Edital Almt 2013-11-04 Superior e Medio Ultima Versao

ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO CONCURSO PBLICO ALMT EDITAL N 01, DE 27 DE SETEMBRO DE 2013
* Edital retificado em 05 de novembro de 2013 A Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso, no uso de suas atribuies legais, em conformidade com os dispositivos da Constituio Federal de 1988, na Constituio Estadual vigente e com fundamento no artigo 32, Inciso II, alnea g da Resoluo n. 677, de 20 de dezembro de 2006, que dispe sobre o Regimento Interno da Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso, e na Lei n. 9.971, de 09 de agosto de 2013; na Lei n. 7.860, de 19 de dezembro de 2002 e alteraes posteriores, torna pblica a abertura de inscries e estabelece as normas relativas realizao do Concurso Pblico para o provimento de cargos e formao de cadastro de reserva para cargos de Nvel Mdio e de Nvel Superior da Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso, mediante as condies estabelecidas neste edital.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico, regido por este Edital, pelos diplomas legais e regulamentares, seus anexos e posteriores retificaes, caso existam, visa ao preenchimento de 91 (noventa e uma) vagas imediatas e 127 (cento e vinte e sete) vagas para formao de cadastro de reserva para Cargos de Nvel Mdio e 74 (setenta e quatro) vagas imediatas e 130 (cento e trinta) vagas para formao de cadastro de reserva para Cargos de Nvel Superior, respeitando o percentual mnimo de 10% (dez por cento) a candidatos com deficincia, na forma prevista do 1 do Art. 21 da Lei Complementar Estadual n. 114, de 25 de novembro de 2002, e nos termos do Art. 37, inciso VIII, da Constituio Federal, de 05 de outubro de 1988, e 2 do artigo 5 da Lei Federal n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, que dispe sobre a reserva de vagas para candidatos com deficincias, e ser executado sob a responsabilidade da Fundao Getulio Vargas, doravante denominada FGV. A inscrio do candidato implicar na concordncia plena e integral com os termos deste Edital, seus anexos, eventuais alteraes e legislao vigente.
1.2
2. DO PROCESSO DE SELEO
2.1 A seleo dos candidatos para o cargo de Nvel Superior dar-se- por: a) Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio; b) Prova Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, somente para os cargos de Editor(a) de Texto, Pauteiro(a) da TV, Reprter Apresentador(a) da TV e Radialista. 2.2 A seleo dos candidatos para o cargo de Nvel Mdio dar-se- por: a) Prova Escrita Objetiva, de carter eliminatrio e classificatrio; b) Prova Prtica, de carter eliminatrio e classificatrio, somente para os cargos de Editor(a) de Imagens, Editor(a) de Ps-produo, Reprter Fotogrfico, Operador(a) Master da TV, Operador(a) de Vdeo da TV, Reprter Cinematogrfico(a) da TV, Auxiliar Tcnico da TV, Editor Grfico, Operador(a) de udio da TV, Operador de Som, Tcnico de Manuteno da TV, Tcnico em Eletricidade e Tcnico Hidrulico. 2.3 2.4 2.5 Os resultados e as convocaes sero divulgados na Internet no seguinte endereo eletrnico: www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt. As provas sero realizadas nas cidades de Cuiab e Vrzea Grande, no Estado de Mato Grosso. Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares existentes nas cidades relacionadas no subitem 2.4, a FGV reserva-se o direito de aloc-los em cidades prximas s determinadas para aplicao das provas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao deslocamento e hospedagem desses candidatos. Todos os horrios definidos neste Edital, seus anexos e comunicados oficiais tm como referncia o
2.6
AL/MT 2013 | CONCURSO PBLICO
horrio oficial de Mato Grosso.
3. DOS CARGOS
3.1 A denominao dos cargos, os requisitos de escolaridade, o nmero de vagas, o vencimento inicial e o valor da taxa de inscrio esto estabelecidos na tabela a seguir:
CARGOS DE NVEL SUPERIOR Requisitos de escolaridade Apresentar diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel superior, reconhecido pelo Ministrio da Educao e registro no devido Conselho de Classe, quando for o caso QUADRO DE VAGAS Valor da taxa de inscrio
R$ 120,00
Vagas e Vencimentos dos Cargos Funes Vencimento inicial em 2013 Ampla Concorrncia Vagas Imediatas 02 01 01 01 03 02 01 03 01 03 01 09 03 Ampla Concorrncia Cadastro de Reserva 05 03 02 03 04 01 02 03 03 01 08 03 02 05 02 02 01 03 05 02 03 Portadores de Deficincia Vagas Imediatas 01 01 07 01 04 03 03 02 12 04 05 05 02 02 02 03 15 05 03 Portadores de Deficincia Cadastro de Reserva 04 Total de Vagas 07 04 03
Administrador(a) Analista de Sistemas Administrao de Rede de Segurana Analista de Sistemas Banco de Dados Analista de Sistemas Organizao, Sistemas e Mtodos Analista de Sistemas Programador Arquiteto(a) Arquivista da TV Arquivista Documental Assistente Social Bibliotecrio(a) Contador(a) Economista Editor(a) de Texto Enfermeiro(a) Engenheiro(a) Civil Engenheiro(a) de Segurana do Trabalho Engenheiro(a) Eletricista Fisioterapeuta Jornalista Pauteiro(a) da TV Professor(a) de Espanhol
R$ 5.034,88
Professor(a) de Ingls Professor(a) de Portugus Psiclogo(a) Publicitrio(a) Radialista Reprter Apresentador(a) da TV Revisor(a) de Texto Tcnico(a) Legislativo de Nvel Superior TOTAL DE VAGAS
03 03 04 01 27 69
03 03 03 02 02 03 01 45 125
03 05
05 05
03 03 03 05 05 07 02 80 204
CARGOS DE NVEL MDIO Requisitos de escolaridade Certificado de concluso de curso de ensino mdio (antigo segundo grau) ou certificado devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio tcnico (antigo segundo grau profissionalizante), expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. QUADRO DE VAGAS Vagas e Vencimentos dos Cargos Funes Ampla Vencimento Concorrncia inicial em Vagas 2013 Imediatas 01 03 02 02 04 03 02 03 07 03 04 04 02 09 03 Ampla Concorrncia Cadastro de Reserva 09 02 02 08 03 02 02 08 10 04 02 03 02 02 05 04 Portadores de Deficincia Vagas Imediatas 01 01 01 01 01 01 01 01 Portadores de Deficincia Cadastro de Reserva Valor da taxa de inscrio
R$ 70,00
Total de Vagas
Almoxarife Auxiliar de Reprter Cinematogrfico da TV Auxiliar Tcnico da TV Copeiro(a) Editor(a) de Imagens Editor(a) de Ps-Produo Editor(a) Grfico Garom Motorista Operador(a) de udio da TV Operador(a) de Master da TV Operador(a) de Som Operador(a) de Vdeo da TV Produtor(a) Programador da TV Reprter(a) Cinematogrfico da TV Reprter Fotogrfico
11 05 04 11 08 05 02 11 14 12 05 07 06 04 15 08
R$2.286,22
Secretrio(a) Servios Gerais Tcnico(a) Hidrulico Tcnico(a) Legislativo Tcnico de Manuteno da TV Tcnico(a) em Eletricidade Tcnico(a) em Informtica Rede/Telefonia Tcnico(a) em Informtica Suporte TOTAL DE VAGAS
09 02 01 09 02 01 01 03 80
14 08 03 18 02 05 02 04 124
01 01 01 11
01 02 03
25 11 04 30 04 06 03 07 218
3.2 3.3
A remunerao inicial dos cargos tem por base a Portaria MD n. 18 de 03 de julho de 2013. O candidato dever atender, cumulativamente, para investidura no cargo, aos seguintes requisitos: a) ter sido classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital, seus anexos e eventuais retificaes; b) ter nacionalidade brasileira e, no caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do 1 do Art. 12 da Constituio da Repblica Federativa do Brasil e na forma do disposto no Art. 13 do Decreto Federal n. 70.436, de 18 de abril de 1972; c) ter idade mnima de 18 anos completos; d) estar em gozo dos direitos polticos e civis; e) estar quite com as obrigaes eleitorais e, se do sexo masculino, tambm com as militares; f) firmar declarao de no estar cumprindo e nem ter sofrido, no exerccio da funo pblica, penalidade por prtica de improbidade administrativa aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal; g) apresentar declarao quanto ao exerccio de outro(s) cargo(s), emprego(s) ou funo(es) pblica(s) e sobre recebimento de proventos decorrente de aposentadoria e penso; h) apresentar declarao de bens e valores que constituam patrimnio e, se casado(a), a do cnjuge; i) firmar declarao de no estar cumprindo sano por inidoneidade, aplicada por qualquer rgo pblico ou entidade da esfera federal, estadual ou municipal; j) ser considerado apto no exame admissional a ser realizado pela Junta Mdica do Estado de Mato Grosso; k) apresentar diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de Nvel Mdio Completo ou Curso Tcnico Equivalente ou Nvel Superior Completo, fornecido por instituio de ensino, reconhecido pelo Ministrio de Educao, comprovado por meio de apresentao de original e cpia do respectivo documento, para o cargo pretendido; l) no ter sido condenado pena privativa de liberdade transitada em julgado ou qualquer outra condenao incompatvel com a funo pblica; m) apresentar certides dos setores de distribuio dos fruns criminais dos locais em que tenha residido nos ltimos cinco anos, das Justias Federal e Estadual, expedidas, no mximo, h seis meses, respeitado o prazo de validade descrito na prpria certido, quando houver; n) estar apto fsica e mentalmente para o exerccio do cargo, no tendo, inclusive, deficincia incompatvel com as atribuies do cargo, fato apurado pela Percia Mdica Oficial a ser designada pela ALMT; o) apresentar folhas de antecedentes da Polcia Federal e da polcia dos Estados onde tenha residido nos ltimos cinco anos, expedidas, no mximo, h seis meses, respeitado o prazo de validade descrito na prpria certido, quando houver;
p) cumprir as determinaes deste Edital. 3.4 3.5 No ato da posse, todos os requisitos especificados no subitem 3.3 devero ser comprovados mediante a apresentao de documento original. O Servidor ser regido pelo Regime Jurdico do Estatuto dos Servidores Pblicos da Administrao Direta, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Estaduais, Lei Complementar n. 04 de 15 de outubro de 1990, e alteraes posteriores, tendo jornada mnima de trabalho de 30 (trinta) horas semanais. Os candidatos classificados no presente Concurso Pblico sero lotados na unidade da ALMT sediada na cidade de Cuiab. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. Os requisitos e as atribuies dos cargos esto definidas no Anexo II desse Edital.
3.6 3.7 3.8
4. DAS INSCRIES
4.1 4.2 As inscries para o Concurso Pblico encontrar-se-o abertas no perodo de 30 de setembro de 2013 at 11 de novembro de 2013. Para efetuar sua inscrio, o interessado dever acessar, via Internet, o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt, observando o seguinte: a) acessar o endereo eletrnico, a partir das 14h00min do dia 30 de setembro de 2013 at s 23h59min do dia 11 de novembro de 2013; b) preencher o requerimento de inscrio que ser exibido e, em seguida, envi-lo de acordo com as respectivas instrues; c) o envio do requerimento de inscrio gerar, automaticamente, o boleto bancrio, em favor da ALMT, relativa Taxa de Inscrio que dever ser impresso e pago em espcie em qualquer agncia bancria, ou por meio eletrnico, sendo de inteira responsabilidade do candidato a impresso e guarda do comprovante de inscrio; d) a inscrio feita pela Internet somente ter validade aps a confirmao do pagamento pelo Banco Bradesco; e) a ALMT e a FGV no se responsabilizam por Requerimento de Inscrio que no tenha sido recebido por fatores de ordem tcnica dos computadores que impossibilitem a transferncia dos dados, falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de transmisso de dados; f) o Requerimento de Inscrio ser cancelado caso o pagamento da taxa de inscrio (boleto bancrio) no seja efetuado at o primeiro dia til subsequente ao ltimo dia do perodo destinado ao recebimento de inscries via Internet (12 de novembro de 2013); g) aps as 23h59min do dia 11 de novembro de 2013, no ser mais possvel reimprimir o formulrio de Requerimento de Inscrio; h) o pagamento do valor da taxa de inscrio por meio eletrnico poder ser efetuado at o dia 12 de novembro de 2013. Os pagamentos efetuados aps esse prazo no sero aceitos. O candidato somente poder efetuar o pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio emitido pela FGV, gerado ao trmino do processo de inscrio. O boleto bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio aps a concluso do preenchimento do Requerimento de Inscrio. Todos os candidatos inscritos no perodo entre 14h00min do dia 30 de setembro de 2013 e 23h59min do dia 11 de novembro de 2013 podero reimprimir, caso necessrio, o boleto bancrio, no mximo, at s 23h59min do primeiro dia til posterior ao encerramento das inscries (12 de novembro de 2013), quando esse recurso ser retirado do site da FGV. 4.5.1 O pagamento da taxa de inscrio aps as 23h59min do dia 12 de novembro de 2013, a realizao de qualquer modalidade de pagamento que no seja pela quitao do boleto bancrio e/ou o pagamento de valor distinto do estipulado neste Edital implicam o cancelamento da
4.3 4.4
4.5
inscrio. 4.5.2 4.6 No ser aceito, como comprovao de pagamento de taxa de inscrio, comprovante de agendamento bancrio.
As inscries somente sero efetivadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio ou o deferimento da solicitao de iseno da taxa de inscrio, nos termos do subitem 5.2 e seguintes deste Edital. 4.6.1 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt na ocasio da divulgao do Edital de convocao para as provas, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.
4.7 4.8 4.9 4.10
No sero aceitas inscries condicionais ou extemporneas, e as requeridas por via postal, via fax e/ou correio eletrnico. vedada a transferncia do valor pago, a ttulo de taxa, para terceiros, outra inscrio ou para outro concurso. Para efetuar a inscrio imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato. A inscrio do candidato implica no conhecimento e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao s quais no poder alegar desconhecimento, tambm quanto realizao das provas nos prazos estipulados. A qualquer tempo, mesmo aps o trmino das etapas do processo de seleo, poder-se- anular a inscrio, as provas e a nomeao do candidato, desde que verificada falsidade em qualquer declarao e/ou irregularidade nas provas e/ou em informaes fornecidas. 4.11.1 O candidato que cometer no ato de inscrio erro grosseiro na digitao de seu nome ou apresentar documento de identificao que no conste na ficha de cadastro do concurso, ser eliminado do certame, a qualquer tempo. Quando do processamento das inscries for verificada a existncia de duplicidade de inscries por um mesmo candidato para o mesmo cargo, somente ser considerada vlida e homologada aquela que tiver sido realizada por ltimo, sendo esta identificada pela data e hora de envio via Internet do requerimento pelo sistema de inscries online da FGV. Consequentemente, as demais inscries do candidato sero automaticamente canceladas, no cabendo reclamaes posteriores nesse sentido, nem mesmo quanto restituio do valor pago a ttulo de taxa de inscrio. 4.12.1 O candidato poder realizar mais de uma inscrio no presente concurso desde que seja para cargos que tenham turnos de aplicao distintos. O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do concurso por convenincia da Administrao Pblica. O comprovante de inscrio e/ou pagamento da taxa de inscrio dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas ou quando solicitado. Aps a homologao da inscrio no ser aceita em hiptese alguma solicitao de alterao dos dados contidos na inscrio, salvo o previsto no subitem 5.2.4.
4.11
4.12
4.13 4.14 4.15
5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

5.1 Haver iseno da taxa de inscrio para os candidatos que declararem e comprovarem hipossuficincia de recursos financeiros para pagamento da taxa, nos termos do Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007, do Decreto Federal n. 6.593, de 02 de outubro de 2008, Lei Estadual n. 7.713 de 11 de setembro de 2002 e Lei Estadual n. 6.156, de 28 de dezembro de 1992, alterada pela Lei Estadual n. 8.795, de 07 de janeiro de 2008. Far jus iseno de pagamento da taxa de inscrio o candidato economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico e for membro de famlia de baixa renda, estiver amparado pela Lei Estadual n. 7.713 de 11 de setembro de 2002, que apresente documento comprobatrio de sua condio de doador de sangue, pblico ou privado, no
5.2
Estado de Mato Grosso ou estiver desempregado ou que receber at um salrio mnimo e meio, amparo na Lei Estadual n. 6.156, de 28 de dezembro de 1992, alterada pela Lei Estadual n. 8.795, de 07 de janeiro de 2008. 5.2.1 O candidato que requerer a iseno na condio de doador regular de sangue ou desempregado dever comprovar sua condio atravs do envio (original ou cpia autenticada em cartrio) entre o perodo de 30 de setembro de 2013 at 04 de outubro de 2013, impreterivelmente, via SEDEX, para a sede da FGV (ALMT DOCUMENTAO ISENO) Praia de Botafogo, 190, 6 andar, sala 605, Botafogo, Rio de Janeiro-RJ, CEP 22250-900. A documentao para solicitao de iseno na condio de doador regular de sangue : a.1) cpia simples autenticada do documento de identidade; e a.2) cpia de documento comprobatrio padronizado da condio de doador regular, expedido por banco de sangue, pblico ou privado, (autorizado pelo Poder Pblico) em que o candidato realizar a doao, constando, pelo menos 03 (trs) doaes at a data de publicao deste Edital. 5.2.3 A documentao para solicitao de iseno na condio de desempregado : b.1) cpia simples do documento de identidade; b.2) cpia autenticada em cartrio da pgina de identificao (frente e verso) da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, contendo nmero e srie, e cpia de todas as folhas de contrato de trabalho que identifiquem a data de admisso e a data de sada, bem como a folha subsequente em branco ou, b.3) cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho e Previdncia Social CTPS, contendo nmero e srie, bem como de todas as folhas de contrato de trabalho que identifique a data de admisso, o valor da remunerao e a folha subsequente em branco ou cpia do contracheque referente a julho de 2013. 5.2.4 O candidato que requerer a iseno dever informar, no ato da inscrio, seus dados pessoais em conformidade com os que foram originalmente informados ao rgo de Assistncia Social de seu Municpio, responsvel pelo cadastramento de famlias no Cadnico, mesmo que atualmente estejam divergentes ou que tenham sido alterados nos ltimos 45 (quarenta e cinco) dias, em virtude do decurso de tempo para atualizao do banco de dados do Cadnico em mbito nacional. Aps o julgamento do pedido de iseno, o candidato poder efetuar a atualizao dos seus dados cadastrais com a FGV pelo sistema de inscries online ou solicit-la ao fiscal de aplicao no dia de realizao das provas. Mesmo que inscrito no Cadnico, a inobservncia do disposto no subitem anterior poder implicar no indeferimento do pedido de iseno do candidato, por divergncia dos dados cadastrais informados e os constantes no banco de dados do Cadnico.
5.2.2
5.2.5
5.3
A iseno somente poder ser solicitada no perodo entre 14h00min do dia de 30 de setembro de 2013 e 23h59min do dia 02 de outubro de 2013, por meio de inscrio no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos /concursos/almt devendo o candidato, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadnico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda. A FGV consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato que requerer a iseno na condio de hipossuficiente. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarretar sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no Decreto Federal n. 83.936/79, Art. 10, pargrafo nico.
5.4 5.5
5.6
O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de taxa de inscrio no garante ao interessado a iseno de pagamento da taxa de inscrio, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da FGV. 5.6.1 O fato de o candidato estar participando de algum Programa Social do Governo Federal (Prouni, Fies, Bolsa Famlia, etc.), assim como o fato de ter obtido a iseno em outros certames no garantem, por si s, a iseno da taxa de inscrio.
5.7 5.8 5.9
No sero aceitos, aps a realizao do pedido, acrscimos ou alteraes das informaes prestadas. No ser deferida a solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio por fax, correio eletrnico ou pelos Correios. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou a solicitao apresentada fora do perodo fixado implicaro na eliminao automtica do processo de iseno. O resultado preliminar da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado at o dia 22 de outubro de 2013, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt. 5.10.1 responsabilidade do candidato acompanhar a publicao e tomar cincia do seu contedo. O candidato cujo requerimento de iseno de pagamento da taxa de inscrio for indeferido poder interpor recurso no prazo de dois dias teis, a contar do primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, atravs de link disponibilizado no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt. A relao dos pedidos de iseno deferidos aps recurso ser divulgada at o dia 28 de outubro de 2013, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt. Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos podero se inscrever acessando o endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt para imprimir o boleto bancrio para pagamento at o dia 04 de novembro de 2013, conforme procedimentos descritos neste Edital. O candidato que tiver seu pedido de iseno indeferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
5.10
5.11
5.12 5.13
5.14
6. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOA COM DEFICINCIA

6.1 Das vagas destinadas a cada cargo/funo e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, de acordo com o 1 do artigo 21 da Lei Complementar Estadual n. 114, de 25 de novembro de 2002, e nos termos do artigo 37, inciso VIII, da Constituio Federal, de 05 de outubro de 1988, e 2 do artigo 5 da Lei Federal n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, 10% (dez por cento) sero reservadas a candidatos com deficincia. 6.1.1 De acordo com os termos do 2 do Art. 21 da Lei Complementar Estadual n. 114, de 25 de novembro de 2002, caso a aplicao do percentual de que trata o subitem 6.1, resulte em nmero fracionado superior a 0,7 (sete dcimos), este dever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente. O candidato que se declarar com deficincia concorrer em igualdade de condies com os demais candidatos. Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia devem apresentar laudo mdico (documento original ou cpia autenticada em cartrio), emitido nos ltimos doze meses que antecedem a publicao deste Edital, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID. O candidato que desejar concorrer s vagas reservadas a pessoas com deficincia dever marcar a opo no link de inscrio e enviar o laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio)
6.1.2 6.1.3
6.1.4
at o dia 12 de novembro de 2013, impreterivelmente, via SEDEX, para a sede da FGV (ALMT LAUDO MDICO) Praia de Botafogo, 190, 6 andar, sala 605, Botafogo, Rio de Janeiro-RJ, CEP 22250-900. 6.1.4.1. O fato de o candidato se inscrever como pessoa com deficincia e enviar laudo mdico no configura participao automtica na concorrncia para as vagas reservadas, devendo o laudo passar por uma anlise da comisso e no caso de indeferimento, passar o candidato a concorrer somente s vagas de ampla concorrncia.
6.2
O candidato inscrito na condio de pessoa com deficincia poder requerer atendimento especial, conforme estipulado no item 7 deste Edital, indicando as condies de que necessita para a realizao das provas, conforme previsto no Art. 40, 1 e 2, do Decreto Federal n. 3.298/99. A relao dos candidatos que tiverem a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt, na ocasio da publicao do Edital de locais e horrios de realizao das provas. 6.3.1 O candidato cujo pedido de inscrio na condio de pessoa com deficincia for indeferido poder interpor recurso no primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV pelo e-mail concursoalmt@fgv.br.
6.3
6.4
O candidato que, no ato da inscrio, se declarar pessoa com deficincia, se aprovado no Concurso Pblico, figurar na listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo e, tambm, em lista especfica de candidatos na condio de pessoa com deficincia por cargo. 6.4.1 O candidato que porventura declarar indevidamente, quando do preenchimento do requerimento de inscrio via Internet, ser pessoa com deficincia dever, aps tomar conhecimento da situao da inscrio nessa condio, entrar em contato com a FGV por meio do e-mail concursoalmt@fgv.br, ou ainda, mediante o envio de correspondncia para o endereo constante do subitem 6.1.4 deste Edital, para a correo da informao, por tratar-se apenas de erro material e inconsistncia efetivada no ato da inscrio.
6.5
Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, se convocados para a realizao dos procedimentos pr-admissionais, devero submeter-se percia mdica, que verificar sobre a sua qualificao como pessoa com deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do Art. 43, do Decreto Federal n. 3.298/99. 6.5.1 A percia mdica ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a compatibilidade da deficincia da qual portador com as atribuies do cargo.
6.6
Os candidatos devero comparecer percia mdica, munidos de laudo mdico emitido at 30 (trinta) dias antes da realizao da referida percia, que ateste a espcie, o grau ou o nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, conforme especificado no Decreto Federal n. 3.298/99 e suas alteraes, bem como a provvel causa da deficincia. 6.6.1 O laudo mdico dever conter: a) a espcie, o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, bem como a causa da deficincia, inclusive para assegurar previso de adaptao da sua prova; a indicao de rteses, prteses ou adaptaes, se for o caso; a deficincia auditiva, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de audiometria recente, datada de at 6 (seis) meses a contar da data de incio do perodo de inscrio; a deficincia mltipla, constando a associao de duas ou mais deficincias, se for o caso; a deficincia visual, se for o caso, devendo o laudo estar acompanhado de acuidade em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual.
b) c) d) e) 6.7
A no observncia do disposto no subitem 6.5, a reprovao na percia mdica ou o no comparecimento percia acarretar a perda do direito aos quantitativos reservados aos candidatos em tais condies.
6.7.1
O candidato que prestar declaraes falsas em relao sua deficincia ser excludo do processo, em qualquer fase deste Concurso Pblico, e responder, civil e criminalmente, pelas consequncias decorrentes do seu ato.
6.8 6.9
O candidato convocado para a percia mdica, e que no for enquadrado como pessoa com deficincia, caso seja aprovado nas demais fases, continuar figurando apenas na lista de classificao geral. O candidato na condio de pessoa com deficincia reprovado na percia mdica em virtude de incompatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo de atuao ser eliminado do Concurso Pblico. Se, quando da convocao, no existirem candidatos na condio de pessoa com deficincia aprovados no Exame Mdico Pr-Admissional, sero convocados os demais candidatos aprovados, observada a listagem de classificao de todos os candidatos ao cargo.
6.10
7. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

