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PRL-SUPERIOR
PROYECTO FINAL HIGIENE INDUSTRIAL
Índice
PRL SUPERIOR HIGIENE INDUSTRIAL RUBEN PASTOR CAMPILLO
PRLS Proyecto final
1- Introducción
2- Responsabilidades
3- Definiciones
4- Plan de prevención
4.1- Ámbito de aplicación
4.2- Tipo de actividad
4.3- Organigrama
4.3.1- Organigrama SPM
4.3.2- Descripción puestos de trabajo
4.4- Objetivos 2007
4.5- Resumen de actividades realizadas
4.5.1- Sistema de gestión integrado
4.5.2- Revisiones del sistema de gestión. Auditorias
4.5.3- Seguimiento e investigación de accidentes e incidentes
4.5.4- Visitas de seguridad, salud y medio ambiente
4.5.5- Grupos de observación
4.5.6- Evaluación de riesgos.
4.5.7- Vigilancia de la salud:
Asistencia de primeros auxilios y urgencias
Actividades de promoción de la salud
4.5.8- Seguridad de procesos
4.5.9- Respuesta ante emergencias
4.5.10 – Empresas externas
4.6- Actividades formativas y promoción de la prevención
4.6.1- Formación
4.6.2- Plan de formación fábrica 2006
4.6.3- Valoración general del programa
4.7- Publicaciones
4.8- Comité de seguridad y salud.
4.9- Concursos
4.10- Inversiones y mejoras en materia de prevención
4.11- Auditorias e inspecciones
4.12- Estadísticas de siniestralidad
4.12.1 AEQT (Valladolid)
4.12.2 Empresas externas
5- Bibliografía
1- Objeto
2- Ámbito de aplicación
3- Definiciones
4- Acciones
4.1- Evaluación riesgos
4.2- Plan de prevención
5- Documentación
6- Comunicación
1. Introducción
Valladolid constituye uno de los complejos químicos más importantes del país. Aunque
está claro que se trata de industrias muy seguras, inevitablemente comportan cierto riesgo, ya no
sólo para los trabajadores, sino para el medio ambiente y las poblaciones próximas.
2. Responsabilidades
Dirección
Unidades
Servicio de Prevención
3. DEFINICIONES
Trabajador es toda persona que percibe algún tipo de remuneración por parte de la fábrica, o
que está bajo la tutela de ésta y que pueda estar expuesta a riesgo de exposición a agentes
químicos, biológicos y/o físicos como consecuencia del trabajo que tenga asignado.
Agentes químicos peligrosos es un agente químico que puede representar un riesgo para la
seguridad y salud de los trabajadores debido a sus propiedades físico-químicas, químicas o
toxicológicas y a la forma en que se utiliza o se haya presente en el lugar de trabajo. Sus vías
principales de penetración son la inhalatoria, la dérmica y la digestiva.
Se pueden encontrar en forma de gases, vapores o aerosoles (polvo, fibras, humos, etc.), en cuyo
caso son capaces de penetrar en el organismo a través de la inhalación. Algunos de ellos pueden
además atravesar la piel y llevar a cabo su efecto tóxico cuando son ingeridos o introducirse a
través de heridas o de la piel deteriorada.
Las susceptibilidades individuales frente a ciertos riesgos higiénicos deben también conocerse
para valorar éstos en su auténtica magnitud. Las mujeres embarazadas, las personas con
afecciones alérgicas o problemas físicos deben ser objeto de mayor protección frente a algunos
contaminantes (radiaciones, alérgenos, calor, etc.)
Los contaminantes químicos pueden provocar un daño de forma inmediata o a corto plazo
(intoxicación aguda), o generar una enfermedad profesional al cabo de los años (intoxicación
crónica).
Valor límite ambiental para exposiciones de corta duración (VLA-EC) es el valor límite de
la concentración media, medida o calculada para cualquier periodo de quince minutos a lo largo
de la jornada laboral, excepto para aquellos agentes químicos para los que se especifique un
periodo de referencia inferior.
