METODOLOGIE DE CONCURS

pentru ocuparea posturilor didactice n Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iai CAPITOLUL I DISPOZIII GENERALE

Art. 1. Posturile didactice vacante, pe durat nedeterminat, n Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iai, se ocup numai prin concurs public, conform Legii nr. 1/2011, Metodologiei-cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice i de cercetare vacante din nvmntul superior (aprobat prin Hotrrea de Guvern nr. 457 din 4 mai 2011, modificat prin Hotrrea Guvernului nr. 36 din 6 februarie 2013) i Cartei Universitii.

Art. 2. (1) Pentru ocuparea posturilor didactice din cadrul Universitii Alexandru Ioan Cuza din Iai pot candida numai persoane care ndeplinesc standardele minime i obligatorii stabilite prin metodologia proprie. Acestea sunt superioare standardelor minime naionale, precizate n art. 219 alin. (1) lit. a) i art. 295 alin. (1) din Legea Educaiei Naionale nr. 1/2011. (2) Metodologia Universitii Alexandru Ioan Cuza din Iai reglementeaz cadrul de organizare a concursurilor de ocupare a posturilor didactice vacante pentru urmtoarele funcii didactice: a) asistent universitar; b) lector universitar/ef de lucrri; c) confereniar universitar; d) profesor universitar. (3) Standardele aferente funciilor prevzute la alin. (2) sunt cerine minime i obligatorii pentru nscrierea la concursul de ocupare a funciilor respective i sunt denumite n continuare standardele Universitii.
Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

(4) Standardele prevzute la alin. (3) sunt stabilite de Senatul Universitii.

Art. 3. (1) Anunul privind organizarea concursului se public cu cel puin dou luni nainte de data desfurrii primei probe. nscrierea la concurs ncepe n ziua publicrii, n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a, a posturilor didactice i se ncheie cu 15 zile calendaristice naintea desfurrii primei probe. (2) Anunurile se public astfel: a) la loc vizibil, pe pagina principal a site-ului: www.uaic.ro, seciunea Angajri; b) pe un site web specializat, administrat de Ministerul Educaiei Naionale; c) n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a. (3) Universitatea poate anuna concursurile i prin alte modaliti, precum publicarea n periodice tiinifice naionale i internaionale, postarea pe site-uri web specializate pentru oferte de locuri de munc etc. (4) Pe pagina web a concursului vor fi publicate, n termenul prevzut la alin. (1), urmtoarele informaii: a) descrierea postului didactic; b) activitile aferente postului, incluznd norma didactic i alte tipuri de activiti incluse n aceasta, n cazul posturilor didactice; c) salariul minim de ncadrare a postului la momentul angajrii; d) calendarul concursului; e) tematica probelor de concurs, inclusiv a prelegerilor, a cursurilor sau a altor asemenea probe, din care comisia de concurs poate selecta subiectele ce vor fi prezentate efectiv; f) descrierea procedurii; g) lista complet a documentelor pe care candidaii trebuie s le includ n dosarul de concurs; h) adresa la care trebuie transmis dosarul. (5) Anunurile referitoare la posturile de confereniar i profesor universitar vor fi publicate i n limba englez.
Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

Art. 4. Pe pagina web a concursului i pe site-ul web al Universitii vor fi publicate, n termen de 5 zile lucrtoare de la data-limit a nscrierii la concurs, pentru fiecare dintre candidaii nscrii i cu respectarea proteciei datelor cu caracter personal, n sensul legii, urmtoarele: a) Curriculum vitae; b) fia de verificare a ndeplinirii standardelor Universitii, conform precizrilor din Anexa 2.

CAPITOLUL II ORGANIZAREA CONCURSULUI

Art. 5. (1) Concursul pentru ocuparea posturilor didactice trebuie s ndeplineasc urmtoarele condiii: a) s fie deschis; b) s permit participarea tuturor persoanele care ndeplinesc criteriile de eligibilitate, fr nici o discriminare, n condiiile legii; c) s se deruleaze n termen de 45 de zile de la ncheierea perioadei de nscriere. (2) Candidaii nscrii la concurs vor da o declaraie pe propria rspundere care s conin elementele precizate n Anexa 4.

Art. 6. (1) Universitatea organizeaz concursul pentru ocuparea unui post didactic numai dac acesta este declarat vacant. (2) Un post se consider vacant dac este astfel prevzut n statul de funcii ntocmit anual sau dac este vacantat pe parcursul anului universitar.

Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

(3) Postul se vacanteaz prin una dintre urmtoarele modaliti: a) ncetarea contractului de munc; b) ncadrarea persoanei care ocupa postul anterior pe un alt post din cadrul Universitii, ca urmare a promovrii unui concurs. (4) Posturile didactice nu pot fi scoase la concurs prin transformarea unui post ocupat ntr-un post de rang superior.

Art. 7. (1) Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iai organizeaz concurs pentru ocuparea pe o perioad nedeterminat a posturilor didactice, dup publicarea acestora n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a. (2) n vederea publicrii n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a, Universitatea transmite Ministerului Educaiei Naionale urmtoarele documente: a) lista posturilor propuse pentru scoatere la concurs i structura acestora, semnat i tampilat de rectorul Universitii; b) extrasul din statul de funcii care conine posturile scoase la concurs, semnat de rector, decan i directorul de departament sau directorul colii doctorale; c) n cazul posturilor didactice, declaraia pe propria rspundere a rectorului Universitii care atest c toate posturile didactice propuse a fi scoase la concurs au n structur numai discipline din planurile de nvmnt ale specializrilor/programelor de studii legal nfiinate, inclusiv cu privire la forma de nvmnt i localitatea de desfurare; d) metodologia proprie. (3) Transmiterea, ctre Ministerul Educaiei Naionale, a solicitrii n vederea publicrii n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a, a posturilor scoase la concurs are loc n primele 30 de zile calendaristice de la nceperea fiecrui semestru.

Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

Art. 8. (1) Propunerea de organizare a concursului pentru posturile vacante se face de ctre directorul departamentului sau al colii doctorale n structura crora se afl posturile respective, prin referat avizat de consiliul departamentului (consiliul colii doctorale) i de consiliul facultii. (2) Lista posturilor este avizat de decan i naintat consiliului de administraie al Universitii, n vederea aprobrii conform art. 213, alin. (13) lit. c) din Legea nr. 1/2011.