7.1 O candidato que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever indicar, no formulrio de solicitao de inscrio, os recursos especiais necessrios para cada fase do Concurso e, ainda, enviar at o dia 12 de novembro de 2013, impreterivelmente, via SEDEX, para a sede da FGV (ALMT LAUDO MDICO) Praia de Botafogo, 190, 6 andar, sala 605, Botafogo, Rio de Janeiro-RJ, CEP 22250-900 laudo mdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que justifique o atendimento especial solicitado. Aps esse perodo, a solicitao ser indeferida, salvo nos casos de fora maior. A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade. 7.1.1 Nos casos de fora maior, em que seja necessrio solicitar atendimento especial aps a data de 12 de novembro de 2013, o candidato dever enviar solicitao de atendimento especial via correio eletrnico concursoalmt@fgv.br juntamente com cpia digitalizada do laudo mdico que justifique o pedido, e posteriormente encaminhar o documento original ou cpia autenticada em cartrio via SEDEX endereado FGV no endereo indicado no subitem 7.1, especificando os recursos especiais necessrios. 7.1.1.1 7.1.2 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo critrios de viabilidade e de razoabilidade.
A concesso de tempo adicional para a realizao das provas somente ser deferida caso tal recomendao seja decorrente de orientao mdica especfica contida no laudo mdico enviado pelo candidato. Em nome da isonomia entre os candidatos, por padro, ser concedida uma hora por prova para os candidatos nesta situao. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada), por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. 7.1.3.1. A ALMT e a FGV no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo FGV. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) ter validade somente para este Concurso e no ser devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo.
7.1.3
7.2
A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deve solicitar atendimento especial para tal fim. A candidata dever trazer um acompanhante, que ficar em sala reservada com a criana e ser o responsvel pela sua guarda. 7.2.1 7.2.2 7.2.3 A candidata que no levar acompanhante adulto no poder permanecer com a criana no local de realizao das provas. No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. Para garantir a aplicao dos termos e condies deste Edital, a candidata, durante o perodo de amamentao, ser acompanhada por uma fiscal, sem a presena do responsvel pela guarda da criana.
10
7.3
Ser divulgada no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt a relao de candidatos que tiverem deferidos ou indeferidos os pedidos de atendimento especial para a realizao das provas. 7.3.1 O candidato cujo pedido de atendimento especial for indeferido poder interpor recurso no primeiro dia til subsequente ao da divulgao do resultado da anlise dos pedidos, mediante requerimento dirigido FGV via correio eletrnico concursoalmt@fgv.br.
7.4
De acordo com o subitem 7.1.1, portadores de doenas infectocontagiosas que no tiverem comunicado FGV, por inexistir a doena na data limite referida, devero faz-lo por meio do correio eletrnico concursoalmt@fgv.br, to logo a condio seja diagnosticada. 7.4.1. Os candidatos nesta situao, quando da realizao das provas, devero se identificar ao fiscal no porto de entrada, munidos de laudo mdico, tendo direito a atendimento especial.
7.5
Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante as provas, aqueles que, por razes de sade, faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos metlicos, devero comunicar previamente FGV acerca da situao, nos moldes do subitem 7.1 deste Edital. 7.5.1. Estes candidatos devero ainda comparecer ao local de provas munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de tais equipamentos.
8. DAS PROVAS
8.1 DA PROVA ESCRITA OBJETIVA 8.1.1 As Provas Escritas Objetivas de mltipla escolha sero realizadas nas cidades de Cuiab e Vrzea Grande, no Estado de Mato Grosso, conforme as datas e horrios previstos a seguir: a) Cargos de Nvel Superior: dia 08 de dezembro de 2013, das 08h00min s 12h00min, segundo o horrio de Mato Grosso; b) Cargos de Nvel Mdio: dia 08 de dezembro de 2013, das 14h00min s 18h00min, segundo o horrio de Mato Grosso. 8.1.2 8.1.3 8.1.4 Os locais para realizao da Prova Escrita Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta de seu local de realizao das provas e o comparecimento no horrio determinado. Para os cargos de Nvel Superior, a Prova Escrita Objetiva ser composta de 70 (setenta) questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta. Para os cargos de Nvel Mdio, a Prova Escrita Objetiva ser composta de 60 (sessenta) questes de mltipla escolha, numeradas sequencialmente, com 05 (cinco) alternativas e apenas uma resposta correta. As questes da Prova Escrita Objetiva sero elaboradas com base nos contedos programticos constantes do Anexo I deste edital. O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o nmero de questes e o peso atribudo a cada disciplina para os cargos de Nvel Superior: DISCIPLINAS DO MDULO CONHECIMENTOS BSICOS 01. 02. 03. 04. Lngua Portuguesa Raciocnio-Lgico Matemtico Conhecimentos Gerais Legislao Especfica QUESTES 15 10 10 05 PESO/ PONTOS 1 1 1 1
8.1.5 8.1.6
DISCIPLINA DO MDULO CONHECIMENTOS ESPECFICOS
11
05.
Conhecimentos Especficos
30 70
2 100
TOTAL 8.1.7
O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o nmero de questes e o peso atribudo a cada disciplina para os cargos de Nvel Mdio de Almoxarife, Copeiro(a), Garom, Motorista, Servios Gerais, Auxiliar de Reprter Cinematogrfico da TV, Auxiliar Tcnico da TV, Editor de Imagens, Editor de Ps-Produo, Editor Grfico, Operador de udio da TV, Operador Master da TV, Operador de Som, Operador de Vdeo da TV, Produtor Programador da TV, Reprter Cinematogrfico da TV, Reprter Fotgrafo, Tcnico Hidrulico, Tcnico de Manuteno da TV, Tcnico em Eletricidade, Tcnico em Informtica (Redes/Telefonia), Tcnico em Informtica (Suporte): DISCIPLINAS DO MDULO CONHECIMENTOS BSICOS 01. 02. 03. 04. Lngua Portuguesa Raciocnio-Lgico Matemtico Conhecimentos Gerais Legislao Especfica QUESTES 15 10 10 05 PESO/ PONTOS 1 1 1 1
DISCIPLINA DO MDULO CONHECIMENTOS ESPECFICOS 05. Conhecimentos Especficos 20 60 2 80
TOTAL 8.1.8
O quadro a seguir apresenta as disciplinas, o nmero de questes e o peso atribudo a cada disciplina para os cargos de Nvel Mdio de Secretrio(a) e Tcnico(a) Legislativo(a): DISCIPLINAS DO MDULO CONHECIMENTOS BSICOS 01. 02. 03. 04. 05. Lngua Portuguesa Raciocnio-Lgico Matemtico Conhecimentos Gerais Legislao Especfica Noes de Informtica QUESTES 15 06 05 04 10 PESO/ PONTOS 1 1 1 1 1
DISCIPLINA DO MDULO CONHECIMENTOS ESPECFICOS 05. Conhecimentos Especficos 20 60 2 80
TOTAL 8.1.9 8.1.10
8.1.11
8.1.12
Ser atribuda nota zero questo que no apresentar nenhuma resposta assinalada, apresentar emenda ou rasura ou contiver mais de uma resposta assinalada. O candidato dever assinalar a resposta da questo objetiva, usando caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, no carto de respostas, que ser o nico documento vlido para a correo das provas. Os prejuzos advindos do preenchimento indevido do carto de respostas sero de inteira responsabilidade do candidato. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com as instrues do carto de respostas, como marcao rasurada, emendada ou com o campo de marcao no preenchido integralmente. Em hiptese alguma haver substituio do carto de respostas por erro do candidato. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo,
12
8.1.13 8.1.14
8.1.15
8.1.16 8.1.17
danificar o seu carto de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da leitura ptica. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais, em especial seu nome, nmero de inscrio, data de nascimento e o nmero de seu documento de identidade. Todos os candidatos, ao terminarem a prova, devero, obrigatoriamente, entregar ao fiscal de aplicao o documento que ser utilizado para a correo de sua prova (o carto de respostas). O candidato que descumprir a regra de entrega desse documento ser eliminado do concurso. A FGV divulgar a imagem do carto de respostas dos candidatos que realizarem a Prova Escrita Objetiva, exceto dos eliminados na forma deste Edital, no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt, aps a data de divulgao do resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva. A imagem ficar disponvel at 15 (quinze) dias corridos da data de publicao do resultado final do Concurso Pblico. Aps o prazo determinado no subitem anterior, no sero aceitos pedidos de disponibilizao da imagem do carto de respostas. Por motivo de segurana e visando garantir a lisura e a idoneidade do Concurso, sero adotados os procedimentos a seguir especificados: a) aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao; b) somente aps decorridas duas horas do incio da prova, o candidato poder entregar seu Caderno de Questes da Prova Escrita Objetiva e seu carto de respostas ao fiscal de sala e retirar-se da sala de prova sem levar o caderno de provas; c) o candidato que insistir em sair da sala de prova antes do horrio permitido, descumprindo o aqui disposto, dever assinar o Termo de Ocorrncia declarando sua desistncia do Concurso Pblico, que ser lavrado pelo responsvel pela aplicao da prova; d) no ser permitido, sob hiptese alguma, durante a aplicao de prova, o retorno do candidato sala de prova aps ter-se retirado da mesma, sem autorizao, ainda que por questes de sade; e) o candidato somente poder levar o Caderno de Questes sessenta minutos antes do horrio previsto para o trmino da prova; Para os cargos que exigem Nvel Superior, ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que acertar no mnimo 20 (vinte) questes do mdulo de Conhecimentos Bsicos, 15 (quinze) questes do mdulo de Conhecimentos Especficos e 42 (quarenta e dois) questes do total da prova. Para os cargos Nvel Mdio, ser considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que acertar no mnimo 20 (vinte) questes do mdulo de Conhecimentos Bsicos, 10 (dez) questes do mdulo de Conhecimentos Especficos e 36 (trinta e seis) questes do total da prova. O candidato que no atender aos requisitos do subitem 8.1.18 ou do 8.1.19 ser eliminado do concurso. Os candidatos no-eliminados sero ordenados de acordo com os valores decrescentes das notas finais na Prova Escrita Objetiva, obedecidos os respectivos pesos das disciplinas.
8.1.18
8.1.19
8.1.20 8.1.21
9. DAS PROVAS PRTICAS

9.1 Os candidatos inscritos nos cargos constantes da alnea B dos itens 2.1 e 2.2, somente sero convocados para a realizao das provas prticas caso atendam aos requisitos constantes do subitem 8.1.18 ou do 8.1.19 e, ainda, estejam classificados at 5 (cinco) vezes o nmero total de vagas (vagas imediatas somadas ao cadastro de reserva) de cada cargo, respeitados os empates na ltima colocao e a reserva de vagas para os candidatos com deficincia. A prova prtica compreender a execuo de tarefas do cotidiano de trabalho, conforme atribuies dos
9.2
13
cargos constantes do anexo II deste Edital. 9.3 Quando da convocao para as provas prticas ser divulgado o edital contendo todas as informaes pertinentes referida etapa.
10. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO

10.1 10.2 A Nota Final ser a soma das notas obtidas na Prova Escrita Objetiva e na Prova Prtica, quando for o caso. A classificao final ser obtida, aps os critrios de desempate, com base na listagem dos candidatos remanescentes no concurso.
11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

11.1 Em caso de empate nas vagas ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso, nos termos do artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na(s) prova(s) prtica(s), quando houver; c) obtiver a maior nota no mdulo de Conhecimentos Especficos da Prova Escrita Objetiva; d) obtiver a maior nota na disciplina Lngua Portuguesa da Prova Escrita Objetiva; e e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato mais velho.
12. DOS RECURSOS

12.1 12.2 O resultado preliminar e o gabarito oficial preliminar da Prova Escrita Objetiva sero divulgados no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt. O candidato que desejar interpor recurso contra o gabarito oficial preliminar e o resultado preliminar mencionados no subitem 12.1 dispor de dois dias teis para faz-lo, a contar do dia subsequente ao da divulgao desses gabaritos. Para recorrer contra o gabarito oficial preliminar e contra o resultado preliminar da Prova Escrita Objetiva o candidato dever usar formulrios prprios, encontrados no www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt respeitando as respectivas instrues. 12.3.1 12.3.2 12.3.3 endereo eletrnico
12.3
O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido. Aps a anlise dos recursos contra o gabarito preliminar da Prova Escrita Objetiva, a Banca Examinadora poder manter ou alterar o gabarito e anular a questo. Se do exame de recurso resultar a anulao de questo integrante da Prova Escrita Objetiva, a pontuao correspondente a ela ser atribuda a todos os candidatos.
12.3.4. Se houver alterao, por fora dos recursos, do gabarito oficial preliminar de questo integrante de Prova Escrita Objetiva, essa alterao valer para todos os candidatos, independentemente de terem recorrido. 12.3.5 12.3.6 12.4 Todos os recursos sero analisados e as respostas sero divulgadas no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt. No sero aceitos recursos via fax, correio eletrnico, Correios ou fora do prazo.
Para recorrer dos resultados preliminares da Prova Prtica (quando for o caso), o candidato dever usar formulrio prprio, encontrado no endereo www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt, respeitando as respectivas instrues constantes do edital de convocao.
14
12.4.1 12.4.2 12.4.3 12.5 12.6
O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo ser liminarmente indeferido. Aps a anlise dos recursos contra os resultados preliminares da Prova Prtica, a Banca Examinadora poder manter ou alterar o resultado divulgado. Todos os recursos sero analisados individualmente e as respostas sero divulgadas no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt.
Em nenhuma hiptese ser aceito pedido de reviso de recurso ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra o resultado final das provas. Ser liminarmente indeferido o recurso cujo teor desrespeitar a Banca.
13. DA HOMOLOGAO
13.1. O resultado final ser homologado pela Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso, mediante publicao no Dirio Oficial do Estado e divulgados na Internet nos sites da FGV e www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt, no se admitindo recurso em face desse resultado. 13.2 O candidato que no atender, no ato da contratao, aos requisitos dos subitens 3.3 e 3.4 deste Edital, ser considerado desistente, excludo automaticamente do Concurso Pblico e perdendo seu direito vaga, ensejando a convocao do prximo candidato na lista de classificao. 13.2.1 13.3 Da mesma forma, ser considerado desistente, o candidato que no ato da contratao recusar a vaga que lhe for disponibilizada para assuno do cargo.
Os candidatos classificados sero convocados para contratao por meio de Ato Convocatrio publicado no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso, por correspondncia que ser enviada para o endereo indicado no Requerimento de Inscrio e no site www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt. 13.3.1 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar os atos convocatrios publicados aps a homologao do Concurso Pblico.
14. DAS DISPOSIES FINAIS

14.1. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas neste Edital e em outros a serem publicados. 14.2. O acompanhamento da publicao de todos os atos, editais e comunicados oficiais referentes a este Concurso Pblico divulgados integralmente no endereo eletrnico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/almt, de inteira responsabilidade do candidato. 14.3. O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico por meio do telefone 0800-2834628 ou do e-mail concursoalmt@fgv.br. 14.4 No ser enviado residncia do candidato nenhum tipo de comunicao ou chamado individualizado. 14.5. Quaisquer correspondncias fsicas referidas neste edital devero ser postadas, via SEDEX, FGV (ALMT) Praia de Botafogo, 190, 6 andar, sala 605, Botafogo, Rio de Janeiro-RJ, CEP 22250-900.14.5. O candidato que desejar informaes ou relatar FGV fatos ocorridos durante a realizao do concurso dever faz-lo usando os meios dispostos no subitem 14.3. 14.6. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, observando o horrio oficial de Mato Grosso, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, em material transparente, do comprovante de inscrio ou do comprovante de pagamento da taxa de inscrio e do documento de identidade original. 14.7. Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares;
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carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (ordens, conselhos etc.); passaporte brasileiro; certificado de reservista; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habilitao (somente o modelo com foto). 14.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 14.7.2. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento. 14.8. Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 14.7 deste Edital, no poder fazer as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 14.9. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, noventa dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio. 14.9.1 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
14.10. Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do certame, a FGV proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas. 14.10.1. A identificao datiloscpica compreender a coleta da impresso digital do polegar direito dos candidatos, mediante a utilizao de material especfico para esse fim, afixado em campo especfico de seu carto de respostas (Prova Escrita Objetiva). 14.10.2. Caso o candidato esteja impedido fisicamente de permitir a coleta da impresso digital do polegar direito, dever ser colhida a digital do polegar esquerdo ou de outro dedo, sendo registrado o fato na ata de aplicao da respectiva sala. 14.11. No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital ou em comunicado oficial. 14.12. O candidato dever permanecer obrigatoriamente no local de realizao das provas por, no mnimo, duas horas aps o seu incio. 14.12.1. A inobservncia do subitem anterior acarretar a no correo da prova e, consequentemente, a eliminao do candidato. 14.12.2. O candidato que insistir em sair do recinto de realizao da prova, descumprindo o disposto no subitem 14.12, dever assinar o Termo de Ocorrncia, declarando sua desistncia do concurso, lavrado pelo Coordenador Local. 14.12.3. Os trs ltimos candidatos ao terminarem as provas devero permanecer juntos no recinto, sendo somente liberados aps os trs terem entregado o material utilizado, terem seus nomes registrados na Ata e estabelecidas suas respectivas assinaturas. 14.12.4. A regra do subitem anterior poder ser relativizada quando se tratar de casos excepcionais onde haja nmero reduzido de candidatos acomodados em uma determinada sala de aplicao, como, por exemplo, no caso de candidatos com necessidades especiais que necessitem de sala em separado para a realizao do concurso, oportunidade em que o lacre da embalagem de segurana ser testemunhado pelos membros da equipe de aplicao, juntamente com o(s) candidato(s) presente(s) na sala de aplicao. 14.13. Iniciada a prova, o candidato no poder retirar-se da sala sem autorizao. Caso o faa, no poder retornar em hiptese alguma.
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14.14. O candidato somente poder levar consigo o caderno de questes, ao final da prova, se isto ocorrer nos ltimos sessenta minutos anteriores ao horrio determinado para o trmino das provas. 14.14.1 Ao terminar a prova, o candidato entregar, obrigatoriamente, ao fiscal de sala, o seu carto de respostas e o seu caderno de questes, este ltimo ressalvado o disposto no subitem 14.14. 14.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 14.15.1. Se, por qualquer razo fortuita, o concurso sofrer atraso em seu incio ou necessitar interrupo, ser concedido aos candidatos do local afetado prazo adicional de modo que tenham o tempo total previsto neste Edital para a realizao das provas, em garantia isonomia do certame. 14.15.2. Os candidatos afetados devero permanecer no local do concurso. Durante o perodo em que os candidatos estiverem aguardando, ser interrompido o tempo para realizao da prova. 14.16. No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento implicar a eliminao automtica do candidato. 14.17. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 14.18. Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao da prova, for surpreendido portando aparelhos eletrnicos, tais como Ipod, smartphone, telefone celular, agenda eletrnica, aparelhos MP3, notebook, tablets, palmtop, pendrive, receptor, gravador, mquina de calcular, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qualquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro etc. e, ainda, lpis, lapiseira (grafite), corretor lquido e/ou borracha. O candidato que estiver portando algo definido ou similar ao disposto neste subitem dever informar ao fiscal da sala que determinar o seu recolhimento em embalagem no reutilizvel fornecida pelos fiscais, as quais devero permanecer lacradas durante todo o perodo da prova, e sob guarda do candidato. 14.18.1. A FGV recomenda que o candidato no leve nenhum dos objetos citados no subitem anterior no dia de realizao das provas. 14.18.2. Para a segurana de todos os envolvidos no concurso, recomendvel que os candidatos no portem arma de fogo no dia de realizao das provas. Caso, contudo, se verifique esta situao, o candidato ser encaminhado Coordenao da unidade, onde dever entregar a arma para guarda devidamente identificada, mediante preenchimento de termo de acautelamento de arma de fogo, onde preencher os dados relativos ao armamento. 14.18.3. Quando do ingresso na sala de aplicao de provas, os candidatos devero recolher todos os equipamentos eletrnicos e/ou materiais no permitidos em envelope de segurana no reutilizvel, fornecido pelo fiscal de aplicao, que dever permanecer lacrado durante toda a realizao das provas e somente poder ser aberto aps deixar o local de provas. 14.18.4. A utilizao de aparelhos eletrnicos vedada em qualquer parte do local de provas. Assim, ainda que o candidato tenha terminado sua prova e esteja se encaminhando para a sada do local, no poder utilizar quaisquer aparelhos eletrnicos, sendo recomendvel que a embalagem no reutilizvel fornecida para o recolhimento de tais aparelhos somente seja rompida aps a sada do candidato do local de provas. 14.19. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a sua realizao: a) for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b) utilizar-se de livros, mquinas de calcular ou equipamento similar, dicionrio, notas ou impressos que no forem expressamente permitidos ou que se comunicar com outro candidato; c) for surpreendido portando aparelhos eletrnicos e/ou qualquer utenslio descrito no subitem 14.18; d) faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos;
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e) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio; f) no entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; h) ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto de respostas; i) ausentar-se do local da prova antes de decorridas duas horas do incio da mesma; j) descumprir as instrues contidas no caderno de provas e no carto de respostas; k) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; l) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do Concurso Pblico; m) no permitir a coleta de sua assinatura; n) for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos; o) for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a arma Coordenao; p) no permitir ser submetido ao detector de metal; q) no permitir a coleta de sua impresso digital no carto de respostas. 14.20. Com vistas garantia da isonomia e lisura do certame seletivo, no dia de realizao da Prova Escrita Objetiva, os candidatos sero submetidos ao sistema de deteco de metais quando do ingresso e sada de sanitrios durante a realizao da prova. 14.20.1. No ser permitido o uso de sanitrios por candidatos que tenham terminado as provas. 14.20.1.1 A critrio exclusivo da Coordenao do local poder ser permitido, caso haja disponibilidade, o uso de outros sanitrios do local que no estejam sendo usados para o atendimento a candidatos que ainda estejam realizando as provas. 14.21. No ser permitido ao candidato fumar na sala de provas, bem como nas dependncias do local de provas. 14.22. No dia de realizao das provas no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu contedo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 14.23. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do concurso. 14.24. O descumprimento de quaisquer das instrues supracitadas implicar a eliminao do candidato, podendo constituir tentativa de fraude. 14.25. O prazo de validade do concurso, ser de um ano contado a partir da data de homologao do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo perodo a critrio da Administrao da ALMT. 14.26. O candidato dever manter atualizado o seu endereo com a FGV, enquanto estiver participando do concurso at a data de divulgao do resultado final, por meio de requerimento a ser enviado FGV (ALMT) Praia de Botafogo, 190, 6 andar, sala 605, Botafogo, Rio de Janeiro-RJ, CEP 22250-900. 14.26.1 Aps essa data, a atualizao de endereo dever ser feita junto ALMT (Comisso de Concurso da ALMT, Ed. Andr Antonio Maggi, n. 06 Centro Poltico/Cuiab MT, CEP: 78.049-901). Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 14.27. As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico, inclusive deslocamento, hospedagem e alimentao, correm por conta dos candidatos. 14.28. Os casos omissos sero resolvidos pela FGV em conjunto com a Comisso do Concurso. 14.29. As alteraes de legislao com entrada em vigor antes da data de publicao deste Edital sero objeto de avaliao, ainda que no mencionadas nos contedos constantes do Anexo I deste Edital. 14.29.1. Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, exceto a listada nos objetos de avaliao constantes deste Edital como eventuais projetos de lei, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas do concurso.
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14.30. A convocao para posse ser publicada no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso e disponibilizada no site www.al.mt.gov.br. 14.31. O candidato convocado para posse no poder solicitar ALMT para ser reclassificado para o final da lista geral dos aprovados. 14.32. O candidato que no atender convocao para a apresentao dos requisitos citados nos subitens 3.3 e 3.4 deste Edital, no prazo de 30 dias a partir da publicao no Dirio Oficial do Estado de Mato Grosso, ser automaticamente excludo do Concurso Pblico. 14.33. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so de uso e propriedade exclusivos da FGV, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a terceiros ou a devoluo ao candidato. 14.34. A Comisso do Concurso e a FGV se reservam no direito de promover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos. 14.35. A FGV poder enviar, quando necessrio, comunicao pessoal dirigida ao candidato, por e-mail ou pelos Correios, sendo de exclusiva responsabilidade do candidato a manuteno ou a atualizao de seu correio eletrnico e a informao de seu endereo completo e correto na solicitao de inscrio. 14.36. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de Edital de Retificao. Cuiab, 27 de setembro de 2013.
ROMOALDO ALOSIO BORACZYNSKI JNIOR PRESIDENTE DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE MATO GROSSO
MAURO LUIZ SAVI 1 SECRETRIO DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE MATO GROSSO
DILMAR DAL BOSCO 2 SECRETRIO DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE MATO GROSSO
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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

