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CAPTULO NICO
1
TTULO II
CAPTULO I
DO PROVIMENTO
4
11 Do Concurso Pblico
14 Da Nomeao
17 Da Posse e do Exerccio
22 Do Estgio Probatrio
32 Da Estabilidade
34 Da Reverso
36 Da Reintegrao
37 Da Reconduo
38 Da Disponibilidade e do Aproveitamento
CAPTULO II
DOS REMANEJAMENTOS
41 Da Remoo
43 Da Redistribuio
CAPTULO III
44 DA SUBSTITUIO
CAPTULO IV
46 DA ACUMULAO
CAPTULO V
50 DA VACNCIA
TTULO III
CAPTULO I
DAS CARREIRAS
55 Das Disposies Gerais
56 Da Promoo
CAPTULO II
57 DO REGIME E DA JORNADA DE TRABALHO
TTULO IV
DOS DIREITOS
CAPTULO I
DO SISTEMA REMUNERATRIO
66 Dos Conceitos Gerais
71 Do Vencimento Bsico e do Subsdio
74 Das Vantagens
Das Vantagens Permanentes Relativas ao Cargo
Das Vantagens Relativas s Peculiaridades de Trabalho
77 Da Gratificao de Funo de Confiana e dos Vencimentos de Cargo em
Comisso
79 Dos Adicionais de Insalubridade e de Periculosidade
85 Do Adicional por Servio Extraordinrio
86 Do Adicional Noturno
Das Vantagens Pessoais
87 Das Disposies Gerais
88 Do Adicional por Tempo de Servio
89 Do Adicional de Qualificao
90 Das Vantagens Pessoais Nominalmente Identificveis
Das Vantagens Peridicas
91 Do Adicional de Frias
92 Do Dcimo Terceiro Salrio
Das Vantagens Eventuais
96 Do Auxlio-Natalidade
97 Do Auxlio-Funeral
100 Da Gratificao por Encargo de Curso ou Concurso
Das Vantagens de Carter Indenizatrio
101 Das Disposies Gerais
104 Da Diria e da Passagem
106 Da Indenizao de Transporte
107 Do Auxlio-Transporte
111 Do Auxlio-Alimentao
113 Do Abono Pecunirio
114 Do Abono de Permanncia
115 Das Disposies Gerais
CAPTULO II
125 DAS FRIAS
CAPTULO III
DAS LICENAS
130 Das Disposies Gerais
133 Da Licena por Motivo de Afastamento do Cnjuge ou Companheiro
134 Da Licena por Motivo de Doena em Pessoa da Famlia
136 Da Licena para o Servio Militar
137 Da Licena para Atividade Poltica
139 Da Licena-Prmio por Assiduidade
144 Da Licena para Tratar de Interesses Particulares
145 Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista
150 Da Licena-Paternidade
151 Do Abono de Ponto
CAPTULO IV
DOS AFASTAMENTOS
Do Afastamento para Servir em Outro rgo ou Entidade
152 Do Exerccio em Outro Cargo
157 Do Exerccio em Outro rgo
158 Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo
159 Do Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior
160 Do Afastamento para Participar de Competio Desportiva
161 Do Afastamento para Participar de Programa de Ps-Graduao Stricto
Sensu
162 Do Afastamento para Frequncia em Curso de Formao
CAPTULO V
DO TEMPO DE SERVIO E DO TEMPO DE CONTRIBUIO
163 Do Tempo de Servio
167 Do Tempo de Contribuio
CAPTULO VI
TTULO V
CAPTULO NICO
180 DOS DEVERES
TTULO VI
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I
181 DAS RESPONSABILIDADES
CAPTULO II
DAS INFRAES DISCIPLINARES
187 Das Disposies Gerais
190 Das Infraes Leves
191 Das Infraes Mdias
193 Das Infraes Graves
CAPTULO III
195 DAS SANES DISCIPLINARES
TTULO VII
CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
211 Das Disposies Comuns
214 Da Sindicncia
216 Da Sindicncia Patrimonial
217 Do Processo Disciplinar
CAPTULO II
222 DO AFASTAMENTO PREVENTIVO
CAPTULO III
224 DA AMPLA DEFESA E DO CONTRADITRIO
CAPTULO IV
229 DA COMISSO PROCESSANTE
CAPTULO V
DAS FASES PROCESSUAIS
235 Das Disposies Gerais
236 Da Instaurao
239 Da Instruo
245 Da Defesa
252 Do Relatrio
255 Do Julgamento
CAPTULO VI
259 DA REVISO DO PROCESSO
TTULO VIII
CAPTULO I
CAPTULO II
DA ASSISTNCIA SADE
271 Das Disposies Gerais
273 Da Licena Mdica e da Licena Odontolgica
277 Da Readaptao
TTULO IX
CAPTULO NICO
278 DAS DISPOSIES FINAIS E TRANSITRIAS
TTULO II
DOS CARGOS PBLICOS E DAS FUNES DE CONFIANA
CAPTULO I
DO PROVIMENTO
Seo I
Das Disposies Gerais
Art. 4 A investidura em cargo de provimento efetivo depende de prvia
aprovao em concurso pblico.
Lei n 8.112/90 - Art. 7 A investidura em cargo pblico
ocorrer com a posse.
em lei.