Art. 9. Condiiile de nscriere la concurs sunt cele stipulate n alineatele 15. (1) Pentru funcia de asistent universitar: a) deinerea diplomei de doctor n domeniul postului; b) ndeplinirea standardelor Universitii pe domenii, prevzute n Anexa 2. (2) Pentru funcia de lector universitar/ef de lucrri: a) deinerea diplomei de doctor n domeniul postului; b) ndeplinirea standardelor Universitii pe domenii, prevzute n Anexa 2. (3) Pentru funcia de confereniar universitar: a) deinerea diplomei de doctor n domeniul postului; b) ndeplinirea standardelor Universitii pe domenii, prevzute n Anexa 2. (4) Pentru funcia de profesor universitar: a) deinerea diplomei de doctor n domeniul postului; c) ndeplinirea standardelor Universitii pe domenii, prevzute n Anexa 2.

Art. 10.

(1) n vederea nscrierii la concursul pentru ocuparea unui post didactic, candidatul ntocmete un dosar care conine urmtoarele documente:
Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

a) cerere de nscriere (conform Anexei 3), semnat de candidat, care include o declaraie pe propria rspundere privind veridicitatea informaiilor prezentate n dosar; b) propunere de dezvoltare a carierei universitare, n maximum 10 pagini; c) Curriculum vitae tiprit i n format electronic; d) list de lucrri tiprit i n format electronic; e) fi de autoevaluare, alctuit n conformitate cu prevederile fiei de evaluare general a standardelor universitii, din Anexa 1; f) fi privind standarde minimale pe domenii ale universitii, pentru posturile de asistent universitar i lector universitar/ef lucrri, conform Anexei 2; g) fi privind standarde minimale pe domenii ale universitii, pentru posturile de confereniar universitar i profesor universitar, conform Anexei 2; h) copie legalizat a diplomei de doctor, obinut n domeniul postului la care candideaz; n cazul n care diploma de doctor a fost obinut ntr-o instituie academic din strintate, atestatul de recunoatere a acesteia; i) rezumat de maximum o pagin, n limba romn i ntr-o limb de circulaie internaional, al tezei de doctorat; j) declaraie pe propria rspundere a candidatului (conform Anexei 4) privind situaiile de incompatibilitate prevzute de Legea nr. 1/2011; k) copii ale altor diplome care atest studiile candidatului; l) copie dup certificatul de absolvire a modulului psihopedagogic; m) copia crii de identitate, a paaportului sau a unui alt document de identitate ntocmit ntr-un scop echivalent crii de identitate; n) copii ale documentelor care atest schimbarea numelui, atunci cnd este cazul; o) binecuvntarea ierarhului locului, pentru candidaii de la Facultatea de Teologie Ortodox i Teologie Romano-Catolic; p) maximum 10 publicaii, brevete sau alte lucrri ale candidatului, n format electronic, selectate de acesta i considerate a fi cele mai relevante pentru realizrile profesionale proprii.

Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

(2) Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iai specific reglementrile aplicabile lucrrilor nedisponibile n format electronic ale candidatului.

Art. 11. Lista complet de lucrri este structurat astfel:

a) lista celor maximum 10 lucrri considerate de candidat a fi cele mai relevante pentru realizrile profesionale proprii, care sunt incluse n format electronic n dosar i care se pot regsi i n celelalte categorii de lucrri prevzute de prezentul articol; b) teza sau tezele de doctorat; c) brevete de invenie i alte titluri de proprietate intelectual; d) cri i capitole n cri; e) articole/studii publicate in extenso, n reviste din circuitul tiinific internaional; f) articole/studii publicate in extenso, n volumele conferinelor internaionale de specialitate; g) alte lucrri i contribuii tiinifice.

Art. 12. (1) Candidaii pentru postul de confereniar universitar trebuie s includ n dosarul de concurs cel puin 3 nume i adrese de contact ale unor personaliti din domeniul de specialitate, din afara Universitii, care au acceptat s redacteze scrisori de recomandare. (2) Candidaii la postul de profesor universitar trebuie s includ n dosarul de concurs cel puin 3 nume i adrese de contact ale unor personaliti din domeniul de specialitate din strintate, care au acceptat s redacteze scrisori de recomandare. (3) n cazul domeniilor de specialitate cu specific romnesc, scrisorile de recomandare pentru candidaii la posturile de profesor universitar pot proveni din partea unor personaliti din Romnia.

Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

Art. 13. (1) Dosarul de concurs se transmite Universitii, pe adresa specificat pe pagina web a concursului, direct sau prin intermediul serviciilor potale care permit confirmarea primirii. (2) Prorectorul de resort al Universitii transmite dosarul preedintelui comisiei dup finalizarea perioadei de nscriere, n cel mult 5 zile lucrtoare naintea desfurrii primei probe.

Art. 14. ndeplinirea condiiilor de legalitate referitoare la concurs este certificat prin avizul oficiului juridic al Universitii, pe baza verificrii documentelor din dosar. Avizul este comunicat candidatului, potrivit formularului Comunicare aviz de legalitate (Anexa 5), n maximum 48 de ore de la emiterea sa, dar nu cu mai puin de 5 zile lucrtoare naintea desfurrii primei probe a concursului. Prin acelai formular, candidatul este invitat s susin probele de concurs.

Art. 15. Comisia de concurs evalueaz candidatul pe baza urmtoarelor elemente: a) relevana i impactul rezultatelor tiinifice; b) capacitatea de a ndruma studeni sau tineri cercettori; c) competenele didactice, n cazul posturilor care prevd activiti didactice; d) capacitatea de a transfera cunotinele i rezultatele cercetrilor ctre mediul economic/social sau de a populariza propriile rezultate tiinifice; e) disponibilitatea de a lucra n echip i eficiena colaborrilor tiinifice, n funcie de specificul domeniului de concurs; f) experiena n coordonarea proiectelor de cercetare-dezvoltare; g) rezultatele obinute n alte instituii dect cea care organizeaz concursul.

Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

Art. 16. (1) Competenele profesionale ale candidatului se evalueaz att pe baza dosarului, ct i, adiional, pe baza unei sau a mai multor probe (prelegeri, cursuri, seminarii, lucrri practice, ateliere de lucru etc.). (2) Universitatea va anuna pe pagina web ziua, ora i locul desfurrii probelor de concurs.

Art. 17. (1) Componena comisiei este stabilit pentru fiecare post n parte, dup publicarea anunului de scoatere la concurs. (2) n comisia de concurs pot fi inclui i membri supleani. (3) Consiliul departamentului sau al colii doctorale n care se afl postul vacant face propuneri pentru componena nominal a comisiei. (4) Decanul propune consiliului facultii avizarea componenei comisiei de concurs. (5) Senatul Universitii aprob componena nominal a comisiei. (6) Pe baza aprobrii Senatului, rectorul numete, prin decizie, componena comisiei. (7) Decizia rectorului este transmis Ministerului Educaiei Naionale, n termen de dou zile lucrtoare de la emitere. (8) Componena comisiei este publicat pe pagina web a Universitii, iar, n cazul posturilor de confereniar universitar i profesor universitar, i n Monitorul Oficial al Romniei, Partea a III-a.

Art. 18. (1) Comisia de concurs este format din 5 persoane (un preedinte i 4 membri), specialiti n domeniul postului sau n domenii apropiate. (2) Membrii comisiei vor da o declaraie pe propria rspundere care s conin elementele precizate n Anexa 6.
Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

(3) n cazul n care, din motive obiective, un membru al comisiei nu poate participa la concurs, acesta este nlocuit de membrul supleant, numit dup aceeai procedur. (4) Deciziile comisiei de concurs sunt adoptate prin votul secret al membrilor i sunt valabile dac ntrunesc minimum 3 voturi. (5) Membrii comisiei de concurs provin din interiorul Universitii sau din alte instituii academice din ar i din strintate. (6) Pentru ocuparea unui post de confereniar universitar sau profesor universitar, cel puin 3 membri trebuie s fie din afara Universitii. (7) Membrii comisiei de concurs trebuie s aib un titlu didactic cel puin egal cu cel al postului scos la concurs, s fie n activitate didactic la momentul derulrii concursului i s ndeplineasc condiiile minimale, conform art. 2, alin. (1). (8) Preedintele comisiei de concurs poate fi: a) decanul sau un prodecan al facultii; b) directorul departamentului sau al colii doctorale; c) un membru al consiliului departamentului sau al consiliului facultii, delegat prin votul acestuia.

Art. 19. (1) Comisia de concurs stabilete ierarhia candidailor i nominalizeaz persoana care a ntrunit cele mai bune rezultate. (2) Preedintele comisiei ntocmete un raport de sintez, pe baza referatelor redactate de membrii comisiei, cu respectarea ierarhiei candidailor. (3) Raportul de sintez este aprobat prin decizia comisiei i semnat de ctre membrii acesteia. (4) Consiliul facultii verific respectarea procedurilor stabilite prin metodologia Universitii i avizeaz sau nu avizeaz raportul de sintez. Ierarhia candidailor stabilit de comisie nu poate fi modificat de consiliul facultii.

Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

10

(5) Senatul Universitii verific respectarea procedurilor stabilite n metodologia proprie i aprob sau nu aprob raportul de sintez, fr a putea modifica ierarhia candidailor stabilit de comisie.

CAPITOLUL III PROCEDURI

Art. 20.

Asistent universitar (1) Concursul pentru ocuparea postului de asistent universitar const n: a) prob scris, cu o durat de maximum 3 ore, pe baza unor subiecte selectate de comisie din tematica afiat; b) prob practic (seminar, atelier de lucru etc.), cu o durat de maximum 2 ore. Subiectul pentru proba practic este selectat din tematica afiat i este anunat cu 48 de ore naintea susinerii. (2) Probele de concurs se evalueaz prin note de la 10 la 1. Fiecare membru al comisiei, inclusiv preedintele, acord note ntregi, iar aprecierea probei se face prin media aritmetic a notelor, cu dou zecimale, fr rotunjire. (3) Evaluarea candidatului se face separat pentru fiecare prob, astfel: a) proba scris 30%; b) proba practic 30%; c) dosarul, conform art. 11. 40%; (4) Nota minim a fiecrei probe trebuie s fie 8.

Art. 21. Lector universitar/ef de lucrri (1) Concursul pentru ocuparea postului de lector universitar/ef de lucrri const n analiza dosarului i susinerea unei prelegeri academice n faa studenilor, n prezena comisiei. Subiectul prelegerii se stabilete din tematica afiat i este anunat cu 48 de ore naintea susinerii.
Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

11

(2) Fiecare membru al comisiei ntocmete un referat, n care evalueaz activitatea tiinific i didactic, pe baza prelegerii publice, a documentelor din dosar, a standardelor Universitii pe domenii tiinifice, prevzute n Anexa 2. (3) Probele de concurs se evalueaz conform art. 21, alin. (2). (4) Evaluarea candidatului se face separat pentru fiecare prob, astfel: a) prelegere academic 40%; b) dosarul, conform art. 11. 60%; (5) Nota minim a prelegerii academice trebuie s fie 8.

Art. 22. Confereniar i profesor universitar (1) Concursul pentru ocuparea postului de confereniar sau de profesor universitar const n analiza dosarului, precum i n susinerea unei prelegeri academice n faa studenilor, inclusiv online, n prezena comisiei. Subiectul prelegerii se stabilete din tematica afiat i este anunat cu 48 de ore naintea susinerii. (2) Fiecare membru al comisiei ntocmete un referat, n care se evalueaz activitatea tiinific i didactic, pe baza prelegerii publice, a documentelor din dosar, a standardelor Universitii pe domenii tiinifice, prevzute n Anexa 2. n referat sunt evideniate: contribuii originale la dezvoltarea domeniului n care se ncadreaz postul; valoarea i aplicabilitatea rezultatelor obinute prin coordonarea unor proiecte de cercetare-dezvoltare; relevana lucrrilor reprezentative, cu referire distinct la realizrile obinute de la ultima promovare; Referatul precizeaz gradul de ndeplinire astfel: criteriul este ndeplinit sau criteriul nu este ndeplinit. (3) Nendeplinirea unui criteriu implic propunerea de neacordare a titlului didactic. (4) Probele de concurs se evalueaz conform art. 21, alin. (2).
Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

12

(5) Evaluarea candidatului se face separat pentru fiecare prob, astfel: c) prelegerea academic 20%; d) dosarul, conform art. 11. 80%; (6) Nota minim a prelegerii academice trebuie s fie 9.