NVEL MDIO
CONHECIMENTOS BSICOS
Almoxarife, Copeiro(a), Garom, Motorista, Servios Gerais, Auxiliar de Reprter Cinematogrfico da TV, Auxiliar Tcnico da TV, Editor(a) de Imagens, Editor(a) de Ps-Produo, Editor(a) Grfico(a), Operador(a) de udio da TV, Operador(a) Mster da TV, Operador(a) de Som, Operador(a) de Vdeo da TV, Produtor(a) Programador(a) da TV, Reprter Cinematogrfico(a) da TV, Reprter Fotogrfico(a), Tcnico(a) Hidrulico, Tcnico(a) de Manuteno da TV, Tcnico(a) em Eletricidade, Tcnico(a) em Informtica (Redes/Telefonia), Tcnico(a) em Informtica (Suporte) LNGUA PORTUGUESA Leitura, compreenso e interpretao de textos. Estruturao do texto e dos pargrafos. Articulao do texto: pronomes e expresses referenciais, nexos, operadores sequenciais. Significao contextual de palavras e expresses. Equivalncia e transformao de estruturas. Sintaxe: processos de coordenao e subordinao. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuao. Estrutura e formao de palavras. Funes das classes de palavras. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ortografia oficial. Acentuao grfica. RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO: 1. Lgica: proposies, valor-verdade negao, conjuno, disjuno, implicao, equivalncia, proposies compostas. 2. Equivalncias lgicas. 3. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias entre objetos, lugares, pessoas e/ou eventos fictcios dados. 4. Diagramas lgicos, tabelas e grficos. 5. Conjuntos e suas operaes. 6. Nmeros naturais, inteiros, racionais, reais e suas operaes. Representao na reta. 7. Unidades de medida: distncia, massa e tempo. 8. Representao de pontos no plano cartesiano. 9. lgebra bsica: equaes, sistemas e problemas do primeiro grau. 10. Porcentagem e proporcionalidade direta e inversa. 11. Sequncias, reconhecimento de padres, progresses aritmtica e geomtrica. 12. Juros. 13. Geometria bsica: distncias e ngulos, polgonos, circunferncia, permetro e rea. 14. Semelhana e relaes mtricas no tringulo retngulo. 15. Medidas de comprimento, rea, volume. 16. Princpios de contagem e noo de probabilidade. CONHECIMENTOS GERAIS: 1. Histria de Mato Grosso: Da ocupao e povoamento Capitania de Mato Grosso; Cuiab: de Arraial Vila; Vila Bela da Santssima Trindade, primeira capital; A consolidao do territrio. 1.2. A Provncia de Mato Grosso e o Imprio brasileiro; A guerra da Trplice Aliana; O uso da mo de obra escrava. 1.3. A instalao da Repblica e o e stado de Mato Grosso; Caractersticas econmicas e polticas do estado durante a Primeira Repblica. 1.4. O estado de Mato Grosso e a Era Vargas; Caractersticas econmicas e polticas do estado durante a Era Vargas. 1.5. O militarismo no Brasil entre 1964 e 1984 e o estado de Mato Grosso; Caractersticas econmicas e polticas do estado durante o militarismo; A diviso do estado de Mato Grosso. 2. Geografia de Mato Grosso: Produo do espao regional mato-grossense; 2.1. Aspectos naturais: clima, solo, relevo, vegetao, hidrografia e suas relaes com o uso da biodiversidade; 2.2. Polticas e instrumentos de gesto ambiental; Caractersticas econmicas; 2.3. Geografia da populao: Dinmica e estrutura; Processos migratrios; Distribuio de renda; Indicadores de qualidade de vida. 2.4. Questes sociais: Processo de urbanizao; Dinmica de ocupao do espao agrrio. 3. Tpicos atuais: Economia, poltica, sade, sociedade, meio ambiente, desenvolvimento sustentvel, educao, energia, cincia e tecnologia no Brasil e no mundo; 3.1. Questes atuais da realidade poltica, econmica, cultural e socioambiental de Mato Grosso. LEGISLAO ESPECFICA: 1. Regimento interno da Assembleia Legislativa do estado de Mato Grosso: Resoluo n. 677, de 20 de dezembro de 2006; 2. Cdigo de tica Funcional do servidor pblico civil do estado de Mato Grosso: Lei Complementar Estadual n. 112/2002, de 1 de julho de 2002; 3. Estatuto dos servidores pblicos da administrao direta, das autarquias e das fundaes pblicas estaduais: Lei Complementar n. 04/1990, de 15 de outubro de 1990 e suas alteraes.
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Secretrio(a) e Tcnico(a) Legislativo. LNGUA PORTUGUESA Leitura, compreenso e interpretao de textos. Estruturao do texto e dos pargrafos. Articulao do texto: pronomes e expresses referenciais, nexos, operadores sequenciais. Significao contextual de palavras e expresses. Equivalncia e transformao de estruturas. Sintaxe: processos de coordenao e subordinao. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuao. Estrutura e formao de palavras. Funes das classes de palavras. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ortografia oficial. Acentuao grfica. RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO: 1. Lgica: proposies, valor-verdade negao, conjuno, disjuno, implicao, equivalncia, proposies compostas. 2. Equivalncias lgicas. 3. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias entre objetos, lugares, pessoas e/ou eventos fictcios dados. 4. Diagramas lgicos, tabelas e grficos. 5. Conjuntos e suas operaes. 6. Nmeros naturais, inteiros, racionais, reais e suas operaes. Representao na reta. 7. Unidades de medida: distncia, massa e tempo. 8. Representao de pontos no plano cartesiano. 9. lgebra bsica: equaes, sistemas e problemas do primeiro grau. 10. Porcentagem e proporcionalidade direta e inversa. 11. Sequncias, reconhecimento de padres, progresses aritmtica e geomtrica. 12. Juros. 13. Geometria bsica: distncias e ngulos, polgonos, circunferncia, permetro e rea. 14. Semelhana e relaes mtricas no tringulo retngulo. 15. Medidas de comprimento, rea, volume. 16. Princpios de contagem e noo de probabilidade. CONHECIMENTOS GERAIS: Histria de Mato Grosso: Da ocupao e povoamento Capitania de Mato Grosso; Cuiab: de Arraial Vila; Vila Bela da Santssima Trindade, primeira capital; A consolidao do territrio. 1.2. A Provncia de Mato Grosso e o Imprio brasileiro; A guerra da Trplice Aliana; O uso da mo de obra escrava. 1.3. A instalao da Repblica e o e stado de Mato Grosso; Caractersticas econmicas e polticas do estado durante a Primeira Repblica. 1.4. O estado de Mato Grosso e a Era Vargas; Caractersticas econmicas e polticas do estado durante a Era Vargas. 1.5. O militarismo no Brasil entre 1964 e 1984 e o estado de Mato Grosso; Caractersticas econmicas e polticas do estado durante o militarismo; A diviso do estado de Mato Grosso. 2. Geografia de Mato Grosso: Produo do espao regional mato-grossense; 2.1. Aspectos naturais: clima, solo, relevo, vegetao, hidrografia e suas relaes com o uso da biodiversidade; 2.2. Polticas e instrumentos de gesto ambiental; Caractersticas econmicas; 2.3. Geografia da populao: Dinmica e estrutura; Processos migratrios; Distribuio de renda; Indicadores de qualidade de vida. 2.4. Questes sociais: Processo de urbanizao; Dinmica de ocupao do espao agrrio. 3. Tpicos atuais: Economia, poltica, sade, sociedade, meio ambiente, desenvolvimento sustentvel, educao, energia, cincia e tecnologia no Brasil e no mundo; 3.1. Questes atuais da realidade poltica, econmica, cultural e socioambiental de Mato Grosso. 4. Filosofia e conhecimento: pr-Socrticos; Sofistas; Scrates, Plato e Aristtoles; Patrstica (Santo Agostinho); Escolstica (Santo Toms de Aquino); racionalismo (Descartes); empirismo (Bacon e Locke); o Criticismo Kantiano; o idealismo Hegeliano; materialismo histrico e dialtico; fenomenologia; a escola de Frankfurt e a teoria crtica (Razo instrumental e razo Crtica). Filosofia da arte; Filosofia da moral; Filosofia da cincia; as cincias da natureza e as cincias humanas; epistomologia contempornea (Popper, Bachelard, Fayarabend, lakatos e Kuhn). Filosofia poltica: pensamento poltico grego e medieval; o pensamento poltico em Maquiavel, Hobbes, Locke, Montesquieu, Rosseau, Kant, Hegel r Marx; a ps-modernidade. Questes relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem. tica profissional.
LEGISLAO ESPECFICA: 1. Regimento interno da Assembleia Legislativa do estado de Mato Grosso: Resoluo n. 677, de 20 de dezembro de 2006; 2. Cdigo de tica Funcional do servidor pblico civil do estado de Mato Grosso: Lei Complementar Estadual n. 112/2002, de 1 de julho de 2002; 3. Estatuto dos servidores pblicos da administrao direta, das autarquias e das fundaes pblicas estaduais: Lei Complementar n. 04/1990, de 15 de outubro de 1990 e suas alteraes. NOES DE INFORMTICA: 1. Microinformtica: Conceitos e modalidades de processamento (batch x offline x online x real time x time sharing). 2. Arquitetura bsica de computadores: hardware; Componentes e funes; Unidade central de Processamento; Memria ROM, RAM, cache, tipos e tamanhos de memria; Dispositivos de entrada e sada e de armazenamento de dados; Impressoras, teclado, mouse, disco rgido, pendrives, scanner, plotter, discos pticos; Conectores; Barramentos: especificao de equipamentos. 3. Sotware: software bsico; Noes de Sistemas Operacionais; Utilitrios; Antivrus; 4. Windows XP/7 BR: ambiente grfico; Janela do Computador/Windows Explorer: cones, atalhos de teclado, pastas, tipos de arquivos, localizao, criao, cpia e remoo de arquivos, cpias de arquivos para outros dispositivos; Ajuda do Windows; Lixeira: remoo e recuperao de arquivos e de pastas, cpias de segurana/backup, uso dos recursos. 5. MSOffice 2010 BR (Word, Excel, Powerpoint, Access, Outlook): conceitos, caractersticas, funcionalidades, cones, atalhos de teclado, uso dos recursos. 6. Internet: conceitos; Caractersticas; Figuras e Imagens (formatos); Acesso; Browsers; 7. Internet Explorer 9 BR x Firefox Mozilla x Google Chrome. 8. Correio eletrnico/e-mail; Thunderbird Mozilla: conceitos, caractersticas, funcionalidades, cones, atalhos de teclado e uso dos recursos.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS
ALMOXARIFE: Definio de Almoxarifado; Perfil do Almoxarife: Estoques; Controle de Estoque; Classificao de Materiais; Materiais de Estoques; Quanto ao valor do consumo anual: Quanto importncia estratgica e operacional: Materiais No de Estoque; Classificao dos Materiais; Identificao; Nome padronizado; Codificao; Recebimento; Entrada de Materiais: Estocagem de materiais; Localizao de Materiais; Controle: Parmetros de ressuprimentos: Ponto de Ressuprimento; Tempo de Ressuprimento: Estoque mximo: Distribuio; Inventrios: Equipamentos e softwares para realizao de inventrios. COPEIRO(A): 1. Perfil do profissional; 2. Organograma funcional; 3. Regras de higiene e apresentao pessoal; 4. Postura e tica profissional; 5. Relacionamento interpessoal; 6. Cortesia ao servir e qualidade no atendimento; 7. Identificao do material de restaurante; 8. Tipos de servios (servios de bebidas, servio de caf, servio de coffeebreak e servios de vinhos); 9. Noes bsicas de bar: conhecimento das principais bebidas; 10. Higiene e apresentao pessoal; 11. Uniforme de trabalho; 12. Higiene dos equipamentos e utenslios; 13. Postura, hbitos e maneiras de trabalho; 14. tica profissional; 15. Relaes humanas no trabalho; 16. Servio de cocktail party; 17. Microbiologia: definio e caractersticas gerais dos microrganismos e doenas transmitidas por alimentos; 18. Mtodos de conservao dos alimentos; 19. Boas prticas: higiene ambiental, pessoal, de alimentos, edificaes, instalaes; 20. Critrios de segurana dos alimentos em cada etapa da manipulao; 21. Boas prticas: controle de resduos e pragas, controle de gua. GAROM: 1. Perfil do profissional; 2. Organograma funcional; 3. Regras de higiene e apresentao pessoal; 4. Postura e tica profissional; 5. Relacionamento interpessoal; 6. Cortesia ao servir e qualidade no atendimento; 7. Identificao do material de restaurante; 8. Preparao do local para o atendimento ao cliente (mise-em-place); 9. Tipos de servios (servios de bebidas, servio de caf, servio de coffeebreak e servios de vinhos); 10. Noes bsicas de bar: conhecimento das principais bebidas; 11. Simulaes de atendimento com tcnicas aprendidas; 12. Higiene e apresentao pessoal; 13. Uniforme de trabalho; 14. Higiene dos equipamentos e utenslios; 15. Postura, hbitos e maneiras de trabalho; 16. tica profissional; 17. Relaes humanas no trabalho; 18. Servio de cocktail party; 19. Doenas transmitidas por alimentos; 20. Mtodos de conservao dos alimentos; 21. Boas prticas: higiene ambiental, pessoal, de alimentos, edificaes, instalaes; 22. Critrios de segurana dos alimentos em cada etapa da manipulao; 23. Boas prticas: controle de resduos e pragas, controle de gua. MOTORISTA: 1. Regulamento do Cdigo Nacional de Trnsito. 2. Regras de circulao: sinalizao; classificao e normas gerais de uso do veculo; equipamentos obrigatrios.3. Identificao e conhecimento tcnico de veculos: motor; alimentao; sistema eltrico; suspenso; sistema de direo, freios, rodas e pneus, refrigerao, transmisso e cmbio (caixa de mudanas, embreagem e diferencial); aparelhos registradores do painel. 4. Licenciamento de veculos. 5. Classificao dos condutores. 6. Habilitao. 7. Deveres e proibies.8. Infraes e penalidades. SERVIOS GERAIS: 1. Atividades especficas tericas inerentes ao cargo; 2. Boas Maneiras; Comportamento no ambiente de trabalho; 3. Organizao do local de trabalho; 4. Produtos de limpeza, sua utilidade e aplicao; 5. Instrumentos e materiais utilizados na realizao de limpezas em geral; 6. Servios de limpeza de: mveis, paredes, janelas, portas, vidros, espelhos, persianas, equipamentos, escadas, pisos, passadeiras, tapetes, utenslios, banheiros e toaletes; 7. Coleta de lixo e tipos de recipientes; 8. Controle de estoque de materiais de limpeza e de cozinha; 9. Higiene pessoal e com todo o material mantido sobre a sua responsabilidade. 10. Regras de uso de equipamentos de segurana. AUXILIAR DE REPRTER CINEMATOGRFICO DA TV: 1. Conhecimentos bsicos de eletricidade e eletrnica. 2. Matrizes de udio e vdeo, analgicas e digitais; a imagem digital, gravao, compactao e armazenamento. 3.Montagem, manuteno, limpeza e conservao do equipamento; distribuio, recebimento e guarda do equipamento. 4. Equipamentos de gravao externa, ajustes, nivelamento, balanceamento de udio e vdeo. 5. Cmera de TV: portes e tipos, fixas, estdio, portteis (conversvel; ENG e EFP; camcorders) e microcmeras. 6. Formatos: betacam; digitais DVCAM e mini - DV. 7. Alimentao e cabeamento. 8. Monops e trips. 9. Gruas, trilhos e steadcam. 10. Microfones. 11. Iluminao bsica e tipos de Spots. 12. Noes de estdio e cenografia. 13. Operao de cmera de vdeo: planos, angulao e movimentos. O auxiliar de reprter cinematogrfico e sua relao com a equipe e chefia.
AUXILIAR TCNICO(A) DA TV: 1. Particularidades dos equipamentos especficos de captao, armazenamento, edio e transmisso em televiso. 2. Conceitos e tecnologia de cmera: tipos e acessrios. 3. Noes sobre esttica cinematogrfica: enquadramentos e tipos de lentes. 4. Iluminao para TV: princpios bsicos; transporte, montagem e manuteno de equipamentos. 5. Equipamentos de som: tipos,
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transporte, montagem e manuteno. 6. Noes bsicas de eletricidade. 7. Montagem de equipamentos em externa e em estdio. 8. As especificidades tcnicas dos programas gravados e transmitidos ao vivo. 9. Avaliao tcnica de udio e vdeo. 10. Acompanhamento tcnico da transmisso de sinais. EDITOR(A) DE IMAGENS: 1. A funo do editor de imagem: sua importncia enquanto comunicador. 2. Tcnicas de edio de imagens: a montagem da histria; os gneros audiovisuais e as diferentes tcnicas de montagem; a seleo de imagens; normas bsicas de gravao (cena, movimentao de cmera, take parado, tomada, planos de corte e enquadramentos) e de fotografia para audiovisual. 3. Noes de udio e sonoplastia; definio de off, passagem, sonora e cabea. 4. O roteiro para audiovisual: tipos, nomenclatura e lauda especficas; marcao de script e recomendaes prticas. 5. Decupagem e plano de edio. 6 Edio usando os softwares Avid, Adobe Premiere e Final Cut. 7.Conhecimentos dos formatos de captao e armazenamento de imagem e audio: relao de aspecto, resoluo e taxas de compresso. 8. Ilha de edio: partes e componentes do equipamento; domnio e operacionalizao de equipamentos de edio linear e no linear. 9. Noes de ps-produo: converso de arquivos para adequao de formato; tratamento de imagens e sons. 10. Normas, padres e sistemas de televiso. EDITOR(A) DE PS-PRODUO: 1. Fundamentos da edio de imagens: como montar uma histria; os gneros audiovisuais e as diferentes tcnicas de montagem. 2. Noes de udio e sonoplastia; efeitos sonoros e mixagem. 3. O roteiro para audiovisual: tipos, nomenclatura e lauda especficas; marcao de script e recomendaes prticas. 4. Edio de imagens: softwares Avid, Adobe Premiere e Final Cut; partes e componentes do equipamento; domnio e operacionalizao de ilhas de edio lineares e no lineares. 5. Formatos de captao e armazenamento de imagem e audio; relao de aspecto, resoluo e taxas de compresso. 6. Formatos de arquivos de mdia e suas especificidades; converso de arquivos para adequao de formato. 7. Caracteres, crditos e legendas. 8. Tratamento de imagens e sons: composio de imagens e suas ferramentas. 9. A manipulao de imagens e a utilizao de softwares especificos ( Adobe After Effects, Adobe Photoshop). 10. Normas, padres e sistemas de televiso. EDITOR(A) GRFICO(A): 1. Esttica da imagem: a histria da arte e os principais movimentos artsticos de vanguarda. 2. Dimenso espacial: espao plstico, moldura, enquadramento e ponto de vista. 3. Representao espacial: superfcie, profundidade e campo. 4. Elementos visuais: linhas, ngulos, forma, massa, textura e equilbrio. 5. Composio da imagem. 6. Manipulao de imagens: efeitos e correes; utilizao de softwares especficos (Adobe After Effects, e Adobe Photoshop). 7. Animao grfica. 8. Titulao: criao de legendas grficas, backgrounds e vinhetas; diagramao de caracteres para aberturas e encerramentos de programas. 9. Formatos de arquivo de imagem: tipos e especificidades; relao de aspecto, resoluo, cor e taxas de compresso. 10. Normas, padres e sistemas de televiso.. OPERADOR(A) DE UDIO DA TV: 1. Conceitos bsicos: frequncia, amplitude e unidades de medida de ondas; amplificao, equalizao, monofonia e estereofonia; modulao; acstica; udio analgico e udio digital. 2. Operao de udio: cabine de controle e mesa de udio; captao, gravao e seleo de sinais; tratamento e ajuste acstico para diferentes ambientes; utilizao de microfones; sonoras. 3. Edio de udio: coordenao e seleo de informaes destinadas veiculao em meios eletrnicos; caractersticas de diferentes softwares de edio e aplicao de pluggins. 4. Ps-produo de udio: vinhetas, interldios, sinais eletrnicos e efeitos sonoros. 5. Transmisso e recepo de udio: fontes, antenas, sinais, transmissores, equalizadores, amplificadores e compressores; conectores e plugs; cabeamento; caractersticas das transmisses ao vivo e de contedos produzidos previamente. 6. Mixagem e sonoplastia: tcnica e esttica; caractersticas sonoras de diferentes gneros musicais, dramticos e informativos. 7. Nomenclatura especfica do campo de produo, captao, operao, edio, finalizao e transmisso de udio e de udio e vdeo. 8. Equipamentos especficos: manuseio e instalao de consoles de udio e caixas de som; funcionamento, aplicao, posicionamento, instalao, operacionalizao tipos, caractersticas tcnicas, balanceamento e testagem de microfones; perifricos bsicos e famlias de processadores. 9. Sistemas e formatos de gravao e armazenagem de registros sonoros. 10. Produo e veiculao de mensagens em televiso, vdeo, rdio e internet. OPERADOR(A) MSTER DA TV: 1. Programao de contedo: categorias, gneros e formatos de programas; segmentao de pblicos; exibies ao vivo e de contedos gravados previamente. 2. Inseres na programao: intervalos locais e nacionais; propaganda institucional, campanhas, chamadas e teasers. 3. Veiculao de programao: interligao de equipamentos de uma emissora; comutao de canais de alimentao conforme roteiro de programao; operao em rede; automao; avaliao tcnica de udio e vdeo; clculo hexagesimal; painel de distribuio. 4. Coordenao de operaes: superviso operacional e gerenciamento de pessoal; estrutura de controle mestre; funes e atribuies do operador de controle mestre. 5. Distribuio de sinais: utilizao de sistemas de microondas e satlite; acompanhamento tcnico da transmisso de sinais para transmissores analgicos e digitais; manuteno do sinal da emissora no ar. 6. Operao dos transmissores e de equipamentos de estao repetidora de televiso em sistema analgico e digital. 7. Testes de udio e vdeo com os estdios locais e remotos de uma emissora. 8. Modulao de udio e vdeo. 9. Funcionamento e manuteno de equipamentos do parque tecnolgico da rea tcnica de uma emissora. 10. Preveno,
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identificao, registro e soluo de ocorrncias e problemas tcnicos e operacionais para a superviso de programao. OPERADOR(A) DE SOM: 1. Conhecimentos bsicos de eletricidade e eletrnica. 2. Matrizes de udio e vdeo, analgicas e digitais; a imagem digital, gravao, compactao e armazenamento. 3.Montagem, manuteno, limpeza e conservao do equipamento; distribuio, recebimento e guarda do equipamento. 4. Equipamentos de gravao externa, ajustes, nivelamento, balanceamento de udio e vdeo. 5. Cmera de TV: portes e tipos, fixas, estdio, portteis (conversvel; ENG e EFP; camcorders) e microcmeras. 6. Formatos: betacam; digitais DVCAM e mini - DV. 7. Alimentao e cabeamento. 8. Monops e trips. 9. Gruas, trilhos e steadcam. 10. Microfones. 11. Iluminao bsica e tipos de Spots. 12. Noes de estdio e cenografia. 13. Operao de cmera de vdeo: planos, angulao e movimentos. O auxiliar de reprter cinematogrfico e sua relao com a equipe e chefia.
OPERADOR(A) DE VDEO DA TV: 1. A Cmera: conceitos e tecnologia; tipos; funcionamento e operao; estrutura e componentes; CCU. 2. Dispositivos bsicos de cmera: alimentao e cabeamento; apoios e acessrios; pedestal, monops, trips, gruas, trilhos e steadcam; objetivas, lentes e filtros. 3. A composio da imagem: frames; pixels; pontos; resoluo; escaneamento. 4. A cor: combinaes de ajustes; brilho e matiz; saturao; sinal composto e sinal componente. 5. Sistemas de cores: padres; definio; conversores. 6. Formatos de vdeo digital e analgico: especificidades de captao, armazenamento e reproduo; avaliao e monitoramento da qualidade de udio e vdeo. 7. Anlise tcnica e esttica de imagens analgicas e digitais. 8. A representao grfica da imagem: leitura e monitoramento de formato de ondas e de componentes de sinal de cor. 9. Captao de udio e vdeo: montagem, operacionalidade e monitoramento de equipamentos especficos; tipos e mtodos de gravao e registro; cdigos e marcadores de tempo e de imagens. 10. Reproduo de udio e vdeo: montagem, operacionalidade e monitoramento de equipamentos especficos; tipos de exibio e reproduo; circuitos internos de TV; o audiovisual na web. PRODUTOR(A) PROGRAMADOR(A) DA TV: 1. Programao de contedo: categorias, gneros e formatos de programas; segmentao de pblicos; exibies ao vivo e de contedos gravados previamente. 2. Inseres na programao: intervalos locais e nacionais; propaganda institucional, campanhas, chamadas e teasers. 3. O planejamento da programao a partir do alcance, dos diferentes gneros e formatos e da abordagem de temas. 4. A organicidade na estrutura de produo televisiva: pr-produo, captao, ps-produo e seus impactos na veiculao. 5. Avaliao de espelhos e ajustes nos tempos de produo e de veiculao de programas. 6. Poltica de comunicao: estratgias de veiculao de contedos e anlise de grades de programao de emissoras comerciais e estatais. 7. Confeco de grade e de roteiro de programao. 8. Clculo de tempo em programao. 9. A programao e as especificidades de transmisses ao vivo, em rede, via satlite e pela internet 10. Preveno, identificao, registro e soluo de ocorrncias e problemas na programao. REPRTER CINEMATOGRFICO(A) DA TV: 1. Conhecimentos bsicos de eletricidade e eletrnica. 2. Matrizes de udio e vdeo, analgicas e digitais; Fotografia analgica e digital; A imagem digital, caractersticas, sistemas de gravao, armazenamento, formatos de arquivos e compactao; a cor na TV; conversores. 3. Montagem, manuteno, limpeza e conservao do equipamento; distribuio, recebimento e guarda do equipamento. 4. Equipamentos de gravao externa, ajustes, nivelamento, balanceamento de udio e vdeo. 5. Cmera de TV: portes e tipos, fixas, estdio, portteis (conversvel; ENG e EFP; camcorders) e microcmeras. 6. Formatos: betacam; digitais DVCAM e mini - DV. 7. Alimentao e cabeamento; Lentes. 8. Bases de Cmera, pedestal, monops e trips. 9. Gruas, girafas, trilhos, ligeirinho e steadcam. 10. Microfones, tipos, caractersticas, formas de uso; elementos de sonoplastia e equipamentos de udio. 11. Iluminao bsica, tipos de refletores, temperatura de cor, luz natural e artificial, gelatinas e filtros, Key light, Fill light e Back light, Spots. 12. Equipamentos para gravao externa em transmisses ao vivo. 13. Noes de Estdio e Cenografia. 14. Operao de cmera de vdeo: planos, contra-plano, angulao; movimentos de cmera e Zoom; gravao de cabea, off, passagem e sonora; stand-up, flash e link ao vivo. 15. Imagem: composio e elementos visuais. 16. O reprter cinematogrfico e sua relao com a equipe e chefia. REPRTER FOTOGRFICO(A): 1. Equipamentos fotogrficos convencionais e seu uso. 2. Dispositivos da cmera fotogrfica convencional. 3. Equipamentos de iluminao: caractersticas da fonte, luz artificial permanente, valores e qualidade da fonte, temperatura de cor, medio e acessrios, correo de luz. 4. Luz natural, caractersticas da fonte, variaes, correo e princpio de reciprocidade. 5. Objetivas para o registro fotogrfico: tipos, caractersticas segundo o ngulo, distncia focal, abertura mxima e mnima relativa, aberraes, poder de resoluo e de cobertura. 6. Materiais sensveis, negativo e positivo: preto e branco, colorido, sensibilidade cromtica, sistema de medio, graus de contraste final, correes e indicaes para o uso. 7. Registro fotogrfico segundo os aspectos fsico e qumico: a camada sensvel, imagem latente, a reao de reduo de prata metlica, sensibilidade s cores e o registro das mesmas nas camadas do material sensvel colorido.8. Processamento qumico da revelao: negativo e positivo, branco e preto, colorido, agitao, concentrao, temperatura, fases dos processos e produo de corantes. 9. Registro fotogrfico em escala macro: clculo das correes de exposio, objetivas apropriadas, equipamentos, acessrios especficos, iluminao e escalas. 10. Ampliao
