1. Care este structura organizatoric (organigrama) CECCAR?

R: Sediul central al Corpului este n Municipiul Bucureti. CECCAR are 42 de filiale fr personalitate juridic n fiecare reedin de jude i n Municipiul Bucureti. Corpul E perilor Conta!ili i Conta!ililor Autori"ai din Ro#$nia este astfel or%ani"at nc$t s&i poat ndeplini atri!uiile de or%anis# de autore%le#entare. Organizare la nivel central: '. (r%ane de deci"ie Conferina )aional Consiliul Superior Biroul *er#anent *reedintele Corpului Co#isii care funcionea" pe ln% Consiliul Superior: & Co#isia Superioar de +isciplin & Co#isia Central de Ar!itraj & Co#isia de Apel 2. (r%ane de e ecuie *reedinte e ecuti, +irector coordonator i +irector %eneral e ecuti, +eparta#ente- direcii- !irouri Seciunile Corpului se or%ani"ea" pe cate%orii profesionale- i anu#e: & seciunea e peri conta!ili & seciunea conta!ili autori"ai Organizare la nivel de filial '. (r%ane de deci"ie Adunarea .eneral Consiliul filialei Biroul *er#anent *reedintele filialei Co#isii care funcionea" pe ln% Consiliul filialei: & Co#isia de +isciplin & Co#isia de Ar!itraj & Co#isia de Apel 2. (r%ane de e ecuie +irectorul e ecuti, al filialei Sectoare Sector e,iden /a!lou Sector sta%iu i de",oltare profesional continu

'

 Sector etic i control respectare nor#e Birou e perti"e conta!ile Birou ad#inistrati, (r%ani%ra#a filialelor de %r. 0- 00 i 000

Adunarea general Co#isia ar!itraj

Auditor statutar Repre"entant Ministerul 1inanelor *u!lice Co#isia de disciplin

Consiliul

Co#isia de apel Biroul ermanent Seciunea e peri conta!ili !re"edinte

Seciunea conta!ili autori"ai

#irector e$ecutiv

Sector e,iden /a!lou

Sector sta%iu i de",oltare profesional continu

Sector etic i control respectare nor#e

Birou e perti"e conta!ile

Birou ad#inistrati,

%. Care sunt atri&u'iile Conferin'ei (a'ionale a CECCAR?

Conferinta (ationala este or%anul superior de conducere si de control al Corpului. Conferinta )ationala este constituita din : & #e#!rii Consiliului Superior 2 & #e#!rii consiliilor filialelor Corpului 2 & #e#!rii co#isiilor de disciplina 2 & repre"entantii Ministerului 1inantelor de pe lan%a Consiliul Superior si consiliile filialelor 2 & repre"entanti din fiecare filiala a Corpului- dese#nati de adunarile %enerale- confor# nor#ei de repre"entare de '3'44. Conferinta (ationala ordinara are urmatoarele atri&utii: a5 apro!a Re%ula#entul de or%ani"are si functionare a Corpului E pertilor Conta!ili si Conta!ililor Autori"ati din Ro#ania- #odificarile si co#pletarile acestuia- a,i"ate de Ministerul 1inantelor si de Ministerul 6ustitiei- precu# si Codul etic al profesionitilor conta!ili- care ,or fi trans#ise de ctre Corpul E perilor Conta!ili i Conta!ililor Autori"ai din Ro#ania spre pu!licare n Monitorul (ficial al Ro#$niei- *artea 0.2 !5 sta!ileste directiile de !a"a si ia #asurile necesare pentru asi%urarea !unei e ercitari a profesiei de e pert conta!il si de conta!il autori"at: c5 e a#inea"a si apro!a- prin ,ot desc7is- raportul de acti,itate pre"entat de Consiliul Superior pentru e ercitiul financiar e pirat si raportul cen"orilor asupra %estiunii financiare a Consiliului Superior2 d5 apro!a- prin ,ot desc7is- !ilantul conta!il- e ecutia !u%etului de ,enituri si c7eltuieli pentru e ercitiul financiar inc7eiat- precu# si !u%etul de ,enituri si c7eltuieli al e ercitiului financiar ,iitor- pre"entate de Consiliul Superior2 e5 apro!a- prin ,ot desc7is- or%ani%ra#a Consiliului Superior- siste#ul de salari"are pentru anul ur#ator- precu# si principiile si criteriile de or%ani"are si de salari"are a aparatului propriu si a consiliilor filialelor2 f5 apro!a- prin ,ot desc7is- siste#ul de acordare si cuantu#ul c7eltuielilor de deplasare si repre"entare in consiliile filialelor Corpului pe anul ur#ator- la propunerea presedintelui Consiliului Superior2 %5 ale%e si re,oca presedintele si #e#!rii Consiliului Superior si ai co#isiei de cen"ori a acestuia2 ale%e si re,oca presedintele si doi #e#!ri ai Co#isiei superioare de disciplina2 75 apro!a raportul Consiliului Superior referitor la re"ultatul ale%erilor pri,ind reinnoirea #andatelor #e#!rilor consiliilor filialelor Corpului- inclusi, re,ocarea celor alesi2 i5 apro!a prin ,ot desc7is- ni,elul inde#ni"atiilor pentru or%anele alese ale Corpului si al ta elor de inscriere in e,identa Corpului2 j5 7otaraste asupra propunerilor de sanctionare disciplinara a #e#!rilor Consiliului Superior si ai consiliilor filialelor- for#ulate de Co#isia superioara de disciplina2

95 sta!ileste anual coti"atiile pe transe de ,enit- datorate de #e#!rii Corpului: '5 apro!a planurile anuale de acti,itate ale Consiliului Superior si ale consiliilor filialelor2 #5 confir#a lista cuprin"and #e#!rii de onoare ai Corpului n5 7otaraste asupra contestatiilor i#potri,a 7otararilor Consiliului Superior cu pri,ire la a!aterile de la conduita etica si profesionala a presedintelui si a #e#!rilor Co#isiei Superioare de +isciplina2 o5 sta!ileste #asurile necesare si ur#areste indeplinirea altor atri!utii pre,a"ute de actele nor#ati,e- precu# si a propriilor 7otarari.

). Care sunt atri&u'iile Consiliului *u erior al CECCAR?

Consiliul *u erior e ercita drepturile Corpului aferente statutului sau de persoana juridica de utilitate pu!lica2 in #od esential- are ca atri!utie repre"entarea profesiunii in fata autoritatilor pu!lice prin presedintele su si coordonarea actiunilor consiliilor filialelor judetene. Consiliul *u erior are urmatoarele atri&utii: a5 ale%e dintre #e#!rii sai 5 ,icepresedinti ai Consiliului Superior: 4 dintre acestia sunt alesi dintre e pertii conta!ili- iar unul- dintre conta!ilii autori"ati2 !5 asi%ura ela!orarea si co#pletarea Re%ula#entului de or%ani"are si functionare a Corpului- solicitand a,i"ele Ministerului 1inantelor *u!lice si Ministerului 6ustitiei2 c5 asi%ura ela!orarea si co#pletarea Codului pri,ind conduita etica si profesionala a e pertilor conta!ili si conta!ililor autori"ati: d5 asi%ura ad#inistrarea si %estionarea patri#oniului Corpului2 e5 deli!erea"a asupra tuturor pro!le#elor pri,ind profesia de e pert conta!il si de conta!il autori"at2 f5 ,e%7ea"a ca Re%ula#entul pri,ind do!andirea calitatii de e pert conta!il si conta!il autori"at sa fie strict aplicat2 %5 asi%ura coordonarea acti,itatii consiliilor filialelor2 sta!ileste #etodolo%ia de ela!orare a !u%etului de ,enituri si c7eltuieli al Corpului2 75 apro!a statele de functii ale Corpului si filialelor2 i5 asi%ura participarea #e#!rilor sai in cadrul unor co#isii de studii si cercetari destinate a face sa pro%rese"e profesia si stiinta conta!ila sau in di,erse %rupe de lucru din cadrul institutiilor %u,erna#entale si ne%u,erna#entale- la solicitarea acestora2 j5 decide in ter#en de 84 de "ile asupra contestatiilor facute i#potri,a 7otararilor luate de Co#isia superioara de disciplina2 95 apro!a nor#ele pri,ind desfasurarea acti,itatii curente a co#parti#entelor si ,eri%ilor or%ani"atorice ale Corpului2 '5 ia toate #asurile necesare pentru desfasurarea in !une conditii a acti,itatii de acordare a ,i"ei anuale pentru e ercitarea profesiei si a celei de asi%urare a riscului profesional de catre toti #e#!rii Corpului2 #5 solutionea"a plan%erile referitoare la a!aterile de la conduita etica si profesionala a presedintelui si a #e#!rilor Co#isiei Superioare de +isciplina2 n5 indeplineste alte atri!utii pre,a"ute de le%e- re%ula#ent si 7otararile Conferintei )ationale a e pertilor conta!ili si conta!ililor autori"ati.

+. Care sunt atri&u'iile re"edintelui CECCAR?

*resedintele Consiliului Superior este ales de Conferinta )ationala dintre #e#!rii Corpului E pertilor Conta!ili si Conta!ililor Autori"ati din Ro#ania pentru un #andat de 4 ani. *resedintele Consiliului Superior asi%ura e ecutarea 7otararilor Consiliului Superior si a deci"iilor Biroului per#anent si coordonea"a acti,itatea curenta a Corpului. !resedintele are urmatoarele atri&utii: a5 con,oaca si conduce sedintele Consiliului Superior si ale Biroului per#anent2 !5 conduce si coordonea"a de"!ateriie potri,it conditiilor pre,a"ute n re%ula#ent2 c5 pre"inta anual Consiliului Superior- spre adoptare- proiectul de !u%et pentru e ercitiul ,iitor2 d5 apro!a an%ajarea si efectuarea c7eltuielilor in cadrul !u%etului apro!at de Conferinta )ationala2 e5 pre"inta !ilantul conta!il spre adoptare Consiliului Superior si spre apro!are Conferintei )ationale2 f5 nu#este si re,oca- cu respectarea statelor de functiuni apro!ate de Consiliul Superior- personalul propriu al Corpului si ii sta!ileste salariile- cu apro!area Biroului per#anent2 %5 repre"inta Corpul in fata autoritatilor pu!lice- a tertilor sau or%ani"atiilor nationale si 0nternationale- aparand presti%iul si independenta profesionala a #e#!rilor sai2 75 indeplineste orice alte atri!utii sta!ilite de Conferinta )ationala- Consiliul Superior si Biroul per#anent.

,. Care sunt atri&u'iile re rezentantului -inisterului .inan'elor !u&lice l/ng Consiliile filialelor?

*ersoanele dese#nate de Ministerul 1inanelor *u!lice s supra,e%7e"e acti,itatea pu!lic a consiliului filialei au ur#toarele atri!uii: a5 particip la lucrrile adunrii %enerale- ale consiliului filialei- ale !iroului per#anent i ale co#isiei de disciplin- fr drept de ,ot2 !5 sesi"ea" Corpul E perilor Conta!ili i Conta!ililor Autori"ai din Ro#$nia cu pri,ire la apro!area sau refu"ul de nscriere n e,idena acestuia de ctre consiliile filialelor- pe care le consider nele%ale2

c5 sesi"ea" Co#isia superioar de disciplin cu pri,ire la 7otr$rile co#isiei de disciplin a filialei pe care le consider nele%ale2 d5 sesi"ea" persoanele dese#nate de Ministerul 1inanelor *u!lice s efectue"e supra,e%7erea pu!lic a acti,itii Corpului E perilor Conta!ili i Conta!ililor Autori"ai din Ro#$nia asupra 7otr$rilor consiliului filialei- care contra,in re%le#entrilor le%ale- precu# i cu pri,ire la ca"urile pre,"ute la lit. !5 i c5. *entru e ercitarea ndatoririlor i atri!uiilor pre,"ute la art. 8; i 8<- #aterialele supuse de"!aterii or%anelor respecti,e se trans#it persoanelor dese#nate de Ministerul 1inanelor *u!lice cu cel puin = "ile nainte. >n ca"ul netrans#iterii ctre persoanele dese#nate de Ministerul 1inanelor *u!lice a #aterialelor supuse de"!aterii or%anelor respecti,e- 7otr$rile i deci"iile luate n ceea ce pri,ete aceste #ateriale sunt nule de drept.

0. Care sunt atri&u'iile Comisiei *u erioare de #isci lin?

Co#isia superioara de disciplina este for#ata din = #e#!ri titulari si = #e#!ri supleanti- astfel: a5 presedintele si 2 #e#!ri e perti conta!ili- alesi de Conferinta )ationala pentru un #andat de 4 ani dintre #e#!rii Corpului E pertilor Conta!ili si Conta!ililor Autori"ati din Ro#ania- care se !ucura de autoritate profesionala si #orala deose!ita2 !5 2 #e#!ri dese#nati de #inistrul finantelor pu!lice 2 c5. 2 #e#!ri dese#nai de #inistrul justitiei. Co#isia superioara de disciplina are ur#atoarele atri!uii: a5 anali"ea"a plan%erile referitoare la a!ateri de la conduita etica si profesionala ale #e#!rilor Consiliului Superior si ai consiliilor filialelor ?inclusi, a presedintilor acestora5facand propuneri de sanctionare a acestora Conferintei )ationale care 7otaraste2 !5 solutionea"a plan%erile referitoare la a!aterile de la conduita etica si profesionala a presedintilor si #e#!rilor co#isiilor de disciplina de pe lan%a consiliile filialelor precu# si a persoanelor fi"ice straine carora le&a fost recunoscut dreptul de a e ercita profesia de e pert conta!il sau conta!il autori"at in Ro#ania si aplica- dupa ca"- sanctiunile pre,a"ute in art. '@ din (... nr. @:3'<<4- apro!ata si #odificata prin Ae%ea nr.423'<<:. cu #odificarile si co#pletarile ulterioare2 c5 judeca si solutionea"a contestatiile for#ulate i#potri,a 7otararilor disciplinare pronuntate de co#isiile de disciplina ale filialelor. d5 aplica sanctiunea inter"icerii dreptului de a e ercita profesia de e pert conta!il sau conta!il autori"at #e#!rilor Corpului care au sa,arsit a!ateri %ra,e.

