Kit

ETA P

Evaluarea Trsturilor A ccentuate ale Personalitii

Raport de evaluare

Raport de evaluare

Evaluator:
Psiholog Macarie Alexandra Elena

ETAP Evalaurea Trsturilor Accentuate

Kit

ale

Personalitii

RAPORT PRELIMINAR de evaluare psihologic realizat astzi miercuri, 20.05.2009

A. Date generale Atenie! Datele prezentate n acest fiier sunt generate automat i nu reprezint un raport de evaluare psihologic n sine. Pornind de la datele afiate n acest raport preliminar, prin analiza critic a acestora, psihologul va redacta raportul final, innd cont de toate constrngerile metodologice i legale implicate ntr-o astfel de activitate. Prezentul raport de evaluare psihologic se bazeaz pe utilizarea probelor de evaluare a personalitii: BF III, DA 307, TI 4, SM 08, PM 3 2009

Probele utilizate:

Persoana evaluat: Ionescu Ioana Vrsta: 25 de ani Studii: Universitare Varianta evalurii: Evaluarea s-a realizat n varianta computerizata a probelor de evaluare psihologic prezentate mai sus. Scopul evalurii: Evaluator: psiholog Aplicaie curs Macarie Alexandra Elena Genul: feminin

ETAP Evalaurea Trsturilor Accentuate

Kit

ale

Personalitii

B. Grafice i scoruri pe factori

B 2. TRSTURI DOMINANTE (B.F. III)

SCORURI PE FACTORI: Factori SOCIABILITATE (extroversiune) NESIGURAN (nevrozism) PERSEVEREN (contiinciozitate) ALTRUISM (agreabilitate) DESCHIDERE (complexitate) Valori Brute 0.53 0.4 0.73 0.67 0.07 Valori Normalizate 5 5 8 7 2

REPREZENTARE GRAFIC:

Izolat

Sociabil

Sigur pe sine

ngrijorat

Mobil

Perseverent

Egocentric

Altruist

Administrator

Explorator

ETAP Evalaurea Trsturilor Accentuate

Kit

ale

Personalitii
1

DETALII DESCRIERE PERSONALITATE

IZOLAT,

rezervat i introvertit, i dezvluie cu greu gndurile i opiniile; rareori apeleaz la ceilali pentru rezolvarea problemelor personale i prefer activiti solitare. RISCURI: nesociabil, timorat, pesimist, rece, rigid, caut s treac neobservat

SOCIABILITATE (EXTROVERSIUNE)

SOCIABIL,

prietenos, deschis, cu iniiativ n relaiile sociale; prefer activiti sociale,le vorbete mult stimulndu-i i pe ceilali, i argumenteaz i apr ideile cu convingere. RISCURI: glgios, superficial, neglijeaz detaliile, pierde mult timp cu conversaiile

SIGUR PE SINE,

calm, are ncredere forele proprii, reacioneaz pozitiv n faa provo-crilor i sarcinilor complexe. Are o prere bun despre sine; optimist.. RISCURI: autosuficient, nesincer, ncrezut, se percepe mai valoros dect este n realitate

NESIGURAN (NEVROZISM)

NGRIJORAT,

uor afectat de eec, pesimist, cu o stim de sine redus, se teme de sarcinile profesionale dificile situaie, uneori este nefericit fr un motiv anume. RISCURI: nevrotic sau depresiv, tensionat, defensiv, vulnerabil n situaii de stres

MOBIL,

se adapteaz rapid i i revizuiete planificrile pe parcurs, ncalc regulile i abandoneaz uor. Se bazeaz pe intuiie, acioneaz dup impuls i accept propuneri riscante. RISCURI: inconsecvent, impulsiv, pripit, indisciplinat, superficial i abandoneaz uor

PERSEVEREN (CONTIINCIOZITATE)