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fotogrfica: equipamentos e materiais especficos. 11. Filtros pticos de efeito e de correo: para uso com preto e branco e material colorido. 12. Equipamentos fotogrficos digitais. 13. Correlao entre equipamento fotogrfico digital e convencional. 14. Dispositivos das cmeras fotogrficas digitais. 15. Nomenclaturas inerentes ao equipamento fotogrfico digital. 16. Captura da imagem digital no equipamento fotogrfico: sensores, formao, resoluo, temperatura de cor, sensibilidade e processamento. 17. Ajustes dos dispositivos no equipamento fotogrfico digital: modo automtico, pr-programas e manual. 18. Arquivos gerados no equipamento fotogrfico digital: formatos, resoluo, edio, transferncia e redimensionamento. 19. Solues tecnolgicas visando garantia de autenticidade das imagens digitais. 20. Armazenamento, transferncia e visualizao do arquivo fotogrfico digital. TCNICO(A) DE MANUTENO DA TV: 1. Noes de comunicao digital e ptica. 2. Comutao de sinais. 3. Eletrnica analgica e digital. 4. Sistemas de transmisso e recepo de sinais gravados e ao vivo. 5. Manuteno corretiva em sistemas e equipamentos eletrnicos. 6. Manuteno preventiva em sistemas e equipamentos eletrnicos. 7. Tipos, especificaes e caractersticas de componentes eletrnicos: amplificadores, transdutores e diodos. 8. Instrumentao, medidas e circuitos eltricos. 9. Metrologia. 10. Transmisses em externas e em estdio. TCNICO(A) HIDRULICO(A): 1. Concertos, instalao, reparos ou substituio de encanamentos, registros, torneiras, chuveiros, conexes, aquecedores eltricos e etc. 2. Conhecimento de montagem de quadros de comando, ligao de motores de bomba dgua e chaves de partida. 3. Conhecimento de trabalhos rotineiros do Bombeiro. Conservao de ferramentas, equipamentos e materiais. 4. Equipamentos de Segurana e Segurana do Trabalho. 5. Estruturao de instalaes hidrulicas. 6. Identificao de defeitos diversos em instalaes hidrulicas, rede de distribuio e em instalaes internas em geral. Instalao, Conserto e manuteno de hidrulica, em PVC soldvel e roscvel, ferro e cobre, gua quente e fria. 7. Instalao e manuteno de equipamentos e sistemas hidrulicos. 8. Instalao e Manuteno de redes de distribuio e encanamentos de gua e esgoto. 9. Instalao e Manuteno de Caixas dgua. 10. Noes de Hidrulica. TCNICO(A) EM ELETRICIDADE: 1. Noes de Eletricidade: constituio da matria; condutores; isolantes; carga eltrica; campos de fora eltrica; trabalho;potencial eltrico; diferena de potencial; corrente eltrica; resistores; resistncia eltrica em resistividade; condutncia; condutividade; energia eltrica em resistores; potncia eltrica em resistores; associao de resistores. 2. Noes de Magnetismo: induo; fora magntica; campo magntico; solenide e eletroms; ms permanentes; materiais magnticos e no-magnticos. 3. Noes de Eletromagnetismo: fora eletromotriz induzida; princpio de funcionamento de um gerador de corrente contnua. 4. Noes de Circuito de C.A. Monofsico e Trifsico: impedncia, corrente, tenso; freqncia, potncia; energia; fator de potncia; conexo estrela; tringulo. 5. Noes de instrumentos eltricos de medidas: Ampermetro; Voltmetro; Wattmetro; Varmetro; Cosfmetro e Frequencmetro. TCNICO(A) EM INFORMTICA (REDES/TELEFONIA): Meios de transmisso; Tcnicas bsicas de comunicao; Tcnicas de comutao de circuitos, pacotes e clulas; Topologias de redes de computadores; Tipos de servio e QoS; Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, hubs, repetidores, bridges, switches, roteadores); Arquitetura e protocolos de redes de comunicao; Modelo de referncia OSI; Arquitetura TCP/IP. Servios e principais utilitrios; Arquitetura cliente-servidor; Tecnologias de redes locais e de longa distncia (LAN, MAN, WAN e PAN); Redes de alta velocidade; Aplicaes de redes, inclusive de telefonia, da Internet e de redes de TV.; Monitoramento de trfego. Sniffer de rede. Interpretao de pacotes. Formato de pacotes dos principais protocolos pertencentes famlia TCP/IP. Anomalias; Princpios de redes peer-to-peer (Gnutella, Kazaa etc.); Funcionamento dos principais servios de rede. Servidores de e-mail, servidores Web, servidores Proxy; Domnios, entidades de registro, servidores WHOIS; VPN. TCNICO(A) EM INFORMTICA (SUPORTE): 1. Ambiente Operacional Windows Vista: operaes com janelas, menus, barra de tarefas, rea de trabalho; trabalho com pastas e arquivos (localizao, movimentao, cpia, criao e excluso); configuraes do Windows: resoluo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano, protetor de tela; Windows Explorer.2. Processador de Textos Word (Verso Vista): rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do Word; formatao de documentos: recursos de margens, tabulao, recuo e espaamento horizontal, espaamento vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado, itlico, subscrito, sobrescrito, etc); organizao do texto em listas e colunas; tabelas; estilos e modelos; cabealhos e rodaps; configurao de pgina.3. Planilha Eletrnica Excel (Verso Vista): rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do Excel; deslocamento do cursor na planilha, seleo de clulas, linhas e colunas; introduo de nmeros, textos, frmulas e datas na planilha, referncia absoluta e relativa; principais funes do Excel: matemticas, estatsticas, data-hora, financeiras e de texto; formatao de planilhas: nmero, alinhamento, borda, fonte, padres; edio da planilha: operaes de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc...; classificao de dados nas planilhas; grficos.4. Software de Apresentao Microsoft Powerpoint (Verso Vista): rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do Powerpoint; criao de apresentaes e insero de slides; os elementos da tela e modos de visualizao; trabalhando com objetos de texto: formatar, mover, copiar e excluir objetos; Listas numeradas, listas com marcadores
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e objetos de desenho; uso de tabelas, grficos, planilhas e organogramas; layout, esquema de cores, segundo plano e slide mestre; montagem de slides animados; integrao com Word e Excel; salvar apresentaes para acesso via browser.5. Acesso a Redes de Computadores (Browsers Internet Explorer e Mozilla Firefox e para correio eletrnico recursos do Outlook Express e Mozilla Thunderbird): estrutura de redes de computadores: redes locais e internet; mecanismos de cadastramento e acesso redes: login, username, senha; protocolos e servios de internet: mail, http, ftp, news; correio eletrnico: endereos, utilizao de recursos tpicos; world wide web: browsers e servios tpicos, mecanismos de busca.6. Conceitos gerais de informtica e microinformtica. 7. Aplicativos: conhecimentos na ferramenta Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Access). 8. Funcionamento do computador: modalidades de processamento, tipos de sistemas e aplicaes dos computadores. 9. Redes de computadores: conceitos de comunicao de dados; tipos e arquiteturas cliente/servidor, topologias, protocolos e tecnologias; redes locais e remotas; componentes (servidores, switches, hubs, roteadores, bridges, repetidores, conectores, modems e cabeamento estruturado); segurana; internet e intranet. 10. Administrao de Dados: conceitos de armazenamento de dados: tipos e estruturas, organizao e tipos de arquivos, tcnicas de armazenamento e mtodos de acesso.
Secretrio(a) e Tcnico(a) Legislativo. SECRETRIO(A): 1. Comunicaes administrativas; Organizao do trabalho; Tcnicas secretariais. 2. Atendimento pessoal e telefnico. 3. Noes tcnicas de arquivamento e de protocolo. 4. Relaes pessoais e interpessoais. 5. Organizao de eventos; Preparao de reunies; Planejamento e organizao de viagens. 6. Conduta profissional: comunicao verbal; apresentao pessoal e tica profissional. 7. Redao de correspondncia e documentos oficiais. TCNICO(A) LESGISLATIVO(A) 1. Noes de Administrao Pblica: Princpios. Descentralizao e desconcentrao. Administrao Direta e Indireta; Caractersticas bsicas das organizaes formais modernas: tipos de estrutura organizacional, natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. Empreendedorismo governamental e novas lideranas no setor pblico. Convergncias e diferenas entre a gesto pblica e a gesto privada. Excelncia nos servios pblicos. Gesto da Qualidade. Gesto de resultados na produo de servios pblicos. O paradigma do cliente na gesto pblica. 2. Noes de administrao de recursos materiais: Funes e objetivos da administrao de materiais; classificao e especificao de materiais; compras; registros; cadastro de fornecedores; acompanhamento de pedidos. 3. Noes de Arquivologia: 1. Arquivstica: princpios e conceitos. 2. Legislao arquivstica. 3. Gesto de Documentos: 3.1. protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 3.2. classificao de documentos de arquivo. 4. Arquivamento e ordenao de documentos de arquivo. 5. Tabela de temporalidade de documentos de arquivo. 6. Acondicionamento e armazenamento de documentos de arquivo. 7. Preservao e conservao de documentos de arquivo.
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NVEL SUPERIOR
Comum a todos os cargos de Nvel Superior. LNGUA PORTUGUESA Leitura, compreenso e interpretao de textos. Estruturao do texto e dos pargrafos. Articulao do texto: pronomes e expresses referenciais, nexos, operadores sequenciais. Significao contextual de palavras e expresses. Equivalncia e transformao de estruturas. Sintaxe: processos de coordenao e subordinao. Emprego de tempos e modos verbais. Pontuao. Estrutura e formao de palavras. Funes das classes de palavras. Flexo nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Ortografia oficial. Acentuao grfica. RACIOCNIO LGICO-MATEMTICO: 1. Lgica: proposies, valor-verdade negao, conjuno, disjuno, implicao, equivalncia, proposies compostas. 2. Equivalncias lgicas. 3. Problemas de raciocnio: deduzir informaes de relaes arbitrrias entre objetos, lugares, pessoas e/ou eventos fictcios dados. 4. Diagramas lgicos, tabelas e grficos. 5. Conjuntos e suas operaes. 6. Nmeros naturais, inteiros, racionais, reais e suas operaes. Representao na reta. 7. Unidades de medida: distncia, massa e tempo. 8. Representao de pontos no plano cartesiano. 9. lgebra bsica: equaes, sistemas e problemas do primeiro grau. 10. Porcentagem e proporcionalidade direta e inversa. 11. Sequncias, reconhecimento de padres, progresses aritmtica e geomtrica. 12. Juros. 13. Geometria bsica: distncias e ngulos, polgonos, circunferncia, permetro e rea. 14. Semelhana e relaes mtricas no tringulo retngulo. 15. Medidas de comprimento, rea, volume. 16. Princpios de contagem e noo de probabilidade. CONHECIMENTOS GERAIS: Histria de Mato Grosso: Da ocupao e povoamento Capitania de Mato Grosso; Cuiab: de Arraial Vila; Vila Bela da Santssima Trindade, primeira capital; A consolidao do territrio. 1.2. A Provncia de Mato Grosso e o Imprio brasileiro; A guerra da Trplice Aliana; O uso da mo de obra escrava. 1.3. A instalao da Repblica e o e stado de Mato Grosso; Caractersticas econmicas e polticas do estado durante a Primeira Repblica. 1.4. O estado de Mato Grosso e a Era Vargas; Caractersticas econmicas e polticas do estado durante a Era Vargas. 1.5. O militarismo no Brasil entre 1964 e 1984 e o estado de Mato Grosso; Caractersticas econmicas e polticas do estado durante o militarismo; A diviso do estado de Mato Grosso. 2. Geografia de Mato Grosso: Produo do espao regional mato-grossense; 2.1. Aspectos naturais: clima, solo, relevo, vegetao, hidrografia e suas relaes com o uso da biodiversidade; 2.2. Polticas e instrumentos de gesto ambiental; Caractersticas econmicas; 2.3. Geografia da populao: Dinmica e estrutura; Processos migratrios; Distribuio de renda; Indicadores de qualidade de vida. 2.4. Questes sociais: Processo de urbanizao; Dinmica de ocupao do espao agrrio. 3. Tpicos atuais: Economia, poltica, sade, sociedade, meio ambiente, desenvolvimento sustentvel, educao, energia, cincia e tecnologia no Brasil e no mundo; 3.1. Questes atuais da realidade poltica, econmica, cultural e socioambiental de Mato Grosso. 4. Filosofia e conhecimento: pr-Socrticos; Sofistas; Scrates, Plato e Aristtoles; Patrstica (Santo Agostinho); Escolstica (Santo Toms de Aquino); racionalismo (Descartes); empirismo (Bacon e Locke); o Criticismo Kantiano; o idealismo Hegeliano; materialismo histrico e dialtico; fenomenologia; a escola de Frankfurt e a teoria crtica (Razo instrumental e razo Crtica). Filosofia da arte; Filosofia da moral; Filosofia da cincia; as cincias da natureza e as cincias humanas; epistomologia contempornea (Popper, Bachelard, Fayarabend, lakatos e Kuhn). Filosofia poltica: pensamento poltico grego e medieval; o pensamento poltico em Maquiavel, Hobbes, Locke, Montesquieu, Rosseau, Kant, Hegel r Marx; a ps-modernidade. Questes relacionadas ao processo de ensino-aprendizagem. tica profissional. LEGISLAO ESPECFICA: 1. Regimento interno da Assembleia Legislativa do estado de Mato Grosso: Resoluo n. 677, de 20 de dezembro de 2006; 2. Cdigo de tica Funcional do servidor pblico civil do estado de Mato Grosso: Lei Complementar Estadual n. 112/2002, de 1 de julho de 2002; 3. Estatuto dos servidores pblicos da administrao direta, das autarquias e das fundaes pblicas estaduais: Lei Complementar n. 04/1990, de 15 de outubro de 1990 e suas alteraes.
ADMINISTRADOR(A): Administrao Geral: 1 Evoluo da administrao. 1.1 principais abordagens da administrao (clssica at contingencial). 1.2 Evoluo da administrao pblica no Brasil (aps 1930); reformas administrativas; a nova gesto pblica. 2 Processo administrativo. 2.1 Funes de administrao: planejamento, organizao, direo e controle. 2.2 Processo de planejamento. 2.2.1 Planejamento estratgico: viso, misso e anlise SWOT. 2.2.2 Anlise competitiva e estratgias genricas. 2.2.3 Redes e alianas. 2.2.4 Planejamento ttico. 2.2.5 Planejamento operacional. 2.2.6Administrao por objetivos. 2.2.7 Balanced scorecard. 2.2.8 Processo decisrio. 2.3 Organizao. 2.3.1 Estrutura organizacional. 2.3.2 Tipos de departamentalizao: caractersticas, vantagens e desvantagens de cada tipo. 2.3.3 Organizao informal. 2.3.4 Cultura organizacional. 2.4 Direo. 2.4.1 Motivao e liderana.
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2.4.2 Comunicao. 2.4.3 Descentralizao e delegao. 2.5 Controle. 2.5.1 Caractersticas. 2.5.2 Tipos, vantagens e desvantagens. 2.5.3 Sistema de medio de desempenho organizacional. 3 Gesto de pessoas. 3.1 Equilbrio organizacional. 3.2 Objetivos, desafios e caractersticas da gesto de pessoas. 3.3 Recrutamento e seleo de pessoas. 3.3.1 Objetivos e caractersticas. 3.3.2 Principais tipos, caractersticas, vantagens e desvantagens. 3.3.3 Principais tcnicas de seleo de pessoas: caractersticas, vantagens e desvantagens. 3.4 Anlise e descrio de cargos. 3.5 Capacitao de pessoas. 3.6 Gesto de desempenho. 4 Gesto da qualidade e modelo de excelncia gerencial. 4.1 Principais tericos e suas contribuies para a gesto da qualidade. 4.2 Ferramentas de gesto da qualidade. 4.3 Modelo da fundao nacional da qualidade. 4.4 Modelo de gespublica. 5 Gesto de projetos. 5.1 Elaborao, anlise e avaliao de projetos. 5.2 Principais caractersticas dos modelos de gesto de projetos. 5.3 Projetos e suas etapas. 6 Gesto de processos. 6.1 Conceitos da abordagem por processos. 6.2 Tcnicas de mapeamento, anlise e melhoria de processos. 6.3 Processos e certificao ISO 9000:2000. 6.4 Gesto de Pessoas. Administrao Oramentria e Financeira e Oramento Pblico: 1 O papel do Estado e a atuao do governo nas finanas pblicas. 1.1 Formas e dimenses da interveno da administrao na economia. 1.2 Funes do oramento pblico. 2 Oramento pblico. 2.1 Conceito 2.2 Tcnicas oramentrias. 2.3 Princpios oramentrios. 2.4 Ciclo oramentrio. 2.5 Processo oramentrio. 3 O oramento pblico no Brasil. 3.1 Sistema de planejamento e de oramento federal. 3.2 Plano plurianual. 3.3 Diretrizes oramentrias. 3.4 Oramento anual. 3.5 Outros planos e programas. 3.6 Sistema e processo de oramentao. 3.7 Classificaes oramentrias. 3.8 Estrutura programtica. 3.9 Crditos ordinrios e adicionais. 4 Programao e execuo oramentria e financeira. 4.1 Descentralizao oramentria e financeira. 4.2 Acompanhamento da execuo. 4.3 Sistemas de informaes SIDOR e SIAFI. 4.4 Alteraes oramentrias. 4.5 Crditos ordinrios e adicionais. 5 Receita pblica. 5.1 Conceito e classificaes. 5.2 Estgios. 5.3 Fontes. 5.4 Dvida ativa. 6 Despesa pblica. 6.1 Conceito e classificaes. 6.2 Estgios. 6.3 Restos a pagar. 6.4 Despesas de exerccios anteriores. 6.5 Dvida flutuante e fundada. 6.6 Suprimento de fundos. 7 Lei de Responsabilidade Fiscal. 7.1 Conceitos e objetivos; 7.2 Planejamento. 7.3 Receita Pblica. 7.4 Despesa Pblica. 7.5 Dvida e endividamento. 7.6 Transparncia, controle e fiscalizao. 8 Licitao pblica. 8.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 8.2 Prego. 8.3 Contratos e compras. 8.4 Convnios e termos similares. 8.5 Lei n. 8.666/1993. 8.6 Lei n. 10.520/2002. 8.7 Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores (SICAF). 8.8 Cadastro Informativo de crditos no quitados do setor pblico federal (CADIN). 8.9 Sistema de Gesto de Contratos (SICON). ANALISTA DE SISTEMAS ADMINISTRAO DE REDES DE SEGURANA: 1. Viso geral de redes de computadores e sistemas distribudos. 1.1 Camada fsica. 1.2 Camada de enlace de dados. 1.3 Especificao formal de protocolos. 1.4 Camada de acesso ao meio. 1.5 Camada de rede. 1.6 Camada de transporte. 1.7 Camada de aplicao. 2 Arquitetura TCP/IP e a internet. 3 Gesto da segurana da informao. 4 Anlise de desempenho de redes de computadores. 5 Gerncia de redes de computadores. 6 Administrao segura de sistemas e redes: Linux e Windows. 7 Administrao segura de sistemas e redes FreeBSD. 8 Segurana em servidores Linux. 9 Pentest em redes corporativas. 10 Computao Mvel. 10.1 Viso geral da computao mvel. 10.2 Tecnologia e servios. 10.3 Gerenciamento de sistemas mveis. 10.4 Sistemas de informao em ambientes mveis. ANALISTA DE SISTEMAS BANCO DE DADOS: 1 Banco de dados 1.1 Abstrao de dados. 1.2 Modelagem conceitual de dados. 1.3 Tipos de banco de dados: locais e remotos. 1.4 Sistema de gerenciamento de banco de dados. 2. Projeto lgico de banco de dados. 3 Projeto fsico de banco de dados. 4 Operaes de banco de dados. 5 Integridade referencial. 6 Stored procedures e triggers. 7 Administrao de banco de dados. 8 Linguagem de definio e manipulao de dados. 8.1 SQL ANSI (American National Standards Institute). 8.2 DDL (Data Definition Language). 8.3 DML (Data Manipulation Language). 8.3 DCL (Data Control Language). 9 Conhecimentos de SQL Server (2000, 2008 e 2012). 10 Noes de MySQL. 11 Otimizao de banco de dados (tunning e queries SQL). ANALISTA DE SISTEMAS ORGANIZAO, SISTEMAS E MTODOS: 1. Sistemas de Informao. 1.1 Contexto. 1.2 Anlise organizacional. 1.3 Diagnsticos. 1.4 Projetos de estruturao e reestruturao organizacional. 1.5 Arranjo fsico e ergonomia. 1.6 Ferramentas de organizao. 1.7 Estratgias e tecnologias. 1.8 Implementao. 2 Informtica e Sociedade. 2.1 Impacto dos computadores na sociedade. 2.2 Sociedade da informao. 2.3 Privacidade, segurana e proteo. 2.4 tica e cdigo de tica. 3 Tecnologia da Informao (TI). 3.1 Empreendimentos em TI. 3.1 A rea profissional de TI. 3.2 O perfil do empreendedor na rea de TI. 3.3 Inovao. 3.4 Aspectos legais.no setor de TI. 3.5 Estrutura de apoio a novos empreendimentos. 3.6 Planos de negcio em TI. 4 Sistemas Operacionais. 4.1 Princpios bsicos de sistemas operacionais. 4.2 Estruturas bsicas de sistemas operacionais. 4.3 Gerenciamento de processos. 4.4 Gerncia de memria. 4.5 Procedimentos de recuperao de erros. 5 Gerncia de Projetos de Software. 5.1 Conceitos. 5.2 Plano de projeto. 5.3 Atividades de projeto. 5.4 Avaliao de riscos. 5.5 Oramentao. 5.6 Gerncia de mudanas 6 Banco de dados. 6.1 Filosofia 7 Redes de Computadores. 7.1 Viso geral de redes de computadores e sistemas distribudos. 8 Computao Mvel. 8.1 Viso geral da computao mvel. 8.2 Tecnologia e servios. 8.3 Gerenciamento de sistemas mveis. 8.4 Sistemas de informao em ambientes mveis. ANALISTA DE SISTEMAS PROGRAMADOR: 1 Desenvolvimento de sistemas. 1.1 Modelos geis de desenvolvimento, anlise e projeto de software. 1.2 Ferramentas de desenvolvimento de software. 1.3 Algoritmos e estruturas de dados e objetos. 1.4 Programao estruturada. 1.5 Programao orientada a objetos. 1.6 Desenvolvimento orientado a testes. 1.7 Desenvolvimento orientado a comportamento. 1.7 Arquitetura em camadas. 2 Desenvolvimento baseado em componentes. 2.1 UML. 2.2 Arquitetura baseada em servios: SOAP e REST. 2.3
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Padres XML (XML SCHEMA, XSD, DTD, XDR). 2.4 IDE Eclipse. 3. Bancos de dados. 3.1 Organizao de arquivos 3.2 Mtodos de acesso. 3.3 Abstrao e modelo de dados. 3.4 Noes de sistemas gerenciadores de banco de dados. 4 Desenvolvimento WEB. 4.1 HTML. 4.2 Web Standards W3C. 4.3 CSS. 4.4 JavaScript, Java EE e PHP. ARQUITETO(A): 1. Programas, metodologia e desenvolvimento de projetos de arquitetura: pesquisa, elaborao de programas, estudos preliminares, anteprojetos, projetos executivos e detalhamentos. 2. Topografia: interpretao dos levantamentos planialtimtricos, locao de edificao. 3. Instalaes prediais: hidrulica, sanitria, eltrica, gs, telefnica, mecnica, ar condicionado. 4. Desenho arquitetnico. 5. Sistema construtivo: estruturas de concreto, ao e madeira. 6. Tecnologia da construo: especificao tcnica de materiais e servios 7. Conforto ambiental: acstico, lumnico e trmico. Eficincia energtica na Arquitetura: conceitos, normas e legislao. 8. Acessibilidade para portadores de necessidades especiais - NBR 9050:2004. 9. Normas aplicadas sade e segurana do trabalho. 10. Oramentos e licitaes de obras: custos parciais e globais, planilhas, cronogramas fsico financeiros. 11. Inspeo predial: fiscalizao e controle do desenvolvimento da obra, patologia das edificaes, percias e laudos tcnicos. 12. Computao grfica aplicada Arquitetura: AutoCAD. 13. Paisagismo: conceitos, projetos e conservao de parques e jardins. 14. Preservao do patrimnio histrico e cultural: tcnicas usuais, legislao Brasileira e recomendaes internacionais. ARQUIVISTA DA TV: 1. Arquivstica: princpios e conceitos. 2. Polticas pblicas de arquivo; legislao arquivstica. 3. Normasnacionais e internacionais de arquivo. 4. Sistemas e redes de arquivo. 5. Gesto de documentos; implementao de programas de gesto de documentos. 6. Diagnstico da situao arquivstica e realidade arquivstica brasileira. 7. Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 8. Funes arquivsticas. 8.1. Criao de documentos. 8.2. Aquisio de documentos. 8.3. Classificao de documentos. 8.4. Avaliao de documentos. 8.5. Difuso de documentos. 8.6. Descrio de documentos. 8.7. Preservao de documentos. 9. Anlise tipolgica dos documentos de arquivo. 10. Polticas de acesso aos documentos de arquivo. 11. Sistemas informatizados de gesto arquivstica de documentos. 11.1. Documentos digitais. 11.2. Requisitos. 11.3. Metadados. 12. Microfilmagem de documentos de arquivo. ARQUIVISTA DOCUMENTAL: 1. Arquivstica: princpios e conceitos. 2. Polticas pblicas de arquivo; legislao arquivstica. 3. Normasnacionais e internacionais de arquivo. 4. Sistemas e redes de arquivo. 5. Gesto de documentos; implementao de programas de gesto de documentos. 6. Diagnstico da situao arquivstica e realidade arquivstica brasileira. 7. Protocolo: recebimento, registro, distribuio, tramitao e expedio de documentos. 8. Funes arquivsticas. 8.1. Criao de documentos. 8.2. Aquisio de documentos. 8.3. Classificao de documentos. 8.4. Avaliao de documentos. 8.5. Difuso de documentos. 8.6. Descrio de documentos. 8.7. Preservao de documentos. 9. Anlise tipolgica dos documentos de arquivo. 10. Polticas de acesso aos documentos de arquivo. 11. Sistemas informatizados de gesto arquivstica de documentos. 11.1. Documentos digitais. 11.2. Requisitos. 11.3. Metadados. 12. Microfilmagem de documentos de arquivo. ASSISTENTE SOCIAL: Ambiente de atuao do assistente social. Instrumental de pesquisa em processos de investigao social: elaborao de projetos, mtodos e tcnicas qualitativas e quantitativas. Proposta de interveno na rea social: planejamento estratgico, planos, programas, projetos e atividade de trabalho. Avaliao de programas e polticas sociais. Estratgias, instrumentos e tcnicas de interveno: sindicncia, abordagem individual, tcnicas de entrevista, abordagem coletiva, trabalho com grupos, em redes e com famlias, atuao na equipe interprofissional (relacionamento e competncias). Diagnstico. Estratgias de trabalho institucional: Conceitos de Instituio. Estrutura brasileira de recursos sociais. Uso de recursos institucionais e comunitrios. A prtica profissional do Assistente Social na Instituio: possibilidades e limites. A Instituio e as Organizaes Sociais. Anlise e fundamentao das relaes sociais no mbito das Instituies. Prtica Profissional x Prtica Social x Prtica Institucional. Metodologia do Servio Social: mtodos utilizados na ao direta com indivduos, grupos e segmentos populacionais, tcnicas e entrevistas utilizadas na prtica do Servio Social. Redao e correspondncias oficiais: laudo e parecer (sociais e psicossociais), estudo de caso, informao e avaliao social. Atuao em programas de preveno e tratamento: Uso do lcool, tabaco e outras drogas: questo cultural, social e psicolgica. Doenas sexualmente transmissveis. Aids. Atendimento s vtimas. Polticas Sociais: Relao Estado/Sociedade. Contexto atual e o neoliberalismo. Polticas de Seguridade e Previdncia Social. Polticas da Assistncia Brasileira, Lei Orgnica de Assistncia Social (LOA). Polticas de Sade Brasileira, Sistema nico de Sade (SUS) e agncias reguladoras. Poltica Nacional do Idoso. Legislao de Servio Social: Nveis, reas e limites de atuao do profissional de Servio Social. tica profissional. Polticas, diretrizes, aes e desafios na rea da famlia, da criana e do adolescente: Estatuto da Criana e do Adolescente (ECA). A defesa de direitos da criana e do adolescente. O papel dos conselhos, centros de defesa e delegacias. A adoo e a guarda: normas, processo jurdico e psicossocial, adoo brasileira e adoo internacional. Novas modalidades de famlia: diagnstico, abordagem sistmica e estratgias de atendimento e acompanhamento. Alternativas para resoluo de conflitos: conciliao e mediao. Balano Social. Pesquisa em Servio Social do Trabalho: metodologias aplicadas e tcnicas de pesquisas. Poltica Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a instituio e tcnicas de pesquisas. Poltica Social e Planejamento: a questo social e a conjuntura brasileira; a Instituio e o Estado; movimentos sociais; a prestao de servios e a assistncia pblica; projetos e programas em Servio Social; sade, habitao, criana/adolescente, trabalho,
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assistncia pblica. O Servio Social na Instituio: caracterstica e fundamentos. Administrao e Servio Social: concepo burocrtica. O Servio Social e a administrao de benefcios.
BIBLIOTECRIO(A): 1. Representao descritiva e temtica de documentos; linguagens de indexao verbais; cabealhos de assunto; tesaurus. 2. Linguagens de indexao notacionais: classificao decimal de Dewey; classificao decimal universal); controle bibliogrfico. 3. ISBN; ISSN; catalogao na publicao; normalizao de documentos da ABNT. 4. Planejamento de bibliotecas e servios. 5. Avaliao de Bibliotecas: acervos e servios. 6. Marketing em bibliotecas. 7. Desenvolvimento de colees: seleo e aquisio. 8. Servios de informao: atividades direta e indiretamente relacionadas com o pblico; servios de referncia; instruo ao usurio; disseminao da informao; circulao de documentos; comutao bibliogrfica e suas atualizaes. 9. Obras de referncia incluindo as fontes bibliogrficas em qualquer suporte fsico. 10. Automao e servios de informao: bancos e bases de dados, formato MARC 21, Norma ISO 2709, padro de intercmbio Z.39.50, bibliotecas digitais; preservao de documentos em meio fsico e digital. 11. A biblioteca no contexto da qualificao profissional; acompanhamento pedaggico. 12. A biblioteca como espao de lazer e desenvolvimento cognitivo; salas de leitura. CONTADOR(A): Contabilidade Geral: 1 Lei n 6.404/1976, Lei n. 11.638/2007 e Lei n. 11.941/2009 e alteraes. 2 Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). 3 Fatos contbeis e respectivas variaes patrimoniais. 4 Patrimnio: componentes patrimoniais e mtodos de avaliao. 4.1 Plano de contas, funes e estrutura das contas. 4.2 Conceitos de ativo, passivo e patrimnio lquido. 4.3 Contas de resultado. 4.4 Mtodos e tcnicas de apurao de resultados. 4.5 Avaliao e contabilizao de itens patrimoniais (impairment). 5 Elaborao de demonstraes contbeis pela legislao societria, pelos princpios fundamentais da contabilidade pelas normas internacionais de contabilidade (IFRS) e pelos pronunciamentos contbeis do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). 5.1 Elaborao das demonstraes do fluxo de caixa (mtodos direto e indireto). 5.2 Elaborao do balano patrimonial das demonstraes dos resultados, das demonstraes das mutaes do patrimnio lquido e das demonstraes do valor adicionado. 6 Apurao e controle da reteno de tributos e contribuies federais conforme IN 1.234/2012 da Receita Federal do Brasil. Contabilidade Governamental: 1 Princpios de contabilidade sob a perspectiva do setor pblico. 2 Sistema de Contabilidade Federal. 3 Conceituao, objeto e campo de aplicao. 4. Registro contbil. 5 Demonstraes contbeis segundo a lei n 4.320/1964. 6 Despesa pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. 7 Receita pblica: conceito, etapas, estgios e categorias econmicas. 8 Execuo oramentria e financeira. 9 Plano de contas aplicado ao setor pblico. 10 Regime Contbil. 11 Conta nica do Tesouro Nacional. 12 Sistema Integrado de Administrao Financeira (SIAFI): conceitos bsicos, objetivos, caractersticas, instrumentos de segurana e principais documentos de entrada. 13 Suprimento de Fundos. 14 Metodologia de trabalho do Sistema de Controle Interno SCI (Instruo Normativa SFC/MF n. 01/2001); Lei n. 10.180/2001). ECONOMISTA: 1 Microeconomia. 1.1 Conceitos fundamentais. 1.1.1 Formas de organizao da atividade econmica, o papel dos preos, custo de oportunidade, fator de produo e fronteiras das possibilidades de produo. 1.2 Determinao das curvas de procura. 1.2.1 Curvas de indiferena. 1.2.2 Equilbrio do consumidor. 1.2.3 Efeitos preo, renda e substituio. 1.2.4 Elasticidade da procura. 1.2.5 Fatores de produo. 1.2.6 Produtividade mdia e marginal. 1.2.7 Lei dos rendimentos decrescentes e rendimentos de escala. 1.2.8 Custos de produo no curto e longo prazos. 1.2.9 Custos totais, mdios e marginais, fixos e variveis. 1.3 Teoria do consumidor, utilidades cardinal e ordinal, restrio oramentria, equilbrio do consumidor e funes demanda, curvas de Engel, demanda de mercado, teoria da produo, isoquantas e curvas de isocusto, funes de produo e suas propriedades, curvas de produto e produtividade, curvas de custo, equilbrio da firma, equilbrio de curto e de longo prazos. 1.3.1 Economia do bem-estar. 1.3.2 timo de Pareto. 1.4 Estruturas de mercado. 1.4.1 Concorrncia perfeita, concorrncia imperfeita, monoplio, oligoplio. 1.4.2 Outras estruturas de mercado. 1.4.3 Dinmica de determinao de preos e margem de lucro. 1.4.4 Padro de concorrncia. 1.4.5 Anlise de competitividade. 1.4.6 Anlise de indstrias e da concorrncia. 1.4.7 Vantagens competitivas. 1.4.8 Cadeias e redes produtivas. 1.4.9 Competitividade e estratgia empresarial. 2 Macroeconomia. 2.1 Principais agregados macroeconmicos. 2.2 Identidades macroeconmicas bsicas. 2.3 Sistema de contas nacionais. 2.4 Contas nacionais no Brasil. 2.5 Conceitos de dficit e dvida pblica. 2.6 Balano de pagamentos. 2.7 Papel do governo na economia. 2.7.1 Estabilizao, crescimento e redistribuio. 2.8 A teoria keynesiana. 2.9 Oferta e demanda agregadas. 2.10 Agregados monetrios. 2.10.1 As contas do sistema monetrio. 2.11 Modelo ISLM. 2.12 Polticas fiscal e monetria. 2.13 Relaes entre inflao, juros e o resultado fiscal. 2.14 Relaes entre o nvel de atividade e o mercado de trabalho. 2.14.1 Salrios, inflao e desemprego. 2.15 Comrcio exterior. 2.15.1 Cmbio, tarifas, subsdios, cotas. 2.16 Blocos econmicos, acordos internacionais e retaliaes. 2.17 Globalizao e organismos multilaterais. 2.18 Fluxos financeiros internacionais e mercados de capitais. 3 Economia do setor pblico. 3.1 O Estado e as funes econmicas governamentais. 3.2 As necessidades pblicas e as formas de atuao dos governos. 3.3 Estado regulador e produtor. 3.4 Polticas fiscal e monetria. 3.4.1 Outras polticas econmicas. 3.5 Evoluo da participao do setor pblico na atividade econmica. 3.6 Contabilidade fiscal. 3.6.1 NFSP. 3.6.2 Resultados nominal, operacional e primrio. 3.6.3 Dvida pblica. 3.7 Sustentabilidade do endividamento pblico. 3.8 Financiamento do dficit pblico a partir dos anos 80 do sculo XX. 3.9 Inflao e crescimento. 4 Economia brasileira. 4.1 Aspectos gerais do comportamento recente da economia brasileira e das polticas econmicas adotadas pelos ltimos governos. 4.2 Mudanas estruturais da economia brasileira a partir da acelerao dos processos de industrializao e urbanizao. 4.3 Os planos
