(Number of employees who use the computer in their work, % of total emnployees) (%)
pe sexe, pe grupe de vrst, pe nivel de educaie, pe grupe de ocupaii, pe activiti economice
Modul adiional: Dialog social/Social Dialogue Utilizatori actuali: Inspecia Muncii (i inspectoratele teritoriale de munc), Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, Ministerul Sntii, Institutul de Sntate Public Bucureti (i autoritile de sntate public teritoriale), Ministerul Sntii, Agenia European pentru Securitate i Sntate n Munc Utilizatori poteniali: Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, Casa Naional de Pensii i alte drepturi de Asigurri Sociale, Consiliul Naional pentru Combaterea Discriminrii, Agenia Naional pentru Egalitatea de anse ntre Femei i Brbai Tabel indicatori componeni:
Tipul indicatorului
(1) 1.
(2) Numarul contractelor colective (Number of collective labour agreements) (numr contracte)
(3) Numarul contractelor colective de munca inregistrate la Directiile teritoriale de Munca, Solidaritate Sociala si Familie (pe forme de proprietate) Nivele de agregare: pe forme de proprietate a unitii, pe judee, total Numarul actelor aditionale inregistrate la Directiile teritoriale de Munca, Solidaritate Sociala si Familie (pe
(4) Se calculeaza in marime absoluta
(5)
Directiile de Munca, Solidaritate Sociala si Familie
(6)
Date administrative Se colecteaza continuu (pe msur ce se produc)
(7)
(8)
(9) R
(10) E
2.
Numarul actelor (Number of agreements)

67
aditionale additional
Directiile de Munca, Solidaritate
Buletin Statistic Trimestrial n domeniul Muncii,
233
(numr acte adiionale) Numr conflicte de interese (Number of collective labour disputes) (numr conflicte)
3.
4.
Numr salariai aferent unitilor unde au avut loc conflicte de interese (Number of employees belonging to units involved in collective labour disputes) (numr salariai) Numr salariai aferent unitilor unde au avut loc conflicte de interese, participani la conflicte (Number of employees involved in conflicts) (numr salariai)
forme de proprietate) Nivele de agregare: pe forme de proprietate a unitii, pe judee, total Numrul conflictelor de interese Nivele de agregare: Pe activiti economice, pe judee, pe grupe de ntreprinderi68, dup locaia concilierii69, dup modul de soluionare70, dup obiectul conflictului71, pe principalele confederaii sindicale Numrul salariai aferent unitilor unde au avut loc conflicte de interese Nivele de agregare: pe activiti economice, pe judee, pe grupe de ntreprinderi, dup obiectul conflictului, pe principalele confederaii sindicale Numrul salariai aferent unitilor unde au avut loc conflicte de interese, participani la conflicte Nivele de agregare: pe activiti economice, pe judee, pe grupe de ntreprinderi, dup obiectul conflictului, pe principalele confederaii sindicale Ponderea salariailor participani la conflicte n numrul total al salariailor aferent unitilor n care au avut loc conflice Nivele de agregare: pe activiti economice, pe judee, pe grupe de ntreprinderi, dup obiectul conflictului, pe principalele confederaii sindicale Numrul grevelor declansate, cu respectarea procedurilor prevazute de legea nr. 168/1999 Nivele de agregare: Total, pe tipuri de
Sociala Familie
si
Solidaritii Sociale i Familiei - MMSSF Date administrative Se colecteaza continuu (pe msur ce se produc) Se raporteaz trimestrial de ctre MMSSF Buletin Statistic Trimestrial n domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei MMSSF INS Anuarul Statistic
Se calculeaza n mrime absolut
MMSSF
IP
MMSSF
Buletin Statistic Trimestrial n domeniul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei MMSSF INS Anuarul Statistic
IP
5.
MMSSF
IP
6.
Gradul de participare salariailor la conflicte (Index of participation employees to conflicts) (%)
a of
Raport intre numarul salariatilor participanti la conflicte (indicatorul 134) i numrul total al salariailor aferent unitilor n care au avut loc conflicte (indicatorul 133), nmulit cu 100 Se calculeaza n mrime absolut
72
MMSSF
IP
7.
Numrul grevelor declansate (Number of strikes initiated) (numr greve)
MMSSF
Buletin Statistic Trimestrial n domeniul Muncii, Solidaritii
IP
In funcie de numrul de angajai: 0-300, 301-800, 801-1.500, 1.501-2.500, 2.501-5000, peste 5000. Locaia concilierii: Direcii de Munc, Solidaritate Social i Familie, ntreprinderi sau alt locaie Modul de soluionare: stinse n faza de preconciliere, stinse, parial conciliate, nesoluionate, suspendate, neconciliate 71 Potrivit articolului 12 din Legea nr. 168/1999 privind contractul colectiv de munc: Refuzul nceperii negocierii contractului colectiv de munc Neacceptarea revendicrilor formulate de salariai, referitoare la: -Condiii de munc -Drepturi salariale (salarii, pli compensatorii, tichete de mas) 72 Grev de avertisment, grev de avertisment urmat de grev propriu-zis sau grev propriu-zis
68 69 70
234
greve
Sociale i Familiei MMSSF INS Anuarul Statistic
8.
Numrul salariailor afereni unitilor n care au avut loc greve (Number of employees belonging to the units where strikes were initiated) (numr persoane) Numrul salariailor participani la greve (Number of employees involved in disputes) (numr persoane)
Numrul salariailor afereni unitilor n care au avut loc greve Nivele de agregare: Total, pe tipuri de greve
MMSSF
IP
9.
Numrul salariailor participani la greve Nivele de agregare: Total, pe tipuri de greve
MMSSF
IP
10.
Timp de lucru neutilizat (Working time not used because of conflicts) (om-zile)
Timpul de lucru neutilizat din cauza grevelor Nivele de agregare: Total, pe tipuri de greve
Se calculeaz n om-zile
MMSSF
IP
235
Egalitatea de sanse intre femei si barbati/Equal Opportunities between Women and Men
236
Modul adiional: Egalitatea de sanse intre femei si barbati/Equal opportunities between women and men Utilizatori actuali: Agenia Naional pentru Egalitate de anse ntre Femei i Brbai (ANES), Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei i instituiile aflate n subordonarea sau/i coordonarea acestuia Utilizatori poteniali: sindicatele, patronatele, organizaiile non-profit, comunitatea academic
Aceast seciune i propune, ntru nceput, s discute rolul genului n elaborarea politicilor, strategiilor i programelor de protecie social, vulnerabilitatea la riscurile sociale variind semnificativ cu sexul. Deoarece femeile i brbaii sunt afectai n mod diferit de ocurile sociale, este necesar s ne privim genul ca un element constitutiv n orice analiz, sistemul proteciei sociale (i implicit sistemul de indicatori ai proteciei sociale) fiind necesar s fie croit n acord cu aceast perspectiv. Riscurile sociale pot fi clasificate astfel: - riscuri specifice unui anume sex i - riscuri care sunt crescute pentru un anume sex.
Atenia acordat dimensiunii de gen n elaborarea programelor i n evaluarea impactului acestora poate crete, fr nici o ndoial, eficiena sistemului de protecie social, prin asigurarea unei mai bune protecii, att a femeilor ct i a brbailor. Cu toate acestea, crearea unui sistem sensibil la gen i capabil s rspund vulnerabilitilor specifice ale femeilor presupune o bun cunoatere i nelegere a acestora i nvarea din diversele scheme inovative din acest punct de vedere. Kaber and Subramanian arat cum anumite constrngeri de gen specifice mpieteaz participarea att pe piaa muncii ct i n activitile gospodreti. Unele din aceste constrngeri sunt rezultatul rolurilor biologice de reproducere (alptarea, sarcina, naterea, etc.), unele au aprut ca urmare a
237
alocrii rolurilor de ngrijire (creterea i ngrijirea familiei i copiilor, statutul secundar n familie din punctul de vedere al accesului la resursele financiare, etc.). Alte constrngeri decurg din diferitele norme sociale i tradiii, care pot restriciona accesul femeilor la anumite nivele ale sferei publice, prejudecile n ceea ce privete capacitatea femeilor de a desfura anumite munci, precum i a brbailor de a ptrunde n anumite sectoare, etc. Contientizarea relaiei dintre aceste roluri i caracteristicile specifice din pespectiv de gen (biologice i sociale) este extrem de important pentru a nelege cum riscurile sociale pot fi difereniate n funcie de gen, i prin urmare cum putem construi un sistem al proteciei sociale sensibil i capabil s rspund acestor diferene. Categoriile de riscuri specifice femeilor pot include astfel: - riscuri crescute de boal (se tie ca morbiditatea este mai ridicat n rndul femeilor ca n rndul bbailor); acestea pot duce n ultim instan la o productivitate mai sczut i implicit la creterea probabilitii de a-i pierde locul de munc; - riscurile asociale ciclurilor vieii, precum sarcina, naterea, divorul, vduvia; - riscurile economice ale gospodriei; - riscurile sociale, care includ excluziunea social i violena domestic. Constrngerile i ocurile aparent neutre la gen pot afecta diferit femeile i brbaii, acest lucru reflectndu-se n ultim instan n inegalitatea de anse n accesul la resurse, care poate fi determinat i accentuat n egal msur de factori precum:clasa, srcia, etnia, mediul de reziden precum i distribuia inechitabil a resurselor n interiorul familiei. Aceste ocuri aparent neutre la gen pot include de exemplu: - ocuri de venit. Femeile sunt mai sensibile la variaiile de venit ale familiei dect brbaii, crescnd de exemplu
probabilitatea de a crete abandonul colar n rndul fetelor din familiile cu profleme financiare, - ocurile de preuri. Femeile sunt mai sensibile dect brbaii la creterea preurilor anumitor servicii, de ex. cele medicale. - ocurile de pe piaa forei de munc. Femeile sunt printre primele disponibilizate i n numr mult mai mare dect brbaii n perioadele de recesiune economic, att n sectorul public ct i n sectorul privat. Aceast pledoarie privind diferenele ntre femei i brbai, ntre felul n care sunt afectai femeile i brbaii de riscurile sociale sau de ocurile din viaa economic i social are ca scop motivarea necesitii dezvoltrii unui sistem de indicatori sensibil la dimensiunea de gen. Un astfel de sistem ne poate evidenia zonele problematice i care necesit intervenie imediat n ceea ce privete elaborarea unor msuri de protenie social intite pe anumite grupuri expuse unor riscuri sociale crescute, dar, n egal msur, ne poate ajuta s evalum impactul pe care msurile elaborate, de cele mai multe ori aparent neutre la gen, l au asupra celor dou sexe, adncind, sau, din contr reducnd diferenele. Nici un demers de implementare, monitorizare, evaluare i perfecionare a politicilor de protecie social, nu se poate realiza n absena unui sistem de indicatori sensibil la gen. Sensibilitatea la gen a unui sistem de indicatori poate fi evaluat pe dou dimensiuni: - segregarea pe sexe a indicatorilor; - elaborarea unor indicatori specifici msurrii i evalurii unor probleme specifice unui anume sex. n acest capitol, n cele ce urmeaz, ne propunem s fundamentm indicatorii posibili de raportare a activitii desfurate de Agenia Naional pentru Egalitate de anse ntre Femei i Brbai (ANES), indicatori propui n prima faz a cestui proiect. Datorit faptului c dimensiunea de gen trebuie s fie parte integrant a fiecrei funciuni a sistemului de indicatori ai proteciei
238
sociale, i avem n vedere aici att segregarea pe sexe a indicatorilor, ct i includerea unor indicatori specifici pentru evaluarea anumitor problematici de gen, aceast seciune va fi consacrat numai indicatorilor de tip administrativ, cu precdere indicatori de volum ai activitii Ageniei mai sus numite. Fiind o instituie aflat la nceputul procesului de dezvoltare instituional, o parte a indicatorilor propui urmresc tocmai surprinderea eficacitii activitilor propuse prin documentele programatice elaborate pn n prezent. Principalul obiectiv al activitii Ageniei Naionale vizeaz schimbarea mentalitilor privind rolurile femeilor i brbailor n familie i societate, precum i implicarea acestora n viaa social, economic i politic prin asigurarea integrrii active a dimensiunii de gen n toate politicile i programele naionale, n scopul atingerii obiectivelor propuse viznd echitatea de gen. Noile modificri adoptate prin Legea 340/2006 vizeaz cu precdere definitivarea organizrii teritoriale a ANES i ntrirea capacitii instituionale a acesteia att la nivel central, ct i teritorial. Astfel ANES rmne n subordinea Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, dar capt rangul de Secretariat de Stat, i urmrete s organizeze compartimente n plan teritorial, cu atribuii n domeniul egalitii de anse.
239

Stadiul introducerii n sistemul informaional statistic romanesc Orizontul de timp pana la introducere:73 (10) (11) E N S Nr. crt. Denumire indicator (cu echivalent n lb. englez) Definiie Mod de calcul (formul) Sursa de date Modalitate i periodicitate de colectare a datelor Tipul indicatorului Modalitate i periodicitate de raportare a datelor Modalitate de diseminare i periodicitate acesteia
(1)
(2)
(3) se refer la proiectele de acte normative, a strategiilor i planurilor de aciune elaborate de ANES i propuse MMSSF
(4) Se calculeaza n mrime absolut
(5)
(6)
(7)
(8)
(9)
Numr de acte normative elaborate Number of legal regulations which were elaborated during the year at stake UM numr acte Numr de acte normative avizate Number of legal regulations which received the ANES o.k. during the year at stake UM numr acte
ANES
anual, prin mecanisme instituionale specifice
Nij An
i = naional j = anual
Anual, prin Raportul anual de activitate
Anual, prin Raportul anual de activitate i prin site-ul www.anes.ro
IP
1.
An
se refer la proiectele de acte normative iniiate de alte autoriti i avizate de ANES ca respectnd principiile egalitii de anse ntre femei i brbai
= acte normative cf. Definiiei Se calculeaza n mrime absolut
ANES
Nij Av
IP
2.
Av
= acte normative avizate, cf. Definiiei
73
240
Poziia indicatorului (12)
Numr campanii/programe derulate n scopul promovrii egalitii de anse Din care: n calitate de coordonator Number of campaigns/programmes carried out in order to promote the principle of equal opportunities Out of which: as project/programme coordinator UM numr programe/campanii Numr participri la manifestri (conferine, simpozioane, seminarii) Number of participations in different events (conferences, symposia, seminars) UM numr participri la manifestri, altele dect cele media
se refer la campaniile/programele derulate/implementate n scopul promovrii egalitii de anse ntre femei i brbai, fie n calitate de coordonator, fie n calitate de partener
ANES
Nij C / P
i = regional / naional j = anual
IP
C/P
3.
= programe/campanii, cf. definiiei
se refer la evenimentele la care particip reprezentanii ANES n calitate de invitai, n scopul creterii contientizrii importantei dimensiunii de gen, a informrii cu privire la cadrul legal i instituional, etc. (sunt excluse evenimentele media).
ANES
Nij Pm
i = internaional naional j = anual /
IS
4.
Pm
= particpri la diferite evenimente ( cu excepia celor media), cf. definiiei Nivele de agregare = central/ local (judeean)
241
Numr participri ale reprezentanilor ANES la emisiuni mass-media (radio i TV) Number of participations of ANES representatives to mass media events (radio and TV) UM numr participri la manifestri media Numr sesizri privind nclcarea principiilor egalitii de anse n programele i msurile de politic promovate Number of intimations regarding the infringement of the principle of equal opportunities within the programmes and political measures initiated/promoted by other institutions/agencies UM numr sesizri Numr reuniuni ale Comisiei Naionale pentru Egalitatea de anse ntre Femei i Brbai (CONES)
se refer la evenimentele media (radio i TV) la care particip reprezentanii ANES n calitate de invitai
Nij Pmm
ANES
IS
5.
Pmm
= particpri la manifestri media, cf. definiiei
se refer la numrul de sesizri privind nclcarea principiilor egalitii de anse n programele i msurile promovare de ctre alte autoriti
ANES
Nij S es
IS
6.
S es = sesizare cu privire la nclcarea principiilor egalitii de anse
7.
se refer la reuniunile Comisiei Naionale pentru Egalitatea de anse ntre Femei i Brbai (CONES), realizate n temeiul Legii 202/2002 i a Hotrrii 1054/2005
ANES
Nij RCONES
IP
242
Number of meetings of the National Commission for Equal Opportunities Between Women and Men (CONES) UM numr reuniuni CONES Numr anual de reuniuni ale Comisiilor Judeene pentru Egalitatea de anse ntre Femei i Brbai (COJES) Annual number of meetings of the County Commissions for Equal Opportunities Between Women and Men (COJES) UM numr reuniuni COJES Numr angajai ANES Number of ANES employees 9. UM numr salariai
se refer la numrul de angajai ai ANES (sau responsabilii cu problematica egalitii de anse din cadrul Direciilor de Munc) se refer la reuniunile Comisiilor Judeene pentru Egalitatea de anse ntre Femei i Brbai (COJES), realizate n temeiul Hotrrii 1054/2005
RCONES = reuniune a Comisiei Naionale pentru Egalitatea de anse ntre Femei i Brbai (CONES)
ANES
Nij RCOJES
i = judeean / naional j = anual
IP
8.
RCOJES = reuniune a Comisiei Judeene pentru Egalitatea de anse ntre Femei i Brbai (COJES)
ANES
Nij SalANES
EFE
IS
SalANES = salariat() ANES pe durata ntregului an avut n discuie, sau doar

