Functiunea de antrenare - determinarea resurselor umane din cadrul unei firme, in asigurarea eficientei economico - sociale a procesului de management.

Realizarea efectiva a acestei functiuni se refera pe de o parte la ransmiterea unor comenzi explicite de catre personalul de management, iar pe de alta parte la stimulara personalului pt munca prestata. Comanda repr. un complex de actiuni de competenta exclusiva a persoanelor cu functii de conducere; prin intermediul sau executantii sunt indrumati in realizarea activitatilor specifice. Stimularea repr. consecinta aducerii la indeplinire a actiunilor stabilie prin comanda. Similara comenzii stimularea este un atribut al personalului de conducere si se prezinta sub forma materiala si sub forma morala.