UNIVERSITATEA ECOLOGIC BUCURETI FACULTATEA DE PSIHOLOGIE Disciplina:Testare psihologic 1 Psihodiagnoza personalitii-Chestionarele

T12. Indicatorul tipologic MyersBriggs privind stilurile cognitiv- apreciative-MBTI

Lect. univ. dr. Gheorghe Perea

Cuprins

1.Descrierea conceptului i scalelor MBTI forma G

2.Grila de corecie(itemii inclui n fiecare scal i ponderea lor); modul de stabilire a tipurilor 3.Alte documente pentru utilizarea MBTI n evaluarea psihologic(chestionarul forma G, un etalon n note T )

1.Descrierea conceptului i scalelor MBTI forma G

Myers-Briggs Type Indicator (Indicatorul tipologic MyersBriggs, MBTI) este un chestionar de evaluare a personalitaii, creat de Katherine Briggs si Isabel Myers, mama si fiic, care au plecat n cercetarile lor de la teoria jungiana a tipurilor psihologice. Conform acestei teorii, eul se raporteaza la mediul nconjurator i l cunoate prin intermediul a patru funcii posibile dintre care doua sunt raionale, funcia logic(T) si funcia valoric sau afectiv(F), si dou iraionale, respectiv funcia senzorial(S) si funcia intuiiei(N). Teoria tipurilor pornete de la datele empirice care indic o predispoziie a indivizilor spre a prefera o anumit atitudine i o anumit funcie de cunoatere, care, prin exersare conduce la un sentiment de "competen personal iar ntrirea succesului se generalizeaz i pentru alte zone de activitate care se rezolv prin implicarea acelorai abiliti. (Minulescu, 2003)

1.Descrierea conceptului i scalelor MBTI forma G

Tipologia jungian descrie reacii i preferine curente, aspecte forte si aspecte limitative pentru 8 tipuri principale n funcie de orientarea i funcia dominant la nivelul eului contient: introvert senzorial(IS), extravert senzorial(ES), introvert intuitiv(IN), extravert intuitiv(EN), introvert logic(IT), extravert logic(ET), introvert afectiv(IF), extravert afectiv(EF). Sunt, de asemenea descrise si 16 tipuri secundare, n situaia cnd preferinei dominate i se adaug funcia secundar. Rezultatele MBTI surprind diferene valoroase ntre indivizii normali; chestionarul se adreseaz personalitii normale i nu este conceput ca un test clinic. Indicatorul tipologic Myers- Briggs a fost publicat n 1962. Testul este larg folosit att n cercetare ct si n psihologia aplicat.

1.Descrierea conceptului i scalelor MBTI forma G

Forma G este forma standard a MBTI, iar forma F este recomandat pentru consiliere sau cercetare. Teoria tipurilor -preferarea unei anumite funcii n faa celorlalte. Utilizarea continu i constant a funciei preferate constituie un stimul i motivator puternic pentru a avea ncredere i a se ataa respectivului mod de a privi lumea. n timp ce are loc dezvoltarea unei funcii preferate, exist o relativ neglijare a polului opus acelei preferine. Pentru fiecare tip, doua dintre cele patru funcii ale lui Jung sunt mai interesante si deci este mai posibil s fie dezvoltate si folosite n mod contient. Celelalte funcii mai puin preferate sunt considerate mai puin adecvate si sunt de cele mai multe ori neglijate. De obicei, n tineree este dezvoltat prima funcie (cea "dominant") i, complementar ei, o a doua ("auxiliara"). n timpul vieii de adult indivizii capat mai mult sau mai puin control si asupra celorlalte doua funcii mai puin preferate.

1.Descrierea conceptului i scalelor MBTI forma G

Folosirea optim a celor patru funcii nu trebuie i nu se poate obine prin egalizare, ci prin dezvoltarea selectiv a fiecreia n parte. Dezvoltarea coerent n planul dezvoltrii capacitii eului de a le utiliza contient ar necesita, n concluzie: perfecionarea n procesul favorit, dominant; dezvoltarea adecvat, dar nu egal, a procesului auxiliar; admiterea eventual a proceselor mai puin dezvoltate pentru folosirea lor contient si util, n serviciul procesului dominant, chiar dac aceasta ar necesita ca procesul dominant i cel auxiliar s "predea" temporar controlul contientului, precum i capacitatea de a folosi fiecare funcie pentru sarcinile la care se preteaz cel mai bine.

