DISCIPLINA: EXPERTIZA Raspuns grile

154. Suspendare neplata cotizatiei profesioanle si/sau a celorlale obligatii banesti in cursul unui an calendaristic Interdictie a)Condamnarea definitiv pentru sv r!irea unei infrac"iuni care# potrivit legii# interzice dreptul de gestiune !i de administrare a societ"ilor comerciale. b) $nclcarea# cu inten"ie# prin ac"iune sau omisiune# a normelor de lucru elaborate de Corp privind e%ercitarea profesiei# dac fapta a avut ca urmare producerea unui pre&udiciu moral sau material. c) 'racticarea profesiei de e%pert contabil sau contabil autorizat fr viza anual pentru e%ercitarea profesiei# legal acordat. 155. (plicarea unei sanc"iuni disciplinare trebuie s fie adus la cuno!tin"a publicului prin) a) afi!area c te unui e%tras al *otr rii de sanc"ionare la sediul filialei Corpului# la direc"ia general a finan"elor publice &ude"ene# respectiv a municipiului +ucure!ti# !i la tribunal# ,nso"it de publicarea acestuia ,ntrun ziar local de larg circula"ieb) comunicarea msurii# ,n scris# direc"iei generale a finan"elor publice &ude"ene# respectiv a municipiului +ucure!ti# !i tribunalului# ,n cazul aplicrii sanc"iunilor prevzute ,n art. 1. lit. /c/ !i /d/ din 0rdonan"a 1uvernului nr. .5/1224# aprobat !i modificat prin 3egea nr. 44/1225# cu modificrile !i completrile ulterioare.

15.. 5eprezentantul 6inisterului 7inan"elor 'ublice pe l ng consiliul filialei are urmtoarele atribu"ii) 8 particip# fr drept de vot# la lucrrile adunrii generale# ale consiliului filialei# ale biroului permanent !i ale comisiei de disciplin- materialele care se dezbat se vor transmite cu 9 zile ,nainte de data ,ntrunirii-

8 sesizeaz +iroul 'ermanent al Consiliului Superior cu privire la aprobarea sau refuzul de ,nscriere ,n :abloul Corpului de ctre consiliul filialei# pe care le consider nelegale8 sesizeaz Comisia superioar de disciplin cu privire la *otr rile comisieide disciplin a filialei pe care le consider nelegale8 sesizeaz pe reprezentantul 6inisterului 7inan"elor 'ublice de pe l ng Consiliul Superior asupra *otr rilor !i msurilor consiliului filialei care contravin reglementrilor legale# precum !i cu privire la cazurile prevzute mai sus. 159. (dunarea general are urmtoarele atribu"ii) a) ia cuno!tin"# dezbate !i aprob prin vot desc*is raportul consiliului filialei pentru e%erci"iul financiar e%pirat !i raportul cenzorilor asupra gestiunii financiare a consiliului filialeib) aprob# prin vot desc*is# bugetul de venituri !i c*eltuieli al filialei pentru e%erci"iul financiar viitor !i e%ecu"ia bugetului pentru e%erci"iul financiar e%piratc) ia cuno!tin" de raportul consiliului filialei privind rezultatul analizei activit"ii

profesionale a e%per"ilor individuali !i a societ"ilor comerciale controlate# ,n vederea asigurrii bunei e%ercitri a profesiei de e%pert contabil !i de contabil autorizat pe teritoriul filialei. (dunarea general aprob lista e%per"ilor individuali !i societ"ilor comerciale ce vor fi analizate ,n anul urmtord) alege !i revoc pre!edintele !i doi membri ai comisiei de disciplin a filialeie) alege !i revoc pre!edintele !i membrii consiliului filialei !i ai comisiei de cenzorif) propune# dintre membrii si# candida"i pentru func"ia de pre!edinte !i de membru al Consiliului Superiorg) adopt lista cuprinz nd membrii de onoare ai filialei*) ,ndepline!te orice alte atribu"ii prevzute de lege# regulament# de Codul de conduit etic !i profesional sau *otr te de Consiliul Superior. 15;. 'rincipiile fundamentale sunt) Integritatea <n profesionist contabil trebuie s fie sincer !i corect ,n realizarea serviciilor profesionale.

Obiectivitatea 'rofesionistul contabil trebuie s fie impar"ial !i nu trebuie s admit pre&udec"i sau abateri# conflicte de interese sau influen"area sa de ctre al"ii ,n privin"a ,nclcrii obiectivit"ii. Competena profesional i bunvoina 'rofesionistul contabil trebuie s ,ndeplineasc serviciile profesionale cu bunvoin"# competen"# asiduitate !i are datoria permanent de a8!i men"ine cuno!tin"ele profesionale !i aptitudinile la nivelul cerut pentru a se asigura c un client sau un patron este beneficiarul unui serviciu profesional competent# bazat pe ultimele evolu"ii din domeniul practicii# legisla"iei !i te*nicii. Confidenialitatea 'rofesionistul contabil trebuie s respecte confiden"ialitatea informa"iilor dob ndite ,n timpul ,ndeplinirii serviciilor profesionale !i nu trebuie s utilizeze sau s divulge aceste informa"ii fr autorizare clar !i e%pres sau numai dac e%ist un drept legal sau profesional sau datoria de a face acest lucru. Comportamentul profesional 'rofesionistul contabil trebuie s ac"ioneze ,ntr8o manier conform cu buna reputa"ie a profesiei !i s se ab"in de la orice comportament care ar putea discredita profesia. 0bliga"ia de a se ab"ine de la orice activitate care ar discredita profesia ceea ce presupune e%isten"a unor responsabilit"i ale profesionistului contabil fa" de clien"i# fa" de ter"i# de al"i membri ai profesiei contabile# de anga&a"i !i colaboratori# de patroni# !i fa" de publicul larg. Normele tehnice i profesionale <n profesionist contabil trebuie s8!i ,ndeplineasc sarcinile profesionale ,n conformitate cu normele te*nice !i profesionale relevante. 'rofesioni!tii contabili au datoria de a e%ecuta cu gri& !i abilitate instruc"iunile clientului sau patronului ,n msura ,n care sunt compatibile cu cerin"ele de integritate# obiectivitate !i# ,n cazul liber8profesioni!tilor contabili# cu independen"a =dup cum se va vedea ,n Sec"iunea ; de mai &os). $n plus# ei trebuie s se conformeze normelor profesionale !i te*nice emise de) I7(C =de e%. Standardele Interna"ionale de (udit)# Consiliul pentru Standarde Interna"ionale de Contabilitate# 6inisterul 7inan"elor 'ublice #C.>.C.C.(.5. !i Camera (uditorilor 7inanciari #3egisla"ia relevant.

152. C nd se confrunt cu probleme etice importante# pentru a rezolva acest conflict# profesioni!tii contabili trebuie s respecte politicile stabilite de ctre organiza"ia# =,ntreprinderea) la care este anga&at. ?ac asemenea politici nu rezolv conflictul etic# trebuie s se "in cont de urmtoarele) S se analizeze problema conflictual cu superiorul ierar*ic imediat. ?ac problema nu este rezolvat cu superiorul ierar*ic imediat !i profesionistul contabil se decide s mearg la nivelul superior urmtor de conducere# superiorul ierar*ic imediat trebuie s fie ,n!tiin"at despre aceast decizie. ?ac se descoper c !eful ierar*ic superior este implicat ,n problema conflictual# profesionistul contabil trebuie s prezinte problema la nivelul imediat superior din conducere. C nd !eful ierar*ic superior este !eful compartimentului urmtoarele niveluri superioare care pot controla activitatea urmeaz s fie directorii de resort# Consiliul de administra"ie# sau (dunarea general =dup caz). S se solicite consultan" sau consiliere# pe baz confiden"ial# de la un consilier independent sau de la organismul profesional contabil# pentru a ob"ine o ,n"elegere a posibilelor evolu"ii ale situa"iei. ?ac conflictul de etic mai e%ist ,nc dup epuizarea complet a tuturor posibilit"ilor de control intern# ,n ultim instan" profesionistul contabil nu poate avea alt solu"ie la unele probleme semnificative =de e%. frauda) dec t s8!i dea demisia !i s prezinte un memorandum =,ntreprinderi). 0rice profesionist contabil ,ntr8un post superior de conducere trebuie s ,ncerce s se asigure c# ,n cadrul organiza"iei =,ntreprinderii) pentru care lucreaz# sunt stabilite anumite politici ,n vederea rezolvrii conflictelor. 0rganismelor membre ale I7(C li se recomand cu insisten" s se asigure c membrii lor care se confrunt cu conflicte de etic au acces la activit"i confiden"iale de consiliere. $n acest sens ,n cadrul C.>.C.C.(.5. func"ioneaz Comisia de etic profesional# comisiile de apel# :ribunalul arbitral !i comisiile de disciplin. 1.@. informativ unui reprezentant corespunztor al acelei organiza"ii

'rofesioni!tii contabili au obliga"ia s respecte confiden"ialitatea informa"iilor dob ndite ,n timpul activit"ilor profesionale ,n legtur cu afacerile clien"ilor sau anga&atorilor. 0bliga"ia de confiden"ialitate continu c*iar !i dup terminarea rela"iei ,ntre profesionistul contabil !i client sau patron. 'rofesionistul contabil trebuie s pstreze ,ntotdeauna confiden"ialitatea# cu e%cep"ia cazului ,n care a fost autorizat ,n mod special s dezvluie o anumit informa"ie sau dac e%ist o obliga"ie legal sau profesional de a dezvlui asemenea informa"ii. 'rofesioni!tii contabili au obliga"ia s se asigure c personalul aflat sub controlul lor !i persoanele care le furnizeaz consultan" sau asisten" respect principiul confiden"ialit"ii. 'rofesionistul contabil trebuie s fie demn de ,ncredere c nu face dezvluiri neautorizate altor persoane. (ceasta nu se aplic la divulgarea unei astfel de informa"ii ,n scopul descrcrii de responsabilitate a profesionistului contabil conform normelor profesiei !i reglementrilor ,n vigoare. C nd profesionistul contabil a *otr t c informa"ia confiden"ial poate fi dezvluit trebuie avute ,n vedere urmtoarele cerin"e) dac sunt cunoscute sau nu toate faptele semnificative !i pot fi sus"inute cu dovezi# ,n msura ,n care acest lucru este posibil- c nd situa"ia implic fapte sau opinii nedovedite# trebuie folosit ra"ionamentul profesional pentru a determina tipul de eviden"iere care trebuie fcut# dac este cazul ce tip de comunicare se a!teapt !i cui i se adreseaz) ,n particular# profesionistul contabil trebuie s fie convins c pr"ile crora li se adreseaz comunicarea sunt destinatarii adecva"i !i c au responsabilitatea s ac"ioneze referitor la aceasta dac profesionistul contabil va fi pasibil sau nu de vreo rspundere &uridic ,n cazul c nd a fcut o dezvluire !i consecin"ele ce decurg din aceasta. $n toate situa"iile# profesioni!tii contabili trebuie s aib ,n vedere necesitatea de a consulta un consilier &uridic !i/sau o organiza"ie profesional. 1.1. <n profesionist contabil care presteaz servicii profesionale ,n domeniul fiscalit"ii este ,ndrept"it s propun cea mai bun solu"ie ,n favoarea unui client sau a unui anga&ator cu condi"ia ca presta"ia s fie efectuat cu competen". $n nici un caz nu trebuie s fie diminuate integritatea !i obiectivitatea# iar opinia profesionistului contabil trebuie s fie conform legii. ?ubiile pot fi rezolvate ,n favoarea clientului sau a anga&atorului dac e%ista elemente rezonabile pentru solu"ia respectiv.

<n profesionist contabil nu trebuie s dea unui client sau unui anga&ator asigurarea c declara"ia fiscal !i consultan"a ,n materie fiscal sunt dincolo de orice ,ndoial. 'rofesionistul contabil trebuie s se asigure c anga&atorul sau clientul sunt con!tien"i de limitele legate de serviciile !i consultan"a fiscal !i c nu interpreteaz gre!it e%primarea opiniei drept o afirmare a e%isten"ei unui fapt real. <n profesionist contabil care ,ntreprinde sau asist la pregtirea unei declara"ii fiscale trebuie s informeze clientul sau anga&atorul c responsabilitatea pentru con"inutul declara"iei revine ,n primul r nd clientului sau anga&atorului. 'rofesionistul contabil trebuie s ia msurile necesare pentru a se asigura c declara"ia fiscal este corect ,ntocmit pe baza informa"iei primite. Consultan"a fiscal sau opiniile referitoare la consecin"a material date clientului ori unui anga&ator trebuie s fie e%primate sub forma unei scrisori sau ,ntr8o not ,n dosarul de lucru. <n profesionist contabil nu trebuie s fie asociat cu nici o declara"ie sau comunicare ,n care e%ist motiv s se cread c) ar con"ine o declara"ie fals sau ,n!eltoarear con"ine declara"ii sau informa"ii furnizate negli&ent sau fr nici o cunoa!tere real a faptului c ele sunt adevrate sau false# sau ar omite sau ascunde informa"ia cerut a fi prezentat !i o asemenea omitere sau ascundere poate induce ,n eroare autorit"ile fiscale. <n profesionist contabil poate pregti declara"iile fiscale implic nd folosirea estimrilor dac o asemenea practic este ,n general admis sau dac circumstan"ele date nu permit ob"inerea de informa"ii e%acte. (tunci c nd sunt folosite estimrile# ele trebuie s fie prezentate ,n a!a fel ,nc t s nu lase impresia c aceste date sunt e%acte. 'rofesionistul contabil trebuie s fie convins c sumele estimate sunt rezonabile ,n aceast situa"ie. <n profesionist contabil# ,n mod obi!nuit# se poate baza ,n pregtirea unei declara"ii fiscale pe informa"ia furnizat de client sau anga&ator# ,n cazul ,n care informa"ia pare rezonabil. Cu toate c nu se cere e%aminarea sau revizuirea documentelor# ori a altor eviden"e ,n spri&inirea informa"iei# profesionistul contabil trebuie s ,ncura&eze# atunci c nd este cazul# furnizarea acestor date. $n plus# profesionistul contabil trebuie s foloseasc atunci c nd este posibil declara"iile fiscale ale clientului din anii anteriori- este necesar s fac ,n mod rezonabil verificri# atunci c nd informa"ia prezentat pare s fie incorect sau incomplet- este ,ncura&at s fac referiri la registrele !i ,nregistrrile opera"iunilor respective.

