Entreprise : Classification des entreprises

Classification des entreprises Sommaire

Typologie et statuts juridiques ................................................................................................................ 1 Classification par secteur conomique (dtermin par leur activit principale) .................................... 1 Classification par taille et impact conomique ....................................................................................... 2 Classification par branche et secteur dactivit (classification INSEE) .................................................... 2 Classification par statut juridique............................................................................................................ 4 Autre classification transversale ............................................................................................................. 4 Les statuts juridiques en France .............................................................................................................. 4 L'entreprise personnelle.......................................................................................................................... 4 Les entreprises personnes morales ......................................................................................................... 5

Typologie et statuts juridiques

Les entreprises peuvent tre classes selon plusieurs critres :

Classification par secteur conomique (dtermin par leur activit principale)

Secteur primaire (agriculture, sylviculture, pche, parfois mines) Secteur secondaire (industrie, btiment et travaux publics) Secteur tertiaire (services) On distingue aussi parfois un secteur quaternaire (recherche, dveloppement et information) Le secteur primaire comprend l'agriculture, la pche, l'exploitation forestire et l'exploitation minire. On dsigne parfois les trois dernires par le terme autres industries primaires . Les industries primaires sont lies l'extraction des ressources de la terre. En 1995, l'agriculture reprsentait en France 5 % de part de la population active ayant un emploi, contre 40 % en 1913. Le secteur secondaire regroupe les activits lies la transformation des matires premires issues du secteur primaire (industrie manufacturire, construction) Ce secteur, qui reprsente environ 20 % en France de la population active, est considr comme stratgique ; il fournit des emplois dingnieur et du travail de recherche et dveloppement des entreprises du secteur tertiaire. Activits du secteur secondaire : Agroalimentaire, Artisanat, Automobile, Astronautique, Btiments et travaux publics (BTP), Construction lectrotechnique, Construction ferroviaire, Construction mcanique, Construction navale, Industrie chimique, Industrie pharmaceutique, Industrie spatiale, lectronique, lectromnager, nergtique, Industrie textile, Industrie papetire, Industrie du bois, Production d'nergie (centrale lectrique, gaz) Patrick Monassier Cours Entreprise Page 1 sur 5

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Le secteur tertiaire est dfini par exclusion des deux autres secteurs : il regroupe toutes les activits conomiques qui ne font pas partie du secteur primaire ou du secteur secondaire. Il sagit du secteur qui produit des services. Dans les pays dvelopps, cest de loin le secteur le plus important en nombre d'actifs occups. On distingue le secteur tertiaire marchand du secteur tertiaire non marchand, ce dernier comprenant la production de services non changeables comme la justice, la scurit, etc. Le secteur tertiaire, qui reprsentait 28 % des emplois en 1913, est pass 70%.

Classification par taille et impact conomique

Selon la dfinition de la Commission europenne, les entreprises sont classes comme : micro-entreprise : Sous-catgorie des TPE dfinie en France par un chiffre d'affaires infrieur 76300 euros pour celles ralisant des oprations d'achat-vente et 27000 euros pour les autres. trs petite entreprise (TPE) : moins de 10 salaris avec soit un chiffre d'affaires infrieur 2 millions d'euros par an, soit un total bilan infrieur 2 millions d'euros. petite entreprise (PE) : entre 10 salaris et 49 salaris avec soit un chiffre d'affaires infrieur 10 millions d'euros par an, soit un total bilan infrieur 10 millions d'euros. moyenne entreprise (ME) : entre 50 salaris et 249 salaris avec soit un chiffre d'affaires infrieur 50 millions d'euros par an, soit un total bilan infrieur 43 millions d'euros. Grande entreprise : 250 salaris et plus ou la fois un chiffre d'affaires suprieur ou gal 50 millions d'euros par an et un total bilan suprieur ou gal 43 millions d'euros. groupe d'entreprises : comporte une socit mre et des filiales entreprise tendue (ou en rseau, ou matricielle, ou virtuelle) : comprend une entreprise pilote travaillant avec de nombreuses entreprises partenaires

Classification par branche et secteur dactivit (classification INSEE)

Le secteur : Ensemble des entreprises ayant la mme activit principale. La branche : Ensemble dunits de production fournissant un mme produit ou service. Toute entreprise et chacun de ses tablissements se voit attribuer par l'INSEE, lors de son inscription au rpertoire SIRENE, un code SIREN. L'Insee attribue aussi un code APE (Activit Principale Exerce) qui caractrise son activit principale par rfrence la nomenclature d'activits franaise (NAF). Plus prcisment, on distingue le code APEN pour l'entreprise et le code APET pour les tablissements. En France, SIREN (Systme dIdentification du Rpertoire des ENtreprises) est un code Insee unique qui sert identifier une entreprise franaise. Il existe au sein d'un rpertoire gr par l'Insee : SIRENE. Le numro SIREN est attribu aux entreprises franaises lors de leur immatriculation quelle que soit leur forme juridique. Il est national, invariable (compos de neuf chiffre), non significatif et dure le temps de la vie de l'entreprise. Il sert de base pour le numro d'inscription au Registre du Commerce et des Socits (RCS), pour le numro d'inscription au Rpertoire des Mtiers (RM) et pour le numro d'oprateur sur le march intracommunautaire (TVA).