1. Care sunt atri&u'iile Comisiilor de disci lin de e l/ng filialele Cor ului?
Co#isia de disciplina a filialei este for#ata din : #e#!ri titulari si : #e#!ri supleanti- astfel: un presedinte si 4 #e#!ri alesi de adunarea %enerala dintre #e#!rii filialei- e perti conta!ili- care se !ucura de autoritate profesionala si #orala deose!ita. Me#!rii supleanti sunt dese#nati in aceleasi conditii- o data cu titularii. Mandatul #e#!rilor co#isiei este de 4 ani. Co#isia de disciplina de pe lan%a consiliul filialei este co#petenta sa sanctione"e a!aterile disciplinare sa,arsite de e pertii conta!ili si conta!ilii

autori"ati- #e#!ri ai filialei- cu do#iciliul in ra"a teriloriala a acesteia- c7iar daca a!aterile au fost sa,arsite in ra"a teritoriala a altei filiale. 1ac e ceptie plan%erile pri,itoare la fapte sa,arsite de #e#!rii Consiliului Superior si ai consiliilor filialelor- de presedintii Consiliului Superior si ai consiliilor filialelor- de presedintii si #e#!rii co#isiilor de disciplina de pe lan%a consiliile filialelor precu# si de persoanele fi"ice straine carora le&a fost recunoscut dreptul de a e ercita profesia de e pert conta!il sau conta!il autori"at in Ro#ania- care se depun la Co#isia superioara de disciplina. /oate recla#atiile pri,ind fapte suscepti!ile de a antrena raspunderea disciplinara indreptate contra unui #e#!ru al Corpului sau al unei societati co#erciale recunoscute de Corp- se adresea"a co#isiei de disciplina de care apartine cel recla#at. Aceasta instiintea"a pe presedintele consiliului filialei si pe repre"entantul Ministerului 1inantelor despre recla#atiile pri#ite. 1ac e ceptie recla#atiile indreptate i#potri,a #e#!rilor Consiliului Superior- a #e#!rilor !irourilor per#anente ale filialelor sau a profesionistilor si societatilor straine care se adresea"a Co#isiei superioare de disciplina.

2. Care sunt atri&u'iile Cor ului?

Corpul E perilor Conta!ili i Conta!ililor Autori"ai are ur#toarele atri!uii: a5 or%ani"ea" e a#enul de ad#itere- efectuarea sta%iului i susinerea e a#enului de aptitudini pentru accesul la profesia de e pert conta!il i de conta!il autori"at. *ro%ra#ele de e a#en- n ,ederea accesului la profesia de e pert conta!il i de conta!il autori"atre%le#entrile pri,ind sta%iul i e a#enul de aptitudini se ela!orea" de Corpul E perilor Conta!ili i Conta!ililor Autori"ai din Ro#$nia i se a,i"ea" de Ministerul 1inanelor *u!liceur#rindu&se ar#oni"area cu pre,ederile directi,elor europene n do#eniu. !5 or%ani"ea" e,idena e perilor conta!ili- a conta!ililor autori"ai i a societilor co#erciale de profil- prin nscrierea acestora n /a!loul Corpului2 c5 asi%ur !una desfurare a acti,itii e perilor conta!ili i a conta!ililor autori"ai2 d5 ela!orea" i pu!lic nor#ele pri,ind acti,itatea profesional i conduita etic a e perilor conta!ili i a conta!ililor autori"ai- %7idurile profesionale n do#eniul financiar& conta!il2 e) asigur entru e$ er'ii conta&ili &una desf"urare a activit'ii de evaluare e &aza *tandardelor 3nterna'ionale de Evaluare4 f) s ri5in formarea "i dezvoltarea rofesional continu a mem&rilor rin rograme de formare "i dezvoltare rofesional adecvat4 %5 apr presti%iul i independena profesional a #e#!rilor si n raporturile cu autoritile pu!lice- or%anis#e speciali"ate- precu# i cu alte persoane juridice i fi"ice din ar i din strintate2 75 cola!orea" cu asociaiile profesionale de profil din ar i din strintate2 i5 editea" pu!licaii de specialitate2 j5 alte atri!uii sta!ilite prin le%e sau re%ula#ent.

6. Care sunt condi'iile entru a deveni e$ ert conta&il4 regtire teoretic "i ractic necesare.

reciza'i nivelul de

Condiiile pentru a de,eni e pert conta!il: & e a#en de acces la profesia de e pert conta!il- la care s se o!in cel puin #edia = i #ini#u# nota @ la fiecare disciplin2 & efectuarea unui sta%iu de 8 ani2 =

& susinerea unui e a#en de aptitudini la ter#inarea sta%iului. Se poate pre"enta la e a#enul de ad#itere pentru profesia de e pert conta!il persoana care ndeplinete ur#toarele condiii: a5 are capacitate de e erciiu deplin2 &) are studii economice su erioare cu di lom recunoscut de -inisterul Educa'iei "i Cercetrii4 c5 nu a suferit nici o conda#nare care- potri,it le%islaiei n ,i%oare- inter"ice dreptul de %estiune i de ad#inistrare a societilor co#erciale. Aa cerere- persoanele care au titlul de acade#ician- profesorii i confereniarii uni,ersitaridoctorii n econo#ie i doctorii doceni- cu specialitatea finane sau conta!ilitate- au acces la profesia de e pert conta!il pe !a"a titlului de doctor- cu ndeplinirea condiiilor pre,"ute n ordonan ?capacitate de e erciiu deplin2 nu a suferit nici o conda#nare care- potri,it le%islaiei n ,i%oare- inter"ice dreptul de %estiune i de ad#inistrare a societilor co#erciale5 i susinerea unui inter,iu pri,ind nor#ele de or%ani"are i funcionare a Corpului E perilor Conta!ili i Conta!ililor Autori"ai.

17. Care sunt condi'iile entru a deveni conta&il autorizat4 reciza'i nivelul de regtire teoretic "i ractic necesare.
Condiiile pentru a de,eni conta!il autori"at: & e a#en de acces la profesia de e pert conta!il- la care s se o!in cel puin #edia = i #ini#u# nota @ la fiecare disciplin2 & efectuarea unui sta%iu de 8 ani2 & susinerea unui e a#en de aptitudini la ter#inarea sta%iului. Se poate pre"enta la e a#enul de ad#itere pentru profesia de e pert conta!il persoana care ndeplinete ur#toarele condiii: a5 are capacitate de e erciiu deplin2 &) are studii medii cu di lom recunoscut de -inisterul Educa'iei "i Cercetrii4 c5 nu a suferit nici o conda#nare care- potri,it le%islaiei n ,i%oare- inter"ice dreptul de %estiune i de ad#inistrare a societilor co#erciale.

11. Care este locul "i rolul re rezentantului -inisterului .inan'elor !u&lice?
Acti,itatea Corpului E perilor Conta!ili i Conta!ililor Autori"ai din Ro#$nia se desfoar su! supra,e%7erea autoritii de stat- repre"entant de Ministerul 1inanelor *u!lice. >n reali"area atri!uiilor de supra,e%7ere pu!lic n do#eniu- Ministerul 1inanelor *u!lice poate dele%a atri!uiile sale unui alt or%anis#- n condiiile le%ii. *ersoanele dese#nate de Ministerul 1inanelor *u!lice s efectue"e supra,e%7erea pu!lic a acti,itii Corpului E perilor Conta!ili i Conta!ili Autori"ai din Ro#$nia au ur#toarele ndatoriri: a5 particip la Conferina naional i la edinele Consiliului Superior- fr drept de ,ot2 !5 sesi"ea" #inistrul finanelor pu!lice ori de c$te ori 7otr$rile Corpului E perilor Conta!ili i Conta!ililor Autori"ai din Ro#$nia contra,in re%le#entrilor le%ale. Botr$rile respecti,e de,in aplica!ile nu#ai dup pronunarea acestuia. *entru a&i putea e ercita atri!uiile- Corpul E perilor Conta!ili i Conta!ililor Autori"ai din Ro#$nia ,a pune la dispo"iia persoanelor dese#nate de Ministerul 1inanelor *u!lice o copie de pe 7otr$rile i deci"iile luate- precu# i toate #aterialele care au fost supuse apro!rii

n Consiliul Superior- Biroul *er#anent i Conferina naional n ter#en de = "ile de la adoptarea acestora. Botr$rile i deci"iile luate n !a"a #aterialelor care nu au fost trans#ise persoanelor dese#nate de Ministerul 1inanelor *u!lice- sunt nule de drept.

1%. !rezenta'i 0 situa'ii de incom ati&ilit'i "i conflicte de interese /n e$ercitarea rofesiei de e$ ert conta&il "i conta&il autorizat8 conform normelor etice ale Cor ului.
Este inter"is e perilor conta!ili i conta!ililor autori"ai: 1. * efectueze lucrri entru agen'ii economici sau entru institu'iile la care au "i calitatea de salariat8 indiferent de natura "i durata contractului de munc4 %. * efectueze lucrri entru agen'ii economici sau entru institu'iile cu care anga5atorii rofesionistului conta&il se afl /n ra orturi contractuale8 ca de e$em lu: *rofesionistul conta!il an%ajat n industrie- co#er- educaie etc. sau ntr&o societate de e perti" nu poate presta ser,icii profesionale pentru o entitate care se afl n relaie contractual cu an%ajatorul su2 *rofesionistul conta!il an%ajat ntr&o instituie pu!lic nu poate presta ser,icii profesionale pentru o entitate care se afl n raporturi juridice de drept co#ercial- fiscal etc2 ). * efectueze lucrri entru agen'ii economici sau entru institu'iile cu care anga5atorii rofesionistului conta&il se afl /n concuren'4 +. * efectueze lucrri entru agen'ii economici sau institu'ii8 /n cazul /n care sunt rude sau afini ana la gradul atru inclusive sau so'i ai administratorilor4 ,. * efectueze lucrri /n situa'ia /n care e$ist elemente care atest starea de conflict de interese. E ist conflict de interese n ur#toarele situaii: Acceptarea nu#irii sau dese#nrii n calitate de e pert ntr&o cau"- dac: & e pertul sau un #e#!ru al fa#iliei sale se afl ntr&o relaie de #unc- de fa#ilieco#ercial sau de alt natur cu una din prile cau"ei2 & e pertul a a,ut calitatea de an%ajat sau a a,ut relaii contractuale de orice fel cu una din pri n ulti#ii doi ani2 & e pertul are cunotin sau ar tre!ui s tie- n ,irtutea funciilor pe care le o!ine n structurile alese i e ecuti,e ale Corpului- c n cau"a respecti, au e istat sau e ist liti%ii n curs la co#isia de disciplin sau la alte or%ane i instane ale Corpului- pri,ind un #e#!ru al Corpului. Acceptarea nu#irii sau dese#nrii n calitate de e pert n #ai #ulte fa"e succesi,e ale aceleiai cause cu# ar fi: & e pert n fa"a de cercetare i n fa"a de judecat2 & e pert nu#it ntr&o fa" i e pert ?consilier5 al unei pri n alt fa"2 o!inerea de lucrri n #prejurri le%ate de e ercitarea funciilor i atri!uiilor aferente calitii de or%an ales sau nu#it n structurile de conducere i de e ecuie ale filialei CECCAR2 participarea la aciuni- fapte sau cau"e n rol du!lu: de profesionist n practica pu!lic i de or%an ales sau nu#it n structurile de conducere i de e ecuie ale filialei Corpului- ca de e e#plu: & luarea de 7otrri- deci"ii i se#narea de coresponden n nu#ele filialei sau a co#isiei de disciplin- dac n cau"a respecti, un #e#!ru al consiliului filialei sau al co#isiei de

<

disciplin a efectuat lucrri sau a participat n ,reun fel n calitate de li!er profesionist conta!il2 & judecarea n cadrul co#isiei de disciplin a filialei a unor fapte n le%tur cu cause la care au participat n ,reun fel- n calitate de li!er profesioniti- #e#!rii consiliului filialei- #e#!rii co#isiei de disciplin- cen"orul sau ,reun an%ajat al filialei respecti,e 0. * efectueze lucrri /n situa'ia /n care e$ist elemente care atest starea de incom ati&ilitate.

1). Care este logo9ul CECCAR "i ce con'ine sigla CECCAR?

E#!le#a este co#pus dintr&o carte si#!oli"$nd nse#nle profesiei- toia%ul de crainic al "eului Ber#es cu doi erpi ncolcii- ceea ce se#nific n .recia antic diplo#aia2 e#!le#a Corpului si#!oli"ea" rolul de crainic al profesionistului conta!il- pe care l are atunci c$nd red i#a%inea fidel- corect i co#plet a patri#oniului conta!ili"at sau e perti"at2 precu# i de,i"a: C/00)DE- 0)+E*E)+E)DE- M(RAA0/A/E- atri!ute eseniale ale acestei profesii.

1+. Cum se men'ine calitatea de conta&il autorizat?

*rin nscrierea n /a!loul Corpului. >nscrierea se reali"ea" n !a"a ndeplinirii condiiilor pri,ind acordarea calitii de conta!il autori"at. >nscrierea n /a!loul Corpului confer dreptul la e ercitarea profesiunii pe ntre% teritoriul rii. Anual se o!ine licena de e ercitare a profesiei ?,i"a5. Aipsa licenei sau nelicenierea atra%e radierea din /a!lou sau suspendarea e ercitrii profesiei- a dreptului de a e ercita.

1,. Cum se men'ine calitatea de e$ ert conta&il?

*rin nscrierea n /a!loul Corpului. >nscrierea se reali"ea" n !a"a ndeplinirii condiiilor pri,ind acordarea calitii de e pert conta!il. >nscrierea n /a!loul Corpului confer dreptul la e ercitarea profesiunii pe ntre% teritoriul rii. Anual se o!ine licena de e ercitare a profesiei ?,i"a5. Aipsa licenei sau nelicenierea atra%e radierea din /a!lou sau suspendarea e ercitrii profesiei- a dreptului de a e ercita.

10. Cine este e$ ertul conta&il?

E pertul conta!il este persoana care a do!$ndit aceast calitate n condiiile (rdonanei @:3'<<4 cu #odificrile i co#pletarile ulterioare- i are co#petena profesional de a or%ani"a i conduce conta!ilitatea- de a supra,e%7ea %estiunea societilor co#erciale- de a ntoc#i situaiile financiare i de a efectua e perti"e conta!ile. E pertul conta!il este specialistul care a do!$ndit cea #ai nalt calificare n do#eniul conta!ilitii i care are acces nen%rdit la efectuarea tuturor lucrrilor profesionale- inclusi, ,erificarea i certificarea situaiilor financiare.

11. Cine este conta&ilul autorizat?

Conta!ilul autori"at este persoana care a do!$ndit aceast calitate n condiiile (rdonanei @:3'<<4 cu #odificrile i co#pletarile ulterioare i are co#petena de a ine conta!ilitatea i de a pre%ti lucrrile n ,ederea ntoc#irii situaiilor financiare.

12. Ce /n'elege'i realiza?

rin servicii

rofesionale "i care sunt s eciali"tii care le

ot

R: Ser,icii care solicit aptitudini conta!ile sau aferente prestate de un profesionist conta!il- care includ ser,icii de conta!ilitate- audit- fiscalitate- consultan i #ana%e#ent financiar.