Algunos contaminantes químicos ejercen su acción tóxica de forma inmediata o en corto plazo
de tiempo, por lo que debe procurarse que la concentración ambiental del mismo no supere un
cierto valor (VLA-EC). En estos casos, la concentración media durante la jornada laboral no es
un dato utilizable en prevención, sino que debe conocerse la concentración que se alcanza
puntualmente y compararla con “este valor techo”.
Cancerígeno de 1ª categoría son sustancias que, se sabe, son carcinogénicas para el hombre.
Se dispone de elementos suficientes para establecer la existencia de una relación de causa/efecto
entre la exposición del hombre a tales sustancias y la parición del cáncer.
Cancerígeno de 2ª categoría son sustancias que pueden considerarse como carcinogénicas para
el hombre. Se dispone de suficientes elementos para suponer que la exposición del hombre a
tales sustancias puede producir cáncer.
1) Fabricación de auramina.
2) Trabajos que supongan la exposición a los hidrocarburos aromáticos policíclicos
presentes en el hollín, el alquitrán o la brea de hulla.
3) Trabajos que supongan la exposición al polvo, al humo o a las nieblas producidas
durante la calcinación y el afinado eléctrico de la matas de níquel.
4) Procedimiento con ácido fuerte en la fabricación de alcohol isopropílico.
Los agentes “sensibilizantes” son agente que pueden provocar, así mismo, sensibilizaciones en
ciertos individuos, incluso trabajando en ambientes cuya concentración ambiental pueda estar
por debajo de los valores límite de exposición.
Son sustancias y preparados que, por inhalación o penetración cutánea, puedan ocasionar una
reacción de hipersensibilidad, de forma que una exposición posterior a esa sustancia o
preparado de lugar a efectos negativos característicos.
Llevan asignadas la frase de riesgo R42, R43.
Agentes tóxicos para la reproducción son las sustancias y preparados que, por inhalación,
ingestión o penetración cutánea, puedan producir efectos negativos no hereditarios en la
descendencia, o aumentar la frecuencia de estos, o afectar de forma negativa a la función a la
capacidad reproductora.
Sustancias mutagénicas son las sustancias y preparados que, por inhalación, ingestión o
penetración cutánea, puedan producir alteraciones genéticas hereditarias o aumentar su
frecuencia.
Sustancias tóxicas son las sustancias y preparados que, por inhalación, ingestión o penetración
por la piel en pequeñas cantidades pueden provocar efectos agudos crónicos e incluso la muerte.
Nocivas son las sustancias y preparados que, por inhalación, ingestión o penetración por
cutánea puedan provocar efectos agudos o crónicos e incluso la muerte.
Irritantes son las sustancias y preparados no corrosivos que, en contacto breve, prolongado o
repetido con la piel o las mucosas, pueden provocar una reacción inflamatoria.
Sustancias inflamables son las sustancias y preparados líquidos cuyo punto de inflamación sea
igual o superior a 21ºC, e inferior o igual a 55ºC.
Este documento pretende describir las actividades integradas en el sistema de Gestión de las
Empresas Mancomunadas en el Servicio de Prevención, de manera a que sea una herramienta
ágil. Se pretende integrar la Planificación y Memoria de la Actividad Preventiva y que como tal
sirve de sustituto de la Memoria del Servicio de Prevención que se ha realizado en los años
anteriores. Este documento se actualizará anualmente.
En el plan de prevención se resumen los recursos, objetivos, las actividades preventivas a cabo
por el Servicio de Prevención Mancomunado para las empresas de A.E.Q.T ubicadas en el
Centro de Producción de Valladolid así como las planificadas en materia preventiva, para el año
2007.
-Ingeniería de Mantenimiento
-Ingeniería de Proyectos
-Finanzas
-Contabilidad
-Controlling
-Relaciones Públicas
-Personal y Recursos Humanos
4.3 Organigrama
Tal y como se especifica en la LPRL 31/1995, Art 15 y 16, el objetivo es integrar la Prevención
de Riesgos Laborales en el sistema de gestión de la empresa. El Sistema de Gestión Integrado
(SGI) engloba todas las actividades de la empresa incluyendo la preventiva.
