Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Se"%at!$a
Data 10.01.2014
INDICATORUL REVIZIILOR
Editia Re i!ia Numarul pa"inii# para"ra$ul re i!uit Numele si prenumele persoanei %are a introdus modi$i%arile in pro%edura Semnatura Data re i!uirii
CUPRINS
Se"%at!$a
Data 10.01.2014
&' S%op (' Domeniul de apli%are )' Re$erinte normati e *' De$initii# Pres%urtari +' A%ti itati ,' Responsa-ilitati .' Indi%atori# Ane/e
1. Scop
Pro%edura des%rie a%ti itatile des$asurate pentru plani$i%area si reali!area auditurilor interne ale sistemului inte"rat de mana"ement0in s%opul de a eri$i%a %on$ormitatea#ne%on$ormitatea %u standardele de re$erinta si do%umentele interne '
2. Domeniul de aplicare
Pre!enta pro%edura se apli%a pentru toate pro%esele si departamentele din or"ani!atie '
Se"%at!$a
Data 10.01.2014
3. Referinte normative
SR EN ISO 122&3(2245 Sisteme de Mana"ement al Calitatii'Cerinte SR EN ISO 19011:2011, Ghid pentru auditarea sistemelor de management Le*i#-atia a)e$e%ta Manulul Calitatii
4. Definitii/ Prescurtari
Definitii
Audit5 pro%es sistemati%0 independent in s%opul o-tinerii de do e!i de audit si e aluarea lor %u o-ie%ti itate pentru a determina masura in %are sunt in deplinite %riteriile de audit' Criterii de audit5 ansam-lu de politi%i0 pro%eduri sau %erinte' Auditat5 or"ani!atia %are este auditata' Auditor5 persoana %are are %ompetenta de a e$e%tua un audi' Core%tii5 a%tiunea de eliminare a ne%on$ormitatilor dete%tate Con$ormitate5 indeplinirea unei %erinte'
Prescurtari S'M'C'5 Sistem de Mana"ement al %alitatii A'I'5 auditor intern R'M'C'5repre!entant mana"ementul %alitatii
Activitati
5.1.Analiza de risc
Dire%torul Departamentului de Mana"ement are %ompetenta ne%esara de a %oordona pro"ramul de audit si ris%urile aso%iate a%estuia0 dar si %unostinte re$eritoare la pro%edura0 metodele de audit0 %lienti0 $urni!ori sau alte parti ale auditului' La sta-ilirea planului de audit se au in edere si ris%urile a%estuia3 5 Ese%ul in sta-ilirea o-ie%ti elor rele ante ale auditului 5 5 5 Alo%area unui timp insu$$i%ient pentru ela-orarea pro"ramului de audit' Sele%tarea unor auditori in%ompetent' Monitori!area ine$i%a%e a re!ultatelor pro"ramului de audit'
Se"%at!$a
Data 10.01.2014
P-a%!- de a!dit i%te$% #e t$a%#"ite 'e- +!ti% . zi-e i%ai%te de a!dit #e)!-!i z&%ei 'e !$"eaza a )i a!diata. A!dit&$!- /#e) i%#t$!ie#te "e",$ii a#!+$a "edi!-!i de de#)a#!$a$e a a!dit!-!i #i a &,ie'tive-&$ 'a$e t$e,!ie ati%#e i% ti"+!- a!dit!-!i.
5.".#onciliere
Auditorul %omuni%a auditatului ne%on$ormitatile %onstatate0 %ore%tia pentru eliminarea ne%on$ormitatilor si data limita pentru apli%area %ore%tiei' Core%tiile si a%tiunile %ore%ti e tre-uie apli%ate pana la data plani$i%ata in raportul de anali!a %ore%ti a'
A!dit&$!- /#e): N!"e #i P$e%!"e D&#'(i%e#'! Ma$ia%a D!"it$! B&*da% Se"%at!$a Data 10.01.2014
Me",$ii e'(i+ei de a!dit: 5 Studia!a do%umentele a$erente !one i%e urmea!a a $i e/aminate' Pe$#&a%a a!ditata: 5 A%%epta si pre!inta auditarea interna 5 Per%epe %on%lu!iile si ne%on$ormitatile o-ser ate Tinde spre im-unatatirea si eliminarea ne%on$ormitatilor'
$. Indicatori/Ane&e Indicatori de performanta3 5 ne%on$ormitati7%at mai putine8 5 respe%tarea termenului pentru remedierea ne%on$ormitatilor 5 respe%tarea planului de audit intern 5 propunerile de im-unatatire 5 numarul de im-unatatiri pe an Ane&e'
A-).DA D) A/DI( 1. Audit nr. 1 2. Structura auditat :irou Resurse Umane
C9tre3 :irou Resurse Umane V9 adu%em la %uno;tin<9 %9 =n s9pt9m>na &2 72* ? 24 martie8 a'%'0 =n %adrul %ompartimentului dumnea oastr9 se a derula auditul intern al %alit9<ii' Data ;i orele e/a%te de des$9;urare a auditului le om sta-ili ulterior de %omun a%ord' Audit de proces Audit de sistem Audit de produs
2. (ip audit
4 .
)c*ipa de audit
+ef ec*ip, audit Auditori N!"e #i P$e%!"e D&#'(i%e#'! Ma$ia%a D!"it$! B&*da% Se"%at!$a Data 10.01.2014
Al0i participan0i 5. Pro!ramare audit 1ntre orele ac0iunea 23.22 4 @edin<a de des%6idere 12.22 12.22 4 Des$9;urare audit 15.22 15.32 4 @edin<a de =n%6idere 1".22
data 24.23.2213
". )lemente auditate' 4 5 " $ % 1 2 1 23 4 5 " 1 2 3 4 1 2 3 4 5 " 1 2 3 4 5 Not93 a%east9 pro"ramare poate $i modi$i%at9 =n $un%<ie de %ondi<iile de la $a<a lo%ului' $. 5ntocmit sef S6# %. Data' 21.21.2213
neplani$i%at A
$ * + , & (
% )
.econformit,0i constatate / Ac0iuni corective 9i/sau preventive Des%riere ne%on$ormitate Tip Des%riere a%<iune %ore%ti 9 ;i#sau pre enti 9 Minor9 Responsa-il Termen
Se"%at!$a
Data 10.01.2014
#onstat,ri: o serva0ii: recomand,ri Des%riere A%ti itatea din %adrul -iroului Resurse Umane este $oarte -ine %ontrolata0 la dosarele de personal se re!asesc toate documentele actualizate functie de orice modificare survenita pe perioada an!a;arii in cadrul santierului. Completea!a si a%tuali!ea!a -a!a de date Re isal si o transmite Inspe%toratului Teritorial de Mun%a0 on5line0 in timpul pre a!ut de le"e Personal auditat Fun%<ie Inspe%tor RU Fun%<ie RC Data 2*'2)'(2&) Data 2+'2)'(2&) Semn9tura Semn9tura Responsa-il Termen
Nume
Se"%at!$a
Data 10.01.2014