UNIVERSITATEA DIN BUCURESTI FACULTATEA DE DREPT TEORIA GENERALA A DREPTULUI

An universitar 2013 - 2014 26 Noiembrie 2013 Prep. Univ. SORINA-ELENA ANGHELUTA

STUDIU DE CAZ
Situatia de fapt
George Banu este o persoana de etnie roma, ceatean roman, absolvent al Facultatii de Drept. In urma finalizarii studiilor, acesta a decis sa aplice pe un site de recrutare, in vederea dobandirii unui loc de munca. In urma depunerii unei candidaturi pentru postul de Consilier Juridic, George a fost ales de catre societatea SC Business Partner SRL in vederea participarii la un interviu cu Bogdan Verescu, Directorul Executiv. In timpul interviului, domnul Verescu a mentionat direct si expres, de mai multe ori, faptul ca nu tolereaza si nu va angaja niciodata in societatea sa persoane de etnie roma. Auzind acestea, George nu a precizat faptul ca provine dintr-o familie de etnie roma. Ulterior, dupa o saptamana, domnul Verescu l-a sunat pe George si i-a comunicat faptul ca a fost selectat pentru postul de Consilier Juridic. In acest sens, George si reprezentantul Business Partner SRL au incheiat in data de 25 noiembrie 2013 un contract individual de munca. La o luna de la incheierea contractului individual de munca, domnul Verescu a aflat ca George este inscris ca voluntar in Asociatia Romana a Romilor. Ca si consecinta, acesta i-a comunicat lui George ca doreste incetarea raportului de munca pe motivul ca acesta din urma este de etnie roma, lucru neacceptat in cadrul societatii Business Partner SRL. In urma acestei comunicari, George a intentat o actiune in justitie, solicitand instantei sa constate existenta unei concedieri nelegale, bazata pe discriminare. OBS.: Luati in considerare faptul ca, pe parcursul judecarii cauzei, procesul a fost amanat de mai multe ori, ajungand astfel la final in 10 ani de la momentul intentarii actiunii in justitie. De asemenea, aveti in vedere faptul ca, pe parcursul judecarii cauzei, George nu a beneficiat de un avocat, desi a solicitat unul din oficiu, intrucat nu avea resursele necesare pentru a plati un avocat ales.

Dreptul aplicabil

Constitutia Romaniei, art. 4, alin. (2): (2) Romania este patria comuna si indivizibila a tuturor cetatenilor sai, fara deosebire de rasa, de nationalitate, de origine etnica, de limba, de religie, de sex, de opinie, de apartenenta politica, de avere sau de origine sociala.; - Constitutia Romaniei, art. 16, alin. (1) si (2): (1) Cetatenii sunt egali in fata legii si a autoritatilor publice, fara privilegii si fara discriminari. (2) Nimeni nu este mai presus de lege.; - Constitutia Romaniei, art. 21, alin. (1) (3): (1) Orice persoana se poate adresa justitiei pentru apararea drepturilor, a libertatilor si a intereselor sale legitime. (2) Nicio lege nu poate ingradi exercitarea acestui drept. (3) Partile au dreptul la un proces echitabil si la solutionarea cauzelor intr-un termen rezonabil.; - Constitutia Romaniei, art. 24: (1) Dreptul la aparare este garantat. (2) In tot cursul procesului, partile au dreptul sa fie asistate de un avocat, ales sau numit din oficiu.; - Codul muncii, art. 5: (1) In cadrul relatiilor de munca functioneaza principiul egalitatii de tratament fata de toti salariatii si angajatorii. (2) Orice discriminare directa sau indirect fata de un salariat, bazata pe criteria de sex, orientare sexuala, caracteristici genetice, varsta, apartenenta nationala, rasa, culoare, etnie, religie, optiune politica, origine sociala, handicap, situatie sau responsabilitate familiala, apartenenta ori activitate sindicala, este interzisa. (3) Constituie discriminare directa actele si faptele de excludere, deosebire, restrictie sau preferinta, intemeiate pe unul sau pe mai multe dintre criteriile prevazute la alin. (2), care au ca scop sau ca efect neacordarea, restrangerea ori inlaturarea recunoasterii, folosintei sau exercitarii drepturilor prevazute in legislatia muncii.
OBS.: A se consulta: principiul echitatii si al justitiei, principiul libertatii si al egalitatii, functia de conservare, aparare si garantare a valorilor fundamentale ale societatii, principiul accesului liber la justitie.