Art. 23. Dac postul nu a fost ocupat, concursul poate fi reluat cu respectarea integral a procedurii.

Art. 24. (1) n situaia n care un candidat deine elemente care demonstreaz nerespectarea procedurilor legale, acesta poate formula contestaie, n termen de 5 zile lucrtoare de la comunicarea rezultatului. Contestaia, formulat n scris, este depus la registratura Universitii i se soluioneaz de o comisie, desemnat n mod special pentru acest scop, de ctre Senatul Universitii. (2) Senatul Universitii desemneaz o comisie permanent pentru soluionarea contestaiilor privind nerespectarea procedurilor de concurs. Comisia este format din preedinte i 4 membri, unul dintre membri fiind obligatoriu titular n cadrul Facultii de Drept. (3) Contestaiile pot viza exclusiv nerespectarea procedurilor legale. (4) Contestaiile sunt soluionate n maximum 2 zile lucrtoare, iar rezultatul este comunicat petentului n termen de 48 ore. (5) Rezultatul final se public pe pagina web a Universitii, n termen de dou zile lucrtoare de la soluionarea contestaiilor.

Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

13

CAPITOLUL IV NUMIREA PE POST

Art. 25.

(1) Numirea pe un post didactic se face prin decizia rectorului, ncepnd cu semestrul urmtor desfurrii concursului. (2) Decizia de numire, nsoit de raportul de sintez, se nainteaz Ministerului Educaiei Naionale i Consiliului Naional de Atestare a Titlurilor, Diplomelor i Certificatelor Universitare.

Art. 26. (1) Universitatea Alexandru Ioan Cuza din Iai ntocmete anual, pn la 1 septembrie, un raport cu privire la organizarea, desfurarea i finalizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice. (2) Raportul este trimis, spre notificare, Ministerului Educaiei Naionale i Consiliului Naional de Atestare a Titlurilor, Diplomelor i Certificatelor Universitare. PREEDINTELE SENATULUI

RECTOR Profesor univ.dr. Vasile IAN

Profesor univ. dr. Constantin RUSU

Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

14

UNIVERSITATEA Alexandru Ioan Cuza din IAI

R O M N I A

B-dul Carol I, nr.11, 700506- IAI ANEXA 1 tel. 0232201010; fax. 0232201121 FIA DE EVALUARE GENERAL A STANDARDELOR UNIVERSITII CRITERII www.uaic.ro DESCRIPTORI PUNCTAJE ACORDATE 1. Articole tiinifice publicate in (60 puncte x factor de impact + 25) / extenso n reviste cotate Web of numr autori Science cu factor de impact 2. Articole tiinifice publicate in extenso n reviste indexate Web of Science fr factor de impact 3. Articole tiinifice publicate in extenso n reviste indexate BDI 4. Articole tiinifice publicate in extenso n volumele conferinelor 5. Cri tiinifice publicate (doar prima ediie) I. ACTIVITATEA DE CERCETARE (70%) 6. Cri tiinifice traduse i publicate n edituri din strintate 7. Coordonarea i editarea de volume, traduceri i antologii 20 puncte / numr autori 15 puncte / numr autori indexate ISI: 30 puncte / numr autori indexate n BDI: 15 puncte / numr autori alte categorii: 5 puncte / numr autori edituri academice internaionale: 100 puncte la 100 pagini / numr autori alte edituri internaionale: 70 puncte la 100 pagini / numr autori edituri academice naionale: 50 puncte la 100 pagini / numr autori alte edituri naionale: 20 puncte la 100 pagini / numr autori 100 puncte la 100 pagini / numr autori edituri academice internaionale: 60 puncte / numr autori alte edituri internaionale: 40 puncte / numr autori edituri academice naionale: 30 puncte / numr autori alte edituri naionale: 15 puncte / numr autori edituri academice internaionale: 30 puncte / numr autori alte edituri internaionale: 20 puncte / numr autori edituri academice naionale: 15 puncte / numr autori alte edituri naionale: 5 puncte / numr autori contracte internaionale director: 100 puncte pentru fiecare 100.000 Euro contracte internaionale membru: 100 puncte pentru fiecare 100.000 Euro / numrul membrilor echipei de cercetare contracte naionale director: 50 puncte pentru fiecare 500.000 lei contracte naionale membru: 50 puncte pentru fiecare 500.000 lei / numrul membrilor echipei de cercetare

8. Articole publicate n dicionare i enciclopedii

9. Contracte de cercetare tiinific n instituii academice (universiti, institute ale Academiei Romne, institute naionale de cercetare, institute de cercetare din strintate, alte categorii de institute academice)

CRITERII

DESCRIPTORI PUNCTAJE ACORDATE 10. Contracte de cercetare n mediul organizaii internaionale: 100 puncte de afaceri i sectorul public pentru fiecare 100.000 Euro firme multinaionale: 100 puncte pentru fiecare 100.000 Euro firme naionale: 50 puncte pentru fiecare 500.000 Euro organizaii administrative naionale: 40 puncte pentru fiecare 500.000 Euro alte organizaii publice de nivel naional: 30 puncte pentru fiecare 500.000 Euro 11. Brevete internaionale: 100 puncte / numr de autori naionale: 30 puncte / numr autori 12. Citri i recenzii ale lucrrilor reviste de specialitate din strintate: tiinifice (10 + 20 x factor de impact) / numr autori, pentru fiecare citare reviste de specialitate din ar: (5 + 10 x factor de impact) / numr autori, pentru fiecare citare monografii academice din strintate: 50 puncte / numr autori, pentru fiecare citare monografii academice din ar: 25 puncte / numr autori, pentru fiecare citare 13. Lucrri susinute n calitate de strintate: 25 puncte pentru fiecare invitat la manifestri tiinifice activitate (conferine, congrese, simpozioane, ar: 10 puncte pentru fiecare activitate seminarii i ateliere de lucru) 14. Profesor/cercettor invitat la strintate: 25 puncte pentru fiecare universiti/institute de cercetare activitate ar: 10 puncte pentru fiecare activitate 15. Editor/Membru n Editorial reviste cotate Web of Science: editor, 30 Board & Advisory Board puncte pentru fiecare revist; membru, 20 puncte pentru fiecare revist reviste internaionale i alte reviste ale Universitii: editor, 15 puncte pentru fiecare revist; membru, 10 puncte pentru fiecare revist 16. Premii internaionale obinute 100 puncte / categorie / numr printr-un proces de selecie persoane 17. Premii ale Academiei Romne 50 puncte / categorie / numr persoane 18. Alte premii naionale ale 20 puncte / categorie / numr persoane instituiilor culturale 19. Participri la manifestri internaionale: preedinte comitet tiinifice organizare/consiliu tiinific, 25 puncte pentru fiecare activitate; membru comitet organizare/consiliu tiinific, 15 puncte pentru fiecare activitate; 16

