INVESTETE N OAMENI!

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013 Proiect POSDRU /109/2.1/G/81655 Axa prioritar: 2. Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii Domeniul major de intervenie: 2.1. Tranziia de la coal la viaa activ

GHID DE PRACTIC Practica studenilor - Cheia ctre job-ul dorit!

POSDRU /109/2.1/G/81655

http://www.pre-job.ro/

PREFA
Practica profesional a devenit o necesitate n mediul universitar, n condiiile n care cea mai mare provocare actual pentru o instituie de nvmnt superior este aceea de a garanta compatibilitatea dintre oferta de studii i cerinele unui mediu profesional tot mai competitiv. Dincolo de a oferi un rspuns plauzibil ntrebrii i ce devii dup ce termini facultatea?, universitatea trebuie s i concentreze eforturile n direcia stabilirii acelor demersuri care i vor asigura credibilitate i siguran tnrului absolvent, care de prea multe ori se vede abandonat pe o pia a muncii agresiv i uneori suprasaturat. Doar n acest mod universitatea dobndete autoritatea necesar pentru a le asigura propriilor absolveni anse reale de a ocupa un loc de munc potrivit calificrilor proprii, fr a fi necesare stagii costisitoare i descurajante de respecializare dup o absolvire solicitant. n contextul socio-economic actual, angajatorii urmresc poate mai mult dect oricnd obinerea unor rezultate financiare foarte bune prin costuri ct mai reduse, acest lucru fiind facilitat i de existena unei fore de munc variate, din ce n ce mai numeroase i mai bine pregtite. Bugetele companiilor sunt atent controlate, iar partea de formare a resurselor umane a trecut oarecum n plan secundar, majoritatea angajatorilor optnd mai degrab pentru colaborarea cu candidai care dein deja o serie de competene profesionale, dect pentru formarea profesional a acestora. A efectua un stagiu de practic de calitate se poate dovedi foarte dificil n prezent, n condiiile n care tot mai puine entiti economice i permit s acorde din timpul lor studenilor cu puin experien, motiv pentru care muli dintre acetia rmn lipsii de aportul educaional al unei practici de specialitate organizate. n ultimii 20 de ani, n nvmntul tehnic superior pregtirea practic a studenilor s-a diminuat continuu, ajungnd n prezent la un volum total de ore alocate pentru pregtirea practic cuprins ntre 120 i 200 ore, fragmentat de obicei n dou sau trei module la sfritul anilor de studiu 1, 2 i 3. Aceast activitate se desfoar n grupuri mari (15 30 studeni), ceea ce conduce la o eficien redus n ceea ce privete dezvoltarea unor competene profesionale care s faciliteze accesul tinerilor absolveni pe piaa forei de munc. De asemenea, interesul agenilor economici de a primi un numr mare de studeni pe perioad e scurte timp este sczut.
Pagina 2

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

n acest context, Universitatea Politehnica din Bucureti le propune studenilor masteranzi accesul n Proiectul Practica studenilor cheia ctre job-ul dorit PREJOB (ID81655). Prin reeaua de parteneriate naionale cu unii dintre cei mai activi ageni economici i instituii publice de prestigiu, proiectul le ofer masteranzilor oportunitatea de a desfura o practic eficient la standarde universitare europene, care le va facilita integrarea pe piaa muncii. Proiectul are n vedere de asemenea consolidarea relaiilor universitate-mediu economic prin aciuni concrete care s duc la soluionarea scderii continue a pregtirii practice, mbuntirea calitii stagiului de practic, pregtirea profesional a masteranzilor, care s corespund ntr-o msur ct mai mare cerinelor actuale ale pieei de munc.

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 3

CUPRINSUL GHIDULUI DE PRACTIC

Capitolul 1. Prezentarea general a proiectului Capitolul 2. Cadru general privind desfurarea stagiilor de practic 2.1. Elemente generale privind desfurarea stagiilor de practic 2.2. Obiective educaionale corespunztoare stagiului de practic 2.3. Competene dobndite prin stagiile de practic 2.4. Modaliti de derulare a stagiului de practic 2.5. Metodologia de evaluare a practicanilor ANEXE Anexa 1. Adres ctre partenerul de practic Anexa 2. Convenie cadru i Portofoliul de practic (anex la Convenia cadru) Anexa 3. Contract individual de practic Anexa 4. Fi de evaluare pe parcurs Anexa 5. Fi de evaluare final Anexa 6. Raport de practic Anexa 7. Chestionar selecie practicani

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 4

CAPITOLUL 1 PREZENTAREA GENERAL A PROIECTULUI

Scopul proiectului POSDRU/109/2.1/G/81655,Practica studenilor cheia ctre job-ul dorit!, cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013, Axa prioritar 2: Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii, Domeniul major de intervenie 2.1: Tranziia de la coal la viaa activ, l reprezint crearea unei puni de legtur ntre universiti i sectorul privat, pentru a facilita tranziia studenilor de la activitatea academic la activitatea concret de munc n cadrul unei companii. Prin aceast iniiativ, proiectul i propune creterea gradului de ocupare a locurilor de munc disponibile pe piaa muncii de profil de ctre proaspeii absolveni. Activitile specifice ale proiectului au n vedere mbuntirea inseriei studenilor pe piaa muncii, care se bazeaz pe dezvoltarea aptitudinilor de munc n urma imersiei ntr-un mediu economic real i printr-o nou abordare a stagiilor de pregtire practic. Aceste aspecte vor facilita integrarea viitorilor absolveni de nvmnt superior tehnic pe piaa muncii i vor contribui la ndeplinirea obiectivului axei prioritare 2, de cretere a ocupabilitii, subsumat obiectivului POS DRU: dezvoltarea capitalului uman i creterea competitivitii prin corelarea educaiei i nvrii pe parcursul formrii profesionale iniiale. Grupul int vizat n cadrul proiectului este reprezentat att de un numr de 120 de studeni nmatriculai la cursuri de master la o universitate de prestigiu din sistemul educaional universitar din Romania, ct i de un numr de 12 tutori care vor asista i sprijini studenii pe parcursul derulrii stagiilor de practic. Nivelul educaional al celor 120 de studeni din grupul int este ISCED 5 iar nivelul de calificare 4. Obiectivul general al proiectului vizeaz optimizarea stagiilor de pregtire practic la poteniali angajatori, pentru 120 de studeni la master din domeniul tiinei materialelor, n vederea dobndirii competenelor necesare integrrii i meninerii viitorilor absolveni de masterat, pe o pia a muncii modern i competitiv. Obiectivele specifice ale proiectului: Crearea i dezvoltarea unor parteneriate durabile ntre universitate i minim 10 ntreprinderi din domeniul tiinei materialelor; Dezvoltarea programelor de pregtire practic a studenilor de la master i informarea acestora cu privire la oportunitile oferite de aceste programe; Formarea de competene practice i aptitudini profesionale specifice domeniului tiinei materialelor pentru cei 120 de studeni la master, prin desfurarea efectiv a programelor de pregtire practic.
Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 5

