Clasificarea tipurilor de personalitate

Oamenii au fost contieni din cele mai vechi timpuri de varietatea i de pluralitatea comportamentelor umane. n anul 450 .Cr., Hipocrate distingea patru temperamente diferite o ipote!" pe care mai t#r!iu au preluat$o i ali specialiti. ns" a%ia C. &. 'ung a adus argumente mai consistente n spri(inul acestei teorii, n cartea sa Tipuri psihologice. )avantul elveian susinea c" oamenii au anumite tr"s"turi specifice care pot fi identificate cu uurin". Cartea lui 'ung, dei acoper" o mic" parte din preocup"rile sale, a repre!entat o %a!" solid" pentru diversele studii de mai t#r!iu. *rintre cei care au recunoscut valoarea ei s$a num"rat i +atherine ,-ers din )tatele .nite, care a g"sit acolo confirmarea propriilor ei teorii. +atherine ,-ers era de mult" vreme fascinat" de diferenele psihologice dintre indivi!i, iar teoriile lui 'ung au ncura(at$o i stimulat$o s"$i continue cercet"rile. /ei nu erau psihologi, +atherine i fiica ei 0sa%el au studiat teoriile lei 'ung timp de patru!eci de ani, cu atenie i r"%dare, n ciuda dificult"ilor i lipsei de recunoatere. 1a sf#ritul acestei perioade, n 2345, au formulat un chestionar care permitea clasificarea i identificarea a aispre!ece tipuri de personalitate. Chestionarul a fost numit 0ndicatorul de 6ipuri ,-ers$7riggs 8,-ers$7riggs 6-pe 0ndicator ,7609. 1a nceput, ideea tipurilor nu a fost primit" cu prea mare entu!iasm, dar n 23:5 s$a nfiinat n ;lorida un centru oficial de cercetare n domeniu, numit Center for the <pplication of *s-chological 6-pe 8C<*69. <ceast" instituie, care i propune s" str#ng" informaii i date despre tipuri de personalitate, s$a constituit cu vremea ntr$un centru mondial. /in 23:5 0ndicatorul de 6ipuri ,-ers$7riggs este pu%licat n )tatele .nite de c"tre Consulting *s-chologists *ress. 6reptat, el a fost unanim recunoscut, iar interesul n privina informaiilor pe care le conine a crescut considera%il, mai ales n perioada anilor =40. 6ipologia respectiv" se poate aplica oric"rui individ, indiferent de !ona cultural" din care provine. n ultimii ani, profesorul american /avid +eirse- a adus cea mai su%stanial" contri%uie la studiul tipurilor. .rm#nd, timp de aproape patru!eci de ani o metod" proprie de investigaie, el a conceput o teorie despre temperament care simplific" mult 0ndicatorul ,-ers$7riggs. +eirse- susine c" cele aispre!ece tipuri iniiale altminteri greu de reinut pot fi grupate n patru temperamente de %a!" i d" indicaii precise pentru identificarea acestora. >ota distinctiv" a oric"rei personalit"i este dat" de caracteristicile ei dominante. /intre toate caracteristicile pe care le deine un individ, el prefer" s" le foloseasc" n mod constant pe cele mai %ine conturate, numite predispoziii. Celelalte caracteristici, mai puin de!voltate, sunt oarecum negli(ate n comparaie cu acestea. Predispoziiile definesc variatele aspecte 8sau funcii9 pe care le m%rac" interacia individului cu lumea. .rm"toarele patru perechi de caracteristici 8sau predispo!iii9 vor forma tipul de personalitate pe care l repre!int" persoana respectiv". Caracteristicile de %a!" ale personalit"ii? Extravertirea (e) i introvertirea (i) legate de preferina noastr" pentru lumea e@terioar", respectiv interioar". Funcia senzorial (S) i cea intuitiv (I) legate de modul n care asimil"m informaii despre lumea ncon(ur"toare. Funcia reflexiv (R) i cea afectiv (A) legate de procesul prin care lu"m deci!ii.

