Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Principiile bugetare
Principiul unitii prevzut n art. 268 al Tratatului de la Roma, care stipuleaz c toate veniturile i cheltuielile Comunitii trebuie s fie inscrise intr-un singur document. Principiul universalitii care se bazeaz pe doua reguli: regula nerepartizrii (nonasignement) care prevede c veniturile bugetare nu pot fi alocate dinainte numai unor anumite categorii de cheltuieli i principiul bugetului n ansamblu (gross budget principle) care stabilete c toate veniturile i cheltuielile trebuie s fie prevzute integral n buget fr nici o modificare. Principiul anualitii care prevede c operaiile bugetare sunt stabilite pe un singur an.
Principiile bugetare
Principiul echilibrului care stabilete c veniturile i cheltuielile unui an financiar trebuie sa fie egale, deficitul bugetar fiind exclus prin art. 199 al Tratatului de la Roma. Specificarea cheltuielilor care nseamn c fiecarui fond trebuie sa i se asigure un scop i o destinaie specific, mai ales pentru a preveni orice confuzie n alocarea fondurilor. Finantarea prin resursele proprii ale Comunitii care se face incepnd cu anul 1975 potrivit unor proceduri definite n ntregime la nivel comunitar, fr nici o imixtiune direct a statelor membre.
NU reprezinta suma bugetelor statelor membre, ci un instrument de sine statator Incepand cu anul 1988, bugetul UE este planificat multianual, iar componenta de cheltuieli se regaseste detaliata in cadrul perspectivelor financiare ultima perspectiva financiara - 2007-2013 pentru o Uniune Europeana cu 13 noi state membre Provocarile legate de Agenda Lisabona Constrangerile date de Pactul de Crestere si Stabilitate
Componenta bugetului
1.
2.
3.
4.
Venituri: taxe vamale prelevrile variabile aplicate importurilor de produse agricole dinspre non-membri, care reprezint 20-30% din veniturile bugetare TVA un procent din suma PNB-ului statelor membre (ulterior transformat in Venit National Brut- GNI) calculat la pretul pietei
Componenta bugetului
1.
2.
Cheltuieli: Cheltuieli obligatorii: cele prevazute in tratate (subventionarea preturilor produselor agricole, ajutor acordat statelor slab dezvoltate, etc) Cheltuieli ne-obligatorii legate de functionarea institutiilor sau de actiunile structurale- aprobate de Parlament
UE State membre
43%
10
15
20
Ger Fra Ita UK Spa Net Bel Swe Aus Den Gre Fin Por Pol Ire Hun CR Lux Slove Slova Lit Cyp Lat Est Mal
Average
Net
Bel
Swe
Fin
UK
Ire
Ita
Den
Lux
Aus
Ger
Spa
Gre
Por
Fra
Bugetul UE
Reprezenta, in 2002, doar 1,06% din PIB-ul statelor membre Importanta perspectivelor financiare Pactul de Crestrere si Stabilitategenerator de constrangeri bugetare
1,5%
adm inistratie 5,5,%
6%
alteler 3%
e p
agricultura 37%
1%
Propunere a comisiei
1a. Competitivitate pentru crestere economica si ocuparea fortei de munca 1b. Coeziune pentru pentru crestere economica si ocuparea fortei de munca 2.Prezervarea si managementul resurselor naturale 3. Cetatenie, libertati, securitate si justitie (excl. EUSF)
9.210
5.514 62.770 57.670
9.321
6.732 63.983 54.765
6.630
4.370 50.010 50.300
28,0%
20,7% 20,3% -
Discutii legate de
Batalia unui grup de state membre de a mentine acelasi nivel al ajutoarelor structurale tendinta comuna: dorinta de a contribui cu mai putin si a primi mai mult
Extinderea:
200%
+64%
150%
+15%
100%
5.4 miliarde
7.7 miliarde
50%
4.7 miliarde
0
pre-extindere 2004 2007-2013
Daca situatia curenta ramane neschimbata
60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% -10% 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012
EU-12 +52%
Contributii
GNI vs. National contribution to the EU budget - 2004
GNI
2 400 000
(EUR million)
National contribution
20 000
2 100 000
GNI
National contribution
17 500
1 800 000
15 000
1 500 000
12 500
1 200 000
10 000
900 000
7 500
600 000
5 000
300 000
2 500
0 DE UK FR IT ES NL BE SE AT DK PL EL FI PT IE CZ HU SK SI LU LT CY LV EE MT
PIATA MUNCII
U.K. a optat pentru nesemnarea componentei sociale U.K. semneaza Tratatul cu toate componentele sale, inclusiv componenta sociala Prioritar cresterea gradul de ocupare a fortei de munca
Carta Sociala Europeana- semnata de catre toate statele membre, mai putin Marea Britanie- 1989 Acordul de politica sociala-anexa la Tratatul de la Maastricht- nesemnat de Marea Britanie Politica comuna privind ocuparea: in Tratatul de la Amsterdam: art. 2 care a incorporat Acordul de Politica sociala
Strategia europeana de ocupare a fortei de munca (1997): Luxemburg Process-coordonarea a actiunilor de ocupare a fortei de munca- are ca principii:
Subsidiaritatea Convergenta Managementul pe baza de obiective Monitorizarea de tara (country surveillance) Abordarea integrata
Noua agenda sociala- februarie 2005- rezultatul unui document cu privire la implementarea Strategiei de la Lisabona, dupa modificarile din 2003 (raportul Wim Cok) Cresterea rolului cunoasterii si a inovarii
Provocari
Strategia europeana de ocupare a fortei de munca , principala componenta a Strategiei Lisabona Extinderea a redus gradul de ocupare de la 64.3% EU15 in 2002 la 62.4% pentru EU25) cu 7.5% sub tinta de la Lisabona