PERSEVERENT,

disciplinat, acord atenie detaliilor, analizeaz atent variantele i respect regulile; i place s planifice aciunile i s respecte angajamentele luate. RISCURI: rigid, chisat, conformist ritm lent de lucru i nu finalizaz la timp sarcinile

EGOCENTRIC,

distant, centrat pe sine, sceptic sau chiar cinic. Pstreaz distana fa de ceilali, i place s impun respect. Independent, egoist, antipatic. RISCURI: egoist, orgolios, indiferent sau rutcios, i este greu s lucreze n echip

ALTRUISM (AGREABILITATE)

ALTRUIST,

amabil, cald, abordabil, vrea s nu supere pe nimeni. Tolerant, sritor, prea naiv i ncreztor n relaia cu oamenii. Se exteriorizeaz cu uurin. RISCURI: maleabil, naiv, defensiv, supus sau chiar umil, cedeaz uor, dependent de grup

ADMINISTRATOR,

realist, pragmatic, se simte bine ntr-un mediu stabil, familiar. Monocronic, adaptativ, stabil ca stil de lucru; vegheaz la pstrarea valorilor ctigate. RISCURI: dogmatic, fr imaginaie, formalist, cu o toleran mic la incertitudine

DESCHIDERE (COMPLEXITATE)

EXPLORATOR,

nonconformist, curios, original, prefer sarcini complexe i adopt soluii noi, inedite. Policronic, inovativ, l stimuleaz schimbarea i cutarea teritoriilor necunoscute. RISCURI: mprtiat, distrat, excentric, fr sim practic, cu multe idei i de iniiative nefinalizate

Observaii (BF II.): Chestionarul BF II. permite evaluarea structurii de baz a personalitii angajailor, definind cei cinci mari factori ai personalitii (Big Five) la care pot fi redui ansamblul de trsturi descriptive ale personalitii individuale. sunt luai n calcul n interpretare doar factorii care au valori la extreme (1, 2, 3, i 8, 9, 10). denumirea factorilor nu coincide ntotdeauna cu sensul /semnificaia curent (semnificaia factorilor poate fi diferite de cea care ne-am atepta s o gsim la prima interpretare).

ETAP Evalaurea Trsturilor Accentuate

Kit
CONCLUZII PARIALE

ale

Personalitii

Disciplinat, analizeaz cu atenie toate detaliile i se simte confortabil atunci cnd i planific activitile. Se conformeaz regulilor i i place s respecte angajamentele luate. Formalist, se simte bine ntr-un mediu stabil, n care i poate pstra stilul de lucru. Monocron i cu toleran sczut la incertitudine, simte nevoia s se pstreze valorile ctigate i s rezolve sarcinile prin metode verificate anterior.

ETAP Evalaurea Trsturilor Accentuate

Kit

ale

Personalitii

B 2.
SCORURI PE FACTORI:

DIMENSIUNI ACCENTUATE (D. A. 307)

Factori Demonstrativitate Hiperexactitate Hiperperseveren Nestpnire Hipertimie Distimie Instabilitate Exaltare Anxietate Emotivitate Nevrotism Dependen Dezirabilitate REPREZENTARE GRAFIC:

Valori Brute 0.25 0.75 0.25 0.5 0.33 0.58 0.25 0.17 0.42 0.58 0.42 0.33 0.5

Valori Normalizate 5 6 4 6 2 4 3 1 5 4 4 3 1

DEMONSTRATIVITATE HIPEREXACTITATE HIPERPERSEVEREN NESTPNIRE HIPERTIMIE DISTIMIE INSTABILITATE EXALTARE ANXIETATE EMOTIVITATE NEVROTISM DEPENDEN DEZIRABILITATE

