ORDONAN|A GUVERNULUI nr.

129/2000
*)
privind formarea profesionaI a aduI(iIor


CAPITOLUL I
Dispozi(ii generaIe
Art. 1 - n sensul prezentei ordonan[e, adultii sunt persoanele care au vrsta la care pot
stabili raporturi de munc i pot participa la programe de formare profesional, n condi[iile
legii.
Art. 2 - (1) Adul[ii au drepturi egale de acces la formare profesional, fr discriminri pe
criterii de vrst, sex, ras, origine etnic, apartenen[ politic sau religioas.
(2) Societ[ile comerciale, companiile i societ[ile na[ionale, regiile autonome i alte unit[i
aflate sub autoritatea administra[iei publice centrale sau locale, unit[ile i institu[iile
finan[ate din fonduri bugetare i extrabugetare, denumite n continuare angajatori, vor lua
toate msurile s asigure condi[ii salaria[ilor pentru a avea acces la formare profesional.
Drepturile i obliga[iile ce revin angajatorilor i salaria[ilor n perioada n care salaria[ii
particip la programele de formare profesional vor fi prevzute n contractul colectiv sau,
dup caz, n contractul individual de munc.
(3) Persoanele aflate n cutarea unui loc de munc pot participa, n condi[iile legii, la
programele de formare profesional organizate de Agen[ia Na[ional pentru Ocuparea For[ei
de Munc sau de al[i furnizori de formare profesional autoriza[i, n condi[iile legii.
Art. 3 - Formarea profesional a adul[ilor are ca principale obiective:
a) facilitarea integrrii sociale a indivizilor n concordan[ cu aspira[iile lor profesionale i cu
necesit[ile pie[ei muncii;
b) pregtirea resurselor umane capabile s contribuie la creterea competitivit[ii for[ei de
munc;
c) actua

lizarea cunotin[elor i perfec[ionarea pregtirii profesionale n ocupa[ia de baz,
precum i n ocupa[ii nrudite;
d) schimbarea calificrii, determinat de restructurarea economic, de mobilitatea social
sau de modificri ale capacit[ii de munc;
e) nsuirea unor cunotin[e avansate, metode i procedee moderne necesare pentru
ndeplinirea sarcinilor de serviciu.
Art. 4 - (1) Formarea profesional a adul[ilor cuprinde formarea profesional ini[ial i
formarea profesional continu organizate prin alte forme dect cele specifice sistemului
na[ional de nv[mnt.
(2) Formarea profesional ini[ial a adul[ilor asigur pregtirea necesar pentru dobndirea
competen[elor profesionale minime necesare pentru ob[inerea unui loc de munc.
(3) Formarea profesional continu este ulterioar formrii ini[iale i asigur adul[ilor fie
dezvoltarea competen[elor profesionale deja dobndite, fie dobndirea de noi competen[e.
Art. 5 - (1) n sensul prezentei ordonan[e, competenta profesional reprezint capacitatea
de a realiza activit[ile cerute la locul de munc la nivelul calitativ specificat n standardul
ocupa[ional.
(2) Competen[ele profesionale se dobndesc pe cale formal, non-formal sau informal
care, n sensul prevederilor prezentei ordonan[e, se definesc astfel:

*)
Republicat n temeiul art. din Legea nr. 375/2002 pentru aprobarea Ordonan[ei nr. 129/2000 privind
formarea profesional a adul[ilor, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea , nr. 436 din 21 iunie 2002,
dndu-se textelor o nou numerotare
Ordonan[a Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a adul[ilor a fost publicat n Monitorul
Oficial al Romniei, Partea , nr. 430 din 2 septembrie 2000, i a fost aprobat cu modificri i completri prin
Legea nr. 375/2002, publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea , nr. 436 din 21 iunie 2002, i rectificat n
Monitorul Oficial al Romniei, Partea , nr. 478 din 4 iulie 2002.