3 proibida a designao para funo de confiana ou a nomeao
para cargo em comisso, includos os de natureza especial, de pessoa que
tenha praticado ato tipificado como causa de inelegibilidade prevista na
legislao eleitoral, observado o mesmo prazo de incompatibilidade dessa
legislao.
Art. 6 As funes de confiana, privativas de servidor efetivo, destinam-se
exclusivamente s atribuies de direo, chefia e assessoramento.
Art. 7 So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico:
Lei n 8.112/90 - Art. 5 So requisitos bsicos para
investidura em cargo pblico:
I a nacionalidade brasileira;
Lei n 8.112/90 - Art. 5 - I a nacionalidade brasileira;
I nomeao;
Lei n 8.112/90 - Art. 8 - I nomeao;
II reverso;
Lei n 8.112/90 - Art. 8 - VI reverso;
III aproveitamento;
Lei n 8.112/90 - Art. 8 - VII aproveitamento;
IV reintegrao;
Lei n 8.112/90 - Art. 8 - VIII reintegrao;
V reconduo.
Lei n 8.112/90 - Art. 8 - IX reconduo.
Lei n 8.112/90 - Art. 8 - II promoo;
Lei n 8.112/90 - Art. 8 - III ascenso; (Inciso suspenso
pelo STF por inconstitucionalidade: ADIn 837-MC/DF, publicada
no Dirio da Justia de 23/4/1993.)
Lei n 8.112/90 - Art. 8 - IV transferncia;
Lei n 8.112/90 - Art. 8 - V readaptao;
1 (VETADO).
Art. 12. O edital de concurso pblico tem de reservar vinte por cento das
vagas para serem preenchidas por pessoa com deficincia, desprezada a
parte decimal.
Lei n 160 - Art. 1 Os rgos da Administrao Direta,
Indireta e Fundacional dos Poderes Legislativo e Executivo do
Distrito Federal reservaro 20% (vinte por cento) dos seus
cargos e empregos pblicos para que sejam preenchidos por
pessoas portadoras de deficincia.
Art. 13. O concurso pblico tem validade de at dois anos, a qual pode ser
prorrogada uma nica vez, por igual perodo, na forma do edital.
Lei n 8.112/90 - Art. 12. O concurso pblico ter validade de
at 2 (dois) anos, podendo ser prorrogada uma nica vez, por
igual perodo.
I de provimento efetivo;
Lei n 8.112/90 - Art. 9 - I em carter efetivo, quando se
tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira;
II em comisso.
Lei n 8.112/90 - Art. 9 - II em comisso, para cargos de
confiana, de livre exonerao.
2 O prazo de que trata o 1 pode ser prorrogado para ter incio aps o
trmino das licenas ou dos afastamentos seguintes:
Lei n 1.799/97 - Art. 2 - 2 Em se tratando de servidor
ocupante de cargo efetivo, em gozo de licena prevista no Plano
de Seguridade Social, o prazo ser contado a partir do trmino
do impedimento.
II pontualidade;
III disciplina;
Lei n 8.112/90 - Art. 20 - II disciplina;
IV capacidade de iniciativa;
Lei n 8.112/90 - Art. 20 - III capacidade de iniciativa;
V produtividade;
VI responsabilidade.
Lei n 8.112/90 - Art. 20 - V responsabilidade.
Seo VI
Da Estabilidade
Art. 32. O servidor ocupante de cargo de provimento efetivo regularmente
aprovado no estgio probatrio adquire estabilidade no servio pblico ao
completar trs anos de efetivo exerccio.
Art. 33. O servidor estvel s perde o cargo nas hipteses previstas na
Constituio Federal.
Lei n 8.112/90 - Art. 22. O servidor estvel s perder o
cargo em virtude de sentena judicial transitada em julgado ou
de processo administrativo disciplinar no qual lhe seja
assegurada ampla defesa.
Seo VII
Da Reverso
Art. 34. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado:
Lei n 8.112/90 - Art. 25. Reverso o retorno atividade de
servidor aposentado por invalidez, quando, por junta mdica
oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da
aposentadoria.
I por invalidez, quando, por junta mdica oficial, ficar comprovada a sua
reabilitao;
II quando constatada, administrativa ou judicialmente, a insubsistncia
dos fundamentos de concesso da aposentadoria;
III voluntariamente, desde que, cumulativamente:
a) haja manifesto interesse da administrao, expresso em edital que fixe
os critrios de reverso voluntria aos interessados que estejam em igual
situao;
b) tenham decorrido menos de cinco anos da data de aposentadoria;
c) haja cargo vago.
1 de quinze dias teis o prazo para o servidor retornar ao exerccio do
cargo, contados da data em que tomou cincia da reverso.
2 No pode reverter o aposentado que tenha completado setenta anos.
Lei n 8.112/90 - Art. 27. No poder reverter o aposentado que
j tiver completado 70 (setenta) anos de idade.
Art. 35. A reverso deve ser feita no mesmo cargo ou no cargo resultante
de sua transformao.
Lei n 8.112/90 - Art. 26. A reverso far-se- no mesmo cargo
ou no cargo resultante de sua transformao.
Seo VIII
Da Reintegrao
Art. 36. A reintegrao a reinvestidura do servidor no cargo
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao,
quando invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial,
com o restabelecimento dos direitos que deixou de auferir no perodo em
que esteve demitido.
1 Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor fica em
disponibilidade, observado o disposto nos arts. 38, 39 e 40.