C nd un profesionist contabil descoper o eroare sau o omisiune ,n declara"ia fiscal a anului anterior =cu care poate s fie asociat sau nu profesionistul contabil) sau c nu s8a completat sau nu s8a ,nregistrat declara"ia fiscal cerut# el trebuie) s ,l sftuiasc prompt pe client sau anga&ator ,n legtur cu eroarea sau omisiunea !i s recomande informarea autorit"ilor fiscale. $n mod normal profesionistul contabil nu este obligat s informeze autorit"ile fiscale# iar aceasta nu poate fi fcut fr permisiunea clientului sau anga&atorului !i trebuie s ia ,n considera"ie dac continuarea misiunii sale cu clientul sau anga&atorul este ,n concordan" cu responsabilit"ile sale profesionale. dac profesionistul contabil a&unge la concluzia c poate fi continuat rela"ia profesional cu clientul sau cu anga&atorul# trebuie luate toate msurile rezonabile pentru a se asigura c eroarea nu este repetat ,n declara"iile fiscale viitoare ,n ,mpre&urarea ,n care profesionistul contabil a ,ncetat s mai ac"ioneze pentru client sau pentru anga&ator el trebuie s comunice decizia sa clientului sau anga&atorului !i nu trebuie s dea informa"ii ter"ilor# fr consim"m ntul clientului sau al anga&atorului# cu e%cep"ia cazului ,n care aceasta i se cere prin lege. 1.4. 0 caracteristic a profesiei o constituie acceptarea responsabilit"ii acesteia fa" de public. 'ublicul profesiunii contabile este format din clien"i# donatori de credite# guvernan"i# anga&atori# anga&a"i# investitori# comunitatea oamenilor de afaceri# a finan"atorilor !i alte persoane care se bazeaz pe obiectivitatea !i integritatea profesioni!tilor contabili pentru a men"ine func"ionarea corespunztoare a economiei. (ceast ,ncredere impune profesiunii contabile o rspundere public. Interesul public este definit drept bunstarea colectiv a comunit"ii !i a institu"iilor deservite de profesionistul contabil. 5esponsabilitatea profesionistului contabil nu ,nseamn numai s satisfac necesit"i individuale ale unui anumit client sau anga&ator. Standardele profesiei contabile sunt puternic determinate de interesul public# de e%empludac clientul sau anga&atorul nu corecteaz eroarea# profesionistul contabil) trebuie s informeze clientul sau anga&atorul c nu este posibil s lucreze pentru ei ,n legtur cu acea declara"ie sau cu alte informa"ii prezentate autorit"ilor-

auditorii financiari independen"i a&ut la men"inerea integrit"ii !i eficien"ei situa"iilor financiare prezentate institu"iilor financiare ca suport par"ial pentru ,mprumuturi !i ac"ionarilor pentru a ob"ine capitaldirectorii financiari au atribu"ii ,n diverse domenii de management financiar !i contribuie la utilizarea eficient !i efectiv a resurselor entit"ii economice sau publiceauditorii interni furnizeaz asigurarea ,n privin"a e%isten"ei unui sistem de control intern corect# care spore!te ,ncrederea ,n informa"iile financiare e%terne ale entit"iie%per"ii ,n impozite a&ut la stabilirea ,ncrederii !i eficien"ei# precum !i la aplicarea corect a sistemului de impozitareconsultan"ii manageriali au o responsabilitate fa" de interesul public ,n sus"inerea lurii unor decizii manageriale corecte.

1.A. 5ela"iile membrilor Corpului cu clien"ii lor se stabilesc prin contract scris de prestri de servicii# semnat de ambele pr"i. 0rice alt rela"ie financiar cu un client# cum ar fi) participa"ii la capital# dare sau luare de ,mprumut de bunuri# servicii sau bani etc.# este susceptibil de a afecta obiectivitatea !i de a determina ter"ii s considere c aceast obiectivitate este compromis. 7actorii de risc sunt foarte varia"i !i trebuie s fie aprecia"i ,n func"ie de lucrrile de e%ecutat- se pot aminti astfel unii factori ca) ,nt rzieri importante !i repetitive privind ,nc*iderea periodic a conturilor# limitarea controalelor# limitarea onorariilor# riscuri fiscale anormale# situa"ie financiar dezec*ilibrat etc. 0rice nou client# ca !i lucrrile noi cerute de un client vec*i# trebuie s fac obiectul# prealabil acceptrii !i ,nc*eierii contractului# al) a) unei evaluri a riscurilorb) unei verificri privind respectarea principiului independen"ei profesieic) unei aprecieri a eficien"ei e%ecutrii lucrrilor# ,n raport ,ndeosebi cu competen"a !i cu mi&loacele societ"ii comerciale. 6embrii Corpului trebuie s aprecieze periodic dac eventualele sc*imbri intervenite ,n situa"ia clien"ilor sau a cabinetului / societ"ii lor comerciale nu sunt susceptibile de a aduce atingere principiului independen"ei sau s ,i e%pun la noi riscuri. ?ac ,n cursul e%ecutrii lucrrilor se constat necesitatea modificrii sau e%tinderii lucrrilor# se va ,nc*eia un act adi"ional la contract. In cursul derulrii lucrrilor# membrii Corpului pot e%prima ,n scris# fa" de clien"ii lor# recomandri sau rezerve- ,n caz de

contestare# aceste avertismente scrise vor putea constitui probe e%oneratoare de responsabilitate a profesioni!tilor contabili. (ce!tia nu trebuie s abuzeze de aceast posibilitate. 0 descrcare de responsabilitate# semnat de client ,n favoarea unui profesionist contabil# nu8l scute!te pe acesta din urm de ac"iunile privind stabilirea rspunderii sale# atunci c nd a comis gre!eli. 6embrii Corpului care se gsesc ,n situa"ia imposibilit"ii e%ecutrii lucrrilor contractate datorit neprimirii datelor !i informa"iilor necesare# conform prevederilor contractului sau a lipsei de cooperare a conductorului unit"ii# trebuie s rezilieze# motivat# contractul cu acest client. 1.4. <n liber8profesionist contabil nu trebuie s consimt s se anga&eze ,n vreo afacere# ocupa"ie sau activitate care diminueaz sau care poate diminua integritatea# obiectivitatea# independen"a sau buna reputa"ie a profesiei# deoarece aceste ac"iuni pot fi incompatibile cu prestarea serviciilor profesionale. (nga&area simultan ,n alte afaceri# ocupa"ii sau activit"i care nu au legtur cu serviciile profesionale !i care au ca efect faptul c nu permit liber8 profesionistului contabil s ,!i ,ndeplineasc satisfctor ,ndatoririle profesionale ,n conformitate cu principiile fundamentale de etic ale profesiei contabile# trebuie s fie privit ca neconform cu practicarea profesiei de liber8 profesionist contabil. 5ealizarea de acte de comer" sau ,ndeplinirea de activit"i salarizate sunt incompatibile cu e%ercitarea concomitent ca liber8profesionist a oricrei activit"i specializate ce formeaz profesia contabil =sa e%ercite functia de e%pert si sa fie director financiar la o intreprindere) 1.5. Corpul >%per"ilor Contabili !i Contabililor (utoriza"i are urmtoarele 0+3I1(:II) a) organizeaz e%amenul de admitere# efectuarea stagiului !i sus"inerea e%amenului de aptitudini pentru accesul la profesia de e%pert contabil !i de contabil autorizat b) organizeaz eviden"a e%per"ilor contabili# a contabililor autoriza"i !i a societ"ilor comerciale de profil# prin ,nscrierea ,n :abloul Corpuluic) asigur buna desf!urare a activit"ii e%per"ilor contabili !i a contabililor autoriza"i-

d) elaboreaz !i public normele privind activitatea profesional !i conduita etic a e%per"ilor contabili !i a contabililor autoriza"i# g*idurile profesionale ,n domeniul financiar8 contabile) elaboreaz# ,n colaborare cu institu"iile guvernamentale !i neguvernamentale#

standardele privind evaluarea societ"ilor comerciale# precum !i a unor active sau bunuri ale acestoraf) spri&in formarea !i perfec"ionarea profesional a e%per"ilor contabili !i a contabililor autoriza"i# prin programe anuale de pregtire continu# organizate ,n diverse forme# astfel ,nc t la acestea s aib acces to"i membrii activig) apr prestigiul !i independen"a profesional a membrilor si ,n raporturile cu autorit"ile publice# cu organisme specializate# precum !i cu alte persoane &uridice !i fizice din "ar !i strintate-

1... nu am gasit raspuns 1.9. Structura Cap. I. ?>7IBICII Cap. II. IB:50?<C>5> Cap. III. IB:>5>S<3 '<+3IC Cap. ID. 0+I>C:ID>3> Cap. D. '5IBCI'II3> 7<B?(6>B:(3> Cap. DI. C0?<3 '(5:>( ( 8 ('3IC(+I3E :<:<505 '507>SI0BIF:I305 C0B:(+I3I '(5:>( + 8 ('3IC(+I3E 3I+>5 '507>SI0BIF:I305 C0B:(+I3I '(5:>( C 8 ('3IC(+I3E '507>SI0BIF:I305 C0B:(+I3I (B1(G(CI

1.;. Conferin"a Ba"ional ordinar are urmtoarele atribu"ii)

10

a) aprob 5egulamentul de organizare !i func"ionare a Corpului >%per"ilor Contabili !i Contabililor (utoriza"i din 5om nia# modificrile !i completrile acestuia# avizate de 6inisterul 7inan"elor 'ublice !i de 6inisterul Gusti"iei# precum !i Codul privind conduita etic !i profesional a e%per"ilor contabili !i contabililor autoriza"ib) stabile!te direc"iile de baz !i ia msurile necesare pentru asigurarea bunei e%ercitri a profesiei de e%pert contabil !i de contabil autorizatc) e%amineaz !i aprob prin vot desc*is raportul de activitate prezentat de Consiliul Superior pentru e%erci"iul financiar e%pirat !i raportul cenzorilor asupra gestiunii financiare a Consiliului Superiord) aprob prin vot desc*is bilan"ul contabil# e%ecu"ia bugetului de venituri !i c*eltuieli pentru e%erci"iul financiar ,nc*eiat# precum !i bugetul de venituri !i c*eltuieli al e%erci"iului financiar viitor# prezentate de Consiliul Superiore) aprob prin vot desc*is organigrama Consiliului Superior# sistemul de salarizare pentru anul urmtor# precum !i principiile !i criteriile de organizare !i de salarizare a aparatului propriu !i a consiliilor filialelorf) aprob prin vot desc*is sistemul de acordare !i cuantumul c*eltuielilor de deplasare !i reprezentare ,n consiliile filialelor Corpului pe anul urmtor# la propunerea pre!edintelui Consiliului Superiorg) alege !i revoc pre!edintele !i membrii Consiliului Superior !i ai comisiei de cenzori a acestuia- alege !i revoc pre!edintele !i doi membri ai Comisiei superioare de disciplin*) aprob raportul Consiliului Superior referitor la rezultatul alegerilor privind re,nnoirea mandatelor membrilor consiliilor filialelor Corpului# inclusiv revocarea celor ale!ii) aprob prin vot desc*is nivelul indemniza"iilor pentru organele alese ale Corpului !i al ta%elor de ,nscriere ,n eviden"a Corpului&) *otr!te asupra propunerilor de sanc"ionare disciplinar a membrilor Consiliului Superior !i ai consiliilor filialelor# formulate de Comisia superioar de disciplinH) stabile!te anual cotiza"iile pe tran!e de venit# datorate de membrii Corpuluil) aprob planurile anuale de activitate ale Consiliului Superior !i ale consiliilor filialelorm) confirm lista cuprinz nd membrii de onoare ai Corpului# ,n conformitate cu ane%a nr. A-

11

n) stabile!te msurile necesare !i urmre!te ,ndeplinirea altor atribu"ii prevzute de actele normative# precum !i a propriilor *otr ri.

1.2. Consiliul Superior al Corpului are urmtoarele atribu"ii) a) alege dintre membrii si cinci vicepre!edin"i ai Consiliului Superior) patru dintre ace!tia sunt ale!i dintre e%per"ii contabili# iar unul dintre contabilii autoriza"ib) asigur elaborarea !i completarea 5egulamentului de organizare !i func"ionare a Corpului# solicit nd avizele 6inisterului 7inan"elor 'ublice !i 6inisterului Gusti"ieiregulamentul de organizare !i func"ionare nu va fi ,naintat pentru aprobare fr avizele favorabile ale celor dou ministerec) asigur elaborarea !i completarea Codului privind conduita etic !i profesional a e%per"ilor contabili !i contabililor autoriza"id) asigur administrarea !i gestionarea patrimoniului Corpuluie) delibereaz asupra tuturor problemelor privind profesia de e%pert contabil !i de contabil autorizatf) veg*eaz ca regulamentul privind dob ndirea calit"ii de e%pert contabil !i contabil autorizat s fie aplicat strictg) asigur coordonarea !i controlul activit"ii consiliilor filialelor- stabile!te metodologia de elaborare a bugetului de venituri !i c*eltuieli al Corpului*) aprob statele de func"ii ale Corpului !i filialelori) asigur participarea membrilor si ,n cadrul unor comisii de studii !i cercetri destinate a face s progreseze profesia !i !tiin"a contabil sau ,n diverse grupe de lucru din cadrul institu"iilor guvernamentale !i neguvernamentale# la solicitarea acestora&) decide ,n termen de A@ de zile asupra contesta"iilor fcute ,mpotriva *otr rilor luate de Comisia superioar de disciplinH) aprob normele privind desf!urarea activit"ii curente a compartimentelor !i verigilor organizatorice ale Corpului-

12

l) ia msurile necesare pentru desf!urarea ,n bune condi"ii a activit"ii de acordare a vizei anuale pentru e%ercitarea profesiei !i a celei de asigurare a riscului profesional de ctre to"i membrii Corpuluim) ,ndepline!te alte atribu"ii prevzute de lege# de prezentul regulament !i de *otr rile Conferin"ei Ba"ionale a e%per"ilor contabili !i contabililor autoriza"i.

19@. 're!edintele Consiliului Superior are urmtoarele atribu"ii) a) convoac !i conduce !edin"ele Consiliului Superior !i ale +iroului 'ermanentb) conduce !i coordoneaz dezbaterile potrivit condi"iilor prevzute ,n ane%a nr. 4 la prezentul regulamentc) prezint anual Consiliului Superior# spre adoptare# proiectul de buget pentru e%erci"iul viitord) aprob anga&area !i efectuarea c*eltuielilor ,n cadrul bugetului aprobat de Conferin"a Ba"ionale) prezint bilan"ul contabil spre adoptare Consiliului Superior !i spre aprobare Conferin"ei Ba"ionalef) nume!te !i revoc# cu respectarea statelor de func"ii aprobate de Consiliul Superior# personalul propriu al Corpului !i ,i stabile!te salariile# cu aprobarea +iroului 'ermanentg) reprezint Corpul ,n fa"a autorit"ilor publice# a ter"ilor sau organiza"iilor na"ionale !i interna"ionale# apr nd prestigiul !i independen"a profesional a membrilor si*) ,ndepline!te orice alte atribu"ii stabilite de Conferin"a Ba"ional# Consiliul Superior !i de +iroul 'ermanent. 191 C>B:5(38 Conferin"a Ba"ional si Consiliul Superior al Corpului =asigur coordonarea !i controlul activit"ii consiliilor filialelor- stabile!te metodologia de elaborare a bugetulu). :eritorial 8 0rganele de conducere ale filialelor sunt) adunrile generale# consiliile filialelor !i birourile permanente ale acestora. Controlul activit"ii filialei se e%ercit de ctre cenzori. 194.