a) prin calea formal se n[elege parcurgerea unui program organizat de un furnizor de
formare profesional;
b) prin calea non-formal se n[elege practicarea unor activit[i specifice direct la locul de
munc sau autoinstruirea;
c) prin calea informal se n[elege modalit[ile de formare profesional neinstitu[ionalizate,
nestructurate i neinten[ionate contact nesistematic cu diferite surse ale cmpului socio-
educa[ional, familie, societate sau mediu profesional.
(3) Formarea profesional a adul[ilor se organizeaz pentru ini[iere, calificare,
perfec[ionare, specializare, recalificare definite astfel:
a) initierea reprezint dobndirea unor cunotin[e, priceperi i deprinderi minime necesare
pentru desfurarea unei activit[i;
b) calificarea reprezint ansamblul de competen[e profesionale care permit unei persoane
s desfoare activit[i specifice unei ocupa[ii sau profesii;
c) perfectionarea const n dezvoltarea competen[elor profesionale n cadrul aceleiai
calificri;
d) specializarea este o form specific de formare profesional care urmrete ob[inerea
de cunotin[e i deprinderi ntr-o arie restrns din sfera de cuprindere a unei ocupa[ii;
e) recalificarea const n ob[inerea competen[elor specifice unei alte ocupa[ii sau profesii,
diferit de cele dobndite anterior.
Art. 6 - (1) Formarea profesional a adul[ilor se poate realiza, n condi[iile prevzute de
prezenta ordonan[, de ctre persoane juridice de drept public sau privat, iar n cazul
uceniciei, i de ctre persoane fizice, denumite n continuare furnizori de formare
profesional.
(2) Furnizorii de formare profesional prevzu[i la alin. (1) pot presta servicii de formare
profesional, cu respectarea standardelor de pregtire profesional, n condi[iile prevzute
de prezenta ordonan[.
(3) Furnizori de formare profesional pot fi i centrele de formare profesional, cu sau fr
personalitate juridic, nfiin[ate, potrivit legii, de persoane juridice de drept public sau privat.
Art. 7 - (1) Formarea profesional a adul[ilor se organizeaz n mod distinct pe niveluri de
pregtire, profesii, ocupa[ii, meserii i specialit[i, [inndu-se seama de nevoile angajatorilor,
de competen[ele de baz ale adul[ilor, de cerin[ele posturilor pe care acetia le ocup i de
posibilit[ile lor de promovare sau de ncadrare n munc, precum i de cerin[ele de pe pia[a
muncii i aspira[iile adul[ilor. n cadrul formrii profesionale a adul[ilor func[ioneaz sistemul
de credite transferabile. Pe baza cumulrii acestora se poate atesta dobndirea de
competen[e profesionale noi.
(2) Formele de realizare a formrii profesionale a adul[ilor sunt:
a) cursuri organizate de furnizorii de formare profesional;
b) cursuri organizate de angajatori n cadrul unit[ilor proprii;
c) stagii de practic i specializare n unit[i din [ar sau din strintate;
d) alte forme de pregtire profesional prevzute de lege.


CAPITOLUL II
Organizarea formrii profesionaIe a aduI(iIor

Art. 8 - (1) Ministerul Muncii i Solidarit[ii Sociale i Ministerul Educa[iei i Cercetrii, la
propunerea Consiliului Na[ional de Formare Profesional a Adul[ilor, n baza planurilor
na[ionale de dezvoltare i de ac[iune a programelor de guvernare i a strategiilor sectoriale,
elaboreaz politici i strategii na[ionale privind dezvoltarea resurselor umane, inclusiv
formarea profesional a adul[ilor, pe care le supun spre aprobare Guvernului.
(2) Strategiile sectoriale i teritoriale privind formarea profesional a adul[ilor se elaboreaz
de ministere, agen[ii na[ionale i alte organe ale administra[iei publice centrale de
specialitate, dup caz, cu consultarea autorit[ilor administra[iei publice locale.
(3) Agen[ia Na[ional pentru Ocuparea For[ei de Munc ndeplinete urmtoarele atribu[ii

