Probaiunea n practici cotidiene

Chiinu, 27 noiembrie 2009

Probaiunea presentinial; Probaiunea sentinial n comunitate, inclusiv munca neremunerat n folosul comunitii; Probaiunea penitenciar; Probaiunea post-penitenciar; Aspecte instituionale;

Probaiunea presentinial

Evaluarea psiho-social a personalitii bnuitului, nvinuitului, inculpatului; Cadrul normativ-juridic adoptat (n cazul minorilor ntocmirea obligatorie a referatului presentenial, Legea cu privire la probaiune, art. 8); Experiene anterioare i transferul de bune practici;

Probaiunea presentinial

Utilitatea/scopul referatului de probaiune neleas n mod diferit:

o concretizare enorm a prevederilor art. 75 CP; aplicarea pedepsei mai blnde pentru minori; vizeaz comportamentul minorilor n evoluie; pentru reintegrarea minorilor; concluziile referatului n marea majoritate a cazurilor sunt decisive; posibilitatea aplicrii msurii preventive non-privative de libertate (justificarea); pedeapsa desigur trebuie s corespund persoanei infractorului; ntr-o oarecare msur constat i gradul de vinovie;

! Instruire i dialog pentru nelegerea scopului

Probaiunea presentinial

Calitatea informaiei din referat recunoscut; Necesitatea referatului constatat (procurori, judectori), inclusiv pentru cauzele cu aduli; - criteriile!; Necesitatea acordrii asistenei primare (procurori, judectori, consilieri de probaiune) n cauzele minorilor baza normativ-juridic!; Termenul ntocmirii (judectorii, procurorii -10 zile, consilierii de probaiune 14 zile) analiza!; Consilierii invoc: imposibilitatea deplasrii n teritoriu; termeni redui cerui de solicitani, numr mare de solicitri; doar 60 % ntruniri cu beneficiarii n condiii de confidenialitate; edine n coridor consolidarea capacitilor instituionale ale serviciului de probaiune.

Probaiunea sentinial n comunitate

Exist o nelegere a necesitilor beneficiarilor (supraveghere, asisten i consiliere) dezvoltarea tehnicilor de evaluare a nevoilor; Continu s existe practici defectuoase a ntrevederilor odat n lun, discuie de profilaxie cu minorii, supravegherea, alte activiti nu se practic monitorizarea activitii consilierilor de probaiune i dezvoltarea programelor comunitare (ale serviciului i n comunitate); Activitatea consilierilor, de regul, este apreciat de judectori, procurori, dei uneori este o activitate necesar, dar ineficient - dezvoltarea tehnicilor de lucru, consolidarea capacitilor instituionale i monitorizarea activitii;

Munca neremunerat n folosul comunitii:

Impactul potenial/avantajele/filosofia pedepsei recunoscut ABSOLUT (APL, judectori, procurori, consilieri de probaiune); Calitatea executrii nu totdeauna este adecvat eforturile consilierului, APL i condamnatului parteneriate, instruire i sporirea nr. de consilieri; APL contientizarea superficial a rolului care le revine (btaie de cap; sarcini suplimentare pentru APL vs. lucrri prost pltite, economie la buget, nu rmne familia n sarcina noastr) informare i parteneriate;

Probaiunea penitenciar:

Consolidarea eforturilor educaionale (reducerea diferenei detenie-libertate); Nr. de asisteni sociali i psihologi; Planificarea executrii; consecvena i continuitatea programelor de lucru; Diversificarea contactelor cu comunitatea (inclusiv serviciul de probaiune)

Probaiunea post-penitenciar:
nelegerea diferit a rolului consilierului de probaiune la acest etap: - Direcionarea beneficiarilor ctre organele competente; - Colaborm cu serviciile locale; - Acordarea asistenei i consilierii !Ghidurile practice de activitate Dificulti n activitatea consilierului: au motivaie redus pentru schimbare, nu doresc s colaboreze, birocratism n activitatea organelor de stat dezvoltarea tehnicilor de lucru i stabilirea parteneriatelor;

Aspecte instituionale

Motivarea personalului; Eficientizarea activitii (ex. evidena automatizat); Asigurarea mediului de activitate (spaiu, transport etc.); Vizibilitatea i transparena serviciului de probaiune (ncrederea i implicarea comunitii); Colaborarea serviciilor de probaiune la nivel regional (intern, extern) i internaional n dezvoltarea programelor i tehnicilor de lucru; Colaborarea cu actorii din comunitate (programele n comunitate), inclusiv cu sistemul penitenciar (lucrul n comun); Colaborarea cu actorii din justiia penal (scop comun nelegere comun a rolurilor i sarcinilor); Management pro-activ i monitorizare independent

Comentarii.... ntrebri..... Deviza IRP Lucruri mici pentru un viitor mare