Dvs. planificai s ncepei lucrul n Germania i dorii s aflai ct mai mult informaie despre ara int?

Agenia Federal de Ocupare (Bundesagentur fr Arbeit - BA), Serviciul de Plasament Internaional (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung - ZAV) v ofer informaie i sfaturi privind titlul de reedin necesar, obligaia de a obine permisul de lucru, bazele legale, precum i linkurile privind lecturile i publicaiile aferente. Eliberarea permisului de lucru / titlului de reedin: n general, cetenii Statelor Membre UE nu necesit permis de lucru. Excepie: reglementrile tranzitorii privind permisul de lucru obligatoriu cer permis de lucru obligatoriu pentru cetenii SM UE din Romnia i Bulgaria. Cetenii din ri tere necesit titlul de reedin pentru a se angaja la lucru cererile se pot prezenta ctre reprezentanele Republicii Federale Germaniei de peste hotare sau autoritilor din Germania responsabile de lucrul cu strinii i de obicei este necesar i aprobarea Ageniei Federale de Ocupare (BA). Reglementri speciale: cetenii din Australia, Canada, Israel, Japonia, Republica Coreea, Noua Zeeland i SUA pot obine titlul de reedin dup intrarea n ar de la autoritatea competent de lucru strinii din Germania. Trebuie s atragem atenia asupra faptului c dvs. v putei angaja la lucru doar dup ce ai obinut titlul de reedin corespunztor. Serviciul de Plasament Internaional (ZAV) cu oficiile sale teritoriale este autoritatea responsabil de eliberarea permisului de lucru i acceptarea titlului de reedin . Angajaii i angajatorii pot gsi informaia necesar privind permisul de lucru i cererile respective n buletine informative. Angajaii ZAV pot fi contactai direct prin telefon la numerele: 0228/713-2000 de luni pn joi ntre 08:00 i 4:30 i vineri de la 08:00 pn la 2:00. Informaia general privind Traiul i lucrul n Germania i ntrebrile aferente de genul: aprobarea gradelor de studii, oportunitile de lucru, asigurarea social i altele, le putei gsi pe internet, platforma Serviciului de Plasament Internaional www.zav-auslandsvermittlung.de/deutschland , precum i pe portalul EURES (Serviciile Europene de Ocupare) http://ec.europa.eu/eures.

Ghid privind munca n Germania

www.make-it-in-germany.com

Coninut
Cutarea unui loc de munc......................................................................................................................... 3

Viza.................................................................................................................................................................. 5

Aplicarea pentru un loc de munc................................................................................................................ 7

Contractul de munc ................................................................................................................................... ... 9

Recunoaterea calificrilor vocaionale ........................................................................................................ 10

Impozitarea............................................................................................................................................. .......... 12

Securitatea social ............................................................................................................................................ 14

Oportuniti pentru membrii familiei ............................................................................................................ 1 6

Cunoaterea limbii . ....................................................................................................................................... 18

Contacte ............................................................................................................................................................. 19

www.make-it-in-germany.com

CUTAREA UNUI LOC DE MUNC

Ai decis s caui un loc de munc n Germania. Noi v putem propune diferite modaliti de a gsi angajatorul potrivit n Germania ncepnd cu cutarea iniial n Internet i vizitarea diferitor trguri a locurilor de munc att n Germania, ct i n ara dvs. de origine.

Vnatul locurilor de munc pe Internet Dac eti n ara ta de origine sau deja n Germania, cea mai bun cale de cutare a unui loc de munc este Internetul. Locul unde poi gsi locuri vacante de munc n Germania sunt paginile de Internet a urmtoarelor instituii de stat: Agenia Federal de Ocupare: cel mai mare portal oficial al Germaniei aparine Ageniei Federale de Ocupare (BA). Una din sarcinile acesteia este de a susine persoanele care caut de lucru n Germania i peste hotare n eforturile de a gsi locurile de lucru potrivite. Pe pagina web a BA, persoana poate cuta de lucru avnd o int stabilit. Motorul de cutare este pus la dispoziie n limbile German, Englez i Francez. Totui, la moment cele mai multe locuri vacante sunt disponibile doar n German. (http://jobboerse.arbeitsagentur.de) Pe portalul Ageniei Federale de Ocupare La Bursa Muncii se pot gsi multe locuri vacante de munc, precum i la Bursa Muncii Realizeaz te n Germania. Aici poi cuta un loc de munc dup profesie, anume n domeniile n care Germania duce lips de profesioniti calificai. (www.make-it-ingermany.com/en/making-it/job-listings) Serviciul de Plasament Internaional: persoanele care caut de lucru i care nc nu triesc n Germania dat sunt interesai s lucreze n Germania se pot adresa Serviciului de Plasament Internaional (ZAV). ZAV este parte a Ageniei Federale de Ocupare.

EURES: La fel, BA este membru al reelei ageniilor Europene de ocupare, denumite EURES . EURES are drept scop promovarea mobilitii forei de munc n Europa prin prestarea serviciilor de consultan i de cutare a locurilor de munc. EURES ofer perspective interesante de locuri vacante i programe de finanare. Poi afla mai multe lucruri de la consilierii EURES n rile respective. Portalul EURES pe Internet pune la dispoziie locuri vacante din 31 ri Europene, inclusiv d in Germania, informaie despre traiul i munca n diferite ri, detaliile de contact a consilierilor EURES. Portalul este disponibil n 25 limbi. Suplimentar, n fiecare primvar i toamn EURES organizeaz Zilele Europene ale Munc ii ntr-un ir de ri Europene, unde se afieaz i locurile de munc vacante din Germania. Putei afla despre datele acestor evenimente la consilierii EURES din rile respective sau pe pagina web a EURES sau pe pagina Facebook. (https://ec.europa.eu/eures) Portalurile locurilor de munc: Multe companii Germane fac publicitate locurilor vacante nu doar prin ageniile oficiale dar i le public pe Internet. Examineaz bine portalurile bine cunoscute (cuvntul cheie n German: Jobportal) i site-urile reelelor de socializare. De altfel, cutai companiile Germane, ce ar putea mai mult ca probabil s v ofere locuri de munc n domeniul de activitate. Multe din aceste companii ofer locuri vacante pe paginile sale web. Seciile cu locuri de munc se numesc Stellenangebote, Kar riere or Vakanzen.

www.make-it-in-germany.com
3

Vnatul locurilor de munc n Germania Suntei deja n Germania? n aceast situaie avei i alte posibiliti de cutare a unui loc de munc, nafara Internetului: Ziare: Rsfoii paginile ziarelor Germane. Multe dintre ele public locuri vacante n ediiile de week end. Poate gsii ceva pentru dvs. Ageniile locale de ocupare: ar putea fi oportun s vizitai agenia local din teritoriul unde v aflai. Sunt oficii locale ale Ageniei Federale de Ocupare (BA) n aproape toate oraele i orelele din Germania. Misiunea lor este de a cuta un loc de munc i serviciile sunt gratuite. Facei v public: Nu atepta s gseti locul de munc perfect. n timp ce cutai un loc de munc, putei nsi s publicai un anun pe internet sau n ziare. n mod alternativ, putei posta calificrile i experiena profesional pe portalul BA i reelele de afaceri pe Internet, fr plat. n acest mod, companiile interesate de profilul dvs. v vor putea contacta. n Germania, acesta este un lucru normal. n anunul dvs. prezentai cea mai important informaie, succint: locul de munc pe care l preferai, activitile dvs. i localitatea unde ai dori s lucrai. Companiile interesate sau cei din secii le de recrutare vor rspunde la anunul dvs. ns, experiena denot c publicitatea proprie n procesul de cutarea a unui loc de munc este mai puin eficient dect aplicarea la locurile vacante publicate de companii. Trguri ale locurilor de munc: Putei contacta direct companiile la expoziiile comerciale, trguri ale locurilor de munc i la congrese. Avantajul este c putei presta o prim impresie pozitiv, vorbin d cu ei personal. Cel mai bun lucru este de a afla dinainte ce companii vor participa la evenimentul dat. Astfel, v vei putea adresa companiilor relevante profesiei dvs. nainte de aceste evenimente, pregtii cteva dosare cu cererea dvs. pentru a le putea lsa companiilor interesate. La fel este important s cerei cartea de vizit a persoanei cu care ai vorbit sau cel puin numele acesteia, dup convorbirea de la eveniment. Acest fapt v va permite s facei meniune la