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de desenvolvimento mais importantes desde a segunda metade do sculo XX. 4.4 Principais caractersticas e os resultados dos planos de estabilizao a partir da dcada de 80 do sculo XX. 4.5 Indicadores do desenvolvimento econmico e social brasileiro contemporneo. 4.6 Desigualdades pessoais e espaciais de renda e de riqueza. 4.7 Perfil demogrfico brasileiro. 4.8 Estrutura tributria brasileira. 4.9 O mercado de trabalho e as condies de emprego e renda. 4.10 Estrutura oramentria e a evoluo do dficit e da dvida pblica brasileira. 4.11 A previdncia social e suas perspectivas. 4.12 Cmbio, reservas e relaes comerciais e financeiras do Brasil com o resto do mundo. EDITOR(A) DE TEXTO: 1 Aspectos relativos ao processo de produo e compreenso de textos: processo de enunciao; discurso, gnero textual e texto; intertextualidade e polifonia; fatores de textualidade. 2 Linguagem e variao lingustica: tipos de variao lingustica; a variao lingustica na Lngua Portuguesa do Brasil; a variao lingustica e a construo do texto escrito; formalidade e informalidade. 3 Lngua e gramtica: concepes de gramtica; tipos de gramtica. 3.2 Padro culto escrito da Lngua Portuguesa: 3.2.1 Diviso silbica. 3.2.2 Ortografia. 3.2.3 Estrutura e formao de palavras. 3.2.4 Emprego do substantivo. 3.2.5 Emprego do adjetivo. 3.2.6 Verbos: classificao, conjugao, predicao, emprego de tempos e modos. 3.2.7 Crase. 3.2.8 Emprego do pronome. 3.2.9 Palavras homnimas, parnimas, cognatas e sinnimas. Propriedade vocabular. 3.2.10 Estrutura do perodo e da orao: aspectos sintticos e semnticos. 3.2.11 Concordncia verbal e nominal. 3.2.12 Regncia verbal e nominal. 3.2.13 Sintaxe de colocao. 3.2.14 Pontuao. ENFERMEIRO(A): 1 Sistema nico de Sade (SUS). 1.1 Princpios, diretrizes, estrutura e organizao. 1.2 Polticas de sade. 1.3 Estrutura e funcionamento das instituies e suas relaes com os servios de sade. 1.4 Nveis progressivos de assistncia sade. 1.5 Polticas pblicas do SUS para gesto de recursos fsicos, financeiros, materiais e humanos. 1.6 Sistema de planejamento do SUS: planejamento estratgico e normativo. 1.7 Direitos dos usurios do SUS. 1.8 Participao e controle social. 1.9 Aes e programas do SUS. 1.10 Legislao bsica do SUS. 2 Vigilncia epidemiolgica e vigilncia em sade; programas de preveno e controle de doenas transmissveis prevalentes no cenrio epidemiolgico brasileiro; doenas e agravos no-transmissveis; Programa Nacional de Imunizaes. 3 Modalidades assistenciais: hospital-dia, assistncia domiciliar, trabalho de grupo; prtica de enfermagem na comunidade: cuidado de sade familiar; estratgia da sade da famlia. 4 Teorias e processo de enfermagem; taxonomias de diagnsticos de enfermagem. 5 Assistncia de enfermagem ao adulto portador de transtorno mental; unidades de ateno sade mental: ambulatrio de sade mental, centro de ateno psicossocial e hospital psiquitrico; instrumentos de interveno de enfermagem em sade mental: relacionamento interpessoal, comunicao teraputica, psicopatologias, psicofarmacologia. 6 Assistncia de enfermagem em gerontologia. 7 Assistncia de enfermagem ao paciente oncolgico nas diferentes fases da doena e tratamentos: quimioterapia, radioterapia e cirurgias. 8 Procedimentos tcnicos em enfermagem. 9 Assistncia de enfermagem perioperatria. 10 Assistncia de enfermagem a pacientes com alteraes da funo cardiovascular e circulatria; digestiva e gastrointestinal; metablica e endcrina; renal e do trato urinrio; reprodutiva; tegumentar; neurolgica; msculo esqueltico. 11 Assistncia de enfermagem aplicada sade sexual e reprodutiva da mulher com nfase nas aes de baixa e mdia complexidade. 12 Assistncia de enfermagem gestante, parturiente e purpera. 13 Assistncia de enfermagem ao recm-nascido. Modelos de ateno ao recm-nascido que compem o Programa de Humanizao no Pr-Natal e Nascimento. 14 Assistncia de enfermagem mulher no climatrio e menopausa e na preveno e tratamento de ginecopatias. 15 Assistncia de enfermagem criana sadia: crescimento, desenvolvimento, aleitamento materno, alimentao; cuidado nas doenas prevalentes na infncia (diarreicas e respiratrias). 16 Atendimento a pacientes em situaes de urgncia e emergncia. 16.1 Estrutura organizacional do servio de emergncia hospitalar e prhospitalar. 16.2 Suporte bsico de vida em emergncias. 16.3 Emergncias relacionadas a doenas do aparelho respiratrio, do aparelho circulatrio e psiquitricas. 16.4 Atendimento inicial ao politraumatizado. 16.5 Atendimento na parada cardiorrespiratria. 16.6 Assistncia de enfermagem ao paciente crtico com distrbios hidroeletrolticos, cido-bsicos, insuficincia respiratria e ventilao mecnica; insuficincia renal e mtodos dialticos; insuficincia heptica; avaliao de conscincia no paciente em coma. 16.7 Doao, captao e transplante de rgos. 16.8 Enfermagem em urgncias: violncia, abuso de drogas, intoxicaes, emergncias ambientais. 17 Gerenciamento de enfermagem em servios de sade. 17.1 Gerenciamento de recursos humanos: dimensionamento, recrutamento e seleo, educao continuada, avaliao de desempenho, liderana, superviso, comunicao, relaes de trabalho e processo grupal. 17.2 Avaliao da qualidade nos processos de trabalho: custos, auditoria, acreditao. 17.3 Processo de trabalho de gerenciamento em enfermagem. 18 Atuao da enfermagem em procedimentos e mtodos diagnsticos. 19 Agravos sade relacionados ao trabalho. 20 Gerenciamento dos resduos de servios de sade. 21 Pressupostos tericos e metodolgicos da pesquisa em sade e enfermagem. 22 Central de material e esterilizao; processamento de produtos para sade; processos de esterilizao de produtos para sade; controle de qualidade e validao dos processos de esterilizao de produtos para sade. 23 Prticas de biossegurana aplicadas ao processo de cuidar. 23.1 Risco biolgico e medidas de precaues bsicas para a segurana individual e coletiva no servio de assistncia sade. 23.2 Precauo-padro e precaues por forma de transmisso das doenas: definio, indicaes de uso e recursos materiais; medidas de proteo cabveis nas situaes de risco potencial de exposio. 24 Controle de infeco hospitalar. 25 Cdigo de tica dos Profissionais de Enfermagem; legislao em enfermagem; associaes de classe e rgos de fiscalizao do exerccio profissional. ENGENHEIRO(A) CIVIL: 1. Planejamento de projetos e execuo de obras: programao e controle. 1.1 Viabilidade, planejamento e controle das construes: tcnico, fsico-financeiro e econmico. 1. Oramentao de obras. 1.1. formao do preo de venda. 1.2. custos
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diretos. 1.3. composio de custos unitrios. 1.4. produo de equipes mecnicas. 1.5. custos horrios e equipamentos. 1.6. BDI Benefcios e despesas indiretas (Administrao Central, custos financeiros, riscos, tributos sobre o preo de vendas, lucro real/presumido). 1.7. encargos sociais (horista, mensalista). 1.8. mobilizao, desmobilizao e administrao local. 1.9. reajustamento de preos. 1.10. analises de propostas e preos de obras de engenharia. 2. Formao de preos na engenharia consultiva e de projetos. 2.1. custos diretos. 2.2. encargos sociais. 2.3. despesas indiretas, tributos e lucro. 3. Anlise de estabilidade de estruturas hidrulicas; pontes; resistncia dos materiais. Fundaes e Obras de Terra - Propriedades e classificao dos solos, movimentos de gua no solo, distribuio de presses no solo, empuxos de terra, explorao do subsolo, sondagem; barragens de terra; fundaes superficiais e profundas (estudos de viabilidade e dimensionamento). Hidrulica, Hidrologia e Saneamento Bsico - Escoamento em condutos forados e com superfcie livre (canais), dimensionamento; mquinas hidrulicas, bombas e turbinas; ciclo hidrolgico, recursos hdricos superficiais e subterrneos, infiltrao, hidrogramas, vazes de enchente; captao, tratamento e abastecimento de gua, redes de esgotos, tratamentos de esgotos, tratamentos de guas residurias, instalaes prediais, sistemas de drenagem pluvial, limpeza urbana; bacias hidrogrficas, regies hidrolgicas e caractersticas fsicas; regularizao de vazes e controle de estiagem; transportes de sedimentos. Materiais de Construo e Tecnologia das Construes: madeira, materiais cermicos e vidros, metais e produtos siderrgicos, asfaltos e alcatres, aglomerantes e cimento, agregados, tecnologia do concreto e controle tecnolgico, ensaios; processos construtivos, preparo do terreno, instalao do canteiro de obras, locao da obra, execuo de escavaes e fundaes, formas, concretagem, alvenaria, esquadrias, revestimentos, pavimentaes, coberturas, impermeabilizaes, instalaes, pintura e limpeza da obra. Planejamento e Controle de Obras: licitao, edital, projeto, especificaes, contratos, planejamento, anlise do projeto, levantamento de quantidades, plano de trabalho, levantamento de recursos, oramento, composio de custos, cronogramas, diagramas de GANTT, PERT/CPM e NEOPERT, curva S, Cdigo de Obras. Fases do projeto, escolha do traado, projeto geomtrico, topografia, desapropriao, obras complementares e sinalizao. tica Profissional. ENGENHEIRO(A) DE SEGURANA NO TRABALHO: 1. Introduo Engenharia de Segurana do Trabalho. 1.1 Psicologia aplicada Engenharia de Segurana do Trabalho. 2. Legislao e Normas tcnicas. 3. Gerncia de riscos. 4. Ergonomia. 5. Preveno e controle de riscos: mquinas, equipamentos e instalaes. 6. Proteo e preveno contra incndios. 7. Primeiros socorros e toxicologia. 8. Higiene do Trabalho. 9. Proteo ao meio ambiente. 10. Administrao aplicada Engenharia de Segurana do Trabalho. 11. Especificao de materiais e servios caderno de encargos. 12. Planejamento e programao de obras. 12.1 Oramento e composio de custos: unitrios, parciais e totais, BDI e encargos sociais. 12.2 Planejamento e cronograma fsico-financeiro PERT-CPM e histograma de mo de obra. 13. Fiscalizao. 13.1 Acompanhamento da aplicao de recursos: medies e emisso de fatura. 14. Normas Regulamentadoras - NR, relativas segurana e medicina do trabalho.
ENGENHEIRO(A) ELETRICISTA: 1. Circuitos eltricos lineares. 1.1 Elementos de circuitos. 1.2 Leis de Kirchhoff. 1.3 Mtodos de anlise nodal e das malhas. 1.4 Anlise de circuitos em CC e em CA (regime permanente). 1.5 Princpio da superposio e equivalentes de Thvenin e de Norton. 1.6 Soluo de circuitos no domnio do tempo e da frequncia. 1.7 Quadripolos. 2. Eletromagnetismo. 2.1 Princpios gerais. 2.2 Campos eletrosttico, magnetosttico e eletromagnetosttico. 2.3 Campos eltricos em meio material: propriedades, condies de fronteira em meios diferentes. 2.4 Foras devido aos campos magnticos e momentos magnticos. 2.5 Ondas TEM. 2.6 Reflexo e refrao de ondas planas. 3. Eletrnica analgica, digital e de potncia. 3.1 Circuitos analgicos e dispositivos eletrnicos. 3.2 Famlias de circuitos lgicos. 3.3 Sistemas digitais. 3.4 Conversores CC-CC, CC-CA, CA-CC e CA-CA. 3.5 Converso analgica-digital e digitalanalgica. 4. Princpios de comunicaes. 4.1 Comunicaes analgicas e digitais. 4.2 Comutao analgica e digital. 5. Microcomputadores. 5.1 Principais componentes. 5.2 Organizao. 5.3 Sistemas operacionais. 6. Teoria de controle. 6.1 Anlise e sntese de sistemas lineares escalares, contnuos e discretos, nos domnios do tempo e da frequncia. 6.2 Mtodos de anlise de estabilidade. 6.3 Representao de sistemas lineares por variveis de estado. 6.4 Noes de processamento de sinais. 7. Princpios de cincias dos materiais. 7.1 Caractersticas e propriedades dos materiais condutores, isolantes e magnticos. 7.2 Polarizao em dieltricos. 7.3 Magnetizao em materiais. 8. Mquinas eltricas. 8.1 Princpios de converso eletromecnica de energia. 8.2 Mquinas sncronas. 8.3 Mquinas de induo. 8.4 Mquinas CC. 8.5 Transformadores. 9. Subestaes e equipamentos eltricos. 9.1 Arranjos tpicos, malhas de terra e sistemas auxiliares. 9.2 Equipamentos de manobra em alta tenso. 9.2.1 Chaves e disjuntores. 9.3 Pararaios. 9.4 Transformador de potencial e de corrente. 9.5 Rels e suas funes nos sistemas de energia. 9.5.1 Princpios e caractersticas de operao, tipos bsicos. 10. Circuitos trifsicos e anlise de faltas em sistemas de energia eltrica. 10.1 Tipos de ligao de cargas. 10.2 Tenso, corrente, potncia e fator de potncia em circuitos equilibrados e desequilibrados. 10.3 Representao de sistemas em por unidade (pu). 10.4 Componentes simtricos e faltas simtricas e assimtricas. 11. Instalaes eltricas em baixa tenso. 11.1 Projeto de instalaes prediais e industriais. 11.2 Acionamentos eltricos. 11.2.1 Motores eltricos de induo e diagramas de comando. 11.3 Segurana em instalaes eltricas. 12. Fiscalizao. 12.1 Acompanhamento da aplicao de recursos (medies, emisso de fatura etc.). 12.2 Controle de execuo. FISIOTERAPEUTA: 1. Anatomia geral. 2. Fisiologia geral. 3. Neuroanatomia. 4. Cinesiologia. 5. Fisioterapia geral: efeitos fisiolgicos, indicaes e contra-indicaes de termoterapia, fototerapia, hidroterapia, massoterapia, cinesioterapia, eletroterapia, manipulao vertebral. 6. Fisioterapia em traumatologia, ortopedia e reumatologia. 7. Fisioterapia em neurologia. 8. Fisioterapia em ginecologia e obstetrcia.
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9. Fisioterapia em pediatria, geriatria e neonatologia. 10. Fisioterapia em cardiovascular. 11. Fisioterapia em pneumologia; fisioterapia respiratria: fisioterapia pulmonar, gasimetria arterial, insuficincia respiratria aguda e crnica, infeco do aparelho respiratrio, avaliao fisioterpica do paciente crtico, ventilao mecnica, vias areas artificiais: indicaes da ventilao mecnica, modos de ventilao mecnica, desmame da ventilao mecnica. 12. Fisioterapia na sade do trabalhador: conceito de ergonomia, doenas ocupacionais relacionadas ao trabalho, prticas preventivas no ambiente de trabalho. 13. Fisioterapia em pr e ps-operatrio. 14. Assistncia fisioteraputica domiciliar.- 15. Reabilitao Baseada na Comunidade (RBC). 16. tica e legislao profissional: tica profissional, responsabilidade e trabalho em equipe. 17. SUS: princpios e diretrizes. 18. Noes sobre polticas de sade no Brasil: educao em sade; conceitos bsicos. 19. Relao com os usurios e pacientes. JORNALISTA: Teorias da Comunicao e do Jornalismo. Aspectos histricos do Jornalismo e dos meios de comunicao. Comunicao Empresarial Integrada. Noes de Marketing. Opinio Pblica. 1.1 Conceitos, tcnicas e funes da assessoria de imprensa. 2 Conceitos e tcnicas da comunicao pblica. 3 Release, clipping, check list. 4 Caractersticas das publicaes institucionais. 5 Relacionamento com a imprensa. 7 Conceitos, tcnicas e aplicaes de notcia e reportagem. 8 Modalidades de entrevista em assessorias de imprensa. 9 Tcnicas de apurao, redao e edio de textos jornalsticos informativos, interpretativos e opinativos para veculos impressos, rdio, televiso, internet e intranet. 10 tica jornalstica. 11 Notcia institucional: 11.1 Caractersticas. 11.2 Produo. 12 Gerenciamento de crise e assessoria de imprensa. 13 Gesto estratgica da comunicao organizacional. 14 Produo de notcias para comunicao interna. 15 Jornalismo pblico. 16 Telejornalismo. 16.1 Aspectos histricos. 16.2. Tecnologias digitais. 16.3 Legislao. 16.4. A construo da notcia. 16.4. Redao, produo e reportagem em telejornalismo. 16.5 Edio. 16.7 Linguagem telejornalstica. . PAUTEIRO(A) DA TV: 1. Comunicao social e jornalismo: fundamentos, conceitos e teorias. 2. Informao e globalizao: aspectos tericos e mercadolgicos. 3. A informao e a comunicao pblica: estratgias. 4. O conceito de notcia e sua aplicabilidade nas rotinas produtivas: a pauta do veculo, a estrutura da pauta de investigao jornalstica e o espelho do programa. 5. Tipos de fontes. 6. Modalidades de entrevista. 7. Tcnicas de apurao, checagem de dados e angulao. 8. Produo em televiso. 9. Linguagem audiovisual e informao: especificidades; gneros e formatos de programas. 10. tica jornalstica e legislao para radiodifuso. PROFESSOR(A) DE ESPANHOL: 1. Concepes de linguagem e implicaes no ensino-aprendizagem da lngua espanhola; textos autnticos de uso da lngua espanhola e da cultura hispnica em situaes reais de comunicao como prioridade no ensino da lngua estrangeira. 2. Compreenso e expresso escrita e oral em Lngua Espanhola: estratgias de leitura, tipologia textual, estrutura e organizao textual, coerncia e coeso; principais elementos e relaes da estrutura lingstica do espanhol (morfologia, sintaxe, semntica, fonologia, vocabulrio, uso) integrando as destrezas comunicativas; a linguagem como sistema e instrumento de comunicao; fundamentos tericos do processo de ensino-aprendizagem da Lngua Espanhola. PROFESSOR(A) DE INGLS: 1. Grammar 1.1 The sentence: sentence word order; the simple sentence; the compound sentence; the complex sentence. 1.2 Nouns: one-word nouns; compound nouns; countable/uncountable nouns; number (singular and plural); gender; the genitive. 1.3 Articles: the indefinite article (a/an); the definite article (the); the zero article. 1.4 Pronouns: personal pronouns; possessive adjectives/pronouns; reflexive pronouns; demonstrative adjectives/pronouns; indefinite pronouns. 1.5 Quantity: particular quantifiers; distributives. 1.6 Adjectives: formation of adjectives; types of adjectives and their uses; the comparison of adjectives. 1.7 Adverbs: the comparison of adverbs; adverbs of manner, place, time, frequency and degree; intensifiers; focus adverbs. viewpoint adverbs and connectives; inversion after adverbs; 1.8 Prepositions, adverb particles and phrasal verbs; 1.9 Verbs, verb tenses and imperatives: simple present; present progressive; simple past; past progressive; simple present perfect; simple past perfect; present perfect progressive; past perfect progressive; simple future; future progressive; future perfect simple; future perfect progressive; the going to future; future-in-the-past; the imperative. 1.10 Modal auxiliaries and related verbs: ability; permission and prohibition; certainty and possibility; deduction; offers, requests. suggestions; wishes (wish and if only); preference (would rather/ would sooner); advisability, duty, necessity, lack of necessity, prohibition. 1.11 The passive and the causative. 1.12 Conditional sentences. 1.13 Direct and indirect speech; 1.14 The infinitive and the -ing form: verbs followed by either -ing or infinitive without to; verbs with an object, followed by either -ing or infinitive with to; verbs normally followed by infinitive with to; verbs normally followed by ing; verbs followed by infinitive without to; verbs followed by and object and to; adjectives followed by -to infinitive; nouns followed by -to infinitive ; adjectives, nouns and prepositions followed by -ing 2. Phonetics and phonology. 2.1 The phonetic alphabet. 2.2 Classification of vowels. 2.3 Unstressed vowels. 2.4 Sentence-stress and rhythm. 2.5 Rising-falling intonation. 2.6 Rising intonation. 2.7 Classification of consonants: the endings -ed and s. 2.8 Initial and final consonants. 2.9 Front vowels. 2.10 Central and back vowels. 2.11 Long and short vowels. 2.12 Regular and irregular spellings. 3. Reading comprehension: compreenso global de textos, bem como a compreenso detalhada de expresses, frases, palavras e estruturas gramaticais. PROFESSOR(A) DE PORTUGUS:
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Processo de aquisio da leitura e da escrita. A constituio do leitor/autor. Formao do usurio da lngua. Linguagem verbal (oral e escrita) e no-verbal (gestual, musical, plstica, cnica). Funes sociais da linguagem. Variao lingstica: variantes regionais, socioculturais e situacionais. Tipologia textual: textos pessoais (cartas, bilhetes), jornalsticos, literrios (crnica, conto, romance, poesia). Estrutura e organizao textual: coerncia e coeso. Interpretao e produo de texto. Fatos gramaticais: a palavra (classe, estrutura e processo de formao); a frase e sua estrutura; o perodo e sua estrutura (coordenao e subordinao), acentuao, pontuao. Elementos e relaes de estrutura gramatical: fonologia, morfossintaxe, semntica. Novo acordo Ortogrfico. PSICLOGO(A): 1. Atuao do Psiclogo em equipes multiprofissionais. 2. Psicoterapia breve 3. Psicodiagnstico. 4. Aconselhamento psicolgico. 5. Psicopatologia. 6. Sade mental e ateno psicossocial. 7. tica profissional. 8. Elaborao de documentos. 9. Diferentes abordagens clnicas da Psicologia. 10. Procedimentos bsicos em Psicoterapia. 11. Psicologia aplicada rea de Recursos Humanos 11.1 Recrutamento e Seleo. 11.2 Treinamento e Desenvolvimento. 11.3 Liderana e Motivao. 11.4 Gesto por Competncias. 11.5 Avaliao Psicolgica nas organizaes. 12. Testes Psicolgicos. 12.1 Aplicabilidade, realizao e correo de Inventrios de Personalidade. 12.2 Testes Psicomtricos. 12.3 Testes Projetivos. 13. Sade mental no trabalho. PUBLICITRIO(A): 1. Comunicao social: teorias, conceitos e fundamentos. 2. Comunicao Social e Publicidade: aspectos sociolgicos, polticos, psicolgicos e mercadolgicos. 3. Comunicao institucional: interfaces com a publicidade. 4. Planejamento estratgico de Comunicao. 5. Comunicao organizacional; responsabilidade social corporativa; gerenciamento de crise. 6. Os princpios do marketing, das relaes pblicas e da assessoria de imprensa. 7. Pesquisa de imagem, opinio e mercado. 8. Identidade visual e imagem corporativa. 9. Comunicao, publicidade e mdias sociais. 10. Publicidade e produo em televiso. 11. Publicidade e produo em mdias impressas. 12. Gneros e formatos publicitrios na televiso. 13. Gneros e formatos publicitrios em mdia impressa e em mdia online. 14. Fundamentos de Produo Grfica 15. tica e legislao em publicidade e propaganda. RADIALISTA: 1. Caractersticas do rdio e da mensagem radiofnica. 2. Emissoras e freqncia: transmisso de programao OT/AM/FM. 3. Equipamentos e profissionais do rdio. 4. Microfones: tipos, caractersticas. 5. Sonoplastia. 6. Estrutura, sintaxe e formatos caractersticos de textos para rdio, televiso e multimdia. 8. Tcnicas de pesquisa para a construo de argumentos, roteiros e textos. 9. Formatos, conversaes e tcnicas de elaborao de sinopses, argumentos e roteiros. 10. Texto e linguagem de produo; 11. Enquadramento, ngulo e direo. 12. Gravao externa e de estdio. 13. Edio e finalizao. 14. Atributos, roteiros e scripts. 15. Tcnicas de apresentao. 16. Anlise de linhas editoriais. 17. tica profissional e a legislao regulamentadora da funo de radialista.
REPRTER APRESENTADOR(A) DA TV: 1. Comunicao social e jornalismo: fundamentos, conceitos e teorias. 2. Categorias, gneros e formatos audiovisuais. 3. Comunicao e poltica. 4. O conceito de notcia e sua aplicabilidade nas rotinas produtivas: a pauta do veculo, a estrutura da pauta de investigao jornalstica e o espelho do programa. 5. Tipos de fontes e Modalidades de entrevista. 6. Tcnicas de apurao, checagem de dados e angulao. 7. O texto para televiso: a lauda, nomenclatura especfica; regras de redao e estilo. 8. As fases da produo em televiso: pr-produo; captao e ps-produo. 9. Linguagem audiovisual e informao: voz, postura, entonao, pronncia; a performance diante da cmera; a soluo de problemas ao vivo. 10. tica jornalstica e legislao para radiodifuso. REVISOR(A) DE TEXTO: 1. Aspectos relativos ao processo de produo e compreenso de textos: processo de enunciao; discurso, gnero textual e texto; intertextualidade e polifonia; fatores de textualidade. 2. Linguagem e variao lingustica: tipos de variao lingustica; a variao lingustica na Lngua Portuguesa do Brasil; a variao lingustica e a construo do texto escrito; formalidade e informalidade. 3. Lngua e gramtica: concepes de gramtica; tipos de gramtica. 3.2 Padro culto escrito da Lngua Portuguesa: 3.2.1 Diviso silbica. 3.2.2 Ortografia. 3.2.3 Estrutura e formao de palavras. 3.2.4 Emprego do substantivo. 3.2.5 Emprego do adjetivo. 3.2.6 Verbos: classificao, conjugao, predicao, emprego de tempos e modos. 3.2.7 Crase. 3.2.8 Emprego do pronome. 3.2.9 Palavras homnimas, parnimas, cognatas e sinnimas. Propriedade vocabular. 3.2.10 Estrutura do perodo e da orao: aspectos sintticos e semnticos. 3.2.11 Concordncia verbal e nominal. 3.2.12 Regncia verbal e nominal. 3.2.13 Sintaxe de colocao. 3.2.14 Pontuao. TCNICO(A) LEGISLATIVO(A) DE NVEL SUPERIOR: Noes de Direito Administrativo: 1. Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes, natureza, fins e princpios. 2 Direito administrativo: conceito, fontes e princpios. 3 Ato administrativo. 3.1 Conceito, requisitos, atributos, classificao e espcies. 3.2 Invalidao, anulao e revogao. 3.3 Prescrio. 4 Agentes administrativos. 4.1 Investidura e exerccio da funo pblica. 4.2 Direitos e deveres dos funcionrios pblicos; regimes jurdicos. 4.3 Processo administrativo: conceito, princpios, fases e modalidades. 4.4 Lei Complementar n. 04/1990 e suas alteraes. 5 Poderes da administrao: vinculado,
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discricionrio, hierrquico, disciplinar e regulamentar. 6 Princpios bsicos da administrao. 6.1 Responsabilidade civil da administrao: evoluo doutrinria e reparao do dano. 6.2 Enriquecimento ilcito e uso e abuso de poder. 6.3 Improbidade administrativa: sanes penais e civis - Lei n. 8.429/1992 e alteraes. 7 Servios pblicos: conceito, classificao, regulamentao, formas e competncia de prestao. 8 Organizao administrativa. 8.1 Administrao direta e indireta, centralizada e descentralizada. 8.2 Autarquias, fundaes, empresas pblicas e sociedades de economia mista. 9 Controle e responsabilizao da administrao. 9.1 Controle administrativo. 9.2 Controle judicial. 9.3 Controle legislativo. 9.4 Responsabilidade civil do Estado. Administrao Oramentria e Financeira e Oramento Pblico: 1 O papel do Estado e a atuao do governo nas finanas pblicas. 1.1 Formas e dimenses da interveno da administrao na economia. 2 Oramento pblico e sua evoluo. 2.1 Oramento como instrumento do planejamento governamental. 2.2 Princpios oramentrios. 3 O oramento pblico no Brasil. 3.1 Plano Plurianual. 3.2 Diretrizes oramentrias. 3.3 Oramento anual. 3.4 Outros planos e programas. 3.5 Sistema e processo de oramentao. 3.6 Classificaes oramentrias. 4 Programao e execuo oramentria e financeira. 4.1 Acompanhamento da execuo. 4.2 Sistemas de informaes SIDOR e SIAFI. 4.3 Alteraes oramentrias. 4.4 Crditos ordinrios e adicionais. 5 Receita pblica. 5.1 Categorias, fontes e estgios. 5.2 Dvida ativa. 6 Despesa pblica. 6.1 Categorias e estgios. 6.2 Restos a pagar. 6.3 Despesas de exerccios anteriores. 6.4 Dvida flutuante e fundada. 6.5 Suprimento de fundos. 6.6 Restos a pagar. 6.7 Despesas de exerccios anteriores. 6.8 A conta nica do Tesouro. Administrao Pblica: 1 Licitao pblica. 1.1 Modalidades, dispensa e inexigibilidade. 1.2 Prego. 1.3 Contratos e compras. 1.4 Convnios e termos similares. 1.5 Lei n. 8.666/1993. 1.6 Lei n. 10.520/2002. 1.7 Sistema de Cadastramento Unificado de Fornecedores (SICAF). 1.8 Cadastro Informativo de crditos no quitados do setor pblico federal (CADIN). 1.9 Sistema de Gesto de Contratos (SICON). 2 Legislao administrativa. 2.1 Administrao direta, indireta, e fundacional. 2.2 Atos administrativos. 2.3 Requisio. 2.4 Regime dos servidores pblicos federais: admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio, vencimento bsico, licena, aposentadoria. 2.4.1 Lei n. 9.784/1999 (Processo Administrativo). 3 Conhecimento do SIAPE. 4 Regime dos servidores pblicos estaduais: admisso, demisso, concurso pblico, estgio probatrio, vencimento bsico, licena, aposentadoria. 5 Gesto por competncias. 6 Tendncias em gesto de pessoas no setor pblico.
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ANEXO II REQUISITOS E ATRIBUIES DOS CARGOS

