El Liderazgo

Diego Aldair Balderas Luna El liderazgo es el conjunto de capacidades para influir en la mente de las otras personas o grupos. Liderazgo Orientacin, Supremaca y una visin ms all de lo normal; son capacidades que describen a un buen lder. Este puede ser malo, o adquirirse con el deseo y la perseverancia de obtener el trmino, sobrenombre o puesto de LIDER o Liderato. Para identificar a un lder podemos tomar como base algunas cualidades bsicas como lo son: Capacidad Tcnica Inteligencia social Habilidad para motivar Entender el entorno y conducir por buen camino a la gente Experiencia en la direccin y/u Organizacin de personas Saber actuar ante problemas o adversidades Capacidad de tomar un juicio de acuerdo a su jerarqua Carcter que impone respeto

Para ser lder hay 3 aspectos o maneras fundamentales: Se aprende: Mediante experiencia, y el transcurso de los aos uno aprende a desarrollar habilidades y despus emplearlas para guiar el rumbo de cierto grupo de personas. Enseanza Individual: Con base a experiencias tanto buenas como malas, uno va aprendiendo cosas nuevas, y emplear esa experiencia, nos lleva a afrontar mejor las situaciones entrar en el rol de ser un LIDER. Del entorno Organizacional: Mediante el esquema organizacional o la divisin de puestos, una persona sobresale de los dems al desempear el rol de lder, orientador y en muchos casos de armonizador. Hablar de liderazgo nos conlleva a involucrarnos en los distintos tipos de estilo como son: Dirigente: Mucha direccin y ordenes y poca comunicacin, direcciona e instrucciona. Orientador: Mucha instruccin por medio del dialogo, escucha a la contraparte y observa.
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Alarcn Waess Vctor, Liderazgo, Apuntes, Formacin Sociocultural, 2013