Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
!
!
!
!
3
!
3
".#.
"ocietate cu
rspundere limitat
$ooperativ de
producie
#lte forme de
organizare
Orice contopire sau absorbie a bncilor se efectueaz cu permisiunea scris a @ncii 5aionale.
@anca 5aionala va aproba contopirea sau absorbia bncilor comerciale numai in cazul in care nu va fi
admis riscul e2cesiv in sistemul financiar si va contribui la promovarea unui sector financiar puternic
si competitiv.
Procedura de obinere a acordului preliminar al @ncii 5aionale a !oldovei = in scopul obinerii
acordului preliminar, solicitanii n tiin eaz @anca 5aionala referitor la intenia de contopire sau
absorbie, cu prezentarea actelor respective in conformitate cu prevederile egulamentului cu privire la
contopirea sau absorbia bncilor din epublica !oldova.
*n procesul contopirii sau absorbiei poate aprea riscul dependent de sistem, @anca 5aionala
evalueaz potenialul risc in baza urmtoarelor criterii.
argumentarea economica a contopirii sau absorbiei 7scopul, motivele si impactul
reorganizrii asupra situaiei financiare a bncii succesoare80
e2istenta unui plan operaional rezonabil pentru derularea procesului de contopire sau
absorbie0
respectarea de ctre banca succesoare a valorilor indicatorilor prudeniali prevzute in actele
normative in vigoare ale @ncii 5aionale. *n cazul in care va fi constatata ncercarea
acestora la momentul contopirii sau absorbiei, banca succesoare va conforma activitatea sa
in domeniul respectiv in termen de un an, argument4nd aceasta conformare prin activit i
concrete, cu reflectarea acestora in business'plan0
impactul poziiei financiare a bncii succesoare asupra sistemului financiar, inclusiv asupra
competitorilor 7situaia curenta si dezvoltarea ulterioara8, lu4nd in consideraie limitele
poziiei dominante, concentrarea creditelor si depozitelor, efectele asupra pieei monetare si
valutare.
;n ceea ce privete monopolul i orice ncercare de dominare a pieei este interzis prin #egea
5r.678 din 96.7:.:669 privind limitarea activitii monopoliste i dezvoltarea concurenei
' 9egea stabilete bazele organizatorice i 1uridice ale dezvoltrii concurenei, msurile
de prevenire, limitare i reprimare a activitii monopoliste i este orientat spre
asigurarea condiiilor pentru crearea i funcionarea economiei de pia n epublica
!oldova.
' 9egea reglementeaz relaiile dintre agenii economici i organele puterii i ale
administraiei n procesul activitii pe pia.
' 9egea se aplic n cazurile n care ac iunile agenilor economici i ale organelor
puterii i ale administraiei sau acordurile nc/eiate de ele n afara epublicii
!oldova duc la limitarea concurenei sau au alte consecine negative pe pia.
#egea cu privire la piaa valorilor mobiliare nr. :66-;I< din :=.::.6=, reglementeaz relaiile
ce apar la emisiunea i la circulaia pe teritoriul rii a valorilor mobiliare, stabilete dispoziiile
generale privind activitatea pe piaa valorilor mobiliare, msurile de protecie a intereselor
investitorilor i rspunderea pentru nclcarea legislaiei pe piaa valorilor mobiliare.
Instruciunea cu privire la oferta public a valorilor mobiliare pe piaa secundar nr. 8>/>
din ?:.:9.977= este elaborat n scopul stabilirii modului de efectuare a ofertei publice a
valorilor mobiliare pe piaa secundar, inclusiv de nregistrare a prospectului ofertei publice, de
efectuare a ofertei publice de ctre emitent n cazul prevenirii scderii cursului valorilor
mobiliare, de efectuare a ofertei publice competitive.
:-
,iaa ac5i$iiilor i fu$iunilor n 'epublica (oldo"a se afl nc n faz incipient. )olumul redus
de tranzacii cu firmele se datoreaz n mare parte faptului c investitorii strini au preferat s cumpere
companii din rile vecine, care au reuit s nregistreze o cretere economic stabil.
Un rol important o are piaa de capital, astfel c4nd ea va cunoate o dezvoltare mai ridicat, atunci
aceasta se va reflecta asupra tranzaciilor cu companii.
,entru de$"oltarea ac5i$iiilor de companii se menionea$ reali$area urmtoarelor
msuri primordiale:
ridicarea lic/iditii pieei bursiere,
asigurarea ncrederii investitorilor n stabilitatea pieii,
sporirea tranzaciilor, cererilor i ofertelor e2puse la burs.
;ntreg spectru de msuri urmeaz a fi direcionat spre asigurarea creterii cererii la valorile
mobiliare corporative, ntr'o aprovizionare continu cu resurse financiare a sectorului real al economiei
naionale.
7.,olitica de di"idend i factorii de influen a acesteia
,8:I9I*A D% DI0ID%1D
O una din componentele strategiei financiare a S.%., presupune opiunea conducerii ntre
reinvestirea parial sau integral a profitului net iFsau distribuirea parial ori total a acestuia
sub form de dividende
O 6ecizia de a plti dividende acionarilor este, n fond, o decizie de a nu reinvesti aceeai sum
n ntreprindere.
O Pentru investitorii de pe piaa bursier, politica de dividend practicat de societai reprezint un
reper important n adoptarea strategiei de investiie.
%lementele de ba$ a politicii de di"idende
O Sursele de plat a dividendelor
O !rimea dividendului
O Eormele dividendelor
O Periodicitatea distribuirii dividendelor
+actorii de influen a politicii de di"idend
O eglementrile 1uridice
O 6isponibilitatea numerarului
O 6atoriile societii
O Posibilitatea accelerrii sau am4nrii proiectelor de investiii
O 3fectele politicii de dividend asupra costului capitalului
O Aradul de concentrare a aciunilor i preferinele acionarilor
:&
8biecti"ul principal al politicii de di"idend constituie ma2imizarea valorii de pia a S.%.,
importante fiind i aspectele legate de controlul i lic/iditatea firmei, psi/ologia investitorilor, cele
legale, precum i consideraiile administrative
O Pentru o firm organizat ca societate pe aciuni, acest scop se materializeaz n ma2imizarea
avuiei acionarilor.
O %cest lucru se poate face in - modalitati .
' prin distribuirea de dividende siF sau
' prin evolutia favorabila a valorii de piata a firmei.
O Cresterea stabila a dividendelor acordate an de an este un element c/eie in stabilizarea pretului
actiunilor pe piata.
O C/iar daca decizia privind distribuireaFreinvestirea profitului are dou efecte contradictorii, Ko
politic optim de dividende este cea care gsete ec/ilibrul ntre dividendele curente de pltit
i rata creterii viitoare, astfel nc4t preul aciunilor firmei s fie ma2im?
1.Dreptul ac ionarilor la di"idende. ,articulariti ac5itrii di"idendelor conform
le!isla iei 'epublicii (oldo"a
Di"idendul reprezinta.
