Sunteți pe pagina 1din 5

1. Ce este Etica?..................................................................................................................................1 2. Ce reprezint Codul etic naional al profesionitilor contabili?........................................................1 3.

Prezentai structura i prile componente ale Codului etic naional al profesionitilor contabili....3 4. Ce conine Declaraia Consilului uperior al Corpului pri!ind punerea "n aplicare i "nsuirea cerinelor etice?..................................................................................................................................4 #. $nte%ritatea si obiecti!itatea & factorii de care trebuie sa se tina seama atunci cand se apreciaza respectarea re%ulilor de etica?............................................................................................................#

1. Ce este Etica? ' Noiunea de ETICA, potrivit Dicionarului explicativ al limbii romne, este tiina care se ocup cu studiul teoretic al valorilor i condiiei umane din perspectiva principiilor morale i cu rolul lor n viaa social; totalitatea normelor de conduit moral corespunztoare unui domeniu, unei activiti sau unei colectiviti.. 'ETICA este o teorie raional asupra binelui i rului, o reflecie !n amonte" asupra valorilor inteli#ent i moral ornduite$ ' %e poate spune c etica stabilete principii despre bine i ru prin standarde de comportament, atitudine menit s facilite&e aplicarea valorilor prin existena unui Cod etic pentru aproape orice activitate$ ' Noiunea de etic, dac se re&erv ansamblului unei profesiuni, este ansamblul de re#uli interne care au ca obiectiv central codul de comportament al profesionitilor fa de persoanele tere, prin #arantarea respectrii valorilor convenite ale secretului profesional$ 2. Ce reprezint Codul etic naional al profesionitilor contabili? Noiunea de Etic, potrivit Dicionarului explicativ al limbii romne, este tiina care se ocup cu studiul teoretic al valorilor i condiiei umane din perspectiva principiilor morale i cu rolul lor n viaa social; totalitatea normelor de conduit moral corespunztoare. Etica este o teorie raional asupra binelui i rului, o reflecie !n amonte" asupra valorilor inteli#ent i moral ornduite$ %e poate spune c etica stabilete principii despre bine i ru prin standarde de comportament, atitudine menit s facilite&e aplicarea valorilor prin existena unui Cod etic pentru aproape orice activitate$ Noiunea de etic, dac se re&erv ansamblului unei profesiuni, este ansamblul de re#uli interne care au ca obiectiv central codul de comportament al profesionitilor fa de persoanele tere, prin #arantarea respectrii valorilor convenite ale secretului profesional$ 'n ara noastr la elaborarea codului etic naional al profesionitior contabili din (omnia s)au avut !n vedere recomandrile I$*$A$C$ !n le#tur cu faptul c C$E$C$C$A$($ are responsabilitatea pre#tirii unor cerine etice detaliate a introducerii i !mbuntirea acestor cerine$ I$*$A$C$ crede c datorit diferenelor de cultur lin#vistice, le#islative i sociale sarcina pre#tirii unor cerine etice detaliate revine !n principal or#anismelor membre din fiecare ar care au responsabilitatea introducerii i !mbuntirii acestor cerine$ De aceea I$*$A$C$ crede c identitatea profesiunii contabile este caracteri&at la nivel mondial de strdania ei de a reali&a un numr de obiective comune i respectarea anumitor principii fundamentale !n acest scop$ +rin urmare I$*$A$C$ recunoscnd responsabilitile profesiunii