Pentru atingerea obiectivelor acestui proiect se au n vedere urmtoarele activiti: Realizarea de parteneriate ntre solicitant i minim 10 parteneri de practic, eventuali angajatori n domeniul tiinei materialelor; Organizarea stagiilor de pregtire practic n domeniul tiinei materialelor; Tiprirea ghidului de practic i a materialelor specifice; Promovarea i informarea cu privire la oportunitile oferite studenilor prin participarea la programul de stagii de practic dezvoltate prin proiect; Implementarea efectiv a stagiilor de practic; Monitorizarea i evaluarea rezultatelor stagiilor de practic. n proiect este implicat Universitatea POLITEHNICA din Bucureti (UPB) i partenerul Asociaia Studenilor din Universitatea POLITEHNICA din Bucureti (A.S. Poli) organizaie non-guvernamental care are ca scop promovarea aciunilor cultural civice ale studenilor i respectarea drepturilor care li se cuvin. Rezultatele anticipate ale proiectului sunt: ncheierea a minim 10 acorduri de parteneriat ntre Universitatea Politehnica din Bucureti i ntreprinderi/organizaii n vederea desfurrii stagiilor de pregtire practic a studenilor; Numrul de participani la stagiul de pregtire practic - tutori formai n vederea supervizrii stagiilor de practic 12 tutori; ncheierea a 120 convenii cadru privind efectuarea stagiilor de practic i portofolii de practic elaborate; Elaborarea unui ghid de practic a studenilor masteranzi; Realizarea unui site de promovare a importanei participrii la stagiile de pregtire practic; 500 studeni informai prin campanie de informare i promovare; 120 studeni sprijinii n cadrul stagiilor de practic tranziia de la coal la viaa activ.

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 6

CAPITOLUL 2 CADRU GENERAL PRIVIND DESFURAREA STAGIILOR DE PRACTIC

2.1. Elemente generale privind desfurarea stagiilor de practic Ghidul de practic stabilete cadrul general pentru organizarea i desfurarea stagiilor de practic oferite prin intermediul proiectului POSDRU/109/2.1/G/81655,Practica studenilor cheia ctre job-ul dorit!, cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013, Axa prioritar 2: Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii, Domeniul major de intervenie 2.1: Tranziia de la coal la viaa activ. Ghidul de practic se adreseaz studenilor masteranzi din Universitatea Politehnica din Bucureti nscrii la cursurile de master ale urmtoarelor faculti: - Ingineria i Managementul Sistemelor Tehnologice; - Inginerie Mecanic i Mecatronic - Ingineria Sistemelor Biotehnice - Inginerie Aerospaial - tiina i Ingineria Materialelor - Transporturi. n conformitate cu prevederile legale (Legea 258/2007 i Ordinul nr. 3955 din 09/05/2008 privind aprobarea Cadrului general de organizare a stagiilor de practic n cadrul programelor de studii universitare de licen i de masterat) este necesar definirea prealabil a unor termeni, i anume: - Stagiul de practic reprezint activitatea desfurat de studeni n conformitate cu planul de nvmnt, care are drept scop verificarea aplicabilitii cunotinelor teoretice nsuite de acetia n cadrul programului de pregtire profesional; - Practicant este studentul care desfoar activiti practice pentru consolidarea cunotinelor teoretice i pentru formarea abilitilor practice, spre a le aplica n concordan cu specializarea pentru care se instruiete; - Organizatorul de practic este Universitatea Politehnica din Bucureti care desfoar activiti instructiv-educative i formative, potrivit legislaiei romne n vigoare; - Partenerul de practic este reprezentat de instituia care asigur locul de efectuare a stagiului de practic. Practica se desfoar n cadrul unor uniti productive de profil, centre de cercetare, laboratoare de analize/cercetare, organizaii /instituii al cror profil de activitate este compatibil cu cel al domeniilor de pregtire oferite n cadrul universitii, n conformitate cu specializrile cuprinse n nomenclatorul Ministerului Educaiei, Cercetrii, Tineretului i Sportului.
Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 7

- Cadrul didactic supervizor este o persoan desemnat de organizatorul de practic pentru asigurarea planificrii, organizrii i supravegherii desfurrii stagiului de practic; - Tutorele de practic este un specialist desemnat de partenerul de practic din rndul cadrelor de specialitate ale unitii respective, care asigur respectarea condiiilor de pregtire i dobndirea de ctre practicant a competenelor profesionale planificate pentru perioada stagiului de practic aprobat - Convenia cadru de practic se ncheie ntre partenerul de practic, practicant si organizatorul de practic pentru o bun organizare a stagiului de practic i pentru stabilirea acordului de baz. Prin Convenia cadru sunt stabilite o serie de date iniiale, cadrul n care se organizeaz i se desfoar stagiul de practic, perioada convenit pentru practic, responsabilitile prilor. Ataat acestei convenii cadru se regsete portofoliul de practic. Contractul individual de practic se ncheie ulterior, pentru fiecare student/practicant, nainte de efectuarea stagiului, n baza Conveniei cadru ncheiat din timp. Acest contract stabilete obiectivele educaionale ce urmeaz a fi atinse, competenele ce urmeaz a fi obinute prin stagiul de practic, precum i modalitile de derulare a stagiului de practic, va fi semnat i nsuit de ctre studentul practicant, organizatorul de practic (prin cadrul didactic supervizor) i partenerul de practic (prin tutorele de practic). 2.2. Obiective educaionale corespunztoare stagiului de practic Participarea la stagii de practic derulate pe parcursul studiilor de masterat ofer un avantaj important studenilor masteranzi prin faptul ca i pot forma o imagine mai clar asupra cerinelor actuale ale pieei muncii. Astfel, ei pot identifica mai uor oportunitile dintr-un anumit domeniu de activitate sau i pot corecta anumite carene n pregtirea profesional, pentru a face fa mai bine cerinelor pieei muncii. Att obiectivul general, ct i obiectivele specifice menionate anterior n prezentarea general a proiectului, vin n ntmpinarea gsirii de soluii viabile pentru problemele generatoare de absolveni omeri, probleme care au aprut din lipsa corelrii programelor de nvmnt din mediul universitar cu cele specifice sistemului economic i acutizate de criza economic. Prin participarea la stagiile de practic se urmrete mbuntirea ratei de ocupare n rndul absolvenilor programelor de masterat, datorit dezvoltrii competenelor profesionale specifice i acumularea de experien necesar unei tranziii facile a acestora pe piaa muncii. Obiectivul general al stagiului de practic const n dezvoltarea competenelor practice i a abilitilor studenilor la masterat necesare n viitoarele locuri de munc, prin implementarea unor strategii eficiente de pregtire practic a practicanilor n domeniul tiinei materialelor. n acelai timp, se urmrete facilitarea tranziiei studenilor de la programele de masterat la locul de munc, o mai bun inserie a studenilor pe piaa muncii, eventual chiar la agentul economic unde i desfoar stagiul de practic, i participarea studenilor din sistemul naional de nvmnt superior la un program eficient de practic. n acest sens, se urmrete promovarea i dezvoltarea parteneriatelor dintre universiti, ntreprinderi i alte instituii n
Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 8

