Legea NR 319 Din 2006 Privind Securitatea Si Sanatatea in Munca

LEGE nr.
319 din 14 iulie 2006 (*actualizat*)

a securitii i sntii n munca
EMITENT:
PARLAMENTUL
PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL nr. 646 din 26 iulie 2006
Data intrarii in vigoare : 1 octombrie 2006
Forma actualizata valabila la data de : 18 aprilie 2012

Prezenta forma actualizata este valabila de la 24 martie 2012
pana la 18 aprilie 2012
---------------*) Forma actualizat a acestui act normativ pn la data de
24 martie 2012 este realizat de ctre Departamentul juridic din
cadrul S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A.
Piatra-Neam prin includerea tuturor modificrilor i
completrilor aduse de ctre: <LLNK 12012
51 10 201
0
31>LEGEA nr. 51 din 19 martie 2012.
Coninutul acestui act aparine exclusiv S.C. Centrul
Teritorial de Calcul Electronic S.A. Piatra-Neam i nu este un
document cu caracter oficial, fiind destinat pentru informarea
utilizatorilor.
Parlamentul Romniei adopta prezenta lege.
CAP. I
Dispoziii generale
ART. 1
(1) Prezenta lege are ca scop instituirea de msuri privind
promovarea mbuntirii securitii i sntii n munca a
lucrtorilor.
(2) Prezenta lege stabilete principii generale referitoare
la prevenirea riscurilor profesionale, protecia sntii i
securitatea lucrtorilor, eliminarea factorilor de risc i
accidentare, informarea, consultarea, participarea echilibrata
potrivit legii, instruirea lucrtorilor i a reprezentanilor
lor, precum i direciile generale pentru implementarea acestor
principii.
ART. 2
Conveniile internaionale i contractele bilaterale
ncheiate de persoane juridice romane cu parteneri strini, n
vederea efecturii de lucrri cu personal roman pe teritoriul
altor tari, vor cuprinde clauze privind securitatea i sntatea
n munca.
CAP. II
Domeniu de aplicare
ART. 3
(1) Prezenta lege se aplica n toate sectoarele de

activitate, att publice, cat i private.
(2) Prevederile prezentei legi se aplica angajatorilor,
lucrtorilor i reprezentanilor lucrtorilor.
ART. 4
(1) Fac excepie de la prevederile art. 3 alin. (1) cazurile
n care particularitile inerente ale anumitor activiti
specifice din serviciile publice, cum ar fi forele armate sau
poliia, precum i cazurile de dezastre, inundatii i pentru
realizarea msurilor de protecie civil, vin n contradicie cu
prezenta lege.
(2) In cazurile prevzute la alin. (1) trebuie sa se asigure
securitatea i sntatea lucrtorilor, inndu-se seama de
principiile stabilite prin prezenta lege.
ART. 5
In sensul prezentei legi, termenii i expresiile de mai jos
au urmtorul neles:
a) lucrator - persoana angajata de ctre un angajator,
potrivit legii, inclusiv studenii, elevii n perioada efecturii
stagiului de practica, precum i ucenicii i ali participani la
procesul de munca, cu excepia persoanelor care presteaz
activiti casnice;
b) angajator - persoana fizica sau juridic ce se afla n
raporturi de munca ori de serviciu cu lucrtorul respectiv i
care are responsabilitatea ntreprinderii si/sau unitii;
c) ali participani la procesul de munca - persoane aflate
n ntreprindere si/sau unitate, cu permisiunea angajatorului, n
perioada de verificare prealabil a aptitudinilor profesionale n
vederea angajrii, persoane care presteaz activiti n folosul
comunitii sau activiti n regim de voluntariat, precum i
someri pe durata participrii la o forma de pregtire
profesional i persoane care nu au contract individual de munca
ncheiat n forma scris i pentru care se poate face dovada
prevederilor contractuale i a prestaiilor efectuate prin orice
alt mijloc de proba;
d) reprezentant al lucrtorilor cu raspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor - persoana aleas,
selectata sau desemnat de lucrtori, n conformitate cu
prevederile legale, sa ii reprezinte pe acetia n ceea ce
privete problemele referitoare la protecia securitii i
sntii lucrtorilor n munca;
e) prevenire - ansamblul de dispoziii sau msuri luate ori
prevzute n toate etapele procesului de munca, n scopul
evitrii sau diminurii riscurilor profesionale;
f) eveniment - accidentul care a antrenat decesul sau
vtmri ale organismului, produs n timpul procesului de munca
ori n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu, situaia de
persoana data disparuta sau accidentul de traseu ori de
circulaie, n condiiile n care au fost implicate persoane
angajate, incidentul periculos, precum i cazul susceptibil de
boala profesional sau legat de profesiune;
g) accident de munca - vtmarea violenta a organismului,

precum i intoxicatia acuta profesional, care au loc n timpul
procesului de munca sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu
i care provoac incapacitate temporar de munca de cel puin 3
zile calendaristice, invaliditate ori deces;
h) boala profesional - afeciunea care se produce ca urmare
a exercitrii unei meserii sau profesii, cauzat de ageni nocivi
fizici, chimici ori biologici caracteristici locului de munca,
precum i de suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale
organismului, n procesul de munca;
i) echipament de munca - orice masina, aparat, unealta sau
instalatie folosit n munca;
j) echipament individual de protecie - orice echipament
destinat a fi purtat sau manuit de un lucrator pentru a-l proteja
impotriva unuia ori mai multor riscuri care ar putea sa ii pun
n pericol securitatea i sntatea la locul de munca, precum i
orice supliment sau accesoriu proiectat pentru a ndeplini acest
obiectiv;
k) loc de munca - locul destinat sa cuprind posturi de
lucru, situat n cldirile ntreprinderii si/sau unitii,
inclusiv orice alt loc din aria ntreprinderii si/sau unitii la
care lucrtorul are acces n cadrul desfurrii activitii;
l) pericol grav i iminent de accidentare - situaia
concret, real i actuala creia ii lipsete doar prilejul
declansator pentru a produce un accident n orice moment;
m) stagiu de practica - instruirea cu caracter aplicativ,
specifica meseriei sau specialitatii n care se pregtesc elevii,
studenii, ucenicii, precum i somerii n perioada de reconversie
profesional;
n) securitate i sntate n munca - ansamblul de activiti
instituionalizate avnd ca scop asigurarea celor mai bune
condiii n desfurarea procesului de munca, aprarea vieii,
integritii fizice i psihice, sntii lucrtorilor i a altor
persoane participante la procesul de munca;
o) incident periculos - evenimentul identificabil, cum ar fi
explozia, incendiul, avaria, accidentul tehnic, emisiile majore
de noxe, rezultat din disfunctionalitatea unei activiti sau a
unui echipament de munca sau/si din comportamentul neadecvat al
factorului uman care nu a afectat lucrtorii, dar ar fi fost
posibil sa aib asemenea urmri si/sau a cauzat ori ar fi fost
posibil sa produc pagube materiale;
p) servicii externe - persoane juridice sau fizice din afar
ntreprinderii/unitii, abilitate sa presteze servicii de
protecie i prevenire n domeniul securitii i sntii n
munca, conform legii;
q) accident uor - eveniment care are drept consecina
leziuni superficiale care necesita numai acordarea primelor
ngrijiri medicale i a antrenat incapacitate de munca cu o
durata mai mica de 3 zile;
r) boala legat de profesiune - boala cu determinare
multifactoriala, la care unii factori determinani sunt de natura
profesional.
CAP. III
Obligaiile angajatorilor
SECIUNEA 1
Obligaii generale ale angajatorilor
ART. 6
(1) Angajatorul are obligaia de a asigura securitatea i
sntatea lucrtorilor n toate aspectele legate de munca.
(2) In cazul n care un angajator apeleaz la servicii
externe, acesta nu este exonerat de responsabilitile sale n
acest domeniu.
(3) Obligaiile lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munca nu aduc atingere principiului
responsabilitii angajatorului.
ART. 7
(1) In cadrul responsabilitilor sale, angajatorul are
obligaia sa ia msurile necesare pentru:
a) asigurarea securitii i protecia sntii
lucrtorilor;
b) prevenirea riscurilor profesionale;
c) informarea i instruirea lucrtorilor;
d) asigurarea cadrului organizatoric i a mijloacelor
necesare securitii i sntii n munca.
(2) Angajatorul are obligaia sa urmreasc adaptarea
msurilor prevzute la alin. (1), innd seama de modificarea
condiiilor, i pentru mbuntirea situaiilor existente.
(3) Angajatorul are obligaia sa implementeze msurile
prevzute la alin. (1) i (2) pe baza urmtoarelor principii
generale de prevenire:
a) evitarea riscurilor;
b) evaluarea riscurilor care nu pot fi evitate;
c) combaterea riscurilor la sursa;
d) adaptarea muncii la om, n special n ceea ce privete
proiectarea posturilor de munca, alegerea echipamentelor de
munca, a metodelor de munca i de producie, n vederea reducerii
monotoniei muncii, a muncii cu ritm predeterminat i a diminurii
efectelor acestora asupra sntii;
e) adaptarea la progresul tehnic;
f) nlocuirea a ceea ce este periculos cu ceea ce nu este
periculos sau cu ceea ce este mai puin periculos;
g) dezvoltarea unei politici de prevenire coerente care sa
cuprind tehnologiile, organizarea muncii, condiiile de munca,
relaiile sociale i influenta factorilor din mediul de munca;
h) adoptarea, n mod prioritar, a msurilor de protecie
colectiv fata de msurile de protecie individual;
i) furnizarea de instruciuni corespunztoare lucrtorilor.
(4) Fr a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi,
innd seama de natura activitilor din ntreprindere si/sau
unitate, angajatorul are obligaia:
a) sa evalueze riscurile pentru securitatea i sntatea

lucrtorilor, inclusiv la alegerea echipamentelor de munca, a
substanelor sau preparatelor chimice utilizate i la amenajarea
locurilor de munca;
b) ca, ulterior evalurii prevzute la lit. a) i dac este
necesar, msurile de prevenire, precum i metodele de lucru i de
producie aplicate de ctre angajator sa asigure mbuntirea
nivelului securitii i al proteciei sntii lucrtorilor i
sa fie integrate n ansamblul activitilor ntreprinderii si/sau
unitii respective i la toate nivelurile ierarhice;
c) sa ia n considerare capacitile lucrtorului n ceea ce
privete securitatea i sntatea n munca, atunci cnd ii
ncredineaz sarcini;
d) sa asigure ca planificarea i introducerea de noi
tehnologii sa fac obiectul consultrilor cu lucrtorii si/sau
reprezentanii acestora n ceea ce privete consecinele asupra
securitii i sntii lucrtorilor, determinate de alegerea
echipamentelor, de condiiile i mediul de munca;
e) sa ia msurile corespunztoare pentru ca, n zonele cu
risc ridicat i specific, accesul sa fie permis numai
lucrtorilor care au primit i si-au insusit instruciunile
adecvate.
(5) Fr a aduce atingere altor prevederi ale prezentei legi,
atunci cnd n acelai loc de munca i desfoar activitatea
lucrtori din mai multe ntreprinderi si/sau uniti, angajatorii
acestora au urmtoarele obligaii:
a) sa coopereze n vederea implementrii prevederilor privind
securitatea, sntatea i igiena n munca, lund n considerare
natura activitilor;
b) sa i coordoneze aciunile n vederea proteciei
lucrtorilor i prevenirii riscurilor profesionale, lund n
considerare natura activitilor;
c) sa se informeze reciproc despre riscurile profesionale;
d) sa informeze lucrtorii si/sau reprezentanii acestora
despre riscurile profesionale.
(6) Msurile privind securitatea, sntatea i igiena n
munca nu trebuie sa comporte n nicio situaie obligaii
financiare pentru lucrtori.
SECIUNEA a 2-a
Servicii de prevenire i protecie
ART. 8
(1) Fr a aduce atingere obligaiilor prevzute la art. 6 i
7, angajatorul desemneaz unul sau mai muli lucrtori pentru a
se ocupa de activitile de protecie i de activitile de
prevenire a riscurilor profesionale din ntreprindere si/sau
unitate, denumii n continuare lucrtori desemnai.
(2) Lucrtorii desemnai nu trebuie sa fie prejudiciati ca
urmare a activitii lor de protecie i a celei de prevenire a
riscurilor profesionale.
(3) Lucrtorii desemnai trebuie sa dispun de timpul necesar

pentru a-si putea ndeplini obligaiile ce le revin prin prezenta
lege.
(4) Dac n ntreprindere si/sau unitate nu se pot organiza
activitile de prevenire i cele de protecie din lipsa
personalului competent, angajatorul trebuie sa recurg la
servicii externe.
(5) In cazul n care angajatorul apeleaz la serviciile
externe prevzute la alin. (4), acestea trebuie sa fie informate
de ctre angajator asupra factorilor cunoscui ca au efecte sau
sunt susceptibili de a avea efecte asupra securitii i
sntii lucrtorilor i trebuie sa aib acces la informaiile
prevzute la art. 16 alin. (2).
(6) Lucrtorii desemnai trebuie sa aib, n principal,
atribuii privind securitatea i sntatea n munca si, cel mult,
atribuii complementare.
ART. 9
(1) In toate cazurile, pentru a se ocupa de organizarea
activitilor de prevenire i a celor de protecie, innd seama
de mrimea ntreprinderii si/sau unitii si/sau de riscurile la
care sunt expui lucrtorii, precum i de distribuia acestora n
cadrul ntreprinderii si/sau unitii, se impune ca:
a) lucrtorii desemnai sa aib capacitatea necesar i sa
dispun de mijloacele adecvate;
b) serviciile externe sa aib aptitudinile necesare i sa
dispun de mijloace personale i profesionale adecvate;
c) lucrtorii desemnai i serviciile externe sa fie n numr
suficient.
(2) Prevenirea riscurilor, precum i protecia sntii i
securitatea lucrtorilor trebuie sa fie asigurate de unul sau mai
muli lucrtori, de un serviciu ori de servicii distincte din
interiorul sau din exteriorul ntreprinderii si/sau unitii.
(3) Lucrtorul/lucrtorii si/sau serviciul/serviciile
prevzute la alin. (2) trebuie sa colaboreze ntre ei ori de cte
ori este necesar.
(4) In cazul microintreprinderilor i al ntreprinderilor
mici, n care se desfoar activiti fr riscuri deosebite,
angajatorul i poate asuma atribuiile din domeniul securitii
i sntii n munca pentru realizarea msurilor prevzute de
prezenta lege, dac are capacitatea necesar n domeniu.
(5) Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
stabilete prin norme metodologice de aplicare a prevederilor
prezentei legi capacitile i aptitudinile necesare, precum i
numrul considerat suficient, prevzute la alin. (1) i (4).
SECIUNEA a 3-a
Primul ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea lucrtorilor,
pericol grav i iminent
ART. 10
(1) Angajatorul are urmtoarele obligaii:
a) sa ia msurile necesare pentru acordarea primului ajutor,

stingerea incendiilor i evacuarea lucrtorilor, adaptate naturii
activitilor i mrimii ntreprinderii si/sau unitii, innd
seama de alte persoane prezente;
b) sa stabileasc legturile necesare cu serviciile
specializate, ndeosebi n ceea ce privete primul ajutor,
serviciul medical de urgenta, salvare i pompieri.
(2) Pentru aplicarea prevederilor alin. (1), angajatorul
trebuie sa desemneze lucrtorii care aplica msurile de prim
ajutor, de stingere a incendiilor i de evacuare a lucrtorilor.
(3) Numrul lucrtorilor menionai la alin. (2), instruirea
lor i echipamentul pus la dispoziia acestora trebuie sa fie
adecvate mrimii si/sau riscurilor specifice ntreprinderii
si/sau unitii.
ART. 11
a) sa informeze, cat mai curnd posibil, toi lucrtorii care
sunt sau pot fi expui unui pericol grav i iminent despre
riscurile implicate de acest pericol, precum i despre msurile
luate ori care trebuie sa fie luate pentru protecia lor;
b) sa ia msuri i sa furnize instruciuni pentru a da
lucrtorilor posibilitatea sa opreasc lucrul si/sau sa
prseasc imediat locul de munca i sa se ndrepte spre o zona
sigura, n caz de pericol grav i iminent;
c) sa nu impun lucrtorilor reluarea lucrului n situaia n
care nc exista un pericol grav i iminent, n afar cazurilor
excepionale i pentru motive justificate.
(2) Lucrtorii care, n cazul unui pericol grav i iminent,
prsesc locul de munca si/sau o zona periculoasa nu trebuie sa
fie prejudiciati i trebuie sa fie protejati impotriva oricror
consecine negative i nejustificate pentru acetia.
(3) Angajatorul trebuie sa se asigure ca, n cazul unui
pericol grav i iminent pentru propria securitate sau a altor
persoane, atunci cnd eful ierarhic imediat superior nu poate fi
contactat, toi lucrtorii sunt api sa aplice msurile
corespunztoare, n conformitate cu cunotinele lor i cu
mijloacele tehnice de care dispun, pentru a evita consecinele
unui astfel de pericol.
(4) Lucrtorii nu trebuie sa fie prejudiciati pentru cazurile
prevzute la alin. (3), cu excepia situaiilor n care acetia
acioneaz imprudent sau dau dovada de neglijena grava.
SECIUNEA a 4-a
Alte obligaii ale angajatorilor
ART. 12
a) sa realizeze i sa fie n posesia unei evaluri a
riscurilor pentru securitatea i sntatea n munca, inclusiv
pentru acele grupuri sensibile la riscuri specifice;
b) sa decid asupra msurilor de protecie care trebuie luate

si, dup caz, asupra echipamentului de protecie care trebuie
utilizat;
c) sa in evidenta accidentelor de munca ce au ca urmare o
incapacitate de munca mai mare de 3 zile de lucru, a accidentelor
uoare, a bolilor profesionale, a incidentelor periculoase,
precum i a accidentelor de munca, astfel cum sunt definite la
art. 5 lit. g);
d) sa elaboreze pentru autoritile competente i n
conformitate cu reglementrile legale rapoarte privind
accidentele de munca suferite de lucrtorii si.
(2) Prin ordin al ministrului muncii, solidaritii sociale
i familiei, n funcie de natura activitilor i de mrimea
ntreprinderilor, se vor stabili obligaiile ce revin diferitelor
categorii de ntreprinderi cu privire la ntocmirea documentelor
prevzute la alin. (1).
ART. 13
In vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate
n munca i pentru prevenirea accidentelor de munca i a bolilor
profesionale, angajatorii au urmtoarele obligaii:
a) sa adopte, din faza de cercetare, proiectare i execuie a
construciilor, a echipamentelor de munca, precum i de elaborare
a tehnologiilor de fabricaie, soluii conforme prevederilor
legale n vigoare privind securitatea i sntatea n munca, prin
a cror aplicare sa fie eliminate sau diminuate riscurile de
accidentare i de imbolnavire profesional a lucrtorilor;
b) sa ntocmeasc un plan de prevenire i protecie compus
din msuri tehnice, sanitare, organizatorice i de alta natura,
bazat pe evaluarea riscurilor, pe care sa l aplice corespunztor
condiiilor de munca specifice unitii;
c) sa obin autorizaia de funcionare din punctul de vedere
al securitii i sntii n munca, nainte de nceperea
oricrei activiti, conform prevederilor legale;
d) sa stabileasc pentru lucrtori, prin fia postului,
atribuiile i rspunderile ce le revin n domeniul securitii
i sntii n munca, corespunztor funciilor exercitate;
e) sa elaboreze instruciuni proprii, n spiritul prezentei
legi, pentru completarea si/sau aplicarea reglementrilor de
securitate i sntate n munca, innd seama de
particularitile activitilor i ale locurilor de munca aflate
n responsabilitatea lor;
f) sa asigure i sa controleze cunoaterea i aplicarea de
ctre toi lucrtorii a msurilor prevzute n planul de
prevenire i de protecie stabilit, precum i a prevederilor
legale n domeniul securitii i sntii n munca, prin
lucrtorii desemnai, prin propria competenta sau prin servicii
externe;
g) sa ia msuri pentru asigurarea de materiale necesare
informrii i instruirii lucrtorilor, cum ar fi afie, pliante,
filme i diafilme cu privire la securitatea i sntatea n
munca;
h) sa asigure informarea fiecrei persoane, anterior

angajrii n munca, asupra riscurilor la care aceasta este expus
la locul de munca, precum i asupra msurilor de prevenire i de
protecie necesare;
i) sa ia msuri pentru autorizarea exercitrii meseriilor i
a profesiilor prevzute de legislaia specifica;
j) sa angajeze numai persoane care, n urma examenului
medical si, dup caz, a testarii psihologice a aptitudinilor,
corespund sarcinii de munca pe care urmeaz sa o execute i sa
asigure controlul medical periodic si, dup caz, controlul
psihologic periodic, ulterior angajrii;
k) sa in evidenta zonelor cu risc ridicat i specific
prevzute la art. 7 alin. (4) lit. e);
l) sa asigure funcionarea permanenta i corecta a sistemelor
i dispozitivelor de protecie, a aparaturii de msura i
control, precum i a instalaiilor de captare, reinere i
neutralizare a substanelor nocive degajate n desfurarea
proceselor tehnologice;
m) sa prezinte documentele i sa dea relaiile solicitate de
inspectorii de munca n timpul controlului sau al efecturii
cercetrii evenimentelor;
n) sa asigure realizarea msurilor dispuse de inspectorii de
munca cu prilejul vizitelor de control i al cercetrii
evenimentelor;
o) sa desemneze, la solicitarea inspectorului de munca,
lucrtorii care sa participe la efectuarea controlului sau la
cercetarea evenimentelor;
p) sa nu modifice starea de fapt rezultat din producerea
unui accident mortal sau colectiv, n afar de cazurile n care
meninerea acestei stri ar genera alte accidente ori ar
periclita viaa accidentailor i a altor persoane;
q) sa asigure echipamente de munca fr pericol pentru
securitatea i sntatea lucrtorilor;
r) sa asigure echipamente individuale de protecie;
s) sa acorde obligatoriu echipament individual de protecie
nou, n cazul degradrii sau al pierderii calitilor de
protecie.
ART. 14
Alimentaia de protecie se acorda n mod obligatoriu i
gratuit de ctre angajatori persoanelor care lucreaz n condiii
de munca ce impun acest lucru i se stabilete prin contractul
colectiv de munca si/sau contractul individual de munca.
ART. 15
(1) Materialele igienico-sanitare se acorda n mod
obligatoriu i gratuit de ctre angajatori.
(2) Categoriile de materiale igienico-sanitare, precum i
locurile de munca ce impun acordarea acestora se stabilesc prin
contractul colectiv de munca si/sau contractul individual de
munca.
SECIUNEA a 5-a
Informarea lucrtorilor
ART. 16
(1) innd seama de mrimea ntreprinderii si/sau a unitii,
angajatorul trebuie sa ia msuri corespunztoare, astfel nct
lucrtorii si/sau reprezentanii acestora sa primeasc, n
conformitate cu prevederile legale, toate informaiile necesare
privind:
a) riscurile pentru securitate i sntate n munca, precum
i msurile i activitile de prevenire i protecie att la
nivelul ntreprinderii si/sau unitii, n general, cat i la
nivelul fiecrui post de lucru si/sau fiecrei funcii;
b) msurile luate n conformitate cu prevederile art. 10
alin. (2) i (3).
(2) Angajatorul trebuie sa ia msuri corespunztoare astfel
nct angajatorii lucrtorilor din orice ntreprindere si/sau
unitate exterioar, care desfoar activiti n ntreprinderea
si/sau n unitatea sa, sa primeasc informaii adecvate privind
aspectele la care s-a fcut referire la alin. (1), care privesc
aceti lucrtori.
ART. 17
Angajatorul trebuie sa ia msuri corespunztoare pentru ca
lucrtorii desemnai sau reprezentanii lucrtorilor, cu
raspunderi specifice n domeniul securitii i sntii
lucrtorilor, n vederea ndeplinirii atribuiilor i n
conformitate cu prevederile prezentei legi, sa aib acces la:
a) evaluarea riscurilor i msurile de protecie, prevzute
la art. 12 alin. (1) lit. a) i b);
b) evidenta i rapoartele prevzute la art. 12 alin. (1) lit.
c) i d);
c) informaii privind msurile din domeniul securitii i
sntii n munca, precum i informaii provenind de la
instituiile de control i autoritile competente n domeniu.
SECIUNEA a 6-a
Consultarea i participarea lucrtorilor
ART. 18
(1) Angajatorii consulta lucrtorii si/sau reprezentanii lor
i permit participarea acestora la discutarea tuturor problemelor
referitoare la securitatea i sntatea n munca.
(2) Aplicarea prevederilor alin. (1) implica:
a) consultarea lucrtorilor;
b) dreptul lucrtorilor si/sau reprezentanilor lor sa fac
propuneri;
c) participarea echilibrata.
(3) Lucrtorii si/sau reprezentanii lucrtorilor definii la
art. 5 lit. d) iau parte n mod echilibrat sau sunt consultai n
prealabil i n timp util de ctre angajator cu privire la:
a) orice msura care ar afecta semnificativ securitatea i
sntatea n munca;
b) desemnarea lucrtorilor la care s-a fcut referire la art.

8 alin. (1) i la art. 10 alin. (2), precum i cu privire la
activitile la care s-a fcut referire la art. 8 alin. (1);
c) informaiile la care s-a fcut referire n art. 12 alin.
(1), art. 16 i 17;
d) recurgerea, dup caz, la servicii externe, conform art. 8
alin. (4);
e) organizarea i planificarea instruirii prevzute la art.
20 i 21.
(4) Reprezentanii lucrtorilor cu raspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor au dreptul sa
solicite angajatorului sa ia msuri corespunztoare i sa
prezinte propuneri n acest sens, n scopul diminurii riscurilor
pentru lucrtori si/sau al eliminrii surselor de pericol.
domeniul securitii i sntii lucrtorilor sau lucrtorii nu
pot fi prejudiciati din cauza activitilor la care s-a fcut
referire n alin. (1)-(3).
(6) Angajatorul trebuie sa acorde reprezentanilor
lucrtorilor cu raspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii lucrtorilor un timp adecvat, fr diminuarea
drepturilor salariale, i sa le furnizeze mijloacele necesare
pentru a-si putea exercita drepturile i atribuiile care decurg
din prezenta lege.
domeniul securitii i sntii lucrtorilor si/sau lucrtorii
au dreptul sa apeleze la autoritile competente, n cazul n
care considera ca msurile adoptate i mijloacele utilizate de
ctre angajator nu sunt suficiente pentru asigurarea securitii
i sntii n munca.
(8) Reprezentanilor lucrtorilor cu raspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor trebuie sa li se
acorde posibilitatea de a-si prezenta observaiile inspectorilor
de munca i inspectorilor sanitari, n timpul vizitelor de
control.
ART. 19
In vederea realizrii prevederilor art. 16, 17 i ale art. 18
alin. (1), la nivelul angajatorului se nfiineaz, se
organizeaz i funcioneaz comitete de securitate i sntate n
munca.
SECIUNEA a 7-a
Instruirea lucrtorilor
ART. 20
(1) Angajatorul trebuie sa asigure condiii pentru ca fiecare
lucrator sa primeasc o instruire suficienta i adecvat n
domeniul securitii i sntii n munca, n special sub forma
de informaii i instruciuni de lucru, specifice locului de
munca i postului sau:
a) la angajare;
b) la schimbarea locului de munca sau la transfer;
c) la introducerea unui nou echipament de munca sau a unor

modificri ale echipamentului existent;
d) la introducerea oricrei noi tehnologii sau proceduri de
lucru;
e) la executarea unor lucrri speciale.
(2) Instruirea prevzut la alin. (1) trebuie sa fie:
a) adaptat evoluiei riscurilor sau apariiei unor noi
riscuri;
b) periodic i ori de cte ori este necesar.
(3) Angajatorul se va asigura ca lucrtorii din ntreprinderi
si/sau uniti din exterior, care desfoar activiti n
ntreprinderea si/sau unitatea proprie, au primit instruciuni
adecvate referitoare la riscurile legate de securitate i
sntate n munca, pe durata desfurrii activitilor.
domeniul securitii i sntii n munca au dreptul la
instruire corespunztoare.
ART. 21
(1) Instruirea prevzut la art. 20 alin. (1), (2) i (4) nu
poate fi realizat pe cheltuiala lucrtorilor si/sau a
reprezentanilor acestora.
(2) Instruirea prevzut la art. 20 alin. (1) i (2) trebuie
sa se realizeze n timpul programului de lucru.
(3) Instruirea prevzut la art. 20 alin. (4) trebuie sa se
efectueze n timpul programului de lucru, fie n interiorul, fie
n afar ntreprinderii si/sau unitii.
CAP. IV
Obligaiile lucrtorilor
ART. 22
Fiecare lucrator trebuie sa i desfoare activitatea, n
conformitate cu pregtirea i instruirea sa, precum i cu
instruciunile primite din partea angajatorului, astfel nct sa
nu expuna la pericol de accidentare sau imbolnavire profesional
att propria persoana, cat i alte persoane care pot fi afectate
de aciunile sau omisiunile sale n timpul procesului de munca.
ART. 23
(1) In mod deosebit, n scopul realizrii obiectivelor
prevzute la art. 22, lucrtorii au urmtoarele obligaii:
a) sa utilizeze corect mainile, aparatura, uneltele,
substanele periculoase, echipamentele de transport i alte
mijloace de producie;
b) sa utilizeze corect echipamentul individual de protecie
acordat si, dup utilizare, sa l napoieze sau sa l pun la
locul destinat pentru pstrare;
c) sa nu procedeze la scoaterea din funciune, la
modificarea, schimbarea sau nlturarea arbitrar a
dispozitivelor de securitate proprii, n special ale mainilor,
aparaturii, uneltelor, instalaiilor tehnice i cldirilor, i sa
utilizeze corect aceste dispozitive;
d) sa comunice imediat angajatorului si/sau lucrtorilor

desemnai orice situaie de munca despre care au motive
ntemeiate sa o considere un pericol pentru securitatea i
sntatea lucrtorilor, precum i orice deficiena a sistemelor
de protecie;
e) sa aduc la cunotina conductorului locului de munca
si/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoana;
f) sa coopereze cu angajatorul si/sau cu lucrtorii
desemnai, att timp cat este necesar, pentru a face posibila
realizarea oricror msuri sau cerine dispuse de ctre
inspectorii de munca i inspectorii sanitari, pentru protecia
sntii i securitii lucrtorilor;
g) sa coopereze, att timp cat este necesar, cu angajatorul
si/sau cu lucrtorii desemnai, pentru a permite angajatorului sa
se asigure ca mediul de munca i condiiile de lucru sunt sigure
i fr riscuri pentru securitate i sntate, n domeniul sau de
activitate;
h) sa i nsueasc i sa respecte prevederile legislaiei
din domeniul securitii i sntii n munca i msurile de
aplicare a acestora;
i) sa dea relaiile solicitate de ctre inspectorii de munca
i inspectorii sanitari.
(2) Obligaiile prevzute la alin. (1) se aplica, dup caz,
i celorlali participani la procesul de munca, potrivit
activitilor pe care acetia le desfoar.
CAP. V
Supravegherea sntii
ART. 24
Msurile prin care se asigura supravegherea corespunztoare a
sntii lucrtorilor n funcie de riscurile privind
securitatea i sntatea n munca se stabilesc potrivit
reglementrilor legale.
ART. 25
(1) Msurile prevzute la art. 24 vor fi stabilite astfel
nct fiecare lucrator sa poat beneficia de supravegherea
sntii la intervale regulate.
(2) Supravegherea sntii lucrtorilor este asigurata prin
medicii de medicina a muncii.
CAP. VI
Comunicarea, cercetarea, nregistrarea i raportarea
evenimentelor
SECIUNEA 1
Evenimente
ART. 26
Orice eveniment, asa cum este definit la art. 5 lit. f), va
fi comunicat de ndat angajatorului, de ctre conductorul
locului de munca sau de orice alta persoana care are cunotina

despre producerea acestuia.
ART. 27
(1) Angajatorul are obligaia sa comunice evenimentele, de
ndat, dup cum urmeaz:
a) inspectoratelor teritoriale de munca, toate eveni-mentele
asa cum sunt definite la art. 5 lit. f);
b) asiguratorului, potrivit <LLNK 12002
346 10 201
0
18>Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru accidente de
munca i boli profesionale, cu modificrile i completrile
ulterioare, evenimentele urmate de incapacitate temporar de
munca, invaliditate sau deces, la confirmarea acestora;
c) organelor de urmrire penal, dup caz.
(2) Orice medic, inclusiv medicul de medicina a muncii aflat
ntr-o relatie contractual cu angajatorul, conform prevederilor
legale, va semnala obligatoriu suspiciunea de boala profesional
sau legat de profesiune, depistata cu prilejul prestaiilor
medicale.
(3) Semnalarea prevzut la alin. (2) se efectueaz ctre
autoritatea de sntate publica teritorial sau a municipiului
Bucureti, de ndat, la constatarea cazului.
ART. 28
In cazul accidentelor de circulaie produse pe drumurile
publice, n care printre victime sunt i persoane aflate n
ndeplinirea unor sarcini de serviciu, organele de poliie
rutier competente vor trimite instituiilor si/sau persoanelor
fizice/juridice prevzute la art. 29 alin. (1) lit. a) i b), n
termen de 5 zile de la data solicitrii, un exemplar al
procesului-verbal de cercetare la fata locului.
ART. 29
(1) Cercetarea evenimentelor este obligatorie i se
efectueaz dup cum urmeaz:
a) de ctre angajator, n cazul evenimentelor care au produs
incapacitate temporar de munca;
b) de ctre inspectoratele teritoriale de munca, n cazul
evenimentelor care au produs invaliditate evidenta sau
confirmat, deces, accidente colective, incidente periculoase, n
cazul evenimentelor care au produs incapacitate temporar de
munca lucrtorilor la angajatorii persoane fizice, precum i n
situaiile cu persoane date disprute;
c) de ctre Inspecia Muncii, n cazul accidentelor
colective, generate de unele evenimente deosebite, precum
avariile sau exploziile;
d) de ctre autoritile de sntate publica teritoriale,
respectiv a municipiului Bucureti, n cazul suspiciunilor de
boala profesional i a bolilor legate de profesiune.
(2) Rezultatul cercetrii evenimentului se va consemna ntrun proces-verbal.
(3) In caz de deces al persoanei accidentate ca urmare a unui
eveniment, instituia medico-legal competenta este obligat sa
nainteze inspectoratului teritorial de munca, n termen de 7
zile de la data decesului, o copie a raportului de constatare

medico-legal.
SECIUNEA a 2-a
Accidente de munca
ART. 30
(1) In sensul prevederilor art. 5 lit. g), este, de asemenea,
accident de munca:
a) accidentul suferit de persoane aflate n vizita n
ntreprindere si/sau unitate, cu permisiunea angajatorului;
b) accidentul suferit de persoanele care ndeplinesc sarcini
de stat sau de interes public, inclusiv n cadrul unor activiti
culturale, sportive, n ara sau n afar granielor tarii, n
timpul i din cauza ndeplinirii acestor sarcini;
c) accidentul survenit n cadrul activitilor culturalsportive organizate, n timpul i din cauza ndeplinirii acestor
activiti;
d) accidentul suferit de orice persoana, ca urmare a unei
aciuni ntreprinse din proprie initiativa pentru salvarea de
viei omeneti;
e) accidentul suferit de orice persoana, ca urmare a unei
aciuni ntreprinse din proprie initiativa pentru prevenirea ori
nlturarea unui pericol care amenina avutul public i privat;
f) accidentul cauzat de activiti care nu au legtura cu
procesul muncii, dac se produce la sediul persoanei juridice sau
la adresa persoanei fizice, n calitate de angajator, ori n alt
loc de munca organizat de acetia, n timpul programului de
munca, i nu se datoreaz culpei exclusive a accidentatului;
g) accidentul de traseu, dac deplasarea s-a fcut n timpul
i pe traseul normal de la domiciliul lucrtorului la locul de
munca organizat de angajator i invers;
h) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul
persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la locul de
munca sau de la un loc de munca la altul, pentru ndeplinirea
unei sarcini de munca;
i) accidentul suferit n timpul deplasrii de la sediul
persoanei juridice sau de la adresa persoanei fizice la care este
incadrata victima, ori de la orice alt loc de munca organizat de
acestea, la o alta persoana juridic sau fizica, pentru
ndeplinirea sarcinilor de munca, pe durata normal de deplasare;
j) accidentul suferit nainte sau dup ncetarea lucrului,
dac victima prelua sau preda uneltele de lucru, locul de munca,
utilajul ori materialele, dac schimba mbrcmintea personal,
echipamentul individual de protecie sau orice alt echipament pus
la dispoziie de angajator, dac se afla n baie ori n spalator
sau dac se deplasa de la locul de munca la ieirea din
ntreprindere sau unitate i invers;
k) accidentul suferit n timpul pauzelor regulamentare, dac
acesta a avut loc n locuri organizate de angajator, precum i n
timpul i pe traseul normal spre i de la aceste locuri;
l) accidentul suferit de lucrtori ai angajatorilor romani

sau de persoane fizice romane, delegai pentru ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu n afar granielor tarii, pe durata i
traseul prevzute n documentul de deplasare;
m) accidentul suferit de personalul roman care efectueaz
lucrri i servicii pe teritoriul altor tari, n baza unor
contracte, convenii sau n alte condiii prevzute de lege,
ncheiate de persoane juridice romane cu parteneri strini, n
timpul i din cauza ndeplinirii ndatoririlor de serviciu;
n) accidentul suferit de cei care urmeaz cursuri de
calificare, recalificare sau perfecionare a pregtirii
profesionale, n timpul i din cauza efecturii activitilor
aferente stagiului de practica;
o) accidentul determinat de fenomene sau calamitai naturale,
cum ar fi furtuna, viscol, cutremur, inundaie, alunecri de
teren, trasnet (electrocutare), dac victima se afla n timpul
procesului de munca sau n ndeplinirea ndatoririlor de
serviciu;
p) dispariia unei persoane, n condiiile unui accident de
munca i n mprejurri care indreptatesc presupunerea decesului
acesteia;
q) accidentul suferit de o persoana aflat n ndeplinirea
atribuiilor de serviciu, ca urmare a unei agresiuni.
(2) In situaiile menionate la alin. (1) lit. g), h), i) i
l), deplasarea trebuie sa se fac fr abateri nejustificate de
la traseul normal si, de asemenea, transportul sa se fac n
condiiile prevzute de reglementrile de securitate i sntate
n munca sau de circulaie n vigoare.
ART. 31
Accidentele de munca se clasifica, n raport cu urmrile
produse i cu numrul persoanelor accidentate, in:
a) accidente care produc incapacitate temporar de munca de
cel puin 3 zile calendaristice;
b) accidente care produc invaliditate;
c) accidente mortale;
d) accidente colective, cnd sunt accidentate cel puin 3
persoane n acelai timp i din aceeai cauza.
ART. 32
(1) nregistrarea accidentului de munca se face pe baza
procesului-verbal de cercetare.
(2) Accidentul de munca nregistrat de angajator se
raporteaz de ctre acesta la inspectoratul teritorial de munca,
precum i la asigurator, potrivit legii.
SECIUNEA a 3-a
Bolile profesionale
ART. 33
In sensul prevederilor art. 5 lit. h), afeciunile suferite
de elevi i studeni n timpul efecturii instruirii practice
sunt, de asemenea, boli profesionale.
ART. 34
(1) Declararea bolilor profesionale este obligatorie i se

face de ctre medicii din cadrul autoritilor de sntate
publica teritoriale i a municipiului Bucureti.
(2) Cercetarea cauzelor imbolnavirilor profesionale, n
vederea confirmrii sau infirmarii lor, precum i stabilirea de
msuri pentru prevenirea altor mbolnviri se fac de ctre
specialitii autoritilor de sntate publica teritoriale, n
colaborare cu inspectorii din inspectoratele teritoriale de
munca.
(3) Declararea bolilor profesionale se face pe baza
(4) Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz lunar de
ctre autoritatea de sntate publica teritorial i a
municipiului Bucureti la Centrul naional de coordonare
metodologic i informare privind bolile profesionale din cadrul
Institutului de Sntate Publica Bucureti, la Centrul de Calcul
i Statistica Sanitar Bucureti, precum i la structurile
teritoriale ale asiguratorului stabilit conform legii.
(5) Intoxicatia acuta profesional se declara, se cerceteaz
i se nregistreaz att ca boala profesional, cat i ca
accident de munca.
CAP. VII
Grupuri sensibile la riscuri
ART. 35
Grupurile sensibile la riscuri specifice, cum ar fi: femeile
gravide, lehuzele sau femeile care alpteaz, inerii, precum i
persoanele cu dizabilitati, trebuie protejate impotriva
pericolelor care le afecteaz n mod specific.
ART. 36
Angajatorii au obligaia sa amenajeze locurile de munca
innd seama de prezenta grupurilor sensibile la riscuri
specifice.
CAP. VIII
Infraciuni
ART. 37
(1) Neluarea vreuneia dintre msurile legale de securitate i
sntate n munca de ctre persoana care avea ndatorirea de a
lua aceste msuri, dac se creeaz un pericol grav i iminent de
producere a unui accident de munca sau de imbolnavire
profesional, constituie infraciune i se pedepsete cu
nchisoare de la un an la 2 ani sau cu amenda.
(2) Dac fapta prevzut la alin. (1) a produs consecine
deosebite, pedeapsa este nchisoarea de la un an la 3 ani sau
amenda.
(3) Fapta prevzut la alin. (1) svrit din culpa se
pedepsete cu nchisoare de la 3 luni la un an sau cu amenda, iar
fapta prevzut la alin. (2) svrit din culpa se pedepsete cu
nchisoare de la 6 luni la un an sau cu amenda.
ART. 38
(1) Nerespectarea de ctre orice persoana a obligaiilor i a
msurilor stabilite cu privire la securitatea i sntatea n
munca, dac prin aceasta se creeaz un pericol grav i iminent de
producere a unui accident de munca sau de imbolnavire
profesional, constituie infraciune i se pedepsete cu
nchisoare de la un an la 2 ani sau cu amenda.
(2) Dac fapta prevzut n alin. (1) a produs consecine
deosebite, pedeapsa este nchisoarea de la un an la 3 ani sau
amenda.
(3) Dac nerespectarea consta n repunerea n funciune a
instalaiilor, mainilor i utilajelor, anterior eliminrii
tuturor deficienelor pentru care s-a luat msura opririi lor,
pedeapsa este nchisoarea de la un an la 2 ani sau amenda.
(4) Faptele prevzute la alin. (1) i (3) svrite din culpa
se pedepsesc cu nchisoare de la 3 luni la un an sau cu amenda,
iar fapta prevzut la alin. (2) svrit din culpa se
pedepsete cu nchisoare de la 6 luni la un an sau cu amenda.
CAP. IX
Contravenii
ART. 39
(1) Constituie contravenii faptele svrite de angajatorii
aflai n una dintre situaiile prevzute de prezenta lege.
(2) Constituie contravenie i se sancioneaz cu amenda de
la 5.000 lei la 10.000 lei nclcarea dispoziiilor art. 13 lit.
b), c), p) i r).
la 3.000 lei la 10.000 lei nclcarea dispoziiilor art. 13 lit.
n).
(3) Abrogat.
---------Alin. (3) al art. 39 a fost abrogat de lit. a) a <LLNK 12012
51 10 202
0 43>art. IV din LEGEA nr. 51 din 19 martie 2012,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 182 din 21 martie 2012.
la 4.000 lei la 8.000 lei nclcarea dispoziiilor art. 12 alin.
(1) lit. a) i b), art. 13 lit. a), d)-f), h)-m) i o), art. 20,
art. 29 alin. (1) lit. a) i ale art. 32 alin. (2).
(4)-(6), art. 8, art. 11 alin. (1) i (3), art. 13 lit. q) i s)
i ale art. 27 alin. (1) lit. a) i b).
(6) Constituie contravenii i se sancioneaz cu amenda de
la 3.000 lei la 6.000 lei urmtoarele fapte:
a) nclcarea dispoziiilor art. 9 alin. (1), ale art. 10 i
16;
b) nclcarea dispoziiilor art. 14, 15 i ale art. 34 alin.
(1).