O partea din profitul unei societi pe aciuni care revine fiecrui acionar, n raport cu aciunile
pe care le posed0
O o cot parte din profitul net al societii pe aciuni ce se cuvine unei aciuni0
O rentabilitatea dorit de acionari i, totodat, suma ce remunereaz capitalul investit n S.%.0
O pli efective de numerar ctre cei ndreptii s le ncaseze = acionari sau asociai0
O partea rezidual din profitul firmei dup ce el a fost repartizat n concordan cu legislaia n
vigoare i cu voina proprietarilor0
O cota'parte din profitul net al societii, care se repartizeaz ntre acionari n corespundere cu
clasele i proporional numrului de aciuni care le aparin 7potrivit 9egii privind S.%.8
Dreptul actionarilor la di"idend:
O dreptul la dividend nu se na te automat n folosul ac ionarilor. Pentru a se putea distribui
dividend, trebuie, n primul rnd, ca societatea s fi nregistrat profit la sfr itul e2erci iului
financiar.
O dreptul la dividend apare o singur dat pentru fiecare an, fiind dependent de profit, iar profitul
determinndu'se pe baza situa iilor financiare .
O ca i cuantum, dividendele se distribuie propor ional cu participa iunea ac ionarului n capitalul
social.
O dreptul de a ncasa dividende apare ca urmare a unei /otrri a adunrii generale a ac ionarilor
*onform le!ii '. (oldo"a:
O Plata dividendelor se /otrte de adunarea general a acionarilor.
::
O 6istribuirea dividendului se efectueaz n cel mult nou luni dup nc/eierea e2erciiului
financiar.
O C4nd o societate decide s distribuie dividende, ntocmete o declaraie de di"idend prin care
avizeaz acionarii c urmeaz s aib loc o distribuire, stabilindu'se data plii dividendelor i
data p4n la care se face nregistrarea acionarilor.
O 6eclaraia de dividend este anunul fcut de societatea pe aciuni c urmeaz s se distribuie
dividende, adic documentul prin care Societatea pe %ciuni se oblig s verse valoarea
dividendelor declarate. 6in acest moment apare obligaia plii, ca pasiv al societii.
S.A. 1B %S9% .1 D'%,9 SI IA J89I'K'% *B ,'I0I'% :A ,:A9A DI0ID%1D%:8':
O p4n la rscumprarea aciunilor plasate care urmeaz a fi rscumprate0
O dac, la data lurii /otr4rii cu privire la plata dividendelor, societatea este insolvabil sau plata
dividendelor va duce la insolvabilitatea ei0
O dac valoarea activelor nete, conform ultimului bilan al societii, este mai mic dec4t capitalul
ei social sau va deveni mai mic n urma plii dividendelor0
O pe aciunile ordinare dac nu s'a /otr4t cu privire la plata dividendelor pe aciunile
prefereniale0
O pe orice aciuni, dac nu s'a efectuat plata dob4nzii scadente la obligaiuni.
Societatile pe actiuni din r. moldo"a:
O P4n acum, au reuit stabilirea unor practici privind dividendul, foarte apropiate de o politic
de dividend relativ coerent.
O ;ntreprinderile moldoveneti caracterizate prin lipsa lic/iditilor i a surselor alternative de
finanare au promovat o politic de dividende cu mrimi nesemnificative.
O Pentru moment, ntreprinderile auto/tone 7cu puine e2cepii8 se afl ntr'un stadiu incipient n
ceea ce privete fundamentarea managementului crerii de valoare din perspectiva dezvoltrii
durabile a activitii acestora.
*n anul -+## &-$ societi pe aciuni sau "C la sut din numrul total de societi care au prezentat
raportul anual la C5PE au nregistrat profit net n mrime de -, $# mlrd. lei 7-iagrama nr.:8.
Politica de dividende promovat de emitent devine unul din factorii decisivi, care, in mod direct,
influen eaz cursul de pia al ac iunilor.
O Codul fiscal al epublicii !oldova nr.##$&'(*** din -: aprilie #BB,cu modificrile i
completrile ulterioare, s'a completat la articolul #-, punct &8 i astfel, di"idendul = se
definete ca un venit obinut din repartizarea venitului ntre acionari 7asociai8 n conformitate
cu cota de participaie depus n capitalul social, cu e2cepia venitului obinut n cazurile
lic/idrii complete a agentului economic conform prevederilor art. ", alin.7-8.
O 5u se consider dividend, n sensul prezentului cod, dividendul sub form de aciuni, specificat
la art."$ alin.7-8?. <otodat, art."$ alin.7-8 se stipuleaz.>6ividendele sub form de aciuni care
nu modific n nici un fel cotele de participaie ale acionarilor n capitalul agentului economic
nu se consider dividende i nu se impoziteaz conform art. C+ i C+?.
'eferitor la impozitarea dividendelor ,
O conform legislaiei auto/tone materia impozabil sub forma dividendului include orice
distribuire n bani sau n natur n favoarea acionarilor sau asociailor, din profitul stabilit pe
:"
baza bilanului contabil anual i a contului de profit i pierdere, proporional cu cota de
participare la capitalul social. Pentru dividendele n natur evaluarea produselor se face la
preul de v4nzare practicat de firm 7pentru produsele din producie proprie8, la preul de
ac/iziie 7pentru alte produse8, iar n cazul serviciilor pe baza tarifelor acestora din momentul
efecturii plii n natur.
O Cota de impunere este de #"D din suma dividendului repartizat0 metoda de aezare i percepere
este cea a reinerii i vrsrii 7stopa1ul la surs80 termenul de plat a impozitului pe dividende
devine scadent odat cu plata dividendelor i se face n lei, intr4nd n categoria impozitelor
directe ce se datoreaz bugetului de stat.
;n epublica !oldova, legislaia prevede c pentru societile pe aciuni, ma1orarea capitalului
social din contul profitului net nu poate fi considerat ca repartizare de dividende n adresa
acionarilor i, respectiv, nu se va reine impozitul la sursa de plat din dividende, n conformitate
cu art.B+W iFsau art. B# din *odul fiscal.
2.'espectarea drepturilor i intereselor acionarilor n '.(oldo"a
O %prarea drepturilor i intereselor legitime ale acionarilor este asigurat de legislaie.
O %c ionarii urmeaz s aib respectate drepturile prevzute de legisla ie i Statut ul S%.
O Pentru a asigura o protec ie adecvat a drepturilor ac ionarilor, pe parcursul ultimilor ani,
legisla ia privind valorile mobiliare, i n special 9egea privind societ ile pe ac iuni, a suferit o
serie de modificri, menite s reduc la ma2im posibilit ile de nclcare a drepturilor
ac ionarilor .
O Una din aceste modificri se refer la tranzac iile cu conflict de interes i dezvluirea public a
informaiei.
O ;n cazul n care prin ac iunile managementului societ ii ac ionarii constat sau consider c le'
au fost nclcate drepturile, snt n drept, n modul stabilit de legislaie, s sesizeze organele de
conducere ale societii iFsau Comisia 5aional a Pieei Einanciare, iFsau instana
1udectoreasc.
O Societatea este obligat s e2amineze plngerile i propunerile acionarilor n termen de o lun
de la data primirii lor i s dea rspuns n fond.
.Drepturile !enerale ale ac ionarilor n cadrul S.A.
Conform prevederilor legisla iei aplicabile, distingem patru categorii de drepturi ale ac ionarilor
i anume.
