Principais Atividades: Atuar em toda rotina de pessoal : admisses, frias, controle de ponto (frequncia), folha de pagamento, clculos rescisrios,

homologaes, gerao com SEFIP, GFIP, conectividade social ICP, pagamentos a autnomos, informaes ao CAGED, DIRF, RAIS, controle de convnios, vale transporte e demais atividades pertinentes ao cargo. Executar e controlar as atividades visando a assegurar o cumprimento de todas as exigncias legais que regulam o vnculo empregatcio. Manter controles de todos os valores a serem pagos e descontados, visando a correta quitao desses dbitos. Orientar todos os setores da empresa quanto a aplicao da legislao trabalhista e previdenciria, repassando as modificaes ocorridas, visando ao seu adequado cumprimento. Atender a fiscalizao trabalhista e previdenciria, fornecendo as informaes e documentos solicitados. Acompanhar os processos trabalhistas, fornecendo todas as informaes necessrias para a defesa, indicando representante da empresa, visando garantir os direitos e interesses da empresa. Atuar como preposto quando necessrio.