conversaia cu persoana dat mai trziu n procesul de examinare a cererii de angajare. Trgurile locurilor de munc EURES: Zilele Europene a Muncii, organizate n toate rile sunt parte component a reelei EURES i au loc n fiecare primvar i toamn. Serviciul de Plasament Internaional (ZAV) n cadrul acestor trguri cu locuri vacante curente pe piaa muncii din Germania. Deseori, angajatorii Germani se asociaz cu ZAV pentru a putea contacta direct potenialii angajai, ca dvs. Recrutarea personalului de agenii: alt alternativ este folos irea serviciilor ageniilor private de plasare n cmpul muncii. Acestea caut un loc potrivit de lucru n locul dvs. Oricum, ageniile private pot solicita de la persoanele n cutarea unui loc de munc sume de pn la 2,000. Cunotine: prieteni i familia deseori ne ajut n via i cteodat ne pot ajuta n cutarea unui loc de munc. Vorbii cu prietenii despre faptul c ai dori s lucrai n Germania. Posibil c cineva din ei a auzit despre un loc vacant i va putea s v dea numele persoanelor de contact din Germania.

www.make-it-in-germany.com
4

VIZA
Am eu nevoie de viz pentru a lucra n Germania? i ce condiii se refer la mine? Aceasta este prima ntrebare pe care i-o pun mai multe persoane. n esen, regulile depind din ce ar venii i ce calificri avei. n continuare vom explica cteva aspecte .

Cetenii UE, Islandei, Liechtenstein, Norvegiei i Elveiei. Ca ceteni UE cu dreptul de micarea liber, vei acces ne restricionat pe piaa muncii din Germania. Nu este necesar s avei viz sau permis de edere pentru intrare sau munc n Germania. Acelai lucru se refer al cetenii din Islanda, Liechtenstein, Norvegia sau Elveia. Totul de ce avei nevoie pentru a intra n Germania este paaportul valabil sau buletinul de identitate. Cnd schimbai adresa permanent n Germania, trebuie s v nregistrai pe dresa nou conform cerinelor legale de nregistrare ce se aplic n statul federal, unde planificai s locuii. Cetenii Bulgariei, Romniei i Croaiei. Lucrtorii din Bulgaria i Romnia vor avea libertatea de micare nelimitat de la 1 ianuarie 2014. Pn atunci, vei avea nevoie de permis de lucru de la Agenia Federal de Ocupare (BA) dac dorii s lucrai n Germania. Vei putea obine acest permis nainte de v angaja la lucru. Aceleai prevederi tranzitorii se vor aplica pentru lucrtorii Croai pn la 30 iunie, 2015. Cetenii din Bulgaria, Romania i Croaia nu vor necesita permis de lucru n urmtoarele cazuri: 1. Dvs. preluai un loc de munc ce necesit diplom de instruire academic sau grad universit ar, sau 2. Dvs. ncepei instruirea n companie pentru a deveni un muncitor calificat, ce este recunoscut de stat sau este subiectul reglementrilor similare. Cererile pentru permis de lucru se prelucreaz de ctre echipele Servicil de Plasament Internaional Service (ZAV, parte Agenie Federale de Ocupare), responsabil de procedurile privind accesul pe piaa muncii. Avei ntrebri despre procedura de eliberare a permisului UE de munc?

Adresai- le Serviciului de Plasament Internaional (ZAV) la: 0049 (0) 228 - 713 1313. Sau pe email ctre:make-it-ingermany(at)arbeitsagentur.de Cetenii altor state Toate persoanele cu studii academice cu diplom universitar recunoscut sau care este comparabil cu gradul universitar din Germania au dreptul la Cardul Albastru UE permis de edere i de munc. Pentru al obine trebuie s dovedii c avei un loc de munc n Germania ce corespunde calificrilor dvs. Unica condiie este c salariul brut anual s fie nu mai mic de 44,800 euro. Specialitii din domeniul matematic ii, TI, tiinelor naturale i inginerie au dreptul la Cardul Albastru UE dac ei au acelai ctig comparabil cu muncitorii Germani i nu mai mic de 34,944 euro. n acest caz BA trebuie s aprobe angajarea dvs. Aceast aprobare nu este necesar dac ai absolvit Universitatea n Germania. Deintorii Cardului Albastru UE au dreptul la edere permanent dup 33 luni. Acesta este permis de reedin fr termen limit n timp. Dac putei dovedi nainte de aceast perioad de timp c cunotinele de limb sunt la nivelul B1 al Cadrului Comun European de Referin (CEFR), putei obine permisul permanent de reedin dup 21 luni.

www.make-it-in-germany.com
5

Dac nc nu ai gsit un loc de munc n Germania, putei veni n Germania pe un termen de pn la ase luni pentru a cuta un loc de munc; viza necesar se elibereaz n baza documentului de absolvire a Universitii. n aceast situaie este important s avei destui bani s va asigurai ederea deoarece nu vei avea permisiunea de a lucra. Dup ce vei gsi un lucru potrivit, vei putea imediat aplica pentru Cardul Albastru UE sau permisul de edere n Germania fr ca s plecai din ar i putei rmne n Germania n timp ce cererea dvs. se va prelucra. nafara Cardului Albastru UE, sunt reglementri speciale ce se aplic fa de savani, cercettori tiinific i, profesori sau manageri executivi. E necesar s aplicai pentru viz din ara dvs. de reedin nainte de a sosi n Germania. Prezentai cererea misiunii Germane responsabile de ara dvs. ambasada sau Consultatul Germaniei. E necesar s consultai n prealabil responsabilul de la mis iunea German n vederea documentelor necesare pentru prelucrarea cererii. Asigurai-v s intrai n Germania cu viza ce reprezint corect scopul ederii dvs. n ar. Doar atunci este pos ibil prelucrarea cererii de ctre autoritatea responsabil de nregistrare cetenilor strini n ara dvs. Viza eliberat pentru edere pe timp scurt n Germania nu poate fi schimbat pe viza cu edere permanent. Cetenii Australiei, Israelului, Japoniei, Canadei, Republicii Coreea, Noua Zeeland sau SUA pot intra n Germania chiar i fr viz i pot aplica pentru permis de edere nainte de angajarea la munc. Doar cetenii aces tor ri se pot adresa autoritilor locale de nregistrare din rile lor dup ce au intrat n Germania. Absolveni ai Universitilor German e Ai finalizat cu succes studiile la o Universitate German? n acest caz avei dreptul s ocupai un loc de munc n Germania, n conformitate cu studiile fcute. Vei primi permisul de munc necesar la autoritatea de nregistrare a cetenilor strini, responsabil de dvs. Dup studii, dac nc nu ai gsit un lucru potrivit, autoritatea de nregistrare a cetenilor strini v poate elibera un permis de edere pe 18 luni n scop de cutare a unui loc de munc n corespundere cu studiile dvs. n aceast perioad, putei accepta orice munc pentru a v

susine viaa. Profesioniti cu calificri vocaionale din strintate Ai finalizat instruirea ne academic vocaional nafara Germaniei? Atunci, vei fi n stare s v angajai n baza calificrilor obinute peste hotare, cu condiia c ntrunii urmtoarele criterii: Exist o lips de muncitori calificai n profesia dvs. Lista acestor profesii o putei gsi: www.zav.de/positivliste. Avei o ofert de lucru cu caracter obligatoriu. Calificarea dvs. a fost recunoscut drept echivalent cu calificarea German. Va trebui s aplicai pentru recunoaterea calificrii, dac suntei n ara dvs. de origine.