2

n domeniul formrii for[ei de munc:
a) coordoneaz la nivel na[ional activitatea de formare profesional a persoanelor aflate n
cutarea unui loc de munc, potrivit legii, pune n aplicare politicile i strategiile privind
calificarea i recalificarea persoanelor aflate n cutarea unui loc de munc;
b) organizeaz programe de formare profesional pentru aceste categorii de adul[i prin
centre proprii, prin centre private sau prin furnizori de formare profesional autoriza[i;
c) atribuie programe de formare profesional prin ncredin[are direct, prin selec[ie de oferte
sau prin licita[ie, n condi[iile legii.
Art. 9 - Pentru realizarea formrii profesionale a propriilor salaria[i angajatorii vor consulta
organiza[iile sindicale sau, dup caz, reprezentan[ii salaria[ilor n vederea elaborrii
planurilor de formare profesional n concordan[ cu programele de dezvoltare i cu
strategiile sectoriale i teritoriale.
Art. 10 - Formarea profesional a adul[ilor se realizeaz prin programe de formare
profesional ce cuprind totalitatea activit[ilor de pregtire teoretic i/sau practic n
vederea realizrii obiectivelor de formare de competen[e pentru un anumit domeniu.
Art. 11 - (1) Programele de formare profesional se organizeaz de furnizorii de formare
profesional pentru ocupa[ii, meserii, specialit[i i profesii, denumite n continuare ocupatii,
cuprinse n Clasificarea ocupa[iilor din Romnia - C.O.R., precum i pentru competen[e
profesionale comune mai multor ocupa[ii.
(2) Ministerul Muncii i Solidarit[ii Sociale, Ministerul Educa[iei i Cercetrii, cu
consultarea Agen[iei Na[ionale pentru Ocuparea For[ei de Munc, a Consiliului Na[ional de
Formare Profesional a Adul[ilor, a Consiliului pentru Standarde Ocupa[ionale i Atestare, a
ministerelor, a agen[iilor na[ionale, a celorlalte organe ale administra[iei publice centrale de
specialitate, precum i a organiza[iilor profesionale, vor elabora Registrul na[ional al
calificrilor profesionale din Romnia, care va fi aprobat i actualizat prin hotrre a
Guvernului.
Art. 12 - (1) Programele de formare profesional asigur dobndirea unor competen[e
profesionale n conformitate cu standardele ocupa[ionale recunoscute la nivel na[ional,
aprobate n condi[iile reglementrilor legale n vigoare.
(2) Standardul ocupational este documentul care precizeaz unit[ile de competen[ i
nivelul calitativ asociat rezultatelor activit[ilor cuprinse ntr-o ocupa[ie.
Art. 13 - Furnizorii de formare profesional care solicit organizarea de programe de
formare profesional n ocupa[ii pentru care nu exist standarde ocupa[ionale pot elabora
proiecte de standarde ocupa[ionale care vor fi supuse spre aprobare n condi[iile
reglementrilor legale n vigoare.
Art. 14 - (1) Programele de formare profesional cuprind, n principal, urmtoarele
elemente:
a) obiectivele programului de formare profesional exprimate n competen[ele profesionale
ce urmeaz s fie dobndite de fiecare persoan care urmeaz programul;
b) durata de pregtire pentru realizarea obiectivelor propuse;
c) numrul minim i maxim de participan[i pentru un ciclu sau o serie de pregtire;
d) calificarea persoanelor cu atribu[ii de instruire teoretic i practic, denumite n
continuare formatori;
e) programa de pregtire;
f) mijloacele i metodele prin care se asigur transmiterea i asimilarea cunotin[elor i
formarea deprinderilor practice necesare ocupa[iei respective;
g) dotrile, echipamentele i materialele necesare formrii;
h) procedura de evaluare n conformitate cu obiectivele specifice programului de formare
profesional.
(2) Programa de pregtire poate fi structurat pe module cuantificate n credite
transferabile.
(3) Furnizorii de formare profesional care organizeaz programe i pentru persoane cu
nevoi speciale vor adapta programele n mod corespunztor n vederea asigurrii accesului
egal i nediscriminatoriu al acestor categorii de persoane la formarea profesional.
(4) n vederea utilizrii superioare a resurselor umane i materiale furnizorii de formare

