Sunteți pe pagina 1din 8

Tipuri de conflicte care pot fi mediate

Medierea poate fi utilizat n rezolvarea unei arii largi de conflicte: Drept civil Grniuiri, Revendicri, Pretenii, Evacuri, Obligaii de a face, Partaje, Raporturi locative, etc. Dreptul familiei ivoruri, Partaje bunuri co!une, "ncredinri !inori, etc. Dreptul penal Pl#ngeri prealabile Dreptul comercial $o!aii de plata, Pretenii etc. Litigii de munc repturi bne%ti, e&facerea 'ontractului (ndividual de Munc etc. Nu pot face obiectul !edierii drepturile &trict per&onale, cu! &unt cele privitoare la &tatutul per&oanei, precu! %i orice alte drepturi de care prile, potrivit legii, nu pot di&pune prin convenie &au prin orice alt !od ad!i& de lege. 1.Tipuri de conflicte care pot fi supuse medierii familale Medierea fa!ilial poate fi aplicat n orice litigiu e)i&tent ntre !e!brii aceleia%i fa!ilii ntre care e)i&t legturi de &#nge &au rezultate prin c&torie, precu! %i a celor ntre care e)i&t &au au e)i&tat legturi de fa!ilie. Medierea poate fi con&iderat o !etod adecvat ce per!ite printilor & organizeze, & reorganizeze cu&todia &i dreptul la vizit %i*&au & rezolve nenelegerile aprute ulterior +otr#rilor care prive&c ace&te c+e&tiuni. 'onfor! di&poziiilor legale, &e poate apela la !edierea fa!ilial nainte de nceperea proce&ului de divor, n ti!pul divorului &au dup divor n cazul n care e&te nece&ar revizuirea nelegerilor precedente. "n cazul !edierilor n care &unt i!plicai copii, trebuie ca !ediatorul & aib n vedere n pri!ul r#nd intere&ul &uperior al copilului, ceea ce i!plic %i dreptul ace&tuia la protecie. Reeaua european a !ediatorilor,, creat n
,

,--., ur!re%te aplicarea 'onveniei privind repturile 'opilului n Europa / docu!ent adoptat n anul ,-0- de ctre 1dunarea General a 2aiunilor 3nite. 1cea&ta are ca &cop definirea drepturilor copilului la &car !ondial %i reia o &erie de drepturi enunate prin eclaraia univer&al a drepturilor o!ului, &ubliniaz anu!ite drepturi !enionate de acea&ta %i adaug drepturi &pecifice. e a&e!enea, 'arta repturilor 4unda!entale a 3niunii Europene reune%te, ntr/un &ingur te)t conci&, e&ena te)telor europene n do!eniul drepturilor funda!entale. (ntrarea in vigoare a 5ratatului de la 6i&abona, a crui ane) e&te 'arta, confer ace&teia caracter obligatoriu, iar articolul 78 al 'artei intitulat 9 repturile copilului9, pla&eaz copilul n centrul preocuprilor &ale. 1%adar, n ace&t caz, !ediatorul trebuie & aiba n vedere ur!toarele: :rezultatul !edierii & nu contravin intere&ului &uperior al copilului; :ncurajarea parinilor de a &e concentra n pri!ul r#nd a&upra nevoilor copilului; :a&u!area re&pon&abilitii printe%ti, &eparaia n fapt, &au divorul & nu !pieteze a&upra cre%terii %i dezvoltrii copilului <art. => din 6egea nr. ,-7*7??=, cu !odificarile &i co!pletarile ulterioare@. $ubiecii care &e pot adre&a !edierii fa!iliale &unt: A $oii n divor A Prinii A Prinii %i copiii lor <aduli@ A Bunicii A 1li !e!bri ai fa!iliei cu care co!unicarea e&te dificil "n !area !ajoritate a cazurilor, !edierea fa!ilial &e adre&eaz per&oanelor a cror c&nicie a luat &f#r%it n fapt. "n cazul di&putelor n care &unt i!plicai copii, preciz! c !ediatorul trebuie & identifice nevoile copilului, ceea ce &e poate realiza doar dac copilul &e &i!te n &iguran n prezena !ediatorului %i poate di&cuta de&c+i& cu ace&ta. 'el !ai de& nt#lnite di&pute prive&c:

