GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE Organismul Intermediar Regional POSDRU Regiunea Sud-Est

UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE Organismul Intermediar Regional POSDRU Regiunea Sud-Est

UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

Egalitate la angajare i la locul de munc Campanie de informare i contientizare n vederea schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor la angajare i la locul de munc

Egalitate la angajare i la locul de munc Campanie de informare i contientizare n vederea schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor la angajare i la locul de munc

ALEGE COMPETENELE, LAS PREJUDECILE

Prezentarea proiectului
Egalitate la angajare i la locul de munc campanie de informare i contientizare n vederea schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor la angajare i la locul de munc este un proiect european, finanat din fonduri structurale, ale crui activiti se desfoar pe o perioad de doi ani. Obiectivul general al proiectului vizeaz creterea nivelului de informare i contientizare a fenomenului de discriminare pe piaa muncii din Romnia, att n rndul angajatorilor, ct i n rndul angajailor, n vederea schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor la angajare i la locul de munc. Pe termen lung, proiectul urmrete s mbunteasc nivelul de nelegere a cauzelor i efectelor discriminrii pe piaa muncii, s promoveze cooperarea ntre actorii societii civile (angajatori, sindicate, ONG-uri, sistemul de educaie i reprezentani ai grupurilor vulnerabile) prin crearea unui parteneriat stabil i funcional i s educe angajatorii, angajaii i potenialii angajai cu scopul schimbrii atitudinilor sociale pe piaa muncii.
Promotorul acestui proiect este Universitatea din Bucureti (www.sas. unibuc.ro), avnd ca parteneri Grupul de Economie Aplicat (www.gea. org.ro), Universitatea Babe-Bolyai din Cluj-Napoca (www.ubbcluj.ro), Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iai (www.uaic.ro), Agenia de Dezvoltare Comunitar mpreun (www.agentiaimpreuna.ro) i Blocul Naional Sindical (www.bns.ro)

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE Organismul Intermediar Regional POSDRU Regiunea Sud-Est

UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE Organismul Intermediar Regional POSDRU Regiunea Sud-Est

UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

Egalitate la angajare i la locul de munc Campanie de informare i contientizare n vederea schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor la angajare i la locul de munc

Egalitate la angajare i la locul de munc Campanie de informare i contientizare n vederea schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor la angajare i la locul de munc

Informaii importante
Proiectul Egalitate la angajare i la locul de munc campanie de informare i contientizare n vederea schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor la angajare i la locul de munc are website, unde sunt postate toate informaiile legate de activitile desfurate pe fiecare component n parte, precum i legturi ctre alte instituii menite s-i protejeze pe cetenii care se confrunt cu situaii de discriminare la angajare sau la locul de munc.
Site-ul poate fi accesat la adresa www.observatorul-social.ro. De asemenea, exist un numr de telefon pe care cei interesati l pot apela, spre a fi redirecionai ctre instituiile abilitate s le ofere suport n problemele legate de discriminarea la angajare sau la locul de munc: + (4021) 310.07.95. Instituiile care sprijin demersul proiectului nostru sunt: Consiliul Naional pentru Combaterea Discriminrii (http://www.cncd.org.ro) Motivation Romnia (http://www.motivation.ro/)

Observatorul Social
n contextul unei societi n care discriminarea la angajare i la locul de munc este o realitate, era necesar nfiinarea Platformei de Incluziune Social, ca organizaie inovatoare, proactiv, cu rol de centru de cercetare i monitorizare, implicare social i cooperare la nivelul societii civile, n domeniul incluziunii sociale i egalitii de anse. S-a creat astfel un nucleu dur de parteneri sociali care acioneaz sinergic, la nivel naional, n domeniul incluziunii sociale i egalitii de anse pe piaa muncii. Unele dintre rolurile principale ale platformei sunt acelea de a publica periodic o serie de indicatori relevani la nivel naional pentru incluziunea grupurilor vulnerabile, de a aciona ca centru de monitorizare a incluziunii sociale pe piaa muncii i de a promova parteneriatul i cercetarea aplicat n domeniul incluziunii sociale i egalitii de anse pe piaa muncii.
4 5

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE Organismul Intermediar Regional POSDRU Regiunea Sud-Est

UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE Organismul Intermediar Regional POSDRU Regiunea Sud-Est

UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

Egalitate la angajare i la locul de munc Campanie de informare i contientizare n vederea schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor la angajare i la locul de munc

Egalitate la angajare i la locul de munc Campanie de informare i contientizare n vederea schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor la angajare i la locul de munc