CRITERII

II. ACTIVITATEA DIDACTIC (30%)

PUNCTAJE ACORDATE moderator de panel, 15 puncte pentru fiecare activitate; raportor pe seciuni/paneluri, 10 puncte pentru fiecare activitate naionale: preedinte comitet organizare/consiliu tiinific, 15 puncte pentru fiecare activitate; membru comitet organizare/consiliu tiinific, 5 puncte pentru fiecare activitate; moderator de panel, 5 puncte pentru fiecare activitate; raportor pe seciuni/paneluri, 2 puncte pentru fiecare activitate 1. Tratate i manuale universitare 30 puncte la 100 pagini / numr de autori 2. Proiecte didactice 40 puncte pentru fiecare activitate (nfiinare/dotare laboratoare licen, master, sli workshop, biblioteci proprii facultilor, departamentelor, laboratoarelor i grupurilor de cercetare) 3. Materiale suport curs, seminar, 10 puncte pentru fiecare activitate lucrri practice i programe analitice detaliate 4. Organizare de aplicaii i 5 puncte pentru fiecare activitate practic de specialitate

DESCRIPTORI

17

UNIVERSITATEA Alexandru Ioan Cuza din IAI

R O M N I A

B-dul Carol I, nr.11, 700506- IAI

ANEXA 2 STANDARDE MINIMALE PE DOMENII ALE UNIVERSITII tel. 0232201010; fax. 0232201121 Nr. crt. 1. FACULTATEA BIOLOGIE ASISTENT - 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale, din care 2 n reviste cotate Web of Science cu factor de impact; - membru n echipa unui proiect de cercetare ctigat prin competiie naional sau internaional. - 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale, din care 2 n reviste cotate Web of Science cu factor de impact; - membru n echipa unui proiect de cercetare ctigat prin competiie naional sau internaional; - candidaii care provin din cercetare trebuie s ndeplineasc dublul cerinelor referitoare la activitatea tiinific, activitate care trebuie s fie obligatoriu n profilul postului. FUNCIA DIDACTIC CONFERENIAR ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Biologie i Biochimie din cadrul CNATDCU. PROFESOR ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Biologie i Biochimie din cadrul CNATDCU.

www.uaic.ro LECTOR / EF LUCRRI

2.

CHIMIE

- 6 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale, din care 3 autor principal n reviste cotate Web of Science cu factor de impact; - membru n echipa a dou proiecte de cercetare ctigate prin competiie naional sau internaional. - 6 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale, din care 3 autor principal n reviste cotate Web of Science cu factor de impact; - membru n echipa a 2 proiecte de cercetare ctigate prin competiie naional sau internaional; - candidaii care provin din cercetare trebuie s ndeplineasc dublul cerinelor referitoare la activitatea tiinific, activitate care trebuie s fie obligatoriu n profilul postului.

ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Chimie din cadrul CNATDCU; - criteriile menionate mai jos se adaug standardelor minimale: - un grant ctigat prin competiie, ca director de proiect; - un curs/ carte/ capitol de carte/ manual de exerciii i probleme; - candidaii care provin din cercetare trebuie s ndeplineasc dublul cerinelor referitoare la activitatea tiinific (articole, granturi) care trebuie s fie n profilul postului; - activitatea tiinific trebuie s fie obligatoriu n profilul postului.

3.

DREPT

- 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale, indexate BDI.

- cel puin o carte de autor unic, n domeniul de specialitate al postului, sau cel puin 2 cri realizate n colectiv, n domeniul de specialitate al postului. Se vor avea n vedere doar cursurile

ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia tiine juridice din cadrul CNATDCU.

ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Chimie din cadrul CNATDCU; - criteriile menionate mai jos se adaug standardelor minimale: - 2 granturi naionale sau internaionale, ctigate prin competiie, ca director de proiect; - un grant internaional, ctigat prin competiie, ca membru/director de proiect (se iau n considerare i proiectele bilaterale); - 3 cri/ capitole de carte/ cursuri/ manuale de exerciii i probleme; - candidaii care provin din cercetare trebuie s ndeplineasc dublul cerinelor referitoare la activitatea tiinific (articole, granturi) care trebuie s fie n profilul postului; - activitatea tiinific trebuie s fie obligatoriu n profilul postului. ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia tiine juridice din cadrul CNATDCU.

Nr. crt.

FACULTATEA ASISTENT

4.