13

Comisia superioara de disciplina si Comisiile de disciplina de pe langa filialele Corpului 19A. Comisia superioar de disciplin are urmtoarea competen") a) analizeaz pl ngerile referitoare la abateri de la conduita etic !i profesional ale membrilor Consiliului Superior !i ai consiliilor filialelor# fc nd propuneri de sanc"ionare a acestora Conferin"ei Ba"ionale# care *otr!teb) solu"ioneaz pl ngerile referitoare la abaterile de la conduita etic !i profesional a pre!edin"ilor Consiliului Superior !i consiliilor filialelor# precum !i a persoanelor fizice strine crora le8a fost recunoscut dreptul de a e%ercita profesia de e%pert contabil sau contabil autorizat ,n 5om nia !i aplic# dup caz# sanc"iunile prevzute ,n art. 1. din 0rdonan"a 1uvernului nr. .5/1224# aprobat prin 3egea nr. 44/1225# cu modificrile !i completrile ulterioarec) rezolv contesta"iile formulate ,mpotriva *otr rilor disciplinare pronun"ate de comisiile de disciplin ale filialelord) aplic sanc"iunea interzicerii dreptului de a e%ercita profesia de e%pert contabil sau contabil autorizat membrilor Corpului care au sv r!it abateri grave. Comisia de disciplin de pe l ng consiliul filialei este competent s sanc"ioneze abaterile disciplinare sv r!ite de ctre e%per"ii contabili !i contabilii autoriza"i# membri ai filialei# cu domiciliul ,n raza teritorial a acesteia# c*iar dac abaterile au fost sv r!ite ,n raza teritorial a altei filiale. 194. Sunt abateri disciplinare urmtoarele fapte) a) comportament necuviincios fa" de membrii Corpului# reprezentan"ii 6inisterului 7inan"elor 'ublice sau fa" de al"i participan"i la reuniunile de lucru ale organelor de conducere !i control ale Corpuluib) absen"a nemotivat de la ,ntrunirea adunrii generale a filialei sau de la Conferin"a Ba"ionalc) nerespectarea dispozi"iilor Codului privind conduita etic !i profesional a e%per"ilor contabili !i contabililor autoriza"i din 5om nia referitoare la publicitate-

14

d) absen"a ne&ustificat de la cursurile de pregtire !i perfec"ionare profesional reglementate prin normele emise de Corpe) prestarea de servicii de contabilitate fr contract scris ,nc*eiat cu clientul sau pe baza unui contract ,n care nu a fost ,nscris calitatea profesional a celui care ,l ,nc*eie) e%pert contabil sau contabil autorizatf) nerespectarea obliga"iei de pstrare a secretului profesionalg) nedeclararea sau declararea par"ial al veniturilor# ,n scopul sustragerii de la plata cotiza"iei prevzute ,n prezentul regulament*) fapta membrului Corpului de a nu depune# ,n termenul stabilit# la filiala de care apar"ine# fi!a pentru persoane fizice sau &uridice- pentru persoanele &uridice rspunderea incumb pre!edintelui consiliului de administra"ie sau administratorului unic# dup cazi) ,nclcarea dispozi"iilor pct. 2;&) refuzul de a pune la dispozi"ia organelor de control ale Corpului documente privind activitatea profesionalH) declara"ii neconforme realit"ii# ,n rela"iile cu Corpul sau cu ter"ii# ,n vederea producerii de consecin"e &uridice# precum !i orice alte ,nclcri ale conduitei etice !i profesionale. 195. Comisia de disciplin a filialei este format din 5 membri titulari !i 5 membri suplean"i# astfel) a) un pre!edinte !i doi membri ale!i de adunarea general dintre membrii filialei# e%per"i contabili# care se bucur de autoritate profesional !i moral deosebitb) doi membri desemna"i de ministrul finan"elor publice. 6embrii suplean"i sunt desemna"i ,n acelea!i condi"ii# o dat cu titularii. 6andatul membrilor comisiei este de 4 ani. Comisia de disciplin de pe l ng consiliul filialei este competent s sanc"ioneze abaterile disciplinare sv r!ite de ctre e%per"ii contabili !i contabilii autoriza"i# membri ai filialei# cu domiciliul ,n raza teritorial a acesteia# c*iar dac abaterile au fost sv r!ite ,n raza teritorial a altei filiale. 7ac e%cep"ie pl ngerile privitoare la fapte sv r!ite de membrii Consiliului Superior !i ai consiliilor filialelor# de pre!edin"ii Consiliului Superior !i ai consiliilor filialelor# precum !i de

15

persoanele fizice strine crora le8a fost recunoscut dreptul de a e%ercita profesia de e%pert contabil sau contabil autorizat ,n 5om nia# care se depun la Comisia superioar de disciplin.

19.. Comisia superioar de disciplin reprezinta organul

care are rolul de a asigura

plangerile referitoate la abaterile de la conduita si are urmtoarea competen") a) analizeaz pl ngerile referitoare la abateri de la conduita etic !i profesional ale membrilor Consiliului Superior !i ai consiliilor filialelor# fc nd propuneri de sanc"ionare a acestora Conferin"ei Ba"ionale# care *otr!teb) solu"ioneaz pl ngerile referitoare la abaterile de la conduita etic !i profesional a pre!edin"ilor Consiliului Superior !i consiliilor filialelor# precum !i a persoanelor fizice strine crora le8a fost recunoscut dreptul de a e%ercita profesia de e%pert contabil sau contabil autorizat ,n 5om nia !i aplic# dup caz# sanc"iunile prevzute ,n art. 1. din 0rdonan"a 1uvernului nr. .5/1224# aprobat prin 3egea nr. 44/1225# cu modificrile !i completrile ulterioarec) rezolv contesta"iile formulate ,mpotriva *otr rilor disciplinare pronun"ate de comisiile de disciplin ale filialelord) aplic sanc"iunea interzicerii dreptului de a e%ercita profesia de e%pert contabil sau contabil autorizat membrilor Corpului care au sv r!it abateri grave# prevzute la pct. 145. Comisia superioar de disciplin este format din 5 membri titulari !i 5 membri suplean"i# astfel) a) pre!edintele !i doi membri# e%per"i contabili# ale!i de Conferin"a Ba"ional dintre membrii Corpului# care se bucur de autoritate profesional !i moral deosebitb) doi membri desemna"i de ministrul finan"elor publice. $n acelea!i condi"ii se desemneaz suplean"ii. 6andatul membrilor comisiei este de patru ani. 199. (ctivit"ile desf!urate de consiliul filialei se organizeaz pe urmtoarele verigi) 8 sec"iunea e%per"i contabili8 sec"iunea contabililor autoriza"i-

16

8 sectorul audit legal. 19;. (ctivit"ile Corpului se organizeaz !i se desf!oar ,n cadrul sec"iunilor# comisiilor# departamentelor !i Secretariatului general# subordonate +iroului 'ermanent al Consiliului Superior. Sec"iunile Corpului se organizeaz pe categorii profesionale# !i anume) Sec"iunea e%per"ilor contabili !i Sec"iunea contabililor autoriza"i. (tribu"iile acestora se stabilesc prin norme aprobate de Consiliul Superior. onducerea fiecrei sec"iuni este asigurat de cel mult cinci membri# desemna"i din cadrul Consiliului Superior# dintre care) un pre!edinte# =desemnat dintre vicepre!edin"ii +iroului 'ermanent)# un supleant !i 18A membri. 3a propunerea vicepre!edin"ilor de resort# ,n func"ie de necesit"i# sec"iunile se completeaz prin decizia pre!edintelui Consiliului Superior cu speciali!ti# c*iar din afara Corpului# cunoscu"i pentru calificarea# competen"a !i lucrrile lor- ace!tia au ,n cadrul sec"iunilor vot consultativ. Conducerea fiecrei sec"iuni este asigurat de cel mult cinci membri# desemna"i din cadrul Consiliului Superior# dintre care) un pre!edinte# =desemnat dintre vicepre!edin"ii +iroului 'ermanent)# un supleant !i 18A membri. 3a propunerea vicepre!edin"ilor de resort# ,n func"ie de necesit"i# sec"iunile se completeaz prin decizia pre!edintelui Consiliului Superior cu speciali!ti# c*iar din afara Corpului# cunoscu"i pentru calificarea# competen"a !i lucrrile lor- ace!tia au ,n cadrul sec"iunilor vot consultativ. 192. $nscrierea ,n :abloul Corpului confer dreptul la e%ercitarea profesiunii pe ,ntreg teritoriul "rii. 0rice membru al Corpului poate cere ,ncetarea provizorie de a mai face parte din acesta. 3a cererea adresat consiliului filialei# prin scrisoare recomandat# ori prin depunere la sec"iunea de resort cu semntur de primire# se arat motivele !i data de la care dore!te s ,nceteze de a mai fi membru al Corpului. >%per"ii contabili !i contabilii autoriza"i primesc# pentru lucrrile efectuate individual# onorariile stabilite prin contract sau de ctre organul care a dispus efectuarea lucrrii. 1;@. >%per"ii contabili !i contabilii autoriza"i rspund# ,n e%ercitarea profesiei# disciplinar# administrativ# civil !i penal# dup caz# potrivit legii. >i au obligatia de a plati cotizatia

17

profesionala# de a aplica corect legile tarii# de a pastra secretul profesional si de a8si indeplini datoriile de e%pert ctb/ctb. (utorizat. >%per"ilor contabili !i contabililor autoriza"i le este interzis s efectueze lucrri pentru agen"ii economici sau pentru institu"iile la care sunt salaria"i !i pentru cei cu care anga&atorii lor sunt ,n raporturi contractuale sau se afl ,n concuren". >%per"ii contabili !i contabilii autoriza"i nu pot efectua pentru ter"i lucrrile prevzute la art. . !i 2# ,n situa"ia ,n care e%ist elemente care atest starea de conflict de interese sau de incompatibilitate. 1;1. >l Gura s aplice ,n mod corect !i fr prtinire legile "rii# s respecte prevederile 5egulamentului Corpului >%per"ilor Contabili !i Contabililor (utoriza"i !i ale Codului privind conduita etic !i profesional a e%per"ilor contabili !i contabililor autoriza"i# s pstreze secretul profesional !i s aduca la ,ndeplinire cu con!tiinciozitate ,ndatoririle ce ,i revin ,n calitate de e%pert contabil =contabil autorizat). 1;4. stiinta# independenta# moralitate 1;A.8 plata cotizatiei anuale si a tuturor obligatiilor catre C>CC(5# plata la buget a impozitelor cuvenite statului asupra onorariilor incasate de la beneficiari# dovada asigurarii pt. riscu profesional# certificat d ecazier &uridic# nu au savarsit fapte pentru care sa fi fost sanctionati de Comisia de disciplina# pregatire profesionala. 1;4. In baza datelor furnizate de catre e%perti ctb. Si ctb. (utorizati# secretarul verifica e%actitatea informatiilor# ia masuri pentru incasarea ta%elor si a cotizatiilor datorate si propune presedintelui acordarea vizei. (cordarea vizei se concretizaza in stampilarea si semnarea in casut a special rezervata in carnetul de membru. 'entru societati acordarea vizei anuale se comunica prin adresa. 184. Diza anuala se acorda daca sunt indeplinite urmatoarele conditii) ac*itarea in intregime a obligatiilor fata de Corp pe anul curentplata la bugetul de stat# in cuantumul si la termnul prevazut de lege# a impozitelor cuvenite statului asupra onorariilor incasate de la beneficiaridovada asigurarii pentru riscul profesional-

18

dovada ca nu a suferit nici o condamnarea care# interzice dreptul de gestiune si de administrare a SC nu au savarsit fapte care sa incalce obligatiile prevazute de lege# precum si regulile privind conduita etica si profesionala# pentru care sa fi fost sanctionati de comisia de disciplina cu suspendarea dreptului de e%ercitare a profesieidepunerea declaratiei anualepregatire profesionala.

185.

'rincipalele elemente aflate in ?eclaratia anuala) datele de identificare a persoanei fizice =nume# prenume# adresa) nr. carnet emis de Corpmodul de desfasurare a activitatii in anul inc*eiat) ca liber profesionist sau ca salariati ai unor institutii sau agenti economicivenituri din activitate profesionalapregatire profesionalaalte informatii relevante pentru activitatea de e%pert contabil/contabil autorizatmodificari intervenite in datele raportate prin 7isa personala la inscrierea in :abloul Corpului) aprecieri cu privire la activitatea desfasurata de catre filiala C>CC(5 in anul inc*eiat. semnatura # parafa si data.

1;..Conditii pentru a deveni e%pert contabil Art. 4 8 (1) Se poate pre enta la e!amenul de admitere prev ut la art" # pentru profesia de e!pert contabil persoana care $ndeplinete urmtoarele condiii% a) are capacitate de e%erci"iu deplinb) are studii economice superioare# studii economice medii# studii medii# altele dec t economice# cu diplom sau licen"# dup caz# recunoscut de 6inisterul >duca"iei Ba"ionale# !i cu o vec*ime ,n specialitate de 4 ani# cea cu studii superioare# de A ani# cea cu studii economice medii# !i de 5 ani# cea cu studii medii ,n alt domeniu dec t cel economic-

19

c) nu a suferit nici o condamnare care# potrivit legisla"iei ,n vigoare# interzice dreptul de gestiune !i de administrare a societ"ilor comerciale(&) 'a cerere( persoanele care au titlul de academician( profesorii i confereniarii universitari( doctorii $n economie i doctorii doceni( cu specialitatea finane sau contabilitate( au acces la profesia de e!pert contabil pe ba a titlului de doctor( cu $ndeplinirea condiiilor prev ute la alin" (1) lit" a) i c) i susinerea unui interviu privind normele de organi are i funcionare a Corpului )!perilor Contabili i Contabililor *utori ai" 186 (tributii C>CC(5 Art. 19 8 Corpul >%per"ilor Contabili !i Contabililor (utoriza"i are urmtoarele atribu"ii) a) organi ea e!amenul de admitere( efectuarea stagiului i susinerea e!amenului de aptitudini pentru accesul la profesia de e!pert contabil i de contabil autori at( $n conformitate cu prevederile art" #" +rogramele de e!amen( $n vederea accesului la profesia de e!pert contabil i de contabil autori at( reglementrile privind stagiul i e!amenul de aptitudini se elaborea de Corpul )!perilor Contabili i Contabililor *utori ai i se avi ea de ,inisterul -inanelor( urmrindu.se armoni area cu prevederile directivelor europene $n domeniu" *vi ul este consultativ/ b) organizeaz eviden"a e%per"ilor contabili# a contabililor autoriza"i !i a societ"ilor comerciale de profil# prin ,nscrierea acestora ,n :abloul Corpuluic) asigur buna desf!urare a activit"ii e%per"ilor contabili !i a contabililor autoriza"id) elaboreaz !i public normele privind activitatea profesional !i conduita etic a e%per"ilor contabili !i a contabililor autoriza"i# g*idurile profesionale ,n domeniul financiar8 contabile) elaboreaz# ,n colaborare cu institu"iile guvernamentale !i neguvernamentale# standardele privind evaluarea societ"ilor comerciale# precum !i a unor active sau bunuri ale acestoraf) spri&in formarea !i perfec"ionarea profesional a e%per"ilor contabili !i a contabililor autoriza"i prin programe anuale de pregtire continu# organizate ,n diverse forme# astfel ,nc t la acestea s aib acces to"i membrii activi-

20

g) apr prestigiul !i independen"a profesional a membrilor si ,n raporturile cu autorit"ile publice# organisme specializate# precum !i cu alte persoane &uridice !i fizice din "ar !i din strintate*) colaboreaz cu asocia"iile profesionale de profil din "ar !i din strintatei) editeaz publica"ii de specialitate&) alte atribu"ii stabilite prin lege sau regulament. 188. >%per"ii contabili !i contabilii autoriza"i rspund# ,n e%ercitarea profesiei# disciplinar# administrativ# civil !i penal# dup caz# potrivit legii. Art. 16 8 Sanc"iunile disciplinare ce se aplic e%per"ilor contabili !i contabililor autoriza"i# ,n raport cu gravitatea abaterilor sv r!ite# sunt urmtoarele) a) mustrareb) avertisment scrisc) suspendarea dreptului de a e%ercita profesia de e%pert contabil sau de contabil autorizat pe o perioad de timp de la trei luni la un and) interzicerea dreptului de a e%ercita profesia de e%pert contabil sau de contabil autorizat. (baterile ,n func"ie de care se aplic sanc"iunile disciplinare se stabilesc prin regulamentul de organizare !i func"ionare.

189. Surse de finantare C>CC(5 Art. 36 8 =1) Corpul >%per"ilor Contabili !i Contabililor (utoriza"i !i filiale sale ,!i acoper c*eltuielile din venituri# care se constituie din) 8 ta%a de ,nscriere la e%amenul de e%pert contabil# respectiv de contabil autorizat8 ta%a de ,nscriere ,n eviden"a Corpului >%per"ilor Contabili !i Contabililor (utoriza"i8 cotiza"iile membrilor stabilite pe tran!e de venituri8 ,ncasri din v nzarea publica"iilor proprii8 dona"ii-

21

8 alte venituri din activitatea Corpului >%per"ilor Contabili !i Contabililor (utoriza"i !i a filialelor sale# stabilite prin regulament. III (lin. 4 a fost abrogat de 3. Br. 1;./1222 =A) :a%ele de ,nscriere ,n eviden" !i cotiza"iile pe tran!e de venit se stabilesc anual de Conferin"a Ba"ional a >%per"ilor Contabili !i Contabililor (utoriza"i.