contabile i considernd c rolul su este de a oferi principiile clu&itoare, !ncura,nd continuitatea eforturilor i promovnd armoni&area, a considerat necesar s stabileasc un cod internaional al eticii pentru profesionitii contabili, care s constituie ba&a pe care s fie fundamentate cerinele etice din fiecare ar, pentru profesionitii contabili din fiecare ar$ Acest cod internaional este menit a servi ca model pe care s se ba&e&e principiile etice din fiecare ar$ Codul stabilete standarde de conduit pentru contabili profesioniti i formulea& principiile fundamentale care trebuie respectate de contabili profesioniti !n vederea reali&rii obiectivelor comune$ +rofesionitii contabili din !ntrea#a lume acionea& !n medii diferite, culturi i re#lementri diferite, scopul de ba& al codului trebuie !ns !ntotdeauna respectat$ 'n ca&ul !n care o prevedere naional este !n conflict cu o prevedere din codul etic al I$*$A$C$ cerina naional trebuie s prevale&e$ +entru acele ri care doresc s adopte codul etic al I$*$A$C$ drept cod naional, I$*$A$C$ a de&voltat un limba, care poate fi utili&at pentru a indica autoritatea i aplicabilitatea !n acea ar$ -imba,ul este coninut !n declaraia de politic a consiliului I$*$A$C$ prefa la cerinele etice ale or#ani&aiei membre$ Codul se ba&ea& pe aceea c dac nu se prevede !n mod special altceva, obiectivele i principiile fundamentale sunt e#ale pentru toi contabilii profesioniti indiferent dac practic !n domenii diferite . industrie, comer, sectorul public, !nvmnt/$ 'n anul 0112, la Conferina Naional a CECCA( a fost adoptat Codul privind conduita etic i profesional a experilor contabili i contabililor autorizai din Romania. Codul etic naional din (omnia stabilete normele de conduit pentru profesioniti contabili i formulea& principiile fundamentale care trebuie respectate de acetia !n vederea reali&ri obiectivelor comune +rofesionitii contabili din (omnia acionea& !n diferite entiti i ramuri ale economiei naionale ca liberi profesioniti sau an#a,ai, scopul de ba& al codului trebuie !ns respectat$ +otrivit acestui cod, conduita profesionitilor contabili i relaiile profesionale cu ceilali trebuie caracteri&ate prin3 inte#ritate, obiectivitate, independen, secret profesional, promovarea profesionalismului i a competenei profesionale$ Aprarea onoarei i independenei Corpului trebuie dovedit prin3 ) tiin, competen i contiin4 ) independen de spirit i de&interes material4 ) moralitate, probitate i demnitate$ Comportamentul cu clientela, calitatea lucrrilor, punctualitatea !n execuie, autocontrolul calitii i remunerarea serviciilor prestate sunt preci&ate !n cadrul Codului de conduit etic i profesional$ Codul etic naional .CEN/ are rolul de a da autoritate serviciilor prestate de profesionitii contabili i de a prote,a !mpotriva implicrii acestora !n elemente ne#ative$ Codul etic naional are 5 pri3 A/ ) destinat tuturor profesionitilor contabili an#a,ai sau liberi profesioniti 6/ ) destinat exclusiv profesionitilor contabili liber profesioniti C/ ) destinat exclusiv celor an#a,ai