ETAP Evalaurea Trsturilor Accentuate

Kit

ale

Personalitii
2

DETALII DESCRIERE PERSONALITATE

DEMONSTRATIVITATE

Avantaje: empatic, se face uor simpatizat; se adapteaz rapid la interlocutor; bun negociator, animator sau agent de vnzri. Riscuri: ludros, nesincer sau chiar mitoman; abandoneaz dac nu este admirat; tendine spre isterie, exhibiionist sau excrocherie. Avantaje: disciplinat i hipercontiincios, ordonat, planificat n tot ceea ce face; meticulos i perfecionist; de ncredere; Riscuri: rigid sau nehotrt, amn luarea unor decizii importante sau nu finalizazez la timp; tensionat, cu tendine obsesionale. Avantaje: ambiios, face tot posibilul s-i ating obiectivele i este capabil de numeroase realizri pozitive; curajos i revendicativ Riscuri: vindicativ, ranchiunos, nu uit i nu iart uor; suspicios, nencreztor; face orice pentru ai atinge scopurile; machiavelic. Avantaje: harnic, direct i asertiv , rezistent la efort i munc fizic Riscuri: impulsiv, nerbdtor, i controleaz greu impulsiurile; se enerveaz foarte repede; irascibil i conflictual.

HIPEREXACTITATE

HIPERPERSEVEREN

NESTPNIRE

HIPERTIMIE
Avantaje: dinamic, plin de energie, optimist, promt n luarea deciziilor sau a trecere la fapte; implicat; cu multe idei i iniiative; Riscuri: pripit, agitat i mprtiat, se irosete n aciuni neeseniale (agitaie steril); trece prea uor peste eecuri, superficial Avantaje: serios, cu principii solide, calm, evit riscurile i nu tolereaz superficialitatea colegilor; constant n ceea ce face; Riscuri: apatic, lent, fr energie, neimplicat; nesociabil i taciturn

DISTIMIE

INSTABILITATE

Evit s se implice,
Avantaje: mobil emoional, rezoneaz rapid la tririle celorlali sau la ntmplri fericite sau nefericite; Riscuri: imprevizibil, inconstant i greu de neles datorit reaciilor emoionale contradictorii; superficial; labil emoional. Avantaje: entuziast, nflcrat, militeaz intens pentru cauze nobile, superioare i altruiste; triete intens; plin de compasiune; Riscuri: nerealist i supra-optimist, nu vede toate datele problemei; face fa greu dificultilor; exagerat n reacii, surescitat. Avantaje: prudent, evit disputele i conflictele; conformist, se aliaz opiniei majoritii; bun coechipier; Riscuri: temtor, anxios (stare general de team fr obiect); evit s i spun opinia; i este greu s se afirme; docil. Avantaje: sensibil, empatic, cu reacii de mare sensibilitate n sfera sentimentelor subtile, spirituale; inim sensibil, duioas; Riscuri: timid, impresionabil, uor de destabilizat; suport greu traumele

EXALTARE

ANXIETATE

EMOTIVITATE

NEVROTISM

Avantaje: atent, nonconflictual i prevenitor n relaiile cu ceilai; om de echip dac i sunt respectate sensibilitile Riscuri: vulnerabil, complexat, emotiv i anxios; uor afectat de remarcile negative sau de evenimente negative; indecis, stim sczut; Avantaje: supus, maleabil i asculttor, respect opinia celorlali i se conformeaz sarcinilor trasate de alii; bun executant; Riscuri: indecis, nesigur pe deciziile luate; dependent de sfaturile i suportul celorlali; Avantaje: prezentabil; impresioneaz i tie s se fac perceput drept o persoan onest, valoroas, de ncredere etc. Riscuri: tendin de faad; nerealist n autoevaluare; crede despre sine i afirm c este mult mai bun dect este n realitate; mincinos

DEPENDEN

DEZIRABILITATE

Observaii (DA 22006): Sunt semnificative doar scorurile care depesc pragul de 5 (50% saturaie). Valorile peste pragul de 75 ne indic o dimensiune accentuat, vizibil n comportamentele zilnice ale persoanei. Valorile apropiate de 100 pot indica i o personalitate cu probleme, dimensiunea accentuat putndu-se manifesta i ca factor perturbator al activitii profesionale.