243
parial, cu norm ntreag, sau cu part time, pe durat nedeterminat, sau cu durat determinat, etc. Nivele de agregare: central/local, pe sexe, pe nivele de pregtire (din care cu pregtire de specialitate de lung durat)
Numr materiale de diseminare elaborate (publicaii, rapoarte) Number of publications for information / dissemination which were elaborated during the year at stake UM numr materiale pentru diseminare Numr participani la cursuri de formare Number of participants to vocational training 11. UM numr salariai participani la cursuri de formare profesional
se refer la materialele elaborate i diseminate att n cadrul proiectelor iniiate de ANES, ct i n cadrul proiectelor la care au fost parteneri
ANES
Nij Publ
IS
10.
Publ = material informative / pentru diseminare, elaborate de ANES

se refer la numrul de angajai ai ANES, sau responsabilii cu problematica egalitii de anse din cadrul Direciilor de Munc participani la cursuri de formare pe problematica egalitii de anse Se calculeaza n mrime absolut
ANES
Nij SalANESFP
EFE
Opt.
SalANESFP
salariat() ANES pe durata ntregului an avut n discuie, sau doar parial, cu norm ntreag, sau cu part
244
time, pe durat nedeterminat, sau cu durat determinat, etc., participant() la cursuri de formare profesional pe problematica egalitii de anse, a discriminrii, etc. Nivel de agregare: central/local, pe sexe i pe vrste
Numr plngeri primite Number of complaints which were received UM numr plngeri primite
se refer la plngerile/reclamaiile primite privind nclcarea dispoziiilor legale cu privire la egalitatea de anse i tratamentul egal al femeilor i brbailor, precum i al nediscriminrii pe criteriul sex
ANES
Nij Pp
IP
12.
Pp =
plngere
reclamaie primit la sediul ANES (inclusiv birourile locale) Nivel de central/local agregare:
Numr plngeri soluionate Number of complaints which were solved UM numr plngeri soluionate
13.
se refer la plngerile/reclamaiile primite privind nclcarea dispoziiilor legale cu privire la egalitatea de anse i tratamentul egal al femeilor i brbailor, precum i al nediscriminrii pe criteriul sex, naintate organelor abilitate u controlul i sancionarea prevederilor legale, soluionate de acestea n vederea reclamantului
ANES
Nij Ps
IP
Ps =
reclamaie
plngere primit
/ la
245
sediul ANES (inclusiv birourile locale) i soluionat, cf. def. Nivel de central/local agregare:
Numr parteneriate cu alte organisme ale administraiei centrale i locale Number of partnerships settled down with other bodies of local and central public administration UM numr parteneriate
se refer la parteneriatele stabilite de ANES cu alte organisme ale administraiei centrale i locale, concretizate n programe, proiecte, manifestri derulate mpreun
ANES
Nij PartADM. PUBL

IS
14.
PartADM . PUBL
parteneriat ncheiat ntre ANES i alte organisme ale administraiei centrale i locale, cf. def. Nivel de agregare: central/local
Numr parteneriate cu organizaii nonguvernamentale Number of partnerships settled down with nongovernmental organisations UM numr parteneriate cu organizaii neguvernamentale
se refer la parteneriatele stabilite de ANES cu organizaii nonguvernamentale, concretizate n programe, proiecte, manifestri derulate mpreun
ANES
Nij PartSOC.CIV
IS
15.
PartSOC.CIV
parteneriat ncheiat ntre ANES i organizaii neguvernamentale, cf. def.
246
Nivel de central/local
agregare:
Nr. programe implementate Din care: n parteneriat cu alte instituii/ONGuri/institute de cercetare, etc. Number of programmes which were/are implemented Out of which: in partnership with other institutions/ NGOs/ research institutes, etc. UM numr programe implementate
se refer la programele/proiectele desfurate de ANES
ANES
Nij Pjimpl
IP
Pjimpl
proiecte
16.
implementate, cf. def. Nivel de agregare: - cu finanare extern sau/i intern - derulate la central-local nivel
- realizate n parteneriat cu organisme ale administraiei publice, cu ONG-uri, cu comunitatea tiinific.
247
Munca nedeclarat/Undeclared Work
248
Modul adiional: Munca nedeclarat/Undeclared Work Utilizatori actuali: Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei, Inspecia Muncii Utilizatori poteniali: ONG-uri, cercettori, instituii partenere n proiecte specifice
nc din 1998, Comisia European a iniiat o dezbatere cu privire la cauzele i efectele muncii nedeclarate n statele membre, precum i la elaborarea unor politici eficiente de combatere a acestui fenomen. Urmare a acestor preocupri, conceputul muncii nedeclarate a fost introdus n Strategia European de Ocupare din 2001, iar din 2003 transformarea muncii nedeclarate n ocupare formal a devenit una dintre liniile directoare de aciune formulate n domeniul ocuprii. n urma ntrunirii Consiliului European din 2003, a fost adoptat o rezoluie prin care toate statele membre i-au exprimat angajamentul de a ntri aciunile de prevenire i sanciune n vederea eliminrii muncii nedeclarate, precum i de a dezvolta un sistem de msurare a dimensiunii fenomenului i de monitorizare a progreselor realizate n domeniul combaterii lui. n 2003, Comitetul pentru Ocupare a adoptat o noua list de indicatori pentru a monitoriza aciunile specifice liniilor directoare stabilite n domeniu. Cu privire la domeniul n discuie, documentele europene menioneaz indicatorul munca nedeclarata exprimata ca pondere n PIB sau n populaia ocupat, a crui definiie este n curs de dezvoltare fr a fi prevzut o data de finalizare. Cu toate acestea, statele membre trebuie s dezvolte seturi de indicatori menii s msoare/estimeze dimensiunea fenomenului i a progreselor aciunilor de combatere. Pentru a asigura minima comparabilitate a datelor colectate, vom folosi ca i cadru de raportare definiia agreat la nivel european conform creia munca nedeclarat include toate activitile productive a cror natur este legal i care nu sunt declarate autoritilor publice, innd seama de diferenele existente ntre sistemele legislative ale statelor membre. Aceasta definiie modific aria de cuprindere a noiunii comparativ cu definiia pe care Comisia European o oferea n 1998 i care considera munca nedeclarat orice activitate pltit care este legal prin natura sa, nefiind declarat autoritilor publice. De asemenea, aceasta noua definiie se supune rigorilor Sistemului Conturilor Naionale 93 cu privire la delimitarea granielor activitilor productive. Aadar, pentru a selecta indicatorii adecvai demersului de estimare a dimensiunilor fenomenului discutat, vom avea in vedere toate cele 4 tipuri de munca nedeclarata identificate i agreate la nivel european: 1. activiti economice nedeclarate care se desfoar ntr-un cadru formal (stabiliment economic n care exist distincia ntre munc i capital ca i factori de producie) 2. activiti economice nedeclarate semi-autonome care includ producia nedeclarat de bunuri i servicii pentru entiti formale aa cum sunt ntreprinderile i chiar autoritile publice 3. activiti economice nedeclarate autonome (pe cont propriu) care includ producia de bunuri finale i servicii oferite direct consumatorilor 4. sectorul domestic i gospodresc ce const n activiti productive gospodreti n scopul consumului final propriu.
249
Tipuri de munca nedeclarat 1.activiti economice nedeclarate care desfoar ntr-un cadru formal
se
2.activitai economice nedeclarate semiautonome 3.activitai economice nedeclarate autonome (pe cont propriu) 4.sectorul domestic i gospodresc
Forme ale muncii nedeclarate -munca in firme/ntreprinderi nenregistrate -munca fr forme legale n firme/ntreprinderi nregistrate -munca pentru un salariu mai mare dect cel nregistrat n contractul de munc (aa numitul fenomen al salariului in plic) -munca nepltit peste program -munca nenregistrat ce produce bunuri i servicii pentru ntreprinderi/firme i care nu se desfoar n cadrul acestora -munca de producie de bunuri pentru persoane fizice -munca de prestare de servicii pentru persoane fizice -producia gospodreasc pentru consum final propriu -trocul -munca nepltit de ntrajutorare desfurata pe baze de reciprocitate intre persoane/gospodarii -munca domestica ce se finalizeaz cu obinerea de bunuri