Principiul egalitii i discriminarea la angajare i la locul de munc

La nivel cotidian, principiul egalitii implic s tratm egal persoane aflate n situaii comparabile i s tratm difereniat persoane aflate n situaii diferite. Discriminarea la angajare i la locul de munc se refer la acele situaii n care persoanele primesc tratament difereniat, sunt excluse sau sunt subiect al preferinelor din partea angajatorilor sau colegilor, aceste comportamente avnd la baz criterii cum ar fi rasa, naionalitatea, etnia, genul, religia, categoria social, orientarea sexual, vrsta, dizabilitatea, apartenena la o categorie defavorizat sau alte criterii, care nu fac apel la competenele persoanelor i care contravin drepturilor i libertilor fundamentale ale omului. n situaiile de restrngere a activitilor economice, n percepia angajailor, cele mai utilizate criterii de discriminare sunt vrsta, dizabilitile fizice, etnia i genul.
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
6 7

Informaii despre campanie

Campania de informare a populaiei cu privire la egalitatea de anse la angajare i la locul de munc se desfoar pe toat durata proiectului. Astfel, au fost create trei spoturi TV i trei spoturi radio: dou adresate angajailor, dou adresate angajatorilor i dou generale, menite s creasc nivelul de contientizare al populaiei n ceea ce privete discriminarea la angajare i la locul de munc. De asemenea, fiecare eveniment important desfurat n proiect este marcat prin comunicate i conferine de pres.
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE Organismul Intermediar Regional POSDRU Regiunea Sud-Est

UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE Organismul Intermediar Regional POSDRU Regiunea Sud-Est

UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

Egalitate la angajare i la locul de munc Campanie de informare i contientizare n vederea schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor la angajare i la locul de munc

Egalitate la angajare i la locul de munc Campanie de informare i contientizare n vederea schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor la angajare i la locul de munc

Locul de munc genereaz competiie!

Care este diferena?

Pregtirea noastr este egal. Avem acelai loc de munc. La birou, ne comportm la fel. Programul nostru de lucru este acelai. Zilnic, avem tot attea responsabiliti.

Acord anse egale la angajare i la locul de munc!

Diferena este la angajare

ALEGE COMPETENELE,
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
8 9

LAS PREJUDECILE
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE Organismul Intermediar Regional POSDRU Regiunea Sud-Est

UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE Organismul Intermediar Regional POSDRU Regiunea Sud-Est

UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

Egalitate la angajare i la locul de munc Campanie de informare i contientizare n vederea schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor la angajare i la locul de munc

Egalitate la angajare i la locul de munc Campanie de informare i contientizare n vederea schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor la angajare i la locul de munc

Conteaz cum artm

Dar cel mai important e....

i ce cred alii despre noi

Cine suntem...

i ce tim s facem...
E posibil s fim lipsii de prejudeci ? Tu ai prejudeci ?
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
10 11

Ai cunoscut vreodat pe cineva care nu avea nicio prejudecat ?

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE Organismul Intermediar Regional POSDRU Regiunea Sud-Est

UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE Organismul Intermediar Regional POSDRU Regiunea Sud-Est

UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

Egalitate la angajare i la locul de munc Campanie de informare i contientizare n vederea schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor la angajare i la locul de munc

Egalitate la angajare i la locul de munc Campanie de informare i contientizare n vederea schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor la angajare i la locul de munc

Suntem la fel...

Fiecare dintre noi...

i totusi diferii...

ESTE UNIC...

i s-a ntmplat ca, ntr-un proiect n care se lucra n echip, s fii discriminat de ctre coechipieri ? Cum te-ai simit ?
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013
12 13

Ai cunoscut pe cineva care s-a retras de la sine dintr-un proiect, argumentnd c tia deja c ar putea fi eliminat din cauza etniei, sexului, naionalitii etc. ?
Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE Organismul Intermediar Regional POSDRU Regiunea Sud-Est

UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

GUVERNUL ROMNIEI MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE Organismul Intermediar Regional POSDRU Regiunea Sud-Est

UNIVERSITATEA DIN BUCURETI

Egalitate la angajare i la locul de munc Campanie de informare i contientizare n vederea schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor la angajare i la locul de munc

Egalitate la angajare i la locul de munc Campanie de informare i contientizare n vederea schimbrii atitudinii sociale i stereotipurilor la angajare i la locul de munc

Diferena nu nseamn discriminare

Pentru mai multe informaii, sunai la : Telefon: 021.310.07.95 Vizitai pagina: www.observatorul-social.ro
*Persoanele cu dizabiliti, rromii i femeile sunt categoriile sociale cele mai defavorizate la angajare i la locul de munc.

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013

14

15

Proiect cofinanat din Fondul Social European prin Programul Operaional Sectorial pentru Dezvoltarea Resurselor Umane 2007-2013