ETAP Evalaurea Trsturilor Accentuate

Kit
CONCLUZII PARIALE

ale

Personalitii

Cele 13 dimensiuni nu se manifest n mod accentuat n personalitatea subiectului Se evideniaz doar tendine slabe spre hiperxactitate i nestpnire. Persoana evaluat este harnic, meticuloas, i planific activitatea, i amn luarea unei decizii pentru a verifica toate detaliile.

ETAP Evalaurea Trsturilor Accentuate

Kit

ale

Personalitii

B 3.
SCORURI PE FACTORI:

TOLERAN LA INCERTITUDINE (T.I. 4)

Factori

Valori Brute

Valori Normalizate

Simplitate Complexitate Normativitate Libertate Familiaritate Diversitate Nesiguran ncredere Primar - Secundar Rigiditate - Flexibilitate Monocronie - Policronie Toleran la incertitudine

0.1 0.3 0.2 0.4 0.2 0.3 0.2 2

1 3 3 1 3 3 2 2

REPREZENTARE GRAFIC:

Simplitate Normativitate Familiaritate Nesiguran Primaritate Rigiditate Monocronie

Complexitate Libertate Diversitate ncredere Secundaritate Flexibilitate Policronie

Toleran mic la incertitudine

Toleran mare la incertitudine

ETAP Evalaurea Trsturilor Accentuate

Kit

ale

Personalitii
3

DETALII DESCRIERE PERSONALITATE

SIMPLITATE -

preferina pentru sarcini clare, bine definite, cu soluii previzibile; abordare progresiv, algoritmic. RISCURI: modest intelectual, neimplicat, incompetent

SIMPLITATE COMPLEXITATE

COMPLEXITATE

- preferina pentru sarcini complexe, dificile, ambigui i provocatoare; abordare euristic, intuitiv. RISCURI: inconstant, pripit, i lipsete rigoarea, nu finalizeaz

NORMATIVITATE -

nevoia de norme i reguli clare, structurare, planificare i minimizare a riscului. RISCURI: excesiv de conformist sau prudent, fr iniiativ

NORMATIVITATE LIBERTATE

LIBERTATE -

preferina pentru situaiile ambigui, deschise, libertate n asumarea riscului i posibilitatea iniiativei personale. RISCURI: imprudent, rebel, imprevizibil, cu iniiative n afara ariei de competen

FAMILIARITATE -

preferina pentru situaiile, sarcinile persoanele i lucrurile familiare, cunoscute. RISCURI: anxios, tipicar, capacitate redus de adaptare

FAMILIARITATE DIVERSITATE

DIVERSITATE

pentru experimentare, noutate i extravagan

preferina diversitate,

RISCURI: superficial, se plictisete i abandoneaz uor

NESIGURAN team, modestie

sau nencrederea n forele proprii i n capacitatea de a face fa situaiilor dificile, provocatoare sau stresante. RISCURI: complexat, indecis, cu stim de sine redus, defensiv

NESIGURAN NCREDERE

NCREDERE -

ncredere n forele proprii, n valoare proprie i n capacitatea de a face fa situaiilor dificile, provocatoare sau stresante. RISCURI: autosuficient, ncrezut, se crede mai bun dect este n realitate

PRIMARITATE

reacioneaz prompt, exprimnd uor ceea ce l deranjeaz sau emoioneaz; ecoul afectiv dispare la fel de uor. RISCURI: impulsiv, agresiv, abraziv sau conflictual

SECUNDARITATE Controlat
PRIMARITATE - SECUNDARITATE

n situaiile sociale tensionate; este afectat i retriete intens cele ntmplate mult timp dup un incident. RISCURI: inhibat, se blocheaz n faa conflictelor; ascuns, ranchiunos,