vederea facilitrii tranziiei de la coal la viaa activ prin creterea adaptabilitii viitorilor angajai la cerinele pieei muncii. Astfel, printr-un parteneriat durabil ntre universiti i mediul de afaceri, studenii la masterat vor fi sprijinii n dobndirea competenelor i aptitudinilor necesare cerinelor exigente ale pieei muncii. n felul acesta, se poate obine o cretere a anselor de ocupare ale studenilor pe piaa muncii. Primul obiectiv specific const n crearea i dezvoltarea unor parteneriate durabile ntre universiti i companii (n cazul acestui proiect sunt vizate cel puin 10 ntreprinderi) pentru familiarizarea studenilor la masterat cu mediul profesional specific domeniului tiinei materialelor. Prin acest obiectiv studenii la masterat i vor aprofunda n mod practic informaiile referitoare la tehnologiile moderne de procesare, prelucrare i testare a materialelor, ca i la automatizarea proceselor de prelucrare. Crearea de parteneriate ntre universiti i companii conduce la consolidarea cooperrii ntre universiti i mediul industrial, urmrindu-se atingerea mai multor obiective: adaptarea curriculei universitare pentru stagiile de practic la cerinele actuale specifice pieei muncii, o mai bun corelare a programelor de studii din cadrul universitilor cu dinamica pieei muncii i creterea gradului de ocupare a studenilor la master pe piaa muncii. Al doilea obiectiv specific const n dezvoltarea programului de pregtire practic pentru studenii la masterat i informarea acestora cu privire la oportunitile de care pot beneficia prin crearea contextului instituional de desfurare a practicii. Organizarea i dezvoltarea programului de practic de calitate, folosind o abordare unitar, inclusiv prin implicarea tutorilor din companiile partenere, contribuie la creterea relevanei rezultatelor nvrii la locul de munc n timpul desfurrii stagiilor de practic. n acelai timp, se vor dezvolta deprinderile de relaionare crescnd astfel potenialul de adaptabilitate al studenilor la master la exigenele pieei muncii. Se are n vedere corelarea sistemului de formare profesional asigurat de mediul academic cu dinamica pieii muncii, prin activitile practicanilor desfurat n cadrul unor companii reprezentative din domeniile de interes. Al treilea obiectiv specific const n formarea de competene i aptitudini profesionale specifice tiinei materialelor, pentru cei 120 de studeni la masterat (grupul-int), prin derularea efectiv a programului de practic. n felul acesta se rspunde nevoii celor 120 de studeni de a asimila cunotine practice i de a-i dezvolta competenele i abilitile necesare n vederea integrrii pe piaa muncii. Derularea stagiilor de practic contribuie la dezvoltarea capitalului uman i la corelarea educaiei i nvrii pe tot parcursul vieii cu cerinele pieei muncii prin facilitarea accesului studenilor de la master la o pia a muncii dinamic i selectiv. Astfel, se urmrete creterea nivelului de calificare i facilitarea unei inserii mai rapide pe piaa muncii.

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 9

2.3. Competene dobndite prin stagiile de practic Stagiile de pregtire practic desfurate n cadrul proiectului au ca scop dezvoltarea abilitilor i cunotinelor studenilor n domeniul tiinei materialelor prin participarea activ a acestora n cadrul activitilor practice, fapt ce duce la o cretere considerabil a anselor de inserie a absolvenilor de nvmnt superior pe piaa muncii. Stagiul de practic contribuie la susinerea dobndirii de experien specific pentru studenii de la programele de masterat din domeniul tiinei materialelor, necesar accesului i integrrii pe piaa muncii, precum i extinderea i mbuntirea investiiei n resursa uman. n felul acesta, prin creterea accesului la stagiile de pregtire practic, se asigur deschiderea ctre nevoile mediului economic i se rspunde astfel la directivele de ocupare promovate de Uniunea European. Prin participarea la stagiile de practic vor fi satisfcute nevoile fiecrui studentmasterand din grupul int de a dobndi cunotine, competene i abiliti din domeniul tiinei materialelor, deschiznd noi orizonturi i oportuniti de angajare pentru studenii practicani. n acest sens, studenii, care vor constitui grupul int al proiectului, vor avea oportunitatea de a interaciona cu specialiti n domeniul ingineriei i tiinei materialelor, pot lucra n cadrul unor echipe competitive orientate pe rezultate din industria real, iar toate acestea vor facilita creterea anselor de a obine un loc de munc. Programele de pregtire practic vor reprezenta astfel rampa de lansare pentru o carier n inginerie, grupul int avnd posibilitatea s mbine cunotinele teoretice cu cele practice, nou dobndite. Competenele generale dobndite de practicani n perioada stagiului de practic se pot grupa n dou categorii: Competene profesionale (dobndirea de cunotine teoretice, mbuntirea abilitilor practice). Competenele profesionale se refer la aplicarea creativ a cunotinelor teoretice i a abilitilor practice dobndite n timpul stagiului la rezolvarea problemelor cu care se confrunt companiile din industria de profil. Utilizarea cunotinelor teoretice acumulate n stagiu i a abilitilor practice dobndite genereaz aptitudini noi pentru practicani. n aceast categorie intr competene specifice: o nsuirea de cunotine practice referitoare la tehnici moderne de procesare i prelucrare a materialelor; o Identificarea de soluii pentru optimizarea produselor i proceselor tehnologice de prelucrare a acestora, adaptate specificului fiecrei ntreprinderi n care se desfoar stagiul de practic; o Utilizarea diferitelor echipamente destinate automatizrii proceselor de prelucrare a materialelor (sisteme CNC, sisteme CNC pentru tiere cu jet de ap, sisteme CNC cu plasm, sisteme CNC cu laser, imprimate 3D, echipamente pentru prelucrarea tablelor, sisteme de transport-transfer a materialelor etc., roboi industriali etc.); o Folosirea sistemelor integrate CAD-CAM pentru fabricarea de repere;

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 10

o nsuirea abilitilor de lucru cu senzorii inteligeni i sistemele informatice destinate achiziiei, prelucrrii i interpretrii datelor necesare controlului sistemelor automatizate de prelucrare a materialelor; o Analiza practic a fluxurilor de materii prime i materiale din cadrul ntreprinderii; o nsuirea cunotinelor practice de lucru cu sisteme software destinate proiectrii i operrii cu echipamente de prelucrare a materialelor plastice; o nsuirea metodelor moderne de obinere a diferitelor tipuri de materiale compozite; o nsuirea cunotinelor practice referitoare la metode de testare a materialelor; o Dezvoltarea capacitii de analiz i interpretare a rezultatelor experimentale obinute. Competene ce vizeaz comportamentul i modul de integrare a practicantului n activitatea partenerului de practic, vizeaz abilitatea practicantului de a lucra n echip, calitile personale, disciplina i respectarea regulamentelor de ordine interioar ale organizaiei partenere de practic. De asemenea, capacitatea de a aciona independent i creativ pentru soluionarea problemelor aprute i comunicarea eficient cu ceilali, sunt provocri majore pentru practicani. Studenii de la programele de masterat au posibilitatea n timpul stagiului de practic s le cunoasc i s deprind cunotine i aptitudini necesare rezolvrii lor, inclusiv s acumuleze experien foarte important n momentul angajrii. n aceast categorie intr urmtoarele competene specifice: o Dezvoltarea unei atitudini deschise i constructive fa de colegi i de personalul din organizaia partener de practic; o Competene de comunicare i relaionale; o Competene de utilizare a tehnologiilor informaiei i comunicaiilor n organizaii; o Adoptarea unui comportament adecvat n organizaie (disciplin, respectarea regulamentelor de ordine interioar, colaborare etc.); o Capacitatea de adaptare la situaii neprevzute pentru rezolvarea problemelor specifice; o Contientizarea aptitudinilor de care dispun n timpul stagiului de practic i orientarea lor profesional spre acele activiti care se potrivesc cel mai bine cu calitile personale; o Abiliti interpersonale de lucru n echip; o Contientizarea decalajelor dintre aspiraiile personale, nivelul de dezvoltare al competenelor proprii i posibilitile de formare (facilitarea schimbrii); o mbuntirea aptitudinilor personale prin autoanaliz i auto-reflexie asupra propriei cariere i identificarea oportunitilor de dezvoltare personal.