A 'ontinuarea c&toriei A "!prirea bunurilor !obile %i i!obile n cazul divorului A 'o!unicarea dintre &oi*prini / copii A E)erciiul drepturilor printe%ti A 'ontribuia prinilor la ntreinerea copiilor A $tabilirea do!iciliului copiilor A Educaia copiilor A Relaia dintre bunici %i nepoi A 'o!unicarea ntre diver%i !e!bri ai fa!iliei A Plata datoriilor A 5e&ta!ente A "ngrijirea per&oanelor n v#r&t &au a per&oanelor cu afeciuni !ajore A Pen&ia A Orice alte nenelegeri care apar n raporturile dintre &oi cu privire la drepturile de care ei pot di&pune, potrivit legii <art. =8 alin. , din 6egea nr. ,-7*7??=, cu !odificrile %i co!pletrile ulterioare@. $copul !edierii fa!iliale: A Re&tabilirea &au !buntirea co!unicrii dintre !e!brii fa!iliei %i p&trarea relaiilor <ntre prini %i copii@ &au reducerea proporiilor conflictului dintre pri; A "nc+eierea unor acorduri referitoare la ncredinarea copilului %i dreptul de vizit; A $oluionarea proble!elor financiare %i !ateriale cauzate de &eparare &au divor: reducerea co&turilor econo!ice %i &ociale pe care le i!plic a&tfel de litigii; A Protejarea intere&ului &uperior al copilului; A Realizarea unui acord durabil in ti!p

Violena n familie Ciolena n fa!ilie reprezint orice aciune fizic &au verbal &v#r%it cu
D

intenie de ctre un !e!bru de fa!ilie !potriva altui !e!bru al aceleia%i fa!ilii, care provoac o &uferin fizic, p&i+ic, &e)ual &au un prejudiciu !aterial. 'on&tituie, de a&e!enea, violen n fa!ilie !piedicarea fe!eii de a/%i e)ercita drepturile %i libertile funda!entale. 1!plu prin proporie, r&p#ndire geografic %i cuprindere &ocial, ace&t feno!en reflect o nclcare flagrant a dreptului la via %i integritate fizic %i p&i+ic, con&acrat n eclaraia 3niver&al a repturilor O!ului <art. D@, precu! %i n alte acte internaionale %i legi interne. Per&oanele de&e!nate de autoritile publice pentru in&tru!entarea cazurilor de violen n fa!ilie au atribuii de luare a !&urilor de prevenire %i co!batere a violenei n fa!ilie, printre ace&te !&uri afl#ndu/&e %i ndru!area prilor aflate n conflict n vederea !edierii, &olicitarea de infor!aii cu privire la rezultatul !edierii, in&tru!entarea cazului !preun cu a&i&tentul fa!ilial &.a O per&oan care e&te victi! a violenei n fa!ilie poate apela la ur!toarele ci de &oluionare a ace&tei proble!e: : Primirea n adposturi - pri!irea victi!elor n adpo&t &e face nu!ai n cazuri de urgen, cu aprobarea &cri& a a&i&tentului fa!ilial atunci c#nd izolarea victi!ei de agre&or &e i!pune ca !&ura de protecie. Per&oanelor care au co!i& actul de agre&iune le e&te interzi& acce&ul n incinta adpo&tului unde &e g&e&c victi!ele. ntroducerea unei pl!ngeri penale mpotriva fptuitorului "edierea / cazurile de violen n fa!ilie pot fi &upu&e !edierii la cererea prilor. Medierea nu !piedic de&f%urarea proce&ului penal &au aplicarea di&poziiilor legale. #.Tipuri de conflicte care pot fi supuse medierii n afaceri "n do!eniul co!ercial &e recurge frecvent la !ediere, n pri!ul r#nd !otivat de faptul c toate co&turile pe care le i!plic o a&tfel de procedur &unt redu&e n co!paraie cu cele ocazionate de calea litigioa&. e a&e!enea, confidenialitatea, precu! %i p&trarea &au con&olidarea relaiilor de afaceri con&tituie alte argu!ente pentru care !edierea nregi&treaz un real &ucce& n cadrul de afaceri ro!#ne&c actual.