(2) i (4), ale art. 17, 19 i 21.
(8) Constituie contravenii i se sancioneaz cu amenda de
la 2.000 lei la 4.000 lei urmtoarele fapte:
a) nclcarea dispoziiilor art. 12 alin. (1) lit. c) i d),
art. 13 lit. g), art. 18 alin. (5) i (6) i ale art. 36;
b) nclcarea dispoziiilor art. 34 alin. (5).
la 5.000 lei la 10.000 lei nerespectarea reglementrilor de
securitate i sntate n munca privind:
a) fabricarea, transportul, depozitarea, manipularea sau
utilizarea substanelor ori preparatelor chimice periculoase i a
deeurilor rezultate;
b) prevenirea prezentei peste limitele maxime admise a
agenilor chimici, fizici sau biologici, precum i
suprasolicitarea diferitelor organe sau sisteme ale organismului
uman;
c) darea n exploatare sau repunerea n funciune, parial
ori total, a construciilor, echipamentelor de munca noi sau
reparate, precum i pentru aplicarea proceselor tehnologice;
d) ntocmirea i respectarea documentaiilor tehnice pentru
executarea lucrrilor care necesita msuri speciale de sigurana;
e) folosirea surselor de foc deschis i fumatul la locurile
de munca unde acestea sunt interzise;
f) prevenirea accidentelor prin electrocutare la executarea,
exploatarea, ntreinerea i repararea instalaiilor i a
echipamentelor electrice, precum i pentru prevenirea efectelor
electricitatii statice i ale descarcarilor atmosferice;
g) asigurarea i folosirea instalaiilor electrice de
construcie adecvate la locurile de munca unde exista pericole de
incendiu sau de explozie;
h) asigurarea celei de-a doua surse de alimentare cu energie
electrica a echipamentelor de munca;
i) transportul, manipularea i depozitarea echipamentelor de
munca, materialelor i produselor;
j) delimitarea, ngrdirea i semnalizarea zonelor
periculoase;
k) semnalizarea de securitate si/sau de sntate la locul de
munca;
l) asigurarea exploatrii fr pericole a recipientelorbutelii cu gaze comprimate sau lichefiate, a instalaiilor
mecanice sub presiune i a celor de ridicat, a conductelor prin
care circula fluide sub presiune i a altor asemenea echipamente
de munca;
m) utilizarea, ntreinerea, revizia i repararea periodic a
echipamentelor de munca;
n) asigurarea, marcarea i ntreinerea cilor de acces i de
circulaie;
o) asigurarea iluminatului de sigurana;
p) organizarea activitii de pstrare, ntreinere i
denocivizare a echipamentului individual de protecie;
q) ntocmirea documentelor de urmrire a parametrilor

funcionali ai echipamentelor de munca i a rapoartelor de
serviciu pentru instalaiile cu regim special de exploatare;
r) aplicarea metodelor de exploatare miniera, execuia,
exploatarea i ntreinerea lucrrilor miniere, realizarea i
funcionarea sistemului de aeraj, corespunztor clasificrii
minelor din punctul de vedere al emanatiilor de gaze;
s) amenajarea locurilor de munca pentru lucrul la nlime,
n spaii nchise i n condiii de izolare.
ART. 40
Constituie contravenie i se sancioneaz cu amenda de la
5.000 lei la 10.000 lei neprezentarea de ctre serviciile externe
a raportului semestrial de activitate.
ART. 41
Sanciunile contravenionale prevzute la art. 39 alin. (2)(9) i la art. 40 se aplica angajatorilor.
ART. 42
(1) Constatarea contraveniilor i aplicarea amenzilor
prevzute la art. 39 alin. (2)-(9) i la art. 40 se fac de ctre
inspectorii de munca.
(2) Constatarea contraveniilor i aplicarea amenzilor
prevzute la art. 39 alin. (6) lit. b) i alin. (8) lit. b) se
fac i de ctre inspectorii sanitari din cadrul Ministerului
Sntii Publice i al unitilor subordonate.
(3) In caz de constatare a unei situaii care se ncadreaz
n prevederile art. 37 i 38, inspectorii prevzui la alin. (1)
i (2) vor sesiza de ndat organele de urmrire penal
competente, potrivit legii.
ART. 43
(1) Prevederile art. 39 alin. (2)-(9) i ale art. 40 se
completeaz cu dispoziiile <LLNK 12001
2130 301
0
32>Ordonanei Guvernului nr. 2/2001 privind regimul juridic al
contraveniilor, aprobat cu modificri i completri prin <LLNK
12002
180 10 201
0 18>Legea nr. 180/2002, cu modificrile i
completrile ulterioare.
(2) Contravenientul poate achit pe loc sau n termen de cel
mult 48 de ore de la data ncheierii procesului-verbal ori, dup
caz, de la data comunicrii acestuia jumtate din minimul amenzii
prevzute de lege, corespunztor faptei pentru care a fost
sancionat, inspectorul de munca fcnd meniune despre aceasta
posibilitate n procesul-verbal.
ART. 44
Angajatorii rspund patrimonial, potrivit legii civile,
pentru prejudiciile cauzate victimelor accidentelor de munca sau
bolilor profesionale, n msura n care daunele nu sunt acoperite
integral prin prestaiile asigurrilor sociale de stat.
CAP. X
Autoriti competente i instituii cu atribuii n domeniu
ART. 45
(1) Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei este

autoritatea competenta n domeniul securitii i sntii n
munca.
(2) Principalele atribuii ale Ministerului Muncii,
Solidaritii Sociale i Familiei n acest domeniu sunt
urmtoarele:
a) elaboreaz politica i strategia naionala n domeniul
securitii i sntii n munca, n colaborare cu Ministerul
Sntii Publice i prin consultarea cu alte instituii cu
atribuii n domeniu;
b) elaboreaz proiecte de acte normative n vederea
implementrii unitare a strategiei naionale i a acquis-ului
comunitar din domeniu;
c) avizeaz reglementrile cu implicaii n domeniu iniiate
de alte instituii, potrivit legii, i participa, dup caz, la
elaborarea unor astfel de reglementri;
d) monitorizeaz aplicarea legislaiei pe baza datelor, a
informaiilor i a propunerilor transmise de instituiile aflate
n subordine sau coordonare, precum i ale celor cu care
colaboreaz n desfurarea activitii;
e) abiliteaza persoane juridice i fizice pentru a presta
servicii de protecie i prevenire n domeniul securitii i
sntii n munca, denumite n prezenta lege servicii externe,
la care se face referire la art. 8 alin. (4);
f) recunoate, desemneaz, notifica i supravegheaz
laboratoare de ncercri, precum i organisme din domeniul sau de
competenta, n condiiile legii;
g) coordoneaz, n colaborare cu Ministerul Educaiei i
Cercetrii, elaborarea programelor de cercetare de interes
naional n domeniul securitii i sntii n munca;
h) organizeaz, mpreun cu Ministerul Educaiei i
Cercetrii, activitatea de pregtire general si/sau de
specialitate n domeniul securitii i sntii n munca pentru
instituiile de nvmnt;
i) desfoar activiti de informare-documentare, potrivit
legii;
j) avizeaz materiale de informare i instruire, cum ar fi
suporturi de curs, brouri, pliante, afie elaborate de alte
persoane juridice sau fizice, n sensul asigurrii concordanei
mesajelor pe care acestea le conin cu prevederile legislaiei n
vigoare;
k) reprezint statul n relaiile internaionale din domeniul
sau de competenta.
ART. 46
(1) Ministerul Sntii Publice, ca organ de specialitate al
administraiei publice centrale, este autoritatea centrala n
domeniul asistenei de sntate publica.
(2) Ministerul Sntii Publice ndeplinete, n principal,
urmtoarele atribuii n domeniul sntii lucrtorilor la locul
de munca:
a) coordoneaz activitatea de medicina a muncii la nivel
naional;
b) elaboreaz sau avizeaz reglementri pentru protecia

sntii n relatie cu mediul de munca, pentru promovarea
sntii la locul de munca, precum i pentru medicina muncii;
c) supravegheaz starea de sntate a lucrtorilor;
d) asigura formarea i perfecionarea profesional n
domeniul medicinei muncii;
e) coordoneaz activitatea de cercetare, declarare,
nregistrare i evidenta a bolilor profesionale i a celor legate
de profesiune;
f) autorizeaz/avizeaz i controleaz calitatea serviciilor
medicale acordate lucrtorilor la locul de munca;
g) colaboreaz cu alte instituii implicate n activiti cu
impact asupra sntii lucrtorilor;
h) ndeplinete i alte atribuii, conform competentelor sale
n domeniu, reglementate prin legi speciale.
ART. 47
(1) Inspecia Muncii reprezint autoritatea competenta n
ceea ce privete controlul aplicrii legislaiei referitoare la
securitatea i sntatea n munca.
(2) Instituia prevzut la alin. (1) controleaz modul n
care se aplica legislaia naionala din domeniul securitii i
sntii n munca la toate persoanele fizice i juridice din
sectoarele prevzute la art. 3 alin. (1), cu excepia celor
prevzute la art. 50 alin. (1) i (2), i are, n principal,
urmtoarele atribuii:
a) controleaz realizarea programelor de prevenire a
riscurilor profesionale;
b) solicita msurtori i determinri, examineaz probe de
produse i de materiale n uniti i n afar acestora, pentru
clarificarea unor evenimente sau situaii de pericol;
c) dispune sistarea activitii sau scoaterea din funciune a
echipamentelor de munca, n cazul n care constata o stare de
pericol grav i iminent de accidentare sau de imbolnavire
profesional i sesizeaz, dup caz, organele de urmrire penal;
d) cerceteaz evenimentele conform competentelor, avizeaz
cercetarea, stabilete sau confirma caracterul accidentelor;
e) coordoneaz, n colaborare cu Institutul Naional de
Statistica i cu celelalte instituii implicate, dup caz,
sistemul de raportare i evidenta a accidentelor de munca i a
incidentelor, iar, n colaborare cu Ministerul Sntii Publice,
sistemul de raportare a bolilor profesionale sau legate de
profesie;
f) analizeaz activitatea serviciilor externe prevzute la
art. 8 alin. (4) i propune retragerea abilitarii, dup caz;
g) raporteaz Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei situaiile deosebite care necesita mbuntirea
reglementrilor din domeniul securitii i sntii n munca;
h) furnizeaz informaii celor interesai despre cele mai
eficace mijloace de respectare a legislaiei din domeniul
securitii i sntii n munca.
ART. 48
(1) Asiguratorul, stabilit de lege, reprezint autoritatea

competenta n domeniul asigurrii pentru accidente de munca i
boli profesionale.
(2) Instituia prevzut la alin. (1) are atribuii pentru:
a) sprijinirea activitii de prevenire n domeniul
securitii i sntii n munca a angajatorilor;
b) reabilitarea medical si, dup caz, psihologic, precum i
compensarea victimelor accidentelor de munca i ale bolilor
profesionale;
c) raportarea ctre Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale
i Familiei a situaiilor deosebite care necesita mbuntirea
reglementrilor din domeniul securitii i sntii n munca.
ART. 49
Institutul Naional de Cercetare-Dezvoltare pentru Protecia
Muncii fundamenteaz tiinific msurile de mbuntire a
activitii de securitate i sntate n munca i promoveaz
politica stabilit pentru acest domeniu.
ART. 50
(1) Ministerul Aprrii Naionale, structurile militare i
structurile n care i desfoar activitatea funcionari
publici cu statut special din cadrul Ministerului Administraiei
i Internelor, Direcia General a Penitenciarelor din cadrul
Ministerului Justiiei, Serviciul Roman de Informaii, Serviciul
de Informaii Externe, Serviciul de Protecie i Paza, Serviciul
de Telecomunicaii Speciale, precum i Comisia Naionala pentru
Controlul Activitilor Nucleare organizeaz, coordoneaz i
controleaz activitatea de securitate i sntate n munca din
unitile lor, prin serviciile de prevenire i protecie create
sau desemnate de ctre aceste instituii, n scopul aplicrii
prevederilor prezentei legi.
(2) Cercetarea, nregistrarea i evidenta accidentelor de
munca i a bolilor profesionale produse n unitile din
subordinea instituiilor prevzute la alin. (1) se efectueaz de
organele proprii ale acestora.
(3) Instituiile prevzute la alin. (1) pot elabora
reglementri proprii pentru aplicarea prezentei legi, n
completarea celor existente la nivel naional.
CAP. XI
Dispoziii finale
ART. 51
(1) Se aproba prin hotrre a Guvernului, la propunerea
Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei,
urmtoarele acte normative:
a) normele metodologice de aplicare a prevederilor prezentei
legi;
b) transpunerea directivelor specifice referitoare la
securitatea i sntatea n munca.
(2) In aplicarea prevederilor prezentei legi, Ministerul
Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei va elabora proiecte de
acte normative necesare implementrii si/sau adaptrii

situaiilor existente la cerinele prezentei legi.
ART. 52
(1) Activitile de interes naional n domeniul securitii
i sntii n munca i sursele de acoperire a cheltuielilor
necesare n vederea realizrii acestora se aproba prin hotrre a
Guvernului, la propunerea Ministerului Muncii, Solidaritii
Sociale i Familiei.
(2) Activitile de interes naional privind cercetarea
tiinific n domeniul securitii i sntii n munca se
finaneaz din fondurile prevzute pentru acestea, potrivit
legii.
ART. 53
(1) Prezenta lege intra n vigoare la data de 1 octombrie
2006.
(2) La data intrrii n vigoare a prezentei legi se abroga
<LLNK 11996
90 10 201
0 35>Legea proteciei muncii nr.
90/1996, republicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I,
nr. 47 din 29 ianuarie 2001, cu modificrile i completrile
ulterioare, <LLNK 11981
400 30 801
0 41>Decretul Consiliului
de Stat nr. 400/1981 pentru instituirea unor reguli privind
exploatarea i ntreinerea instalaiilor, utilajelor i
mainilor, ntrirea ordinii i disciplinei n munca n unitile
cu foc continuu sau care au instalaii cu grad ridicat de pericol
n exploatare, republicat n Buletinul Oficial, Partea I, nr. 5
din 11 ianuarie 1982, precum i orice alte dispoziii contrare.
*
Prezenta lege transpune <LLNK 831989L0391
36>Directiva Consiliului nr. 89/391/CEE privind introducerea de
msuri pentru promovarea mbuntirii securitii i sntii
lucrtorilor la locul de munca, publicat n Jurnalul Oficial al
Comunitilor Europene (JOCE) nr. L 183/1989.
Aceasta lege a fost adoptat de Parlamentul Romniei, cu
respectarea prevederilor art. 75 i ale art. 76 alin. (1) din
Constituia Romniei, republicat.
PREEDINTELE CAMEREI DEPUTAILOR
BOGDAN OLTEANU
PREEDINTELE SENATULUI
NICOLAE VACAROIU
Bucureti, 14 iulie 2006.
Nr. 319.
-------
NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 (*actualizate*)

de aplicare a prevederilor <LLNK 12006
319 10 201
0 52>Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006
EMITENT:
GUVERNUL
PUBLICAT N: MONITORUL OFICIAL nr. 882 din 30 octombrie 2006
Data intrarii in vigoare : 30 octombrie 2006
Forma actualizata valabila la data de : 18 aprilie 2012

Prezenta forma actualizata este valabila de la 27 decembrie 2011
pana la 18 aprilie 2012
--------------*) Forma actualizat a acestor norme pn la data de 27
decembrie 2011 este realizat de ctre Departamentul juridic din
cadrul S.C. "Centrul Teritorial de Calcul Electronic" S.A.
Piatra-Neam prin includerea tuturor modificrilor i
completrilor aduse de ctre: <LLNK 12010
955 20 301
0
39>HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010; <LLNK 12011 1242 20
301
0 41>HOTRREA nr. 1.242 din 14 decembrie 2011.
Coninutul acestui act aparine exclusiv S.C. Centrul
Teritorial de Calcul Electronic S.A. Piatra-Neam i nu este un
document cu caracter oficial, fiind destinat pentru informarea
utilizatorilor.
**) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
Conform pct. 120 al <LLNK 12010
955 20 302
0 50>art. I
din HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat n
MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010, n cuprinsul
normelor metodologice aprobate prin <LLNK 12006 1425 20 301
0
35>Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, se nlocuiesc urmtoarele
sintagme:
a) sintagma "autoritatea de sntate public" se nlocuiete
cu sintagma "direcia de sntate public";
b) sintagma "Ministerul Sntii Publice" se nlocuiete cu
sintagma "Ministerul Sntii";
c) sintagma "Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei" se nlocuiete cu sintagma "Ministerul Muncii, Familiei
i Proteciei Sociale".
CAP. I
Dispoziii generale
ART. 1
Prezentele norme metodologice stabilesc modul de aplicare a
prevederilor <LLNK 12006
319 10 201
0 52>Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, denumit n continuare lege.
ART. 2
n nelesul prezentelor norme metodologice, termenii i
expresiile folosite au urmtoarea semnificaie:
1. autorizare a funcionrii din punct de vedere al

securitii i sntii n munc - asumarea de ctre angajator a
responsabilitii privind legalitatea desfurrii activitii
din punct de vedere al securitii i sntii n munc;
2. serviciu intern de prevenire i protecie - totalitatea
resurselor materiale i umane alocate pentru efectuarea
activitilor de prevenire i protecie n ntreprindere i/sau
unitate;
3. comitet de securitate i sntate n munc - organul
paritar constituit la nivelul angajatorului, n vederea
participrii i consultrii periodice n domeniul securitii i
sntii n munc, n conformitate cu art. 18 alin. (1)-(3) din
lege;
4. zone cu risc ridicat i specific - acele zone din cadrul
ntreprinderii i/sau unitii n care au fost identificate
riscuri ce pot genera accidente sau boli profesionale cu
consecine grave, ireversibile, respectiv deces sau invaliditate;
5. accident care produce incapacitate temporar de munc
(ITM) - accident care produce incapacitate temporar de munc de
cel puin 3 zile calendaristice consecutive, confirmat prin
certificat medical;
5. accident care produce incapacitate temporar de munc
(ITM) - accident care produce incapacitate temporar de munc de
cel puin 3 zile calendaristice consecutive, confirmat prin
certificat medical sau, dup caz, prin alte documente medicale,
potrivit prevederilor legale;
-----------Pct. 5 al art. 2 a fost modificat de pct. 1 al <LLNK 12010
955 20 302
0 50>art. I din HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie
2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie
2010.
6. accident care produce invaliditate (INV) - accident care
produce invaliditate confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un
grad de invaliditate, emis de organele medicale n drept;
7. accident mortal (D) - accident n urma cruia se produce
decesul accidentatului, confirmat imediat sau dup un interval de
timp, n baza unui act medico-legal;
8. accident colectiv - accidentul n care au fost accidentate
cel puin 3 persoane, n acelai timp i din aceleai cauze, n
cadrul aceluiai eveniment;
9. accident de munc de circulaie - accident survenit n
timpul circulaiei pe drumurile publice sau generat de traficul
rutier, dac persoana vtmat se afla n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu;
10. accident de munc de traseu:
a) accident survenit n timpul i pe traseul normal al
deplasrii de la locul de munc la domiciliu i invers i care a
antrenat vtmarea sau decesul;
b) accident survenit pe perioada pauzei reglementare de mas
n locuri organizate de angajator, pe traseul normal al
deplasrii de la locul de munc la locul unde ia masa i invers,

i care a antrenat vtmarea sau decesul;
c) accident survenit pe traseul normal al deplasrii de la
locul de munc la locul unde i ncaseaz salariul i invers i
care a antrenat vtmarea sau decesul;
c) accident care a antrenat vtmarea sau decesul, petrecut
pe traseul normal al deplasrii de la locul de munc la locul
unde i ncaseaz salariul i invers, dac acesta este organizat
de angajator n afara unitii;
-----------Litera c) a pct. 10 al art. 2 a fost modificat de pct. 2 al
<LLNK 12010
955 20 302
0 50>art. I din HOTRREA nr. 955 din
8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27
septembrie 2010.
11. accident n afara muncii - accident care nu ndeplinete
condiiile prevzute la art. 5 lit. g) i la art. 30 din lege;
12. invaliditate - pierdere parial sau total a capacitii
de munc, confirmat prin decizie de ncadrare ntr-un grad de
invaliditate, emis de organele medicale n drept;
13. invaliditate evident - pierdere a capacitii de munc
datorat unor vtmri evidente, cum ar fi un bra smuls din
umr, produse n urma unui eveniment, pn la emiterea deciziei
de ncadrare ntr-un grad de invaliditate de ctre organele
medicale n drept;
14. intoxicaie acut profesional - stare patologic aprut
brusc, ca urmare a expunerii organismului la noxe existente la
locul de munc;
15. ndatoriri de serviciu - sarcini profesionale stabilite
n: contractul individual de munc, regulamentul intern sau
regulamentul de organizare i funcionare, fia postului,
deciziile scrise, dispoziiile scrise ori verbale ale
conductorului direct sau ale efilor ierarhici ai acestuia;
16. comunicare - procedura prin care angajatorul comunic
producerea unui eveniment, de ndat, autoritilor prevzute la
art. 27 alin. (1) din lege;
17. eviden - mijloacele i modalitile de pstrare a
informaiilor referitoare la evenimentele produse;
18. cercetare a bolilor profesionale - procedur efectuat n
mod sistematic, cu scopul de a stabili caracterul de
profesionalitate a bolii semnalate;
19. semnalare a bolilor profesionale - procedur prin care se
indic pentru prima oar faptul c o boal ar putea fi
profesional;
20. raportare a bolilor profesionale - procedur prin care se
transmit informaii referitoare la bolile profesionale declarate
potrivit legii la Centrul naional de coordonare metodologic i
informare privind bolile profesionale i la Centrul Naional
pentru Organizarea i Asigurarea Sistemului Informaional i
Informatic n Domeniul Sntii Bucureti.
CAP. II
Autorizarea funcionrii din punct de vedere al securitii

i sntii n munc
ART. 3
n vederea asigurrii condiiilor de securitate i sntate
n munc i pentru prevenirea accidentelor i a bolilor
profesionale, angajatorii au obligaia s obin autorizaia de
funcionare din punct de vedere al securitii i sntii n
munc, nainte de nceperea oricrei activiti.
ART. 4
Nu se autorizeaz, potrivit prevederilor prezentelor norme
metodologice, persoanele fizice, asociaiile familiale i
persoanele juridice pentru care autorizarea funcionrii,
inclusiv din punct de vedere al securitii i sntii n
munc, se efectueaz n temeiul <LLNK 12004
359 10 201
0
18>Legii nr. 359/2004 privind simplificarea formalitilor la
nregistrarea n registrul comerului a persoanelor fizice,
asociaiilor familiale i persoanelor juridice, nregistrarea
fiscal a acestora, precum i la autorizarea funcionrii
persoanelor juridice, cu modificrile i completrile ulterioare.
ART. 4
Nu se autorizeaz, potrivit prevederilor prezentelor norme
metodologice:
a) persoanele juridice pentru care autorizarea funcionrii,
inclusiv din punctul de vedere al securitii i sntii n
munc, se efectueaz n temeiul <LLNK 12004
359 10 201
0
18>Legii nr. 359/2004 privind simplificarea formalitilor la
nregistrarea n registrul comerului a persoanelor fizice,
asociaiilor familiale i persoanelor juridice, nregistrarea
fiscal a acestora, precum i la autorizarea funcionrii
persoanelor juridice, cu modificrile i completrile ulterioare;
b) persoanele fizice autorizate s desfoare activiti
economice, ntreprinderile individuale i ntreprinderile
familiale pentru care procedura de nregistrare n registrul
comerului i de autorizare a funcionrii este reglementat de
<LLNK 12008
44180 301
0 45>Ordonana de urgen a Guvernului
nr. 44/2008 privind desfurarea activitilor economice de ctre
persoanele fizice autorizate, ntreprinderile individuale i
ntreprinderile familiale, cu modificrile ulterioare.
-----------Art. 4 a fost modificat de pct. 3 al <LLNK 12010
955 20 302
0 50>art. I din HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010.
ART. 5
Asumarea de ctre angajator a responsabilitii privind
legalitatea desfurrii activitii din punct de vedere al
securitii i sntii n munc se face pentru activitile
care se desfoar la sediul social, la sediile secundare sau n
afara acestora.
ART. 6
(1) n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii

i sntii n munc, angajatorul are obligaia s depun la
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia i desfoar
activitatea o cerere, completat n dou exemplare semnate n
original de ctre angajator, conform modelului prevzut n anexa
nr. 1.
(2) Cererea prevzut la alin. (1) va fi nsoit de
urmtoarele acte:
a) copii de pe actele de nfiinare;
b) declaraia pe propria rspundere, conform modelului
prezentat n anexa nr. 2, din care rezult c pentru activitile
declarate sunt ndeplinite condiiile de funcionare prevzute de
legislaia specific n domeniul securitii i sntii n
munc.
(3) Pentru actele depuse n susinerea cererii se va completa
opisul prezentat n anexa nr. 1.
ART. 7
n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii i
sntii n munc, inspectoratele teritoriale de munc
procedeaz dup cum urmeaz:
a) nregistreaz cererile de autorizare a funcionrii din
punct de vedere al securitii i sntii n munc;
b) verific actele depuse n susinerea acestora, precum i
declaraia pe propria rspundere prevzut la art. 6;
c) completeaz i emit certificatul constatator, conform
modelului prezentat n anexa nr. 3;
d) asigur evidena certificatelor constatatoare eliberate,
conform modelului prezentat n anexa nr. 4;
e) asigur arhivarea documentaiei n baza creia s-au emis
certificatele constatatoare.
ART. 8
Termenul de eliberare a certificatului constatator este de 5
zile lucrtoare, calculat de la data nregistrrii cererii.
ART. 9
Certificatul constatator, emis n baza declaraiei pe propria
rspundere, d dreptul angajatorilor s desfoare activitile
pentru care au obinut certificatul.
ART. 10
(1) n cazul n care n cadrul controalelor se constat
abateri de la respectarea prevederilor legale din domeniul
securitii i sntii n munc, inspectorul de munc sisteaz
activitatea i propune inspectoratului teritorial de munc
nscrierea meniunii n certificatul constatator.
(2) Inspectoratul teritorial de munc menioneaz sistarea
activitii prevzute la alin. (1) n certificatul constatator.
ART. 10
(1) n cazul n care n cadrul controalelor se constat
nclcri ale prevederilor legale din domeniul securitii i
sntii n munc, inspectorul de munc poate dispune sistarea
activitii i, respectiv, poate propune inspectoratului
teritorial de munc nscrierea msurii sistare a activitii n
certificatul constatator.
(2) n baza propunerii inspectorului de munc, inspectoratul

teritorial de munc consemneaz n certificatul constatator
msura sistrii activitii prevzut la alin. (1).
955 20
302
ART. 11
(1) n situaia prevzut la art. 10, angajatorul poate relua
activitatea numai dup ce demonstreaz c a remediat deficienele
care au condus la sistarea activitii i a obinut autorizarea
conform art. 6.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), cererea va fi
nsoit de certificatul constatator eliberat iniial, n
original.
(3) Inspectoratul teritorial de munc va meniona n
certificatul constatator data relurii activitii.
CAP. III
Servicii de prevenire i protecie
SECIUNEA 1
Prevederi generale
ART. 12
Prezentul capitol stabilete cerinele minime pentru
activitile de prevenire a riscurilor profesionale din
ntreprindere i/sau unitate i protecia lucrtorilor la locul
de munc, cerinele minime de pregtire n domeniul securitii
i sntii n munc, organizarea activitilor de prevenire i
protecie n cadrul ntreprinderii i/sau unitii, a serviciilor
externe de prevenire i protecie, stabilirea criteriilor de
evaluare i a procedurii de abilitare a serviciilor externe,
precum i reglementarea statutului de reprezentant al
lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul securitii i
sntii n munc.
ART. 13
Angajatorul trebuie s asigure planificarea, organizarea i
mijloacele necesare activitii de prevenire i protecie n
unitatea i/sau ntreprinderea sa.
SECIUNEA a 2-a
Organizarea activitilor de prevenire i protecie
ART. 14
Organizarea activitilor de prevenire i protecie este
realizat de ctre angajator, n urmtoarele moduri:
a) prin asumarea de ctre angajator, n condiiile art. 9
alin. (4) din lege, a atribuiilor pentru realizarea msurilor
prevzute de lege;
b) prin desemnarea unuia sau mai multor lucrtori pentru a se

ocupa de activitile de prevenire i protecie;
c) prin nfiinarea unui serviciu intern de prevenire i
protecie;
c) prin nfiinarea unuia sau mai multor servicii interne de
prevenire i protecie;
-----------Litera c) a art. 14 a fost modificat de pct. 5 al <LLNK
12010
955 20 302
0 50>art. I din HOTRREA nr. 955 din 8
septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27
septembrie 2010.
d) prin apelarea la servicii externe de prevenire i
protecie.
ART. 15
(1) Activitile de prevenire i protecie desfurate prin
modalitile prevzute la art. 14 n cadrul ntreprinderii i/sau
al unitii sunt urmtoarele:
1. identificarea pericolelor i evaluarea riscurilor pentru
fiecare component a sistemului de munc, respectiv executant,
sarcin de munc, mijloace de munc/ echipamente de munc i
mediul de munc pe locuri de munc/posturi de lucru;
2. elaborarea i actualizarea planului de prevenire i
protecie;
2. elaborarea, ndeplinirea, monitorizarea i actualizarea
planului de prevenire i protecie;
-----------Pct. 2 al alin. (1) al art. 15 a fost modificat de pct. 6 al
<LLNK 12010
955 20 302
septembrie 2010.
3. elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea
i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n
munc, innd seama de particularitile activitilor i ale
unitii/ntreprinderii, precum i ale locurilor de munc/
posturilor de lucru;
3. elaborarea de instruciuni proprii pentru completarea
i/sau aplicarea reglementrilor de securitate i sntate n
munc, innd seama de particularitile activitilor i ale
unitii/ntreprinderii, precum i ale locurilor de
munc/posturilor de lucru, i difuzarea acestora n ntreprindere
i/sau unitate numai dup ce au fost aprobate de ctre angajator;
<LLNK 12010
955 20 302
septembrie 2010.
4. propunerea atribuiilor i rspunderilor n domeniul
securitii i sntii n munc, ce revin lucrtorilor,
corespunztor funciilor exercitate, care se consemneaz n fia

postului, cu aprobarea angajatorului;
5. verificarea cunoaterii i aplicrii de ctre toi
lucrtorii a msurilor prevzute n planul de prevenire i
protecie, precum i a atribuiilor i responsabilitilor ce le
revin n domeniul securitii i sntii n munc, stabilite
prin fia postului;
5. verificarea nsuirii i aplicrii de ctre toi
lucrtorii a msurilor prevzute n planul de prevenire i
protecie, a instruciunilor proprii, precum i a atribuiilor i
responsabilitilor ce le revin n domeniul securitii i
sntii n munc stabilite prin fia postului;
<LLNK 12010
955 20 302
septembrie 2010.
6. ntocmirea unui necesar de documentaii cu caracter tehnic
de informare i instruire a lucrtorilor n domeniul securitii
i sntii n munc;
7. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire,
stabilirea periodicitii adecvate pentru fiecare loc de munc,
asigurarea informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul
securitii i sntii n munc i verificarea cunoaterii i
aplicrii de ctre lucrtori a informaiilor primite;
7. elaborarea tematicii pentru toate fazele de instruire,
stabilirea, n scris, a periodicitii instruirii adecvate pentru
fiecare loc de munc n instruciunile proprii, asigurarea
informrii i instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc i verificarea nsuirii i aplicrii de ctre
lucrtori a informaiilor primite;
<LLNK 12010
955 20 302
septembrie 2010.
8. elaborarea programului de instruire-testare la nivelul
ntreprinderii i/sau unitii;
9. asigurarea ntocmirii planului de aciune n caz de
pericol grav i iminent, conform prevederilor art. 101-107, i
asigurarea ca toi lucrtorii s fie instruii pentru aplicarea
lui;
10. evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzute la
art. 101-107;
11. stabilirea zonelor care necesit semnalizare de
securitate i sntate n munc, stabilirea tipului de
semnalizare necesar i amplasarea conform prevederilor <LLNK
12006
971 20 301
0 33>Hotrrii Guvernului nr. 971/2006
privind cerinele minime pentru semnalizarea de securitate i/sau
sntate la locul de munc;
12. evidena meseriilor i a profesiilor prevzute de

legislaia specific, pentru care este necesar autorizarea
exercitrii lor;
13. evidena posturilor de lucru care necesit examene
medicale suplimentare;
14. evidena posturilor de lucru care, la recomandarea
medicului de medicina muncii, necesit testarea aptitudinilor
i/sau control psihologic periodic;
15. monitorizarea funcionrii sistemelor i dispozitivelor
de protecie, a aparaturii de msur i control, precum i a
instalaiilor de ventilare sau a altor instalaii pentru
controlul noxelor n mediul de munc;
16. verificarea strii de funcionare a sistemelor de
alarmare, avertizare, semnalizare de urgen, precum i a
sistemelor de siguran;
17. informarea angajatorului, n scris, asupra deficienelor
constatate n timpul controalelor efectuate la locul de munc i
propunerea de msuri de prevenire i protecie;
17. efectuarea controalelor interne la locurile de munc, cu
informarea, n scris, a angajatorului asupra deficienelor
constatate i asupra msurilor propuse pentru remedierea
acestora;
<LLNK 12010
955 20 302
septembrie 2010.
18. ntocmirea rapoartelor i/sau a listelor prevzute de
hotrrile Guvernului emise n temeiul art. 51 alin. (1) lit. b)
din lege, inclusiv cele referitoare la azbest, vibraii, zgomot
i antiere temporare i mobile;
19. evidena echipamentelor de munc i urmrirea ca
verificrile periodice i, dac este cazul, ncercrile periodice
ale echipamentelor de munc s fie efectuate de persoane
competente, conform prevederilor din <LLNK 12006 1146 20 301
0
35>Hotrrea Guvernului nr. 1.146/2006 privind cerinele minime
de securitate i sntate pentru utilizarea n munc de ctre
lucrtori a echipamentelor de munc;
20. identificarea echipamentelor individuale de protecie
necesare pentru posturile de lucru din ntreprindere i
ntocmirea necesarului de dotare a lucrtorilor cu echipament
individual de protecie, conform prevederilor <LLNK 12006 1048
20 301
0 35>Hotrrii Guvernului nr. 1.048/2006 privind
cerinele minime de securitate i sntate pentru utilizarea de
ctre lucrtori a echipamentelor individuale de protecie la
locul de munc;
21. urmrirea ntreinerii, manipulrii i depozitrii
adecvate a echipamentelor individuale de protecie i a
nlocuirii lor la termenele stabilite, precum i n celelalte
situaii prevzute de <LLNK 12006 1048 20 301
0 35>Hotrrea
Guvernului nr. 1.048/2006;
22. participarea la cercetarea evenimentelor conform

competenelor prevzute la art. 108-177;
23. ntocmirea evidenelor conform competenelor prevzute la
art. 108-177;
24. elaborarea rapoartelor privind accidentele de munc
suferite de lucrtorii din ntreprindere i/sau unitate, n
conformitate cu prevederile art. 12 alin. (1) lit. d) din lege;
25. urmrirea realizrii msurilor dispuse de ctre
inspectorii de munc, cu prilejul vizitelor de control i al
cercetrii evenimentelor;
26. colaborarea cu lucrtorii i/sau reprezentanii
lucrtorilor, serviciile externe de prevenire i protecie,
medicul de medicina muncii, n vederea coordonrii msurilor de
prevenire i protecie;
27. colaborarea cu lucrtorii desemnai/serviciile
interne/serviciile externe ai/ale altor angajatori, n situaia
n care mai muli angajatori i desfoar activitatea n
acelai loc de munc;
28. urmrirea actualizrii planului de avertizare, a planului
de protecie i prevenire i a planului de evacuare;
29. propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori,
pe criteriul ndeplinirii atribuiilor n domeniul securitii i
sntii n munc;
29. propunerea de sanciuni i stimulente pentru lucrtori,
pe criteriul ndeplinirii obligaiilor i atribuiilor n
domeniul securitii i sntii n munc;
<LLNK 12010
955 20 302
septembrie 2010.
30. propunerea de clauze privind securitatea i sntatea n
munc la ncheierea contractelor de prestri de servicii cu ali
angajatori, inclusiv la cele ncheiate cu angajatori strini;
31. ntocmirea unui necesar de mijloace materiale pentru
desfurarea acestor activiti;
32. evidena echipamentelor, zonarea corespunztoare,
asigurarea/urmrirea ca verificrile i/sau ncercrile periodice
ale echipamentelor de munc s fie efectuate la timp i de ctre
persoane competente ori alte activiti necesare, potrivit
prevederilor <LLNK 12006 1058 20 301
0 35>Hotrrii Guvernului
nr. 1.058/2006 privind cerinele minime pentru mbuntirea
securitii i protecia sntii lucrtorilor care pot fi
expui unui potenial risc datorat atmosferelor explozive;
-----------Pct. 32 al alin. (1) al art. 15 a fost introdus de pct. 7 al
<LLNK 12010
955 20 302
septembrie 2010.
33. alte activiti necesare/specifice asigurrii securitii

i sntii lucrtorilor la locul de munc.
-----------Pct. 33 al alin. (1) al art. 15 a fost introdus de pct. 7 al
<LLNK 12010
955 20 302
septembrie 2010.
(2) Activitile legate de supravegherea strii de sntate a
lucrtorilor se vor efectua n conformitate cu prevederile art.
24 i 25 din lege.
(3) Evaluarea riscurilor cu privire la securitatea i
sntatea n munc la nivelul ntreprinderii i/sau unitii,
inclusiv pentru grupurile sensibile la riscuri specifice, trebuie
revizuit, cel puin, n urmtoarele situaii:
a) ori de cte ori intervin schimbri sau modificri n ceea
ce privete tehnologia, echipamentele de munc, substanele ori
preparatele chimice utilizate i amenajarea locurilor de
munc/posturilor de munc;
b) dup producerea unui eveniment;
c) la constatarea omiterii unor riscuri sau la apariia unor
riscuri noi;
d) la utilizarea postului de lucru de ctre un lucrtor
aparinnd grupurilor sensibile la riscuri specifice;
e) la executarea unor lucrri speciale.
-----------Alin. (3) al art. 15 a fost introdus de pct. 8 al <LLNK 12010
955 20 302
2010.
ART. 16
(1) n cazul ntreprinderilor cu pn la 9 lucrtori inclusiv
angajatorul poate efectua activitile din domeniul securitii
i sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ urmtoarele
condiii:
a) activitile desfurate n cadrul ntreprinderii nu sunt
dintre cele prevzute n anexa nr. 5
b) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod
efectiv i cu regularitate n ntreprindere i/sau unitate;
c) angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc, corespunztoare cel
puin nivelului de baz, conform prevederilor art. 47-51.
(2) n situaia n care nu sunt ndeplinite condiiile
prevzute la alin. (1), angajatorul trebuie s desemneze unul sau
mai muli lucrtori, conform prevederilor art. 20-22, sau poate
organiza serviciul intern de prevenire i protecie, conform
prevederilor art. 23-27, i/sau s apeleze la servicii externe.
(3) n situaia n care sunt ndeplinite condiiile de la
alin. (1), dar angajatorul nu realizeaz n totalitate
activitile de prevenire i protecie, pentru activitile pe
care nu le realizeaz angajatorul trebuie s apeleze la servicii

externe.
ART. 16
(1) n cazul ntreprinderilor cu pn la 9 lucrtori
inclusiv, angajatorul poate efectua activitile din domeniul
securitii i sntii n munc, dac se ndeplinesc cumulativ
urmtoarele condiii:
dintre cele prevzute n anexa nr. 5;
b) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod
c) angajatorul a urmat cel puin un program de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc, cu o durat minim de
40 de ore i coninutul prevzut n anexa nr. 6 lit. A, fapt care
se atest printr-un document de absolvire a programului de
pregtire.
mai muli lucrtori ori poate organiza serviciul intern de
prevenire i protecie i/sau poate s apeleze la servicii
externe, n condiiile prezentelor norme metodologice.
(3) n cazul n care angajatorul/lucrtorii
desemnai/serviciile interne de prevenire i protecie nu au
capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor
activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15,
angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe pentru acele
activiti de prevenire i protecie pe care nu le poate
desfura cu personalul propriu.
955 20
302
ART. 17
(1) n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de
lucrtori inclusiv, angajatorul poate efectua activitile din
domeniul securitii i sntii n munc, dac se ndeplinesc
cumulativ urmtoarele condiii:
dintre cele prevzute n anexa nr. 5;
b) riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli
profesionale cu consecine grave, ireversibile, respectiv deces
sau invaliditate;
c) angajatorul i desfoar activitatea profesional n mod
d) angajatorul ndeplinete cerinele minime de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare cel
puin nivelului de baz, conform prevederilor art. 47-51.
mai muli lucrtori, conform prevederilor art. 20-22, sau poate
organiza serviciul intern de prevenire i protecie, conform

prevederilor art. 23-27, i/sau s apeleze la servicii externe.
(3) n situaia n care sunt ndeplinite condiiile prevzute
la alin. (1) i (2), dar angajatorul, lucrtorii desemnai sau
serviciul intern nu realizeaz n totalitate activitile de
prevenire i protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie
s apeleze la servicii externe.
ART. 17
(1) n cazul ntreprinderilor care au ntre 10 i 49 de
lucrtori inclusiv, angajatorul poate efectua activitile din
domeniul securitii i sntii n munc, dac se ndeplinesc
cumulativ urmtoarele condiii:
a) sunt respectate prevederile art. 16 alin. (1) lit. a)-c);
b) riscurile identificate nu pot genera accidente sau boli
profesionale cu consecine grave, ireversibile, respectiv deces
ori invaliditate.
mai muli lucrtori ori poate organiza unul sau mai multe
servicii interne de prevenire i protecie i/sau poate s
apeleze la servicii externe, n condiiile prezentelor norme
metodologice.
(3) n cazul n care angajatorul/lucrtorii
desemnai/serviciile interne de prevenire i protecie nu au
capacitile i aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor
activitilor de prevenire i protecie prevzute la art. 15,
angajatorul trebuie s apeleze la servicii externe pentru acele
activiti de prevenire i protecie pe care nu le poate
desfura cu personalul propriu.
955 20
302
ART. 18
(1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor ntre 50 i
149 de lucrtori, angajatorul trebuie s desemneze unul sau mai
muli lucrtori sau s organizeze serviciu intern de prevenire i
protecie pentru a se ocupa de activitile de prevenire i
protecie din cadrul ntreprinderii.
(2) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la
alin. (1), care desfoar activiti dintre cele prevzute n
anexa nr. 5, angajatorul trebuie s organizeze serviciu intern de
prevenire i protecie.
(3) n cazul n care lucrtorii desemnai/serviciul intern de
prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile
necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i
protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la
unul sau mai multe servicii externe.
ART. 18
(1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au ntre
50 i 249 de lucrtori, angajatorul trebuie s desemneze unul sau
mai muli lucrtori ori s organizeze unul sau mai multe servicii
interne de prevenire i protecie pentru a se ocupa de
activitile de prevenire i protecie din cadrul ntreprinderii.
(2) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor prevzute la
alin. (1) care desfoar activiti dintre cele prevzute n
anexa nr. 5, angajatorul trebuie s organizeze unul sau mai multe
servicii interne de prevenire i protecie.
(3) n cazul n care lucrtorii desemnai, serviciile interne
de prevenire i protecie nu au capacitile i aptitudinile
necesare pentru efectuarea tuturor activitilor de prevenire i
protecie prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la
servicii externe pentru acele activiti de prevenire i
protecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu.
955 20
302
ART. 19
(1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste
150 de lucrtori, angajatorul trebuie s organizeze serviciul
intern de prevenire i protecie.
(2) n cazul n care serviciul intern de prevenire i
protecie nu are capacitile i aptitudinile necesare pentru
efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie
prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la unul sau
mai multe servicii externe.
ART. 19
(1) n cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste
250 de lucrtori, angajatorul trebuie s organizeze unul sau mai
multe servicii interne de prevenire i protecie.
(2) n cazul n care serviciile interne de prevenire i
protecie nu au capacitile i aptitudinile necesare pentru
efectuarea tuturor activitilor de prevenire i protecie
prevzute la art. 15, angajatorul trebuie s apeleze la unul sau
mai multe servicii externe pentru acele activiti de prevenire
i protecie pe care nu le poate desfura cu personalul propriu.
955 20
302
SECIUNEA a 3-a
Lucrtori desemnai
ART. 20
(1) Desemnarea nominal a lucrtorului/ lucrtorilor pentru a
se ocupa de activitile de prevenire i protecie se face prin
decizie a angajatorului.
(2) Angajatorul va consemna n fia postului activitile de
prevenire i protecie pe care lucrtorul desemnat are
capacitatea, timpul necesar i mijloacele adecvate s le

efectueze.
ART. 20
(1) Desemnarea nominal a lucrtorului/lucrtorilor pentru a
se ocupa de activitile de prevenire i protecie se face prin
decizie scris a angajatorului.
(2) Angajatorul va desemna lucrtorul numai din rndul
lucrtorilor cu care are ncheiat contract individual de munc cu
norm ntreag.
(3) Angajatorul va consemna n fia postului activitile de
prevenire i protecie pe care lucrtorul desemnat are
capacitatea, timpul necesar i mijloacele adecvate s le
efectueze.
955 20
302
ART. 21
Pentru a putea s desfoare activitile de prevenire i
protecie, lucrtorul desemnat trebuie s ndeplineasc cerinele
minime de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare cel puin nivelului mediu, conform prevederilor
art. 47-51.
ART. 21
protecie, lucrtorul desemnat trebuie s ndeplineasc cel puin
cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc, potrivit prevederilor art. 49, sau
prevederile art. 51^1 lit. a).
955 20
302
ART. 21
protecie, lucrtorul desemnat trebuie s ndeplineasc cel puin
cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc, potrivit prevederilor art. 49.
-----------Art. 21 a fost modificat de pct. 1 al <LLNK 12011 1242 20
302
0 52>art. I din HOTRREA nr. 1.242 din 14 decembrie 2011,
publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 925 din 27 decembrie 2011.
ART. 22
(1) Angajatorul va stabili numrul de lucrtori desemnai n
funcie de mrimea ntreprinderii i/sau unitii i/sau
riscurile la care sunt expui lucrtorii, precum i de
distribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau unitii.
(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate i
timpul necesar pentru ca lucrtorii desemnai s poat desfura
activitile de prevenire i protecie conform fiei postului.
SECIUNEA a 4-a
Serviciile interne de prevenire i protecie
ART. 23
(1) Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s fie
format din lucrtori care ndeplinesc cerinele minime de
pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare nivelului mediu i/sau superior, conform
prevederilor art. 47-51, i, dup caz, ali lucrtori care pot
desfura activiti auxiliare.
(2) Conductorul serviciului de prevenire i protecie
trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare
nivelului superior, conform prevederilor art. 47-51.
ART. 23
format din lucrtori care ndeplinesc cel puin cerinele
prevzute la art. 49 sau prevederile art. 51^1 i, dup caz, ali
lucrtori.
prevzute la art. 49 i, dup caz, ali lucrtori.
-----------Alin. (1) al art. 23 a fost modificat de pct. 2 al <LLNK
12011 1242 20 302
0 52>art. I din HOTRREA nr. 1.242 din 14
decembrie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 925 din 27
decembrie 2011.
(2) Conductorul serviciului intern de prevenire i protecie
trebuie s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50 sau
prevederile art. 51^1 lit. b).
(2) Conductorul serviciului intern de prevenire i protecie
trebuie s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50.
12011 1242 20 302
decembrie 2011.
(3) ncepnd cu data de 1 iulie 2011, serviciul intern de
prevenire i protecie trebuie s fie format din lucrtori care
au contract individual de munc cu norm ntreag ncheiat cu
angajatorul.
955 20
302
ART. 24
(1) Serviciul intern de prevenire i protecie se organizeaz
n subordinea direct a angajatorului ca o structur distinct.
(2) Lucrtorii din cadrul serviciului intern de prevenire i

protecie trebuie s desfoare numai activiti de prevenire i
protecie i cel mult activiti complementare cum ar fi:
prevenirea i stingerea incendiilor i protecia mediului.
(3) Angajatorul va consemna n regulamentul intern sau n
regulamentul de organizare i funcionare activitile de
prevenire i protecie pentru efectuarea crora serviciul intern
de prevenire i protecie are capacitate i mijloace adecvate.
ART. 25
Serviciul intern de prevenire i protecie trebuie s aib la
dispoziie resursele materiale i umane necesare pentru
ndeplinirea activitilor de prevenire i protecie desfurate
n ntreprindere.
ART. 26
(1) Angajatorul va stabili structura serviciului intern de
prevenire i protecie n funcie de mrimea ntreprinderii
i/sau unitii i/sau riscurile la care sunt expui lucrtorii,
precum i de distribuia acestora n cadrul ntreprinderii i/sau
unitii.
(2) Angajatorul trebuie s asigure mijloacele adecvate pentru
ca serviciul intern de prevenire i protecie s poat desfura
activitile specifice.
(3) Cnd angajatorul i desfoar activitatea n mai multe
puncte de lucru, serviciul de prevenire i protecie trebuie s
fie organizat astfel nct s se asigure n mod corespunztor
desfurarea activitilor specifice.
(4) n situaia n care activitatea de prevenire i protecie
este asigurat prin mai multe servicii interne, acestea vor
aciona coordonat pentru asigurarea eficienei activitii.
ART. 27
Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure
i supravegherea medical, dac dispune de personal cu capacitate
profesional i de mijloace materiale adecvate.
ART. 27
Serviciul intern de prevenire i protecie poate s asigure
i supravegherea sntii lucrtorilor, dac dispune de personal
cu capacitate profesional i de mijloace materiale adecvate, n
condiiile legii.
955 20
302
SECIUNEA a 5-a
Servicii externe de prevenire i protecie
ART. 28
Serviciul extern de prevenire i protecie asigur, pe baz
de contract, activitile de prevenire i protecie n domeniu.
ART. 29
Angajatorul apeleaz la serviciile externe, cu respectarea
prevederilor art. 18 alin. (3) lit. d) din lege.
ART. 30
Serviciul extern trebuie s aib acces la toate informaiile
necesare desfurrii activitii de prevenire i protecie.
ART. 31
Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s
ndeplineasc urmtoarele cerine:
a) s dispun de personal cu capacitate profesional adecvat
i de mijloacele materiale necesare pentru a-i desfura
activitatea;
b) s fie abilitat de Comisia de abilitare a serviciilor
externe de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor
cu caracter tehnic de informare i instruire n domeniul
securitii i sntii n munc, n conformitate cu procedura
stabilit la art. 35-45.
ART. 32
(1) Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s fie
format din lucrtori care ndeplinesc cerinele minime de
pregtire n domeniul securitii i sntii n munc
corespunztoare nivelului mediu i/sau superior, conform
prevederilor art. 47-51, i, dup caz, ali lucrtori care pot
desfura activiti auxiliare.
(2) Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie
trebuie s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc corespunztoare
nivelului superior, conform prevederilor art. 47-51.
(3) n cazul n care serviciul extern de prevenire i
protecie este format dintr-o singur persoan, aceasta trebuie
s ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc corespunztoare nivelului
superior, conform prevederilor art. 47-51.
ART. 32
prevzute la art. 49 sau prevederile art. 51^1 i, dup caz, ali
lucrtori.
prevzute la art. 49 i, dup caz, ali lucrtori.
12011 1242 20 302
decembrie 2011.
trebuie s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50 sau
prevederile art. 51^1 lit. b).
trebuie s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50.
12011 1242 20 302

decembrie 2011.
s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50 sau prevederile
art. 51^1 lit. b).
s ndeplineasc cerinele prevzute la art. 50.
12011 1242 20 302
decembrie 2011.
(4) ncepnd cu data de 1 iulie 2011, o persoan poate s
ocupe funcia de conductor la un singur serviciu extern de
prevenire i protecie.
955 20
302
ART. 33
Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern de
prevenire i protecie trebuie s cuprind cel puin urmtoarele:
a) activitile de prevenire i protecie care vor fi
desfurate de ctre serviciul extern de prevenire i protecie;
b) modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciul
intern de prevenire i protecie i/sau cu alte servicii externe
de prevenire i protecie;
c) clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre
pri.
ART. 33
(1) Contractul ncheiat ntre angajator i serviciul extern
de prevenire i protecie trebuie s cuprind i urmtoarele:
a) activitile de prevenire i protecie care vor fi
desfurate de ctre fiecare serviciu extern de prevenire i
protecie;
b) modul de colaborare cu lucrtorii desemnai/serviciile
interne i/sau cu alte servicii externe de prevenire i
protecie;
c) clauze privind soluionarea litigiilor aprute ntre
pri.
(2) Serviciile externe de prevenire i protecie au obligaia
s pun la dispoziia beneficiarilor de servicii informaiile
prevzute la <LLNK 12009
49180 302 26 63>art. 26 i 27 din
Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009 privind libertatea
de stabilire a prestatorilor de servicii i libertatea de a
furniza servicii n Romnia, aprobat cu modificri i completri
prin <LLNK 12010
68 10 201
0 17>Legea nr. 68/2010.