3. Prezentai structura i prile componente ale Codului etic naional al profesionitilor contabili. Codul etic naional al profesionitilor contabili din (omnia stabilete norme de conduita pentru profesionitii contabili i formulea& principiile fundamentale care trebuie respectate de ctre profesionitii contabili !n vederea reali&rii obiectivelor comune$ +rofesionitii contabili din (omnia acionea& !n diferite entiti i ramuri ale economiei naionale ca liber)profesioniti sau ca an#a,ai4 scopul de ba&a al Codului, trebuie insa !ntotdeauna respectat$ Codul Etic este structurat !n 5 pri, i anume3 Partea A Aplicarea enerala a Codului ! aplicabil tuturor profesionitilor contabili" +artea A stabilete principiile fundamentale ale eticii profesionale pentru profesionitii contabili i ofer un cadru conceptual pentru aplicarea acestor principii$ Cadrul conceptual ofer !ndrumri le#ate de principiile fundamentale de etic$ +rofesionitilor contabili li se cere s aplice acest cadru conceptual !n identificarea ameninrilor la adresa conformitii cu principiile fundamentale, !n evaluarea importanei lor i, dac aceste ameninri sunt altfel dect !n mod clar nesemnificative s aplice msuri de protecie pentru a le elimina sau reduce la un nivel acceptabil astfel !nct s nu fie compromis conformitatea cu principiile fundamentale$ Partea # Profesionistii contabili in practica publica ! aplicabil profesionitilor contabili independeni Partea C Profesionistii contabili an a$ati ! aplicabil profesionitilor contabili an a$ai. +rile 6 i C ilustrea& modul !n care Cadrul conceptual trebuie aplicat !n situaii specifice$ Ele ofer exemple de msuri de protecie care ar putea fi adecvate pentru a soluiona ameninrile la adresa conformitii cu principiile fundamentale i, de asemenea, ofer exemple de situaii !n care nu sunt disponibile msuri de protecie pentru a soluiona ameninrile i, !n consecin, activitatea sau relaia care #enerea& ameninrile trebuie evitat$ 'n detaliu, structura si partile componente ale noului Cod etic national al profesionistilor contabili se pre&int astfel33Anexa 0 ) Introducere explicativa Anexa 7 ) Declaratia Consiliului %uperior al C$E$C$C$A$($ privind punerea in aplicare si insusirea cerintelor etice +A(TEA A ) A+-ICA(EA 8ENE(A-A A C9D:-:I 3 %ectiunea 0;; Introducere si principii fundamentale$ Abordarea cadrului conceptual 4 %ectiunea 00; Inte#ritate 4 %ectiunea 07; 9biectivitate 4 %ectiunea 05; Competenta profesionala si prudenta 4 %ectiunea 0<; Confidentialitatea 4 %ectiunea 02; Comportamentul profesional +A(TEA 6 ) +(9*E%I9NI%TII C9NTA6I-I INDE+ENDENTI 3 %ectiunea 7;; Introducere 4 %ectiunea 70; Acceptarea unui client4 %ectiunea 77; Conflicte de interese4 %ectiunea 75; 9pinii suplimentare4 %ectiunea 7<; 9norarii si alte tipuri de remuneratii4 %ectiunea 72; =ar>etin#ul serviciilor profesionale4 %ectiunea 7?; Cadouri si ospitalitate4 %ectiunea 7@; 9biectivitate 4 %ectiunea 71; Independenta A misiuni de audit si examinare4%ectiunea 710 Independenta A alte misiuni de certificare +A(TEA C ) +(9*E%I9NI%TI C9NTA6I-I AN8ABATI3 %ectiunea 5;; Introducere 4 %ectiunea 50; Conflicte potentiale 4 %ectiunea 57; Intocmirea si raportarea informatiilor 4 %ectiunea 55; Actionarea cu suficienta experienta %ectiunea 5<; Interese financiare4 %ectiunea 52; %timulente Anexa 3 Definitii

