Conocer la empresa Nov Grant Prideco, cmo surge, qu actividades realiza, su objetivo, como est organizada, su poltica, su visin

y las normas que se deben cumplir para su buen funcionamiento.

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Nov Grant Prideco es el mayor proveedor mundial de tubos de perforacin.

Ofreciendo una gama completa de tubos de perforacin de propiedad API, La calidad del producto y el rendimiento estn optimizadas por una integracin vertical nico al mercado.
Fabricando de productos para perforar de manera eficiente para el ms simple pozo o perforacin en el ms spero medio ambiente los, productos innovadores Nov Grant Prideco, las operaciones en todo el mundo, la ingeniera de expertos y recursos de diseo, y la red global de servicios satisfacer las demandas de cualquier desafo de perforacin difciles.

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GRANT PRIDECO, S.A. DE C.V., cuenta con certificados de ISO 9001-2000, ISO14000 y OHSAS 18000 Y API. SPE 7, INDUSTRIA LIMPIA.

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En el kilmetro cuatrocientos treinta y tres y medio de la carretera Mxico-Veracruz, va Xalapa, ubicacin de la Finca llamada Los Coquitos, Municipio de Veracruz, precisamente en ese lugar se iniciara la planificacin para cimentar con sus primeras estructuras las desaparecidas Fbricas de HERRAC e INTYF en el ao de referencia de 1959, (Actualmente Fbrica de GRANT PRIDECO, S.A. DE C. V.)
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La inauguracin de las Plantas HERRAC INTYF se hizo por el entonces Presidente de Mxico, el C. Lic. Adolfo Lpez Mateos, siendo Gobernador del Estado de Veracruz, el C. Lic. Fernando Lpez Arias, el 11 de Julio de 1963.

Posteriormente de la fusin de las dos empresas, naci TF de Mxico, S.A. de C.V., el 18 de Mayo de 1969, para cerrar sus operaciones en el mes de Noviembre de 1992.

GRANT PRIDECO, S.A. DE C.V., fundada el 8 de Septiembre de 1993, en las instalaciones de las extintas plantas industriales denominadas TF de Mxico, S.A. de C.V. y Revemex S.A., iniciando operaciones el 1 de Octubre de ese mismo ao, con una poblacin de 120 personas entre funcionarios, empleados y obreros.

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ASEGURAR LA SATISFACCIN DEL CLIENTE SUMINISTRANDO PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE COSISTENTEMENTE CUMPLAN SUS NECESIDADES Y EXPECTATIVAS.

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Poltica de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente

El xito a largo plazo de NOV Grant Prideco depende de nuestra habilidad para mejorar continuamente nuestros productos y servicios a la vez que protegemos a nuestra gente y al medio ambiente en el que trabajan y viven. NOV Grant Prideco implementar sta poltica a travs de un sistema administrativo de calidad, salud, seguridad y medio ambiente con los siguientes objetivos:

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Poltica de Calidad, Salud, Seguridad y Medio Ambiente

Asegurar la satisfaccin del cliente suministrando productos y servicios que consistentemente cumplan las necesidades y expectativas de nuestros clientes. Proteger la salud y seguridad de nuestros empleados, clientes y contratistas.

Proteger el entorno ambiental y a la comunidad donde laboramos y vivimos a travs de la prevencin de la contaminacin, la minimizacin de desperdicios, el uso racional de los recursos naturales y la mejora continua. Educar a nuestros clientes, contratistas, socios y al pblico en general sobre el uso seguro y responsable de nuestros productos y servicios.
Reconocer el desempeo significativo de nuestros empleados hacia la calidad, salud, seguridad y medio ambiente.
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Misin NOV Grant Prideco es y continuar siendo un proveedor de clase mundial de tubera y herramientas de perforacin para la industria petrolera

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VISION
Clientes: Proveeremos servicio y producto de calidad que cumplan o excedan las expectativas de nuestros clientes. Accionistas: Nos esforzaremos por lograr un mayor nivel de crecimiento en el valor de las acciones. Empleados: Creamos un ambiente de trabajo con retos y recompensa que ofrezcan oportunidades de desarrollo con base en las contribuciones de cada trabajador a las metas de la compaa y al desempeo individual. Comunidad: Operamos como un ciudadano modelo asumiendo liderazgo con el ejemplo para influir positivamente en la sociedad. Mejora Continua: continuaremos mejorando todo los aspectos y prcticas del negocio.

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DISPOSICIONES DISCIPLINARIAS
ARTICULO 34o. Cuando un trabajador cometa una o mas faltas, la empresa estara facultada para imponer las siguientes sanciones: a)Amonestacion verbal b)Suspensin del trabajo sin goce de salario hasta por 8 das segn la gravedad de la falta o la reincidencia en ella. c)Rescisin del contrato de trabajo. d)Rescisin del contrato de trabajo y denuncia de hechos ante las autoridades competentes.

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ARTICULO 35o.
La aplicacin de una sancin es de caracter personal por tal motivo, se tomaran en cuenta los antecedentes del trabajador, las circunstancias agravantes o atenuantes y se oirn y se tomaran en cuenta las razones o explicaciones que invoque el trabajador para mayor esclarecimientos de los hechos, dandole comunicacion al sindicato.

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