Nr. crt. Denumire indicator (cu echivalent n lb. englez) i unitatea de msur Definiie Mod de calcul (formul) Sursa de date Modalitate i periodicitate de colectare a datelor Modalitate i periodicitate de raportare a datelor Modalitate de diseminare i periodicitate acesteia
Tipul indicatorului
Orizontul de timp pana la introducere:74 (11) -
(1) 1
(2) Rata omajului de lung durat Long term unemployment rate -%
(3) Raportul procentual dintre omerii BIM aflai n omaj de 12 luni i peste i populaia activ, unde: -omerii n sens BIM sunt persoanele de 15 ani i peste care n cursul perioadei de referin ndeplinesc simultan urmtoarele condiii: nu au
(4) Rld=Pld/PA* 100, unde: Rld=rata omajului de lung durat Pld=populaia omerilor BIM de lung INS
(5)
(6) Trimestrial, Ancheta asupra forei de munc n gospodrii (AMIGO)
(7)
(8) -trimestrial anual i
(9) EFE
(10) E
Fora de munc n Romnia ocupare i omaj Publicaii i
74
250
avut loc de munc i nu desfoar o activitate n scopul obinerii unor venituri; sunt n cutarea unui loc de munc, utiliznd n ultimele 4 sptmni diferite metode active pentru a-l gsi i sunt disponibile s nceap lucrul n urmtoarele 15 zile -populaia activ din punct de vedere economic cuprinde toate persoanele de 15 ani i peste, care furnizeaz for de munc disponibil pentru producia de bunuri i servicii n timpul perioadei de referin, incluznd populaia ocupat i omerii Nivele de dezagregare: pe medii, sexe, regiuni de dezvoltare, grupe de vrst i nivele de instruire Structura populaiei dup participarea la activitatea economic Population participation activity structure by in economic Distribuia populaiei dup participarea la activitatea economic (persoane active: persoane ocupate + omerii BIM, persoane inactive) -persoane ocupate sunt toate personale de 15 ani i peste care au desfurat o activitate economic productoare de bunuri sau servicii de cel puin o or75 n perioada de referin (sptmna naintea nregistrrii), n scopul obinerii unor venituri sub form de salarii, plat n natur sau alte beneficii -omerii n sens BIM sunt persoanele de 15 ani i peste care n cursul perioadei de referin ndeplinesc simultan urmtoarele condiii: nu au avut loc de munc i nu desfoar o activitate n scopul obinerii unor venituri; sunt n cutarea unui loc de munc, utiliznd n ultimele 4 sptmni diferite metode active pentru a-l gsi i sunt disponibile s nceap lucrul -persoanele inactive din punct de vedere economic sunt toate persoanele
durat PA=populaia activ
Website MMSSF i INS
Pi sau Pi/Ptotal*100, unde: P=populaie i ia valori de la 1 la 3 pentru fiecare tip de participare la activitatea economic: ocupare, omaj BIM, inactivitate Ptotal=Pi
INS
Trimestrial, Ancheta asupra forei de munc n gospodrii (AMIGO)
-trimestrial anual,
CX
IS
Fora de munc n Romnia ocupare i omaj, -anual, Anuarul Statistic al Romniei Publicaii i Website MMSSF i INS
-nr. persoane sau %
75
Pentru lucrtorii pe cont propriu i lucrtorii familiali neremunerai care lucreaz n agricultur, durata minim este de 15 ore.
251
care n-au lucrat nici cel puin o or i nici nu erau omeri n perioada de referin Nivele de dezagregare: pe medii, sexe, regiuni de dezvoltare, grupe de vrst i nivele de instruire 3 Structura populaiei de 15 ani i peste, dup participarea la activitatea economic i relaia cu piaa forei de munc Structure of the population aged 15 years and over, by the participation in the economic activity and its relation with the labour market -nr. persoane sau % Distribuia a persoanelor de 15 ani i peste, dup participarea la activitatea economic (persoane active: persoane ocupate + omerii BIM, persoane inactive) i relaia cu piaa forei de munc (cutarea unui loc de munc i disponibilitatea de a ncepe lucrul76) Nivele de dezagregare: pe medii, sexe, regiuni de dezvoltare, grupe de vrst i nivele de instruire P15ij sau P15ij/P15total* 100, unde: P15=populaia de 15 ani i peste i ia valori de la 1 la 3 pentru fiecare tip de participare la activitatea economic: ocupare, omaj BIM, inactivitate j ia valori de la 1 la 5 n funcie de relaia cu piaa forei de munc P15total=P15ij Structura populaiei ocupate dup statutul profesional Employment structure professional status -nr. persoane sau % by Distribuia populaiei ocupate pe statute profesionale: salariat, patron, lucrtor pe cont propriu, lucrtor familial neremunerat, membru al unei societi agricole sau al unei cooperative -populaia ocupat cuprinde toate personale de 15 ani i peste care au desfurat o activitate economic productoare de bunuri sau servicii de cel puin o or77 n perioada de referin (sptmna naintea nregistrrii), n scopul obinerii unor venituri sub form de salarii, plat n natur sau alte beneficii Nivele de dezagregare: pe activiti ale economiei naionale, pe grupe de vrst, pe sexe, pe medii, pe nivele de instruire, pe regiuni de dezvoltare
76 77
INS
-trimestrial anual
CX
IS
Fora de munc n Romnia ocupare i omaj Publicaii i Website INS i MMSSF
POi sau POi/POtotal*100, unde: PO=populaia ocupat i ia valori de la 1 la 5 pentru fiecare statut profesional POtotal=POi,
INS
-trimestrial anual,
CX
IS
Fora de munc n Romnia ocupare i omaj, -anual, Anuarul Statistic al Romniei Publicaii i Website MMSSF i INS
Disponibilitatea de a ncepe lucrul se refer la urmtoarele 15 zile din momentul nregistrrii Pentru lucrtorii pe cont propriu i lucrtorii familiali neremunerai care lucreaz n agricultur, durata minim este de 15 ore.
252
Structura populaiei ocupate dup programul de lucru Employment structure by the working time (full-time and parttime) -nr. persoane sau %
Distribuia populaiei ocupate dup programul de lucru (complet, parial) Nivele de dezagregare: sexe, pe activiti ale economiei naionale, pe medii i statute profesionale
POi sau POi/POtotal*100, unde: PO=populaie ocupat i ia valori ntre 1 i 2 n funcie de tipul programului de lucru POtotal=POi
INS
-trimestrial anual,
CX
IS
Fora de munc n Romnia ocupare i omaj Publicaii i Website MMSSF i INS
Structura populaiei ocupate cu program complet de lucru dup durata efectiv a sptmnii de lucru Full-time employment structure by the effective number of hours worked -nr. persoane sau %
Distribuia populaiei ocupate cu program complet de lucru dup durata efectiv de lucru Nivele de dezagregare: pe medii, sexe, pe activiti ale economiei naionale i statute profesionale
POCi sau POCi/POCtotal* 100, unde: POC=populaie ocupat cu program complet i ia valori ntre 1 i 7 n funcie de numrul de ore efectiv lucrate: sub 21, 21-30, 31-39, 40, 41-50, 51-60, 61 i peste POCtotal=POCi
INS
-trimestrial anual,
CX
IS
Fora de munc n Romnia ocupare i omaj Publicaii i Website MMSSF i INS
Structura populaiei ocupate care a prestat munc atipic, dup tipul muncii Employmen with atypic labour structure, by the labour type -nr. persoane sau %
Distribuia persoanelor ocupate care au prestat munc atipic n activitatea principal n ultimul trimestru, dup tipul muncii: seara, noaptea, smbta i duminica Nivele de dezagregare: dup frecvena muncii atipice, pe medii, sexe, grupe de vrst i activiti ale economiei naionale
POMAi sau POMAi/POMA total*100, unde: POMA=populaie ocupat care a prestat munc atipic i ia valori ntre 1 i 4 n funcie de tipul muncii atipice prestate POMAtotal=POMAi
INS
-trimestrial anual,
CX
IS
Fora de munc n Romnia ocupare i omaj Publicaii i Website INS
Ponderea persoanelor care i desfoar munca la domiciliu n total populaie ocupat Share of home-workers in total employment -%
Raportul procentual dintre persoanele care i desfoar munca la domiciliu n activitatea principal i total populaie ocupat Nivele de dezagregare. Pe medii, sexe, grupe de vrst i grupe ocupaionale
PMD/PO*100, unde: PMD=persoane care i desfoar munca la domiciliu n activitatea principal PO=populaie ocupat
INS
-trimestrial anual,
CX
IS
Ponderea persoanelor care au o activitate secundar n total
Raportul procentual dintre persoanele care au o activitate secundar i total
PAS/PO*100, unde: PAS=populaia cu
INS
Trimestrial, Ancheta asupra forei de munc n
-trimestrial anual,
CX
IS
253
populaie ocupat Share of workers with secondjob in total employment -%
populaie ocupat Nivele de dezagregare: medii, sexe, nivele de instruire, grupe de vrst, durata medie obinuit a sptmnii de lucru i statutul profesional n activitatea principal i n cea secundar Distribuia populaiei inactive de 15 ani i peste pe categorii de inactivitate Nivele de dezagregare: pe sexe, grupe de vrst, medii
activitate secundar PO=populaie ocupat
gospodrii (AMIGO)
Fora de munc n Romnia ocupare i omaj, Publicaii i Website INS
10
Structura populaiei inactive de 15 ani i peste pe categorii de inactivitate Structure of the inactive population aged 15 years and over by the type of inactivity -nr. persoane sau %
PI15i sau PI15i/PI15total* 100, unde: PI15=populaie inactiv de 15 ani i peste i ia valori ntre 1 i 4 n funcie de categoria de inactivitate PI15total=PI15i
INS
-trimestrial anual,
CX
IS
11
Ponderea salariailor cu program complet de lucru care primesc salariul minim pe economie Share of full-time employees with earnings on the minimum wage -%
Raportul procentual dintre salariaii cu program complet de lucru care primesc salariul minim pe economie i total salariai cu program complet de lucru Nivele de dezagregare: pe sexe, grupe de vrst, medii
PSSMpc/PSpc*100, unde: PSSMpc=populaie salarial cu program complet de lucru care primesc salariul minim pe economie PSpc=populaie salarial cu program complet de lucru
INS
-Statistics in focus. Population and Social Conditions, nr. 9/2006 Minimum wages 2006 variations from 82 to 1503 euro gross per month -Website Eurostat
EFE
IP
12
Timpul alocat zilnic principalelor tipuri de activiti Daily avarage time spent with main activities -ore
Durata medie de timp alocat zilnic principalelor tipuri de activiti de ctre populaia n vrst de 10 ani i peste Nivele de dezagregare: pe sexe, medii, grupe de vrst, starea civil, statut ocupaional, nivele de instruire
TZm=TZ/N, unde: TZm=durata medie de timp alocat zilnic unei activiti TZ= durata de timp alocat zilnic unei activiti N=numr de subieci
INS
Ancheta utilizrii timpului (2000)
-Time use in Romania (2000)
CX
IS
13
Structura veniturilor totale ale gospodriilor Structure of the total income of households -RON, lunar pe gospodrie sau
Distribuia veniturilor totale ale gospodriilor, pe tipuri de venituri: -venituri bneti, din care: salarii brute i alte drepturi salariale, venituri din agricultur, venituri din activiti
Vi sau Vi/Vtotal*100, unde: V=venit i ia valori de la 1 la 8 n funcie de tipurile de
INS
trimestrial, Ancheta Bugetelor de Familie
-trimestrial anual, Veniturile consumul populaiei
i i
CX
IP
254
neagricole independente, venituri din prestaii sociale, venituri din proprietate -contravaloarea veniturilor n natur obinute de salariaii i beneficiarii de prestaii sociale (evaluat la preul de vnzare al unitii ofertante) -contravaloarea consumului de produse agricole din resurse proprii (determinat pe baza preurilor medii lunare ale produselor respective) Nivele de dezagregare: pe tipuri de gospodrii (de salariai, agricultori, omeri, pensionari), pe regiuni, pe medii
venit Vtotal=Vi
-anual, Anuarul Statistic al Romniei -Website INS
14
Structura cheltuielilor totale de consum ale gospodriilor Structure of total expenditure of the households -RON, lunar pe gospodrie sau %
Distribuia cheltuielilor totale ale gospodriilor pe tipuri de cheltuieli: -cheltuieli bneti din care: cumprarea de alimente i buturi consumate, cumprarea de mrfuri nealimentare, plata serviciilor, cheltuieli pentru investiii, cheltuieli de producie i impozite, contribuii, cotizaii, taxe -contravaloarea consumului de produse agricole din resurse proprii Nivele de dezagregare: pe tipuri de gospodrii (de salariai, agricultori, omeri, pensionari), dup numrul persoanelor din componen, pe regiuni, pe medii
Ci () sau Ci/Ctotal*100, unde: C=cheltuieli i ia valori de la 1 la 8 n funcie de tipurile de cheltuieli Ctotal=Ci
INS
trimestrial, Ancheta Bugetelor de Familie
-trimestrial anual, Veniturile consumul populaiei
i i
CX
IP
15
Rata de presiune fiscal Fiscal ratio -%
Ponderea impozitelor Intern Brut
Produsul
RPF=Ipi+Ivp/PIB*100, unde: RPF=rata de presiune fiscal Ipi=impozite pe producie i importuri Ivp=impozite curente pe venit i patrimoniu PIB=Produsul Brut Intern
INS
Ministerul Publice
Finanelor
Nivele de dezagregare: pe medii i regiuni de dezvoltare
Raportare Ministerul Finanelor Publice ctre INS
CX
IS
255
16
Rata de presiune social Social ratio -%
Ponderea cotizaiilor sociale efective primite de administraia public n Produsul Intern Brut Nivele de dezagregare: pe medii i regiuni de dezvoltare
RPS=CS/PIB*100unde: RPS=Rata de presiune social CS=cotizaii sociale efectiv primite de administraia public PIB=Produsul Brut Intern n
INS
Ministerul Publice
Finanelor
Raportare Ministerul Finanelor Publice ctre INS
CX
IS
17
Numr controale efectuate anual n domeniul relaiilor de munc Annual number of inspections carried out in the field of labour relations -nr. controale
Suma controalelor efectuate anual n domeniul relaiilor de munc Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional
-se calculeaz mrime absolut
IM
Date administrative ITM
ITM-urile raporteaz lunar ctre IM
-website Inspecia muncii (Rapoartele anuale i de campanie) -Articole i relatri mass media
IS
18
Numr angajatori sancionati anual n domeniul relaiilor de munc Annual number of sanctioned employers in the field of labour relations -nr angajatori
Suma angajatorilor sancionati anual n domeniul relaiilor de munc Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional
IM
EFE
IS
19
Numr sanciuni contravenionale aplicate anual n domeniul relaiilor de munc Annual number of fines in the field of labour relations -nr. sanciuni
Suma sanciunilor contravenionale aplicate anual n domeniul relaiilor de munc Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional
IM
EFE
IS
256
20
Valoare amenzi aplicate anual n domeniul relaiilor de munc Annual amount of fines in the field of labour relations -RON
Suma amenzilor aplicate anual n domeniul relaiilor de munc Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional
IM
EFE
IS
21
Valoare amenzi achitate anual n domeniul relaiilor de munc Annual amount of paid fines in the field of labour relations -RON
Suma amenzilor achitate anual n domeniul relaiilor de munc Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional
IM
EFE
IS
22
Numr msuri dispuse ca urmare a neconformitailor depistate anual n domeniul relaiilor de munc Annual number of measures taken by the authorities for the identified deviations in the field of labour relations -nr. msuri Numr msuri duse la ndeplinire de ctre angajatori anual in domeniul relaiilor de munc Annual number of measures executed by the deviant employers in the field of labour relations -nr msuri Numr angajatori depistai ca folosind fora de munc far forme legale de angajare anual Annual number of employers that has been identified using undeclared labour force -nr. angajatori
Suma msurilor dispuse ca urmare a neconformitailor depistate anual n domeniul relaiilor de munc Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional
IM
EFE
IS
23
Suma msurilor duse la ndeplinire de ctre angajatori anual in domeniul relaiilor de munc Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional
IM
EFE
IS
24
Suma angajatorilor depistai ca folosind fora de munc far forme legale de angajare anual Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional
IM
-website Inspecia muncii (Rapoartele anuale i de campanie)
EFE
IS
257
-Articole i relatri mass media 25 Numr persoane depistate fr forme legale de angajare anual Annual number of persons identified as practicing undeclared work -nr. persoane Suma persoanelor depistate fr forme legale de angajare anual Nivele de dezagregare: pe sexe i grupe de vrst (inclusiv copii sub 15 ani, i tineri sub 18 ani), pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional -se calculeaz mrime absolut n IM Date administrative ITM ITM-urile raporteaz lunar ctre IM -website Inspecia muncii (Rapoartele anuale i de campanie) -Articole i relatri mass media 26 Numar contracte individuale de munc ncheiate i nregistrate anual la inspectorate pentru persoanele depistate ca lucrau fara forme legale Annual number of labour contracts registered at the local inspectorates for the identified undeclared workers -nr. contracte Numr msuri dispuse anual ca urmare a depistrii cazurilor de munc fr forme legale Annual number of measures taken by the authorities for the identified cases of undeclared work -nr. msuri Suma contractelor individuale de munca incheiate si inregistrate anual la inspectorate pentru persoanele depistate ca lucrau fara forme legale Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional -se calculeaz mrime absolut n IM Date administrative ITM ITM-urile raporteaz lunar ctre IM -website Inspecia muncii (Rapoartele anuale i de campanie) -Articole i relatri mass media Suma msurilor dispuse anual ca urmare a depistrii cazurilor de munc fr forme legale Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional -se calculeaz mrime absolut n IM Date administrative ITM ITM-urile raporteaz lunar ctre IM -website Inspecia muncii (Rapoartele anuale i de campanie) -Articole i relatri mass media Suma msurilor duse la ndeplinire de angajatori anual ca urmare a depistrii cazurilor de munc fr forme legale Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional -se calculeaz mrime absolut n IM Date administrative ITM ITM-urile raporteaz lunar ctre IM -website Inspecia muncii (Rapoartele anuale i de campanie) -Articole i relatri mass media Suma angajatorilor amendati anual pentru primirea la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individuial de munca -se calculeaz mrime absolut n IM Date administrative ITM ITM-urile raporteaz lunar ctre -website Inspecia muncii EFE E IS EFE E IS EFE E IS EFE E IS EFE E IS
27
28
Numr msuri duse la ndeplinire de angajatori anual ca urmare a depistrii cazurilor de munc fr forme legale Annual number of measures executed by the employers identified by the authorities as using undeclared work -nr. msuri Numar angajatori amendati anual pentru primirea la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individuial de munca
29
258
Annual number of employers receiving fines for using undeclared labour -nr. anagajatori
Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional
IM
(Rapoartele anuale i de campanie) -Articole i relatri mass media
30
Valorarea amenzilor aplicate anual angajatorilor pentru primirea la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual de munca Annual amount of the fines received by the employers using undeclared work -RON Numr angajatori sancionai anual pentru nerespectarea zilelor de srbtoare legal n care nu se lucreaz i a dispoziiilor privind compensarea acestor zile Annual number of sanctioned employers for having employees working in legal holidays without offering them proper remuneration -nr. anagajatori Valoarea amenzilor aplicate anual angajatorilor pentru nerespectarea zilelor de srbtoare legal n care nu se lucreaz si a dispoziiilor privind compensarea acestor zile Annual amount of fines received by the employers having employees working in legal holidays without offering them proper remuneration -RON Numr angajatori amendai anual pentru nerespectarea dispoziiilor privind munca suplimentar Annual number of employers receiving fines for not respecting the legal regulations regarding the supplementary labour