ECONOMIE I ADMINISTRAREA AFACERILOR

- 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale, din care 2 indexate BDI (ISI, Scopus,

FUNCIA DIDACTIC LECTOR / EF LUCRRI CONFERENIAR universitare, tratatele i monografiile. n situaia n care nu se dovedete calitatea de membru n echipa grant de cercetare sau contract direct de cercetare (conform I 5-I 8), la condiia de mai sus se mai adaug nc o carte conform criteriului I 1 stabilite de comisia tiine juridice din cadrul CNATDCU; - cel puin 8 articole/studii publicate in extenso n reviste cotate ISI, n reviste cu prestigiu recunoscute n domeniul tiinelor juridice sau n reviste indexate n baze de date internaionale recunoscute; - cel puin 4 articole/studii publicate in extenso n reviste cotate ISI, n reviste cu prestigiu recunoscute n domeniul tiinelor juridice sau n reviste indexate n baze de date internaionale recunoscute, publicate dup obinerea titlului de doctor; - cel puin 30 puncte suma punctajului pentru indicatorii I 1 I 8 din standardele naionale stabilite de comisia tiine juridice din cadrul CNATDCU; - cel puin 2 puncte suma punctajului pentru indicatorii I 9 - I 11 din standardele naionale stabilite de comisia tiine juridice din cadrul CNATDCU; - cel puin 40 puncte punctajul total (suma punctajului pentru indicatorii I 1 - I 24) din standardele naionale stabilite de comisia tiine juridice din cadrul CNATDCU. - 6 articole tiinifice publicate in extenso ndeplinirea standardelor n reviste internaionale, din care 4 minimale obligatorii stabilite de indexate BDI (ISI Web of Knowledge, comisia tiine economice i

PROFESOR

ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia tiine economice i

19

Nr. crt.

FACULTATEA ASISTENT EBSCO, EconLit, REPEC, DOAJ, Cabells, JSTOR, Science Direct, SpringerLink, ProQuest); - membru n echipa unui proiect de cercetare sau 1 articol tiinific publicat in extenso n revist internaional indexat BDI (ISI, Scopus, EBSCO, EconLit, REPEC, DOAJ, Cabells, JSTOR, Science Direct, SpringerLink, ProQuest). - 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale, din care 2 indexate BDI; - membru n echipa unui proiect de cercetare ctigat prin competiie i recunoscut de instituii academice sau de cercetare naionale sau internaionale sau un articol tiinific publicat n reviste internaionale indexate BDI. - 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale, din care 2 indexate BDI; - membru n echipa unui proiect de cercetare ctigat prin competiie i recunoscut de instituii academice sau de cercetare naionale sau internaionale. - 4 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale, din care 3 n reviste cotate Web of Science cu factor de impact; - membru n echipa unui proiect de cercetare ctigat prin competiie naional sau internaional.

FUNCIA DIDACTIC LECTOR / EF LUCRRI CONFERENIAR Scopus, EBSCO, EconLit, REPEC, administrarea afacerilor din cadrul DOAJ, Cabells, JSTOR, Science Direct, CNATDCU; SpringerLink, ProQuest) i 2 articole ISI, - criteriile menionate mai jos se inclusiv volume ale conferinelor indexate adaug standardelor minimale: ISI; - cri i capitole n cri: minimum - membru n echipa a 2 proiecte de o carte de unic autor publicat n cercetare sau o carte de unic autor edituri academice recunoscute. publicat n editur academic recunoscut. - 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale indexate BDI; - carte de autor publicat ntr-o editur academic naional; - membru n echipa a dou proiecte de cercetare ctigate prin competiie i recunoscut de instituii academice sau de cercetare naionale sau internaionale sau o carte (prim autor) i un articol tiinific publicat n reviste internaionale indexate BDI. - 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale indexate BDI; -carte de autor publicat ntr-o editur academic naional; - membru n echipa a dou proiecte de cercetare ctigate prin competiie i recunoscut de instituii academice sau de cercetare naionale sau internaionale. - 8 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale, din care 6 n reviste cotate Web of Science cu factor de impact; - pentru candidaii care provin din cercetarea tiinific standardul minimal de mai sus se dubleaz (16 articole tiinifice publicate in extenso n reviste ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Psihologie i tiine comportamentale din cadrul CNATDCU.

PROFESOR administrarea afacerilor din cadrul CNATDCU; - criteriile menionate mai jos se adaug standardelor minimale: - cri i capitole n cri: minimum 3 cri, din care dou cri de unic sau prim autor publicate n edituri academice recunoscute.

5.

EDUCAIE FIZIC I SPORT

ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Psihologie i tiine comportamentale din cadrul CNATDCU.

6.

FILOSOFIE I TIINE SOCIAL POLITICE

ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisiile Filosofie i Sociologie, tiine politice i administrative din cadrul CNATDCU.

ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisiile Filosofie i Sociologie, tiine politice i administrative din cadrul CNATDCU.

7.

FIZIC

ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Fizic din cadrul CNATDCU; - criteriile menionate mai jos se adaug standardelor minimale: - pentru candidaii care provin din cercetarea tiinific standardul

ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Fizic din cadrul CNATDCU; - criteriile menionate mai jos se adaug standardelor minimale: - pentru candidaii care provin din cercetarea tiinific standardul

20

Nr. crt.

FACULTATEA ASISTENT

8.

GEOGRAFIE I GEOLOGIE

- 2 articole tiinifice publicate in extenso n reviste indexate n BDI; - membru n echipa unui proiect de cercetare ctigat prin competiie naional sau internaional sau 1 articol indexat ISI. - 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste CNCS (categoria A sau B) sau n volume de studii la edituri recunoscute CNCS (categoria A sau B); - membru n echipa unui proiect de cercetare ctigat prin competiie i recunoscut de instituii academice sau de cercetare naionale sau internaionale. - 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste i volume conferine internaionale, din care 2 indexate ISI; - membru n echipa unui proiect de cercetare ctigat prin competiie naional sau internaional. - 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale, din care 2 indexate BDI; - membru n echipa unui proiect de cercetare ctigat prin competiie i recunoscut de instituii academice sau de cercetare naionale sau

9.

ISTORIE

10.