La política de la empresa, siguiendo las directrices del grupo están descritas en el Manual
Integrado de Gestión y firmadas por el máximo ejecutivo.
El Servicio de Prevención Mancomunado (SPM) está constituido por la unidad de Seguridad del
Departamento de EMAS (Energías, Medio Ambiente y Seguridad) y el Departamento de Salud
Laboral de la Dirección de Personal. Ambas coordinan el Servicio de Prevención
Mancomunado. El SPM está constituido por las empresas adheridas, contando con el apoyo y
asesoramiento de la Mutua de Accidentes de Trabajo de Valladolid (MATT).
Dicho SPM asume las cuatro especialidades preventivas: Seguridad en el trabajo, Higiene
Industrial, Ergonomía y Psicosociología, y Medicina en el Trabajo con los recursos humanos y
materiales necesarios para el desarrollo de dichas funciones. A su vez, el SPM tiene establecido
Tanto la unidad de seguridad como Salud laboral son apoyadas por recursos externos de la
MATT. La unidad de Seguridad por un Técnico en PRL de Nivel Superior con las especialidades
de Seguridad Industrial y Higiene Industrial y la unidad de Salud Laboral por un Técnico en
Puntualmente y en función de las necesidades se puede requerir más recursos externos para el
seguimiento de trabajos como Proyectos, Paradas u otros casos.
Cada unidad tiene claramente definida en sus procedimientos internos, en cada puesto de trabajo
las obligaciones y responsabilidades de cada colaborador y dentro de estas integradas las
referentes a Seguridad, Salud y Medio Ambiente. Los colaboradores firman el acuse de recibo
de las descripciones de los puestos de trabajo.
Los objetivos marcados por el Grupo A.E.Q.T son de reducir el Índice de Frecuencia de
accidentes con baja en un 80% respecto al 2002 en 2012 y disminución de las enfermedades
profesionales en un 80% respecto al 2002 en 2012. Como tal los objetivos para el 2007 son:
- Reducir en un 20% el número total de accidentes con y sin baja (máx. 18 en 2007)
- 12 horas de Formación de Seguridad y salud (por año a cada colaborador).
- 0 Incidentes comunicables (más de 50000 euros de daños o vertido de 200 Kg
producto peligroso o vertido 1000 Kg producto no peligroso).
- Comunicar 50 incidentes o aspectos de mejora.
De estos objetivos principales y dentro del Plan de Acción establecido para conseguirlos,
derivan otros objetivos:
Durante el año 2001, el Servicio de Prevención Mancomunado fue auditado cumpliendo los
requisitos del RD 39/1997. La próxima auditoria se realizará el año 2007.
30
28
27 27
25
21
20 19
18
10
5
5 4
3 3
Los accidentes con baja se han mantenido en 3 y los accidentes
2 sin baja
2 han disminuido
1 1 1 1
significativamente.
0 0 Los0 accidentes
0 con baja han sido: Lumbalgia al abrir una válvula, distensión
0
al manipular una manguera y fractura en antebrazo al realizar tareas de mantenimiento
1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005
preventivo con una escalera. Los 2 primeros han sido muy leves y el tercero con una cierta
gravedad. En el último accidente del año con baja se incumplieron las normas de seguridad
establecidas en el Permiso de Trabajo y en la Ficha de Seguridad para la utilización de escaleras.
Las escaleras son un elemento de trabajo no seguro y preferentemente se deben utilizar
andamios. Cuando no sea posible, las escaleras deben tener una plataforma de trabajo o ser
utilizadas por 2 personas. En este sentido se han realizado acciones de comunicación a todos los
colaboradores del Centro de Producción mediante publicaciones como “Seguridad informa”,
“Tema del mes” y en el Plan de Formación de Fábrica se hace especial hincapié en ese punto.
Si analizamos estadísticamente los accidentes constatamos (al igual que años anteriores) que la
mayor parte son lesiones mecánicas por golpes en la utilización de herramientas simples y en
tareas de mantenimiento o atropamientos derivadas de la manipulación de productos químicos.
