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Factores relacio a!os co la at#rale$a !el tra%a&o e s' . *uchas de las tablas elaboradas para calcular los suplementos dan cifras que pueden se aceptables para los trabajos fabriles li"eros medios, pero que son insuficiente si se trata de tareas pesadas arduas. +dems, cada situacin de trabajo tiene caractersticas propias, que pueden influir en el "rado de fati"a que siente el trabajador o pueden retrasar inevitablemente la ejecucin de una tarea. Existen otros factores inherentes al trabajo que tambi)n pueden justificar, aunque de forma diferente, la necesidad de suplementos, por ejemplo, utilizacin de vestimenta o "uantes protectores, existencia de un peli"ro constante, o ries"o de deteriorar o da-ar el producto. 1
Factores relacio a!os co el (e!io a(%ie te . Los suplemento en particular los correspondientes a descansos, deben fijarse teniendo debidamente en cuenta diversos factores ambientales, tales como calor, humedad, ruido, suciedad, vibraciones, intensidad de la luz, polvo, a"ua circundante, etc., cada uno de ellos influir en la importancia de los suplementos de descanso requeridos.
Podr verse que los suplementos por descanso son la .nica parte esencial del tiempo que se a-ade al tiempo bsico. Los dems suplementos, como por contin"encias, por razones de poltica de la empresa especiales, solamente se aplican bajo ciertas condiciones. Los suplementos se aplican a tres partes del estudio% /0 al tiempo de ciclo total, 10 slo al tiempo de maquina, 20 slo al tiempo de esfuerzo manual. Los suplementos aplicables al tiempo de ciclo total se expresan como porcentaje del mismo compensan demoras como necesidades personales, limpieza de la estacin de trabajo lubricacin de la maquina. Los suplementos de tiempo de maquina inclu en el tiempo para mantenimiento de herramientas variaciones en la ener"a, mientras que las demoras que representan los suplementos por esfuerzo son fati"a ciertos retrasos inevitables.
Los suplementos por descanso tienen dos componentes principales% los suplementos fijos los suplementos variables. Los suplementos fijos, a su vez se dividen en los si"uientes% S#*le(e to *or ecesi!a!es *erso ales, que se aplica a los casos inevitables de abandono del puesto de trabajo. 5nclu en suspensiones del trabajo para mantener el bienestar del empleado, por ejemplo, beber a"ua e ir al sanitario. &e considera un 6 por ciento del tiempo bsico. S#*le(e to *or +ati,a %-sica, que es siempre una cantidad constante se aplica para compensar la ener"a consumida en la ejecucin de un trabajo para aliviar la monotona. Es corriente que se fije en 7 por ciento del tiempo bsico, cifra que se considera suficiente para un trabajador que cumple su tarea sentado, que efect.a un trabajo li"ero en buenas condiciones materiales que no precisa emplear sus manos, piernas sentidos normalmente.
Los suplementos variables se a-aden cuando las condiciones de trabajo difieren mucho de las indicadas. Los suplementos variables se presentan a continuacin% S#*le(e to !e *ost#ra. Los suplementos de postura se basan en consideraciones del metabolismo se pueden basar en modelos metablicos que se han desarrollado para distintas actividades. &e pueden usar tres ecuaciones bsicas para trabajo sentado, de pie a"achado para predecir comparar la ener"a consumida en diversas posturas. La razn de los consumos de ener"a sentado entre estar de pie es /.81, es decir un suplemento de 19, mientras que la razn de los consumos de ener"a de sentado entre estar a"achado es /./8, o sea un suplemento de /89. F#er$a (#sc#lar. La fati"a, mejor conocida como suplemento de descanso, se puede formular a partir de dos principios fisiol"icos importantes% la fati"a muscular la recuperacin del m.sculo despu)s de la fati"a. El resultado inmediato de la fati"a muscular es una reduccin si"nificativa en la fuerza muscular. :ohmert ;/<=80 cuantific estos principios como si"ue% /. La reduccin en la fuerza mxima ocurre si la fuerza de levantamiento excede /69 de la fuerza mxima. 1. >uanto mas prolon"ada sea la contraccin muscular, ma or es la reduccin en la fuerza muscular. 2. Las variaciones individuales o especficas del m.sculo se minimizan si las fuerzas se normalizan se".n la fuerza mxima individual de ese m.sculo. 7. La recuperacin es una funcin del "rado de fati"a, es decir, un porcentaje dado de disminucin en la fuerza mxima requiere una cantidad dada de recuperacin. Ni"eles !e r#i!o. La administracin de la salud se"uridad ocupacional ;?ccupational &afet and @ealth +dministration A ?&@+, /<B20 estableci las exposiciones al ruido 3
permisibles en la industria. Los niveles permitidos dependen de la duracin de la exposicin como se muestra en la tabla%
Ni"eles !e r#i!o *er(isi%les se,. OS/A 4ivel de ruido ;dC+0 B8 B6 <8 <6 /88 /86 //8 //6 /18 /16 /28 (iempo permisible ;horas0 21 /= B 7 1 / 8.6 8.16 8./16 8.8=2 8.82/