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 11

2.4. Modaliti de derulare a stagiului de practic Activitatea de practic se desfoar innd cont de prevederile Legii Educaiei Naionale nr.1/2011, Legea nr. 288 din 2004 privind organizarea studiilor universitare, Legea 258 din 2007 ce reglementeaz practica elevilor i a studenilor, precum i a Ordinului Ministrului Educaie, Cercetrii, Tineretului i Sportului nr.3955/2008 privind cadrul general de organizare a stagiilor de practic n cadrul programelor de studii universitare de licen i de masterat i a Conveniei cadru privind efectuarea stagiului de practic n cadrul programelor de studii universitare de licen i de masterat. Stagiile de practic prevzute n planurile de nvmnt ale programelor de master se vor realiza n perioadele de practic precizate n structura anului universitar. Durata stagiilor de practic este prevzut n planurile de nvmnt pentru studenii de la master. Activitatea de practic se desfoar pe baza unor teme de practic, propuse de ctre cadrele didactice supervizoare implicate n proiect. Reglementarea activitii de practic ntre instituia care organizeaz stagiile de practic (Universitatea Politehnica din Bucureti), studentul masterand i agentul economic partener de practic se va realiza prin semnarea Conveniei cadru (Anexa 2). Acesta este un acord ncheiat ntre organizatorul de practic, partenerul de practic i studentul masterand. n baza Conveniei cadru, partenerul de practic asigur, pe toat perioada de desfurare a stagiului de practic, ndrumarea i supravegherea studenilor prin numirea unui tutore. Tutorele desemnat asigur desfurarea n condiii optime a stagiilor de practic prin respectarea condiiilor de pregtire i dobndirea de ctre practicant a competenelor profesionale planificate. Contractul individual de practic (Anexa 3) este un acord ntre cadrul didactic supervizor, studentul practicant i tutorele desemnat de partenerul de practic. Contractul individual de practic va urmri descrierea obiectivelor educaionale vizate de stagiul de practic, competenele obinute de studentul practicant i detalierea activitilor n funcie de domeniul de activitate i particularitile locului n care se va desfura stagiul de practic. Prezentarea studenilor - masteranzi la locul de practic se face n baza unei adrese eliberate de Universitatea POLITEHNICA din Bucureti, ctre instituia partener, conform modelului din Anexa 1, mpreun cu cadrul didactic supervizor. n prima zi de practic studentul-masterand va prezenta tutorelui desemnat de partenerul de practic urmtoarele documente: contractul individual de practic i fia de evaluare final ce urmeaz s fie completat la finalul stagiului de practic conform modelului din Anexa 5.
Pagina 12

Studenii au obligaia de a se prezenta la locul de practic n perioada stabilit, s respecte regulamentul de ordine interioar impus de conducerea partenerului de practic, s-i

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

nsueasc cunotinele cerute prin contractul individual de practic i s elaboreze o prezentare a activitii de practic (caiet de practic). Studentul masterand i asum ntreaga rspundere pentru respectarea normelor de organizare i de protecie a muncii specifice unitii gazd, pe toat durata desfurrii stagiului de practic. Prezena la practic este obligatorie. n caz de boal sau alte cauze obiective, cadrul didactic supervizor va decide soluia optim n funcie de condiiile existente. n cazul nerespectrii de ctre practicant a reglementrilor prezentate n acest ghid, cadrul didactic supervizor i tutorele au dreptul de a anula convenia-cadru, dup ce, n prealabil, au ascultat punctul de vedere al practicantului i au ntiinat echipa de management i implementare a proiectului, precum i conductorul facultii unde practicantul este nscris. Derularea stagiilor de pregtire practic n domeniul tiinei materialelor, prin dezvoltarea unor parteneriate durabile ntre universiti i mediul de afaceri necesit parcurgerea urmtoarelor etape : 1. Se vor informa studenii masteranzi despre obiectivele stagiului de practic, a obligaiilor i drepturilor practicanilor. 2. Se va realiza selecia studenilor la stagiul de practic pe baza rspunsurilor la chestionar (Anexa 7). 3. Se vor prezenta temele de practic oferite de ctre partenerii de practic. 4. Repartizarea studenilor pe temele de practic puse la dispoziie de partenerii de practic se realizeaz n funcie de medie, precum i n funcie de opiunile exprimate de ctre acetia, de comun acord cu cadrele didactice supervizoare. 5. Informarea i asumarea de ctre fiecare practicant a Conveniei-cadru (Anexa 2) i a portofoliului de practic, anex la Convenia cadru, privind efectuarea stagiului de practic n cadrul programelor de studii universitare de master, conform OMECT nr. 3955/2009. 6. Semnarea de ctre cadrele didactice supervizoare, tutori i studeni practicani a contractelor individuale de practic (Anexa 3). 7. Pe perioada de practic studentul va elabora un caiet de practic. Completarea caietelor de practic de ctre practicani i prezentarea acestora spre evaluare cadrului didactic supervizor va avea ca obiectiv principal creterea relevanei rezultatelor nvrii dobndite la agentul economic unde i-au efectuat stagiul de practic. 8. La finalul stagiului, practicantul va elabora raportul de practic folosind ca model formularul prezentat n Anexa 6. 9. n timpul stagiului de practic cadrele didactice supervizoare vor monitoriza pregtirea practic a studenilor prin completarea fielor de evaluare pe parcurs, conform Anexei 4. 10. Evaluarea final a practicanilor se va realiza de ctre cadrele didactice supervizoare pe baza rapoartelor de practic (elaborate de practicani), fiele de eval uare final a practicanilor (completate de tutore) i fia de evaluare pe parcurs (completat de cadrul didactic supervizor).
Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 13