3

profesional se pot asocia, n condi[iile legii, cu unit[i sau institu[ii de nv[mnt acreditate,
care desfoar activit[i de formare profesional.
Art. 15 - Participan[ii la programele de formare profesional nu pot fi obliga[i s participe la
alte activit[i dect cele prevzute n programa de pregtire.
Art. 16 - (1) Furnizorii de formare profesional care organizeaz programe finalizate cu
certificate de calificare recunoscute la nivel na[ional ncheie contracte de formare
profesional cu participan[ii la aceste programe.
(2) Modelul contractului de formare profesional, prevzut la alin. (1), se aprob prin
normele metodologice de aplicare a prezentei ordonan[e, prevzute la art. 47.
(3) Furnizorii de formare profesional vor nregistra contractele de formare profesional la
direc[iile generale jude[ene de munc i solidaritate social sau a municipiului Bucureti,
dup caz.
Art. 17 - (1) Formarea profesional se poate realiza i prin ucenicie la locul de munc, prin
care absolven[ii de gimnaziu, cu sau fr certificat de capacitate, pot ob[ine o calificare
profesional.
(2) Condi[iile n care se desfoar formarea profesional prin ucenicie la locul de munc,
drepturile i obliga[iile ucenicului i ale furnizorului de formare profesional se
reglementeaz prin normele metodologice elaborate pentru aplicarea prezentei ordonan[e.


CAPITOLUL III
Autorizarea furnizoriIor de formare profesionaI

Art. 18 - (1) Furnizorii de formare profesional pot organiza programe de formare
profesional, finalizate prin certificate de calificare sau de absolvire cu recunoatere
na[ional, numai dac au prevzut n statut sau, dup caz, n autoriza[ia pentru
desfurarea unor activit[i independente, activit[i de formare profesional i sunt autoriza[i
n condi[iile legii.
(2) Programele postuniversitare de educa[ie permanent, furnizate de institu[iile de
nv[mnt superior acreditate, precum i alte programe de formare profesional a adul[ilor
de nivel universitar, organizate n nv[mntul superior, se supun numai mecanismelor
specifice de autorizare i acreditare academic.
(3) Angajatorii pot organiza programe de formare profesional pentru salaria[ii proprii, n
baza crora elibereaz certificate de absolvire recunoscute numai n cadrul unit[ilor
respective.
(4) Certificatele prevzute la alin. (3) au recunoatere na[ional numai dac angajatorii sunt
autoriza[i ca furnizori de formare profesional.
Art. 19 - (1) Activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesional va fi coordonat
de Consiliul Na[ional de Formare Profesional a Adul[ilor.
(2) n vederea autorizrii furnizorilor de formare profesional Consiliul Na[ional de Formare
Profesional a Adul[ilor poate nfiin[a comisii de autorizare jude[ene, respectiv a municipiului
Bucureti, denumite n continuare comisii de autorizare.


Art. 20 - (1) Comisiile de autorizare sunt constituite din 5 membri, dintre care un preedinte
i 4 exper[i sau specialiti din domeniul ocupa[iilor pentru care se face autorizarea.
(2) Membri n comisiile de autorizare sunt:
a) directorul direc[iei generale jude[ene de munc i solidaritate social, respectiv a
municipiului Bucureti, care are calitatea de preedinte;
b) un expert sau specialist al inspectoratului colar jude[ean, respectiv al municipiului
Bucureti;
c) un expert sau specialist al agen[iei pentru ocuparea for[ei de munc jude[ene, respectiv
a municipiului Bucureti;
d) un expert sau specialist, reprezentant al asocia[iilor patronale reprezentative la nivel
jude[ean, propus prin consens;
e) un expert sau specialist al organiza[iilor sindicale reprezentative la nivel jude[ean,
propus prin consens.