Funcia juducativ ( ) i cea perceptiv (!) de via" mai organi!at, respectiv mai fle@i%il.

legate de preferina noastr" pentru un stil

A@travertitul

0ntrovertitul

$$ *refer" s" lucre!e mpreun" cu ali $$ i place, din c#nd n c#nd, compania oameni i se simte nefericit c#nd e singur. oamenilor, dar are nevoie i de momen$ /orete compania oamenilor i n momen$ te de singur"tate n care s" citeasc", s" tele de destindere. medite!e sau pur i simplu s" ai%" linite. $$ )e simte %ine ntr$un grup i este n ge$ $$ *refer" grupurile mici i contactele neral vor%"re i prietenos. *erioadele prea cu c#te un singur om. O companie prea lungi de singur"tate pot s"$l deprime. numeroas" l o%osete i$l vl"guiete. $$ Cere nout"i despre toat" lumeaB este $$ <teapt" s" primeasc" nout"i de la interesat de tot ce nseamn" lume e@teri$ ceilali. A mai interesat de lumea interi$ oar". oar" a refleciei dec"t de lumea e@teri$ oar". $$ Aste de o%icei deschis i se mprietene$ $$ Aste re!ervat i are uneori dificult"i te uorB cunoate mult" lume. de comunicare. i face mai greu priete$ ni, dar se simte foarte legat de ei. $$ <cumulea!" energie din contactele cu $$ )e Crealimentea!"D din surse interi$ oamenii, dar i epui!ea!" repede re!ervele. oare de energieB are tendina s"$i eco$ nomiseasc" energia n s$o cheltuiasc". $$ /e o%icei, discut" deschis cu cei din (ur, $$ C#nd se afl" ntr$un grup, are nevoie i e@prim" sentimentele i vor%ete cu de timp de g#ndire nainte de a$i spu$ pl"cere la telefon. ne opinia. n general nu intervine n conversaia celorlali. Aste posi%il s" nu$i plac" s" vor%easc" la telefon. $$ Aste impulsivB nt#i acionea!", apoi $$ *refer" s" g#ndeasc" nainte de a g#ndete. acionaB uneori nu acionea!" la mo$ mentul oportun. $$ Eor%ete cu uurin" despre el nsui i $$ Aste mai greu de cunoscut, c"ci i i e@prim" p"rerile f"r" reineri. Compania ascunde calit"ile. Compania e@trover$ introvertiilor i produce o sen!aie de dis$ tiilor i tre!ete un sentiment dureros. confort, ntruc#t i displace t"cerea.

)en!orialul
$$ Fealist, cu sim practic, re!ona%il. $$ )e conformea!" instruciunilorB atent la detalii. $$ 0a lucrurile aa cum suntB face u! de metode de(a verificate.

0ntuitivul
<re imaginaie, e nchlinat spre reflec$ ie. $$ .neori nu se conformea!" instruci$ unilorB acionea!" pe neateptateB nu e atent la detalii. $$ 0nventivB i plac schim%"rile i varie$ tatea.

$$ /" mare importan" trecutului, crede c" orice deci!ie tre%uie s" se %a!e!e pe e@pe$ riena trecut". $$ )e implic" n tot ce se nt#mpl" acum i este Ccu picioarele pe p"m#ntDB tie s" se %ucure de clipa pre!ent". $$ Crede c" datele concrete sunt impor$ tante i tre%uie e@ploatateB n general, do$ meniul posi%ilului nu$l interesea!". $$ <re tot timpul ceva de f"cut i asta l rela@ea!". $$ Asenial pentru el este s" se simt" util. $$ O%serv" detaliile, dar uneori nu are perspectiva ntregului. $$ <desea, i consider" pe intuitivi cam inconsecveni, lipsii de sim practic i nerealiti.

$$/" mare importan" viitorului i crede c" deci!iile tre%uie luate n funcie de posi%ilit"ile ulterioare. $$*oate p"rea a%sent. C"ci nu e intersat de ce se nt#mpl" acum, ci de ceea ce s$ar putea nt#mplaB are Ccapul n noriD. $$ 0nteresat mai ales de idei i posi%ilit"$ iB se nt#mpl" s" negli(e!e date concrete importante. $$<re tot timpul n minte idei i proiecte. Asenial pentru el este s" cree!e. $$ Eede mai cur#nd ntregul dec#t detaliile i poate s" nu ai%" sim de o%$ servaie. $$ <desea, i consider" pe sen!oriali cam plicticoi i incapa%ili s" priceap" o idee.