NVEL MDIO
ALMOXARIFE: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais em almoxarifados e depsitos; fazer os lanamentos da movimentao de entradas e sadas e controlar os estoques; distribuir produtos e materiais a serem expedidos; organizar o almoxarifado para facilitar a movimentao dos itens armazenados e a armazenar; executar outras atividades correlatas e afins.
COPEIRO(A): REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: manusear e preparar alimentos (caf, ch, sucos e lanches leves em geral); atender ao pblico interno, arrumar bandejas e mesas e servir; recolher utenslios e equipamentos utilizados, promovendo sua limpeza, higienizao e conservao; executar e conservar a limpeza da copa e da cozinha; manter a organizao e a higiene do ambiente, dos utenslios e dos alimentos; controlar os materiais utilizados, evitar danos e perdas de materiais; zelar pelo armazenamento e conservao dos alimentos; executar outras tarefas correlatas e afins, conforme necessidade do servio e orientao superior; recolher recipientes utilizados para lavagem e secagem.
GAROM: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: servir alimentos e bebidas; manipular alimentos e preparar sucos e cafs; realizar servios de gua e de caf; executar outras atividades correlatas e afins.
MOTORISTA: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e Carteira Nacional de Habilitao, categoria, no mnimo, C. ATRIBUIES: conduzir veculos automotores em geral, observando a legislao especfica, com experincia e habilitao, em nvel profissional; conservar os veculos, efetuando, pequenos reparos, sempre que necessrio, mantendo-os em condies de uso imediato; efetuar a prestao de contas das despesas efetuadas com o veculo oficial; manter-se atualizado em relao s normas e legislao de trnsito; executar demais tarefas de apoio operacional associadas s ATRIBUIES da funo.
SERVIOS GERAIS: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: executar servios de manuteno e reparos de dependncias fsicas, equipamentos e materiais permanentes; executar outras tarefas que incluam, por similaridade, o mesmo campo de atuao.
SECRETRIO(A): REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo e tcnico-profissionalizante na rea, fornecidos por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: planejar, organizar, coordenar e controlar servios de secretaria; coletar informaes para consecuo de objetivos e metas da instituio; agendar compromissos da chefia, dispondo horrios de reunies e outros; orientar e encaminhar autoridades
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e pblico em geral; elaborar textos profissionais especializados e outros documentos oficiais; transcrever ditados, discursos, conferncias, palestras, atas e explanaes etc.; aplicar as tcnicas secretariais (arquivos, follow-up, agenda, reunies, viagens, cerimoniais etc.); orientar na avaliao e na seleo da correspondncia para encaminhamento ao superior; conhecer e aplicar a legislao pertinente sua rea de atuao; executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
TCNICO LEGISLATIVO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo. ATRIBUIES: executar programas de trabalhos de natureza tcnico-operacional previamente planejados por tcnico responsvel; orientar a operacionalizao de equipes responsveis por servios de limpeza e conservao; auxiliar na organizao de eventos e solenidades realizada pela rea competente; zelar pelos equipamentos sob sua responsabilidade; instalar e fazer funcionar os aparelhos e equipamentos de amplificao de som, gravar e ampliar utilizando equipamento especial; arquivar fitas das sesses e solenidades em geral; analisar a posio de estoque de material e efetuar pedidos de reposio, sempre atentos aos itens de classificao ABC; efetuar aquisio de mveis e equipamentos atravs de consulta de preos, analisando oramentos; acompanhar o recebimento e entrega de materiais e equipamentos aos setores; atender solicitao de conserto e recuperao de equipamentos, mquinas e veculos; efetuar levantamento dos materiais permanentes da casa; zelar pela conservao e manuteno dos materiais e veculos sob sua responsabilidade; auxiliar o cirurgio dentista no atendimento aos pacientes; realizar, sob superviso, atividades de nvel mdio, especializada, na rea de promoo e assistncia sade; atendimento e servio de recepo; desenvolver atividades relacionadas taquigrafia; executar outras atividades correlatas; organizar consultrios mdicos, dentrios, esterilizar; e acondicionar instrumentos e materiais mdicos e odontolgicos; preparar bandejas, manipular materiais e vazamento de moldagem; operar equipamentos telefnicos; efetuar a reproduo de documentos; zelar pela segurana de pessoas e bens patrimoniais, evitando furtos e outras anormalidades; acompanhar a tramitao de atos administrativos e proposies legislativas; redigir ofcios, cartas, minutas, exposies de motivos e outros expedientes; realizar trabalhos de digitao; coletar, apurar, selecionar e calcular dados para elaborao de quadros estatsticos, demonstrativos, relatrios, e propostas oramentrias setoriais; conferir todo material transcrito, segundo as normas de padronizao, obedecendo sequncia regimental; conferir a publicao das leis, resolues e decretos legislativos no Dirio Oficial; elaborar clipping de matria jornalstica de interesse de sua unidade administrativa; executar programas de trabalho de natureza tcnica, em nvel auxiliar, incluindo pesquisas de campo previamente planejada pelo tcnico responsvel; emitir notas de pagamento, empenhos, estimativa de verbas e outros; analisar e manter atualizados os controles de receitas e despesas; elaborar demonstrativos mensais de execuo oramentria e financeira; avaliar a documentao necessria para liquidao de despesas; conferir a exatido de lanamentos efetuados; realizar levantamentos de disponibilidade financeira ou oramentria e elaborar relatrios, sob superviso do titular da rea; controlar o recebimento de documentos, de avisos de crdito, de extratos de contas bancrias; proceder conciliao de contas, garantindo a exatido dos lanamentos; examinar os processos relativos s despesas oramentrias; preparar documentos para anlise e indexao ou microfilmagem; recolher dados em outros rgos; levantar pesquisa bibliogrfica e seleo de textos para atendimento ao pblico; verificar, instruir, preparar e informar processos; colaborar nos trabalhos auxiliares de recrutamento, seleo e treinamento de pessoal; prestar informaes sobre a vida funcional dos servidores em processos, quando necessrio; expedir certides de vida funcional e outros, quando solicitado; manter controle e acompanhamento da programao de frias e das promoes de direito do servidor; efetuar lanamentos de dados funcionais nas fichas individuais, mantendo-as atualizadas; operar o sistema de folha de pagamento; alterar o cadastro de funcionrios incluindo ou excluindo dados, com base em documentos; efetuar controle, clculos, atualizao e recolhimento dos encargos sociais; registrar visitas, anotando os dados pessoais e comerciais do mesmo; efetuar controle de agenda de consulta, verificar horrios disponveis e registrar consultas; atender ao servio de recepo; digitar documentos de pouca complexidade; registrar dados em livros e/ou fichas de controle; atender ao telefone, anotar e informar recados; elaborar roteiros de gravao de reunies; levantar dados para atualizao de publicaes sob orientao; preparar e expedir convites; agendar horrios e manipular arquivos de pacientes; protocolar a entrada e sada de documentos e outros; executar outras atividades correlatas e afins.
AUXILIAR DE REPRTER CINEMATOGRFICO DA TV: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: auxiliar o reprter cinematogrfico no transporte, preparao e operao de equipamentos necessrios captao de imagens que sero usadas nos telejornais ou em outros programas da emissora; auxiliar o reprter cinematogrfico na preparao do equipamento de imagem nas transmisses ao vivo das sesses plenrias, reunies de comisses ou outras; preparar e operar a iluminao necessria s transmisses ao vivo ou s reportagens e entrevistas pr-gravadas; auxiliar a montagem e desmontagem de equipamentos no estdio, para gravaes de programas, entrevistas ou transmisses ao vivo; auxiliar o reprter cinematogrfico no transporte, preparao e operao de equipamentos necessrios para captao de imagens em viagens ou transmisses que venham a ser realizadas fora do mbito da emissora ou da Assembleia Legislativa; executar outras atividades correlatas e afins.
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AUXILIAR TCNICO DA TV: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo com tcnicoprofissionalizante na rea, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de certificao tcnica comprovada em eletrnica. ATRIBUIES: fazer a instalao dos equipamentos necessrios para realizar o evento e instalao da alimentao eltrica da unidade de externas; realizar manuteno de emergncia nos equipamentos em gravaes e geraes externas; dar assistncia tcnica produo no planejamento e execuo de gravaes e geraes externas; emitir relatrio tcnico sobre as ocorrncias verificadas durante gravaes e geraes externas; preparar o local para as tomadas de cena, montando e desmontando, inclusive, o equipamento de unidade porttil externa; verificar e controlar o udio durante as gravaes; verificar, selecionar e trocar baterias durante as gravaes; selecionar os equipamentos adequados para a produo externa, conforme instrues recebidas; carregar e descarregar os equipamentos do veculo; zelar e responsabilizar-se pelas condies de segurana dos equipamentos em uso, durante as gravaes, alm de desempenhar atividades afins e correlatas, de acordo com a evoluo tecnolgica das mdias.
EDITOR(A) DE IMAGENS: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de certificao de conhecimento tcnico em informtica. ATRIBUIES: operar as ilhas de edio de programas, reportagens ou outras peas informativas, que sero veiculadas pela emissora; copiar material produzido pela TV Assembleia, para arquivo prprio da emissora, ou para atender s solicitaes de parlamentares; operar os crditos de programas pr-gravados ou transmisses ao vivo; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
EDITOR(A) DE PS-PRODUO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de certificao de conhecimento tcnico em informtica. ATRIBUIES: operar as ilhas de edio de programas, reportagens ou outras peas informativas que exijam finalizao com computao grfica; criar peas grficas, tais como vinhetas e abertura de programas, necessrias manuteno das caractersticas visuais da programao da emissora; auxiliar na edio de programas, reportagens ou outras peas informativas, que sero veiculadas pela emissora; executar outras atividades correlatas e afins.
EDITOR GRFICO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de certificao de conhecimento tcnico em informtica. ATRIBUIES: coordenar atividades de operao de sistemas de televiso e produtoras de vdeo, nas fases de planejamento e execuo, gerenciando recursos humanos, financeiros e uso dos equipamentos; manipular udio e vdeo; dirigir e capturam imagens, bem como realizam atividades de tratamento de udio; inserir caracteres, crditos e artes nos produtos gravados; preparar estdio de tv e produtoras de vdeo e executam roteiro de programao; administrar trfego de sinal e monitoram transmisso e recepo de sinais de TV; executar outras atividades correlatas e afins.
OPERADOR DE UDIO DA TV: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho (DRT). ATRIBUIES: operar equipamentos de udio em programas ao vivo e gravados, sonorizar os programas conforme a temtica, abrir e regular os nveis dos canais de microfones, VTs e outras fontes sonoras, orientar e instalar microfones em programas ao vivo e gravados, alinhar nveis e balano de udio, localizar trilhas sonoras e efeitos sonoros adequados aos roteiros; seguir as orientaes de trabalhos definidos pelo superior, zelar pelo bom funcionamento dos equipamentos sob seus cuidados; executar outras atividades correlatas e afins.
OPERADOR MSTER DA TV: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de certificao de conhecimento tcnico em informtica. ATRIBUIES: gerenciar os equipamentos de exibio, desde a abertura at o encerramento da programao da emissora; operar os equipamentos do controle mestre, responsvel pela exibio da programao da emissora; executar outras atividades correlatas
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e afins. OPERADOR DE SOM: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho (DRT). ATRIBUIES: configurar, operar e monitorar sistemas de sonorizao e gravao; tratar e compilar registros sonoros de discos, fitas, vdeo, filmes etc.; criar projetos de sistemas de sonorizao e gravao; preparar, instalar e desinstalar equipamentos de udio e acessrios; executar outras atividades correlatas e afins.
OPERADOR DE VDEO DA TV: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de certificao de conhecimento tcnico em eletrnica. ATRIBUIES: responsabilizar-se pela qualidade de imagem no vdeo, operando a CCU, alinhando cmeras, determinando filtros adequados, corrigindo as aberturas de diafragmas, alinhando cores, de forma a contribuir para a qualidade das imagens transmitidas; operar equipamentos de gravao e reproduo de vdeo em fita magntica, coletando informaes atravs de monitores de vdeo e formas de onda; controlar os nveis dos sinais eletrnicos pertinentes ao processo, tendo como referncia a utilizao de padres tcnicos para gravao, reproduo, cpias, transmisso de programas; orientar os nveis de iluminao e os editores de imagem quanto aos nveis de vdeo dos materiais gravados, bem como nas transmisses ao vivo; executar outras atividades correlatas e afins.
PRODUTOR PROGRAMADOR DA TV: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de certificao de conhecimento tcnico em informtica. ATRIBUIES: definir e organizar a grade de programao da emissora; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
REPRTER CINEMATOGRFICO DA TV: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e registro na Delegacia Regional do Trabalho (DRT). ATRIBUIES: captar udio e vdeo que sero usados nos telejornais ou outros programas da emissora; operar o equipamento de imagem nas transmisses ao vivo das sesses plenrias, reunies de comisses ou outras atividades pertinentes; operar equipamento de imagem nas transmisses ao vivo que venham a ser realizadas fora da emissora ou do mbito da Assembleia Legislativa; responsabilizar-se pelo registro ou documentao cinematogrfica de quaisquer fatos ou assuntos de interesse jornalstico, conforme perfil editorial definido para a realizao do programa; realizar outras ATRIBUIES correlatas e afins compatveis com a especialidade da funo.
REPRTER FOTOGRFICO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC e registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho (DRT). ATRIBUIES: criar imagens fotogrficas de acontecimentos, pessoas, paisagens, objetos e outros temas, em branco e preto ou coloridas, utilizando cmeras fixas (de pelcula ou digitais) e diversos acessrios; escolher tema ou assunto da fotografia, segundo objetivos artsticos, jornalsticos, comerciais, industriais, cientficos etc.; revelar e retocar negativos de filmes, tirar, ampliar e retocar cpias, criar efeitos grficos em imagens obtidas por processos digitais e reproduzi-las sobre papel ou outro suporte; realizar outras ATRIBUIES compatveis com a especialidade da funo.
TCNICO DE MANUTENO DA TV: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de certificao de tcnico-profissionalizante nas reas de eletrnica e eletrotcnica. ATRIBUIES: dar manuteno nos equipamentos de gerao e gravao de imagens, udio, de edio e de exibio da programao da emissora; dar manuteno do transmissor e da rota de transmisso em sistema de microondas; fazer
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acompanhamento tcnico das transmisses ao vivo, dentro ou fora da emissora ou do mbito da Assembleia Legislativa; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
TCNICO HIDRULICO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC, acrescido de certificao de conhecimento tcnico em hidrulica e registro junto ao CREA. ATRIBUIES: operacionalizar projetos de instalaes de tubulaes; especificar, quantificar e inspecionar materiais; preparar locais para instalaes, realizar pr-montagem e instalar tubulaes; realizar testes operacionais de presso de fluidos e testes de estanqueidade; proteger instalaes e fazer manutenes em equipamentos e acessrios; realizar outras ATRIBUIES compatveis com a especialidade da funo.
TCNICO EM ELETRICIDADE: REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo e tcnico-profissionalizante na rea, fornecidos por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: executar, com superviso superior, tarefas de carter tcnico de produo, aperfeioamento e instalaes de mquinas, aparelhos e equipamentos eltricos; executar tecnicamente os projetos de equipamentos eltricos da instituio; colaborar na assistncia tcnica de equipamentos eltricos da entidade; registrar o desempenho dos equipamentos e instalaes eltricas; avaliar a eficincia da utilizao dos equipamentos eltricos; colaborar na elaborao dos relatrios de atividades da unidade; auxiliar na elaborao de projetos que envolvem equipamentos e instalaes eltricas; fazer a manuteno dos equipamentos eltricos da unidade; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade.
TCNICO EM INFORMTICA (REDES/TELEFONIA): REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo e tcnico-profissionalizante na rea, fornecidos por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: executar servios de manuteno e instalao de equipamentos e redes de telefonia, orientando-se por meio de plantas, esquemas, instrues e outros documentos especficos; executar tarefas de carter tcnico referentes manuteno preventiva e corretiva e s modificaes tcnicas em equipamentos de comutao telefnica e associados, analisando ndices de qualidade de funcionamento, acompanhando projetos de implantao, responsabilizando-se pelos servios de instalao e aceitao de equipamentos de centrais telefnicas e pela instalao ou retirada de equipamentos de comutao, transmisso e energia e estabelecendo, ampliando e remanejando centrais privadas de comutao automtica, para possibilitar a implantao ou ampliao desses equipamentos telefnicos dentro das exigncias requeridas; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
TCNICO EM INFORMTICA (SUPORTE): REQUISITOS DE INVESTIDURA: certificado, devidamente registrado, de curso de nvel mdio completo e tcnico-profissionalizante na rea, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: elaborar programas de computador, conforme definio de projeto especificado; instalar e configurar softwares e hardwares, orientando os usurios nas especificaes e comandos necessrios para sua utilizao; operar equipamentos de processamento automatizados de dados, mantendo ativa toda a malha de dispositivos conectados, interpretar as mensagens exibidas no monitor, adotando as medidas necessrias; notificar e informar aos usurios do sistema ou ao analista de sistemas sobre qualquer falha ocorrida; executar o suporte tcnico necessrio para garantir o bom funcionamento dos equipamentos, com substituio, configurao e instalao de mdulos, partes e componentes; controlar e zelar pela correta utilizao dos equipamentos; auxiliar na execuo de planos de manuteno dos equipamentos, dos programas, das redes de computadores e dos sistemas operacionais; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
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NVEL SUPERIOR
ADMINISTRADOR: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Administrao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e comprovao de registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: analisar a rotina dos servios, colhendo informaes em documentos, junto ao pessoal ou por outro meio, para avaliar, estabelecer ou alterar prticas administrativas; estudar e propor mtodos e rotinas de simplificao e racionalizao dos servios e respectivos planos de aplicao, utilizando organogramas, fluxogramas e outros recursos, para operacionalizar e agilizar os referidos servios; analisar os resultados de implantao de novos mtodos, efetuando comparaes entre as metas programadas e os resultados atingidos, para corrigir distores, avaliar desempenhos e replanejar o servio administrativo; determinar a metodologia a ser utilizada nos servios ligados anlise, classificao e avaliao de cargos, redigindo as instrues necessrias, para implantar ou aperfeioar o sistema de classificao de cargos; preparar estudos pertinentes a recrutamento, seleo, treinamento, promoo e demais aspectos da administrao de pessoal, utilizando seus conhecimentos tcnicos e compilando dados, para definir metodologia, formulrios e instrues a serem utilizados; acompanhar o desenvolvimento da estrutura administrativa da organizao, verificando o funcionamento de suas unidades segundo regimentos e regulamentos vigentes, para propor e efetivar sugestes; planejar, coordenar, implantar e controlar projetos e trabalhos nas reas de administrao, recrutamento, seleo e aperfeioamento de pessoal; realizar outras ATRIBUIES compatveis com a especialidade da funo.
ANALISTA DE SISTEMAS ADMINISTRAO DE REDES DE SEGURANA: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Tecnologia de Informao ou Cincia da Computao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: colaborar na elaborao de planos diretores de informtica, planos de sistemas, convnios, cooperao tcnicos e de acesso a bancos de dados e planos de assimilao, desenvolvimento e utilizao de tecnologias de informao; acompanhar a contratao e implantao de softwares desenvolvidos por terceiros e utilizados na instituio; propor a contratao de servios de Tecnologia da Informao no mbito da Instituio e gerenciar a qualidade desses servios; manter a segurana da informao, elaborando, implantando e gerenciando a aplicao de normas e polticas de proteo aos ativos e sistemas; analisar riscos e mapear a vulnerabilidade dos sistemas; implementar ferramentas de administrao de segurana; definir e implantar procedimentos de teste de intruso, administrao de identidade e permisses de acesso a toda a rede; agir na resoluo de problemas que coloquem em risco a segurana das informaes; criar controles de produtividade e performance; executar outras tarefas afins; executar controle de fluxo de atividades, preparao e acompanhamento da fase de processo dos servios e/ou monitoramento do funcionamento da rede de computadores; elaborar, atualizar e manter a documentao tcnica necessria para operao e manuteno das redes de computadores; propor e acompanhar a implantao de projetos de melhoria de infraestrutura e sistemas relativos rea de informao; realizar outras ATRIBUIES compatveis com a especialidade da funo.
ANALISTA DE SISTEMAS BANCO DE DADOS: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Tecnologia de Informao ou Cincia da Computao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: colaborar na elaborao de planos diretores de informtica, planos de sistemas, convnios, cooperao tcnicos e de acesso a bancos de dados e planos de assimilao, desenvolvimento e utilizao de tecnologias de informao; administrar cpias de segurana, impresso e segurana dos equipamentos em sua rea de atuao; acompanhar a contratao e implantao de softwares desenvolvidos por terceiros e utilizados na instituio; criar, monitorar, armazenar, estabelecer polticas de disponibilidade, segurana e acesso ao banco de dados e arquivos; validar e atribuir privilgio aos usurios; controlar o sistema cliente-servidor; acompanhar a evoluo da demanda por recursos computacionais; atender e orientar usurios; prestar assessoramento tcnico s unidades gestoras e gabinetes; realizar outras ATRIBUIES compatveis com a especialidade da funo.
ANALISTA DE SISTEMAS ORGANIZAO, SISTEMAS E MTODOS: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Tecnologia de Informao ou Cincia da Computao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: colaborar na elaborao de planos diretores de informtica, planos de sistemas, convnios, cooperao tcnicos e de acesso a bancos de dados e planos de assimilao, desenvolvimento e utilizao de tecnologias de informao; elaborar, atualizar e
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manter a documentao tcnica necessria para a operao e manuteno das redes de computadores; coordenar trabalhos de pesquisas e processamento de dados; planejar e manter sistemas e servios de informaes e documentaes manuais ou automatizados; analisar e indexar documentos atravs de sistema de gerenciamento eletrnico de documentos; planejar, executar e controlar atividades no campo da captao, anlise e processamento de dados; coordenar trabalhos de pesquisa e processamento de dados; acompanhar a contratao e implantao de softwares desenvolvidos por terceiros e utilizados na instituio; controlar e orientar a aplicao e uso de softwares na instituio; elaborar, orientar a operao dos sistemas de informao na instituio; elaborar projetos e relatrios necessrios ao bom funcionamento das tecnologias da informao; propor e acompanhar a implantao de projetos de melhoria de infraestrutura e sistemas relativos rea de informatizao; propor polticas de segurana da informao e melhorias de gesto tecnolgica; gerenciar pessoas e recursos tecnolgicos de Tecnologia da Informao, no mbito da Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso; avaliar os riscos nos projetos de Tecnologia da Informao; revisar, organizar, documentar e publicar os procedimentos relacionados a sua rea; coordenar as atividades de tratamento e recuperao de informaes; elaborar Manuais Tcnicos; coordenar o trabalho de pesquisa e processamento de dados; planejar, executar e controlar atividades no campo da captao, anlise e processamento de dados; planejar e manter sistemas e servios de informaes e documentaes manuais ou automatizados; realizar outras ATRIBUIES compatveis com a especialidade da funo.
ANALISTA DE SISTEMAS PROGRAMADOR: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Tecnologia de Informao ou Cincia da Computao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: colaborar na elaborao de planos diretores de informtica, planos de sistemas, convnios, cooperao tcnicos e de acesso a bancos de dados e planos de assimilao, desenvolvimento e utilizao de tecnologias de informao; elaborar programas de computador, conforme definio de projeto especificado; analisar e estruturar as informaes para desenvolvimento e implantao de sistemas de processamento de dados; executar o controle dos fluxos de atividades, preparao e acompanhamento da fase de processamento dos servios e/ou monitoramento do funcionamento de redes de computadores; preparar layout para telas, relatrios e formulrios de entrada e sada de dados; prestar suporte nas requisies do usurio quando da alterao e criao de sistemas informatizados; dar suporte tcnico, implantar e manter atualizados de informao; acompanhar a contratao e implantao de softwares desenvolvidos por terceiros e utilizados na instituio; verificar seu funcionamento e providenciar solues possveis para os problemas junto ao desenvolvedor do software; realizar outras ATRIBUIES compatveis com a especialidade da funo.
ARQUITETO(A): REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Arquitetura, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: realizar atividades de planejamento, projetos, clculos, coordenao e fiscalizao relacionadas execuo de servios referentes a edificaes e suas obras complementares, arquitetura paisagstica e arquitetura de interiores; elaborar projeto arquitetnico, estrutural, hidrossanitrio, eltrico em baixa tenso, de central de gs, de preveno e de combate a incndio; prestar assessoramento na elaborao de editais de licitao sobre assuntos referentes sua rea de atuao; realizar vistoria de imveis com a finalidade de obter documentos e licenas; preparar previses detalhadas das necessidades da construo, determinando e calculando materiais, mo de obra e seus respectivos custos, tempo de durao e outros elementos, para estabelecer os recursos indispensveis realizao do projeto; realizar outras ATRIBUIES compatveis com a especialidade da funo.