Dac autoritatea de evaluare decide c dvs. avei nevoie de experien practic pentru a obine recunoaterea deplin (ex. lucru practic ntr-o perioad de adaptare), cu acest scop putei aplica pentru un permis de edere limitat. Instruirea vocaional n Germania n calitate de cetean al unei ri tere, dvs. avei dreptul la permis de edere n cazul n care suntei nscris la cursuri de instruire vocaional n Germania. Acest lucru necesit aprobarea BA (Agenia Federal de Ocupare). Dac dorii s nvai i s cptai o profesie la o instituie vocaional academic sau instituie similar, aprobarea BA nu este necesar. Dup finalizarea studiilor vocaionale, vi se permite s rmnei n Germania timp de un an pentru a cuta de lucru n corespundere cu instruirea vocaional obinut. Putei aplica pentru permisul de edere la autoritatea de nregistrare a cetenilor strini. n aceast perioad, putei accepta orice munc pentru a v susine viaa. Dup ce ai gsit un loc de munc ce corespunde calificrilor dvs., putei obine permisul de edere corespunztor de la autoritatea de nregistrare a cetenilor strini.

www.make-it-in-germany.com
6

Aplicarea pentru un loc de munc

Ai gsit un loc de munc fascinant? Deci, este momentul s aplicai. Primul pas este s trimitei documentele de aplicare companiei respective. Dup aceasta, compania (sperm) v va invita la interviu. n continuare, urmeaz sfaturi cum s aplicai i cum s v prezentai n cel mai bun mod.
Documentele de aplicare n Germania metoda obinuit este de a expedia documentele printate ntr-un fiier special pentru documente de aplicare, prin pot. Totui, din ce n ce mai multe companii specific n ofertele sale de loc uri vacante, c ar dori s primeasc ofertele on line. n acest caz, putei trimite documentele ntr -un file PDF. Oricum, indiferent de faptul n ce mod ai expediat documentele prin pot sau on line, informaia i documentele inc luse n cererea de aplic are sunt aceleai. Scrisoarea de nsoire: n scrisoarea de nsoire, acordai companiei prima impresie despre dvs. Explicai de ce suntei interesat() n aceast poziie i descriei punctele dvs. puternice. n scrisoare, ncercai s v exprimai n mod convingtor astfel ca s v evideniai de ali solicitani. Curriculum Vitae: n CV dvs. descriei cariera personal i profesional. CV nu trebuie scris pe deplin: putei enumera cea mai important informaie un form de tabel. n trecut, n Germania solicitanii includeau i fotografia lor n CV. Oricum, n dependen de companie, dar acest lucru nu mai este acum necesar. vocaional? Sau, ai participat la cursuri de studii continue? Enumerarea n aceast secie la fel trebuie s fie n ordine cronologic, cu cea mai recent calificare la nceput i studiile de la coal la sfrit Cunotinele de limb: ce limbi vorbii? Ct de bine le vorbii? n Germania, se folosesc urmtorii termeni pentru a descrie acest lucru: Muttersprache sau limb matern. verhandlungssicher sau business fluent (cunotine excelente); flieend, cea ce nseamn vorbesc limba dat meaning you speak the language currently (cunotine solide); i Grundkenntnisse, sau cunotine de baz (nceptor). Totui, v sftuim s v referii la standardele Cadrului European Obinuit de Referine pentru Limbi (CEFR). Aptitudini i interese speciale: De exemplu, avei cunotine specifice n domeniul programelor computerizate ce ar putea folosi n lucrul dvs.? i care sunt pasiunile dvs. Certificate: Includei n cerere cele mai importante certificate. Exemple n acest sens ar putea fi certificatele obinute la cursurile de instruire vocaional, i cele de absolvire a colii, Universitii, etc. Dac avei referine de la angajatorii precedeni, le putei anexa. Nu expediai originalele, doar copii. Foarte des documentele nu se returneaz. n circumstane obinuite, o fotocopie este ndeajuns. Copiile certificate sunt necesare doar n cazurile cnd compania cere expres acest lucru. Important: v sftuim s traducei n German sau Englez certificatele, astfel nct compania s neleag calificrile dvs.

De obicei, CV Germane se scriu n ordine scurt cronologic. Cea mai recent experien profesional de obicei se plaseaz la nceput. CV se divizeaz n urmtoarele pri: Detalii personale: numele, adresa, detaliile de contact. Experiena profesional: la ce companii ai lucrat deja? Din ce a constat lucrul dvs.? Informaia trebuie expus n ordine cronologic. ncepei cu cea mai recent experien profesional. Studiile: ce coli i Universiti ai frecventat? Care au fost scorurile finale? Ce subiecte ai studiat? Ai absolvit cursuri de instruire

www.make-it-in-germany.com
7

Recunoaterea calificrilor dvs. Ce calificri profesionale avei? Deseori aceasta este o ntrebare cea mai important pentru companii n Germania. Fr ndoial c putei rspunde la aceast ntrebare. ns, calificrile obinute n ara dvs. deseori nu sunt compatibile cu calificrile Germane sau se numesc altfel. n acest caz, companiile Germane vor ntmpina greuti n examinarea cererii dvs. Aceasta este o oportunitate pentru dvs. de a v mri punctajul: aflai singur dac calificarea dvs. poate sau trebuie verificat n vederea echivalenei, i la ce profesie de referin German ar putea ea corespunde. i n acest caz putei include aceast informaie n cererea dvs. imediat. Interviu Compania este interesat de cererea dvs. i v -a invitat la interviu felicitri, ai fcut un pas important nainte. Interviul v ofer dvs. i companiei posibilitatea s facei cunotin. n majoritatea cazurilor v vei ntlni cu managerul de personal. El probabil v va pune ntrebri despre CV dvs., ateptrile privind lucrul i salariul, precum i despre atitudinea i interesele dvs. Intervievatorii de obicei doresc s vad ct de bine cunoatei limba German sau Englez. De multe ori ei v pot ntreba de ce dorii s lucrai n Germania i ce ateptri avei n legtur cu viaa n Ger mania. Sunt multe lucruri pe care le putei face pregtindu v de acest interviu. De exemplu, aflai mai multe lucruri despre companie n prealabil. Pregtii cteva rspunsuri despre atitudini, punctele dvs. forte i cele slabe. Facei acest lucru citind CV dvs. i scriei cteva cuvinte cheie la fiecare punct, de exemplu: v putei gndi la ntrebrile pe care interlocutorul dvs. le -ar putea adresa. Aceasta este o modalitatea de a arta c suntei interesat. n plus, ai mai putea spune la interviu c un ir de alte criterii sunt la fel de importante fr ndoial, aceleai n toat lumea. Fii punctual. Mobilul i smartphone dvs. trebuie neaprat s fie deconectate n timpul interviului. Venii la interviu n haine corespunztoare: femeile trebuie de obicei s fie n costum cu fust sau pantaloni, brbaii n costum cu cma i cravat. Desigur c trebuie s inei cont i particularitile specifice aferente