190. Societ"ile comerciale de e%pertiz contabil trebuie s ,ndeplineasc urmtoarele condi"ii)

a) s aib ca obiect de activitate e%ercitarea profesiei de e%pert contabilb) ma&oritatea ac"ionarilor sau asocia"ilor s fie e%per"i contabili !i s de"in ma&oritatea ac"iunilor sau a pr"ilor socialec) consiliul de administra"ie al societ"ii comerciale s fie ales ,n ma&oritate dintre ac"ionarii sau asocia"ii e%per"i contabilid) ac"iunile s fie nominative !i orice nou asociat sau ac"ionar s fie admis de adunarea general. 191. Stagiul consta in efectuarea de lucrari profesionale la care se adauga actiuni de pregatire te*nica si deontologica. lucrari profesionale reprezentand 4@@ ore pe an se efectueaza sub controlul tutorelui de stagiu. Cand nu este posibila efectuarea de lucrari pe langa un tutore de stagiu filiala organizeaza pregatirea in sistem colectiv a stagiarilor in conditiile respectarii tuturor prevederilor 5egulamentului si numai pe baza

22

de lucrari practice potrivit programului cadru pe categorii de lucari profesionale. 'regatirea satagiarilor cuptinde)

actiuni legate de comportamentul profesional si de doctrina profesionala # care sunt intreprinse in mod curent de consiliul filialei Corpului# actiuni de pregatire cu caracter te*nic# care pot fi delegate unor cabinete sau societati comerciale de e%periza contabila# membre ale Corpului# sau unor institute de invatamant care au facut cerere in acest sens si ale caror programe au fost agreate de Consiliul superior al Corpului. intr8un an# un stagiar trebuie sa efectueze minimum 4 zile de pregatire# in legatura cu comportamentul profesional si doctrina profesionala si 4 zile de pregatire te*nica.

192. 0biectul pregatirii in sistem colectiv al stagiarilor il constituie Jprogramul cadru J pentru fiecarte categorie de lucrari profesionale mentionate# stagiarii vor efectua e%ercitii# lucrari practice si studii de caz# prezentate si corectate de lectori # aprobati de +iroul permanent al Consiliului Superior- calificativele acordate pentru acestea vor fi dupa caz) insuficent # satisfacator # bine sau foarte bine. 3ucrarile practice elaborate# in functie de anul de studiu # potrivit 'rogramului cadru la 5egulament# de catre stagiarii pregatiti in sistem colectiv se vor prezenta semestrial# secretarului de filiala de pe raza &udetului de domiciliu# pentru a fi descarcat in 5egistru matricol. >%ercitiile# lucrarile practice si studiile de caz ce fac obiectul pregatirii in sistem colectiv se stabilesc anual de ?epartamentul de 'regatire si ?ezvoltare profesionala a 6embrilor si 0rganizarea stagiului si se prezinta# rezolva si evalueaza de catre lectorii aprobati de +iroul 'ermanent al Consiliului Superior din randul tutorilor de stagiu# cadre universitare sau alti specialisti in domenii. 3a sfarsitul fiecarui stagiu # secretarul filialei intocmeste pentru fiecare stagiar J5aportul de stagiuK.

23

193. 0bligatiile filialelor Corpului pe linia comunicarii cu membrii Corpului. Conducerile filialelor Corpului iau masuri pentru asigurarea pastrarii unor legaturi permanente cu membrii inb scopul cunoasterii problemelor cu care sunt confruntati si spri&inirii in rezolvarea acestora. In perspectiva introducerii unui sistem integrat de evidenta si comunicarea cu membrii se recomanda ca evidenta operativa a membrilor# potrivit reglementarilor si normelor emise de Corp # sa fie tinuta pe calculatoarele e%istente in filiale. Secretariatul 1eneral impreuna cu secretarii de filiale vor lua masuri ca incepand cu luna ianuarie 4@@4 dotarea cu calculatoare la nivelul aparatului central# al filialelor si eventuel al membrilor interesati sa se faca in mod centralizat in scopul asigurarii compatibilitatii si performantelor conditie pentru trecerea la un nivel superior a sistemului integrat de evidenta. este obligatorie comunicarea prin scrisoare recomandata cu aviz de primire in urmatoarele cazuri) 1. aducerea la cunostinta in termen de 1@ zile a promovarii e%amenului de acces la profesie si invitarea la intocmirea formalitatilor pentru inscrierea la stagiu. 4. toate comunicarile pe perioada stagiului A. aducerea la cunostinta in teremen de 1@ zile a promovarii e%amenului de aptitudini si invitarea la intocmirea dosarului pentru inscrierea in :abloul Coplului 4. transmiterea J?eclaratiei anualeK ce urmeaza a fi completata de membrul Corpului si retransmisa la filiala pentru inregistrare. Convocarea la (dunarea generala a filialei se face de regula electric dar este obligatorie si transmiterea convocatorului prin cel putin doua mi&loace de informare in masa. (nunturile privind organizarea de cursuri de formare si dezvoltare profesionala# oferita catre membri a materialelor documentare e%istente# programul consultatiilor si orice alte comunicari de interes pentru membri se aduc la cunoasterea acestora si a persoanelor interesate prin cele mai potrivite mi&loace . Secretarul 1eneral al Corpului si secretarii filialelor raspund de aducerea la indeplinire a prezentelor masuri pentru imbunatatirea comunicarii cu membrii Corpului. 'rezentele masuri intra in vigoare odata cu aprobarea de catre +iroul 'ermanent al Consiliului Superior si se aplica incepand cu luna ianuarie 4@@4.

24

194. 0bligatiile de raportare ale membrilor) la obtinerea calitatii de e%pert contabil sau contabil autorizat si inscrierea pentru prima data in :abloul Corpului # membru Corpului 8 persoana fizica va depune odata cu dosarul # fisa personala . pentru obtinerea licentei anuale de e%ercitare a profesiei# membrii Corpului persoane fizice depun la termene si in conditiile stabilite in norme Jdeclaratia anualaK la inscrierea pentru prima data in :abloul Corpului # membrii persoane &uridice includ in dosarul de inscriere documentul intitulat J 7isa pentru persoane &uridiceK anual # la termenele stabilite in normele Corpului # membrii persoane &uridice depun la filiala de care apartin sau la (paratul central# dupa caz# documentul intitulat J ?eclaratie anualaK atat persoanele fizice cat si persoanele &uridice # membre al Corpului # depun J5aportul anual privind auditul de calitateK in conditiile si la termenele stabilite in 5egulamentul privind auditul de calitate in domeniul serviciilor contabile.

195 'entru actualizarea cunostintelor si pentru omogenizarea comportamentului profesional al membrilor se implementeaza 'rogramul national de formare profesionala continua care se desfasoara la nivel central si la nivel de filiale. 'rogramul este structurat pe profiluri corespunzatoare principalelor domenii de activiitate ) discipline obligatorii si facultative. initiere# perfectionare si aprofundare. 'rogramul este structurat pe A niveluri de pregatire) -

?erularea programului national de formare profesionala continua se face pe categorii profesionale) e%perti contabili si contabili autorizati cu studii superioare -

25

contabili autorizati cu studii medii.

196. (ceste cursuri sunt organizate pentru a spri&ini procesul de reforma in domeniul contabilitatii si de integrare a tarii in structurile europene. Cursurile sunt organizate de C>CC(5 din 5omania prin filialele sale sau alte entitati aprobate de +iroul 'ermanent al consiliului Superior. ?urata minima a unui curs este de .@ ore iar cea a unei zile de curs este de . ore. In derularea cursului# lectorii au libertate in alegerea metodelor folosite urmand sa tina seama si de urmatoarele) 8interactivitatera permanenta cu participantii8pragmatismul in e%punere8folosirea unor metode comple%e# combinand e%punerile teoretice cu studii de caz# folosirea simularilor # formarea de grupuri de lucru.

197. 'entru a fi auditor # un membru al Corpului trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii) sa depuna o optiune in acest senssa aiba o vec*ime de cel putin 5 ani si sa fie inscris in :abloul Corpuluisa nu fi fost sanctionat disciplinar sa depuna un anga&ament de a consacra anual# pentru monitorizarea activitatii profesionale# un minimum de 4@ oresa urmeze# in prealabil# un stagiu de formare# dupa care sa sustina un test organizat de Corp# privind nivelul cunostintelor profesionale. Costul organizarii stagiului este suportat din bugetul Corpului. 6onitorizarea activitatii profesionale se realizeaza de catre persoane fizice# membre ale corpului# care# dupa ce au fost aprobate de conducerea acestuia # obtin calitatea de auditori de calitate a profesiei. (uditorii de calitate sunt aprobati de adunarea generala a fiecarei filiale si de Conferinta Bationala pe o perioada de 4 ani. 'entru asigurarea continuitatii activitatii acestora # mandatele a &umatate din numarul celor aprobati se reinoiesc la fiecare 4 ani. Bumarul

26

auditorilor de calitate a profesiei ce se aproba de care fiecare filiala si de catre Conferinta Bationala se stabileste de Consilul Superior# cu .@ zile inainte de desfasurarea adunarii generale ale filialelor. Bumarul auditorilor de calitate a profesiei se stabileste astfel incat fiecare e%pert contabil# contabil autorizat sau societate de profil sa fi cuprins in monitorizarea activitatii profesionale cel putin a data la 5 ani.

198. (uditul de calitate desemneaza un ansambul de masuri luate de C>CC(5 vizand analiza modalitatilor de organizare si functionare a unui cabinet si aprecierea modului de aplicare in cadrul acestuia a normelor profesionale emise de Corp. (uditul de calitate are drept scop asigurarea respectarii de catre toti membrii activi ai Corpului a normelor in vigoare emise de acesta. (uditul de calitate are drept scop asigurarea respectarii de catre toti membrii actvi ai Corpului a normelor si regullilor in vigoare emise de acesta.

199.Integritatea implica nu numai onestitate pur si simplu# dar si abordarea ei in mod corect si veridic. <n profesionist contabil trebuie sa fie sincer si corect in realizarea serviciilor profesionale.

200. Obi !ti"it#t 'rofesionistul contabil trebuie sa fie impartial si nu trebuie sa admita pre&udecati sau abateri# conflicte de interese sau influentarea sa de catre altii in privinta incalcarii obiectivitatii. 'rincipiul obiectivitatii impune obligativitatea ca toti profesionistii contabili sa fie corecti# onesti si sa nu aiba conflicte de interese. 201.

27

C$%& t 't# &r$( )i$'#*# 'rofesionistul contabil trebuie sa indeplineasca serviciile profesionale cu bunavointa# competenta# asiduitate si are datoria permanenta de a8si mentine cunostintele profesionale si aptitudinile la nivel cerut pentru a se asigura ca un client sau un patron este beneficiarul unui serviciu profesional competent# bazat pe ultimele evolutii din domeniul practicii# legistaliei si te*nicii. Competenta profesionala poate fi impartita in doua parti separate) dobandirea competentei profesionale cere initial sa se aiba un inalt standard de pregatire generala urmat de instructie specifica # de practica si e%aminare privind teme profesionale semnificative. mentinerea competentei profesionale. importante la nivel national si international in contabilitate# audit# precum si alte reglementari statutare si cerinte relevante. 4. un profesionist contabil trebuie sa adopte un program destinat sa garanteze un control de calitate in indeplinirea sarcinilor lui profesionale# in conformitate cu reglementarile e%istente pe plan national si international. 202. I'+ & '+ 't# ) %#'i( )t# &ri') 1. cere cunoasterea continua a evolutiilor in profesia contabila # inclusiv reglementari

8independenta rationamentului profesional8 starea de spirit care permite formarea unei opinii # fara sa fie afectata de influente ce compromit acest rationament # permitandu8i profesionistului contabil sa fie integru # obiectiv si sa actioneze pastrandu8si prudenta profesionala necesara8 independenta comportamentala evitarea unor fapte sau impre&urari care pot fi atat de semnificative incat o terta persoana# logica si informata# detinand toate masurile de prevedere necesare# ar a&unge la concluzia normala ca integritatea # obiectivitatea si prudenta profesionala a cabinetului/societatii sau a grupului# sau a unui membru al acestora au fost compromise.

203.R#&$rt +

,& rti-# !$'t#bi*# ./+i!i#r#

28

5aportul contine A capitole) Introducere 'aragraful de identificare a e%pertilor # contabiliilor nominalizati pentru efectuarea e%pertizei contabile =nume# prenume# domiciliu # nr. carnetului de e%pert contabil si pozitia din :abloul e%pertilor contabili). 'aragraful de identificare a organului care a dispus efectuarea e%pertizei contabile sau a clientului care a soclicitat efectuarea e%pertizei contabile. 'aragraful privind identificarea impre&uarilor si circumstantelor in care a luat nastere litigiul in care sa dispus efectuarea e%pertizei contabile. 'aragraful privind identificarea impre&urarilor si circumstantelor in care a luat nastere litigiul in care s8a dispus efectuarea e%pertizei contabile &udiciare sau conte%tul in care a fost contractata e%pertiza contabila e%tra&udiciara. 'aragraful privind identificarea obiectivului e%pertizei contabile. 'aragraful privind identificarea datei sau perioadei si locului in care s8a efectuat e%pertiza. 'aragraful privind identificarea materialului documentar care are o legatura cauzala cu obiectivele e%pertizei contabile si care a stat la baza intocmirii raportului de e%pertiza contabila. 'aragraful privind identificarea datei sau perioadei in care s8a redactat raportul de e%pertiza contabila cu mentionarea e%presa daca s8au mai efectuat sau nu alte e%pertize contabile avand acelasi obiectiv. 'aragraful privind identificarea datei initiale pana la care raportul de e%pertiza contabila trebuia depus la benficiar si indicarea eventualelor perioade de prelungire fata de termenul initial.

Capitolul 4 ?esfasurarea e%pertizei contabile trebuie sa contina cate un paragraf distinct pe fiecare obiectiv al e%pertizei contabile # care sa cuprinda o descriere amanuntita a operatiilor

29

efectuate de e%pertul contabil cu privire la structura materialului documentar # acte si fapte analizate# locul producerii evenimentelor si tranzactiilor # surse de informatii utilizate . In fiecare paragraf trebuie prezentat ansamblul calculelor si interpretarea rezultatelor acestora.

7iecare paragraf trebuie sa se inc*eie cu concluzia e%pertului contabil.

Capitolul A Concluzii trebuie sa contina un paragraf distinct cu concluzia la fiecare obiectiv al e%pertizei contabile preluat in in maniera in care a fost formulat in capitolul 4.

204.>%pertizele contabile pot fi efectuate numai de catre contabili inscrisi in partea activa a tabloului Corpului. >%pertul contabil solicitat in efectuarea unei e%perize contabile este obligat sa fie independent fata de partile interesate in e%pertiza# evitand orice situatie care ar presupune o lipsa de independenta sau o constrangere care ar putea sa ii impieteze integritatea si obiectivitatea.

205. (. E,& rti!$'t#bi* +/&# )!$&: Gudiciare# reglementate de) Codul de procedura civila- Codul de procedura penalaalte legi speciale. >%tra&udiciare sunt cele efectuate in afara procedurilor reglementate privind rezolvarea unor cauze supuse verdictului &ustitiei. Sunt efectuate in afara unui proces &ustitiar. +. D/&# '#t/r# &ri'!i&#*/*/i $bi !ti" : e%pertize contabile civile dispuse sau acceptate in rezolvarea litigiilor civilee%pertize contabile penale dispuse sau acceptate in rezolvarea unor aspecte civile atasate litigiilor penale-

30

e%pertize contabile comerciale dispuse sau acceptate in rezolvarea litigiilor comercialee%pertize contabile fiscale dispuse sau acceptate in rezolvarea litigiilor fiscalealte categorii de e%pertize contabile &udiciare dispuse de organele de drept sau e%tra&udiciare solicitate de catre clienti.

206. Independenta absoluta a e%pertului contabil numit din oficiu de catre organele in drept deriva din obligatia acestuia de a tine seama de toate cazurile de incompatibilitate# abtinere si recuzare prevazute de codul de procedura civila si alte reglementari procedurale aduca la speciale# care sunt aceleasi cu cele privind &udecatorii. >%pertii contabili care se afla in situatii de incompatibilitate# abtinere sau posibilitati de recuzare trebuie sa le cunostinta organului care i8a numit. Independenta relativa deriva doar incompatibilitatea profesiei contabile cu orice activitate salarizata in afara Corpului sau cu orice activitate comerciala# cu e%ceptiile prevazute de lege. 207 C$%& t 't# ,& rt/*/i !$'t#bi*

Calitatea de e%pert contabil abilitat sa efectueze e%pertize contabile este reglementata.>l trebuie sa se supuna regulilor corpului privind formarea continua# actualizarea si testarea permanenta a cunostintelor pe care le poseda. >%pertul contabil solicitat in efectuarea e%pertizelor contabile trebuie sa posede cunostintele solide si actualizate in domeniul economic# in general# si mai ales in domeniul financiar contabil. (ceste cunostinte trebuie probate cu calitatea de e%pert contabil# membru activ al Corpului care se supune regulilor stablilite de Copr cu privire la pregatirea individuala contina si testarea cunostintelor acumulate.