955 20
302
ART. 34
(1) Serviciul extern are obligaia s transmit
inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia i are
sediul, domiciliul sau reedina o copie de pe certificatul de
abilitare, n termen de 10 zile de la data primirii acestuia.
(2) Serviciul extern trebuie s ntocmeasc, n dou
exemplare, un raport de activitate semestrial, conform modelului
prevzut n anexa nr. 10.
(3) Rapoartele vor fi naintate inspectoratului teritorial de
munc pe raza cruia i are sediul, domiciliul sau reedina
serviciul extern.
(4) Inspectoratul va analiza rapoartele de activitate i va
restitui un exemplar serviciului extern, iar un exemplar l va
arhiva.
ART. 34
(1) Serviciul extern de prevenire i protecie trebuie s
ntocmeasc un raport de activitate semestrial, potrivit
modelului prevzut n anexa nr. 10.
(2) Raportul trebuie naintat, n termen de 15 zile de la
ncheierea semestrului, inspectoratului teritorial de munc pe
raza cruia serviciul extern de prevenire i protecie i are
sediul social.
955 20
302
SECIUNEA a 6-a
Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie
ART. 35
Abilitarea serviciilor externe de prevenire i protecie se
efectueaz conform procedurii prevzute de prezenta seciune,
elaborat cu respectarea prevederilor art. 9 alin. (1) lit. b) i
alin. (5), precum i prevederilor art. 45 alin. (2) lit. e) din
lege.
ART. 36
(1) Serviciile externe de prevenire i protecie pot s i
desfoare activitatea numai dup obinerea certificatului de
abilitare pentru servicii externe de prevenire i protecie,
denumit n continuare certificat de abilitare, emis de direciile
de munc, solidaritate social i familie teritoriale, respectiv
a municipiului Bucureti, pe raza crora i au sediul,
domiciliul sau reedina.
(2) Dup data aderrii Romniei la Uniunea European, prin
excepie de la prevederile alin. (1), persoanele fizice i
juridice avnd cetenia, respectiv naionalitatea unui stat
membru al Uniunii Europene sau aparinnd Spaiului Economic

European, care au fost supuse procedurii de abilitare sau unei
proceduri similare n unul dintre aceste state, n vederea
furnizrii de servicii de prevenire i protecie, nu trebuie s
obin certificatul de abilitare prevzut de prezentele norme
metodologice.
(3) n cadrul direciilor de munc, solidaritate social i
familie teritoriale, respectiv a municipiului Bucureti, se
constituie, prin ordin al ministrului muncii, solidaritii
sociale i familiei, Comisia de abilitare a serviciilor externe
de prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu
caracter tehnic de informare i instruire n domeniul securitii
i sntii n munc, denumit n continuare Comisia de
abilitare i avizare.
(4) Membrii comisiei prevzute la alin. (3) sunt:
a) directorul executiv al direciei de munc, solidaritate
social i familie;
b) inspectorul ef adjunct cu atribuii de securitate i
sntate n munc al inspectoratului teritorial de munc;
c) conductorul structurii asigurtorului pentru accidente de
munc i boli profesionale de la nivel teritorial;
d) reprezentantul desemnat de comisia de autorizare judeean
nfiinat de Consiliul Naional de Formare Profesional a
Adulilor, dup o procedur proprie stabilit de Consiliul
Naional de Formare Profesional a Adulilor.
(5) Preedintele Comisiei de abilitare i avizare este
directorul executiv al direciei de munc, solidaritate social
i familie teritoriale.
(6) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare este
asigurat de direcia de munc, solidaritate social i familie
teritorial, respectiv a municipiului Bucureti.
ART. 36
(1) Serviciile externe de prevenire i protecie pot s i
desfoare activitatea numai dac sunt n posesia unui certificat
de abilitare a serviciului extern de prevenire i protecie,
denumit n continuare certificat de abilitare, emis de comisia
prevzut la alin. (2), sau n condiiile art. 45^1-45^4.
(2) n cadrul fiecrui inspectorat teritorial de munc,
respectiv al municipiului Bucureti, prin ordin al ministrului
muncii, familiei i proteciei sociale, se constituie o comisie
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie i
de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munc, denumit
n continuare Comisia de abilitare i avizare.
(3) Membrii Comisiei de abilitare i avizare prevzute la
alin. (2) sunt:
a) reprezentantul conducerii din cadrul inspectoratului
teritorial de munc - preedinte;
b) reprezentantul nominalizat al comisiei de autorizare
judeene sau a municipiului Bucureti, nfiinat de Consiliul
Naional de Formare Profesional a Adulilor;
c) reprezentantul teritorial al asigurtorului pentru

accidente de munc i boli profesionale.
(4) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare este
asigurat de persoane din cadrul inspectoratului teritorial de
munc, numite de ctre conducerea acestuia.
(5) Atribuiile secretariatului Comisiei de abilitare i
avizare se stabilesc prin ordin al ministrului muncii, familiei
i proteciei sociale.
(6) Secretariatul Comisiei de abilitare i avizare asigur:
a) cooperarea administrativ cu celelalte autoriti din
statele membre ale Uniunii Europene sau Spaiului Economic
European, prin intermediul sistemului de informare al pieei
interne (IMI), n numele Comisiei de abilitare i avizare,
potrivit prevederilor legale;
b) verificarea legalitii documentelor eliberate de
autoriti competente din alte state membre, depuse n vederea
abilitrii, avizrii sau notificrii, dup caz, prin IMI,
potrivit prevederilor legale, n cazul n care Comisia de
abilitare i avizare consider c este necesar.
955 20
302
Art. 36 a fost modificat de litera c) a pct. 120 al <LLNK
12010
955 20 302
septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei "Ministerul Muncii,
Solidaritii Sociale i Familiei" cu sintagma "Ministerul
Muncii, Familiei i Proteciei Sociale".
ART. 37
n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i
protecie prevzute la art. 15, solicitanii vor transmite un
dosar care va cuprinde urmtoarele documente:
a) cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire
i protecie, conform modelului prezentat n anexa nr. 8;
b) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul
comerului i, dup caz, copie de pe actul constitutiv;
c) copii de pe documentele care atest pregtirea
profesional i nivelul de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc, conform prevederilor art. 31 i 32;
d) curriculum vitae pentru personalul care va desfura
activitile de prevenire i protecie;
e) documente care atest experiena de cel puin 5 ani n
domeniul securitii i sntii n munc pentru personalul care
va desfura activitile de prevenire i protecie;
f) memoriu de prezentare din care s rezulte mijloacele
materiale i resursele umane de care dispune;
g) copii de pe decizia de numire i contractul individual de
munc pe perioad nedeterminat pentru conductorul serviciului
extern;
h) copii de pe contractele individuale de munc ale

personalului de execuie din serviciul extern;
i) declaraii ale personalului serviciului extern privind
pstrarea confidenialitii, n timpul i dup ncetarea
desfurrii activitilor de prevenire i protecie, asupra
informaiilor la care are acces.
ART. 37
(1) n vederea abilitrii pentru activitile de prevenire i
protecie prevzute la art. 15, solicitanii vor transmite un
dosar care va cuprinde urmtoarele documente:
a) cerere de abilitare pentru servicii externe de prevenire
i protecie, potrivit modelului prezentat n anexa nr. 8;
b) opisul documentelor din dosar;
c) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul
comerului, care s conin codul CAEN corespunztor activitii
pentru care se abiliteaz, i, dup caz, copie de pe actul
constitutiv;
d) lista cu personalul care va desfura activiti n
domeniul securitii i sntii n munc;
e) copii ale documentelor care atest pregtirea profesional
i nivelul de pregtire, potrivit prevederilor art. 31 i 32, a
personalului care va desfura activiti n domeniul securitii
i sntii n munc;
f) curriculum vitae pentru personalul care va desfura
activitile de prevenire i protecie;
g) copii ale documentelor care atest vechimea de cel puin 5
ani n domeniul securitii i sntii n munc, pentru
conductorul serviciului extern de prevenire i protecie;
h) memoriu de prezentare, din care s rezulte mijloacele
materiale i resursele umane de care dispun;
i) copii ale deciziei de numire i contractului individual de
munc, pe perioad nedeterminat, pentru conductorul serviciului
extern de prevenire i protecie;
j) copii ale contractelor individuale de munc ale
personalului de execuie din serviciul extern de prevenire i
protecie;
k) declaraii ale personalului serviciului extern de
prevenire i protecie privind pstrarea confidenialitii, n
timpul i dup ncetarea desfurrii activitilor de prevenire
i protecie, asupra informaiilor la care are acces.
(2) Se excepteaz de la prevederile alin. (1) lit. e)
dosarele depuse de solicitanii care au lucrat cel puin 5 ani n
compartimentele cu atribuii n domeniul securitii i sntii
n munc din cadrul Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei
Sociale, Inspeciei Muncii, inspectoratelor teritoriale de munc,
Casei Naionale de Pensii i Alte Drepturi de Asigurri Sociale
i caselor teritoriale de pensii, precum i din cadrul
instituiilor similare din statele membre ale Uniunii Europene
sau Spaiului Economic European i care, la data depunerii
dosarului n vederea abilitrii, nu mai sunt n activitate n
aceste instituii.
(3) Dovada ndeplinirii cerinelor prevzute de prezentul

articol poate fi fcut i prin documente eliberate de o
autoritate competent dintr-un alt stat membru al Uniunii
Europene sau din Spaiul Economic European, ntocmite ntr-un
scop echivalent sau din care s reias c sunt ndeplinite
cerinele respective, prezentate n copie certificat de ctre
solicitant i nsoite de o traducere neoficial n limba romn.
(4) Memoriul de prezentare prevzut la alin. (1) lit. h)
trebuie s conin, cel puin, informaii cu privire la:
a) sediu social;
b) baza tehnico-material;
c) activitile de prevenire i protecie prevzute la art.
15 pe care intenioneaz s le desfoare.
955 20
302
ART. 38
Solicitantul trebuie s transmit prin pot dosarul prevzut
la art. 37, cu cel puin 10 zile nainte de data ntrunirii
Comisiei de abilitare i avizare.
ART. 38
(1) Solicitantul trebuie s transmit dosarul prevzut la
art. 37, prin pot, cu confirmare de primire, cu cel puin 10
zile nainte de data ntrunirii Comisiei de abilitare i avizare.
(2) Cererile se nregistreaz n ordinea primirii lor.
(3) Procedurile i formalitile legate de procesarea
cererilor vor respecta prevederile art.12 din <LLNK 12009
49180 301
0 45>Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009,
aprobat cu modificri i completri prin <LLNK 12010
68 10
201
0 17>Legea nr. 68/2010.
955 20
302
ART. 39
Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele obligaii:
a) s afieze data ntrunirii la sediul direciei de munc,
solidaritate social i familie teritoriale, respectiv a
municipiului Bucureti, i s o fac public i prin alte
mijloace, cum ar fi internet sau pres local, cu cel puin o
lun nainte;
b) s se ntruneasc, cel puin o dat pe trimestru, n
funcie de numrul de dosare primite;
c) s analizeze dosarele solicitanilor cu coninutul
prevzut la art. 37;
d) s elibereze certificatele de abilitare, conform modelului
prevzut n anexa nr. 9, pentru solicitanii care ndeplinesc
condiiile pentru servicii externe de prevenire i protecie
prevzute de prezentele norme metodologice;
e) s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu

conin toate documentele prevzute la art. 37 i motivarea
acestei decizii;
f) s transmit titularilor, prin pot, cu confirmare de
primire, n termen de 10 zile de la data ntrunirii Comisiei de
abilitare i avizare, certificatele de abilitare emise;
g) s in evidena certificatelor de abilitare emise i s
arhiveze dosarele n baza crora s-au emis;
h) s fac public lista actualizat a serviciilor externe de
prevenire i protecie abilitate.
ART. 39
(1) Comisia de abilitare i avizare i desfoar
activitatea n baza propriului regulament de organizare i
funcionare, aprobat de preedintele acesteia.
(2) Comisia de abilitare i avizare are urmtoarele
obligaii:
a) s afieze data ntrunirii la sediul su, pe pagina
proprie de internet sau n presa local, cu cel puin 15 zile
nainte;
b) s se ntruneasc cel puin o dat pe trimestru, n
funcie de numrul de dosare primite;
c) s analizeze dosarele solicitanilor cu respectarea
prevederilor art. 37 i 42;
d) s analizeze cazurile prevzute la art. 41-44 i s decid
n consecin;
e) s elibereze certificatele de abilitare, potrivit
modelului prevzut n anexa nr. 9, pentru solicitanii care
ndeplinesc condiiile prevzute de prezentele norme metodologice
pentru serviciile externe de prevenire i protecie;
f) s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu
conin toate documentele prevzute la art. 37 i s motiveze
aceast decizie;
g) s transmit titularilor, prin pot, cu confirmare de
primire, n termen de 10 zile de la data ntrunirii Comisiei de
abilitare i avizare, certificatele de abilitare emise;
h) s in evidena certificatelor de abilitare emise i s
arhiveze dosarele n baza crora s-au emis;
i) s ntocmeasc Lista serviciilor externe de prevenire i
protecie abilitate, precum i a celor crora li s-a retras
certificatul de abilitare i s transmit aceast list la
Inspecia Muncii;
j) s ntiineze serviciile externe de prevenire i
protecie care fac obiectul prevederilor art. 45^1-45^4 i care
au notificat Comisia de abilitare i avizare i s asigure
nscrierea acestor servicii n listele respective;
k) s asigure, prin secretariat, cooperarea administrativ cu
celelalte autoriti din statele membre ale Uniunii Europene sau
ale Spaiului Economic European, prin intermediul IMI, potrivit
prevederilor legale;
l) s verifice, prin secretariat, legalitatea documentelor
eliberate de autoriti competente din alte state membre, depuse
n vederea autorizrii sau notificrii, dup caz, prin IMI,

potrivit prevederilor legale, n cazul n care este necesar.
955 20
302
ART. 40
(1) Solicitantul cruia i s-a restituit dosarul are dreptul,
n termen de 30 de zile de la data primirii, s fac contestaie
la Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei.
(1) Solicitantul cruia nu i s-a acordat abilitarea are
dreptul, n termen de 30 de zile de la data primirii
ntiinrii, s fac contestaie la Comisia de contestaii
constituit n cadrul Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei
Sociale.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(2) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot n
termen de 30 de zile.
ART. 41
Valabilitatea certificatului de abilitare este de 3 ani.
ART. 41
(1) Certificatul de abilitare se retrage de ctre Comisia de
abilitare i avizare care l-a eliberat dac solicitantul nu a
depus dou rapoarte semestriale consecutive, n termen, la
inspectoratul teritorial de munc.
(2) Dreptul de prestare a serviciilor de ctre prestatorii
crora li se retrage certificatul de abilitare se consider c
nceteaz la data primirii ntiinrii c certificatul a fost
retras, transmis de Comisia de abilitare i avizare din cadrul
inspectoratului teritorial de munc la care sunt luai n
eviden.
(3) Serviciul extern de prevenire i protecie cruia i s-a
retras certificatul de abilitare n condiiile prezentelor norme
metodologice are dreptul s solicite abilitarea dup o perioad
minim de un an de la data prevzut la alin. (2).
955 20
302
ART. 42
(1) Rennoirea certificatului de abilitare se face la
expirarea termenului de valabilitate sau la modificarea
condiiilor n baza crora s-a emis.
(2) Pentru rennoirea certificatului de abilitare,
solicitantul va prezenta urmtoarele documente:
a) dosarul prevzut la art. 37;

b) rapoartele semestriale nregistrate la inspectoratul
teritorial de munc;
c) copii de pe documentele care atest absolvirea cursurilor
de pregtire n domeniul securitii i sntii n munc, n
cazul n care au fost efectuate.
ART. 42
(1) Rennoirea certificatului de abilitare se face la
modificarea uneia/unora dintre condiiile n baza crora a fost
emis.
(2) Modificrile prevzute la alin. (1) sunt urmtoarele: a)
schimbarea formei juridice de organizare a serviciului extern de
prevenire i protecie abilitat, potrivit <LLNK 11990
31 11
211
0 17>Legii nr. 31/1990 privind societile comerciale,
republicat, cu modificrile i completrile ulterioare;
b) schimbarea denumirii/numelui serviciului extern de
prevenire i protecie abilitat;
c) schimbarea sediului social;
d) schimbarea conductorului serviciului extern de prevenire
i protecie abilitat.
(3) Modificrile prevzute la alin. (2) trebuie s fie
comunicate Comisiei de abilitare i avizare potrivit art. 43.
(4) n situaia n care serviciile externe de protecie i
prevenire nu mai ndeplinesc condiiile de abilitare, nu au
comunicat modificrile prevzute la alin. (2) i nu au solicitat
rennoirea certificatului de abilitare n termenul prevzut la
art. 43, nceteaz valabilitatea certificatului de abilitare.
(5) Serviciile externe de prevenire i protecie abilitate
pot informa Comisia de abilitare i avizare cu privire la
schimbrile prevzute la alin. (2), inclusiv prin intermediul
punctului de contact unic electronic (PCU electronic).
(6) Dup analizarea modificrilor prevzute la alin. (2),
Comisia de abilitare i avizare emite noul certificat de
abilitare, n condiiile prevzute de prezentele norme
metodologice i cu respectarea <LLNK 12009
49180 302 12
57>art. 12 din Ordonana de urgen a Guvernului nr. 49/2009,
aprobat cu modificri i completri prin <LLNK 12010
68 10
201
0 17>Legea nr. 68/2010.
(7) n situaia n care serviciul extern de prevenire i
protecie nu mai ndeplinete condiiile de abilitare prevzute
de prezentele norme metodologice, Comisia de abilitare i avizare
retrage certificatul de abilitare n cauz.
955 20
302
ART. 43
(1) Modificarea oricrei condiii n baza creia s-a emis
certificatul de abilitare, fr comunicarea i transmiterea
documentelor doveditoare Comisiei de abilitare i avizare n
termen de maximum 5 zile lucrtoare, conduce la ncetarea

valabilitii acestuia.
(2) Dup analizarea noilor condiii prevzute la alin. (1),
Comisia de abilitare i avizare va decide dac certificatul de
abilitare i menine sau i pierde valabilitatea i va comunica
n scris titularului de certificat aceast decizie.
ART. 43
Pentru rennoirea certificatului de abilitare, prevzut la
art. 42, n maximum 10 zile lucrtoare de la modificarea uneia
sau mai multor condiii iniiale, solicitantul va depune
urmtoarele documente la secretariatul Comisiei de abilitare i
avizare:
a) cerere de rennoire potrivit modelului prezentat n anexa
nr. 8A, care s conin lista modificrilor survenite;
b) documentele care atest modificrile survenite.
955 20
302
ART. 44
(1) Inspectoratele teritoriale de munc verific respectarea
de ctre serviciile externe a condiiilor n baza crora a fost
emis certificatul de abilitare i propun, n scris, Comisiei de
abilitare i avizare, dac este cazul, anularea certificatului.
(2) Comisia de abilitare i avizare analizeaz argumentele
aduse n susinerea propunerii de anulare a certificatului de
abilitare i, pe baza acestora, poate emite decizia de anulare.
(3) Decizia de anulare a certificatului de abilitare i
motivaia acesteia se transmit titularului, n termen de 10 zile
de la data emiterii.
(4) Titularul certificatului de abilitare anulat poate face
contestaie la Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei, n termen de 30 de zile de la data primirii deciziei de
anulare.
(5) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot, cu
confirmare de primire, n termen de 30 de zile.
ART. 44
(1) Inspectoratele teritoriale de munc verific respectarea
de ctre serviciile externe de prevenire i protecie a
condiiilor n baza crora a fost emis certificatul de abilitare
i propun, n scris, Comisiei de abilitare i avizare, dac este
cazul, retragerea certificatului.
(2) Comisia de abilitare i avizare analizeaz argumentele
aduse n susinerea propunerii de retragere a certificatului de
abilitare i, pe baza acestora, poate retrage certificatul.
(3) Comisia de abilitare i avizare comunic titularului
retragerea certificatului de abilitare i motivaia, n
condiiile prevzute de <LLNK 12009
49180 301
0 45>Ordonana
de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i
completri prin <LLNK 12010
68 10 201
0 17>Legea nr.
68/2010.
(4) Titularul certificatului de abilitare retras poate face

contestaie la Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale,
n termen de 30 de zile de la data primirii comunicrii cu
privire la retragere.
(5) Rspunsul la contestaie va fi transmis prin pot, cu
confirmare de primire, n termen de 30 de zile.
955 20
302
ART. 45
Persoanele fizice i juridice abilitate pentru a presta
servicii n domeniul proteciei muncii, n temeiul <LLNK 11996
90 11 201
0 35>Legii proteciei muncii nr. 90/1996, trebuie s
i rennoiasc certificatul n termen de 12 luni de la data
intrrii n vigoare a prezentelor norme metodologice.
ART. 45
Lista serviciilor externe de prevenire i protecie
abilitate, precum i a celor crora li s-a retras certificatul de
abilitare se afieaz i se actualizeaz pe pagina de internet a
Inspeciei Muncii.
955 20
302
SECIUNEA a 6^1-a
Prevederi specifice referitoare la libera circulaie a
serviciilor externe de prevenire i protecie
-----------Seciunea a 6^1-a din Cap III a fost introdus de pct. 30 al
<LLNK 12010
955 20 302
septembrie 2010.
ART. 45^1
(1) Persoanele fizice i juridice stabilite ntr-un stat
membru al Uniunii Europene sau al Spaiului Economic European
care au fost supuse n aceste state unei proceduri similare celei
de abilitare pot presta servicii de prevenire i protecie pe
teritoriul Romniei, fr a fi abilitate potrivit prezentelor
norme metodologice, n urmtoarele moduri:
a) permanent;
b) temporar sau ocazional.
(2) Persoanele fizice i juridice stabilite n alt stat
membru al Uniunii Europene sau al Spaiului Economic European
care nu au fost supuse n aceste state unei proceduri similare
celei de abilitare pot presta servicii de prevenire i protecie
pe teritoriul Romniei doar dac sunt abilitate potrivit
prezentelor norme metodologice.
------------
Art. 45^1 a fost introdus de pct. 30 al <LLNK 12010

955 20
302
ART. 45^2
(1) Persoanele fizice i juridice prevzute la art. 45^1 pot
presta pe teritoriul Romniei activitile de prevenire i
protecie menionate la art. 15 numai dup notificarea prealabil
a Comisiei de abilitare i avizare din cadrul inspectoratului
teritorial de munc pe raza cruia i desfoar activitatea sau
i au sediul, dup caz.
(2) nceperea prestrii activitii acestor servicii externe
este condiionat de notificarea prevzut la alin. (1) i, n
cazul prevzut la art. 45^1 alin. (1) lit. a), de transmiterea,
mpreun cu formularul de notificare, a urmtoarelor documente:
a) actul de nregistrare la oficiul registrului comerului,
n copie;
b) autorizaia/atestatul/certificatul emis/emis ntr-un alt
stat membru al Uniunii Europene sau al Spaiului Economic
European, n copie certificat de deintor i n traducere
neoficial;
c) lista cu personalul care deine certificate de competen
profesional corespunztoare, semnat i tampilat de persoana
autorizat;
d) certificate de competen profesional sau documente
similare emise de autoriti dintr-un stat membru al Uniunii
Europene ori al Spaiului Economic European, n copie autorizat
de deintor i n traducere neoficial.
(3) Dreptul de a presta al persoanelor prevzute la alin. (1)
ncepe din momentul notificrii Comisiei de abilitare i avizare,
respectiv la:
a) data nregistrrii notificrii, n situaia depunerii la
secretariatul Comisiei de abilitare i avizare sau prin PCU
electronic;
b) data confirmrii de primire, n cazul expedierii prin
pot a notificrii.
-----------Art. 45^2 a fost introdus de pct. 30 al <LLNK 12010
955 20
302
ART. 45^3
(1) Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze
servicii externe de prevenire i protecie n condiiile art.
45^1 alin. (1) lit. a) vor notifica acest lucru prin completarea
i transmiterea formularului prevzut n anexa nr. 10A, nsoit
de documentele prevzute la art. 45^2 alin. (2), la Comisia de
abilitare i avizare din cadrul inspectoratului teritorial de
munc pe raza cruia i au sediul/domiciliul/reedina, nainte
de nceperea activitii.
(2) Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1),
dup efectuarea verificrilor pe care le consider necesare, va
nscrie persoana fizic sau juridic respectiv, n termen de 30

de zile de la data primirii notificrii, n Lista persoanelor
fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al Uniunii
Europene ori al Spaiului Economic European care presteaz
servicii externe de protecie i prevenire, n regim permanent,
n Romnia.
955 20
302
ART. 45^4
(1) Persoanele fizice i juridice care doresc s presteze
servicii externe de prevenire i protecie n condiiile art.
45^1 alin. (1) lit. b) vor notifica acest lucru prin completarea
i transmiterea formularului prevzut n anexa nr. 10B, nsoit
de copia autorizaiei sau a documentului echivalent pe care l
dein, certificat de ctre deintor, la Comisia de abilitare i
avizare din cadrul inspectoratului teritorial de munc pe raza
cruia urmeaz s i desfoare activitatea, nainte de
nceperea acesteia.
(2) Comisia de abilitare i avizare prevzut la alin. (1),
dup efectuarea verificrilor pe care le consider necesare, va
nscrie persoana fizic sau juridic respectiv, n termen de 30
de zile lucrtoare de la primirea notificrii, n Lista
persoanelor fizice i juridice stabilite ntr-un stat membru al
Uniunii Europene ori al Spaiului Economic European care
presteaz servicii externe de protecie i prevenire, n regim
temporar sau ocazional, n Romnia.
955 20
302
ART. 45^5
Constatarea nerespectrii prevederilor art. 45^1 - 45^4 se
face de ctre inspectoratele teritoriale de munc, cu aplicarea
49180 301
0 46>Ordonanei de
urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu modificri i
completri prin <LLNK 12010
68 10 201
0 17>Legea nr.
68/2010, i ale prezentelor norme metodologice.
955 20
302
ART. 45^6
Listele prevzute la art. 45^3 alin. (2) i 45^4 alin. (2) se
afieaz i se actualizeaz pe pagina de internet a Inspeciei
Muncii.
------------
Art. 45^6 a fost introdus de pct. 30 al <LLNK 12010

955 20
302
SECIUNEA a 7-a
Planul de prevenire i protecie
ART. 46
(1) Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege angajatorul
trebuie s ntocmeasc un plan de prevenire i protecie care va
fi revizuit ori de cte ori intervin modificri ale condiiilor
de munc, respectiv apariia unor riscuri noi.
(1) Conform prevederilor art. 13 lit. b) din lege,
angajatorul trebuie s ntocmeasc un plan de prevenire i
protecie care va fi revizuit ori de cte ori intervin modificri
ale condiiilor de munc, la apariia unor riscuri noi i n urma
producerii unui eveniment.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(2) n urma evalurii riscurilor pentru fiecare loc de
munc/post de lucru se stabilesc msuri de prevenire i
protecie, de natur tehnic, organizatoric, igienico-sanitar
i de alt natur, necesare pentru asigurarea securitii i
sntii lucrtorilor.
(3) n urma analizei msurilor prevzute la alin. (2) se
stabilesc resursele umane i materiale necesare realizrii lor.
(4) Planul de prevenire i protecie va cuprinde cel puin
informaiile prevzute n anexa nr. 7.
(5) Planul de prevenire i protecie se supune analizei
lucrtorilor i/sau reprezentanilor lor sau comitetului de
securitate i sntate n munc, dup caz, i trebuie s fie
semnat de angajator.
SECIUNEA a 8-a
Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc
ART. 47*)
Nivelurile de pregtire n domeniul securitii i sntii
n munc, necesare pentru dobndirea capacitilor i
aptitudinilor corespunztoare efecturii activitilor de
prevenire i protecie, sunt urmtoarele:
a) nivel de baz;
-----------Litera a) a art. 47 a fost abrogat de pct. 32 al <LLNK 12010
955 20 302
2010.
b) nivel mediu;
c) nivel superior.
------------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
<LLNK 12010
955 20 302
0 51>Art. II din HOTRREA nr. 955
din 8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din
27 septembrie 2010 prevede:
"Art. II
(1) n termen de 12 luni de la data intrrii n vigoare a
prezentei hotrri, prin ordin al ministrului muncii, familiei i
proteciei sociale, care se public n Monitorul Oficial al
Romniei, Partea I, se aprob cerinele minime de pregtire i
formare n domeniul securitii i sntii n munc/coninutul
minim al programelor-cadru necesare pentru ocupaiile specifice
din domeniul securitii i sntii n munc prevzute la <LLNK
12006 1425 20 302 51 84>art. 51^1 din normele metodologice
aprobate prin Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificrile i completrile ulterioare, competenele minime i
abilitile aferente acestor ocupaii conferite prin standardele
ocupaionale, echivalarea ntre ocupaiile specifice, precum i
alte aspecte necesare aplicrii prezentei hotrri referitoare la
formarea profesional.
(2) Pn la data intrrii n vigoare a ordinului prevzut la
alin. (1), n ceea ce privete cerinele minime de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc, rmn aplicabile
prevederile art. 47, 49 i 50 din normele metodologice aprobate
prin <LLNK 12006 1425 20 301
0 35>Hotrrea Guvernului nr.
1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare.
(3) La data intrrii n vigoare a ordinului prevzut la alin.
(1) se abrog art. 47, 49 i 50 din normele metodologice aprobate
prin <LLNK 12006 1425 20 301
1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, urmnd s
fie aplicabile, dup aceast dat, cerinele minime de pregtire
n domeniul securitii i sntii n munc prevzute la art.
51^1-51^3 din normele metodologice aprobate prin <LLNK 12006
1425 20 301
0 35>Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu
modificrile i completrile ulterioare."
ART. 48
(1) Cerinele minime de pregtire n domeniul securitii i
sntii n munc corespunztoare nivelului de baz sunt:
a) studii n nvmntul liceal filiera teoretic n profil
real sau filiera tehnologic n profil tehnic;
b) curs n domeniul securitii i sntii n munc, cu
coninut minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. A, cu o
durat de cel puin 40 de ore.
(2) Nivelul de baz prevzut la alin. (1) se atest prin
diploma de studii i certificatul de absolvire a cursului
prevzut la alin. (1) lit. b).
------------
Art. 48 a fost abrogat de pct. 33 al <LLNK 12010

955 20 302
ART. 49*)
sntii n munc corespunztoare nivelului mediu sunt:
a) studii n nvmntul postliceal n profil tehnic;
-----------Litera a) a alin. (1) al art. 49 a fost modificat de pct. 34
al <LLNK 12010
955 20 302
0 50>art. I din HOTRREA nr. 955
27 septembrie 2010.
coninut minim conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. B, cu o
durat de cel puin 80 de ore.
(2) Nivelul mediu prevzut la alin. (1) se atest prin
diploma de studii i certificatul de absolvire a cursului
prevzut la alin. (1) lit. b).
-----------*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
<LLNK 12010
955 20 302
"Art. II
prin <LLNK 12006 1425 20 301
prin <LLNK 12006 1425 20 301

1425 20 301
ART. 50
sntii n munc corespunztoare nivelului superior sunt:
a) studii superioare tehnice;
durat de cel puin 80 de ore;
c) curs postuniversitar de evaluare a riscurilor cu o durat
de cel puin 180 de ore.
(2) Nivelul superior prevzut la alin. (1) se atest prin
diploma de studii i certificatele de absolvire a cursurilor
prevzute la alin. (1) lit. b) i c).
(3) Cerina minim prevzut la alin. (1) lit. b) este
considerat ndeplinit i n situaia n care persoana a
absolvit o form de nvmnt postuniversitar n domeniul
securitii i sntii n munc.
ART. 50*)
sntii n munc corespunztoare nivelului superior, care
trebuie ndeplinite n mod cumulativ, sunt urmtoarele:
a) absolvirea, n domeniile fundamentale: tiine
inginereti, tiine agricole i silvice, cu diplom de licen
sau echivalent, a ciclului I de studii universitare, studii
universitare de licen, ori a studiilor universitare de lung
durat sau absolvirea cu diplom de absolvire a studiilor
universitare de scurt durat;
durat de cel puin 80 de ore;
c) absolvirea cu diplom sau certificat de absolvire, dup
caz, a unui program de nvmnt postuniversitar n domeniul
securitii i sntii n munc, cu o durat de cel puin 180
de ore.
(2) ndeplinirea cerinelor prevzute la alin. (1) se atest
prin diploma de studii i certificatele de absolvire a cursurilor
prevzute la alin. (1) lit. b) i c).
(3) Cerina minim prevzut la alin. (1) lit. b) i c) este
considerat ndeplinit i n situaia n care persoana a obinut
o diplom de master sau doctorat n domeniul securitii i
sntii n munc.
955 20
302
<LLNK 12010
955 20 302
"Art. II
prin <LLNK 12006 1425 20 301
prin <LLNK 12006 1425 20 301
1425 20 301
ART. 51
Cursurile n domeniul securitii i sntii n munc,
prevzute la art. 48 alin. (1) lit. b), art. 49 alin. (1) lit. b)
i la art. 50 alin. (1) lit. b), se efectueaz de ctre furnizori
de formare profesional autorizai conform prevederilor <LLNK
12000
129131 302 18 48>art. 18-27 din Ordonana Guvernului nr.
129/2000 privind formarea profesional a adulilor, aprobat cu
modificri i completri prin <LLNK 12002
375 10 201
0
18>Legea nr. 375/2002, republicat, cu modificrile i
ART. 51
Cursurile i programele de formare n domeniul securitii i
sntii n munc, prevzute la art. 49, 50, 51^2 i 51^3, se
efectueaz de ctre furnizori de formare profesional autorizai,
potrivit prevederilor <LLNK 12000
129131 301
0 34>Ordonanei
Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a
adulilor, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare.

955 20
302
ART. 51
Cursurile i programele de formare n domeniul securitii i
sntii n munc, prevzute la art. 49 i 50, se efectueaz de
ctre furnizori de formare profesional autorizai, potrivit
129131 301
0 34>Ordonanei
Guvernului nr. 129/2000 privind formarea profesional a
adulilor, republicat, cu modificrile i completrile
ulterioare.
-----------Art. 51 a fost modificat de pct. 4 al <LLNK 12011 1242 20
302
ART. 51^1*)
Ocupaiile specifice domeniului securitii i sntii n
munc, necesare efecturii activitilor de prevenire i
protecie, sunt urmtoarele:
a) tehnician n securitate i sntate n munc;
b) expert n securitate i sntate n munc.
955 20
302
ART. 51^1
Abrogat
-----------Art. 51^1 a fost abrogat de pct. 5 al <LLNK 12011 1242 20
302
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:
<LLNK 12010
955 20 302
"Art. II

prin <LLNK 12006 1425 20 301
prin <LLNK 12006 1425 20 301
1425 20 301
ART. 51^2*)
sntii n munc corespunztoare ocupaiei prevzute la art.
51^1 lit. a) sunt:
b) program de formare pentru ocupaia de tehnician n
securitate i sntate n munc, de cel puin 80 de ore.
prin diploma de studii i certificatul de absolvire a programului
de formare profesional corespunztor.
955 20
302
ART. 51^2
Abrogat
302
<LLNK 12010
955 20 302
"Art. II

prin <LLNK 12006 1425 20 301
prin <LLNK 12006 1425 20 301
1425 20 301
ART. 51^3*)
sntii n munc corespunztoare ocupaiei prevzute la art.
51^1 lit. b) sunt:
a) studii universitare de licen absolvite cu diplom,
respectiv studii superioare de lung sau de scurt durat
absolvite cu diplom de licen ori echivalent n domeniile
fundamentale: tiine inginereti, tiine agricole i silvice;
b) program de formare profesional pentru ocupaia de expert
n securitate i sntate n munc, de cel puin 80 de ore;
c) curs postuniversitar n domeniul securitii i sntii
n munc, cu o durat de cel puin 180 de ore, sau
masterat/doctorat n acest domeniu.
prin diplomele de studii i certificatul de absolvire a
programului de formare profesional corespunztor.
955 20
302
ART. 51^3
Abrogat
302
------------
*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:

<LLNK 12010
955 20 302
"Art. II
prin <LLNK 12006 1425 20 301
prin <LLNK 12006 1425 20 301
1425 20 301
SECIUNEA a 9-a
Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii n munc
ART. 52
domeniul securitii i sntii n munc, definii conform art.
5 lit. d) din lege, sunt alei de ctre i dintre lucrtorii din
ntreprindere i/sau unitate, conform celor stabilite prin
contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau
regulamentul de organizare i funcionare.
ART. 53
Numrul de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi
specifice n domeniul securitii i sntii n munc, care se
aleg, va fi stabilit prin contractul colectiv de munc,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare i
funcionare, n funcie de numrul total al lucrtorilor din
ntreprindere i/sau unitate, cel puin conform cerinelor

prevzute la art. 60.
ART. 53
(1) Numrul de reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi
specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor, care
se aleg, va fi stabilit prin contractul colectiv de munc,
regulamentul intern sau regulamentul de organizare i
funcionare, n funcie de numrul total al lucrtorilor din
ntreprindere i/sau unitate.
(2) Numrul minim prevzut la alin. (1) va fi stabilit dup
cum urmeaz:
a) un reprezentant, n cazul ntreprinderilor i/sau
unitilor care au ntre 10 i 49 de lucrtori inclusiv;
b) 2 reprezentani, n cazul ntreprinderilor i/sau
unitilor care au sub 50 i 100 de lucrtori inclusiv;
c) conform cerinelor prevzute la art. 60 alin. (3), n
cazul ntreprinderilor i/sau unitilor care au peste 101
lucrtori inclusiv.
955 20
302
ART. 54
Lucrtorii comunic n scris angajatorului numrul i numele
reprezentanilor lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
ART. 55
domeniul securitii i sntii n munc trebuie s
ndeplineasc cerinele minime de pregtire n domeniul
securitii i sntii n munc, corespunztoare cel puin
nivelului de baz, conform prevederilor art. 47-51.
ART. 55
(1) Reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor trebuie s urmeze
un program de pregtire n domeniul securitii i sntii n
munc, cu o durat de cel puin 40 de ore, cu coninutul minim
conform celui prevzut n anexa nr. 6 lit. A.
(2) ndeplinirea cerinei prevzute la alin. (1) se atest
printr-un document de absolvire a programului de pregtire.
955 20
302
ART. 56
domeniul securitii i sntii n munc sunt consultai i
particip, n conformitate cu art. 18 din lege, i pot desfura
urmtoarele activiti:
a) colaboreaz cu angajatorul pentru mbuntirea

condiiilor de securitate i sntate n munc;
b) nsoesc echipa/persoana care efectueaz evaluarea
riscurilor;
c) ajut lucrtorii s contientizeze necesitatea aplicrii
msurilor de securitate i sntate n munc;
d) aduc la cunotin angajatorului sau comitetului de
securitate i sntate n munc propunerile lucrtorilor
referitoare la mbuntirea condiiilor de munc;
e) urmresc realizarea msurilor din planul de prevenire i
protecie;
f) informeaz autoritile competente asupra nerespectrii
prevederilor legale n domeniul securitii i sntii n
munc.
CAP. IV
Organizarea i funcionarea comitetului de securitate i
sntate n munc
SECIUNEA 1
Organizarea comitetului de securitate i sntate n munc
ART. 57
(1) Comitetul de securitate i sntate n munc se
constituie n unitile care au un numr de cel puin 50 de
lucrtori, inclusiv cu capital strin, care desfoar activiti
pe teritoriul Romniei.
(2) Inspectorul de munc poate impune constituirea
comitetului de securitate i sntate n munc n unitile cu un
numr mai mic de 50 de lucrtori n funcie de natura activitii
i de riscurile identificate.
(3) n cazul n care activitatea se desfoar n uniti
dispersate teritorial, se pot nfiina mai multe comitete de
securitate i sntate n munc; numrul acestora se stabilete
prin contractul colectiv de munc aplicabil sau prin regulamentul
intern ori regulamentul de organizare i funcionare.
(4) Comitetul de securitate i sntate n munc se
constituie i n cazul activitilor care se desfoar temporar,
respectiv cu o durat mai mare de 3 luni.
(5) n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori,
atribuiile comitetului de securitate i sntate n munc revin
reprezentanilor lucrtorilor, cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor.
(5) n unitile care au mai puin de 50 de lucrtori, unde
nu s-a constituit comitet de securitate i sntate n munc,
atribuiile acestuia revin reprezentanilor lucrtorilor cu
rspunderi specifice n domeniul securitii i sntii
lucrtorilor.
12010
955 20 302

septembrie 2010.
ART. 58
(1) Comitetul de securitate i sntate n munc este
constituit din reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi
specifice n domeniul securitii i sntii lucrtorilor, pe
de o parte, i angajator sau reprezentantul su legal i/sau
reprezentanii si n numr egal cu cel al reprezentanilor
lucrtorilor i medicul de medicina muncii, pe de alt parte.
(2) Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern
de prevenire i protecie este secretarul comitetului de
securitate i sntate n munc.
ART. 58
(1) Comitetul de securitate i sntate n munc este
constituit din urmtorii membri:
a) angajator sau reprezentantul su legal;
b) reprezentani ai angajatorului cu atribuii de securitate
i sntate n munc;
c) reprezentani ai lucrtorilor cu rspunderi specifice n
domeniul securitii i sntii lucrtorilor;
d) medicul de medicin a muncii.
(2) Numrul reprezentanilor lucrtorilor este egal cu
numrul format din angajator sau reprezentantul su legal i
reprezentanii angajatorului.
(3) Lucrtorul desemnat sau reprezentantul serviciului intern
de prevenire i protecie este secretarul comitetului de
955 20
302
ART. 59
(1) Reprezentanii lucrtorilor n comitetul de securitate i
sntate n munc vor fi alei pe o perioad de 2 ani.
(2) n cazul n care unul sau mai muli reprezentani ai
sntii lucrtorilor se retrag din comitetul de securitate i
sntate n munc, acetia vor fi nlocuii imediat prin ali
reprezentani alei.
ART. 60
(1) Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor
n comitetele de securitate i sntate n munc va fi stabilit
prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau
(2) Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate
i sntate n munc vor fi desemnai de ctre lucrtori dintre
reprezentanii lucrtorilor cu rspunderi specifice n domeniul
securitii i sntii lucrtorilor, dup cum urmeaz:
a) de la 50 la 100 de lucrtori - 2 reprezentani;
b) de la 101 la 500 de lucrtori - 3 reprezentani;
c) de la 501 la 1.000 de lucrtori - 4 reprezentani;

d) de la 1.001 la 2.000 de lucrtori - 5 reprezentani;
e) de la 2.001 la 3.000 de lucrtori - 6 reprezentani;
f) de la 3.001 la 4.000 de lucrtori - 7 reprezentani;
g) peste 4.000 de lucrtori - 8 reprezentani.
ART. 60
(1) Modalitatea de desemnare a reprezentanilor lucrtorilor
n comitetele de securitate i sntate n munc va fi stabilit
prin contractul colectiv de munc, regulamentul intern sau
(2) Reprezentanii lucrtorilor n comitetele de securitate
i sntate n munc vor fi desemnai de ctre lucrtori dintre
securitii i sntii lucrtorilor.
(3) Numrul minim al reprezentanilor lucrtorilor n
comitetele de securitate i sntate n munc se stabilete n
funcie de numrul total al lucrtorilor din
ntreprindere/unitate, dup cum urmeaz:
a) de la 10 la 100 de lucrtori - 2 reprezentani;
b) de la 101 la 500 de lucrtori - 3 reprezentani;
c) de la 501 la 1.000 de lucrtori - 4 reprezentani;
d) de la 1.001 la 2.000 de lucrtori - 5 reprezentani;
e) de la 2.001 la 3.000 de lucrtori - 6 reprezentani;
f) de la 3.001 la 4.000 de lucrtori - 7 reprezentani;
g) peste 4.000 de lucrtori - 8 reprezentani.
955 20
302
ART. 61
(1) Angajatorul are obligaia s acorde fiecrui reprezentant
al lucrtorilor n comitetele de securitate i sntate n munc
timpul necesar exercitrii atribuiilor specifice.
(2) Timpul alocat acestei activiti va fi considerat timp de
munc i va fi de cel puin:
a) 2 ore pe lun n unitile avnd un efectiv de pn la 99
de lucrtori;
b) 5 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 100 i
299 de lucrtori;
c) 10 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 300 i
499 de lucrtori;
d) 15 ore pe lun n unitile avnd un efectiv ntre 500 i
1.499 de lucrtori;
e) 20 de ore pe lun n unitile avnd un efectiv de 1.500
de lucrtori i peste.
(3) Instruirea necesar exercitrii rolului de membru n
comitetul de securitate i sntate n munc trebuie s se
realizeze n timpul programului de lucru i pe cheltuiala
unitii.
ART. 62
Angajatorul sau reprezentantul su legal este preedintele

comitetului de securitate i sntate n munc.
ART. 63
Membrii comitetului de securitate i sntate n munc se
nominalizeaz prin decizie scris a preedintelui acestuia, iar
componena comitetului va fi adus la cunotin tuturor
lucrtorilor.
ART. 64
(1) La ntrunirile comitetului de securitate i sntate n
munc vor fi convocai s participe lucrtorii desemnai,
reprezentanii serviciului intern de prevenire i protecie i,
n cazul n care angajatorul a contractat unul sau mai multe
servicii externe de prevenire i protecie, reprezentanii
acestora.
munc pot fi invitai s participe inspectori de munc.
munc pot participa inspectori de munc.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
SECIUNEA a 2-a
Funcionarea comitetului de securitate i sntate n munc
ART. 65
Comitetul de securitate i sntate n munc funcioneaz n
baza regulamentului de funcionare propriu.
ART. 66
(1) Angajatorul are obligaia s asigure ntrunirea
comitetului de securitate i sntate n munc cel puin o dat
pe trimestru i ori de cte ori este necesar.
(2) Ordinea de zi a fiecrei ntruniri este stabilit de
ctre preedinte i secretar, cu consultarea reprezentanilor
lucrtorilor, i este transmis membrilor comitetului de
securitate i sntate n munc, inspectoratului teritorial de
munc i, dac este cazul, serviciului extern de protecie i
prevenire, cu cel puin 5 zile naintea datei stabilite pentru
ntrunirea comitetului.
(3) Secretarul comitetului de securitate i sntate n munc
convoac n scris membrii comitetului cu cel puin 5 zile nainte
de data ntrunirii, indicnd locul, data i ora stabilite.
(4) La fiecare ntrunire secretarul comitetului de securitate
i sntate n munc ncheie un proces-verbal care va fi semnat
de ctre toi membrii comitetului.
(5) Comitetul de securitate i sntate n munc este legal
ntrunit dac sunt prezeni cel puin jumtate plus unu din
numrul membrilor si.
(6) Comitetul de securitate i sntate n munc convine cu
votul a cel puin dou treimi din numrul membrilor prezeni.

