Que es un lder?

El lder es aquella persona que es capaz de influir en los dems.

Es la referencia dentro de un grupo (ya sea un equipo deportivo, un curso universitario, una compaa de teatro, el departamento de una empresa, etc.).
Es la persona que lleva "la voz cantante" dentro del grupo; su opinin es la ms valorada.

Se define a los lderes como las personas capaces de guiar e influir a otras personas o grupos de personas y que adems es reconocido como tal.

 Como verbo, significa guiar, dirigir, mandar, acaudillar, encabezar, ir a la cabeza, ensear, amaestrar, adiestrar. Como sustantivo, significa primaca, primer lugar, direccin, mando, delantera.

Segn el Diccionario de Lengua Espaola (1986), liderazgo se define como la direccin, jefatura o conduccin de un partido poltico, de un grupo social o de la colectividad.

El Diccionario de Ciencias de la Conducta (1956), lo define como las "cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la gua y el control de otros

 "Liderazgo es la influencia interpersonal ejercida en una situacin, dirigida a travs del proceso de comunicacin humana a la consecucin de uno o Diversos objetivos especficos. Chiavenato, Idalberto (1993),

Es la capacidad de comunicarse con un grupo de personas, influir en sus emociones para que se dejen dirigir, compartan las ideas del grupo, permanezcan en el mismo, y ejecuten las acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos.

Un lder es mucho ms que un jefe. Los subordinados a un jefe podrn dejarse dirigir, pero quizs no compartan las ideas del jefe o de la organizacin. Las instrucciones de un lder son ejecutadas por el grupo con el convencimiento de que su cumplimiento son lo mejor para la mayora.

El lder nace o se hace?

LA OPININ GENERALIZADA ES QUE HAY LDERES QUE NACEN CON CAPACIDADES INNATAS Y HAY OTROS QUE SE VAN FORMANDO EN SU DESARROLLO PROFESIONAL.