Lei n 8.112/90 - Art. 28 - 1 Na hiptese de o cargo ter
sido extinto, o servidor ficar em disponibilidade, observado o
disposto nos arts. 30 e 31.
I no mesmo cargo;
CAPTULO II
DOS REMANEJAMENTOS
Seo I
Da Remoo
Art. 41. Remoo o deslocamento da lotao do servidor, no mesmo
rgo, autarquia ou fundao e na mesma carreira, de uma localidade para
outra.
Lei n 8.112/90 - Art. 36. Remoo o deslocamento do
servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo quadro, com
ou sem mudana de sede.
CAPTULO III
DA SUBSTITUIO
Art. 44. O ocupante de cargo ou funo de direo ou chefia tem substituto
indicado no regimento interno ou, no caso de omisso, previamente
designado pela autoridade competente.
Lei n 8.112/90 - Art. 38. Os servidores investidos em funo
de direo ou chefia e os ocupantes de cargos em comisso tero
substitutos indicados no regimento interno ou, no caso de
omisso, previamente designados pela autoridade competente.
CAPTULO IV
DA ACUMULAO
Art. 46. proibida a acumulao remunerada de cargos pblicos, exceto,
quando houver compatibilidade de horrios, para:
Lei n 8.112/90 - Art. 118. Ressalvados os casos previstos na
Constituio, vedada a acumulao remunerada de cargos
pblicos.
I exonerao;
Lei n 8.112/90 - Art. 33 - I exonerao;
II demisso;
Lei n 8.112/90 - Art. 33 - II demisso;
V falecimento;
Lei n 8.112/90 - Art. 33 - IX falecimento.
competente;
II a pedido do servidor.
Lei n 8.112/90 - Art. 35 - II a pedido do prprio servidor.
Lei n 8.112/90 - Art. 35 - Pargrafo nico. O afastamento do
servidor de funo de direo, chefia e assessoramento dar-se:
Lei n 8.112/90 - Art. 35 - I a pedido;
Lei n 8.112/90 - Art. 35 - II mediante dispensa, nos casos
de :
Lei n 8.112/90 - Art. 35 - II - a) promoo;
Lei n 8.112/90 - Art. 35 - II - b) cumprimento de prazo
exigido para rotatividade na funo;
Lei n 8.112/90 - Art. 35 - II - c) por falta de exao no
exerccio de suas atribuies, segundo o resultado do processo
de avaliao, conforme estabelecido em lei e regulamento;
Lei n 8.112/90 - Art. 35 - II - d) afastamento de que trata o
art. 94.
Art. 53. A servidora gestante que ocupe cargo em comisso sem vnculo
com o servio pblico no pode, sem justa causa, ser exonerada de ofcio,
desde a confirmao da gravidez at cinco meses aps o parto, salvo
mediante indenizao paga na forma do regulamento.
Pargrafo nico. Deve ser tornado sem efeito o ato de exonerao, quando
constatado que a servidora estava gestante e no foi indenizada.
Art. 54. Ao tomar posse em outro cargo inacumulvel de qualquer rgo,
autarquia ou fundao do Distrito Federal, o servidor estvel pode pedir a
vacncia do cargo efetivo por ele ocupado, observando-se o seguinte:
I durante o prazo de que trata o art. 32, o servidor pode retornar ao cargo
anteriormente ocupado, nos casos previstos no art. 37;
II o cargo para o qual se pediu vacncia pode ser provido pela
administrao pblica.
TTULO III
DAS CARREIRAS E DO REGIME E DA JORNADA DE TRABALHO
CAPTULO I
DAS CARREIRAS
Seo I
Das Disposies Gerais
Art. 55. Os cargos de provimento efetivo so organizados em carreira,
criada por lei, que deve fixar:
a) doar sangue;
b) realizar, uma vez por ano, exames mdicos preventivos ou peridicos
voltados ao controle de cncer de prstata, de mama ou do colo de tero;
II por at dois dias, para se alistar como eleitor ou requerer transferncia
do domiclio eleitoral;
Lei n 8.112/90 - Art. 97 - II por 2 (dois) dias, para se
alistar como eleitor;
III por oito dias consecutivos, includo o dia da ocorrncia, em razo de:
a) casamento;
Lei n 8.112/90 - Art. 97 - a) casamento;
I gratificaes;
Lei n 8.112/90 - Art. 49 - II gratificaes;
II adicionais;
Lei n 8.112/90 - Art. 49 - III adicionais.
III abonos;
IV indenizaes.
Lei n 8.112/90 - Art. 49 - I indenizaes;
Seo VI
Das Vantagens Pessoais
Subseo I
Das Disposies Gerais
Art. 86. Consideram-se pessoais as parcelas da remunerao que
dependam da situao individual de cada servidor perante a administrao
pblica.
Art. 87. As vantagens pessoais, uma vez adquiridas, incorporam-se
remunerao.
Subseo II
Do Adicional por Tempo de Servio
Art. 88. O adicional por tempo de servio devido razo de um por cento
sobre o vencimento bsico do cargo de provimento efetivo por ano de
efetivo servio.
Lei n 8.112/90 - Art. 67. O adicional por tempo de servio
devido razo de 1% (um por cento) por ano de servio pblico
efetivo, incidente sobre o vencimento de que trata o art. 40.
Subseo III
Do Adicional de Qualificao
Art. 89. O adicional de qualificao, institudo por lei especfica, destina-se
a remunerar a melhoria na capacitao para o exerccio do cargo efetivo.