'4

16. Care este structura Codului etic na'ional al rofesioni"tilor conta&ili? %7. Cui i se a lic revederile de la artea A din Cod? %1. Cui i se a lic revederile de la artea B din Cod? %%. Cui i se a lic revederile de la artea C din Cod?
Codul Etic este structurat n 8 pri- i anu#e: *artea A F Aplica!il tuturor profesionitilor conta!ili2 *artea A sta!ilete principiile funda#entale ale eticii profesionale pentru profesionitii conta!ili i ofer un cadru conceptual pentru aplicarea acestor principii. Cadrul conceptual ofer ndru#ri le%ate de principiile funda#entale de etic. *rofesionitilor conta!ili li se cere s aplice acest cadru conceptual n identificarea a#eninrilor la adresa confor#itii cu principiile funda#entale- n e,aluarea i#portanei lor i- dac aceste a#eninri sunt altfel dec$t n #od clar nese#nificati,e s aplice #suri de protecie pentru a le eli#ina sau reduce la un ni,el accepta!il astfel nc$t s nu fie co#pro#is confor#itatea cu principiile funda#entale. *artea B F Aplica!il profesionitilor conta!ili independeni *artea C F Aplica!il profesionitilor conta!ili an%ajai. *rile B i C ilustrea" #odul n care Cadrul conceptual tre!uie aplicat n situaii specifice. Ele ofer e e#ple de #suri de protecie care ar putea fi adec,ate pentru a soluiona a#eninrile la adresa confor#itii cu principiile funda#entale i- de ase#eneaofer e e#ple de situaii n care nu sunt disponi!ile #suri de protecie pentru a soluiona a#eninrile i- n consecin- acti,itatea sau relaia care %enerea" a#eninrile tre!uie e,itat.

%). Ce este C.E.C.C.A.R.?

Corpul E perilor Conta!ili i Conta!ililor Autori"ai ?CECCAR5 este persoan juridic de utilitate pu!lic i autono#- din care fac parte e perii conta!ili i conta!ilii autori"ai- n condiiile pre,"ute de (... nr. @:3'<<4- #odificat.

%+. Ce con'ine 5urm/ntul e care un mem&ru /l de une la /nscrierea /n :a&loul Cor ului?
Aa nscrierea n Corp- orice #e#!ru este o!li%at s depun un jur#$nt prin care se o!li% s aplice n #od corect i fr prtinire le%ile rii i re%ulile din re%ula#entele e#ise de Corp. Jur s aplic n mod corect i fr prtinire legile rii, s respect prevederile Regulamentului Corpului Experilor Contabili i Contabililor utori!ai i ale Codului privind ''

conduita etic i profesional a experilor contabili i contabililor autori!ai, s pstre! secretul profesional i s aduc la ndeplinire cu contiincio!itate ndatoririle ce mi revin n calitate de expert contabil "contabil autori!at#$%

%,. Care sunt lucrrile ce ot fi e$ecutate de e$ er'ii conta&ili?

E pertul conta!il are co#petena profesional de a or%ani"a i conduce conta!ilitatea- de a supra,e%7ea %estiunea societilor co#erciale- de a ntoc#i situaiile financiare i de a efectua e perti"e conta!ile. Aucrarile ce se pot e ecutafara a fi li#itati,ede catre e pert i i cont a!i l i in cadrul cont ract el or de prest ari ser,i ci i - sunt : a5 ela!orarea si pre"entarea s i t u a t i i l o r financiare ale unei e n t i t a t i 2 !5 acordarea asistentei pri,ind or%ani"area si t i n erea conta!ilitatiiinclusi, in ca"ul siste#elor infor#atice2 ela!orarea si punerea in aplicare de: procedee conta!ileplanul de conturi adaptat unitatiiconta!ilitatea de %estiuneta!loul de !ordcontrol de %estiune si cont rol pri n !u%et - i n !a"a si cu respect are a nor# el or %eneral e. c5 e fe ct u ar e a de an al i " e ec on o# i c o& fi na nc i a r e- ca : & anali"a structurilor financiare2 & anali"a %estiunii financiare si a renta!ilitatii capitalului in,estit: & te7nici de anali"a si de %estiune a fondului de rul#ent2 & siste#e de credit&leasin%- factorin% etc.: & ela!orarea de ta!louri de finantare si planuri de tre"orerie2 & ela!orarea de ta!louri de utili"ari si resurse2 d5 efectuarea de audit financiar cu respectarea re%le#entrilor specifice acestei acti,iti. e5 efectuarea pe !a"a de contract a auditului intern si auditului pu!lic intern2 f5studii si asistenta de specialitate pentru crearea intreprinderilor2 %5 efectuarea de e,aluari: & e,aluari de !unuri si acti,e patri#oniale2 & e,aluari de intreprinderi: & e,aluari de actiuni- titluri si alte ,alori #o!iliare2 & e,aluari de ele#ente intan%i!ile2 75 efectuarea de e perti"e conta!ile dispuse de or%anele judiciare sau solicitate de persoane fi"ice ori juridice in conditiile pre,a"ute de le%e- ca: & e perti"e a#ia!ile ? l a cerere52 & e perti"e conta!il&judiciare2 & ar!itraje in cau"e ci,ile2 & e perti"e de %estiune2 05 e ecutarea de lucrari cu caracter financiar&conta!il- ca: & intoc#irea de situatii periodice2 & consolidarea conturilor si !ilantului2 & intoc#irea de planuri de finantare pe ter#en #ediu si lun%2 j5 e ecutarea de lucrari cu caracter fiscal- cu respectarea re%le#entrilor specifice acestei acti,iti. & audit fiscal si consultanta fiscala2 & intoc#irea si depunerea declaratiilor fiscale2 & asistenta in pro!le#e de /.G.A. si a l t e ta e2 & fiscalitate i#o!iliara2

'2

& asistenta in aplicarea tarifului ,a#al: & asistarea contri!ua!ilului cu oca"ia ,erificarilor si in l i t i % i i de natura fiscala2 & consultanta fiscala in fu"iuni- di,i"ari- l i c 7 i d a r i - asocieri cu parti a l e intreprinderii- ac7i"itii si co#!inari de intreprinderi2 9 5 e f e c t u a r e a d e l u c r a r i d e or % a n i " a r e a d # in i s t r a t i , a s i infor#atica- cu# ar fi: & or%ani%ra#e- structuri or%ani"ationale2 & or%ani"area controlului intern2 & infor#ati"area acti,itatilor financiar&conta!ile2 & anali"a si or%ani"area flu ului infor#ational2 & ale%erea produselor infor#atice necesare: '5 indeplinirea atri!utiilor pre,a"ute in #andatul de cen"or la societatile co#erciale- confor# pre,ederilor le%ale: #5 indeplinirea atri!utiilor pre,a"ute de le%e in procedurile de reor%ani "are judiciara si fal i# ent.

%0. Care sunt lucrrile ce ot fi e$ecutate de conta&ilii autoriza'i?

Aucrarile ce se pot e ecuta de catre conta!ilii autori"ati in cadrul contractelor de prestari de ser,icii- indi,idual sau prin societati co#erciale- sunt: & ine conta!ilitatea operaiunilor econo#ico F financiare pre,a"ute n contract2 & pre%tete lucrrile n ,ederea ela!orrii situaiilor financiare.

%1. Care sunt fa tele care constituie a&ateri disci linare ale mem&rilor Cor ului?
*unt a&ateri disci linare urmatoarele fa te: a5 co#porta#ent necu,iincios fata de #e#!rii Corpului- repre"entantii Ministerului 1inantelor sau fata de alti participanti la reuniunile de lucru ale or%anelor de conducere si control ale Corpului: !5 a!senta ne#oti,ata de la intrunirea adunarii %enerale a filialei sau de la Conferinta )ationala2 c5 nerespectarea dispo"itiilor Codului etic national al profesionistilor conta!ili2 d5 a!senta nejustificata de la actiunile de pre%atire si de",oltare profesionala re%le#entate prin nor#ele e#ise de Corp2 e5 prestarea de ser,icii de conta!ilitate fara contract scris inc7eiat cu clientul sau pe !a"a unui contract in care nu a fost inscrisa calitatea profesionala a celui care il inc7eie: e pert conta!il sau conta!il autori"at: f5 nerespectarea o!li%atiei de pastrare a secretului profesional2 %5 nedeclararea sau declararea partiala a ,eniturilor- in scopul sustra%erii de la plata coti"atiei pre,a"uta in pre"entul re%ula#ent: 75 fapta #e#!rului Corpului de a nu depune in ter#enul sta!ilit la filiala de care apartine- fisa pentru persoane fi"ice sau juridice2 pentru persoanele juridice raspunderea incu#!a presedintelui consiliului de ad#inistratie sau ad#inistratorului unic- dupa ca"2 i5 inclcarea ur#atoarelor dispo"iii : & efectuarea de catre e pertii conta!ili si conta!ilii autori"ati de lucrari specifice profesiei pentru a%entii econo#ici sau pentru institutiile unde sunt salariati sau pentru cei cu care acestia sunt in raporturi contractuale sau se afla in concurenta. & efectuarea de lucrari pentru a%entii econo#ici- in ca"ul in care sunt rude sau afini pana la %radul al patrulea inclusi, sau soti ai ad#inistratorilor. j5 refu"ul de a pune la dispo"itia or%anelor de control ale Corpului docu#entele pri,ind acti,itatea profesionala:

'8

95 nedepunerea declaratiilor sau declaratii neconfor#e realitatii- in relatiile cu Corpul sau cu tertii. '5 inscrierea in rapoarte de e perti"a conta!ila sau a l t e lucrari efectuate pentru terti de aprecieri la adres a altor #e#!ri ai Corpului fara consi#ta#antul acestora sau fara sa fi fost consultati. Aa sta!ilirea si aplicarea sanctiunilor disciplinare se ,a tine sea#a de %ra,itatea a!aterii si consecintele acesteia.

%2. Care sunt a&aterile disci linare ale mem&rilor care se sanc'ioneaz cu sus endare sau interdic'ie?
A!aterile disciplinare ale #e#!rilor care se sancionea" cu suspendare ?de la 8 la '2 luni5 sunt: o a!senta ne#oti,ata de la doua sedinte consecuti,e ale A. ale filialei sau ale Conferinei )aionaleo )eplata coti"atiei anuale i3sau a celorlalte ter#ene sta!ilite de Re%ula#ent- pe durata unui an calendaristico )erespectarea nor#elor pri,ind aprarea i pstrarea secretului profesional A!aterile disciplinare ale #e#!rilor care se sancionea" cu inter"icere a dreptului de a e ercita profesia conta!il sunt: o A!senta ne#oti,ata de la 8 reuniuni consecuti,e ale A. ale filialei sau ale C)2 o *u!licitatea fara respectarea pre,ederilor Codului pri,ind conduita etica si profesionala a e peri'or conta!ili si a conta!ililor autori"ati din Ro#ania2 o )eplata coti"atiei anuale si a celorlalte o!li%aitii !anesti aferente unui an calendaristic2 o Conda#narea #e#!rului Corpului pentru sa,$rsirea unei fapte penale care- potri,it le%ii- inter"ice dreptul de %estiune si de ad#inistrare a societatii co#erciale de profil2 o E ecutarea unei pedepse pri,ati,e de li!ertate pentru sa,$rsirea unei fapte care nu inter"ice dreptul de %estiune si de ad#inistrare a societatii co#erciale de profil2 o )eplata la !u%et- in ter#enul si in cuantu#ul pre,a"ut de le%e- a i#po"itelor cu,enite statului asupra onorariilor incasate de catre persoane fi"ice2 o 0ncalcarea nor#elor de lucru pri,ind e ercitarea profesiei2 o Refu"ul de a pune la dispo"iia or%anelor de control ale Corpului docu#entele pri,ind acti,itatea profesionala2 o *racticarea profesiei de e pert conta!il sau conta!il autori"at fara ,i"a anuala pentru e ercitarea profesiei le%al constituite. 2<. Ce este Tabloul Corpului i care este structura acestuia?

/a!loul Corpului este #prit n opt seciuni- cuprin"$nd #e#!rii acti,i ai Corpuluicu drept de a e ercita profesia de e pert conta!il sau de conta!il autori"at- i anu#e: & *ec'iunea /nt;i F e peri conta!ili F li!er profesioniti care i desfoar acti,itatea n #od indi,idual sau ca persoane fi"ice autori"ate.

'4

& & & & &

*ec'iunea a doua F e peri conta!ili care au statut de an%ajai n ntreprinderiinstituii !ancare i de asi%urri- educaie i cercetare i instituii centrale sau locale. A.Me#!rii AC/0G0. B. Me#!rii 0)AC/0G0 *ec'iunea a treia F persoane fi"ice strine care au o!inut calitatea de #e#!ru al Corpului. *ec'iunea a atra F e peri conta!ili care i desfoar acti,itatea n cadrul unor societi- co#panii sau ca!inete #e#!re ale Corpului: '. cu capital strain sau #i t2 2. cu capital auto7ton. *ec'iunea a cincea F conta!ili autori"ai li!er profesioniti care i desfoar acti,itatea n #od indi,idual sau ca persoane fi"ice autori"ate. *ec'iunea a "asea F conta!ili autori"ai care au statut de an%ajai n ntreprinderiinstituii !ancare i de asi%urri- educaie i cercetare i instituii centrale i locale. A.Me#!rii AC/0G0. B.Me#!rii 0)AC/0G0 *ec'iunea a "a tea F conta!ili autori"ai care i desfoar acti,itatea n cadrul unor societi de conta!ilitate- #e#!re ale Corpului.

& & & & & &

*ec'iunea a o ta F titluri onorifice '. preedini de onoare ?ai Corpului sau ai filialelor Corpului5 2. e peri conta!ili de onoare 8. conta!ili autori"ai de onoare E,idena persoanelor inacti,e care au calitatea de e pert conta!il sau de conta!il autori"at se ine n cadrul seciunilor E peri conta!ili i Conta!ili autori"ai- pe ntrea%a perioad de inacti,itate.
)7. Ce condi'ii tre&uie s inde lineasc o societate comercial entru a deveni mem&r a Cor ului? Societile co#erciale de e perti" conta!il tre!uie s ndeplineasc ur#toarele condiii: a5 s ai! ca o!iect de acti,itate e ercitarea profesiei de e pert conta!il2 !5 #ajoritatea acionarilor sau asociailor s fie e peri conta!ili i s dein #ajoritatea aciunilor sau a prilor sociale2 c5 consiliul de ad#inistraie al societii co#erciale s fie ales n #ajoritate dintre acionarii sau asociaii e peri conta!ili2 d5 aciunile s fie no#inati,e i orice nou asociat sau acionar s fie ad#is de adunarea %eneral.