6repturi comune tuturor ac ionarilor0
6repturi suplimentare pentru ac ionarii ce de in "D din ac iunile cu rept de vot emise de
societatea pe ac iuni0
6repturi suplimentare pentru ac ionarii ce de in #+D din ac iunile cu drept de vot emise de
societatea pe ac iuni0 i
:$
6repturi suplimentare pentru ac ionarii ce de in -"D din ac iunile cu drept de vot emise de
societatea pe ac iuni.
8repturi comune tuturor ac ionarilor $
6reptul la informarea cu caracter general
6reptul la informarea realizat cu ocazia adunrii generale a ac ionarilor
6reptul la informare asupra materialelor privind c/estiunile n discu ie la adunarea general a
ac ionarilor
6reptul de a participa la adunrile generale ale ac ionarilor, de a alege i de a fi ales n organele
de conducere
6reptul de a lua cunotin i a face copii de pe documentele societii, accesul la care este
prevzut de lege, de statut sau de regulamentele societii
6reptul de a primi dividendele anunate n corespundere cu clasele i proporional numrului
de aciuni care i aparin
6reptul de a nstrina aciunile care i aparin, de a le pune n ga1 sau n administrare fiduciar
6reptul de a cere rscumprarea aciunilor care i aparin, n cazurile prevzute de lege sau de
statutul societii
#.Drepturile ac ionarilor n cadrul S.A. conform cotei de capital social de inute
N"D s introduc c/estiuni n ordinea de zi a adunrii generale a
acionarilor0
s propun candidaturi pentru membrii consiliului S.%. i ai comisiei
de cenzori0
s cear convocarea edinei e2traordinare a consiliului societii.
N#+D s cear stabilirea costului plasrii aciunilor societii, n temeiul
raportului organizaiei de audit sau al altei organizaii specializate ce
nu este persoan afiliat a societii0
s cear efectuarea de controale e2traordinare ale activitii
economico'financiare a societii0
s adreseze instanei 1udectoreti cerere de reparare a pre1udiciului
cauzat societii de persoanele cu funcii de rspundere n urma
nclcrii intenionate sau grave de ctre acestea a prevederilor
legislaiei.
:,
N-"D S cear convocarea adunrii generale e2traordinare a acionarilor n modul
stabilit de 9egea privind societile pe aciuni i de statutul societii.
).8bli!a iile ac ionarilor n cadrul S.A.
Potrivit prevederilor 9egii privind societ ile pe ac iuni( ac ionarii au urmtoarele obli!a ii:
O S informeze persoana care ine registrul acionarilor despre toate sc/imbrile din datele sale,
introduse n registru0
O S comunice n scris societii, Comisiei 5aionale a Pieei Einanciare i Consiliului
Concurenei despre ac/iziionarea de aciuni ale societii n numr ce depete limita stabilit
de legislaia cu privire la valorile mobiliare sau de alt legislaie0
O S ndeplineasc alte obligaii prevzute de statutul societ ii i legisla ia n vigoare0
,re"ederi speciale:
O %cionarul care deine poziia de insider este obligat s prezinte trimestrial societii darea de
seam privind numrul de valori mobiliare pe care le deine. ;n termen de " zile calendaristice
de la data obinerii poziiei de insider, acesta trebuie s prezinte informaia despre persoanele
sale afiliate0
O %cionarii, care au i calitatea de persoane cu funcii de rspundere ale societii, snt obligai
s comunice n scris societii i Comisiei 5aionale a Pieei Einanciare despre toate tranzaciile
lor cu aciunile societii, n modul prevzut de legislaia cu privire la valorile mobiliare.
Insideri se consider:
a8 persoanele cu funcie de rspundere ale emitentului, inclusiv membrii consiliului societii, comisiei
de cenzori, organului e2ecutiv i ai altor organe de conducere0
b8 persoanele care dein, individual sau mpreun cu persoanele afiliate lor, cel puin "+D plus o
aciune din volumul total al aciunilor cu drept de vot ale emitentului0
c8 persoanele care au acces la informaia privilegiat n virtutea funciei deinute, a condiiilor
contractului sau n urma negocierii contractului, condiiilor contractului, sau n urma delegrii
dreptului respectiv din partea emitentului ori a altui insider al acestuia0
d8 persoanele fizice care n decursul ultimelor $ luni n oricare mod cad sub incidena prevederilor
lit.a8, b8 sau c80
e8 persoanele fizice afiliate persoanelor specificate la lit.a8'd8.
f8 n cazul n care persoanele menionate la lit.b8 i c8 snt persoane 1uridice, calitatea de insider o au i
persoanele fizice cu funcie de rspundere ale acestor persoane 1uridice, precum i persoanele care, n
virtutea e2ercitrii atribuiilor lor n cadrul persoanei 1uridice respective, au acces la informaia
privilegiat a emitentului0
g8 orice alt persoan care posed informaii privilegiate.
2.*onceptul de !u"ernare corporati" si utilitatea acestuia n acti"itatea SA
:C
32istena societilor pe aciuni ca una dintre principalele forme de organizare a
agenilor economici, a adus cu sine necesitatea soluionrii problemei raporturilor dintre investitori i
manageri. ;ntre cele dou categorii de actori e2ist at4t convergene de interes, c4t i contradicii.
%stfel, investitorii au ca obiectiv ma2imizarea pe termen scurt a dividendelor, n timp ce managerii i
propun obinerea pentru sine a unui pac/et salarial c4t mai consistent sau e2tinderea activitii firmei,
c/iar i cu preul scderii profitului.
ezult deci c este necesar s se gseasc soluii pentru a se micora divergenele de interese
ntre acionari i manageri. O soluie ar fi ca managerilor s li se acorde pac/ete de aciuni la firmele
pe care le conduc. 6ar aa cum se arat ntr'unul din primele studii de referin asupra problematicii
guvernrii corporative proprietatea managerilor n marile firme este, n mod obiectiv, prea mic pentru
ca pe manageri s i preocupe n primul r4nd ma2imizarea profitului.
ezult deci c firmele nu acioneaz ca un agent economic omogen, ci ca unul alctuit pe baze
contractuale din participani ale cror interese nu sunt totdeauna convergente.
Participanii pot fi grupai n outsideri 7acionarii i creditorii societilor comerciale8 i insideri
7managerii i salariaii8. Outsiderii au interesul de a se ma2imiza randamentul capitalului investit i de
a l recupera n cele mai bune condiii. *nsiderii au drept funcie = obiectiv ma2imizarea nivelului
veniturilor salariale.
Un element c/eie pentru mbuntirea eficienei economice l reprezint o bun administrare a
corporaiilor. %dministrarea corporaiilor sau guvernarea corporativ este sistemul prin care o
companie este condus i controlat.
Standardele internaionale ofer guvernrii corporative o atenie sporit. Conform principiilor
O3C6 de administrare a corporaiilor, guvernarea corporativ implic un set de relaii ntre consiliul
societii, organul ei e2ecutiv, acionari i alte pri asociate 7lucrtori, parteneri, creditori, autoriti
locale etc.8.