1.Descrierea conceptului i scalelor MBTI forma G

1.2. Descrierea scalelor MBTI Cele patru scale msurate de MBTI sunt: EI: preferina pentru focalizarea ateniei: Extravertire Introvertire SN: preferina pentru culegerea(constituirea) informaiei din mediu: Senzorialitatea -Intuiia TF: preferina pentru luarea deciziilor: Gndirea logic Afectivitatea JP: preferina pentru orientarea fa de lumea exterioar: Judecata - Percepia

1.2. Descrierea scalelor MBTI

Scala E-I: descrie modul cum este orientat energia la dispoziia eului Extravert(E) Cei care prefer extraversia tind sa-i fixeze atenia ctre lumea exterioar si catre mediul exterior. Extravertii sunt stimulati de ceea ce se ntmpla n lumea din jurul lor si tind sa-si focalizeze energia catre mediu. Ei prefera sa comunice prin viu grai si nu prin scris. Simt nevoia sa experimenteze lumea pentru a o ntelege si de aceea tind spre actiune.

1.2. Descrierea scalelor MBTI

Introvert(I) Introverii sunt stimulai si incitai de ceea ce se ntmpl n lumea lor interioar i aceasta este zona ctre care tind sa-i direcioneze energia. Introverii sunt mai interesai si mai n largul lor atunci cnd munca sau activitatea desfurat le cere ca o mare parte din timp s stea singuri. Ei prefera s neleag lumea nainte de a o experimenta i, astfel, nainte de a aciona, adesea mediteaz la ce au de fcut.

1.2. Descrierea scalelor MBTI

Scala S-N: descrie modul cum este perceput(constituit) informaia Senzorial(S) Simurile (vizual si auditiv n principal) i spun acestui tip uman despre ceea ce exista "acolo", ori se ntmpla efectiv. Chiar si imaginile mentale nu sunt vagi, metaforice, ci pline de putere de evocare, vizuale, colorate, gritoare. Tipurile senzitive tind sa accepte si sa lucreze cu ceea ce este dat "aici si acum", fiind astfel realiti si practici. Exceleaz n situaiile n care este necesar rememorarea si mnuirea unui mare numr de fapte sau date concrete. Intuitiv(N) Cealalt cale de a afla este intuiia, care i dezvluie nelesul, realitaile si posibilitile ce se afl dincolo de informaia transmis de simuri. Intuiia cerceteaz ansamblul i caut s descopere ceea ce este esenial. Dac preferi intuiia, devii expert n descoperirea de noi posibiliti i ci de a face lucrurile. Tipul intuitiv apreciaz imaginaia si inspiraia.

1.2. Descrierea scalelor MBTI

Scala T-F indic felul cum iei decizii. Scala T-F este singura scala care se coteaz difereniat n funcie de sexul subiectului. Logic, raional sau afectiv, sentimental, personal. Odat dobndit informaia printr-una din cile perceptive, ea trebuie folosit. Tipurile "T" folosesc gndirea ca metoda conclusiv, prezicnd consecinele logice ale unei alegeri specifice sau ale unui act particular. Cnd foloseti gndirea decizi n mod obiectiv, pe baza cauzei i efectului, iei decizia analiznd si cntrind dovezile, inclusiv realitile neplcute. Oamenii ce prefera gndirea caut un standard obiectiv al adevrului. Ei exceleaz adesea n analiza situaiilor de criz, ori care cer adaptabilitate marit, dar nu n cazurile n care se manifest situaii ambigue.

1.2. Descrierea scalelor MBTI

Afectiv(F)

Tipurile "F" folosesc afectivitatea ca metod conclusiv. n acest fel, tipurile "F" iau n consideraie ceea ce este important pentru ei si pentru cei din jur, far s pretind c acest lucru este i logic. Aceti oameni prefer s devin empatici, favorabili i plini de tact n deciziile lor. Este important de neles ca termenul "afectivitate" se folosete n acest context cu sensul de "decizii luate pe baz de valori" i nu se refer la sentimente sau emoii n sine.