':

Coduri CAE) acceptate: acti,itate principal: @<24 acti,iti secundare: ;2<< )1. Activitatea de consultan' fiscal8 conform revederilor Codului etic. )%. Amenin'ri legate de familiarism sau /ncredere4 e$ lica'ii. Riscul ca e pertul conta!il sa fie influentat de personalitatea si calitatile clientului- sa fie prea atent la interesele clientului- afectarea atentiei e pertului de cunoasterea de #ult ti#p a tuturor pro!le#elor clientului- ceea ce poate conduce la incredere e cesi,a in client si la testarea insuficienta a infor#atiilor pre"entate de acesta. )). Amenin'ri legate de intimidare4 e$ lica'ii. *osi!ilitatea ca e pertul sa fie inti#idat de o a#enintare sau de un client do#inant si sa se tea#a de consecintele ce decur% din actionarea de o #aniera o!iecti,a. )+. Calit'ile mem&rilor8 condi'ii entru men'inerea acestora. Acti,itatea #e#!rilor Corpului se caracteri"ea"a prin: & Stiinta- co#petenta si constiinta2 & independenta de spirit si de interes #aterial2 & #oralitate- pro!itate si de#nitate. *entru #entinerea acestor calitati- fiecare #e#!ru tre!uie sa: & isi de",olte necontenit cultura2 & acorde toata atentia pentru orice pro!le#a e a#inata2 & isi e pri#e opinia fara nici o e"itare2 sa se e pri#e clar- cate%oric si fer#2 & nu dea niciodata oca"ia de a se afla in situatia sa nu poata sa isi e ercite li!er profesiasa nu&si e ercite li!ertatea de %andire2 & considere ca independent sa tre!uie circu#scrisa- in orice i#prejurare- re%ulilor sta!ilite de Corp. ),. Care este diferen'a dintre rofesia conta&il "i alte rofesii? )0. Care este rocedura de urmat c;nd este dificil de sesizat un com ortament contrar eticii sau entru a rezolva un conflict de ordin ersonal? Cand este dificil de sesi"at un co#porta#ent contarar eticii sau pentru a re"ol,a un conflict de ordin profesional- daca politicile sta!ilite de or%anis#ul profesional nu sunt suficiente- profesionistul conta!il poate recur%e la procedura ur#toare: & e a#inarea conflictului cu superiorul direct2 daca inter,entia superiorului direct nu este suficienta si profesionistul conta!il decide sa se adrese"e esalonului superior ur#ator- superiorul direct tre!uie notificat in acest sens. +aca superiorul direct este presupus i#plicat in conflictprofesionistul tre!uie sa supuna pro!le#a esalonului ierar7ic cel #ai ridicat.

'@

& solicitarea a,i"ului confidential al unui consilier independent sau al or%anis#ului profesional2 & daca toate recursurile interne nu sunt suficiente- profesionistul conta!il poate- pentru c7estiuni %ra,e- sa de#isione"e si sa tri#ita o scrisoare in acest sens conducerii entitatii care l&a an%ajat. (rice profesionist conta!il care ocupa un post de conducere tre!uie sa se asi%ure ca- in cadrul entitatii respecti,e- sunt sta!ilite re%uli in #aterie de re"ol,are a conflictelor profesionale. )1. Care sunt caracteristicile esen'iale ale unei rofesii conta&ile? Caracteristicile esentiale ale unei profesiei conta!ile sunt: & detinerea unei co#petente intelectuale specifice- o!tinuta prin for#are si in,ata#ant. & respectarea de catre #e#!ri a unui a#sa#!lu de ,alori si de re%uli sta!ilite de or%anis#ul profesional- cu deose!ire cele care se refera la o!iecti,itate. & recunoasterea unei datorii ,i"a,i de pu!lic- in a#sa#!lu. Hneori- datoria #e#!rilor- ,i"a,i de profesiunea lor si de pu!lic- poate fi in contradictie cu interesul lor personal pe ter#en scurt- sau cu o!li%atiile lor de loialitate- ,i"a,i de an%ajator. /inand sea#a de re#arcile precedente- este de datoria or%anis#elor profesionale nationale sa defineasca re%uli de etica pentru #e#!rii lor- incat sa %arante"e o calitate opti#a a ser,iciilor si sa pastre"e increderea pu!licului in profesie. *rofesia conta!ila li!erala este !a"ata pe #oralitate ireprosa!ila- pe independenta- pe stiinta in profesie- pe co#petenta. )2. Care sunt cele dou com onente ale com eten'ei rofesionale "i /n ce constau ele? *rincipiul co#petenei profesionale i al prudenei i#pune ur#toarele o!li%aii profesionitilor conta!ili: '?a5 #eninerea cunotinelor i aptitudinilor profesionale la ni,elul necesar astfel nc$t clienii sau an%ajatorii si s fie si%uri c pri#esc ser,icii profesionale co#petente2 2?!5 s acione"e cu pruden n confor#itate cu standardele te7nice i profesionaleatunci c$nd ofer ser,icii profesionale. 8 Co#petena profesional poate fi #prit n dou fa"e separate: 11. O&'inerea unui nivel de com eten' rofesional4 %%. -en'inerea unui nivel de com eten' rofesional. ) -en'inerea unui ni,el de co#peten profesional necesit o per#anent contienti"are i nele%ere a e,oluiilor rele,ante pe plan profesional te7nic i n #ediul de afaceri. +e",oltarea profesional continu ela!orea" i #enine capacitile care i per#it unui profesionist conta!il s desfoare o acti,itate co#petent ntr&un #ediu profesional. Hn profesionist conta!il ar tre!ui s se asi%ure treptat c cei care i desfoar acti,itatea su! tutela unui profesionist conta!il !eneficia" de instruire i super,i"are adec,at. +ac este ca"ul- un profesionist conta!il ar tre!ui s i atenione"e pe clieni- an%ajatori i ali utili"atori de ser,icii profesionale de li#itele inerente ser,iciilor pentru a e,ita nele%erea eronat a unei opinii e pri#ate drept afir#area unui fapt. )6. Care sunt com onentele inde enden'ei? 0ndependena i#plic:

'=

3nde enden'a de s irit (de dre t). Starea de spirit care per#ite e#iterea unei opinii fr a fi afectat de influene care co#pro#it judecata profesional i care per#ite indi,idului s acione"e cu inte%ritate- s&i e ercite o!iecti,itatea i scepticis#ul profesional. 3nde enden'a /n a aren' (de fa t) . E,itarea faptelor i a situaiilor care sunt at$t de i#portante nc$t o ter parte infor#at i re"ona!il- care cunoate toate infor#aiile rele,anteinclusi, #surile de protecie aplicate- ar conclu"iona n #od re"ona!il c inte%ritateao!iecti,itatea sau scepticis#ul profesional al fir#ei sau al unui #e#!ru al ec7ipei de certificare au fost co#pro#ise. Multe circu#stane diferite sau co#!inaii de circu#stane pot fi rele,ante i- prin ur#are- este i#posi!il s se defineasc fiecare situaie care poate %enera a#eninri la adresa independenei i s se specifice #surile de protecie corespun"toare pentru a reduce aceste a#eninri.

+7. Care sunt dre turile mem&rilor CECCAR? +repturile #e#!rilor CECCAR sunt: !eneficia" de accesul li!er la !i!lioteca CECCAR ?sala de lectur5 pentru consultarea #aterialelor din do#eniul conta!il2 orice docu#entaie din do#eniul conta!il poate fi furni"at la cerere- contra cost pe disc7ete sau e&#ail2 re,ista IConta!ilitatea- e perti"a i auditul afacerilorJ se acorda %ratuit2 consultan n do#eniul profesional- prin pu!licarea n re,ista Corpului a rspunsurilor la ntre!rile ridicate- ori prin pot sau e&#ail2 +1. Care sunt factorii de care tre&uie 'inut seama8 atunci c/nd se a reciaz res ectarea regulilor de etic8 /n ceea ce rive"te integritatea "i o&iectivitatea? +%. Care sunt o&liga'iile de ra ortare ale mem&rilor? Me#!rii corpului au ur#toarele o!li%aii de raportare: a5 Aa o!inerea calitii de e pert conta!il sau conta!il autori"at i nscrierea n ta!loul Corpului pentru pri#a dat- #e#!rul Corpului&persoan fi"ic ,a depune- odat cu dosarul pre,"ut n Re%ula#entul de or%ani"are i funcionare i K1ia personalJ. !5 *entru o!inerea licenei anuale de e ercitare a profesiei confor# )or#elor pri,ind acordarea ,i"ei anuale #e#!rii Corpului&persoane fi"ice depun- la ter#enele i n condiiile sta!ilite n )or#e- K+eclaraia anualJ. c5 Aa nscrierea n ta!loul Corpului- pentru pri#a dat- #e#!rii Corpului&persoane juridice ,or depune- odat cu dosarul de nscriere- i K1ia pentru persoane juridiceJ. d5 Annual- la ter#enele sta!ilite- #e#!rii Corpului&persoane juridice depun la filiala de care aparin sau la Aparatul central- dup ca"- docu#entul: K+eclaraia anualJ. e5 At$t persoanele fi"ice c$t i persoanele juridice- #e#!re ale Corpului- depun KRaportul anual pri,ind auditul de calitateJ n condiiile i la ter#enele sta!ilite n Re%ula#entul pri,ind auditul de calitate n do#eniul ser,iciilor conta!ile +). Care sunt organele cu atri&u'ii de control /n cadrul CECCAR8 la nivel central "i teritorial?

';

Conferina )aional este or%anul superior de control al Corpului. Controlul acti,itatii CECCAR se e ercita de catre cen"ori. Cen"orii sunt alesi pentru o perioada de patru ani- de Conferinta )ationala ordinara- prin ,ot desc7is dintre #e#!rii Corpului care nu fac parte din Consiliul Superior si anu#e: doi din cadrul e pertilor conta!ili- unul din cadrul conta!ililor autori"ati. Cen"orii nu pot indeplini #ai #ult de doua #andate consecuti,e. Cen"orii au ca atri!utii ,erificarea %estiunii financiare a Consiliului Superior pentru e ercitiul financiar inc7eiat- a concordantei dintre operatiunile inre%istrate in conta!ilitate si cele apro!ate prin !u%etul de ,enituri si c7eltuieli- raportand Conferintei )ationale in le%atura cu re%ularitatea si sinceritatea !ilantului si a e ecutiei !u%etare. +e ase#enea- cen"orii controlea"a respectarea conditiilor pri,ind con,ocarea Conferintei )ationale. Cen"orii isi desfasoara acti,itatea potri,it propriului re%ula#ent apro!at de Consiliul superior. Controlul acti,itatii filialei se e ercita de catre cen"ori. ++. Care sunt organele "i structurile CECCAR cu atri&u'ii de investigare8 5udecare "i tragere la rs undere? (r%anele si structurile Corpului cu atri!utii de in,esti%are- judecare si tra%ere la raspundere sunt: Aa ni,el central: Co#isia Superioara de +isciplina Aa ni,el teritorial: Co#isia de +isciplina a 1ilialei +,. Care sunt rinci alele + o&liga'ii ale unui mem&ru CECCAR? '. s fie cu coti"aia la "i2 2. s ur#e"e un curs de for#are profesional 8. s nu fi s,$rit fapte penale 4. s nu ai! datorii la stat +0. Care sunt rinci iile fundamentale care tre&uie res ectate entru realizarea o&iecticvelor rofesiei conta&ile? <ezi si /ntre&area 17+ "i 171. *rincipiile funda#entale sunt: 9 Integritatea Hn profesionist conta!il tre!uie s fie drept i onest n toate relaiile profesionale i de afaceri. 9 Obiectivitatea Hn profesionist conta!il tre!uie s fie i#parial i nu tre!uie s per#it prejudecilor- confu"iilor- conflictelor de interese sau influenelor nedorite s inter,in n raiona#entele profesionale sau de afaceri. 9 Competenta profesionala si prudenta Hn profesionist conta!il are o datorie per#anent de a&i #enine cunotinele i aptitudinile profesionale la ni,elul necesar pentru a se asi%ura c un client sau un an%ajator pri#ete ser,icii profesionale co#petente- !a"ate pe ulti#ele e,oluii din practic- le%islaie i te7nic. Hn profesionist conta!il ar tre!ui s acione"e cu pruden i n confor#itate cu standardele te7nice i profesionale aplica!ile n furni"area de ser,icii profesionale. 9 Confidentialitatea Hn profesionist conta!il tre!uie s respecte confidenialitatea infor#aiilor do!$ndite ca ur#are a unei relaii profesionale sau de afaceri i nu tre!uie s di,ul%e astfel de infor#aii unei tere pri fr o autori"aie specific- cu e cepia ca"ului n care e ist un drept sau o o!li%aie le%al sau profesional de a de",lui aceste infor#aii. 0nfor#aiile confideniale o!inute n cadrul unei relaii profesionale sau de afaceri nu tre!uie utili"ate n a,antajul personal al profesionistului conta!il sau al unor tere pri.

'<

9 Comportamentul profesional Hn profesionist conta!il ar tre!ui s se confor#e"e le%ilor i nor#elor rele,ante i ar tre!ui s e,ite orice aciune ce poate discredita aceast profesie. 9 Respectarea normelor tehnice si profesionale Hn profesionist conta!il tre!uie sL&si indeplineasca sarcinile profesionale in confor#itate cu nor#ele te7nice si profesionale rele,ante. *rofesionistii conta!ili au datoria de a e ecuta cu %rija si a!ilitate instructiunile clientului sau patronului in #Lsura in care sunt co#pati!ile cu cerintele de inte%ritate- o!iecti,itate si- n ca"ul li!er profesionitilor conta!ili- cu independenta. 0n plus- ei tre!uie sa se confor#e"e nor#elor profesionale si te7nice e#ise de: & 01AC & Consiliul pentru Standarde 0nternationale de Conta!ilitate & Ministerul 1inantelor *u!lice & C.E.C.C.A.R. si Ca#era Auditorilor 1inanciari & Ae%islatia rele,ant +1. Care sunt rs underile mem&rilor CECCAR? #ar sanc'iunile disci linare care se a lic acestora? E perii conta!ili i conta!ilii autori"ai rspund- n e ercitarea profesiei: disciplinar ad#inistrati, ci,il penaldup ca"- potri,it le%ii. Rs underea disci linar (condi'ionri): & Raport de #unca concreti"at printr&iun contract de #unca & E istenta unui re%ula#ent & A!aterea disciplinara Rs underea administrativ (contraven'ional): & fapta sa,arsita cu ,ino,atie2 & sanctiune prin ad,ertis#ent & fapta pre,a"uta de le%e sau alt act nor#ati, ca fiind contra,entie se sanctionea"a c7iar daca este sa,arsita fara intentie Rs underea civil: & contractul & fapta & prejudiciul & cau"alitatea & ,ino,atia Ai#itele rspunderii ci,ile a e perilor conta!ili i conta!ililor autori"ai se sta!ilesc prin contractele de prestri de ser,icii n funcie de u"anele interne i internaionale ale profesiei conta!ile. Rs underea enal: & for#a a raspunderii juridice2 & faptele ?infractiunile5 pericol social- cu ,ino,atie- pre,a"ute de le%ea penala

24

*anc'iunile disci linare ce se aplic e perilor conta!ili i conta!ililor autori"ai- n raport de %ra,itatea a!aterilor s,$rite- sunt ur#toarele: a5 #ustrare2 !5 a,ertis#ent scris2 c5suspendarea dreptului de a e ercita profesia de e pert conta!il sau de conta!il autori"at pe o perioad de ti#p de la 8 luni la ' an2 d5 inter"icerea dreptului de a e ercita profesia de e pert conta!il sau de conta!il autori"at.