va afia la loc vizibil copii ale procesului-verbal ncheiat.
transmite inspectoratului teritorial de munc, n termen de 10
zile de la data ntrunirii, o copie a procesului-verbal ncheiat.
SECIUNEA a 3-a
Atribuiile comitetului de securitate i sntate n munc
ART. 67
Pentru realizarea informrii, consultrii i participrii
lucrtorilor, n conformitate cu art. 16, 17 i 18 din lege,
comitetul de securitate i sntate n munc are cel puin
urmtoarele atribuii:
a) analizeaz i face propuneri privind politica de
securitate i sntate n munc i planul de prevenire i
protecie, conform regulamentului intern sau regulamentului de
organizare i funcionare;
b) urmrete realizarea planului de prevenire i protecie,
inclusiv alocarea mijloacelor necesare realizrii prevederilor
lui i eficiena acestora din punct de vedere al mbuntirii
condiiilor de munc;
c) analizeaz introducerea de noi tehnologii, alegerea
echipamentelor, lund n considerare consecinele asupra
securitii i sntii, lucrtorilor, i face propuneri n
situaia constatrii anumitor deficiene;
d) analizeaz alegerea, cumprarea, ntreinerea i
utilizarea echipamentelor de munc, a echipamentelor de protecie
colectiv i individual;
e) analizeaz modul de ndeplinire a atribuiilor ce revin
serviciului extern de prevenire i protecie, precum i
meninerea sau, dac este cazul, nlocuirea acestuia;
f) propune msuri de amenajare a locurilor de munc, innd
seama de prezena grupurilor sensibile la riscuri specifice;
g) analizeaz cererile formulate de lucrtori privind
condiiile de munc i modul n care i ndeplinesc atribuiile
persoanele desemnate i/sau serviciul extern;
h) urmrete modul n care se aplic i se respect
reglementrile legale privind securitatea i sntatea n munc,
msurile dispuse de inspectorul de munc i inspectorii sanitari;
i) analizeaz propunerile lucrtorilor privind prevenirea
accidentelor de munc i a mbolnvirilor profesionale, precum i
pentru mbuntirea condiiilor de munc i propune introducerea
acestora n planul de prevenire i protecie;
j) analizeaz cauzele producerii accidentelor de munc,
mbolnvirilor profesionale i evenimentelor produse i poate
propune msuri tehnice n completarea msurilor dispuse n urma
cercetrii;
k) efectueaz verificri proprii privind aplicarea
instruciunilor proprii i a celor de lucru i face un raport
scris privind constatrile fcute;
l) dezbate raportul scris, prezentat comitetului de

securitate i sntate n munc de ctre conductorul unitii
cel puin o dat pe an, cu privire la situaia securitii i
sntii n munc, la aciunile care au fost ntreprinse i la
eficiena acestora n anul ncheiat, precum i propunerile pentru
planul de prevenire i protecie ce se va realiza n anul
urmtor.
SECIUNEA a 4-a
Obligaiile angajatorului referitoare la comitetul de
securitate i sntate n munc
ART. 68
Angajatorul trebuie s furnizeze comitetului de securitate i
sntate n munc toate informaiile necesare, pentru ca membrii
acestuia s i poat da avizul n cunotin de cauz.
ART. 69
(1) Angajatorul trebuie s prezinte, cel puin o dat pe an,
comitetului de securitate i sntate n munc un raport scris
care va cuprinde situaia securitii i sntii n munc,
aciunile care au fost ntreprinse i eficiena acestora n anul
ncheiat, precum i propunerile pentru planul de prevenire i
protecie ce se vor realiza n anul urmtor.
(2) Angajatorul trebuie s transmit raportul prevzut la
alin. (1), avizat de membrii comitetului de securitate i
sntate n munc, n termen de 10 zile, inspectoratului
teritorial de munc.
ART. 70
Angajatorul trebuie s supun analizei comitetului de
securitate i sntate n munc documentaia referitoare la
caracteristicile echipamentelor de munc, ale echipamentelor de
protecie colectiv i individual, n vederea selecionrii
echipamentelor optime.
ART. 71
Angajatorul trebuie s informeze comitetul de securitate i
sntate n munc cu privire la evaluarea riscurilor pentru
securitate i sntate, msurile de prevenire i protecie att
la nivel de unitate, ct i la nivel de loc de munc i tipuri de
posturi de lucru, msurile de prim ajutor, de prevenire i
stingere a incendiilor i evacuare a lucrtorilor.
ART. 72
Angajatorul comunic comitetului de securitate i sntate n
munc punctul su de vedere sau, dac este cazul, al medicului de
medicina muncii, serviciului intern sau extern de prevenire i
protecie, asupra plngerilor lucrtorilor privind condiiile de
munc i modul n care serviciul intern sau extern de prevenire
i protecie i ndeplinete atribuiile.
ART. 73
n cazul n care angajatorul nu ia n considerare propunerile
comitetului de securitate i sntate n munc, conform
atribuiilor prevzute la art. 67, trebuie s motiveze decizia sa
n faa comitetului; motivaia va fi consemnat n procesulverbal.

CAP. V
Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii
n munc
SECIUNEA 1
Dispoziii generale
ART. 74
Prezentul capitol stabilete procedura instruirii
lucrtorilor din punct de vedere al securitii i sntii n
munc, n conformitate cu art. 20 din lege.
ART. 75
Instruirea n domeniul securitii i sntii n munc are
ca scop nsuirea cunotinelor i formarea deprinderilor de
ART. 76
(1) Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc la nivelul ntreprinderii i/sau al unitii
se efectueaz n timpul programului de lucru.
(2) Perioada n care se desfoar instruirea prevzut la
alin. (1) este considerat timp de munc.
ART. 77
Instruirea lucrtorilor n domeniul securitii i sntii
n munc cuprinde 3 faze:
a) instruirea introductiv-general;
b) instruirea la locul de munc;
c) instruirea periodic.
ART. 78
La instruirea personalului n domeniul securitii i
sntii n munc vor fi folosite mijloace, metode i tehnici de
instruire, cum ar fi: expunerea, demonstraia, studiul de caz,
vizionri de filme, diapozitive, proiecii, instruire asistat de
calculator.
ART. 79
Fiecare angajator are obligaia s asigure baza material
corespunztoare unei instruiri adecvate.
ART. 80
Angajatorul trebuie s dispun de un program de instruire testare, pe meserii sau activiti.
ART. 80
Angajatorul trebuie s dispun de programe de instruire testare la nivelul ntreprinderii i/sau unitii pentru:
a) conductorii locurilor de munc;
b) lucrtori, pe meserii i activiti.
955 20
302
ART. 81
(1) Rezultatul instruirii lucrtorilor n domeniul
securitii i sntii n munc se consemneaz n mod
obligatoriu n fia de instruire individual, conform modelului
prezentat n anexa nr. 11, cu indicarea materialului predat, a
duratei i datei instruirii.
(2) Completarea fiei de instruire individual se va face cu
pix cu past sau cu stilou, imediat dup verificarea instruirii.
(3) Dup efectuarea instruirii, fia de instruire individual
se semneaz de ctre lucrtorul instruit i de ctre persoanele
care au efectuat i au verificat instruirea.
(4) Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre
conductorul locului de munc i va fi nsoit de o copie a
fiei de aptitudini, completat de ctre medicul de medicina
muncii n urma examenului medical la angajare.
(4) Fia de instruire individual va fi pstrat de ctre
conductorul locului de munc i va fi nsoit de o copie a
ultimei fie de aptitudini completate de ctre medicul de
medicina muncii.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(5) Fia de instruire individual se pstreaz n
ntreprindere/unitate, de la angajare pn la data ncetrii
raporturilor de munc.
-----------Alin. (5) al art. 81 a fost introdus de pct. 46 al <LLNK
12010
955 20 302
septembrie 2010.
ART. 82
(1) Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate
cu permisiunea angajatorului, angajatorul stabilete, prin
regulamentul intern sau prin regulamentul de organizare i
funcionare, reguli privind instruirea i nsoirea acestora n
(1) Pentru persoanele aflate n ntreprindere i/sau unitate
cu permisiunea angajatorului, cu excepia altor participani la
procesul de munc, aa cum sunt definii potrivit art. 5 lit. c)
din lege, angajatorul stabilete, prin regulamentul intern sau
prin regulamentul de organizare i funcionare, durata instruirii
i reguli privind instruirea i nsoirea acestora n
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(2) Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din

exterior, care desfoar activiti pe baz de contract de
prestri de servicii n ntreprinderea i/sau unitatea unui alt
angajator, angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura
instruirea lucrtorilor privind activitile specifice
ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile pentru
securitate i sntate n munc, precum i msurile i
activitile de prevenire i protecie la nivelul
ntreprinderilor i/sau unitii, n general.
(2) Pentru lucrtorii din ntreprinderi i/sau uniti din
exterior care desfoar activiti pe baz de contract de
prestri de servicii, angajatorul beneficiar al serviciilor va
asigura instruirea lucrtorilor respectivi privind activitile
specifice ntreprinderii i/sau unitii respective, riscurile
pentru securitatea i sntatea lor, precum i msurile i
activitile de prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii
i/sau unitii, n general.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(3) Instruirea prevzut la alin. (1) i (2) se consemneaz
n fia de instruire colectiv, conform modelului prezentat n
anexa nr. 12.
(4) Fia de instruire colectiv se ntocmete n dou
exemplare, din care un exemplar se va pstra de ctre
angajator/lucrtor desemnat/serviciu intern de prevenire i
protecie care a efectuat instruirea i un exemplar se pstreaz
de ctre angajatorul lucrtorilor instruii sau, n cazul
vizitatorilor, de ctre conductorul grupului.
(5) Reprezentanii autoritilor competente n ceea ce
privete controlul aplicrii legislaiei referitoare la
securitate i sntate n munc vor fi nsoii de ctre un
reprezentant desemnat de ctre angajator, fr a se ntocmi fi
de instructaj.
(5) Reprezentanii autoritilor competente cu atribuii de
control vor fi nsoii de ctre un reprezentant desemnat de
ctre angajator, fr a se ntocmi fia de instruire.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
SECIUNEA a 2-a
Instruirea introductiv-general
ART. 83
Instruirea introductiv-general se face:
a) la angajarea lucrtorilor definii conform art. 5 lit. a)

din lege;
b) lucrtorilor detaai de la o ntreprindere i/sau unitate
la alta;
c) lucrtorilor delegai de la o ntreprindere i/sau unitate
la alta;
d) lucrtorului pus la dispoziie de ctre un agent de munc
temporar.
ART. 84
Scopul instruirii introductiv-generale este de a informa
despre activitile specifice ntreprinderii i/sau unitii
respective, riscurile pentru securitate i sntate n munc,
precum i msurile i activitile de prevenire i protecie la
nivelul ntreprinderii i/sau unitii, n general.
ART. 85
Instruirea introductiv-general se face de ctre:
a) angajatorul care i-a asumat atribuiile din domeniul
securitii i sntii n munc; sau
b) lucrtorul desemnat; sau
c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i
protecie; sau
d) serviciul extern de prevenire i protecie.
ART. 86
Instruirea introductiv-general se face individual sau n
grupuri de cel mult 20 de persoane.
ART. 87
(1) Durata instruirii introductiv-generale depinde de
specificul activiti i de riscurile pentru securitate i
sntate n munc, precum i de msurile i activitile de
prevenire i protecie la nivelul ntreprinderii i/sau al
unitii, n general.
(2) Angajatorul stabilete prin instruciuni proprii durata
instruirii introductiv-generale; aceasta nu va fi mai mic de 8
ore.
(3) Sunt exceptate de la prevederile alin. (2) persoanele
prevzute la art. 82, crora li se vor prezenta succint
activitile, riscurile i msurile de prevenire i protecie din
ART. 88
(1) n cadrul instruirii introductiv-generale se vor expune,
n principal, urmtoarele probleme:
a) legislaia de securitate i sntate n munc;
b) consecinele posibile ale necunoaterii i nerespectrii
legislaiei de securitate i sntate n munc;
c) riscurile de accidentare i mbolnvire profesional
specifice unitii;
d) msuri la nivelul ntreprinderii i/sau unitii privind
acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i evacuarea
lucrtorilor.
(2) Coninutul instruirii introductiv-generale trebuie s fie
n conformitate cu tematica aprobat de ctre angajator.
ART. 89
(1) Instruirea introductiv-general se va finaliza cu

verificarea nsuirii cunotinelor pe baz de teste.
(2) Rezultatul verificrii va fi consemnat n fia de
instruire.
(3) Lucrtorii prevzui la art. 83 lit. a) i d) nu vor
putea fi angajai dac nu i-au nsuit cunotinele prezentate
n instruirea introductiv-general.
SECIUNEA a 3-a
Instruirea la locul de munc
ART. 90
(1) Instruirea la locul de munc se face dup instruirea
introductiv-general i are ca scop prezentarea riscurilor pentru
securitate i sntate n munc, precum i msurile i
activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de
munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate.
(2) Instruirea la locul de munc se face tuturor lucrtorilor
prevzui la art. 83, inclusiv la schimbarea locului de munc n
cadrul ntreprinderii i/sau al unitii.
ART. 91
(1) Instruirea la locul de munc se face de ctre
conductorul direct al locului de munc, n grupe de maximum 20
de persoane.
(2) Fia de instruire se pstreaz de ctre conductorul
locului de munc.
-----------Alin. (2) al art. 91 a fost abrogat de pct. 48 al <LLNK 12010
955 20 302
2010.
ART. 92
(1) Durata instruirii la locul de munc depinde de riscurile
pentru securitate i sntate n munc, precum i de msurile i
activitile de prevenire i protecie la nivelul fiecrui loc de
munc, post de lucru i/sau fiecrei funcii exercitate.
(2) Durata instruirii la locul de munc nu va fi mai mic de
8 ore i se stabilete prin instruciuni proprii de ctre
conductorul locului de munc respectiv, mpreun cu:
c) un lucrtor al serviciului intern de prevenire i
protecie; sau
d) serviciul extern de prevenire i protecie.
ART. 93
(1) Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza
tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat
atribuiile din domeniul securitii i sntii n
munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i
protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate
de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care

efectueaz instruirea.
(2) Instruirea la locul de munc va cuprinde:
a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire
profesional specifice locului de munc i/sau postului de lucru;
b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul
de munc i/sau postul de lucru;
c) msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de
lucru privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i
evacuarea lucrtorilor;
d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n
munc privind activiti specifice ale locului de munc i/sau
postului de lucru;
e) instruirea la locul de munc va include n mod obligatoriu
demonstraii practice privind activitatea pe care persoana
respectiv o va desfura i exerciii practice privind
utilizarea echipamentului individual de protecie, a mijloacelor
de alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor.
ART. 93
(1) Instruirea la locul de munc se va efectua pe baza
tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat
munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern/serviciul extern de
prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator, tematici
care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea.
(2) Instruirea la locul de munc va cuprinde cel puin
urmtoarele:
a) informaii privind riscurile de accidentare i mbolnvire
profesional specifice locului de munc i/sau postului de lucru;
b) prevederile instruciunilor proprii elaborate pentru locul
de munc i/sau postul de lucru;
c) msuri la nivelul locului de munc i/sau postului de
lucru privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor i
evacuarea lucrtorilor, precum i n cazul pericolului grav i
iminent;
d) prevederi ale reglementrilor de securitate i sntate n
munc privind activiti specifice ale locului de munc i/sau
postului de lucru;
e) demonstraii practice privind activitatea pe care persoana
respectiv o va desfura i exerciii practice privind
utilizarea echipamentului individual de protecie, a mijloacelor
de alarmare, intervenie, evacuare i de prim ajutor, aspecte
care sunt obligatorii.
955 20
302
ART. 94
nceperea efectiv a activitii la postul de lucru de ctre
lucrtorul instruit se face numai dup verificarea cunotinelor
de cte eful ierarhic superior celui care a fcut instruirea i

se consemneaz n fia de instruire individual.
SECIUNEA a 4-a
Instruirea periodic
ART. 95
Instruirea periodic se face tuturor lucrtorilor prevzui
la art. 83 i are drept scop remprosptarea i actualizarea
cunotinelor n domeniul securitii i sntii n munc.
ART. 96
(1) Instruirea periodic se efectueaz de ctre conductorul
locului de munc.
(2) Intervalul dintre dou instruiri periodice va fi stabilit
prin instruciuni proprii, n funcie de condiiile locului de
munc i/sau postului de lucru, i nu va fi mai mare de 6 luni.
(2) Durata instruirii periodice, intervalul dintre dou
instruiri i periodicitatea verificrii instruirii vor fi
stabilite prin instruciuni proprii, n funcie de condiiile
locului de munc i/sau postului de lucru.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(2^1) Intervalul dintre dou instruiri periodice nu va fi mai
mare de 6 luni.
-----------Alin. (2^1) al art. 96 a fost introdus de pct. 51 al <LLNK
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(3) Pentru personalul tehnico-administrativ intervalul dintre
dou instruiri periodice va fi de cel mult 12 luni.
(4) Verificarea instruirii periodice se face de ctre eful
ierarhic al celui care efectueaz instruirea i prin sondaj de
ctre angajator/lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire
i protecie/serviciile externe de prevenire i protecie, care
vor semna fiele de instruire ale lucrtorilor, confirmnd astfel
c instruirea a fost fcut corespunztor.
(5) Instruirea periodic se va completa n mod obligatoriu i
cu demonstraii practice.
ART. 97
Instruirea periodic se va efectua pe baza tematicilor
ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat atribuiile din
domeniul securitii i sntii n munc/lucrtorul
desemnat/serviciul intern de de prevenire i protecie/serviciul
extern de prevenire i protecie i aprobate de ctre angajator,
care vor fi pstrate la persoana care efectueaz instruirea.
ART. 98
Instruirea periodic se face suplimentar celei programate n

urmtoarele cazuri:
a) cnd un lucrtor a lipsit peste 30 de zile lucrtoare;
b) cnd au aprut modificri ale prevederilor de securitate
i sntate n munc privind activiti specifice ale locului de
munc i/sau postului de lucru sau ale instruciunilor proprii,
inclusiv datorit evoluiei riscurilor sau apariiei de noi
riscuri n unitate;
c) la reluarea activitii dup accident de munc;
d) la executarea unor lucrri speciale;
e) la introducerea unui echipament de munc sau a unor
modificri ale echipamentului existent;
f) la modificarea tehnologiilor existente sau procedurilor de
lucru;
g) la introducerea oricrei noi tehnologii sau a unor
proceduri de lucru.
ART. 99
Durata instruirii periodice prevzute la art. 98 nu va fi mai
mic de 8 ore i se stabilete n instruciuni proprii de ctre
conductorul locului de munc respectiv, mpreun cu:
c) un lucrtor al serviciului intern de protecie i
prevenire; sau
d) serviciul extern de protecie i prevenire.
ART. 100
Instruirea periodic prevzut la art. 98 se va efectua pe
baza tematicilor ntocmite de ctre angajatorul care i-a asumat
protecie/serviciul extern de prevenire i protecie i aprobate
de ctre angajator, care vor fi pstrate la persoana care
efectueaz instruirea.
CAP. VI
Pericol grav i iminent i zone cu risc ridicat i specific
SECIUNEA 1
Pericol grav i iminent de accidentare
ART. 101
Starea de pericol grav i iminent de accidentare, astfel cum
este el definit la art. 5 lit. l) din lege, poate fi constatat
de ctre orice lucrtor din ntreprindere i/sau unitate,
lucrtor al serviciului extern de prevenire i protecie cu care
ntreprinderea i/sau unitatea a ncheiat contract, precum i de
ctre inspectorii de munc.
ART. 102
La constatarea strii de pericol grav i iminent de
accidentare se vor lua imediat urmtoarele msuri de securitate:
a) oprirea echipamentului de munc i/sau activitii;
b) evacuarea personalului din zona periculoas;

c) anunarea serviciilor specializate;
d) anunarea conductorilor ierarhici;
e) eliminarea cauzelor care au condus la apariia strii de
pericol grav i iminent.
ART. 103
(1) n vederea realizrii msurilor prevzute la art. 102
lit. a), n prealabil angajatorul va desemna lucrtorii care
trebuie s opreasc echipamentele de munc i va asigura
instruirea acestora.
(2) n vederea realizrii msurilor precizate la art. 102
lit. b), n prealabil angajatorul trebuie:
a) s ntocmeasc planul de evacuare a lucrtorilor;
b) s afieze planul de evacuare la loc vizibil;
c) s instruiasc lucrtorii n vederea aplicrii planului de
evacuare i s verifice modul n care i-au nsuit cunotinele.
lit. c), n prealabil angajatorul trebuie:
a) s desemneze lucrtorii care trebuie s contacteze
serviciile specializate i s i instruiasc n acest sens;
b) s asigure mijloacele de comunicare necesare contactrii
serviciilor specializate.
lit. d), n prealabil angajatorul trebuie s stabileasc modul
operativ de anunare la nivel ierarhic superior.
lit. e), n prealabil angajatorul trebuie:
a) s desemneze lucrtorii care au capacitatea necesar s
elimine starea de pericol grav i iminent, s asigure instruirea
i dotarea lor cu mijloace tehnice necesare interveniei;
b) s stabileasc serviciile specializate care pot interveni.
ART. 104
Angajatorul trebuie s stabileasc msurile de securitate
prevzute la art. 102, innd seama de natura activitilor,
numrul de lucrtori, organizarea teritorial a activitii i de
prezena altor persoane n afara celor implicate direct n
procesul muncii.
SECIUNEA a 2-a
Zone cu risc ridicat i specific
ART. 105
Evidena zonelor cu risc ridicat i specific prevzut la
art. 13 lit. k) din lege trebuie s conin nominalizarea i
localizarea acestor zone n cadrul ntreprinderii i/sau unitii
i msurile stabilite n urma evalurii riscurilor pentru aceste
zone.
ART. 106
Angajatorul trebuie s aduc la cunotin conductorilor
locurilor de munc i lucrtorilor care i desfoar
activitatea n zonele cu risc ridicat i specific msurile
stabilite n urma evalurii riscurilor.
ART. 106
(1) Angajatorul trebuie s aduc la cunotina tuturor
lucrtorilor care sunt zonele cu risc ridicat i specific.
(2) Angajatorul trebuie s aduc la cunotina conductorilor
locurilor de munc i lucrtorilor care i desfoar
activitatea n zonele cu risc ridicat i specific msurile
stabilite n urma evalurii riscurilor.
955 20
302
ART. 107
Aciunile pentru realizarea msurilor stabilite n urma
evalurii riscurilor pentru zonele cu risc ridicat i specific
constituie o prioritate n cadrul planului de protecie i
prevenire.
CAP. VII
Comunicarea i cercetarea evenimentelor, nregistrarea i
evidena accidentelor de munc i a incidentelor periculoase,
semnalarea, cercetarea, declararea i raportarea bolilor
profesionale
SECIUNEA 1
Comunicarea evenimentelor
ART. 108
(1) Orice eveniment va fi comunicat conform prevederilor art.
26 i art. 27 alin. (1) din lege.
(2) Dac printre victimele evenimentului se afl i lucrtori
ai altor angajatori, evenimentul va fi comunicat i angajatorilor
acestora de ctre angajatorul la care s-a produs evenimentul.
(3) Evenimentul produs n condiiile prevzute la art. 30
alin. (1) lit. d) i e) din lege, dac a avut loc n afara
ntreprinderii i/sau unitii i nu a avut nicio legtur cu
aceasta, va fi comunicat inspectoratului teritorial de munc pe
raza cruia s-a produs, de ctre orice persoan care are
cunotin despre producerea evenimentului.
ART. 109
Comunicarea evenimentelor va cuprinde cel puin urmtoarele
informaii, conform modelului prevzut n anexa nr. 13:
a) denumirea/numele angajatorului la care s-a produs
accidentul i, dac este cazul, denumirea/numele angajatorului la
care este/a fost angajat accidentatul;
b) sediul/adresa i numrul de telefon ale angajatorului;
c) locul unde s-a produs evenimentul;
d) data i ora la care s-a produs evenimentul/data i ora la
care a decedat accidentatul;
e) numele i prenumele victimei;
f) datele personale ale victimei: vrsta, starea civil,

copii n ntreinere, alte persoane n ntreinere, ocupaia,
vechimea n ocupaie i la locul de munc;
g) mprejurrile care se cunosc i cauzele prezumtive;
h) consecinele accidentului;
i) numele i funcia persoanei care comunic evenimentul;
j) data comunicrii;
k) unitatea sanitar cu paturi la care a fost internat
accidentatul.
ART. 110
n cazul accidentelor de circulaie produse pe drumurile
publice, soldate cu decesul victimelor, n care printre victime
sunt i persoane aflate n ndeplinirea unor ndatoriri de
serviciu, serviciile poliiei rutiere vor comunica evenimentul la
inspectoratul teritorial de munc din judeul pe raza cruia s-a
produs.
ART. 111
(1) Angajatorul va lua msurile necesare pentru a nu se
modifica starea de fapt rezultat din producerea evenimentului,
pn la primirea acordului din partea organelor care efectueaz
cercetarea, cu excepia cazurilor n care meninerea acestei
stri ar genera producerea altor evenimente, ar agrava starea
accidentailor sau ar pune n pericol viaa lucrtorilor i a
celorlali participani la procesul muncii.
(2) n situaia n care este necesar s se modifice starea de
fapt rezultat din producerea evenimentului, se vor face, dup
posibiliti, schie sau fotografii ale locului unde s-a produs,
se vor identifica i se vor ridica orice obiecte care conin sau
poart o urm a evenimentului; obiectele vor fi predate organelor
care efectueaz cercetarea i vor constitui probe n cercetarea
evenimentului.
(3) Pentru orice modificare a strii de fapt rezultat din
producerea evenimentului, angajatorul sau reprezentantul su
legal va consemna pe propria rspundere, ntr-un proces-verbal,
toate modificrile efectuate dup producerea evenimentului.
ART. 112
(1) Inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut
loc evenimentul va comunica Inspeciei Muncii:
a) incidentul periculos;
b) evenimentul care a avut ca urmare un deces;
c) evenimentul care a avut ca urmare un accident colectiv;
d) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de
invaliditate evident;
e) evenimentul care a avut ca urmare un accident urmat de
invaliditate;
f) evenimentul care a avut ca urmare dispariia unei/unor
persoane.
-----------Litera f) a alin. (1) al art. 112 a fost introdus de pct. 53
al <LLNK 12010
955 20 302
27 septembrie 2010.
(2) Accidentul prevzut la alin. (1) lit. e) se va comunica

dup primirea deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate.
(2) Evenimentele prevzute la alin. (1) lit. d) i e) se vor
comunica Inspeciei Muncii dup primirea deciziei de ncadrare
ntr-un grad de invaliditate.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(3) Comunicarea ctre Inspecia Muncii va cuprinde
informaiile prevzute la art. 109.
ART. 113
(1) La solicitarea organelor care efectueaz cercetarea
evenimentului, unitatea sanitar care acord asisten medical
de urgen se va pronuna n scris cu privire la diagnosticul
provizoriu, n termen de maximum 3 zile lucrtoare de la primirea
solicitrii.
(2) Unitatea sanitar prevzut la alin. (1) va lua msuri
pentru recoltarea imediat a probelor de laborator, n vederea
determinrii alcoolemiei sau a strii de influen a produselor
ori substanelor stupefiante sau a medicamentelor cu efecte
similare acestora, precum i pentru recoltarea altor probe
specifice solicitate de inspectoratul teritorial de munc, urmnd
s comunice rezultatul determinrilor specifice n termen de 5
zile lucrtoare de la obinerea acestora.
(3) n caz de deces al persoanei accidentate, inspectoratul
teritorial de munc va solicita n scris unitii medico-legale
competente un raport preliminar din care s reias faptul c
decesul a fost sau nu urmarea unei vtmri violente, n
conformitate cu prevederile <LLNK 12000
1131 301
0
32>Ordonanei Guvernului nr. 1/2000 privind organizarea
activitii i funcionarea instituiilor de medicin legal,
aprobat cu modificri prin <LLNK 12001
459 10 201
0 18>Legea
nr. 459/2001, republicat, i legislaiei subsecvente.
(4) Unitatea medico-legal va transmite raportul preliminar
inspectoratului teritorial de munc n conformitate cu
prevederile <LLNK 12000
1131 301
0 32>Ordonanei Guvernului
nr. 1/2000, aprobat cu modificri prin <LLNK 12001
459 10 201
0 18>Legea nr. 459/2001, republicat, i ale legislaiei
subsecvente.
(5) Unitatea medico-legal va transmite raportul de
constatare medico-legal n termenul prevzut la art. 29 alin.
(3) din lege.
(6) n cazul accidentului urmat de invaliditate, unitatea de
expertiz medical i recuperare a capacitii de munc, care a
emis decizia de ncadrare ntr-un grad de invaliditate, va
trimite o copie de pe decizie, n termen de 3 zile lucrtoare de
la data eliberrii acesteia, la inspectoratul teritorial de munc
pe raza cruia s-a produs accidentul.
(6) n cazul accidentului urmat de invaliditate, unitatea de

expertiz medical i recuperare a capacitii de munc ce a emis
decizia de ncadrare ntr-un grad de invaliditate va trimite o
copie de pe decizie, n termen de 5 zile lucrtoare de la data
eliberrii acesteia, la inspectoratul teritorial de munc pe raza
cruia s-a produs accidentul.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
SECIUNEA a 2-a
Cercetarea evenimentelor
ART. 114
Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea
mprejurrilor i a cauzelor care au condus la producerea
acestora, a reglementrilor legale nclcate, a rspunderilor i
a msurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii
altor cazuri similare i, respectiv, pentru determinarea
caracterului accidentului.
ART. 115
Cercetarea se face imediat dup comunicare, n conformitate
cu prevederile art. 29 alin. (1) din lege.
ART. 116
(1) Cercetarea evenimentelor care produc incapacitate
temporar de munc se efectueaz de ctre angajatorul la care s-a
produs evenimentul.
(1^1) Fac excepie de la prevederile alin. (1) cazurile n
care lucrtorii au suferit o invaliditate evident, cazurile n
care victimele sunt ceteni strini sau cazurile n care printre
victime se afl ceteni strini.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(1^2) n cazurile prevzute la alin. (1^1) cercetarea se
efectueaz de ctre inspectoratul teritorial de munc pe raza
cruia s-a produs evenimentul.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(2) Angajatorul are obligaia s numeasc de ndat, prin
decizie scris, comisia de cercetare a evenimentului.
(3) Comisia de cercetare a evenimentului va fi compus din
cel puin 3 persoane; una dintre acestea trebuie s fie lucrtor
desemnat, reprezentant al serviciului intern sau reprezentant al

serviciului extern, cu pregtire de nivel superior.
(3) Comisia de cercetare a evenimentului va fi compus din
cel puin 3 persoane, dintre care o persoan trebuie s fie, dup
caz:
a) lucrtor desemnat;
b) reprezentant al serviciului intern de prevenire i
protecie;
c) reprezentant al serviciului extern de prevenire i
protecie cu pregtire corespunztoare conform art. 47 lit. c)
sau care ndeplinete cerinele prevzute la art. 51^1 lit. b).
c) reprezentant al serviciului extern de prevenire i
protecie cu pregtire corespunztoare conform art. 47 lit. c).
-----------Lit. c) a alin. (3) al art. 116 a fost modificat de pct. 6
al <LLNK 12011 1242 20 302
0 52>art. I din HOTRREA nr. 1.242
din 14 decembrie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 925 din
27 decembrie 2011.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(4) Persoanele numite de ctre angajator n comisia de
cercetare a evenimentului trebuie s aib pregtire tehnic
corespunztoare i s nu fie implicate n organizarea i
conducerea locului de munc unde a avut loc evenimentul i s nu
fi avut o responsabilitate n producerea evenimentului.
(5) Angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul
securitii i sntii n munc nu poate face parte din comisia
de cercetare a evenimentului, n acest caz urmnd s apeleze la
servicii externe.
(6) Dac n eveniment sunt implicate victime cu angajatori
diferii, n comisia de cercetare numit de angajatorul la care
s-a produs evenimentul vor fi nominalizate i persoane numite
prin decizie scris de ctre ceilali angajatori.
(7) Angajatorul care a organizat transportul rspunde pentru
cercetarea accidentului de circulaie produs pe drumurile
publice, urmat de incapacitate temporar de munc, cu
respectarea, atunci cnd este cazul, a prevederilor alin. (6).
(8) Cercetarea evenimentului prevzut la art. 30 alin. (1)
lit. d) i e) din lege, dac acesta a avut loc n afara
ntreprinderii i/sau unitii angajatorului i nu a avut nicio
legtur cu aceasta, se efectueaz n condiiile legii.
(9) Angajatorul care nu dispune de personal competent n
conformitate cu alin. (4) sau nu are personal suficient trebuie
s asigure cercetarea apelnd la servicii externe de prevenire i
protecie.
ART. 116^1
Cercetarea evenimentelor care au ca urmare decesul i/sau

invaliditatea lucrtorilor, precum i a incidentelor periculoase
care se produc pe teritoriul altor judee dect judeul unde are
sediul social angajatorul se va face de ctre inspectoratul
teritorial de munc pe teritoriul cruia a avut loc evenimentul.
955 20
302
ART. 117
(1) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice
n care sunt implicate persoane aflate n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu, serviciile poliiei rutiere vor
transmite organelor mputernicite s efectueze cercetarea, la
cererea acestora, n termen de 5 zile lucrtoare de la
solicitare, un exemplar din procesul-verbal de cercetare la faa
locului i orice alte documente existente, necesare cercetrii:
copii de pe declaraii, foaia de parcurs, ordin de deplasare,
schie.
(2) n baza acestor acte i a altor documente din care s
rezulte c victima se afla n ndeplinirea unor ndatoriri de
serviciu, organele mputernicite potrivit legii vor efectua
cercetarea evenimentului.
ART. 117
(1) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice
n care sunt implicate persoane aflate n ndeplinirea
ndatoririlor de serviciu, serviciile poliiei rutiere vor
transmite comisiei numite de angajator, inspectoratului
teritorial de munc pe teritoriul cruia a avut loc evenimentul
sau Inspeciei Muncii, la cererea acestora, n termen de 5 zile
lucrtoare de la solicitare, un exemplar al procesului-verbal de
cercetare la faa locului i orice alte documente existente
necesare cercetrii, cum ar fi: copii de pe declaraii, foaia de
parcurs, ordin de deplasare, schie.
(2) n cazul accidentelor de circulaie pe drumurile publice,
n baza documentelor prevzute la alin. (1) transmise de organele
de poliie i a altor documente din care s rezulte c victima se
afla n ndeplinirea unor ndatoriri de serviciu, organele
mputernicite potrivit prevederilor legale vor efectua cercetarea
evenimentului.
955 20
302
ART. 118
(1) Persoanele mputernicite, potrivit legii, s efectueze
cercetarea evenimentelor au dreptul s ia declaraii scrise, s
preleveze sau s solicite prelevarea de probe necesare
cercetrii, s solicite sau s consulte orice acte ori documente
ale angajatorului, iar acesta este obligat s le pun la

dispoziie n condiiile legii.
(2) n situaiile prevzute la alin. (1), cheltuielile
necesare prelevrii i analizrii probelor n vederea cercetrii
vor fi suportate de angajatorul la care a avut loc evenimentul.
ART. 119
(1) Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experi
sau specialiti cum ar fi cei din cadrul unor operatori economici
cu competene potrivit legii s efectueze expertize tehnice, iar
acetia trebuie s rspund solicitrii.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), specialitii i
experii ntocmesc expertize tehnice care vor face parte
integrant din dosarul de cercetare a evenimentului.
(3) Cheltuielile aferente efecturii expertizelor se suport
de ctre angajatorul la care a avut loc evenimentul sau care se
face rspunztor de organizarea activitii n urma creia s-a
produs evenimentul.
ART. 119
(1) Pentru cercetarea evenimentelor se pot solicita experi
sau specialiti, cum ar fi cei din cadrul unor operatori
economici cu competene potrivit prevederilor legale s efectueze
expertize tehnice, iar acetia trebuie s rspund solicitrii.
(2) n situaia prevzut la alin. (1), expertizele tehnice
ntocmite vor face parte integrant din dosarul de cercetare a
evenimentului.
(3) Cheltuielile aferente efecturii expertizelor, precum i
cele necesare analizrii probelor prelevate cu ocazia cercetrii
se suport de ctre angajatorul la care a avut loc evenimentul
sau care se face rspunztor de organizarea activitii n urma
creia s-a produs evenimentul.
955 20
302
ART. 120
(1) Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar
de munc se va ncheia n cel mult 5 zile lucrtoare de la data
producerii.
(2) Fac excepie de la prevederile alin. (1) situaii cum ar
fi cele n care este necesar prelevarea de probe ori efectuarea
de expertize, pentru care se poate solicita n scris, argumentat
i n termen, la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia
s-a produs evenimentul, prelungirea termenului de cercetare.
(3) Cercetarea evenimentelor care au antrenat deces,
invaliditate evident, accident colectiv sau situaie de persoan
dat disprut, precum i cercetarea incidentelor periculoase se
vor ncheia n cel mult 10 zile lucrtoare de la data producerii
acestora.
fi cele n care este necesar eliberarea certificatului medicolegal, prelevarea de probe sau efectuarea de expertize, pentru
care inspectoratul teritorial de munc care cerceteaz

evenimentele poate solicita n scris, argumentat i n termen, la
Inspecia Muncii, prelungirea termenului de cercetare.
ART. 120
(1) Cercetarea evenimentului urmat de incapacitate temporar
de munc se va ncheia n cel mult 10 zile lucrtoare calculate
de la data producerii.
fi cele n care este necesar prelevarea de probe, efectuarea de
expertize, determinri de noxe, pentru care se poate solicita n
scris, argumentat i n perioada prevzut la alin. (1), la
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs
evenimentul, prelungirea termenului de cercetare.
(3) Cercetarea evenimentelor care au avut ca urmare deces,
invaliditate evident, invaliditate confirmat ulterior, a
accidentelor colective sau a situaiilor de persoane date
disprute, precum i cercetarea incidentelor periculoase se vor
ncheia n cel mult 15 zile lucrtoare de la data producerii
acestora.
fi cele n care este necesar eliberarea certificatului medicolegal sau, dup caz, a raportului de expertiz ori de constatare
medico-legal, prelevarea de probe sau efectuarea de expertize,
pentru care inspectoratul teritorial de munc care cerceteaz
evenimentele poate solicita n scris, argumentat i n termen, la
Inspecia Muncii, prelungirea termenului de cercetare.
955 20
302
ART. 121
(1) n cazul accidentului cu incapacitate termporar de
munc, n urma cruia a intervenit invaliditate confirmat prin
decizie sau decesul victimei, inspectoratul teritorial de munc
va completa dosarul de cercetare ntocmit la data producerii
evenimentului i va ntocmi un nou proces-verbal de cercetare
bazat pe dosarul astfel completat.
(2) ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a
accidentului, prevzut la alin. (1), se face n cel mult 5 zile
lucrtoare de la data primirii de ctre inspectoratul teritorial
de munc a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate sau
a certificatului de constatare medico-legal.
(3) n cazul evenimentului a crui consecin este
invaliditate evident, evenimentul va fi cercetat de
inspectoratul teritorial de munc ca eveniment care a produs
incapacitate temporar de munc i, n funcie de consecinele
ulterioare ale evenimentului, se va proceda conform prevederilor
alin. (1) i (2).
ART. 121
(1) n cazul accidentului cu incapacitate temporar de munc,
n urma cruia a intervenit invaliditatea confirmat prin decizie
sau decesul victimei, inspectoratul teritorial de munc pe raza

cruia s-a produs evenimentul va completa dosarul de cercetare
ntocmit la data producerii evenimentului i va ntocmi un nou
proces-verbal de cercetare bazat pe dosarul completat.
(2) ntocmirea noului proces-verbal de cercetare a
accidentului, prevzut la alin. (1), se face n cel mult 10 zile
lucrtoare de la data primirii de ctre inspectoratul teritorial
de munc a deciziei de ncadrare ntr-un grad de invaliditate sau
a certificatului de constatare medico-legal ori, dup caz, a
raportului de expertiz sau de constatare medico-legal.
(3) Invaliditatea evident va fi cercetat de ctre
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a produs, ca
eveniment care a produs incapacitate temporar de munc, i, n
funcie de consecinele ulterioare ale evenimentului, se va
proceda conform prevederilor alin. (1) i (2).
(4) Fac excepie de la prevederile alin. (2) i (3)
situaiile n care este necesar administrarea de probe
suplimentare, cum ar fi primirea de documente, prelevarea de
probe, efectuarea de expertize, audierea de martori, pentru care
inspectoratul teritorial de munc nsrcinat cu cercetarea
evenimentului poate solicita n scris, argumentat i n termen,
la Inspecia Muncii, prelungirea termenului de cercetare.
955 20
302
ART. 122
(1) Cercetarea evenimentelor se va finaliza cu ntocmirea
unui dosar, care va cuprinde:
a) opisul actelor aflate n dosar;
b) procesul-verbal de cercetare;
c) nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup
producerea evenimentului de ctre inspectorul de munc, n cazul
evenimentelor care se cerceteaz de ctre inspectoratul
teritorial de munc/Inspecia Muncii, conform competenelor, sau
de ctre lucrtorul desemnat/serviciile de prevenire i
protecie, n cazul evenimentelor a cror cercetare intr n
competena angajatorului, i semnat de ctre
angajator/reprezentantul su legal, care va cuprinde precizri
cum ar fi poziia victimei, existena sau inexistena
echipamentului individual de protecie, starea echipamentelor de
munc, modul n care funcionau dispozitivele de protecie,
nchiderea fiei individuale de instructaj prin barare i
semntur, ridicarea de documente sau prelevarea de probe;
c) nota de constatare la faa locului, ncheiat imediat dup
producerea evenimentului de ctre inspectorul de munc, n cazul
evenimentelor care se cerceteaz de ctre inspectoratul
teritorial de munc/Inspecia Muncii, conform competenelor, sau
de ctre lucrtorul desemnat/serviciul intern de prevenire i
protecie, iar n absena acestora, de serviciul extern de
prevenire i protecie, n cazul evenimentelor a cror cercetare
intr n competena angajatorului, i semnat de ctre angajator,

care va cuprinde precizri referitoare la poziia victimei,
existena sau inexistena echipamentului individual de protecie,
starea echipamentelor de munc, modul n care funcionau
dispozitivele de protecie, nchiderea fiei de instruire
individual prin barare i semntur, ridicarea de documente sau
prelevarea de probe i orice alte indicii care pot clarifica
toate cauzele i mprejurrile producerii evenimentului;
-----------Litera c) a alin. (1) al art. 122 a fost modificat de pct.
63 al <LLNK 12010
955 20 302
0 50>art. I din HOTRREA nr.
955 din 8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661
din 27 septembrie 2010.
c^1) nota de constatare la faa locului, ntocmit de alte
organe de cercetare abilitate i ncheiat n prezena i cu
participarea reprezentanilor inspectoratului teritorial de
munc, care reprezint pies la dosar i nlocuiete nota
prevzut la lit. c). Nota de constatare nu se va ntocmi n
situaiile n care se menine o stare de pericol grav i iminent
de accidentare, care nu permite accesul inspectorilor de munc la
locul evenimentului, argumentndu-se acest fapt;
-----------Litera c^1) a alin. (1) al art. 122 a fost introdus de pct.
64 al <LLNK 12010
955 20 302
d) schie i fotografii referitoare la eveniment;
e) declaraiile accidentailor, n cazul evenimentului urmat
de incapacitate temporar de munc sau de invaliditate;
f) declaraiile martorilor i ale oricror persoane care pot
contribui la elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale
producerii evenimentului;
g) copii ale actelor i documentelor necesare pentru
elucidarea mprejurrilor i a cauzelor reale ale evenimentului;
h) copii ale certificatului constatator sau oricror alte
autorizaii n baza crora angajatorul i desfoar
activitatea;
i) copii ale fiei de expunere la riscuri profesionale i ale
fiei de aptitudine, ntocmite conform legii;
i) copii ale fiei de identificare a factorilor de risc
profesional i ale fiei de aptitudine, ntocmite potrivit
prevederilor legale;
-----------Litera i) a alin. (1) al art. 122 a fost modificat de pct.
63 al <LLNK 12010
955 20 302
j) copii ale contractelor individuale de munc ale
victimelor;
k) copii ale fielor de instruire individual n domeniul