Nu locuii n Germania? n Germania, de obicei compania achit costul interviului. Dac venii de peste hotare ntrebai dac costul cltoriei va fi achitat n acest caz. La fel, ntrebai dac interviul ar putea fi efectuat prin telefon sau video conferin. Dac compania va decide c vrea s v cunoasc personal, ntrebai dac vei achita dvs. costul deplasrii sau compania. Cetii dinafara UE trebuie s afle despre cerinele de intrare n ar i s le urmeze. Viza disponibil v permite s v aflai n Germania 6 luni i s v cutai de lucru. Toate celelalte costuri sunt responsabilitatea dvs. Centrul de evaluare Pentru poziii mai nalte posturi de conducere de exemplu, companiile folosesc serviciile centrelor de evaluare. Aceasta este o procedur specific de selectare. Solicitantul este rugat s ndeplineasc anumite sarcini mpreun cu ali solic itani. De exemplu, pot s v roage s discutai anumite subiecte n grup, s jucai diferite roluri sau s facei prezentri. Aceasta este o modalitate prin care compania afl cum v descurcai cu diferite probleme, cum abordai situaiile de stres i cum folosii cunotinele de mediere. n concluzie: decizia final Mai trziu compania v va informa dac dvs. vei ocupa sau nu funcia dat. Multe companii notific solicitanii n cteva zile despre rezultat, altele peste cteva sptmni. Dac compania dorete s v recruteze, odat ce dvs. ai accepta oferta ei, ea v va trimite un contract de lucru. Dac suntei de acord cu contractul semnai-l i expediai-l napoi companiei.

www.make-it-in-germany.com
8

Contract de munc Ai aplicat pentru un loc de munc n Germania i ai fost acceptat. Felicitri! Acum nu mai este nimic ntre dvs. i cariera dvs. n Germania. Tot ce mai avei de fcut este s semnai contractul de munc. naintea de aceasta, sunt cteva lucruri la care trebuie s atragei atenia .

Citii atent contractul n Germania nici un contract nu se discut verbal. Iat de ce angajatorii serioi ntotdeauna v vor trimite un contract n form scris. Citii atent contractul de la nceput pn la urm nainte de a-l semna. Dac nu nelegei ceva, nu este o problem: ntrebai direcia personal a companiei. Ce trebuie s gsii ntr-un contract Fiecare contract de munc trebuie s includ urmtoarea informaie: Numele i adresa: a dvs. i a companiei; Data nceputului contractului: data din care dvs. oficial devenii angajatul companiei (ceea ce nseamn: ncepnd din ce dat contractul este valabil?) Termenul contractului: contractul dvs. este valabil doar o perioad de timp? Termenul contractului trebuie s fie convenit n scris, de altfel se consider c este valabil o perioad nedeterminat de timp. Perioada de ncercare: Ct dureaz perioada de ncercare? Aceasta este perioada n care dvs. sau compania poate ntrerupe contractul de munc, relativ repede.

Locul de munc: Unde vei lucra?

Dac vei lucra n locuri diferite, acest lucru trebuie s fie fixat n contract.

Descrierea responsabilitilor de lucru: ce sarcini se presupune c vei ndeplini n companie? Remunerarea: care va fi plata pentru munca depus? Compania i va achita suplimente sau bonusuri, de exemplu la Crciun sau pentru lucrul la srbtori sau nafara programului de lucru? Cnd compania i va achita plata, de exemplu la nceputul sau la sfritul lunii? Not: contractul de munc de obicei include salariul brut. Din acesta, desigur se deduce o sum anumit pentru impozite i contribuiile sociale, de genul asigurarea medical asigurarea medical pe termen lung, scheme de pensii i asigurarea de omaj. Orele de lucru: Cte ore pe sptmn se planific s lucrezi?

Srbtori: Cte zile de odihn vei avea pe an?

www.make-it-in-germany.com
9

RECUNOA TERA ACREDITRII VOCA IONALE Este pu in probabil ca calificarea profesional s fie comun pentru fiecare companie German. Asta nseamn c compania va citi descrierea calificrii n cererea dumneavoastr i totu i nu va ti dac s unte i suficient de calificat pentru locul de munc. Deci, iat sfatul nostru: s ave i calificarea recunoscut.

Trebuie s am calificarea recunoscut? Pentru unii este util de a avea recunoscute mai multe calificri. Pentru alii, este o cerin real pentru a putea lucra n Germania. Acest lucru depinde de profesia dvs.: Cine are nevoie de recunoatere a calificrilor? n Germania, unele profesii sunt "reglementate". Germanii i cetenii strini pot lucra doar n aceste profesii, dac au o calificare foarte precis. Acest lucru este valabil pentru profesiile precum medici i avocai. Aceasta de asemenea se aplic meterilor artizanali, n cazul n care acetia lucreaz ca antreprenori independeni. Dac dorii s lucrai n una din aceste profesii reglementate, dvs. trebuie s avei calificare profesional recunoscut n Germania. Pentru cine este util recunoaterea? Cele mai multe profesii nu sunt reglementate. Dac urmeaz s lucrai n calitate de manager de afaceri, specialist IT sau brutar, de exemplu, nu vei avea nevoie de recunoaterea calificrilor. Cu toate acestea, totu i are sens de a avea recunoaterea calificrilor - chiar i n cazurile de echivalen parial. Recunoaterea va ajuta companiile s neleag competenele i calificrile dvs., astfel nct s putei lsa o bun impresie cnd aplicai pentru un loc de munc. V rugm s reinei: dac dorii s v mutai n Germania dintr-o ar din afara UE, iar calificarea dumneavoastr este non-academic, va trebui s o recunoatei nainte de a v angaja n Germania. Cu toate acestea, doar recunoaterea acreditrii nu este suficient dac v dorii s lucrai n Germania. n scopul de a obine un permis de edere, cu o aprobare de a lucra, va trebui s ndeplini i o serie de criterii suplimentare. V rugm s consultai Quick Check pe www.make-it-in-

germany.com pentru a v evalua opiunile de trai i munc n Germania. Cum pot aplica pentru recunoaterea calificrii profesionale? - Pasul 1: Afla i cine ofer servicii de recunoa tere . ncepei prin a afla la care autoritate sau asociaie profesional trebuie s aplicai. n primul rnd acest lucru depinde de profesie i unde lucrai. De exemplu, pentru anumite profesii sunt responsabile Camerele de comer i industrie (Industrie-und Handelskammern, IHK) sau corporaiile comerciale (Handwerkskam-MERN, HWK). Cel mai rapid mod de a afla pe cine ar trebui s contactai este de a folosi "Recognition Finder" pe www.anerkennung-indeutschland.de (n german i englez) - Pasul 2: Sfaturi. Vorbii cu centrul local de contact nainte de a aplica. Acesta v va oferi formularele necesare pentru a fi completate i v va ajuta s descriei ce profesie de referin german vi se potrivete. La fel vei fi informat care sunt documentele necesare pentru cererea dvs. Nu suntei sigur care centru de contact este responsabil de dvs.? Vrei sa aflai mai multe despre procesul de solicitare? Pe www.anerkennung-indeutschland.de / HTML / en / index.php vei gs i informaii complete despre procedurile de ob inere de calificri profesionale recunoscute, precum i consiliere pe teme suplimentare. De asemenea, putei obine prin telefon o consultare de baz din partea Oficiului Federal pentru Migraie i Refugiai. Linia fierbinte este disponibil de luni pn vineri de la 9 la 15, la urmtorul numr de telefon: 0049 (0) 49 30 - 1815-1111. Consultarea v va oferi informaii de baz - n limba german sau englez privind recunoaterea calificrilor profesionale strine n Germania.

