Seceriul este mult, secertorii sunt puini. Rugai, deci, pe Domnul seceriului s scoat lucrtori la seceriul Su!

(Luca X, 2)

Atitudinea luntric
S nu ne simim superiori ( superioritatea se simte chiar dac

nu este exprimat n cuvinte)! S nu fim timorai! S nu fim servili! S fim temperai ca stare de spirit! S ne stpnim emoiile! S acordm prioritate relaiei (abordarea cald, respectuoas creeaz ambiana propice explorrii i dezbaterii)!

Rugciunea de nceput trebuie continuat n tain pentru ca

seceriul mrturiilor i ideilor s fie lucrarea Duhului Sfnt!

circumscris de o atitudine duhovniceasc!

Centrarea pe sarcin (obinerea rezultatelor ateptate) s fie

Spaiul de lucru
Asigurai-v c n spaiul de moderare avei toate cele necesare

(flipchart, coli, markere, foi, pixuri, mas, scaune)! mai rapid adunare n spaiul de moderare!

Strduii-v s fii vizibili pentru membrii grupei pentru o ct

Verificai dac toi membrii sunt prezeni! verificarea s exprime importana pe care o acordm lucrului mpreun contribuia fiecruia este important dezbaterea folosete tuturor absena de la unul din momentele conferinei poate afecta nelegerea mesajului
Lipsa punctualitii afecteaz parcursul etapelor de dezbatere!

Modul de desfurare
Prima sesiune ncepe cu rugciune / Ultima sesiune se ncheie

cu rugciune (1 min). Ateptai cteva clipe ca membrii echipei s se aeze, asigurai-v printr-o ntrebare c putei ncepe! Dup rugciune, prezentai-v! Invitai pe membrii grupei s se prezinte (nume, prenume, parohia) (5-7 min). Stabilii reguli i norme (cnd e cazul raportai-v la acestea). Procedai la alegerea unui secretar i a unui raportor (la fiecare sesiune vor fi alese alte persoane pentru o implicare ct mai larg) (2-3 min). Dezbaterea propriu-zis(25 min) Rafinai i notai concluziile (10 min). Mulumii i invitai membrii echipei la prezentarea n plen!

S lum aminte!
Este magistral s nelegem noi nine coninutul i scopul temei

dezbtute; Adresai ntrebri clare i deschise; Sesizai devierile de la subiect (sunt foarte frecvente) si reaezai dezbaterea pe firul rou al temei! Protejai dreptul la opinie al fiecrui membru (avei aceast calitate)! Repectai timpii propui (fii flexibili cnd considerai c dezbaterea e profund i se exploreaz aspecte inedite, puin previzibile care mbogesc semnificativ tema); Apreciai i ncurajai atitudinile i rspunsurile pertinente; Parafrazai dup fiecare aspect discutat ceea ce se afirm, n vederea verificrii nelegerii corecte, a reafirmrii ntr-o alt form i a concluzionrii; Nu livrai rspunsurile corecte (Dezbaterea scoate la iveal noiuni neintuite anterior)! Implicai cu delicatee fiecare membru al echipei, dac e posibil;

S lum aminte!

Antiteza n discuie nu este negativ, profitai de ea! Nu pierdei controlul! Nu permitei monopolizarea! Intervenii cnd se vorbete simultan! Prin privire putei s canalizai atenia tuturor spre cel care vorbete; Exprimai-v nonverbal, atenia i interesul pentru vorbitor fr a pierde din vedere ansamblul; Controlai-v gesturile, mimica! Exprimai-v n manier proprie mulumirea pentru colaborare! Oferii ndrumri, lmuriri (participanii v percep ca fcnd parte din echipa de organizare)! Fii senini, pozitivi, plini de solicitudine!

 Vorba voastr s fie totdeauna plcut, dreas cu sare, ca s tii cum trebuie s rspundei fiecruia. (Coloseni IV, 6)