Fiecare agent economic care dorete s participe la programul de practic, n calitate de partener de practic, trebuie s iniieze urmtoarele aciuni : 1. mpreun cu instituia organizatoare de practic va stabili temele de practic pe care le poate oferi i facilitile pe care le poate utiliza n acest scop; 2. Va completa cu datele sale Convenia cadru de colaborare, o va semna, tampila i returna instituiei organizatoare de practic; 3. Va participa la selecia practicanilor; 4. Va desemna tutorii care se vor ocupa de practica studenilor repartizai; 5. Va semna contractul de practic individual mpreun cu organizatorul de practic i studentul implicat. 2.5. Metodologia de evaluare a practicanilor Stagiile de pregtire practic au ca scop nzestrarea studenilor de la masterat cu aptitudini manageriale specifice, prin participarea activ a acestora n cadrul stagiului de pregtire practic, fapt ce duce la o cretere considerabil a anselor de inserie a absolvenilor de nvmnt superior pe piaa muncii. Recunoaterea stagiului de practic se realizeaz prin acordarea punctelor de credit prevzute n planul de nvmnt. n timpul derulrii stagiului de practic, cadrul didactic supervizor va evalua practicantul n permanen, pe baza unei fie de evaluare pe parcurs (Anexa 4). Scopul acestei evaluri este aceea de verificare a competenelor profesionale dobndite, ct i a comportamentului, precum i a modalitii de integrare a studentului masterand n activitatea partenerului de practic. La finalul stagiului de practic, tutorele completeaz fia de evaluare final (Anexa 5) a activitii studentului, innd cont de nivelul de competene dobndite n cadrul activitii practice i de modul n care acesta s-a integrat n echipa la care a fost repartizat, acordnd pentru fiecare criteriu un punctaj ntre 1 i 10 (10 reprezentnd cea mai bun performan). Structural, fia de evaluare trebuie s cuprind n mod obligatoriu urmtoarele seciuni: Seciunea A datele de identificare ale practicantului (nume, prenume, data naterii, domiciliu, universitatea, facultatea, specializarea, grupa, telefon, e-mail etc.) Seciunea B evaluarea activitii de practic o Competene profesionale dobndirea de cunotine teoretice, mbuntirea abilitilor practice; o Competene ce vizeaz comportamentul i modul de integrare a practicantului n activitatea partenerului de practic abilitatea practicantului de a lucra n echip, calitile personale, disciplin i respectarea regulamentelor de ordine interioar ale organizaiei partenere de practic etc.

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 14

La finalul stagiului de practic, studentul-masterand va prezenta rezultatele activitii practice ce reflect competenele dobndite n perioada stagiului de practic (caietul de practic). De asemenea, studentul-masterand va elabora un raport, n funcie de nivelul de competene i a abilitilor practice dobndite de acesta n stagiul de practic finalizat. Raportul de practic (Anexa 6) trebuie s conin informaii cu privire la modulul de pregtire parcurs, competenele exersate, principalele activiti realizate n perioada stagiului de practic i un set de observaii personale aferente activitilor repartizate. Structura caietului de practic va consta n: Pagin de gard, cu evidenierea datelor de contact ale studentului practicant Pagin cu cuprins: o Partea I . Elemente teoretice specifice temei de practic o Partea a II-a. Studiu de caz o Partea a III-a. Concluzii Bibliografie, cu indicarea surselor bibliografice utilizate la rezolvarea temei de practic Anexe, dac este cazul

Aspectele specifice legate de coninutul celor trei pri (partea I, partea a-II-a i partea a -III-a) ale caietului de practic sunt descrise n detaliu la punctul 3. Descrierea temei de practic din cadrul fiecrei teme de practic. Structural, raportul de practic trebuie s cuprind n mod obligatoriu urmtoarele seciuni: Seciunea A date de identificare practicant (nume, prenume, data naterii, domiciliu, universitate, facultate, specializare, grup, telefon, e-mail etc.) Seciunea B - informaii despre unitatea partener de practic: o Datele de identificare ale unitii (denumire, form de organizare, natura capitalului, domeniul de activitate, structura organizatoric, principalii furnizori i clieni, perspectivele de angajare pentru practicani, adres, date de contact etc.) Seciunea C informaii privind activitile realizate de practicant n perioada stagiului la unitatea partener: o Perioada de desfurare a stagiului de practic; o Descrierea detaliat a departamentelor n care practicantul i desfoar activitatea de practic n perioada stagiului; o Descrierea activitilor desfurate;
Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 15

o Menionarea dificultilor ntmpinate i elaborarea de propuneri pentru mbuntirea activitii de practic n viitor. Seciunea D informaii privind abilitile personale: o Competenele dobndite n perioada de practic; o Colaborarea cu tutorele, reprezentant al unitii de practic, pe toat durata stagiului de practic; o Gradul de aceptare sau integrare a practicantului n echip sau colectivitate pe durata stagiului de practic.

Raportul de practic va fi redactat n conformitate cu regulile stabilite prin prezentul Ghid de practic i va fi prezentat cadrului didactic supervizor pentru evaluarea final a activitii studentului masterand. n plus, acest raport va permite mbuntirea ulterioar a activitii de organizare a stagiilor de practic. n Anexa 6 este prezentat structura de baz a unui raport de practic. Cerine de redactare a documentelor redactate de ctre studenii-masteranzi, participani la stagiile de practic: Titlu - Font: Times New Roman - Spaiere: 1,15 - Dimensiune: 14 pc. - Aliniere: Central Coninut: - Font: Times New Roman - Dimensiune: 12 pc. Margini generale pagin: - Jos: 2,5 - Sus: 2,5 Tabele: - Nr. Tabel: partea dreapt, aliniat la margine - Titlu tabel: partea stng, aliniat la margine - Font: Times New Roman - Dimensiune: 10 pc. - Spaiere: 1,15 Grafice i figuri: - Nr. grafic/figur: aliniere centru - Titlu grafic/figur: aliniere centru - Font: Times New Roman - Dimensiune: 10 pc. - Spaiere: 1,15
Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Spaiere: 1,15 Aliniere: Justified

Stnga:2,5 Dreapta: 2,5

Pagina 16

Evaluarea final a activitii studentului-masterand are loc numai dac sunt ndeplinite urmtoarele condiii : a) partenerul de practic a eliberat o fi de evaluare a activitii de practic conform Anexei 5; b) studentul masterand a prezentat caietul de practic cadrului didactic supervizor i a dovedit cunoaterea aspectelor prevzute n caietul de practic; c) studentul masterand a prezentat Raportul de practic (Anexa 6). Cadrul didactic supervizor va efectua o evaluare a practicantului la finalul stagiului de practic i va propune o not ntre 1 i 10 pe baza urmtoarelor informaii: 1. Nota propus de tutorele de practic n fia de evaluare final a studentului practicant (Anexa 5) N1; 2. Nota propus de cadrul didactic supervizor n fia de evaluare pe parcurs a studentului practicant (Anexa 4) N2; 3. Evaluarea raportului de practic (Anexa 6) realizat de studentul practicant de ctre tutore i cadrul didactic supervizor pentru care se propune o not N3 Nota final la practic (NFP) acordat studentului se determin astfel: NFP= N1 (0,3) + N2 (0,5) + N3 (0.2)

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 17

ANEXE

GHID DE PRACTIC Practica studenilor - Cheia ctre job-ul dorit! POSDRU /109/2.1/G/81655

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 18

ANEXA 1 UNIVERSITATEA POLITEHNICA DIN BUCURETI Nr..din..

ADRES CTRE PARTENERUL DE PRACTIC

Ctre, ..