securitii i sntii n munc ale victimelor; n caz de deces
aceste fie se vor anexa n original;
l) concluziile raportului de constatare medico-legal, n
cazul accidentului mortal;
m) copie a hotrrii judectoreti prin care se declar
decesul, n cazul persoanelor date disprute;
n) copie a certificatelor de concediu medical, n cazul
accidentului urmat de incapacitate temporar de munc;
o) copie a deciziei de ncadrare ntr-un grad de
invaliditate, n cazul accidentului urmat de invaliditate;
p) actul emis de unitatea sanitar care a acordat asistena
medical de urgen, din care s rezulte data, ora cnd
accidentatul s-a prezentat pentru consultaie i diagnosticul, n
cazul accidentelor de traseu;
p) copii ale actelor/documentelor emise/completate de
unitile sanitare care au acordat asisten medical victimelor,
inclusiv asisten medical de urgen, din care s rezulte data
i ora cnd accidentatul s-a prezentat pentru consultaie, precum
i diagnosticul.
-----------Litera p) a alin. (1) al art. 122 a fost modificat de pct.
63 al <LLNK 12010
955 20 302
q) copie a procesului-verbal de cercetare la faa locului,
ncheiat de serviciile poliiei rutiere, n cazul accidentelor de
circulaie pe drumurile publice.
(2) Dosarul va mai cuprinde, dup caz, orice alte acte i
documente necesare pentru a determina caracterul accidentului,
cum ar fi:
a) copie a autorizaiei, n cazul n care victima desfura o
activitate care necesita autorizare;
b) copie a diplomei, adeverinei sau certificatului de
calificare a victimei;
c) acte de expertiz tehnic, ntocmite cu ocazia cercetrii
evenimentului;
d) acte doveditoare, emise de organe autorizate, din care s
se poat stabili locul, data i ora producerii evenimentului sau
s se poat justifica prezena victimei la locul, ora i data
producerii evenimentului;
e) documente din care s rezulte c accidentatul ndeplinea
ndatoriri de serviciu;
f) corespondena cu alte instituii/uniti n vederea
obinerii actelor solicitate;
g) adresele de prelungire a termenelor de cercetare, n
conformitate cu art. 120 alin. (2) i (4);
h) actul medical emis de unitatea sanitar care a acordat
asisten medical de urgen, din care s rezulte diagnosticul
la internare i/sau externare;
i) procesul-verbal ncheiat dup producerea evenimentului, n

condiiile prevzute la art. 111;
j) formularul pentru nregistrarea accidentului de munc,
denumit n continuare FIAM, aprobat prin ordin al ministrului
muncii, solidaritii sociale i familiei.
j) formularul pentru nregistrarea accidentului de munc,
denumit n continuare FIAM, aprobat prin ordin al ministrului
muncii, familiei i proteciei sociale.
-----------Litera j) a alin. (2) al art. 122 a fost modificat de litera
c) a pct. 120 al <LLNK 12010
955 20 302
0 50>art. I din
HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei
"Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei" cu
sintagma "Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale".
ART. 123
Dosarul de cercetare a evenimentului trebuie s ndeplineasc
urmtoarele condiii:
a) filele dosarului s fie numerotate, semnate de inspectorul
care a efectuat cercetarea sau de membrii comisiei de cercetare,
numit de angajator, i tampilate cu tampila inspectoratului
sau a angajatorului;
b) numrul total de file coninut de dosarul de cercetare i
numrul de file pentru fiecare document anexat la dosar s fie
menionate n opis;
c) fiecare document, cu excepia procesului-verbal de
cercetare, s fie identificat n dosarul de cercetare ca anex;
d) paginile i spaiile albe s fie barate;
e) schiele referitoare la eveniment, anexate la dosar, s
fie nsoite de explicaii;
f) fotografiile referitoare la eveniment s fie clare i
nsoite de explicaii;
g) formularul pentru declaraie s fie conform modelului
prevzut n anexa nr. 14;
h) declaraiile aflate la dosar s fie tehnoredactate, pentru
a se evita eventualele confuzii datorate scrisului ilizibil,
certificate ca fiind conforme cu originalul i semnate de ctre
inspectorul care a efectuat cercetarea sau de ctre unul dintre
membrii comisiei de cercetare.
h) declaraiile aflate la dosar s fie nsoite de forma
tehnoredactat, pentru a se evita eventualele confuzii datorate
scrisului ilizibil, certificate ca fiind conforme cu originalul
i semnate de ctre inspectorul care a efectuat cercetarea sau de
ctre unul dintre membrii comisiei de cercetare.
-----------Litera h) a art. 123 a fost modificat de pct. 65 al <LLNK
12010
955 20 302
septembrie 2010.
ART. 124
(1) Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi

astfel:
a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs
incapacitate temporar de munc; dosarul se pstreaz n arhiva
angajatorului care nregistreaz accidentul;
b) ntr-un exemplar, pentru incidentele periculoase; dosarul
se pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat
cercetarea;
c) n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs
invaliditate confirmat prin decizie, deces, accidente colective;
originalul se nainteaz organelor de urmrire penal i un
exemplar se pstreaz la inspectoratul teritorial de munc care a
efectuat cercetarea;
d) n dou exemplare, pentru evenimentele care au antrenat
invaliditate evident; originalul se pstreaz la inspectoratul
teritorial de munc care a efectuat cercetarea i un exemplar se
transmite angajatorului care nregistreaz accidentul;
e) n trei exemplare, pentru evenimentele cercetate de
Inspecia Muncii; originalul se nainteaz organelor de urmrire
penal, un exemplar se pstreaz la Inspecia Muncii i un
exemplar la inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia s-a
produs evenimentul;
f) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs
incapacitatea temporar de munc pentru victime cu angajatori
diferii; originalul se pstreaz n arhiva angajatorului care
nregistreaz accidentul i celelalte exemplare se pstreaz de
ctre ceilali angajatori.
(2) n cazul evenimentelor care au generat accidente urmate
de incapacitate temporar de munc sau al incidentelor
periculoase n care faptele comise pot fi considerate
infraciuni, potrivit legii, dosarul de cercetare se ncheie n
dou exemplare, originalul fiind naintat organului de urmrire
penal.
ART. 125
(1) Dosarul de cercetare, ntocmit de comisia numit de ctre
angajator, se nainteaz pentru verificare i avizare la
evenimentul, n termen de 5 zile lucrtoare de la finalizarea
cercetrii.
(2) Inspectoratul teritorial de munc va analiza dosarul, va
aviza i va restitui dosarul n cel mult 7 zile lucrtoare de la
data primirii.
(3) Dosarul va fi nsoit de avizul inspectoratului
teritorial de munc.
(4) n cazul n care inspectoratul teritorial de munc
constat c cercetarea nu a fost efectuat corespunztor, poate
dispune completarea dosarului i/sau refacerea procesului-verbal
de cercetare, dup caz.
(4) n cazul n care inspectoratul teritorial de munc
constat c cercetarea nu a fost efectuat corespunztor, dispune
n scris msuri pentru refacerea procesului-verbal de cercetare
i/sau completarea dosarului, dup caz.

12010
955 20 302
septembrie 2010.
(5) Comisia de cercetare va completa dosarul i va ntocmi
procesul-verbal de cercetare n termen de 5 zile lucrtoare de la
data primirii dosarului.
(5) Comisia de cercetare va completa dosarul i va reface
procesul-verbal de cercetare n termen de 5 zile lucrtoare de la
data primirii dosarului.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(6) Dac evenimentul urmat de incapacitate temporar de munc
s-a produs n condiiile prevzute la art. 124 alin. (2),
inspectoratul teritorial de munc va nainta originalul dosarului
de cercetare la organul de urmrire penal, imediat dup avizare.
ART. 126
(1) Dosarul de cercetare ntocmit de inspectoratul teritorial
de munc va fi naintat n vederea avizrii la Inspecia Muncii,
n cel mult 5 zile lucrtoare de la finalizarea cercetrii.
(1) Dosarul de cercetare original, ntocmit de inspectoratul
teritorial de munc, cu excepia cazului prevzut la art. 121
alin. (3), va fi naintat n vederea avizrii la Inspecia
Muncii, n cel mult 5 zile lucrtoare de la finalizarea
cercetrii.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(1^1) Dosarul de cercetare ntocmit de comisia de cercetare
numit de Inspecia Muncii se avizeaz de ctre inspectorul
general de stat.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(2) Dosarul de cercetare pentru cazul dispariiei de
persoane, ca urmare a unui eveniment i n mprejurri care
ndreptesc presupunerea decesului acestora, va fi pstrat la
inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea,
pn la emiterea hotrrii judectoreti prin care se declar
decesul persoanelor disprute, conform prevederilor legale n
vigoare; dup completarea dosarului, acesta va fi naintat n

vederea avizrii la Inspecia Muncii.
(3) Inspecia Muncii avizeaz i restituie dosarele prevzute
la alin. (1) n cel mult 10 zile lucrtoare de la data primirii.
(4) n cazul n care Inspecia Muncii constat c cercetarea
nu a fost efectuat corespunztor, poate dispune completarea
dosarului i ntocmirea unui nou proces-verbal de cercetare.
(5) Inspectoratul teritorial de munc va completa dosarul i
va ntocmi noul proces-verbal de cercetare n termen de 5 zile
lucrtoare de la data primirii dosarului.
(5) Inspectoratul teritorial de munc va ntocmi noul procesverbal de cercetare i/sau va completa dosarul, n termen de 5
zile lucrtoare de la data primirii dosarului, pe baza
observaiilor transmise de Inspecia Muncii.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(6) Inspectoratul teritorial de munc transmite dosarele de
cercetare prevzute la alin. (1) organelor de urmrire penal,
numai dup ce au fost avizate de ctre Inspecia Muncii.
(7) Dosarul de cercetare completat i noul proces-verbal de
cercetare ntocmit n condiiile alin. (4) i (5) vor fi
transmise organelor de urmrire penal.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
ART. 127
(1) Dosarul de cercetare al accidentului de munc cu
invaliditate, naintat organelor de urmrire penal, se restituie
la inspectoratul teritorial de munc care a efectuat cercetarea,
pentru completare i ntocmirea unui nou proces-verbal de
cercetare, n cazul n care se produce decesul accidentatului ca
urmare a accidentului suferit, confirmat n baza unui act medicolegal.
(2) Dosarul prevzut la alin. (1) se restituie la
inspectoratul teritorial de munc n termen de 10 zile lucrtoare
de la data solicitrii acestuia.
(3) Completarea dosarului prevzut la alin. (1) i ntocmirea
noului proces-verbal de cercetare a evenimentului se fac n cel
mult 5 zile lucrtoare de la primirea dosarului la inspectoratul
teritorial de munc.
(4) Dosarul completat i noul proces-verbal de cercetare vor
fi naintate n vederea avizrii la Inspecia Muncii, care le va
restitui inspectoratului teritorial de munc n termen de 10 zile
lucrtoare de la data primirii.
(5) Dup avizarea de ctre Inspecia Muncii n condiiile

prevzute la art. 126, dosarul va fi naintat organelor de
urmrire penal de ctre inspectoratul teritorial de munc.
ART. 128
Procesul-verbal de cercetare a evenimentului trebuie s
conin urmtoarele capitole:
a) data ncheierii procesului-verbal;
b) numele persoanelor i n ce calitate efectueaz cercetarea
evenimentului;
c) perioada de timp i locul n care s-a efectuat cercetarea;
d) obiectul cercetrii;
e) data i ora producerii evenimentului;
f) locul producerii evenimentului;
g) datele de identificare a angajatorului la care s-a produs
evenimentul, numele reprezentantului su legal;
h) datele de identificare a accidentatului/accidentailor;
i) descrierea detaliat a locului, echipamentului de munc, a
mprejurrilor i modului n care s-a produs evenimentul;
j) urmrile evenimentului i/sau urmrile suferite de
persoanele accidentate;
k) cauza producerii evenimentului;
l) alte cauze care au concurat la producerea evenimentului;
m) alte constatri fcute cu ocazia cercetrii evenimentului;
n) persoanele rspunztoare de nclcarea reglementrilor
legale, din capitolele de la lit. k), l) i m);
o) sanciunile contravenionale aplicate;
p) propuneri pentru cercetare penal;
q) caracterul accidentului;
r) angajatorul care nregistreaz accidentul de munc sau
incidentul periculos;
s) msuri dispuse pentru prevenirea altor evenimente similare
i persoanele responsabile pentru realizarea acestora;
t) termenul de raportare la inspectoratul teritorial de munc
privind realizarea msurilor prevzute la lit. s);
u) numrul de exemplare n care s-a ncheiat procesul-verbal
de cercetare i repartizarea acestora;
v) numele i semntura persoanei/persoanelor care a/au
efectuat cercetarea;
w) avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n
munc;
w) avizul inspectorului-ef adjunct securitate i sntate n
munc/avizul inspectorului general de stat adjunct securitate i
sntate n munc;
-----------Litera w) a art. 128 a fost modificat de pct. 70 al <LLNK
12010
955 20 302
septembrie 2010.
x) viza inspectorului-ef/inspectorului general de stat.
ART. 129
(1) n capitolul prevzut la art. 128 lit. b) se vor indica,

de asemenea, prevederile legale potrivit crora persoanele sunt
ndreptite s efectueze cercetarea, precum i numele
angajatorului i ale persoanelor care au participat din partea
organelor competente la primele cercetri.
(2) n capitolul prevzut la art. 128 lit. c) se vor indica,
de asemenea, motivele pentru care s-a solicitat prelungirea
termenului de cercetare.
(3) n capitolul prevzut la art. 128 lit. e) se va indica,
de asemenea, data decesului, pentru cazul n care s-a produs un
eveniment i ulterior a survenit decesul victimelor implicate n
acest eveniment.
(4) n capitolul prevzut la art. 128 lit. g) se vor indica,
de asemenea, datele de identificare ale angajatorilor la care
sunt/au fost angajate victimele, numele reprezentanilor legali
ai angajatorilor, numrul documentului prin care s-a certificat
autorizarea de funcionare din punct de vedere al securitii i
sntii n munc, adresa punctului de lucru.
(5) n capitolul prevzut la art. 128 lit. h) se vor indica,
de asemenea, urmtoarele: numele, prenumele, cetenia, vrsta,
starea civil, numrul de copii minori, domiciliul, locul de
munc la care este ncadrat, profesia de baz, ocupaia n
momentul accidentrii, vechimea n munc, n funcie sau n
meserie i la locul de munc, data efecturii ultimului
instructaj n domeniul securitii i sntii n munc, iar
pentru persoanele care, n momentul accidentrii, desfurau o
activitate pentru care este necesar autorizare, se va face
referire i la aceasta.
(6) Capitolul prevzut la art. 128 lit. i) va conine
urmtoarele subcapitole:
a) descrierea detaliat a locului producerii evenimentului;
b) descrierea detaliat a echipamentului de munc;
c) descrierea detaliat a mprejurrilor;
d) descrierea detaliat a modului n care s-a produs
evenimentul.
(7) n capitolele prevzute la art. 128 lit. k)-m) se va face
trimitere la reglementrile legale n vigoare nclcate, cu
redarea integral a textului acestora.
(8) Denumirea capitolului prevzut la art. 128 lit. o) se va
schimba n "Propuneri pentru sanciuni administrative i
disciplinare", n cazul accidentelor cercetate de ctre comisia
numit de angajator.
(8^1) n capitolul prevzut la art. 128 lit. s) se vor
stabili termene de aducere la ndeplinire a msurilor dispuse,
precum i persoanele responsabile de ndeplinirea acestora.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(9) Capitolele prevzute la art. 128 lit. w) i x) se vor

regsi n procesul-verbal de cercetare numai pentru evenimentele
cercetate de ctre inspectoratul teritorial de munc sau
Inspecia Muncii, conform competenelor.
(10) n cazul accidentelor cu ITM, procesul-verbal de
cercetare se va ncheia cu capitolul prevzut la art. 128 lit.
w), care va fi numit "Viza angajatorului".
ART. 130
n situaiile n care din cercetare rezult c accidentul nu
ntrunete condiiile pentru a fi ncadrat ca accident de munc,
se va face aceast meniune la capitolele procesului-verbal de
cercetare prevzute la art. 128 lit. q) i r) i se vor dispune
msurile care trebuie luate de angajator pentru prevenirea unor
cazuri asemntoare.
ART. 131
Comisia de cercetare a unui eveniment numit de angajator
poate face propuneri de sanciuni disciplinare i/sau
administrative, pe care le va meniona n procesul-verbal de
cercetare.
ART. 132
(1) Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se
ntocmete n:
a) 3 exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de
incapacitate temporar de munc, pentru angajatorul care
nregistreaz accidentul, inspectoratul teritorial de munc care
a avizat dosarul i asigurtor;
b) mai multe exemplare, n cazul accidentului de munc urmat
de incapacitate temporar de munc pentru lucrtori cu angajatori
diferii, pentru fiecare angajator, inspectoratul teritorial de
munc care a avizat dosarul i asigurtor;
c) 5 exemplare, n cazul accidentului de munc urmat de
invaliditate, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul,
organul de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc
care a efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor;
d) 5 exemplare, n cazul accidentului de munc mortal sau al
celui colectiv, precum i n cazul accidentului mortal n afara
muncii, pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, organul
de urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a
efectuat cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor;
e) 5 exemplare, n cazul incidentului periculos, pentru
angajatorul care nregistreaz incidentul, organele de urmrire
penal, inspectoratul teritorial de munc care a efectuat
cercetarea, Inspecia Muncii i asigurtor.
(1) Procesul-verbal de cercetare a unui eveniment se
ntocmete n mai multe exemplare, dup cum urmeaz:
a) n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate
temporar de munc, pentru angajatorul care nregistreaz
accidentul, inspectoratul teritorial de munc care a avizat
dosarul, asigurtor i victime;
b) n cazul accidentului de munc urmat de incapacitate
temporar de munc, pentru lucrtori cu angajatori diferii,
pentru fiecare angajator, inspectoratul teritorial de munc care

a avizat dosarul, asigurtor i victime;
c) n cazul accidentului de munc urmat de invaliditate,
pentru angajatorul care nregistreaz accidentul, organul de
urmrire penal, inspectoratul teritorial de munc care a
efectuat cercetarea, Inspecia Muncii, asigurtor i victime;
d) n cazul accidentului de munc mortal, precum i n cazul
accidentului mortal n afara muncii, pentru angajatorul care
nregistreaz accidentul, organul de urmrire penal,
Inspecia Muncii, asigurtor i familiile victimelor;
e) n cazul incidentului periculos, pentru angajatorul care
nregistreaz incidentul, organele de urmrire penal,
Inspecia Muncii i asigurtor.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(2) Procesul-verbal de cercetare poate fi ntocmit ntr-un
numr mai mare de exemplare, dup caz.
ART. 133
(1) n cazul n care accidentul de munc s-a produs la un
angajator, altul dect cel care l nregistreaz, un exemplar din
procesul-verbal de cercetare va fi trimis i acestuia.
(2) n cazul n care angajatorul la care se nregistreaz
accidentul de munc i are sediul, domiciliul sau reedina pe
teritoriul altui jude dect cel pe raza cruia s-a produs
accidentul, se va trimite un exemplar din procesul-verbal de
cercetare inspectoratului teritorial de munc pe raza cruia are
sediul, domiciliul sau reedina angajatorul.
ART. 134
n cazul evenimentelor care nu au fost comunicate i
cercetate, dar persoana vtmat prezint un certificat medical
cu cod "accident de munc", angajatorul care i-a asumat
atribuiile n domeniul securitii i sntii n
protecie/serviciul extern de prevenire i protecie va solicita
acesteia o declaraie scris privind modul i mprejurrile n
care s-a produs evenimentul.
ART. 134
(1) n cazul n care un lucrtor prezint un certificat
medical cu cod "accident de munc", angajatorul care i-a asumat
atribuiile n domeniul securitii i sntii n
protecie/serviciul extern de prevenire i protecie va solicita
acestuia o declaraie scris privind data, locul, modul i
mprejurrile n care s-a produs evenimentul n urma cruia s-a
accidentat.
(2) n baza declaraiei prevzute la alin. (1) i n funcie

de data, locul, modul i mprejurrile producerii evenimentului,
angajatorul care i-a asumat atribuiile n domeniul securitii
i sntii n munc/lucrtorul desemnat/serviciul intern de
prevenire i protecie/serviciul extern de prevenire i protecie
va comunica i cerceta evenimentul sau, n situaia n care
evenimentul prevzut la alin. (1) nu a avut loc n timpul
procesului de munc sau n ndeplinirea ndatoririlor de serviciu
ori n timpul i pe traseul normal al deplasrii de la locul de
munc la domiciliu i invers, va arhiva declaraia original
mpreun cu o copie a certificatului medical.
955 20
302
SECIUNEA a 3-a
nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a
incidentelor periculoase
ART. 135
nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor
periculoase se face n baza procesului-verbal de cercetare.
ART. 135
(1) nregistrarea accidentelor de munc i a incidentelor
periculoase se face n registrele de eviden prevzute la art.
141 i 142, n baza procesului-verbal de cercetare.
(2) Accidentul de munc se nregistreaz de ctre angajatorul
la care este angajat victima, cu excepia situaiilor prevzute
la art. 136.
(3) Accidentele de munc produse la sediile secundare aflate
pe raza altui jude dect cel unde este declarat sediul social se
vor nregistra la sediul social, cu excepia cazului n care
sediul secundar are personalitate juridic.
955 20
302
ART. 136
(1) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor
servicii pe baz de contract, comand sau alte forme legale
ncheiate n ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator, alta
dect cea la care este ncadrat victima, se nregistreaz
potrivit clauzelor prevzute n acest sens n documentele
ncheiate.
(2) n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze
n acest sens, clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru
toate situaiile sau clauzele sunt contrare prevederilor
prezentelor norme metodologice, accidentul de munc se
nregistreaz de ctre angajatorul rspunztor de conducerea
i/sau de organizarea activitii care a avut ca urmare

producerea accidentului.
(2) n situaia n care documentul ncheiat nu prevede clauze
n acest sens, clauzele nu sunt suficient de acoperitoare pentru
toate situaiile sau clauzele sunt contrare prevederilor
prezentelor norme metodologice, accidentul de munc se
nregistreaz de ctre angajatorul care, n urma cercetrii, a
fost gsit rspunztor de producerea accidentului.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(3) Accidentul de munc produs n timpul prestrii unor
servicii pe baz de comand, la domiciliul clientului, se
nregistreaz de ctre angajatorul la care este/a fost angajat
victima.
(4) Accidentul de munc suferit de o persoan aflat n
ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n ntreprinderea i/sau
unitatea altui angajator se nregistreaz de ctre angajatorul
rspunztor de conducerea i/sau de organizarea activitii care
a avut ca urmare producerea accidentului.
(4) Accidentul de munc suferit de o persoan aflat n
ndeplinirea ndatoririlor de serviciu n ntreprinderea i/sau
unitatea altui angajator se nregistreaz de ctre angajatorul
care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea
accidentului.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(5) Accidentele suferite n timpul stagiului de practic
profesional de ctre elevi, studeni, ucenici i omeri n
perioada de reconversie profesional se nregistreaz de ctre
angajatorul la care se efectueaz practica/reconversia
profesional.
(5) Accidentul de munc suferit n timpul stagiului de
practic profesional de ctre elevi, studeni, ucenici i omeri
n perioada de reconversie profesional se nregistreaz de ctre
angajatorul la care se efectueaz practica/reconversia
profesional.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(6) Accidentul de munc suferit de o persoan n cadrul
activitilor cultural-sportive, n timpul i din cauza
ndeplinirii acestor activiti, se nregistreaz de ctre

instituia sau angajatorul care a organizat aciunea respectiv.
(7) Accidentul de munc produs ca urmare a unei aciuni
ntreprinse de o persoan, din proprie iniiativ, pentru
salvarea de viei omeneti sau pentru prevenirea ori nlturarea
unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public sau privat
din ntreprinderea i/sau unitatea unui angajator, se
nregistreaz de ctre angajatorul la care s-a produs accidentul.
(8) n cazul accidentului produs ca urmare a unei aciuni
ntreprinse de o persoan, din proprie iniiativ, pentru
unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public sau
privat, produs n afara ntreprinderii i/sau unitii unui
angajator i care nu are nicio legtur cu acesta, nregistrarea
se face conform legii.
(8) n cazul accidentului de munc produs ca urmare a unei
aciuni ntreprinse de o persoan, din proprie iniiativ, pentru
unui pericol grav i iminent ce amenin avutul public sau privat
n afara ntreprinderii i/sau unitii unui angajator i care nu
are nicio legtur cu acesta, nregistrarea se face n condiiile
prevzute de lege.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(9) Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre
angajatorul la care este angajat victima sau, dup caz, de
angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de organizarea
activitii care a avut ca urmare producerea accidentului,
conform concluziilor cercetrii.
(9) Accidentul de munc de traseu se nregistreaz de ctre
angajatorul la care este angajat victima sau, dup caz, de
angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(10) Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de
ctre angajatorul la care este angajat victima sau, dup caz, de
angajatorul rspunztor de conducerea i/sau de organizarea
activitii care a avut ca urmare producerea accidentului,
conform concluziilor cercetrii.
(10) Accidentul de munc de circulaie se nregistreaz de
ctre angajatorul la care este angajat victima sau, dup caz, de
angajatorul care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de

12010
955 20 302
septembrie 2010.
(11) Accidentul produs n afara ntreprinderii i/sau
unitii, ca urmare a nelurii unor msuri de securitate de ctre
un alt angajator, se nregistreaz de ctre angajatorul din vina
cruia s-a produs accidentul.
(11) Accidentul de munc produs n afara ntreprinderii
i/sau unitii ca urmare a nelurii unor msuri de securitate de
ctre un alt angajator se nregistreaz de ctre angajatorul
care, n urma cercetrii, a fost gsit rspunztor de producerea
accidentului.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(12) Accidentul de munc suferit de nsoitorii de
ncrcturi, personalul de pot de la vagoanele C.F.R., angajai
ai unor angajatori care, potrivit legii, sunt obligai s delege
nsoitori pentru astfel de ncrcturi, pe mijloace de transport
ce nu le aparin, se va nregistra de ctre angajatorul
rspunztor de organizarea activitii care a avut ca urmare
producerea accidentului sau, dup caz, n condiiile clauzelor
prevzute n documentele ncheiate.
ART. 137
Pentru unele situaii neprevzute n prezentele reglementri,
cu privire la nregistrarea accidentelor de munc, inspectoratul
teritorial de munc sau Inspecia Muncii va stabili modul de
nregistrare a accidentului n cauz.
ART. 138
(1) Dispariia unei persoane n condiiile unui accident de
munc i n mprejurri care ndreptesc presupunerea decesului
acesteia se nregistreaz ca accident mortal, dup rmnerea
definitiv i irevocabil a hotrrii judectoreti, conform
prevederilor legale, prin care este declarat decesul.
(2) Data producerii accidentului de munc mortal, prevzut la
alin. (1), este data nscris n hotrrea judectoreasc ca
fiind data decesului.
(3) Angajatorul la care a fost angajat persoana disprut va
comunica, imediat, numrul i data hotrrii judectoreti la
inspectoratul teritorial de munc.
ART. 139
Accidentul de munc cu invaliditate se va nregistra pe baza
procesului-verbal de cercetare ntocmit de inspectoratul
teritorial de munc.
ART. 140
(1) n baza procesului-verbal de cercetare ntocmit de

persoanele mputernicite prin lege, angajatorul la care se
nregistreaz accidentul va completa FIAM.
(2) FIAM se completeaz pentru fiecare persoan accidentat
n cte 4 exemplare care se nainteaz spre avizare dup cum
urmeaz:
a) inspectoratului teritorial de munc care a avizat dosarul
de cercetare ntocmit de comisia angajatorului, n termen de 3
zile lucrtoare de la primirea avizului;
b) inspectoratului teritorial de munc care a efectuat
cercetarea, n termen de 3 zile lucrtoare de la primirea
(3) Verificarea i avizarea FIAM de ctre inspectoratul
teritorial de munc se fac n termen de 5 zile lucrtoare de la
primirea formularului.
(4) Angajatorul la care se nregistreaz accidentul anexeaz
FIAM la dosarul sau la procesul-verbal de cercetare i distribuie
celelalte exemplare la persoana accidentat, inspectoratul
teritorial de munc i asigurtorul pe raza cruia i are sediul
social, domiciliul sau reedina.
(5) n cazul n care victima unui accident de munc a fost
propus pentru pensionare odat cu emiterea deciziei de ncadrare
ntr-o grup de invaliditate, se va completa un exemplar FIAM
care se va anexa la dosarul de pensionare ce va fi naintat
unitii de expertiz medical i recuperare a capacitii de
munc.
(6) Angajatorul are obligaia de a anuna ncheierea
perioadei de incapacitate temporar de munc la inspectoratul
teritorial de munc la care a naintat FIAM, n termen de 5 zile
lucrtoare de la ncheierea perioadei de incapacitate
temporar de munc.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(7) n cazul n care angajatorul i-a ncetat activitatea,
accidentele suferite de lucrtorii acestuia vor fi nregistrate
n contul lui, iar completarea FIAM va fi efectuat de
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia angajatorul i
desfura activitatea.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
ART. 141
(1) Angajatorul va ine evidena evenimentelor n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc,
conform modelului prevzut n anexa nr. 15;
b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase,

conform modelului prevzut n anexa nr. 16;
c) Registrul unic de eviden a accidentelor uoare, conform
modelului prevzut n anexa nr. 17;
d) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au
ca urmare incapacitate de munc mai mare de 3 zile de lucru,
conform modelului prevzut n anexa nr. 18.
(2) n registrul prevzut la alin. (1) lit. d) se va ine
evidena accidentailor n munc pentru care perioada de
incapacitate temporar de munc este de minimum 4 zile de lucru,
fr a lua n calcul ziua producerii accidentului.
(3) Registrele de eviden trebuie s fie actualizate.
ART. 142
(1) n baza FIAM i a proceselor-verbale de cercetare a
incidentelor periculoase, inspectoratul teritorial de munc va
ine evidena tuturor accidentelor de munc i a incidentelor
periculoase nregistrate de angajatorii care au sediul,
domiciliul sau reedina pe teritoriul judeului respectiv.
(2) Inspectoratul teritorial de munc va ine evidena n:
a) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc;
b) Registrul unic de eviden a incidentelor periculoase;
c) Registrul unic de eviden a accidentailor n munc ce au
ca urmare incapacitate de munc mai mare de 3 zile de lucru.
SECIUNEA a 4-a
Comunicarea, cercetarea i nregistrarea evenimentelor
produse n afara granielor Romniei, n care sunt implicai
lucrtori ai unor angajatori romni, aflai n ndeplinirea
sarcinilor de stat, de interes public sau a ndatoririlor de
serviciu
ART. 143
(1) Comunicarea evenimentelor produse n afara granielor
rii, n care sunt implicai lucrtori ai unor angajatori
romni, se face conform prevederilor art. 108-113.
(2) n situaia prevzut la alin. (1) angajatorul are
obligaia de a comunica evenimentul i misiunii diplomatice sau
oficiului consular romn din ara respectiv.
(3) Orice eveniment produs pe teritoriul alte ri n care
sunt implicai lucrtori romni, detaai sau pui la dispoziie
de ctre angajatori romni la angajatori strini, respectiv
utilizatori strini, pentru efectuarea unor lucrri pe teritoriul
altui stat, se comunic imediat de ctre angajatorul romn
misiunii diplomatice sau oficiului consular romn din ara
respectiv.
(4) Angajatorii romni care detaeaz ori pun la dispoziie
lucrtori la angajatori strini, respectiv utilizatori strini,
au obligaia s includ n cuprinsul conveniilor internaionale
i contractelor bilaterale ncheiate cu partenerii strini clauze
cu privire la comunicarea evenimentelor.
(5) Evenimentele n care sunt implicate persoane din cadrul
misiunilor diplomatice sau al oficiilor consulare romne, precum
i persoane care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes

public n afara granielor rii vor fi comunicate Ministerului
Afacerilor Externe din Romnia de ctre misiunile diplomatice sau
oficiile consulare romne. Ministerul Afacerilor Externe are
obligaia de a comunica aceste evenimente Inspeciei Muncii.
ART. 144
(1) Cercetarea evenimentelor produse n afara granielor
rii n care sunt implicai lucrtori ai unor angajatori romni
se va face conform prevederilor art. 114-134.
(1^1) n cazul evenimentelor produse n afara granielor
rii care au avut drept consecin incapacitatea temporar de
munc sau decesul lucrtorilor asigurai potrivit <LLNK 12002
346 11 201
0 18>Legii nr. 346/2002 privind asigurarea pentru
accidente de munc i boli profesionale, republicat, dosarul de
cercetare ntocmit de comisia numit de angajator va cuprinde
documentele care au fost ntocmite de organele de cercetare din
ara n care a avut loc evenimentul, precum i documentele
medicale de la unitile sanitare care au acordat ngrijiri de
specialitate accidentatului.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(2) La cercetarea evenimentelor prevzute la alin. (1) poate
participa i un delegat din partea misiunii diplomatice sau
oficiului consular romn din ara respectiv.
(3) Cercetarea evenimentelor n care sunt implicate persoane
din cadrul misiunilor diplomatice sau oficiilor consulare, precum
i persoane care ndeplinesc sarcini de stat sau de interes
public n afara granielor rii se face de ctre Ministerul
Afacerilor Externe.
(4) n cazul evenimentelor menionate la alin. (1) i (3),
care au produs invaliditate confirmat prin decizie, deces,
accidente colective, inclusiv n cazul persoanelor disprute i
n cazul incidentului periculos, Inspecia Muncii poate delega
reprezentani care s efectueze cercetarea la faa locului.
(5) n situaia prevzut la alin. (4), cercetarea se va
finaliza de ctre Inspecia Muncii sau, dup caz, inspectoratul
teritorial de munc pe raza cruia i are sediul, domiciliul sau
reedina angajatorul.
ART. 145
(1) De ntocmirea dosarelor de cercetare a evenimentelor
rspunde angajatorul care a ncheiat contractul cu partenerul
strin, n cazul efecturii de lucrri cu personal romn, i,
respectiv, Ministerul Afacerilor Externe, n cazul accidentelor
suferite de angajaii misiunilor diplomatice sau ai oficiilor
consulare romne i persoanele care ndeplinesc sarcini de stat
sau de interes public n afara granielor Romniei, aflai n
ndeplinirea ndatoririlor de serviciu.
(2) Dosarul de cercetare va cuprinde actele prevzute la art.

122 i se va completa cu:
a) copii de pe originalele documentelor de cercetare, emise
de organele competente din ara pe teritoriul creia s-a produs
evenimentul, precum i traducerea acestora n limba romn;
b) copie de pe contractul ncheiat cu partenerul strin, din
care s rezulte cine a ncheiat contractul, obiectul
contractului, ce fel de lucrri se execut, pe ce durat, locul
unde se execut lucrrile respective, clauzele privind
securitatea i sntatea n munc, modul n care se fac
comunicarea i cercetarea evenimentelor i nregistrarea
accidentelor de munc.
(3) Dosarul de cercetare a evenimentelor se va ntocmi n
numrul de exemplare precizat la art. 124.
(4) Imediat dup finalizarea dosarului de cercetare,
angajatorul romn sau Ministerul Afacerilor Externe va proceda
conform prevederilor prezentului capitol.
ART. 145
urmate de incapacitate temporar de munc rspunde angajatorul
care a ncheiat contractul cu partenerul strin, n cazul
efecturii de lucrri cu personal romn, i, respectiv,
Ministerul Afacerilor Externe, n cazul accidentelor suferite de
angajaii misiunilor diplomatice sau ai oficiilor consulare
romne i de persoanele care ndeplinesc sarcini de stat sau de
interes public n afara granielor Romniei, aflai n
ndeplinirea ndatoririlor de serviciu.
urmate de invaliditate sau deces rspunde inspectoratul
teritorial de munc pe raza cruia i are sediul social
angajatorul la care era angajat victima.
122 i se va completa cu:
a) copii ale originalelor documentelor de cercetare emise de
organele competente din ara pe teritoriul creia s-a produs
evenimentul, copii ale documentelor medicale de la unitile
sanitare care au acordat ngrijiri de specialitate victimei,
precum i traducerea acestora n limba romn;
b) copie a contractului ncheiat cu partenerul strin, din
care s rezulte cine a ncheiat contractul, obiectul
contractului, ce fel de lucrri se execut, pe ce durat, locul
unde se execut lucrrile respective, clauzele privind
securitatea i sntatea n munc, modul n care se fac
comunicarea i cercetarea evenimentelor i nregistrarea
accidentelor de munc.
(4) Documentele prevzute la alin. (3) vor fi puse la
dispoziia organului de cercetare de ctre angajatorul la care
era angajat victima.
(5) Pentru documentele prevzute la alin. (3), cheltuielile
necesare traducerii n limba romn vor fi suportate de
angajatorul la care a avut loc evenimentul.
------------
Art. 145 a fost modificat de pct. 78 al <LLNK 12010

955 20
302
ART. 146
nregistrarea i evidena accidentelor de munc i a
incidentelor periculoase se fac de ctre angajatorul romn,
conform prevederilor art. 143-145.
SECIUNEA a 5-a
Comunicarea i cercetarea evenimentelor produse pe teritoriul
Romniei n care sunt implicai ceteni strini aflai n
ndeplinirea atribuiilor de serviciu
ART. 147
(1) Orice eveniment produs pe teritoriul Romniei, n care
sunt implicai ceteni strini aflai n ndeplinirea
atribuiilor de serviciu, va fi comunicat imediat la
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia a avut loc, de
ctre angajator sau de ctre orice alt persoan care are
cunotin despre eveniment.
(2) Inspectoratul teritorial de munc care a primit
comunicarea va ntiina misiunea diplomatic sau consulatul
rii din care provine persoana accidentat, prin intermediul
Inspeciei Muncii.
ART. 148
(1) Cercetarea unor astfel de evenimente se face de ctre
inspectoratul teritorial de munc pe raza cruia au avut loc,
mpreun cu celelalte organe competente, precum i cu
reprezentani ai angajatorului strin implicat n eveniment sau
de ctre Inspecia Muncii, conform art. 29 alin. (1) lit. c) din
lege.
(2) La cercetare poate participa un reprezentant al misiunii
diplomatice sau al consulatului rii respective.
(3) Termenul de cercetare este cel prevzut la art. 120.
122.
(5) Dosarul de cercetare se va ntocmi n numrul de
exemplare precizat la art. 124 i o copie a dosarului original se
va transmite misiunii diplomatice sau consulatului rii de unde
provine accidentatul de ctre inspectoratul teritorial de munc
care a efectuat cercetarea.
(5) Dosarul de cercetare se va ntocmi astfel:
a) ntr-un exemplar, pentru evenimentele care au produs
incapacitate temporar de munc sau care sunt accidente uoare;
dosarul se pstreaz n arhiva inspectoratului teritorial de
munc care a cercetat evenimentul;
b) n dou exemplare, pentru evenimentele care au produs
deces, accidente colective; originalul se nainteaz organelor de
urmrire penal i un exemplar se pstreaz la inspectoratul
teritorial de munc care a efectuat cercetarea;
c) n 3 exemplare, pentru evenimentele cercetate de Inspecia

Muncii; originalul se nainteaz organelor de urmrire penal, un
exemplar se pstreaz la Inspecia Muncii i un exemplar la
evenimentul;
d) n mai multe exemplare, pentru evenimentele care au produs
incapacitate temporar de munc pentru victime cu angajatori
diferii; originalul se pstreaz n arhiva inspectoratului
teritorial de munc care a efectuat cercetarea.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(6) Dosarul de cercetare ntocmit conform prevederilor alin.
(5) lit. a) i b) va fi transmis Inspeciei Muncii n condiiile
prevzute la art. 126 alin. (1).
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(7) O copie a dosarului original se va transmite misiunii
diplomatice sau consulatului rii de unde provine accidentatul
de ctre inspectoratul teritorial de munc care a efectuat
cercetarea sau, dup caz, de ctre Inspecia Muncii.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
SECIUNEA a 6-a
Semnalarea bolilor profesionale
ART. 149
Bolile profesionale, precum i suspiciunile de boli
profesionale se vor semnala obligatoriu de ctre toi medicii
care depisteaz astfel de mbolnviri, indiferent de specialitate
i locul de munc, cu prilejul oricrei prestaii medicale:
examene medicale profilactice, consultaii medicale de
specialitate.
ART. 149
Orice suspiciune de boal profesional, inclusiv intoxicaia
acut profesional, se va semnala obligatoriu de ctre toi
medicii, indiferent de specialitate i locul de munc, cu
prilejul oricrei prestaii medicale: examene medicale
profilactice, consultaii medicale de specialitate.
------------
Art. 149 a fost modificat de pct. 81 al <LLNK 12010

