1.

In cadrul relatiilor de munca, sunctioneaza principiul egalitatii de tratament fata de: a) Toti salariatii; b) Toti angajatorii; c) Toti salariatii si angajatorii. 2. Termenul de munca fortata desemneaza, conform Codului muncii: a) Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber; b) rice munca sau ser!iciu impus unei persoane prin contractul indi!idual de munca; c) rice munca sau ser!iciu impus unei persoane prin contractul colecti! de munca. ". Conform Codului muncii, este interzisa, sub sanctiunea nulitatii absolute, inc#eierea unui contract indi!idual de munca in scopul: a) Prestarii unei munci sau a unei activitati ilicite sau imorale; b) $restarii unei munci sau a unei acti!itati licite sau morale; c) $rastarii unei munci sau a unei acti!itai ilicite sau morale. %. Contractul indi!idual de munca, conform Codului muncii, se inc#eie in baza consimtamantului partilor: a) In forma orala, in limba romana; b) In forma scrisa, in limba romana; c) In forma scrisa, in limba materna. &. bligatia de inc#eiere a contractului indi!idual de munca in forma scrisa re!ine: a) 'ngajatului; b) Angajatorului; c) Inspectoratului Teritorial de (unca. ). *arcina probei, in conflictele de munca, re!ine: a) 'ngajatului; b) Angajatorului; c) *i angajatului si angajatorului. +. Cererile referitoare la solutionarea conflictelor de munca se judeca: a) In regim de urgenta; b) In regim normal; c) In termene obligatoriu, mai mari de 1& zile. ,. In litigiile de munca, administrarea probelor se face: a) In regim normal; b) In regim de urgenta; c) In termen de "- de zile de la incu!iintarea probei. .. $rin demisie se intelege, conform Codului muncii:

a)

b)

c)

'ctul unilateral de !ointa a angajatorului care, printr/o notificare scrisa, comunica salariatului incetarea contractului indi!idual de munca, dupa implinirea unui termen de prea!iz; 'ctul bilateral de !ointa a salariatului care, printr/o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului indi!idual de munca, dupa implinirea unui termen de prea!iz; Actul unilateral de vointa a salariatului care, printr-o notificare scrisa, comunica angajatorului incetarea contractului individual de munca, dupa implinirea unui termen de preavi ;

1-. $e durata prea!izului, contractul indi!idual de munca: a) !ontinua sa isi produca toate efectele; b) Isi produce partial efectele; c) *e suspenda.