1&tfel, n ace&t do!eniu, !enion! c !edierea poate interveni n cazul conflictelor care &e na&c n legtur cu e)ecutarea, interpretarea %i rezilierea contractelor co!erciale, &pre e)e!plu: / !odalitatea concret de aducere la ndeplinire a obligaiilor a&u!ate prin contract; / e%alonarea la plat a unei datorii co!erciale; / !odul n care poate nceta un contract co!ercial n cazul n care contractul nu conine o clauz de denunare unilateral; / &tingerea anu!itor obligaii a&u!ate prin contract etc. e a&e!enea, n cazul di&putelor intervenite n do!eniul co!erului electronic, !edierea &e poate aplica n &pecial n cazul !agazinelor de co!er electronic care au nregi&trat conflicte cu clienii n legtur cu co!enzile derulate pentru livrarea diver&elor produ&e. 1precie! c n ace&t do!eniu al co!erului electronic, !edierea poate interveni n &pecial n cazul clienilor fideli, de bu&ine&&, care au anu!ite ne!ulu!iri legate de produ&ele livrate n ur!a co!enzilor on/line. $. Tipuri de conflicte care pot fi supuse medierii n ca%ul litigiilor de munc 6a art. D din 6egea nr. ,=0*,--- privind &oluionarea conflictelor de !unc, cu !odificrile %i co!pletrile ulterioare, reg&i! definiia conflictelor de munc& n sensul c acestea sunt conflictele dintre salariai 'i unitile 'onflictele de !unc &e !part n dou categorii: / colective, &pre e)e!plu un conflict ntre un grup de angajai %i angajator; / individuale, de pild un conflict ntre indivizi la locul de !unc. 1ce&t conflict &e poate de&f%ura ntre conducere %i un angajat &au ntre doi angajai. e a&e!enea, conflictele de !unc &e cla&ific n conflicte de intere&e %i
>

conflicte de drepturi, definiiile ace&tora fiind reg&ite la art. 8 &i > din 6egea nr. ,=0*,--- privind &oluionarea conflictelor de !unc, cu !odificrile %i co!pletrile ulterioare. $unt conflicte de drepturi ur!toarele: a@ conflictele n legtur cu nc+eierea, e)ecutarea, !odificarea, &u&pendarea %i ncetarea contractelor individuale de !unc; b@ conflictele n legtur cu e)ecutarea contractelor colective de !unc. $unt, de a&e!enea, con&iderate conflicte de drepturi ur!toarele: a@ conflictele n legtur cu plata unor de&pgubiri pentru acoperirea prejudiciilor cauzate de pri prin nendeplinirea &au ndeplinirea necore&punztoare a obligaiilor &tabilite prin contractul individual de !unc; b@ conflictele n legtur cu con&tatarea nulitii contractelor individuale &au colective de !unc ori a unor clauze ale ace&tora; c@ conflictele n legtur cu con&tatarea ncetrii aplicrii contractelor colective de !unc. 2u &unt con&iderate conflicte de drepturi, n &en&ul ace&tei legi, conflictele dintre unitile %i per&oanele care pre&teaz diferite activiti ace&tora, n te!eiul altor contracte dec#t contractul individual de !unc. Orice conflict de !unc ce intervine ntre &alariai %i uniti n legtur cu nceperea, de&f%urarea %i nc+eierea negocierilor colective repre%int conflict de interese. 'onflictele de intere&e pot fi declan%ate n ur!toarele &ituaii: a@ unitatea refuz & nceap negocierea unui contract colectiv de !unc, n condiiile n care nu are nc+eiat un contract colectiv de !unc &au contractul colectiv de !unc anterior a ncetat; b@ unitatea nu accept revendicrile for!ulate de &alariai; c@ unitatea refuz neju&tificat &e!narea contractului colectiv de !unc, cu
=