Suma amenzilor aplicate anual angajatorilor pentru primirea la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual de munca Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional
IM
EFE
IS
31
Suma angajatorilor sancionai anual pentru nerespectarea zilelor de srbtoare legal n care nu se lucreaz i a dispoziiilor privind compensarea acestor zile Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional
IM
EFE
IS
32
Suma amenzilor aplicate anual angajatorilor pentru nerespectarea zilelor de srbtoare legal n care nu se lucreaz si a dispoziiilor privind compensarea acestor zile Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional
IM
EFE
IS
33
Suma angajatorilor amendai anual pentru nerespectarea dispoziiilor privind munca suplimentar Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional
IM
-website Inspecia muncii (Rapoartele anuale i de campanie) -Articole i
EFE
IS
259
-nr. angajatori 34 Valoarea amenzilor aplicate anual angajatorilor pentru nerespectarea dispoziiilor privind munca suplimentar Annual amount of fines received by the employers for not respecting the legal regulations regarding the supplementary labour -RON Numr contracte individuale de munc active la un moment de referin Number of active labour contracts to a certain moment -nr. contracte Suma amenzilor aplicate anual angajatorilor pentru nerespectarea dispoziiilor privind munca suplimentar Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional -se calculeaz mrime absolut n IM Date administrative ITM ITM-urile raporteaz lunar ctre IM
relatri media -website Inspecia muncii
mass EFE E IS
(Rapoartele anuale i de campanie) -Articole i relatri mass media
35
Suma contractelor individuale de munca active la un moment de referin Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional
IM
CX
IS
36
Personal angajat n cadrul IM i ITM pentru domeniul relaii de munc Numer of staff employed in local and central autorities for labour control, in the filed of labour relations - numr persoane
Resurse umane ale IM i ITM
-se calculeaz mrime absolut Nivele de agregare: - pe judee
IM
EFE
IS
- dup natura posturilor (funcii publice i funcii contractuale) dup categoria posturilor (de conducere i de execuie) - dup tipul de activitate (activitate de baz i activiti funcionale)
37
Fond de timp disponibil n zile n domeniul relaii de munc Working time for activities regading labour relations - numr zile
Numr de ore/zile alocate activitilor IM i ITM n domeniul relaiilor de munc
-se calculeaz mrime absolut Nivele de agregare: - pe judee
IM
-website Inspecia muncii (Rapoartele anuale i de campanie) -Articole i relatri mass
IS
- dup modul de utilizare (controale la
260
agenii economici, testare i consultan pentru agenii economici, prestri servicii, soluionare sesizri, lucrri de birou, perfecionare profesional 38 Venituri la bugetul Inspeciei Muncii Revenues to the Labour Inspection Budget -RON Suma veniturilor la bugetul Inspeciei Muncii Nivele de dezagregare: pe surse de venit, pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional -se calculeaz mrime absolut n IM Date administrative ITM anual
media
IS
39
Ponderea veniturilor din amenzi n total venituri Share of revenuess from fines in total revenues -%
Raportul procentual dintre veniturile provenite din amenzi n total venituri ntr-o perioad de referin dat Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional
Va/Vtotal*100, unde: Va=venituri ale IM provenite din amenzi n perioada de referin Vtotal=veniturile totale ale IM n perioada de referin
IM
anual
IS
40
Cheltuieli ale Inspeciei Muncii Total expenditures of the Labour Inspection -RON
Suma cheltuielilor Inspeciei Muncii ntr-o perioad de refein dat Nivele de dezagregare: pe tipuri de cheltuieli, pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional
IM
anual
IS
41
Numr controale efectuate anual n domeniul relaiilor de munc Annual number of inspections carried out in the field of labour relations -nr. controale
Suma controalelor efectuate anual n domeniul relatiilor de munc Nivele de dezagregare: pe judee, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naional
IM
-website Inspecia muncii (Rapoartele anuale i de campanie) -Articole i relatri mass
EFE
IS
261
media 42 Ocupare precar Working poor -% Raportul procentual dintre persoanele ocupate srace i totalul populaiei ocupate. Persoane ocupate srace sunt persoanele care sunt ocupate i care provin din gospodrii al cror venit echivalent disponibil se afl sub pragul de 60% din venitul echivalent median naional Nivele de dezagregare: pe nivele de instruire, sexe, medii, regiuni de dezvoltare, grupe de vrst, statut profesional i activiti ale economiei naionale Proporia n care, plile salariale totale dintr-o economie (total salarii pltite/Fond total de Salarii) sunt acoperite (sunt n concordan, corespund) de contribuiile prelevate i colectate efectiv pentru fondul/fondurile de pensii Nivele de dezagregare: pe medii, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naionale POS/PO*100, unde POS=persoane ocupate srace PO=populaia ocupat INS Anual, Ancheta Bugetelor de Familie Website INS, publicaii INS, website i publicaii CASPIS EFE N n.a. IP
43
Rata de acoperire a Fondului Total de Salarii de ctre contribuiile efectiv colectate la fondurile de pensii Covered Wage Bill -%
RA=FTS/FScep* unde: FTS=Fond salarii total
100,
ANAF
RA=rata de acoperire de
Date administrative, Ministerul Finanelor Publice i CNPAS
Raportri trimestriale i anuale
Website ANAF i website i publicaii MMSSF
EFE
n.a.
IS
FScep= Fond de Salarii corespunztor contribuiilor prelevate i colectate efectiv pentru fondul/fondurile de pensii DC=CTC-CTEC, unde: DC=deficit de colectare CTC=contribuii totale de colectat CTEC=contribuii totale efectiv colectate POnn+1sau POnn+1/POn*100, unde: POnn+1=populaia ocupat n anul n i omer n anul n+1 POn=populaia ocupat n anul n POnIn+1 sau POnIn+1/POn*100, unde: INS Trimestrial, Ancheta asupra forei de munc n gospodrii (AMIGO) Trimestrial, Fora munc Romnia ocupare omaj, Anuarul Statistic Romniei de n i Website i publicaii INS, Website MMSSF EFE N n.a. IP ANAF Date administrative, ANAF Raportri trimestriale i anuale Website ANAF i website i publicaii MMSSF EFE N n.a. IS
44
Deficitul de colectare a contribuiilor la fondurile sistemelor publice de asigurri sociale Contribution Gap -lei Modificarea statutului ocupaional Transitions by employment status -nr. personae sau %
Decalajul/Diferena dintre total contribuii de colectat (nivel normativ) i total contribuii efectiv colectate Nivele de dezagregare: pe medii, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naionale Tranziia ntre statutele ocupaionale: ocupare, omaj i inactivitate ntre anul n i anul n+1 la un moment de referin Nivele de dezagregare: pe sexe, grupe de vrst, nivel de instruire, medii, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naionale
45
al
262
POnIn+1=populaia ocupat n anul n i inactiv n anul n+1 POn=populaia ocupat n anul n PnOn+1sau PnOn+1/Pn*100, unde: PnOn+1=populaie omer n anul n i ocupat n anul n+1 Pn=populaie n anul n PnIn+1 sau PnIn+1/Pn*100, unde: PnIn+1=populaie omer n anul n i inactiv n anul n+1 Pn=populaie n anul n PInOn+1 sau PInOn+1/PIn*100, unde: PInOn+1=populaie inactiv n anul n i ocupat n anul n+1 PIn=populaie n anul n PInn+1 sau PInn+1/PIn*100, unde: PInn+1=populaie inactiv n anul n i omer n anul n+1 PIn=populaie n anul n 46 Numr total de ore lucrate Total number of worked hours Sum de ore efectiv lucrate: ore pltiteore pltite, dar nelucrate (concedii, srbzori, etc.)+ore lucrate, dar nepltite (ore suplimentare nepltite) Nivele de dezagregare: pe sexe, grupe de vrst, nivel de instruire, medii, regiuni de dezvoltare i activiti ale inactiv INS Trimestrial, Ancheta asupra forei de munc n gospodrii (AMIGO), Ancheta timpului asupra utilizrii Trimestrial, Fora de munc n Romnia ocupare i omaj, Website i publicaii INS, Website MMSSF CX N n.a. IS inactiv omer omer
OL=OP-OPnl+OLnp, unde: OL=numr total de ore lucrate OP=ore pltite OPnl=ore pltite, dar
263
economiei naionale
nelucrate Olno=ore lucrate, dar nepltite
47
48
Ponderea omerilor nregistrai care nu au beneficiat de consiliere sau asisten n cutarea unui loc de munc n primele 6 luni de la intrarea n omaj n total omeri nregistrai aflai n omaj de cel puin 6 luni Share of registered unemployed who have been not receiving counselling or job-search assistance within the first 6 mounts since becoming unemployed in total registered unemployed for at least 6 months Ineria omajului Unemployment trap %
Raportul procentual dintre omerii nregistrai care nu au beneficiat de consiliere sau asisten n cutarea unui loc de munc n primele 6 luni de la intrarea n omaj i total omeri nregistrai aflai n omaj de cel puin 6 luni Nivele de dezagregare: pe sexe, grupe de vrst, nivel de instruire, medii i regiuni de dezvoltare
Pnca6/P6*100, unde: Pnca6=populaia omerilor nregistrai care nu au beneficiat de consiliere sau asisten n cutarea unui loc de munc n primele 6 luni de la intrarea n omaj P6=populaia total de omeri nregistrai aflai n omaj de cel puin 6 luni
ANOFM
Date administrative ANOFM
Rapoarte anuale ANOFM
Website publicaii MMSSF
EFE
n.a.
IS
49
Sarcina fiscal pentru un ctigtor de salarii sczute Tax burden for a low income worker
Rata marginal a impozitrii muncii lund n considerare impozitarea venitului obinut din munc i pierderea beneficiilor sociale la ieirea din omaj prin intrarea pe piaa muncii Nivele de dezagregare: pe sexe, grupe de vrst, nivel de instruire, medii, regiuni de dezvoltare i activiti ale economiei naionale Ponderea impozitului i a tuturor contribuiilor pltite de salariat i de angajator n total cost al forei de munc pentru un ctigtor de salariu sczut (muncitor din industria prelucrtoare al crui salariu este de 67% din ctigul mediu pe industria prelucrtoare)
Sminbrut-Tax/A*100, unde: Sminbrut=salariul minim brut Tax=valoarea total a taxelor A=ajutorul de omaj ICsa/CFM*100, unde: ICsa=totalitatea impozitelor i contribuiilor pltite de salariat i angajator CFM=costul total forei de munc al
INS
Date Ministerul Finanelor Publice
Buletinele MMSSF
Website i publicaii INS I MMSSF
EFE
n.a.
IS
MMSSF
Date Ministerul Finanelor Publice
Buletinele MMSSF
Website publicaii MMSSF
CX
n.a.
IS
264
Migraie pentru munc n strinatate/Migration for Employment Abroad
265
Modul adiional: Migratie pentru munca in straintate/ Migration for Employment Abroad
Utilizatori actuali: Departamentul pentru Munca in Strainatate, Oficiul pentru Migratia Fortei de Munca, Munisterul Muncii, Solidaritatii
Sociale si Familiei, Ministerul Afacerilor Externe, Ministerul Administratiei si Internelor, Ministerul Educatiei si Cercetarii, Autoritatea pentru Straini din cadrul MAI Utilizatori poteniali: Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc, Casa Naional de Pensii i alte drepturi de Asigurri Sociale, Consiliul Naional pentru Combaterea Discriminrii, Agenia Naional pentru Egalitatea de anse ntre Femei i Brbai, Oficiul National pentru Refugiati Tabel indicatori componeni:
Tipul indicatorului
(1) 1.
(2) Numarul lucratorilor inscrisi in baza de date a OMFM (Number of workers included in
(3) Persoane care isi exprima dorinta de a obtine un contract de munca intr-o alta tara decat Romania Orice cetatean
(4) Se calculeaza in marime absoluta
(5) OMFM
(6) Proceduri administrative de colectare a datelor cu carcter permanent, prin inregistrare
(7) Trimestrial si anual de la inceputul
(8) Buletinul Statistic Trimestrial R in
(9)
(10) E
78
266
the data base of the agency of OLF)
roman care doreste sa obtina un contract de munca in strainatate, care face dovada ca nu are antecedente penale si care este apt din punct de vedere medical sa desfasoare activitatea pentru care opteaza.
Nivelul de agregare: calificarea nivelul educatie de
la organismul administrativ
anului 2005
Domeniul Muncii, Solidaritatii Sociale Familiei
si
regiunea de dezvoltare in Romania, de unde pleaca lucratorii;
- tara de destinatie; - sex; - grupe de varsta; - activitatea economica si in functie de tarile de destinatie; - durata contractului de munca; - salariu mediu lunar, calculat in euro/persoan Obs. Recomandare: Introducerea variabilei sex in cadrul categoriilor tara de destinatie si zona economica. 2. Numarul lucratorilor mediati /plasati pentru munca in strainatate prin intermediul OMFM (Number of workers adviced by the agency of OLF) Persoane care au semnat un contract de munca cu un angajator strain, contract obtinut prin intermediul OMFM Se calculeaza in marime absoluta Nivelul de agregare: - regiunea de dezvoltare in Romania, de unde pleaca lucratorii; - tara de destinatie; - sex; - grupe de varsta; - activitatea economica si in functie de tarile de destinatie; - durata contractului de munca; OMFM Proceduri administrative de colectare a datelor cu carcter permanent, prin inregistrare la organismul administrativ Lunar anual si Raportul activitate OMFM Buletinul Statistic Trimestrial Domeniul Muncii, Solidaritatii Sociale Familiei de al R I S IP
in
si
267
- salariu mediu lunar, calculat in euro/persoan
3.
Numarul persoanelor care au obtinut vize de munca eliberate de misiunile diplomatice aflate in Romania (Number of work visas issued by diplomatic missions present in Romania)
Persoane care au solicitat si obtinut obtinut vize pentru munca in strainatate pe baza unor contractele de munca, in functie de tara de destinatie
Se calculeaza in marime absoluta Nivelul de agregare: - sex - grupa de varsta - cetatenia solicitante persoanei
DMS
Proceduri administrative de colectare a datelor cu carcter permanent, prin inregistrare la organismul administrativ, respectiv ambasadele si consulatele statelor de destinatie Raportarea acestor date, anual sau trimestrial, institutiei administrative nationale in momentul solicitarii
Anual, incepand cu 2005
Buletinul Statistic Trimestrial Domeniul Muncii, Solidaritatii Sociale Familiei
R in
IS
si
- activitatea economica pentru care aobtinut viza de munca - durata contractului de munca 4. Numarul persoanelor plasate prin contracte de munca in strainatate, obtinute prin intermediul agentilor privati de ocupare (Number of work permits obtained through private agents of emplyment) Persoana semnatara a fiecarui contract, in functie de tara de destinatie si ocupatia pentru care s-a obtinut contractul Obs. Recomandare Completarea cu urmatoarele categoriile: grupa de varsta, sex, educatia, pregatirea profesionala, salariu negociat Se calculeaza in marime absoluta Obs. Trebuie imbunatatita statistica colectata de la agentiile private de ocupare a fortei de munca. Recomandare: -Respectarea itemilor utilizati in sistemul de date colectate de OMFM pentru o mai buna comparatie si coerenta a datelor. -Corelarea informatiilor despre acesti itemi: regiunea de dezvoltare, tara de destinatie, activitatea economica, sex, grupe de varsta, durata contractului, salariu mediu lunar. DMS
Proceduri administrative de colectare a datelor cu carcter permanent, prin inregistrare la organismul administrativ
Lunar, trimestrial si anual
R in
E/tre buie imb untat it
IP
si
268
5.
Numarul persoanelor care sunt membre in cadrul unui colectiv de munca prin intermediul unui contract de contingent (Number of workers as members of a group part in a contingent labour contact)
Numarul persoanelor prezente in cadru; dosarlui contractului de contingent
Se calculeaza in marime absoluta Nivelul de agregare: - regiunea de dezvoltare din Romania, - tara de destinatie, - sex, - grupa de varsta, - activitatea economica, - durata contractului - salariu mediu lunar.
DMS OMFM
Lunar anual
si
n.a.
IP
6.
Numarul beneficiarilor de asigurari sociale conform conventii bileterale in domeniul asigurarilor sociale incheiate intre Romania si alte state (Number of persons and members of their family, beneficiaries of the bilateral agreements on social insurance)
Persoane cetateni romania care prin semnarea unui contract de munca cu un angajator strain beneficiaza de servicii sociale prevazute in contractul de munca, in functie de tara de destinatie
Se calculeaza in marime absoluta Nivelurile de agregare: - statele semnatare ale conventiilor, (6 pana in acest moment) categoriile de beneficiari ai sistemelor de asigurari sociale: beneficiari primari, beneficiari secundari,in functie de sex, categorie de varsta, activitatea economica, salariul mediu lunar. - tipuri de asigurari sociale in functie de legislatia statului pe teritoriul caruia persoana are un contract de munca
OMFM
Trimestrial si Anual
R in
IP
si
7.
Numarul lucratorilor cetateni romani care apar in statistica statului pe teritoriul caruia lucreaza (Number of Romanian workers present in the statistical data of
In functie de legislatia specifica fiecarui stat, se elibereaza acte doveditoare ale realizarii muncii in tara de destinatie Persoanele de cetatenie romana
Se calculeaza pe marime absoluta, in functie de statul pe teritoriul caruia se afla cetateanul roman, grupa de varsta, sex, domeniul economic de activitate,
OMFM prin intermediul atasatilor pt probleme de munca de pe langa Ambasadele
Se calculeaza anual, iar raportarea se face se sfarsitul anului in curs Incheierea unor acorduri bileterale intre ministerele de
Anual
Buletinul Statistic Trimestrial Domeniul Muncii, Solidaritatii Sociale
R in
IP
si
269
the destination countries)
angajate printr-un contract in strainatate, in functie de tara de destinatie
vechimea permisului de munca
Romaniei in diverse state
resort, MMSSF in cazul Romaniei, si institutiile de resort din celelalte state pentru schimbul acestor informatii statistice
Familiei
8.
Numarul cetatenilor straini care au obtinut permise de munca in Romania (Number of foreign workers given a work permit in Romania)
Conform legii 203/1999 Anual, Guvernul Romaniei stabileste numarul maxim de permise de munca care va fi eliberat in acel an
Se calculeaza in numar absolut Nivelul de agregare: - cetatenia - Activitatea economica - Sex - Grupa de varsta - Categoria de lucrator pentru care se solicita permisul de munca: lucrator permanent, lucrator stagiar, lucrator sezonier, lucrator transfrontalier, detasati, sportivi
OMFM
Trimestrial
R in
IP
si
9.
Numarul contractelor individuale de munca insotite de copii ale permiselor de munca (Number of labour contracts for foreigners)
Conform legii 203/1999 si OUG 130/2005