INFORMATIC

FUNCIA DIDACTIC LECTOR / EF LUCRRI CONFERENIAR internaionale, din care 12 n reviste minimal naional se multiplic cu cotate Web of Science cu factor de 1,5. impact); - membru n echipa a 2 proiecte de cercetare ctigate prin competiie naional sau internaional. - 6 articole tiinifice publicate in extenso ndeplinirea standardelor n reviste indexate n BDI, din care minimale obligatorii stabilite de minimum 2 prim autor; comisiile tiinele Pmntului i - membru n echipa a dou proiecte de Inginerie geologic, mine, petrol i cercetare ctigate prin competiie gaze din cadrul CNATDCU. naional sau internaional sau 2 articole indexate ISI. - 4 articole tiinifice publicate in extenso ndeplinirea standardelor n reviste recunoscute CNCS (categoria A minimale obligatorii stabilite de sau B) sau n volume de studii la edituri comisia Istorie i studii culturale recunoscute CNCS (categoria A sau B); din cadrul CNATDCU. - teza de doctorat publicat n editur recunoscut CNCS (categoria A sau B); - membru n echipa unui proiect de cercetare ctigate prin competiie i recunoscut de instituii academice sau de cercetare naionale sau internaionale. - 6 articole tiinifice publicate in extenso ndeplinirea standardelor n reviste i volume conferine minimale obligatorii stabilite de internaionale, din care 3 indexate ISI; comisia Informatic din cadrul - membru n echipa a dou proiecte de CNATDCU. cercetare ctigate prin competiie naional sau internaional. - 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale indexate BDI; - carte de autor publicat ntr-o editur academic naional; - membru n echipa a dou proiecte de cercetare ctigate prin competiie i recunoscut de instituii academice sau de ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Filologie din cadrul CNATDCU.

PROFESOR minimal naional se multiplic cu 1,5; - un proiect de cercetare, obinut prin competiie naional/internaional, n calitate de director/responsabil. ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisiile tiinele Pmntului i Inginerie geologic, mine, petrol i gaze din cadrul CNATDCU.

ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Istorie i studii culturale din cadrul CNATDCU.

ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Informatic din cadrul CNATDCU.

11.

LITERE

ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Filologie din cadrul CNATDCU.

21

Nr. crt. 12.

FACULTATEA ASISTENT internaionale. MATEMATIC unde:

crecent 0.5
, unde M este mulimea

iM

ni

FUNCIA DIDACTIC LECTOR / EF LUCRRI CONFERENIAR cercetare naionale sau internaionale. ndeplinirea standardelor c recent 1 minimale obligatorii stabilite de unde: comisia Matematic din cadrul CNATDCU; si , unde M este mulimea - criteriile enunate mai jos se c adaug standardelor minimale: iM ni

PROFESOR ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Matematic din cadrul CNATDCU; - criteriile enunate mai jos se adaug standardelor minimale:

articolelor publicate de candidat n jurnale cu scor relativ de influen

articolelor publicate de candidat n jurnale cu scor relativ de influen este scorul relativ de jurnalului, articolului;

0.5 , si

este scorul relativ de

0.5 , si
influen al

c 2.5, crecent 1.5

, unde M

c 5, c recent 2.5

unde:

unde: este

influen al jurnalului,

ni
unde

este

ni

este numrul de autori ai

numrul de autori ai articolului;

s c i iM ni
influen

iM

ni

unde

este

crecent
M recent

si iM recent ni

--

crecent
M recent

si iM recent ni

unde

--

mulimea articolelor publicate de candidat n jurnale cu scor relativ de

mulimea articolelor publicate de candidat n jurnale cu scor relativ de influen scorul jurnalului,

0.5 , si

este scorul

0.5 , si
influen

este al

este mulimea articolelor

este

mulimea

articolelor

relativ de influen al jurnalului,

relativ de

publicate de candidat, n jurnale cu scor relativ de influen 0.5 , din ultimii 7 ani calendaristici, incluznd anul nscrierii la concurs; scorul relativ de jurnalului, -

publicate de candidat, n jurnale cu scor relativ de influen 0.5 , din ultimii 7 ani calendaristici, incluznd anul nscrierii la concurs;

ni

este numrul de autori ai

ni

este numrul de

articolului;

autori ai articolului;

si

este al

si

este scorul

crecent
M recent

influen

si iM recent ni

, unde --

crecent
M recent

si iM recent ni

, unde --

ni

relativ de influen al jurnalului, numrul de autori ai articolului; -

este numrul de autori , unde AIS

ni

este

este mulimea articolelor

este mulimea articolelor

ai articolului;

si AIS / M

si AIS / M

, unde AIS reprezint

reprezint Article Influence Score, iar M reprezint media pe domeniu, care, n prezent, este M = 0.6.

Article Influence Score, iar M reprezint media pe domeniu, care, n prezent, este M = 0.6.

publicate de candidat, n jurnale cu scor relativ de influen 0.5 , din ultimii 7 ani calendaristici, incluznd anul nscrierii la concurs;

publicate de candidat, n jurnale cu scor relativ de influen 0.5 , din ultimii 7 ani calendaristici, incluznd anul nscrierii la concurs;

si

este scorul relativ de influen

si

este scorul relativ de

al jurnalului, -

ni

este numrul de , unde AIS

influen al jurnalului, -

ni

este

autori ai articolului;

si AIS / M

numrul de autori ai articolului;

si AIS / M

, unde AIS

22

Nr. crt.

FACULTATEA ASISTENT

FUNCIA DIDACTIC LECTOR / EF LUCRRI CONFERENIAR reprezint Article Influence Score, iar M reprezint media pe domeniu, care, n prezent, este M = 0.6; - minimum 6 citri n articole aprute n jurnale cu scor relativ de influen 0.5 i la care candidatul nu este autor. - 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale indexate BDI; - carte de autor publicat ntr-o editur academic naional; - membru n echipa a dou proiecte de cercetare ctigate prin competiie i recunoscute de instituii academice sau de cercetare naionale sau internaionale. - 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale indexate BDI; - carte de autor publicat ntr-o editur academic naional; - membru n echipa a dou proiecte de cercetare ctigate prin competiie i recunoscute de instituii academice sau de cercetare naionale sau internaionale. - 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale indexate BDI; - carte de autor publicat ntr-o editur academic naional; - membru n echipa a dou proiecte de cercetare ctigate prin competiie i recunoscut de instituii academice sau de cercetare naionale sau internaionale; calitatea de membru ntr-un proiect de cercetare poate fi echivalat cu o carte de autor, de minimum 200 de pagini, publicat n editur acreditat CNCS, n domeniul disciplinelor de concurs. ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Psihologie i tiine comportamentale din cadrul CNATDCU.

13.

PSIHOLOGIE TIINELE EDUCAIEI

14.

TEOLOGIE CATOLIC

15.