4

(3) n exercitarea atribu[iilor ce le revin comisiile de autorizare pot folosi i al[i exper[i sau
specialiti pe domenii ocupa[ionale. Pentru activitatea desfurat membrii comisiilor de
autorizare i specialitii sunt indemniza[i pe baza unor tarife stabilite de Consiliul Na[ional de
Formare Profesional a Adul[ilor.
(4) Cheltuielile necesare pentru plata indemniza[iilor membrilor comisiilor de autorizare,
precum i ale specialitilor pe domenii ocupa[ionale, folosi[i de aceste comisii, se efectueaz
din venituri extrabugetare ale Consiliului Na[ional de Formare Profesional a Adul[ilor,
conform art. 26.
(5) Sediile comisiilor de autorizare se afl la direc[iile generale jude[ene de munc i
solidaritate social, respectiv a municipiului Bucureti.
(6) Pentru exercitarea atribu[iilor ce le revin comisiile de autorizare sunt ajutate de
secretariate tehnice care au sediul la direc[iile generale jude[ene de munc i solidaritate
social sau la Direc[ia general de munc i solidaritate social a municipiului Bucureti.
Secretariatele tehnice sunt formate din dou persoane desemnate de directorul direc[iei
generale jude[ene de munc i solidaritate social din personalul propriu. n municipiul
Bucureti secretariatul tehnic este format din dou persoane desemnate de directorul
general al Direc[iei generale de munc i solidaritate social a municipiului Bucureti din
personalul propriu.
Art. 21 - (1) Comisiile de autorizare au urmtoarele atribu[ii:
a) autorizeaz furnizorii de formare profesional;
b) ofer consultan[ i informa[ii furnizorilor de formare profesional;
c) monitorizeaz activitatea furnizorilor de formare profesional i organizarea examenelor
de absolvire i, dup caz, retrag autoriza[ia acestora;
d) coordoneaz organizarea examenelor de absolvire la terminarea cursurilor de ini[iere,
calificare, recalificare, perfec[ionare profesional i alte forme specifice.
(2) Secretariatele tehnice au urmtoarele atribu[ii:
a) primesc dosarele furnizorilor de formare, verific con[inutul i organizeaz eviden[a
acestora;
b) nainteaz preedintelui comisiei de autorizare dosarul furnizorului de formare
profesional;
c) nregistreaz tabelele nominale cu participan[ii la programele de formare profesional,
care au ncheiat contracte cu furnizorii.
Art. 22 - (1) Autorizarea furnizorilor de formare profesional se face pe baza criteriilor de
evaluare, pentru o perioad de 4 ani.
(2) Autorizarea se acord pentru fiecare dintre ocupa[iile pentru care furnizorii de formare
profesional organizeaz programe de formare profesional.
(3) Filialele furnizorilor de formare profesional i centrele de formare profesional, fr
personalitate juridic, sunt considerate unit[i distincte i se supun separat procedurii de
autorizare.
(4) Autorizarea se certific printr-un document ale crui form, con[inut i regim de
eliberare se stabilesc prin ordin comun al ministrului muncii i solidarit[ii sociale i al
ministrului educa[iei i cercetrii.
Art. 23 - (1) Criteriile de evaluare a furnizorilor de formare profesional au n vedere
urmtoarele elemente:
a) programul de formare profesional;
b) experien[a furnizorilor de formare profesional i rezultatele activit[ii lor anterioare
ob[inerii autorizrii sau n alte programe de formare profesional pe care le-au realizat, dac
este cazul;
c) resursele necesare desfurrii programelor de formare profesional.
(2) Pentru a fi autoriza[i furnizorii de formare profesional trebuie s fac dovada c
realizeaz programele de formare profesional cu formatori care au profiluri sau
specialitatea corespunztoare programei de pregtire. ncepnd cu 1 ianuarie 2010, pentru
a fi autoriza[i furnizorii de formare profesional trebuie s fac dovada c realizeaz
programele de formare profesional cu formatori care au pregtirea pedagogic specific
formrii profesionale a adul[ilor i pregtirea de specialitate corespunztoare programei de