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Le numro SIRET correspondant l'identification d'un tablissement d'une entreprise. En effet, une entreprise peut avoir un ou plusieurs tablissements (localisations gographiques). SIRENE : Systme Informatis du REpertoire National des Entreprises et des tablissements , dont la gestion a t confie l'Insee, enregistre l'tat civil de toutes les entreprises et leurs tablissements, quelle que soit leur forme juridique et quel que soit leur secteur d'activit. Les entreprises trangres qui ont une reprsentation ou une activit en France y sont galement rpertories. L' Activit Principale Exerce (APE) est dtermine en fonction de la ventilation des diffrentes activits de l'entreprise. Comme la valeur ajoute des diffrentes branches d'activit est souvent difficile dterminer partir des enqutes statistiques, c'est la ventilation du chiffre d'affaires ou des effectifs selon les branches qui est utilise comme critre de dtermination. L'APE est un renseignement fondamental pour la statistique d'entreprise car il est la base des classements des entreprises par secteur d'activit. Ainsi, la qualit des tudes sur la situation conomique conjoncturelle et structurelle et celle des fichiers mis disposition du public dpendent en grande partie de l'attribution d'un code APE correct chaque entreprise. Plus prcisment, on distingue le code APEN pour l'entreprise et le code APET pour les tablissements. Tous les dtails sont sur le site de lINSEE : http://www.insee.fr - L Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques est l'institut national de statistique franais. Il est charg de la production, de l'analyse et de la diffusion des statistiques officielles en France : comptabilit nationale annuelle et trimestrielle, valuation de la dmographie nationale, du taux de chmage, etc. Il est rattach, en tant que direction gnrale, au ministre de l'conomie, de l'Industrie et de l'Emploi (MINEIE). En tant quinstitut, il dispose dune indpendance de fait vis--vis du Gouvernement, dsormais garantie en droit par la loi.
NAF rv. 2, 2008 - Niveau 1 - Liste des sections (la nomenclature contient 5 niveaux dtails sur le site de lINSEE)
Code A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U Libell Agriculture, sylviculture et pche Industries extractives Industrie manufacturire Production et distribution d'lectricit, de gaz, de vapeur et d'air conditionn Production et distribution d'eau ; assainissement, gestion des dchets et dpollution Construction Commerce ; rparation d'automobiles et de motocycles Transports et entreposage Hbergement et restauration Information et communication Activits financires et d'assurance Activits immobilires Activits spcialises, scientifiques et techniques Activits de services administratifs et de soutien Administration publique Enseignement Sant humaine et action sociale Arts, spectacles et activits rcratives Autres activits de services Activits des mnages en tant qu'employeurs ; activits indiffrencies des mnages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre Activits extra-territoriales

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Classification par statut juridique

Les tablissements commerciaux ou industriels Les administrations centrales correspondant chacun des ministres avec leurs subdivisions lorsque celles-ci ont une personnalit morale autonome (rgiments, lyces, etc.) Les collectivits territoriales, rgions, dpartements, communes, et les Com, Dom, Rom, (communes, dpartements et rgions d'outre-mer) Les socits civiles immobilires (SCI) et les coproprits Les entreprises publiques, gres par ltat Les ordres professionnels et les Socits civiles professionnelles (SCP) Les socits coopratives, dans lesquelles les associs dirigent (salaris, consommateurs, habitants, bnficiaires du service...) Les associations, entreprises prives dont les bnfices doivent tre intgralement rinvestis, Les socits mutuelles

Autre classification transversale

Une autre forme de classement distingue trois grands types d'entreprises existant dans tous les pays les entreprises prives but lucratif (ex : TPE, PME, Grands Groupes), les entreprises prives but non lucratif (relevant de l'conomie sociale), les entreprises publiques (ex :SNCF...).

Les statuts juridiques en France

Le fait dentreprendre est, dans tous les pays, encadr par une rglementation. La plupart des entreprises fonctionnent donc dans un cadre prdtermin par la loi : le droit des socits. La distinction entre entreprise et tablissement est importante : un tablissement est une unit de production qui dpend d'une entreprise.

L'entreprise personnelle
Dans le contexte d'une conomie capitaliste, il est possible d'avoir une entreprise titre personnel : il s'agit alors d'une entreprise individuelle, c'est--dire que l'entrepreneur exerce directement et en son propre nom l'activit conomique. Cela n'exclut pas l'existence d'un nom commercial mais, d'un point de vue juridique, seule la personne physique qu'est l'entrepreneur s'engage (signature des contrats, naissance des droits et obligations dcoulant de l'activit directement dans le patrimoine de l'individu). L'exercice d'une activit sous forme d'entreprise individuelle concerne en gnral les microentreprises. Par exemple, en France, 96.6 % des 3 millions d'entreprises sont des trs petites entreprises de 0 3 collaborateurs. Aucun capital minimum n'est impos par la loi. Patrick Monassier Cours Entreprise Page 4 sur 5

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Les entreprises personnes morales

Il est aussi possible de constituer une personne morale sous forme de socit. Celle-ci peut grouper plusieurs participants son capital et est apte faire des actes de gestion. Les diverses formes de socits varient selon les pays. Il convient alors de distinguer la proprit effective de lentreprise et le pouvoir daccomplir des actes de gestion au nom de la socit. Selon la forme sociale, le responsable de la marche courante de lentreprise sera appel un grant, Prsident-directeur gnral ou Directeur gnral. Le titulaire de cette fonction peut tre dtenteur de parts sociales ou dactions ou tre mandat pour cela par l'assemble gnrale des associs. Le droit des socits franais distingue notamment les statuts de socit anonyme (SA), socit responsabilit limite (SARL), socit par actions simplifie (SAS), socit civile (SC) et socit en nom collectif (SNC). Le fait quune entreprise utilise une forme de socit par actions nimplique pas ncessairement que ces titres soient cots en. Si c'est le cas, des achats en bourse ou des offres publiques peuvent faire changer la majorit de contrle de l'entreprise, et aboutir aussi au changement de sa direction.

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