La mayor parte de las lesiones son en las manos. Esto nos lleva a recordar a los colaboradores
en las próximas sesiones divulgativas de formación y comunicación:
- Utilizar siempre los guantes de seguridad adecuados siempre que se manipule algún
objeto o producto.
- Intentar siempre utilizar medios mecánicos.
Incidentes
70
61
60
50 47
39
40
35 34
30
20 16
10
0
2000 2001 2002 2003 2004 2005
Estas actividades organizadas por las diferente Unidades junto con los técnicos del SPM y
Delegados de Prevención, consisten en una visita de inspección a las instalaciones para revisar o
detectar situaciones de riesgo en las áreas de trabajo. Durante dichas inspecciones se realiza un
seguimiento de los puntos pendientes de las anteriores visitas.
El procedimiento Operativo del SGI detalla los puntos mínimos a chequear en dichas visitas en
función de si se trata de instalaciones de Producción, Laboratorios, Almacenes u Oficinas.
Los objetivos principales de dichas Observaciones planeadas del trabajo son los siguientes:
Durante el año 2006 se ha efectuado una planificación para llevar a cabo todas aquellas
evaluaciones correspondientes a nuevas instalaciones así como la revisión periódica del resto de
instalaciones. En concreto se han revisado las siguientes:
- Área D
- Ingeniería Mantenimiento- Taller Mecánico
- Área E
- Área F
En aplicación del RD 374/2001 sobre protección a los trabajadores contra riesgos relacionados
con los agentes químicos y siguiendo con la planificación establecida con las diferentes
Unidades y MATT, se han evaluado los puestos de trabajo de las Áreas siguientes:
- Área B
- Área C
- Área D
- Área E
- Área F
Respecto a los agentes cancerígenos presentes en algunas Áreas de Producción y que afectan a
los trabajadores de dichas Plantas y Mantenimiento existe un programa periódico de medición y
seguimiento de los valores de exposición. Así mismo el personal afectado recibe una formación
específica sobre la manipulación y riesgos de dicho productos.
Así mismo, y desde Salud Laboral se aplica el protocolo específico de Vigilancia de la Salud en
el que se estudian los Valores Límites Biológicos (VLB) tras la exposición a determinados
productos:
Siguiendo con la periodicidad que fija el RD 1316/89 sobre protección de los trabajadores al
ruido, se han realizado mediciones en 225 puntos de fábrica y se han evaluado 113 puestos de
Aplicando la Guía Técnica que desarrolla el R.D. 488/97 sobre protección de los trabajadores
del riesgo de trabajo con Pantallas de Visualización de Datos, a lo largo del año 2006 se han
realizado evaluaciones a los colaboradores de las unidades que han revisado la Evaluación de
Riesgos. En aquellos casos donde se han detectado situaciones incorrectas se han propuesto las
medidas correspondientes de ubicación de pantallas o situación de los operadores frente a las
mismas.
Mediante la Vigilancia periódica intentamos relacionar los hallazgos clínicos con los factores
laborales y medio-ambientales, intentando asegurar que todos nuestros colaboradores están
Aptos para su puesto de trabajo.
PRUEBAS Nº
Análisis sangre 786
Análisis orina 786
Análisis Control Prostático 226
Análisis B.E.I´s 776
Control datos biométricos 668
Espirometrías 758
Audiometrías 758
Control visión 758
Electrocardiogramas 782
Los reconocimientos médicos Post-baja se llevan a cabo por parte de la Unidad de Salud
Laboral en los casos del I.T de los trabajadores y con varios fines:
Actividad Nº
Asistencia por 3197
Asistencias Urgentes 92
Asistencias en Mutua 17
Prestación Farmacéutica 3143
Recetas S.S. 365
Inyecciones 352
Curas (1ªs y sucesivas) 276
Asistencias accidentales 135
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PRLS Proyecto final
Control tensión arterial 668
Traslados 65
Asistencias otras 1984
Tipo de Vacuna Nº
Antitétanos-Difteria 58
Anti-hepatitis a+b 33
Antigripal 56
Durante el año 2006 se han llevado a cabo dos jornadas de donación de Sangre en las que el
Equipo de Servicio de Banco de Sangre del Hospital Joan XXIII se desplazó a Fábrica. Es
notable el nº de donantes, en total 155, que acuden, muy por encima de la cifras medias de
Cataluña y comarca.