RIGIDITATE

Tipicar() i de neclintit, i menine opiniile indiferent de interveniile celorlali; nu ncearc lucruri noi i nu agreeaz schimbrile. RISCURI: inflexibil, rigid, cu o capacitate redus de adaptare la nou

RIGIDITATE - FLEXIBILITATE

FLEXIBILITATE

Spontan i maleabil, i schim uor opiniile sau planurile; ncearc mereu lucruri noi, caut schimbarea i noi posibiliti. RISCURI: imprevizibil, , nu respect planificrile,

MONOCRONIE

- eficient atunci cnd se concentreaz pe o singur sarcin, activitate sau obiectiv; poate urmri numai o surs de comunicare RISCURI: chisat, monodominat, ncet, atenie distributiv redus

MONOCRONIE POLICRONIE

POLICRONIE

poate fi eficient atunci cnd realizeaz mai multe activiti n paralel, urmrind obiective multiple; atenie distributiv RISCURI: divergent, mprtiat, nu este atent la detalii

TOLERAN LA INCERTITUDINE

TOLERAN MIC LA
INCERTITUDINE

TOLERAN MARE LA
INCERTITUDINE

Observaii (TI - 4): Chestionarul TI - 4. evalueaz tolerana la incertitudine ca o rezultanta /o combinaia a celor apte factori descrii mai sus pornind de la premisa c unele posturi solicit o tolerana mare la incertitudine (n special cele legate de marketing - vnzri, creaie i inovaie, consultan, coordonare de proiecte de cercetare dezvoltare etc.) n timp ce altele solicit o tolerana mic al incertitudine (n special cele legate de controlul i dirijarea traficului feroviar sau aerian, servicii financiar contabile, controlul calitii n industriile care folosesc tehnologii de vrf, etc.) sunt luai n calcul n interpretare doar factorii care au valori la extreme (1, 2, 3, i 8, 9, 10).

10

ETAP Evalaurea Trsturilor Accentuate

Kit
CONCLUZII PARIALE

ale

Personalitii

Indecis, nu are ncredere n forele proprii i abordeaz luare deciziilor cu teama. Evit situaiile dificile, riscante sau stresante. Monocron, este eficient atunci cnd se concentreaz pe o singur sarcin. Cu toleran mic la incertitudine, prefer sarcinile clare, bine definite, cu soluii previzibile pe care le poate aborda ntr-o manier algoritmic. Se simte confortabil n situaii stabile i evit luarea deciziilor atunci cnd nu deine toate informaiile.

11

ETAP Evalaurea Trsturilor Accentuate

Kit

ale

Personalitii

B 5. STIL DE MUNC (SM)

SCORURI PE FACTORI:

Factori

Valori Brute

Valori Normalizate

ADAPTATIV - INOVATIV PLANIFICAT - FLEXIBIL INDIVIDUALIST - COLECTIVIST DEPENDENT - INDEPENDENT INTUITIV - ANALITIC PREOCUPAT - DETAAT NOVATOR - CONSERVATOR PRUDENT - IMPRUDENT ALGORITMIC - EURISTIC
INDUCTIV - DEDUCTIV

0.9 0.6 0.4 0.8 0.1 0.8 0.2 0.9 1 0.9

9 6 5 9 1 10 5 10 10 9

REPREZENTARE GRAFIC:

Adaptativ Planificat Individualist Dependent Intuitiv Preocupat Novator Prudent Algoritmic Inductiv

Inovativ

Flexibil Colectivist Independent Analitic Detaat Conservator Imprudent Euristic Deductiv

12

ETAP Evalaurea Trsturilor Accentuate

Kit
DETALII STIL DE MUNC
- prefer metode deja cunoscute, respect regulile existente i caut ci verificate, soluii standard; prefer strategia pailor mruni
4

ale

Personalitii

Adaptativ

ADAPTATIV - INOVATIV

caut noi modaliti de realizare, adapteaz regulile existente i caut soluii noi, inventive; prefer politica strategiilor provocatoare

Inovativ -

RISCURI: tipicar, necreativ RISCURI: simte nevoia s planifice, s i organizeze bine timpul i s respecte cele planificate; este eficient cnd tot este definit, planificat.