208.C#*it#t #

,& rti- *$r !$'t#bi*

31

>%pertul contabil trebuie sa efectueze e%pertze contabile pentru care a fost solicitat si pe care le8a acceptat cu constinciozitate #devotament# corectitudine si impartialitate. >%perti%ele contabile trebuie sa fie utile celor care le8au solicitat.

209. S !r t/* &r$( )i$'#* )i !$'(i+ 'ti#*it#t # ,& rt/*/i !$'t#b il >%pertul contabil trebuie sa respecte secretul si caracterul confidential al informatiilor la care a avut acces si de care a luat cunostinta cu ocazia efectuarii e%pertizelor contabile # trebuind sa se abtina de la divulgarea lor catre terti# cu e%ceptia cazurilor in care a fost autorizat e%pres in acest scop sau daca are obligatia legala sau profesionala sa faca o astfel de divulgare.

210. >%pertul contabil se afla in incompatibilitatea daca e%ista impre&urari din care rezulta ca este interesat sub orice forma # el# sotul=ia) sau vreo ruda apropiata# in solutionarea cauzei intr8un anumit mod care l8ar determina pe e%pertul contabil sa fie subiectiv. daca # in calitatea de organ de conducere# colaborator sau consilier al uneia din parti in proces# s8a pronuntat asupra unor aspecte# ori a luat parte la intocmirea actelor primare # a evidentei te*nico8 operative sau la elaborarea situatiilor financiare care fac obiectul dosarului supus &udecatii. ?aca # in calitate de e%pert contabil# si8a e%primat o prima opinie in acceasi cauza supusa &udecatii# deoarece primeaza prezumtia ca ar fi interesat in sustinerea primei solutii.In particular# e%pertul contabil care a efectuat o e%pertiza e%tra&udiciara la cererea unei parti in proces se afla in incompatibilitate cu calitatea de e%pert numit din oficiu. ?aca indeplineste conditiile de independenta si de competenta # poate accepta calitatea de e%pert contabil recomandat de parte.

32

211. I'!0i+ r # +

) +i't# +

'/%ir

# ,& rt/*/i !$'t#bi* !/&ri'+ )

Bumele e%pertului sau e%pertilor contabili numiti din oficiu sau la cerere partilor in proces0biectivele la care e%pertul sau e%pertii contabili numiti trebuie sa raspunda . :ermenul in care trebuie sa se efectueze e%pertiza contabila # tinandu8se cont de faptul ca raportul de e%pertiza contabila trebuie depus la instanta care a dispus8o cu 5 zile inainte de termenul de &udecata. 'lata e%pertului contabil sau e%pertilor contabili numiti # care trebuie sa fie remuneratorie.

212. C$'tr#!t#r # ,& rti- i !$'t#bi*

>fectuarea e%pertizelor contabile se face pe baza de contract. >%pertizele contabile contractate trebuie programate. 'rogramul de lucru trebuie sa stabileasca natura # calendarul si intinderea lucrarilor necesare pentru indeplinirea misiunii privind e%pertizele contabile contractate. 213.D * 1#r # )i )/&r#" 1 r # */!#ri*$r &ri"i'+ ,& rti- * !$'t#bi*

>fectuarea lucrarilor privind e%pertiza contabila &udiciara nu poate fi delegata de catre e%pertii contabili numiti din oficiu sau la recomandarea partilor# asistentilor sau colaboratorilor lor. In cazul e%pertizelor contabile e%tra&udiciare # e%pertul contabil poate delega e%ecutarea unor lucari asistentilor sau colaboratorilor sai# pastrandu8si raspunderea finala asupra continutului si concluziilor raportului de e%pertiza contabila e%tra&udiciara.

214.I%&$rt#'t# +$!/% 't#rii

33

?ocumentarea lucrarilor privind e%pertiza contabila are un caracter particular si se limiteaza strict la ceea ce este necesar # pentru a raspunde la obiectivele fi%ate e%pertului de catre organul de drept sa dispuna e%pertiza contabila &udiciara# prin Inc*idere de sedinta dosare civile) # sau 0rdonanta a organului de urmarire si cerecetare penala = dosare penale)# sau prin obiectivele contractului privind e%pertiza e%tra&udiciara. I'tr b#r # 'r. 215 2#t ri#*/* +$!/% 't#r i' !#-/* 8 8 8 8 ,& rti- *$r ./+i!i#r !$'ti' )

documente =acte# evidente) aflate la parti sau terti =e%pertiza la fata locului)e%plicatiilor partilor# inclusiv ale martoriloractele de control si de e%pertiza anterioara in aceeasi cauzaconcluziile e%pertizei te*nice.

I'tr b#r # 'r. 216 C$'ti'/t/* !$'t#bi* : 3 dosarul cuprinde materialul documentar =a se vedea raspuns anterior). ?aca materialul aflat la dosarul cauzei este insuficient pentru efectuarea e%pertizei contabile# e%pertul contabil poate solicita# motivat# organului beneficiar completarea acestuia. +$)#r/*/i ,& rt/*/i !$'t#bi* &ri"i'+ +$!/% 't#r # ,& rti- i

I'tr b#r # 'r. 217 C$'ti'/t/* !#&it$*/*/i I #* R#&$rt/*/i + ,& rti-# !$'t#bi*# )t /r%#t$r/*:

Cap" I 0Introducere1 in care se arata) numele e%pertului contabil- domiciliul si numarul carnetului de e%pert- organul care a dispus efectuarea e%pertizei contabile- actul de numire a e%pertului contabil- cauza si natura sa =civil sau penal)- partile- pre&udiciul sau suma in litigiu- impre&urarile in care s8a produs paguba- organul care a stabilit pre&udiciul si materialul probatoriu- obiectivul e%pertizei si intrebarile la care urmeaza sa raspunda e%pertul contabil- data si locul unde a fost efectuata e%pertiza cntabila- termenul de

34

depundere a raportului de e%pertiza- materialul documentar pe baza caruia a fost efectuata e%pertiza contabila- daca partile au dat e%plicatii in cursul efectuarii e%pertizei contabile si daca s8au efectuat si alte e%pertize in cazul respectiv.

I'tr b#r # 'r. 218 C$'ti'/t/* !#&it$*/*/i II #* R#&$rt/*/i + ,& rti-# !$'t#bi*# )t /r%#t$r/*:

Cap. II J?esfasurarea e%pertizei contabileK# in care se descriu operatiile de efectaure a e%pertizei contabile# obiectiile sau e%plicatiile partilor# precum si analiza acestor obiectii constate de e%pert. 7iecare constatare este sustinta de materialul documentar pe care se spri&ina precum si dispozitiile normative care stau la baza acesteia# cu indicarea te%telor corespunzatoare. >%aminarea problemelor se face in raport de materialul documentar si dispozitiile normative avute in vedere de organele de control care au stabilit pre&udiciul# motivandu8se documentat si legat deosebirile de opinii ale e%pertului contabil fata de organele de control. (ctele dubioase# fictive sau suspecte nu se iau in considerare de catre e%pert la calcularea pre&udiciului# dar se mentioneaza in raportul de e%pertiza contabila. In raportul de e%pertiza contabila se mentioneaza si eventualele documente noi utilizate de e%pert# care n8au fost avute in vedere de catre organul de control care a stabilit initial pre&udiciul. I'tr b#r # 'r. 219 R#&$rt/* + ,& rti-# !#*i(i!#t 4)#/ !/ $b) r"#tii5 !/&ri'+ :

8 raspunsul in scris la observatiile si obiectiile formulate de partile in litigiu asupra raportului de e%pertiza contabila se redacteaza de catre e%pertul contabil dupa inaintarea raportului de e%pertiza la organul care a dispus efectuarea e%pertizei si e%aminarea acestuia de catre parti# care# in situatia ca nu sunt de acord cu concluziile e%pertului # formuleaza observatii si obiectii motivate.

I'tr b#r # 'r. 220

35

C#-/ri +

i%&$)ibi*it#t

+ #

i't$!%ir ( !t/#rii

# /'/i r#&$rt + ,& rti- i !$'t#bi* :

,& rti-# )i !$'ti'/t/*

r#&$rt/*/i +

i%&$)ibi*it#t

>%pertul contabil poate fi pus in imposibilitatea efectuarii e%pertizei contabile determinata de situatii# cim sunt) necesitatea unui prealabil control gestionar de fond# a aducerii la zi a evidentelor- necesitatea formularii prealabilea e%pertizei te*nice- formularea gresita e obiectivelor e%pertizei contabile- insuficienta actelor puse la dispozitia e%pertului contabil# necesitatea cunoasterii e%plicatiilor date de martori. 'roces8verbal de imposibilitate a efectuarii e%pertizei contabile se intocmeste de catre e%pertul contabil in situatii absolut necesare# atunci cand nu se poate efectua e%pertiza contabila ca urmare a dificultatilor intampinate. 5aportul de imposibilitate = proces8verbal) cuprinde) 8 partea I) cand# si pe baza caror materiale a luat nastere cauza respectiva# esenta ei# cuantumul lispsei# perioada la care se refera- obiective date spre rezolvare e%pertului contabil- materialul e%aminat# pe baza caruia urma sa se efectueze e%pertiza contabila. 8 partea II) motivele care au determinat intocmirea raportului de imposibilitate a realizarii e%pertizei contabile# si legislatia pe care se spri&ina e%pertul contabil # cand a a&uns la aceasta concluzie- propuneri pentru inlaturarea cauzelor care au condus la intocmirea raportului de imposibiliate a efectuarii e%pertizei contabile.

I'tr b#r # 'r. 221 5aportul de e%pertiza contabila se semneaza si se parafeaza fila cu fila# inclsiv ane%ele. aportul de e%pertiza contabila se depune la beneficiarul acestuia i* termenul legal sau contractual.

I'tr b#r # 'r. 222 C$'ti'/t/* 4 * % 't * 5 !$'tr#!t/*/i &ri"i'+ 8 obiectul contractului ,& rti-# !$'t#bi*#:

36

8 8 8 8 8

pretul serviciilor obligatiile partilor raspunderi forta ma&ora alte clauze.

I'tr b#r # 'r. 223 C$'+itii* 8 8 8 8 8 8 ! r/t & 'tr/ $!/#r # &$)t/*/i + ,& rt !$'t#bi* " ri(i!#t$r )/'t:

sa fie e%pert contabil activ# sa aiba o practica in e%pertize contabile de minim 5 ani de zilesa aibe o practica in e%pertize contabile de minim 5 ani de zilesa fie cu plata cotizatiei la zisa beneficieze de capcacitate de munca sporita si sa se poata adapta conditiilor de strssa beneficieze de o pregatire profesionala desavarsitasa faca dovada# prin cel putin doua recomandari# ca a avut un comportament personal si profesional ireprosabil de la inscrierea in Corp pana in prezent si raspunde ce rintelor din punct de vedere al independentei# conflictului de interese si a celorlalte aspecte etice si deontologice-

8 8

cunoaste si aplica prevederile Codului etic national al profesionistilor contabili din 5omania si Bormele profesionale emise de C>CC(5 a efectuat pana la solicitarea ca e%pert contabil verificator cel putin 4@ de e%pertize contabile &udiciare.

I'tr b#r # 'r. 224 Atrib/tii* ,& rti*$r !$'t#bi*i " ri(i!#t$ri )/'t:

37

8 8 8

verificarea lucrarilor de e%pertiza contabila &udiciarainainte de depunerea acestora la organele cre le8au solicitatintocmirea referatelor de verificare te*nica8profesionala asupra lucrarilor aflate pe rol la comisiile de disciplina ale filialelor# la cererea acestor comisiielaborarea documentelor de evidenta a activitatilor desfasurate si raportarea.

I'tr b#r # 'r. 225 L# i'+ &*i'ir # #trib/tii*$r ,& rtii !$'t#bi*i " ri(i!#t$ri "$r &r$! +# #)t( *:

1. studiaza raportul de e%perti%a urmarind daca) in elaborarea lucrarii# e%pertii contabili au respectat in totalitate prevederile Bormei profesinale =nr. A5/4@@@) obiectivele stabilite au fost tratate corespunzator# iar raspunsurile date au fost sustinute prin acte si documente care au legatura cu cauza autorii lucrarii un s8au indepartat de stiinta contabilitatii# procedand la incadrari &uridice ale faptelor sau la efectuarea de lucrari si operatiuni care presupun alte cunostinte decat cele contabile autorii lucrarii au respectat Codul etic national al profesionistilor contabili. 4. analizeaza opiniile separate ale rapoartele e%pertilor contabili consilieri ai partilor# urmarind aceleasi obiective ca in cazul raportului de e%pertiza.

I'tr b#r # 'r. 226 C$'ti'/t/* r ( r#t/*/i i't$!%it + I. ?ata primirii II. >%perti contabili) numele si prenumele# calitatea III.0bservatii cu privire la ) a) concordanta dintre obiective# constatari si concluziib) respectarea normei profesionale nr. A5/4@@@c) respectarea Codului etic national al profesionistilor contabilid) alte observatii. ,& rt/* !$'t#bi* " ri(i!#t$r )t :

38

I'tr b#r # 'r. 227 E,& rti-# )t activitatea de cercetare efectuata de catre unul sau mai multi specialisti#

care are calitate de e%pert = persoana cunoscatoare# care a probat# are e%perienta)# cu scopul de a stabili adevarul intr8o anumita situatie# problema sau litigiu. E,& rti-# )t un mi&loc de proba# de constatare# confirmare# evaluare# lamurire sau

dovedire# pe baza cercetarii stiintifice de specialitate# a adevarului obiectiv cu privire la o anumita fapta# impre&urare# problema# situatie# cauza sau litigiu.

I'tr b#r # 'r. 228 ORDONANTA Nr. 65 65 +i' 19 #/1/)t 1994 privind organizarea activitatii de e%pertiza contabila si a contabililor autorizati. 7OTAR8RE Nr. 165 +i' 23 $!t$%bri 1995 pentru aprobarea 5egulamentului de

organizare si functionare a Corpului >%pertilor Contabili si Contabililor (utorizati din 5om nia si a Codului privind conduita etica si profesionala a e%pertilor contabili si contabililor autorizati

I'tr b#r # 'r. 229 S +i/* reglementarilor profesionale privind e%pertiza contabila il reprezinta C$r&/*/i E,& rti*$r C$'t#bi*i )i C$'t#bi*i*$r A/t$ri-#ti +i' R$%9'i# Corpul >%pertilor Contabili si Contabililor (utorizati din 5om nia# denumit ,n continuare Corpul# este persoana &uridica de utilitate publica si autonoma# din care fac parte e%pertii contabili si contabilii autorizati# ,n conditiile prevazute de lege.

39

Corpul# prin delegatia primita din partea autoritatii publice# acorda si retrage dreptul de e%ercitare a profesiei de e%pert contabil si de contabil autorizat si are dreptul sa controleze competenta si moralitatea membrilor sai. 6embrii Corpului# potrivit actului normativ de ,nfiintare# ,si aleg organele de conducere care sa ,i reprezinte ,n fata autoritatii publice# precum si ,n raporturile cu persoanele fizice si &uridice din tara si strainatate.

I'tr b#r # 'r. 230 D )ti'#t#rii e%pertizelor contabile sunt organele de urmarire penala sau de instanta de &udecata care dispun e%pertiza contabila- persoanele fizice sau &uridice care au solicitat e%pertiza contabila. I'tr b#r # 'r. 231 :i'#*it#t # e%pertizelor contabile consta in lamurirea unor fapte sau impre&urari ale cauzei# in vederea aflarii adevarului# si unde sunt necesare cunostintele unui e%pert.

