Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Sef de sala Directorul de alimentatie Raspunde pentru calitatea serviciilor oferite n restaurant. Raspunde pentru calitatea personalului aflat n subordine. activitatii
Saecini specifice
Raspunde de solutionarea prompta a solicitarilor si/sau reclamatiilor clientilor Planificarea si organizarea activitatii restaurantului astfel nct sa fie posibile atragerea de noi clienti fideli si pastrarea celor existenti.
Supravegherea salii de mese din punctul de vedere al aspectului, facilitatilor, curateniei si igienei; Supravegherea si coordonarea activitatii ospatarilor, barmanilor si picolilor; entinerea unor relatii bune de munca ntre colegii din toate departamentele unitatii; Programarea si organizarea evenimentelor festive;
Calificare necesar
studii de calificare n domeniu; experienta de minim !an n functia de sef de sala; cunoasterea pietei de produse alimentare si a particularitatilor acesteia; abilitati foarte bune de comunicare si negociere, prezenta pozitiva si agreabila,
Sarcini specifice
Calificare necesar
- participa cu supervizare la determinarea necesarului de materii prime de comandat si la realizarea comenzilor de aprovizionare; - preia comenzile de la clienti si asigura servirea acestora; - debaraseaza si asigura curatenia bucatariei; - asigura implementarea si mentinerea standardelor de pastrare si depozitare a produselor, semipreparatelor si preparatelor alimentare cu respectarea normelor igienico-sanitare n vigoare a) studii medii b) vechimea n specialitate: min. 3 ani cu recomandare scrisa de la min. unul dintre locurile de munca
anterioare; c) cerinte specifice: - scoala de bucatari, cursuri de specializare, cunosterea proceselor tehnologice de preparare a alimentelor, cunoasterea sortimentelor de alimente,cunoasterea noilor tendinte n gastronomie, cunostinte de gastronomie internationala, imaginatie, creativitate, afinitate pentru arta culinara, simtul ordinii si curateniei, responsabilitate, autoritate, spirit de organizare, experienta n postul de bucatar-sef; d) alte cerinte specifice: - limbi straine: franceza (mediu); - abilitati de comunicare persoana deschisa, capabila de munca n conditii de stres; - absolvent al scolii de bucatari profesionisti; - persoana capabila sa pregateasca produse alimentare reci si calde n conformitate cu meniul restaurantului, persoana cu imaginatie culinara, ordonata si disciplinata; - rigurozitate n ceea ce priveste regulile de igiena n alimentatia publica; - atitudine orientata catre client, abilitati bune de comunicare, persoana energica si amabila;
-impreuna cu ucatarul !ef si proprietarii, principal factor de decizie asupra continutului meniului -testarea variantelor de meniu
si decizii finale -controlul procesului de preparare si aran"are a mancarii respectand cele mai stricte norme de igiena si calitate -managementul bucatariei inclusiv procurarea proviziilor, formarea personalului nouanga"at
Sarcini specifice
- pregtete mncrurile din reetarul unitii n conformitate cu standardele n igoare! - montea" preparatele pe o#iectele adec ate pentru ser ire i reali"ea" elementele estetice ale preparatelor! - particip cu super i"are la determinarea necesarului de materii prime de comandat i la reali"area comen"ilor de apro i"ionare! - preia comen"ile de la clieni i asigur ser irea acestora! - de#arasea" i asigur curenia #uctriei! - asigur implementarea i meninerea standardelor de pstrare i depo"itare a produselor$ semipreparatelor i preparatelor alimentare cu respectarea normelor igienico-sanitare n igoare %studii medii! %diplom de calificare n domeniu ! % ec&imea n specialitate' min( ) ani$ cu recomandare scris de la cel puin unul dintre locurile de munc anterioare! %cunotine medii de lim#a engle"! %riguro"itate n ceea ce pri ete regulile de igien n alimentaia pu#lic! %imaginaie culinar$ ordonat i disciplinat! %capa#ilitatea s pregteasc produse alimentare reci i calde n conformitate cu meniul restaurantului! % atitudine orientat ctre client * politee$ a#iliti #une de comunicare$ persoan energic i ama#il!