RISCURI: neinspirat, inconstant

Planificat

PLANIFICAT - FLEXIBIL

Rplanific, ISCURI: nu i schimb cu uurin programul i depete sarcinile dificile pe ultima sut de metri, prin improvizaii de moment.

Flexibil -

RISCURI: greu adaptabil, inflexibil, lent - prefer sarcinile i recompensele individuale, agreeaz competiia i este centrat mai mult pe reuita dect pe relaiile cu ceilali

RISCURI: imprevizibil, mprtiat

Individualist

INDIVIDUALIST - COLECTIVIST

- prefer sarcinile i recompensele colective, nu agreeaz competiia i este centrat mai mult pe relaiile cu ceilali dect pe afirmare.

Colectivist

RISCURI: egocentric, izolat, ambiios - se dezvluie uor celorlali, se consult, cere des ajutor colegilor, avnd nevoie de aprobarea sau dezaprobarea lor pentru a lua deciziile.

RISCURI: modest, slab performant, gregar

Dependent

DEPENDENT - INDEPENDENT

rezervat, nu se dezvluie uor celorlali, prefer s decid singur i s nu depind de sfatul sau sprijinul colegilor; tace i face.

Independent

RISCURI: indecis, conformist, influenabil

RISCURI: ncrezut, ascuns,

- l preocup problemele de serviciu i acas, st peste program, se consum i pune suflet n tot ceea ce face, inclusiv n relaiile cu colegii.

Preocupat

PREOCUPAT - DETAAT

Detaat - nu se consum prea mult

cu problemele legate de serviciu, se ncadreaz strict n program i face o separare clar ntre familie i serviciu. RISCURI: indiferent, neimplicat, comod

RISCURI: sensibil, vulnerabil, finalizeaz greu este mereu dispus s ncerce lucruri noi, l motiveaz provocrile datorate competiiei ntre colegi i se adapteaz uor schimbrilor.

Novator

NOVATOR - CONSERVATOR

Conservator

nu-i plac prea mult schimbrile, ideile noi sau provocrile date de competiia dintre colegi; se adapteaz greu schimbrilor RISCURI: rigid, dogmatic

RISCURI: inconstant, divergent

Prudent

prefer sarcini precise, ordonate, standardizate; este rezervat n a-i lua angajamente sau a-i asuma riscuri; condiional i formalist RISCURI: fr iniiativ, supus, formalist

Imprudent - prefer sarcinile noi, PRUDENT - IMPRUDENT

diverse i imprevizibile; accept uor noi angajamente sau situaii riscante; nu respect termenele i planificrile. RISCURI: neserios, superficial, iresponsabil

Algoritmic caut s aplice metode,

proceduri i reguli existente; are nevoie de multe informaii suplimentare i de un algoritm logic de rezolvare a sarcinii. RISCURI: inflexibil, necreativ,

ALGORITMIC - EURISTIC

caut s neleag esena probelemei i datele asociate ei, cutnd conexiuni noi, experimentnd, ignornd logica strict i regulile existente.

Euristic

RISCURI: superficial, nesistematic,

anticipeaz i ncearc s intuiasc rezultatul final, gsete rapid informaiile cheie i se hotrte rapid bazndu-se pe fler i spontaneitate.