Universitatea Politehnic din Bucureti implementeaz proiectul POSDRU/109/2.1/G/81655 Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!, cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Proiectul urmrete mbuntirea ratei de ocupare n rndul absolvenilor programelor de masterat, prin dezvoltarea competenelor specifice de munc i acumularea experienei necesare unei tranziii facile a acestora pe piaa muncii, prin participarea la stagii adecvate de pregtire practic. V rugm s fii de acord ca studenii de la programele noastre de master s efectueze stagiul de practic n organizaia dumneavoastr. Pentru desfurarea n condiiile legii a stagiului de practic, v rugm s acceptai ncheierea unei Convenii-cadru care s reglementeze parteneriatul dintre organizaia dumneavoastr i Universitatea Politehnic din Bucureti. V mulumim pentru colaborare.

Rector, .....................................................
Pagina 19 Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

ANEXA 2 Investete n oameni ! Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritar: 2. Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii Domeniul major de intervenie: 2.1. Tranziia de la coal la viaa activ Titlul proiectului: Practica studenilor cheia ctre job-ul dorit! Contract: POSDRU/109/2.1/G/81655

CONVENIE-CADRU
PRIVIND EFECTUAREA STAGIULUI DE PRACTIC
de ctre studenii Universitii Politehnica din Bucureti, Facultatea ................................, Program de masterat Prezenta convenie-cadru se ncheie ntre: 1. ..................................................................................................., denumit n continuare partener de practic, reprezentat de dl/dna (numele i calitatea)....................................................., adresa partenerului de practic: .........................................................................................................., email:.......................................................................telefon:................................................., 2. Masterand, dl/dna.........................................................................................denumit n continuare practicant , identificat cu CNP ......................................................, data/locul naterii...................... ................................................................................, adresa de domiciliu ........................................ ............................................................................................................................................................. nscris la Universitatea Politehnica din Bucureti, Facultatea ., forma de nvmnt master, n anul universitar 2012 - 2013, grupa ....................email: ....................................................................... telefon: .......................................................... i 3. Universitatea Politehnica din Bucureti, denumit n continuare organizator de practic, reprezentat de Rector: Mihnea COSTOIU/Manager de proiect: Tiberiu Gabriel DOBRESCU, adresa organizatorului de practic: Splaiul Independenei nr. 313, sector 6, Bucureti, email: tibidobrescu@yahoo.com Art. 1: Obiectul conveniei-cadru 1) Convenia-cadru stabilete cadrul n care se organizeaz i se desfoar stagiul de practic n vederea consolidrii cunotinelor teoretice i pentru formarea abilitilor, spre a le aplica n concordan cu specializarea pentru care se instruiete, efectuat de practicant. 2) Modalitile de derulare i coninutul stagiului de pregtire practic sunt descrise n prezenta convenie-cadru i n portofoliul de practic ataat la prezenta convenie-cadru. Art. 2: Statutul practicantului Practicantul rmne, pe toat durata stagiului de pregtire practic, masterand al Facultii de
Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit! Pagina 20

Art. 3: Durata i perioada desfurrii stagiului de practic Stagiul de practic va avea durata de .. Art. 4: Plata i obligaiile sociale (1)Stagiul de pregtire practic (se bifeaz situaia corespunztoare): Se efectueaz n cadrul unui contract de munc, cei doi parteneri putnd sa beneficieze de prevederile Legii nr. 72/2007 privind stimularea ncadrrii n munc a elevilor i studenilor. Nu se efectueaz n cadrul unui contract de munc. Se efectueaz n cadrul unui proiect cofinanat prin Fondul Social European. (2) n cazul angajrii ulterioare, perioada stagiului nu va fi considerat ca vechime n situaia n care convenia nu se deruleaz n cadrul unui contract de munc. (3) Practicantul nu poate pretinde un salariu din partea partenerului de practic, cu excepia situaiei n care practicantul are statut de angajat. (4) Partenerul de practic poate totui acorda practicantului o indemnizaie, gratificare, prima sau avantaje n natur, specificate la art. 12. Art. 5: Persoane desemnate de organizatorul de practic i partenerul de practic 1) Tutorele (persoana care va avea responsabilitatea practicantului din partea partenerului de practic): Dl/Dna......................................................................................,Funcia ................................, Telefon...................................., Fax................................., Email ........................................... 2) Cadrul didactic supervizor, responsabil cu urmrirea derulrii stagiului de practic din partea organizatorului de practic: Dl/Dna........................................................................................,Funcia................................ Telefon...................................., Fax ................................., Email .......................................... Art. 6: Responsabilitile practicantului 1) Practicantul are obligaia ca pe durata derulrii stagiului de practic s respecte programul de lucru stabilit i s execute activitile specificate de tutore n conformitate cu portofoliul de practic, n condiiile respectrii cadrului legal cu privire la volumul i dificultatea acestora. 2) Pe durata stagiului, practicantul respect regulamentul de ordine interioar al partenerului de practic. n cazul nerespectrii acestui regulament, conductorul partenerului de practic i rezerv dreptul de a anula convenia-cadru, dup ce n prealabil a ascultat punctul de vedere al practicantului i al tutorelui i a ntiinat conductorul instituiei de nvmnt unde practicantul este nscris i dup primirea confirmrii de primire a acestei informaii 3) Practicantul are obligaia de a respecta normele de securitate i sntate n munc pe care i lea nsuit de la reprezentantul partenerului de practic nainte de nceperea stagiului de practic. 4) Practicantul se angajeaz s nu foloseasc, n niciun caz, informaiile la care are acc es n timpul stagiului despre partenerul de practic sau clienii si, pentru a le comunica unui ter sau pentru a le publica, chiar dup terminarea stagiului, dect cu acordul respectivului partener de practic. 5) Practicantul se oblig s aib activitate pe forumul proiectului pe toat durata proiectului.
Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 21

Art. 7: Responsabilitile partenerului de practic 1) Partenerul de practic va stabili un tutore pentru stagiul de practic, selectat dintre salariaii proprii i ale crui obligaii sunt menionate n portofoliul de practic, parte integrant a conveniei-cadru. 2) n cazul nerespectrii obligaiilor de ctre practicant, tutorele va contacta cadrul didactic supervizor, aplicndu-se sanciuni conform regulamentului de ordine interioar a partenerului de practic i a regulamentului de organizare i funcionare al instituiei de nvmnt superior. 3) nainte de nceperea stagiului de practic, partenerul are obligaia de a face practicantului instructajul cu privire la normele de securitate i sntate n munc, n conformitate cu legislaia n vigoare. Printre responsabilitile sale, partenerul de practic va lua msurile necesare pentru securitatea i sntatea n munc a practicantului, precum i pentru comunicarea regulilor de prevenire asupra riscurilor profesionale. 4) Partenerul de practic trebuie s pun la dispoziia practicantului toate mijloacele necesare pentru dobndirea competenelor precizate n portofoliul de practic. 5) Partenerul de practic are obligaia de a asigura practicanilor accesul liber la serviciul de medicina muncii, pe durata derulrii pregtirii practice. Art. 8: Obligaiile organizatorului de practic 1) Organizatorul de practic desemneaz un cadru didactic supervizor, responsabil cu planificarea, organizarea i supravegherea desfurrii pregtirii practice. Cadrul didactic supervizor, mpreun cu tutorele desemnat de partenerul de practic stabilesc tematica de practic i competenele profesionale care fac obiectul stagiului de pregtire practic. 2) n cazul n care derularea stagiului de pregtire practic nu este conform cu angajamentele luate de ctre partenerul de practic n cadrul prezentei convenii, Rectorul UPB poate decide ntreruperea stagiului de pregtire practic conform conveniei-cadru, dup informarea prealabil a conductorului partenerului de practic i dup primirea confirmrii de primire a acestei informaii. 3) n urma desfurrii cu succes a stagiului de practic, organizatorul va acorda practicantului numrul de credite specificate n prezentul contract, ce vor fi nscrise, la cererea practicantului, i n Suplimentul la diplom, potrivi reglementrilor Europass (Decizia 2.241/2004/CE a Parlamentului European i a Consiliului). Art. 9: Evaluarea stagiului de pregtire practic prin credite transferabile Numrul de credite transferabile ce vor fi obinute n urma desfurrii stagiului de practic este conform planului de nvmnt al organizatorului de practic. Art. 10: Raportul privind stagiul de pregtire practic 1) n timpul derulrii stagiului de practic, tutorele mpreun cu cadrul didactic supervizor vor evalua practicantul, pe baza unei fie de evaluare i a temei de proiect elaborate. Vor fi evalua te att nivelul de dobndire a competenelor profesionale, ct i comportamentul i modalitatea de integrare a practicantului n activitatea partenerului de practic (disciplin, punctualitate, responsabilitate n rezolvarea sarcinilor, respectarea regulamentului de ordine interioar al ntreprinderii/instituiei publice etc.). 2) La finalul stagiului de practic, tutorele elaboreaz o fi de evaluare ce va sta la baza notrii practicantului de ctre cadrul didactic supervizor. 3) Dup ncheierea stagiului de practic, practicantul va prezenta un sumar al activitii de practic care va cuprinde: denumirea temei;
Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 22