.n sens restr>ns guvernarea corporativ se poate defini drept panoplia de mi1loace de natur
economic i legislativ = instituional prin care sunt salvgardate interesele investitorilor, i de aici
rolul deosebit de important al tipurilor de investiii din economia unui stat n orientarea i susinerea
unei guvernri corporative puternice i ec/ilibrate. ;n acest fel guvernarea corporativ se constituie n
fapt ca una dintre e2presiile regimului drepturilor de proprietate. espectivul regim e2ist n orice tip
de mecanism economic i are n principal rolul de ntrire al caracterului specific al mecanismului
economic#. (tricto sensu, guvernarea corporativ desemneaz Ksistemul prin care o companie este
condus i controlat?.
.n sens lar!, guvernarea corporativ reprezint ansamblul de norme i mecanisme de control
aplicate, cu scopul de a prote1a i a armoniza interesele, n multe cazuri contradictorii ale tuturor
categoriilor de participani la activitatea economic 7staLe/olderi8, desfurat n cadrul firmelor.
:B
%bordarea n sens larg a guvernrii corporative are avanta1ul c relev ansamblul efectelor pe care
diferitele aran1amente instituionale create pentru aprarea cu precdere a intereselor investitorilor le
au at4t pe piaa capitalului, c4t i pe piaa forei de munc. 6eci modificrile care se produc n
fizionomia guvernrii corporative au consecine deloc negli1abile asupra relaiilor industriale.
;n sistemele economice funcionale, guvernarea corporativ se detaeaz ca i concept de baz
pentru ntrirea funciei de control n relaia acionar'administrator, precum i relaia administrator'
creditor 7investitor instituional, banc comercial8. *ar n funcie de anumite circumstane, fiecare
dintre acetia poate avea interese specifice, convergente ctre un anumit scop, respectiv ma2imizarea
profitului i realizarea funciei sociale 7v4nzarea produsului sau al serviciului la un pre c4t mai sczut,
protecia salariailor etc8. 6ar, de cele mai multe ori e2ist cazuri n care cile ce definesc politica
firmei s difere, dei scopul comun s fie acelai. ma2imizarea profitului. 6e e2emplu, ntre un fond
mutual sau unul de pensii i un acionar ma1oritar 7companie industrial, banc8, pot e2ista divergene
de opinie, pentru c, n timp ce primii urmresc mrirea dividendelor, cel din urm poate dori s
ma1oreze fondul de investiii pentru a ntrii competitivitatea 7investiii n cercetare i dezvoltare,
te/nologii, formare profesional etc8, n funcie de tipul strategiei i timpul alocat acesteia, scurt n
cazul primei situaii sau pe termen lung n cazul celei de'a doua. 3ste de la sine neles c n practic
nu se va generaliza pornind de la un singur e2emplu. <otui, e2ist uneori tentaia ca administratorul s
intre n divergen cu acionarul datorit modalitilor diferite de definire a politicii firme, divergenele
totui fiind limitate prin costurile de agenie, ce cuprind costurile de monitorizare, costurile de stabilire
a unei relaii speciale 7bonding costs8 i pierderea rezidual.
Aestiunea corporativ prevede i gestiunea capitalului S%, care se bazeaz pe drepturile
proprietarilor asupra capitalului i include.
a. e2istena proprietii asupra capitalului0
b. e2istena drepturilor asupra gestiunii capitalului0
c. e2istena procesului de gestiune a capitalului.
Controlul corporativ este reprezentat de gestiunea S% din partea pieei, dar nu numai a acionarilor
acesteia. Pe de o parte piaa este reprezentat de acionarii S% i proprietarii acesteia, iar pe de alt
parte piaa gestioneaz activitatea S% i prin intermediul potenialilor acionarilor.
Controlul corporativ reprezint relaiile dintre participanii pe piaa valorilor mobiliare, referitor la
proprietate asupra aciunilor i scopul lor const n modificarea gestiunii corporative a S%. Controlul
corporativ poate fi privit i ca un control din e2terior asupra activitii S% de ctre participanii pieei.
Planul de Auvernare Corporativ al U3 subliniaz c noile iniiative n domeniul guvernrii
corporative n U3 ar trebui s conin responsabilitile structurilor de management. %ceast direcie
este n mod special aplicabil pentru epublica !oldova, care p4n la elaborarea Codului de guvernare
"+
corporativ din --.+$.-++, publicat n !onitorul Oficial 5r. C$'CB, nu dispunea de o definire concret
a responsabilitilor managementului fa de acionari.
*nvestitorii poteniali deseori vor plti n plus pentru o cot ntr'o companie bine administrat.
Creterea ncrederii investitorilor n companiile auto/tone va spori competitivitatea acestora i va duce
la integrarea economiei naionale n pieele internaionale de capital.
*nvestitorii strategici evalueaz respectarea normelor de guvernare corporativ ca parte a msurilor
de prote1are a riscurilor i a drepturilor acionarilor n baza normelor generale acceptate n respectiva
ar.
Caracterul benevol al acestui Cod este sporit de cerina fundamental >respect sau e2plic?, n baza
creia consiliul trebuie s ofere o e2plicaie detaliat n form scris a oricror aciuni sau decizii
adoptate, ce deviaz de la Cod.
3.8r!anele de conducere ale S.A. Atribuiile *onsiliului societii i competenele
acestora n luarea deci$iilor in"estiionale
Adunarea general a acionarilor 'este organul suprem de conducere al societii i se ine cel
puin o dat pe an. %dunrile generale ale acionarilor pot fi ordinare sau e2traordinare i se pot ine cu
prezena acionarilor, prin coresponden 7votarea are loc prin intermediul buletinelor de vot e2pediate
acionarilor8 sau sub form mi2t 7at4t cu prezena acionarilor, c4t i prin coresponden8.
Persoanele, care convoac adunarea general a acionarilor, urmeaz s informeze despre inerea
adunrii generale prin e2pedierea unui aviz fiecrui acionar, reprezentantului lui legal sau
deintorului nominal de aciuni pe adresa indicat n lista acionarilor care au dreptul s participe la
adunarea general i prin publicarea acestuia n organul de pres indicat n statutul societii.
%dunarea general a acionarilor ocup un loc important n sistemul de control i verificare a
societii, i de aceea, ea va fi n putere s e2ercite influen asupra politicii consiliului societii i
activitii organului e2ecutiv.
Politicile societii referitoare la repartizarea profitului net, ma1orarea rezervelor, plata
dividendelor, modificarea componenei numerice a consiliului societii, comisiei de cenzori, precum
i aprobarea cuantumului remuneraiei i ncetarea nainte de termen a mputernicirilor membrilor lor,
vor fi introduse ca subiecte separate n ordinea de zi a adunrii generale a acionarilor.
Consiliul societii este organul care reprezint interesele acionarilor n perioada dintre
adunrile generale i, n limitele atribuiilor sale, efectueaz conducerea i controlul societii.
!embrii consiliului societii se aleg de adunarea general a acionarilor.
"#
5umrul membrilor consiliului societii nu poate fi mai mic de & persoane. ;n societatea cu un
numr de acionari i deintori nominali de aciuni mai mare de "+, consiliul societii va avea cel
puin " membri.