Nuestras actividades de Promoción de la Salud se han completado con dos actividades muy
importantes. Por un lado, la Ley 28/2005 referente a la Prohibición de Fumar en los lugares de
Trabajo y que adelantándose a su publicación y trabajando coordinadamente con las Direcciones
de los diferentes Sites, comenzó con una gran campaña de ayuda a la deshabituación del tabaco
Se han iniciado los trabajos para la elaboración del Documento de Protección contra
Explosiones de todas las plantas de producción, almacenamientos y parques de tanques que
manipulan gases o líquidos inflamables y polvos combustibles susceptibles de producir
explosiones.
De acuerdo con el PEI, se han realizado 5 simulacros en el Centro de Producción. En todos ellos
participó el SPM, la Brigada de 1ª Intervención, Bomberos de la Junta de CyL y Parc Químic
Sud. Se han realizado 2 ejercicios (pequeños simulacros) con las plantas de situaciones de
emergencia internas.
Destacar que, durante el año 2006 se han producido 139 incidencias con salida de los Bomberos
propios y 83 traslados con ambulancia de internos y externos, enfermos/accidentados de
personal interno y externo.
El proyecto ejecutado durante el año 2006 y que requería el Estudio de Seguridad y salud han
sido el montaje de la Tubería de Condensados desde el área C al área A. Como obras cabe
destacar el montaje del almacén en el área E, reparación del tanque del área B, intercambiador
en la planta de energías, celda de refrigeración del área F y acondicionamiento de las
instalaciones contratistas. De los proyectos mencionados anteriormente todavía están en curso el
Acondicionamiento de las instalaciones Contratistas.
En todos los casos se solicitó por parte de A.E.Q.T un Plan de Seguridad y Salud específico que
debían aportar las empresas externas que se añadió como anexo al principio de obra, debiéndose
éstas adherirse al Estudio de Seguridad o Salud, o a la Normativa de Seguridad, Salud y Medio
Ambiente para Empresas Externas, así como toda la documentación y requisitos necesarios para
tal efecto.
Se han realizado reuniones trimestrales con los Técnicos de Seguridad y mandos intermedios de
las Empresas Externas para analizar y comentar los accidentes ocurridos en el Centro de
Producción y las respectivas medidas preventivas. En las mismas se realiza un seguimiento de
los resultados de la evaluación de las empresas externas en los aspectos de seguridad
(Documentación, Estadística, formación y cumplimientos de requisitos establecidos). En estas
reuniones participan los Departamentos de Salud Laboral y Medio Ambiente, dando
respectivamente formación en temas de su área, de aplicación a las Empresas Externas.
Se ha constituido el Comité de Seguridad y Salud Intercontratas y ha sido operativo durante el
año 2006.
La valoración por parte de los participantes en el plan de formación ha sido Buena. Aún así se
intentará renovar el contenido de manera ha hacerlo más práctico.
El programa pretende formar en aspectos comunes a todos los colaboradores que realizan su
trabajo en nuestro Centro de Producción. Aún así no deja de ser una formación general que tiene
que ser complementada por una específica de la unidad en cuestión.
4.7 Publicaciones
Se han publicado mensualmente en los tablones de anuncios así como a través de e-mail a todo
el personal temas de prevención como son consejos de seguridad “Seguridad Informa”, relato de
accidentes y estadísticas.
Se ha intentado potenciar la intranet como medio divulgativo sin olvidar los tablones de
anuncios.
Se ha distribuido periódicamente al personal, las publicaciones “Prevención” y
“Recomendaciones de Seguridad” editadas por la Asociación para la Prevención de los
Accidentes (APA), así como el “Prevención Exprés”, Boletín informativo de COSHIQ. Hay
establecido un sistema de circulación revistas especializadas en prevención, entre Técnicos y
Delegados de Seguridad y Prevención. Dichas revistas son el boletín de APA, Salud y Trabajo y
MAPFRE Seguridad.