Ni"eles !e il#(i aci0 . La consolidacin de los suplementos de las recomendaciones para niveles de iluminacin se pueden aproximar como si"ue. Para suplementos por descanso, una tarea esta por debajo de la recomendacin, se puede considerar que esta dentro de la misma subcate"ora de iluminacin, quiz un poco abajo del estndar, en el limite inferior del intervalo, se asi"na un suplemento de 8. Dna tarea que se encuentra por debajo de la iluminacin adecuada se puede definir como una subcate"ora debajo de la recomendacin se le asi"na un suplemento de 1. una tarea con iluminacin bastante inadecuada se define como dos o mas subcate"oras abajo del nivel recomendado recibe un suplemento de 6. Te si0 "is#al. El suplemento de descanso para tensin visual no proporciona suplementos para trabajo bastante fino, un suplemento de 19 para trabajo fino preciso 69 para trabajo mu fino de alta precisin. Estos suplementos solo se refieren a la precisin de los requerimientos visuales de la tarea, sin mencionar otras condiciones que tienen efecto importante en los requerimientos visuales% iluminacin ;o luminancia0, reflejos, parpadeo, color, tiempo, contraste, etc. >uatro factores tienen el ma or efecto para determinar qu) tan visible ser el objeto durante la tarea% /. Luminancia del fondo de la tarea. Es la ma"nitud de luz reflejada desde el fondo del objeto a los ojos de un observador, medido en piesELambert. 1. >ontraste. Es la diferencia entre los niveles de luminaria del objeto el fondo. 2. (iempo disponible para observacin. Fa de unos cuatro milise"undos a a varios se"undos puede efectuar la velocidad exactitud del desempe-o. 7. (ama-o del objeto, medido como n"ulo visual en arcoEminutos. 4
Te si0 (e tal. La investi"acin de los fundamentos lo adecuado de los suplementos de descanso necesariamente requiere% /0 un indicador de la complejidad de la tarea 10 evidencia objetiva del cambio en la produccin del trabajo con la fati"a o el tiempo que transcurre en ella. El hecho de que los suplementos de descanso sean va"os complica las cosas aun ms% /9 para procesos bastante complejos, 79 para procesos que requieren un lapso de atencin amplio o complejo, B9 para un proceso mu complejo. Mo oto 'a. La asi"nacin de suplementos por descanso debido a la monotona es apropiada como #resultado del uso repetitivo de ciertas facultades mentales, como en la aritm)tica mental$. Las tareas con poca monotona no reciben suplemento adicional, las tareas con monotona mediana tienen /9 las tareas altamente montonas reciben 79 de suplemento. Te!io. Los suplementos para tareas tediosas ; o tareas repetitivas0 son 89 para una tarea al"o tedios, 19 para una tarea tediosa 69 para una mu tediosa. Este suplemento se aplica a elementos en los que existe #uso repetitivo de ciertos miembros del cuerpo, como dedos, manos, brazos o piernas$. En otras palabras, una tarea tediosa utiliza repetidas veces los mismos movimientos fsicos, mientras que una tarea montona usa repetidas veces las mismas facultades mentales.
TA1LA 2E SUPLEMENTOS1 M-r,e es o Tolera cia 3O+ici a I ter acio al !el Tra%a&o4
A. TOLERANCIAS CONSTANTES5
/.E (olerancias Personales 1.E (olerancia Csicas por Gati"a 6 7 1 8 1 H
1. TOLERANCIAS 6ARIA1LES
/. (olerancias por estar de Pie 1. (olerancias por posicin no 4ormal% a. Li"eramente *olesta b. *olesta ;cuerpo encorvado0 c. *u *olesta ;acostado, extendido0 2. Empleo de fuerza o :i"or *uscular ;para levantar, tirar de, empujar0 Peso levantado ;Iilo"ramos libras, respectivamente0 1.6 , 6 6, /8 H.6 , /6 /8 , 18 /1.6 , 16 /6 , 28 /H.6 , 26 18 , 78 11.6 , 76 16 , 68 28 , =8 26 , H8 7. +lumbrado 'eficiente a. Li"eramente 5nferior a lo :ecomendado b. *u 5nferior c. &umamente 5nadecuado 6. >ondiciones +tmosf)ricas ;calor humedad0 E variables =. +tencin Estricta% a. (rabajo *oderadamente Gino b. (rabajo Gino o de Jran >uidado c. trabajo *u Gino o *u Exacto H. 4ivel de :uido a. >ontinuo b. 5ntermitente Guerte c. 5ntermitente *u Guerte d. 'e alto Folumen fuerte B. Esfuerzo *ental a. Proceso *oderadamente >omplicado b. Proceso >omplicado o que :equiere +mplia +tencin c. *u >omplicado <. *onotona% a. Escasa b. *oderada c. Excesiva /8. (edio% a. +l"o tedioso b. (edioso c. mu tediosos
8 / 1 2 7 6 H < // /2 /H 11 8 1 6 8 A /8 8 1 6 8 1 6 6 / 7 8 / 7 8 1 6
>omo es de esperarse, todos los operarios experimentan numerosas interrupciones en el curso del da de trabajo. El supervisor o lder del "rupo puede interrumpir para dar instrucciones o aclarar cierta informacin escrita. El inspector puede interrumpir para se-alar las razones del trabajo defectuoso que pas por la estacin de trabajo de )ste. Las interrupciones tambi)n se deben a quienes planean el trabajo, lo expeditan, a compa-eros de trabajo, a personal de produccin otros. Las demoras inevitables con frecuencia son resultado de irre"ularidades en el material. Por ejemplo, )ste puede estar en el lu"ar equivocado, talvez es demasiado suave o duro, o demasiado lar"o o corto, puede contener un exceso de desechos. 4o es costumbre asi"nar suplementos por retrasos evitables, como son visitas a otros operarios por motivos sociales, detenciones sin razn ociosidad que no corresponde al descanso para recuperarse de la fati"a. +unque los operarios pueden tomar estas demoras a costa de la produccin, no se asi"nan suplementos por estas detenciones de trabajo en el desarrollo de los estndares. Fe la Presentacin 2.< &uplementos o (olerancias. 5ndividualmente realiza la Evaluacin del +prendizaje espetrepaK ahoo.com.mx :e"resa al Lndice del >aptulo 555 2.<., envala al correo