TEOLOGIE ORTODOX

- 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale, din care 2 indexate BDI; - membru n echipa unui proiect de cercetare ctigat prin competiie i recunoscut de instituii academice sau de cercetare naionale sau internaionale. - 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale, din care 2 indexate BDI; - membru n echipa unui proiect de cercetare ctigat prin competiie i recunoscut de instituii academice sau de cercetare naionale sau internaionale - 3 articole tiinifice publicate in extenso n reviste internaionale, din care 2 indexate BDI; - membru n echipa unui proiect de cercetare ctigat prin competiie i recunoscut de instituii academice sau de cercetare naionale sau internaionale sau carte de autor, de minimum 200 de pagini, publicat e editur acreditat CNCS, n domeniul disciplinelor de concurs.

PROFESOR reprezint Article Influence Score, iar M reprezint media pe domeniu, care, n prezent, este M = 0.6. - minimum 12 citri n articole aprute n jurnale cu scor relativ de influen 0.5 i la care candidatul nu este autor. ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Psihologie i tiine comportamentale din cadrul CNATDCU.

ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Teologie din cadrul CNATDCU.

ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Teologie din cadrul CNATDCU.

ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Teologie din cadrul CNATDCU.

ndeplinirea standardelor minimale obligatorii stabilite de comisia Teologie din cadrul CNATDCU.

23

24

ANEXA 3

VIZAT RECTOR

DOMNULE RECTOR, Subsemnatul(a) ..nscut la data de (ziua, luna, anul) ., absolvent al Facultii ... , secia .... cu media la licen/ master..... (gradul didactic sau de cercetare i locul de munc), v rog s binevoii a aproba nscrierea la concursul pentru ocuparea postului de............ .............poziia..................disciplinele.. la Departamentul..FacultateaMenionez c dein titlul tiinific de doctor din data de.. n domeniul de specialitate , iar la disciplinele postului scos la concurs am obinut urmtoarele note n timpul facultii.. Concursul a fost anunat n Monitorul Oficial nr........din.i publicat n data.............................................................................................................. .. Data....................... Semntura Certificm legalitatea nscrierii la concurs OFICIUL JURIDIC Data.... Semntura

Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

ANEXA 4

DECLARAIE
Subsemnatul(a).........................................................................................................menionez c am luat cunotin de prevederile LEGII nr. 1 din 5 ianuarie 2011 a Educaiei Naionale, art. 295,

alin. (4) prin care se precizeaz: se interzice ocuparea concomitent de ctre soi, afini i rude pn la gradul al III -lea inclusiv a
funciilor prin care unul sau una se afla fa de cellalt sau cealalt ntr-o poziie de conducere, control, autoritate sau evaluare instituional direct la orice nivel n aceeai universitate i declar pe propria rspundere, sub sanciunea Codului penal pentru fals n declaraii, urmtoarele: NU AM so/soie sau rude i afini, pn la gradul III inclusiv, care sunt salariai ai Universitii Alexandru Ioan Cuza din Iai.

AM so/soie sau rude i afini, pn la gradul III inclusiv, care sunt salariai ai Universitii Alexandru Ioan Cuza din Iai, respectiv: ..............................................................(numele ..............................................................(numele ..............................................................(numele i i i prenumele),..........................................angajat prenumele),..........................................angajat prenumele),..........................................angajat la

Facultatea / Departamentul..................................................................................................................... la

Facultatea / Departamentul..................................................................................................................... la

/Facultatea/Departamentul.......................................................................................................................

Data

Semntura

Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

ANEXA 5

VIZAT OFICIUL JURIDIC Semntura

Ctre,

Domnul/Doamna..............................................................................

Candidat pentru ocuparea postului de.............................................. la Facultatea/Departamentul...............................................................

V comunicm c dosarul dumneavoastr de nscriere la concursul pentru ocuparea postului de..........................................................ntrunete condiiile legale, urmnd ca dup primirea avizului tiinific, conform metodologiei Universitii Alexandru Ioan Cuza din Iai s v prezentai la susinerea probelor de concurs.

Data.....................................

Director Resurse Umane ef Serviciu Personal i Dezvoltare Profesional

Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

ANEXA 6

DECLARAIE A MEMBRILOR COMISIEI

Subsemnatul(a)........................................................................................................................................., gradul didactic/titlul tiinific....................................., fiind implicat n procedura de organizare a concursu lui pentru ocuparea postului didactic/cercetare..........................................de la Facultatea/Departamentul.................................. menionez c am luat cunotin de prevederile LEGII nr. 1 din 5 ianuarie 2011 a Educaiei Naionale, precum i de prevederile Hotrrii de Guvern nr. 457 din 4 mai 2011, privind aprobarea Metodologiei-cadru de concurs pentru ocuparea posturilor didactice i de cercetare vacante din nvmntul superior, privind incompatibilitile persoanelor implicate n procedura de concurs i declar pe propria rspundere, sub sanciunea Codului penal pentru fals n declaraii, urmtoarele: NU AM so/soie sau rude i afini, pn la gradul III inclusiv n rndul candidailor la concurs; AM so/soie sau rude i afini, pn la gradul III inclusiv n rndul candidailor la concurs; NU am, prin natura postului pe care l ocup n cadrul Universitii, relaii de subordonare cu candidaii la concurs; AM, prin natura postului pe care l ocup n cadrul Universitii, relaii de subordonare cu candidaii la concurs; SUNT asociat cu un candidat n societi comerciale n care deinem, fiecare, pri sociale care reprezint cel puin 10% din capitalul societii comerciale; NU SUNT asociat cu un candidat n societi comerciale n care deinem, fiecare, pri sociale care reprezint cel puin 10% din capitalul societii comerciale; SUNT / AM FOST remunerat prin proiecte de cercetare la care un candidat a avut calitatea de director de proiect, n ultimii 5 ani anteriori concursului; NU SUNT / NU AM FOST remunerat prin proiecte de cercetare la care un candidat a avut calitatea de director de proiect, n ultimii 5 ani anteriori concursului; BENEFICIEZ / AM BENEFICIAT n ultimii 5 ani anteriori concursului de servicii sau foloase de orice natur din partea unui candidat. NU BENEFICIEZ / NU AM BENEFICIAT n ultimii 5 ani anteriori concursului de servicii sau foloase de orice natur din partea unui candidat.

Data
Bulevardul Carol I nr. 11, 700506 Iai Telefon: +40 232 201010 Fax: +40 232 201121

Semntura