Pargrafo nico. Os contedos dos cursos de qualificao devem guardar
pertinncia com as atribuies do cargo efetivo ou da unidade de lotao e
exerccio.
Subseo IV
Das Vantagens Pessoais Nominalmente Identificveis
Art. 90. As vantagens pessoais nominalmente identificveis so definidas
em lei ou reconhecidas em deciso judicial.
Pargrafo nico. (VETADO).
Seo VII
Das Vantagens Peridicas
Subseo I
Do Adicional de Frias
Art. 91. Independentemente de solicitao, pago ao servidor, por ocasio
das frias, um adicional correspondente a um tero da remunerao ou
subsdio do ms em que as frias forem iniciadas.
Lei n 8.112/90 - Art. 76. Independentemente de solicitao,
ser pago ao servidor, por ocasio das frias, um adicional
correspondente a 1/3 (um tero) da remunerao do perodo das
frias.
II transporte;
Lei n 8.112/90 - Art. 51 - III transporte.
III alimentao;
IV creche ou escola;
V fardamento;
VI converso de frias ou de parte delas em pecnia;
VII abono de permanncia;
Subseo III
Da Indenizao de Transporte
Art. 106. O servidor que realiza despesas com a utilizao de meio prprio
de locomoo para a execuo de servios externos, por fora das
atribuies prprias do cargo, faz jus indenizao de transporte, na forma
do regulamento.
Subseo IV
Do Auxlio-Transporte
Art. 107. Ao servidor devido auxlio-transporte, a ser pago em pecnia ou
em vale-transporte, destinado ao custeio parcial das despesas realizadas
com transporte coletivo, inclusive interestadual, no incio e no fim da
jornada de trabalho, relacionadas com o deslocamento da residncia para
o trabalho e vice-versa.
1 O auxlio-transporte no pode ser computado para clculo de qualquer
outra vantagem pecuniria.
2 O auxlio-transporte no devido:
I quando o rgo, autarquia ou fundao proporcionar, por meios
prprios ou por meio de terceiros contratados, o transporte do servidor
para o trabalho e vice-versa;
II durante as frias, licenas, afastamentos ou ausncias ao servio,
exceto nos casos de:
a) cesso do servidor para rgo da administrao direta, autrquica ou
fundacional do Distrito Federal, cujo nus da remunerao recaia sobre o
rgo cedente;
b) participao em programa de treinamento regularmente institudo;
c) participao em jri e outros servios obrigatrios por lei;
III quando a despesa mensal com transporte coletivo for igual ou inferior
ao valor resultante da aplicao do percentual de que trata o art. 108;
IV cumulativamente com outro benefcio ou vantagem de natureza igual
ou semelhante ou com vantagem pessoal originria de qualquer forma de
indenizao ou auxlio pago sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento,
salvo nos casos de:
Art. 115. Se no for feita a compensao de horrio de que trata o art. 63,
o servidor perde:
Lei n 8.112/90 - Art. 44. O servidor perder:
Art. 116. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum desconto
pode incidir sobre a remunerao ou subsdio.
Lei n 8.112/90 - Art. 45. Salvo por imposio legal, ou
mandado judicial, nenhum desconto incidir sobre a remunerao
ou provento.
CAPTULO II
DAS FRIAS
Art. 125. A cada perodo de doze meses de exerccio, o servidor faz jus a
trinta dias de frias.
Lei n 8.112/90 - Art. 77. (O direito s frias anuais recebeu
nova disciplina na Lei n 1.569, de 15/7/97, o que afasta
tacitamente a aplicao deste dispositivo.)
VIII paternidade;
IX maternidade;
X mdica ou odontolgica.
Pargrafo nico. A concesso da licena-maternidade sujeita-se s
normas do regime de previdncia social a que a servidora se encontra
filiada.
Art. 131. A licena concedida dentro de sessenta dias do trmino de outra
da mesma espcie considerada como prorrogao.
Lei n 8.112/90 - Art. 82. A licena concedida dentro de 60
(sessenta) dias do trmino de outra da mesma espcie ser
considerada como prorrogao.
Art. 134. Pode ser concedida licena ao servidor por motivo de doena em
pessoa da famlia, mediante comprovao por junta mdica oficial.
Lei n 8.112/90 - Art. 83.Poder ser concedida licena ao
servidor por motivo de doena do cnjuge ou companheiro,
padrasto ou madrasta, ascendente, descendente, enteado e
colateral consangneo ou afim at o segundo grau civil,
mediante comprovao por junta mdica oficial.
Seo V
Da Licena para Atividade Poltica
Art. 137. O servidor tem direito a licena para atividade poltica nos
perodos compreendidos entre:
Lei n 8.112/90 - Art. 86. O servidor ter direito a licena,
sem remunerao, durante o perodo que mediar entre a sua
escolha em conveno partidria, como candidato a cargo
eletivo, e a vspera do registro de sua candidatura perante a
Justia Eleitoral.
Art. 138. O servidor efetivo que pretenda ser candidato deve ficar afastado
de suas atribuies habituais, quando assim o exigir a legislao eleitoral.
1 Ao servidor afastado na forma deste artigo, sem prejuzo da
remunerao ou subsdio, devem ser cometidas atribuies compatveis
com seu cargo e a legislao eleitoral.
2 O afastamento de que trata o 1 encerra-se na data da conveno
partidria, aplicando-se a partir da o disposto no art. 137, I e II.
