Sunteți pe pagina 1din 3

1. Prin funciune se nelege: a) Un numr de posturi aflat sub autoritate unic...permanent anumite activiti omogene sau....

b) Un grup de activiti omogene sau complementare... ntreprindere c) Numrul de persoane care sunt subordonate... d) Un ansamblu de sarcini de munc. 2. Care sunt etapele introducerii progresului ethnic?

3. Principale criterii avute n vedere la alaborarea... organizaii industriale sunt: a) Minimizarea cheltuielilor iniiale, de investiii b) Minimizarea cheltuielilor de funcionare c) Amndou criteriile d) Niciunul dintre cele de mai sus 4. Ce este pragul de rentabilitate? a) Nivelul cheltuielilor care genereaz un profit zero b) Raportul dintre profit i cheltuieli c) Raportul dintre nivelul vnzrilor exprimat valoric i totalul cheltuielilor d) Nivelul vnzrilor care acoper toate costurile 5. Documentaiile tehnico-economice necesare pentru construirea unei instalaii sunt: a) Studiu de prefezabilitate, studiu de fezabilitate, proiect tehnic, detalii i desene de execuie b) Studiu tehnico-economic, proiect tehnic, detalii i desene de execuie c) Studiu de fezabilitate, proiect de execuie, detalii i desene de execuie d) Studiu tehnico-economic, proiect de execuie 6. Principalele etape ale procesului de selecie sunt: a) Intervievarea, testarea, angajarea, examenul medical b) Analiza realizrilor, verificarea informaiilor, intervievarea, examenul medical , angajarea c) Planificarea, testarea, intervievarea, angajarea, ncadrarea d) Analiza realizrilor, interviul preliminar, testarea, interviul diagnostic, examenul medical, decizia de angajarea 7. Norma de producie reprezint:

8. Cum se clasific normele de munc dup modul de exprimare?

9. n ce situaii intervine suspendarea contractului de munc? a) b) c) d) 10. Prin acordul de voin al prilor, la iniiativa uneia dintre pri, prin concedierea disciplinar Prin pensionare, prin transfer, prin demisie, prin concediere De drept, prin transfer, prin abateri grave i repetate ale angajatului De drept, la iniiativa uneia dintre pri, prin acordul prilor Care sunt metodele de recepionare calitativ a produselor? a) Metoda probei duble, metoda probelor multiple, metoda probei paralele b) Metoda probei simple, metoda probelor paralele, metoda probelor succesive c) Metoda probei simple, metoda probei duble, metoda probelor progresive d) Metoda probei simple, metoda probelor succesive, metoda probei mixte Profesiograma reprezint: a) Nivelul concret al aptitudinilor necesar exercitrii n bune condiii a unei profesii b) Prelucrarea rezultatelor unor executani care exercit profesia respectiv c) Graficul rezultat n urma unor executani care exercit profesia respectiv d) Nivelul concret al aptitudinilor unei persoane care exercit o meserie Care sunt tipurile de contracte de munc? a) Contractul de colaborare, contractul individual b) Contractul colectiv, contractul civil c) Contract pe perioada determinat, contract pe perioad nedeterminat d) Contractul individual, contracul colectiv Ce este regulamentul interior? a) Un act normativ intern care precizeaz modul de desfurare a .. oficiale i neoficiale ale angajailor pe interiiorul ntreprinderii, obligaiile i drepturile lor n cadrul relaiilor de munc b) Un act normativ tehnic al ntreprinderii care precizeaz condiiile ce trebuiesc respectate n mod necondiionat la fabricarea unui produs c) Un act normativ intern care prevede structura organizaional, natura i felul posturilor de conducere i execuie, compartimentele.. precum i competena acordat efilor de compartimente d) Un act normativ intern al ntreprinderii care stabilete, pentru executani activitiile de producie de bay i auxiliar, coninutul muncii, salariile ce revin i relaiile pe care au obligaia s le ndeplineasc Evidena contabil reprezint: a) Reflectarea pe ansamblu a situaiei ntreprinderii folosind un sistem de indicatori sintetici b) Oglindirea, urmrirea i controlul existenei i micrii fondurilor.... mijloacelor precum i desfurarea proceselor economice c) Consemnare ntr-o anumit ordine, pe baza unor principii stabilite modul de desfurare a activitiilor din ntreprindere d) nregistrarea, urmrirea, controlul existenei i micrii mijloacelor economice n momentul i la locul unde se produce micarea re.... Recrutarea reprezint: a) Cutarea unui grup de persoane care au calificarea necesar pentru ocuparea unui post vacant b) Atragerea i testarea unui grup de candidai calificai pentru o anumit meserie

11.

12.

13.

14.

15.

c) Atragerea, contactarea i evaluarea potenialilor angajai pentru ocuparea unui loc de munc vacant d) Gsirea i atragerea unui grup de persoane din care vor fi alei cei calificai pentru un anumit loc de munc 16. Activitile contabile se ocup cu: a) Consemnarea ntr-o anumit ordine, pe baza unor principii stabilite ... modului de desfurare a activitiilor din ntreprindere b) nregistrarea, urmrirea, controlul existenei i micrii mijloacelor economice c) ntocmirea evidenelor.... d) ..... 17. ..... 18. Care sunt principalele categorii de venituri coninute n bugetul de venituri i cheltuieli? a) Din activitatea de producie de baz, din activitatea de producie auxiliar, din dobnzi b) Din activitatea de producie de baz, din activitatea de producie auxiliar, din investiii n alte ntreprinderi c) Din activitatatea din producia de baz, din activitatea de producie auxiliar, financiare d) Din activitatea de producie, financiare, din mprumuturi 19. Dup modul de individualizare pe obiecte de calculaie cheltuielile pot fi: a) Cheltuieli specifice, cheltuieli generale ale ntreprinderii b) Cheltuieli directe, cheltuieli indirecte c) Cheltuieli fixe, cheltuieli variabile d) Cheltuieri materiale, cheltuieri cu munc vii 20. Care sunt etapele de evoluie ale managementului industrial a) Conducerea empiric, nceputurile conducerii tiinifice, abordarea comportamnental, constituirea managementului industrial ca o tiin b) Etapa empiric, etapa tinific, etapa umanist, etapa sistematic c) Conducerea empiric, conducerea tiinific, conducerea umanist, conducerea sistematic d) Conducerea empiric, conducerea tiinific, conducerea umanist, conducerea sistematic/contingenial

21.