 rezumatul temei (minim 2 pagini); competene exersate; activiti desfurate pe perioada stagiului de practic; observaii personale privitoare la activitatea depus. Art. 11: Sntatea i securitatea n munc. Protecia social a practicantului 1) Practicantul trebuie s fac dovada faptului c este asigurat medical n perioada n care se desfoar stagiul de practic. 2) Partenerul de practic are obligaia respectrii prevederilor legale cu privire la sntatea i securitatea n munc a practicatului pe durata stagiului de practic. 3) Practicantului i se asigur protecie social conform legislaiei n vigoare. Ca urmare, conform dispoziiilor Legii nr. 346/2002 privind asigurrile pentru accidente de munc i boli profesionale, cu modificrile i completrile ulterioare, practicantul beneficiaz de legislaia privitoare la accidentele de munc pe toat durata efecturii pregtirii practice. 4) n cazul unui accident suportat de practicant, fie n cursul lucrului, fie in timpul deplasrii la lucru, partenerul de practic se angajeaz s ntiineze asiguratorul cu privire la accidentul care a avut loc. Art. 12: Condiii facultative de desfurare a stagiului de pregtire practic 1) Indemnizaie, gratificri sau prime acordate practicantului: ..., 2) Avantaje eventuale 3) Alte precizri: ... Art. 13: Prevederi finale Prezenta convenie-cadru a fost ncheiat n 3 (trei) exemplare, cte unul pentru partenerul de practic, masterand i Universitatea Politehnica din Bucureti, Facultatea de.., Program masterat.. Aceast convenie cadru este acceptat prin semntur de ctre: Partener de practic, SC.. .. Practicant, .. ..

Organizator de practic, Universitatea Politehnica din Bucureti Rector, Mihnea COSTOIU . Am luat la cunotin: Tutore, .. Data: Cadru didactic supervizor, . Manager de proiect, Tiberiu DOBRESCU

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 23

Investete n oameni ! Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 2013 Axa prioritar: 2. Corelarea nvrii pe tot parcursul vieii cu piaa muncii Domeniul major de intervenie: 2.1. Tranziia de la coal la viaa activ Titlul proiectului: Practica studenilor cheia ctre job-ul dorit! Contract: POSDRU/109/2.1/G/81655

PORTOFOLIU DE PRACTIC
la Convenia-cadru privind efectuarea stagiului de practic

1. Numele i prenumele studentului practicant. 2. Numele i prenumele cadrului didactic supervizor (CDS) / unitate de nvmnt .. 3. Partenerul de practic 4. Numele i prenumele tutorelui 5. Obiectul de activitate al partenerului de practic .. 6. Durata total a pregtirii practice: ore 7. Calendarul pregtirii (intervalul orar propus pentru desfurarea practicii) o Luni o Mari ora ______ ora ______

o Miercuri ora ______ o Joi o Vineri ora ______ ora ______

8. Tematica generala pe care se axeaz activitatea practic:

Pagina 24 Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

9. Competenele ce vor fi dobndite n perioada stagiului de practic:

Nr. crt. 1
Competena
Ce vor tii? / ce vor tii s fac?

Aciunile prin care se dezvolt competenele vizate

Cum vor dobndi competena?

10. Drepturi i responsabiliti ale practicantului, ale cadrului didactic supervizor i ale tutorelui sunt conforme cu convenia-cadru.

11. Evaluarea pregtirii profesionale dobndite de practicant pe perioada stagiului de pregtire practic este conforma cu convenia-cadru.

Student

Cadru didactic supervizor

Tutore

Data ntocmirii: __________________________________

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 25

ANEXA 3

CONTRACT INDIVIDUAL DE PRACTIC la Convenia-cadru privind efectuarea stagiului de practic n POSDRU/109/2.1/G/81655 Practica studenilor cheia ctre job-ul dorit! cadrul proiectului

1. Prezentul contract individual de practic se ncheie ntre: 1. ..................................................................................................., denumit n continuare partener de practic, reprezentat de dl/dna (numele) ....................................................., avnd calitatea de tutore de practic, adresa partenerului de practic: .........................................................................................................., email:.......................................................................telefon:................................................., 2. Masterand, dl/dna.........................................................................................denumit n continuare practicant , identificat cu CNP ......................................................, data/locul naterii...................... ................................................................................, adresa de domiciliu ........................................ ............................................................................................................................................................. nscris la Universitatea Politehnica din Bucureti, Facultatea ., forma de nvmnt master, n anul universitar 2012 - 2013, grupa ....................email: ....................................................................... telefon: .......................................................... i 3. Universitatea Politehnica din Bucureti, denumit n continuare organizator de practic, reprezentat de ....................................................., avnd calitatea de cadru didactic supervizor, adresa organizatorului de practic: Splaiul Independenei nr. 313, sector 6, Bucureti, email:
............................................... .

4. Obiectul de activitate al partenerului de practic . 5. Locul de desfurare a stagiul de practic .. .. 6. Durata total a pregtirii practice: . 7. Tema de practic pe care se axeaz stagiul de practic. .. ..
Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit! Pagina 26

8. Obiective educaionale..

9. Competene ce urmeaz a fi atinse .. ... ... 11. Modaliti de derulare a practicii . .. 12. Descrierea activitilor planificate:.. ........................................ 13. Calendarul pregtirii (timpul de lucru i orarul) ..

Data ntocmirii: ............................. Student masterand - practicantNume i prenume ............................... .............................. Semntura Data semnrii: ................................ Tutore Cadru didactic supervizor ......................................... ......................................... ......................................... .

............................ .............................. ...........................