Intuitiv -

INTUITIV - ANALITIC

- analizeaz sau reanalizeaz atent toate informaiile disponibile, bazndu-se n special pe analiza raional a situaiei Analitic
RISCURI: nehotrt, lent, indecis

RISCURI: pripit, superficial

Inductiv

- are capacitatea de a formula legiti generale pornind de la analiza cazurilor particulare; prefer s se lucreze cu amnunte, detalii i s asigure punerea n practic a ideilor noi RISCURI: nu vede pdurea din cauza copacilor

INDUCTIV - DEDUCTIV

Deductiv - are capacitatea

de a gsi aplicaii particulare ale unor legiti generale; se concentreaz asupra aspectelor generale, viziunii de ansamblu, i prefer s vin cu idei noi. RISCURI: nu vede copacii din cauza pdurii

sunt luai n calcul n interpretare doar factorii care au valori la extreme (1, 2, 3, i 8, 9, 10).

13

ETAP Evalaurea Trsturilor Accentuate

Kit
CONCLUZII PARIALE

ale

Personalitii

Avnd n vedere faptul c dimensiunile evideniate ca fiind relevante la n rspunsurile subiectului la aceast prob contravin descrierilor generate anterior, am considerat necesar inversarea descrierilor, pentru a putea avea o coeren n interpretare Am luat aceast decizie cunoscnd faptul c programul de generare a profilurilor inverseaz incorect polii dimensiunilor msurate. Prudent, este rezervat n a lua iniiativa i a-i asuma riscuri. Formalist, prefer sarcinile precise, ordonate. Tipicar, simte nevoia s respecte procedurile existente, s utilizeze metode cunoscute i s obin soluii previzibile. Se implic foarte mult n sarcini, prefer s lucreze la detalii, analizeaz cu atenie toate informaiile disponibile, avansnd n pai mruni, algoritmic. Dependent, se decide greu, avnd nevoie de aprobarea colegilor cu care se consult de cele mai multe ori.

14

ETAP Evalaurea Trsturilor Accentuate

Kit

ale

Personalitii

B 6.
SCORURI PE FACTORI: MODUL A (cantitativ,)

PERSISTEN MOTIVAIONAL (PM)

MODUL A Profil interpersonal Factori Valori Brute Valori Normalizate

EFORT NCREDERE PERSEVEREN SCOP ORGANIZARE CONCENTRARE OBSTACOL AMBIIE

3.25 3.75 3.12 3.62 4.62 3.62 3.5 3.62

1 1 1 3 7 1 1 2

MODUL A (cantitativ, interpersonal)

REPREZENTARE GRAFIC:

Efort ncredere Perseveren Scop Organizare Concentrare Obstacol Ambiie

DETALII PERSISTEN MOTIVAIONAL

Observaii (PM 22006):

15

ETAP Evalaurea Trsturilor Accentuate

Kit

ale

Personalitii

Predispoziie redus spre efort,

energia sau fora pe care o pune n atingerea unor obiective este redus. RISCURI:

EFORT

Predispoziie

mare

spre

efort,

energia sau fora pe care o pune n atingerea unor obiective este mare. RISCURI:

ncredere redus n capacitile personale de a folosi abilitile, atuurile,

resursele proprii n slujba obiectivelor stabilite anterior; atingerii

NCREDERE

ncredere mare n capacitile personale de a folosi abilitile, atuurile,

resursele proprii n slujba obiectivelor stabilite anterior; RISCURI: atingerii

RISCURI: face fa cu greu problemelor

Perseverena

redus n efortul direcionat spre atingerea unor obiective stabilite anterior; nu rezista motivaional n faa rutinei, obstacolelor, dificultilor.
RISCURI:

PERSEVEREN

Perseveren

ridicat n efortul direcionat spre atingerea unor obiective stabilite anterior; rezista motivaional n faa rutinei, obstacolelor, dificultilor.
RISCURI:

Nevoie redus de a cuta i alege obiective incitante; nu urmrete noi oportuniti i nu i propune obiective profesionale precise i ambiioase
RISCURI:

SCOP

Nevoie ridicat de a cuta i alege obiective incitante; urmrete noi oportuniti i i propune obiective profesionale precise ambiioase.
RISCURI:

Abiliti reduse de planificare i organizare a efortului n vederea

atingerii obiectivelor dificile; nu respect

ORGANIZARE

Abiliti ridicate de planificare i organizare a efortului n vederea

atingerii obiectivelor dificile; urmrete realizarea ntocmai a celor planificate. RISCURI:

ntocmai planificrile anterioare.

