legi de baza - Am sa-ti spun cateva legi de baza, dar atentie toate au sugerit modificari fata de varianta initiala

si trebuie sa cauti versiuni actualizate, la zi. 1) Pentru contabilitate: - Legea 82 din 1991 a contabilitatii (act.10.10.2007); - OMFP 1752 din 17.11.2005 reglementarilor contabile con.cu directivele europ. (act.14.01.2008) - OMFP 2374 din 2007, Anexa, cu reglam.contabile conforme cu directivele europene. 2) Pentru fiscalitate - Codul fiscal (Legea 571 din 2003, act.1.01.2008); - Normele metodologice la Codul fiscal; - Codul de procedura fiscala. 3) La legislatia muncii: - Codul muncii (Legea 53 din 2003) (act.28.07.2007); - Contractele colective de munca la nivel national, de ramura si de unitate; - HG 5 din 1999 cu NM de aplicare a Legii 142 privind tichetele de masa. 3) Pentru contributii privind CAS, somaj, sanatate: - LEGE nr. 387 din 31 decembrie 2007 bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2008; - LEGE nr. 388 din 31 decembrie 2007 bugetului de stat pe anul 2008; - Legea 76 din 2002 privind somajul (valabila din 1.01.2008); - Legea 200 din 2006 Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale (aplic.din 1.01.2008); - NM din 21.12.2006 de aplicare a L.200 privind Fondul de garantare a salariilor; - Legea 346 din 2002 asig.pt.accidente de munca si boli profesionale (aplic.din 1.01.2008); - Legea 448 din 2006 privind protectia handicapatilor (act.10.01.2008); - Legea 19 din 2000 privind sistemul public de pensii (aplic.din 1.01.2008); - Legea 411 din 2004 privind fondurile de pensii administrate privat (act.22.10.2007); - Legea 95 din 2006 privind reforma in domeniul sanatatii (act.26.10.2007); - OUG 158 din 2005 privind Concediile si indemniz.de santate (act.28.11.2006). Cred ca acestea sunt cele mai importante, dar nu si suficiente. Sper sa-ti fie de folos! La fel si altora!