- Pasul 3: Pregti i-v documentele de aplicare . ntrebai centrul dvs. local de contact de care documente contact va compara calificarea dvs. profesional din strintate, cu profesia german de referin. n acelai timp, se va verifica dac exist diferen e majore ntre calificarea dvs. profesional i cea german. Experien profesional pe care ai dobndit-o de asemenea poate fi luat n considerare. - Pasul 4: Primirea notificrii . Dup ce cererea dvs. a fost procesat, vei primi o notificare de la centrul local de contact. Aceast notificare scris v va informa dac calificarea dvs. din strintate este echivalent sau similar cu calificarea german. n cazul n care autoritatea nu a gs it nici o echivalen , iar n cazul n care cererea se refer la o profesie reglementat, atunci dvs. vei fi informat cu privire la msurile concrete la care putei apela pentru a egaliza diferenele. n cazul profesiilor care nu sunt reglementate, notificarea va meniona calificrile care exist, precum i diferenele dintre calificarea dvs. profesional i referinele de calificare germane, acest lucru v va ajuta pe dvs. precum i potenialii angajatori de a evalua n mod corespunztor calificarea dvs.

IMPOZITELE n Germania, cel mai important impozit pentru de intorii post urilor de munc, este impozitul pe venit. Va ve i familiariza cu acesta din prima plat salarial. Aici, vom explica modul de calculare a sumei impozitului pe venit pe care va trebui s- l plti i i cum s- ar putea s v restitui i o parte din impozitul care a fost re inut din salariu.

Cine transfer plile fiscale? Dvs. plti i impozit pe venit pe toate veniturile dintrun an calendaristic - n cazul dvs., acest lucru ini ial va corespunde cu salariul. Dac suntei angajatul unei companii, iniial nici nu ar trebui s v deranjai referitor la problema impozitului pe venit, deoarece angajatorul va deduce n mod automat impozitul pe venit din salariu brut, n form de impozit pe salariu (Lohnsteu -er) i-l va transfera la oficiul fiscal din numele dvs. Pute i vedea lunar ct de mult a transferat angajatorul i sumelor dvs. salariale nete n bonul de salariu. Care este impozitul pe venit achitat de dvs. n Germania, fiecare salariu este supus aa-numitei "reduceri fiscale de baz". Pn la aceast sum, venitul nu este supus impozitrii. n prezent, aceast reducere de impozit este de 8,004 euro pe an, n cazul n care nu suntei cstorit. Pentru cuplurile cstorite, acesta se ridic la16,008 euro. Achita i impozitul pe venit pentru toate veniturile care depesc aceast sum. Ratele de impozitare variaz de la 14 la 45 la sut. Regula este: cu ct venitul dvs. este mai mare, cu att mai mare este rata de impozitare. Cu toate acestea, rata de impozitare maximal de 45 la suta este aplicat doar pentru veniturile mai mari de 250,730 euro pe an, dac suntei necstorit. Pentru cuplurile cstorite, rata maximal de impozitare este aplicat pentru venituri de peste 501,460 euro. Reducerea impozitului pentru familii depline i cu un singur printe Guvernul German are drept obiectiv reducerea responsabilitii fiscale, n special pentru cuplurile cstorite i prinii solitari. Acesta este motivul pentru care valoarea impozitului pe venit pe care l pltii nu depinde doar de venitul dumneavoastr. Situaiile de familie de asemenea sunt, luate n consideraie - de exemplu, dac avei copii, vei plti un impozit mai mic. Pentru a aplica acest lucru n practic, to i contribuabilii

sunt mprii n diferite categorii a pltitorilor impozitului pe venit (Lohnsteuerklassen): Categoria de impozitare I : Daca suntei celibatar si nu avei copii, v ncadrai n categoria I de impozitare. Acela i lucru este valabil pentru persoanele cstorite care s-au separat i triesc separat sau cei divor ai. Categoria de impozitare II : Aceast categorie de impozitare se aplic prinilor singuri care locuiesc separat, iar Guvernul, de asemenea le acord o reducere de impozit mai mare. Categoria de impozitare III : Angaja ii cstorii pot alege aceast categorie de impozit dac unul dintre so i nu lucreaz sau ctig mult mai puin dect cellalt. Faptul c cellalt so se ncadreaz n categoria V nseamn c ei pltesc un impozit mai mic. Categoria de impozitare IV: n cazul n care ambii soi ctig mai mult sau mai puin aceeai sum, aceast categorie de impozitare este mai bun pentru ei. Categoria de impozitare V: Aceasta categorie de impozitare este aplicabil doar pentru cuplurile cstorite, partenerii crora (care c tig mai mult) se ncadreaz n categoria III. Categoria de impozitare VI : Se aplic pentru toi cei care nu au un card de impozit pe salariu (Lohnsteuerkarte) pentru al doilea, al treilea loc de munc, etc. Acest lucru corespunde cu cea mai mare rat de impozitare. Declararea impozitului pe venit La sfritul anului calendaristic, putei solicita Guvernului s verifice dac ai pltit prea mult impozit pe venit. Pentru a efectua acest lucru, vei depune declaraia de impozit pe venit la biroul fiscal. Avnd cifrele privind veniturile dvs. actuale i cheltuielile financiare, Guvernul

este n msur s verifice dac suntei eligibil pentru rambursare. De obicei merit s se completeze cererea declaraiei: conform datelor Oficiului Federal de Statistic, nou din zece contribuabili primesc o rambursare. n medie, acetia i restituie aproximativ 800 de euro. Cum s ndeplini i declara ia impozitului pe venit Putei lua formularele de declara ii fiscale de la biroul fiscal, sau le putei descrca i imprima de pe siteul web al biroului fiscal. De asemenea, avei posibilitatea de a v declara impozitul pe venit on-line, la www.elster.de. dac s untei obligat s depune i o declaraie fiscal, de exemplu, pentru c ai ales categoria de impozitare III / V, declaraia trebuie s ajung la biroul fiscal pn la sfritul lunii mai. n declaraia fiscal, indicai ct ai ctigat n ultimul an i ce impozit pe venit a fost transferat n numele dumneavoastr de ctre angajator. La nceputul fiecrui an angajatorul dvs. va furniza o confirmare a acestor cifre. Mai apoi ar trebui s introduc e-i aceste cifre n declaraia pe venit. Anumite cheltuieli vor reduce valoarea impozitului pe care l plti i. Dvs de asemenea ar trebui s le introduce-i n declaraia de impozit. Acestea includ, de exemplu: Cheltuielile pentru schimbarea locului de trai din motive profesionale Cheltuielile pentru aplicarea pentru un nou post de munc De cltorie spre locul de munc Cheltuielile pentru schemele de pensii private Ca dovad pentru alte multe tipuri de cheltuieli, este important s pstrai copiile chitanelor, i dovada c cheltuielile s-au efectuat ntre 1 ianuarie i 31 decembrie a anului n cauz. Face i-o de unul singur sau solicitai ajutorul uni expert? De asemenea putei solicita, un consultant fiscal sau o alternativ mai puin costisitoare - un " asociaia de asisten a impozitului pe venit " (Lohnsteuer hilfeverein) s completeze declaraia de impozit pe venit. Dac situaia dvs. financiar este complicat , acest lucru v-ar crua nu doar nervii. Dei este adevrat c exper ii fiscali nu lucreaz pe gratis, acetia sunt foarte bine familiarizai cu numeroase norme i regulamente. Dac preferai s v ocupai de declaraia dvs. fiscal de unul singur, biroul fiscal sau paginile FAQ de pe siteul web Elster poate rspunde la ntrebrile