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 27

ANEXA 4 FIA DE EVALUARE PE PARCURS (se completeaz de cadrul didactic supervizor)

1. Datele personale ale studentului - masterand Nume i prenume ..................................................................................................... Data i locul naterii ................................................................................................. Domiciliul stabil/flotant ............................................................................................ Universitatea ............................................................................................................. Facultatea .................................................................................................................. Specializarea ............................................................................................................. Telefon ...................................................E-mail: ......................................................

2. Date generale despre locul de practic Denumirea partenerului de practic Domeniul principal de activitate (cod CAEN) . Compartimentul unde se afl locul de practic Tutorele de practic desemnat/ date de contact .....

3. Grafic de prezen efectuare stagiu de practic Data Numr ore / zi NP1

Nota la practic 1 (prezen)

Luna/ ziua

Total ore

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 28

Nota la practic 1 (prezen) NP1 - notarea prezenei practicantului n perioada de stagiu se acord o not ntre 1 i 10

4. Gradul de implicare al studentului la locul de practic 1 2 3 4 Criteriul Punctualitate Interes manifestat pentru rezolvarea temei cadru Calitatea comunicrii cu tutorele i ceilali colegi Capacitatea de nvare i adaptare la cerinele locului de practic Seriozitate Creativitate Nota la practic 2 (implicare) NI2 = .......

10

Observaii

Punctaj total / 6

5. Analiza caietului de practic Criterii Respectarea structurii stabilite Coninut Originalitate 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Observaii

Nota la practic 3 (caiet practic) NCP3 = ....... Punctaj total / 3 Nota pentru evaluarea pe parcurs (NEP) reprezint 30% din nota final i se determin astfel: NEP = [NP1 + NI2 + NCP3] /3 = Data completrii: Cadrul didactic supervizor (nume, prenume i semntura) ..

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 29

ANEXA 5 FIA DE EVALUARE FINAL (se completeaz de tutore) 1. Tutore (persoana desemnat de managerul organizaiei partenere de practic cu responsabilitatea de a se ocupa de practicant pe durata stagiului) Nume i prenume ................................................................................................... Funcia ................................................................................................................... Agentul economic............................................................................................................ Telefon....................................................Email:...................................................... 2. Datele personale ale studentului-masterand Nume i prenume .................................................................................................... Data i locul naterii ................................................................................................ Domiciliul stabil/flotant ........................................................................................... Universitatea ......................................................................................................... Facultatea ............................................................................................................... Specializarea .......................................................................................................... Grupa ...................................................................................................................... Telefon ...................................................E-mail: .....................................................

3. Evaluarea activitii de practic Stagiul de practic efectuat la .............................................................. n perioada ............................ poate fi caracterizat de competenele profesionale i de modalitatea de integrare a practicantului n cadrul colectivului unde i realizeaz stagiul de practic. Se va acorda o not pentru fiecare criteriu i la final se va face o medie pentru a obine punctajul aferent evalurii activitilor de la practic. Criterii 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Observaii Cunotine teoretice Abiliti practice Atitudinea fa de colegi i personalul firmei Abilitatea de a lucra n echip Caliti personale Disciplin Respectarea regulamentului de ordine interioar Media punctajului obinut = Data completrii: ....................................................................... Tutore (nume i semntur): ...................................................
Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Punctaj total / 7
Pagina 30

ANEXA 6 RAPORT DE PRACTIC (se completeaz de practicant) 1. Datele personale ale studentului practicant Nume i prenume .................................................................................................... Data i locul naterii ................................................................................................ Domiciliul stabil/flotant ........................................................................................... Universitatea ......................................................................................................... Facultatea ............................................................................................................... Specializarea .......................................................................................................... Telefon ...................................................E-mail: .....................................................

2. Informaii privind agentul economic - partener de practic Datele de identificare ale unitii partener de practic (denumire, adres, date de contact) Forma de organizare (SRL, SA, companie de stat, regie autonom, fundaie, ONG, companie multinaional): i natura capitalului organizaiei (capital de stat, privat sau mixt) Scurt descriere a organizaiei (numr de angajai, activitatea principal cod CAEN) Domeniul de activitate (se vor meniona serviciile/produsele oferite de firm) Menionai principalii clieni i furnizori ai firmei Structura organizatoric (departamente, secii se prezint pe scurt rolul fiecruia i interaciunea dintre acestea) Perspective de angajare/recrutare (departamente n care exist poziii disponibile pentru angajarea studenilor practicani) 3. Informaii privind activitile prestate de practicant n perioada stagiului de practic Perioada de desfurare a stagiului de practic n unitatea partener Descrierea detaliat a departamentelor n care studentul-masterand i-a desfurat activitatea n stagiul de practic Descrierea activitilor desfurate de practicant n perioada stagiului de practic Menionai principalele dificulti cu care v-ai confruntat n stagiu de practic Propuneri pentru mbuntirea activitilor de practic n unitatea partener 4. Informaii privind abilitile personale Competenele dobndite n perioada de practic Colaborarea cu tutorele reprezentat al unitii de practic pe durata stagiului: Gradul de aceptare sau integrare n echip la locul de munc unde practicantul a fost repartizat s realizeze activitile alocate n stagiul de practic Data: ........................................ Semntur student-masterand,
Pagina 31

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

ANEXA 7

CHESTONAR SELECIE PRACTICANI

Criterii eliminatorii pentru grupul int: - Sa fie student nmatriculat la unul din programele de masterat acreditate organizate de Universitatea POLITEHNICA din Bucureti, n anul de studii n care este prevzuta activitate de practica. - Nu beneficiaz de finanare prin alte proiecte pentru efectuarea stagiului de pregtire practica. Criterii de selecie pentru care se acorda punctaj: - Media anilor de studiu de la licen i nota la Proiectul de Diplom. - Motivaie i pregtire. - Experiena extracurricular. Dosarul candidatului va cuprinde: Copie de pe cartea de identitate; Curriculum Vitae in format Europass; Scrisoare de motivaie; Formularul de identificare a grupului int; Acord de utilizare a datelor personale; Angajament de a respecta condiiile proiectului i de a urma activitile care ii revin, daca va fi selectat n grupul int; - Declaraie pe propria rspundere c nu beneficiaz de dubl finanare privind activitatea practic; - Adeverin de la secretariatul Facultii, prin care se atest statutul de student nmatriculat, i n care s fie precizate media anilor de studii de licen si nota la Proiectul de Diploma

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 32

Acest ghid de practic este realizat n cadrul proiectului POSDRU/109/2.1/G/81655 Practica studenilor cheia ctre job-ul dorit!, cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013. Coninutul acestui material nu reprezint n mod obligatoriu poziia oficial a Uniunii Europene sau a Guvernului Romniei. Copyright-ul pentru aceast publicaie aparine Universitii POLITEHNICA din Bucureti. Reproducerea parial sau integral, prin orice mijloace (electronice, mecanice,fotocopiere, nregistrare), a oricrui material din acest document este strict interzis n scopuri comerciale, fiind supus prevederilor legii drepturilor de autor i drepturilor conexe. Textele sunt concepute n scopuri educative, acestea putnd fi reproduse numai n condiiile menionrii sursei.

Ghid de practic Practica studenilor Cheia ctre job-ul dorit!

Pagina 33