Existe un panel informativo a la entrada de fábrica con el número de accidentes con baja y sin
baja del año que se actualiza periódicamente. También se distribuyeron y difundieron artículos y
A.E.Q.T
El Comité de Seguridad y Salud se ha reunido según la periodicidad prevista. De los temas
tratados se destaca la nueva formativa ATEX. En función de los estudios realizados según la
nueva legislación de clasificación de zonas con riesgo de explosión (EX) será obligatorio a
partir de junio de 2007 que los colaboradores que accedan a zonas EX utilicen vestuario
ignífugo y antiestático. En este sentido las prendas distribuidas a los colaboradores a finales de
2006 ya cumplen con estas características.
Intercontratas
Como novedad se destaca la puesta en marcha del Comité de Seguridad y Salud Intercontratas
con la participación de 4 representantes de los Colaboradores de las Empresas Externas y otros
4 Representantes de la Dirección de las Empresas Externas. El comité es moderado por el
presidente del Comité de Seguridad y Salud de A.E.Q.T.
Plantas / Unidades
4.9 Concursos
Las diferentes Unidades o Plantas realizaron una serie de mejoras o inversiones durante le año
2006, se recogen aquí las más destacadas.
En total se ha realizado una inversión en seguridad y salud de 1691 miles de euros incluyendo
las inversiones de las plantas y los proyectos realizados.
Los gastos de las unidades de seguridad y salud laboral han ascendido a 1806 miles de euros.
Se resumen a continuación los datos estadísticos del año 2006 de la Fábrica de Valladolid.
Concepto A.E.Q.T.
Horas Trabajadas 1193590
Nº Accidentes Con Baja 3
Nº Accidentes Sin Baja 19
Nº Accidentes in itinere 5
Nº jornadas Perdidas en Accidentes Con Baja 85
Plantilla media del año 725
Índice de Frecuencia 2.51
Índice de Gravedad 0.07
N º AccidentesconBaja
Índice de frecuencia: x1000000
N º horastrabajadas
N º JornadasPerdidasenAccidentesconBaja
Índice de Gravedad: x1000
N º horastrabajas
7 7
4 4
2 2 2
1 1 1 1 1
0 0 0 0
1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
IF
Los resultados obtenidos han superado los objetivos previstos de reducción del Índice de
Frecuencia en un 20%.
100
95
90
80
70
60
IF
50
45
40 40
30
26
20
10
7 6
2
0
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006
5. Bibliografía
“Guía de evaluación de riesgos para pequeñas y medianas empresas” de la Junta de CyL de.
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PRLS Proyecto final
Ley 54/2003 de Reforma del marco de Prevención de Riesgos Laborales
1 Objeto
Evaluar los riesgos para la seguridad y la salud laboral de los colaboradores como
objeto de planificar y desarrollar la acción preventiva de una planta petroquímica.
2 Ámbito de aplicación
De aplicación a todas las Unidades y a todas las tareas realizadas normalmente por los
colaboradores de AEQT
3 Definiciones
Colaboradores que en su descripción del Puesto de Trabajo están definidas las funciones
de supervisión de actividades relacionadas con seguridad, salud y medio ambiente según los
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PRLS Proyecto final
principios de integración de la actividad preventiva. Estos colaboradores tendrán como mínimo
en nivel básico de formación en prevención de riesgos laborales.
4 Acciones
La evaluación de riesgos de las tareas que se realizan por cada puesto de trabajo
consistirá en una valoración de la probabilidad y de la severidad que produciría una determinada
Condición de Riesgo en una tarea determinada. Aquellas condiciones de riesgo que hacen
referencia a enfermedades profesionales deberán de evaluarse según los métodos específicos
que existen a tal efecto.