5

pregtire.
Art. 24 - (1) Autorizarea poate fi retras de comisia de autorizare dac se constat
nerespectarea condi[iilor de autorizare i a programelor pentru care furnizorul de formare
profesional a fost autorizat sau dac, n mod repetat, rezultatele la examenele de absolvire
sunt nesatisfctoare.
(2) Furnizorul de formare profesional cruia i s-a retras autorizarea poate s solicite o
nou autorizare numai dup un an de la data comunicrii retragerii.
(3) Furnizorul de formare profesional cruia i s-a retras de dou ori autorizarea pentru
aceeai ocupa[ie pierde dreptul de a mai organiza programe de formare profesional pentru
aceasta.
Art. 25 - Consiliul Na[ional de Formare Profesional a Adul[ilor are urmtoarele atribu[ii n
activitatea de autorizare a furnizorilor de formare profesional:
a) ndrum metodologic, coordoneaz i controleaz activitatea comisiilor de autorizare i a
secretariatelor tehnice ale acestora;
b) aprob programele-cadru de formare profesional, definit conform art. 4, n baza crora
furnizorii de formare profesional elaboreaz programele de formare profesional prevzute
la art. 10;
c) n colaborare cu Ministerul Muncii i Solidarit[ii Sociale i cu Ministerul Educa[iei i
Cercetrii elaboreaz criterii i proceduri de evaluare a furnizorilor de formare profesional
n vederea autorizrii sau retragerii autoriza[iei, precum i metodologia certificrii formrii
profesionale a adul[ilor;
d) rezolv contesta[iile depuse de furnizorii de formare profesional n legtur cu
activitatea comisiilor de autorizare;
e) monitorizeaz furnizorii de formare profesional.
Art. 26 - (1) Pentru acoperirea cheltuielilor de autorizare furnizorii de formare profesional
vor plti taxe de autorizare, care se gestioneaz n regim extrabugetar de Consiliul Na[ional
de Formare Profesional a Adul[ilor.
(2) Nivelul taxelor de autorizare este de 3 salarii medii pe economie.
(3) Sumele ncasate din taxele de autorizare necheltuite pn la sfritul anului se
reporteaz n anul urmtor pentru a fi utilizate cu aceeai destina[ie.
(4) Din taxele de autorizare pltite de furnizorii de formare profesional se vor suporta
cheltuielile pentru func[ionarea comisiilor de autorizare, cheltuielile cu salarizarea
secretariatelor tehnice, cheltuielile materiale pentru servicii i cheltuielile de capital.
Art. 27 - Consiliul Na[ional de Formare Profesional a Adul[ilor ntocmete Registrul
na[ional al furnizorilor de formare profesional a adul[ilor, care cuprinde to[i furnizorii de
formare profesional autoriza[i.


CAPITOLUL IV
EvaIuarea i certificarea formrii profesionaIe a aduI(iIor

Art. 28 - Participan[ii la programele de formare profesional i persoanele care se calific
prin ucenicie la locul de munc sus[in examene de absolvire la terminarea stagiilor de
pregtire teoretic sau practic.
Art. 29 - (1) Examenul de absolvire reprezint un set de probe teoretice i/sau practice prin
care se constat dobndirea competen[elor specifice programului de formare profesional.
(2) Examenul de absolvire se sus[ine n fa[a unei comisii constituite din 2/3 specialiti din
afara furnizorilor de formare profesional i 1/3 reprezentan[i ai furnizorilor de formare
profesional care au organizat programul de formare profesional.
(3) La examen pot asista i reprezentan[i ai beneficiarilor programelor de formare
profesional.
Art. 30