Consiliul societii va supraveg/ea activitatea organului e2ecutiv prin adoptarea deciziilor
obligatorii i acordarea de ndrumri. ;n e2ercitarea atribuiilor sale consiliul societii se va conduce
de interesele societii, acionarilor i ale ntreprinderilor afiliate societii. Consiliul societii este
responsabil de adoptarea strategiei corporative, a politicilor de control asupra riscurilor i a business
planurilor i e2ercit supraveg/erea ndeplinirii acestora de ctre organul e2ecutiv.
Pre5edintele consiliului societii ntocmete ordinea de zi, conduce edinele consiliului
societii, monitorizeaz funcionarea eficient a consiliului societii, asigur transmiterea informaiei
depline ctre membrii consiliului societii, se a sigur c este timp suficient pentru luarea deciziilor,
acioneaz n numele consiliului societii. Preedintele consiliului societii este asistat n activitatea
sa de ctre secretarul consiliului societii.
Preedintele consiliului societii va urmri.
a8 dac membrii consiliului primesc n timp suficient toat informaia de care au nevoie pentru
e2ercitarea corespunztoare a obligaiilor sale0
b8 dac este timp suficient pentru dezbateri i luarea deciziilor n cadrul edinelor consiliului0
c8 dac se e2ecut sau nu deciziile i recomandrile consiliului societii, emise referitor la abaterile
depistate n activitatea organului e2ecutiv.
3rganul executiv asigur ndeplinirea /otr4rilor adunrii generale a acionarilor i a deciziilor
consiliului societii.
Organul e2ecutiv al societii diri1eaz ntreaga activitate a societii, cu e2cepia c/estiunilor ce
in de competena adunrii generale a acionarilor i a consiliului societii.
olul organului e2ecutiv este gestionarea curent a societii, ntru atingerea obiectivelor
stipulate n strategia i business'planul ei. Organul e2ecutiv este supraveg/eat de ctre consiliul
societii i de adunarea general a acionarilor. ;n e2ercitarea atribuiilor sale organul e2ecutiv trebuie
s acioneze n interesele societii, acionarilor i a ntreprinderilor afiliate societii.
Organul e2ecutiv este responsabil de respectarea actelor normative n vigoare, statutului i
regulamentelor interne ale societii. Organul e2ecutiv va prezenta evoluia companiei i va pune n
discuie managementul intern al riscurilor i sistemul de control cu consiliul societii i comisia de
cenzori.
*omisia de cen$ori este organul, care e2ercit controlul activitii economico = financiare a
societii i se subordoneaz numai adunrii generale a acionarilor.
!embri ai comisiei de cenzori pot fi at4t acionarii societii, c4t i alte persoane. Comisia de
cenzori se alege pe un termen de la - la " ani.
"-
5umrul cenzorilor trebuie s fie impar. ;n cazul n care statul deine cel puin -+D din capitalul
social, unul dintre cenzori va fi propus pentru alegere adunrii generale a acionarilor de autoritile
centrale de specialitate ale administraiei publice iFsau, dup caz, de autoritile administraiei publice
locale.
Comisia de cenzori a societii e2ercit controlul obligatoriu al activitii economico'financiare a
societii timp de un an.
4.(odele de !u"ernare corporati" in practica interna ionala
;n lumea contemporan e2ist o multitudine de modele ale guvernrii corporative, ns toate au la
baz asigurarea intereselor acionarilor, care i'au investit resursele sale n companii i ateapt de la
acestea o eficacitate a utilizrii mi1loacelor investite.
6ezvoltarea unui model de guvernare corporativ n cadrul unei economii rezult din trei factori
eseniali, i anume. mecanismul proteciei drepturilor acionarilor0 funciile consiliului director i
nivelul de transparen a informaiei.
(odelul tradiional este specific sistemului nord'american i are la baz dou tipuri de raporturi
1uridice. unul se stabilete ntre acionari i administratori, n baza unui contract de mandat, iar unul
ntre administratori i manageri. !odelul se deruleaz pe trei niveluri ierar/ice. acionari 7#8 '
administratori 7-8 ' manageri 7&8, autoritatea managerilor deriv4nd din cea a administratorilor.
!odelul american de guvernare corporativ ' model de gestiune a S.%. prin aplicarea
instrumentelor de guvernare e2ogen, controlul e2tern asupra managementului corporaiei.
%cest model are la baz.
dou raporturi 1uridice. unul se stabilete ntre acionari i administratori, n baza unui contract
de mandat 7agenie n common laM8, iar unul ntre administratori i manageri0
dou nivele de conducere = %A%, consiliul director i comisiile de pe l4ng consiliul director.
%tribuiile organelor de conducere conform modelului american.
%dunarea Aeneral a %cionarilor.
votarea c/estiunilor legate de modificarea Statutului corporaiei, alegerea sau modificarea
componenei consiliului director, iniierea reorganizrii sau lic/idrii S.%.
Consiliul director
soluionarea c/estiunilor importante la nivel corporativ0 instituirea i controlul asupra activitii
administraiei corporaiei0 stabilirea componenei nominale ale organului e2ecutiv0 controlul
asupra managementului financiar0 urmrirea corespunderii activitii corporaiei cu prevederile
legislative din domeniu.
Comitetele de pe l4ng consiliul director.
"&
soluionarea c/estiunilor specifice legate de activitatea corporaiei.
/odelul german de guvernare corporativ 7model continental european, model de guvernare prin
intervenie8 = model de gestiune a S.%. prin aplicarea instrumentelor de guvernare endogen,
controlul intern asupra managementului corporaiei.
,articipanii sunt ierar/izai pe patru niveluri ierar/ice. acionari 7#8 ' administratori 7-8 ' manageri
7&8 ' salariai 7:8. *n cadrul acestui model se nt4lnesc dou tipuri de raporturi 1uridice. unul se
deruleaz ntre acionari cu administratorii i reprezentanii salariailor, iar altul are loc ntre
administratori i manageri.
%cest model are la baz.
trei raporturi 1uridice = unul se stabilete ntre acionari cu administratori, unul ntre
administratori i reprezentani ai salariailor, iar cel de al treilea ntre administratori cu
managerii0
trei nivele de conducere = %A%, consiliul de observatori i conducerea companiei.
%cest model este reprezentativ pentru Aermania, al crei sistem economic se bazeaz pe co'
determinare social, n sensul c diversele categorii sociale depun eforturi pentru ridicarea bunstrii
sociale, deci au dreptul s participe la procesul decizional. Comparativ cu modelul tradiional, modelul
co'determinrii introduce un sistem de management participativ, pornind de la premisa c riscul
afacerii este mai mic pentru acionari dec4t pentru salariai, ntruc4t acetia din urm nu i pot
diversifica portofoliul de investiii. 6in acest motiv, prezena salariailor n procesul decizional are un
caracter democratic, deoarece analizeaz obiectivele strategice ale companiei i formuleaz
recomandri consiliului de administraie, pentru a reduce riscul.
6e asemenea, acest model introduce responsabilitatea n afaceri0 firmele mici au mai puine obligaii
fa de teri dec4t acionarii acestora, ns cele mai multe companii i e2ercit responsabilitatea
onor4ndu'i obligaiile ctre salariai, furnizori, clieni, comunitate. %cest principiu implic i
responsabilitatea statului pentru proprietatea particular.