1.2. Descrierea scalelor MBTI

Scala J-P implic rspunsul la problema modului cum abordezi raional sau iraional datele de informaie asupra realitii interioare sau exterioare? Raional (tradus uneori ca judicativ) Aceasta scala descrie stilul de via pe care l adopi n confruntarea cu lumea exterioar si modalitile prin care te orientezi n relaie cu ea. Dihotomia descris aici se bazeaz pe dou din scalele anterioare: n relaionarea cu mediul fie preferi o atitudine bazat pe evaluare contient i pe concluzii proprii (indiferent dac ele sunt raional-logice ori afectiv-valorice), fie preferi o atitudine non-raional bazat pe percepie (senzorial sau intuitiv). Cei care prefera o atitudine raional tind sa traiasc n mod ordonat, planificat, sa-si regleze i controleze viaa. Ei prefer s pstreze "frnele" situaiei, prefer s ia decizii. Sunt organizai si structurai i vor ca lucrurile s-i urmeze calea planificat, s fie bine stabilite

1.2. Descrierea scalelor MBTI

Perceptiv(P) Cei care prefer procesul perceptiv (fie prin senzorialitate, fie prin intuiie) prefer sa triasc ntr-un mod flexibil i spontan. Prefer s-i triasc viaa, mai degrab dect s o neleag sau controleze, rmn deschii experienei, bucurndu-se de ea i avnd ncredere n abilitatea lor de a se adapta momentului.

2.1.Itemii i ponderea lor n cadrul scalelor

A NR. SCALA B ITEMI NR. ITEM I PONDERE RSPUNS C Punctaj maxim D A 3(2),7(1),10(2),19(2),23(1),26(1),31(1) 18 EXRAVERSIE 66(1),68(1),72(1),79(1),86(1),90(1). E B 13(2),16(2),37(2),40(1),75(2) 26 A 13(1),16(1),37(1),40(1),75(1) 19 B 3(2),7(2),10(2),19(2),23(1),31(2),55(1) INTROVERSIE 66(1),72(1),77(2),79(2),86(1),90(2) 28 I C 81(2)

2.1.Itemii i ponderea lor n cadrul scalelor(grila de cotare)

SCALA RSPUNS

SENZORIAL S

A NR. B ITEMI NR. ITEM I PONDERE C Punctaj maxim D A 2(2),9(2),11(1),25(1),29(2),33(2),44(1) 24 48(2),50(2),52(1),58(1),61(2),67(1), 69(1),71(1),91(2) B 5(1),18(2),22(1),42(1),46(2),80(1), 34 83(1),85(1) A 5(2),18(1),42(2),65(2),83(2) B 2(2),9(2),11(2),25(1),29(1),33(1),44(1) 58(2),61(1),63(2),71(1) 16 25

INTUITIV N

2.1.Itemii i ponderea lor n cadrul scalelor

SCALA RSPUNS A B NR. ITEM I PONDERE C D A 30(2),32(2),34(1),36(1),41(1),43(2), 45(2),60(2),89(1) B 6(1),15(2),21(2),28(2),38(1),47(2), 49(2),51(2),54(1),56(1),92(2) A 6(1),15(1),21(2),28(1),38(1),56(1), 73(1),87(1),94(1) B 30(2),32(2),34(2),36(2),41(1),43(1)

NR. ITEMI Punctaj maxim 20

LOGIC T

32 15 20

AFECTIV F

2.1.Itemii i ponderea lor n cadrul scalelor

SCALA RSPUNS

A B C D

NR. ITEM I PONDERE

NR. ITEMI Punctaj maxim

20

JUDICATIV J

A 1(2),4(2),12(2),14(1),20(1),24(1),27(2) 35(2),39(2),57(1),59(1),62(2),84(2), 95(1) B 8(1),53(1),74(1),78(1),82(1) C 17(1)