I'tr b#r # 'r. 232 Pri'!i&ii* 8 8 8 8 8 8 + $'t$*$1i! dupa care se g*ideaza e%pertul contabil in efectuarea

e%pertizelor &udiciare si e%tra&udiciare sunt) integritate obiectivitate competenta profesionala si bunavoita confidentialitate comportament profesional norme te*nice si profesionale.

I'tr b#r # 'r. 233

40

Calitatile esentiale ce confera autoritate lucrarilor

I'tr b#r # 'r. 234 C$'!*/-ii* ,& rti- i !$'t#bi* sunt comunicare in cap. III al raportului de e%pertiza

contabila. In acest capitol se inscriu raspunsurile la intrebarile puse# cauzele care au favorizat aparitia fenomenelor si faptele e%pertizate si cuantumul pre&udiciului stabilit.

I'tr b#r # 'r. 235 >%pertii contabili in dosarele civile se face de catre organul care dispune efectuarea e%pertizei.

I'tr b#r # 'r. 236 Bumirea e%pertilor contabili# atat din oficiu cat si recomandati de partile in proces# se face numai de catre organul in drept sa dispuna administrarea probei cu e%pertiza contabila.

I'tr b#r # 'r. 237 >%pertiza contabila e%tra&udiciara sau amiabila este aceea care in afara de orice interventie &udecatoreasca# are loc direct intre partile in litigiu# care aleg ele insasi pe e%perti. >%pertiza contabila poate fi dispusa de conducerea agentului econimic care urmeaza sa reclame. Bumirea e%pertilor contabili pentru efectuarea de e%pertize e%tra&udiciare poate fi dispusa de conducerea agentului economic care desc*ide actiunea dupa efectuarea puncta&ului comun intre evidentele celor doi agenti economici care urmeaza sa intre in litigiu si numai in

41

situatia in care cu ocazia puncta&ului se constata neconcordanta intre datele din documentele si evidenta celor doi agenti economici cu privire la cauza care urmeaza sa fie solutionata. I'tr b#r # 'r. 238 C*#/- * %i'i%#* )/'t: #* !$'tr#!t/*/i & 'tr/ , !/t#r # + ,& rti!$'t#bi*

,tr#./+i!i#r

?escrierea prestatorului si al beneficiarului Art.1 'restatorul se obliga sa procedeze la e%aminarea profesionala si sa formuleze concluzii =raspunsuri) la urmatoarele obiective) 8 8 8 0biectivul 1. 0biectivul 4. 0biectivul n.

Art. 2 +eneficiarul e%pertizei contabilee%tra&udiciare se obliga sa puna la dispozitiea prestatorului urmatoarele materiale documentare) 3 8 8 Art.3 'restatorul se obliga sa intocmeasca 5aportul de e%pertiza e%tra&udiciara# in conformitate cu normele profesionale specifice misiunilor privind e%pertizele contabile# care va fi depus la ........... pana la data de ............ Art. 4 +eneficiarul 5aportului de e%pertiza contabila e%tra&udiciara se obliga sa plateasca prestatorului onorariul in suma de ............ pana la data de ............ Art. 5 In conformitate cu principiile deontologiei profesiei contabile liberale# partile se obliga sa asigure confidentialitatea informatiilor reciproce la care au acces cu ocazia e%ecutarii prestatiei care face obiectul prezentului contract. Art.6 'rezentul contract s8a inc*eiat in ........e%emplare# intra in vigoare cu data semnarii si se completeaza cu prevederile legislatiei civile in materie.

I'tr b#r # 'r. 240

42

S#'!ti/'i*

+i)!i&*i'#r

ce se aplica e%pertilor contabili si contabililor autorizati# ,n raport

cu gravitatea abaterilor sav rsite# sunt urmatoarele) a) mustrareb) avertisment scrisc) suspendarea dreptului de a e%ercita profesia de e%pert contabil sau de contabil autorizat pe o perioada de timp de la trei luni la un and) interzicerea dreptului de a e%ercita profesia de e%pert contabil sau de contabil autorizat.

I'tr b#r # 'r. 241 :#&t * !#r &$t #tr#1 concurenta r#)&/'+ r # +i)!i&*i'#r# pot fi) greseli si negli&enta nepastrarea secretului profesionalfrauda fiscala

profesionala- complicitate la e%ercitarea ilegala a profesiei- acordarea de vize de competentaneloialapersonala- retinerea abuziva de documente deturnare de fonduri in calitate de administrator al debutului insolvabil- fals in documente private- fals si uz de fals- bancruta simpla si frauduloasa.

I'tr b#r # 'r. 243 E,& rt/* !$'t#bi* &$#t r#)&/'+ & '#* in cazul obtinerii de foloase necuvenite si

cuprinderii unor date nereale in raportul de e%pertiza.

I'tr b#r # 'r. 244 >%pertii contabili si contabilii autorizati garanteaza raspunderea civila privind activitatea desfasurata# prin subscrierea unei polite de asigurare sau prin varsarea unei contributii la fondul de garantii.

43

245. Ci' &$#t

, r!it# &r$( )i# +

,& rt !$'t#bi* )i +

!$'t#bi* #/t$ri-#t;

5aspuns) 'entru profesia de e%pert contabil) a) are capacitate de e%ercitiu deplinab) are studii economice superioare in specialitatea contabilitate8finante# cu diploma recunoscuta de 6in. >d. Bat. si practica in specialitate de cel putin A ani# sau studii economice superioare si practica in specialitate de cel putin 5 anic) nu a suferit nici o condamnare care# potrivit legislatiei in vigoare# interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale. 'entru profesia de contabil autorizat) a) are capacitate de e%ercitiu deplinab) are studii ec. Sup.# studii ec. 6edii# studii medii# altele decat economice# cu diploma sau licenta# dupa caz# recunoscuta de 6in. >d. Bat. si cu o vec*ime in specialitate de 4 ani# cea cu studii superioare# de A ani# cea cu studii ec. 6edii# si de 5 ani cea cu studii medii in alt domeniu decat cel economicc) nu a suferit nici o condamnare care# potrivit legislatiei in vigoare# interzice dreptul de gestiune si de administrare a societatilor comerciale. 246. I' ! !$')t# +i( r 't# +i'tr ,& rt/* !$'t#bi* )i !$'$%i)t/* )#*#ri#t< +i'tr

!$'t#bi*/* #/t$ri-#t )i !$'t#bi*/* )#*#ri#t; 5aspuns) ?iferenta dintre contabilul autorizat si contabilul salariat este ca# contabilul salariat nu poate intocmi bilantul# si nu are dreptu de semnatura.

247. Ci' 248. Ci' 249. C/% )

)t )t

,& rt/* !$'t#bi*; !$'t#bi*/* #/t$ri-#t; !#*it#t # + ,& rt !$'t#bi*;

$bti'

5aspuns) (ccesul la profesia de e%pert contabil se face pe baza de e%amen de admitere# la care sa se obtina cel putin media 9 si min. nota . la fiecare disciplina# efectuarea unui stagiu de A ani si sustinerea unui e%amen de aptitudini la terminarea stagiului. 250. R#)&/'): I+ % 249

44

251. C/% ) #/t$ri-#t; 5aspuns) 252. C#r

% 'ti'

!#*it#t # +

,& rt !$'t#bi* )i !#*it#t # +

!$'t#bi*

)/'t */!r#ri*

&$t (i

, !/t#t

,& rtii !$'t#bi*i;

5aspuns) a) tine sau supraveg*eaza contabilitatea si intocmeste sau verifica si certifica bilantul contabilb) acorda asistenta privind organizarea si tinerea contabilitatiic)efectueaza patrimonialed) efectueaza e%pertise contabile dispuse de organelle &udiciare sau solicitate de personae fizice ori &uridice in conditiile prevazute de legee) e%ecuta alte lucrari cu carecter financiar8contabil# fiscal# de organizare administrative si informaticaf) indeplineste# potrivit dispozitiilor legale# atributiile prevazute in mandatul de cenzor la societatile comerciale. 253. C#r 5aspuns) a) tine contabilitate operatiunilor economico8financiare prevazute in contractb) intocmeste bilantul contabilc) contabilul autorizat cu studii superioare poate sa verifice si sa certifice bilantul contabil si sa indeplineasca obligatiile prevazute de lege pentru cenzorii numiti la societatiile comerciale. )/'t */!r#ri* ! &$t (i , !/t#t + !$'t#bi*ii #/t$ri-#ti; analize economico8financiare# audit financiar8contabil si evaluari

254. C/% )

, r!it# &r$( )i# +

,& rt !$'t#bi* )i + !$'t#bi* #/t$ri-#t;

5aspuns) >%pertii contabili pot sa8si e%ercite profesia individual sau se pot constitui in societati comerciale potrivit legii. Contabilii autorizati pot sa8si e%ercite profesia individual ori in societati comerciale de e%pertiza contabila. 255. I'!$%&#tibi*it#ti i' , r!it#r # &r$( )i i. 5aspuns) 256. R *#tii* &r$()i$'i)ti*$r !$'t#bi*i !/ !*i 'tii.

45

5aspuns) 5elatiile e%pertilor contabili# contabililor autorizati si societatilor comerciale de profil cu clientii se stabilesc prin contract scris de prestari de servicii# semnat de ambele parti. 257. C#r )/'t r#)&/'+ ri* &r$( )i$'i)ti*$r !$'t#bi*i; 5aspuns) In e%ercitarea profesiei# e%pertii contabili si contabilii autorizati# raspund disciplinar# administrative# civil su penal# dupa caz# potrivit legii. 258. C )t CECCAR;

5aspuns) Corpul >%pertilor contabili si contabililor autorizati din 5omania. 259. C ) i't * 1 &ri' !#*it#t # + & r)$#'# ./ri+i!#* # C$r&/*/i;

5aspuns) Se infiinteaza C>CC(5# persoana &uridical de utilitate publica si autonoma# din care fac parte e%pertii contabili si contabilii autorizati# in conditiile stabilite de prezenta ordonanta# avand sediul in municipiul +ucuresti. C>CC(5 isi constituie filiale# fara personalitate &uridical# in resedintele de &udet si in municipiul +ucuresti. 260. C ) i't * 1 )t &ri' #/t$'$%i# C$r&/*/i;

5aspuns) 261. C#r 5aspuns) 262. C#r 5aspuns) a) organizeaza e%amenele de admitere pentru accesul la profesia de e%pert contabil si contabil autorizat# conform regulamentului elaborat de Consiliul Superior# avizat de 6inisterul 7inantelor si de 6inisterul >ducatiei Bationale si aprobat prin *otarare a 1uvernului- tin evidenta persoanelor care au promovat e%amenul de admitere si se afla in perioada de stagiu# potrivit normelor aprobate de Consiliul Superiorb) organizeaza e%aminarea persoanelor fizice straine care urmeaza sa e%ercite activitatea de e%pert contabil sau contabil autorizat in 5omania asupra cunoasterii legislatiei nationale in domeniile fiscal# contabil si al organizarii si functionarii societatilor comercialec) organizeaza activitatea de stagiu si e%amenul de aptitudini pentru dobandirea calitatii de e%pert contabil si contabil autorizat# potrivit regulamentului aprobat de Consiliul Superior# cu avizul consultative al 6inisterului 7inantelor)/'t #trib/tii* C$r&/*/i; $r1#'i-#r # CECCAR;

46

d) elaboreaza# potrivit legii# normele privind activitatea si conduita etica a e%pertilor contabili si a contabililor autorizati# pe care le da publicitatiie) asigura respectarea normelor legale de catre e%pertii contabili si contabilii autorizati ce isi desfasoara activitatea individual# ca asociati intr8o societate comerciala de e%pertiza contabila sau ca salariati/colaboratori ai societatii de e%pertizaf) urmaresc modul de acordare a vizei anuale pentru e%ercitarea profesiei# conform normelor emise de Consiliul Superior# prezentand rapoarte in acest sens +iroului permanent al Consiliului Superiorg) colaboreaza la elaborarea planului t*ematic al revistei Corpului si a planului t*ematic al publicatiilor proprii de specialitate*) verifica respectarea# de catre filialele Corpului# a conditiilor legale de inscriere in :abloul 263. C #trib/tii #r C$'( ri't# N#ti$'#*# Or+i'#r#;

5aspuns) Conferinta nationala are urmatoarele atributii) a) stabileste directiile de baza pentru asigurarea bunei e%ercitari a profesiei de e%pert contabil si de contabil autorizatb) aproba 5egulamentul de organizare si functionare a Corpului >%pertilor Contabili si Contabililor (utorizati# modificarile si completarile acestuia# avizate de 6inisterul 7inantelor si de 6inisterul &ustitiei# precum si Codul privind conduita etica si profesionala a e%pertilor contabili si a contabililor autorizati.c) aproba bugetul de venituri si c*eltuieli si bilantul contabil al Corpului >%p. Contab. si Cont. (utorizati.d) aproba sistemul de salarizare pentru conducerea Corpului >%p. Contab. si Cont. (utorizati si a filialelor acestuia# precum si pentru aparatul propriu al acestorae) allege si revoca membrii Consiliului superior al Corpului >%p. Contab. si Cont. (utorizati si ai comisiei de cenzori a acestuiaf) e%amineaza activitatea desfasurata de Consiliul superior si de consiliile filialelor Corpului >%pertilor Contab. si Cont. (utorizati si dispune masurile necesareg) *otareste sanctionarea disciplinara a membrilor Consiliului superior si ai consiliilor filialelor Corpului >%p. Contab. si Cont. (utorizati in conformitate cu prevederile art. 1.# la propunerea comisiei superioare de disciplina. Contestarea sanctiunilor *otarate de Conferinta nationala poate fi facuta la Sectia contencios administrative a Curtii de

47

(pel# in termen de A@ de zile de la data instiintarii oficiale. Lotararile Curtii de (pel sunt definitive. *) (proba planurile anuale de activitate ale Consiliului superior si consiliilor filialelor Corpului >%p. Contab. si Conta. (utorizatii) (llege si revoca presedintele si 4 membri ai comisiei superioare de disciplina&) Indeplineste orice alte atributii prevazute de prevazute de prezenta ordonanta. 264. C #trib/tii #r C$')i*i/* S/& ri$r;

5aspuns) a) allege dintre membrii sai 5 vicepresedinti ai Consiliului Superior) 4 dintre acestia sunt alesi dintre e%pertii contabili# iar unul# dintre contabilii autorizatib) asigura elaborarea si completarea 5egulamentului de organizare si functionare a Corpului# solicitand avizele 6inisterului 7inantelor si 6inisterul Gustitieil regulamentul de organizare si functionare nu va fi inaintat pentru aprobare fara avizele favorabile ale celor doua ministerec) asigura elaborarea si completarea Codului privind conduita etica si profesionala a e%pertilor contabili si contabililor autorizatid) asigura administrarea si gestionarea patrimoniului Corpuluie) delibereaza asupra tuturor problemelor privind profesia de e%pert contabil si de contabil autorizatf) veg*eaza ca 5egulamentul privind dobandirea calitatii de e%pert contabil si contabil autorizat sa fie strict aplicatg) asigura coordonarea activitatii consiliilor filialelorstabileste metodologia de elaborare a bugetului de venituri si c*eltuieli al Corpului*) aproba statele de functii ale Corpului si filialelori) asigura participarea membrilor sai in cadrul unor comisii de studii si cercetari destinate a face sa progreseze profesia si stiinta contabila sau in diverse grupe de lucru din cadrul institutiilor guvernamentale si neguvernamentale# la solicitarea acestora&) decide in termen de A@ de zile asupra contestatiilor facute impotriva *otararilor luate de Comisia superioara de disciplinaH) aproba normele privind desfasurarea activitatii curente a compartimentelor si verigilor organizatorice ale Corpului-

48

l) ia toate masurile necesare pentru desfasurarea in bune conditii a activitatii de acordare a vizei anuale pentru e%ercitarea profesiei si a celei de asigurare a riscului professional de catre toti membrii Corpuluim) indeplineste alte atributii prevazute de lege# regulament si *otararile Conferintei Bationale a e%pertilor contabili si contabililor autorizati. 265. C#r 5aspuns) )/'t #trib/tii* Pr ) +i't */i C$')i*i/*/i S/& ri$r #* C$r&/*/i; 'resedintele Consiliului superior este ales de Conferinta nationala dintre

membrii Corpului >%pertilor Contabili si Contabililor (utorizati.'ersoana respective poate sa cumuleze aceasta functie numai daca desfasoara activitate in domeniul cercetarii sau in invatamantul universitar de profil# care se bucura de autoritate profesionala si morala deosebita.