Fefle@ivul
$$ 0a deci!ii su% influena raiuniiB este impersonal i o%iectiv c#nd alege.

<fectivul

$$ 0a deci!ii su% influena sentimentelorB ine cont de valorile su%iective i perso$ nale c#nd alege. $$ *rivete lucrurile din unghi logic i raio$ $$*rivete lucrurile din unghiul nevoilor nal. umaneB crede c" acestea tre%uie s" pri$ !e ntodeauna. $$ 7un analist, are principii ferme. )impatia i armonia dintre oameni sunt pentru el eseniale. $$ Feacionea!" emoional la fel ca un afec$ $$ si e@teriori!ea!" sentimentele. tiv, dar pentru c" nu se e@teriori!ea!" muli l cred insensi%il. $$ A devotat firmei sau companiei n cadrul $$ Aste devotat efului i colegilor de c"reia lucrea!"B este capa%il s" fac" fa" serviciuB se simte implicat n ma(orita$ oric"rei situaii f"r" s" se implice emoio$ tea situaiilor i ncerc" s" menin" ar$ nal. monia n relaiile umane. $$ n ma(oritatea ca!urilor, r"m#ne ferm pe $$ n ma(oritatea ca!urilor, se las" po!iie. convins de doleanele oamenilor. $$ Crede de o%icei c" afectivii sunt cofu!i i $$ Crede de o%icei c" refle@ivii sunt ilogici. Calculai i f"r" inim".

'udicativul
$$ *refer" s" duc" lucrurile la %un sf#rit.

*erceptivul
*refer" s" lase lucrurile s" decurg"

firesc, o dat" cu flu@ul vieii. $$ i fi@ea!" termene$limit" i le respect"B $$ 6ermenele$limit" nu$i folosesc dec#t se conformea!" programului sta%ilit. ca s"$i aminteasc" ce$ar tre%ui f"cutB aduce frecvent schim%"ri programului iniial. $$ <re un sentiment de uurare dup" ce $$ <m#n" deseori luarea unei deci!ii s$a luat o deci!ie, c"ci poate trece la pentru a str#nge c#t mai multe infor$ trea%" maiiB are un sentiment de disconfort c#nd s$a luat o hot"r#re definitiv". $$ 1ucrea!" mult i face lucrurile temeinicB $$ >u se ferete de munc", dar prefer" se preg"tete serios pentru orice ns"rci$ s" lucre!e c#nd are dispo!iia necesar"B nare i las" lucrurile n ordine c#nd a ter$ nu$i place s" se preg"teasc" din timp i minatB de o%icei nu se poate rela@a c#t" nici s" lase lucrurile n ordine. A gata s" vreme are ceva de f"cut. se rela@e!e sau s" se distre!e chiar dac" mai are tre%uri de f"cut. $$i planific" i i structurea!" viaa, $$A mai fle@i%il i refu!" programele fi@e atept#ndu$se ca i cei din (ur s" procede$ se adaptea!" cu uurin" la orice !e astfelB schim%"rile l derutea!". schim%are. $$ <desea se simte presat de timp i vrea $$ Consider" c" are timp %erechetB pre$ s" ncheie ce a nceput. fer" sa stea i s" vad" ce se mai nt#m$ pl". $$ i consider" pe cei perceptivi nehot"$ $$ i consider" pe (udicativi m"rginii, r#i, verstili i lipsii de el. Figi!i i nc"p"#nai.

<ceste caracteristici alc"tiuesc cele aispre!ece tipuri de personalitate? e)F', i0<*, e0<', i0<', e0<*, etc. O persoan" de tip e)F', de pild", este socia%il", acord" importan" faptelor reale, face u! de logic" i este %ine organi!at". .n i0<* este reinut, creativ, d" mult" atenie pro%lemelor oamenilor i este fle@i%il. 7i%liografie? C*ersonalitate i temperamentD *atricia Hedges