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Extrado da apostila Treinamento do Centro de Capacitao Ministerial da Igreja Batista Central de Belo Horizonte Mdulo Igreja em Clulas.
1. O PASTOR DE REDE E O PASTOR PRESIDENTE Seu trabalho principal ser dependente da direo de Deus para a realizao de suas obras na Igreja e nas Clulas. Alimentam a viso e fortalecem os princpios do modelo da igreja em clulas, ensinando e respondendo a diversos anseios. Estabelecem metas a serem alcanadas pelas clulas. Renem-se periodicamente com cada Coordenador para examinar o desenvolvimento do trabalho celular. 2. O COORDENADOR O Coordenador de rea, tem, sob sua responsabilidade, o cuidado de diversos setores, junto com os respectivos discipuladores, lderes e membros. Suas funes so pastorais e sua obrigao zelar pelo bem-estar da sua rea, ao mesmo tempo em que cuida do seu crescimento e da multiplicao. Outras funes do Coordenador Deve preparar e oferecer material para os discipuladores e lderes da sua rea. Deve promover seminrios e reunies para ajudar no crescimento dos seus lderes. Deve manter seu controle de resultados de avano totalmente atualizado. Deve organizar e dirigir Encontros com Deus, com o objetivo de evangelizar pessoas e integr-las nas clulas. Alm disso O Coordenador deve estar capacitado para o trabalho com as clulas, para ajudar os membros da sua rea e encontrar respostas para suas dvidas ou perguntas. 3. DISCIPULADOR DE SETOR Setor o grupo formado por aproximadamente cinco clulas. Discipulador de Setor aquele que ou j foi um lder bem-sucedido, que j tenha multiplicado sua clula duas ou mais vezes. a pessoa encarregada de supervisionar algumas clulas, geralmente as que ele mesmo gerou. O discipulador rene-se quinzenalmente com seu GD, Grupo de discipulado, em que desenvolve um acompanhamento pastoral com seus lderes e tambm ajuda na administrao das clulas do seu setor. tambm responsvel por visitar constantemente as clulas do seu setor e por acompanhar e dar suporte ao lder. O discipulador deve manter uma estreita relao com cada lder, como tambm com os seus superintendentes. Deve ser muito cuidadoso, examinando a sade das clulas do seu setor. Deve se preocupar sempre em guardar e manter a viso de clula. Deve se empenhar em realizar reunies peridicas diversificadas, desafiadoras e cheias do Esprito Santo. Deve cuidar permanentemente do estado fsico, espiritual e material dos lderes. Deve ter uma dedicao cuidadosa no crescimento do setor. Deve apresentar um relatrio mensal aos seus lderes sobre o avano do setor.
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Deve ajudar os membros do seu setor na soluo de seus problemas e necessidades, por mais simples que paream. 3.1 O alvo do Discipulador O discipulador deve ser capaz de identificar e desenvolver o potencial de cada membro das suas clulas para que estes se tornem lderes de clula. Tem o alvo constante de crescer e multiplicar seu setor. 3.2 Suplente O discipulador pode substituir o lder quando este, por fora maior, no puder exercer a sua funo, mas nunca deve assumir a clula de maneira permanente. A responsabilidade do discipulador com o setor e no com a clula. 4. LDER a pessoa mais importante de uma igreja em clulas, pois quem est verdadeiramente na linha de frente. ele quem d ateno personalizada aos membros de sua clula, quem dirige as reunies. o lder tambm quem exerce, na clula, os princpios bblicos de um pastor. Os lderes de clula, em vez de ensinar uma lio bblica, dirigem o processo de comunicao, oram pelo grupo, visitam os membros da clula e alcanam pessoas perdidas para Cristo, juntamente com seus auxiliares. Sua responsabilidade principal gerar novos lderes: perceber a potencialidade das pessoas, envolvendo-as no dia-a-dia da clula, acompanhando-as e treinando-as para transform-las em novos lderes. Para ser um lder de clula os requisitos so mnimos e todo cristo pode alcan-los com facilidade. So eles: ser nascido de novo, ser batizado, ter bom testemunho, ser membro da igreja, estar comprometido com ela e ser capacitado pelo curso de treinamento do CCM.
5. LDER EM TREINAMENTO a pessoa que se tornar o novo lder e deve ser um dos membros da clula. No processo de treinamento devero ser-lhe delegadas certas funes da clula. No caso da ausncia do lder o lder em treinamento quem ir substitu-lo. Ainda que a pessoa parea inadequada no momento, deve ser designada e preparada para liderar uma nova clula.