dumneavoastr. Elster este un formular electronic cu care putei trimite online declara ia de taxe la oficiul fiscal. Pentru mai multe recomandri, putei de asemenea apela la asociaia de asisten a impozitului pe venit " (Lohnsteuerhilfe Ver ein), care v va oferi consiliere cu titlu gratuit sau va completa formularul de declara ie fiscal pentru dvs. O alt alternativ posibil, este procurarea unui program computerizat. Acest tip de programe v ghideaz prin declaraia fiscal i la final , tot ce trebuie s facei este s-o imprimai.

ASIGURRI SOCIALE Germania dispune de un sistem de asigurri sociale bine dezvoltat. n calitate de func ionar care achit pl ile obligatorii de asigurri sociale, sunte i sigur c sunte i protejat mpotriva celor mai mari riscuri de exemplu boal, accidente de munc, omaj, sau btrne e.

Cu ce se ocup fondurile de asigurri sociale? Dac lucrai n Germania i suntei pasibil de plata contribuiilor sociale, de obicei, vei fi membru a uneia din urmtoarelor cinci organizaii legale de securitate social : Fondul de asigurri de sntate achit cheltuielile de vizite la medic, medicamentele i terapie. Fondul de asigurri de ngrijire pe terme n lung ofer asigurare de baz pentru eventualitatea de a fi dependent de ngrijiri pe termen lung din motiv de boal. De obicei, acest lucru se aplic fa de persoanele n vrst. Fondul statutar de asigurri de pensii pltete angajailor o pensie dup pensionare. Practic, cuantumul pensiei primite depinde n primul rnd de veniturile dvs. i numrul de ani lucrai n Germania. Asigurarea statutar de accidente acoper costurile de tratament medical i reabilitare profesional dup un accident la locul de munc sau n cazul unei boli profesionale. Fondul de asigurri de omaj se ofer omerilor cu venituri pentru o anumit perioad de timp, n cazul n care, ca regul general, acetia au fost asigurai timp de cel puin un an, n ultimii doi ani i sunt n cutarea unui nou loc de munc. n plus, BA (Agen ia Federal de Ocupare) ofer recomandri i ac ioneaz ca un intermediar n cazul ofertelor de locuri de munc.

Care sunt costurile de asigurri sociale Un procent fix din venitul din munc ajunge la plata dvs. de apartenen la aceste fonduri de asigurri sociale. Angajatorul dvs. de asemenea pltete un procent fix. n calitate de exemplu: apartenena la Fondul de asigurri de sntate cost n prezent 15,5 la sut din ven itul dvs. din munc dintre care dvs. pltii 8,2 la suta i angajatorul 7,3 la sut. Nu trebuie s facei nimic pentru a transfera banii. Angajatorul dvs. plte te contribuiile pentru toate cele cinci tipuri de asigurri sociale direct ctre fondul de asigurri.

Un caz special: asigurarea de sntate n calitate de angajat, suntei automat membru al fondurilor de pensii, asigurat cu ngrijiri pe termen lung, de accidente i membru al fondului de asigurri de omaj. Nu exis t mai muli furnizori de aceste tipuri de reasigurri. Asigurarea de sntate reprezint un caz aparte. Exis t un numr mare de companii de asigurri i n calitate de pltitor legal de asigurri, putei alege fondul de asigurri de sntate care v ofer cele mai bune servicii. Rata general a contribu iilor este aceeai, indiferent de fondul de sntate pe care l alege i. Cu toate acestea, unele fonduri cer o contribuie suplimentar. De obicei, aceasta este de 8 euro pe lun. Cnd ai ales fondul de asigurri de sntate, urmeaz s informai angajatorul. Apoi angajatorul v va nregistra la acest fond.

Asigurrile de sntate pot de asemenea reprezint cazuri speciale: dac venitul anual dep ete o anumit sum, nu suntei obligat s devenii un membru al unui fond statutar de asigurri. Suntei obligat de a fi asigurat, dar v putei alege un fond de sntate privat. Aceasta a fost situaia n 2012, cnd venitul anual brut depea 50,850 euro. Deoarece nu este foarte simplu de a trece napoi de la un fond privat de sntate la unul statutar, ar trebui s v gndii atent nainte de a lua aceast decizie. Cardul de asigurri sociale n calitate de angajat, vei primi un card de asigurri sociale, cu un numr de asigurare pe el. Prezentai acest numr angajatorului dvs.. pstrai n siguran cardul de asigurri sociale deoarece deseori vei avea nevoie de acest numr. n cazul n care pierdei cardul de asigurri sociale, putei solicita fondului de stat german de pensii (Rentenversicherung) rennoirea acestuia. Preluarea drepturilor de pensionare n ara de origine A i lucrat pentru un timp n Germania i dorii s v ntoarcei n ara de origine? Atunci exist dou op iuni a modului n care v putei lua drepturile de pensie cu dvs.: n cazul n care ara de origine este parte a UE, Aria Economic European (EEA) sau Elve ia, dvs. nu vei pierde drepturile de asigurare social dobndite pe parcursul ederii n Germania, precum ar fi cele ale fondului statutar de asigurri de pensii. Cnd ajungei la vrsta de pensionare, vei primi o pensie din orice ar UE sau AEE n care ai lucrat, n conformitate cu prevederile particulare a rii. n principiu, dac ai lucrat n dou ri, vei primi pl ile de pensii din cele dou ri. Acela i lucru este valabil n cazul n care locuii ntruna dintre urmtoarele ri cu care Germania a semnat acorduri cu privire la asigurarea social : Australia, Bosnia-Heregovina, Canada, Chile, Croaia, Israel, Japonia, Macedonia, Muntenegru, Maroc, Serbia, Coreea de Sud, Turcia, Tunisia, Statele Unite ale Americii. n acest caz, putei pur i simplu trimite o cerere la fondul de pensii n ara de origine referitor la perioadele n care ai fost asigurat in Germania. n acest caz fondul de pensii din ara dvs. de origine va expedia solicitarea fondului german de stat de pensii. Dar, chiar dac ara de origine este o ar ter , nu vei pierde drepturile ctigate prin plata contribuiilor. Dup ce perioada de ateptare a trecut i au fost respectate oricare alte cerine, ai putea avea dreptul la o pensie. n acest caz, trebuie s depunei cererea la Ambasada German sau la un consulat, unde informaiile pot fi autentificate direct. De acolo, cererea dumneavoastr va fi transmis n Germania. V rugm

totui s reinei, c, n cazul unei pensii germane, ntotdeauna se aplic reglementrile germane privind vrsta de pensionare i nu cele din ara de origine. Mai multe detalii sunt disponibile pe site-ul fondului german de stat a pensiilor. (http://www.deutsche-rentenversicherung.de/ Allgemein/en/Navigation/englisch_index_node.html) n anumite cazuri, dup ntoarcerea n ara de origine, putei trimite ctre fondul german de stat a pensiilor o cerere pentru a v rambursa contribu iile. Ar trebui s fi trecut cel puin 24 luni calendaristice de cnd ai prsit fondul german de stat a pensiilor - adic, din moment ce ai reziliat angajamentul cu angajatorul german. Cu toate acestea, v rugm s avei n vedere faptul c fondul de pensii german va rambursa doar jumtate din contribuiile pltite de dvs. ( i anume, fr contribuia angajatorului). n baza contribuiilor rambursate, toate legturile de asigurare se vor ncheia. Aceasta de asemenea nseamn c ulterior n timp, nu vei avea nic i un drept. Lsnd la o parte acest lucru, restituirea contribu iilor este posibil numai n cazul n care nu mai suntei eligibil pentru o asigurare facultativ. Mai mult detalii sunt disponibile pe site-ul fondului german de stat a pensiilor.