5 Documentación
El Servicio de Prevención conjuntamente con las Unidades elaborará la
Evaluación de Riesgos teniendo como base el documento del Anexo 1 –
6 Comunicación
El Servicio de Prevención informará a los trabajadores de la Unidad correspondiente y al
Comité de Seguridad y Salud de los resultados de la evaluación de riesgos
7 Registro
El Servicio de Prevención junto con la unidad correspondiente, deberá
conservar una copia de las evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo.
8 Bibliografia
“Guía de evaluación de riesgos para pequeñas y medianas empresas” de la Junta de CyL de.
CONTENIDO
TAREAS HABITUALES
Se relaciona cada puesto de trabajo tarea. Clasificación de las actividades de trabajo; Un paso
preliminar a la evaluación de agrupándolas en forma racional y manejable. Es la siguiente:
a. Áreas externas a las instalaciones de la empresa.
b. Etapas en el proceso de producción o en el suministro de un servicio.
c. Trabajos planificados y de mantenimiento.
En este apartado se define las tareas por puesto de trabajo y los procedimientos
relacionados. En los procedimientos podemos encontrar el detalle de las medidas de seguridad
necesarias para desarrollar la tarea de una manera adecuada. Cada procedimiento de una
actividad que conlleve un riesgo significativo tiene un apartado de seguridad, salud y medio
ambiente.
Para llevar a cabo la identificación de peligros hay que preguntarse tres cosas:
a. ¿Existe una fuente de daño?.
b. ¿Quién (o qué) puede ser dañado?.
c. ¿Cómo puede ocurrir el daño?.
a. golpes y cortes.
b. caídas al mismo nivel.
c. caídas de personas a distinto nivel.
d. caídas de herramientas, materiales, etc., desde altura.
e. espacio inadecuado.
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PRLS Proyecto final
f. peligros asociados con manejo manual de cargas.
g. peligros en las instalaciones y en las máquinas asociados con el montaje, la consignación, la
operación, el mantenimiento, la modificación, la reparación y el desmontaje.
h. peligros de los vehículos, tanto en el transporte interno como el transporte por carretera.
i. incendios y explosiones.
j. sustancias que pueden inhalarse.
k. sustancias o agentes que pueden dañar los ojos.
l. sustancias que pueden causar daño por el contacto o la absorción por la piel.
m. sustancias que pueden causar daños al ser ingeridas.
n. energías peligrosas (por ejemplo: electricidad, radiaciones, ruido y vibraciones).
o. trastornos músculo-esqueléticos derivados de movimientos repetitivos.
p. ambiente térmico inadecuado.
q. condiciones de iluminación inadecuadas.
r. barandillas inadecuadas en escaleras.
En esta parte del proceso se inicia las reuniones con el equipo de auditoria. El equipo de
la Evaluación de Riesgos es constituido por el Responsable del Departamento / Planta, Adjunto,
Delegado de Seguridad / Contramaestre, Técnicos del servicio de prevención y los
Representantes de los trabajadores. Hasta el momento es un trabajo previo se coordina entre el
Responsable del Departamento / Planta y el servicio prevención
Teniendo como base los riesgos identificados por los colaboradores en cada tarea, el
equipo de auditoria los repasa y añade o retira los que crea convenientes según criterio técnico.
Esta Identificación de Riesgos es la definitiva y la que se tiene como base para Evaluar
los Riesgos.
Para cada peligro identificado en cada tarea se debe estimarse el riesgo, determinando la
potencial severidad del daño (consecuencias) y la probabilidad de que ocurra el hecho.
Ejemplos de dañino:
o Laceraciones, quemaduras, conmociones, torceduras importantes, fracturas menores.
incapacidad menor.
El cuadro siguiente da un método simple para estimar los niveles de riesgo de acuerdo a su
probabilidad estimada y a sus consecuencias esperadas.
- Medidas Preventivas de carácter general según los estándares habituales y buenas prácticas de
seguridad.
- Medidas de carácter periódico que nos servirán para la planificación preventiva tales como
Visitas de Seguridad, Grupos de Observación, Formación, Revisión de Equipos, ...
- Medidas de Mejora directas determinadas para disminuir el riesgo y mejorar las condiciones
de trabajo.