955 20
302
ART. 150
(1) Medicul care suspecteaz o boal profesional completeaz
fia de semnalare BP1, prevzut n anexa nr. 19, i trimite
bolnavul cu aceast fi la unitatea sanitar de medicina muncii,
respectiv clinica de boli profesionale sau cabinetul de medicina
muncii din structura spitalelor, n vederea precizrii
diagnosticului de boal profesional.
(2) Medicul specialist de medicina muncii examineaz
bolnavul, stabilete diagnosticul de profesionalitate i
completeaz fia de semnalare BP1 pe care o trimite oficial la
autoritatea de sntate public judeean, respectiv a
municipiului Bucureti, n termen de maximum 7 zile de la
precizarea diagnosticului de profesionalitate.
ART. 150
Medicul care suspecteaz o boal profesional sau o
intoxicaie acut profesional completeaz fia de semnalare BP1,
prevzut n anexa nr. 19, i trimite bolnavul cu aceast fi la
unitatea sanitar de medicina muncii, respectiv clinica de boli
profesionale sau cabinetul de medicina muncii din structura
spitalelor, n vederea precizrii diagnosticului de boal
profesional ori de intoxicaie acut profesional.
955 20
302
SECIUNEA a 7-a
Cercetarea bolii profesionale
ART. 151
Dup primirea fiei de semnalare BP1, medicul specialist de
medicina muncii din cadrul autoritii de sntate public
judeene sau a municipiului Bucureti cerceteaz n termen de 7
zile, avnd n vedere ruta profesional, cauzele mbolnvirii
profesionale.
ART. 151
Dup primirea fiei de semnalare BP1, medicul specialist de
medicina muncii din cadrul direciei de sntate public judeene
sau a municipiului Bucureti cerceteaz n termen de 7 zile,
avnd n vedere ruta profesional, cauzele mbolnvirii
profesionale.
-----------Art. 151 a fost modificat de litera a) a pct. 120 al <LLNK
12010
955 20 302
septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei "autoritatea de
sntate public" cu sintagma "direcia de sntate public".
ART. 152
Cercetarea se face n prezena angajatorului sau a
reprezentantului acestuia ori, dup caz, a persoanelor fizice
autorizate n cazul profesiilor liberale, conform art. 34 alin.
(2) din lege.
ART. 153
Cercetarea are drept scop confirmarea sau infirmarea
caracterului profesional al mbolnvirii respective i se
finalizeaz cu redactarea i semnarea procesului-verbal de
cercetare a cazului de boal profesional, prevzut n anexa nr.
20.
ART. 154
Procesul-verbal de cercetare a cazului de boal profesional
este semnat de toi cei care au luat parte la cercetare, conform
competenelor, menionndu-se n mod special cauzele
mbolnvirii, responsabilitatea angajatorilor i msurile tehnice
i organizatorice necesare, pentru prevenirea unor boli
profesionale similare.
ART. 155
(1) n situaia n care angajatorul sau reprezentantul
acestuia ori, dup caz, persoana fizic autorizat n cazul
profesiilor liberale sau inspectorul de munc ori lucrtorul sau
asigurtorul nu sunt de acord cu concluziile stabilite n
procesul-verbal de cercetare ori cu msura tehnic sau
organizatoric formulat, se pot adresa, n scris, n termen de
30 de zile de la data primirii procesului-verbal de cercetare a
cazului de boal profesional, Comisiei de experi de medicina
muncii acreditai de Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei i de Ministerul Sntii Publice.
(2) Componena i atribuiile Comisiei de experi vor fi
stabilite prin ordin comun al ministrului muncii, solidaritii
sociale i familiei i al ministrului sntii publice.
ART. 155
(1) n situaia n care angajatorul sau reprezentantul
acestuia ori, dup caz, persoana fizic autorizat n cazul
profesiilor liberale sau inspectorul de munc ori lucrtorul sau
asigurtorul nu sunt de acord cu concluziile stabilite n
procesul-verbal de cercetare ori cu msura tehnic sau
organizatoric formulat, se pot adresa, n scris, n termen de
30 de zile de la data primirii procesului-verbal de cercetare a
cazului de boal profesional, Comisiei de experi de medicina
muncii acreditai de Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei
Sociale i de Ministerul Sntii.
(2) Componena i atribuiile Comisiei de experi vor fi
stabilite prin ordin comun al ministrului muncii, familiei i
proteciei sociale i al ministrului sntii.
-----------Art. 155 a fost modificat de literele b) i c) ale pct. 120
al <LLNK 12010
955 20 302
27 septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei "Ministerul
Sntii Publice" cu sintagma "Ministerul Sntii" i a
sintagmei "Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei"

cu sintagma "Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale".
ART. 156
Soluiile adoptate n aceste situaii vor fi comunicate n
scris celor interesai, n termen de 20 de zile de la data
primirii contestaiei.
ART. 157
se nmneaz angajatorului, medicului care a semnalat
mbolnvirea pentru evidena mbolnvirilor profesionale i
pentru a urmri realizarea msurilor prescrise, precum i
medicului de medicina muncii din autoritatea de sntate public
judeean sau a municipiului Bucureti.
ART. 157
se nmneaz angajatorului, medicului care a semnalat
mbolnvirea, pentru evidena mbolnvirilor profesionale i
pentru a urmri realizarea msurilor prescrise, direciei de
sntate public judeean sau a municipiului Bucureti,
inspectoratului teritorial de munc participant la cercetare i
asigurtorului la nivel teritorial.
955 20
302
ART. 158
Pe baza confirmrii caracterului profesional al mbolnvirii,
medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea declar
cazul de mbolnvire profesional, completnd fia de declarare a
cazului de boal profesional BP2, prevzut n anexa nr. 21.
ART. 158
Pe baza confirmrii caracterului profesional al mbolnvirii,
medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea declar
cazul de mbolnvire profesional, completnd fia de declarare a
cazului de boal profesional BP2, denumit n continuare fia de
declarare BP2, care trebuie s aib tampila direciei de
sntate public judeene sau a municipiului Bucureti i trebuie
s cuprind data declarrii, prevzut n anexa nr. 21.
955 20
302
SECIUNEA a 8-a
Declararea bolilor profesionale
ART. 159
Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale
se pstreaz la autoritatea de sntate public judeean sau a
municipiului Bucureti i va cuprinde urmtoarele documente:
Dosarul de cercetare pentru declararea bolilor profesionale

se pstreaz la direcia de sntate public judeean sau a
municipiului Bucureti i va cuprinde urmtoarele documente:
-----------Partea introductiv a art. 159 a fost modificat de litera a)
a pct. 120 al <LLNK 12010
955 20 302
0 50>art. I din
HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat n MONITORUL
OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei
"autoritatea de sntate public" cu sintagma "direcia de
sntate public".
a) opisul documentelor din dosar;
b) istoricul de expunere profesional (documentul care
certific ruta profesional, i anume copie de pe carnetul de
munc) i, dup caz, nivelul msurat al noxelor sau noxa
identificat;
c) copie de pe fia de identificare a riscurilor profesionale
de la dosarul medical de medicina muncii;
d) istoricul strii de sntate la locul de munc (documentul
eliberat de medicul de medicina muncii care asigur asistena de
medicina muncii la unitatea respectiv);
e) document medical care precizeaz diagnosticul de boal
profesional (biletul de ieire emis de clinica/secia de
medicina muncii din structura spitalelor sau adeverina medical
emis de medicul de medicina muncii care a precizat diagnosticul
de boal profesional, n cazul n care bolnavul nu a fost
internat) i copii ale unor investigaii necesare pentru
susinerea diagnosticului de profesionalitate;
f) procesul-verbal de cercetare a cazului de boal
profesional;
g) copie de pe fia de semnalare BP1.
ART. 160
Declararea bolilor profesionale se face de ctre autoritatea
de sntate public judeean sau a municipiului Bucureti din
care face parte medicul de medicina muncii care a efectuat
cercetarea, pe baza documentelor precizate la art. 159 prin fia
de declarare a cazului de boal profesional BP2, denumit n
continuare fia de declarare BP2, care reprezint formularul
final de raportare a bolii profesionale nou-declarate.
ART. 160
(1) n cazul bolilor profesionale:
a) declararea se face de ctre direcia de sntate public
judeean sau a municipiului Bucureti din care face parte
medicul de medicina muncii care a efectuat cercetarea, pe baza
documentelor prevzute la art. 159, prin fia de declarare a
cazului de boal profesional BP2, care reprezint formularul
final de raportare a bolii profesionale nou-declarate;
b) semnalarea i declararea se fac ntr-un interval de
maximum 2 ani de la ncetarea expunerii profesionale considerate
cauz a mbolnvirii. Excepie fac cazurile de pneumoconioze i
cancerul.
(2) Pentru bolile profesionale declarate n unul dintre

statele membre ale Uniunii Europene sau ale Spaiului Economic
European trebuie ntocmit o fi de declarare a cazului de boal
profesional BP2 de ctre Direcia de Sntate Public a
Municipiului Bucureti.
955 20
302
ART. 161
n cazul n care unitatea la care s-a produs mbolnvirea a
fost desfiinat sau nu mai exist la momentul precizrii
diagnosticului de boal profesional, cazul respectiv se poate
declara prin fia de declarare BP2 pe baza documentelor prevzute
la art. 159, cu excepia procesului-verbal de cercetare a cazului
de boal profesional.
ART. 162
Cazurile de pneumoconioze, precum i cazurile de cancer
profesional se nregistreaz la ultimul angajator unde a lucrat
bolnavul i unde exist factorii de risc ai bolii profesionale
respective evideniai prin documente oficiale de la autoritatea
de sntate public; ele se declar i se pstreaz n eviden
de ctre autoritatea de sntate public judeean sau a
municipiului Bucureti din judeul sau din municipiul Bucureti
n care se afl agentul economic respectiv.
ART. 162
Toate cazurile de boli profesionale se declar la ultimul
angajator unde a lucrat bolnavul i unde exist factorii de risc
ai bolii profesionale respective evideniai prin documente
oficiale de la direcia de sntate public; ele se declar i se
pstreaz n eviden de ctre direcia de sntate public din
judeul sau din municipiul Bucureti n care se afl angajatorul
respectiv.
955 20
302
ART. 163
Autoritatea de sntate public judeean, respectiv a
municipiului Bucureti, este rspunztoare pentru corectitudinea
datelor nscrise n fia de declarare BP2.
ART. 163
Direcia de sntate public judeean, respectiv a
municipiului Bucureti, este rspunztoare pentru corectitudinea
datelor nscrise n fia de declarare BP2.
-----------Art. 163 a fost modificat de litera a) a pct. 120 al <LLNK
12010
955 20 302
septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei "autoritatea de

sntate public" cu sintagma "direcia de sntate public".
ART. 164
Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioz se
confirm numai pe baza diagnosticului precizat de ctre comisiile
de pneumoconioze de la nivelul clinicilor de boli profesionale.
ART. 164
Bolile profesionale cu diagnosticul de pneumoconioz se
declar numai pe baza diagnosticului precizat de ctre comisiile
de pneumoconioze de la nivelul clinicilor de boli profesionale.
955 20
302
SECIUNEA a 9-a
Raportarea bolilor profesionale
ART. 165
(1) Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz n cursul
lunii n care s-a produs mbolnvirea, de ctre autoritatea de
sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti,
la Centrul naional de coordonare metodologic i informare
privind bolile profesionale din cadrul Institutului de Sntate
Public Bucureti, la Centrul Naional pentru Organizarea i
Asigurarea Sistemului Informaional i Informatic n Domeniul
Sntii Bucureti, precum i la structurile teritoriale ale
asigurtorului stabilite conform legii.
(2) O copie a fiei de declarare BP2 se va nmna
lucrtorului diagnosticat cu boal profesional.
ART. 165
(1) Bolile profesionale nou-declarate se raporteaz n cursul
lunii n care s-a produs declararea, de ctre direcia de
sntate public judeean, respectiv a municipiului Bucureti,
la Centrul naional de monitorizare a riscurilor din mediul
comunitar - Compartimentul sntate ocupaional i mediul de
munc din cadrul Institutului Naional de Sntate Public,
denumit n continuare Centrul naional de monitorizare a
riscurilor, precum i la structurile teritoriale ale
asigurtorului stabilite conform legii.
(2) O copie a fiei de declarare BP2 se va nmna
lucrtorului diagnosticat cu boal profesional.
(3) O copie a procesului-verbal de cercetare a cazului de
boal profesional se va nmna lucrtorului a crui boal
profesional a fost infirmat n urma cercetrii.
955 20
302
ART. 166
La nivelul Centrului naional de coordonare metodologic i

informare privind bolile profesionale se constituie Registrul
operativ naional informatizat al bolilor profesionale, care se
reactualizeaz lunar cu datele din fiele de declarare BP2.
ART. 166
La nivelul Centrului naional de monitorizare a riscurilor se
constituie Registrul operativ naional informatizat al bolilor
profesionale, care se reactualizeaz lunar cu datele din fiele
de declarare BP2.
955 20
302
ART. 167
Centrul naional de coordonare metodologic i informare
privind bolile profesionale reprezint forul metodologic care
asigur asisten i ndrumare tehnic profesional n domeniul
bolilor profesionale.
ART. 167
Centrul naional de monitorizare a riscurilor reprezint
forul metodologic care asigur asisten i ndrumare tehnic
profesional n domeniul bolilor profesionale, al bolilor legate
de profesiune, precum i n elaborarea de reglementri pentru
protecia sntii n relaie cu expunerea la ageni periculoi
n mediul de munc, promovarea sntii la locul de munc
(elaborare de ghiduri, stabilirea de valori-limit de expunere
profesional, metode standardizate de msurare a concentraiilor
de ageni chimici conform recomandrilor Comisiei Europene,
instruiri de specialitate).
955 20
302
ART. 168
privind bolile profesionale raporteaz semestrial datele privind
morbiditatea profesional Autoritii de Sntate Public din
cadrul Ministerului Sntii Publice.
ART. 168
Centrul naional de monitorizare a riscurilor raporteaz
semestrial datele privind morbiditatea profesional Direciei de
sntate public i control n sntate public din cadrul
Ministerului Sntii.
955 20
302
ART. 169

privind bolile profesionale transmite informaiile de interes
public privind bolile profesionale tuturor instituiilor
implicate n activiti cu impact asupra sntii lucrtorilor.
ART. 169
Centrul naional de monitorizare a riscurilor transmite
informaiile de interes public privind bolile profesionale
tuturor instituiilor implicate n activiti cu impact asupra
sntii lucrtorilor.
955 20
302
ART. 170
Lista bolilor profesionale ale cror declarare, cercetare i
eviden sunt obligatorii este prevzut n anexa nr. 22.
ART. 171
Structurile de medicina muncii din cadrul autoritilor de
sntate public judeene vor raporta cu o periodicitate anual
Centrului naional de coordonare metodologic i informare
privind bolile profesionale situaia absenteismului medical prin
boli profesionale pentru cazurile nou-declarate n anul
respectiv.
ART. 171
Structurile de medicina muncii din cadrul direciilor de
sntate public judeene i a municipiului Bucureti vor
raporta, cu o periodicitate anual, Centrului naional de
monitorizare a riscurilor situaia absenteismului medical ca
urmare a bolilor profesionale n anul respectiv.
955 20
302
ART. 172
Intoxicaia acut profesional se declar, se cerceteaz i
se nregistreaz att ca boal profesional, ct i ca accident
de munc.
SECIUNEA a 10-a
Bolile legate de profesie
ART. 173
Lista bolilor legate de profesiune este prezentat n anexa
nr. 23.
ART. 174
Bolile legate de profesiune nu se declar. Acestea se
dispensarizeaz medical i se comunic angajatorilor sub forma
rapoartelor medicale nenominalizate privind sntatea
lucrtorilor, n vederea lurii msurilor tehnico-organizatorice
de normalizare a condiiilor de munc.
SECIUNEA a 11-a
Dispoziii finale
ART. 175
n contractele ncheiate ntre angajatori pentru prestarea de
activiti i servicii vor fi prevzute clauze privind
rspunderile referitoare la comunicarea, cercetarea i
nregistrarea unor eventuale accidente de munc.
ART. 176
(1) Victimele sau familia victimelor unui eveniment urmat de
incapacitate temporar de munc, invaliditate sau deces au
dreptul s sesizeze sau s se informeze la inspectoratul
teritorial de munc pe raza cruia a avut loc accidentul.
(2) Dac n urma investigaiilor rezult c sunt ntrunite
condiiile unui accident de munc, inspectoratul teritorial de
munc va lua msuri pentru efectuarea cercetrii n conformitate
cu prevederile prezentelor norme metodologice.
(3) n situaiile prevzute la alin. (1), inspectoratul
teritorial de munc va rspunde sesizrilor conform prevederilor
legale sau va elibera, la cerere, o copie a procesului-verbal de
cercetare a evenimentului.
ART. 177
(1) n situaia n care angajatorul, lucrtorii implicai,
victimele sau familiile acestora nu sunt de acord cu concluziile
stabilite n procesul-verbal de cercetare a evenimentului, se pot
adresa inspectoratului teritorial de munc sau, dup caz,
Inspeciei Muncii, n termen de 30 de zile calendaristice de la
data primirii acestuia.
(2) Soluiile adoptate n cazul situaiilor prevzute la
alin. (1) vor fi comunicate celor interesai, n termen legal.
ART. 177
(1) n situaia n care angajatorul, lucrtorii implicai,
victimele sau familiile acestora nu sunt de acord cu concluziile
stabilite n procesul-verbal de cercetare a evenimentului, pot
sesiza, n scris, Inspecia Muncii, n termen de 30 de zile
calendaristice de la data primirii procesului-verbal.
(2) Dac n urma analizei se constat c trebuie refcut
cercetarea, Inspecia Muncii dispune completarea dosarului de
cercetare i/sau ntocmirea unui nou proces-verbal de cercetare
care l va nlocui pe cel existent.
(3) Soluiile adoptate de ctre Inspecia Muncii vor fi
comunicate celor interesai, n termenul legal.
955 20
302
CAP. VIII
Avizarea documentaiilor cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munc
SECIUNEA 1
Prevederi generale
ART. 178
Prezentul capitol are ca scop stabilirea tipurilor de
documentaii cu caracter tehnic de informare i instruire n
domeniul securitii i sntii n munc care se supun
avizrii, a cerinelor care stau la baza realizrii acestora,
precum i a procedurii de avizare.
ART. 179
Documentaiile care se supun avizrii sunt:
a) filme sau imagini, pe pelicul sau suport magnetic, cu
subiecte din domeniul securitii i sntii n munc;
b) afie, pliante, brouri din domeniul securitii i
sntii n munc;
c) suporturi de curs destinate instruirii n domeniul
securitii i sntii n munc, elaborate de prestatorii de
servicii;
c) suporturile de curs destinate programelor de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc prevzute la art. 16
alin. (1) lit. c) i la art. 55 alin. (1);
-----------Litera c) a art. 179 a fost modificat de pct. 95 al <LLNK
12010
955 20 302
septembrie 2010.
d) diapozitive, diafilme i altele asemenea.
SECIUNEA a 2-a
Cerine de realizare a documentaiilor
ART. 180
Cerinele generale pentru realizarea documentaiilor
prevzute la art. 179 sunt:
a) coninutul s fie n concordan cu legislaia n domeniul
securitii i sntii n munc n vigoare;
b) s prezinte informaia ntr-o form accesibil, complet
i uor de asimilat;
c) coninutul i realizarea s fie n concordan cu nivelul
de pregtire al subiecilor crora li se adreseaz.
ART. 181
Cerinele specifice pentru realizarea filmelor cu subiecte
din domeniul securitii i sntii n munc sunt:
a) scenariul i regia s asigure perceperea corect i clar
a mesajului;
b) imagine clar i sugestiv;
c) sonor clar i sugestiv;
d) forme de prezentare: filmare real sau animaie;
e) durata proieciei: 10-20 de minute.
ART. 182
Cerinele specifice pentru realizarea afielor i pliantelor

din domeniul securitii i sntii n munc sunt:
a) grafic simpl, fr greeli tehnice, subliniindu-se
elementele principale ale temei i eliminndu-se detaliile
nesemnificative;
b) utilizarea unor culori vii, contrastante, n concordan
cu subiectul, respectiv culori deschise pentru situaii pozitive
i culori nchise pentru situaii negative;
c) s nu aib text sau textul s fie scurt, concis i
vizibil, cu dimensiunea literelor aleas astfel nct s permit
citirea textului de la o distan de 4-5 m;
d) subiectul s ocupe circa 60% din suprafaa afiului, iar
marginile s fie suficient de mari pentru a-l izola de fondul pe
care este aplicat;
e) mrimea afiului va fi aleas n funcie de scopul urmrit
i locul n care va fi expus;
f) materialele din care sunt realizate s fie adecvate
mediilor n care vor fi utilizate, respectiv s fie rezistente la
aciunea factorilor din mediul n care sunt amplasate i/sau
utilizate (umiditate, ageni chimici etc.).
ART. 183
Cerinele specifice pentru realizarea brourilor din domeniul
securitii i sntii n munc sunt:
a) s prezinte informaiile clar i concis;
b) s se axeze pe o tem concret;
c) s prezinte un interes practic ct mai larg.
ART. 184
Cerinele specifice pentru elaborarea suportului de curs
destinat instruirii lucrtorilor n domeniul securitii i
sntii n munc sunt:
a) s fie elaborat n baza unei documentri bibliografice la
zi;
b) s utilizeze terminologia specific securitii i
sntii n munc;
c) s fie elaborat pe o tematic orientat spre grupuri-int
de lucrtori i tipul instruirii, dezvoltat efectiv pentru
nlturarea problemelor de securitate i sntate n munc ce
rezult din evaluarea riscurilor i adaptat evoluiei riscurilor
sau apariiei de riscuri noi;
d) s fie redactat clar, concis, accesibil, adaptat nivelului
de pregtire al grupului-int cruia i este destinat;
e) informaiile s fie sistematizate ntr-o organizare logic
a coninutului, orientate spre situaii concrete de munc;
f) s cuprind ilustraii, desene, scheme, pictograme i
tabele explicative, dac este necesar;
g) s evidenieze consecinele neaplicrii i/sau
nerespectrii legislaiei din domeniul securitii i sntii
n munc.
ART. 184
Cerinele specifice pentru elaborarea suportului de curs
prevzut la art. 179 lit. c) sunt:
a) s fie elaborat n baza unei documentri bibliografice la

zi;
b) s utilizeze terminologia specific securitii i
sntii n munc;
c) s fie elaborat pe o tematic orientat spre grupuriint, respectiv angajatorii care i-au asumat atribuii din
domeniul securitii i sntii n munc i reprezentanii
sntii lucrtorilor;
d) s fie redactat clar, concis, adaptat nivelului de
pregtire al grupului-int cruia i este destinat;
e) informaiile s fie sistematizate ntr-o organizare logic
a coninutului, orientate spre situaii concrete de munc;
f) s evidenieze consecinele neaplicrii i/sau
nerespectrii legislaiei din domeniul securitii i sntii
n munc.
955 20
302
ART. 185
Cerinele specifice pentru realizarea diapozitivelor i
diafilmelor sunt:
a) pe ct posibil s fie realizate color i s fie clare;
b) s fie nsoite de scheme explicative;
c) s fie nsoite de texte redactate clar i concis, fr a
da natere la interpretri;
d) s fie realizate ntr-o succesiune logic.
SECIUNEA a 3-a
Avizarea documentaiilor
ART. 186
(1) Documentaiile prevzute la art. 179 pot fi difuzate sau
comercializate numai dac sunt avizate de ctre Comisia de
abilitare i avizare prevzut la art. 36, din judeul n care
i are sediul elaboratorul.
(2) n situaia n care elaboratorul are cetenia, respectiv
naionalitatea unui stat membru al Uniunii Europene ori
aparinnd Spaiului Economic European, documentaiile se
avizeaz de ctre Comisia de abilitare i avizare constituit la
nivelul Direciei de munc, solidaritate social i familie a
municipiului Bucureti.
(2) n situaia n care elaboratorul i are sediul ntr-un
alt stat membru al Uniunii Europene ori aparinnd Spaiului
Economic European, documentaiile se avizeaz de ctre Comisia de
abilitare i avizare din cadrul Inspectoratului Teritorial de
Munc al Municipiului Bucureti.
12010
955 20 302

septembrie 2010.
ART. 187
Pentru avizarea documentaiilor elaboratorul va transmite
prin pot Comisiei de abilitare i avizare prevzute la art. 186
o cerere conform modelului prevzut n anexa nr. 24, nsoit de
un dosar care cuprinde:
a) copie de pe certificatul de nregistrare la registrul
comerului i, dup caz, anexa la acesta; n situaia prevzut
la art. 186 alin. (2), elaboratorul va depune documentul
echivalent eliberat de statul de origine sau de provenien.
b) un scurt memoriu de prezentare a documentaiei;
c) dou exemplare din documentaia supus avizrii;
d) n cazul diapozitivelor i diafilmelor se vor transmite:
originalul i dou copii pe suport hrtie.
ART. 187
Pentru avizarea documentaiilor, elaboratorul va transmite
Comisiei de abilitare i avizare, prin pot, o cerere ntocmit
potrivit modelului prevzut n anexa nr. 24, nsoit de un dosar
care cuprinde:
a) copia certificatului de nregistrare la registrul
comerului i, dup caz, a anexei acestuia;
b) prin excepie de la prevederile lit. a), n situaia n
care elaboratorul se afl n cazul prevzut la art. 186 alin.
(2), acesta va depune documentul echivalent eliberat de statul n
care i are sediul;
c) un scurt memoriu de prezentare a documentaiei;
d) dou exemplare din documentaia supus avizrii;
e) n cazul diapozitivelor i diafilmelor se vor transmite
originalul i dou copii pe suport hrtie.
955 20
302
ART. 188
(1) Comisia de abilitare i avizare va transmite prin pot
avizul sau decizia de respingere motivat, n termen de 30 de
zile de la data primirii solicitrii.
(2) Avizul comisiei, prezentat n anexa nr. 25, va fi nsoit
de un exemplar din documentaia transmis de elaborator, care va
purta tampila Ministerului Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei.
(2) Avizul comisiei, prezentat n anexa nr. 25, va fi nsoit
de un exemplar din documentaia transmis de elaborator, care va
purta tampila Ministerului Muncii, Familiei i Proteciei
Sociale.
-----------Alin. (2) al art. 188 a fost modificat de litera c) a pct.
120 al <LLNK 12010
955 20 302
din 27 septembrie 2010, prin nlocuirea sintagmei "Ministerul

Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei" cu sintagma
"Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale".
(3) Decizia de respingere, prezentat n anexa nr. 26, va fi
nsoit de cele dou exemplare de documentaie transmis de
elaborator, pentru a fi refcut n sensul celor precizate n
decizie.
SECIUNEA a 4-a
Dispoziii finale
ART. 189
(1) Difuzarea sau comercializarea documentaiilor prevzute
la art. 179 va fi nsoit de o copie a avizului.
(2) Angajatorul care utilizeaz documentaiile prevzute la
art. 179 trebuie s dein o copie a avizului.
ART. 190
(1) Respingerea avizrii unei documentaii poate face
obiectul unei contestaii depuse la Ministerul Muncii,
Solidaritii Sociale i Familiei n termen de maximum 30 de zile
de la data primirii deciziei de respingere.
(1) Solicitantul sau titularul de aviz, dup caz, pot face
contestaie la Ministerul Muncii, Familiei i Proteciei Sociale,
n termen de maximum 30 de zile de la data primirii deciziei de
respingere.
12010
955 20 302
septembrie 2010.
(2) Soluiile adoptate ca rspuns la contestaie vor fi
comunicate celor interesai n termen de 30 de zile de la data
primirii contestaiei.
ART. 191
(1) Dac n timpul controalelor efectuate de inspectorii de
munc se constat diferene ntre documentaia avizat i cea
folosit n activitatea curent, inspectorul de munc dispune
msuri pentru retragerea documentaiei neconforme i comunic n
scris Comisiei de abilitare i avizare teritoriale, respectiv a
municipiului Bucureti, situaia constatat, cu propunerea de
suspendare sau de retragere a avizului.
(2) Comisia de abilitare i avizare teritorial, respectiv a
municipiului Bucureti, aduce la cunotin titularului de aviz
situaia constatat, pentru ca acesta s i prezinte punctul de
vedere.
municipiului Bucureti, analizeaz comunicarea inspectorului de
munc mpreun cu punctul de vedere al titularului de aviz i
emite o decizie de suspendare sau de retragere a avizului, dup
caz.
(4) Suspendarea se poate face pe o perioad determinat, n

funcie de timpul necesar pentru remedierea deficienelor
constatate.
(5) Decizia de retragere a avizului poate face obiectul unei
contestaii n condiiile prevzute la art. 190.
ART. 191
(1) Dac n timpul controalelor efectuate de inspectorii de
munc se constat diferene ntre documentaia avizat i cea
folosit n activitatea curent, inspectorul de munc dispune
msuri pentru retragerea documentaiei neconforme i comunic, n
scris, situaia constatat Comisiei de abilitare i avizare care
a dat avizul, cu propunerea de suspendare sau de retragere a
avizului.
(2) Comisia prevzut la alin. (1) aduce la cunotina
titularului de aviz situaia constatat, pentru ca acesta s i
prezinte punctul de vedere.
(3) Comisia prevzut la alin. (1) analizeaz comunicarea
inspectorului de munc mpreun cu punctul de vedere al
titularului de aviz i emite o decizie de suspendare sau de
retragere a avizului, dup caz.
(4) Suspendarea se poate face pe o perioad determinat, n
funcie de timpul necesar pentru remedierea deficienelor
constatate.
(5) Decizia de respingere a avizrii, de retragere, de
suspendare a avizului sau cea prevzut la art. 192 alin. (2)
poate face obiectul unei contestaii n condiiile prevzute la
art. 190.
955 20
302
ART. 192
(1) n situaia n care titularul de aviz intenioneaz s
aduc modificri unei documentaii avizate, are obligaia s
comunice Comisiei de abilitare i avizare teritoriale, respectiv
a municipiului Bucureti, coninutul acestor modificri.
municipiului Bucureti, analizeaz dac modificrile asupra
documentaiei sunt intervenii minore sau majore i decide
meninerea avizului sau necesitatea unei noi avizri.
ART. 192^1
(1) Procedurile i formalitile de abilitare a serviciilor
externe de prevenire i protecie pot fi ndeplinite i prin
intermediul PCU electronic, n conformitate cu prevederile <LLNK
12009
49180 301
0 46>Ordonanei de urgen a Guvernului nr.
49/2009, aprobat cu modificri i completri prin <LLNK 12010
68 10 201
0 17>Legea nr. 68/2010. Prevederile prezentului
alineat se aplic n termen de 60 de zile de la data
operaionalizrii punctului de contact unic electronic.
(2) Prevederile din cuprinsul prezentelor norme metodologice
se completeaz cu dispoziiile <LLNK 12009
49180 301
0
46>Ordonanei de urgen a Guvernului nr. 49/2009, aprobat cu

modificri i completri prin <LLNK 12010
68 10 201
0
17>Legea nr. 68/2010.
955
20 302
ART. 193
Anexele nr. 1-26 fac parte integrant din prezentele norme
metodologice.
ANEXA 1
la normele metodologice
----------------------*T*
I
II
III
CERERE
pentru
INSPECTORATUL TERITORIAL
Ctre:
autorizarea desfurrii
DE
MUNC
activitii din punct de

.....................
vedere al securitii i
INSPECTORATUL TERITORIAL sntii n munc la: IV
DE MUNC
[] sediul social
..................... [] sediul secundar

Nr.
intrare:...........
[] in afara sediului
Data
..................
V.
1. Persoana
juridic:....................................................
2. cu sediul n: localitatea ......... str. ..... nr. ..., bloc

.........
scara ..., etaj ... ap. ... jude/sector ...., cod potal ....
telefon ...
fax .......,....... e-mail ........... web site
..........................
3. prin .........(nume, prenunne) ..... CNP .....(cod numeric

personal)....
n calitate de ................. conform
.................................
4. Obiectul cererii: autorizarea desfurrii activitii din
punct de
vedere al securitii i sntii n munc la
- sediul social
- sediul secundar
- n afara sediului
VI.
Persoana i domiciliul ales pentru comunicri:
1. Nume i prenume:
..................................................
2. Adresa: localitatea ............., str.

............................
nr. ...., bloc ..., scara .... etaj ..... ap. .... jude/sector
........
cod potal ........, telefon .........., fax

.........................
e-mail ........................................................
VII.
1. ACTIVITI PENTRU CARE SOLICIT AUTORIZAREA DE FUNCIONARE
DIN PUNCT DE VEDERE AL SECURITII I SNTII N MUNC
1.1. > SEDIU SOCIAL

Nr.
lucrtori: ....
Adresa:
.................................................................
.
.................................................................
.........
Cod CAEN
Denumirea activittii
Autorizat
anterior*
12. > SEDIU SECUNDAR
*) Se va completa data i legea n baza creia s-a eliberat

autorizaia.
Cod
Autorizata
Adresa
CAEN Denumirea activittiianterior*
Nr. lucratori
1.3. > N AFARA SEDIULUI SOCIAL SAU A SEDIILOR SECUNDARE
Cod CAEN
Denumirea activitii
Nr. lucrtori
Meniuni privind sistarea activitii
Cod CAEN
Denumirea activitii Locul desfurrii
Nr. i data
activitii
actului
Msuri luate pentru remedierea deficienele care au condus

la
sistarea activitii
Pentru obinerea autorizrii depun actele menionate n opisul

de documente.
Data ...........................
Semntura
......................
OPIS DE DOCUMENTE SOLICITATE PENTRU AUTORIZAREA DE FUNCIONARE

DIN PUNCT DE
VEDERE AL SECURITII I SNTII N MUNC
Nr.
Nr. i
data
Nr.
crt.
Denumirea actului
actului/Emitent
file
Total
file:......
NOT:
Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul
teritorial
de munc.
*) Se va completa data i legea n baza creia s-a eliberat
autorizaia.
*ST*
ANEXA 2
-----------------------*T*
I
II
III
Ctre:
DECLARATIE
DE
MUNC
PE PROPRIA RASPUNDERE
.....................
IV
DE MUNC
.....................
Nr.
intrare:...........
Data
..................
V.
1. Subsemnat(ul)/a ....................., domiciliat in

................
str. .............. nr. ......, bloc ................ scara

....., etaj ...
ap. ... jude/sector ........., telefon ............... act
identitate....,
seria .... nr. ....... CNP .........., eliberat de ......... la
data ......
n calitate de*1)
.................................................
2. pentru persoana
juridic:........................................
3. cu sediul n: localitatea ......... str. ..... nr. ..., bloc

.........
scara ..., etaj ... ap. ... jude/sector ...., cod potal
...........,
casuta postala ............ telefon ............... fax

.........
e-mail ..........., web site ..........................
n temeiul <LLNK 12006

319 10 201
0 52>Legii
securitii i snttii in munca nr. 319/2006
4. DECLAR PE PROPRIA RSPUNDERE
c, de la data prezentei, activitile pentru care se solicit

autorizaie
de funcionare din punct de vedere al securitii i sntii
n munc,
se vor desfura n conformitate cu prevederile Legii

securitii i
snttii in munc nr. 319/2006 i ale altor reglementri din

domeniul
Data ....................
Samntura
.................
NOTA:
*) Se completeaz cu calitatea pe care solicitantul o deine
(angajator,
administrator, reprezentant).
Punctele III i IV se completeaz de ctre inspectoratul
teritorial de
munc.
*ST*
ANEXA 3
----------------------*T*
Seria ...... nr. .......
ROMANIA
MINISTERUL MUNCII, SOLIDARITII SOCIALE I FAMILIEI
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCA ................
CERTIFICAT CONSTATATOR NR. ....
emis n temeiul art. 13 lit. c) din lege i

lit. b)
din Legea pentru nfiinarea i organizarea
nr. 108/1999, republicat, eliberat n baza
propria
rspundere, nregistrat sub nr. ...... din
art. 6 alin. (1)

Inspeciei Muncii
declaraiei pe
........
Persoana juridic
............................................
cu sediul: n localitatea ............ str.
..................
nr. ..., bloc ...., scara .... etaj .... ap. .....
jude/sector .......
Prezentul certificat constatator atest c s-a nregistrat
declaraia
pe propria rspundere conform creia societatea ndeplinete
condiiile
de funcionare specifice securitii i sntii n munc
pentru
activitatea/activitile declarate:
Nr.
Cod
Adresa la care se
desfoar
crt.
Denumirea activitii CAEN
activitatea
Inspector-ef,
..................
Data eliberrii:
ziua .... luna .... anul .....
Verso
formular
Semntura
Semntura
inspectorului
inspectorului
Nr. Denumirea
Cod Adresa la care se
sef/
sef/
crt. activitii CAEN desfoar activitateaData

sistariiData reluarii
activitii
activitii
*ST*
ANEXA 3
----------------------Seria ........ nr. ...........
ROMNIA
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI I PROTECIEI SOCIALE
INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNC
...............................
CERTIFICAT CONSTATATOR Nr. ........
emis n temeiul <LLNK 12006
319 10 202 13 72>art. 13 lit.
c) din Legea securitii i sntii n munc nr. 319/2006 i
<LLNK 11999
108 11 202
6 47>art. 6 alin. (1) lit. b) din
Legea nr. 108/1999 pentru nfiinarea i organizarea Inspeciei
Muncii, republicat, eliberat n baza declaraiei pe propria

rspundere, nregistrat sub nr. ....... din
...................., pentru:
Persoana juridic: ................................., cu
sediul social n localitatea ........................., str.
..................... nr. ....., bl. ...., sc. ...., et. ....,
ap. ...., judeul/sectorul ................
Prezentul certificat constatator atest c s-a nregistrat
declaraia pe propria rspundere conform creia persoana juridic
ndeplinete condiiile de funcionare din punct de vedere al
securitii i sntii n munc pentru activitatea/activitile
declarate:
*T*
Nr.
Denumirea activitii
Cod
Adresa la
care se
crt.
CAEN
desfoar
activitatea
*ST*
Inspector-ef,
....................
Data eliberrii:
ziua ..... luna ........... anul .......
verso *T*
Nr. Denumirea Cod Adresa la care

Semntura
Semntura
crt.activitii CAEN se desfoar inspectoruluief/inspectorului-ef/
activitatea
Data sistrii
Data relurii
activitii
activitii
*ST*
-----------Anexa 3 la normele metodologice a fost nlocuit cu anexa 1
din <LLNK 12010
955 20 301
0 39>HOTRREA nr. 955 din 8
septembrie 2010, conform pct. 103 al art. I din acelai act
normativ.
ANEXA 4
-----------------------*T*
*Font 9*
INSPECIA MUNCII
Inspectoratul teritorial de munc................
REGISTRUL DE EVIDEN
a certificatelor constatatoare emise
Acti-
AdresaActivi-
Nr.
Activi-
Nr.
Data
r.Soci-AdresavitateCod Nr. sediu tate

Cod de
tate
Cod de
emiterii
eta- sediu auto- CAENde secun-autoriCAENlucraautori-CAENlucra-certifi-
c tea
rizata
lu- dar
zata la
tori zata
in
tori catului
r
la
cra-
sediu
afara
t.
sediu
tori
secun-
sediu
dar
secun-
dar
*ST*
ANEXA 5
----------------------Activiti industriale
1. Activiti cu risc potenial de expunere la radiaii
ionizante.
2. Activiti cu risc potenial de expunere la ageni toxici
i foarte toxici, n special cele cu risc de expunere la ageni
cancerigeni, mutageni i ali ageni care pericliteaz
reproducerea.
3. Activiti n care sunt implicate substane periculoase,
potrivit prevederilor <LLNK 12003
95 20 301
0 32>Hotrrii
Guvernului nr. 95/2003 privind controlul activitilor care
prezint pericole de accidente majore n care sunt implicate
substane periculoase.
4. Activiti cu risc de expunere la grupa 3 si 4 de ageni
biologici.
5. Activiti de fabricare, manipulare i utilizare de
explozivi, inclusiv articole pirotehnice i alte produse care
conin materii explozive.
6. Activiti specifice exploatrilor miniere de suprafa i
de subteran.
7. Activiti specifice de foraj terestru i de pe platforme
maritime.
8. Activiti care se desfoar sub ap.
9. Activiti n construcii civile, excavaii, lucrri de
puuri, terasamente subterane i tuneluri, care implic risc de
surpare sau risc de cdere de la nlime.
10. Activiti n industria metalurgic i activiti de
construcii navale.
11. Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate
i utilizarea masiv a acestora.
12. Activiti care produc concentraii ridicate de praf de
siliciu.
13. Activiti care implic riscuri electrice la nalt
tensiune.
14. Activiti de producere a buturilor distilate i a
substanelor inflamabile.
15. Activiti de paz i protecie.
ANEXA 5
----------------------ACTIVITI INDUSTRIALE
1. Activiti cu risc potenial de expunere la radiaii
ionizante
2. Activiti cu risc potenial de expunere la ageni toxici
i foarte toxici, n special cele cu risc de expunere la ageni
cancerigeni, mutageni i ali ageni care pericliteaz
reproducerea
3. Activiti n care sunt implicate substane periculoase,
potrivit prevederilor Hotrrii Guvernului nr. 804/2007 privind
controlul asupra pericolelor de accident major n care sunt
implicate substane periculoase, cu modificrile ulterioare 4.
Activiti cu risc de expunere la grupa 3 i 4 de ageni
biologici
5. Activiti de fabricare, manipulare i utilizare de
explozivi, inclusiv articole pirotehnice i alte produse care
conin materii explozive
6. Activiti specifice exploatrilor miniere de suprafa i
de subteran
7. Activiti specifice de foraj terestru i de pe platforme
maritime
8. Activiti care se desfoar sub ap
9. Activiti n construcii civile, excavaii, lucrri de
puuri, terasamente subterane i tuneluri, care implic risc de
surpare sau risc de cdere de la nlime
10. Activiti n industria metalurgic i activiti de
construcii navale
11. Producerea gazelor comprimate, lichefiate sau dizolvate
i utilizarea masiv a acestora
12. Activiti care produc concentraii ridicate de praf de
siliciu
13. Activiti care implic riscuri electrice la nalt
tensiune
14. Activiti de producere a buturilor distilate i a
substanelor inflamabile
15. Activiti de paz i protecie
16. Activiti n care lucrtorii pot fi expui unui
potenial risc datorat atmosferelor explozive, aa cum sunt
reglementate de <LLNK 12006 1058 20 301
0 35>Hotrrea
Guvernului nr. 1.058/2006 privind cerinele minime pentru
mbuntirea securitii i protecia sntii lucrtorilor
care pot fi expui unui potenial risc datorat atmosferelor
explozive
din <LLNK 12010
955 20 301
normativ.
ANEXA 6
----------------------Coninutul minim al cursurilor necesare
pregtirii
n domeniul securitii i sntii n munc
A. Nivel da baz
1. Cadrul legislativ general referitor la securitate i
sntate n munc
2. Concepte de baz referitoare la securitate i sntate n
munc
3. Noiuni despre riscuri generale i prevenirea lor
4. Noiuni despre riscuri specifice i prevenirea lor n
sectorul corespunztor activitii ntreprinderi i/sau unitii
5. Acordarea primului ajutor
Total: 40 ore
B. Nivel mediu
1. Cadrul legislativ general referitor la securitate i
sntate n munc
2. Criterii generale pentru evaluarea riscurilor
3. Organizarea activitii de prevenire
4. Aciuni n caz de urgen: planuri de urgen i de
evacuare, prim ajutor
5. Elaborarea documentaiilor necesare desfurrii
activitii de prevenire i protecie
6. Evidene i raportri n domeniul securitii i sntii
in munc
Total: 80 ore
ANEXA 6
----------------------CONINUTUL MINIM
al cursurilor necesare pregtirii n
domeniul securitii i sntii n munc
A. Suportul de curs destinat programelor de pregtire n
domeniul securitii i sntii n munc prevzute la art. 16
alin. (1) lit. c) i la art. 55 alin. (1) din normele
metodologice, pentru angajatori i, respectiv, pentru
securitii i sntii lucrtorilor cuprinde:
1. cadrul legislativ general referitor la securitatea i
sntatea n munc;
2. concepte de baz referitoare la securitatea i sntatea

n munc;
3. noiuni despre riscuri generale i prevenirea lor;
4. noiuni despre riscuri specifice i prevenirea lor n
sectorul corespunztor activitii ntreprinderii i/sau
unitii;
5. acordarea primului ajutor.
Total: 40 de ore.
B. Suportul de curs destinat programelor de formare
profesional n domeniul securitii i sntii n munc
prevzute la art. 49 alin. (1) lit. b) i la art. 50 alin. (1)
lit. b) din normele metodologice cuprinde:
1. cadrul legislativ general referitor la securitatea i
sntatea n munc;
2. criterii generale pentru evaluarea riscurilor;
3. organizarea activitilor de prevenire i protecie;
4. aciuni n caz de urgen: planuri de urgen i de
evacuare, prim ajutor;
5. elaborarea documentaiilor necesare desfurrii
activitii de prevenire i protecie;
6. evidene i raportri n domeniul securitii i sntii
n munc.
Total: 80 de ore.
din <LLNK 12010
955 20 301
normativ.
ANEXA 7
----------------------Planul de prevenire i protecie
*T*
*Font 9*
Nr.Loc deRiscuriMsuriMasuriMasuriMasuriActiuni
Persoana careObser-
crtmunca/evalu- teh- orga- igie- de
in scopul Termen
raspunde de vaii
post ate
nice niza- nico- alta realizrii de
realizarea
de
tori- sani- natur masurii

realizare masurii
lucru
ce
tare
0 1
3 4
5
6
10
Avizat
Angajator
CSSM
*ST*
ANEXA 8
----------------------*T*
*Font 9*
Denumirea solicitantului: .............
Adresa: ...............................
Localitate: ...........................
Jude:..................
Cod potal: ............
Telefon/fax: ...........
Nr. de nregistrare n Registrul comertului:.........
Cod unic de nregistrare (CUI):.......................
Nr. ..../.....*1)
Ctre
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i
Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i familie
..........*2)
Comisia de abilitare a serviciilor externe de prevenire
i protecie i de avizare a documentaiilor cu caracter
tehnic
de informare i instruire in domeniul securitii i
sntii n munc
Prin prezenta v rugm s analizai dosarul anexat, n
vederea eliberrii
certificatului de abilitare pentru servicii externe de

prevenire i
protecie. Avem personal cu capacitate, experien i
aptitudini
corespunztoare.
In susinerea celor de mai sus v prezentm urmtoarele date
referitoare
la personalul care va desfura activiti n cadrul
serviciului extern
de prevenire i protecie:
Cursuri n
Nr.
domeniul
crt.
Pregtirea
securitii i
Funcia
Numele i prenumele profesionala sanatatii in

Experienta indeplinita*3)
munc
Solicitant,*4)
--------------*1) Se va completa numrul de nregistrare la solicitant
*2) Se va completa denumirea Direciei de munc, solidaritate
sociala
i familie pe a crei raz teritorial i are sadiul
solicitantul.
*3) Funcia ndeplinit in cadrul serviciului extern de

prevenire i
protectie (conductor al serviciului, personal de execuie).
*4) Se va specifica funcia, numele i prenumele
reprezentantului
legal al solicitantului i va purta semntur i tampil.
*ST*
ANEXA 8
----------------------Denumirea solicitantului: ..................................
Adres: ....................................................
Localitate: ................................................
Jude: .....................................................
Cod potal: ................................................
Telefon/Fax: ...............................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului: ...............
Cod unic de nregistrare (CUI): ............................
Nr.
......./.............*1)
Ctre
Comisia de abilitare a serviciilor
externe de prevenire i protecie i de avizare
a documentaiilor cu caracter tehnic de informare
i
instruire n domeniul securitii i sntii n
munc
din cadrul Inspectoratului Teritorial de Munc
..................*2)
Subsemnatul, .................,
CNP..........................., n calitate de
......................., solicit prin prezenta analiza dosarului
n vederea abilitrii ca serviciu extern de prevenire i
protecie, n temeiul art. 36 din Normele metodologice de
aplicare a prevederilor <LLNK 12006
319 10 201
0 52>Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin
<LLNK 12006 1425 20 301
n acest scop, anexez la prezenta cerere dosarul ntocmit
potrivit prevederilor art. 37 din Normele metodologice de
319 10 201
0 52>Legii
<LLNK 12006 1425 20 301
Solicitant*3),
.....................
----------*1) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la

solicitant.
*2) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de
munc n cadrul cruia funcioneaz Comisia de abilitare i
avizare.
*3) Se vor specifica funcia, numele i prenumele
solicitantului sau ale reprezentantului su legal, se va semna i
tampila.
din <LLNK 12010
955 20 301
normativ.
ANEXA 8A
----------------------Denumirea solicitantului:
......................................
Adres:
........................................................
Localitate:
....................................................
Jude:
.........................................................
Cod potal:
....................................................
Telefon/Fax:
...................................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului:
...................
Cod unic de nregistrare (CUI):
................................
Nr.
......./.............*1)
CERERE DE RENNOIRE A CERTIFICATULUI DE
ABILITARE
Ctre
i
munc
...................*2)
Subsemnatul, ...................., conductor al serviciului

extern de prevenire i protecie ......................, solicit
rennoirea certificatului de abilitare nr. ........ din data de
............., n temeiul art. 42 din Normele metodologice de
319 10 201
0 52>Legii
<LLNK 12006 1425 20 301
1.425/2006, cu modificrile i completrile ulterioare, ca urmare
a modificrii condiiilor n baza crora acesta a fost emis.
Anexez la prezenta cerere un numr de ...... documente care
atest modificarea condiiilor iniiale, pe care v rog s le
analizai.
Declar pe propria rspundere c celelalte condiii probate
prin documentele din dosarul de abilitare/rennoire, depus la
....................., cu nr........... din data de
.............., au rmas neschimbate.
Solicitant*3),
.....................
---------*1) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la
solicitant.
avizare.
tampila.
-----------Anexa 8A la normele metodologice a fost introdus de pct. 107
al <LLNK 12010
955 20 302
27 septembrie 2010, avnd coninutul anexei 5 din acest act
normativ.
ANEXA 9
----------------------*T*
Romnia
Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale i Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i familie
........
Comisia
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i
protecie
i
de avizare a documentaiilor cu caracter tehnic de
informare
i instruire in domeniul securitii i
sntaii in munc
CERTIFICAT DE ABILITARE
pentru
servicii externe de prevenire i protecie
Nr. ..... din ........
emis n temeiul art. 45 alin. (2) lit. a) din Legea
securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, n baza dosarului
nregistrat, la
Direcia de munc, solidaritate social i familie, cu nr.
.....
din data ........
Titular: ...................................
cu sediul n localitatea ................, str. ......... nr.
....,
bloc ....., scara ......., etaj ...., ap. ....., jude/sector
.......
Cod unic de nregistrare:
...........................................,
Nr. nregistrare n Registrul comerului: ....... din data:
.........
Prezentul certificat atest c, din analiza dosarului depus,
personalul
care desfoar activiti de prevenire i protecie n cadrul
serviciului
extern ndeplinete cerinele prevzute la art. 28 - 45 din
Normele
metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitii i
sntii
n munc nr. 319/2006.
Personalul din cadrul serviciului extern:
Nr. Numele i prenumele

Cod numeric personal
Funcia*1)
crt.
Serviciile prestate vor respecta prevederile Legii

securitii i
snttii n munc nr. 319/2006 i ale legislaiei subsecvente
acesteia.
Emis la data ...................