toate c negocierile au fo&t definitivate; d@ unitatea nu %i ndepline%te obligaiile prevzute de lege de a ncepe negocierile anuale obligatorii privind &alariile, durata ti!pului de lucru, progra!ul de lucru %i condiiile de !unc; e@ n caz de divergen la negocierea anual obligatorie privind &alariile, durata ti!pului de lucru, progra!ul de lucru %i condiiile de !unc. 2u pot con&titui obiect al conflictelor de intere&e revendicrile &alariailor pentru a cror rezolvare e&te nece&ar adoptarea unei legi &au a altui act nor!ativ. Procedura &oluionrii a!iabile a conflictelor dintre angajatori %i &alariai e&te prevazut n art. D al 6egii nr. 1()*1+++, precu! %i n art. .= din acela%i act nor!ativ. e a&e!enea, art. 7= din 6egea nr. 1()*1+++ precizeaz c n cazul n care conflictul de intere&e nu a fo&t &oluionat ca ur!are a concilierii organizate de Mini&terul Muncii %i Proteciei $ociale, prile pot +otr, prin con&en&, iniierea procedurii de !ediere. 1precie! c legiuitorul a prevzut n !od clar nece&itatea prezenei !ediatorului at#t n conflictele de drepturi, c#t %i n cele de intere&e, n& fr a &e nclca co!petenele organelor abilitate e)pre& pentru &oluionarea conflictelor de intere&e / a&pect la care ne/a! referit anterior. ,. Tipuri de conflicte care pot fi supuse medierii n domeniul penal "n cazul proce&elor penale, n cauzele n care legea per!ite !pcarea prilor, per&oanele aflate n conflict pot apela la propria lor rezolvare a di&putei, at#t anterior, c#t %i ulterior declan%rii unui litigiu pe rolul organelor de cercetare &au ur!rire penal. "n cazul n care conflictul a fo&t &oluionat pe calea !edierii, in&tanele &au organele de cercetare penal vor lua act de acea&t voin a prilor, pronun#nd o &oluie core&punztoare cu dorina ace&tora. i&pozitiile din lege &e aplic cu precdere n cauzele penale care prive&c infraciuni pentru care, potrivit legii, retragerea pl#ngerii prealabile &au !pcarea prilor nltur r&punderea penal. 2ici n re&tul cauzelor penale !edierea nu e&te e)clu&, put#ndu/&e &oluiona pe acea&t cale o !ultitudine de a&pecte &urvenite n cadrul proce&ului penal <cel !ai bun e)e!plu e&te cel referitor la &oluionarea aciunii civile n cadrul proce&ului penal, ace&t lucru
.

&e poate realiza n orice fel de cauz penal prin !ediere@. -n funcie de momentul apelrii la mediere& distingem $ situaii. a@ n &ituaia n care procedura de !ediere &e de&f%oar naintea nceperii proce&ului penal %i acea&ta &e nc+ide prin !pcarea prilor, per&oana vt!at nu !ai poate &e&iza, pentru aceea%i fapt, organul de ur!rire penal &au, dup caz, in&tana de judecat. b@ n &ituaia n care procedura de !ediere a fo&t declan%at n ter!enul prevzut de lege pentru introducerea pl#ngerii prealabile, ace&t ter!en &e &u&pend pe perioada de&f%urrii !edierii. ac prile aflate n conflict nu &/au !pcat, per&oana vt!at poate introduce pl#ngerea prealabil n acela%i ter!en, care %i va relua cur&ul de la data ntoc!irii proce&ului/verbal de nc+idere a procedurii de !ediere, &ocotindu/&e %i ti!pul &cur& nainte de &u&pendare. c@ n cazul n care !edierea &e de&f%oar dup nceperea proce&ului penal, ur!rirea penal &au, dup caz, judecata &e &u&pend, ca ur!are a prezentrii de ctre pri a contractului de !ediere. $u&pendarea dureaz p#n la !o!entul c#nd procedura !edierii &e nc+ide prin oricare dintre !odurile prevzute de 6egea nr. ,-7*7??= cu !odificrile %i co!pletrile ulterioare, dar nu !ai !ult de D luni de la data &e!nrii contractului de !ediere. Proce&ul penal &e reia din oficiu, i!ediat dup pri!irea copiei dup Proce&ul/verbal de nc+idere a procedurii de !ediere, pe care !ediatorul are obligaia &/l co!unice organului judiciar, prin care &e con&tat c prile nu &/au !pcat, &au, dac ace&ta nu &e co!unic de ctre !ediator, la e)pirarea ter!enului de D luni prevzut de lege. la care &unt ncadrai, cu privire la intere&ele cu caracter profe&ional, &ocial &au econo!ic ori la drepturile rezultate din de&f%urarea raporturilor de !unc.