Sunteți pe pagina 1din 3

Cursul nr.

1 tiina managementului cuprinde ansamblul de cunotine teoretico-metodologice din management obinute prin cercetarea evoluiei fenomenelor din cadrul organizaiilor i posibil de utilizat de ctre acestea pentru obinerea performanelor n condiii de eficien i eficacitate n conformitate cu obiectivele stabilite. Ce este managementul? Domeniu al tiinei o Metoda Deductiv: General > Particular o Metoda Induciei: Particular > General Disciplin de studiu Profesie Management: tiin sau Art? Managementul = tiin, pentru c studiaz procesul de management n vederea sistematizrii i generalizrii unor concepte, legi, principii, reguli, concepe noi sisteme, metode i tehnici care s contribuie la creterea eficienei activit ilor desfurate pentru realizarea unor obiective Managementul = art, ntruct pe lng cunotinele de specialitate, managerul are nevoie i de talent pentru a pune n practic cunotinele acumulate, a adapta sistemele, metodele, tehnicile de management la condiiile concrete ale obiectivului condus. Managementul organizaiei Organizaia Mediul organizaiei Procesele de management Legturile de tip managerial Organizaia Organizaia reprezint o reuniune de dou sau mai multe persoane n vederea realizrii unui scop comun. Tipuri de organizatii organizaii cu scop lucrativ (firme, ntreprinderi) care au ca obiectiv principal obinerea de profit; organizaii fr scop lucrativ: cum sunt asociaiile, partidele politice, fundaiile; organizaiile publice: care au ca scop satisfacerea unor nevoi de interes public aa cum este cazul prefecturilor, primriilor, consiliilor locale. Firma (ntreprinderea) Firma (ntreprinderea) reprezint o reuniune de dou sau mai multe persoane care realizeaz produse, servicii sau lucrri destinate vnzrii cu scopul de a obine profit.

Criterii de clasificare a firmelor forma de proprietate; prevederile legislaiei din Romnia ; mrime; gradul de continuitate a activitii; nivelul de specializare apartenena naional. Dup forma de proprietate Firmele private: se caracterizeaz prin faptul c patrimoniul lor apar ine unor persoane fizice sau juridice, unele dintre acestea avnd iniiativa crerii ntreprinderilor ; Firmele de stat: sunt create de stat care este proprietarul ntregului patrimoniu ; Firmele mixte: n cazul crora la crearea i exploatarea patrimoniului particip att statul ct i persoane fizice sau juridice particulare. Dup prevederile legislaiei din Romnia Regiile autonome sunt firme create de ctre stat n ramurile strategice ale economiei naionale (energie, transporturi, industria de armament, exploatarea resurselor naturale) valorificarea unor elemente de patrimoniu natural sau cultural. Societile comerciale sunt persoane juridice nfiinate pentru a presta activiti economice prin care s realizeze profit distribuit sub form de dividende, acionarilor sau asociailor.

Dup mrime firme mari : peste 250 de salariai; firme mijlocii: peste 50-249 de salariai; firme mici: 10-49 salariai; microntreprinderi: 1-9 salariai. Dup gradul de continuitate a activitii firme cu activitate continu (pe tot parcursul anului); firme cu activitate sezonier (fabrici de zahr, conserve etc.). Dup nivelul de specializare firme specializate : care au un nomenclator redus de produse fabricate n serii mari, utilaj specializat i resurse umane calificate corespunztor. firme universale: au un nomenclator extins de produse, fabricate n serii mici sau unicate cu utilaje universale i for de munc policalificat; firme mixte : realizeaz o mare varietate de produse, unele n serii mici, altele n serii mari. Dup apartenena naional firme naionale al cror patrimoniu se afl n proprietatea unui grup economic cu caracter internaional i i desfoar activitatea n dou sau mai multe ri; firme multinaionale al cror patrimoniu se afl n proprietatea unui grup economic cu caracter internaional i i desfoar activitatea n dou sau mai multe ri;

firme joint venture patrimoniul se afl n proprietatea unor persoane fizice sau juridice din dou sau mai multe ri.

Mediul ambiant al organizaiei Mediul ambiant reprezint totalitatea factorilor economici, tehnici i tehnologici, social-culturali, politici, naturali i de management care influeneaz desfurarea activitii organizaiei i/sau sunt influenai de ctre aceasta. Mediul ambiant extern i mediul intern Mediul ambiant extern Mediul ambiant extern include toate elementele care exist n afara organizaiei i care au potenialul de a o afecta n mod direct. Mediul ambiant extern are dou componente: o micromediul o macromediul. Macromediul Factorii tehnologici includ progresele tiinifice i tehnologice ntr-o anumit industrie sau n societate n ansamblu. Factori socio-culturali includ caracteristici demografice, norme i valori ale populaiei din zonele n care activeaz organizaia. Factorii economici sunt legai de starea economic general a rii sau regiunii n care organizaia i desfoar activitatea: evoluia PIB, inflaia, omajul etc. Factorii politico-legali includ reglementrile legale la nivel central i local ca i toate activitile politice care pot influena aciunile organizaiei. Factorii naturali cuprind toate resursele naturale utilizate de firme sau asupra crora are un impact activitatea firmelor. Micromediul Micromediul include acele elemente care au o influen direct asupra activitii organizaiei i asupra performanelor obinute de ctre aceasta. Din micromediu fac parte clienii, concurenii, furnizorii i piaa muncii. Mediul intern al organizaiei Mediul intern al organizaiei cuprinde elemente din interiorul acesteia: proprietarii; managerii; angajaii; cultura organizaional.