A!aterile n funcie de care se aplic sanciunile disciplinare se sta!ilesc prin Re%ula#entul de or%ani"are i funcionare al Corpului.
+2. Care sunt regulile de etic a lica&ile conta&ililor salaria'i /n industrie8 comer'8 trans ort8 sector u&lic? *rofesionisti conta!ili tre!uie sa fie loiali atat fata de an%ajator cat si fata de profesieaceste doua e i%ente fiind uneori in contradictie. *ri#a conditie a unui an%ajat este de a sustine o!iecti,ele etice si le%iti#e ale or%ani"atiei profesionale. /otodata un an%ajat nu poate fi o!li%at sa: &,iole"e le%islatia &incalce re%ulile si nor#ele profesiei &#inta auditorii an%ajatorului sau &se#ne"e o declaratie care sa contina distorsiuni ale realitatii. +aca profesionistul salariat nu reuseste sa re"ol,e o pro!le#a i#portanta care constitue un conflict intre an%ajati si e i%entele profesionale- dupa ce au fost epui"ate toate esaloanele ?pana la ad#inistrator5 - el nu are alta ale%ere decat sa de#isione"e2 #oti,ele unei astfel de deci"ii sunt notificate an%ajatorului- dar o!li%atiile de confidentialitate ii inter"ic sa infor#e"e o alta persoana ?in afara de ca"ul in care le%ea sau o nor#a profesionala pre,ede aceasta o!li%atie5 & sprijin profesional acordat altor altor cole%i: indeose!i cel care are autoritate recunoscuta de catre ceilalti ?in anali"a- in judecarea in #od profesional a diferentelor de opinie52 & co#petenta profesionala prin care un profesionist conta!il nu tre!uie sa induca in eroare patronul despre %radul de pre%atire sau e perienta pe care il detine2 & pre"entarea infor#atiilor financiar&conta!ile in intre%i#e- cu onestitate- in #od profesionist si astfel incat sa fie in conte tul lor. 0nfor#atiile sa descrie clar natura ade,arata a tran"actiilor co#erciale- acti,elor- pasi,elor- sa ordone"e intrarile cronolo%ic si adec,at. +6. Care sunt restric'iile /n romovarea serviciilor de ctre rofesioni"tii conta&ili? *rofesionitii conta!ili nu tre!uie: a5. s utili"e"e #ijloace care aduc atin%ere reputaiei profesiei2 !5. s suprae,alue"e ser,iciile pe care ei sunt n #sur s le furni"e"e- calificrile pe care le posed sau e periena do!$ndit2 c5. s deni%re"e #unca- ser,iciile celorlali #e#!ri. ,7. Care sunt sursele de finan'are ale CECCAR? Sursele de finantare ale CECCAR: a5 ta e de inscriere la e a#enul de e pert conta!il si- respecti,- de conta!il autori"at2 !5 ta a de inscriere in /a!loul Corpului2

2'

c5 coti"atii anuale asupra ,eniturilor reali"ate de catre #e#!rii Corpului care isi e ercita profesia indi,idual sau de catre societati co#erciale recunoscute de Corp2 d5 donatii- incasari din ,an"area pu!licatiilor proprii si alte ,enituri ,1. Ce condi'ii tre&uie s /nde lineasc o societate entru a deveni mem&r a Cor ului? ,%. Ce este Etica? Etica este stiinta care se ocupa cu studiul teoretic al ,alorii si conditiilor u#ane din perspecti,a principiilor #orale si rolul lor in ,iata sociala2 totalitatea nor#elor de conduita #orala- corespun"atoare unui do#eniu- unei acti,itatii sau unei colecti,itati. Etica este specifica de#ocratiei - deoarece de#ocratia presupune dere%le#entare- locul le%ilor fiind luat de principii etice. ,). Ce este "i ce con'ine !rogramul na'ional de formare "i dezvoltare rofesional continu? +e",oltarea profesional continu constituie o necesitate o!iecti, pentru toi profesionitii conta!ili F li!er profesioniti sau an%ajai n econo#ie- n condiiile creterii responsa!ilitilor profesionale i a ridicrii calitii lucrrilor efectuate- n concordan cu cerinele econo#iei de pia i respectarea principiilor care stau la !a"a Standardului 0nternaional de Educaie nr. = e#is de ctre 01AC. Dinnd sea#a de specificul pre%tirii profesionale- CECCAR a ela!orat *ro%ra#ul )aional de +e",oltare *rofesional Continu- a,nd drept o!iecti, sprijinirea profesionitilor conta!ili n de",oltarea i #eninerea co#petenei profesionale- pentru a oferi ser,icii de nalt calitate clienilor- an%ajatorilor i altor deintori de interese. *ro%ra#ul cadru conine: & dezvoltarea profesional continu- adresat e perilor conta!ili i conta!ililor autori"ai profesioniti #e#!ri ai CECCAR i tuturor profesionitilor conta!ili din econo#ie & pregtirea profesional iniial pentru toate persoanele a!sol,ente ale e a#enului de acces la profesie n curs de efectuare a sta%iului. A. #ezvoltarea rofesional continu *ro%ra#ul F cadru este adresat tuturor #e#!rilor CECCAR i este desc7is tuturor profesionitilor conta!ili din econo#ie. *ro%ra#ul este structurat pe ; do#enii o!li%atorii ale acti,itilor ce constituie preocupri ale profesionitilor conta!ili i anu#e: >nele%erea i aplicarea Standardelor internaionale de conta!ilitate2 Audit financiar2 Conta!ilitatea financiar2 Conta!ilitatea i control de %estiune2 1iscalitate2 E,aluare econo#ic i financiar a ntreprinderilor2 *iee de capital2 +octrin i deontolo%ie profesional 3 E perti" *entru fiecare disciplin *ro%ra#ul naional de de",oltare profesional este structurat pe 8 ni,ele: iniiere- #ediu i a,ansat.*entru ni,elele #ediu i a,ansat *ro%ra#ul naional se structurea" pe un nu#r de '4 cursuri. (r%ani"area i desfurarea aciunilor n cadrul *ro%ra#ului naional de de",oltare profesional continu se reali"ea" la ni,el central ?naional5 pe centre uni,ersitare- "onale i la 22

ni,el de filiale. *ro%ra#ul naional de for#are profesional se co#pletea" cu aciunile reali"ate cu asisten strin n !a"a acordurilor de cooperare dintre CECCAR i or%anis#e profesionale din alte ri.

B. !rogramul de regtire ini'ial +eparta#entul de or%ani"are a sta%iului i de",oltarea profesional continu are responsa!ilitatea coordonrii i ur#ririi aplicrii de ctre filiale a pre,ederilor Re%ula#entului pri,ind efectuarea sta%iului i a e a#enului de aptitudini n ,ederea accesului la calitatea de e pert conta!il i conta!il autori"at. +urata de pre%tire pentru cursurile o!li%atorii este de #ini#u# 44 ore3an inte%ral sau #odular. >n cadrul pro%ra#ului se reco#and acordarea unei atenii deose!ite te#aticilor de cursuri pentru nelegerea i aplicarea I !"I#R! precu# i pentru $octrina i deontologia profesional. A!sol,irea fiecrei te#e se ,a face pe !a"a unui test de ,erificare a cunotinelor- n ur#a cruia se ,or acorda atestate de a!sol,ire.

,+. Ce /n'elege'i rin control de calitate asu ra serviciilor rofesionale efectuate de mem&rii Cor ului? Auditul de calitate dese#nea" un ansa#!lu de #suri luate de Corpul E perilor Conta!ili i Conta!ilor Autori"ai din Ro#$nia ,i"nd anali"a #odalitilor de or%ani"are i funcionare a unui ca!inet i aprecierea #odului de aplicare n cadrul acestuia a nor#elor profesionale e#ise de Corp. Auditul de calitate se e ercit asupra ca!inetului i asupra fiecrui profesionist conta!il nscris n /a!loul Corpului. El se e ercit att la sediul principal al ca!inetului- ct i la sediile secundare. E presia ca!inet dese#nea" fie un ca!inet indi,idual condus de un e pert conta!il sau de un conta!il autori"at #e#!ru al Corpului- fie o societate de e perti" conta!il sau de conta!ilitate- recunoscut de Corp. Auditul de calitate n do#eniul ser,iciilor conta!ile rspunde ur#toarelor o!iecti,e: & oferirea ctre pu!lic a unei !une percepii despre calitatea ser,iciilor prestatear#oni"area co#ponentelor profesionale ale #e#!rilor2 & contri!uirea la !una or%ani"are a ca!inetelor i la perfecionarea #etodelor de lucru2 & aprecierea #odului de aplicare a re%ulilor i nor#elor profesionale2 & de",oltarea solidaritii n rndul profesiei- prin fa,ori"area contactelor dintre cole%iapropierea i respectul profesionitilor fa de or%anis#ele Corpului. Auditul de calitate se nte#eia" pe cinci principii funda#entale: & uni,ersalitate F auditul se aplic tuturor ca!inetelor i tuturor ser,iciilor profesionale reali"ate de acestea2 & confidenialitate F nici o infor#aie pri,ind un ca!inet sau un #e#!ru al acestuia nu poate fi adus la cunotina terilor2 & adaptarea auditului F este corespun"tor naturii #isiunilor e ercitate i #ri#ii ca!inetului2

28

&

cole%ialitate F auditul este efectuat de ctre e perii conta!ili #e#!ri ai Corpuluicare au calitatea de an%ajati ai Corpului. & Ar#oni"area F pe cit posi!il- ca!inetele care e ecut acti,iti re%le#entate de #ai #ulte or%anis#e profesionale pot face o!iectul unui audit cu o!iecti,e sta!ilite de co#un acord cu aceste or%anis#e. Auditul de calitate cuprinde: & cunoaterea #odului de or%ani"are a ca!inetului- a siste#elor- a procedurilor n ,i%oare n cadrul acestuia ?auditul structural5 & aprecierea #odului n care sunt aplicate nor#ele profesionale- e a#inndu&se prin sondaj dosarele de lucru corespun"toare #isiunilor selecionate pentru audit ?audit te7nic5 & respectarea nor#elor cu pri,ire la for#area i de",oltarea profesional continu i ndeplinirea o!li%aiilor de #e#!ru ?audit de confor#itate5. ,,. Ce /n'elege'i rin integritate? *rincipiul inte%ritii i#pune ca o!li%aie tuturor profesionitilor conta!ili de a fi drepi i oneti n relaiile profesionale i de afaceri. 0nte%ritatea i#plic- de ase#enea- tran"acii corecte i juste. Hn profesionist conta!il nu tre!uie s se asocie"e cu rapoartele- e,idenele- co#unicatele sau alte infor#aii c$nd aprecia" c acestea: '& conin o declaraie n #od se#nificati, fals sau care induce n eroare 2& conin declaraii sau infor#aii eronate2 8& o#it sau ascund infor#aii- atunci c$nd aceste o#isiuni induc n eroare. ,0. Ce /n'elege'i rin interes u&lic? *rofesia conta!il se distin%e prin acceptarea responsa!ilitii sale ,i"a,i de pu!lic. *u!lic nsea#n: & clieni & %u,ern & in,estitori & an%ajatori & oa#eni de afaceri & co#uniti financiare & donatori de fonduri & orice persoan care dau ncredere n o!iecti,itatea i inte%ritatea profesionitilor conta!ili- pentru !una funcionare a econo#iei. Aceast ncredere acordat de pu!lic i#pune profesiei conta!ile o responsa!ilitate n #aterie de interes %eneral. 0nteresul %eneral se#nific deci satifacia colecti, a persoanelor i instituiilor pentru care lucrea" profesionistii conta!ili. *strarea acestui statut pri,ile%iat al profesionitilor conta!ili presupune oferirea de ser,icii potri,it unor criterii care s justifice ncrederea pu!licului. ,1. Ce o&liga'ii au filialele e linia comunicrii cu mem&rii?

24

Conducerile filialelor Corpului iau #suri pentru asi%urarea pstrrii unor le%turi per#anente cu #e#!rii n scopul cunoaterii pro!le#elor cu care sunt confruntai i sprijinirii n re"ol,area acestora. Este o!li%atorie co#unicarea prin scrisoare reco#andat cu a,i" de pri#ire n ur#toarele ca"uri: a5 Aducerea la cunotiin n ter#en de '4 "ile a pro#o,rii e a#enului de acces la profesie i in,itarea la ntoc#irea for#alitilor pentru nscrierea la sta%iu!5 /oate co#unicrile pe perioada efecturii sta%iului- confor# Re%ula#entului pri,ind efectuarea sta%iului i e a#enul de aptitudini- n ,ederea accesului la calitatea de e pert conta!il sau conta!il autori"atc5 Aducerea la cunotiin n ter#en de '4 "ile a pro#o,rii e a#enului de aptitudini i in,itarea la ntoc#irea dosarului pentru nscrierea n /a!loul Corpului. Cu aceast oca"ie se ,a trans#ite i Kfia personalJ ce ur#ea" s o co#plete"e ,iitorul #e#!rud5 /rans#iterea K+eclaraiei anualeJ ce ur#ea" a fi co#pletat de #e#!rul Corpului i retrans#is la filial pentru nre%istrare. >n acelai plic este o!li%atorie aducerea la cunotiina #e#!rului a #odului de ndeplinire de ctre filial a aciunilor prer,"ute n *ro%ra#ul de acti,itate apro!at de Conferina )aional pentru anul e pirat fc$ndu&se n #od strict i e clusi, referire asupra fiecreia din po"iiile i capitolele pre,"ute n *ro%ra#. Con,ocarea la Adunarea .eneral a filialei se face de re%ul prin fa sau pot dar este o!li%atorie i trans#iterea prin cel puin dou #ijloace de infor#are n #as ?radio- /G"iare locale5. Anunurile pri,ind or%ani"area de cursuri de for#are i de",oltare profesionaloferirea ctre #e#!rii a #aterialelor docu#entare e istente- orarul consultaiilor i orice alte co#unicri de interes pentru #e#!rii se aduc la cunotiina acestora i a persoanelor interesate prin cele #ai potri,ite #ijloace ?telefon- fa - e&#ail- scrisoare trans#is prin pot cu a,i" de confir#are a pri#irii5 ,2. Ce se /n'elege rin o&iectivitate /n rofesia conta&il? *rincipiul o!iecti,itii i#pune o o!li%aie tuturor profesionitilor conta!ili de a nu i co#pro#ite profesia din cau"a unor erori- conflicte de interese sau din cau"a influenei nedorite a unor alte persoane. Hn profesionist conta!il poate fi pus n situaii n care o!iecti,itatea i este afectat. Este i#posi!il ca toate aceste situaii s fie definite i descrise. Relaiile care aduc un plus de confu"ii sau influenea" n #od ne%ati, raiona#entele profesionale ale profesionistului conta!il ar tre!ui e,itate. *rofesionitii conta!ili i desfoar acti,itatea n #ulte do#enii diferite i tre!uie sa&i de#onstre"e o!iecti,itatea n #prejurri diferite. 0ndiferent de po"iie sau ser,iciul prestat- profesionitii conta!ili tre!uie sa proteje"e inte%ritatea ser,iciilor profesionale i sa #enin o!iecti,itatea n raiona#entul profesional. *rofesionitii conta!ili nu tre!uie sa accepte sau sa ofere cadouri sau in,itaii ?la #esespectacole5 care pot fi considerate a a,ea o influenta i#portanta i duntoare asupra raiona#entului lor profesional sau asupra acelora cu care ne%ocia". ,6. Ce sunt serviciile rofesionale? Ser,iciu F o #unc prestat n folosul sau n interesul cui,a- dar potri,it nor#elor i re%ulilor profesiei prestatorului2