ARQUIVISTA DA TV: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior de bacharel em Arquivologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e comprovao de registro no rgo de classe competente ATRIBUIES: arquivar os tapes; zelar pela conservao das fitas, audiotapes e videotapes; organizar fichrios e distribuir o material para os setores solicitantes, controlando sua sada e devoluo; planejar, organizar e dirigir servios de arquivo; planejar, orientar e acompanhar processo documental e informativo; planejar, orientar e dirigir as atividades de identificao das espcies documentais e participar no planejamento de novos documentos e controle de multicpias; planejar, organizar e dirigir servios ou centro de documentao e informao constitudos de acervos arquivsticos e mistos; planejar, organizar e dirigir servios de microfilmagem aplicada aos arquivos; orientar o planejamento da automao aplicada aos arquivos; orientar quanto classificao, arranjo e descrio de documentos; orientar a avaliao e seleo de documentos, para fins de preservao; promover de medidas necessrias conservao de documentos; elaborar de pareceres e trabalhos de complexidade sobre assuntos arquivsticos; assessorar aos trabalhos de pesquisa cientfica ou tcnico-administrativa; desenvolver de estudos sobre
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documentos culturalmente importantes; executar outras atividades correlatas e afins.
ARQUIVISTA DOCUMENTAL: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior de bacharel em Arquivologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e comprovao de registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: planejar, organizar e dirigir servios de arquivo; planejar, orientar e acompanhar processo documental e informativo; planejar, organizar e dirigir atividades de identificao das espcies documentais e participar no planejamento de novos documentos e controle de multicpias; planejar, organizar e dirigir servios ou centro de documentao e informao constitudos de acervos arquivsticos e mistos; planejar, organizar e dirigir servios de microfilmagem aplicada aos arquivos; orientar planejamento da automao aplicada aos arquivos; orientar quanto classificao, arranjo e descrio de documentos; orientar avaliao e seleo de documentos, para fins de preservao; promover medidas necessrias conservao de documentos; elaborar pareceres e trabalhos de complexidade sobre assuntos arquivsticos; assessorar trabalhos de pesquisa cientfica ou tcnico-administrativa; desenvolver estudos sobre documentos culturalmente importantes; executar outras atividades correlatas e afins.
ASSISTENTE SOCIAL: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Servio Social, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e comprovao de registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: elaborar e implementar projetos na rea social, com base na identificao das necessidades individuais e coletivas, visando ao atendimento e a garantia dos direitos dos cidados usurios dos servios desenvolvidos pela instituio; propor e administrar benefcios sociais no mbito da instituio; planejar e desenvolver pesquisas para anlise da realidade social e para encaminhamento de aes relacionadas a questes que emergem do mbito de ao do Servio Social; propor, coordenar, ministrar e avaliar treinamento na rea social; participar e coordenar grupos de estudos, equipes multiprofissional e interdisciplinares, associaes e eventos relacionados a rea de Servio Social; realizar percia, laudos e pareceres tcnicos relacionados a matria especfica do Servio Social; desempenhar tarefas administrativas inerentes funo; executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
BIBLIOTECRIO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Biblioteconomia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e comprovao de registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: catalogar, planejar, gerenciar, organizar e administrar o acervo; operar os instrumentos e os recursos para a automao da biblioteca; preservar e recuperar, inclusive por processo de digitalizao, livros, documentos e publicaes integrantes do acervo ou do arquivo da Assembleia Legislativa do Estado de Mato Grosso; realizar outras ATRIBUIES compatveis com a especialidade do cargo; organizar anais; efetuar levantamentos e manter atualizados, dados bibliogrficos, de temas de interesse da Assembleia, promovendo a aquisio das respectivas fontes; orientar consulentes em pesquisas bibliogrficas e escolha de publicao; normatizar publicaes de interesse da Assembleia; executar outras atividades correlatas e afins.
CONTADOR: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Contbeis, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e comprovao de registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: organizar e controlar os trabalhos inerentes Contabilidade; planejar os sistemas de registros e operaes contbeis atendendo s necessidades administrativas e s exigncias legais; proceder ou orientar a classificao e avaliao das receitas e despesas; acompanhar a formalizao de contratos no aspecto contbil; analisar, acompanhar e fiscalizar a implantao e a execuo de sistemas financeiros e contbeis; realizar servios de auditoria, emitir pareceres e informaes sobre sua rea de atuao, quando necessrio; desenvolver e gerenciar controles auxiliares, quando necessrio; elaborar e assinar relatrios, balancetes, balanos e demonstrativos econmicos, patrimoniais e financeiros; executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; prestar assessoramento tcnico aos rgos, comisses e demais unidades gerenciais. executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
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ECONOMISTA: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Cincias Econmicas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e comprovao de registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: analisar ambiente econmico; elaborar e executar projetos (pesquisa econmica, de mercados, viabilidade econmica etc.); participar do planejamento estratgico e de curto prazo; gerir programao econmico-financeira; analisar os dados econmicos e estatsticos coletados por diversas fontes e diferentes nveis, interpretando seu significado e os fenmenos neles retratados para decidir sua utilizao nas solues de problemas ou polticas a serem adotadas; traar planos econmicos, baseando-se nos estudos e anlises efetuados e em informes coletados sobre os aspectos conjunturais e estruturais da economia; aplicar os conhecimentos de economia em sua atuao na administrao pblica; examinar finanas governamentais; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.
EDITOR DE TEXTO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Comunicao Social, com habilitao em Jornalismo, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho (DRT). ATRIBUIES: conferir o texto do reprter e fazer edio da matria, sonora e em udio; realizar outras ATRIBUIES correlatas e afins compatveis com a especialidade da funo.
ENFERMEIRO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Enfermagem, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e comprovao de registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: planejar, coordenar e executar os servios de assistncia de enfermagem na Assembleia Legislativa; orientar, executar e supervisionar as tarefas de controle sistemtico de infeces e contaminaes no setor mdico e ambulatorial; participar do planejamento, da execuo e da avaliao de programas de promoo da sade e preveno de doenas e de higiene e segurana no trabalho; supervisionar o trabalho do Tcnico em Enfermagem, planejar e desenvolver, em parceria com outros setores da instituio, campanhas e programas sobre qualidade de vida e melhoria das condies funcionais na Assembleia Legislativa; pesquisar, desenvolver e implementar novas tcnicas e metodologias prprias de sua rea de atuao; ministrar palestras na instituio sobre assunto relacionado sua rea de atuao; realizar outras ATRIBUIES compatveis com a especialidade da funo.
ENGENHEIRO CIVIL: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e comprovao de registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: realizar atividades de planejamento, projeto, clculo, coordenao e fiscalizao de servios referentes a edificaes, estruturas, redes hidrulicas e combate a incndio; elaborar oramentos, pareceres, laudos, relatrios, especificar materiais e realizar vistorias; prestar assessoramento na elaborao de editais de licitao para execuo de obras, prestao de servios; fiscalizar o cumprimento dos contratos administrativos em seus aspectos tcnicos; acompanhar os processos de aprovao de projetos de obras civis nos rgos competentes; realizar outras ATRIBUIES compatveis com a especialidade da funo.
ENGENHEIRO DE SEGURANA NO TRABALHO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia ou Arquitetura e certificado de concluso de curso de especializao a nvel de ps-graduao em Engenharia de Segurana do Trabalho, fornecidos por instituies de ensino superior reconhecidas pelo MEC e comprovao registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: elaborar e executar projetos de normas e sistemas para programas de segurana do trabalho, desenvolvendo estudos e estabelecendo mtodos e tcnicas, para prevenir acidentes de trabalhos e doenas profissionais; acompanhar e fiscalizar a execuo de obras civis contratadas pela instituio na segurana do trabalho; avaliar e emitir parecer sobre a situao das edificaes, das reformas dos prdios prprios e locados e dos ambientes de trabalho no mbito da Instituio com relao
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segurana do trabalho; controlar perdas potenciais e reais de processos, produtos e servios e ao identific-las, determinar e analisar suas causas, estabelecendo plano de aes preventivas e corretivas; desenvolver, testar e supervisionar sistemas, processos e mtodos de trabalho; acompanhar atividades de segurana do trabalho e do meio ambiente; planejar empreendimentos e atividades diversas e coordenar equipes, treinamentos e atividades de trabalho; emitir laudos na condio de assistente tcnico e divulgar documentos tcnicos como relatrios, mapas de risco e contratos; avaliar laudos tcnicos e emitir pareceres e relatrios de atividades; auxiliar na elaborao de projetos e convnios; desenvolver e aplicar os conhecimentos de engenharia de segurana ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive mquinas e equipamentos, de modo a reduzir at eliminar os riscos ali existentes sade do trabalhador; proceder orientao tcnica quanto ao cumprimento do disposto nas Normas Regulamentadoras NRs e Cdigos Sanitrios aplicveis s atividades funcionais executadas na Instituio, no que diz respeito segurana e sade do trabalho; elaborar e propor as medidas necessrias visando implementao do Programa de Preveno de Riscos Ambientais na instituio; assessorar a instituio em assuntos relativos segurana e higiene do trabalho, examinando locais e condies de trabalho, instalaes em geral e material, mtodos e processos adotados pelo trabalhador, para determinar as necessidades no campo da preveno de acidentes; promover a aplicao de dispositivos especiais de segurana, como culos de proteo, cintos de segurana, vesturio especial, mscara e outros, determinando aspectos tcnicos funcionais e demais caractersticas, para prevenir ou diminuir a possibilidade de acidentes; adaptar os recursos tcnicos e humanos, estudando a adequao da mquina ao homem e do homem mquina, para proporcionar maior segurana ao trabalhador; executar campanhas educativas sobre preveno de acidentes, organizando palestras e divulgaes nos meios de comunicao internos e externos, distribuindo publicaes e outro material informativo, para conscientizar os trabalhadores e o pblico, em geral; estudar as ocupaes encontradas nos estabelecimentos de qualquer gnero, analisando suas caractersticas, para avaliar a insalubridade ou periculosidade de tarefas ou operaes ligadas execuo do trabalho; executar outras atividades correlatas e afins.
ENGENHEIRO ELETRICISTA: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e comprovao de registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: projetar, planejar e especificar sistemas e equipamentos eltricos ou eletrnicos; analisar propostas tcnicas, instalar, configurar e inspecionar sistemas e equipamentos; executar testes e ensaios de sistemas e equipamentos, bem como servios tcnicos especializados; elaborar documentao tcnica de sistemas e equipamentos; coordenar empreendimentos e estudar processos eltrico/eletrnicos; supervisionar as etapas de instalao, manuteno e reparo do equipamento eltrico, inspecionando os trabalhos acabados e prestando assistncia tcnica; elaborar relatrios e laudos tcnicos em sua rea de especialidade; atentar para o cumprimento das normas tcnicas de segurana, qualidade, produtividade, higiene e preservao ambiental; executar tarefas pertinentes rea de atuao, utilizando-se de equipamentos e programas de informtica; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo.
FISIOTERAPEUTA: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Fisioterapia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC, e comprovao de registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: planejar e desenvolver, em parceria com outros rgos da instituio, campanhas e programas sobre melhorias das condies funcionais e de qualidade de vida; prescrever e orientar os familiares sobre o acompanhamento do servidor em tratamentos fisioterpicos, quando necessrio; pesquisar, desenvolver e implementar novas tcnicas e metodologias de sua rea de atuao; ministrar e supervisionar terapia fsica; elaborar diagnsticos; fazer avaliaes fsico-funcionais; atuar nas medidas de proteo sade; promover palestras na rea de sua atuao; realizar outras ATRIBUIES compatveis com a especialidade da funo.
JORNALISTA: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Comunicao Social, com habilitao em Jornalismo, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho (DRT). ATRIBUIES: produzir reportagens, entrevistas, documentrios ou outras peas informativas, que sero usadas nos telejornais ou outros programas da emissora; realizar cobertura jornalstica nas transmisses ao vivo das sesses plenrias, reunies de comisses ou outras, dentro ou fora da emissora e das dependncias da Assembleia Legislativa; interpretar e organizar informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando acontecimentos; fazer a seleo, reviso, preparao definitiva e apresentao de matrias jornalsticas; realizar a difuso oral de acontecimentos ou entrevista pelo rdio ou TV no instante ou no
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local em que ocorram; captar e editar informaes no jornalismo online; executar outras atividades correlatas e afins.
PAUTEIRO(A) DA TV: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Comunicao Social, com habilitao em Jornalismo, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho (DRT). ATRIBUIES: pesquisar e sugerir matrias a serem abordados nos telejornais produzidos pela emissora; colher e compilar informaes necessrias realizao de entrevistas, reportagens ou peas informativas similares produzidas pela emissora; contatar rgos, empresas ou instituies que venham a gerar ou fornecer informaes, assim como pessoas a serem entrevistadas pela emissora; contactar pessoas que venham a ser entrevistadas, ao vivo ou em estdio, para efeito de realizao dos telejornais da emissora; auxiliar o trabalho dos reprteres na execuo de reportagens, entrevistas, documentrios ou outras peas informativas, que sero usadas nos telejornais da emissora; auxiliar na produo e cobertura jornalstica nas transmisses ao vivo das sesses plenrias, reunies de comisses ou outras atividades pertinentes, dentro ou fora da emissora ou do mbito da Assembleia Legislativa; realizar outras ATRIBUIES compatveis com a especialidade da funo.
PROFESSOR DE ESPANHOL: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Letras, com habilitao em Lngua Espanhola, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: organizar cursos de capacitao na rea de Lngua Estrangeira Espanhol, de acordo com as necessidades da instituio; estudar programas institudos; preparar planos de aulas; selecionar e organizar o material didtico; ministrar as aulas programadas; aplicar exerccios prticos e complementares, elaborar, aplicar e corrigir provas e exerccios; registrar as matrias dadas e os trabalhos efetuados; executar outras atividades correlatas e afins.
PROFESSOR DE INGLS: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Letras, com habilitao em Lngua Inglesa, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: organizar cursos de capacitao na rea de Lngua Estrangeira Ingls, de acordo com as necessidades da instituio; estudar programas institudos; preparar planos de aulas; selecionar e organizar o material didtico; ministrar as aulas programadas; aplicar exerccios prticos e complementares, elaborar, aplicar e corrigir provas e exerccios; registrar as matrias dadas e os trabalhos efetuados; executar outras atividades correlatas e afins.
PROFESSOR DE PORTUGUS: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Letras, com habilitao em Lngua Portuguesa, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: organizar cursos de capacitao na rea de Lngua Portuguesa, de acordo com as necessidades da instituio; estudar programas institudos; preparar planos de aulas; selecionar e organizar o material didtico; ministrar as aulas programadas; aplicar exerccios prticos e complementares, elaborar, aplicar e corrigir provas e exerccios; registrar as matrias dadas e os trabalhos efetuados; executar outras atividades correlatas e afins.
PSICLOGO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Psicologia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e comprovao de registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES: elaborar, aplicar, estudar, avaliar e interpretar testes psicolgicos; realizar entrevistas psicossociais com candidatos para ingresso nos servios da Assembleia e para melhor adequao profissional; realizar estudos e avaliar mecanismos de comportamento humano, elaborando e aplicando tcnicas psicolgicas, como teste para determinao de caractersticas defensivas, intelectuais, sensoriais ou motoras e outros mtodos de verificao, para possibilitar a orientao; supervisionar trabalhos de psicoterapia; oferecer subsdios Assembleia sobre matria atinente a sua rea de atuao, quando solicitado; realizar outras ATRIBUIES compatveis com a especialidade da funo.
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PUBLICITRIO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Comunicao Social, com habilitao em Publicidade e Propaganda, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: estruturar estratgias de projeto, pesquisar o quadro econmico, poltico, social e cultural; efetuar anlise de mercado; desenvolver propaganda e promoes; implantar aes de relaes pblicas e assessoria de imprensa; realizar outras ATRIBUIES correlatas e afins compatveis com a especialidade da funo.
RADIALISTA: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Comunicao Social, com habilitao em Radialismo, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho (DRT). ATRIBUIES: apresentar programas de rdio, ancorando programas, nos quais interpreta o contedo da apresentao, noticia fatos, l textos no ar, redigir notcias, narrar eventos esportivos, polticos e culturais, tecer comentrios sobre os mesmos e fazer a locuo de anncios publicitrios; entrevistar pessoas; anunciar programao; preparar contedo para apresentao, pautar o texto, checando suas informaes; executar outras atividades correlatas e afins.
REPRTER APRESENTADOR(A) DA TV: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Comunicao Social, com habilitao em Jornalismo, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC e registro profissional na Delegacia Regional do Trabalho (DRT). ATRIBUIES: conduzir e decidir sobre o melhor andamento das gravaes e/ou transmisses (ao vivo ou em estdio), sempre que a cobertura se restrinja equipe de reportagem (reprter, cinegrafista e auxiliar), tanto dentro quanto fora da emissora; conduzir programas de entrevistas, debates ou outros, dentro da rea de atuao jornalstica, tanto dentro quanto fora da emissora e do mbito da Assembleia Legislativa; atuar como apresentador ou editor de jornalismo, sempre que necessrio, a critrio da Gerncia de Jornalismo e/ou do Superintendente de TV; realizar outras ATRIBUIES correlatas e afins compatveis com a especialidade da funo.
REVISOR DE TEXTO: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em Letras, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: analisar as informaes para inteirar-se do contedo do texto; reelaborar os textos, dando-lhes forma e modalidade lingustica adequada ao padro oficial; trabalhar na reviso de textos produzidos nas diversas unidades gerenciais; reler os textos, atentando para as expresses utilizadas, sintaxe, ortografia e pontuao, para assegurar-lhes correo, clareza, conciso e harmonia; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de dificuldade; revisar textos de divulgao institucional por meio da TVAL, Rdio AL, jornais e comunicativos; executar outras atividades correlatas e afins.
TCNICO LEGISLATIVO DE NVEL SUPERIOR: REQUISITOS DE INVESTIDURA: diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em qualquer rea de formao, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo MEC. ATRIBUIES: atender Mesa Diretora, Deputados e Secretrios em suas consultas; estudar e analisar contratos; elaborar requerimentos incidentes em processo; acompanhar propostas de outras instituies, dentro das respectivas reas temticas; apresentar estudos tcnicos relativos rea de atuao, visando ao aprimoramento das atividades; acompanhar e assessorar reunies, dentro de sua especialidade, quando solicitado; realizar estudos tcnicos de apoio s atividades institucionais e administrativas, quando solicitado; traduzir e interpretar contedos de informaes; interpretar dados estatsticos; prestar assessoramento e consultoria ao Deputado nos procedimentos poltico-parlamentares; desenvolver programas de pesquisa, de forma a fornecer elementos de esclarecimentos ao processo legislativo, s manifestaes polticas - parlamentares; prestar assessoramento tcnico especializado em: processo de tomada de contas do Governador do Estado, das Entidades da Administrao Indireta e do Tribunal de Contas; abertura de crditos adicionais; no exame de atos sustados pelo Tribunal de Contas e na apreciao de contratos cuja sustao foi solicitada pelo Tribunal de Contas nos planos e programas de desenvolvimento anuais ou plurianuais; na apreciao de leis oramentrias ou de suas modificaes; nas requisies de informaes, relatrios,
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balanos e inspees sobre as contas de rgos e entidades da administrao estadual; na apreciao da Lei de Diretrizes Oramentria; na elaborao de minutas de proposies e pareceres afetos s matrias; grficos e quadros demonstrativos; no estabelecimento de contatos, por solicitao do Presidente da Comisso com: auditorias de controle externo do Tribunal de Contas e rgos do Sistema de Administrao Financeira, contabilidade e Auditoria do Poder Executivo, com vistas ao exame das contas do Governador e das Entidades da administrao Indireta; com rgos do sistema de Planejamento e Oramento da Administrao Direta e Indireta, visando ao acompanhamento da elaborao do projeto de oramento anual; acompanhar a execuo oramentria, inclusive quanto abertura de crditos suplementares especiais e extraordinrios; manter dados estatsticos atualizados, com vistas elaborao e execuo oramentria; planejar, implantar, coordenar e controlar projetos e trabalhos, nos campos da administrao, de organizao, sistemas e mtodos e de administrao de materiais; elaborar planos e sugestes de procedimentos visando modernizao dos servios administrativos; examinar o Plano de Contas da Assembleia e fiscalizar o cumprimento do oramento anual; apresentar relatrios ao 1 Secretrio das inspees realizadas, apontando infraes e recomendando correes, quando for o caso; realizar inspees preventivas nas reas: administrativa, financeira, contbil, patrimonial, de recursos humanos, informtica etc; realizar auditorias especiais por determinao da Mesa da Assembleia; coordenar as atividades de tratamento e recuperao de informaes; elaborar fluxo de controle e de rotinas de trabalho; realizar percia, relativamente s atividades financeiras, patrimoniais e de pessoal; realizar percias e verificar inventrios de material, bem como dos estoques declarados pelos rgos incumbidos sua guarda; examinar e observar as normas de licitao; emitir pareceres, execuo de arbitragens e laudos; participar no planejamento e execuo de pesquisas e campanhas de opinio pblica para fins institucionais; participar na elaborao e distribuio de publicaes sobre as atividades da Assembleia; executar atividades auxiliares nos procedimentos de cerimonial; manter contatos com rgos de comunicao dos Poderes Federal, Estadual e Municipal, quando solicitado; redigir textos de interesse da Assembleia; planejar, organizar e acompanhar solenidades e recepes; pesquisar dados para elaborao de livros sobre autoridades mato-grossenses e Deputados mato-grossenses e sua permanente atualizao; operar sistemas automatizados afetos ao processo legislativo, administrao e aos gabinetes parlamentares; elaborar manuais tcnicos; colaborar na elaborao de planos diretores de informtica, planos de sistemas, convnios, cooperao tcnicos e de acesso a bancos de dados e planos de assimilao, desenvolvimento e utilizao de tecnologias de informao; prestar assessoramento tcnico Comisso de licitao; elaborar e executar projetos visando divulgao e valorizao da cultura no mbito do Poder Legislativo, organizando eventos musicais, folclricos teatrais, exposies artsticas e artesanais, concursos e outros; elaborar e executar projetos para comemorao de datas significativas do calendrio do Poder Legislativo; planejar e programar parcerias com entidades do Governo e privadas na busca de cursos para o aperfeioamento contnuo dos servidores; elaborar a programao de cursos para os servidores; elaborar pareceres, laudos, relatrios e realizar vistorias; especificar material para aquisio quando necessrio; colaborar na fiscalizao de obras e servios contratados; efetuar pesquisas e levantamentos cartogrficos pertinentes rea de projetos; subsidiar a Assembleia sobre matria atinente sua rea de atuao, quando solicitado; executar outras atividades correlatas; elaborar minutas de pareceres aos relatores de processos legislativos nas comisses; elaborar roteiros e fluxo de tramitao; orientar a respeito de normas regimentais e constitucionais, de processo e seu eventual saneamento; prestar assessoramento e consultoria ao Deputado no processo legislativo; redigir atas sucintas de reunies de Comisses; realizar estudos, atender consultas sobre matria legislativa e elaborar relatrios de trabalhos; preparar a correspondncia oficial da Mesa Diretora; elaborar instrues e minutas de proposies, sua adequao tcnica legislativa e outros documentos parlamentares; operar sistemas automatizados afetos ao processo legislativo, administrao e aos gabinetes parlamentares; apoiar as atividades atinentes ao processo legislativo; preparar minutas de despachos em processos legislativos; acompanhar processos em tramitao; acompanhar propostas de outras instituies, dentro das respectivas reas temticas; apresentar estudos tcnicos relativos rea de atuao, visando ao aprimoramento das atividades; realizar estudos tcnicos de apoio s atividades institucionais e administrativas, quando solicitado; prestar assessoramento e consultoria ao Deputado no processo legislativo e nos procedimentos poltico-parlamentares; desenvolver programas de pesquisa, de forma a fornecer elementos de esclarecimentos ao processo legislativo, s manifestaes polticas parlamentares; prestar informaes a respeito de tramitao de proposies legislativas; acompanhar e apoiar as reunies de Comisses e Plenrio, fornecendo informaes quando solicitado; executar outras atividades correlatas.
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ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE MATO GROSSO CONCURSO PBLICO ALMT EDITAL N 01, DE 27 DE SETEMBRO DE 2013

