Sunteți pe pagina 1din 4

http://florinrosoga.

ro/blog/obiceiuri-oameni-de-succes/

35 de lucruri pe care oamenii de succes le fac altfel


n ultimii ani mi-am fcut obiceiul de a citi biografiile unor oameni de succes. Am parcurs viaa lui David Rockefeller, Andrew Carnegie, Henry Ford, Donald Trump sau Richard Branson. Recent am nceput s citesc autobiografia lui Benjamin Franklin. Urmeaz Walt Disney. Am observat c exist unele lucruri destul de comune la majoritatea lor. Astfel de oameni par a avea puteri ieite din comun, puteri care le-au adus succesul atins.

35 de lucruri pe care oamenii de succes le fac altfel. Citind biografia lor intri n mintea lor. Desfaci n buci mici gndurile lor, unele dintre cele mai intime gnduri. i descoperi c ei au fost exact ca i noi, oameni simpli. Care au muncit din greu i i-au dezvoltat obiceiuri sntoase.

35 de lucruri pe care oamenii de succes le fac altfel


Am ales 35 de obiceiuri comune acestora. Iat aadar ce fac ei diferit: 1. Se concentreaz pe soluii, nu pe probleme. nti pe rezolvarea problemei din faa lor, nu pe vinovai. Cnd situaia este din nou sub control, se ntreab ce anume a generat-o. Pentru a evita ca pe viitor s se mai repete.

2. Citesc zilnic. 20 de minute zi de zi. Au nenumrate motive pentru a citi. 3. Sunt ateni la propriul dialog mental. Cum vorbesc ei despre ei nii? Cum se caracterizeaz? Se susin ei nii prin propriile gnduri sau i pun singuri piedici? 4. Scriu planuri de care se in contiincios. Dac realizeaz c planul nu este bun, schimb strategia i fac un nou plan. i se in de acesta. 5. Chiar dac au planuri scrise, nu cunosc mereu tot ce i ateapt n fa. De obicei vd cele cteva trepte din fa, dar nu toat scara. Cu toate acestea pesc pe prima treapt, apoi pe urmtoarea. i tot aa mai departe. 6. Implementare imediat. Cnd au nvat ceva nou, l folosesc ct mai repede posibil. De preferat din secunda urmtoare. Nu mai pierd nici o clip fr a aduce acea valoare n viaa lor i a celor din jur. l folosesc de ndat. 7. i recunosc propriile greeli. n primul i primul rnd fa de ei nii. Au capacitatea s i spun lor nii Aici nu am procedat corect, omul acesta are dreptate. Am greit. Iar n multe ocazii i de fa cu alii. Nu se cramponeaz de propriile preri cnd realizeaz c interlocutorul are dreptate, iar ei au greit. 8. tiu c o etern cutare a fericirii poate deveni principala surs de nefericire n via. Fericirea n sine vine mai degrab ca un beneficiu suplimentar al ceea ce fac. Nu este un obiectiv. 9. i ncep ziua devreme de diminea. Se trezesc devreme i ncep cu cele mai importante aspecte pe care vor s lucreze. Fie c este vorba de cele mai importante sarcini, fie c e vorba de dezvoltarea i evoluia lor personal. 10. Pstreaz mereu n minte care este finalitatea la ceea ce fac. i ajut planurile pe care le au scrise i instrumente precum jurnalul de succese. Cnd nu mai sunt siguri de finalitate i motivele pentru care fac ceea ce fac, iau o pauz. i reflect. 11. Renun la lucrurile care nu conteaz pentru ei. Renun la obiectivele care nu mai merit s le obin i nu le mai aduc satisfacie. Renun la cheltuielile pe care nu i le mai permit. Renun la ceea ce a devenit pentru ei o povar. 12. Sunt ateni la modul n care i folosesc timpul. Nu e vorba de a fi neaprat foarte eficient. Dei asta nu ar fi o idee rea. E vorba n primul rnd de a stabili obiective, de a-i face un plan anual, unul lunar i unul sptmnal. De a reflecta asupra rolurilor personale, de a chestiona necesitatea fiecrui angajament pe care i l-ai asumat i de a stabili o cea mai important sarcin a zilei. 13. Nu se plng. Cnd au dat de o greutate, pun mna i o rezolv. Att.