Seo VI
Da Licena-Prmio por Assiduidade
Seo VIII
Da Licena para o Desempenho de Mandato Classista
Art. 145. Fica assegurado ao servidor estvel o direito a licena para o
desempenho de mandato em central sindical, confederao, federao ou
sindicato representativos de servidores do Distrito Federal, regularmente
registrados no rgo competente.
Lei n 8.112/90 - Art. 92. assegurado ao servidor o direito
licena sem remunerao para o desempenho de mandato em
confederao, federao, associao de classe de mbito
nacional, sindicato representativo da categoria ou entidade
fiscalizadora da profisso, observado o disposto na alnea c
do inciso VIII do art. 102 desta Lei, conforme disposto em
regulamento e observados os seguintes limites: (Artigo com a
redao da Lei federal no 9.527, de 10/12/97, aplicvel ao
Distrito Federal por determinao da Lei n 2.415, de
6/6/1999.)
de lotao do servidor.
Art. 146. A licena de servidor para sindicato representativo de categoria
de servidores civis do Distrito Federal feita da forma seguinte:
I o servidor tem de ser eleito dirigente sindical pela categoria;
II cada sindicato tem direito licena de:
a) dois dirigentes, desde que tenha, no mnimo, trezentos servidores
filiados;
Lei n 8.112/90 - Art. 92 - I para entidades com at 5.000
associados, um servidor;
b) um dirigente para cada grupo de dois mil servidores filiados, alm dos
dirigentes previstos na alnea a, at o limite de dez dirigentes.
Lei n 8.112/90 - Art. 92 - II para entidades com 5.001 a
30.000 associados, dois servidores;
I interesse do servio;
II deficincia de pessoal em rgo, autarquia ou fundao sem quadro
prprio de servidores de carreira;
III requisio da Presidncia da Repblica;
IV requisio do Tribunal Superior Eleitoral ou do Tribunal Regional
Eleitoral do Distrito Federal.
1 O interesse do servio caracteriza-se quando o remanejamento de
pessoal se destina a:
I lotar pessoal de rgo ou unidade orgnica reestruturado ou com
excesso de pessoal;
II promover o ajustamento de pessoal s necessidades dos servios para
garantir o desempenho das atividades do rgo cessionrio;
III viabilizar a execuo de projetos ou aes com fim determinado e
prazo certo.
2 No caso dos incisos I e II do caput, o afastamento do cargo efetivo
restringe-se ao mbito do mesmo Poder e s pode ser para fim
determinado e a prazo certo.
Seo II
Do Afastamento para Exerccio de Mandato Eletivo
Art. 158. Ao servidor efetivo investido em mandato eletivo aplicam-se as
seguintes disposies:
Lei n 8.112/90 - Art. 94. Ao servidor investido em mandato
eletivo aplicam-se as seguintes disposies:
mandato.
Seo III
Do Afastamento para Estudo ou Misso no Exterior
Art. 159. Mediante autorizao do Governador, do Presidente da Cmara
Legislativa ou do Presidente do Tribunal de Contas, o servidor estvel
pode ausentar-se do Distrito Federal ou do Pas para:
Lei n 8.112/90 - Art. 95. O servidor no poder ausentar-se do
Pas para estudo ou misso oficial, sem autorizao do
Governador do Distrito Federal ou Presidente dos rgos do
Poder Legislativo. (Artigo adaptado: determinao da Lei n
197, de 4/12/1991, c/c o art. 121, 2, da Lei Complementar n
13, de 3/9/1996.)
Seo IV
Do Afastamento para Participar de Competio Desportiva
Federal.
1 A contagem do tempo de servio feita em dias, que so convertidos
em anos, considerado o ano como de trezentos e sessenta e cinco dias.
2 vedado proceder:
I ao arredondamento de dias faltantes para complementar perodo,
ressalvados os casos previstos nesta Lei Complementar;
Lei n 1.864/98 - Art. 1 - 2 Feita a converso de que trata
o caput, os dias restantes no sero arredondados para efeito
de aposentadoria.
cumulativa
de
tempo
de
servio
prestado
I as frias;
Lei n 8.112/90 - Art. 102 - I frias;
III a licena:
Lei n 8.112/90 - Art. 102 - VIII licena:
a) maternidade ou paternidade;
Lei n 8.112/90 - Art. 102 - VIII - a) gestante, adotante e
paternidade;
b) mdica ou odontolgica;
Lei n 8.112/90 - Art. 102 - VIII - b) para tratamento da
prpria sade, at 2 (dois) anos;
Lei n 8.112/90 - Art. 102 - VIII - d) por motivo de acidente
em servio ou doena profissional;
IV o abono de ponto;
V o afastamento para:
a) exerccio em outro rgo ou entidade, inclusive em cargo em comisso
ou funo de confiana, de qualquer dos Poderes do Distrito Federal,
Unio, Estado ou Municpio;
b) estudo ou misso no exterior, com remunerao;
Lei n 8.112/90 - Art. 102 - VII misso ou estudo no
exterior, quando autorizado o afastamento;
e) (VETADO).
VI o afastamento em virtude de auxlio-doena previsto na legislao
previdenciria;
Lei n 8.112/90 - Art. 102 - VIII - b) para tratamento da
prpria sade, at 2 (dois) anos;
Lei n 8.112/90 - Art. 102 - VIII - d) por motivo de acidente
em servio ou doena profissional;
Art. 178. A administrao pblica deve rever seus atos, a qualquer tempo,
quando eivados de vcios que os tornem ilegais, assegurado o contraditrio
e a ampla defesa.