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

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horrio oficial de Mato Grosso.

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3.6 3.7 3.8

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4.7 4.8 4.9 4.10

4.13 4.14 4.15

5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

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5.7 5.8 5.9

6. DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOA COM DEFICINCIA

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7. DO ATENDIMENTO AOS CANDIDATOS COM NECESSIDADES ESPECIAIS

DISCIPLINA DO MDULO CONHECIMENTOS ESPECFICOS

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DISCIPLINA DO MDULO CONHECIMENTOS ESPECFICOS 05. Conhecimentos Especficos 20 60 2 80

DISCIPLINA DO MDULO CONHECIMENTOS ESPECFICOS 05. Conhecimentos Especficos 20 60 2 80

TOTAL 8.1.9 8.1.10

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9. DAS PROVAS PRTICAS

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10. DA CLASSIFICAO NO CONCURSO

11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

12. DOS RECURSOS

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12.4.1 12.4.2 12.4.3 12.5 12.6

14. DAS DISPOSIES FINAIS

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ROMOALDO ALOSIO BORACZYNSKI JNIOR PRESIDENTE DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE MATO GROSSO

MAURO LUIZ SAVI 1 SECRETRIO DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE MATO GROSSO

DILMAR DAL BOSCO 2 SECRETRIO DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DE MATO GROSSO

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ANEXO I CONTEDO PROGRAMTICO

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ANEXO II REQUISITOS E ATRIBUIES DOS CARGOS

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