Se calculeaza in numar absolut Nivel de agregare: - cetatenia - sex - grupa de varsta - starea civila domeniu de activitate/activitatea economica - ultima forma de invatamant absolvita - judetul - venitul lunar brut - tipul incheiat de asigurare
Inspectia Muncii prin Inspectoratel e Teritoriale de Munca (MMSSF) OMFM
Anuale
IP
270
- tipul de contract in baza caruia se lucreaza IP
10.
Numarul persoanelor straine care au dobandit o forma de protectie in Romania (Number of persons, beneficiaries of a kind of protection in Romania)
Persoanele care au dobandit o forma de protectie prevazute la art.1 lit.a) si b) din O.G. 102/2000 (legea 323/2001) privind statutul si regimul refugiatilor in Romania
Se calculeaza in numar absolut Nivel de agregare: -statutul straine pe Romaniei persoanei teritoriul
ONR MAI CNRR MMSSF
Proceduri administrative de colectare a datelor cu carcter permanent, prin inregistrare la organismul administrativ (in acest caz, cereri ale persoanelor in cauza)
Anuale
Rapoarte administrative
- forma de protectie de care beneficieaza -durata acestei forme de protectie -cetatenia -sex -categoria de varsta
11.
Numarul cetatenilor straini, cu o forma de protectie, care beneficieaza de programul de integrare sociala (Number of foreigners, beneficiaries of social integration programmes)
Conform prevederilor O.G. 44/2004
Se calculeaza in numar absolut Obs. Recomandare: Introducerea de agregare: -cetatenia -categoria de varsta -sex nivelului
ONR/MAI
Lunar anual
si
Rapoarte administrative
IS
-statutul persoanei
12.
Numarul persoanelor straine cu drept de sedere in Romania (Number of foreigners having resident permit in Romania)
Se calculeaza in numar absolut Nivel de agregare: - cetatenia persoanei - tipul de permis de sedere in Romania: scurta durata, lunga durata - permisele de sedere de lunga durata: pentru munca, pentru reintregirea familiei,
ANS/MAI
IP
271
pentru casatorie, pentru afaceri
INDEX
A
Accesul la servicii de ngrijire a adulilor dependeni, 56 Accesul la servicii de ngrijire a copiilor, 56 Activare, 153 Activarea omerilor de lung durat, 152 Activarea omerilor nregistri, 154 Ajutoare materiale acordate pentru situaii deosebite, total, 31 Ajutorl social mediu lunar, 11 Ajutorul social mediu lunar, 35 Autopercepia lucrtorului cu privire la capacitatea lui de munc, 233
B
Beneficiari persoane vrstnice, 182 Beneficiari ai programelor speciale de asisten, 192 Beneficiari de ajutor pentru nclzirea locuinei, familii/persoane singure, 168 Beneficiari de ajutor social (AjVMG), familii/persoane singure, 168 Beneficiari de locuine sociale, persoane singure/familii, 186 Beneficiari ieii din sistem Total din care pe cauze: creterea veniturilor realizate dificulti de completare a dosarului lipsa resurselor bugetare altele, 174
272
C
Capacitate, numr de locuri, 182 Cereri de locuine sociale, total, 187 Cheltuieli (mil. lei) n cantine sociale administrate de: - autoritile publice locale ONG alte instituii/persoane fizice, 181 Cheltuieli cu programe de asisten pentru vrstnici, 220 Cheltuieli total, din care cheltuieli curente, 22 Cheltuieli ale Inspeciei Muncii, 282 Cheltuieli consultant si asistent pentru nceperea unei activitti independente: [ mii lei RON]; execuia bugetar la sfritul anului, 117 Cheltuieli consultant si asistent pentru nceperea unei activitti independ ente: [mii lei RON]; prevedre bugetar la nceputul anului, 114 Cheltuieli cu PPM/LPM, 155 Cheltuieli cu PPM/LPM per persoan aflat n cutarea unui loc de munc, 156 Cheltuieli cu protecia social a familiei i copiilor, 202 Cheltuieli cu protecia social a familiei i copiilor ca procent din cheltuielile publice, 202 Cheltuieli cu protecia social a familiei i copiilor ca procent din PIB, 202 Cheltuieli de administrare a fondului, 24 Cheltuieli de capital, 23 Cheltuieli de funcionare a sistemului de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale, 24 Cheltuieli efectuate, pe surse de finanare: bugetul de stat bugetele locale ONG, 190 Cheltuieli materiale i servicii, 23 Cheltuieli pentru acordarea de credite pentru nfiintarea si dezvoltarea de ntreprinderi mici si mijlocii: [mii lei RON] execuia bugetar la sfritul anului, 117 Cheltuieli pentru acordarea de credite pentru nfiintarea si dezvoltarea de ntreprinderi mici si mijlocii: [ mii lei RON] prevedre bugetar la nceputul anului, 114 Cheltuieli pentru cursuri de formare profesional [ mii lei RON], execuia bugetar la sfritul anului, 115 Cheltuieli pentru cursuri de formare profesional [ mii lei RON], prevedre bugetar la nceputul anului, 112, 138 Cheltuieli pentru ocuparea temporar a fortei de munc din rndul somerilor, pentru dezvoltarea comunittilor locale si alte msuri active: [ mii lei RON]; execuia bugetar la sfritul anului, 117 Cheltuieli pentru ocuparea temporar a fortei de munc din rndul somerilor, pentru dezvoltarea comunittilor locale si alte msuri active: [ mii lei RON]; prevedre bugetar la nceputul anului, 114 Cheltuieli pentru protectia sociala a omerilor (I), 54 Cheltuieli pentru protectia sociala a omerilor (II), 54 Cheltuieli pentru protectia sociala a omerilor (III), 54 Cheltuieli pentru stimularea angajatorilor care ncadreaz absolventi ai institutiilor de nvtmnt [ mii lei RON] ; execuia bugetar la sfritul anului, 115 Cheltuieli pentru stimularea angajatorilor care ncadreaz absolventi ai institutiilor de nvtmnt [mii lei RON] ; prevedre bugetar la nceputul anului, 112 Cheltuieli pentru stimularea angajatorilor care ncadreaz someri apartinnd unor categorii defavorizate: [ mii lei RON] execuia bugetar la sfritul anului, 116 Cheltuieli pentru stimularea angajatorilor care ncadreaz someri apartinnd unor categorii defavorizate: [ mii lei RON] prevedre bugetar la nceputul anului, 113 Cheltuieli pentru stimularea mobilittii fortei de munc: [ mii lei RON]; execuia bugetar la sfritul anului, 116 Cheltuieli pentru stimularea mobilitii forei de munc: [ mii lei RON]; prevede bugetar la nceputul anului, 113 Cheltuieli pentru stimularea somerilor care se ncadreaz n munc nainte de expirarea perioadei de somaj: [ mii lei RON] execuia bugetar la sfritul anului, 116 Cheltuieli pentru stimularea somerilor care se ncadreaz n munc nainte de expirarea perioadei de somaj: [ mii lei RON] prevedre bugetar la nceputul anului, 113 Cheltuieli programate ale bugetului asigurrilor pentru omaj, 104 Cheltuieli realizate ale bugetului asigurrilor pentru omaj, la sfritul anului, 106 Cheltuieli servicii de preconcediere si alte cheltuieli cu msurile active: [ mii lei RON] execuia bugetar la sfritul anului, 118 Cheltuieli servicii de preconcediere si alte cheltuieli cu msurile active: [ mii lei RON] prevedre bugetar la nceputul anului, 115 Cheltuielile cu locuine sociale/de urgen (LS/U), mil. lei, 184
273
Cheltuielile cu pensiile ca procent n PIB, 13 Cheltuielile cu pensiile ca procent n total cheltuieli social culturale, 13 Cheltuielile cu prestaiile aferente schemei de venit minim garantat (VMG), mil. lei , 166 Cheltuielile cu programe speciale de asisten (PSA), mil. lei, 189 Cheltuielile legate de funcionarea locuinelor sociale/de urgen suportate de: autoritile publice locale ONG, 185 Cheltuielile pentru ajutoare de urgen i alte ajutoare (AU), mil. lei, 177 Cheltuielile pentru ajutoare de urgen i alte ajutoare, pe forme(n %)n bani n natur , 178 Cheltuielile pentru ajutoare de urgen i alte ajutoare, pe surse (n %):bugetul de stat bugetele locale ONG strintate al te surse, 178 Cheltuielile pentru cantine sociale (CS), mil. lei, 180 Cheltuielile pentru plata ajutorului pentru nclzirea locuinei (IL), mil.lei, 167 Cheltuielile pentru plata ajutorului social (AjVMG), mil.lei, 167 Cheltuielile pentru protecia a omerilor ca procent din P.I.B., 55 Cheltuielile pentru protecia social a omerilor ce revin pe o persoan, 55 Cheltuielile pentru realizarea msurilor active Masuri Active (mld ROL), 111 Consumul de azbest pe cap de locuitor, 249 Consumul de pesticide pe lucrtor n agricultur, 249 contributii de asigurri sociale datorate de persoanele aflate n omaj, 20 contributii de asigurri sociale datorate de salariai i de alte persoane asigurate, 20 Contributii pentru bilete de tratament i odihn, 21 Contribuii de asigurare pentru accidente de munc i boli profesionale, 21 Contribuii de asigurri sociale datorate de angajator, 19 Copii din familiile beneficiare, 172 Costul forei de munc al participanilor la cursuri FPC, 144 Costul lunar mediu de ntreinere a unei persoane vrstnice n cmine, 219 Costul mediu al cursurilor FPC, pe participant, 144 Costul mediu orar al cursurilor FPC, 144 Costul mediu pe omer-beneficiar de cursuri gratuite de formare profesional, 143 Costul mediu per copil protejat per luna, 210 Costul total al FPC, ca % din costul forei de munc, 142
D
de noi locuri de munc nou create prin acordarea de credite, 77 Deficitul de colectare a contribuiilor la fondurile sistemelor publice de asigurri sociale, 283 Diferenta absoluta dintre ratele de ocupare fara prezenta unui copil si in prezenta unui copil in varsta de 0-6 ani (grupa de varsta 20-50 ani), 235 Diferene de gen n ocupare, 54 Diferene de gen n ocuparea cu timp integral, 54 Diferene de gen n omaj, 55 Diferene de gen ale veniturilor (gender pay gap), 55 Dobnda datorat trezoreriei statului, 24 Durata cursurilor externe FPC, 145 Durata medie a cursurilor FPC pe participant, 145
274
Durata medie a deplasarii intre domiciliu si locul de munca al salariatului, 227 Durata medie a formrii profesionale, 242 Durata medie anuala de sedere in adaposturi a victimelor, 216 Durata medie efectiv a sptmnii de lucru a populaiei ocupate, 226 Durata medie obinuit a sptmnii de lucru a populaiei ocupate, 226 Durata sarcinilor repetitive, 250
E
Excedent programat ale bugetului asigurrilor pentru omaj, 105 Excedent realizat ale bugetului asigurrilor pentru omaj, la sfritul anului, 108 Excedent/Deficit, 24 Excedent/Deficit la fondul asigurrilor sociale de omaj, 55 Existena oportunitilor de avansare a salariatilor, 241 Existena oportunitilor de dezvoltare profesional a salariatilor, 241 Existena susinerii din partea comunitii de munc (superiori, colegi) , 244
F
Familii care au beneficiat de suplimentarea cu 15% a ajutorului, n cazul n care unul dintre membrii familiei lucreaz , 173 Fond de timp disponibil n zile n domeniul relaii de munc, 281 Frecvena activitilor sociale sau de timp liber ale salariatilor (Frequency of socialor leisure activities of employees), 2 37 Frecvena conflictelor n familie legate de orele de munc, munca din gospodrie i timpul liber, 236 Frecvena expunerii la factori cancerigeni, 248 Frecvena expunerii la factori ergonomici de risc, 248 Frecvena expunerii la factori fizicochimici de risc, 247 Frecvena gesturilor repetitive, 250
G
Grad de satisfactie a clientilor, 137 Gradul de acoperire a serviciilor de medicin a muncii, 234 Gradul de control asupra metodelor de lucru, 243 Gradul de control asupra ritmului de lucru, 243 Gradul de control asupra succesiunii sarcinilor de munc, 242 Gradul de cuprindere al omerilor nregistrai n cursuri de formare profesional, 142 Gradul de expunere la factori cancerigeni, 249 Gradul de expunere la factori ergonomici de risc, 248 Gradul de expunere la factori fizicochimici de risc, 248 Gradul de informare al salariatilor cu privire la schimbrile n domeniul muncii, 241 Gradul de monotonie pe care l implic realizarea muncii, 249
275
Gradul de ocupare a locurilor de munc vacante , la nivel naional, programat, 101 Gradul de ocupare a locurilor de munc vacante este, la nivel naional, realizat, 101 Gradul de participare a salariailor la conflicte, 255 Gradul de ratificare a conveniilor ILO cu privire la securitatea locului de munc, 234 Gradul de regionalizare, 137 Gradul de satisfacere al locurilor de munc vacante prin efortul propriu al ANOFM programat, 102 Gradul de satisfacere al locurilor de munc vacante prin efortul propriu al ANOFM realizat, 102 Gradul de socializare dintre colegii de munca n timpul liber, 245
I
Impactul statutului de printe asupra ocuprii, 54 Implicarea salariatilor n diverse activiti n afara serviciului (supraveghere i educare copii, membrii mai n varst sau cu dizabiliti ai familiei, buctrie, menaj), 236 Impozite directe, 19 Incidenta cazurilor noi de boli profesionale, 232 Incidena conflictelor pe orizontal, 244 Incidena conflictelor pe vertical, 244 Incidena factorilor de insecuritate ai muncii, 233 Incidena relaiilor informale, 244 Incidena salariatilor satisfcui de calitile i comportamentul superiorului ierarhic, 246 Incidena omajului de lung durat, 52 Indemnizaii pentru printele avocatului, 32 Indicatorii srciei i srciei extreme, cu i fr VGM - numrul persoanelor srace - rata srciei - deficitul mediu relativ al populaiei srace- indicele severitii srciei (FGT2, 175 Indice de frecven (pe total si pe accidente mortale), 230 Indicele de gravitate, 231 Indicele duratei medii, 231 Indicele pensiei medii reale, 12 Ineria omajului, 285
ncasri din alte surse, 22 ncasrile din rambursarea creditelor acordate pentru nfiinarea i dezvoltarea ntreprinderilor mici i mijlocii, la finele anului. (Venituri din capital), 110
L
Lipsa serviciilor publice de ngrijire a copiilor i a altor persoane dependente, 55 Localiti cu rata de cuprindere n schem de: 0-5% 5-10% peste 10%, 173 Locuine sociale nou construite/reabilitate date n folosin n cursul anului, 186 Lucrtorii expui riscului srciei, 56
276
M
Metodele utilizate pentru reducerea numrului salariatilor, 241 Modificarea statutului ocupaional, 283 Monitorizarea participanilor la msuri active (dup 3 sau 6 luni de la participarea la msur, 155
N
Nivelul de realizare a veniturilor bugetului asigurrilor pentru omaj, fa de PIB, la sfritul anului, 108 Nivelul de realizare a veniturilor bugetului asigurrilor pentru omaj, fa de prevederile bugetare programate, la sfritul anului, 108 Nivelul mediu lunar al ajutorului social (AjVMG) pe persoan, lei, 170 Nivelul mediu lunar al ajutorului social (AjVMG), lei - pe familie, dup marimea acesteia, 170 Nr. programe implementate Din care: n parteneriat cu alte instituii/ONG-uri/institute de cercetare, etc., 266 Nr. total de furnizori de servicii gratuite de formare profesional prin Programele de formare profesional, 135 Numar beneficiari ai indemnizatiei lunare de hrana cuvenita adultilor si copiilor infectati cu HIV sau bolnavi de SIDA, 196 Numar mame care beneficiaza de alocatia pentru copiii nou-nascuti, 196 Numar mediu lunar de beneficiare ale ajutorului social care se acord soiilor celor care s atisfac serviciul militar obligatoriu (n curs de a fi eliminat, 201 Numar total de copii incadrati intr-un grad de handicap protejati n instituii publice, 213 Numar agresori consiliati, 216 Numar angajatori amendati anual pentru primirea la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individuial de munca, 279 Numar cazuri de violenta in familie inregistrate, 214 Numar cazuri de violenta in familie monitorizate, 215 Numar centre de Afaceri si Sprijin pentru intreprinzatori infiintate la nivel de judet, 160 Numar contracte individuale de munc ncheiate i nregistrate anual la inspectorate pentru persoanele depistate ca lucrau fa ra forme legale, 278 Numar copii beneficiari ai programului Bani de liceu, 202 Numar copii care beneficiaza de programul cornul si laptele, 201 Numar copii dezinstitutionalizati, 210 Numar copii infectati cu HIV si bolnavi SIDA care beneficiaza de tratament antiretroviral, 213 Numar copii infectati cu HIV si bolnavi SIDA care frecventeaza o forma de invatamant, 213 Numar copii peste 7 ani incadrati intr-un grad de handicap, 212 Numar de adoptii definitive si irevocabile, 210 Numar de angajati expusi, 232 Numar de asistenti personali pentru copii cu handicap, 212 Numar de copii abandonai in unitati sanitare reintegrati in familia biologica, 214 Numar de copii abandonaii in unitati sanitare, 214 Numar de copii aflati in ingrijire de tip familial definitiva, 208 Numar de copii aflati in ingrijire de tip familial temporara, 209 Numar de copii beneficiari ai activitatilor de prevenire a situaiilor de risc, 208 Numar de copii care desfasoara activitati non-economice/ casnic-gospodaresti, 200 Numar de copii care muncesc, 199 Numar de copii cu nevoi speciale care beneficiaza de servicii alternative, 212 Numar de copii economic activi, 200
277
Numar de copii protejati in centrele de plasament, 209 Numar de furnizori acreditati deANOFM, din sectorul privat care desfoar servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, 59 Numar de furnizori acreditati deANOFM, din sectorul public care desfoar servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, 58 Numar de furnizori acreditati pentru servicii specializate pentru stimularea ocuparii fortei de munca, 58 Numr de locuri de munc vacante/omer, 156 Numar de persoane peste 45 ani care au beneficiat de microcredite, 161 Numar de programe/ masuri pentru incurajarea cooperatiilor agricole pe judete/ regiuni de dezvoltare, 156 Numar initiative de incurajare a tehnologiilor moderne, 158 Numar lunar mediu de beneficiari ai indemnizaiei pentru creterea copilului n vrst de pn la 2 (3) ani., 199 Numar mediu lunar de beneficiari ai alocatiei de sustinere pentru familia monoparentala, 197 Numar mediu lunar de beneficiari ai alocatiei familiale complementare, 196 Numar mediu lunar de beneficiari ai programului de acordare a unor ajutoare banesti populatiei cu venituri reduse care utilizeaza pentru incalzirea locuintei gaze naturale, 198 Numar mediu lunar de beneficiari de ajutoare pentru incalzirea locuintei, precum si a unor facilitati populatiei pentru plata energiei termice, 197 Numar mediu lunar de copii in varsta de pana la 16 ani care beneficiaza de alocatie de stat Din care:Numr copii nevztori care beneficiaz de alocaie de stat, 195 Numar obiective vizate pe categorii de activitati, 159 Numar personal angajat al DGASPC, 211 Numar personal ce lucreaza in adaposturi, 216 Numar proiecte depuse/ aprobate, 158 Numar protocoale de colaborare institutionala pentru prevenirea si monitorizareacazurilor de violenta in familie, 215 Numar scheme de microcredite puse in practica pentru persoane descurajate pe piata muncii cu varste de peste 45 ani, 160 Numar servicii alternative functionale dezvoltate de DGASPC, 211 Numar tipuri de programe in derulare/ Numar tipuri de programe proiectate pentru a fi puse in practica, 157 Numar unitati pentru prevenirea si combaterea violentei in familie, 215 Numar victime ale violentei in familie in cazurile inregistrate, 215 Numar victime gazduite anual in adaposturi, 216 Numar zile de incapacitate temporara de munca, 230 Numarul actelor aditionale, 254 Numarul beneficiarilor de asigurari sociale conform conventii bileterale in domeniul asigurarilor sociale incheiate intre Romania si alte state, 290 Numarul beneficiarilor programelor, 160 Numarul cetatenilor straini care au obtinut permise de munca in Romania, 291 Numarul cetatenilor straini, cu o forma de protectie, care beneficieaza de programul de integrare sociala, 292 Numarul contractelor colective, 254 Numarul contractelor individuale de munca insotite de copii ale permiselor de munca, 291 Numarul lucratorilor cetateni romani care apar in statistica statului pe teritoriul caruia lucreaza, 291 Numarul lucratorilor inscrisi in baza de date a OMFM, 288 Numarul lucratorilor mediati /plasati pentru munca in strainatate prin intermediul OMFM, 289 Numarul persoanelor care au obtinut vize de munca eliberate de misiunile diplomatice aflate in Romania, 289 Numarul persoanelor care sunt membre in cadrul unui colectiv de munca prin intermediul unui contract de contingent, 290 Numarul persoanelor plasate prin contracte de munca in strainatate, obtinute prin intermediul agentilor privati de ocupare, 289 Numarul persoanelor straine care au dobandit o forma de protectie in Romania, 292 Numarul persoanelor straine cu drept de sedere in Romania, 293 Numarul salariatilor care au declarat c au existat modificri n efectivul salariatilor la locurile lor de munc , 240 Numarul salariatilor care au un superior femeie, 246