Lei n 8.112/90 - Art. 114. A administrao dever rever seus
atos, a qualquer tempo, quando eivados de ilegalidade.
TTULO V
CAPTULO NICO
DOS DEVERES
Art. 180. So deveres do servidor:
Lei n 8.112/90 - Art. 116. So deveres do servidor:
TTULO VI
DO REGIME DISCIPLINAR
CAPTULO I
DAS RESPONSABILIDADES
Art. 181. O servidor responde penal, civil e administrativamente pelo
exerccio irregular de suas atribuies.
I advertncia;
Lei n 8.112/90 - Art. 127 - I advertncia;
II suspenso;
Lei n 8.112/90 - Art. 127 - II suspenso;
III demisso;
Lei n 8.112/90 - Art. 127 - III demisso;
I ausncia de dolo;
II eventualidade do erro;
III ofensa nfima aos bens jurdicos tutelados;
IV prejuzo moral irrelevante;
V reparao de eventual prejuzo material antes de se instaurar
sindicncia ou processo disciplinar.
TTULO VII
DOS PROCESSOS DE APURAO DE INFRAO DISCIPLINAR
CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
Seo I
Das Disposies Comuns
Art. 211. Diante de indcios de infrao disciplinar, ou diante de
representao, a autoridade administrativa competente deve determinar a
instaurao de sindicncia ou processo disciplinar para apurar os fatos e,
se for o caso, aplicar a sano disciplinar.
Lei n 8.112/90 - Art. 143. A autoridade que tiver cincia de
irregularidade no servio pblico obrigada a promover a sua
apurao imediata, mediante sindicncia ou processo
administrativo disciplinar, assegurada ao acusado ampla defesa.
I o arquivamento do processo;
Lei n 8.112/90 - Art. 145 - I arquivamento do processo;
procurador em audincia;
II a comunicao, via postal, entre a comisso processante e o servidor
acusado ou indiciado;
III a utilizao de meio eletrnico, se confirmado o recebimento pelo
destinatrio ou mediante certificao digital, para:
a) a entrega de petio comisso processante, salvo a defesa escrita
prevista no art. 245, desde que o meio utilizado pelo remetente seja
previamente cadastrado na comisso processante;
b) a notificao ou a intimao sobre atos do processo disciplinar, salvo os
previstos nos arts. 243 e 245, desde que o meio eletrnico tenha sido
previamente cadastrado pelo servidor acusado ou indiciado na comisso
processante.
3 Se a comisso notificar ou intimar o servidor por meio eletrnico,
deve, sempre que possvel, avis-lo por meio telefnico de que a
comunicao foi enviada.
4 O uso dos meios permitidos nos 2 e 3 deve ser certificado nos
autos, juntando-se cpia das correspondncias recebidas ou enviadas.
5 No causa de nulidade do ato processual a ausncia:
I do servidor acusado ou de seu procurador na oitiva de testemunha,
quando o servidor tenha sido previamente notificado;
II do procurador no interrogatrio do servidor acusado.
Art. 220. Os autos do processo disciplinar, as reunies da comisso e os
atos processuais tm carter reservado.
1 Os autos do processo disciplinar no podem ser retirados da
repartio onde se encontram.
2 lcito o fornecimento de cpia de peas dos autos ao servidor ou ao
seu procurador, observado o disposto no art. 168, 2 e 3.
Art. 221. Salvo quando autorizado pela autoridade instauradora, vedado
deferir ao servidor acusado, desde a instaurao do processo disciplinar
at a concluso do prazo para defesa escrita:
I gozo de frias;
II licena ou afastamento voluntrios;
III exonerao a pedido;
IV aposentadoria voluntria.
CAPTULO II
DO AFASTAMENTO PREVENTIVO
I ser prorrogado por igual prazo, findo o qual cessam os seus efeitos,
ainda que no concludo o processo disciplinar;
II cessar por determinao da autoridade competente.
2 Salvo motivo de caso fortuito ou fora maior, o servidor afastado no
pode comparecer repartio de onde foi afastado, exceto quanto
autorizado pela autoridade competente ou pela comisso processante.
Art. 223. Em substituio ao afastamento preventivo, a autoridade
instauradora pode, no prazo do art. 222, determinar que o servidor tenha
exerccio provisrio em outra unidade administrativa do mesmo rgo,
autarquia ou fundao de sua lotao.
CAPTULO III
DA AMPLA DEFESA E DO CONTRADITRIO
Art. 224. No processo disciplinar, sempre assegurado ao servidor
acusado o direito ao contraditrio e ampla defesa.
Lei n 8.112/90 - Art. 153. O inqurito administrativo
obedecer ao princpio do contraditrio, assegurada ao acusado
ampla defesa, com a utilizao dos meios e recursos admitidos
em direito.
disciplinar;
b) de qualquer membro da comisso processante;
II constituir procurador;
III acompanhar depoimento de testemunha, pessoalmente ou por seu
procurador;
IV arrolar testemunha;
V reinquirir testemunha, por intermdio do presidente da comisso
processante;
VI contraditar testemunha;
VII produzir provas e contraprovas;
VIII formular quesitos, no caso de prova pericial;
IX ter acesso s peas dos autos, observadas as regras de sigilo;
X apresentar pedido de reconsiderao, recurso ou reviso do
julgamento.