2:

& ndeplinirea unei ndatoriri fa de cine,a. Ser,iciile profesionale sunt ser,icii care solicit aptitudini conta!ile sau nrudite- prestate de un profesionist conta!il- care includ ser,icii de conta!ilitate- audit- fiscalitate- consultan i #ana%e#ent financiar. 07. Conflictele de interese = circumstan'e de care tre&uie 'inut seama. #escriere. *rofesionistii conta!ili sunt deseori confruntati cu situatii care i#plica conflicte de ordin profesional2 nu se poate sta!ili o lista co#pleta de situatii suscepti!ile de a %enera conflicte de interese2 ei tre!uie sa fie per#a#ent atenti la factorii care dau nastere la astfel de conflicte. E ista si unele circu#stante particulare in care responsa!ilitatea profesionistului conta!il poate fi in conflict cu unele cerinte interne si e terne si anu#e: & un superior- director- ad#inistrator sau asociat poate face presiuni./re!uie descurajata orice relatie sau orice interes susceoti!il de a pune in pericol- de influenta ne%ati, inte%ritatea profesionistului conta!il2 & profesionistului conta!il i se poate cere sa lucre"e contra nor#elor profesionale si te7nice2 & profesionistul se poate %si ntre e i%enele unui superior i aplicarea nor#elor te7nice i profesionale2 & un conflict de interese se poate produce cand pu!licarea unor infor#atii eronate poate a,antaja an%ajatorul sau clientul si fa,ori"a sau de"a,antaja profesionistul conta!il. 01. Cum se rezolv conflictele de etic otrivit Codului etic na'ional al rofesioni"tilor conta&ili? )u este posi!il sa se incerce intoc#irea unei liste detaliate cu potentialele ca"uri in care ar putea aparea conflicte de interese. /re!uie notat faptul cL- o diferenta onesta de opinie intre un profesionist conta!il si o alta parte nu constituie o pro!le#a etica in sine. (ricu#- faptele si i#prejurarile fiecarui ca" necesita o in,esti%are din partea celor interesati./otusi- pot e ista factori specifici care inter,in c$nd responsa!ilitatile unui profesionist conta!il pot intra in conflict de interese cu cerintele inte#e sau e te#e de un tip sau altul. *rin ur#are: & *oate e ista pericolul presiunui din partea unei autoritati superioare- director sau partener2 sau atunci c$nd e istL relatii personale sau de fa#ilie care pot da nasere posi!ilitatii e ercitLrii unei presiuni asupra lor. 0ntr&ade,Lr- tre!uie descurajate relatiile sau interesele care ar putea influenta sau a#eninta inte%ritatea profesionistului conta!il. & Hnui profesionist conta!il i se poate cere sa actione"e contrar nor#elor profesionale si3sau te7nice. & *oate aprea o pro!le#a le%ata de loialitate care tre!uie sa se i#parta intre superiorul profesionistului conta!il si nor#ele profesionale de co#porta#ent care i sunt i#puse. & *oate aparea un conflict cnd este pu!licatL o infor#aie inselLtoare- care poate fi in a,antajul an%ajatorului sau al clientului si de care poate !eneficia sau nu profesionistul conta!il- ca re"ultat al acelei pu!licari. Aa aplicarea norrnelor %enerale de co#porta#ent etic- profesionistii conta!ili an%ajati pot int$lni situatii le%ate de identificarea unui co#portarnent care nu este etic sau de re"ol,area unui conflict etic. C$nd se confruntL cu pro!le#e etice i#portante- pentru a re"ol,a acest conflict- profesionistii conta!ili tre!uie sa respecte politicile sta!ilite de catre or%ani"atia ?0ntreprinderea5 la care este an%ajat. +acL ase#enea politici nu re"ol,L conflictul etic- tre!uie sa se tina cont de ur#atoarele: & Sa se anali"e"e pro!le#a conflictuala cu superiorul ierar7ic i#ediat. +aca pro!le#a nu este re"ol,ata cu superiorul ierar7ic i#ediat si profesionistul conta!il se decide sa #ear%L la

2@

ni,elul superior ur#ator de conducere- superiorul ierar7ic i#ediat tre!uie sa fie instiintat despre aceasta deci"ie. +aca se descopera ca seful ierar7ic superior este i#plicat in pro!le#a conflictuala- profesionistul conta!il tre!uie sa pre"inte pro!le#a la ni,elul i#ediat superior din conducere. C$nd seful ierar7ic superior este seful Biroului E ecuti, ?sau ce,a ase#anator5 ur#atorul ni,el superior care poate controla acti,itatea poate sa tie Co#itetul E ecuti,- Consiliul +irector- Consiliul de Ad#inistraie- Co#itetul Actionarilor sau al *artenerilor la Conducere ?dupa ca"5. & Sa se solicite consultan sau consiliere- pe !a"a confidentiala- de la un consilier independent sau de la or%anis#ul profesional conta!il- pentru a o!tine o intele%ere a posi!ilelor e,olutii ale situatiei. & +aca conflictul de etica #ai e ista inca dupa epui"area co#pletL a tuturor posi!ilitatilor de control intern- in ulti#a instanta profesionistul conta!il nu poate a,ea altL solutie la unele pro!le#e se#nificati,e ?de e . frauda5 dec$t sa&si dea de#isia si sa pre"inte un #e#orandu# infor#ati, unui repre"entant corespun"ator al acelei or%ani"atii ?0ntreprinderi5.(rice profesionist conta!il intr&un post superior de conducere tre!uie sa incerce sa se asi%ure ca- in cadrul or%ani"atiei ?0ntreprinderii5 pentru care lucrea"a- sunt sta!itite anu#ite politici in ,ederea re"ol,arii conflictelor. (r%anis#elor #e#!re ale 01AC li se reco#anda cu insistenta sa se asi%ure ca #e#!rii lor care se confrunta cu conflicte de etica au acces la acti,itati confidentiale de consiliere. 0n acest sens- in cadrul C.E.C.C.A.R. functionea"a Co#isia de etica profesionala- Co#isiile de apel- /ri!unalul ar!itral si Co#isiile de disciplina.

0%. Enumera'i 2 atri&u'ii ale adunrii generale ale filialei CECCAR. a5 ia cunostinta- de"!ate si apro!a prin ,ot desc7is raportul consiliului filialei pentru e ercitiul financiar e pirat si raportul cen"orilor asupra %estiunii financiare a filialei2 !5 apro!a- prin ,ot desc7is- !u%etul de ,enituri si c7eltuieli al filialei pentru e ercitiul financiar ,iitor si e ecutia !u%etului pentru e ercitiul financiar e pirat2 c5 ia cunostinta de raportul consiliului filialei pri,ind re"ultatul anali"ei acti,itatii profesionale a e pertilor indi,iduali si a societatilor co#erciale controlatein ,ederea asi%urarii !unei e ercitari a profesiei de e pert conta!il si de conta!il autori"at pe teritoriul filialei. Adunarea %enerala apro!a lista e pertiior indi,iduali si societatilor co#erciale ce ,or fi anali"ate in anul ur#ator. d5 ale%e si re,oca presedintele si 2 #e#!ri ai co#isiei de disciplina a filialei2 e5 ale%e si re,oca presedintele si #e#!rii consiliului filialei si cen"orul2 f5 propune- dintre #e#!rii sai- candidati pentru functia de presedinte si de #e#!ru al Consiliului Superior al Corpului2 %5 adopta lista cuprin"and #e#!rii de onoare ai filialei2 75 indeplineste orice alte atri!utii pre,a"ute de le%e- re%ula#ent- Codul etic national al profesionistilor conta!ili sau 7otarate de Consiliul Superior al Corpului. 0). Enumera'i amenin'ri "i riscuri care afecteaz inde enden'a.

2=

0ndependena este a#eninat de cau"e deter#inate de interesul ro riu- de autocontrol- de renun'ri la ro riile convingeri- manifestrii de familiarism i ac'iuni de intimidare. & A#enintari le%ate de interesul propriu : 1inanciar: direct ?dependenta de onorarii- onorarii restante- tea#a de a pierde clientul5 i indirect. & A#enintari le%ate de autocontrol ?i#plicarea auditorului in alte lucrari in cadrul aceleeasi fir#e5 & 1a#iliaris# sau incredere prea #are in client ?testarea insuficienta a infor#atiei furni"ate de client5 & Cunoasterea de prea #ulta ,re#e a clientului2 & *ersonalitatea si calitatea clientului & 0nti#idarea de catre un client prea do#inant- ceea ce i#pune e pertului conta!il sa actione"e in #aniera su!iecti,a. 0+. E$ lica'i interesul u&lic otrivit revederilor Codului etic. *u!licul profesiunii conta!ile este for#at din clieni- donatori de credite- %u,ernanipatroni- an%ajai- in,estitori- co#unitatea oa#enilor de afaceri- a finanatorilor i alte persoane care se !a"ea" pe o!iecti,itatea i inte%ritatea profesionitilor conta!ili pentru a #enine funcionarea corespun"toare a econo#iei. Aceast ncredere i#pune profesiunii conta!ile o rspundere pu!lic. 3nteresul u&lic este definit drept !unstarea colecti, a co#unitii i a instituiilor deser,ite de profesionistul conta!il. Standardele profesiei conta!ile sunt puternic deter#inate de interesul pu!lic- de e e#plu: auditorii financiari independeni ajut la #eninerea inte%ritii i eficienei situaiilor financiare pre"entate instituiilor financiare ca suport parial pentru #pru#uturi i acionarilor pentru a o!ine capital2 directorii financiari au atri!uii n di,erse do#enii de #ana%e#ent financiar i contri!uie la utili"area eficient i efecti, a resurselor or%ani"aiei2 auditorii interni furni"ea" asi%urarea n pri,ina e istenei unui siste# de control intern corect- care sporete ncrederea n infor#aiile financiare e terne ale entitii2 e perii n i#po"ite ajut la sta!ilirea ncrederii i eficienei- precu# i la aplicarea corect a siste#ului de i#po"itare2 consultanii #ana%eriali au o responsa!ilitate fa de interesul pu!lic n susinerea lurii unor deci"ii #ana%eriale corecte. *rofesionitii conta!ili au un rol i#portant n societate. 0n,estitorii- creditorii- patronii i alte sectoare ale co#unitii financiare- inclusi, %u,ernul i pu!licul contea" pe profesionitii conta!ili pentru o conta!ilitate financiar i raportri corecte- pentru un #ana%e#ent financiar eficient i sfaturi co#petente referitoare la o ,arietate de aspecte le%ate de afaceri i i#po"ite. Atitudinea i co#porta#entul profesionitilor conta!ili atunci c$nd prestea" astfel de ser,icii au un i#pact asupra !unstrii econo#ice a co#unitii i rii lor. *rofesionitii conta!ili pot r#$ne n aceast po"iie a,antajoas nu#ai continu$nd s ofere pu!licului aceste ser,icii unice la un ni,el care s de#onstre"e c ncrederea pu!licului este !ine funda#entat. Este n interesul profesiunii conta!ile din Ro#$nia de a face cunoscut utili"atorilor ser,iciile oferite de profesionitii conta!ili c ele sunt

2;

e ecutate la cel #ai nalt ni,el de perfor#an i n confor#itate cu cerinele etice asociate acestor ser,icii.

0,. >n ce const diferen'a dintre e$ ertul conta&il "i economistul salariat? E pertul conta!il este persoana care a do!$ndit aceast calitate- n condiiile (... nr. @:3' <<4 cu #odificrile i co#pletrile ulterioare- i are co#petena profesional de a or%ani"a i conduce conta!ilitatea- de a supra,e%7ea %estiunea societilor co#erciale- de a ntoc#i situaiile financiare i de a efectua e perti"e conta!ile. *rin ur#are- ne %si# n faa unei arii de co#petene #ult #ai lar%i fa de cea a unui econo#ist salariat2 econo#istul este su!ordonat unui ef ierar7ic i e ecut atri!uiile specifice fiei postului su. +e ase#eni- econo#istul este speciali"at n #ulte do#enii: turis#- ser,icii#ar9etin%- #ana%e#ent- planificare- salari"are- financiar&conta!il. E pertul conta!il li!er profesionist este un econo#ist- independent fa de societatea co#ercial. El nu pri#ete- pentru lucrrile e ecutate- un salariu- ci un ()(RAR0H pre,"ut prin contractul nc7eiat cu referire la #isiunea sa. Conta!ilul autori"at este persoana care a do!$ndit aceast calitate n condiiile (... nr. @:3'<<4 cu #odificrile i co#pletrile ulterioare i are co#petena de a ine conta!ilitatea i de a pre%ti lucrrile n ,ederea ntoc#irii situaiilor financiare. Conta!ilul autori"at ?li!er profesionistul5 - ca i e pertul conta!il ?li!er profesionistul5este un profesionist independent- nesalari"at de o entitate econo#ic. Conta!ilul salari"at este su!ordonat efului ierar7ic i e ecut sarcinile ce i re,in din fia indi,idual. 0n anu#ite situaii- e ecut toate lucrrile conta!ile. +e re%ul- este speciali"at pe un sector al conta!ilitii. Ca i econo#istul salariat- conta!ilul salariat rspunde fa de calitatea lucrrilor e ecutate- put$nd fi sti#ulat ori penali"at de eful ierar7ic sau la propunerea acestuia. E pertul conta!il- conta!ilul autori"at- c7iar dac sunt independeni- rspund ci,il i penal fa de ntreprindere. +e ase#eni- ei pot pierde ntreprinderea de client i- prin aceastasursa de ,enit. 0n sc7i#!- econo#istul sau conta!ilul salariat pierde cu %reu postul sau- n ur#a unor proceduri ane,oioase. 00. O&liga'iile de comunicare /n cazul a licrii de sanc'iuni disci linare mem&rilor. Aplicarea unei sanciuni disciplinare tre!uie s fie adus la cunotina pu!licului prin: a5 afiarea a c$te unui e tras al 7otr$rii de sancionare: la sediul filialei Corpului- la +irecia .eneral a 1inanelor *u!lice judeene- respecti, a #unicipiului Bucureti- i la tri!unal- nsoit de pu!licarea acestuia ntrun "iar local de lar% circulaie2 !5 co#unicarea #surii- n scris- +ireciei .enerale a 1inanelor *u!lice judeene- respecti, a #unicipiului Bucureti- i tri!unalului- n ca"ul aplicrii sanciunilor pre,"ute n art. '@ lit. McM i MdM din (rdonana .u,ernului nr. @:3'<<4 cu #odificrile i co#pletrile ulterioare ?c & suspendarea dreptului de a e ercita profesia pe o perioada de ti#p de la 8 luni la ' an i d F inter"icerea dreptului de a e ercita profesia5 . >n ca"ul aplicrii sanciunii de suspendare a dreptului de e ercitare a profesiei- cel n cau" este o!li%at s depun- su! luare de se#ntur- la consiliul filialei de care aparine2<