14. Realizeaz ceea ce au de fcut, indiferent dac au chef de munc sau nu n acea zi. Indiferent dac afar plou sau nu. Indiferent dac i-au sunat prietenii sau nu. 15. Continu. Nu renun. Mai ales atunci cnd le este greu. S renuni este cea mai uoar alegere, oricine o poate face. 16. Nu dau vina pe ceilali. i asum o responsabilitate complet pentru tot ceea ce exist n viaa lor. Sunt contieni c nu este responsabilitatea lor s schimbe comportamentul celorlai. Se concentreaz pe acele schimbri pe care le pot aduce lor nii. 17. i caut oameni asemenea lor. De fapt, asemenea oamenilor care vor ei s devin. Tipului de oameni care ei aspir s devin ntr-o bun zi. Fac networking, lucreaz la crearea de relaii cu astfel de oameni, i caut online. Cteva idei gseti n lista cu oameni de urmrit pe Facebook, respectiv cu paginile de Facebook de dezvoltare personal. 18. Se concentreaz pe o singur sarcin. Evit multitasking-ul, evit s lupte pe mai multe fronturi simultan. Pe ct posibil fac un singur lucru la un moment dat. 19. Au rutine bine alese. Att pentru cele mai importante sarcini, ct i rutina de diminea. Le optimizeaz mereu ca s devin tot mai buni. 20. Caut lecii de nvat acolo unde majoritatea oamenilor vd doar o problem care i ine n loc. Privesc problemele ca lecii din care s nvee. Odat lecia nvat, ei merg mai departe. 21. tiu s se opreasc i s se deconecteze complet de activitate. Uneori o pauz, un restart al sistemului este cea mai bun soluie. 22. Sunt preocupai s mnnce sntos i s aib un stil de via sntos. Acord ngrijire corpului i a ceea ce i ofer acestuia. 23. Termin ceea ce au nceput. Ori iau o decizie contient de a renuna la ceea ce nu funcioneaz. ns dac se apuc de ceva, l duc la bun sfrit. Au un bun management al timpului i nu uit ceea ce au nceput. 24. Rd. Cu lacrimi chiar. Ct mai mult posibil. De ei nii ct mai des. 25. i controleaz frica. Nu nseamn cu nu le este fric, ci c o accept, dar oricum merg mai departe. Nu las frica s i controleze. 26. Fac micare zilnic. Mcar 10 minute de mers pe jos. i recomand i articolul cu motivele pentru a face micare. 27. Se ocup rapid de problemele de care se lovesc. Nu ateapt ca acestea s se agraveze, n sperana c poate vor dispare de la sine. Problemele nerezolvate, nu dispar. De obicei au tendina de a se agrava dac sunt ignorate.

28. Nu caut s fie perfeci. Buni este de multe ori suficient. Lanseaz produsul bun pe care l au i l mbuntesc ulterior (asta am scris-o pentru mine nsumi, ca s m trag singur de ureche). Petrec o sear plcut cu partenerul, chiar dac nu au reuit s creeze acea atmosfer perfect pe care au vzut-o n filme. Gsete tu propriul exemplu. 29. Ajut pe alii. Atunci cnd pot ajuta pe alii, o fac. Fr a face din asta neaprat un scop al vieii lor. Ci pentru a ajuta la rspndirea binelui i valorii n lume. De obicei nu cer neaprat ceva n schimb. ns . 30. tiu c nimic nu este gratis. Orice ajutor dat sau primit va costa ceva. Cel care l-a primit, l va plti ntr-un fel. Cndva. Este un schimb corect, astfel ajutm cu toii la rspndirea valorii n societate i n univers. 31. Sunt adaptabili. Nu se cramponeaz de propriile preri, viziuni, propria filozofie asupra vieii. tiu c nu exist adevr absolut, exist numeroase ci care duc spre aceleai adevruri. Toate pot fi corecte, oricare poate fi greit. Inclusiv a noastr nine. 32. Muncesc. Mult. Nu mi spune acum c dac te atepi s munceti mult vei munci mult. Iar dac te atepi s realizezi ce i doreti muncind puin, ei bine universul i va da totul cu munc puin. Cu ct munceti mai mult la propriile visuri, cu att probabilitatea ca ele s se ndeplineasc va crete. Acum 80 de ani Nicolae Iorga ddea aceleai sfaturi. Vezi nregistrarea aici. 33. i asum riscuri calculate. S i dai demisia de la job, cu 2 copii acas i rate de pltit pentru o idee de afacere despre care nu ai habar, nu e de obicei un risc calculat. Pun totul pe hrtie, n cifre. Ei tiu c sunt momente cnd e bine s riti. Alteori e mai bine s fii precaut. 34. Se simt bine n pielea lor. Le place s petreac timp cu ei nii. Nu au nevoie de un continuu zgomot n jurul lor pentru a acoperi tcerea din ei. 35. Au ncredere n ei nii. tiu c oricine poate reui, iar succesul e doar o chestiune de munc i determinare. i sunt dispui s munceasc la propriul succes. Lista aceast cuprinde ceea ce eu am considerat c sunt cele mai importante obiceiuri ele unui om de succes. Este ea complet? Cu siguran nu. Altfel am rezolva problema dezvoltrii personale ntr-un singur articol. Ce alte obiceiuri cunoti tu? Scrie-le mai jos ntr-un comentariu.
Citeste intregul articol la http://florinrosoga.ro/blog/obiceiuri-oameni-de-succes/#ixzz2i648fpOh