1 A arguio de que trata o inciso I do caput deve ser resolvida:
I pela autoridade imediatamente superior, no caso do inciso I, a, ou pelo
substituto legal, se exaurida a via hierrquica;
II pela autoridade que instaurou o processo disciplinar, no caso do inciso
I, b.
2 do servidor acusado o custo de percias ou exames por ele
requeridos, se no houver tcnico habilitado nos quadros da administrao
pblica distrital.
Art. 227. Quando houver dvida sobre a sanidade mental do servidor
acusado, a comisso processante deve propor autoridade competente
que ele seja submetido a exame por junta mdica oficial, da qual participe
pelo menos um mdico psiquiatra.
Lei n 8.112/90 - Art. 160. Quando houver dvida sobre a
sanidade mental do acusado, a comisso propor autoridade
competente que ele seja submetido a exame por junta mdica
oficial, da qual participe pelo menos um mdico psiquiatra.
sindicncia ou de processo
policial, dos rgos da
diligncia, segurana ou
ou de realizao de ato
I instaurao;
Lei n 8.112/90 - Art. 151 - I instaurao, com a publicao
do ato que constituir a comisso;
II instruo;
Lei n 8.112/90 - Art. 151 - II inqurito administrativo, que
compreende instruo, defesa e relatrio;
III defesa;
IV relatrio;
V julgamento.
Lei n 8.112/90 - Art. 151 - III julgamento.
Seo II
Da Instaurao
Art. 236. O processo disciplinar instaurado pela autoridade competente.
Art. 237. Para a instaurao de processo disciplinar, deve constar dos
autos:
I a indicao da autoria, com nome, matrcula e cargo do servidor;
II a materialidade da infrao disciplinar.
2 Na hiptese de depoimentos contraditrios ou que se infirmem, podese proceder acareao entre os depoentes.
Lei n 8.112/90 - Art. 158 - 2 Na hiptese de depoimentos
contraditrios ou que se infirmem, proceder-se- acareao
entre os depoentes.
causa de nulidade.
3 O procurador do servidor acusado pode assistir ao interrogatrio,
sendo-lhe vedado interferir nas perguntas e nas respostas, facultando-selhe, porm, propor perguntas, por intermdio do presidente da comisso
processante, aps a inquirio oficial.
Art. 244. Encerrada a instruo e tipificada a infrao disciplinar, deve ser
formulada a indiciao do servidor, com a especificao dos fatos a ele
imputados e das respectivas provas.
Lei n 8.112/90 - Art. 161. Tipificada a infrao disciplinar,
ser formulada a indiciao do servidor, com a especificao
dos fatos a ele imputados e das respectivas provas.
Seo VI
Do Julgamento
Art. 255. Salvo disposio legal em contrrio, o julgamento do processo
disciplinar e a aplicao da sano disciplinar, observada a subordinao
hierrquica ou a vinculao do servidor, so da competncia:
Lei n 8.112/90 - Art. 167 - 3 Se a penalidade prevista for
a demisso ou cassao de aposentadoria ou disponibilidade, o
julgamento caber s autoridades de que trata o inciso I do
art. 141.
4 A autoridade que der causa prescrio de que trata o art. 208 pode
ser responsabilizada na forma do Captulo I do Ttulo VI.
Lei n 8.112/90 - Art. 169 - 2 A autoridade julgadora que
der causa prescrio de que trata o art. 142, 2, ser
responsabilizada na forma do Captulo IV do Ttulo IV.
I a realizao de diligncia;
II a reabertura da instruo processual;
III a constituio de outra comisso processante, para instaurao de
novo processo.
6 Os atos no contaminados pelo vcio devem ser reaproveitados.
7 Nenhum ato declarado nulo, se da nulidade no resultar prejuzo
para a apurao dos fatos, para a defesa ou para a concluso do
processo.
8 O vcio a que o servidor acusado ou indiciado tenha dado causa no
obsta o julgamento do processo.
Art. 258. O ato de julgamento do processo disciplinar deve:
Lei n 8.112/90 - Art. 140. O ato de imposio da penalidade
mencionar sempre o fundamento legal e a causa da sano
disciplinar.
CAPTULO VI
DA REVISO DO PROCESSO
Art. 259. O processo disciplinar pode ser revisto, a qualquer tempo, a
pedido ou de ofcio, quando forem aduzidos fatos novos ou circunstncias
no apreciadas no processo originrio, suscetveis de justificar a inocncia
do servidor punido ou a inadequao da sano disciplinar aplicada,
observado o disposto no art. 175, II.
Lei n 8.112/90 - Art. 174. O processo disciplinar poder ser
revisto, a qualquer tempo, a pedido ou de ofcio, quando se
aduzirem fatos novos ou circunstncias suscetveis de
justificar a inocncia do punido ou a inadequao da penalidade
aplicada.
Pargrafo nico. Na petio inicial, o requerente deve pedir dia e hora para
produo de provas e inquirio das testemunhas que arrolar.
Art. 261. O requerimento de reviso do processo deve ser dirigido,
conforme o caso, autoridade administrativa que julgou, originariamente, o
processo disciplinar.
1 Autorizada a reviso, o pedido deve ser encaminhado ao dirigente do
rgo, autarquia ou fundao onde se originou o processo disciplinar, para
providenciar a constituio de comisso revisora, observadas, no que
couber, as disposies dos arts. 229 a 234.