Otro de los objetivos importantes es que la Evaluación de Riesgos sea un factor clave a
la hora de planificar las actividades preventivas y que pueda ser utilizada como herramienta de
mejora.
Muchas de los riesgos que afectan a los trabajadores son claramente evaluados mediante
métodos técnicos contrastados y sus resultados la mayor parte de las veces llevan a conclusiones
directas.
Este tipo de estudio son realizados por Técnicos para determinar la exposición de los
colaboradores a Agentes Químicos, Físicos entre otros. Lo que intentamos es resumir estos
estudios en este apartado para que puedan ser fácilmente perceptibles por los colaboradores, se
puede ver la tendencia de los últimos estudios y sean una herramienta de formación.
Todas las acciones derivadas de estos estudios deben ser introducidas en la Planificación
de la Actividad Preventiva y se recomienda igualmente la introducción en herramientas
informáticas para facilitar el seguimiento.
3.2:Evaluación de Ruido
A. INTRODUCCIÓN
B. METODOLOGÍA
C. CRITERIOS DE VALORACIÓN
D. DATOS OBTENIDOS
PREVENTIVAS
B. INTRODUCCIÓN
El Real Decreto 286/2006 establece que el empresario deberá realizar una evaluación
AEQT.
Se han medido los puntos considerados con presencia de ruido que afecte a
a nivel bajo. Estas mediciones son usadas para la elaboración de la evaluación de los
B. METODOLOGIA
B.1 DEFINICIONES
Ponderaciones
del nivel equivalente dB(A) y la ponderación C para determinar el Nivel de pico y para
Niveles
El equipo empleado cumple con los requisitos que figuran en el Anexo III del
características:
Sonómetro
Para su calibración y ajuste, se utilizó el calibrador:Marca: Brüel & Kjaer Type 4230
Frecuencia: 1 KHz
trabajadores se desarrolla por diferentes zonas del centro de trabajo y con diferentes
C. CRITERIOS DE VALORACIÓN
Los criterios de valoración adoptados son los expuestos en el Real Decreto 286/2006,
“Valores límite de exposición y valores de exposición que dan lugar a una acción”, que
corresponden a:
Cuando uno de los límites o niveles establecidos se sitúe dentro del intervalo de
incertidumbre del resultado de la medición se opta por suponer que se supera dicho
límite o nivel.
atenuación que procuran los protectores auditivos individuales utilizados por los
trabajadores.
Metodología HML (Norma UNE EN 458, anexo A) para el cálculo del valor equivalente
ruidos impulsivos (Norma UNE EN 458, anexo B) para el cálculo del valor de pico.
(LAeq) y C (LCeq) del ruido, se utilizan para calcular la Reducción Predicha del Nivel
de Ruido (PNR), y a partir de este valor, el Nivel real de exposición (L’Aeq), cuando se
el cuadro adjunto:
El método para el cálculo del valor de pico real (L’pico) se basa en la selección de la
L’pico = Lpico – dm
Donde:
D. DATOS OBTENIDOS
En este apartado se adjuntan los resultados de las medidas efectuadas por MRMsp
salud de los trabajadores, contra los riesgos relacionados con la exposición al ruido, se
parte de la empresa.
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PRLS Proyecto final
Analista
evaluado:
Jefe de Turno
Jefe Fabricación
Protector considerado: --
Operador de Planta
Técnico de proceso
Protector considerado: --
Supervisor Laboratorio
PREVENTIVAS.
en la planificación
trabajadores al ruido.
estar en zonas de fabricación donde el nivel sonoro fuese más alto, o que, según el
anualmente.
trabajadores al ruido.
deberá procederse a:
reducirse al nivel más bajo posible teniendo en cuenta los avances técnicos y la
valores superiores de exposición que dan lugar a una acción, deberá establecerse y
Los equipos de trabajo que se elijan se realizará teniendo en cuenta los que generen
Determinados ruidos deberán ser tratados por reducción técnica del ruido transmitido
El mantenimiento de los equipos de trabajo y/o instalaciones debe controlar que los