DIREITO DE PROCESSO DO TRABALHO

PROJETO PROCESSO TRABALHISTA SIMULADO

CASO HOMEM MODERNO APRESENTAO DO CASO INFORMAES DO AUTOR Ncleo de Prtica Jurdica Gabriel Lopes Coutinho Filho Fabrizia Crespi

Reclamante: ROBERTO DIAS Brasileiro Solteiro Comercirio Endereo: Travessa Florena, 1527 So Paulo CEP 01469-305 RG 123.456-7 CPF: 987.123.654-00 Data de nascimento: 30/04/1980 Reclamada: Confeces Homem Moderno Ltda. Endereo: Rua Lisboa, 120, CEP 05210-000 CNPJ 001.987.345/0001-00

1. O reclamante no sabe se existe Comisso de Conciliao Prvia CCP, em seu sindicato. 2. Admisso: 01/04/2002 3. Demisso: 01/06/2009 4. Funo: Gerente de Vendas 5. Salrio fixo: R$ 1.500,00 6. Comisses: R$ 9.000,00 7. Demitido sem justa causa. 8. No recebeu o TRCT nem passou pela DRT ou Sindicato, na resciso.

9. No recebeu suas verbas rescisrias 10. Funo: Comeou como vendedor e em janeiro/2003 passou a ter o cargo de gerente de vendas. 11.Apesar de ter o cargo de gerente, no possua reais poderes de gesto, sendo somente um vendedor mais qualificado. 12. Jornada de trabalho: -de segunda a sexta, das 8h s 22h, sem intervalo para refeies. 13. Benefcios que recebia: um carro PAGERO, 2009.

13. DANO MORAL -Foi contratado pela Diretora Marli -Desde a entrevista, Marli demonstrou grande simpatia pelo Reclamante. Decidiu-se rapidamente por ele na seleo. -O reclamante sempre foi respeitoso. -O autor sucedeu o Gerente de Vendas anterior, que se aposentou em janeiro/2009. Marli ofereceu-se para ajudar na promoo, argumentando com os outros diretores. -Marli contou ao autor que sua ajuda foi decisiva para convencer a diretoria a dar-lhe o cargo.

-A partir desse momento, Marli no deixou mais o reclamante em paz, fazendo-lhe exigncias progressivas. -Determinava reunies de vendas com o autor at as 22hs. -Nas reunies Marli introduzia conversas pessoais s quais o autor no dava continuidade. -Ao final das reunies Marli pedia carona e oferecia-se para pagar o jantar, argumentando a hora tardia e que estava sem carro.

-Em maro/2009, aps uma reunio de diretoria para reestruturao de uma linha de produtos que apresentada vendas baixas, o autor foi surpreendido por uma proposta de Marli, conforme o bilhete que apresenta, passado durante a reunio.

-Aps a reunio, Marli declarou sua grande afeio pelo autor e deu a entender que desejava sua companhia para outro tipo de relacionamento no profissional. -O autor gentilmente recusou.

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-Aps a recusa, Marli passou a tratar mal o autor e, dois ou trs meses depois, Marli disselhe que s se manteria no cargo de gerente de vendas se aceitasse sua oferta. Novamente o autor recusou, firme em suas convices morais. A coao foi feita tambm por escrito, conforme o documento que apresenta.

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-Em 01/06/2009 foi despedido sem qualquer explicao por Marli. -O autor sentiu-se muito constrangido pelo episdio pois noivo e esses acontecimentos tiveram relao direta com sentimento de depresso que experimentou. -E ainda a imposio de uma situao de presso psicolgica que poderia ser, segundo Marli, contornada por uma atividade pessoal, menospreza seu carter e seu profissionalismo, gerando angustia e sofrimento moral.

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ESSAS SO AS BASES FACTUAIS QUE INICIAM O PROCESSO SIMULADO.

PASSAMOS 1 PARTE DO TRABALHO -REALIZAO DA ENTREVISTA -REALIZAO DA PETIO INICIAL.

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