OPORTUNIT I PENTRU MEMBRII FAMILIEI Germania are multe de oferit familiilor ncepnd de la coli minunate la stadioane de fotbal pline n weekend, de la parcuri de agrement la perspectivele interesante de carier. Deci, pur i simplu aduce i partenerul dvs. i copiii n Germania. n continuare v vom explica ce urmeaz sa face i.

Ceteni UE n calitate de cetean al UE, partenerul i copiii dvs. pot tri i lucra n Germania fr restric ii. Nu este nevoie s aplicai pentru un permis de edere special. Na ionalii statelor tere V pute i bucura de petrecerea timpului n Germania mpreun cu partenerul i copiii dvs. - dei exist cteva condiii legate de intrarea n Germania mpreun cu familia. Cu toate acestea, n calitate de muncitor calificat interna ional, fr ndoial, le ndeplini i: Permis de edere : n calitate de angajat dvs. avei un permis de edere temporar sau permanent sau un Card Albastru al UE pentru Germania. Cazarea: nchiriai spaiu care este suficient pentru familia dvs. Banii: Avei suficiente mijloace financiare pentru a avea grij de familie. Vrsta legal: Partenerul dvs. are vrsta legal, adic cel puin 18 ani. Trebuie ca familia mea s vorbeasc german? Nu este necesar. Cu toate acestea, ca regul general, cu scopul de a obine un permis de edere, soii trebuie s aib cunotine de baz a limbii germane. De exemplu, acesta ar trebui s fie capabil de a se prezenta sau ntreba calea n german. Cu toate acestea, exist un numr de excepii. Partenerul dvs. nu are nevoie de cunotine de limba german pentru a obine un permis de edere n cazul n care: Suntei deintorul unui Card Albastru al UE.

Lucrai n Germania n calitate de muncitor nalt calificat sau cercettor tiin ific. Partenerul are studii universitare. Suntei originar din Australia, Canada, Israel, Japonia, Republica Coreea, Noua Zeeland sau Statele Unite ale Americii.

Cu toate acestea, familia dvs. se va sim i ca acas n Germania dac cu toii vor vorbi un pic germana. Aducerea copiilor n Germania Este de la sine neles de asemenea c v putei aduce copiii n Germania. Dac dvs. i partenerul dvs. avei un permis de edere n Germania, sau dac suntei un printe singur cu custodia legal a copiilor, copiii n vrst de pn la 16 ani, de asemenea vor primi un permis de edere. Se aplic norme speciale pentru copiii de peste 16 ani. Cel mai bun lucru care urmeaz a fi fcut este s v interesai la ambasada Germaniei n ara de origine sau la autoritatea de nregistrare a cetenilor strini n Germania. Cum s v aducei familia n Germania Pasul 1 n ara dvs. de origine : partenerul i copiii dvs. trebuie s se adreseze la Ambasada German sau la consulat, n ara lor de origine. Acolo, ei urmeaz s aplice pentru un permis de edere pentru Germania din motive de reuniune a familiei. V rugm s acorda i atenie: n anumite circumstane, procesarea cererii ar putea lua ceva timp. Iat de ce urmeaz s v informai referitor la documentele necesare pentru cerere din timp i s trimite-i solic itarea avnd timp de rezerv. Pasul 2 n Germania: De vreme ce familia dvs. a ajuns n Germania, dvs. urmeaz s o nregistrai la

oficiul de nregistrare a rezidenilor i la oficiul dvs. de nregistrare a rezidenilor. Pentru a face acest lucru, urmeaz s prezentai paaportul, certificatul de natere i cstorie, bonurile de salariu i certificatul fiscal, precum i confirmarea c nchiria i un spaiu. ntrebai la oficiile de nregistrare care sunt celelalte documente necesare. Pot fi aplicate diferite condiii n dependen de situaia specific a familiei dvs. Oportunit i pentru familia dvs. n Germania Cu siguran c familia dvs. poate veni i pur i simplu s se bucure de viaa din Germania. Astfel o varietate de opiuni este la fel disponibil pentru ei: Lucru: dac ai primit un Card Albastru al UE sau permis de edere n calitate de: Studiile: copiii dvs. pot alege dintr-o gam larg de coli n Germania. Mai mult dect att, familia dvs. are acces la universitile germane tehnice i tradiionale cel puin dac se vorbete limba german destul de bine. Cu toate acestea, tot mai multe cursuri sunt, de asemenea, predate n limba englez. De asemenea, este posibil ca membrii familiei dvs. s doreasc s-i continue studiile ncepute n ara lor de origine, n Germania. De exemplu, dac au ob inut o diplom universitar ini ial, o putei avea recunoscut n Germania. Dup care, ei vor putea s-i continue studiile n Germania, pentru a obine o calif icare mai superioar. - academician sau cercettor, - manager sau specialist, - specialist IT sau un alt tip de calificare cu grad universitar, partenerului dvs. i se va acorda n mod automat un permis de edere care i confer dreptul de a avea acces la orice fel de munc. Acest lucru se aplic indiferent dac partenerul dvs. intra n Germania n acela i timp ca i dvs. sau vi se altur mai trziu. Acest lucru se aplic i n cazul n care ai finisat studiile sau formarea profesional n Germania i a i primit un permis de edere care v permite s activai pe profesie iar partenerul dvs. v poate urma. Dac ai primit un permis de edere care v d dreptul s lucrai din orice alt motiv, partenerul dvs. are dreptul de a avea acces la orice tip de mu nc dup ce ai conveuit mpreun n Germania ca i cuplu cstorit, cel mult timp de doi ani. Dac partenerul dvs. dorete s lucreze mai curnd i are o ofert de munc, el sau ea ar trebui s se adreseze autoritii din domeniul nregistrrii cetenilor strini, care va solicita apoi Serviciul de Plasament International (parte a Agen iei Federale pentru Ocuparea For ei de Munc), dac el sau ea poate accepta locul de munc.

CALIFICRI LINGVISTICE Limb este ntotdeauna o parte a rii de batin. Dac vorbii germana, vei vedea ct de repede o s v simii ca acas, n Germania. Exist tot felul de modaliti de a nva limba german, nainte sau dup sosirea n Germania, pe internet, ntr- o coal de limbi, privind TV sau gtind cu prietenii germani.