Calificare necesar
Sarcini specifice
- deser ire #uturi alcoolice i nealcoolice conform reetarului propriu al unitii! - politee i profesionalism n ser irea clienilor! - pstrarea igienei i a cureniei la locul de munc! - do"area +udicioas a #uturilor ser ite n conformitate cu reetarul apro#at! - admninistrarea corect a stocului de #uturi! - nregistrarea n"rilor! - ntocmirea listei de n"are de peste "i! - ntocmirea in entarului ori de cte ori este ne oie n conf( cu legislaia n igoare( a, studii medii! domeniul de acti itate' restaurant$ #ar$ clu#! #, ec&imea n specialitate' min( - ani$ cu recomandri de la cel puin un loc de munc anterior! c, alte cerine specifice' - lim#i strine .ni el, /ngle" .mediu,$ 0rance" .mediu,! - a#iliti de comunicare foarte #une$ fle1i#ilitate$ ama#ilitate$ dorina de a fi pe placul clientului 2sptar
Calificare necesar
Directorul de alimentatie
%asumarea responsa#ilitii pentru
corectitudinea ntocmirii i ncasrii facturilor! %rspunderea pentru calitatea ser iciilor oferite(
Sarcini specifice
%ser irea e1emplar a clienilor! %ndeplinirea altor sarcini curente atri#uite de ctre superiorul direct$ n concordan cu necesitile imediate ale unitii(
#ormare profesionala: $. %alificare ospatar &xperienta: $. ' ani in pozitia de ospatar '. %onstituie avanta" cunoasterea domeniului hotelier %apacitate profesionala: $. (ehnici de vanzare '. )imba engleza si o alta limba straina 3. %unostinte si deprinderi corecte privind aran"area meselor si efectuarea serviciilor *. una cultura generala +. %unostinte in domeniul servirii, gastronomiei, oenologiei
Calificare necesar
Sarcini specifice
rspunde pentru rezolvarea eficient a problemelor aprute pe parcursul desf urrii activitii stabilirea unor relaii optime cu clienii, pentru rezolvarea !n timp util i !n bune condiii a tuturor problemelor ocazionale" studii de calificare !n domeniu# experien de minim $an pe un post similar# cunoa terea pieei de
Calificare necesar
produse hoteliere i a particularitilor ei# foarte bune cuno tine de operare pe calculator %&indo's, &ord, (xcel)# cunoa terea temeinic a dou limbi de circulaie internaional# aspect fizic plcut, prezen agreabil, amabilitate, solicitudine# abiliti foarte bune de comunicare i negociere# capacitate de a lua decizii rapide, eficiente i responsabile# foarte bune abiliti de planificare i organizare Funcia Superior ierarhic Responsabiliti Sarcini specifice Camerista Directorul de cazare
*unca unei cameriste este aceea de a avea grija si de a pune la dispozitie tot ceea ce este necesar pentru camerele de hotel si in alte zone din hotel, destinate oaspetilor" sa curete camerele, holurile si alte incaperi, manual sau folosind echipament de curatenie# +sa curete si sa dezinfecteze baile# +sa schimbe asternuturile in camere# +sa schimbe sapunuri, sampoane, geluri de dus, prosoape, precum si alte produse necesare# +sa furnizeze mancare si bauturi incluse in serviciile hotelului# +sa faca alte eventuale servicii oferite de hotel oaspetilor
+preia,sorteaza,spal,,calc, si restituie cu forme legale intreaga cantitate de lenjerie de pat si de corp primit, de la sectii si cabinete# +spal, si calc, in conditii de igien, si calitate corespunzatoare
erificarea instalaiilor sanitare i termice$ nregistrarea reparaiilor necesare i remedierea lor! erificarea periodic .lunar3 ara$ sptamnal3iarna, a scurgerilor plu iale$ a anelor din g&ene i de la su#sol! ntocmirea listelor de materiale de reparaii! erificarea strii cminelor de la instalaia de ga"e! erificarea instalaiilor din su#solul te&nic! supra eg&erea reparaiilor efectuate n asociaie sau inter enia personal n ca"uri de e1cepie i n afara programului zilnic / sptmnal (n week-end)! e idena lucrrilor efectuate i menionarea acestor n Registrul de e iden a lucrrilor la instalaiile sanitare i termice! ndeplinirea unor sarcini suplimentare reparti"ate prin deci"ie intern( Responsabiliti zilnice : erificarea gardului de protecie$ a porilor i a sistemului de nc&idere i remedierea defeciunilor! erificarea gurilor de scurgere$ a terasei$ a &idranilor$ a ro#ineilor$ a sifoanelor acordarea a+utorului solicitat de ctre personalul de ngri+ire . erificarea3repararea instalaiei termice i sanitare, ! reali"area cilor de acces n ca" de n"pe"ire! sesizarea administratorului sau pre edintelui referitor la problemele aprute !n domeniul de activitate Sarcini specifice
0rimeste de la seful de punct de lucru la inceperea
derularii contractului urmatoarele + Documentatia tehnica pusa la dispozitie de beneficiar cu toate datele la zi " + 1raficul de executie al lucrarii pe etape elaborat de serviciul tehnic " + Scule si utilaje de la magazia societatii"
Sarcini specifice
Calificare necesar
Sarcini specifice
Calificare necesar
abilitati foarte bune de comunicare si negociere# calitati organizatorice, dinamism, seriozitate, initiativa# discurs elegant si documentat, rafinament# prezenta carismatica, atitudine convingatoare, rabdare consistenta# disponibilitate pentru program flexibil si pentru deplasari# permis de conducere categoria 7"
Funcia Superior ierarhic Responsabiliti Sarcini specifice Calificare necesar Funcia Superior ierarhic Responsabiliti Sarcini specifice Calificare necesar