Valabil pn la .................
PREEDINTE
----------*1) Functia in cadrul serviciului extern de prevenire i
protecie
(conductor al serviciului sau personal de execuie)
*ST*
ANEXA 9
----------------------ROMNIA
i
munc
...................*1)
CERTIFICAT DE ABILITARE
a serviciului extern de prevenire i protecie
Nr. ....... din ...................
emis n temeiul <LLNK 12006

319 10 202 45 82>art. 45 alin.
(2) lit. e) din Legea securitii i sntii n munc nr.
319/2006, n baza dosarului nregistrat cu nr. .......... din
................
Titular: ................................., cu sediul social
n localitatea ......................, str. ...................
nr. ....., bl. ......, sc. ......, et. ...., ap. .......,
judeul/sectorul .......................
Cod unic de nregistrare
.....................................................
Nr. de nregistrare n registrul comerului
.................... din data de ..................
Conductorul serviciului extern de prevenire i protecie
este: .............................., CNP .................. .
Prezentul certificat atest c, din analiza documentelor
depuse la dosar rezult c sunt ndeplinite cerinele prevzute
la art. 28-45 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor
<LLNK 12006
319 10 201
0 52>Legii securitii i sntii n
munc nr. 319/2006, aprobate prin <LLNK 12006 1425 20 301
0
35>Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i
Valabil pn la modificarea condiiilor n baza crora a fost
emis.
Preedinte,
..........................................
(numele i prenumele, semntura i tampila
Comisiei de abilitare i avizare emitente)
-------*1) Se va completa denumirea inspectoratului teritorial de
avizare.
din <LLNK 12010
955 20 301
normativ.
ANEXA 10
----------------------*T*
*Font 9*
Nr. .../...*1)
Denumirea: ......................................
Sediu: ..........................................
Codul potal: .... Telefon: ......... Fax: .......
Cod unic de nregistrare: .......................
Nr. nregistrare n Registrul comerului: ....... din data

.........
Certificat de abilitare nr. ... din ....
RAPORT DE ACTIVITATE SEMESTRIAL
Date referitoare la beneficiar
Date
referitoare Infor-

la furnizor matii

re
feri O
N Activi-Bene- Daca
toare b
r.tatea fici- sau
la
s
desfa- arul ABCinre-
Tipul evenimentelor
con e
c surata
gis-
PersoanaTimptroale r
r *2)
trat
care a alo- ale
v
t.
eveni
efectuatcat inspec a

mente
activi-
torilor t

tatea
de
AcciAcciAcci Inci Imbol

Cauza
munca i

DANUden den den

dentenavirieveni
te te te de peri-profementu
usoade traseuculoasiona-lui
re mun sau dese

le

ca circu
latie
0
1
2 345 6 7 8 9 10 11 12 13
14
15 16
17
TOTAL:
Titularul certificatului*3)
Conductorul serviciului extern
de prevenire i protecie*4),
SEMNIFICAIA COLOANELOR DIN TABEL ESTE URMTOAREA:
A = Profilul de activitate
B = Numrul total de salariai
C = Numrul de participani la activitatea desfurat
-----------*1) Numrul de nregistrare la emitent
*2) Se vor completa activitaile desfurate de finite la
art. 16
alin. 1 din prezentele norme.
*2) Se vor completa activitile de prevenire i protecie
desfurate,
dintre cele prevzute la art. 15 din normele
metodologice.
-----------Nota de subsol *2) din anexa 10 la normele metodologice a
fost modificat de pct. 102 al <LLNK 12010
955 20 302
0
50>art. I din HOTRREA nr. 955 din 8 septembrie 2010, publicat
n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27 septembrie 2010.
reprezentantului legal,
al titularului i va purta semnatura i tampila.
*4) Numele i prenumele conductorului i semntura.
*ST*
ANEXA 10A
----------------------Denumirea/Numele solicitantului:
................................
Adres:
.........................................................
Localitate:
.....................................................
ar:
...........................................................
Cod potal:
.....................................................
Telefon/Fax:
....................................................
Nr.
......../.............*1)
NOTIFICARE PENTRU PRESTARE PERMANENT, N REGIM DE
STABILIRE
Ctre
i
munc
.................*2)
n conformitate cu prevederile art. 45^3 din Normele
metodologice de aplicare a prevederilor <LLNK 12006
319 10 201
0 52>Legii securitii i sntii n munc nr. 319/2006,
aprobate prin <LLNK 12006 1425 20 301
0 35>Hotrrea
Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile
ulterioare, subsemnatul, ......................., n calitate de
...................... al ......................., cu sediul n
..........................., v notific c dein
Certificatul/Autorizaia/Atestatul nr. ....... din
...................., emis/emis de
................................, valabil/valabil pentru
perioada ....................., pentru prestarea permanent a
serviciilor de prevenire i protecie:
.................................................................
..........
.................................................................
..........
.................................................................
..........
.................................................................
..........
.................................................................
..........
n susinerea notificrii depun urmtoarele documente:
a)
.................................................................
.....;
b)
.................................................................
.....;
c)
.................................................................
.....;
d)
.................................................................
.....;
Data .............
...........*3)
Semntura
---------*1) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la

solicitant.
avizare.
*3) Se va semna i, dup caz, se va tampila.
-----------Anexa 10A la normele metodologice a fost introdus de pct.
109 al <LLNK 12010
955 20 302
din 27 septembrie 2010, avnd coninutul anexei 7 din acelai act
normativ.
ANEXA 10B
-----------------------
Denumirea/Numele solicitantului:
..............................
Adres:
.......................................................
Localitate:
...................................................
ar:
.........................................................
Cod potal:
...................................................
Telefon/Fax:
..................................................
Nr.
............/..............*1)
NOTIFICARE PENTRU PRESTARE TEMPORAR SAU OCAZIONAL
Ctre
i
munc
.................*2)
n conformitate cu prevederile art. 45^4 din Normele
319 10 201
0 35>Hotrrea
Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile
ulterioare, subsemnatul, ......................., n calitate de
............................. al ..........................., cu
sediul n ......................., v notific c dein
Certificatul/Autorizaia/Atestatul nr. ......... din
...................., emis/emis de .......................,
valabil/valabil pentru perioada .............................,
n vederea prestrii urmtoarelor servicii de prevenire i
protecie:
.................................................................
..........
.................................................................
..........
.................................................................
..........
temporar sau ocazional.
Serviciile ...................................... vor fi
efectuate n localitatea .................., judeul
................, pentru persoana juridic
............................., n perioada ....................
Data .............
..................*3)
Semntura
--------*1) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la

solicitant.
avizare.
*3) Se va semna i, dup caz, se va tampila.
-----------Anexa 10B la normele metodologice a fost introdus de pct.
109 al <LLNK 12010
955 20 302
din 27 septembrie 2010, avnd coninutul anexei 8 din acelai act
normativ.
ANEXA 11
----------------------*T*
NTREPRINDEREA/UNITATEA .......................
FI DE INSTRUIRE INDIVIDUAL
privind securitatea i sntatea in munc
NUMELE I PRENUMELE
_____________________________________________
LEGITIMAIA, MARCA
______________________________________________
GRUPA
SANGUIN___________________________________________________
DOMICILIUL
______________________________________________________
Data i locul naterii
__________________________________________
Calificarea _________________ Funcia
___________________________
Locul de munc
__________________________________________________
Autorizaii (ISCIR, s.a.)
_______________________________________
Traseul de deplasare la/de la serviciu
__________________________
_________________________________________________________________
Instruirea la angajare
1) Instruirea introductiv general, a fost efectuat la data
____
timp de __________ ore, de ctre

________________________________
avnd funcia de
________________________________________________
Coninutul instruirii
___________________________________________
_________________________________________________________________
Semntura celui
instruit
Semntura celui care a

efectuat instruirea

verificat nsuirea cunotinelor
2) Instruirea la locul de munc, a fost efectuat la data
________
loc de munc/post de lucru ____________ timp de _____________
ore,
de ctre ____________________ avnd funcia de
__________________
Coninutul instruirii
__________________________________________
________________________________________________________________
Semntura celui
instruit

efectuat instruirea

verificat nsuirea cunotinelor
3) Admis la lucru
Numele i prenumele _______________________________
Funcia (ef secie, atelier, antier etc.)
____________________
Data i semntura
______________________________________________
Instruirea periodic
Semntura celui
Data
DurataOcupatia
Instruit care a
care a
instruirii (h)
Materialul predat
instruit
verificat
instruirea
Instruirea periodic suplimentara
Semntura celui
Data
DurataOcupatia
Instruit care a
care a
efectuarii (h)
Materialul predat
instruit
verificat
instruirea
Rezultatele testrilor
Data
Materialul examinat
Calificativ
Examinator
Accidente de munc sau mbolnviri profesionale suferite
Data producerii
Nr. i data
PV Nr.
evenimentului
Diagnosticul medical
de cercetare
a zile
evenimentului
ITM
Sanciuni aplicate pentru nerespectarea reglementrilor de

securitate i sntate n munc
Abaterea svrita
Sanciunea
Nr. i data
administrativa
deciziei
CONTROL MEDICAL PERIODIC
Observaii de specialitate
___________________________
___________________________
___________________________
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
de medicina muncii ....
___________________________
___________________________
___________________________
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
____________________________
____________________________
____________________________
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
de medicina muncii
____________________________
____________________________
____________________________
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
de medicina muncii
___________________________
___________________________
___________________________
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
____________________________
____________________________
____________________________
Semntura i
Data
parafa medicului
vizei
de medicina muncii
TESTAREA PSIHOLOGIC PERIODIC
Apt psihologic pentru:*
___________________________
___________________________
___________________________
Semntura
Data
psihologului
____________________________
____________________________
____________________________
Semntura
psihologului
Data
___________________________
___________________________
___________________________
Semntura
Data
psihologului
___________________________
___________________________
___________________________
Semntura
Data
psihologului
____________________________
____________________________
____________________________
Semntura
Data
psihologului
____________________________
____________________________
____________________________
Semntura
Data
psihologului
* lucru la nlime, lucru n condiii de izolare, conductori

auto, etc.
*ST*
ANEXA 12
----------------------ntreprinderea/unitatea______________________
FI DE INSTRUIRE COLECTIV
privind securitatea i sntatea n munc
ntocmita azi ___________
Subsemnatul ............., avnd funcia de .........., am
procedat la
instruirea unui numr de ...... persoane de la .........
conform tabelului
nominal de pe verso, n domeniul securitii i sntii n
munc, pentru
vizita (prezena) n ntreprindere/unitate n zilele
...............
n cadrul instruirii s-au prelucrat urmtoarele materiale;
.................................................................
..
.................................................................
..
.................................................................
..
.................................................................
..
Prezenta fi de instructaj se va pstra la
.....................
.................................................................
..
Verificat,

efectuat instruirea
verso
Fi de instruire
colectiv
TABEL NOMINAL
cu persoanele participante la instruire
Subsemnaii am fost instruii i am luat cunotin de

materialele
prelucrate i consemnate n fia de instruire colectiv
privind securitatea
i sntatea n munc i ne obligm s le respectm ntocmai.
Nr.
Numele i prenumele Act identitate/grupa sanguin
Semntura
crt.
Numele i prenumele persoanei care a primit un exemplar

Semntura ______________
Not:
Fia se completeaz n 2 exemplare.
ANEXA 13
----------------------COMUNICAREA EVENIMENTELOR
*T*
FISA Nr.
JUDEUL
Denumirea angajatorului la care

Adresa
s-a produs evenimentul:
Telefon
Cod CAEN
LOCALITATEA
Data/Ora

Adresa
producerii
este /a fost angajat
accidentatul
Telefon
Data
Locul
VICTIME
comunicariiproducerii
evenimen
tului
Numele/
Nume
Nume
Nume
functia
Unitatea
Prenume
Prenume
Prenume
persoanei medicala la
care
care a fost Ocupatie:
Ocupaie:
Ocupaie:
comunica: internat
Vechime n ocupaie: Vechime n
ocupaie: Vechime n ocupaie:
accidentatulVechime la locul
Vechime la locul
Vechime la locul
de munc:
de munc:
de munc:
Vrsta:
Vrsta:
Vrsta:
Starea civil:
Starea civil:
Starea civil:
Copii n ntreinere:Copii n
ntreinere:Copii n ntreinere:
Alte persoane n
Alte persoane n
Alte persoane n
ntreinere:
ntreinere:
ntreinere:
ACCIDENT
INCIDENT
PERICULOS: Decizia de incadrare
INV
Colectiv
Individual
Nr/Data
Gr.
Nr.de Din careInvaliditateInvalidi- Deces
victimedecedaievidenta
tate
Descrierea mprejurarilor care se cunosc i cauze prezumtive n

care s-a
produs evenimentul:
Consecinele accidentului (n cazul decesului se va meniona

data
Starea civil:
i ora decesului):
C - cstorit
D - divorat
N - necstorit
*ST*
ANEXA 13
----------------------COMUNICAREA EVENIMENTELOR
*T*
*Font 8*
FIA Nr.
JUDEUL

Adresa
s-a produs evenimentul:
Telefon
Cod CAEN
LOCALITATEA
Data/Ora

Adresa
producerii
este /a fost angajat
accidentatul
Telefon
Data
Locul
VICTIME
comunicriiproducerii
evenimen
tului
Numele/
Nume
Nume
Nume
funcia
Unitatea
Prenume
Prenume
Prenume
persoanei medical la
care
care a fost Ocupaie:
Ocupaie:
Ocupaie:
comunic: internat
Vechime n ocupaie: Vechime n
ocupaie: Vechime n ocupaie:
accidentatulVechime la locul
Vechime la locul
Vechime la locul
de munc:
de munc:
de munc:
Vrsta:
Vrsta:
Vrsta:
Starea civil:
Starea civil:
Starea civil:
Copii n ntreinere:Copii n
ntretinere:Copii n ntreinere:
Alte persoane n
Alte persoane n
Alte persoane n
ntreinere:
ntreinere:
ntreinere:
ACCIDENT
INCIDENT
PERICULOS: Decizia de incadrare
INV
Colectiv
Individual
Nr/Data
Gr.
Nr. de Din care ITM InvaliditateDeces
victime decedai
evident
Descrierea mprejurrilor care se cunosc i cauze prezumtive n

care s-a
produs evenimentul:
Consecinele accidentului (n cazul decesului se va meniona

data
Starea civil:
i ora decesului):
C - cstorit
D - divorat
N - necstorit
*ST*
din <LLNK 12010
955 20 301
normativ.
ANEXA 14
----------------------*T*
Conine ..... pagini
Dat n faa mea
Azi .................
Inspector de
munc......................
Posesor legitimaie nr.
..../....
DECLARAIE
Subsemnatul(a) .............., fiul lui ........, i al
......, nscut()
n localitatea ......., judeul ......., la data de .......,
cu domiciliul
stabil n judeul ........ localitatea ...... strada .......
nr. .....,
bloc .... scara ...., etaj ....., apartament ...... sector
....., posesor
al CI/BI seria ....., numr ...... eliberat la data ....... de
........
CNP ........... de profesie ........... angajat la
..........., din data
de .......... n funcia de .......... cu privire la
evenimentul din data
de ...... ora ....., ce a avut loc la ........... la locul de
munc
.............. situat .............. i n care au fost
implicai numiii
.................. declar urmtoarele:
.................................................................
...
.................................................................
...
.................................................................
...
.................................................................
...
.................................................................
...
.................................................................
...
.................................................................
...
.................................................................
...
.................................................................
...
.................................................................
...
*ST*
ANEXA 14
----------------------Conine
..... pagini
Dat n faa mea/noastr,
Azi ...........................
Membru comisie de cercetare/inspector de munc
......................
Posesor legitimaie nr. ........../...................
Membrii comisiei de cercetare a evenimentului:
..............................................
..............................................
..............................................
DECLARAIE
Subsemnatul/Subsemnata, .........................., fiul
(fiica) lui ............... i al (a) ................, nscut()
n localitatea ........................, judeul
.................., la data de .............., cu domiciliul
stabil n judeul ................., localitatea
......................., str. ...................... nr......,
bl. ......, sc. ......, et. ....., ap. .........., sectorul
........, posesor al BI/CI seria ........, nr. ..............,
eliberat() la data de ......................., CNP
........................, de profesie ........................,
angajat() la ..............................., din data de
................, n funcia de ................................,
cu privire la evenimentul din data de ........................,
ora ........., ce a avut loc la .........................., la
locul de munc ..........................................,
situat
.................................................................
., i n care au fost implicai numiii:
.................................................................
........
declar urmtoarele:
.................................................................
........
.................................................................
........
.................................................................
........
.................................................................
........
.................................................................
........
.................................................................
........
.................................................................
........
.................................................................
........
.................................................................
........
Semntura,
NOT:
Cnd rndurile pentru declaraie nu sunt suficiente, aceasta
se va continua pe pagini separate, care vor fi numerotate i
semnate de declarant.
din <LLNK 12010
955 20 301
normativ.
ANEXA 15
----------------------REGISTRUL UNIC
DE EVIDEN A ACCIDENTAILOR N MUNC
N NTREPRINDEREA /UNITATEA.........
*T*
*Font 8*
DATA/ORA
DATA TERMINARII ITM
ACCIDENTARII PRIN:
PRIN:
INVALIDITATE
0 1 2 3 4 5 6 7 8
9
10
11
12
13 14 15 16 17
LEGENDA:
-------0 = NR. CRT.
1 = NUMELE SI PRENUMELE ACCIDENTATILOR
2 = DATE PERSONALE - varsta
- stare civila
- ocupatie
- vechime in ocupatie
- vechime la loc de munca
3 = LOCUL DE MUNCA AL VICTIMEI (sectie, atelier, etc.)
4 = LOCUL UNDE S-A PRODUS ACCIDENTUL
5 = ACTIVITATEA ECONOMICA IN CARE S-A ACCIDENTAT VICTIMA (Cod
CAEN)
6 = IMPREJURARE CAUZELE ACCIDENTARII
7 = EFECTELE ACCIDENTELOR ASUPRA ORGANISMULUI UMAN
8 = ITM
9 = DECESE
10 = DATA COMUNICARII LA INSPECTORAT T:Transmis

P:Primit (numele
persoanei)
11 = Nr.;DATA DECIZIEI; GRAD INV.
P:Primit (numele
persoanei)
13 = RELUARE ACTIVITATE
14 = DECESE
P:Primit (numele
persoanei)
16 = Nr. zile ITM (calendaristice)
17 = OBS.
*ST*
ANEXA 16
REGISTRUL UNIC
DE EVIDENTA A INCIDENTELOR PERICULOASE
IN INTREPRINDEREA/UNITATEA ____________
*T*
Nr. DESCRIEREA LOCUL UNDEACTIVITATEAIMPREJURAREA

DATA
MASURI
crt.INCIDENTULUIS-A PRODUSECONOMICA CAUZELE

TRANSMITERIIREALIZATE
INCIDENTULIN CARE S-AINCIDENTULUIOPERATIVE

LAPENTRU
(sectie, PRODUS
INSPECTORAT PREVENIREA
atelier, INCIDENTUL
T:Transmis
UNOR CAZURI
etc.)
(Cod CAEN)
P:Primit
SIMILARE
(numele
persoanei)
0
1
*ST*
ANEXA 17
REGISTRUL UNIC
DE EVIDENTA A ACCIDENTELOR USOARE
IN INTREPRINDEREA/UNITATEA____________
*T*
Nr.
FELUL
crt
ACCIDENTULUI OBS
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11
Legenda:
2 = DATE PERSONALE
- varsta;
- stare civila;
- ocupatie;
- vechime in ocupatie;
- vechime la loc de munca;
3 = LOCUL DE MUNCA AL VICTIMEI(sectie, atelier etc.)
CAEN)
6 = IMPREJURAREA CAUZELE ACCIDENTARII
7 = EFECTELE ACCIDENTARII ASUPRA ORGANISMULUI UMAN
8 = DATA/ ORA ACCIDENTARII
9 = CU INCAPACITATE DE MUNCA (nr. zile dar mai putin de 3)
10 = CU INCAPACITATE DE MUNCA (mai putin de o zi)
11 = OBS.
*ST*
ANEXA 18
REGISTRUL UNIC
DE EVIDENTA A ACCIDENTATILOR IN MUNCA CE AU CA URMARE
INCAPACITATE DE MUNCA MAI MARE DE 3 ZILE DE LUCRU
IN INTREPRINDEREA/UNITATEA_________________
*T*
Nr.
DATA TERMINARII
crt
INCAPACITATII
DE MUNCA PRIN
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
Legenda:

2 = DATE PERSONALE
- varsta;
- stare civila;
- ocupatie;
- vechime in ocupatie;
- vechime la loc de munca;
3 = LOCUL DE MUNCA AL VICTIMEI(sectie, atelier etc.)
CAEN)
6 = IMPREJURAREA CAUZELE ACCIDENTARII
7 = EFECTELE ACCIDENTELOR ASUPRA ORGANISMULUI UMAN
8 = DATA/ ORA ACCIDENTARII
9 = RELUARE ACTIVITATE
10 = INVALIDITATE Nr. DATA DECIZIEI; GRAD INV.
11 = DECESE
12 = DATA COMUNICARII LA ITM T:Transmis P:Primit (numele
persoanei)
13 = PERIOADA CALENDARISTICA
14 = Nr. ZILE ITM (de lucru)
*ST*
ANEXA 19
la normele metodolocice
------------------------*T*
Nr. .... data .............

Judeul .....................
Localitatea .................
Unitatea sanitara ............
FIA DE SEMNALARE BP1
Ctre: ............................
I. Numele ...................................................
Prenumele ............................................ Sexul
M/F
Data naterii: an .... luna ............ ziua
.................
Buletin identitate: seria ...... nr. ......., CNP
.............
Profesia
......................................................
ncadrat la
....................................................
Adresa
.........................................................
Diagnosticul prezumtiv
.........................................
................................................................
Agentul cauzal
.................................................
Ocupaia care a generat boala
..................................
Vechimea n ocupaia respectiv
................................
Semntura i parafa medicului,
Diagnosticul de profesionaiitate precizat
.....................................................
................................................................
................................................................
Semntura i parafa
Medicului de medicina muncii,
Data completrii:
an ..... luna .... ziua ....
*ST*
ANEXA 19
la normele metodolocice
-------------------------
*T*
Nr. ....../data ..............
Judeul ......................
Localitatea ..................
Unitatea sanitar ............
FIA DE SEMNALARE BP1
Ctre .............................
Numele
.................................................................
..
Prenumele ......................................... Sexul M/F
............
Data naterii: anul ........... luna ................... ziua
............
Buletin/Carte de identitate: seria ... nr. ..... CNP
.....................
Adresa de domiciliu
......................................................
Datele de contact actuale (telefon, mobil, fax, email)*).................
Profesia
.................................................................
Statutul socioprofesional (pensionar cu invaliditate,
pensionar de vrst,
persoan cu handicap, angajat cu unul sau mai multe contracte
de
munc etc.) ........................
ncadrat la
..............................................................
Adresa unitii/unitilor
...............................................
...................................................
Agentul cauzal
...........................................................
Ocupaiile care au generat boala:
1.
.................................................................
......
2.
.................................................................
.....
3.
.................................................................
......
Vechimea n ocupaiile respective:
1.
.................................................................
......
2.
.................................................................
......
3.
.................................................................
......
--------*) Opional.
Semntura i parafa medicului

...............................
Diagnosticul de profesionalitate precizat

.................................................................
.........
.................................................................
.........
Semntura i parafa
medicului de medicina muncii
..............................
Data completrii:
anul ...... luna ............ ziua ....
*ST*
din <LLNK 12010
955 20 301
normativ.
ANEXA 20
----------------------*T*
Judetul .............................
Localitatea .........................
Unitatea sanitar ...................
PROCES-VERBAL Nr. ...

DE CERCETARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL
anul..... luna ... ziua ....
Subsemnatul, Dr. ..............., posednd legitimaia nr.
..... eliberat
de Ministerul Sntii Publice, in prezena (numele,

prenumele, funcia);
............. procednd la cercetarea cazului de mbolnvire
profesional
.................... din intreprinderea/institutia
.....................
cu sediul n localitatea ............. str. ....., nr. .....
depistat de
unitatea sanitar .......... cu diagnosticul de ............
am constatat
urmtoarele:
1. - mbolnvirea profesional se datoreaz urmtoarelor
cauze:
.................................................................
...
.................................................................
...
.................................................................
...
2. - Prin aceasta s-au nclcat urmtoarele prevederi
legislative de
sntate i securitate n munc:
.................................................................
...
.................................................................
...
.................................................................
...
1. .............. rspunde: .................. termen:
..............
2. .............. rspunde: .................. termen:
..............
Prezentul proces-verbal s-a ntocmit n trei exemplare, din
care unul
pentru ntreprinderea/instituia/societatea n cauz, al
doilea pentru
medicul/unitatea sanitar care asigura asistena de medicina
muncii i
al treilea se depune la dosarul de obiectiv de medicina muncii
din
Autoritatea de Sntate Publica.
Am primit un exemplar din prezentul
proces-verbal i am luat cunotin
de prescripiile fcute, astzi data
de mai jos:
an ..... luna ..... ziua ...
Semntura conductorului
ntreprinderii/instituiei

care a efectuat cercetarea,
Semntura
inspectorului de munc
*ST*
ANEXA 20
----------------------*T*
Judeul .....................
Localitatea .................
Unitatea sanitar ...........
PROCES-VERBAL Nr. ........

de cercetare a cazului de boal profesional
anul ...... luna .......... ziua ....
Subsemnatul, dr. .................., cu legitimaia nr.
........, eliberat
de Ministerul Sntii, n prezena (numele, prenumele,
funcia): .......,
efectund cercetarea cazului de mbolnvire profesional
..................
din ntreprinderea/instituia
............................................,
cu sediul n localitatea ...................., str.
.......... nr. .......,
semnalat de unitatea sanitar/medicul
....................................,
cu diagnosticul de
.......................................................,
am constatat urmtoarele:
1. Se confirm caracterul profesional al bolii:
.................................................................
.........
.................................................................
.........
a) mbolnvirea profesional se datoreaz urmtoarelor cauze:
.................................................................
.........
b) Recomandri:
..........................................................
.................................................................
.........
.................................................................
.........
.................................................................
.........
2. Se infirm caracterul profesional al bolii:
.................................................................
.........
.................................................................
.........
.................................................................
.........
Motivele pentru care a fost infirmat caracterul profesional
al bolii:
.................................................................
........
.................................................................
........
.................................................................
........
.................................................................
........
Prezentul proces-verbal s-a ntocmit n 6 exemplare pentru
ntreprinderea/
instituia/societatea n cauz, autoritatea de sntate
public, medicul
care a semnalat mbolnvirea, lucrtor, inspectoratul
teritorial de munc
i pentru asigurtor.
Am primit un exemplar al prezentului proces-verbal i am luat
cunotin
de recomandrile fcute, astzi, data de mai jos:
anul ..... luna ............ ziua .....
Semntura conductorului
Semntura
ntreprinderii/instituiei
inspectorului de

care a efectuat cercetarea
munc
...........................
.........................
............
*ST*
din <LLNK 12010
955 20 301
normativ.
ANEXA 21
----------------------*T*
FISA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL BP2
nr. ..../luna .....
Judeul .............................................
Localitatea .........................................
Unitatea sanitar ...................................
Numele i prenumele .................................
CNP .................................................
NTREPRINDERE/UNITATE ANGAJATOARE ..................
....................................................
ADRES COMPLET A NTREPRINDERII/UNITATII ............
....................................................
COD CAEN*1) ........................................
Secia, atelierul ..................................
COD OCUPAIE ACTUAL*2) ............................
COD OCUPAIE CARE A GENERAT BOALA*3)................
Vechimea in ocupaia care a generat boala ..........
Data semnalrii ..................................
Diagnosticul prezumtiv ...........................
Unitatea care a confirmat diagnosticul de profesionalitate
..........
Diagnosticul precizat complet*4) (i codificarea
radiologic*5).......
Data confirmrii (anul, luna, ziua)
..................................
Agentul cauzal (circumstane)
........................................
.................................................................
...
Msuri indicate pentru bolnav (concediu medical, spitalizare,

recomandri
program redus, control periodic schimbarea locului de munc,
pensionare
etc.) ........................
.................................................................
.....
Bolnavul a decedat (da, nu)
.........................................
Numr total lucrtori din ntreprindere/unitate:
....................
Numr lucrtori din ntreprindere/unitate expui la agentul
cauzal
incriminat: .................
Cercetarea s-a fcut prin procesul-verbal nr.
Data completrii:
an ....., luna ..... ziua ........
de medicina muncii
------------*1) din patru cifre, conform <LLNK 12002
601 50CL01
0
28>Ordin nr. 601 din 26/11/2002 al Institutului
Naional de Statistica, cu modificrile i completrile
ulterioare
*2) conform Ordinului ministrului muncii si proteciei
sociale privind
aprobarea Clasificrii ocupaiilor din Romnia (C.O.R,) nr.
138 din
17 aprilie 1995 (Monitorul Oficial nr. 272 din 23 noiembrie
1995), cu
modificrile i completrile ulterioare
*3) conform Ordinului ministrului muncii si proteciei
sociale privind
aprobarea Clasificarii ocupaiilor din Romnia (C.O.R.) nr.
138 din
17 aprilie 1995 (Monitorul Oficial nr. 272 din 23 noiembrie
1995), cu
modificarile i completarile ulterioare
*4) denumire complet, complicaii afectiuni asociate
*5) dup caz
*ST*
verso
Ruta profesional*)
*T*
*Font 9*
Nr.ntreprindereaOcupatiaSecie Durata expunerii

ConcentraiaConcentraia
(localitatea)
Atelier
Anul, luna
medie in
medie
pulberi
SiO(2)
de la
pana la
13141516171819202122232425262728293031 32
33 34 35 36 37
13141516171819202122232425262728293031 32
33 34 35 36 37

13141516171819202122232425262728293031 32
33 34 35 36 37
13141516171819202122232425262728293031 32
33 34 35 36 37
13141516171819202122232425262728293031 32
33 34 35 36 37
* Se completeaz numai pentru silicoz

*ST*
ANEXA 21
----------------------*T*
FIA DE DECLARARE A CAZULUI DE BOAL PROFESIONAL
BP2
Nr. ...../luna ...........
Judeul .........................
Localitatea .....................
Unitatea sanitar ...............
Numele i prenumele ...............................
CNP ..............................
NTREPRINDEREA/UNITATEA ANGAJATOARE
.......................................
ADRESA COMPLET A NTREPRINDERII/UNITII
.................................
.................................................................
..........
COD CAEN*1) .......................................
Secia, atelierul
.........................................................
COD OCUPAIE ACTUAL*2)
...................................................
COD OCUPAIE CARE A GENERAT BOALA*2) ..............
Vechimea n ocupaia care a generat boala
.................................
Data semnalrii ............................
....................................................
Unitatea care a confirmat diagnosticul de profesionalitate
................
Diagnosticul precizat complet*3) [i codificarea radiologic
n cazul
diagnosticului de pneumoconioz*4)]
.......................................
.................................................................
..........
.................................................................
..........
Data declarrii (anul, luna, ziua)
........................................
Agentul cauzal (circumstane)
.............................................
.................................................................
..........
Msuri indicate pentru bolnav (concediu medical, spitalizare,
recomandri
program redus, control periodic, schimbarea locului de munc,
pensionare
etc.)
.................................................................
....
.................................................................
..........
Bolnavul a decedat (da, nu) ........................
Numr total lucrtori din ntreprindere/unitate:
..........................
Numr lucrtori din ntreprindere/unitate expui la agentul
cauzal
incriminat: ...........................
Cercetarea s-a fcut prin Procesul-verbal nr. ............
Data completrii:
anul ...... luna ........... ziua .....
Semntura i parafa
medicului de medicina muncii
tampila unitii
*ST*
----------*1) Din 4 cifre, conform <LLNK 12002
601 50CL01
0
72>Ordinului preedintelui Institutului Naional de Statistic
nr. 601/2002 privind actualizarea Clasificrii activitilor din
economia naional - CAEN.
*2) Conform Ordinului ministrului de stat, ministrul muncii
i proteciei sociale, i al preedintelui Comisiei Naionale de
Statistic nr. 138/1.949/1995 privind aprobarea Clasificrii
ocupaiilor din Romnia (C.O.R.), cu modificrile i completril
e ulterioare.
*3) Denumire complet, complicaii, afeciuni asociate.
*4) Dup caz.
din <LLNK 12010
955 20 301
normativ.
ANEXA 22
TABELUL BOLILOR PROFESIONALE CU DECLARARE
OBLIGATORIE
Neoplazii
*T*
BOALA
NOX PROFESIONAL
Neoplasm
Arsen i compui
hepatic i al
ductelor biliare Clorura de vinil
intrahepatice
Angiosarcom
Virusuri hepatitice B i C
hepatic
Neoplasm al
Crom hexavalent i compui
cavitii nazale
i/sau
Fabricarea alcoolului izopropilic prin
procedeul acidului
sinusurilor
concentrat
Nichel i compui
Pulberi de lemn
Neoplasm
Azbest
laringian
Arsen i compui
Azbest
Beriliu

Bisclormetileter i derivai
Cadmiu i compui
Carbura de tungsten
Clormetil-metileter
Clorura de vinil
Neoplasm
Cobalt
bronhopulmonar
Dioxid de siliciu liber cristalin
Gaze mutar
Hidrocarburi aromatice (din funingine, negru

de fum i
altele)
Nichel i compui
Oxizi de fier
Radon si produi de dezintegrare ai radonului

(inclusiv la

mineritul subteran al hematitei)
Talc cu coninut de azbest
Uleiuri minerale
Neoplasm osos
i al cartilajului
articular al
Radiaii ionizante
membrelor i cu
alte localizri
Neoplasme ale
Arsen si compui
pielii:
- Epiteliom
Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot,
gudroane, negru
spinocelular
de fum, produi de gazeificare a crbunelui,
smoal i
- Epiteliom
altele)
bazocelular
- Melanom
Radiaii ionizante
malign
-Boala Bowen
(carcinom n situ) Uleiuri minerale
Mezoteliom
pleural
Azbest
Mezoteliom
peritoneal
Amino- i nitroderivai aromatici
Auramina
Benzen
Neoplasm al
Benzidin i derivai
vezicii urinare
Hidrocarburi aromatice (din funingine,

gudroane, negru de
fum .a)
2- Naftilamina
Uleiuri minerale
Gaze mutar
Neoplasm al
tractului digestivHidrocarburi aromatice (din funingine,

gudroane, negru de
fum i altele)
Uleiuri minerale
Glioblastom
Derivai de nitrozuree i
nitrozoguanidine
Neoplasm
mamar
Neoplasm al
Hormoni sexuali (dietilstilbestrol i

altele)
tractului genital
feminin
Neoplasm al
gudroane, negru de
tractului genital
fum i altele)
masculin
Benzen i derivai
Leucemii
Etilen-oxid (oxid de etilen)
Radiaii ionizante
Alte afeciuni
maligne cauzate
de expunerea
profesional
obiectivat i
Ageni cancerigeni ceri din lista IARC
evaluat la unul
sau mai muli
ageni din lista
IARC
Alte boli i modificri hematologice non-maligne
BOALA PROFESIONAL
NOXA
PROFESIONAL
Butil de staniu
Hidrogen arseniat (arsina)
Anemie hemolitic dobndit
Medicamente
Naftalina
Trinitrotoluen
i altele
Benzen
p-Butilbenzen
o-Diclorbenzen
DDT
Hexaclorciclohexan (Lindan)
Anemie aplastic
Monoclorbenzen
Pentaclorfenol
Radiaii ionizante
Trimetilbenzen
(pseudocumen)
Trinitrotoluen
i altele
Anemie secundar
Arsen i compui
Cimen (paracimol)
Clorura de metil
(monoclormetan)
Compui organofosforici i
organoclorurai
Crezoli
Fosfor i compui
Mesitilen

Metilcelosolv
Monoxid de carbon
Nitro- i
cloronitroderivai aromatici
Pirocatechin
Pirogalot
Plumb
Silicat de etil
Tricloretilen
i altele
Benzen
Agranulocitoza
Radiaii ionizante
Trinitrotoluen
i altele

Amino- i nitroderivai
Hidrogen arseniat
Oxizi de azot
Methemoglobinemie
Pirocatechina
Pirogalol
Rezorcina
i altele
Afeciuni psihice i comportamentale
BOALA PROFESIONAL
NOX PROFESIONAL
Sindrom posttraumatic
Traumatisme craniene prin
accident de
munc
Boli neurologice
BOALA PROFESIONAL
NOX
PROFESIONAL
Mangan (dioxid de mangan)
Parkinson secundar
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Sulfura de carbon
Acrilamida
Furfural
Afeciuni extrapiramidale i
N-Hexan
tulburri de motilitate:
Hidrocarburi alifatice
halogenate
-ataxie/tremor intenional i
altele
Hidrogen fosforat (fosfina,

trihidrura
de fosfor)
Mangan
Mercur i compui
Toluen
i altele
Mononeuropatia membrelor superioare:
- Sindrom de tunel carpian
Micri repetitive
- Sindrimul de tunel cubital Guyon Vibraii
- Sindromul epitrohleo-olecranian
Poziii extreme ale
articulaiilor
(n special asocierea
acestor factori de
risc)
- Sindromul de tunel radial
- Alte mononeuropatii ale membrelor
superioare
Sindrom de compresie a nervului

Poziii vicioase
sciatic
Neuropatie
Acrilamida
Arsen i compui
Borrelia (maladia Lyme)
Brucella (bruceloza
cronic)
Compui organofosforici
Dimetil aminopropionitril

Etilen-oxid (oxid de
etilen)
halogenate
Hidrocarburi alifatice (Nhexan,
ciclohexan i altele)
Hidrocarburi aromatice
Mercur
Metil-N-butil-cetona
Plumb
Sulfura de carbon
Taliu
Virusul hepatitic C
Virusul varicelo-zosterian
Vibraii
i altele
Borelia (maladia Lyme)
Mielit
Bromur de metil
(monobrommetan)
Brucella (bruceloza
cronic)
i altele
halogenate
Nevrit trigeminal
Nitro- i aminoderivai
aromatici
i altele
Acetonitril
Alcooli
Aldehide
Amine aromatice i derivai
Arsen i compui
Cetone
Decaboran
Dimetilformamid
Dimetilsulfoxid (DMSO)
Esteri
Eteri
Glicoli
Encefalopatia toxic
Hidrocarburi alifatice si
aromatice
halogenate
Hidrogen arseniat
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Nitroderivai alifatici
Nitro- i
cloronitroderivati aromatici
Pentaboran
Plumb i compui
Solveni organici
(amestecuri)
Staniu i compui
Tetrahidrofuran
i altele
Paralizii
Compresii mecanice
Boli ale analizatorului vizual
BOALA PROFESIONAL
NOX PROFESIONAL
Alergenii i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Conjunctivite
Radiaii ionizante
Virusuri, bacterii
i altele
Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Amoniac
Arsen i compui
Benzochinone
Cianamida calcic
Clor
Creozot
Crezoli
Dioxid de sulf
Etilen-oxid (oxid de etilena)
Finoli (fenol, pirocatechin,

pirogalol,
rezorcina i altele)

Formiat de metil
Cheratite
Hidrochinona
Hidrogen sulfurat
Piridine
Quinoleina
Alergeni i iritani profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Radiaii ultraviolete
Seleniu
Silicat de metil
Streptococcus suis
Sulfura de carbon

Virusuri
i altele
Dinitrocrezol
Dinitrofenol
Laseri
Cataract
Microunde
Naftalina
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante i altele
Trinitrotoluen
i altele
Nistagmus
Iluminat inadecvat n mine
Astenopie acomodativ
Suprasolicitri vizuale/n special
n condiii de
iluminat nefiziologice cantitativ

i calitativ
Alcool alilic
Alcool metilic (metanol)
Arsen i compui
Hidrocarburi alifatice halogenate
Mercur
Nevrit optic
Naftalina
Nitro-i aminoderivai aromatici
Piridine
Sulfura de carbon
Taliu
Ambliopie
Bromura de metil (monobrommetan)
Diplopie
Carbonai heterociclici
anticolinesterazici
Amauroz
Clorura de metil (monoclormetan)
Fosfai, pirofosfai, tiofosfai,

fosforamide
Hidrogen fosforat
(fosfina,trihidrura de fosfor)
Monoxid de carbon
Sulfura de carbon
Taliu
Uveit
Streptococ
Endoftalmie
i altele
Boli ale analizatorului auditiv
BOALA
NOX PROFESIONAL
PROFESIONAL
Zgomot peste LMA

Substane chimice ototoxice (arsen, bromura de
metil, n-butil
alcool, compui organomercuriali, mangan,

mercur, monoxid de
carbon, plumb, stiren, sulfura de carbon,

toluen, triclor
etilena i altele)
Hipoacuzie
Explozii cu afectarea timpanului
Surditate
Perforaii ale timpanului cu scntei sau metale

topite
Traum barometric
Traumatisme cu interesarea urechii medii i a

timpanului
Traumatisme cu interesarea stancii temporale
Curent electric
Boli ale aparatului cardio-vascular
BOALA PROFESIONAL
NOXA
PROFESIONAL
Vibraii cu aciune la
nivelul membrelor
superioare
Sindromul Raynaud
Clorura de vinil
Rini epoxidice
Varice ale membrelor inferioare

Ortostatism prelungit
static sau asociat
complicate cu tulburri trofice sau manipulare de greuti
cu tromboflebite
Tromboflebita de efort a membrelor Efort cu micri ample ale

membrelor
superioare
superioare
Tromboflebita profund a membrelor Poziie eznd prelungit

la conductorii
inferioare
profesioniti de vehicule
i utilaje
Boli ale aparatului respirator
BOALA
NOX PROFESIONAL
Silicoz
Silicotuberculoz
Azbestoza
Azbest
Pneumoconioza minerului Crbune
la crbune
Aluminoz pulmonar
Aluminiu
Berilioz
Beriliu
Antimoniu = stibiii (stibioz), bariu

(baritoza),
caolin (caolinoza), fibre minerale

artificiale,
Pneumoconioze cauzate de mic (micatoza), nefelin - apatit,

olivin
alte pulberi anorganice (olivinoza), oxid de ceriu, oxizi de

fier (sideroza)
perlit, pulberi anorganice mixte,

staniu (stanoza),
talc (talcoza), tantal, titan,

tungsten, vanadiu,
wolfram, zirconiu i altele
Fibroz pulmonar
Ardezie
Carburi metalice (frite)
Clorura de vinil
Medicamente (unele citostatice i

altele)
Metale grele (cobalt i altele)
Radiaii ionizante
Substane chimice(gaze, fumuri i

vapori) - inclusiv
gaze de furnal, gaze de sudur i

altele
isturi
Uleiuri minerale
i altele
Afeciuni pulmonare
benigne: pleurezie
Azbest
benign, atelectazii
rotunde, plci pleurale
Bisinoz
Bumbac, cnep, in, iuta, sisal,
kapoca
Acarieni
Actinomicete termofile
Aer condiionat
Alge
Alginai
Amiodarona
Amoebe
Anhidride (ftalic, hexahidroftalic,

himic,
tetracloroftalic, tetrahidroftalic,
trimelitic
i altele)
Antigene animale (inclusiv din

dejecii)
Artropode

Aur (srurile de aur)
Bacterii aeropurtate
Bagasa
Blnuri
Brnzeturi
Bumbac
Cafea verde (pulbere)
Carmin (pigment din grgrie)
Ceai (pulbere)
Cereale (gru, orz, secar i altele)
Compost
Enzime din detergeni
Bronhoalveolita alergic Fin
extrinsec
Fn (n special mucegit)
(pneumonia prin
Fungi (comestibili i microscopici)
hipersensibilizare)
Hamei
Hrtie (past)
Hipofiz (pulbere)
Izocianai
Lemn (pulberi)
Mal
Mumii (nveliurile lor textile)
Neghina sorgului
Nuca de cocos
Paprika

Pete (fin de pete)
Piretroide
Plut
Procarbazina
Rini epoxidice
Reactivul Paulis
Sisal
Soia (coaj)
Trestie de zahr
Tutun
Uleiuri de rcire
Variola (cruste variolice)
i altele
Sindromul toxic al pul- Pulberi organice
berilor organice (boala
de siloz .a)
BPOC
Pulberi organice i anorganice, gaze,
fumuri i
vapori
Rinite
Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Arsen i compui
Ulcer nazal i/sau

Clorura de potasiu
perforaia septului
nazal
Clorur de sodiu
Crom i compui
Lemn (pulberi)
i altele
Larinqita
Suprasolicitare vocal profesional

cronic
Noduli ai corzilor vocale
("nodulii cntreilor") Suprasolicitare vocal profesional

cronic
Iritaia i inflamaia
acut i cronic a cilorSubstane chimice (gaze, fumuri i

vapori)
aeriene superioare
RADS (Reactive airways
dysfunction syndrome =
Substane chimice (gaze, fumuri i
vapori)
Sindrom reactiv de ci
aeriene)
Astm bronic alergic i
astm bronic non-alergic Alergeni i iritani respiratori

profesionali
(iritativ)
Azbest
Bronita acut i cronicBioxid de siliciu liber cristalin
Pulberi organice

vapori)
Pneumopatia cauzat de
sisteme de aer condiio- Ageni vehiculai prin sistemele de

aer condiionat
nat i de umidifiere
i de umidifiere a aerului
a aerului
Pneumonia chimic
vapori), uleiuri
minerale (pneumonia lipoidic), zinc

i alte metale
(febra de fum)
Edem pulmonar acut

vapori)
Emfizem pulmonar
Efort respirator cronic (la sufltori)
Bolile ficatului
BOALA
NOX PROFESIONAL
Substane chimice hepatotoxice: arsen i

compui, brombenzen,
Hepatite
clorura de vinil,crezoli,dinoseb, dinoterbe,
eter clormetilic,
toxice
eter dicloretilic, etilenclorhidrina, fenoli,
halotan, hidro-
carburi alifatice halogenate, ioxinil, nitro- i

cloronitro-
derivai aromatici i altele
Amoebe
Brucella
Hepatite
infecioase
Rickettsii (Febra Q)
Virusuri hepatitice
i altele
Boli ale pielii i esutului subcutanat
BOALA
NOX PROFESIONAL
Dermatit alergic
de contact:
Antigene animale i vegetale, adezivi,

blocide, cauciuc,
a)-eczema alergic colorani, cosmetice, detergeni, esene
aromate, explo-
de contact
zivi, fotoprotectoare, gaze de lupt,
medicamente (unele
anestezice de contact,antibiotice,
antifungce imidazolice,
chinina, corticoizi, nitrofurazona,

sulfamide i altele),
metale i compuii lor, rini naturale i

sintetice
(monomeri), revelatori fotografici,

solveni organici,
substane de contrast, substane de

curat, uleiuri de
rcire i altele
b)-eczerna fotoaler-
Fotoalergeni
gic de contact
Insectofuncigide arsenicale i mercuriale
Tricloretilena
Tetracloretilena
i altele
d)-dermatita de
contact la proteine Proteine vegetale i animale
e)-eritem polimorf Alergeni ce induc eritem polimorf
f)-erupie
Alergeni ce induc erupii lichenoide
lichenoid
g)-dermatit
Alergeni ce induc dermatit limfomatoid
limfomatoid
Adjuvani ai cauciucului, balsamul de Peru,

colorani (de
h)-dermatit
tipul Disperse i Basic, parafenilendiamina
derivai
purpuric de contacti altele), cumarine, dimetilofdihidroxietifenuree,
(purpur alergic
dimetilol-dihidroxi-propilenuree,
dimetilol-propilenuree,
de contact)
fibre de sticl, ln, medicamente
(aprotinina, chinidina,
flavonoide, mefenazina, peroxidul de

benzoil i altele),
plante (muchii de copac, pstrnac, sumac

i altele),
rini melamin-formaldehidice, rini ureoformaldehidice,
sulfura de carbon, tetrametilolacetilendiuree i altele
i)-dermatit de
contact sistemic
Alergeni ce induc dermatita de contact
sistemic
Dermatit ortoergic
de contact:
a)-dermatita de
Pulberi anorganice (de ciment, metalice,
minerale, vata
uzur
de sticl, zgur i altele), pulberi
organice (lemn i

altele), microtraumatisme repetate i
altele
b)-dermatita
Detergeni, produse petroliere, reactivi
chimici,
iritativ
spunuri/solveni organici, uleiuri i
lubrefiani,
(propriu-zis)
umezeal ("eczema menajer") i altele
Acizi i baze tari (caustici)
Alumino-silicaii de calciu (ciment)
c)-dermatita
Arsen i compui
caustic
(arsura chimic)
Fosfor i compui
Var nestins (oxid de calciu)
i altele
d)-dermatita
fototoxic de
Substane fototoxice
contact
Dermatita de contact
mixt (alergic i Alergeni i iritani cutanai
iritativ)
Urticarie, angioedemAlergeni ce induc urticarie
(edem Quincke), oc
anafilactic
Presiune cutanat, spectrul solar (radiaii
infraroii,
vizibile l ultraviolete), temperaturi

extreme, vibraii
Radiodermita
Radiaii ionizante
Acnee profesional Compui halogenai, gudron de huil,

produse petroliere,
uleiuri minerale i altele
Porfirie cutanat
Hexaclorbenzen
tardiv
(tarda)
i altele
Boli ale sistemului musculo-scheletal i ale esutului

conjunctiv
BOALA
NOX PROFESIONAL
Bursite
Manipulare de greuti
Micri repetitive
Epicondilite
Microtraumatisme repetate
Poziii extreme, forate (vicioase)

prelungite sau
Sinovite
violente, cu suprasolicitarea i
traumatizarea articula-
iilor: suprancordri, presiuni, torsiuni,
traciuni
Tendinite
Vibraii
Tenosinovite
Leziuni de menise
Artroze
Periartrite
Deformri ale
coloanei vertebrale
Discopatii, inclusiv
hernia de disc
Fracturi osoase
Boli ale aparatului excretor
BOALA PROFESIONAL
NOX PROFESIONAL
Acrilonitril
Aldrin