Doar vorbi i Cumprturi, discuii cu privire la locul de munc dup ce ai ajuns n Germania, o mare parte din viaa dvs. de zi cu zi se va implica vorbirea n german. Fr ndoial tii deja cum s spunei cteva cuvinte, cum ar fi "Danke " i " bitte " . Utiliza i toate cuvintele pe care le tii deja. i vei vedea c limba german nu este nici pe jumtate la fel de grea precum spun muli oameni. i muli germani vor fi ncntai dac vei putea spune cteva cuvinte sau fraze n limba german. Dac nu tii cuvintele potrivite, spunei doar n limba englez. Aproape toi germanii au studiat-o la coal. nv ai germana ntr-un mod simplu Cel mai simplu mod este de a ncepe s nvai un pic de limb german nainte de a prs i ara de origine. Multe coli de limbi strine ofer ajutor - i chiar fac cursuri speciale pentru cariera dvs. Profesional ulterioar n Germania. Cel mai cunoscut serviciu lingvistic este Institutul Goethe, institutul cultural oficial al Republicii Federale Germane. Institutul Goethe ofer cursuri de german n 92 de ri din ntreaga lume - de la cursuri de german intensiv sau de afaceri , pn la nvarea limbii german la buctrie. Ca i alte cteva instituii, Institutul Goethe de asemenea ofer cursuri on-line, cu exerciii i instruiri, precum i forumuri pentru a nva limba german i informaii pe chat . Referitor la tema de chat : facei germana o parte din rutina dvs. de zi cu zi, chiar nainte de a urca n avion. Citi i ziarele, privii T V i ascultai radio n limba german. Sau pur i simplu lipii cteva notie pe mobilierul dvs. sau pe alte obiecte cu denumirea n german pentru fiecare unitate. Probabil cunoatei deja cteva persoane germane cu care vei putea vorbi un pic despre limb i ar. Toate acestea v vor ajuta s nvai germana de zi cu zi, mai repede. n acest fel, n curnd vei fi n msur s rspundei la ntrebarea Sprechen Sie Deutsch? prin: Ja, natrlich.

Finan area Pentru a v ajuta s nvai limba german mai bine, avei posibilitatea de a obine finanri pentru a frecventa un curs de limb. Ai putea ncepe prin a v ntreba angajatorul. Dac compania dvs. este suficient de mare pentru a avea propriul departament de personal, acest lucru ar putea fi n msur s v rspund mai exact care sunt cursurile de limbi strine potrivite i dac este posibil s fii finanai de ctre companie. De asemenea vei gsi cursuri de limbi strine la pre rezonabil la " Volkhochschulen ", instituia de stat a de studii pentru adul i. n afar de aceasta, cursurile de integrare sunt un mijloc excelent pentru dvs. de a dobndi competene de limb german i n acela i timp de familiarizare cu cultura german. Date despre limba german Germana este limba vorbit de cel mai mare numr de persoane n Europa. 120 de milioane de oameni consider germana drept limb matern, deoarece nu este doar limba oficial n Germania, dar, de asemenea, una dintre limbile oficiale ale Austriei, Belgiei, Liechtensteinului, Luxemburgului i Elveiei. Germana de asemenea este recunoscut drept o limb minoritar n statele membre ale UE din Republica Ceh, Italia i Slovacia, precum i n Ungaria i, n afara UE, n Republicile din Asia Central Krgzstan i Kazahstan i Rusia. Pe lng aceste ri, germana este de asemenea una din limbile naionale ale Namibiei. Germana, dup cum putei vedea, leag mul i oameni din ntreaga lume mpreun. i dac nu te faci neles imediat de fiecare dat, n pofida tuturor exerciiilor de gramatica i vocabular, ar putea s nu fie vina ta: n diferite regiuni ale Germanie sunt vorbite unele dialecte foarte diferite.

DATE DE CONTACT LUCRUL N GERMANIA Dac avei ntrebri referitor la regulamentele privind viza v rugm s contactai misiunile Germaniei. Putei gs i adresa misiunilor Germane peste hotare: www.make-it-in-germany.com/en/making-it/germany-local/. Dac avei ntrebri referitor la cutarea unui loc de munc n Germania sau sugestii de mbuntire a Portalului de salut n Germania, putei folosi aceast modalitate www.make-it-in-germany.com/en/contact/ Agen ia Federal de Ocupare Sarcina Ageniei Federale de Ocupare, un organ al serviciului public din Germania, include cutarea de locuri munc pentru muncitori i portalul oficial al Germaniei de angajare n cmpul muncii (n german, englez, f rancez, italian, rus, turc) http://jobboerse.arbeitsagentur.de/ Biroul Federal al Afacerilor Externe Pe site-ul web al Biroului Federal al Afacerilor Externe putei gsi materiale informative referitor la legislaia din domeniul de migra ie i procedurile de viz, de lucru i trai n Germania, precum i adresele misiunilor Germaniei din strintate. (n german, englez, francez, portughez, arab, chinez) http://www.auswaertiges-amt.de Ministerul Federal de Finane Pe site-ul Ministerului Federal al Finanelor, specialitii calificai pot afla mai multe despre ratele impozitului pe venit i i pot estima impozitul pe venit utiliznd calculatorul interactiv de venituri. (n german) http://www.bundesfinanzministerium.de EURES Portalul European pentru Mobilitate Profesional presteaz informaie referitor la condiiile de trai i munc, precum i pregtirea de baz i avansat, n numeroase state europene, inclusiv Germania. n sec iunea bursei locurilor de munc,specialitii calificai pot gsi oferte de munc din partea companiilor germane. EURES este un portal al Uniunii Europene. (n german, englez, francez, spaniol, polonez i alte limbi) https://ec.europa.eu/eures/ Oficiul Federal pentru Migra ie i Refugia i (BAMF) Una dintre sarcinile Oficiului Federal pentru Migra ie i Refugia i este de a ajuta imigran ii de a se stabili n Germania. Site-ul ofer informaii referitor la recunoaterea diplomelor strine i sfaturi cu privire la cutarea unui loc de munc n Germania.. (n german, englez, rus, turc ) http://www.bamf.de Kompetenzzentrum Fachkrftesicherung (Centru de Perfec ionare / Asigurarea Specialitilor Califica i) Acest Centru de Excelen ofer informaie despre ocupaiile cele mai solicitate n Germania. Proiectul este finanat de Ministerul Federal al Economiei i Tehnologiei. http://www.kompetenzzentrumfachkraeftesicherung.de/ Recunoa terea calificrilor n Germania Acest portal de informaii ce aparine Ministerului Educaiei i Cercetrilor explic n ce mod persoanele cu calificri nalte obinute peste hotare ar putea obine rec unoaterea acestora n Germania. (n german, englez) http://www.anerkennung-in-deutschland.de Oficiul Central pentru Studii Strine (ZAB) Informaia despre recunoaterea n Germania a diplomelor universitare i vocaionale (n german) http://www.kmk.org/zab/anerkennung-imberuflichen- bereich.html Asigurarea Social n Germania Site-ul explic sistemul de securitate social german, incluznd asigurarea de sntate i pensionare. (n german, englez, francez) http://www.deutsche-sozialversicherung.de Institutul Goethe Institutul Goethe Institutul German de Cultur ofer cursuri de limbi strine n 92 ri, cursuri online, exerciii gratuite precum i informative despre Germania i cultura german. (n german, englez) http://www.goethe.de/

Portalul Bun Venit n Germania a Iniiativei Profesionitilor Calificai este responsabilitatea: Ministerului Federal al Economiei i Tehnologiilor Relaii cu publicul Dr. Christine Kahlen Scharnhorststr. 34-37 10115 Berlin, Germania Telefax: +49 (0)30 - 18 615-5208 Internet: www.bmwi.de Textul Institutul de Cercetri Economice din Cologne Secia Cercetri Capitalul Uman i Inovaii Redac ie i Design Institut der deutschen Wirtschaft Kln Med ien GmbH