266. Or1#'i-#r # )i !$')tit/ir # !$%i)ii*$r +

+i)!i&*i'#;

5aspuns) Comisia superioara este compusa din 5 membrii titulari si 5 supleanti# astfel) a) presedintele si 4 membri e%perti contabili alesi de Conferinta nationala pentru o perioada de 4 ani dintre e%pertii inscrisi in evidenta Corpului >%pertilor Contabili si Contabililor (utorizati# care se bucura de autoritate profesionala si morala deosebitab) doi membri desemnati de ministrul finantelor. 267. C$%& t 't * C$%i)i i S/& ri$#r + Di)!i&*i'#. 5aspuns) Comisia superioara de disciplina aplica sanctiunile disciplinare si solutioneaza contestatiile la *otararile disciplinare pronuntate de comisiile de disciplina ale filialelor. Contestatiile impotriva *otararilor aplicate de Comisia superioara de disciplina se depun la Consiliul superior al Corpului >%p. Contabili si Contab. (utorizati care decide. 268. C$%& t 't * C$%i)i i + Di)!i&*i'# # :i*i#* i.

5aspuns) (dunarea generala a filialei are urmatoarele atributii) a) aproba bugetul de venituri si c*eltuieli al filialei si e%ecutia acestuiab) asigura buna e%ercitare a profesiei de e%pert contabil si de contabil autorizat pe plan localc) allege si revoca membrii consiliului filialei Corpului >%pertilor Contabili si Contabililor (utorizati si cenzoriid) propune# dintre membrii sai# candidati pentru Consiliul superior al Corpului >%pertilor Contabili si Contabililor (utorizati-

49

e) e%amineaza activitatea desfasurata de consiliul filialei si de comisia de disciplina care functioneaza pe langa acesta si *otarestef) indeplineste orice alte atributii stabilite de lege si de regulament sau *otarare de Consiliul superior al Corpului >%pertilor Contabili si Contabililor (utorizati. 269. C/% (/'!ti$' #-# C$%i)ii* + Di)!i&*i'#;

5aspuns) Comisia de disciplina este compusa in 5 membri titulari si 5 supleanti) a) presedintele si doi membri alesi de adunarea generala pentru o perioada de 4 ani dintre membrii e%perti contabili# care se bucura de autoritate profesionala si morala deosebitab) doi membri desemnati de ministrul finantelor.

271. C#r

)/'t #trib/tii*

r &r - 't#'t/*/i 2:;

5aspuns) 5eprezentantul 6in. 7in. de pe langa Consiliul filialei are urmatoarele atributii) a) participa la lucrarile adunarii generale# ale Consiliului filialei# ale +iroului permanent si ale Comisiei de disciplina# fara drept de votb) sesiseaza Corpul >%pertilor Contabili si Contabililor (utorizati cu privire la aprobarea sau refuzul de inscriere in evidenta acestuia de catre consiliile filialelor# pe care le considera nelegalec) sesiseaza Comisia superioara de disciplina cu privire la *otararile comisiei de disciplina a filialei pe care le considera nelegaled) sesiseaza reprezentantul 6inisterului 7inantelor de pe langa Consiliul superior asupra *otararilor consiliului filialei# care contravin reglementarilor legale# precum si cu privire la cazurile prevazute la lit. b si c.

494. Care sunt principalele fapte ce constituie abateri disciplinare a unui membru al CorpuluiM 5aspuns) >%ercitarea oricarei atributii specifice calitatii de e%pert contabil si de contabil autorizat de catre persoane 275. C )/'t ) r"i!ii* &r$( )i$'#* ;

50

Serviciu o munca prestata in folosul sau in interesul cuiva# dar potrivit normelor si regulilor profesiei prestatorului- indeplinirea unei indatorii fata de cineva. Serviciile profesionale orice serviciu care necesita competente contabile sau similare care indeplinite de catre un profesionist contabil# cuprinzand misiuni contabile# de audit# consilier fiscal# consilier de gestiune sau de gestiune financiara. 276. C#r )/'t !#r#!t ri)ti!i* unei competente ) 'ti#* #* /' i &r$( )ii !$'t#bi* ; obtinuta prin formare si

detinerea

intelectuale

specifice#

invatamantrespectarea de catre membri a unui ansamblu de valori si de reguli stabilite de organismul professional# cu deosebire cele care se refera la obiectivitaterecunoasterea unei datorii vizavi de public# in ansamblu.

'rofesia contabila liberala este bazata pe moralitate ireprosabila# pe independenta# pe stiinta in profesie# pe competenta. 277. C ) %'i(i!#ti #r i't r )/* 1 ' r#* 4i't r )/* &/b*i!5;

Interesul public este bunastarea colectiva a comunitatii si a institutiilor deservite de contabilul profesionist. Standardele profesiei contabile sunt puternic determinate de interesul public) auditorii independenti a&uta la mentinerea integritatii si eficientei situatiilor financiare prezentate institutiilor financiare ca suport partial pentru imprumuturi si actionarilor pentru a obtine capital responsabilii financiari =directori economici) cu atributii in diverse domenii de management financiar contribuie la utilizarea eficienta si efectiva a resurselor organizatiei auditorii interni furnizeaza asigurarea in legatura cu un sistem de control intern corect# care sporeste increderea in informatiile financiare e%terne ale patronuluie%pertii in impozite a&uta la stabilirea increderii si eficientei# precum si la aplicarea corecta a sistemului de impozitareconsilierii de gestiune si consultantii manageriali au o responsabilitate fata de interesul public in sustinerea luarii unor decizii manageriale corecte. 'rofesionistii contabili au un rol important in societate. Comunitatea# publicul conteaza pe profesionistii contabili pentru o contabilitate financiara si o raportare corecta# pentru un

51

management financiar eficient si sfaturi competente referitoare la o varietate de aspecte legate de afaceri si impozite. 278. C#r )/'t i%& r#ti" * (/'+#% 't#* & 'tr/ r #*i-#r # $bi !ti"/*/i

&r$( )i i !$'t#bi* ; credibilitate publicul are neoie de informatii credibileprofesionalism profesiunea contabila are nevoie de persoane recunoscute de clienti# anga&atori si terti interesati ca profesionisti in domeniucalitatea serviciilor toate serviciile furnizate de un profesionist contabil trebuie sa satisfaca criterii precise de apreciereincredere utilizatorii serviciilor profesionistilor contabili trebuie sa fie asigurati ca aceste servicii sunt subordonate unui ansamblu de reguli de etica profesionala. 279. C#r )/'t &ri'!i&ii* (/'+#% 't#* !#r tr b/i r )& !t#t & 'tr/

r #*i-#r # $bi !ti" *$r &r$( )i i !$'t#bi* ; integritate drept# sincer# cinstitobiectivitate corect# fara idei preconceputecompetenta profesionala lucrari effectuate cu gri&a si sarguinta# pastrarea la zi a nivelului de cunostinte profesionaleconfidentialitate pastrarea secretului professionalprofesionalism comportament corespunzator e%igentelor profesiei contabilerespectarea normelor te*nice si profesionale e%ecutarea lucrarilor conform normelor te*nice si profesionale aplicabile# urmand concomitent satisfacerea cerintelor clientului sau anga&atorului si daca sunt compatibile cu e%igentele integritatii# obiectivitatii si independentei. 280. C/% )t + (i'it# i't 1rit#t # i' &r$( )i# !$'t#bi*#;

<n contabil profesionist trebuie sa fie ?5>':# SIBC>5 SI C05>C: in realizarea sarcinilor profesionale. 4;1. Ce se intelege prin prin obiectivitatea in profesia contabilaM

52

(ceasta presupune ca profesionistul contabil trebuie sa fie impartial# fara pre&udecati# san u se afle in situatii de incompatibilitate# de conflict de interese sau alte asemenea# de natura a determina un tert sa puna la indoiala obiectivitatea acestuia. 282. I' ! !$')t# !$%& t 't# &r$( )i$'#*#;

(re doua componente de baza) obtinerea care cere inalt standard de pregatire generala urmata de una specifica practica si e%aminare in subiecte profesionale semnificative perioada de practica in domeniu. mentinerea care cere) cunoasterea continua a evolutiilor in profesia contabila =la nivel national si international) adoptarea unui program care sa garanteze un control de calitate in indeplinirea sarcinilor profesionale# in conformitate cu normele nationale si internationale. Competenta profesionala presupune ca profesionistul contabil trebuie sa furnizeze servicii profesionale cu competenta# gri&a si sarguinta si este obligat sa mentina in permanenta un nivel de cunostinte si de competenta profesionala care sa &ustifice asteptarile unui client sau a anga&atorului- aceasta presupune ca el sa fie la current cu ultimile evolutii si noutati din practica profesionala# din legislatie si te*nici de lucru. 283. I' ! !$')t# !$'(i+ 'ti#*it#t #;

(ceasta presupune ca profesionistul contabil trebuie sa respecte confidentialitatea informatiilor obtinute in timpul misiunilor sale si nu trebuie sa le utilizeze sau sa le divulge fara autorizatie scrisa# in afara de cazurile cand obligatia divulgarii este prevazuta prin lege sau norme reglementare. 284. C ) i't * 1 &ri' &r$( )i$'#*i)%; (ceasta presupune ca profesionistul contabil nu trebuie sa faca ceva care ar aduce atingerea reputatiei profesiunii contabile sau ar putea conduce la discreditarea eiaceasta obliga institutele membre ale I7(C ca# la elaborarea regulilor de etica# sa prevada responsabilitati clare ale profesionistului contabil vizavi de clienti# terti# anga&atori# alti membri ai profesiei# public in general.

53

4;5. Care este structura codului >tic al I7(CM Codul cuprinde obiectivele si principiile fundamentale# redate la modul general sin u destinate a fi folosite pentru a fi folosite pentru a rezolva problemele etice ale contabililor profesionisti# intr8un caz bine determinat. Codul ofera anumite linii directoare in ceea ce priveste aplicarea in practica a obiectivelor si principiilor fundamentale cu privire la numarul situatiilor tipice care se intalnesc in profesiunea contabila. Codul are A parti) 'artea ( se aplica tuturor contabililor profesionisti# in afara de cazul cind altcineva este specificat. 'artea + se aplica numai contabililor liber profesionisti. 'artea C se aplica pentru contabilii profesionisti salariati si de asemenea poate fi aplicata# in circumstante similare# contabililor salariati din cabinetele cu libera practica. 286. C$'(*i!t + i't r ) = Cir!/%)t#'t + !#r tr b/i ti'/t ) #%#.

D )!ri r . 'rofesionistii contabili sunt deseori confruntati cu situatii care implica conflicte de ordin professional- nu se poate stabili o lista completa de situatii susceptibile de a genera conflicte de interese- ei trebuie sa fie permanent atenti la factorii care dau nastere la astfel de conflicte. >%ista unele circumstante particulare in care responsabilitatea profesionistului contabil poate fi in conflict cu unele cerinte interne si e%terne si anume) un superior# director# administrator# sau asociat poate face presiuni- relatii familiale sau personale pot# de asemenea# genera presiuni. :rebuie descura&ata orice relatie sau orice interes susceptibil de a pune in pericol# de a influenta negative integritatea profesionistului contabil profesionistului contabil i se poate cere sa lucreze contra normelor profesionale si te*nice profesionistul se poate gasi intre e%igentele unui superior si aplicarea normelor te*nice si profesionale un conflict de interese se poate produce cand publicarea unor informatii eronate poate avanta&a anga&atorul sau clientul si favoriza sau dezavanta&a profesionistul contabil.

54

287.

Cr

)t

&r$! +/r#

/r%#t

!i'+

)t

+i(i!i*

) )i-#t

/'

!$%&$rt#% 't !$'tr#r & r)$'#*;

ti!ii )#/ & 'tr/ # r -$*"# /' !$'(*i!t +

$r+i'

Cand este dificil de sesizat un comportament contrar eticii sau pentru a rezolva un conflict de ordin professional# daca politicile stabilite de organismul professional nu sunt suficiente# profesionistul poate recurge la procedura urmatoare) e%aminarea conflictului cu superiorul direct- daca interventia superiorului direct nu este suficienta si profesionistul decide sa se adreseze esalonului superior urmator# superiorul direct trebuie notificat in acest sens. ?aca superiorul direct este presupus implicat in conflict# profesionistul trebuie sa supuna problema esalonului ierar*ic cel mai ridicat solicitarea avizului confidential al unui consilier independent sau al organismului professional daca toate recursurile interne nu sunt suficiente# profesionistul contabil poate# pentr c*estiuni grave sa demisioneze si sa trimita o scrisoare# in acest sens# conducerii entitatii care l8a anga&at. 288. E,&*i!#ti &ri'!i&i/* !$'(i+ 'ti#*it#tii.

Confidentialitatea este stricta# in afara de cazul in care a primit o autorizatie special de a divulga informatiile sau in caz de obligatii legale sau profesionale. >a se refera numai la divulgarea informatiilor si implica de asemenea# faptul ca informatiile primite nu sunt folosite de profesionistul contabil in beneficiul sau personal sau al unui tert. (cest principiu nu se aplica divulgarii informatiilor care permit profesionistului contabil sa indeplineasca obligaatiile sale# stabilite prin normele profesionale. 'entru a stabili daca informatiile confidentiale pot fi divulgate# trebuie avute in vedere urmatoarele aspecte) cind divulgarea este autorizata de client) daca interesele tuturor partilor =cu deosebire terti) pot fi lezate cind divulgarea este ceruta de lege sau cand e%ista obligatii profesionale de divulgare. 289. + C#r )t !$%&$rt#% 't/* &r$( )i$'#*i)%/*/i !$'t#bi* i'tr3$ #!ti"it#t

!$')i*i r (i)!#*;

55

Contabilul profesionist care presteaza servicii profesionale in domeniul fiscalitatii este indreptatit sa se situeze in cea mai buna pozitie in favoarea unui client sau a unui patron# cu conditia ca prestatia sa fie efectuata cu competenta. Integritatea si obiectivitatea nu trebuie diminuate# iar opinia contabilului profesionist trebuie sa fie conform legii. ?ubiile pot fi rezolvate in favoarea clientului daca e%ista suport rezonabil pentru pozitia respectiva. C> 7(C> S(< C> B< 7(C> C0B:(+I3<3 '507>SI0BIS:M nu trebuie sa dea asigurarea ca declaratia fiscala si sfatul in materie fiscala sunt dincolo de orice indoiala sa se asigure ca cei pe care ii consiliaza sunt constienti de limitele legate de sfaturile si consultanta fiscala si nu interpreteaza gresit e%primarea opiniei drept o afirmare a unui fapt in declaratia fiscala intocmita de contabilul profesionist responsabilitatea pentru continut revine in primul rand clientului. Consultanta# opiniile trebuie inregistrate sub forma unei scrisori- unui memorandum. nu trebuie sa fie asociat cu nici o declaratie sau comentariu din care sa se creada ca) ar contine un fals sau o inducere in eroare ar contine informatii furnizate cu nepasare sau necunoasterea reala a faptului ar omite sau ar ascunde informatia ceruta# putand induce in eroare fiscul. poate folosi estimarile in pregatirea declaratiilor fiscale.

290.

C#r

)/'t !$%&$' 't *

i'+ & '+ 't i;

Independenta inseamna un ansamblu de reguli si mi&loace prin care profesionistul demonstreaza publicului ca8si poate indeplini misiunile intr8o maniera corecta si obiectiva. Componentele Independentei Independenta de spirit =in gandire) presupune integritate si obiectivitate si reprezinta starea de gandire care permite oferirea unei opinii# a unui serviciu professional fara sa fie afectata &udecata profesionala Independenta in aparenta este componenta fundamentala a independentei si reprezinta capacitatea de a demonstra ca riscurile la adresa independentei de spirit au fost eliminate sau limitate# astfel incat o terta persoana sa nu puna la indoiala obiectivitatea profesionistului contabil.