%tribuiile organelor de conducere conform modelului german. %dunarea Aeneral a %cionarilor.
alegerea sau eliberarea din funcie a membrilor comisiei de cenzori i a conducerii0 stabilirea
modului utilizrii i distribuirii a profitului companiei0 determinarea firmei care fa efectua
auditul0 introducerea modificrilor n Statut0 modificarea capitalului0 lic/idarea companiei etc.
Consiliul de observatori.
e2ecut controlul asupra activitii economico'financiare a S.%., recrutarea personalului i
controlul asupra activitii acestuia0 ac/iziii de companii0 v4nzarea activelor0 lic/idarea
ntreprinderii0 e2aminarea i aprobarea rapoartelor anuale, a tranzaciilor de proporii i a
mrimii dividendelor.
":
!anagementul S.%..
gestiunea nemi1locit a activitii operaionale a companiei i responsabilitatea pentru
rezultatele nregistrate de aceasta.
(odelul &apone$ sau (odelul riscului asumat este caracteristic rilor %siei de Sud'3st 7Haponia n
special8 i este caracterizat tot de patru niveluri ierar/ice i dou raporturi 1uridice. 6eosebirea fa de
modelul anterior este c raporturile 1uridice sunt mai comple2e0 astfel, avem de'a face cu un raport
ntre acionari, reprezentani ai salariailor, clieni, bnci, furnizori, pe de o parte i administratori, pe
de alt parte.
%cest model i gsete motivaia n faptul c orice persoan fizic sau 1uridic aflat ntr'un raport
1uridic cu o ntreprindere are de suportat un anumit risc i trebuie s se implice n procesul decizional
pentru a'i prote1a interesele. 6ei acest model acord importana cuvenit fiecrui tip de sta@e$older,
nu clarific suficient ntinderea drepturilor i obligaiilor fiecrui subiect de drept, pentru a pstra un
ec/ilibru ntre procesul decizional i nivelurile n baza crora se structureaz.
*ndiferent de tipul modelului practicat, cadrul reglementativ e2ercit un impact deosebit asupra
sistemului de guvernare corporatist.
6.,rincipiile interna ionale de !u"ernare corporati" n cadrul S.A.
;n anul #BBB de ctre rile membre ale Organizaiei de Colaborare i 6ezvoltare 3conomic au
fost elaborate principiile guvernrii corporative care reprezint o mbinare de standarde i instruciuni,
ce au menirea s a1utoreze conducerea statelor n intensificarea evalurii i mbuntirii structurilor
normative, instituionale de drept i reglementatorii ale gestiunii corporative. %ceste principii in de.
a. drepturile acionarilor0
b. atitudinea ec/itabil fa de acionari0
c. drepturile persoanelor interesate n gestiunea corporaiilor0
d. transparena i dezvluirea informaiei0
e. funciile i obligaiile organelor de conducere.
Spiritul bun de antreprenoriat, ce include integritatea i transparena lurii deciziilor de ctre
managementul companiei i o gestiune adecvat, s4nt eseniale pentru a avea ncredere n organul de
conducere i de supraveg/ere. %nume pe aceste principii se bazeaz o conducere corporativ reuit.
Auvernarea corporativ se bazeaz principii i situaii concrete, pe care persoanele implicate ale
companiei 7membrii organului e2ecutiv, ai consiliului societii, organelor de supraveg/ere, acionarii8
ar trebui s le urmreasc n relaiile reciproce. Principiile sunt elaborate sub form de cele mai bune
situaii din practica naional i internaional i reprezint un set de standarde de guvernare pentru a
""
g/ida managementul companiei i acionarii n aplicarea principiilor generale de conducere eficient a
unei companii.
%plicarea i respectarea principiilor depinde de acionarii companiei. %nume ei s4nt cei care vor
decide aplicarea celor mai bune practici ale guvernrii corporative.
Conform principiilor OC36 de administrare a corporaiilor !u"ernarea corporati" implic un
set de relaii ntre consiliul societii, organul ei e2ecutiv, acionari i alte pri asociate 7lucrtori,
parteneri, creditori, autoriti locale etc.8, respectiv, aceste relaii rezult din principiile ce in de.
%sigurarea cadrului pentru o guvernan corporativ eficient0
6repturile acionarilor i principalele funcii ale proprietii0
<ratamentul ec/itabil al acionarilor0
olul acionarilor n guvernana corporativ0
6iseminare i transparen0
Obligaiile Consiliului de Conducere.
#7.Aplicarea principiilor de !u"ernare corporati" n 'epublica (oldo"a
Pentru a ncura1a societile pe aciuni s adere la Codul de guvernare corporativ, aprobat n anul
-++,, C5PE a organizat mai multe seminare i conferine la subiectul guvernrii corporative i va
continua aceast practic, prin atragerea e2perilor pentru a studia e2periena altor ri care au
reuit s depeasc probleme similare cu care se confrunt piaa valorilor mobiliare i companiile
naionale la acest capitol. Conform reglementrilor n vigoare entitile de interes public au
obligaia de a ntocmi i prezenta suplimentar la rapoartele financiare i raportul anual al
conducerii, care va cuprinde un capitol privind guvernarea corporativ i va conine informaie
despre. gradul cu care entitatea se conformeaz sau nu prevederilor din codul de guvernare
corporativ0 sistemele de control intern i gestiune a riscurilor entitii i ale grupului de entiti0
componena, modul de funcionare i structura organelor de conducere ale entitii0 mputernicirile
i drepturile organelor de conducere i ale proprietarilor 7asociailor, acionarilor8 entitii, precum
i despre modul de e2ercitare a acestor mputerniciri i drepturi. 3ntitile de interes public sunt
bncile comerciale, companiile de asigurri, societile comerciale ale cror aciuni se coteaz la
@ursa de )alori i cele care corespund cerinelor art. - din 9egea privind societile pe aciuni. ;n
prezent &+ societi pe aciuni au aderat la Codul de guvernare corporativ, dintre care #: bnci
comerciale i $ companii de asigurare, iar alte #& societi pe aciuni urmeaz s e2amineze
aderarea la acesta n cadrul adunrilor generale a acionarilor din anul curent. 6e asemenea, este
"$
important c #" entiti de interes public ntocmesc rapoartele financiare conform standardelor
internaionale de raportare financiar.
#1.,ractici anticoncureniale pe pia a Societilor pe Aciuni
Practicile anticoncureniale sunt acte i fapte la care recurg unitile economice, n scopul
dob4ndirii unei poziii dominante pe pia. Poziia dominant pe pia este similar cu aceea de
monopol, respectiv atunci c4nd o firm care activeaz singur pe piaa n cauz poate s profite din
plin de puterea ei fa de distribuitorii i consumatorii bunurilor sau serviciilor pe care le furnizeaz.
Pentru a dob4ndi o poziie dominant pe pia, o ntreprindere are dou posibiliti.
#. fie ncearc s nc/eie nelegeri cu concurenii e2isteni 7cei care v4nd acelai produs sau
presteaz acelai serviciu80 nelegeri de fi2are a preului i mprire a pieelor0
-. fie ncearc s devin cea mai puternic sau unica ntreprindere care aprovizioneaz piaa,
prin utilizarea unor practici anticoncureniale care s'i sporeasc puterea de pia.