%. Ce conine &eclaraia Consilului 'uperior al Corpului pri(ind punerea )n aplicare i )nsuirea cerinelor etice? CECCA(, !n ba&a Declaraiei privind obli#aiile referitoare la Codul etic pentru profesionitii contabili .%=9 < emis de I*AC/, are responsabilitatea de a promova norme de !nalt conduit profesional i s se asi#ure c cerinele etice sunt respectate, iar nerespectarea lor va fi investi#at, lundu)se murile care se cuvin$ =isiunea de a pre#ti cerine etice detaliate aparine Consiliului %uperior al CECCA($ CECCA( elaborea& prevederi normative adecvate cerinelor etice aplicabile tuturor misiunilor profesionitilor contabili$ CECCA( asi#ur consultan i !ndrumri care s a,ute la re&olvarea conflictelor de etic ale profesionitilor contabili$ 'n cadrul CECCA( funcionea& Departamentul de etic, comisiile de apel i comisiile de disciplin, atribuiile acestora fiind stabilite prin Cotrri ale Consiliului %uperior$ +unerea !n aplicare a cerinlor etice va fi susinut de introducerea unui pro#ram menit s asi#ure Corpul c membrii individuali cunosc toate cerinele etice i consecinele nerespectrii acestor cerine$ +rofesionitii contabili vor respecta cerinele etice care !i privesc, fr s fie nevoie de constrn#eri sau sanciuni$ +ot exista !ns i ca&uri !n care astfel de cerine sunt i#norate !n mod fla#rant sau pe care aceia nu le respect din eroare, omisiune sau din lipsa de !nele#ere a lor$ Este !n interesul profesiei i al tuturor membrilor ca publicul lar# s aib !ncredere c nerespectarea cerinelor etice ale profesiei va fi investi#at i, acolo unde este ca&ul, vor fi luate muri disciplinare$ +rofesionitii contabili trebuie sfie pre#tii s ,ustifice orice abatere de la cerinele etice$ Nerespectarea cerinelor etice sau incapacitatea de a ,ustifica abaterile de la acestea pot constitui abateri profesionale care pot da natere unor aciuni disciplinare$ =surile disciplinare pot aprea, de obicei, ca urmare a3 )nerespectrii normelor #enerale de ba& i specifice aplicabile tuturor misiunilor profesioniilor contabili4 ) nerespectrii re#ulilor de etic4 ) conduitei discreditabile sau de&onorante$ Investi#aiile disciplinare vor !ncepe, de obicei, ca re&ultat al unor pln#eri$ Investi#aiile pot fi introduse i din oficiu de ctre CECCA( sau de ctre o entitate administrativ, fr s fie fcut o pln#ere$ Investi#atiile pot fi facute verbal sau prin corespondenta$ Trebuie intotdeauna instiintat membrul impotriva caruia se face plan#ere, precum si cel care a facut plan#erea$ Acolo unde exista o disputa se poate incerca o conciliere, fie prin comisiile de disciplina ale filialelor, fie prin comisiile de arbitra, ale acestora$

*. +nte ritatea si obiecti(itatea ! factorii de care trebuie sa se tina seama atunci cand se apreciaza respectarea re ulilor de etica? Inte#ritatea nu presupune numai cinste, dar si ecCitate si sinceritate$ +rincipiul obiectivitatii impune tuturor profesionistilor contabili obli#atia de a fi ,usti, cinstiti in plan intelectual si neimplicati in conflicte de interese$ +rofesionistii contabili trebuie, in orice situatie, sa #arante&e inte#ritatea lucrarilor lor si sa ramana obiectivi in ,udecata si rationamentul lor, oricare ar fi natura activitatii lor, si anume3 D profesionistii liberali indeplinesc misiuni de audit, consilieri fiscali, consilieri de #estiune etc$4 alti profesionisti contabili pre#atesc situatiile financiare in contul an#a,atorilor lor4 executa lucrari de audit intern, exercita functiuni de #estiune fmanciara in industrie, comert, sectorul public sau educatie$ Cu oca&ia ale#erii situatiilor si practicilor care trebuie sa fie avute in vedere, atunci cand se aprecia&a respectarea re#ulilor de etica referitoare la obiectivitate, se va tine cont de urmatorii factori3 D +rofesionistii contabili sunt deseori confruntati cu situatii care ii expun la riscuri .presiuni/ susceptibile de a pune in discutie obiectivitatea lor$ D Este imposibil de a defini si de a re#lementa toate situatiile #eneratoare de presiuni4 asemanarea, verosimilitatea prevalea&a atunci cand se definesc criteriile care permit identificarea relatiilor susceptibile de a pune in discutie obiectivitatea profesionistului contabil$ D Trebuie evitate toate relatiile si situatiile care implica pre,udecati, influentele din partea tertilor care pun in discutie obiectivitatea$ D +rofesionistii contabili trebuie sa se asi#ure ca personalul insarcinat cu prestarea serviciilor profesionale respecta principiile de inte#ritate si obiectivitate$ D +rofesionistii contabili nu trebuie nici sa accepte, nici sa ofere cadouri sau alte avanta,e care pot fi considerate, in mod re&onabil, ca pot influenta semnificativ si ne#ativ rationamentul, ,udecata lor profesionala sau a colaboratorilor lor$