278
Numarul salariatilor care doresc sa se pensioneze inaintea implinirii varstei de pensionare, procent din total salariati, 228 Numarul salariatilor care efectueaza ore suplimentare neplatite, procent din total salariati care efectueaza ore suplimentare, 227 Numarul salariatilor care efectueaza ore suplimentare platite, procent din total salariati care efectueaza ore suplimentare, 227 Numarul salariatilor care ndeplinesc sarcini de supervizare, 246 Numarul salariatilor care s-au gandit sa-si faca propria afacere, procent din total slariati, 228 Numarul salariatilor care sunt contactati in probleme legate de munca, in afara programului de lucru, procent dint total salariati, 228 Numarul salariatilor care utilizeaz computere acas i/ sau la locul de munc n scopul desfurrii de activiti pentru serviciu, 253 Numarul salariatilor in functie de regimul de lucru, 224 Numrul omerilor peste 45 de ani sau ntreintori unici de familie ncadrai prin subvenionarea locului de munc, 57 Numarul unitatilor inregistrate la Directiile de Munca, Solidaritate Sociala si Familie, 223 Numr centre de reabilitare i recuperare, 219 Numr mediu pensionari agricultori, total cu pensie de urmas, 45 Numr mediu pensionari de asigurri sociale de stat, 9 cu pensie de urmas, 16 Numr mediu pensionari militari de stat pentru limita de varsta; cu pensie anticipata, 33 Numr pensionari beneficiari de ajutoare pentru procurarea de proteze, orteze i alte produse ortopedice , 16, 18, 31, 38, 45 Numr persoane beneficiare de ajutor de deces, total, 32, 46 Numr persoane beneficiare de programe recuperatorii, 37 Numr total de cursuri de formare profesional, organizate anual, pentru persoanele care beneficiaz de gratuitate, prin formele de pregtire prevzute de Legea nr.76/2002, respectiv de initiere, (re)calificare, perfectionare, specializare, 136 Numr total de servicii sociale acordate, zile-om, 183 Numr total indemnizaii de nsoitor acordate pentru pensionarii de invaliditate gr. I, 30 Numr total indemnizaii de nsoitor pentru pensionarii de invaliditate gr I, 16 Numr total indemnizaii de nsoitor pentru pensionarii de invaliditate gr., 38 Numr total indemnizaii de nsoitor pentru pensionarii de invaliditate gr. I, 18, 45 Numr abonamente transport interurban auto i tren, 207 Numr accidentai cu incapacitate temporar de munc, 229 Numr accidentai cu invaliditate, 229 Numr accidentai n accidente colective, 230 Numr accidentai n munc, 229 Numr accidentai n munc mortal, 229 Numr accidentai mortal n accidente colective, 230 Numr accidente colective, 230 Numr agresori care recidiveaz dup consiliere, 217 Numr alocaii lunare de hran pentru copiii infectai HIV/bolnavi SIDA, 207 Numr angajatori activi (gradul de cuprindere al indicatorului este restrns la sectorul privat), 222 Numr angajatori amendai anual pentru nerespectarea dispoziiilor privind munca suplimentar, 280 Numr angajatori depistai ca folosind fora de munc far forme legale de angajare anual , 278 Numr angajatori sancionati anual n domeniul relaiilor de munc, 276 Numr angajatori sancionai anual pentru nerespectarea zilelor de srbtoare legal n care nu se lucreaz i a dispoziiilo r privind compensarea acestor zile, 279 Numr angajai ANES, 263
279
Numr anual de reuniuni ale Comisiilor Judeene pentru Egalitatea de anse ntre Femei i Brbai (COJES), 262 Numr beneficiari alocaia de stat pentru copiii cu handicap (n cuantum majorat cu 100% fa de alocaia obinuit), 205 Numr beneficiari de alocaia de ntreinere pentru copiii cu handicap aflai n plasament familial sau ncredinai (n cuantum majorat cu 50% fa de alocaia obinuit), 206 Numr beneficiari de alocaia social pentru cu handicap grav i accentuat, 206 Numr beneficiari de concediu pltit pentru ngrijirea copilului cu handicap pn la mplinirea de ctre acesta a vrstei de 3 ani, 206 Numr beneficiari de servicii medicale, 218 Numr beneficiari de servicii sociale de consiliere, 219 Numr beneficiari de servicii sociomedicale (privind ajutorul pentru realizarea igienei personale , readaptarea capacitilor fizice i psihice, adaptarea locuinei la nevoile persoanei varstnice i antrenarea la activiti economice, sociale i culturale, precum i ngrijirea temporar n centre de zi, aziluri de noapte sau alte centre specializate, 218 Numr bilete de tratament balnear i odihn, 16, 18, 30, 38, 44 Numr campanii/programe derulate n scopul promovrii egalitii de anse, 260 Numr cmine pentru persoane vrstnice, 219 Numr cereri persoane vrstnice aflate n ateptare, 220 Numr conflicte de interese, 254 Numr contracte de munc active (gradul de cuprindere al indicatorului este restrns la sectorul privat) , 223 Numr contracte individuale de munc active la un moment de referin, 281 Numr contracte individuale de munc la domiciliu (gradul de cuprindere al indicatorului este restrns la sectorul privat) , 223 Numr controale efectuate anual n domeniul relaiilor de munc, 276, 282 Numr de Centrele regionale de formare profesional a adultilor, 135 Numr de fundatiile romno-germane, 136 Numr de acte normative avizate, 259 Numr de acte normative elaborate, 259 Numr de beneficiari, persoane Total, din care, n uniti administrate de- autoritile publice locale ONG, 182 Numr de centre de formare profesional ale agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munc, 136 Numr de contracte de munc ncetate (gradul de cuprindere al indicatorului este restrns la sectorul privat) , 223 Numr de furnizori autorizati de formare profesional din mediul privat, 136 Numr de locuri de munc vacante identificate de ANOFM, la nivel naional, pentru realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO numar de locuri de munca vacante comunicate de angajatori catre ANOFM, la nivel national, pentru realizarea Programului National de Actiune pentru Ocuparea Fortei de Munca PNAO, 99 Numr de persoane care i-au gsit singure un loc de munc, fr a beneficia de sprijinul ageniilor locale pentru ocupare, 101 Numr lunar mediu de persoane care beneficiaz de stimulent, conform OU 44/2006, 199 Numr materiale de diseminare elaborate (publicaii, rapoarte), 264 Numr msuri dispuse anual ca urmare a depistrii cazurilor de munc fr forme legale , 278 Numr msuri dispuse ca urmare a neconformitailor depistate anual n domeniul relaiilor de munc, 277 Numr msuri duse la ndeplinire de angajatori anual ca urmare a depistrii cazurilor de munc fr forme legale , 279 Numr msuri duse la ndeplinire de ctre angajatori anual in domeniul relaiilor de munc, 277 Numr mediu pensionari de asigurri sociale invaliditate; invaliditate gradul I; ivaliditate gr. II, 14 Numr mediu pensionari de asigurri sociale agricultori invaliditate; invaliditate gradul I; invaliditate gr. II, 42 Numr mediu zilnic de beneficiari, 182 Numr mediu zilnic de beneficiari n uniti administrate de autoritile publice locale ONG, 183 Numr parteneriate cu alte organisme ale administraiei centrale i locale, 265 Numr parteneriate cu organizaii non-guvernamentale, 266
280
Numr participani la cursuri de formare, 264 Numr participri ale reprezentanilor ANES la emisiuni mass-media (radio i TV), 261 Numr participri la manifestri (conferine, simpozioane, seminarii), 260 Numr persoane dependente vstnice aflate n ngrijirea familiei, 217 Numr persoane depistate fr forme legale de angajare anual, 278 Numr persoane vrstnice beneficiare de servicii de ngrijire a persoanei (prevenirea marginalizrii sociale i sprijinire pentru reintegrare social, consiliere juridic i administrativ, sprijin pentru plata unor servicii i obligaii curente, ngrijirea locuinei i a gospodriei, ajutor pentru menaj, prepararea hranei), 217 Numr personal angajat n servicii sociale pentru persoane vrstnice,, 220 Numr plngeri primite, 265 Numr plngeri soluionate, 265 Numr programe recuperatorii, 15, 17, 30, 44 Numr reuniuni ale Comisiei Naionale pentru Egalitatea de anse ntre Femei i Brbai (CONES), 262 Numr salariai aferent unitilor unde au avut loc conflicte de interese, 254 Numr salariai aferent unitilor unde au avut loc conflicte de interese, participani la conflicte, 254 Numr sanciuni contravenionale aplicate anual n domeniul relaiilor de munc, 276 Numr servicii sociale acordate pe beneficiar pe an, 183 Numr sesizri privind nclcarea principiilor egalitii de anse n programele i msurile de politic promovate, 261 Numr omeri nregistrai. beneficiari ai alocaiei de somaj, 52 Numr total de ore lucrate, 285 Numr total persoane cu handicap, 203 Numr ul mediu al pensionarilor militari de stat de urmasi, 38 Numrul mediu al pensionarilor avocai pentru limita de varsta; cu pensie de retragere definitiva din profesie, 26 cu pensie de urmas, 31 invaliditate; invaliditate gradul I, 28 Numrul accidentelor de munc care au cauzat dizabiliti pe un termen mai mare de 30 de zile, 231 Numrul accidentelor de munc compensate de companiile de asigurri, 231 Numrul accidentelor de traseu compensate de companiile de asigurri, 231 Numrul beneficiarilor de ajutoare de urgen i alte ajutoare, 179 Numrul cazurilor noi de boli profesionale, 232 Numrul de ajutoare sociale lunare (AjVMG), ajutoare-luni, 169 Numrul de cereri de ajutor social (VMG) aprobate, 170 Numrul de cereri de ajutor social (VMG) nregistrate, 169 Numrul de lucrtori pe cont propriu provenite din rndul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin acordarea de credite ctre persoane fizice autorizate care desfoar activiti independente pentru crearea de noi locuri de munc, din care, 75 Numrul de persoane ocupate care i-au prsit locul de munc din cauza responsabilitilor familiale sau pentru educaie, 235 Numrul de persoane singure i familii beneficiare de VMG, pe grupe, dup - numrul membrilor de familie - sexul i vrsta solicitantului de ajutor - statutul ocupaional al solicitantului, 172 Numrul grevelor declansate, 255 Numrul lucratorilor care consider c sntatea le este ameninat din cauza muncii pe care o presteaza, 233 Numrul lucrtorilor are au suferit n mod repetat boli cauzate de stres, 232 Numrul mediu al pensionari lor militari de stat
281
invaliditate; invaliditate gradul I; invaliditate gr. II; invaliditate gr. II, 36 Numrul mediu al zilelor de absen n cursul ultimelor 12 luni, 233 Numrul mediu de beneficiari ce revine pe o persoan implicat n administrarea schemei de venit minim garantat (VMG) , 175 Numrul mediu de dosare ce revine pe o persoan implicat n administrarea schemei de venit minim garantat (VMG, 175 Numrul mediu de luni n care un beneficiar primete ajutor, 173 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programul special care se va aplica n 250 comunitti cu numr mare de etnici roma, 98 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO numarul persoanelor incadrate prin realizarea Programului National de Actiune pentru Ocuparea Fortei de Munca PNAO in locuri de munca vacante pe perioada nedeterminata, 60 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin servicii de informare i consiliere profesional, 62 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Absolveni din care numarul persoanelor incadrate prin realizarea Programului National de Actiune pentru Ocuparea Fortei de Munca PNAO absolventi ai ciclului inferior al liceului sau ai scolilor de arte si meserii; numarul persoanelor incadrate prin realizarea Programului National de Actiune pentru Ocuparea Fortei de Munca PNAO absolventi de invatamant secundar superior sau invatamant postliceal, 66 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO ncadrai prin acordarea de credite rambursabile din care numarul persoanelor incadrate prin realizarea Programului National de Actiune pentru Ocuparea Fortei de Munca PNAO, prin care acordarea de credite rambursabile cu dobanda de 50% din taxa oficiala a scontului stabilita de Banca Nationala a Romaniei; numarul persoanelor incadrate prin realizarea Programului National de Actiune pentru Ocuparea Fortei de Munca PNAO (acordarea de credire rambursabile cu dobanda de 25% din taxa oficiala a scontului stabilita de Banca Nationala a Romaniei) prin ; numarul persoanelor incadrate prin realizare Programului National de Actiune pentru Ocuparea Fortei de Munca PNAO prin acordarea de credite pentru someri, 77 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Persoane cu Handicap, 68 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin acordarea de alocaii pentru omerii care se ncadreaz nainte de expirarea omajului, 63 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin acordarea de credite , total pentru crearea de noi locuri de munc, din care, 76 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Prin acordarea de credite ctre asociaii familiale pentru crearea de noi locuri de munc, din care, 73 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Prin acordarea de credite ctre uniti cooperatiste pentru crearea de noi locuri de munc, din care numarul persoanelor incadrate(prin acordarea de credite pentru crearea de noi locuri de munca prin infiintarea si dezvoltatrea de unitati cooperatiste), prin realizarea Programului National de Actiune pentru Ocuparea Fortei de Munca PNAO din care, incadrare someri; numar unitati cooperatiste nou infiintate, 71 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Prin acordarea de credite IMM-urilor pentru crearea de noi locuri de munc, din care numarul persoanelor incadrate (prin acordarea de credite pentru crearea de noi locuri de munca prin infiintarea si dezvoltarea de IMM-uri) prin realizarea Programului National de Actiune pentru Ocuparea Fortei de Munca PNAO din care, incadrare someri; numarul IMM-uri nou infiintate, 69 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Prin acordarea de servicii de consultan i asisten pentru nceperea unei activiti independente sau pentru iniierea unei afaceri, 84 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin alte msuri active, 86 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Prin ncheierea de contracte de solidaritate, n baza Legii nr. 116/2002, 86 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin ocuparea temporar a forei de munc n lucrri publice de interes comunitar numarul persoanelor incadrate prin realizare Programului National de Actiune pentru Ocuparea Fortei de Munca PNAO prin ocuparea temporara a fortei de munca in lucrari publice de interes comunitar din care, incadrati pe o perioada de minimum 6 luni, 84 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO p rin organizarea cursurilor, 138 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin organizarea cursurilor de formare profesional, 62 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO Prin stimularea mobilitii forei de munc din care
282
numarul persoanelor incadrate prin realizare Programului National de Actiune pentru Ocuparea Fortei de Munca PNAO someri care se incadreaza intr-o localitate la distanta de peste 50 km fata de domiciliu, 82 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO omeri avnd peste 45 de ani sau ntreintori unici de familie din care numarul persoanelor incadrate prin realizarea Programului National de Actiune pentru Ocuparea Fortei de Munca PNAO someri avand peste 45 de ani, 64 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO omeri care mai au 3 ani pn la pensie, 65 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO omeri de lung durat, cu vrsta de 25 ani i peste, aflate n omaj nentrerupt de peste 12 luni, 88 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO omeri de lung durat, cu vrsta de 25 ani i peste, aflate n omaj nentrerupt de peste 12 luni, femei, 89 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO omeri de lung durat, cu vrsta sub 25 ani, aflate n omaj nentrerupt de peste 6 luni numarul persoanelor incadrate prin realizarea Programului National de Actiune pentru Ocuparea Fortei de Munca PNAO someri de lunga durata, cu varsta sub 25 de ani, aflate in somaj neintrerupt de peste 6 luni, din care femei, 87 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO -total, 59 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO , Absolveni post instituionalizai, 90 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO , p ersoane cu handicap, 89 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO , Romi, 90 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, Ceteni strini, 91 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, Persoane eliberate din detenie, 90 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, persoane imigrante, 92 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, persoane refugiate, 92 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, persoane supuse riscului traficului de fiinte umane, 91 Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, total, di n care Numrul persoanelor ncadrate prin realizarea Programului special care se va aplica n 280 localiti din mediul rural si localiti defavorizate, cu pondere mare a omerilor n total populaie activ numarul persoanelor incadrate prin realizarea Programului special pentru Valea Jiului, 97 Numrul persoanelor ncadrate, prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO prin acordarea de credite , provenite din omeri, total pentru crearea de noi locuri de munc, 77 Numrul persoanelor ncadrate, prin realizarea Programului Naional de Aciune pentru Ocuparea Forei de Munc PNAO, prin acordarea de credite rambursabile cu dobnda de 25% din taxa oficial a scontului stabilit de Banca Naional a Romniei (with din care, 80 Numrul persoanelor ocupate care consum alcool cel puin o dat pe sptmn, 238 Numrul persoanelor ocupate care consum alcool pn cnd ajung n stadiu de beie, cel puin o dat pe sptmn, 238 Numrul persoanelor ocupate care efectueaz exerciii fizice intense de cel puin 3 ori pe sptmn, 238 Numrul persoanelor ocupate care efectueaz exerciii fizice uoare de cel puin 3 ori pe sptmn , 238 Numrul persoanelor ocupate care fumeaz zilnic, 237 Numrul persoanelor ocupate care nu iau masa n timpul orelor de serviciu, 239 Numrul persoanelor ocupate care se declar satisfcute n legtur cu compatibilitatea dintre orarul de lucru i timpul petr ecut n familie, 236 Numrul salariatilor al cror sistem de remunerare se bazeaz pe performana ntreprinderii, 239 Numrul salariatilor care au beneficiat de formare profesional n cursul ultimelor 12 luni , 242 Numrul salariatilor care au cerut o mrire de salariu n decursul anului precedent, 240 Numrul salariatilor care au rspundere asupra gestiunii, 245 Numrul salariatilor care au relaii de munc cu persoane exterioare locului de munc, 252 Numrul salariatilor care au responsabiliti n termen de coninut al sarcinilor , 245 Numrul salariatilor care consider c lucreaz la cadene intense, 251
