El documento presenta el programa del 1o Encuentro Patagónico de Derecho Laboral que se llevará a cabo en Neuquén del 16 al 17 de octubre de 2009. Contará con la participación de varios expositores que abordarán temas laborales en seis paneles. Los paneles tratarán sobre la ley de riesgos del trabajo, estabilidad laboral, derechos humanos laborales, procedimiento laboral, acoso laboral y responsabilidad de socios y gerentes. El evento tendrá lugar en el Auditorio del Museo Nacional de Bell
El documento presenta el programa del 1o Encuentro Patagónico de Derecho Laboral que se llevará a cabo en Neuquén del 16 al 17 de octubre de 2009. Contará con la participación de varios expositores que abordarán temas laborales en seis paneles. Los paneles tratarán sobre la ley de riesgos del trabajo, estabilidad laboral, derechos humanos laborales, procedimiento laboral, acoso laboral y responsabilidad de socios y gerentes. El evento tendrá lugar en el Auditorio del Museo Nacional de Bell
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El documento presenta el programa del 1o Encuentro Patagónico de Derecho Laboral que se llevará a cabo en Neuquén del 16 al 17 de octubre de 2009. Contará con la participación de varios expositores que abordarán temas laborales en seis paneles. Los paneles tratarán sobre la ley de riesgos del trabajo, estabilidad laboral, derechos humanos laborales, procedimiento laboral, acoso laboral y responsabilidad de socios y gerentes. El evento tendrá lugar en el Auditorio del Museo Nacional de Bell
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Patagónico de Derecho Laboral HOMENAJE AL Dr. RICARDO CORNAGLIA
Neuquén, 16 y 17 de octubre de 2009
Expositores: César ARESE, Diana CAÑAL, Ricardo J.
CORNAGLIA, David DUARTE, Oscar E. MASSEI, Moisés MEIK, Roberto Carlos POMPA, Luis RAFAGHELLI, Luis Enrique RAMIREZ, Carlos Alberto TOSELLI, Luis Pablo TRANI, Ana Lia ZAPPERI.
Paneles
1) Ley de Riesgos del Trabajo. Cuestiones de Competencia.
Últimos pronunciamientos de la CSJN sobre la materia. Ley Provincial 2142, Constitucionalidad.
2) Estabilidad laboral. Despido ilícito. Nulidad del despido
discriminatorio. El despido represalia. Despido del activista sindical. Tratados internacionales. Su aplicación en el derecho del trabajo y en el proceso. Aplicación del Convenio 158, OIT. Fallos CSJN.
3) Los Derechos Humanos Laborales. El Derecho al Trabajo.
Derechos Fundamentales en clave laboral.
4) Ley de Procedimiento Laboral. Medidas Urgentes. Evolución
del constitucionalismo social y el cambio de paradigma. La doctrina orientada a valores humanísticos en los fallos de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. Examen de los adalides jurisprudenciales. El proyecto constitucional y el Ritmo Universal de la Justicia. El sujeto de tutela preferente en la aplicación del art. 14 bis., la libertad de contratar, de empresas y el derecho de propiedad. La Constitución Nacional, el Derecho Internacional de los Derechos Humanos y los Convenios de la OIT y su aplicación en el orden interno. Temas trascendentes en materia laboral según los últimos criterios de la CSJN.
5) El acoso laboral, remedios procesales, tendencias actuales
en la jurisprudencia nacional. La discriminación laboral, discriminación por género y enfermedad. Prueba.
6) La solidaridad laboral y los límites de la apropiación libre del
trabajo dependiente. Responsabilidad de los Socios, Gerentes y Directores. Extensión de responsabilidad a sujetos no demandados ni condenados. Presupuestos.
Días: Viernes 16 de octubre, 9.30 a 13.00 y 16.30 a 20.00 horas;
Sábado 17 de octubre, 10.00 a 13.00 horas.
Lugar: Auditorio del Museo Nacional de Bellas Artes, Mitre y Santa
Cruz, Neuquén.
Aranceles: $ 150,00.- Abogados y Funcionarios; $ 100,00.- Jóvenes
Abogados e inscriptos Especialización en Derecho Social (UNLP); $ 50,00.- Estudiantes de Derecho y Público en General.
Informes e Inscripción: Colegio de Abogados y Procuradores de