Lei n 8.112/90 - Art. 177 - Pargrafo nico. Deferida a
petio, a autoridade competente providenciar a constituio
de comisso, na forma do art. 149.
sano disciplinar.
Lei n 8.112/90 - Art. 182 - Pargrafo nico. Da reviso do
processo no poder resultar agravamento de penalidade.
TTULO VIII
DA SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR
CAPTULO I
DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 268. A seguridade social do servidor pblico distrital compreende um
conjunto integrado de aes destinadas a assegurar direitos relativos
sade, previdncia e assistncia social.
Art. 269. A previdncia social destina-se exclusivamente aos servidores
ocupantes de cargo de provimento efetivo, na forma prevista na
Constituio Federal e em lei complementar especfica.
Art. 270. A assistncia social deve ser prestada na forma da legislao
especfica e segundo os programas patrocinados pelo rgo, autarquia ou
fundao.
CAPTULO II
DA ASSISTNCIA SADE
Seo I
Das Disposies Gerais
Art. 271. A assistncia sade do servidor ativo ou inativo, de seu
cnjuge, companheiro, dependentes e do pensionista compreende a
assistncia mdica, hospitalar, odontolgica, psicolgica e farmacutica e
prestada:
I pelo Sistema nico de Sade;
II diretamente pelo servio de sade do rgo, autarquia ou fundao a
que o servidor estiver vinculado;
III pela rede privada de sade, mediante credenciamento por convnio,
na forma estabelecida em lei ou regulamento;
IV na forma de auxlio, mediante ressarcimento parcial do valor
despendido com planos ou seguros privados de assistncia sade, na
forma estabelecida em regulamento.
Art. 272. O servidor deve ser submetido a exames mdicos peridicos
gratuitos, nos termos e condies definidos em regulamento.
Seo II
Da Licena Mdica e da Licena Odontolgica
Art. 273. Pode ser concedida licena de at quinze dias para o servidor
tratar da prpria sade, sem prejuzo da remunerao ou subsdio.
1 A partir do dcimo sexto dia, a licena mdica ou odontolgica
converte-se em auxlio-doena, observadas as normas do regime prprio
de previdncia social do Distrito Federal.
Lei n 8.112/90 - Art. 203. Para licena at 30 (trinta) dias,
a inspeo ser feita por mdicos do setor de assistncia do
rgo de pessoal e, se por prazo superior, por junta mdica
oficial.
Art. 280. Aos prazos previstos nesta Lei Complementar, salvo disposio
legal em contrrio, aplica-se o seguinte:
I sua contagem feita em dias corridos, excluindo-se o dia do comeo e
incluindo-se o do vencimento, ficando prorrogado para o primeiro dia til
seguinte o comeo ou o vencimento do prazo que cair em dia:
a) sem expediente;
b) de ponto facultativo;
c) em que a repartio ficou fechada;
II desconto em folha, sem nus para a entidade sindical a que for filiado,
do valor das mensalidades e contribuies definidas em assembleia geral
da categoria.
Lei n 8.112/90 - Art. 240 - c) (As consignaes em folha para
as entidades sindicais receberam nova disciplina na Lei n
2.671, de 11/1/2001, o que afasta tacitamente a aplicao deste
dispositivo.)
Lei n 2.671/01 - Art. 1 Ao servidor pblico civil so
assegurados, nos termos da Constituio Federal, o direito
dezembro de 2003.
Art. 290. As remisses feitas na legislao distrital a dispositivo da Lei
federal n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, ou a dispositivos das leis
revogadas por esta Lei Complementar consideram-se feitas s disposies
correspondentes desta Lei Complementar.
Art. 291. A Lei Complementar n 769, de 30 de junho de 2008, passa a
vigorar com as seguintes alteraes:
Art. 1 ..................................
3 Aplicam-se subsidiariamente s disposies desta Lei Complementar
as normas do regime jurdico dos servidores pblicos civis do Distrito
Federal.
Art. 12. ..............................
1 A dependncia econmica do cnjuge e dos filhos indicados no inciso
IV presumida, e a das pessoas indicadas nos incisos I a III deve ser
comprovada.
2 A existncia de dependente indicado no inciso IV exclui do direito ao
benefcio os indicados nos incisos I a III.
............................
Art. 18. A aposentadoria por invalidez devida ao segurado que, estando
ou no em gozo de auxlio-doena, for considerado incapaz de
readaptao para o exerccio das atribuies do cargo, de forma
compatvel com a limitao que tenha sofrido, e deve ser paga, com base
na legislao vigente, a partir da data da publicao do respectivo ato e
enquanto o servidor permanecer nessa condio.
.............................
9 O servidor aposentado com provento proporcional ao tempo de
contribuio, se acometido de qualquer das molstias especificadas no
5, deve passar a perceber provento integral, calculado com base no
fundamento legal de concesso da aposentadoria.
10. A doena, leso ou deficincia de que o servidor pblico era portador
ao ingressar no cargo pblico no lhe confere o direito aposentadoria por
invalidez, salvo quando sobrevier incapacidade por motivo de progresso
ou agravamento das causas de deficincia.
Art. 24. O segurado em gozo de auxlio-doena, insusceptvel de
readaptao, deve ser aposentado por invalidez.
Art. 29. ..................................
3 A penso deve ser concedida ao dependente que se habilitar.