28

2.1.Itemii i ponderea lor n cadrul scalelor

SCALA RSPUNS

PERCEPTIV P

A NR. B ITEMI NR. ITEM I PONDERE C Punctaj maxim D A 8(1),17(1),53(2),64(1),74(1),76(2), 24 78(1),82(1) B 1(2),4(1),12(2),14(1),20(2),24(1),27(2) 35(2),39(2),57(1),61(1),84(1),88(1), 93(1) C 14(1),93(1). 32

2.2.1. Cum se stabilete tipul de personalitate (MBTI) Se scoreaz punctajul cu ajutorul a 8 grile de corecie aplicate pe formularul de rspuns completat de subiect; se nscrie pe formularul de rspuns n dreptul literelor E,S,T,J,I,N,F,P cota brut (CB) (a se observa n grila de corecie faptul c un rspuns semnificativ la fiecare item al scalei este ponderat cu 1 sau cu 2 puncte); Apoi se face scderea cotei brute mai mici din cota brut mai mare la factorii pereche (E-I, S-N, T-F, J-P)ceea ce permite stabilirea factorului dominant din cadrul fiecrei perechi de factori polari, deci stabilirea literelor care nscriu tipul de personalitate cele 4 litere ale factorilor dominani.

1.

2.

2.2.1. Cum se stabilete tipul de personalitate (MBTI)

3. Pentru determinarea intensitii factorilor tipologici rezultai prin efectuarea diferenei dintre cota brut mai mare i cota brut mai mic, se aplic o operaie de transformare, propus de autorii chestionarului MBTI, astfel: 1. 2(CB mare CB mic) -1 = cnd factorii dominani sunt: ESTJ; 2. 2(CB mare CB mic)+1= cnd factorii dominani sunt: INFP

2.2.2. Cum se stabilete tipul de personalitate (MBTI) Pentru exemplificare prezentm n continuare urmtoarea situaie a cotelor brute rezultate pentru fiecare factor polar din factorii pereche(literele pereche): 1. E19 I 6 E 25 2. S10 N 17 N 15 3. T25 F 7 T 35 4. J11 P 11 P1 S-a procedat astfel: 1. 19-6=13; 2(13)-1=25 2. 10-17=-7; 2(7)+1=15 3. 25-7=18; 2(18)-1=35 4. 11-11=0;2(0)+1=1 Cnd diferena de scoruri brute este 0 atunci se aplic formula nr.2 aplicat factorilor I,N,F,P.

2.2.3. Interpretarea unui tip de personalitate MBTI

Dup stabilirea tipului de personalitate MBTI ( unul din cele 16 tipuri posibile, alctuit din 4 factori, desemnai de cele 4 litere) se poate descrie profilul prin prisma ierarhiei funciilor de constituire a informaiei i de luare a deciziei ( a se vedea ierarhia funciilor funcia, dominant, funcia auxiliar i funciile secundare). n modalitatea clasic de scorare un factor este conturat dac are 19 puncte cel puin; peste 25 puncte ncepe s fie bine conturat.

2.2.3. Interpretarea unui tip de personalitate MBTI

Pentru a reda mai precis gradul de dezvoltare a unui factor n comparaie cu gradul de dezvoltare a acelui factor ntr-un eantion de populaie se transform cotele brute n note standard T i se reporteaz astfel subiectul analizat la un etalon local de populaie (vezi Etalon MBTI). Tipul de personalitate MBTI poate fi analizat din punctul de vedere al punctelor forte, puncte slabe i capcane pentru fiecare tip, din punct de vedere al compatibilitii cu diferite activiti profesionale sau din punct de vedere al stilului de conducere. Unele cercetri stabilesc moduri diferite de a reaciona la stres n funcie de tipul de personalitate MBTI

Bibliografie
1. MINULESCU, Mihaela, (1996), Chestionarele de personalitate n evaluarea psihologic, GARELL PUBLISHING HOUSE, Bucureti MINULESCU,Mihaela,(2007), PSIHODIAGNOZA MODERN,Chestionarele de personalitate,Ed.Fundaiei Romnia de mine,Ediia a IV-a, Bucureti PEREA, Gheorghe, (2003), Psihologia militar aplicat, Ed. Academia de nalte Studii Militare, Bucureti TIEGER,Paul D.,BARRON-TIEGER, Barbara,(1995), Descoperirea propriei personaliti,Teora

2.

3. 4.