carnetul de e pert conta!il sau de conta!il autori"at i parafa2 acestea i ,or fi restituite la e pirarea ter#enului de suspendare. Aceeai o!li%aie e ist i n ca"ul aplicrii #surii de inter"icere a dreptului de e ercitare a profesiei. Me#!rul care refu" s se confor#e"e ,a fi radiat din /a!loul Corpului. 01. Onorariile "i inde enden'a = descriere. Cand onorariile pri#ite de la un client- sau de la un %rup de care apartine acest clientrepre"inta o parte i#portanta din onorariile !rute totale ale proprietarului conta!il li!eral sau ale ca!inetului in ansa#!lu- dependenta fata de acest client sau %rup tre!uie e a#inata cu atentiecaci independenta poate fi pusa in cau"a. (r%anis#ele #e#!re ale 01AC sta!ilesc re%uli si furni"ea"a instructiuni #e#!rilor lor referitoare la acest su!iect2 acestea tre!uie sa fie in concordanta cu ni,elul de de",oltare a profesiei conta!ile- cu siruatia econo#ica a fiecarei tari. Ser,iciile profesionale nu tre!uie sa fie propuse sau efectuate unui client pe !a"a de acorduri sau contracte confor# carora facturarea onorariilor este conditionata de i#portanta pro!le#elor descoperite sau de re"ultatele acestor ser,icii. 0n tarile in care facturarea onorariilor conditionata de re"ultat este autori"ata de le%islatia sau de nor#ele or%anis#ului- aceste #isiuni tre!uie li#itate la acelea pentru care independenta nu este o!li%atorie. (norariile fi ate de tri!unal sau de alta autoritate pu!lica nu sunt considerate ca intrand in aceasta cate%orie. +i#potri,a- onorariile facturate procentual sau alte #etode si#ilare sunt considerate ca intrand in aceasta cate%orie. 02. !rezenta'i structura "i rofesioni"tilor conta&ili. r'ile com onente ale Codului etic na'ional al

Codul etic naional al profesionitilor conta!ili din Ro#$nia sta!ilete nor#e de conduita pentru profesionitii conta!ili i for#ulea" principiile funda#entale care tre!uie respectate de ctre profesionitii conta!ili n ,ederea reali"rii o!iecti,elor co#une. *rofesionitii conta!ili din Ro#$nia acionea" n diferite entiti i ra#uri ale econo#iei naionale ca li!er&profesioniti sau ca an%ajai2 scopul de !a"a al Codului- tre!uie insa ntotdeauna respectat. Structura si partile co#ponente ale noului Cod etic national al profesionistilor conta!ili: Ane a ' & 0ntroducere e plicati,a Ane a 2 & +eclaratia Consiliului Superior al C.E.C.C.A.R. pri,ind punerea in aplicare si insusirea cerintelor etice *AR/EA A & A*A0CAREA .E)ERAAA A C(+HAH0 Sectiunea '44 0ntroducere si principii funda#entale. A!ordarea cadrului conceptual Sectiunea ''4 0nte%ritate Sectiunea '24 (!iecti,itate Sectiunea '84 Co#petenta profesionala si prudenta Sectiunea '44 Confidentialitatea Sectiunea ':4 Co#porta#entul profesional *AR/EA B & *R(1ES0()0S/00 C()/AB0A0 0)+E*E)+E)/0 Sectiunea 244 0ntroducere

84

Sectiunea 2'4 Acceptarea unui client Sectiunea 224 Conflicte de interese Sectiunea 284 (pinii supli#entare Sectiunea 244 (norarii si alte tipuri de re#uneratii Sectiunea 2:4 Mar9etin%ul ser,iciilor profesionale Sectiunea 2@4 Cadouri si ospitalitate Sectiunea 2;4 (!iecti,itate Sectiunea 2<4 0ndependenta F #isiuni de audit si certificare *AR/EA C & *R(1ES0()0S/0 C()/AB0A0 A).A6A/0 Sectiunea 844 0ntroducere Sectiunea 8'4 Conflicte potentiale Sectiunea 824 0ntoc#irea si raportarea infor#atiilor Sectiunea 884 Auarea de #asuri in cunostinta de cau"a Sectiunea 844 0nterese financiare Sectiunea 8:4 Sti#ulente . Acceptarea si e#iterea de oferte Ane a : +efinitii 06. !rinci alele revederi ale Codului etic referitoare la confiden'ialitate. *rincipiul confidenialitii i#pune ca o!li%aie profesionitilor conta!ili de a se a!ine de la: '?a5 +e",luirea de infor#aii confideniale n afara fir#ei sau or%ani"aiei an%ajatoare ca ur#are a unei relaii profesionale sau de afaceri- cu e cepia ca"ului n care a fost autori"at n #od special s fac pu!lic o anu#it infor#aie sau dac e ist o o!li%aie le%al sau profesional de a face pu!lice acele infor#aii. 2?!5 1olosirea infor#aiilor confideniale do!$ndite n ti#pul e ecutrii sarcinilor de ser,iciu n a,antajul personal sau n a,antajul unei tere pri. Hn profesionist conta!il tre!uie s respecte ntotdeauna confidenialitatea- c7iar i ntr&un #ediu social. *rofesionistul conta!il tre!uie s fie contient de posi!ilitatea unor scur%eri de infor#aii- n special n situaii ce i#plic o asociere de afaceri pe ter#en lun% cu un asociat sau cu un afin. Hn profesionist conta!il tre!uie s #enin confidenialitatea n pre"entarea de infor#aii ctre un posi!il client sau an%ajator. Hn profesionist conta!il tre!uie s ia n considerare #eninerea confidenialitii n cadrul fir#ei sau al or%ani"aiei an%ajatoare. Hn profesionist conta!il tre!uie s fac tot posi!ilul pentru a se asi%ura c personalul aflat su! controlul su i persoanele care i furni"ea" consultan sau asisten respect principiul confidenialitii. (!li%aia de confidenialitate continu i dup nc7eierea relaiei dintre profesionistul conta!il i client sau an%ajator. C$nd profesionistul conta!il sc7i#! or%ani"aia an%ajatoare sau o!ine un nou client el are dreptul s utili"e"e e periena anterioar. *rofesionistul conta!il nu ar tre!ui- totui- s foloseasc sau s di,ul%e infor#aii confideniale pri#ite sau o!inute dintr&o relaie profesional sau de afaceri. *rofesionitii conta!ili sunt sau pot fi o!li%ai s di,ul%e infor#aii confideniale n ur#toarele situaii: & Atunci c$nd di,ul%area este autori"at de ctre client sau an%ajator2

8'

& Atunci c$nd di,ul%area este autori"at prin le%e. & Atunci c$nd e ist o o!li%aie profesional sau un drept de a le di,ul%a atunci c$nd nu este inter"is prin le%e:

17. Rela'iile ersonale8 familiale "i inde enden'a = descriere. Relatiile personale si fa#iliale pot duce la a#eninri %enerate de interesul propriufa#iliaritate sau inti#idare. /re!uie deci sa ne asi%ura# ca nici o relatie personala sau fa#iliala nu pune in pericol independenta profesionistului in indeplinirea #isiunii sale. )u este posi!il s se descrie n detaliu i#portana a#eninrilor pe care le pot %enera astfel de relaii 0#portana ,a depinde de un nu#r de factori- inclusi, responsa!ilitile indi,idului referitoare la #isiunea de ndeplinit- %radul de apropiere a relaiei i rolul #e#!rului fa#iliei sau al altei persoane n cadrul co#paniei clientului ?prin client intele%andu&se proprietarul intreprinderii- actionari principali- directori %enerali- directori financiari- ad#inistrator sau posturi ec7i,alente5. 0#portana a#eninrii tre!uie e,aluat i- dac a#eninarea nu este n #od clar nese#nificati,- tre!uie luate n considerare i aplicate #suri de protecie- dup ca"- pentru a reduce a#eninarea la un ni,el accepta!il. Astfel de #suri de protecie ar putea include: & eli#inarea persoanei din ec7ip2 & acolo unde este posi!il- structurarea responsa!ilitilor ec7ipei- astfel nct profesionistul s nu se confrunte cu pro!le#e care intr n responsa!ilitatea rudei de %radul 02 & politici i proceduri pentru a #puternici personalul s co#unice conducerii fir#ei orice aspect le%at de independen i o!iecti,itate care l&ar putea preocupa. 0nstitutele #e#!re ale 01AC tre!uie sa&si infor#e"e #e#!rii de tipul de situatii suscepti!ile de a&i e pune la presiuni. +e e e#plu- astfel de presiuni pot aparea atunci cand: & o rud de %radul 0 a unui #e#!ru al ec7ipei de certificare ocup funcia de director- sau este an%ajat a clientului i se afl n po"iia de a e ercita o influen direct i se#nificati, asupra su!iectului n cau" - sau a fost ntr&o astfel de po"iie n orice perioad acoperit de #isiune2 & o rud de %radul 0 a unui #e#!ru al ec7ipei de certificare este an%ajat ntr&un post de unde poate e ercita o influen direct i se#nificati, asupra su!iectului n cau" al #isiunii de certificare2 & Atunci c$nd un afin al unui #e#!ru al ec7ipei de certificare este director- ofier sau an%ajat al clientului de certificare ntr&un post de unde poate e ercita o influen direct i se#nificati, asupra su!iectului n cau" al #isiunii de certificare2 A#eninrile %enerate de interesul personal- fa#iliaritate sau inti#idare pot aprea atunci c$nd o persoan care nu este rud de %radul 0 sau afin al ec7ipei de certificare are o relaie apropiat cu #e#!rul ec7ipei de certificare i ocup funcia de director- ofier sau este an%ajat al clientului certificrii- afl$ndu&se n po"iia de a e ercita o influen direct i se#nificati, asupra su!iectului n cau" al #isiunii de certificare. *rin ur#are- #e#!rii ec7ipei de certificare

82

sunt responsa!ili pentru identificarea oricror astfel de persoane i pentru consultarea n confor#itate cu procedurile fir#ei. Este necesar s se anali"e"e dac a#eninrile %enerate de interesul personal- fa#iliaritate sau inti#idare pot aprea n ca"ul unei relaii personale sau de fa#ilie ntre un partener sau an%ajat al fir#ei care nu este un #e#!ru al ec7ipei de certificare i un director- un ofier sau un an%ajat al clientului certificrii aflat n po"iia de a e ercita o influen direct i se#nificati, asupra su!iectului n cau" al #isiunii de certificare. *rin ur#are- partenerii i an%ajaii fir#ei sunt responsa!ili pentru identificarea oricror astfel de relaii i pentru consultarea n confor#itate cu procedurile fir#ei. ( nclcare neintenionat nu ar afecta independena unei fir#e sau a unui #e#!ru al ec7ipei de certificare atunci c$nd: '& fir#a a sta!ilit politici i proceduri care solicit ca toi profesionitii s raporte"e pro#pt fir#ei orice nclcri ce re"ult din sc7i#!ri n statutul de an%ajare al rudelor de %radul 0 sau al afinilor lor sau alte relaii personale care %enerea" a#eninri la independen2 2& fie responsa!ilitile ec7ipei de certificare sunt restructurate astfel nc$t profesionistul s nu fie confruntat cu aspecte care se afl su! responsa!ilitatea persoanei cu care el sau ea este n relaie de rudenie sau cu care are o relaie personal fie- dac acest lucru nu este posi!ilfir#a ndeprtea" pro#pt profesionistul din ec7ipa de certificare2 8& se acord o atenie supli#entar re,i"uirii #uncii profesionistului. 11. Rela'iile rofesioni"tilor conta&ili cu clien'ii. Relatiile #e#!rilor Corpu0ui cu clientii se sta!ilesc prin contract scris de prestari de ser,icii- se#nat de a#!ele parti. 0n afara onorariilor pentru lucrarile e ecutate- orice altL relatie financiara cu un client ca: - participatii la capital- dare 3luare de i#pru#ut de !unuri- ser,icii sau !ani etc. este suscepti!ila de a afecta o!iecti,itatea si de a deter#ina tertii sa considere ca aceasta o!iecti,itate este co#pro#isa. 0n cadrul indeplinirii lucrarilor lor- #e#!rii Corpului tre!uie sa se re"u#e nu#ai la acordarea de a,i"e de consultanta profesionala si sa nu i#piete"e acti,itatea de ad#inistrarecare este un atri!ut e clusi, al clientului. ( atentie aparte se acordL relatiilor personale sau fa#iliale ale lor sau ale cola!oratorilor lor cu clientii- asi%urandu&se cL aceste relatii nu aduc atin%ere independentei lor. Sta!ilirea sau intretinerea relatiilor profesionale cu clientii pot antrena rLspunderea pentru un prejudiciu financiar sau #oral- pentru #e#!rii Corpului. Se i#pune o selectare a clientilor si aprecierea situatiei #e#!rilor Corpului in raport cu respectarea principiilor independentei si co#petenei. (rice nou client si orice nouL lucrare solicitatL de ,ec7ii clienti tre!uie sa faca o!iectul acceptarii si inc7eierii contractului dupL: a5 e,aluarea riscurilor2 !5 o e,aluare- respecti, o ,erificare pri,ind respectarea principiului independenei profesiei2 c5 o apreciere a eficientei e ecutarii lucrarilor in raport cu co#petenta cu #ijloacele societatii. +eci"ia finalL apartine e pertului sau conta!ilului autori"at. 88