%pariia tot mai frecvent a abuzurilor i a practicilor anticoncureniale, n lupta pentru puterea
economic, pentru dominarea pieei, a fcut ca problema respectrii i prote1rii concurenei s fac
obiectul reglementrilor legale i procedurilor de urmrire i sancionare, de reprimare a abuzurilor de
la regulile concurenei normale.
Conform legii, acordurile anticoncureniale snt, n special, cele ndreptate spre.
a8 stabilirea direct sau indirect a preurilor de cumprare sau de vnzare sau a oricror alte condiii de
tranzacionare0
b8 limitarea sau controlul producerii, comercializrii, dezvoltrii te/nice sau investiiilor0
c8 mprirea pieelor sau surselor de aprovizionare0
d8 participarea cu oferte trucate la licitaii sau la orice alte forme de concurs de oferte0
e8 limitarea sau mpiedicarea accesului pe pia i a libertii e2ercitrii concurenei de ctre alte
ntreprinderi, precum i acordurile de a nu cumpra sau de a nu vinde ctre anumite ntreprinderi fr o
1ustificare rezonabil0
f8 aplicarea, n raporturile cu partenerii comerciali, a condiiilor inegale la prestaii ec/ivalente, crend
astfel acestora un dezavanta1 concurenial0
g8 condiionarea nc/eierii contractelor de acceptare de ctre parteneri a unor prestaii suplimentare
care, prin natura lor sau n conformitate cu uzanele comerciale, nu au legtur cu obiectul acestor
contracte.
",
#2.,o$iia dominant pe pia a S.A. i abu$ul de po$iia dominant. ,re"ederile
le!islaiei '. (oldo"a pri"ind concuren a
Pozi ia dominant pe pia ' situaia e2clusiv a agentului economic pe piaa de mrfuri, care i d
acestuia, singur sau mpreun cu ali ageni economici, posibilitatea de a e2ercita influen decisiv
asupra condiiilor generale de circulaie a mrfii pe piaa respectiv sau de a mpiedica accesul pe pia
unor ali ageni economici.
Poziia dominant pe una sau mai multe piee relevante poate fi deinut de o singur
ntreprindere, de un grup de ntreprinderi 7poziie dominant unic8 sau n comun de dou sau mai
multe ntreprinderi ori de dou sau mai multe grupuri de ntreprinderi 7poziie dominant colectiv8.
6ou sau mai multe ntreprinderi pot ocupa mpreun o poziie dominant 7poziie colectiv8
atunci cnd, c/iar n lipsa oricrei legturi structurale sau de alt natur ntre ele, acestea opereaz pe o
pia a crei structur este considerat propice producerii unor efecte coordonate.
Poziia dominant rezult dintr'o combinaie de mai muli factori care, luai separat, nu snt
neaprat /otrtori. 3valuarea unei poziii dominante va ine seama de structura concurenial a pieei
i n special de urmtorii factori.
a8 presiunea e2ercitat de ofertele e2istente ale concurenilor actuali i de poziia pe pia a acestora
7poziia pe pia a ntreprinderii dominante i a concurenilor ei8. Cotele de pia ofer o prim
indicaie util n legtur cu structura pieei i cu importana relativ a diferitelor ntreprinderi active pe
pia. Cu toate acestea, cotele de pia vor fi interpretate prin prisma condiiilor de pia relevant i n
special a dinamicii pieei, a tendinei sau evoluiei cotelor de pia de'a lungul timpului, a gradului de
difereniere a produselor, precum i a altor factori care pot fi suficieni pentru a e2ercita presiuni
asupra comportamentului pretinsei ntreprinderi dominante0
b8 presiunea e2ercitat de ameninarea credibil a unei viitoare e2pansiuni a concurenilor actuali
sau a intrrii pe pia a unor concureni poteniali 7e2pansiunea i intrarea pe pia8. Pentru a e2ercita
presiuni asupra comportamentului pretinsei ntreprinderi dominante, e2pansiunea concurenilor actuali
sau intrarea pe pia a unor concureni poteniali trebuie s fie probabil, oportun i suficient0
c8 presiunea e2ercitat de puterea de negociere a clienilor ntreprinderii 7puterea compensatorie a
cumprtorilor8. Puterea compensatorie a cumprtorilor poate rezulta din dimensiunea clienilor sau
din importana lor comercial pentru pretinsa ntreprindere dominant, precum i din capacitatea lor de
a sc/imba uor furnizorii, de a favoriza o nou intrare pe pia sau de a se integra vertical i de a
amenina n mod credibil cu astfel de aciuni.
Se prezum, pn la proba contrar, c una sau mai multe ntreprinderi se afl n poziie dominant pe
o pia relevant dac cota ori cotele cumulate pe piaa relevant n cauz, nregistrate n perioada
supus analizei, depesc "+D.
"C
9a aciunile anticoncuren se raport.
a8 activitatea monopolist.
' abuzul de poziie dominant pe pia0
' acordul anticoncuren dintre ageni economici0
b8 concurena neloial0
c8 actele autoritilor administraiei publice de limitare a concurenei.
Abuzul de situaia dominant pe pia ' sunt interzise aciunile agentului economic cu o
situaie dominant pe pia, precum i aciunile mai multor ageni economici ce dein n comun o astfel
de situaie care duc sau care pot duce la limitarea concurenei i 7sau8 la lezarea intereselor unor ali
ageni economici, precum i ale persoanelor fizice, inclusiv prin.
a8 impunerea preturilor0
b8 limitarea produc iei, distribu iei0
c8 practicarea unor preturi e2ccesive sau de ruinare0
d8 e2ploatarea starii de dependen a unei intreprinderi,
e8 altele.
Snt interzise, fr a fi necesar o decizie prealabil n acest sens, orice acorduri ntre ntreprinderi sau
asociaii de ntreprinderi, orice decizii ale asociaiilor de ntreprinderi i orice practici concertate
7denumite n continuare acorduri8 care au ca obiect sau efect mpiedicarea, restrngerea sau denaturarea
concurenei pe piaa epublicii !oldova sau pe o parte a acesteia.
%cordurile interzise snt nule de drept.
%cordurile anticoncureniale snt, n special, cele ndreptate spre.
a8 stabilirea direct sau indirect a preurilor de cumprare sau de vnzare sau a oricror alte
condiiide tranzacionare0
b8 limitarea sau controlul producerii, comercializrii, dezvoltrii te/nice sau investiiilor0
c8 mprirea pieelor sau surselor de aprovizionare0
d8 participarea cu oferte trucate la licitaii sau la orice alte forme de concurs de oferte0
e8 limitarea sau mpiedicarea accesului pe pia i a libertii e2ercitrii concurenei de ctre
alte ntreprinderi, precum i acordurile de a nu cumpra sau de a nu vinde ctre anumite
ntreprinderi fr o 1ustificare rezonabil0
f8 aplicarea, n raporturile cu partenerii comerciali, a condiiilor inegale la prestaii ec/ivalente,
crend astfel acestora un dezavanta1 concurenial0
g8 condiionarea nc/eierii contractelor de acceptare de ctre parteneri a unor prestaii
suplimentare care, prin natura lor sau n conformitate cu uzanele comerciale, nu au legtur cu
obiectul acestor contracte.
Cele mai grave acorduri anticoncureniale sunt cartelurile dure.