- Metodologia certificrii formrii profesionale a adul[ilor, elaborat de Consiliul
Na[ional de Formare Profesional a Adul[ilor, se aprob prin ordin comun al ministrului

muncii i solidarit[ii sociale i al ministrului educa[iei i cercetrii i se public n Monitorul

6

Oficial al Romniei, Partea .
Art. 31 - (1) n func[ie de tipul programului i de formele de realizare a formrii profesionale,
furnizorul de formare profesional autorizat poate elibera urmtoarele tipuri de certificate:
a) pentru cursuri de calificare sau recalificare i pentru ucenicie la locul de munc, certificat
de calificare profesional;
b) pentru cursuri i stagii de ini[iere, precum i pentru cursuri i stagii de perfec[ionare sau
de specializare, certificat de absolvire.
(2) n cazul programelor de formare profesional structurate pe module, la terminarea
fiecrui modul, dup sus[inerea testului de evaluare, se elibereaz certificat de absolvire cu
men[ionarea competen[elor profesionale dobndite, cuantificate n credite transferabile.
(3) Certificatele de calificare profesional i de absolvire sunt tiprite de Ministerul Muncii i
Solidarit[ii Sociale, poart antetul Ministerului Muncii i Solidarit[ii Sociale i al Ministerului
Educa[iei i Cercetrii i au regimul actelor de studii.
(4) Formularele certificatelor de calificare profesional i, respectiv, de absolvire se pun la
dispozi[ie furnizorilor de formare profesional, contra cost, de ctre Ministerul Muncii i
Solidarit[ii Sociale prin direc[iile generale jude[ene de munc i solidaritate social i,
respectiv, a municipiului Bucureti.
(5) Certificatele de calificare profesional sau de absolvire se elibereaz nso[ite de o
anex n care se precizeaz competen[ele profesionale dobndite.
Art. 32 - La cererea persoanei care dorete s fie evaluat n vederea ob[inerii unui
certificat cu recunoatere na[ional, competen[ele profesionale dobndite pe cale formal
sau informal, finalizate cu certificate care nu au recunoatere na[ional n condi[iile
prezentei ordonan[e, precum i competen[ele profesionale dobndite pe cale non-formal
pot fi evaluate de centrele de evaluare autorizate. Procedura de evaluare i certificare va fi
reglementat prin ordin comun al ministrului

muncii i solidarit[ii sociale i al ministrului
educa[iei i cercetrii.


CAPITOLUL V
Finan(area formrii profesionaIe a aduI(iIor

Art. 33 - Formarea i evaluarea rezultatelor formrii profesionale a adul[ilor se finan[eaz
din urmtoarele surse:
a) fonduri proprii ale angajatorilor;
b) bugetul asigurrilor pentru omaj;
c) sponsorizri, dona[ii, surse externe atrase;
d) taxe de la persoanele participante la programele de formare profesional.
Art. 34 - Societ[ile comerciale, companiile i societ[ile na[ionale, unit[ile cooperatiste,
regiile autonome i alte institu[ii pot efectua cheltuieli pentru formarea profesional a
salaria[ilor, cheltuieli care se deduc, dup caz, din impozitul pe profit sau din impozitul pe
venit.
Art. 35 - nstitu[iile finan[ate din fonduri extrabugetare pot efectua cheltuieli pentru formarea
profesional a salaria[ilor din aceste venituri.
Art. 36 - nstitu[iile finan[ate de la bugetul de stat sau de la bugetele locale pot finan[a
cheltuielile cu formarea profesional a salaria[ilor din surse bugetare sau extrabugetare,
potrivit bugetelor proprii aprobate.
Art. 37 - (1) Pe perioada n care particip la programe de formare profesional finan[ate de
angajatori salaria[ii primesc drepturile salariale stabilite potrivit contractului individual de
munc pentru program normal de lucru.
(2) Angajatorii suport cheltuielile de deplasare pentru participarea la programele de
formare profesional, dac aceste programe se desfoar n alt localitate dect cea n
care salariatul i are locul de munc.
Art. 38 - Salaria[ii care, la cererea angajatorului, particip la programe de formare
profesional pe o perioad de cel pu[in 3 luni ncheie cu acesta acte adi[ionale la contractele