283
Numrul salariatilor care declar c au fost expui intimidrilor i hruirii sexuale la locul de munc n cursul ultimelor 12 luni, 247 Numrul salariatilor care declar c au fost victime ale violenei fizice la locul de munc n cursul ultimelor 12 luni, 246 Numrul salariatilor care declar c se consacr unor activiti de formare i educare n afara serviciului, 237 Numrul salariatilor care efectueaz sarcini complexe, 250 Numrul salariatilor care ndeplinesc responsabiliti de tip ierarhic, 245 Numrul salariatilor care lucreaz n echip, 251 Numrul salariatilor care muncesc i la domiciliu cu utilizarea tehnologiei informaionale , 252 Numrul salariatilor care pot s aleag momentele n care fac pauze de lucru, 243 Numrul salariatilor care pot s aleag perioada n care vor beneficia de concediu de odihn, 244 Numrul salariatilor care pot s-i influeneze programul de munc, 243 Numrul salariatilor care s-au simit ameninai sau au fost supui violenei psihice, 247 Numrul salariatilor care s-au simit discriminai la locul de munc, 247 Numrul salariatilor care sunt consultai asupra condiiilor i organizrii muncii, 242 Numrul salariatilor care sunt dispui s schimbe locul de munc, 228 Numrul salariatilor care sunt informai asupra riscurilor la locul de munc, 249 Numrul salariatilor care sunt nemulumii de remuneraia lor, 240 Numrul salariatilor care sunt supui unor termene riguroase, 250 Numrul salariatilor care utilizeaz echipamente de transmitere a datelor, 252 Numrul salariatilor care utilizeaz tehnologii informaionale n munc, 252 Numrul salariatilor in functie de tipul de remunerare, 239 Numrul salariatilor n munca crora se ntlnete rotaia sarcinilor, 251 Numrul salariailor afereni unitilor n care au avut loc greve, 255 Numrul salariailor participani la greve, 255 Numrul total al persoanelor cu handicap neinstituionalizate pe categorii de vrst i grade de handicap (numr total copii, numr total aduli, total), 203 Numrul total al persoanelor cu handicap instituionalizate pe categorii de vrst i grade de handicap (numr total copii, numr total aduli, total), 204 Numrul total de ncheieri ale incapacitii temporare de munc, 230
O
Ocupare precar, 283
P
Participarea la procesul educaional sau de instruire a persoanelor de 25-64 ani (Ped 25-64), 148 Pensia medie lunar , total pensia de urmas, 46 Pensia medie lunar avocai din care: pensia de urmas, 32 Pensia medie lunar de asigurri sociale de stat din care pentru limita de varsta; cu stagiu complet; cu stagiu incomplet; cu pensie anticipata, 10 Pensia medie lunar de asigurri sociale de stat din care: pensia de urmas, 17
284
Pensia medie lunar de asigurri sociale pentru avocai din care pentru limita de varsta; cu pensie de retragere definitiva din profesie, 27 Pensia medie lunar de invaliditate total, din care invaliditate gradul I; invaliditate gr. II, 15, 37, 44 Pensia medie lunar de invaliditate total, din care: invaliditate gradul I, 29 Pensia medie lunar de serviciu pentru limita de varsta, total; pensia anticipata, 34 pensia de urmasi, 39 Pensia medie net, 42 Pensia medie net de asigurri sociale de stat, 12 Pensia medie net real de asigurri sociale de stat, 12 Pensionari de asigurri sociale (fr agricultori), 12 Pensionari de asigurri sociale agricultori cu vechime completa; cu vechime incompleta; de invaliditate, 41 Pensionari I.O.V.R, 11 Pensionarii de asigurri sociale de stat, dup nivelul pensiei, 13 Pentru limit de vrst, total din care cu stagiu complet; cu stagiu incomplet; cu pensie anticipata, 9 Persoane beneficiare de ajutor pentru nclzirea locuinei, 169 Persoane beneficiare de ajutor social VMG, 168 Persoane care au o activitate profesional secundar, 226 Persoane care au urmat o form de instruire, n ultimele patru sptmni, n sistemul naional de educaie i locul instruirii, 146 Persoane care au urmat o form de instruire, n ultimele patru sptmni, n sistemul naional de educaie i scopul instru irii, 146 Persoane care au urmat o form de instruire, n ultimele patru sptmni, n sistemul naional de educaie, durata i scopul participrii la cel mai reccent nivel de educaie sau formare, 147 Persoane care au urmat o form de instruire, n ultimele patru sptmni, n sistemul naional de educaie, durata total a instruirii i numrul mediu de ore pe sptmn alocate n mod obinuit instruirii, 147 Persoane care locuiesc n locuine sociale, 187 Persoane ce revin pe o camer de locuit n locuine sociale, 187 Persoane cuprinse n pregtire n 2006, absolveni, alte categorii de beneficiari de cursuri gratuite, 132 Persoane cuprinse n pregtire n 2006, absolveni, la cererea angajatorilor, 133 Persoane cuprinse n pregtire n 2006, absolveni, la cererea persoanelor fizice interesate, 135 Persoane cuprinse n pregtire n 2006, absolveni, numr total omeri, 122 Persoane cuprinse n pregtire n 2006, din care absolveni, omeri, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru oma, din care omeri indemnizai, 126 Persoane cuprinse n pregtire n 2006, din care absolveni, omeri, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru oma, din care omeri neindemnizai, 128 Persoane cuprinse n pregtire n 2006, din care absolveni, omeri, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, 124 Persoane cuprinse n pregtire n 2006, din care absolveni, omeri, b) Cuprini la cursuri finanate din alte fonduri, 130 Persoane cuprinse n pregtire n 2006, din care absolveni, total, 121 Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, 120 Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006 omeri, , a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, 123 Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006 omeri, , b) Cuprini la cursuri finanate din alte fonduri, 129 Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, alte categorii de beneficiari de cursuri gratuite, 131 Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, la cererea angajatorilor, 133
285
Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, la cererea persoanelor fizice interesate, 134 Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, numr omeri, , a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, din care din care omeri neindemnizai, 127 Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, numr total omeri,, 121 Persoane cuprinse n pregtire n anul n curs, 2006, omeri, , a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, din care din care omeri indemnizai, 125 Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005 -2006, alte categorii de beneficiari de cursuri gratuite, 131 Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005 -2006, din care omeri, din care, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, 123 Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005 -2006, din care omeri, din care, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, din care omeri neindemnizai, 127 Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005 -2006, din care omeri, din care, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, din care omeri indemnizai, 125 Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006, din care omeri, din care, b) Cuprini la cursuri finanate din alte fonduri, 129 Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005 -2006, la cererea angajatorilor, 132 Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005 -2006, la cererea persoanelor fizice interesate, 134 Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005 -2006, numr total omeri,, 121 Persoane cuprinse n pregtire n cursuri desfurate n perioada 2005-2006,tota, 120 Persoane cuprinse n pregtire n cursuri, Numr omeri ncadrai n munc n anul 2006, absolveni ai cursurilor ncepute n 2004 i terminate n 2005 i respectiv nceputet en 2005 i terminate n 2006, 122 Persoane cuprinse n pregtire n cursuri, Numr omeri ncadrai n munc n anul 2006, absolveni ai cursurilor ncepute n 2004 i terminate n 2005 i respectiv nceputet en 2005 i terminate n 2006, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, din care omeri indemnizai, 126 Persoane cuprinse n pregtire n cursuri, Numr omeri ncadrai n munc n anul 2006, absolveni ai cursurilor ncepute n 2004 i terminate n 2005 i respectiv nceputet en 2005 i termin ate n 2006, a) cuprini la cursuri finanate din bugetul asigurrilor pentru omaj, 124, 128 Persoane cuprinse n pregtire n cursuri, Numr omeri ncadrai n munc n anul 2006, absolveni ai cursurilor ncepute n 2004 i terminate n 2005 i respectiv nceputet en 2005 i terminate n 2006, b) Cuprini la cursuri finanate din alte fonduri, 130 Persoane fr locuin, 193 Persoane singure/familii care au ocupat o locuin social /de urgen n cursul anului, 187 Persoane vrstnice beneficiare de VMG, 172 Personal angajat n cadrul IM i ITM pentru domeniul relaii de munc, 281 Personal implicat n realizarea programelor speciale de asisten Total din care, n uniti administrate de: instituii ale administraiei publice centrale administraiile publice locale ONG, 191 Personal specializat, 192 Personalul implicat n administrarea schemei de venit minim garantat (VMG) Total, din care personal calificat n asisten social - personal ocupat exclusiv cu administrarea schemei, 174 PIB, 109 Ponderea cheltuielilor cu cu locuine sociale/de urgen (LS/U) n cheltuielile totale cu prestaiile aferente funciei, %, 1 85 Ponderea cheltuielilor cu cu locuine sociale/de urgen (LS/U) n cheltuielile totale cu prestaiile de protecie social, %, 185 Ponderea cheltuielilor cu formarea profesional a omerilor n totalul cheltuielilor pentru msurile active (%) :, 143 Ponderea cheltuielilor cu prestaiile aferente schemei de venit minim garantat (VMG) n PIB, %, 166 Ponderea cheltuielilor cu prestaiile schemei de venit minim garantat (VMG) n cheltuielile totale cu prestaiile aferente funciei, % , 167 Ponderea cheltuielilor cu prestaiile schemei de venit minim garantat (VMG) n cheltuielile totale cu prestaiile de protecie social, %, 166 Ponderea cheltuielilor cu programe speciale de asisten (PSA) n cheltuielile totale cu prestaiile aferente funciei, %, 19 0 Ponderea cheltuielilor cu programe speciale de asisten (PSA) n cheltuielile totale cu prestaiile de protecie social, %, 189 Ponderea cheltuielilor cu protectia sociala a omerilor n totalul cheltuielilor publice, 55 Ponderea cheltuielilor pentru ajutoare de urgen i alte ajutoare (AU) n cheltuielile totale cu prestaiile aferente funci ei, %, 178 Ponderea cheltuielilor pentru ajutoare de urgen i alte ajutoare (AU) n cheltuielile totale cu prestaiile de protecie social, %, 177 Ponderea cheltuielilor pentru ajutoare de urgen i alte ajutoare (AU) n PIB, %, 177
286
Ponderea cheltuielilor pentru cantine sociale (CS) n cheltuielile totale cu prestaiile aferente funciei, %, 181 Ponderea cheltuielilor pentru cantine sociale (CS) n cheltuielile totale cu prestaiile de protecie social, %, 180 Ponderea cheltuielilor pentru formarea profesional a omerilor n PIB (%):, 143 Ponderea cheltuielilor pentru formarea profesional a omerilor, n totalul cheltuielilor din bugetul asigurrilor pentru omaj (%):, 143 Ponderea cheltuielilor pentru realizarea msurilor active ca procent din BAS, 111 Ponderea cheltuielilor pentru realizarea msurilor active ca procent din PIB, 112 Ponderea ncasrilor din rambursarea creditelor acordate pentru nfiinarea i dezvoltarea ntreprinderilor mici i mijlocii, la finele anului, din totalul veniturilor realizate., 111 Ponderea locuinelor racordate la reeaua de ap i canalizare, n total locuine sociale, %, 188 Ponderea persoanelor care au o activitate secundar n total populaie ocupat, 273 Ponderea persoanelor care i desfoar munca la domiciliu n total populaie ocupat, 273 Ponderea persoanelor cu handicap din jude n total persoane cu handicap din Romnia, 204 Ponderea persoanelor cu handicap din jude n total populaie jude, 205 Ponderea populaiei active (15-64ani), pe niveluri de educaie, 139 Ponderea salariailor cu program complet de lucru care primesc salariul minim pe economie, 274 Ponderea somerilor din mediul rural cuprinsi in cursuri de formare profesionala in stocul mediu lunar de someri din mediul rural inregistrati la ANOFM, 159 Ponderea omerilor nregistrai care nu au beneficiat de consiliere sau asisten n cutarea unui loc de munc n primele 6 luni de la intrarea n omaj n total omeri nregistrai aflai n omaj de cel puin 6 luni, 285 Ponderea omerilor tineri n total persoane tinere, 52 Ponderea veniturile nefiscale realizate pentru BAS n total BAS realizat, 110 Ponderea veniturilor din amenzi n total venituri, 282 Ponderea veniturilor fiscale realizate pentru BAS n total BAS realizat, 109 Populatia ocupata a carei durata efectiva a saptamanii de lucru a fost diferita de durata obisnuita, 225 Populatia ocupata care a lucrat efectiv peste durata obisnuita a saptamanii de lucru, 225 Populatia ocupata care a lucrat efectiv sub durata obisnuita a saptamanii de lucru, 225 Populatia ocupata si salariatii dupa durata obisnuita a saptamanii de lucru, 225 Populatia ocupata si salariatii dupa durata efectiva a saptamanii de lucru, 225 Populaia activ, 49 Populaia n vrst de munc, 48 Populaia ocupat, 49 Populaia ocupat care a prestat munc atipic in activitatea principala, in ultimele 4 saptamani, 226 Presiunea termenelor, 251 Proportia copiilor ingrijiti de persoane care nu sunt membri familiei in totalul copiilor, pe grupe de varsta, 235
R
Rambursri de credite, pli de dobnzi i comisioane la credite, 24 Raportul copil/personal angajat n centrele de plasament publice, 211 Raportul de dependen economic, 48 Raportul dintre pensia medie net de asigurri sociale i salariul mediu net, 13 Raportul dintre VMG (aferent unei persoane) i pragul de srcie i de srcie extrem (conform metodei naionale), %, 171 Raportul dintre VMG (aferent unei persoane) i pragurile de 40% i 60% din mediana veniturilor disponibile (Eurostat), % , 171 Raportul dintre VMG (aferent unei persoane) i salariul minim net, %, 171
287
Rata de abandon, 137 Rata de absolvire, 137 Rata de acces la cursurile de formare profesional continu (Ra), 148 Rata de acces la cursurile FPC, 145 Rata de acoperire a Fondului Total de Salarii de ctre contribuiile efectiv colectate la fondurile de pensii, 283 Rata de activitate, 49 Rata de cuprindere n schem, %, 169 Rata de dependen n sistemul public de pensii, 13 Rata de inserie a absolvenilor diferitelor niveluri de educaie i formare profesional pe piaa muncii , 140 Rata de inserie pe piaa muncii a omerilor participani la cursuri de formare profesional , 145 Rata de ocupare, 50 Rata de ocupare a populaiei n vrst de 15-64 ani, 139 Rata de ocupare a tinerilor n vrst de 15-24 ani, 140 Rata de participare a adulilor (25-64ani) la educaie i formare profesional, 140 Rata de participare a populaiei ocupate n vrst de 25-64 ani la formarea profesional continu, 141 Rata de participare a omerilor n vrst de 25-64 ani la cursuri de formare profesional continu, 142 Rata de participare a omerilor nregistrai la cursuri de formare profesional, 141 Rata de prsire timpurie a sistemului educaional a tinerilor de 18 -24 ani, 141 Rata de presiune fiscal, 275 Rata de presiune social, 276 Rata global de acces la cursurile FPC, 146 Rata omajului (n sens BIM), 51 Rata omajului de lung durat, 51, 270 Rata omajului la tinerii n vrst de 15-24 ani, 140 Ratele de participare a persoanelor din grupurile cu risc ridicat de excluziune la programe de formare profesionala, 159 Resurse umane implicate n inspecia securitatii muncii, 234 Resurse umane implicate n inspecia securitatii muncii, la locul de munc , 234 Resurse umane implicate n medicina muncii, 234
S
Salariai care au lucrat n schimburi, 224 Salariai cu alte tipuri de acord de munc, 224 Salariai cu contract de munc, 224 Schimbrile majore la locul de munc, n decursul ultimilor ani, 241 Servicii pentru prevenirea (omajului), 148 Stocul de locuine sociale/de urgen, 186 Structura cheltuielilor ANPH, 208 Structura cheltuielilor totale de consum ale gospodriilor, 275 Structura populaiei de 15 ani i peste, dup participarea la activitatea economic i relaia cu piaa forei de munc, 272 Structura populaiei dup participarea la activitatea economic, 271 Structura populaiei inactive de 15 ani i peste pe categorii de inactivitate, 274
288
Structura populaiei ocupate care a prestat munc atipic, dup tipul muncii, 273 Structura populaiei ocupate cu program complet de lucru dup durata efectiv a sptmnii de lucru, 273 Structura populaiei ocupate dup programul de lucru, 272 Structura populaiei ocupate dup statutul profesional, 272 Structura veniturilor bugetului asigurrilor sociale pentru omaj, 52 Structura veniturilor din contribuii la bugetul asigurrilor pentru omaj, 53 Structura veniturilor totale ale gospodriilor, 274 Subvenii, 22
omeri nregistrai, 51 omeri (n sens BIM), 50
T
Timp de lucru neutilizat, 255 Timpul alocat zilnic principalelor tipuri de activiti, 274 Transparena privind locurile de munc vacante, 156 Tranziii n ocupare/formare, 154
U
Un nou nceput (a), 150 Uniti Total, numr din care, administrate de : - autoritile publice locale, 181 Uniti care realizeaz programe speciale de asisten Total, din care, administrate de:instituii ale administraiei publice centrale administraiile publice locale ONG, 191
V
Valoare amenzi achitate anual n domeniul relaiilor de munc, 277 Valoare amenzi aplicate anual n domeniul relaiilor de munc, 277 Valoarea bonusurilor acordate anual salariatilor cu performane n munc, 240 Valoarea amenzilor aplicate anual angajatorilor pentru nerespectarea dispoziiilor privind munca suplimentar , 281 Valoarea amenzilor aplicate anual angajatorilor pentru nerespectarea zilelor de srbtoare legal n care nu se lucreaz si a dispoziiilor privind compensarea acestor zile , 280 Valoarea sumelor cheltuite din total sume alocate, 161 Valorarea amenzilor aplicate anual angajatorilor pentru primirea la munca a persoanelor fara incheierea unui contract individual de munca, 279 Venituri curente, 19 Venituri din sponsorizari ale actiunilor de protectie sociala, 53 Venituri fiscale, 19 Venituri la bugetul Inspeciei Muncii, 282
289
Venituri la schemele de protecie social pentru familie i copii, 203 Venituri nefiscale, 21 Venituri programate ale bugetului asigurrilor pentru omaj, 102 Venituri realizate ale bugetului asigurrilor pentru omaj, la sfritul anului, 106 Venituri realizate din activitatea de formare profesional, 137 Venituri total, 18 Veniturile fiscale realizate pentru BAS, 109 Veniturile nefiscale realizate pentru BAS, 110
290

