Sunteți pe pagina 1din 2

State din UE impun restrictii de munca pentru romani

Aderarea Romaniei la Uniunea Europeana a insemnat si inca inseamna un lucru benefic. Dar ce se intampla atunci cand suntem respinsi de o buna parte din Europa? Cum ramane cu prevederile Tratatului de la Maastricht, care spun ca inainte de toate, un cetatean al statelor din UE beneficiaza de cetatenie europeana? In virtutea acestui lucru, amintim dreptul de a rezidentia si de a circula liber in toate statele Uniunii Europene. Iata-ne asadar, la cativa ani de la aderarea la Uniune, in fata unor restrictii care inca ni se aplica din partea a 9 state ale Europei, si anume: Austria, Belgia, Franta, Germania, Irlanda, Luxemburg, Marea Britanie si Olanda. ,, Cetatenii romani care doresc sa lucreze in Austria au in continuare nevoie de un permis de munca
(Beschaftigungsbewilligung), care trebuie solicitat de catre angajator. Incepand cu 1 ianuarie 2008 Austria si-a deschis piata muncii pentru cetatenii noilor state membre ale UE, inclusiv Romania si Bulgaria, pentru 50 de grupe de meserii. ,, Pentru ca un cetatean roman care doreste sa obtina permisul de munca in Belgia, este necesar ca un angajator din aceasta tara sa inainteze autoritatilor competente o cerere pentru a obtine autorizatia de munca pentru cetateanul in cauza. O data ce autorizatia de ocupare este obtinuta de catre angajator, lucratorul va obtine si el permisul de munca. ,, Cetatenii romani care doresc sa lucreze in Franta trebuie sa obtina in prealabil o autorizatie de munca. Franta a liberalizat, insa, accesul cetatenilor statelor Uniunii Europene pe piata muncii, inclusiv in cazul Romaniei, pentru inca 150 de profesii si meserii, in domenii precum constructii, comert, agricultura, electricitate si electronica, transporturi, logistica si turism, industria usoara, informatica, cercetare, si sanatate. In cazul Germaniei, romanii pot beneficia de locuri de munca numai pe baza acordurilor bilaterale. Intre Germania si Romania exista trei intelegeri bilaterale privind schimbul de forta de munca (pentru lucratori sezonieri si ajutor casnic, pentru lucratori oaspeti si pentru lucratori detasati in baza contractelor de prestari servicii) reglementate prin acte normative. Pentru a lucra in Irlanda este nevoie pe langa permisul de munca de obtinerea unui numar PPS (echivalentul unei inregistrari in reteaua de asistenta sociala nationala) care se elibereaza de Biroul local de Asistenta Sociala. Alte state europene care impun restrictii de munca angajatilor romani sunt Norvegia, Liechtenstein, Islanda si Elvetia.

Aceste masuri nu au adus in final nimic bun. Ele au fost urmate de prestarea muncii la negru, de evaziunea fiscala si de fraudarea sistemului de protectie sociala. In 2014, cand restrictionarile vor fi ridicate, iar intreaga strategie va trebui sa se schimbe, imaginea noastra si a bulgarilor va continua sa aiba de suferit, mai ales din princina mediatizarii si a celor ce isi protejeaza tara de forta noastra de munca ,,ieftina. In acest caz, nu ne ramane decat sa lucram la imaginea tarii noastre, la care au fost aduse numeroase prejudicii, care de altfel nu sunt usor de sters. Subliniem aici scandalurile cu expulzarile, rata de infractionalitate printre emigrantii romani, dar si problemele de integrare a rromilor. Trebuie in final sa invatam sa ne ridicam si sa nu repetam greselile deja facute, de nenumarate ori.

Surse: http://www.ziare.com/stiri/frauda/noua-state-din-ue-impun-restrictii-de-munca-pentru-romani-

1007500; http://www.contributors.ro/administratie/polemica-restrictiilor-pe-piata-muncii-europene/.