56

291.

E'/% r#ti #% 'i't#ri )i ri)!/ri !#r

#( !t #-# i'+ & '+ 't#;

(menintari legate de interesul propriu) 7inanciar) direct =dependenta de onorarii# onorarii restante# teama de a pierde clientul) si indirect (menintari legate de autocontrol =implicarea auditorului in alte lucrari in cadrul aceleiasi firme) Cunoasterea de multa vreme a clientului 'ersonalitatea si calitatea clientului Intimidarea de catre un client prea dominante# ceea ce impune >C sa actioneze in maniera subiectiva. 292. Ri)!/ri * 1#t + i't r )/* &r$&ri/ = + )!ri r .

Interes financiar direct sau indirest# dependenta de onorarii# dorinta de a incasa onorariile restante# teama de a pierde clientul e.t.c. 293. A% 'i't#ri * 1#t + (#%i*i#ri)% )#/ i'!r + r = + )!ri r .

5iscul ca e%pertul contabil sa fie influentat de personalitatea si calitatile clientului# afectarea atentiei e%pertului de cunoasterea de mult timp a tuturor problemelor clientului# ceea ce poate conduce la o incredere e%cesiva in client si la testarea insuficienta a informatiilor prezentate de acesta. 294. A% 'i't#ri * 1#t + i'ti%i+#r = + )!ri r .

'robabilitatea ca e%pertul sa fie intimidat de o amenintare sau de un client dominant si sa se teama de consecintele ce decurg din actionarea de o maniera obiectiva. 295. R *#tii & r)$'#* > (#%i*i#* )i i'+ & '+ 't# = + )!ri r .

5elatiile personale si familiale pot pre&udicial independenta. :rebuie deci sa ne asiguram ca nici o relatie personala sau familiala nu pune in pericol independenta profesionistului in indeplinirea misiunii sale. >ste imposibil de codificat in mod prNcis regulile conform carora o relatie personala sau familiala intre un profesionist liberal si un client este acceptabila. Institutele membre ale I7(C trebuie sa8si informeze membrii de tipul de situatii susceptibile de a8i e%pune la presiuni. ?e e%emplu# astfel de presiuni pot aparea atunci

57

cand liber profesionistul are interese financiare commune cu un cadru sau anga&at al clientului# sai cand detin impreuna interese semnificative intr8o societate in participatiune cu un client. 296. O'$r#rii* )i i'+ & '+ 't# = + )!ri r .

Cand onorariile primite de la un client# sau de la un grup de care apartine acest client# reprezinta o parte importanta din onorariile brute totale ale proprietarului contabil liberal sau ale cabinetului de ansamblu# dependenta fata de acest client sau grup trebuie e%aminata cu atentie# caci independenta poate fi pusa in cauza. 0rganismele membre ale I7(C stabilesc reguli si furnizeaza instructiuni membrilor lor referitoare la acest subiect# acestea trebuie sa fie in concordanta cu nivelul de dezvoltare a profesiei contabile# cu situatia economica a fiecarei tari. Serviciile profesionale nu trebuie sa fie propuse sau effectuate unui client pe baza de acorduri sau contracte conform carora facturarea onorariilor este conditionata de importanta problemelor descoperite sau de rezultatele acestor servicii. In tarile in care facturarea onorariilor conditionata de rezultat este autorizata de legislatia sau de normele organismului# aceste misiuni trebuie limitate la acelea pentru care independenta nu e obligatorie. 0norariile fi%ate de tribunal sau de alta autoritate publica nu sunt considerate ca intrand in acesta categorie. ?impotriva# onorariile facturate procentual sau alte metode similare sunt considerate ca intrand in aceasta categorie. 297. C$%& t 't# #*t/i &r$( )i$'#*# )i r )&$')#bi*it#t # !#'+ ) /ti*i- #-#

*/!r#ri*

,& rt.

3iber profesionistii contabili trebuie sa evite sa presteze servicii profesionale fara o competenta adecvata# inafara de cazul ca beneficiaza de sfaturi avizate si de o asistenta care sa le permita sa pastreze servicii de calitate. ?aca un profesionist contabil nu poseda competentele necesare intr8un domeniu specific in cadrul misiunii sale# acesta poate solicita sfaturi te*nice de la specialisti =alti profesionisti contabili# avocati# ingineri# geologi sau alti e%perti). In acest caz# desi profesionistul contabil se spri&ina pe competentele te*nice ale specialistului consultat# acesta din urma nu cunoaste in mod necesar regulile de etica ale profesiunii. Intrucat profesionistului contabil ii revine# ultimul# responsabilitatea pentru serviciul prestat# el trebuie sa se asigure ca regulile de etica au fost respectate de catre e%pertul consultat.

58

>l trebuie sa se asigure ca e%pertul consultat este la curent cu regulile de etica# mai ales principiile fundamentale ale profesiei- aceste principii se aplica la orice misiune la care participa acesti e%perti. (ceasta asigurare se poate obtine) fie cerand e%pertilor respectivi sa citeasca regulile de etica fie carand e%pertilor o confirmare scrisa asupra asupra bunei intelegeri a regulilor de etica fie dand sfaturi daca apar conflicte potentiale. Cand profesionistul contabil nu are asigurarea ca regulile de etica sunt cunoscute si respectate# el trebuie sa refuze incredintarea misiunii sau sa o intrerupa =daca a inceput). 298. Crit rii* + )t#bi*ir # $'$r#rii*$r.

0norariile facturate trebuie sa reflecte in mod fidel valoarea serviciilor prestate# tinand seama de urmatoarele elemente) 1. competenta si cunostintele obtinute pentru tipul de serviciu prestat4. nivelul de instruire si e%perienta persoanei care participa la lucrareA. timpul afectat de fiecare persoana efectuarii lucrarii4. gradul de responsabilitate al misiunii respective. 0norariile se calculeaza in functie de tarifele orare sau zilnice in vigoare# pentru fiecare participant la misiune# la nivelul fiecarei firme# fiecarui profesionist. Cand se propune un onorariu unui client# profesionistul contabil trebuie sa se asigure ca nu este sacrificata calitatea si ca se respecta normele organismului international cu privire la calitate. C*eltuielile si diversele rambursari deplasari de e%emplu se inregistreaza distinct. 'erceperea de comisioane sau plata de catre un profesionist contabil ca liber profesionist# este strict interzisa. Criteriile de care se tin cont in stabilirea onorariior sunt) competenta si cunostintele necesare serviciului prestat nivelul de formare# instruire si e%perienta a persoanei participante la misiune timpul afectat =ore# zile) riscurile si gradul de responsabilitate a misiunii. 299. A!ti"it#ti i'!$%&#tibi* !/ , r!it#r # &r$( )i i *ib r .

59

1. Bu trebuie sa e%ercite in parallel activitati care afecteaza sau sunt susceptibile de a afecta integritatea# obiectivitatea# independenta# buna reputatie a profesiei# care sunt incompatibile cu e%ercitarea profesiei liberale. 4. Calitatea de e%pert contabil este incompatibila cu orice activitate salariala in afara Corpului sau orice activitate comerciala. A. In unlele situatii# liber profesionistul contabil poate primi spre conservare si utilizare# potrivit legii# fonduri ale clientilor# el trebuind) sa pastreze aceste fonduri separate de fondurile proprii sa le utilizeze conform destinatiilor stabilite sa aibaposibilitatea sa &ustifice e%istenta si utilizarea fondurilor respective. 300. R *#tii !/ ! i*#*ti % %bri = #!! &t#r # + '$i %i)i/'i.

Serviciile sau sfaturile unui liber profesionist contabil care poseda competente particulare pot fi solicitate in unul sau altul din cazurile urmatoare) de catre client) dupa discutii si consultari prealabile cu profesionistul contabil in functie =e%istent)la cererea sau recomandarea e%presa a profesionistului contabil in functie =e%istent)fara consultarea profesionistului contabil in functiede catre profesionistul contabil in functie =e%istent)# sub rezerva respectarii stricte a secretului professional. <neori clientul cere la contactarea unui liber profesionist contabil sa nu fie informat profesionistul contabil in functie =e%istent)- in astfel de cazuri# profesionistu contabil trebuie sa decida daca motivele clientului sunt acceptabile. 'rofesionistul contabil contactat trebuie) sa se conformeze instructiunilor primite de la profesionistul contabil in functie sau de la un client# in masura in care ele nu sunt contradictorii cu obligatiile legale sau profesionalesa garanteze pe cat posibil# ca profesionistul contabil in functie este bine informat de natura generala a serviciilor profesionale prestate. Cand opinia unui profesionist contabil altul decat profesionistul contabil in functie este solicitata in ceea ce priveste aplicarea principiilor contabile# normele de audit# normele de raportare e.t.c.# profesionistul contabil in functie trebuie sa aiba gri&a cu opinia sa san u influenteze in mod e%agerat &udecata si obiectivitatea profesionistului contabil contactat.

60

301.

R *#tii !/ ! i*#*ti % %bri = i'*$!/ir # !/ /' #*t *ib r &r$( )i$'i)t

!$'t#bi*. Intreprinderea are dreptul de a8si alege consilierii si de a8i inlocui cand doreste. ?aca este importanta apararea intereselor legitime ale intreprinderii# este la fel de important ca un liber profesionist contabil sa poata determina daca e%ista motive profesionale care sa &ustifice neacceptarea misiunii- aceasta presupune o comunicare directa cu profesionistul contabil in functie. In absenta unei cereri specifice# profesionistul contabil in functie nu trebuie sa furnizeze spontan informatii despre afacerile clientulu sau. Comunicarea intre cei doi profesionisti contabili are ca obiective) de a impiedica un liber profesionist sa accepte nominalizarea sa daca toate elementele pertinente nu sunt cunoscute de a prote&a actionarii minoritari care nu sunt de regula informati de impre&urarile inlocuirii profesionistului contabil in functie de a apara interesele profesionistului contabil in functie atunci cand propunerea de inlocuire se datoreaza respectului sau scrupulos de a actiona ca profesionist independent. Inainte de a accepta o nominalizare pentru a presta servicii profesionale# care pana atunci au fost prestate de catre un alt liber profesionist contabil# profesionistul contabil trebuie) sa stabileasca daca clientul potential a informat profesionistul in functie despre intentia sa de a8l inlocui si l8a autorizat in scris sa discute liber si fara limite despre afacerile sale cu noul profesionist contabil sa solicite autorizarea de comunicare cu profesionistul contabil in functie. ?aca aceasta autorizare este refuzata# profesionistul contabil trebuie # in absenta altor mi&loace alternative de a obtine asigurarile necesare# sa refuze nominalizarea. ?aca autorizarea este data# sa ceara profesionistului in functie) sa furnizeze toate informatiile care i8ar interzice sa accepte misiuneasa furnizeze toate informatiile necesare care sa8i permita sa ia o decizie.

'rofesionistul in functie# la primirea autorizatiei mentionata la aliniatul precedent trebuie rapid sa) raspunda# aratand daca e%ista motive profesionale care ar interzice profesionistului sa accepte nominalizarea sa-

61

sa asigure ca clientul a autorizat divulgarea informatiilor profesionistului desemnatsa comunice orice informatie de care are nevoie profesionistul desemnat# pentru a putea sa decida daca accepta sau nu misiunea si sa abordeze liber cu profesionistul desemnat toate problemele importante privind nominalizarea sa.

302.

) i't * 1

&ri' &/b*i!it#t

i' &r$( )i# !$'t#bi*#;

'ublicitatea in profesia contabila se face in limitele stricte prevazute de Codul etic si fara a fi afectate interesele celorlalti membri ai C>CC(5. In acest sens # trebuie avute in vedere ) informarea obiectiva a publiculuidecentacinsteaincredereabunul gust. E'/% r#ti )it/#tii* !#r '/ !$r )&/'+ !rit rii*$r + $bi !ti"it#t >

303.

i'!r + r > !i')t > + ! 't# )i b/' 1/)t & 'tr/ $ #!ti/'

+ &r$%$"#r ;

cele care creeaza sperante false# induc in eroare sau creeaza sperante ne&ustificate

de posibile rezolvari favorabileimplica posibilitatea de a influenta orice instanta# tribunal# agentie de

reglementaredeclaratii bombasticefac comparatii cu altiicontin marturii sau aprobari scrisecare contin orice alte precizari ce ar putea sa produca unei persoane rezonabile o

neintelegere sau o deceptiecare pretend# ne&ustificat# ce persoana respective este e%pert sau specialist intr8un

anume domeniu al contabilitatii. 304. C#r )/'t !$'+itii* )t ! r/t /' i #!ti/'i + &r$%$"#r #t/'!i !#'+

&/b*i!it#t # '/

#/t$ri-#t#;

62

 sa aiba ca obiect aducerea la cunostinta publicului sau a acelor sectoare ale publicului care sunt interesate# a faptelor# intr8un mod care sa nu fie fals# sa nu induca in eroare sis a nu produca deceptii sa fie de bun simt sa fie demna din punct de vedere professional sa evite repetarea frecventa# ostentativa# a numelui contabilului profesionist independent sa evite promovarea personala e%esiva. 305. C#r )/'t r 1/*i* + ti!# #&*i!#bi* !$'t#bi*i*$r )#*#ri#ti +i' i'+/)tri >

!$% rt> tr#')&$rt> ) !t$r &/b*i!; profesionistii contabili salariati trebuie sa fie loiali atat vizavi de anga&atori# cat si fata de profesie# aceste doua e%igente fiind uneori in contradictie. 'rima conditie a unui anga&at este de a sustine obiectivele etice si legitime ale organizatiei profesionale. :otodata nu poate fi obligat un anga&at) sa violeze legislatia sa incalce regulile si normele profesiei sa minta auditorii anga&atorului sau sa semneze o declaratie care contine distorsiuni ale realitatii. ?aca profesionistul contabil salariat nu reuseste sa resolve o problema importanta care constituie un conflict intre anga&ati si e%igentele profesionale# dupa ce au fost epuizate toate esaloanele =pana la administratori)# el nu are alta alegere decat sa demisionezemotivele unei astfel de decizii sunt notificate anga&atorului# dar obligatiile de confidentialitate ii interzic sa informeze terte persoane =in afara de cazul ca o prevedere legala sau o norma profesionala prevad aceasta obligatie). spri&in profesional acordat altor colegi) indeosebi cel care are autoritate recunoscuta de catre ceilalti competenta profesionala prin care un profesionist contabil nu trebuie sa induca in eroare patronul despre gradul de pregatire sau e%perienta pe care o detine prezentarea informatiilor financiar contabile in intregime# cu onestitate# in mod profesionist si astfel incat sa fie intelese in conte%tual lor. Informatiile sa descrie clar natura adevarata a tranzactiilor comerciale# activelor# pasivelor# sa ordoneze intrarile c*ronologic si adecvat.

63

306.

Pri'!i&ii*

(/'+#% 't#*

&ri"i'+ !$'+/it#

ti!# )i &r$( )i$'#*#.

integritatea obiectivitatea independenta secretul profesional respectarea normelor te*nice si profesionale competenta profesionala comportamentul deontologic. 307. C#*it#ti* % %bri*$r> !$'+itii & 'tr/ % 'ti' r # #! )t$r#.

(ctivitatea membrilor Corpului se caracterizeaza prin) stiinta# competenta# constiinta independenta de spirit si de interes material moralitate# demnitate. 'entru mentinerea acestor calitati# fiecare membru trebuie sa) isi dezvolte necontenit cultura acorde toata atentia pentru orice problema e%aminata isi e%prime opinia fara nici o ezitare- sa se e%prime clar# categoric si ferm nu dea niciodata ocazia de a se afla in situatia sa nu poata sa isi e%ercite libertatea de gandire considere ca independenta sa trebuie circumscrisa in orice impre&urare# regulilor stabilite de Corp.

64