Benzochinone
Butil-toluen teriar
Clor
Crezoli
Cumen
N,N-Dimetilformamida
Dimetilsulfat
Dioxan
Eter etilic
Eteri de glicoli
Etil-benzen
Etilenclorhidrina
Etilenglicol i derivai
Nefropatie toxic
Fenoli i derivaii lor halogenai i
nitrai
Fosfor i compui
-Propiolactona
Hidrazine
Hidrocarburi halogen
Hidrogen arseniat
Metale grele i compui (cadmiu, crom,

mercur, plumb,
vanadiu i altele)
Nitro- i cloronitroderivati aromatici
Paraquat (Dipiridillium)
Piridine
Pirogalol
Silicat de metil i de etil
Stiren
Tetralin (tetrahidronaftalin)
Triazine
i altele
Brucella
Hantavirus
Nefropatie
Mycobacterium tuberculosis
infecioas
Streptococ beta-hemolitic din grupul A
i altele
Boli profesionale cauzate de expunerea la ageni fizici

neclasificate anterior
BOALA
NOXA
PROFESIONAL
Colaps caloric, crampe calorice, ocMicroclimat cald
caloric
Hipotermie, degerturi
Microclimat rece
mbolnviri datorate compresiunilor Presiuni atmosferice

crescute(hiperbarism)
sau decompresiunilor
sau sczute (hipobarism)
Boala de vibraii:
Vibraii
- Sindrom osteo-musculo-articular
- Sindrom digestiv
- Sindromul Raynaud
- Sindrom neurologic
Boala de iradiere (sindrom acut de Radiaii ionizante
iradiere)
Sindroame neuro-cardio-vasculare i Cmpuri electrice i

magnetice
endocrine
Radiaii electromagnetice
neionizante din
banda microunde i
radiofrecven
Boli infecioase i parazitare
BOALA
NOX
PROFESIONAL
Tuberculoza
Mycobacterium
tuberculosis (uman
i animal)
Hepatita A, B, C, E
Virus hepatitic A,
B, C, E
Leptospiroza
Leptospira
Bruceloza
Brucelia
Tetanos
Clostridium tetani
Boli infectioase i parazitare, inclusiv
tropicale, pentru care riscul de infectare Ageni biologici
a fost evaluat
Intoxicaii acute, subacute i cronice profesionale i

consecinele lor
BOALA
NOX PROFESIONAL
Intoxicaii acute, Acid azotic
subacute i cronice
profesionale i
Acid cianhidric
consecinele lor
Acid sulfuric
Acizi organici
Acrilonitril
Alcool butilic (Butanol)
Alcool izopropilic (Izopropanol)
Alcool metilic (Metanol)
Amine alifatice
Amine alifatice halogenate
Amoniac
Antimoniu (stibiu) i compui
Antracen
Arsen i compui
Benzen sau omologi ai acestuia (omologii

benzenului sunt
definii prin formula: CnH2n-6)
Benzochinone

Beriliu i compui
Bitum
Brom
1,4-Butandlol
Cadmiu i compui
Carbozol i compui
Cetone: acetona, cloracetona, bromacetona,

hexafluorace-
tona, metil etil cetona, metil n-butil

cetona, metil
izobutil cetona, diacetona alcool, oxid

metil izoftalic,
2-metilciclohexanona
Cianuri i compui
Clor
Crom i compui
Derivai halogenai, fenolici, nitrii,

nitrai sau
sulfonai ai hidrazinelor

Dietilen glicol
Disulfura de carbon
Esteri organofosforici
Esterii acidului azotic
Eteri: metil eter, etil eter, izopropil

eter, vinil eter,
diclorizopropil eter, guaiacol, metil eter

i etil eter
ai etilenglicolului
Etilenglicol
Fenoli halogenai
Fenoli sau omologi
Fluor i compui
Formaldehida
Fosfor i compui
Fosgen (Oxiclorura de carbon)

Funingine, negru de fum
Gaz, petrol lampant
Gudroane
Hidrazine
Hidrocarburi alifatice derivate din benzina

(solvent
nafta) sau petrol
Hidrocarburi alifatice halogenate
Hidrocarburi aromatice (inclusiv

policiclice - HPA)
Hidrocarburi aromatice halogenate
Hidrogen sulfurat
Iod
Izocianai
Mangan i compui
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Naftalen (naftalina) sau omologi ai ei

(omologul ei este
definit prin formula: CnH2n-12)
Naftoli halogenai
Naftoli sau omologi
Nichel i compui
Nitro- i aminoderivai aromatici
Nitroderivai ai glicolilor i ai
glicerolului
Nitrofenoli i omologi
Oxizi alchilarilici halogenai
Oxizi de azot
Oxizi de sulf

Parafin
Plumb i compui
Produse petroliere
Produi de distilare a crbunelui
Smoal
Sulfonai alchilarilici halogenai
Uleiuri minerale
Vanadiu i compui
Vinilbenzen i divinilbenzen
i altele
*ST*
LISTA SUPLIMENTAR
Ali factori profesionali considerai posibil
nocivi
*T*
Anhidride aromatice i compui

Argint
Ciocolat, zahr i fin - cauznd carii dentare
Decalina
Difenil
Difenil oxid
Fibre minerale
Fibre sintetice
Magneziu
Mercaptani
Metacrilonitril
Ozon
Platina
Sidef

Terpene
Thiopene
Tioalcooli
Tioeteri
Tiofenoli
*ST*
Not:
Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie va fi
revizuit periodic i va rmne deschis i pentru alte boli pentru
care se face dovada relaiei nox/suprasolicitare profesional boal profesional.
ANEXA 22
TABEL CU BOLILE PROFESIONALE CU DECLARARE
OBLIGATORIE
*T*
Neoplazii
Boala
Nox profesional
Neoplasm
Arsen i compui
hepatic i al
ductelor biliare Clorura de vinil monomer
intrahepatice
Virusuri hepatice B i C
Neoplasm al cavi- Crom hexavalent i compui
tii (foselor)
nazale i/sau
Fabricarea alcoolului izopropilic prin
procedeul acidului
al sinusurilor
concentrat
Formaldehid
Nichel i compui
Pulberi de lemn
Neoplasm
Formaldehid
nazofaringian
Neoplasm
Azbest
laringian
Arsen i compui
Azbest
Beriliu
Bisclormetileter i derivai

Cadmiu i compui
Carbura de tungsten
Clormetil-metileter
Clorura de vinil
Neoplasm
Cobalt
bronhopulmonar
Formaldehid
Gaze mutar
Hidrocarburi aromatice (din funingine, negru

de fum i
altele)
Nichel i compui
Oxizi de fier
Radiaii ionizante
Radon si produi de dezintegrare ai radonului

(inclusiv la
mineritul subteran al hematitei)
Talc cu coninut de azbest
Uleiuri minerale
Neoplasm osos
i al cartilajului
articular al
Radiaii ionizante
membrelor i cu
alte localizri
Neoplasme ale
Arsen si compui
pielii:
- epiteliom
Hidrocarburi aromatice (din bitum, creozot,
gudroane, negru
spinocelular
de fum, produi de gazeificare a crbunelui,
smoal,
- epiteliom
produse petroliere, uleiuri minerale i
altele)
bazocelular
- melanom
Radiaii ionizante
malign
- boala Bowen
(carcinom n situ)Uleiuri minerale
Mezoteliom
pleural
Azbest
Mezoteliom
peritoneal
Amino- i nitroderivai aromatici
Arsen i compui
Auramin
Benzen
Neoplasm al
Benzidin i derivai
vezicii i al
cilor urinare
gudroane, negru de
fum i altele)
2- Naftilamina
Uleiuri minerale
Gaze mutar
Neoplasm al
tractului digestivHidrocarburi aromatice (din funingine,

gudroane, negru de
fum i altele)

Uleiuri minerale
Glioblastom
Derivai de nitrozuree i nitrozoguanidine
Neoplasm
mamar
Neoplasm al
Hormoni sexuali (dietilstilbestrol i altele)
tractului genital
feminin
Neoplasm al
gudroane, negru de
tractului genital fum i altele)
masculin
Benzen i derivai
Leucemii
Formaldehid
Radiaii ionizante
Limfom nonFormaldehid
Hodgkinian
Alte afeciuni
maligne cauzate
de expunerea
profesional
obiectivat i
Ageni cancerigeni ceri din lista IARC
evaluat la unul
sau mai muli
ageni din lista
IARC
Alte boli i modifici hematologice nonmaligne
Boala profesional
Nox
profesional
Ankylostoma duodenale
Arsen i compui
Benzen
Brucella
Butil de staniu
Cimen (paracimol)
Compui organofosforici i

organoclorurai
Crezoli
Fosfor i compui
halogenate (clo-
ur de metil =
monoclormetan,
hexaclorciclohexan =
Lindan,
tricloretilen etc.)
Hidrogen arseniat (arsin)
Medicamente
Mesitilen
Anemie
Metilcelosolv
Monoxid de carbon
Naftalin
Nitro-, cloro- i
cloronitroderivai
aromatici (monoclorbenzen,
o-diclorbenzen, DDT,
trinitrotoluen,

pentaclorfenol etc.)
p-Butilbenzen
Pirocatechin
Pirogalol
Plumb
Radiaii ionizante
Silicat de etil
Trimetilbenzen
(pseudocumen) i alte
hidrocarburi aromatice i
altele
Agranulocitoz
Benzen
Radiaii ionizante
Trinitrotoluen
i altele
Methemoglobinemie
Amino- i nitroderivai
Hidrogen arseniat
Oxizi de azot
Pirocatechin
Pirogalol
Rezorcin
i altele
Afeciuni psihice i comportamentale
Boala profesional
Nox
profesional
Sindrom posttraumatic
Traumatisme craniene prin
accident de
munc
Boli neurologice
Boala profesional
Nox
profesional
Parkinson secundar
Mangan (dioxid de mangan)

Mercur i compui
Monoxid de carbon
Sulfur de carbon
Afeciuni extrapiramidale i
Acrilamid
tulburri de motilitate:
- ataxie/tremor intenional i
Furfural
altele
N-Hexan
halogenate
Hidrogen fosforat (fosfin,

trihidrur de
fosfor)
Mangan
Mercur i compui
Toluen
i altele
Mononeuropatia membrelor superioare:Micri repetitive
- sindrom de tunel carpian

Vibraii
- sindromul de tunel cubital Guyon Poziii extreme ale

articulaiilor
- sindromul epitrohleo-olecranian
(n special asocierea
acestor factori de
- sindromul de tunel radial
risc)
- alte mononeuropatii ale membrelor
uperioare
Sindrom de compresie a nervului

Poziii vicioase
sciatic
Neuropatie
Acrilamid
Arsen i compui
Brucella (bruceloz
cronic)
Dimetil aminopropionitril
etilen)
halogenate

Hidrocarburi alifatice (Nhexan,
ciclohexan i altele)
Mercur
Metil-N-butil-ceton
Plumb
Sulfur de carbon
Taliu
Virusul hepatitic C
Virusul varicelo-zosterian
Vibraii
i altele
Mielit
Bromur de metil
(monobrommetan)
Brucella (bruceloza
cronic)
i altele
Nevrit trigeminal
halogenate
aromatici
i altele
Encefalopatia toxic
Acetonitril
Alcooli
Aldehide
Amine aromatice i derivai
Arsen i compui
Cetone
Decaboran
Dimetilformamid
Dimetilsulfoxid (DMSO)
Esteri
Eteri
Glicoli
Hidrocarburi alifatice i
aromatice
halogenate
Hidrogen arseniat
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Nitro- i
Pentaboran
Plumb i compui
Solveni organici
(amestecuri)
Staniu i compui
Tetrahidrofuran
i altele
Paralizii
Compresii mecanice
Boli ale analizatorului vizual
Boala profesional
Nox
profesional
Conjunctivite
Alergeni i iritani
profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Virusuri, bacterii
i altele
Cheratite
Acid clorhidric
Acid fluorhidric
Amoniac
Arsen i compui
Benzochinone
Cianamid calcic
Clor
Creozot
Crezoli
Dioxid de sulf
etilen)
Fenoli (fenol,
pirocatechin, pirogalol,
rezorcina i altele)
Formiat de metil

Hidrochinon
Hidrogen sulfurat
Piridine
Quinolein
Alergeni i iritani
profesionali
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante
Radiaii ultraviolete
Seleniu
Silicat de metil
Streptococcus suis
Sulfur de carbon
Virusuri

i altele
Cataract
Dinitrocrezol
Dinitrofenol
etilen)
Lasere
Microunde
Naftalin
Radiaii infraroii
Radiaii ionizante i
altele
Trinitrotoluen
i altele
Nistagmus
Iluminat inadecvat n mine
Astenopie acomodativ
Suprasolicitri vizuale, n
special n

condiii de iluminat
nefiziologice
cantitativ i calitativ
Nevrit optic
Alcool alilic
Alcool metilic (metanol)
Arsen i compui
halogenate
Mercur
Naftalin
aromatici
Piridine
Sulfur de carbon
Taliu
Ambliopie
Bromur de metil
(monobrommetan)
Diplopie
Amauroz
Carbamai heterociclici

anticolinesterazici
Clorur de metil
(monoclormetan)
Fosfai, pirofosfai,
tiofosfai,
fosforamide
Hidrogen fosforat (fosfina,

trihidrura
de fosfor)
Monoxid de carbon
Sulfur de carbon
Taliu
Uveit
Streptococ
Endoftalmie
i altele
Boli ale analizatorului auditiv
Boala profesional
Nox
profesional
Hipoacuzie
Zgomot peste valorile de
expunere de la
Surditate
care se declaneaz
aciunea angajatoru-
lui privind securitatea i

protecia
sntii lucrtorilor
Substane chimice ototoxice

(arsen,
bromur de metil, n-butil

alcool, compui
organomercuriali, mangan,
mercur, monoxid
de carbon, plumb, stiren,

sulfur de
carbon, toluen,
tricloretilen i altele)
Explozii cu afectarea
timpanului
Perforaii ale timpanului

cu scntei sau
metale topite
Traum barometric
Traumatisme cu interesarea
urechii medii
i a timpanului
Traumatisme cu interesarea
stncii
temporale
Curent electric
Boli ale aparatului cardiovascular
Boala profesional
Nox
profesional
Sindromul Raynaud
Vibraii cu aciune la
nivelul membrelor
superioare
Clorur de vinil
Rini epoxidice
Tromboflebit de efort a membrelor Efort cu micri ample ale

membrelor
superioare
superioare
Tromboflebit profund a membrelor Poziie eznd prelungit

la conducto-
inferioare
rii profesioniti de
vehicule i utilaje
Boli ale aparatului respirator
Boala profesional
Nox
profesional
Silicoz
Dioxid de siliciu liber
cristalin
Silicotuberculoz
Azbestoz
Azbest
Pneumoconioza minerului la crbune Crbune
Aluminoz pulmonar
Aluminiu
Berilioz
Beriliu
Pneumoconioze cauzate de alte

Antimoniu = stibiu
(stibioz), bariu
pulberi anorganice
(baritoz), caolin
(caolinoz), fibre
minerale artificiale, mic

(micatoz),
nefelin - apatit, olivin

(olivinoz),
oxid de ceriu, oxizi de

fier (sideroz),
perlit, pulberi anorganice

mixte, staniu
stanoz), talc (talcoz),

tantal, titan,
tungsten, vanadiu, wolfram,

zirconiu i
altele
Fibroz pulmonar
Ardezie
Carburi metalice (frite)
Clorur de vinil
Medicamente (unele
citostatice i altele)
Metale grele (cobalt i

altele)

Radiaii ionizante
Substane chimice (gaze,

fumuri i vapori
- inclusiv gaze de furnal,

gaze de
sudur i altele
isturi
Uleiuri minerale
i altele
Afeciuni pulmonare benigne:

Azbest
pleurezie benign, atelectazii
rotunde, plci pleurale
Bisinoz
Bumbac, cnep, in, iut,
sisal, kapoc
Bronhoalveolit alergic extrinsec Acarieni
(pneumonia prin hipersensibilizare)
Actinomicete termofile
Aer condiionat
Alge

Alginai
Amiodaron
Amoebe
Anhidride (ftalic,
hexahidroftalic,
himic, tetracloroftalic,
tetra
hidroftalic, trimelitic
i altele)
Antigene animale (inclusiv

din dejecii)
Artropode
Aur (srurile de aur)
Bacterii aeropurtate
Bagas
Blnuri
Brnzeturi
Bumbac

Cafea verde (pulbere)
Carmin (pigment din

grgrie)
Ceai (pulbere)
Cereale (gru, orz, secar

i altele)
Compost
Enzime din detergeni
Fin
Fn (n special mucegit)
Fungi (comestibili i
microscopici)
Hamei
Hrtie (past)
Hipofiz (pulbere)
Izocianai

Lemn (pulberi)
Mal
Mumii (nveliurile lor

textile)
Neghina sorgului
Nuc de cocos
Paprika
Pete (fin de pete)
Piretroide
Plut
Procarbazin
Rini epoxidice
Reactivul Paulis
Sisal

Soia (coaj)
Trestie de zahr
Tutun
Uleiuri de rcire
Variol (cruste variolice)
i altele
Sindromul toxic al pulberilor

Pulberi organice
organice (boala de siloz i altele)
BPOC
Pulberi organice
Azbest

cristalin
Alte pulberi anorganice

fumuri i vapori
Rinite
Alergeni respiratori
profesionali
Iritani respiratori
profesionali
Ulcer nazal i/sau perforaia

Acid clorhidric
septului nazal
Acid fluorhidric
Arsen si compui
Clorur de potasiu
Clorur de sodiu
Crom i compui
Lemn (pulberi)
i altele
Laringit
profesionali
Iritani respiratori
profesionali
Suprasolicitare vocal
profesional
cronic
Noduli ai corzilor vocale ("nodulii Suprasolicitare vocal

profesional
cntreilor")
cronic
Iritaia i inflamaia acut i

fumuri i vapori
cronic a cilor aeriene superioare
RADS (Reactive airways dysfunction Substane chimice (gaze,

fumuri i vapori
syndrome = sindrom reactiv de
ci aeriene)
Astm bronic alergic

profesionali
Astm bronic nonalergic (iritativ) Iritani respiratori

profesionali
Bronit acut i cronic

Azbest

cristalin
Alte pulberi anorganice
Pulberi organice

fumuri i vapori
Pneumopatia cauzat de sisteme de

Ageni vehiculai prin
sistemele de aer
aer condiionat i de umidifiere
condiionat i de
umidifiere a aerului
a aerului
Pneumonia chimic
fumuri i
vapori), uleiuri minerale

(pneumonia
lipoidic), zinc i alte

metale (febra
de fum)
Edem pulmonar acut

fumuri i vapori
Emfizem pulmonar
Efort respirator cronic (la
sufltori)
Bolile ficatului
Boala profesional
Nox
profesional
Hepatite toxice
Substane chimice
hepatotoxice: arsen i
compui, brombenzen,
clorur de vinil,
crezoli, dinoseb,
dinoterbe, eter
clormetilic, eter
dicloretilic,
etilenclorhidrin, fenoli,
halotan,
hidrocarburi alifatice
halogenate,
ioxinil, nitro- i
cloronitroderivai
aromatici i altele
Hepatite infecioase
Amoebe

Brucella
Rickettsii (Febra Q)
Virusuri hepatitice
i altele
Boli ale pielii i esutului subcutanat
Boala profesional
Nox
profesional
Dermatit alergic de contact:

Antigene animale i
vegetale, adezivi,
a) eczem alergic de contact

biocide, cauciuc,
colorani, cosmetice,
detergeni, esene aromate,

explozivi,
fotoprotectoare, gaze de
lupt,
medicamente (unele
anestezice de contact,
antibiotice, antifungice
imidazolice,
chinin, corticoizi,
nitrofurazon,
sulfamide i altele),
metale i compuii
lor, rini naturale i

sintetice
(monomeri), revelatori
fotografici,
solveni organici,
substane de contrast,
substane de curat,
uleiuri de rcire
i altele
b) eczem fotoalergic de contact

Fotoalergeni
c) eritrodermie
Insectofuncigide arsenicale
i mercuriale
Tricloretilen
Tetracloretilen
i altele
d) dermatit de contact la proteine Proteine vegetale i

animale
e) eritem polimorf
Alergeni ce induc eritem
polimorf
f) erupie lichenoid
Alergeni ce induc erupii
lichenoide
g) dermatit limfomatoid
Alergeni ce induc dermatit
limfomatoid
h) dermatit purpuric de contact

Adjuvani ai cauciucului,
balsamul de
(purpur alergic de contact)

Peru, colorani (de tipul
Disperse i
Basic, parafenilendiamin
i derivai i
altele), cumarine,
dimetilol-dihidroxi-
etilenuree, dimetiloldihidroxi
propilenuree, dimetilolpropilenuree,
fibre de sticl, ln,

medicamente
(aprotinin, chinidin,
flavonoide,

mefenazin, peroxidul de
benzoil i
altele), plante (muchii de

copac,
pstrnac, sumac i
altele), rini
melamin-formaldehidice,
rini
ureo-formaldehidice,
sulfur de carbon,
tetrametilol-acetilendiuree
i altele
i) dermatit de contact sistemic

Alergeni ce induc dermatita
de contact
sistemic
Dermatit ortoergic de contact:

Pulberi anorganice (de
ciment, metalice,
a) dermatit de uzur
minerale, vat de sticl,
zgur i
altele), pulberi organice

(lemn i
altele), microtraumatisme
repetate i
altele
b) dermatit iritativ
Detergeni, produse
petroliere, reactivi
(propriu-zis)
chimici, spunuri, solveni
organici,
uleiuri i lubrefiani,
umezeal ("eczema
menajer") i altele
c) dermatit caustic
Acizi i baze tari
(caustici)
(arsur chimic)
Alumino-silicaii de calciu
(ciment)
Arsen i compui
Fosfor i compui
Var nestins (oxid de

calciu)
i altele
d) dermatit fototoxic de contact Substane fototoxice
Dermatit de contact mixt

Alergeni i iritani
cutanai
(alergic i iritativ)
Urticarie, angioedem (edem Quincke),Alergeni ce induc urticarie
oc anafilactic
Presiune cutanat, spectrul

solar
(radiaii infraroii,
vizibile i
ultraviolete), temperaturi
extreme,
vibraii
Radiodermit
Radiaii ionizante
Acnee profesional
Compui halogenai, gudron
de huil,
produse petroliere, uleiuri

minerale i
altele
Porfirie cutanat tardiv (tarda)

Hexaclorbenzen i alte
hidrocarburi

aromatice halogenate
Virus hepatitic C
i altele
Boli ale sistemului musculo-scheletic i ale esutului

conjunctiv
Boala
Nox
profesional
Bursite
Manipulare de greuti
Micri repetitive
Epicondilite
Microtraumatisme repetate
Poziii extreme, forate,

vicioase,
Sinovite
prelungite sau violente, cu
suprasolici-
tarea i traumatizarea
articulaiilor:
Tendinite
suprancordri, presiuni,
torsiuni,
traciuni
Tenosinovite
Vibraii
Leziuni de menisc
Artroze
Periartrite
Deformri ale coloanei vertebrale
Discopatii, inclusiv hernia de disc
Fracturi osoase
Boli ale aparatului excretor
Boala profesional
Nox
profesional
Nefropatie toxic
Acrilonitril
Aldrin
Benzochinone
Butil-toluen teriar
Clor
Crezoli
Cumen

N, N-Dimetilformamid
Dimetilsulfat
Dioxan
Eter etilic
Eteri de glicoli
Etil-benzen
Etilenclorhidrin
Etilenglicol i derivai
Fenoli i derivaii lor

halogenai
i nitrai
Fosfor i compui
-Propiolactona
Hidrazine
Hidrocarburi halogenate
alifatice
Hidrogen arseniat
Metale grele i compui

(cadmiu, crom,
mercur, plumb, vanadiu i

altele)
Nitro- i
Paraquat (Dipiridillium)
Piridine
Pirogalol
Silicat de metil i de etil
Stiren
Tetralin
(tetrahidronaftalin)
Triazine
i altele
Nefropatie infecioas
Brucella

Hantavirus
Streptococ beta-hemolitic
din grupul A
i altele
Boli profesionale cauzate de expunerea la ageni fizici

neclasificate anterior
Boala
Nox
profesional
Colaps caloric, crampe calorice,

Microclimat cald
oc caloric
Hipotermie, degerturi
Microclimat rece
mbolnviri datorate compresiunilor Presiuni atmosferice

crescute
sau decompresiunilor
(hiperbarism) sau sczute
(hipobarism)
Boala de vibraii:
Vibraii
- sindrom osteo-musculo-articular
- sindrom digestiv
- sindromul Raynaud
- sindrom neurologic
Boala de iradiere (sindrom acut

Radiaii ionizante
de iradiere)
Sindroame neuro-cardio-vasculare i Cmpuri electrice i

magnetice
endocrine
Radiaii electromagnetice
neionizante din
banda microunde i
radiofrecven
Boli infecioase i parazitare
Boala
Nox
profesional
Tuberculoz
(uman
i animal)
Hepatit A, B, C, E
Virus hepatitic A, B, C, E
Leptospiroz
Leptospira
Bruceloz
Brucella
Tetanos
Clostridium tetani
Boli infecioase i parazitare,

Ageni biologici conform
Directivei
inclusiv tropicale, pentru care

2000/54 CEE
riscul de infectare a fost evaluat
Intoxicaii acute, subacute i cronice profesionale i

consecinele lor
Boala
Nox
profesional
Intoxicaii acute, subacute i

Acid azotic
cronice profesionale i
consecinele lor
Acid cianhidric
Acid sulfuric
Acizi organici
Acrilonitril
Alcool butilic (Butanol)
Alcool izopropilic
(Izopropanol)
Alcool metilic (Metanol)
Amine alifatice

Amine alifatice halogenate
Amoniac
Antimoniu (stibiu) i
compui
Antracen
Arsen i compui
Benzen sau omologi ai

acestuia (omologii
benzenului sunt definii

prin formula:
CnH2n-6)
Benzochinone
Beriliu i compui
Bitum
Brom
1,4-Butandiol
Cadmiu i compui

Carbazol i compui
Cetone: aceton,
cloraceton, bromaceton
hexafluoracetona, metil
etil ceton,
metil n-butil ceton, metil

izobutil
ceton, diaceton alcool,

oxid metil
Izoftalic, 2metilciclohexanon
Cianuri i compui
Clor
Crom i compui
Derivai halogenai,
fenolici, nitrii,
nitrai sau sulfonai ai

hidrazinelor
Dietilen glicol
Disulfur de carbon
Esteri organofosforici
Esterii acidului azotic
Eteri: metil eter, etil

eter, izopropil

eter, vinil eter,
diclorizopropil eter,
guaiacol, metil eter i

etil eter ai
etilenglicolului
Etilen glicol
Fenoli halogenai
Fenoli sau omologi
Fluor i compui
Formaldehida
Fosfor i compui
Fosgen (Oxiclorura de
carbon)
Funingine, negru de fum
Gaz, petrol lampant
Gudroane
Hidrazine

derivate din
benzin (solvent nafta) sau

petrol
halogenate
(inclusiv
policiclice = HPA)
halogenate
Hidrogen sulfurat
Iod
Izocianai
Mangan i compui
Mercur i compui
Monoxid de carbon
Naftalen (naftalin) sau

omologi ai ei
(omologul ei este definit

prin formula:
CnH2n-12)
Naftoli halogenai
Naftoli sau omologi
Nichel i compui
aromatici
Nitroderivai ai glicolilor
i ai
glicerolului
Nitrofenoli i omologi
Oxizi alchilarilici
halogenai
Oxizi de azot
Oxizi de sulf
Parafin
Plumb i compui

Produse petroliere
Produi de distilare a
crbunelui
Smoal
Sulfonai alchilarilici
halogenai
Uleiuri minerale
Vanadiu i compui
Vinilbenzen i
divinilbenzen
i altele
*ST*
Lista suplimentar - Ali factori profesionali considerai
posibil nocivi:
*T*
Anhidride aromatice i compui
Argint
Ciocolat, zahr i fin - cauznd carii dentare
Decalina

Difenil
Difenil oxid
Fibre minerale
Fibre sintetice
Magneziu
Mercaptani
Metacrilonitril
Ozon
Platina
Sidef
Terpene
Thiopene
Tioalcooli

Tioeteri
Tiofenoli
*ST*
NOT:
Tabelul cu bolile profesionale cu declarare obligatorie va fi
revizuit periodic.
din <LLNK 12010
955 20 301
normativ.
ANEXA 23
TABEL CU BOLILE LEGATE DE PROFESIUNE

*T*
BOALA LEGATA DE PROFESIUNE
FACTORI
PROFESIONALI CAUZALI
Hipertensiune Arterial
Zgomot, vibraii,
temperatur i radia-
ii calorice crescute,
suprasolicitare
neuropsihic i altele
Boal cardiac ischemic

Suprasolicitri fizice i
neuropsihice
crescute i altele
Afeciuni respiratorii cronice

Pulberi, gaze iritante i
altele
nespecifice
Afeciuni digestive
Temperatur crescut,
zgomot, noxe
chimice i altele
Afeciuni osteo-musculo-articulare
Microclimat nefavorabil,
vibraii,efort
(lombalgii, cervico-scapulalgii i
fizic crescut, postur
incomoda, efect
altele)
traumatic mecanic i
altele
Nevroze i alte afeciuni neuropsihiceZgomot vibraii, noxe

chimice, supraso-
licitare neuropsihica i
altele
*ST*
ANEXA 23
TABEL CU BOLILE LEGATE DE PROFESIUNE
*T*
BOALA LEGATA DE PROFESIUNE
FACTORI
PROFESIONALI CAUZALI
Hipertensiune Arterial
Zgomot, vibraii,
temperatur i radia-
ii calorice crescute,
suprasolicitare
neuropsihic i altele
Boal cardiac ischemic

Suprasolicitri fizice i
neuropsihice
crescute i altele
Varice ale membrelor inferioare

Ortostatism prelungit
static sau
complicate cu tulburri trofice sau

asociat cu manipulare de
greuti
cu tromboflebite
Afeciuni respiratorii cronice

Pulberi, gaze iritante i
altele
nespecifice
Afeciuni digestive
Temperatur crescut,
zgomot, noxe
chimice i altele
Afeciuni osteo-musculo-articulare
Microclimat nefavorabil,
vibraii,efort
(lombalgii, cervico-scapulalgii i
fizic crescut, postur
incomoda, efect
altele)
traumatic mecanic i
altele
Nevroze i alte afeciuni neuropsihiceZgomot vibraii, noxe

chimice, supraso-
licitare neuropsihica i
altele
*ST*
din <LLNK 12010
955 20 301
normativ.
ANEXA 24
Denumirea solicitantului: _______________

Adresa: ___________________
Localitate: _______________
Jude:_____________________
Cod potal:________________
Telefon/fax: ______________
Nr. de nregistrare n Registrul comerului: _________
Cod unic de nregistrare (CUI): ___________
Nr. __
/_____________*1)
Ctre,
Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei
Direcia de munc, solidaritate social i
familie___________ *2)
Comisia de abilitare a serviciilor externe de
prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu
caracter
tehnic de informare i instruire n domeniul securitii i
sntii n munc
Prin prezenta solicit avizul pentru documentaia cu caracter
sntii n munc, cu urmtoarele elemente de identificare:
Tipul documentaiei: ________________
Titlul documentaiei: _______________
Pentru aceasta prezint spre analiza Comisiei de abilitare i
avizare, n conformitate cu prevederile art. 187 din Normele
metodologice de aplicare a <LLNK 12006
319 10 201
0 52>Legii
securitii i sntii n munc nr. 319/2006, urmtoarele
documente*3):
-
Solicitant*4),
---------*1) Se va completa numrul de nregistrare la solicitant
*2) Se va completa denumirea Direciei de munc, solidaritate
social i familie pe a crei raz teritorial i are sediul
solicitantul
*3) Se vor preciza documentele care compun dosarul ce
nsoete cererea.
reprezentantului legal al solicitantului i va purta semntur i
tampil
ANEXA 24
Denumirea solicitantului: ..................
Adres: ....................................
Localitate: ................................
Jude: .....................................
Cod potal: .................

Telefon/Fax: ................
Nr. de nregistrare n registrul comerului: .............
Cod unic de nregistrare (CUI): ..........................
Nr.
..../.......*1)
Ctre
....................*2)

i
munc
Subsemnatul, ..................., reprezentant al
.................., solicit analizarea, n vederea avizrii, a
documentaiei cu caracter tehnic de informare i instruire n
domeniul securitii i sntii n munc, cu urmtoarele
elemente de identificare:
- tipul documentaiei: ...............................
- titlul documentaiei: ..............................
Pentru aceasta prezint spre analiza Comisiei de abilitare i
avizare, n conformitate cu prevederile art. 187 din
Normele
metodologice de aplicare a <LLNK 12006
319 10 201
0 52>Legii
Hotrrea Guvernului nr. 1.425/20 06, cu modificrile i
completrile ulterioare, urmtoarele documente*3):
Solicitant*4),
.................
--------*1) Se va completa cu numrul i data de nregistrare la
solicitant.
*2) Se va completa cu denumirea structurii n cadrul creia
funcioneaz Comisia de abilitare i avizare, potrivit art. 36
alin. (2) i (3) din Normele metodologice de aplicare a
319 10 201
0 52>Legii securitii i
sntii n munc nr. 319/2006, aprobate prin <LLNK 12006 1425
20 301
modificrile i completrile ulterioare.
*3) Se va completa cu documentele transmise Comisiei de
abilitare i avizare, prevzute la art. 187 din Normele
319 10 201
0 36>Hotrrea
Guvernului nr. 1.425 /2006, cu modificrile i completrile

ulterioare.
tampila.
NOT:
Cnd rndurile de pe prima pagin nu sunt suficiente, se va
ntocmi o anex la aceast cerere pentru continuarea listei, cu
numrul de rnduri necesare, anex care va purta pe fiecare
pagin, ca i pe prima, semntura i, dup caz, tampila
solicitantului.
din <LLNK 12010
955 20 301
normativ.
ANEXA 25
(STEMA)
Romnia
Ministerul Muncii Solidaritii Sociale i Familiei
familie________________
Comisia
protecie
i
informare i
munca
AVIZ
Nr.____din______
Se avizeaz documentaia cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munc,
nregistrat la Direcia de munc, solidaritate social i
familie cu nr....... din data..............., cu urmtoarele
elemente de identificare:
Tipul documentaiei;__________________________
Titlul documentaiei:_________________________*1)
Titularul avizului:___________________________*2)
Prezentul aviz este emis n temeiul <LLNK 12006

319 10 202
45 82>art. 45 alin. (2) lit. j) din Legea securitii i
sntii n munc nr. 319/2006.
PREEDINTE,
--------*1) n situatia n care documentaia cuprinde mai multe

tipuri cu acelai titlu sau mai multe titluri din acelai tip se
va completa "conform anexei care face parte integrant din
prezentul aviz"
*2) Se va completa: numele titularului, adresa, cod potal,
telefon, fax (e-mail, pagina web, dac este cazul).
Verso Aviz
ANEXA
la avizul nr._____din_________
Titular:_____________________
Tipul/titlul*1) documentaiei:
1. ...........................
2. ...........................
3. ...........................
4. ...........................
5. ...........................
6. ...........................
7. ...........................
8. ...........................
9. ...........................
10. ..........................
PREEDINTE
Comisie de abilitare a serviciilor externe de
prevenire i protecie i de avizare a documentaiilor cu
caracter
sntii n munc
-------*1) Se va preciza tipul sau titlul, dup caz.
ANEXA 25
ROMNIA

...............................................*1)
COMISIA
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie
i de avizare
i
munc
AVIZ
Nr. ..... din .........
Se avizeaz documentaia cu caracter tehnic de informare i
instruire n domeniul securitii i sntii n munc,
nregistrat la ..............................*1) cu nr. ......
din data de .................., cu urmtoarele elemente de
identificare:
Tipul documentaiei*2): ........................
Titlul documentaiei*3): .......................
Titularul avizului*4): .........................
Prezentul aviz este emis n temeiul <LLNK 12006
319 10 202
45 82>art. 45 alin. (2) lit. j) din Legea securitii i
sntii n munc nr. 319/2006.
Emis la data de ................
Valabil pn la schimbarea condiiilor n care a fost emis.
Preedinte,
......................................
----------*1) Se va completa cu denumirea structurii n cadrul creia
din Normele metodologice de aplicare a prevederilor <LLNK 12006
319 10 201
0 52>Legii securitii i sntii n munc nr.
319/2006, aprobate prin <LLNK 12006 1425 20 301
0 36>Hotrr
ea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile
ulterioare.
*2) i *3) n situaia n care documentaia cuprinde mai
multe tipuri cu acelai titlu sau mai multe titluri din acelai
tip, se va completa: "conform anexei care face parte integrant
din prezentul aviz".
*4) Se va completa: numele titularului, adresa, cod potal,
telefon, fax (e-mail, pagina web, dac este cazul).
- verso -
ANEXA
la Avizul nr. ..... din ............
Titular: .....................
Tipul/titlul*1) documentaiei:
1. ....................................................
2. ....................................................
3. ....................................................
4. ....................................................
5. ....................................................
6. ....................................................
7. ....................................................
8. ....................................................
9. ....................................................
10. ...................................................
--------*1) Se va preciza tipul sau titlul, dup caz.
Preedinte,
...........................................
NOT:
Cnd rndurile de pe prima pagin i de pe verso nu sunt
suficiente, se va ntocmi o anex la aviz pentru continuarea
listei cu numrul de rnduri necesare, anex care va purta pe
fiecare pagin, ca i pe aviz, i pe versoul acestuia, semntura
preedintelui i tampila Comisiei de abilitare i avizare
emitente.
din <LLNK 12010
955 20 301
normativ.
ANEXA 26
(STEMA)
Romnia
Ministerul Muncii Solidaritii Sociale i Familiei
familie________________
Comisia
protecie
i
informare i
munca
DECIZIE
Nr.____din______
n urma analizei documentaiei nregistrat la Direcia de
munc, solidaritate social i familie cu nr........ din
data..............., cu urmtoarele elemente de identificare:
- Tipul documentaiei:________________________
- Titlul documentaiei:_______________________
- Solicitantul avizului: _____________________
au rezultat urmtoarele neconformiti cu cerinele generale
i specifice prevzute la art. 178 - 192 din Normele metodologice
de aplicare a <LLNK 12006
319 10 201
0 52>Legii securitii
i sntii n munc nr. 319/2006:
- ............................................
- ............................................
- ............................................
Ca urmare, Comisia decide respingerea solicitrii de acordare
a avizului i restituirea documentaiei.
PREEDINTE,
ANEXA 26
ROMNIA
............................................*1)
COMISIA
de abilitare a serviciilor externe de prevenire i protecie
i de avizare
i
munc
DECIZIE
Nr. .... din ................
n urma analizei documentaiei, nregistrat la
........................*1) cu nr. ...... din data de
............, cu urmtoarele elemente de identificare:
- tipul documentaiei: ..........................;

- titlul documentaiei: .........................;
- solicitantul avizului: ........................,
au rezultat urmtoarele neconformiti cu cerinele prevzute
la art. 178-192 din Normele metodologice de aplicare a <LLNK
12006
319 10 201
0 52>Legii securitii i sntii n munc
nr. 319/2006, aprobate prin <LLNK 12006 1425 20 301
0
35>Hotrrea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i
completrile ulterioare:
-................................................
-................................................
-................................................
Ca urmare, Comisia de abilitare i avizare decide respingerea
solicitrii de acordare a avizului i restituirea documentaiei.
Preedinte,
...........................................
--------*1) Se va completa cu denumirea structurii n cadrul creia
din Normele metodologice de aplicare a prevederilor <LLNK 12006
319 10 201
0 52>Legii securitii i sntii n munc nr.
319/2006, aprobate prin <LLNK 12006 1425 20 301
0 36>Hotrr
ea Guvernului nr. 1.425/2006, cu modificrile i completrile
ulterioare.
NOT:
Cnd rndurile cu documentaii sau neconformiti nu sunt
suficiente, se va ntocmi o anex la aceast decizie pentru
continuarea enumerrii, cu numrul de rnduri necesare, anex
care va purta pe fiecare pagin, ca i decizia, semntura
preedintelui i tampila Comisiei de abilitare i avizare
emitente.
din <LLNK 12010
955 20 301
normativ.
-------------

Legea NR 319 Din 2006 Privind Securitatea Si Sanatatea in Munca

Încărcat de

Informații document

Titlu original

Drepturi de autor

Formate disponibile

Partajați acest document

Partajați sau inserați document

Opțiuni de partajare

Vi se pare util acest document?

Este necorespunzător acest conținut?

Drepturi de autor:

Formate disponibile

Legea NR 319 Din 2006 Privind Securitatea Si Sanatatea in Munca

Încărcat de

Drepturi de autor:

Formate disponibile

LEGE nr.

319 din 14 iulie 2006 (*actualizat*)

Forma actualizata valabila la data de : 18 aprilie 2012

(1) Prezenta lege se aplica n toate sectoarele de

g) accident de munca - vtmarea violenta a organismului,

a) sa evalueze riscurile pentru securitatea i sntatea

(3) Lucrtorii desemnai trebuie sa dispun de timpul necesar

a) sa ia msurile necesare pentru acordarea primului ajutor,

b) sa decid asupra msurilor de protecie care trebuie luate

h) sa asigure informarea fiecrei persoane, anterior

b) desemnarea lucrtorilor la care s-a fcut referire la art.

c) la introducerea unui nou echipament de munca sau a unor

d) sa comunice imediat angajatorului si/sau lucrtorilor

locului de munca sau de orice alta persoana care are cunotina

zile de la data decesului, o copie a raportului de constatare

l) accidentul suferit de lucrtori ai angajatorilor romani

(1) Declararea bolilor profesionale este obligatorie i se

(7) Constituie contravenie i se sancioneaz cu amenda de

q) ntocmirea documentelor de urmrire a parametrilor

(1) Ministerul Muncii, Solidaritii Sociale i Familiei este

b) elaboreaz sau avizeaz reglementri pentru protecia

(1) Asiguratorul, stabilit de lege, reprezint autoritatea

acte normative necesare implementrii si/sau adaptrii

NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 (*actualizate*)

Forma actualizata valabila la data de : 18 aprilie 2012

1. autorizare a funcionrii din punct de vedere al

deplasrii de la locul de munc la locul unde ia masa i invers,

Autorizarea funcionrii din punct de vedere al securitii

(1) n vederea autorizrii din punct de vedere al securitii

(2) n baza propunerii inspectorului de munc, inspectoratul

b) prin desemnarea unuia sau mai multor lucrtori pentru a se

corespunztor funciilor exercitate, care se consemneaz n fia

12. evidena meseriilor i a profesiilor prevzute de

22. participarea la cercetarea evenimentelor conform

33. alte activiti necesare/specifice asigurrii securitii

care nu le realizeaz angajatorul trebuie s apeleze la servicii

organiza serviciul intern de prevenire i protecie, conform

capacitatea, timpul necesar i mijloacele adecvate s le

(2) Lucrtorii din cadrul serviciului intern de prevenire i

decembrie 2011, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 925 din 27

-----------Art. 33 a fost modificat de pct. 18 al <LLNK 12010

membru al Uniunii Europene sau aparinnd Spaiului Economic

c) reprezentantul teritorial al asigurtorului pentru

h) copii de pe contractele individuale de munc ale

(3) Dovada ndeplinirii cerinelor prevzute de prezentul

e) s restituie solicitanilor, prin pot, dosarele care nu

n vederea autorizrii sau notificrii, dup caz, prin IMI,

a) dosarul prevzut la art. 37;

termen de maximum 5 zile lucrtoare, conduce la ncetarea

(4) Titularul certificatului de abilitare retras poate face

Art. 45^1 a fost introdus de pct. 30 al <LLNK 12010

nscrie persoana fizic sau juridic respectiv, n termen de 30

Art. 45^6 a fost introdus de pct. 30 al <LLNK 12010

Art. 48 a fost abrogat de pct. 33 al <LLNK 12010

fie aplicabile, dup aceast dat, cerinele minime de pregtire

-----------Art. 51 a fost modificat de pct. 36 al <LLNK 12010

alte aspecte necesare aplicrii prezentei hotrri referitoare la

din domeniul securitii i sntii n munc prevzute la <LLNK

*) NOTA C.T.C.E. S.A. Piatra-Neam:

ntreprindere i/sau unitate, cel puin conform cerinelor

a) colaboreaz cu angajatorul pentru mbuntirea

septembrie 2010, publicat n MONITORUL OFICIAL nr. 661 din 27

c) de la 501 la 1.000 de lucrtori - 4 reprezentani;

319 din 14 iulie 2006 (actualizat)

NORME METODOLOGICE din 11 octombrie 2006 (actualizate)