65ab152a371706fb2ce5e93de75c36d6.doc

Încărcat de

Informații document

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

65ab152a371706fb2ce5e93de75c36d6.doc

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Institutul National de Cercetare Stiintifica in domeniul Muncii si Protectiei Sociale (INCSMPS) Institutul Naional de Statistic (INS) Academia de Studii

Economice Bucuresti (ASE)

SISTEM DE INDICATORI AI PROTECTIEI SOCIALE/SYSTEM OF INDICATORS FOR SOCIAL PROTECTION1

Leader de consortiu INCSMPS Director de proiect: Dr.ec. Catalin Ghinararu

Colectiv de autori ai proiectului: INCSMPS

Institutul Naional de Statistic - INS

Personal suport Constanta Mirosanu - INCSMPS

Raport Final Sistem de indicatori ai protectiei sociale

2.1. 2.2. 2.3. 2.4. 2.5. 2.6. 2.7. 2.8. 2.9.

3. Index alfabetic pg.266.

Btrnee/Old age, Invaliditate/Disability, Urmai/Survivors

Btrnee/Old age, Invaliditate/Disability, Urma/Survivors

Poziia indicatorului Indicator primar =IP; Indicator Secundar=IS; Opional=Opt;

Tabel indicatori componeni:

(5) Buletin statistic MSSF al

(8) Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF

Anuarul Statistic al Romniei

Poziia indicatorului (12) IP

Denumire indicator (cu echivalent n lb. englez)

Mod de calcul (formul)

Modalitate i periodicitate de colectare a datelor

Orizontul de timp pana la introducere:3

Modalitate i periodicitate de raportare a datelor

Modalitate de diseminare i periodicitate acesteia

Buletin statistic MSSF

MMSSF Prin CNPAS, lunar al

Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF

- cu stagiu complet (with full contribution period)

Buletin statistic MSSF

MMSSF Prin CNPAS, lunar al

Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF

- cu stagiu incomplet (with incomplete contribution period)

Buletin statistic MSSF

MMSSF Prin CNPAS, lunar al

Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF

b. cu pensie anticipat (Early retirement)

Buletin statistic MSSF

MMSSF Prin CNPAS, lunar al

Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF

c. cu pensie anticipat parial (Partially early retirement)

Buletin statistic MSSF

MMSSF Prin CNPAS, lunar al

Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF

Buletin statistic MSSF

MMSSF Prin CNPAS, lunar al

Trimestrial, prin Buletinul statistic al MMSSF

INS prin MMSSF

Anuarul Statistic al Romniei

Buletin statistic MSSF Buletin statistic MSSF

MMSSF Prin CNPAS, lunar al

- cu stagiu complet (with full contribution period)

MMSSF Prin CNPAS, lunar al

- cu stagiu incomplete (with incomplete contribution period)

Buletin statistic MSSF

MMSSF Prin CNPAS, lunar al

Buletin statistic MSSF Buletin statistic MSSF Buletin statistic MSSF

MMSSF Prin CNPAS, lunar al

MMSSF Prin CNPAS, lunar al

Media lunar a ajutoarelor sociale

Pensionari I.O.V.R(invalizi, orfani, vduve de rzboi)*: - de invaliditate - de urma

Numrul pensionarilor este cel efectiv

Buletin statistic MSSF Anuarul Statistic al Romniei

MMSSF Prin CNPAS, lunar al

Pensionari de asigurri sociale (fr agricultori)