7


8
individuale de munc, prin care sunt stabilite drepturile i obliga[iile dup absolvire.
Art. 39 - Programele de formare profesional organizate de Agen[ia Na[ional pentru
Ocuparea For[ei de Munc se finan[eaz din bugetul asigurrilor pentru omaj, n condi[iile
legii.
Art. 40 - (1) Finan[area formrii profesionale se poate realiza i din sponsorizri, dona[ii sau
din surse externe.
(2) Condi[iile i formele n care se acord furnizorilor de formare profesional sprijin
financiar din surse externe vor corespunde legisla[iei n vigoare sau prevederilor acordurilor
interna[ionale de cooperare la care Romnia este parte.


CAPITOLUL VI
Dispozi(ii tranzitorii i finaIe

Art. 41 - (1) Programele de formare profesional care au nceput nainte de data intrrii n
vigoare a prezentei ordonan[e vor continua, pn la finalizare, n condi[iile stabilite prin
actele normative aflate n vigoare la data nceperii acestor programe.
(2) Furnizorii de formare profesional care au n derulare programe mai pot func[iona n
aceast calitate cel mult 12 luni de la data intrrii n vigoare a prezentei ordonan[e. Dup
aceast dat acetia pot func[iona numai dac sunt autoriza[i.
Art. 42 - (1) Furnizorii de formare profesional care la data intrrii n vigoare a prezentei
ordonan[e au n derulare programe de formare profesional n vederea dobndirii unor
competen[e pentru care nu exist standarde ocupa[ionale, dup finalizarea acestor
programe, i pot continua activitatea numai n condi[iile prezentei ordonan[e.
(2) n cazuri speciale se pot organiza programe de formare profesional pentru dobndirea
de competen[e pentru care nu exist standarde ocupa[ionale, numai cu aprobarea
Ministerului Muncii i Solidarit[ii Sociale i Ministerului Educa[iei i Cercetrii
Art. 43 - Furnizorii de formare profesional autoriza[i sunt scuti[i de plata T.V.A. pentru
opera[iunile de formare profesional.
Art. 44 - Furnizorii de formare profesional vor pune la dispozi[ie direc[iilor teritoriale de
statistic datele solicitate de acestea, referitoare la activit[ile de formare profesional a
adul[ilor.
Art. 45 - (1) nstitutul Na[ional de Statistic va include n programul su de activitate
cercetarea statistic periodic a formrii profesionale a adul[ilor.
(2) Metodologia de realizare a cercetrii statistice aferente formrii profesionale a adul[ilor,
precizarea indicatorilor urmri[i i a modului de calcul al acestora, precum i periodicitatea
acestei cercetri vor fi stabilite de nstitutul Na[ional de Statistic n colaborare cu Ministerul
Muncii i Solidarit[ii Sociale, Ministerul Educa[iei i Cercetrii i Consiliul Na[ional de
Formare Profesional a Adul[ilor.
Art. 46 - Ministerul Muncii i Solidarit[ii Sociale, mpreun cu Ministerul Educa[iei i
Cercetrii, exercit controlul asupra modului n care este organizat i se desfoar
formarea profesional a adul[ilor.
Art. 47 - Ministerul Muncii i Solidarit[ii Sociale i Ministerul Educa[iei i Cercetrii
mpreun cu Consiliul Na[ional de Formare Profesional a Adul[ilor vor elabora i vor
supune spre aprobare Guvernului norme metodologice pentru aplicarea prevederilor
prezentei ordonan[e, n termen de 90 de zile de la data publicrii legii de aprobare a
acesteia n Monitorul Oficial al Romniei, Partea .
Art. 48 Prezenta ordonan[ intr n vigoare la data de 1 ianuarie 2001, cu excep[ia
prevederilor art. 23 alin. (2) care intr n vigoare la data de 1 ianuarie 2003.