"B
Constituie un cartel dur acordul anticoncurenial orizontal, cu e2cepia acordului de importan minor,
care, n mod direct sau indirect, izolat sau n combinaie cu ali factori aflai sub controlul prilor, are
ca obiect.
a8 fi2area preurilor de vnzare a produselor ctre teri0
b8 limitarea produciei sau a vnzrilor0
c8 mprirea pieelor sau a clienilor0
d8 participarea cu oferte trucate la licitaii sau la alte forme de concurs de oferte.
Concurena neloial ' agentului economic i se interzice s efectueze acte de concuren neloial,
inclusiv.
a8 6iscreditarea concurenilor0
b8 *nstigarea la rezilierea contractului cu concurentul
c8 Obinerea iFsau folosirea ilegal a secretului comercial al concurentului
d8 6eturnarea clientelei concurentului
e8 Confuzia
%utoritile i instituiile administraiei publice centrale sau locale nu au dreptul la aciuni sau
inaciuni care restrng( mpiedic sau denatureaz concurena, precum.
a8 limitarea drepturilor ntreprinderilor de procurare ori comercializare0
b8 stabilirea de condiii discriminatorii sau acordarea de privilegii pentru activitatea ntreprinderilor, n
cazul n care acestea nu snt prevzute de lege0
c8 stabilirea de interdicii sau restricii, neprevzute de lege, pentru activitatea ntreprinderilor0
d8 impunerea, direct ori indirect, a ntreprinderilor de a se asocia ori de a se concentra sub orice
form.
*nstitu ia de protecie a concurenei n . !oldova este Consiliul Concuren ei, dupa reformarea
%geniei 5aionale de Protecie a Concurenei 7%5PC8, creat prin Iotr4rea Parlamentului, 5r. -#'
()*, din #$.+-.-++,, ca autoritate permanent n administraia public, av4nd ca scop promovarea
politicii statului n domeniul proteciei concurenei, limitarea i reprimarea activitii anticoncuren a
agenilor economici, a autoritarilor administraiei publice, precum i efectuarea controlului asupra
e2ecutrii legislaiei cu privire la concurenta.
#.*ontrolul de stat a respectrii pre"ederilor le!islaiei pri"ind concuren a n
'.(.
Statul recunoate concurena loial drept unul dintre factorii fundamentali ai dezvoltrii
economiei. ;n domeniul concurenei, statul promoveaz o politic de asigurare a activitii de
ntreprinztor libere i de protecie a concurenei loiale.
$+
Principiile de baz ale proteciei concurenei se refer la urmtoarele aspecte.
- %genii economici au dreptul la concuren liber n limitele prevzute de legislaie, ale
tradiiilor i regulilor de corectitudine, de onestitate n afaceri.
- 3ste interzis agentului economic s'i e2ercite drepturile n vederea limitrii concurenei,
abuzului de situaia sa dominant i lezrii intereselor legitime ale consumatorului.
- %utoritile administraiei publice centrale i locale sunt obligate s contribuie la dezvoltarea i
la protecia concurenei loiale.
- Statul asigur protecia drepturilor i intereselor agentului economic i ale ceteanului
7consumatorului8 contra activitii monopoliste i concurenei neloiale.
Sistemul controlului de stat asupra activitii S%, cu implicarea aspectului antimonopol,
urmre te prevenirea posibilului abuz de pozi ia dominant pe pia a unor ageni economici sau
pentru neadmiterea limitrii concurenei.
Comiterea faptelor de concuren neloial interzise prin lege se sancioneaz de Consiliul
Concurenei cu amend n mrime de pn la +,"D din cifra total de afaceri realizat de ntreprinderea
n cauz n anul anterior sancionrii.
Pre1udiciul produs ca rezultat al aciunilor constatate drept concuren neloial urmeaz a fi
reparat, n conformitate cu prevederile Codului civil, de ntreprinderea care l'a cauzat.
6e studiat si alte sanc iuni impuse de lege
GIG:I8L'A+I%:
1. *odul ci"il al 'epublicii (oldo"a 5ttp:??MMM.!C-md.ru?!CNmdNCni!a1.5tmlu
2. *odul +iscal al
. :e!ea cu pri"ire la pia a de capital O131 din 11.73.2712, .n: (onitorul 8ficial al '.
(oldo"a nr. O16-163?22) din 1#.76.2712
#. :e!ea pri"ind societile pe aciuni nr.11#-PIII din 72.7#.1663, modificat in 2773. .n:
(onitorul 8ficial al '. (oldo"a nr.1-#?1 din 71.71.2774 i prin :e!ea nr.3 din
1).7#.2711
). :e!ea pri"ind *omisia 1aional a ,ieei +inanciare Q9itlul modificat prin :e!ea nr.126-
P0I din 73.72.2773, n "i!oare 72.73.2773R 1r.162-PI0 din 12.11.64
2. :e!ea concuren ei n r. 14 din 11.73.2712. .n: (onitorul 8ficial 1r. 16-163 din
1#.76.2712
3. :e!ea cu pri"ire la asi!urri nr. #73-P0I din 21.12.2772 D
4. J 8 9 I ' . ' % cu pri"ire la aprobarea 'e!ulamentului pri"ind re$er"ele te5nice de
asi!urare nr. 1?) din 11.71.2711
$#
6. J 8 9 I ' . ' % cu pri"ire la aprobarea 'e!ulamentului pri"ind mar&ele de sol"abilitate
i coeficientul de lic5iditate ale asi!urtorilor <reasi!urtorilor= nr. 2?1 din 21.71.2711
17. J 8 9 I ' . ' % referitor la aprobarea Instruciunii cu pri"ire la oferta public a "alorilor
mobiliare pe piaa secundar
11. *odul !u"ernrii corporati"e. .n: (onitorul 8ficial al 'epublicii (oldo"a O 42-46,
2773.
12. L5idul acionarului. MMM.cnpf.md
1. Strate!ia de de$"oltare a pieei financiare nebancare pentru anii 2711-271#,
MMM.cnpf.md.
1#. (anual de *onducere *orporati", MMM.ifc.or! ?europe ?pbas ?corp!o" ?en! .
1). Jurdu$eu L5. Ac5i$iii i fu$iuni de firme: ca$uri celebre. Gucureti: %ditura %conomic,
277
12. 1emen$i I. <coordonator=. *onsiliul *oncurenei: studii, cercetri i anali$e pri"ind
protecia concurenei economice. *onsiliul *oncurenei H 'om>nia, Gucureti, 1r. 1-
2717. 1p.
13. STUTVWX Y.Z. Z[\]WV^_VW^ `^UW, ab^cV][ `Ud YaeWX, ]e`Tf^UghfXW ij]VTVhk ]
hfTf]hf][Tl. m., 277
14. ndo^V[W Y.Y. pVX^hf]\]WVVTd `^df^UgVWhfg T[\]WV^_VWqW Wco^hfXT ]e`Tf^UghfXW
irWXks X^[l, m. 2771
16. Articole in domeniu accesate pe MMM.capital.marCet.md
27. 5ttp:??capital.marCet.md?ro?content?le!ea-pri"ind-fondurile-de-pensii-facultati"e-fost-
aprobat;*#;4-;*;A%n-prima-lectur;*#;4
$-