*eriodic se e,aluea"L- aprecia"L e,entualele sc7i#!ari aparute in situatia clientilor sau ca!inetulul3societatilor lor si dac$ acestea %enerea"a noi riscuri. E,identierea sau #odificarea lucrLrilor nu se poate face dec$t in !a"a unui act aditional la contract. *rofesionistii pot e pri#a in scris clientilor reco#andLri sau re"er,e. 0n ca"ul contestLrii lor- scrise- ,or putea constitui pro!e e oneratoare de responsa!i!itate a profesioniti!or conta!ili. 0n situatia i#posi!ilitLiti e ecutarii lucrarilor solicitate din cau"a clientului- contractul se re"ilia"L. 1%. Riscuri legate de autocontrol4 e$ lica'ii. 0#plicarea e pertului conta!il sau a fir#ei sale n inerea conta!ilitii- n deci"ii #ana%eriale la client etc. 1). Riscuri legate de interesul ro riu4 e$ lica'ii. 0nteres financiar direct sau indirect- dependenta de onorarii- dorinta de a incasa onorarii restante- tea#a de a pierde clientul- etc. 1+. Riscuri legate de ledare4 e$ lica'ii. 0ndependena poate fi a#eninat dac e pertul conta!il de,ine pledant n fa,oarea sau #potri,a clientului su. 1,. Ce se /n'elege rin calitatea de ersoan 5uridic a Cor ului? Corpul este infiintat cu statut de persoana juridica si- prin ur#are- indeplineste sau are atri!utele unei persoane juridice. &ersoana 'uridica e o colectivitate de oameni, constituita in conditiile legii, care capata anumite drepturi si anumite obligatii necesare atingerii scopului lor $ Ele#entele constituti,e ale persoanelor juridice sunt : & or%ani"area de sine F statatoare2 & patri#oniul propriu2 & scopul deter#inat. Aceste ele#ente le are si C.E.C.C.A.R. Corpul are- de ase#eni- capacitatea de folosinta care se refera la drepturile si o!li%atiile care corespund scopului pentru care a fost infiintata persoana juridica- si capacitatea de e ercitiu. Are capacitate de e ercitiu din #o#entul constituirii or%anelor sale de conducere. Corpul repre"inta profesia- in raport cu alte institutii din Ro#ania si din afara tarii. Are cont in !anca2 0ntoc#este !u%et de ,enituri i c7eltuieli2 (r%ani"ea"a conta!ilitate proprie- intoc#este !ilant propriu- potri,it le%ii2 .estionea"a intre%ul patri#oniu al Corpului- inclusi, pe cel dat in ad#inistrare operati,a filialelor2 Continutul capacitatii de folosinta si de e ercitiu este dat de atri!utiile ce le are Corpul ?interne si e terne5. 10. Cum se face alegerea /n Consiliul *u erior al Cor ului? *reedintele Consiliului superior este ales de Conferina naional dintre #e#!rii Corpului E perilor Conta!ili i Conta!ililor Autori"ai. *ersoana respecti, poate s cu#ule"e aceast

84

funcie nu#ai dac desfoar acti,itate n do#eniul cercetrii sau n n,#$ntul uni,ersitar de profil- care se !ucur de autoritate profesional i #oral deose!it. *reedintele Consiliului Superior- #e#!rii titulari i #e#!rii supleani sunt alei prin ,ot secret- pentru un #andat de 4 ani. *entru asi%urarea continuitii- #andatele a ju#tate din #e#!rii alei ncetea" dup doi ani. Me#!rii crora le ncetea" #andatul sunt no#inali"ai prin ,ot secret. Celorlali #e#!ridup patru ani- le ncetea" #andatul i nu #ai sunt nscrii n listele de candidai. *reedintele i #e#!rii crora le ncetea" #andatul pot fi realei dup cel puin o perioad e%al cu cea a #andatului ndeplinit. *reedintele Consiliului Superior poate fi ales pentru o perioad de cel #ult dou #andate.*re,ederile de #ai sus referitoare la ale%eri sunt aplica!ile i filialelor Corpului E perilor Conta!ili i Conta!ililor Autori"ai.*reedintele Consiliului Superior nu poate a,ea atri!uii referitoare la conducerea e ecuti, a Corpului E perilor Conta!ili i Conta!ililor Autori"ai din Ro#$nia. +eclaratiile de candidatura cuprind: & nu#ele- prenu#ele- adresa candidatului & cate%oria profesionala E.C.3C.A. & #odul de e ercitare a profesiei & functiile detinute anterior in cadrul Corpului si perioada respecti,a & functia pentru care candidea"a: #e#!ru al unui Consiliu al Corpului- Biroul *er#a#ent al Consiliului Superior sau al Consiliului 1ilialei & (!iecti,ele si strate%ia pe care si le propune candidatul daca ,a ,i ales 2+eclaratie pe proprie raspundere- in sensul ca indeplineste cerintele de eli%i!ilitate din re%ula#ent. 11. Care sunt im erativele fundamentale conta&ile? entru realizarea o&iectului rofesiei

*entru a fi reali"at o!iectului profesiei conta!ile- adica satisfacerea e i%entelor pu!licului- se i#pun patru i#perati,e funda#entale: & Credi&ilitatea. >n ntrea%a societate e ista ne,oia de credi!ilitate n infor#aie i n siste#ele de infor#aii. & !rofesionalism. E ista o necesitate pentru clieni- patroni i alte pri interesate de a putea fi clar identificate persoanele profesioniste n do#eniul conta!il. 9 Calitatea serviciilor. Este ne,oie de asi%urarea ca toate ser,iciile o!inute din partea profesionistului conta!il- sunt e ecutate la standardul cel #ai ridicat de perfor#anta. & >ncredere. Htili"atorii ser,iciilor profesionitilor conta!ili tre!uie sa se poat si#i ncredinai ca e ista un cadru al eticii profesionale care %u,ernea" prestarea acestor ser,icii.

12. Onorariile "i inde enden'a = descriere. Cand onorariile pri#ite de la un client- sau de la un %rup de care apartine acest clientrepre"inta o parte i#portanta din onorariile !rute totale ale proprietarului conta!il li!eral sau ale ca!inetului in ansa#!lu- dependenta fata de acest client sau %rup tre!uie e a#inata cu atentiecaci independenta poate fi pusa in cau"a.

8:

(r%anis#ele #e#!re ale 01AC sta!ilesc re%uli si furni"ea"a instructiuni #e#!rilor lor referitoare la acest su!iect2 acestea tre!uie sa fie in concordanta cu ni,elul de de",oltare a profesiei conta!ile- cu situatia econo#ica a fiecarei tari. Ser,iciile profesionale nu tre!uie sa fie propuse sau efectuate unui client pe !a"a de acorduri sau contracte confor# carora facturarea onorariilor este conditionata de i#portanta pro!le#elor descoperite sau de re"ultatele acestor ser,icii. 0n tarile in care facturarea onorariilor conditionata de re"ultat este autori"ata de le%islatia sau de nor#ele or%anis#ului- aceste #isiuni tre!uie li#itate la acelea pentru care independenta nu este o!li%atorie. (norariile fi ate de tri!unal sau de alta autoritate pu!lica nu sunt considerate ca intrand in aceasta cate%orie. +i#potri,a- onorariile facturate procentual sau alte #etode si#ilare sunt considerate ca intrand in aceasta cate%orie. 16. Com eten'a rofesional "i res onsa&ilitatea c/nd se utilizeaz lucrrile altui e$ ert. Ai!er profesionistii conta!ili tre!uie sa e,ite sa preste"e ser,icii profesionale fara o co#petenta adec,ata- in afara de ca"ul cand !eneficia"a de sfaturi a,i"ate si de o asistenta care sa le per#ita sa preste"e ser,icii de calitate. +aca un profesionist conta!il nu poseda co#petenta necesara intr&un do#eniu specific in cadrul #isiunii sale- acesta poate solicita sfaturi te7nice de la specialist ?alti profesionisti conta!ili- a,ocati- in%ineri- %eolo%i sau alti e perti5. 0n acest ca"- desi profesionistul conta!il se sprijina pe co#petente te7nice ale specialistului consultat- acesta din ur#a nu cunoaste in #od necesar re%ulile de etica ale profesiunii. 0ntrucat profesionistului conta!il ii re,ine- ulti#ulresponsa!ilitatea pentru ser,iciul prestat- el tre!uie sa se asi%ure ca re%ulile de etica au fost respectate de catre e pertul consultat. El tre!uie sa se asi%ure ca e pertul consultat este la curent cu re%ulile de etica- #ai ales principiile funda#entale ale profesiei2 aceste principii se aplica la orice #isiune la care participa acesti e perti. Aceasta asi%urare se poate o!tine: & fie cerand e pertilor respecti,i sa citeasca re%ulile de etica2 &fie cerand e pertilor o confir#are scrisa asupra !unei intele%eri a re%ulilor de etica2 & fie dand sfaturi daca apar conflicte potentiale. Cand profesionistul conta!il nu are asi%urarea ca re%ulile de etica sunt cunoscute si respectate- el tre!uie sa refu"e incredintarea #isiunii sau sa o intrerupa ?daca a inceput5.

27. Rela'iile cu ceilal'i mem&ri = Acce tarea de noi misiuni. Ser,iciile sau sfaturile unui li!er profesionist conta!il care poseda co#petente particulare pot fi solicitate in unul sau altul din ca"urile ur#atoare: a. +e catre client: & dupa discutii si consultari preala!ile cu profesionistul conta!il in functie ?e istent52 & la cererea sau reco#andarea e presa a profesionistului conta!il in functie ?e istent52

8@

& fara consultarea profesionistului conta!il in functie. !. +e catre profesionistul conta!il in functie ?e istent5- su! re"er,a respectarii stricte a secretului profesional. Hneori clientul cere & la contactarea unui li!er profesionist conta!il & sa nu fie infor#at profesionistul conta!il in functie ?e istent52 in astfel de ca"uri- profesionistul conta!il tre!uie sa decida daca #oti,ele clientului sunt accepta!ile. *rofesionistul conta!il contactat tre!uie: & sa se confor#e"e instructiunilor pri#ite de la profesionistul conta!il in functie sau de la client- in #asura in care ele nu sunt contradictorii cu o!li%atiile le%alc sau profesionale2 & sa %arante"e- pe cat posi!il- ca profesionistul conta!il in functie este !ine infor#at de natura %enerala a ser,iciilor profesionale prestate. Cand opinia unui profesionist conta!il in functie?e istent5 este solicitata in ceea ce pri,este aplicarea principiilor conta!ile- nor#elor de audit- nor#elor de raportareprofesionistul conta!il in functie tre!uie sa ai!a %rija ca opinia sa sa nu influente"e in #od e a%erat judecata si o!iecti,itatea profesionistului conta!il contactat. 21. Rela'iile cu ceilal'i mem&ri = >nlocuirea cu un alt li&er rofesionist conta&il. 0ntreprinderea are dreptul de a&si ale%e consilierii si de a ii inlocui cand doreste. +aca este i#portanta apararea intereselor le%iti#e ale intreprinderii- este la fel de i#portant ca un li!er profesionist conta!il sa poata deter#ina daca e ista #oti,e profesionale care sa justifice neacceptarea #isiunii2 aceasta presupune o co#unicare directa cu profesionistul conta!il in functie. 0n a!senta unei cereri specifice- profesionistul conta!il in funcfie nu tre!uie sa furni"e"e spontan infor#atii despre afacerile clientului sau. 1actorii ur#atori sta!ilesc in ce #asura un profesionist in functie poate discuta despre afacerile clientului sau cu un profesionist contactat: & daca clientul a autori"at acest lucru2 & daca nor#e le%ale sau re%uli de etica referitoare la aceast di,ul%are per#it acest lucru. Co#unicarea intre cei doi profesionisti conta!ili are ca o!iecti,e: & de a i#piedica un li!er profesionist conta!il si accepte no#inali"area sa- daca toate ele#entele pertinente nu sunt cunoscute2 & de a proteja actionarii #inoritari care nu sunt de re%ula infor#ati de i#prejurarile inlocuirii profesionistului conta!il in functie2 & de a apara interesele profesionistului conta!il in functie- atunci cand propunerea de inlocuire se datorea"a respectului sau scrupulos de a actiona ca profesionist independent. 0nainte de a accepta o no#inali"are pentru a presta ser,icii profesionale- care pana atunci au fost prestate de catre un alt li!er profesionist conta!il- profesionistul conta!il trc!uie: & sa sta!ileasca daca clientul potential a infor#at profesionistul in functie de intentia sa de a&' inlocui si '&a autori"at- in scris- sa discute li!er si fara li#ite despre afacerile sale cu noul profesionist conta!il2 & sa solicite autori"area de co#unicare cu profesionistul conta!il in functie. +aca aceasta autori"are este refu"ata- profesionistul conta!il tre!uie- in a!senta altor #ijloace alternati,e de a o!tine asi%urarile necesare- sa refu"e no#inali"are sa. +aca autori"area este data- sa ceara profesionistului in functie: & sa furni"e"e toate infor#atiile care i&ar inter"ice sa accepte #isiunea2 & sa furni"e"e toate infor#atiile necesare care sa&i per#ita sa ia o deci"ie.

8=

*rofesionistul in functie- la pri#irea autori"atiei #entionata la alineatul precedent- tre!uie rapid sa: & raspunda ?in scris5- aratand daca e ista #oti,e profesionale care ar inter"ice profesionistului sa accepte no#inali"area sa2 & sa asi%ure ca clientul a autori"at di,ul%area infor#atiilor profesionistului dese#nat2 & sa co#unice orice infor#atie de care are ne,oie profesionistul dese#nat- pentru a putea sa decida daca accepta sau nu #isiunea si sa a!orde"e li!er cu profesionistul dese#nat toate pro!le#ele i#portante pri,ind no#inali"area sa. 2%. Enumera'i situa'iile care nu rs und criteriilor de o&iectivitate8 /ncredere8 cinste8 decen' "i &un gust entru o ac'iune de romovare. & & & & & & cele care creea"a sperante false- induc in eroare sau creea"a sperante nejustificate de posi!ile re"ol,ari fa,ora!ile i#plica posi!ilitatea de a influenta orice instanta- tri!unal- a%entie de re%le#entare fac co#paratii cu altii contin #arturii sau apro!ari scrise cele care contin orice alte preci"ari ce ar putea sa produca unei persoane re"ona!ile o neintele%ere sau o deceptie cele care pretind- nejustificat ca pesoana respecti,a este e pert sau specialist intr&un anu#e do#eniu al conta!ilitatii

2). Ce se intelege rin u&licitate in rofesia conta&ila? *u!licitatea in profesia conta!ila se face in li#itele stricte pre,a"ute de Codul etic si fara a fi afectate interesele celorlalalti #e#!ri ai CECCAR. 0n acest sens- tre!uie a,ut in ,edere: & 0nfor#area o!iecti,a a pu!licului2 & +ecenta2 & Cinstea2 & 0ncrederea2 & Bunul %us

8;