RISCURI:

Slaba focalizarea pe sarcin, pe

activitile asociate scopului i motivaiei principale; nu este absorbit de ceea ce face i nu este rezistent la factorii perturbatori. RISCURI:

Bun focalizare pe sarcin, pe

CONCENTRARE

activitile asociate scopului i motivaiei principale; este absorbit de ceea ce face i rezistent la factorii perturbatori. RISCURI:

Predispoziie redus de a insista n faa obstacolelor, de a cuta soluii

alternative, de a folosi flexibil noi strategii de atingere a obiectivelor iniiale. RISCURI:

OBSTACOL

Predispoziie ridicat de a insista n faa obstacolelor, de a cuta soluii

alternative, de a folosi flexibil noi strategii de atingere a obiectivelor iniiale. RISCURI:

Nevoia redus de a fi n competiie

cu ceilali sau de a realiza mereu mai mult; dorina redus de a fi cel mai bun; sau de a se compara cu cei mai buni RISCURI:

AMBIIE

Nevoia ridicat de competiie, de a-i

ntrece pe ceilali sau de a realiza mereu mai mult; dorina de a fi cel mai bun sau de a se compara cu cei mai bun. RISCURI:

Sunt semnificative doar scorurile care depesc pragul de 5 (50% saturaie). Valorile sub acest prag nu au nici o relevan (nu ne spun nimic despre subiect). Valorile peste pragul de 75 ne indic o dimensiune accentuat, vizibil n comportamentele zilnice ale persoanei. Valoril e apropiate de 100 pot indica i o personalitate cu probleme, dimensiunea accentuat putndu -se manifesta i ca factor perturbator al activitii.

16

ETAP Evalaurea Trsturilor Accentuate

Kit
CONCLUZII PARIALE

ale

Personalitii

Cu o ncredere sczut n forele proprii, evit competiia, face cu greu fa problemelor, demotivndu-se n faa obstacolelor. Nu este rezistent la factorii perturbatori i obosete repede n situaii stresante sau neprevzute. Are o tendin spre organizare i planificare i prefer s realizeze sarcinile exact n maniera planificat, fr a cuta strategii sau soluii alternative.

17

ETAP Evalaurea Trsturilor Accentuate

Kit

ale

Personalitii

C. Descriere personalitate Ionescu Ioana

Disciplinat, harnic, meticuloas, analizeaz cu atenie toate detaliile nainte de a lua o decizie. Se simte bine ntr-un mediu stabil, n situaii standardizate cu reguli i proceduri bine stabilite. i plac sarcinile simple, cu instruciuni clare, n care se poate concentra asupra amnuntelor. Se implic foarte mult n sarcini pe care le planific n amnunt. Este tipicar, simte nevoia s i pstreze constant stilul de lucru, s utilizeze metode deja verificate i s obin soluii previzibile. Monocron, se concentreaz pe o singur sarcin, avnd nevoie s dein toate informaiile disponibile. Indecis, nu are ncredere n forele proprii i are nevoie de aprobarea celor din jur nainte de a lua o decizie. Dependent, evit competiia, se demotiveaz n faa obstacolelor, nu este rezistent la factori perturbatori i obosete repede n situaii stresante. Prudent, este rezervat n a lua iniiativa i a-i asuma riscuri. Cu o toleran mic la incertitudine, evit situaiile ambigui, iar atunci cnd nu deine toate informaiile i nu poate analiza toate detaliile, face cu greu fa sarcinii.

Data finalizrii raportului 9 ianuarie 2014 Semntura Psiholog Macarie Alexandra Elena

18